开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案(共10篇)
为了进一步提高党员素质,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥党员的先锋模范作用,促使党员牢固确立“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的责任意识,为医 院发展做出新的贡献,特制定创建“党员示范岗”活动实施方案。
一、指导思想与创建目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念,以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨,自觉以党员标准为榜样,在各自的岗位上勇当先锋,并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。
二、评选方法和要求
(一)创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体,把紧紧围绕医院中心工作,真实体现临床科室为病人服务,职能科室为一线服务工作中,党员发挥先锋模范作用好,该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。
(二)有3名以上党员的科室,采取自荐或推荐方式,全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室,报支部审核批准。
(三)未达党员示范岗要求的党员,可参加优秀党员评比,二者参加其一。
三、实施步骤
1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点,通过多种形式,广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要 1 求。
2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象:一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象;二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象;三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象;四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,党员示范岗”的党员必须符合下列标准:
(1)热爱本职,责任心强,工作业绩突出。
(2)熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平
(3)依法行政,秉公办事。
(4)遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。
(5)脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评。
(6)举止端庄,文明礼貌,服务热情周到。
(7)科室整体工作走在全院前列。
3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案,认真自荐或推荐。全院评选“党员示范岗”2—3个,优秀党员5—7名。经审定批准的“党员示范创建岗”,由党支部授予“党员示范创建岗”标牌,放置于该岗位的显著位置,接受群众监督。
4.总结表彰。支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审,对 “党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励,并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人。
四、相关要求
充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动,把活动的成果放到实践中去检验,运用到党的先进性建设各项工作中,2 同时做到“三个结合”:
一是把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。引导广大党员把立足岗位、敬业奉献、创新发展,保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。
二是把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。不断强化党员的模范意识和责任意识,充分发挥党员的先锋模范作用,自觉接受社会和群众的监督。
三是把开展“党员示范岗”创建活动与构建和谐社会结合起来。以创建“党员示范岗”为契机,党支部认真调查研究,广大党员积极配合工作,力争将矛盾化解在内部,化解在基层,化解在萌芽之中,为构建和谐医院保驾护航。
实施方案
各党(总)支部:
为进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,推动创先争优活动向广度和深度发展,围绕落实“山水板桥、人文古镇、生态家园”总体思路,按照永川区开展“创建共产党员示范城”活动方案的安排部署,结合我镇实际,现就全镇开展创建“共产党员示范城”活动提出如下实施方案,请认真贯彻执行。
一、指导思想和目标任务
开展“共产党员示范城”创建活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣“做表率争当发展先锋,比奉献建设幸福板桥”这一主题,在全镇各行各业中培育、发现、树立一批党员示范典型,通过积极发挥先进典型的示范、引领和带动作用,激励全镇共产党员立足本职,以实际行动塑造新形象、展示新风采,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过两年左右的时间,健全和完善创先争优长效机制,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,创建一种党建与发展相融互动、良性循环的模式,真正实现“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的目标,奋力推进全镇经济社会更快更好发展。
二、基本方式和标准
永川区创建“共产党员示范城”,是在全区基层党组织和广大党员中持续开展的示范活动。各系列示范,要坚持党和人民利益高于一切,在保持党的先进性和带头实践党的宗旨上示范;要立足本职、联系实际,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用,在推动经济发展和社会进步上带头示范;要真心实意为群众办好事、办实事,在服务群众上带头示范。
1、党员个人示范
党员示范岗:要做到业务水平好、思想素质好、群众口碑好。主要围绕内强素质、外树形象开展示范。勤奋学习、精通业务,忠于职守、廉洁自律,作风深入、联系群众,着装整洁、文明大方;严格依法办事,做到秉公执法、文明执法、礼貌执法;带头履行岗位职责,出色完成生产经营任务;带头学习钻研技术技能,成为岗位生产能手;带头团结帮助其他同事完成工作目标和生产经营任务。
