新闻专业毕业论文撰写要求(精选6篇)
1、毕业设计(论文)资料的规范
毕业设计(论文)统一使用学校印制的毕业设计(论文)资料袋、毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)考核表及毕业设计(论文)封面。毕业设计说明书和毕业论文必须用计算机打印,一律使用A4打印纸,页边距:上、下2.54厘米;左、右3.17厘米;行间距:1.5倍行距;字体:宋体;字号:标题用“小三”加粗,正文用“小四”;文档格式:word文档。
封面上应写明设计题目、学生姓名、专业、年级、指导教师姓名、完成日期。
2、毕业设计(论文)撰写的内容与要求
毕业设计(论文)的字数要求,原则上设计类不得低于10000字,图纸量要求:折合0号图纸2张。一份完整的毕业设计(论文)应包括以几个方面:
2.1标题。
字数不宜超过20个字,如果有些细节必须放进标题,可以分成主标题和副标题。
2.2论文摘要
论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容,在300字左右为宜(根据具体情况可以省略)。
2.3概述(前言)的编写
2.4目录
2.5正文
2.6谢辞
可以说, 90%的面试机会都来自这一份小小的简历。作为人力资源部的工作人员, 一天可能同时收到几十份甚至上百份简历, 从中筛选出合适的简历通知应聘者前来面试。在这些形形色色的简历中, 有的内容冗长、拖沓, 还来不及看完开头就被扔到一边;有的主次不分, 看后不着边际, 分不清特长和优势到底是什么;有的过于虚夸, 给人留下了不诚实的印象。这些简历, 往往是不会有面试的机会的, 在还没与用人单位接触之前就已经与成功失之交臂。我们说简历写得好, 就能为你创造机会;相反, 如果不得要领, 装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。如何能激起招聘者对求职者进一步接触的浓厚兴趣, 让你有一次面试的机会?简历要做到以下三个基本要求:
1 简洁明了, 重点突出
简洁明了, 重点突出, 是一份个人简历的基本要求。写个人简历, 就应该在这个“简”字上下工夫。一份个人简历, 在招聘者手里只有一分钟左右, 可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。一份烦琐、冗长的简历, 反而给招聘者留下不好的印象。要做到该简就简, 如个人基本信息, 就要做到简短而完整, 让招聘人员一目了然, 切忌拖沓, 干扰后面的阅读重点。只需告知姓名、性别、年龄、户口与籍贯、学历与专业和联系方式等, 而婚姻状况、宗教信仰、体重等这些信息并不都需要在简历中描述。
但有一些学生的求职简历, 简单得像填登记表格, 除了自中学起的学习经历, 就是简单的实习和活动经历。这种履历式的简历是吸引不了招聘单位的, 也不足以使招聘者作出正确的评价, 要想在初审时就从人堆里一跃而出, 简历中还是要有吸引人的内容。“简”不代表无, 对关系到求职成功的重要内容是万万“减”不得的, 相反要重点突出。
首先, 要做到求职意向必须明确, 这是应聘简历的核心内容。但我们发现很多学生或者没有求职意向, 或者目标模糊、模棱两可。在学生的简历中经常可以看到, “本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作, 以实现自己的人生价值。”“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位, ”或者“我干什么都行。”这样的求职意向不明确。我们可以这样写道:寻找某某公司中的某某职务。书写求职意向应当尽可能明确和集中, 并与自己的专长、兴趣等相一致。相反, 求职意向不明确是最容易被淘汰的对象。
