计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇1

换届暨聘任仪式

策

划

书

计算机科学与技术系

学生会 2013年3月（学生会成员于3月27日（本周三）中午11:40签到就绪，12：00换届暨聘任仪式正式开始，主持人：郑伟。地点暂定于B109）尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们： 大家好！

学生会一直是我们学生实现自治自理的最好平台，是锻炼提高我们能力的最好组织。学生会在我系党总支及团总支的领导管理下，团结一心互助合作，保证了我系各项学生工作积极有效的开展。

根据《蚌埠学院计算机科学与技术系学生会换届章程》要求，为保持我系共青团和学生会组织的旺盛生命力，建立一支“政治合格、学习优秀、群众威信高、热心为师生服务”的学生干部队伍，加强学生干部队伍“自我教育、自我管理、自我服务”的基本职能，培养出更多的优秀人才，同时对为我系学生活动做出积极贡献的第十一届学生会干部进行表彰，我系特于今天进行学生会换届暨聘任仪式。现在我宣布计算机科学与技术系学生会换届暨聘任仪式正式开始 首先请允许我为大家介绍今天到场的领导和嘉宾：计算机科学与技术系党总支书记：邵 峰，计算机科学与技术系团总支书记：马 程，计算机系第十一届学生会主席张程，团总支副书记何远宇，副主席王海啸、杨智琦。让我们以热烈的掌声欢迎领导、老师和历届主席团成员的到来。

下面进行仪式第一项：

颁发聘任证书（有请我系党总支邵峰书记为第十一届学生会主席团成员颁发聘任证书，有请我系团总支书记马程老师为第十一届学生会部长颁发聘任证书）下面进行仪式第二项：

由计算机系第十一届学生会主席张程同学对上一届学生会工作做总结报告，大家掌声欢迎。（结束后：非常感谢张程主席的发言）下面进行仪式第三项：

有请原学生会主席张程宣布新一届学生会主席团名单。团总支副书记：汪方鹏 学生会主席：王明建 副主席：朱海峰 副主席：王相 副主席：张鸿飞 副主席：蒋保军

（结束后：让我们以热烈的掌声祝贺他们）。下面进行仪式第四项：

请计算机系第十二届学生会主席王明建和团总支副书记汪方鹏发言。大家掌声欢迎。（结束后：非常感谢王明建主席和汪方鹏副书记精彩的发言）

下面进行仪式第五项：

请王明建主席宣布新一届学生会部长级干部名单。（结束后：让我们以热烈的掌声祝贺他们）。下面进行仪式第六项： 请系团总支书记马程老师为新一届学生会做寄语。大家掌声欢迎！（结束后：非常感谢马程对新一届学生会的殷切关怀）下面进行大会第七项：

有请我系党总支书记，邵峰书记为此次学生会换届暨聘任仪式做重要讲话。大家掌声欢迎（结束后：非常感谢邵峰书记的重要讲话，我们相信新一届的学生会在我系党总支及团总支正确领导下，会越办越好）

下面进行大会第八项：

我宣布蚌埠学院计算机科学与技术系学生会换届暨聘任仪式圆满结束，全体起立。（待领导和老师离开后：请大家有秩序退场！）附表：会场布置及工作部门 负责部门：学生会所有部门

1、宣传部：负责好前期的海报宣传、会场的黑板标语：“计算机科学与技术系学生会换届暨聘任”。

2、生活部：负责好领导的饮用水、教室卫生等

3、办公室：负责好会议的人员签到和会议记录

4、信息部：负责会议的通知以及会议照片的采集和新闻稿的及时发送

5、学习部：负责席卡的摆放等工作

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇2

人保部门最新数据显示, 2010年全国高校毕业生约为700万人 (包括去年没有就业的部分毕业生) , 比2009年的611万多约80万人, 中国的就业形势非常严峻。在如此形式下, 全国各大高校仍然实行扩招, 培养出来的计算机专业毕业生也更是供大于求。

中国高校普遍存在计算机教育脱离实际, 无法学以致用, 教材陈旧, 现在的高校生还在学习;另外独立学院是我国高等教育加快发展、深化改革的一种新兴的办学模式, 针对独立学院录取分数跨度大分数低等生源特点, 许多学校的课程便将普通本科的课程压缩后并结合专科院校的职业技能训练部分进行设置。独立学院的办学资源又多来自于母体院校, 上课老师也大多来自母体院校, 教学内容基本和母体院校相同, 所以造成理论过深, 学生不易接受且缺乏相应的职业技能训练, 课程开发更是很少有企业共同参与, 难以体现独立学院计算机科学与技术教育应有的特色和优势, 社会缺乏的是有实际动手操作能力的计算机专业人才, 所以有些课程已经不能适应社会发展的需要, 许多独立学院培养出的计算机专业毕业生也不能满足市场的需求。

综上, 如何让学生适应信息技术的飞速发展, 在优胜劣汰的社会中永不落伍?面向社会需求, 以就业为导向培养应用型人才才是我们独立学院培养人才的定位。

2 独立学院计算机科学与技术专业学生特点

独立学院学生文化基础总体较差。且没有养成良好的学习习惯和自觉性。特别是计算机专业学生可以名正言顺的把电脑带到学校, 经调查仅有不足10%同学真正的用于学习, 大多数同学都是用于打游戏、看电影等娱乐消遣。学生过于强调个人喜好, 偏科现象较严重, 缺乏刻苦学习的精神, 过于贪玩。独立学院学生家庭的经济情况一般较好, 不少学生由于家庭的过分娇宠, 生活自理能力和人际交往能力差, 极个别学生出现人际关系紧张, 对学习造成了影响。除此他们自我定位不准, 要么特别自负, 要么特别自卑, 不能很好的认识自己。

3 独立学院计算机科学与技术专业学生培养方案

根据当今就业形势及独立学院计算机专业学生特点:

3.1 要求计算机专业辅导员、班主任老师在管理上更要有独立学院学生管理的特色

从思想上转变学生观念。深入学生当中, 了解学生思想动态, 有针对性地对学生进行理想信念教育, 让学生确立正确的世界观、人生观、价值观, 对学生进行形势政策教育, 道德法纪教育, 心理健康教育和成才就业等思想政治教育。

加强学风建设。帮助学生明确学习目的, 端正学习态度, 掌握学习方法, 培养刻苦勤奋的学习精神。掌握学生的学习、出勤和考试情况。关心学生的实训、实习等实践教育环节。同时利用各种机会介绍国家的经济发展前景, 分析计算机科学与技术专业学生的就业方向, 让学生找到本专业的职业定位, 增强学生信心。