社区(村)党员示范户:农村党员围绕“六个好”要求开展示范。即:思想素质好。带头宣传和执行党的各项方针政策,坚决服从党组织的领导,及时完成党组织交办的工作任务,积极参加党内活动,认真履行党员义务。带头致富好。掌握一至二门实用技术,家庭人均收入比全村人均高 20%以上。带领致富好。结对帮带2户以上群众,并给予技术、信息、资金等支持,被帮带户家庭年收入比上年增长 20%以上。服务群众好。团结群众,邻里关系和睦,热心为群众办实事做好事,尽力为群众排忧解难,及时调解群众纠纷,得到群众普遍好评。诚信经营好。个体商户要实行公开承诺制,自觉遵守管理规定,做到诚信经营,服从管理;文明热情,真诚待客,不与消费者发生争吵;执行标价规定,讲道德不欺诈,做到明码标价,不销售假冒伪劣产品,不哄抬物价;货物摆放整齐、环境整洁优美。遵纪守法好。严格遵守党纪国法,自觉维护社会稳定。
党员示范店(摊位):要做到遵纪守法、诚信经营、顾客口碑好。主要围绕诚实守信,礼貌待客,文明经商进行示范。遵守法律、法规,守法经营,按时照章纳税、缴费;不经营假冒伪劣商品,在一定范围有较强正面影响力和带动作用;积极参加献爱心、扶贫帮困活动,在社会公益活动中表现突出。
2、党员局部示范
单位党员示范科室(窗口、下属单位):围绕“五个好”,即作风建设好、外在形象好、爱岗敬业好、服务大局好、群众评价好的要求开展示范。带头履行岗位职责,出色完成工作任务;带头学习,钻研业务技能,成为岗位能手;带头帮带其他职工(同学)完成工作、学习目标任务。特别是在与群众直接接触的便民服务窗口,党员要佩戴党徽,做到着装整洁、举止大方、文明用语、态度和善;主动为办事群众提供热情周到的服务,对群众的合理要求第一时间给予解决。通过岗位工作,更好地服务于全镇中心工作和重点工作的推进。示范科室(窗口、下属单位)在机关职工、服务对象中的认同度高。
党员示范车间(班组):要做到爱岗敬业、工作成效明显,促进发展好。主要围绕推进企业持续健康发展进行示范。在生产任务、工作质量等指标考核居本企业前列;职工岗位技术熟练,文明安全生产;勇于创新,技术革新领先其他车间(班组)。结对帮带2个以上车间(班组),并给予技术、信息帮助。被帮带车间(班组)年生产数量比上年增长 20%以上,同时质量也有较大提高。
党员示范社区:要做到环境清洁好、团结互助强、党组织促进社区和谐作用明显。主要围绕建设和谐社区进行示范。党员示范楼院、党员示范家庭标志明显突出,社区中党员在工作和生活中表率作用突出;积极组织社区党员参与便民服务志愿者行动;充分利用社区活动平台丰富居民精神文化生活,着力解决居民就业、生活等方面的实际困难,扎实推进街道社区经济繁荣发展。对环境卫生较差的社区的日常工作进行必要的指导。党员示范村:围绕“五个好”要求开展示范。创建氛围好。有切实可行的创建规划和保障措施,并把创建工作纳入各党支部重要议事日程,建立创建工作责任制度和领导联系点制度。结合实际,开展丰富多彩、形式多样的创建活动。领导班子好。自觉学习和实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,勤政廉洁,奋发有为。支部书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力,班子团结协作,坚持民主集中制,具有凝聚力、战斗力和号召力,班子成员无违法违纪行为。经济社会发展好。城乡环境综合治理成效明显,产业结构调整优化升级,本地支柱产业做大做强,各项惠农政策落实到位,各项社会事业协调发展。农民人均纯收入增幅或增长绝对数高于全区平均水平。目标考核排名居于全镇中等以上位次。党建工作好。党建工作各项制度健全,执行较好。做好党员干部的教育、管理、培养,积极开展党内主题实践活动,党员干部队伍先锋模范作用发挥好。党员队伍素质得到优化,每村每年回引外出优秀人才 2人以上,三年内无发展党员空白,基层党建工作有亮点、有特色。社会稳定好。农村平安建设成效明显,人民群众安全感强。群众性精神文明创建活动开展经常,讲文明、树新风、信科学等良好风气普遍形成,无群体上访和影响稳定的重大事件发生,无“一票否决”事项。台子村、裕农村、全福村、夏沟村为全镇创建活动示范村,每个村的党员示范户数达到党员户总数的 30%。
党员示范企业:要做到党员队伍好、工作机制好、发展业绩好。主要围绕企业党建“三有”(有助推动企业先进文化、有适合企业特点的党组织活动、有促进企业发展的实际效果)目标要求进行示范。做好党员发展工作,党组织力量不断增强,党员示范带头作用明显;党员、员工积极支持企业发展,党组织积极参与企业经营管理和重大问题决策;企业科技开发能力、市场竞争力、抵御风险能力逐渐增强;保护职工合法权益,热心公益事业,企业持续健康发展。且党员示范岗不低于党员总数的 80%。
3、党员整体示范
党员示范镇街、部门:要做到所属单位整体联动,发挥各自优势,整合优势资源,形成整体示范、集团示范的良好局面。主要围绕“十二五”规划做好各项中心工作进行示范。领导班子团结和谐、勤政廉洁、开拓创新;党员干部党性强、作风正、富有生机活力,业务水平高;自身特点明显、活动形式多样、活动内容丰富、示范影响面大;在经济社会发展中的保障和推动作用明显。党员示范岗应不低于单位党员总数的85%。
党员示范行业:卫生系统,要做到服务群众好、医患关系好、党组织促进发展、规范行为、改进服务发挥作用好。主要围绕提高医疗质量、树立医德医风、建立良好机制进行示范。依法行医、遵守操作规范,树立良好职业道德;爱岗敬业、技术精湛,具有奉献精神;模范意识、责任意识强,自觉接受群众监督;具有良好的社会形象,在服务群众、服务社会中作用明显,群众满意度比去年上升10%。教育系统,要做到教研成果好、教学质量高、服务水平优。主要围绕出色完成教学、科研任务进行示范。教职员工工作勤奋、好学上进,开拓进取、大胆创新,不断开创教学新境界;制度健全,管理规范,校风校貌好,党员示范岗不低于在职党员总数 80%。交通运输系统,要做到业务水平好、服务意识强、改善乘客乘车环境作用突出。主要围绕建立和展现永川文明城市形象进行示范。严格执法、公正执法、文明执法,牢固树立正确的执法理念;业务精湛、服务热情、责任心强,运输经营户参与示范积极;运输市场规范有序。
三、实施步骤和时间
“共产党员示范城”创建活动,总体上经过两年左右的时间,分“六步走”,建成“共产党员示范城”。具体安排如下:
第一步:启动动员(2011年7月)
1.制定实施方案。各党支部要按照创建工作要求和标准,认真开展调查研究,针对各自的实际和特点,研究制定创建活动方案,建立活动领导和工作机构,细化明确党组织创建工作任务,为推动示范城创建活动的全面开展夯实基础。
2.迅速组织动员。各党支部要根据创建工作要求和标准,召开创建活动动员会,统一党员思想认识,动员党员积极参与,树立党员乐于争创、甘于奉献的良好形象。
3.营造活动氛围。各党支部要在单位显著位臵开辟创建“共产党员示范城”专栏,从“三覆盖”入手(党徽要覆盖到每个党员;党旗要覆盖到每个支部;“创建活动示范(村)单位”标志牌要覆盖到辖区人群较为集中的地方),通过公开栏、会议、标语等形式广泛宣传创建“共产党员示范城”的重大意义,增强广大党员参与创建活动的主动性和自觉性,营造创建“共产党员示范城”良好氛围。