其次, 作为学生应把简历的重点放在学习经历、技能、实习经验和社会活动上。我们发现有些学生的简历中把学习经历一带而过, 甚至都没有。要知道我们学生的求职和已经有工作经验的人求职是不一样的, 如果已有工作经验, 那学习的经历只需要简化, 重点主要是突出能力、技术等。但作为大学毕业生, 我们要记住自己应有的身份, 大学生毕竟不是全职工作人员, 学习才是最重要的任务, 所以在简历中要告诉招聘者你具体的学习情况。除了学习情况, 还要重点告诉招聘者你的实习经验和社会活动, 让招聘者能了解你具有哪些能力, 你是否适合这个单位, 是否适合这个职位。
最后, 在简历内容的阐述中, 都应以求职意向为中心展开书写, 与求职意向无关的素材尽量省略。不仅重点的内容要以求职意向为中心, 而且一些如介绍兴趣爱好等非重点的内容也需以求职意向为中心。我们发现不少学生把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去, 泛泛地罗列很多兴趣爱好。多等于无, 我们在介绍自己的兴趣爱好时要考虑求职意向, 也是我们告诉招聘者“我是适合这一职位的最佳人选”的一个机会。因为从兴趣爱好中可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息, 有时可以从中发现该应聘者的职务适应性, 如:好运动者, 性格外向且单纯;爱下棋者, 思维周密而好强;经常旅游者, 见识开阔, 性格豪爽。
2 真实可靠, 论据充分
真实可靠是指我们撰写简历时真实地填写自己的各项信息, 不杜撰和夸大自己的能力和经历。个人简历越来越受学生重视, 一些学生为给招聘单位留下好印象, 将自己在校的成绩私自涂改, 据《长沙晚报》报道, 长沙某企业招聘了27位大学生, 学生到企业工作后, 细心的人事处负责人发现, 27人中有21人自我推荐材料上填写的功课成绩与档案中记录有出入, 其中每科平均差10分的竟占40%。有些学生还无中生有地填上一大堆的获奖记录, 把别的同学的证书经过电脑处理堂而皇之地写成了自己的。还有一些学生, 因为没有工作经验, 就猛对自己大学期间的表现做文章, 学生会的干事成了学生会副主席, 做过两份家教也变成了社会实践丰富等。简历的真实可以反映出一个人的诚信品质, 而这往往是招聘企业对于求职者的基本要求。简历写得漂亮, 并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。自己写简历时虚假成分太多, 不真实, 即使你包装再好, 也难免“智者千虑, 必有一失”, 谎言不会让你走得太远。有学者指出, 大多数的谎言在面试过程中就会被识破, 尤其是一些大公司一般会根据简历和相关资料进行背景调查, 他们会比较在意职业道德和职业诚信。
当然, 真实性并非就是要把我们所有的缺点和不足和盘托出。我们可以选择突出哪些内容或忽略哪些内容, 要知道优化不等于掺假。比如说, 你也许在考试时作弊了, 但在你的简历中你不要去突出你曾经犯过这样的错误, 你可以选择忽略这个内容, 而主要突出你的特长和优势。
论据充分是指简历上应提供客观的证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。我们经常在简历中看到这样的句子, “我是个工作严谨、认真负责的人, 在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”, 但招聘人员绝不会轻信这样的主观表白。所以我们在描述时最好要运用数字、百分比或时间、获奖级别和公认的证书、得到的表彰等来强化, 比如说你的学习成绩特别优秀, 那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等, 如果你的特长是唱歌, 那你就用得了什么奖来表示, 如果你想说明在某项技术上达到什么样的水平, 最好用公认的证书、资格等级表述。在介绍社会活动时, 很多人在简历中仅说明“担任学生会×××”。不知他为学生组织做了哪些有益的活动, 取得了哪些成果。难怪有报道说, 某班一下子冒出几十个班长, 某大学一下子出了近百名“学生会×××”。所以, 重要的不是你是否担任过学生会干部, 而是你曾经为学生组织做过哪些有益的活动, 你是如何体现出团队合作精神, 你承担了什么角色以及从中得到了什么收获, 学会了什么本领, 领悟了什么道理, 你是不是一个善于沟通的人, 怎样与人沟通。 包括在最后的自我评价中, 每个概括的结论, 最好可在简历中找到依据 (必要时可增加简历内容项目) , 而不是干巴巴地使用概括词、形容词, 这会使人感觉有点自吹自擂。适度的自我评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。