营造和谐的班级文化, 提高学生的综合素质。班级文化建设是每个班级的内涵建设, 班级的每个同学在班级文化的潜移默化下不断成长, 班级文化在塑造学生个性, 提高学生能力方面有着极其重要的作用。放心大胆地把班级事务交给班干部, 并做好学生的坚实后盾, 激发学生潜能和创造力, 在组织活动的过程中放手让学生自己去策划、组织、创意, 让学生在活动中成为主人, 培养学生的组织能力和责任感。

树立学生专业意识, 鼓励学生积极参与学科竞赛。经常和任课老师沟通, 掌握学生的学科情况。根据学生的不同状况一方面在思想上鼓励他们积极上进, 一方面帮助他们一起分析课程的情况。在班里开展“一帮一”和“一帮多”的学习模式来提高专业成绩。让成绩好的同学按照平常老师的上课模式给其他同学补课, 但要要求讲课同学认真备课, 务必确保知识的准确性, 并注重每个环节的训练。通过这样的活动, 让同学们都得到极大的锻炼, 培养了其学科能力, 又让班级的凝聚力得到增强。要不断帮助学生树立正确的专业意识, 鼓励学生参加各种学科竞赛及活动。同时鼓励学生利用节假日等课余时间多参加周边城市招聘会, 及时了解社会对计算机专业人才的需求情况, 学生在学校里可根据自己爱好、特长, 有计划、有重点、有目标的学好专业课。

3.2 要求计算机科学与技术专业在教学方面要有独立学院自己的特色

建立科研、教学专职教师队伍, 编写符合独立学院学生特点的实用教材。培养具备良好的科学素养, 系统地掌握计算机科学与技术, 包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本方法和基本技能的人才。培养能从事计算机科学领域实际应用的应用型、实用型、技能型技术人才, 直接为用人单位培养面向生产实际应用和动手能力较强的复合型人才。

有计划的设置选修课程。计算机学科综合交叉的发展态势日趋明显, 计算机科学与技术专业学生应选修机电、管理、财经、新闻等专业的课程, 这不仅有利于学生拓宽就业渠道, 而且也可为社会输送急需的复合型人才。

减少研究性课程并增加实践教学, 在建立优良的校内实验、实践环境的同时, 注重校外实践, 联系“校企合作”项目。尽量采用理论与实践相结合的方法培养人才。将学生的培养阶段分为基础理论教学、专业技能教学和专业实践三个培养阶段, 前两年注重基础理论的学习, 将课堂理论教学与实验室的实验教学相结合;后两年注重能力的培养, 根据专业方向将课堂理论教学与实验室的实验教学、以及在企业中的实践教学相结合。学校要与国家机关、IT行业的企事业单位有良好的合作关系, 与企事业单位一起构建高质量的人才培养基地。并保证学生有固定的实践地点, 并选择技术力量雄厚、专业特征相符、适合大学生创新实习的友好企业作为长期合作的实习基地和科技研发伙伴, 采取定向培养的方式为企业提供更好更多的人才选择机会。同时加强对本专业老师的实践培训, 可以有的放失的指导学生。也可以在高年级学生中安排形式多样的业余课程教学, 聘请国内外知名专家学者和企事业单位技术专家进行学术讲座, 和专业技能认证课程等。

参考文献

[1]温爱红.浅析独立学院计算机基础教学[J].电脑知识与技术, 2009, 5 (25) :7323～7324.

[2]高建国, 崔业勤, 黄艳红.计算机专业毕业生就业现状及对策[J].职业时空, 2005:62～63.

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关键词：教学方式；专业；大学生

中图分类号：TP3-4 文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2011) 08-0000-01

Computer Science and Technology Professional Teaching Methods Research of Applied Types College

Yu Gan,Wang Ya,Zhao Shasha,Cheng Xiangyang

(College of Information Engineering,Fuyang Teachers’College,Fuyang236041,China)

Abstract:This paper applied in the analysis of the university computer declining number of candidates professional and undergraduate students in the computer more and more difficult because of employment on the basis of thinking and practice through the exchange of research,computer science and technology given to Reform Teaching Some suggestions,in general is taking a"theoretical teaching+vocational training course"teaching the path of reform to improve their professional skills and enhance their employment competitiveness.

Keywords:Teaching methods;Major;Students

近年来应用型各高校计算机专业的学生人数呈现明显的下降趋势，究其原因主要是两个方面的原因：

（一）计算机本科学生就业不理想。现在社会上对计算机专业的学生需求更多的是具有研究生学历的毕业生。

（二）开设计算机科学与技术专业的学校太多。目前几乎每所高校都开设有该计算机科学与技术专业。同时还有很多的培训机构从事计算机的专业技能培训。

受这两个因素影响，各高校的计算机科学与技术专业的招生工作都有不同程度的困难。专业能力较强的重点高校受到的影响还很小，但那些一般高校特别是目前还处于发展阶段的独立学院（三本院校）受这两个因素的影响特别严重。以作者所在的独立学院为例，前两年每届计算机专业还能招收两个班，这两年每届只能招收20多人，勉强够一个自然班。

作者在独立学院从事计算机的教学工作已有几年，在这几年的工作过程中作者发现独立学院毕业的计算机专业的学生毕业时对计算机根本没有一个清醒的认识，更为严重的是有的学生连机器的内存条都不认识，他们在找工作时不清楚自己知道了什么，掌握了什么技术，所以在竞争激烈的应聘大潮中往往处于劣势。究其原因可归纳于：

（一）独立学院学生基础相对来说较薄弱。这使得他们接受计算机专业课程的能力相对于基础较好的重点高校学生来说较差。

（二）专业教学计划不够合理。独立学院的教学计划往往都是直接借用兄弟院校已有的教学实施计划，而这些计划中有些课程安排根本不适于独立学院的学生。

（三）学生实践动手能力太弱。教学过程中老师往往不注重实验课程，理论课讲解的很好，实验课往往都是布置些题目让学生自己练习，学生很多都是自己玩根本不认真做试验。通过和学生接触发现，有些计算机专业学生毕业时常用的office办公软件都不会使用，网站开发、编程工具的使用更是不会。

通过调研及与专家、同事交流，并经过实际调研，作者给独立学院的计算机科学与技术专业教学工作几点不成熟的建议。总的来说就是走一条“本科理论教学+职业培训”教学改革道路，具体讲可分为以下几点：

（一）调整教学计划。首先调整课程的安排顺序（但前提是不能改变知识结构的层次性），如专业基础课程《计算机网络》被安排在大四学年的上学期，而这学期学生都在忙于准备考研、考公务员、毕业实习，很少有学生能够认真学习这门课，而这门课程现在考研甚至考公务员都需要考，刚接触没有系统地准备、复习，学生对知识点的理解不是很好。可以将《计算机网络》安排在大三学年的下学期，这样学生可以早点接触网络课程。