第二步:全面推进(2011年7月下旬至2011年11月)各党支部要按照示范标准结合自身特点,组织各种形式的练兵比武,促进学习提升。着力抓好“党员示范岗、示范户”等系列创建活动,进一步细化示范内容及条件,按照“逐级推荐、组织考察、审定公示、表彰奖励”的步骤,合理确定一批示范对象。各党支部在确定党员示范岗、示范户时,要坚持标准,严格条件,使确定的示范对象真正具有“标杆”作用。镇创建领导小组办公室要切实加强对各单位示范创建活动的督查指导,确保活动实效。
第三步:验收阶段(2011年12月)各党支部要结合岗位实际建立完善创建活动相关工作制度,使创建活动更加规范化、制度化、经常化,要抓好创建活动工作总结,做好经验交流和典型宣传,组织开展评选。各镇街、部门对党员个人示范情况进行检查、命名并授牌。
第四步:(2012年1月至2012年5月)
广泛开展共产党员示范科室、窗口、车间、村(社区)、学校、医院等创建活动,2012年6月各镇街、部门根据所属单位争创情况,命名一批所属共产党员示范单位,并授牌。在被命名为所属共产党员示范单位的单位中,共产党员示范岗比例不低于党员总数的10%。
第五步:巩固提升(2012年6月至2012年10月)抓好受表彰的党员示范岗和示范单位的宣传,让参与示范的党员和单位学有榜样;对示范作用发挥不太明显的,将单列出名单,限期整改,对整改不力的,取缔示范资格,并追究有关领导和人员的责任。受到表彰的党员、村(单位)要继续争创一流、保持先进,并长期做好示范带动,确保全镇党员示范村(单位)不低于三分之二。
第六步:验收命名(2012年7月至2012年12月)2012年底,由区委检查确定并命名一批示范镇街、部门。在被命名的示范镇街、部门中,区级“党建示范点”或“创先争优示范点”要占所属单位数的10%。
四、检查命名和授牌
1、分级负责。按照党组织的隶属关系对系列示范活动进行命名、授牌。示范镇街、部门由区委统一命名、授牌;机关单位中的系列示范,由本机关党组(党委、党工委)命名授牌;村(社区)中的系列示范,由镇街党委、党工委命名授牌;教育、卫生、交通运输系统和企业中的系列示范,由其上级党组织命名授牌。
2、统筹推进。在2011年底,根据活动开展情况,由各镇街、部门命名一批共产党员示范岗位,社区(村)党员示范户,党员示范店(摊位),并授牌。2012年6月底,根据所属共产党员示范单位创建活动的情况,由各镇街、部门命名一批所属共产党员示范单位。2012年底,区委将命名和表彰一批区级“共产党员示范镇街、部门”。
3、奖惩并举。对示范中的典型进行大张旗鼓地表彰和奖励,对先进事迹突出、具有时代特点和影响力大、感召力强的示范典型个人,在职务晋升、评先评优、学习考察等方面重点考虑。同时,对党员系列示范活动开展情况实施动态管理,进行定期检查和不定期抽查,对示范作用差、群众负面反应强烈的,已命名和授牌的要立即予以取消
五、组织领导和制度保障
1、组织领导。“共产党员示范城”创建活动不再另设组织机构,由区委创先争优活动领导小组负责,区纪委、区委组织部、区委宣传部、区直机关党工委具体负责检查、指导、督促、宣传等工作。各级党组织主要负责人要高度重视,加强对本单位创建活动的研究和指导,务求实效。
2、制度保障。将“共产党员示范城”创建活动纳入(补充纳入)党建工作目标,分解目标任务,逗硬考核。各单位要建立完善示范行动相关工作制度,使党员系列示范行动规范化、制度化、经常化。
2011年7月3日
为进一步深入开展“创先争优”活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示优良的党员形象,推动供销事业全面工作,经市社机关党支部研究,决定在机关党员干部中开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动,为扎实有效的开展这一活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委X届X次全会以及市委X届X次全会为指导,认真贯彻落实习近平总书记来X视察指示精神,以建设世界古城旅游目的地为目标,以“争当供销事业先锋,创建系统优秀团队”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”“党员示范团队”的创建来提高机关工作管理水平、工作效率和服务质量,促进供销系统各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过对“党员示范岗”“党员示范团队”的设立、考核、表彰,在机关营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:
(一)提高党员的政治思想素质。
通过开展创建活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。(二)提高党员干部的科学管理能力。
通过开展创建活动,使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用政治理论知识指导实际工作,引领全系统党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。(三)提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展创建活动,增强党员的党性观念及服务认识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群干群关系,使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。三、实施步骤
(一)制定标准。
“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”“党员示范团队”的设立必须突出先进性和示范性,符合下列标准:
1、热爱本职,责任心强,工作业绩突出。
2、熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平。
3、依法行政,坚持原则,秉公办事。
4、遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。
5、脚踏实地,高效务实,深受群众和领导好评。
6、举止端庄,文明礼貌,服务热情周到。
(二)设置“党员示范岗”。
具体设置“爱岗敬业示范标兵”“业务工作标兵”。创建的程序是:个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、党委讨论确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。
(三)设置“党员示范团队”。
具体设置“优秀股室”,必须是党员起主导地位,有一定代表性,并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的股室,经机关支部讨论、党委统一研究确认。“党员示范团队”牌子设于股室明显位置。(四)群众监督。