3 有的放矢, 对症下药
有的放矢, 对症下药是指要根据求职单位和应聘岗位的基本情况和基本要求来撰写简历。如果对于不同行业、不同公司和不同职位, 你所提交的都是同样的简历, 那么这样的简历所欠缺的就是针对性。我们发现有些求职者应聘的时候因为贪图省事, 就制作若干份一模一样的简历, 然后到人才市场上去“遍地撒网”。尤其对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍, 他们感觉自己的经历本来就非常有限, 写给谁的当然都是一样的东西。但是, 我们要知道写给所有用人单位一模一样的简历, 体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。招聘单位更愿意挑选一个对自己更欣赏、更向往的人, 而对于一个不重视自己的求职者, 一般是不会青睐的。因此在写简历前要尽量多地提前做些功课。好好上网查查意向单位的资料, 要了解单位的基本信息, 如:注册资本、事业领域及方向、主要产品、企业文化、近来发生的大事等。关于应聘职位, 最好仔细地阅读招聘广告, 可能的话, 向行家咨询一下该职位的具体工作内容、任职条件等, 做好记录, 然后着手撰写简历。如果你要投××企业销售岗位, 这个简历要求的本质是有很强的沟通能力, 你可以针对这个写一下我在×××当过促销员, 我是怎样去应对顾客要求的, 怎么帮助顾客解决问题的。如果你要应聘办公室人员, 简历中你加以说明能熟练操作Word、Excel等办公软件。因此不要怕麻烦, 哪怕修改或增添一点点内容, 制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必需的。
同时, 还要注意一下, 在求职过程中, 还要有一份有针对性的求职信与简历相匹配, 虽然求职信不是必需的, 但它是应聘者主动表示自己对这份工作的兴趣的一种表现, 目的是使对方了解应聘者积极认真的态度, 从而加强受信者给予应聘者面谈机会的可能性, 是求职者争取面谈机会的一种主动方式。曾看到过这样一段话:一封没有自荐信的简历, 就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你能让一位陌生人走进你的屋子, 你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的——它把你, 一位完完全全的陌生人, 介绍给读者。
摘要:简历可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象, 是能否成功求职最关键的一环。本文通过阐述大学毕业生撰写简历的三个基本要求, 使大学毕业生能“扔”好简历这块“敲门砖”。
关键词:大学毕业生,简历,基本要求
参考文献
[摘 要] 工程教育专业认证明确了工程教育专业人才的培养目标,提高了人才培养质量,为学生的就业及职业发展创造了便利条件。在工程教育专业认证背景下,以广东石油化工学院电气工程及其自动化专业为例,对照认证标准,介绍了培养目标和毕业要求的制定情况。
[关键词] 工程教育;专业认证;电气工程及其自动化
[中图分类号]G647 [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549(2016)05-0020-02
一 培养目标
本专业培养具有宽厚的电气工程学科基础知识、专业知识、有一定的创新能力、较强的工程实践能力和科技开发基本能力,可以从事与电气工程有关的规划设计、设备制造、电厂与电网建设、系统调试与运行、信息处理、保护与系统控制、状态监测、维护检修、环境保护、经济管理、质量保障、市场交易等领域工作,成为具有技术开发与组织管理能力的应用型电气工程技术人才。在培养学生全面素质的基础上,高校应重视学生职业能力的培养[1],学生通过专业学习和实践训练后,能够利用所学知识解决复杂电气工程问题,具有终身学习能力、良好的社会道德和职业道德、适应社会发展的综合素养。毕业5年后,经过实践锻炼达到电气工程师的职业要求。