其次增删改一些课程。如《计算机体系结构》、《数值分析》、《通信原理》这类课程，对基础较弱的学生来说理解起来非常困难，学生如果不进入研究生学习的话这些课程对他们来说真的影响不大，即便考上研究生也可以重新开始学习这类课程。同时现在社会上对JAVA开发、网络维护、嵌入式开发方面的学生需求较多，我们可以增加这些方面的课程，增加一些新的知识课程，让学生在这些方面积累的知识更加雄厚。在教材选择上要选择一些易接受的教材。如数据库课程很多都在用萨师煊的《数据库系统概论》，这本教材知识点很多，讲的也很好，但基础较弱的学生根本理解不完，也理解不了，还不如用一些实用性更强的教材，如《数据库实用教程》。

（二）给学生分方向。可将调整后的基础课程安排在大一大二两学年，大三上学期可根据学生的兴趣爱好、知识水平将学生分成几个方向如：嵌入式方面、网络方向、软件开发方向、数据维护方向。分好方向后只给学生开设该方向的专业选修课程，其它与该方向的课程一律不再开设（公共课程除外），不再让这些方向性很强的选修课程流于形式。这样的话可以提高学生的学习兴趣，增强他们的学习动力。比如作者带过07级计科班有个学生，平时上课不爱听课，还经常缺课，但他自己学习一些网站开发方面的知识，平时自己练习一些简单的网站开发，毕业时他的同学都在忙着找工作，而他则开了一个网站设计公司，收入很好。如果说我们能在他学习期间按照他的兴趣爱好给他更多地专业指导，可能他现在的专业会更强。

（三）注重学生实践能力的培养。分方向开设专业课程要提高每门课的实践课程学时，着实提高学生的实践能力。这首先要求老师要改变原来的实践课教学方式，不能还是给学生布置题目让学生自己练习，老师要亲自认真指导，学校应加强实践课程的监督，另可在每门专业课程结束后都让学生提交一份完整的实践成果。

时代在发展，社会在进步，社会需求在不断更新，我们的教育方式方法也需要改进，不能还是按照原有的方式培养学生，原有的教学方式方法已经不能满足实际的需要，不能只将学生的培养限于学校，要让学生了解社会的需求，认识专业的发展，让学生掌握最新的专业技术，这样我们的学生才能在时代大潮中拥有自己的一席之地。

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计算机科学学院软件学院团总支、学生会

组织部学期工作计划

组织部本学期将继续发扬以往“求实，严谨，公平，公正”工作作风，完成部门的各项工作。这学期我们主要的工作之一依然是对团组织生活的检查工作；其次是各项考核制度的建立和实施，尤其是已经建立的制度，在完善制度的同时要切实地执行起来，落到实处；另外两项重要工作是开展有助于团员思想素质提高的活动，增强我院凝聚力，以及部门内部建设。配合团总支学生会的各项部门，为各项工作的顺利开展做出努力，增强我院凝聚力的相关活动。具体计划如下：

（一）团组织生活

在校级组织生活开展的过程中，我们将做好团组织生活的协调工作和检查工作。一方面，积极配合校组织部检查人员，争取在校级的评比中获得优秀；另一方面调动起团支书的积极性，开展形式新颖同时紧扣主题的团组织生活。在过好校级团组织生活的基础上，我们也要配合原里举办团组织生活。并以团组织生活为媒介，促进各年级，各班级的相互交流，共同进步，并且了解和掌握团员的思想情况，为以后其他活动的开展提供依据。希望通过团组织生活的开展树立正确的人生目标，让大家的团组织生活过得有意义有价值。

（二）各项制度的建立

这学期我们将健全完善学生会干部考核制度，部门内部制度，同时建立团支部的考核制度，这些都是非常重要的制度。对于已建立的制度，我们主要的任务是，提出制度运行的可靠方案，为制度的切实落实提供科学计划，并充分调动各方资源，将计划落实到实处。对于还未建立的制度，我们将做一定的调查和研究，同时了解各方面的意见，争取把制度建立的规范和完善。

（三）开展活动方面

部门工作伊始将会进行团支书的培训和干部培训，这两项培训工作。作为组织部，我们将提出团支书培训的计划，并将活动组织开展起来，在活动中我们主要目的一是为新上任的团支书详细介绍有关团员的各项活动，帮助他们尽

快的适应新的工作，将工作进入正轨，二是为各年级团支书提供相互交流学习的平台，有助他们工作的跟好开展，三是此次培训也是一次对团支书的动员活

动，希望通过此培训能调动起团支书的积极性，有利于后面工作的开展。

在学生会干部培训方面，我们将配合团总支，组织开展此次的学生干部培

训工作，及时的通知参会成员，并做好考勤工作，以及为培训的成功举办做好

相关的保障工作。通过此次培训，希望调动各个岗位上学生干部的积极性，提

高学生会干部的素质，达到培训的预期目的。

在完成各项上级下达的任务同时，我们组织部也将开展活动帮助提高团员的思想水平。我部计划开展“弘扬中华传统美德系列活动”，通过DV拍摄，电

影展播，以及书法比赛的模式提高团员对中华优秀传统美德的重视性，呼吁大

家在重视物质享受时要不断提高道德素养。

（四）部门内部建设和团支书的管理

在部门内部建设方面，我们将建立部门的规章制度，以达到督促部门成员的作用，同时我们也将定期的开展每月两次的例会，提高部员的业务水平。同

时也将开展一些促进委员工作积极性的小活动，以每人提出一句人生格言大家

讨论后评出部门每月格言的形式，在提高委员组织表达语言能力的同时，也能

帮助他们树立高尚的人生目标。

在对团支书的管理方面，我们将对新上任的团支书进行一定培训，帮助他

们更好的开展工作。并定期的开展团支书会议，提高他们工作的积极性同时也

为团支书们提供交流的平台，相互之间交流经验，相互学习，共同进步。

（五）增强我院的凝聚力 加强计科精神的建设

本学期我们将继续通过不同的活动形式，加强我院的凝聚力和精神文明建

设，宣扬计科精神，让同学们了解计科精神，以为我院奉献而荣。同时通过这

些参与性强的活动，加强各年级，各班级之间的联系，营造出团结向上的氛围，让计科精神发扬光大。

本学期我们将继往开来，踏踏实实地做好各项工作，获得各方面的认可，取得优异的成绩

计算机科学学院软件学院团总支、学生会 组织

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇5

大家下午好！我是刘亚鑫，来自10机电一体化专业。非常荣幸站在这里和大家交流，首先非常感谢牛老师和学生会对我的关心和信任，给我这个继续学习和锻炼的机会。自开学以来，文艺部、女生部和话剧社的各项工作都取得了阶段性进展：文艺部圆满完成了迎新晚会的节目排练及现场工作、积极参与了科技文化节中短剧曲艺大赛、主持人大赛等比赛活动并协同理论部成功举办了红歌比赛；起草制定了青竹话剧社组建策划书和发展规划，成功组建了话剧社，使其积极配合了文艺部的迎新晚会的节目排练工作，发挥了节目库的作用；女生部成功举办了女生交流会，加强了我系女生的交流，充分发挥了女生部的工作职能，圆满完成了科技文化节中棋艺大赛的承办工作。