“党员示范岗”“党员示范团队”自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”“党员示范团队”标牌,自觉接受群众监督。供销社党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众赞誉度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。(五)动态管理。
供销社党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,机关党支部每半年考核一次,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”“党员示范团队”形象的情况。四、几点要求
(一)统一思想。
要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动,是为了进一步增强党员的党性原则,充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用,保持共产党员先进性,增强勤政为民认识,提高工作效率,提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。(二)严格标准。
此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕党的教育方针,立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合,优化师德师风、教育行风,增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力,为学校三年发展规划保驾护航,进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展,办人民满意的学校。
二、工作目标
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现五个目标:
1、树立“向我看,跟我干,我的岗位是模范”的率先垂范精神,全面推动学校师德师风建设。
2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效,二是抓团结和谐平安校园创建出成效。
3、打造争做“三个模范”氛围。即:争做学习的模范,争做育人的模范,争做奉献的模范。
4、全面落实四个到位。即:思想认识到位,工作措施到位,规章制度到位,组织建设到位。
5、扎实搞好“五个结合”。即:与党的群众路线相结合,与教师队伍建设相结合,与教学工作相结合,与德育工作相结合,与民族团结工作相结合。
三、岗位设置
根据党员工作中的不同岗位,按照学校“党建+”的工作机制要求,共设三个示范岗位,即:教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。
四、评比条件
(一)教学工作党员示范岗:
1、爱岗敬业,为人师表,尽职尽责,教书育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范带头作用。
2、认真的备好、上好每一节课,教学效果好,受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4、服从分配,勇挑重担,积极完成学校的各项工作。
5、在教学工作中树立优良教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,积极探索教育教学新规律,改进教育教学方法,带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
6、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(二)班主任工作党员示范岗:
1、拥护党的基本路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生,尽职尽责,教书育人,注意培养学生良好的思想品德,和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强,使所代班级的班风正、学风浓,班级有凝聚力,团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
5、尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,共同做好学生的工作。
6、经常向学生进行公民道德教育,法制教育,心理健康教育,安全教育,提高学生的道德意识,自我保护和自我防范意识。
7、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(三)管理服务党员示范岗:
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2、要以身作责,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学的服务工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。
6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
五、活动步骤
第一阶段宣传发动(9月12日-9月19日)
第二阶段活动实施(9月20日-12月31日)
1、岗位承诺
2、各小组依据评选细则评选
第三阶段总结发扬(2021年1月8日)
1、党员实践情况调查总结
2、支部评选党员示范岗
3、示范岗挂牌
六、实施办法与奖励措施
1、组织全体党员学习“关于开展党员示范岗”活动方案。
2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
3、党支部组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。
活动的通知
各党支部(党总支):
为深入贯彻落实党的十八大精神和中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,推动党的组织生活制度化、规范化、常态化,全力打造“学习型、服务型、创新型”党组织和党员队伍,引导党员不断增强党性观念、宗旨意识和服务意识,结合臵业公司实际,决定在公司基层各党支部开展培育和践行社会主义核心价值观,寻找“最美党员”、创建“党员示范岗”、“红旗党支部“活动,现将相关事宜通知如下:
一、指导思想和基本原则
围绕培育和践行社会主义核心价值观,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神和总书记系列讲话精神。坚持以人为本,尊重职工主体地位,关注职工利益诉求和价值愿望,促进职工全面发展。坚持以理想信念为核心,抓住世界观、人生观、价值观这个总开关,着力铸牢职工精神支柱;坚持联系实际,区分层次和对象,做到贴近性、对象化、接地气;坚持改进创新,善于运用群众喜闻乐见的方式,搭建群众便于参与的平台,开辟群众乐于参与的渠道,增强工作的吸引力感染力。
二、活动对象
各党支部(党总支)在岗党员。
三、活动内容与具体做法