培养目标在不断完善通识教育的基础上,注重个性化培养,不断转变观念,树立符合时代要求和社会发展要求的教育理念,培养“知识”“能力”“素质”全面发展的人才,加强和拓宽学科和专业基础,加强素质教育。
此外要定期评价培养目标的合理性,并根据评价结果对培养目标进行修订,评价与修订过程要有行业或企业专家的参与[2]。
二 毕业要求
(1)工程知识:能够将数学、自然科学、电气工程基础和专业知识用于电气应用系统解决复杂工程问题。(2)问题分析:能够运用所学数学、自然科学及电气工程基本理论知识,分析企业的复杂工程问题,以获得有效结论。(3)设计/开发解决方案:能够综合运用电气工程的基本理论和技术手段设计系统和过程,并在设计过程中能够综合考虑经济、环境、法律、安全、健康、伦理等制约因素[3]。(4)研究:能够针对复杂电气工程问题依据科学原理设计和实施工程实验,并能够对实验结果进行分析处理,采用科学分析方法对复杂问题进行研究,并通过信息综合得到合理有效的结论。(5)使用现代工具:能够针对复杂电气工程问题,选择与使用恰当的技术、资源、现代信息技术工具,包括对复杂电气工程问题的预测与模拟,并能够理解其局限性。(6)工程与社会:能够基于电气类专业相关行业的生产、设计、研究与开发、环境保护和可持续发展等方面的方针、政策和法津、法规,评价专业工程对于客观世界和社会的影响,并理解应承担的责任。(7)环境和可持续发展:能够理解和评价环境保护问题对社会可持续发展的重要性,并能够在电气应用系统的设计过程中综合考虑经济、环境、法律、安全、健康、伦理等制约因素。(8)职业规范:具有良好的人文社会科学素养、社会责任感和工程职业道德;重视生命和健康,有良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家大学生体质健康标准。(9)个人和团队:能够在多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色。(10)沟通:能够就复杂电气工程问题与业界同行及社会公众进行有效沟通和交流,包括撰写报告和设计文稿、陈述发言、清晰表达或回应指令。并具备一定的国际视野,能够在跨文化背景下进行沟通和交流。(11)项目管理:理解并掌握工程管理原理与经济决策方法,并能在多学科环境中应用。(12)终身学习:对自主学习和终身学习有正确认识,能够通过不断学习而适应发展。
三 毕业要求对培养目标的支撑
本专业毕业要求对培养目标的支撑关系,可以用矩阵图的形式说明。
目标1:具有宽厚的电气工程学科基础知识。
目标2:有一定的创新能力、较强的工程实践能力和科技开发基本能力。
目标3:可以从事与电气工程有关的规划设计、设备制造、电厂与电网建设、系统调试与运行、信息处理、保护与系统控制、状态监测、维护检修、环境保护、经济管理、质量保障、市场交易等领域工作,成为具有技术开发与组织管理能力的应用型电气工程技术人才。学生通过专业学习和实践训练后,能够利用所学知识解决复杂电气工程问题。
目标4:具有终身学习能力、具有良好的社会道德和职业道德、形成适应社会发展的综合素养。
四 课程体系对毕业要求的支撑
为支撑培养目标的达成,专业教学以培养工程应用创新能力为主线,注重工程思维、强化实践能力,培养创新精神,建设电气工程及其自动化专业的课程体系,依据专业认证标准,按照知识、能力、素质三个模块构建特色鲜明的课程体系。本专业对各门课程对毕业要求的支撑情况,按照高、中、低三档分别进行了分析和评价,并总结形成反馈信息,用于教学计划的修订和各教学环节的持续改进中,进一步提高本科教学质量。
五 毕业要求达成度评价
1 评价方法