下一阶段将协同两个部门着重做好以下工作：

一，联合女生部和文艺部做好明年的交谊舞比赛、女生节女生周活动等工作，做好对我系女生学习、生活等方面的帮助与帮扶工作，丰富我院同学的课余文化生活，催进我院文化娱乐工作向着更高要求迈进。

二、协同团委和文艺部做好明年春季的红歌比赛和“五四大合唱”工作，与团委一起共同做好“五四大合唱”的前期准备工作，邀请专业老师对演员进行统一专业的培训，保障在明年校“五四大合唱”比赛中取得较好的成绩；

三、帮助我院青竹话剧社尽快的成长成熟起来，使话剧社各项工作步入正轨，充分发挥其后备军作用，按照10月份制定好的话剧社

本发展规划开展工作；

四，加强与两个部门负责人及成员的沟通与交流，协同学生会主席团保障各项工作活动顺利有序的进行并取得优异的成绩，让参与同学及现场工作人员获得更大程度的学习、锻炼与提高。

在学生会主席上任伊始，根据当时学生会的工作现状提出了“团结、创新、宣传”的六字方针，我对这六个字的中心理解为“态度”：工作能否做好、成绩如何是能力问题，但做与不做、如何去做是态度问题。各部部长及成员要转变思想、端正态度，加强部内及部间成员的交流与合作，真正实现学生会是一个大家庭的良好氛围；我们举办活动时主题要鲜明，内容要新颖、有校园风格时代特点，这样同学们才会有“主人公”意识，才会形成由被动配合到主动参与的态度转变；我们在加强院内成员交流与合作的同时，也要注重与各兄弟院系的交流与合作，进一步加大宣传力度，扩大我院的影响力和知名度。

有些工作或许我们兴趣不高，但是工作需要，职责所在，我们依然要努力去做，在此过程中我感悟到：一个人能力的体现不单是把喜欢的事做好而是把不喜欢的事也做的很好；这不但可以锻炼我们的能力还可以磨练我们的意志和承受力！我曾把学生会下达的工作比作跳高，如果标准是五米我们跳三米，那么相对要求就是两米；如果我们跳四米，那么相对要求就是一米：任何一件事情都是有难度的，我们无法改变其难度系数，但可以通过努力提高我们的做事能力。在现年龄段，很多工作只要我们用心去做是能够做的很好的，关键是我们要用心，态度要端正。最后我想说，和其正仁茶的广告词不错：清火气，养元气，做人要大气！清火气：处理事情要镇定自若，泰然处之，不发脾气，不有火气，是一种品质，也是一种涵养;养元气：精满，气足，神旺是一个人做事的基础也是成功的根本保证！做人要大气：我们不应为一些蝇头小利束缚，应该立足脚下，立志长远，以集体利益为先，以大局工作为重！

我相信，新一届的学生会领导集体将会学习和发扬往届特别是上届学生会学长学姐们的优秀品质和优良作风：积极、努力、认真、严谨的工作态度和强烈的责任感，新一届的学生会成员也一定会在牛老师的关心、帮助和指导下，在“团结、创新、宣传”六字方针指引下，团结一心，再创佳绩！

谢谢大家！

刘亚鑫

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇6

男：大家下午好，大会即将开始，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序，谢谢。

正式开始后

男：各位老师给位同学大家晚上好，欢迎各位的到来，我是主持人XXX。

女：我是主持人YYY.男：过去的一年，在全院师生,尤其是第八届团学全体成员的共同努力下，我院学生工作取

得了极为亮眼的成绩。团学是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织,是我院学生工作的重要力量之一。

女：建立健全团学，对发扬民主，培养和提升学生自我管理自己的能力，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，我院在此召开信息学院团总支学生会第八届团学干部换届大会。

男：现在请允许我宣布信息学院团总支学生会第八届团学干部换届大会正式开始！下面就由

我来为大家介绍我们今天到场的嘉宾。他们是：院领导，院团总支代表，院学生会代表，各班级代表（10、11届每班推选5名代表）（女生注意每说完一个嘉宾的名字就说：欢迎您的到来）。

女：再一次以热烈的掌声欢迎诸位的到来。下面让我们以热烈的掌声请出团总支书记：XXX

为大家致开幕词。

男：掌声欢迎。

女：在听完书记的慷慨致辞后让我们来听听朱智慧总辅导员对本次活动的致辞。男：大家掌声欢迎！

女：谢谢朱智慧总辅导员的发言。下面让我们请出我们团总支副书记为大家做2011的工作总结。

男：大家掌声欢迎。

男：谢谢师兄丰富多彩的工作总结。下面让我们以热烈的掌声请出学生会主席为大家做2011

学年的工作总结。

女：大家掌声欢迎。

男：再一次感谢嘉宾和师兄们的发言。那么接下来就进入到大会最重要的环节：每个候选人

到台上进行为时10分钟的演讲以及答辩，由评委点评。

女：事不宜迟就让我们先请出第一位候选人为我们演讲，大家掌声欢迎。

男：谢谢第一位候选人的激情演讲，想必大家想快点看到下一位候选人的精彩表现吧！那么

接下来就让我们用热烈的掌声欢迎第二位候选人，大家掌声欢迎。

女：谢谢第XX位候选人的精彩演讲，有请下一位候选人上场，大家掌声欢迎。（以此类推）

男：经过一番龙争虎斗后，我们的结果即将统计出来。这个时间间隙就让在紧张的等待结果的我们看一个由团总支精心制作的此次活动的视频放松一下。

女：现在大会竞选的结果已经统计出来了，现在就让我们有请朱智慧总辅导员为我们宣布新一任团总支书记以及学生会会长的名单。（男生在嘉宾念完一个人名后说：恭喜）男：请新任团总支书记和学生会会长与嘉宾合影留念。

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇7

第一章总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章机构设置及各部门职责

长江大学生命科学学院团总支学生会下设主席团、组织部、办公室、宣传部、社会实践部、学习部、安全生活部、体育部、文艺部、自律会、社团部共十一个部门，各部门职责如下： 主席团：学生会主席团是学生会组织的首脑和核心，设有学生会主席、副主席、团总支副书记。其主要职责为：

1.主持学生会全面工作，讨论决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交学生会讨论认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划，使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一致，高质量完成学生会的工作。

2.督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，使其在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。