1.广泛推进“道德讲堂”建设。坚持以“党员之家”“职工之家”为平台,以社会主义核心价值观为主要内容,积极开展讲堂“进社区、进校园、进班组”活动,把“道德讲堂”建设成为感悟道德、践行道德、传播文明的“发动机”,将社会主义核心价值观纳入社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育之中,切实加强党员、群众思想道德教育,大力倡导“24字”核心价值取向,着力提升党员、群众的文明素质和社会文明程度。道德讲堂活动应建立台帐,包括时间、地点、主持人姓名、宣讲人姓名、参加人员数量、活动步骤及内容、活动现场图片,每季度至少开展一次。
2、组织开展党员践行“爱国、敬业、诚信、友善”的“主题季”活动。将社会主义核心价值观个人层面“爱国、敬业、诚信、友善”四条价值准则与一年的四个季度结合起来,一季一个主题,有针对性、有重点地组织开展不同类型道德教育实践活动,循环往复、常年推进。
第一季度以“友善”为主题。友善是处理人际关系的基本准则,要做到谦敬礼让、帮扶互助;戮力同心、同舟共济;尊老爱幼,邻里和睦。在他人有困难时及时解急救难、雪中送炭,面对他人的过失、缺点,要设身处地给予体谅和包容,诚心诚意进行提醒和帮助。
第二季度以“敬业”为主题。敬业是公民最基本的职业道德要求,要保持良好的工作态度,在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗,做到心无旁骛,专心致志,埋头苦干、积极奋进。要拥有强烈的责任感,明确认识到自己承担的特定职责,忠实履行职责,勤勤恳恳工作,任劳任怨付出。要用敬畏、敬重的态度对待自己的工作,认真负责、一心一意、精益求精。
第三季度以“诚信”为主题。诚信是为人之本、立身处世的基本道德规定。在日常工作和与人相处时,要做到忠诚老实,有信无欺,说老实话,做老实事,当老实人,尊重和忠实于自己的职业,把实事求是、襟怀坦白、言行一致、表里如一作为自己的准则,踏踏实实干好本职工作,开拓创新,勇挑重担,为公司发展贡献积极力量。
第四季度以“爱国”为主题。爱国是公民最基本的价值准则,应以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻。在大是大非面前,将国家利益、民族利益以及党和人民的利益放在首位,自觉维护国家尊严,积极主动开展爱国主义教育学习活动。在工作和生活中,时刻要怀着一颗感恩之心,为人民服务,努力回报祖国、回报社会、回报人民。
各党支部可结合实际,按照各“主题季”主题,以寻找“最美党员”、创建“党员示范岗”和“红旗党支部”为载体,以开展“党员奉献日”、“党员服务日”、党员和群众“一对一”帮扶、“主题演讲”等活动为主要形式,每月确定一个“党员践行价值观活动日”,围绕个人层面的“8字”核心价值取向,发挥党员模范带头作用,做好社区志愿服务、困难群众帮扶、民情恳谈、矛盾化解等工作,创造性地开展活动,活动应做到有方案、有计划、有宣传、有总结。
四、评选与表彰
各党支部根据活动开展情况,每季度自行进行季度“最美党员”“党员示范岗”的评选,并将评选结果上报臵业公司党委(电子版),公司党委将根据各支部活动开展情况及上报的先进材料,适时进行筛选评定,对事迹突出的“最美党员”、活动载体丰富、创建效果好的“党员示范岗”、“红旗党支部”分别给予相应的精神和物质奖励。
五、活动要求
1、各支部要围绕“内强素质,外树形象”的目的,深入服务员工群众,开展结对联系、志愿服务等党员践行价值观活动日,不断创新载体,形成特色鲜明的“主题季”活动,引导党员、干部贯彻党的群众路线,弘扬党的优良传统和作风,以优良党风促进工作作风改进,促进企业发展。
2、把开展推进“道德讲堂”建设和“主题季”活动纳入季度党建考核的重要内容。各基层党支部每季度末按时上报活动相关的资料。同时,将不定期以召开工作研讨会的形式,加强各党支部学习与交流,通过构筑日常督查、不定期巡查相结合的立体督查网络,确保活动有布臵、工作有落实、成效有督查。
根据市直机关工委的总体部署,为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极投身“北跃、南拓、中兴、强县”的伟大实践,市XX局党组决定在机关全体党员中开展创建超越自我,再塑形象,奋起追赶,努力晋位“党员先锋岗”活动,特制定本方案。
一、指导思想
以市委xx届x次全会精神为指导,以加强党的先进性建设为主线,以“党员先锋岗”活动为载体,深入开展争先创优活动,充分发挥典型示范带头和辐射作用,引导全体党员积极投身“抓战略、调结构、上项目、靓环境、报民生、促稳定”重点工作上来,切实推进“科技创新城”重点项目实施,发挥科技支撑和引领作用。
二、创建标准
“党员先锋岗”要做到以下六个方面:
1、做执行党的政治纪律的表率。坚持民主集中制原则,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。特别是党员领导干部要增强大局意识、责任意识和执行力,认真执行局党组“项目提速年”的各项部署决议,做到有令必行、有禁必止,为全市重大项目实施提供保障。
2、做热情服务的表率。在服务中,文明礼貌,态度热情,主动服务,做到热心、诚心、公心、细心。做到服务水平无差错,无事故。服务对象满意率达100%。
3、做提高工作效率的表率。充分发扬革命加拼命的精神、苦干实干的作风、“5加2”、“白加黑”的工作态度,做到工作任务、工作项目不在自己手中积压,在最短的时间内完成工作任务,提高工作效率。做到咨询解答快,受理业务快,信息反馈快。服务对象满意率达100%。
4、做提高工作质量的表率。要加强业务学习,熟练掌握岗位需要的业务知识,提高工作质量。明确工作规范,按工作规范、工作流程办理业务,开展工作。服务对象意率达100%。
5、做树立先锋形象的表率。每位党员设立公示桌牌。公示姓名、职务、服务范围、承诺内容和投诉电话。提高服务透明度,自觉接受群众监督。严明工作纪律,言行规范,遵章守法,不接受馈赠,杜绝利用职务之便徇私舞弊的现象,做到恪尽职守、公正公平,廉政勤政。
6、做顾大局讲团结、坚持原则的表率。弘扬正气,坚决维护局党组的团结和统一,勇于开展批评与自我批评,不当“老好人”,敢于向不良现象做斗争。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,营造风清气正、鼓励干事的良好环境。
三、重点解决的问题
重点解决工作效率低,落实不到位问题;解决部门利益至上,不顾大局,互相扯皮、推诿的问题;解决高高在上,对群众生、冷、硬、撞,勒、拿、卡、要的问题。
四、创建措施
公开承诺,动态管理。各支部要建立党员先锋岗创建活动情况台帐档案,并及时登记整理。编制专门的党员先锋岗创建活动记录册,人手一册,随时记录,并纳入年度民主评议内容。党员要落实党员承诺制,签定承诺书,履行诺言。制定岗位服务规范和工作流程,向社会和服务对象公开。
加强监督检查,严格评岗。要根据工作不同特点,制订相应的创建标准和工作要求,把党员先锋岗创建情况作为评选先进党组织和优秀党员的重要依据。实行季度检查、年终考核和不定期暗访和定期检查相结合。对涌现出的优秀党员干部,提拔任用到重要岗位,以发挥其示范带动作用;对存在问题较多,受到群众投诉的,经查属实的予以摘牌。对在履职和服务中存在问题的党员限期改正,出现违法违纪的,依法依纪严肃处理。