直接评价:通过直接观察或检查成效来评价毕业要求及分解指标点的达成情况,包括学习成果、考试成绩、课堂表现、作业等,测出学生能力达成程度。采取以下方式:(1)考试(口试或面试)/测验成绩分析法;(2)实验或实践表现评价法;(3)第三方专业证书考试成绩测量法;(4)专题报告审查;(5)实习单位的考核评价。
间接评价:通过不定期进行的各类型毕业生问卷调查进行间接评价。主要由用人单位、校友会、辅导员、专业教师及二级学院领导参与完成。例如(1)毕业校友的跟踪与调查;(2)雇主对毕业校友的工作满意度调查;(3)校友毕业后的成长自评;(4)学生学习经验问卷调查;(5)学生访谈、模拟测验。
2 数据来源
(1)任课教师提交的正式考核成绩;(2)学生管理部门对学生在管理能力、社会实践能力、领导能力、创新创业能力等综合能力给出的综合表现数据;(3)学生管理部门每学期的综合成绩排名数据;(4)企业实习鉴定数据,用人单位给出的评定数据等;(5)问卷调查;(6)第三方技能水平鉴定结果。
3 评价机构
学院教学指导委员会、学院督导组及第三方。
4 评价周期
课程评价每学期完成,毕业要求达成度评价每年完成。
5 结果反馈
根据制定标准与毕业要求达成度进行评价,综合分析,通过学院和专业教学主管部门通知相应教师,针对性改进相应的教学环节。
6 毕业要求达成度评价
其次,由学院教学指导委员会根据评价内容制定专人、用人单位,企业技术人员及管理人员等,根据毕业要求设定支撑每条指标点的3-4门课程,根据支撑强度设置权重值(达成度评价目标值),权重值之和等于1。
六 结论
工程教育专业认证中毕业要求指标的细化分解,培养目标、毕业要求和课程体系的相互支撑及毕业要求达成度,这些是关键。专业认证不是质量水平评估,而是合格求证,要求最差生达到要求即为合格。培养学生具有相当的工程实践能力师工程认证的根本,也是出发点,是毕业生具有国际水准的关键。广东石油化工学院电气工程及其自动化专业以工程教育专业认证为导向,建立了培养电气应用创新人才的培养目标和毕业要求,并对毕业要求的达成度分别从直接和间接的角度做出了评价。完善了知识、能力和素质三个模块的课程教学体系,支撑了毕业要求的达成。
参考文献
[1]贾阳,周小乐.基于市场需要的工科高校大学生就业能
力培养[J].继续教育研究,2014(3):93-94.
[2]陈平.专业认证理念推进工科专业建设内涵式发展[J].
中国大学教学,2014(1):42-47.
[3]熊怡.承百年电气学科积淀,育时代优秀专业人才[J].
一、教育教学调查
教育教学调查的目的在于培养学生观察和认识教育实际以及掌握教育教学规律的能力,提高学生对教育理论与实践的理解力与思考能力,增强学生的职业道德和专业意识,同时也为下一步完成毕业作业积累材料,提供选题思路和立题角度。
(一)调查范围
1.所任职的学校或地区基础教育改革情况(如基础教育改革现状、接受新课程标准培训的情况、新教材实验情况等);
2.所任职的学校或地区实施素质教育情况(如对素质教育的理解、素质教育在各学科教学中的体现、素质教育与教师等);
3.所任职的幼儿园学校或地区幼儿园课程情况(如课程设置、课程改革、教材评价、活动课的开展、校本课程等);
4.学前教育学科教学方法情况(如学科教法改革与创新、优秀教师的教学案例、复式教学、案例教学、情境教学、参与式教学等);
5.学前德育情况(如小学班主任工作、主题班会工作、社会环境与家庭环境对小学生的影响、中华传统美德的继承等);
6.小学美育情况(如艺术课程或艺术活动、热爱和亲近自然的教育活动、师法英雄的教育、优秀文化传统教育等);
7.小学生学习心理情况(小学生学习障碍、小学生学习动机、小学生学习策略、小学生学习能力的个案分析等);
8.小学教师专业发展情况(如小学教师的知识结构情况、参加继续教育培训的情况、师德状况、学历进修情况、教学及科研能力等);
9.教育技术手段与小学教育教学(如教育技术手段在学校教育中的应用及效能、教育技术手段在课程教学中的作用、对教育技术手段的认识和理解、教育技术与教师等);
10.其他情况(如一个先进班集体、一名优秀教师或班主任的事迹调查、当地教育教学中的热点问题,家庭教育、社会教育与学校教育的关系,儿童辍学情况及原因等)。
(二)调查重点与方法建议
1.调查重点