3.及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

4.主持召开学生代表大会，向学生代表大会报告情况。按学校章程的规定，在学校组织的帮助下，定期召开学生代表大会，向大会做工作报告。

5.选出新一届学生会。

组织部：学生会组织部肩负着协助团委、党委加强全院共青团、共产党的思想建设、组织建 设以及共青团、共产党干部的培养和管理的重要职责。主要职责：

1.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作做好团员登记、团费收缴等工作。

2.做好党员的发展工作，包括推优、入党积极分子的评选、培训以及党员的资料整理。

3.为了丰富学校党员、团员的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团会、团日、开展时事政治讲座。

办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：

1．安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。

2．协助主席处理日常事务。

3．安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。

4．收集和整理各部、各系学生会工作资料。

5．负责各阶段考核评比工作。

6．集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。宣传部：通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：

1.宣传政策及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作。

3.通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想。通过多种途径，向全院师生

传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与交流

4.培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力。

5.组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传，组织创作反映大学生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息，创建校园文明窗口，配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣传作用。

社会实践部：社会实践，顾名思义，是指身体力行，在生活中树立理想，拓展视野，增长才干，服务社会。而院学生会实践部就是实现同学们的实践意愿，为同学们提供包括寒暑假期和双休日的实践机会，并在组织、宣传、资金等方面给予指导和帮助的组织。本部门主要职责如下：

1、整合大学生兼职、就业信息，建设具有学院特色的勤工助学中心，为在校生解决生活上的困难。

2、在校外，创造机会让在校大学生直接接触社会，增加对社会的了解和认识，积累社会经验。

3、利用假日时间组织同学参加公益活动，展现大学生自身素质。

4、负责本院的志愿者支队的活动及安排。

学习部：通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习环境。

其工作主要包括以下几个方面：

1.配合校学生会、各院系学生会学习部开展有关学术、师范技能训练方面的活动。通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的学术氛围的营造。

2.加强专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。检查我院各年级学生学术活动开展情况，引导学生热心学术讨论和自我加强技能，优化全校学习环境。

3.领导和指导各年级开展有关学习方面的工作。全面掌握全院学生的学习情况，及时发现问题并提出解决办法，和教务处、各系办公室保持紧密联系，及时向学生传达教学信息，举办各类学术活动，浓厚学术气氛，促进和提高全院学生的学习风气。加强校学生会学习部的宏观调空作用及同各系学习部联系，以开阔学生的知识视野、促进学习、同学的各种能力为目的，帮助协调、自制各系开展各种讲座、竞赛、演讲、学术研讨及学习纪律评比等各种活动。

4.加强与教务处的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学改革的意见和要求，配合学校的教学改革工作，以提高教学质量。为改善学习条件，促进学风建设，积极开展各项活动，协助学校创造良好的学习秩序。

安全生活部：一个立足于全院生活的部门，一个立足于同学，服务与同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门，只能如下：

宿舍问题，主要是宿舍安全的检查，每学期需要定时对全院宿舍安全进行普查。收集同学生活上的意见和建议，并及时帮助调解。

组织安全心理讲座以及各班安全生活委员的培养。

体育部：通过开展一系列的体育活动，丰富同学们的课余生活，增强学生的身体素质，提高学生的体育竞技能力。其工作简介如下：

一、体育部应发动、组织全校同学积极参加各种活动，组织各项体育竞赛，创造机会锻炼同学们的体育才能；引导同学们锻炼身体，增加体质，提高同学们对体育活动的兴趣。

二、不定期地组织与其他兄弟院系的友谊赛，加强同各院系的联系。

三、协助其它部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

四、协助校体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成绩的同学。

文艺部：满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。职责如下：

1.策划组织好各项文艺活动，举办各种文艺晚会。发动同学广泛参与。

2.及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，充分发挥其作用为广大同学服务。

3.加强与院里同学各专业及学生会各部门部门的联系。相互配合，开展工作。增加校际之间的交流，举办联谊活动。

自律会：学生会里一个重要的部门，旨在以自律带动他律。职责如下：

1.开展自强自律、自尊自爱教育。

2.检查、监督各班班级学风建设活动。

3.配合宿管，开展宿舍各种检查评比活动。

4.不定时抽查各班上课出勤人数，做到公平、公开、公正，检查结果保存并及时回报给有关老师。

社团部：一个丰富全院同学课余生活，加强全院文化氛围的部门。职责如下：

1.协助食品科学研究协会，开展好本院协会的各项活动。

2.选拔本院的辩论队，并且组织培训即训练，开展好每年一度的校辩论赛。

3.配合团委完成各项分配下来的任务。

第三章会议制度

团总支学生会部长级以上会议每两周一次，由主席团组织。每月一次民主生活会，每次由两个部门联合主办，主题由主办部门协定，需邀请班委以及老师参加。会议具体制度如下：

一、会议通知

1.部门会议由各部门自行通知，一经确认，如无变故，不做改变，各部门成员应准时提前10分钟到会。

2.全体例会有学生在宿舍楼下黑板上写下通知，学生会成员应该提前15分钟到会，并且到办公室处签到。不得无故请假、旷到。

二、会议签到

会议开始前到办公室成员处签到，一律不准代签。

三、会议进行

1.与会人员应当严肃认真、不得大声喧哗，手机应调为关机或者静音状态。

2.入会者应当注意自己着装、言行举止，不可穿拖鞋、背心、短裤进入会场，不可说脏话。

3.会议由办公室人员做记录，一式两份。

4.会议请假

若无法到会，应提前书面请假，会议过后书面、口头、短信请假一律无效。

第四章活动制度

学生会工作离不开各项学生活动，学生会举办的每项活动都应该精益求精，旨在对外宣传我院风采，丰富学生课余生活。活动具体制度如下：

一、活动前期准备

1.每项活动前一周应该上交策划书，策划书要包括活动具体流程、经费预算、安全应急方案。

2.活动前一周应该与宣传部及各班联系，做好前期宣传工作。

二、活动过程

1.保证每一项活动的质量，要宁缺勿乱。

2.每项活动都应该有自己的特色，要打出我们生命科学学院的特色出来。

3.对于活动中的突发情况要能够合理、合情处理。

三、活动后的总结

1.活动完一周内上交活动总结。总结应该包括活动的闪光点和不足之处，并应该进行反思，对于这些补助支出应该如何改正，并且形成书面材料。

2.活动完一周内应出宣传板，宣传板上应该附带照片，照片内容为本次活动的精彩瞬间，向同学宣传活动的成功。

3.各部门要保留每项活动的各项材料，以便学期末的工作总结时能形成ppt或文档材料。

第五章生活制度

学生会成员是学生中的佼佼者，代表的是我们整个生科院的形象，在课余生活应该严格注意自己的形象，在各方面做好带头作用。生活具体制度如下：

1.在院系举办的大型活动中一律正装、挂牌、讲普通话。

2.在公共场合应该遵守公共场合规则，不准说脏话、吸烟、酗酒。

3.不可带头逃课、包夜。

4.自觉树立正气之风。

第六章奖惩制度

采用百分制，进行扣分，做到公平公正公开，在分数低于60分时直接淘汰，优秀者进行奖励，抽出院系中优秀团干、入党积极分子、推优、党员的30%--50%的名额给于学生会，对优秀部长，干事进行奖励。奖惩具体制度如下：