全体党员在“党员先锋岗”创建活动中,要做到深入调研,强化协调服务,保障经济运行。做到超前谋划、科学立项、强力推进。建立项目落实责任制、项目落实督办制、追究制。切实增强使命意识和责任感,推进思想解放,增强发展意识,保持积极进取的精神状态,知难而上,勇担重任,创造性地开展工作,为我市经济社会好发展、快发展、大发展提供强有力科技支撑,在全省充分发挥好科技创新先导的龙头作用。
为加强对“党员先锋岗”创建活动的组织领导,局党组成立创建工作领导小组。
组长:xxx
成员:xxxxxxxxxxxx
领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,负责日常工作,监察室负责督促检查工作开展情况。
为进一步推动公司党建工作的深入开展,永葆共产党员先进性,改进工作作风,增强“主人翁”意识,使广大党员在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动公司产品质量全面提高。结合我公司实际,特制定“共产党员示范岗”创建方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实开展以“三服务一促进”为主要内容的排头兵实践活动,积极探索新时期学校党建工作长效机制。
二、工作目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高部门的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动,促使部门模范实践“三个代表”重要思想和科学发展观,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,能自觉运用现代教育教学理论指导实际,开拓进取,发奋图强,不断提升公司各方面的水平。
3、提高公司的产品质量。通过开展“共产党员示范岗”活动,提高党员员工的在生产操作中的规范性和工作的自觉性,提高党员员工的专业水平,促进公司生产工作和其它工作协调发展。
4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪光。
三、示范岗设置
根据党员在管理生产工作中的不同岗位,经研究决定,设立如下党员示范岗位:管理服务党员示范岗、生产工作党员示范岗。
四、示范岗标准与要求
(一)管理服务党员示范岗
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,用行动来实践“三个代表”重要思想和科学发展观。有强烈的事业心和责任感,作风民主,积极营造健康、和谐、向上的氛围,努力推动公司持续发展。
2、以身作则,勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,严明规章制度和工作纪律,做到管理科学化、制度化、规范化。
3、坚持以管理为中心,以服务为宗旨,努力为员工提供优质服务。
4、发扬团队精神,有中心意识、大局观念,开拓进取、求真务实,创造性地开展工作。
5、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
(二)生产工作党员示范岗
1、在生产中,对其他员工进行共产主义理想信念教育和爱国主义教育。爱岗敬业,努力工作,起模范带头作用。
2、自觉学习各种有利于生产提高的理论,积极生产上的创新,刻苦钻研业务,更好的改进可行的生产方式方法,努力提高产品质量。
3、发扬团队精神,有中心意识、大局观念,服从分配,勇挑重担,积极完成学院的各项工作。
4、坚守高尚情操,执行党的决定,服从组织安排,切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
五、实施办法
1、组织全体党员学习创建“党员示范岗”活动方案。
7月1日上午,学院党委组织召开了创先争优表彰大会,自2008年7月以来,机电工程学院党总支围绕把机电工程学院打造成学校品牌院系为目标,以“让共产党员在示范中感到光荣”为创建主题,结合发展要求和工作实际,组织和引导广大党员深入开展“共产党员示范岗”创建活动。开展活动以来,特别是今年9月份以来,我院结合第三批深入学习贯彻科学发展观活动的开展,在党总支部涌现出了一大批“模范共产党员”的典型,他们在加强系部管理、班级管理、教育教学等建设、推进我院争创学院品牌院系面起到了积极的带头示范作用。
教学教改方面的成效。这三年来教师支部党员带头示范参与教学教改。教职工思想和业务水平不断提高。努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致,配合形成良好的育人环境。并参加学校系部的教育教学工作,担任一门专业学科教学,在教学实践中领导和指导教师不断提高师德修养,提高教学水平,提升教学效果。支部成员深入教学第一线,通过听课、说课,教学比武等形式,了解师生教与学的情况,从实际从发,提出要求,讲求实效,引导教师不断改进教学,提高教师的教学水平和成效。积极开展校级重点专业、精品课程、教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区、实验教学示范中心等“质量工程”建设项目评选与培育工作,扩大校级梯队的数量和范围,在保证质量的前提下,一方面为国家级、省级项目申报培育后备梯队,另一方面通过发挥校级“质量工程”梯队的积极性,引导和带动更多专业、课程等投入到“质量工程”建设工作当中。
班主任综合素质得到了不断的提升。通过深入开展“共产党员示范岗”创建活动,我们院所有的班主任老师都能模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度,热爱班主任工作岗位、热爱学生,注意培养学生良好的思想品德、学习习惯和行为习惯,能促进学生全面、主动、持续发展。管理能力强,能创建良好的班集体,使所带班级的班风正、学风浓,班级具有凝聚力。能尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。能够形成以班主任为核心的管理班级的群体,协调好任课教师间、学生与教师间的关系,与任课教师共同配合做好教育教学工作。经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育,提高学生的道德意识、自我保护和自我防范意识。组织学生参加各种活动,活动前要有明确的活动要求和具体活动措施。活动效果好。模范地执行学校的各项规定,班级工作和班主任工作走在前列,学校班级考核为文明班或文明示范班。
班级管理水平直线上升,得到了学院领导、家长和社会的好评。
不断提升了我院学生党员自我服务、自我管理、自我教育能力。——以实施“学生党员示范岗”为载体,为先锋模范作用发挥搭建平台。一是提高党性修养,争做“基础文明标兵”。广大学生党员从基础文明和小事做起,自觉遵守学校“一日生活制度”“周日晚点名制度”“学生请销假制度”等制度,养成了良好的学习生活习惯,充分发挥了先锋模范作用。二是传承西电精神,争做“学风建设模范”。我系在广大党员中开展“学风建设,党