本学校或本地区实施素质教育情况;小学教育学科教学方法情况(尤其是课堂教学);小学生学习心理情况;小学教师专业发展情况;教育技术与小学教育教学。
2.调查方法建议
教育教学调查可以采用实际考察、召开座谈会、个别访问、问卷调查或资料调查等方法,也可以是上述几种方法的综合进行。
(三)教育教学调查的成果形式要求
教育教学调查的成果形式是调查报告并附调查方案以及调查相关资料(包括座谈会纪要、访谈记录、原始数据、采访名单、采访录音等)。调查报告字数要求不低于2000字,并由调查单位加盖公章。
二、毕业作业
毕业作业是对本专业学生完成所有课程学习后的总结性作业,是学生独立地综合运用所学专业知识和理论,通过分析研究以反映自身所具备的实践和研究能力的重要实践活动。完成毕业作业的过程,也是学生整合所学课程知识和自身实践经验,通过合作学习和独立思考构建新知识和能力的重要过程。
(一)毕业作业主要内容
根据本专业学生的实际情况和专业培养目标,毕业作业分两大类:教育研究论文;教学研究论文。学生在其中任选一类完成。
第一类教育研究论文
1.作业目标:整合教育理论,提高教育理论水平和学术研究能力,掌握教育论文写作方法和规范,实践论文写作,增强论文写作能力。
2.选题范围:基础教育改革;终身教育;素质教育;创新教育。
3.写作过程:教育理论研读和本专业主干课程相关内容整合; 论文写作相关资料介绍及分析;范例介绍及分析;论题的确立;论文提纲的拟定;论文写作与修改。
4.规范与要求:论文格式规范;论文写作要求。
第二类教学研究论文
1.作业目标:整合教学理论,更新教学观念,提高教学理论水平和教学研究能力,掌握教学论文写作方法和规范,实践论文写作,增强论文写作能力。
2.选题范围:小学课程标准、教材与教学方法;小学学科课堂教学;小学活动课教学;教学艺术;教育技术手段与教学;小学生学习心理研究;小学生学习方法指导。
3.写作过程:现代教学理论和学科教学理论研读,本专业课程相关内容整合;论文写作相关资料介绍及分析;范例介绍及分析;论题的确立;论文提纲的拟定;论文写作与修改
武汉软件工程职业学院
毕业论文(毕业设计)基本规范要求
一、毕业论文(毕业设计)文本结构规范 论文由6个主要部分组成:
(一)封面
(二)目录(短篇论文不必列目录)
(三)摘要(英语专业须有英文摘要)
(四)关键词(英语专业须有英文关键词)
(五)正文
(六)参考文献
二、各项内容的具体要求:
(一)封面
封面上填写武汉软件工程职业学院毕业论文(毕业设计)题目、专业及年级、学生姓名、指导教师等内容。
(二)第二页
目录
目录应简明扼要,一目了然,并标明页码。
(三)第三页 1.摘要
中文摘要应该简短明了,字数为200字左右。内容应涉及毕业论文(毕业设计)写作的目的、结论及意义,突出具有创造性的成果和新见解部分。
英文摘要(英语专业)的内容应与中文摘要基本相对应(不要)。2.中文关键词3-5个
英文关键词(英语专业)3-5个(不要)
(四)论文正文页
毕业论文(毕业设计)正文字数不能少于2000字。正文内容一般包括前言(引言)、论文主体、结论。
1.前言:即选题背景。说明本论文课题的来源、目的、意义、应解决的主要问题和指导思想。
2.论文主体。包括论点、论据、论证过程。主体部分包括以下内容:(1)提出问题——论点(2)分析问题——论据和论证(3)解决问题——论证方法和步骤
3.结论:对整个研究工作进行归纳和综合,阐述本课题研究中存在的问题及进一步开展研究的见解和建议。
正文内容序号为一、二、三、„„;
(一)、(二)、(三)„„;1、2、3、„„;(1)、(2)、(3)„„。
(五)参考文献页
参考文献是将论文在研究和写作中可参考和引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页。
中文:标题—作者—出版物信息(版地、版者、版期)英文:作者—标题—出版物信息
所列参考文献应该是正式出版物,以便读者考证。
所列参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
三、毕业论文(毕业设计)写作要求:
(一)文体
1.鼓励学生写作“工作研究型”毕业论文(毕业设计),即运用学习过的专业理论知识去解释、解决社会现实生活或本人实习中的实际问题等侧重于理论应用的类型。
2.如果学生具有必要的理论修养、研究兴趣、文字能力和研究条件,所选题目确有价值,毕业论文(毕业设计)也可以写成“理论研究型”,即对有一定价值的理论问题进行有一定深度的探讨、质疑、释疑、论证等侧重于学术研究的类型。
3.不可将毕业论文(毕业设计)写成“调查报告型”、“工作总结型”等主要反映实际问题,缺乏理论深度,与所学专业知识缺乏有机联系的类型。
(二)文风
1.态度严肃。选题应有一定理论价值与应用价值,不可过于肤浅,不可完全从个人兴趣出发。
2.思维严谨。立论应稳妥正确,论据应充实可靠,结构层次应清晰合理,推理论证应讲究逻辑。
3.语言朴实。注意学习使用科研论文特有的科学语言,行文应简练,文字应朴实,不可过于繁琐,不可使用过分夸张虚饰、感情色彩过分浓重的文学语言,不可使用过分直白、庸俗的市井语言。
(三)简笔画、图表
简笔画、图表要求图(画)面整洁,布局合理,线条粗细均匀,圆弧连接光滑,尺寸注规范,文字注释清楚。提倡学生使用计算机绘图:
曲线图表要求所有曲线、图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不准徒手画,必须按国家规定标准要求用计算机或手工绘制;
图号按章序编号,如图3-2为第三章第二图。如果图中含有几个不同部分,应将分图号标注在分图的左上角,并在图题下列出各部分内容。
(四)参考文献
正文中按顺序在引用参考文献出处的文字右角上用[ ]标明,[ ]中序号应与“参考文献”中序号一致,正文之后则应刊出参考文献,并列出只限于作者亲自阅读过的最主要的发表在公开出版物上的文献。
参考文献的著录,按著录/题名/出版事项顺序排列:
期刊——著者,题名,期刊名称,出版年,卷号(期号),起始页码。
书籍——著者,书名版次(第一版不标注),出版地,出版者,出版年,起始页码。
四、打印标准样式
(一)一律按毕业论文(毕业设计)封面大小要求交计算机打印稿。
(二)字号、字体要求:
论文题目
黑体 一号
“内容提要”“关键词”字样
黑体 三号
摘要正文
宋体小四号
关键词
宋体小四号 论文正文
第一层次(章)题序和标题 小二号黑体字 第二层次(节)题序和标题 小三号黑体字 第三层次(条)题序和标题 四号黑体字
大学生在学业的最后一个学期需参加毕业实习并撰写毕业实习报告。报告是对该阶段进行总结与说明的书面材料,是反映学生毕业实习完成情况的一个主要内容,也是对毕业生的又一次培养和训练。
撰写毕业实习报告,包括实习背景、实习环境、实习过程、实习内容、实习收获和心得体会等,可以根据各自的专业特点设计实习报告的结构。
一、实习报告的格式要求
1.封面:参考使用学校毕业论文的指定样稿
2.纸张:A4纸; 字体:黑体;大小:小四 ;正文内容:宋体
3.字数:3000字左右 内容提纲: 前言
(一)实习目的
(二)实习时间
(三)实习地点
(四)实习单位和部门
(五)实习内容:要求字数在3000字左右
(六)实习总结 附:指导教师评语:
实习报 告 成 绩:
指 导 老 师 签 名:
年 月 日
二、实习报告撰写要求
实习报告在实习的基础上完成,运用基础理论知识结合实习资料,进行比较深入的分析、总结。实习报告内容要求实事求是,简明扼要,能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。报告的资料必须真实可靠,重点突出、条理清晰。
实习报告正文内容必须与所学专业内容相关并包含以下四个方面:
1、实习目的:要求言简意赅,点明主题。
2、实习单位及岗位介绍:要求详略得当、重点突出,着重介绍实习岗位的介绍。
3、实习内容及过程:要求内容详实、层次清楚;侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高。
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