1． 例会迟到者，1次扣1分；旷到者，一次扣3分。

2． 活动迟交策划，部长（包括副部）1次扣2分，干事扣1分；未交策划，部长1次扣5

分，干事扣4分。

3． 活动质量无保证，酌情扣3--6分。（活动质量包括参加人数、节目质量、现场气氛、应

急事件的处理以及现场问卷调查结果）

4． 活动过后未及时上交活动总结，部长（包括副部）1次扣3分，干事扣2分；未交总结，部长1次扣5分，干事扣4分。

5． 在院系大型活动中未着正装，1次扣2分，未挂牌，一次扣1分。

6． 每学期末进行人员考核，占20分。

7． 对于部长（包括副部）给于50%奖励名额，干事给于50%名额。

学生会是一个服务于同学的职能部门，是联系老师和同学的纽带，望所有学生会成员遵守以上规章制度，严于律己，服务同学。

附人员考核细则

一、思想、行为方面（40%）

1、想上积极要求上进，积极向党组织靠拢，定期向党组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%）

2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10%）

3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规章制度严格处理，严重的由学生处处理，并取消期末各类先进评比资格（10%）

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10%）

二、工作方面（60%）

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10%）

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10%）

3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%）

4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。（5%）

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。（10%）

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10%）

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇8

活动背景：从学生会招新到开展工作已经有一个多月了，根据以往的工作表现来看，院团总支学生会还出现一些明显的不足，考察成员组织纪律性、服务意识不强，针对以上的不足表现，经领导老师及主席团成员一再商讨，特决定开展早训工作，强化大一考察成员的服务意识，秉着我院团委“求真、务实、及时、高效”的团训，能够更好的为广大师生服务，成为新一届高素质、高水准的学生队伍。活动主题：信息学院第八届团总支学生会早训 活动目的：提高考察成员的团队默契协作等各方面能力

活动时间：2011年10月10日—2011年10月14日（6：45—7：30）（早上6：35到场集合）活动地点：综合塑胶运动场

活动对象：信息学院团总支学生会第八届考察成员 活动流程：

活动计划：10月10日（早训第一天），信息学院团总支学生会第八届所有考察人员到场进行集体早训，后四天分组集体进行早训。活动前期安排：在例会上强调本次早训的意义及注意事项，并给每位主席团成员和各部部长发一张流程和考核标准。

活动队伍分组：（共13个部门，分为4组，每组由一名主席团成员带领）第一组 组长：徐高霖

小组长：吴波、李园、张辉琴 组员：纪检部、学习部、女生部 第二组 组长：周桐

小组长：陈勇、甯左龙、廖晓琴

组员：外联部、艺术团、文艺部、培训中心 第三组 组长：袁宁凯

小组长：孙银斌、敖弟改、郭磊 组员：组织部、体育部、新闻部 第四组 组长：程香红

小组长：杨馨、黄合串、胡沁 组员：办公室、宣传部、生活部 必修活动项目：

1、带领所有当天参加考察成员绕综合塑胶运动场慢跑两圈。

2、集合、喊口号：

A、求真、务实、及时、高效；（10月11日）

B、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡；（10月12日）C、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我；（10月13日）D、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。（10月14日）

3、相互握手，拥抱，互相鼓励

4、热身操。选修活动项目：

1、三人四足：十人为一小组，搭肩排成一排，中间的同学的脚分别与左右两边的同学的左（右）脚用绳子绑在一起后行走；

2、篮球运球接力：分三组，每组至少10人，进行篮球运球过篮球场来回接力；

3、重叠人捉迷藏：以部门为单位，一个大圈两人为一组，站立组成重叠人，由其中一对开始追逐，甲追乙跑，乙想办法从后方贴一对重叠人，接下来由这一对重叠人的最前方一个继续跑，甲则继续追赶，直到追到后交换追逐；

4、集体跳绳：由两位同学来摇绳子，其余同学相继跳绳。

5、一元五角：男生代表一元钱，女生代表五角钱，大家手拉手围成一个圈围绕主持慢慢旋转，当听到主持报出要组成的钱数后，5秒内必须组合完毕，组合失败或者错误的同学要接受惩罚。（惩罚有大家说或者是自己文艺表演）

6、同舟共济（踩报纸）：以分组的形式参加，将一张报纸看作是本小组落水后唯一的救生器具，在规定的1分钟内请小组想办法让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支撑点，站好后坚持15秒钟后，看那一组的获救人员最多。（最后由获胜方派一代表发表感言，输的一方则表演节目）

7、拉歌比拼：以部门为单位，进行拉歌比拼，输的一方进行集体才艺表演（时间：20分钟内）注意事项及考核标准：

1、所有大一考察成员需按时到达场地（早上6点35分到场集合）；

2、考察成员请假需要部长签字方可生效；

3、无故缺勤者，早退者，视其自动退出处理；

4、设置部门考核分制度和考察成员考核分制度，将根据各部门表现及各考察成员表现选出3个早训优秀部门及20名早训优秀考察成员；

5、考核分制度如下，部门考核分每日初始分为10分；

6、部门考核分考核标准如下：成员缺勤每人次者扣1分，早退每人次扣0.5分，迟到一次每人次扣0.5分；

7、新闻部成员每日安排一人负责拍照及写新闻稿；

8、体育部负责道具；

9、纪检部负责考勤工作；

10、主席团负责人员调动。

共青团信息与建筑工程学院委员会

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇9

2009年上学期工作计划

为积极推动计算机科学系团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，使团总支学生会工作实现新的发展、谱写新的篇章，现特将计算机科学系团总支学生会自律部2009年上学期工作计划安排如下：

一、加强日常工作，并进一步完善

1.自律部已经于2008年10月建立了“计算机科学系班级日常管理预警机制”，本学期将进一步加强与完善预警机制的日常管理及监督工作。.鉴于我系的情况，我部门将继续协助宿管部于每周三进行查寝，并将不定期进行突击检查，以进一步扩大我系学生宿舍卫生文明评比工作影响力。

3.由于自律部的工作性质特点，除我系团总支学生会每周二固定例会时间及“计算机科学系班级日常管理预警机制联络员会议”外，部门其他内部会议将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

4.自律部将继续协同我系团总支学生会各部门，负责并协助各项活动及会议的活动现场、会场人员的安排与会场秩序的维持。同时将针对各项突发事件进行紧急处理。

二、积极进行部门内部建设

1.加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

2.充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。

3.加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

三、加大我系学生干部考核，打造高素质干部队伍

为建立一支高素质的团委学生会干部队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效的学生干部考核计划来对我系学生干部进行严厉考核，并建立学生干部个人档案，力使全体学生干部端正工作态度，形成优良的工作作风。考核工作将实行每月两次评价制，每月将会分别进行，考核评价每一名学生干部的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