员先行”主题教育,广大学生党员积极投身其中,以实际行动为学校优良学风建设做出了贡献。三是发挥表率作用,争做“服务同学先锋”。在学生党员中以“一帮一”、“多帮一”的形式开展困难学生的帮扶工作;通过党员先锋论坛和党员公示牌,开展“一个党员一面旗帜”、“文明宿舍、党员先行”等主题教育;在毕业生中开展“做一名优秀的毕业生党员”教育活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,取得了较好的效果。
机电工程学院党总支
为贯彻落实省市区党代会精神,深入推进裕安区党建工作,根据区委宣传部、区委组织部、区直机关工委裕宣字„2012‟33号文件的部署和要求,经研究,决定在全院开展“争创学习型党组织、争当学习型党员、创建学习型党组织工作示范点”(以下简称“两争一创”)活动,结合本院工作实际,现制订如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,通过开展“两争一创”活动,不断增强党员的理论修养、知识素养和工作本领,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设繁荣富裕文明和谐的美好裕安提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、活动目标
以“培养先进的学习理念、建立有效的学习机制、营造良好的舆论氛围、取得推动发展的学习成果”为目标,通过开展“两争一创”活动,努力培育一批学习型党支部,发掘一批学习型党员,树立一批学习型党支部建设工作示范点,在全院各支部推出先进典型,以先进典型的示范带动作用,不断提升学习型党组织建设的影响力。
三、创建标准
(一)学习型党组织的标准
1.学习主题突出。以提高全体党员思想政治水平为基本目标,系统学习马列经典、马克思主义中国化最新理论成果,学习党情世情国情省情市情区情,学习有助于推进裕安“提速提效、创新创优”的知识技能。
2.学习制度完善。建立健全并严格执行集体学习制度、干警培训制度、领导干部调研制度、党员个人自学制度、主题教育制度、学习考核制度等,实现组织学习的制度化、规范化、科学化。
3.学习形式多样。结合工作实际,创新学习方法,做到集体学习和个人自学相结合,务虚研讨与实地调研相结合,传统方式和新媒体手段相结合,向书本学习与向实践学习相结合。
4.学习效果显著。坚持学用结合、学以致用,把学习与提高党员素质、加强支部建设、推动审判工作结合起来,党员干警思想政治素养明显提升,党支部的战斗堡垒作用不断增强,业务工作进步显著。
(二)学习型党员的标准
1.有良好的学习理念。自觉把学习当作政治责任、精神追求、生活方式,养成终身学习的良好习惯。有明确的个人学习目标和学习计划。2.有较高的思想政治素质。自觉增强马克恩主义理论修养,理想信念坚定,有正确的世界观、人生观、价值观,坚定执行党的路线、方针、政策。
3.有务实的学风。坚持理论联系实际,把搞好学习与坚定理想信念、解决现实问题、有效推动工作结合起来,自觉把学习成果转化成分析问题、解决问题的能力。
4.有较好的学习成果。坚持工作学习化、学习工作化,善于提出创新工作的新思路、新方法和新举措。解决问题和矛盾的能力突出、创新能力突出、执行能力突出。
5.有突出的示范带动作用。牢固树立党员意识、宗旨意识、大局意识和责任意识,能够带领群众共同学习,在带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面取得突出成绩。
(三)学习型党组织建设工作示范点的标准
1.组织领导有力。领导班子高度重视学习型党组织建设工作,制定科学的规划和方案,专题部署、定期研究建设学习型党组织工作,经常检查指导、督促党员干部学习。单位每年至少召开1次全员动员促进会,学习活动有原始记录。
2.学习载体有效。院党组、机关党委、党支部学习规范、正常。积极开展党课教育,党组主要负责人每年给广大党员作学习报告不少于1次。重视日常学习,以学习会、报告会、研讨会、读书会、党员干部在线学习、远程教育等多种形式开展学习教育。有相对固定的学习场所。能结合单位实际,探索学习新途径,创新学习载体。3.学习机制健全。建立学习目标管理机制,把建设学习型党组织工作列入院岗责工作目标。建立考核评价机制,制定具体考评办法,形成科学、合理的学习绩效评价体系,强化督促检查和考核。建立工作保障机制和完善教育培训等学习制度,每年至少进行1次党员教育培训。学习培训经费得到较好保障。
4.学习成效显著。有突出的学习创新业绩,能全面完成上级下达的各项工作目标任务,院党组、机关党委和党员个人完成学习计划,院党组班子成员每人每年至少撰写1篇有定深度的理论调研文章。
5.学习特色突出。紧紧围绕党委、政府中心工作,创造性地开展工作。在思想政治教育、实用技术培训、文化素质提高、文化阵地建设等方面有创新,并形成自己的特色,在市法院系统内处于领先位臵,社会影响良好,示范带动作用突出。建设学习型党组织经验在系统内得到重视和推广。
四、方法步骤
“两争一创”活动是一项系统工程,既要整体推进、又要重点突出,分阶段、分步骤进行。整个活动分为动员部署、组织实施和总结表彰三个阶段。
(一)动员部署阶段(8月)
1.制定活动方案。明确学习任务、活动要求、方法步骤和组织保障等,确保活动取得实效.
2.全面宣传发动。采取召开会议、媒体宣传等各种行之有效的方式,宣传活动的重要意义、基本要求和重要举措,营造4 良好的舆论导向和社会氛围,提高广大干警和社会各界的参与热情。
(二)组织实施阶段(9月-12月)
1.加强院党组中心组学习。院党组中心组集体学习研讨每月不少于1次,集中学习研讨时间不少于1 2天。严格执行中心组学习考勤制度、档案制度、述学制度和考核制度,完成各项学习任务。中心组成员每人每年撰写1~2篇学习心得或在有关媒体上发表1~2篇理论调研文章(县处级)。
2.开展特色学习活动。通过各类讲坛论坛、专题报告会、形势政策教育、主题宣讲、专题讲座、读书会、知识竞赛等形式,开展分层分类、针对性强、干警乐于接受的学习活动。积极探索在线学习、网络互动交流等形式,增强“两争一创”活动的吸引力,提高活动的覆盖面和参与度。
3.开展调研促学活动。围绕“解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平、切实推进工作”的总体要求,通过深入调研,全面了解把握“两争一创”活动面临的新情况、新任务,及时解决活动过程中出现的困难和问题,保证活动正常有序、稳步推进。
4.开展读书征文活动。结合“经典天天读”活动,以“学习马列经典、坚定理想信念、建设美好裕安”为主题,按照“学习运用中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习掌握现代化建设所需知识”的要求,分专题推荐学习书目,在领导干部、党员和群众中开展读书征文活动。
5.宣传推广活动典型。发掘推进“两争一创”活动中的好思路、好经验、好做法,积极从各支部,特别是基层审判庭普通党员中发现先进典型,通过媒体宣传、信息交流、观摩学习等方式,扩大先进典型的影响力和带动力。
(三)总结表彰阶段(2013年1月)
全面总结活动情况。各党支部积极向机关党委上报先进典型,由机关党委评定后统一报区评审组。区评审组根据考评细则,综合考核,评选出学习型党组织、学习型党员、学习型党组织建设工作示范点,在全区学习型党组织建设经验交流会上进行表彰,并选取优秀典型参加全市评选表彰。
五、工作要求