四、建立计算机科学系应急反应小组

为进一步加强自律部的工作能力以及影响力，我们自律部将建立“计算机科学系应急反应小组”，其功能将进一步使团委学生会工作在学生中更加具有成效性，更加具有影响力。其具体职责如下：

1.协助、配合自律部对寝室安全问题进行不定期排查以及必要整顿。

2.协同自律部配合维持我系某些重要活动的会场纪律工作。

3.配合、协助自律部进一步加强我系学生日常管理规范。

4.及时应对紧急突发事件，避免进一步引发安全或责任事故。

五、加强我系日常安全文明管理制度

为了更好的贯彻我系的方针政策，更好的将同学们的心声传达系部，建立起学生和系部的有限沟通机制，我们将推出“计算机科学系日常安全文明管理制度”。定期召开联络员会议，及时将系部的工作方案贯彻落实到各班，并同时倾听各班级对我系工作的意见、对饮食起居等与同学密切相关的各方面的意见。我们将及时将同学们的心声传达给系部，进行有效沟通，切实有效的为同学们排忧解难。

自律部将以服务大学生成才为目标，以促进团总支学生会工作为主线，加强自身锻炼、意识培养，用开拓的视野、昂扬的斗志、扎实的工作，紧紧围绕团委学生会的领导，使团总支学生会工作开展的多姿多彩。

计算机科学系团总支学生会

自律部

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇10

第三次学生代表大会代表的情况报告

校团委、校学生会：

材料科学与工程学院出席大学第三次学生代表大会代表候选人名单经院团委同意后，我们于6月28日召开了学生大会（学生代表会议），以无记名投票方式，选举产生了材料科学与工程学院学院出席大学第三次学生代表大会的代表。现将选举情况报告如下：

出席本单位学生大会（学生代表会议）的学生共246名，在充分发扬民主，广泛酝酿讨论的基础上，采用直接差额选举的办法，选举产生了材料科学与工程学院出席第三次学生代表大会代表28名。

在28名当选代表中，有党员1名，女代表5名，少数民族1名。代表名单和代表登记表附后。

特此报告。

共青团材料科学与工程学院委员会

材料科学与工程学院学生会

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇11

为更好选拔我系团委学生会新一届学生干部,为我系学生工作注入新鲜的血液,我系团委学生会在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2010年团委学生会换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会学生干部名单，具体方案如下：

一．竞聘岗位

团委部长(3名)：

组织部长：负责团委组织部的监管工作

宣传部长：负责团委宣传中心的监管工作

实践活动部长：负责团务活动、社会实践、素质拓展工作

学生会主席团(5名)：

主席1名副主席4名

负责学生会常务工作副主席1名

负责志愿者协会副主席1名

负责社团副主席1名

负责系刊物编辑部副主席1名

学生会部长（7名）

学习部长1名

生活部长1名

文艺部长1名

体育部长1名

外联部长1名

纪检部长1名

秘书处长1名

二.竞选条件

1.思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。

2.学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。

3.组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

4、在我系就读期间有一年或一年以上担任学生干部经历的08、09级本科学生。

三.竞聘方式

本次换届，采用竞选大会民主选举和综合考察的方式。

四、换届评委会组成生物科学系团委学生会换届评委会组成：

由生物科学系学生工作主任、辅导员老师、上届团委学生会学生干部组成。

五.竞聘步骤

1.填写竞选申请表,于9月5日17：00前发送到指定信箱。

2.生物科学系团委学生会换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。

3.参加最后竞选大会的同学需准备3-4分钟的竞选演讲,然后进入1分钟的答题环节。

4、竞选大会将进行民主投票,投票代表由生物科学系团委学生会换届评委会成员和年级学生代表（08和09级团支部书记）组成。

5.生物科学系团委学生会换届评委会组织人员进行现场唱票，入选学生名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。

六.学生干部的考核与管理

生物科学系团委学生会学生干部名单确定后,开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我系正式学生干部。表现不合格者予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发生物科学系学生干部聘书。

七、报名方式:

申请参加竞选的学生请到网站http：//。

咨询电话： 6260219

八、竞选时间：

报名截止时间：9月5日17：00

竞选时间：9月9日 晚18：00

九．竞选地点：

竞选地点：待定

十、如对以上各项事宜及其他未尽事宜有疑问，可咨询生物科学系团委老师。联系电话：6260219

此次竞选热烈欢迎渴望为我系学生工作做贡献的同学参加,同时此次竞选活动欢迎广大同学监督。

共青团邯郸学院生物科学系委员会2010年8月

生物科学系团委、学生会2010干部竞选申请表

生物科学系团委学生会制

生物科学系团委、学生会2010干部换届选举工作流程

为使我系2010团委学生会干部换届工作规范顺利实施，经系团委研究决定，特制定生物科学系团委、学生会2010干部换届选举工作流程。

一、召开2008、2009级学生干部会议和各团支部专题会议，面向全体团员宣传学生会干部换届选举事宜，动员广大团员积极参加，热心关注。

二、做好学生会干部选举的申请报名和预选工作。

三、选举时现场工作安排：

1、主持人宣布换届选举大会开始，介绍来宾，领导讲话。

2、学生会主席做学生会工作报告。

3、宣读2010团委、学生会换届竞聘岗位及产生办法。

4、按竞聘岗位和抽签顺序开始竞选演说。

5、现场唱票，公布结果。

6、领导讲话。

四、通过宣传栏，网络等渠道广泛宣传。

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案 篇12

辽宁地质工程职业学院学生联合会是院党委领导和院团委指导下的学生自己的群众组织，是党联系青年学生的桥梁与纽带。在学院教育教学、学生管理、校园文化建设等方面发挥着不可替代的作用。为顺利完成学生会干部的新老交替，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院团委根据各部门工作需要和实际情况，制定出2011年团委·学生会换届方案。具体方案如下：

一、成立换届工作组织机构

1、竞选活动组委会

主 任：乔佩科

副主任：王元钧

委 员：万丽军、顾云龙、陆志、龚群强、沈刚、荣传臻、郭宇及各系学生副主任

2、竞选工作小组

组 长：王元钧

副组长：万丽军、顾云龙

成 员：龚群强、沈刚、荣传臻、郭宇、各系学生副主任、各系团总支书记

二、参选范围

本次竞选面向辽宁地质工程职业学院全体在校学生，凡具备竞选条件的学生均可参与本次竞选。

三、职位设置

我院团委学生会实行主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、男生舍务部、女生舍务部、纪律部、社团部、宣传部、文艺部、组织部、体育部十一个部（室）。