1.加强领导,落实工作责任。全院争创学习型党组织、争当学习型党员、创建学习型党组织工作示范点活动,由院政治处、研究室、机关党委负责整个活动的统筹规划和指导。本次活动以党支部为单位组织开展,各党支部对本支部的活动负直接责任,要认真做好此项工作。
2.广泛宣传,营造浓厚氛围。坚持正确的舆论导向,紧扣活动主题,根据各个阶段的目标要求,充分运用报刊、互联网、简报、宣传栏等,大力宣传开展争创学习型党组织、争当学习型党员、创建学习型党组织工作示范点活动的意义,广泛宣传广大干警在这次活动中涌现出来的先进典型,及时进行宣传报道。
实施方案
以十七届六中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧密联系学校工作实际,紧紧围绕教育教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教职工的榜样示范、带动辐射作用,践行优秀共产党员“五个带头”的基本要求,通过创建工作营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,认真激励广大党员在推动学校事业科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织建设的实践中更好地发挥作用,学校决定在党员中开展“党员示范岗”创建活动。根据学校实际,制定本方案。
一、创建目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”创建活动,使党员队伍素质优良,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高班子的科学管理能力。通过开展“党员示范岗”创建活动,促使学校领导班子模范地贯彻和科学发展观重要思想,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,能自觉运用现代教育教学理论指导实际,引领全校教职工开拓进取,不断提升学校办学水平。
3、提高学校的教育教学质量。通过开展“党员示范岗”创建活动,提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长,促进学校教育教学工作和各项工作协调发展,促进学生的发展,全面提高学校的教育教学质量。
4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“党员示范岗”创建活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪闪发光。
二、创建内容
结合党建工作要点,围绕“党员示范,和谐发展”的主题,把
创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。
1、岗位目标
坚持贯彻落实科学发展观,通过学习,明确目标,与时俱进,争当“爱生敬业,教书育人”的模范,制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺
学习课改精神,明确新时期教师的职责与使命,选定一个主攻方向,作出庄严的承诺,争做“六个模范”:终身学习的模范,敬业爱岗的模范,教书育人的模范,遵纪守法的模范,科研兴校的模范,务实创新的模范。
3、岗位实践
以党风正校风,以校风促学风,党员教师求实务真,围绕教育教学这个中心,努力改革实践,以点带面,以党员示范课引路,整体推进学校课改的实践。努力做到五个一:树一面旗帜,作一份承诺,带一个集体,上一堂示范课,结一个对子。
4、岗位提高
岗位提高是创建活动的目的,让党员教师在实践活动中提高,增强理论修养,精研教学技艺,引领全校教师在教学领域中驰骋,切实提高学校的教育教学质量。
5、岗位辐射
发挥榜样的力量,在创建工作中,使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样。运用信息技术平台,学习交流平台,向全校师生展示交流,从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用,促进学校教育教学水平的整体提高。
三、示范岗设置
根据党员在教育教学工作中岗位的不同,经学校两委会研究决定,设立如下党员示范岗位:
(1)教学工作党员示范岗
(2)班主任工作党员示范岗
(3)管理工作党员示范岗
(4)服务工作党员示范岗
四、实施步骤
1.设立岗位(2012年3月1日至3月10日)
按照“党员示范岗”的创建标准,结合党员工作职责,分类设立符合实际的“党员示范岗”。“党员示范岗”的设立要坚持党员自愿申报与民主推荐相结合的原则,体现先进性和代表性。
2.审岗公示(2012年3月15日前)
党支部认真审定申报设立的“党员示范岗”是否符合设立标准,合格的示范岗以适当方式予以公示。
3.岗位创建(2012年3月至12月)
创建“党员示范岗”要重点围绕立足本职岗位、发挥示范作用作出公开承诺,并认真履行承诺,切实兑现承诺。创建示范岗的党员要佩戴统一制作的标牌,并在工作现场的醒目位置摆放桌牌。
五、组织领导
1.加强组织领导。创建“党员示范岗”是深入开展创先争优活动的有效载体,是引导广大党员在本职岗位上创造优秀业绩的有力抓手。
2.完善创建机制。各党小组要不断丰富创建内容,创新创建形式,增强创建活动的吸引力和感染力,使每一个创建的“党员示范岗”成为党员中的一面旗帜,以“党员示范岗”的创建,推动创先争优及学习型组织活动的深入开展。
3.狠抓创建管理。创建“党员示范岗”自公布之日起,要接受群众监督,要实行动态管理,对不符合标准的示范岗要及时调整或取消。支部成员要适时对创建情况进行点评,肯定成绩,指出不足,明确努力方向。
4.搞好宣传引导。要大力宣传创建“党员示范岗”工作中的有效做法和新鲜经验,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
六、方法步骤与考核评比
1、组织全体党员学习“党员示范岗”创建活动方案。
2、以党小组为单位,根据各自示范岗标准与要求进行申报,“一人一岗”。
3、党支部根据申报情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
4、党支部每学期组织教师对申报“党员示范岗”的党员进行考评。考评分为优秀、合格、不合格。
5、党支部根据学期考评每学年进行一次总结表彰,对考评优秀的党员颁发“优秀党员模范示范岗”荣誉证书;对考评不合格的党员,党支部通过个别谈话等方式进行告诫,并收回“党员示范岗”牌子。被收回“党员示范岗”牌子的党员,需在下学年后重新申报。
【开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案】推荐阅读:
开展“党员先锋示范岗”活动实施方09-12
小学党支部创建“党员示范岗”活动实施方案09-22
积极开展“民主法治示范村”创建活动07-06
党员示范岗开展情况10-15
关于在全区开展创建党建品牌活动实施方案06-19
开展创建“学习型党组织”活动实施方案07-02
关于开展学习型党组织创建活动实施方案07-03
卫生局关于开展平安医院创建活动的实施方案10-18
院校党员干部开展警示教育活动实施方案11-17
开展员工创建活动05-25