主席团由主席、副主席、副书记组成。

各岗位职数如下：

主席、副主席共计3名，副书记2名，办公室主任、副主任各1名，宣传部长、副部长各1名，学习部长、副部长各1名，生活部长、副部长各1名，男生舍务部部长、副部长各1名，女生舍务部部长、副部长各1名,纪律部部长、副部长各1名，社团部部长、副部长各1名,宣传部部长、副部长各1名,文艺部长、副部长各1名，体育部长、副部长各1名，组织部长、副部长各1名。各部委员数根据实际情况待定。

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，结合实际情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。

（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。

（6）按时完成上级组织部门交办的其它工作任务。

2、学生会主席、副主席：

全面领导学生会的各项工作，组织学生会干部定期召开工作会议，结合学院实际，有计划的下达任务，做到有部署，有检查，有落实，体现学生会工作的主动性和积极性。要以身作则，团结同学，协调各部门工作关系，加强对学生会干部的监督与考核，组织干部和同学积极热情地开展各项活动，切实体现学生自我管理的能动作用。

3、副书记：

（1）全面负责和主持团委的工作，及时传达贯彻落实上级文件精神,组织开展本学院团委的思想建设与组织建设，组织团干的理论学习与业务学习，不断完善团委的自身建设，形成强有力的领导班子。关心团员、团干的学习和工作情况，并及时给予帮助。

（2）指导学生会工作，做好学生干部队伍的思想和组织建设工作。

（3）定期召开团委例会，及时向书记汇报情况。

（4）协助党支部开展“推优入党”工作。

（5）分管组织部、宣传部、文艺部、社团部四部门。

4、办公室：负责处理学生会的日常事务，建立并管理学生会工作档案，要配合学生会主席（副主席）做好各项管理工作及对学生会各部工作的指导、监督、考核、检查等。应定期组织召开学生会各部部长及全体干部会议，做好会议记录，负责学生会工作计划、总结及各项活动材料的编写工作，并配合学生处做好各班级的周考核、月评比等工作。

5、组织部：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。

（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。

（4）组织团员政治理论学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。

（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）要指导全院各系的宣传工作并负责管理广播室的音响、器材及物品。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。

（7）及时将学院内有关活动动态上传丹东团市委、局团工委及学院网页。

7、文艺部：

负责文艺部的日常工作。要协助院团委组织开展各种健康有益、丰富多彩的群众性文化艺术活动，活跃校园文化生活。负责组织每年的各种文艺汇演、竞赛及在大型节日、纪念日的文艺活动；负责文艺队伍的组织和建设，指导文艺社团工作；要不定期地举办文艺知识讲座，文艺欣赏会并负责组织院大学生艺术团的日常训练及节目编排工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）积极配合学校有关部门协调有利地开展公益活动及精神文明创建活动

（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

（4）要配合学生处做好学生的生活管理及环境卫生的管理，开展各项检查、监督和考核工作.（5）要配合学院有关部门加强校园的治安管理，增强同学的自我保护意识。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。

（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

（3）要负责配合社团部指导全院体育社团的工作，10、学习部：

（1）负责学习部的日常工作。要了解全院同学的学习情况，及时向教务处等有关部门反映并协助其解决同学们在学习方面存在的问题。

（2）要做好与各教研室及广大教师的沟通联系工作，负责组织学习经验、学习方法交流活动，广泛开展学习竞赛，举办学术讲座、学习方法研讨、交流等活动，营造良好的学习风气。

（3）还要全力做好课堂、自习的各项考核工作。

11、纪律部：

（1）负责纪律部的日常工作。要积极协助学生处全力做好校内的文明纪律检查工作，树立文明新风，督促学生纪律，维护学校安全，使全校上下形成一个文明进取、安全管理的网络。

（2）对打架斗殴、酗酒闹事、无事生非的人，有权进行劝阻、批评和教育，切实维护校园文明形象。

（3）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全院学生的文明行为养成。

（4）协助搞好校园精神文明建设工作。

12、男生舍务部：

负责男生舍务部的日常工作。要配合学院舍务科抓好宿舍的卫生、纪律、物品摆放的检查、监督及分寝管理等工作。要对寝室长的工作进行检查和指导并引导同学们开展丰富的寝室文化建设，做好宿舍的考核及文明宿舍的评比工作。要定期了解同学中有关生活方面的意见、建议并协助相关部门及时解决同学们的实际困难。

13、女生部

负责女生部的日常工作。要以维护女生权益为宗旨组织开展与当代女性息息相关的知识讲座，应积极举办女同学较为感兴趣的特色活动丰富女生乃至广大同学的课余生活。要配合学院舍务科抓好女生宿舍的管理与考评，要注意收集及采纳各种意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女同学之间更加融洽地相处。

14、社团部

负责社团部的日常工作。要从有利于同学学习及成长的角度出发，根据同学的需要有计划地发展学生社团，开展第二课堂活动，努力提高社团活动水平。要协调指导全院各学生社团工作，建立并管理学生社团的工作档案、社团干部与社团成员的个人档案。负责各社团的部门与相应机构的设置，负责社团人员的配备与考核工作，同时负责社团活动用品及固定活动场所的管理工作。

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。

候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验优先；

6、具有较好的群众基础和较高的威信。

7、竞选学生会主席、副主席、团委副书记职务以及各部部长、副部长必须为10级具有一定工作经验的学生。

六、选拔程序

采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。

1、竞选采取自愿报名与班级、系部推荐相结合的方式。竞选人需写出书面申请和填写干部任职申请表（申请表由院团委统一印制并负责发放），申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。

2、各系名单提交结束后，竞选工作小组将集中开展竞选人资格的调查审核工作，在预赛的基础上确定各竞聘岗位的候选人名单并在全院范围内公示。

3、举办以“责任点亮青春,激情成就梦想”为主题的公开竞选演讲，参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后由竞选活动评审组和各系学生代表进行现场评分及投票。

4、竞选活动组委会将依据候选人的表现进行综合评定并确定各岗位最终人选，经公示批复后，公布新一届学生会干部人员名单。

5、各岗位人选的试用期为一个月，试用期间，如不能履行应有的职责和义务的，立即除名。

七、推荐人数及时间安排:

推荐人数：资源系10级33人11级17人，机电系11级8人，建筑系10级16人11级8人，环生系10级10人11级3人，经贸系10级6人11级3人，信息系10级7人11级3人。

1、报名截止时间：11月28日。

2、11月29日下午3：20组织以“责任点亮青春,激情成就梦想”为主题的公开竞选演讲。演讲时间：3分钟左右。演讲内容：主要谈对所竞选岗位的工作设想、打算等。

3、12月3日公示第四届院学生会干部名单

4、。12月5日第四届院学生会成立大会。

八、附则

本方案解释权归院团委。

共青团辽宁地质工程职业学院委员会

2011年11月21日

附：