开展万名干部进农家活动情况汇报

开展万名干部进农家活动情况汇报（通用10篇）

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇1

今年以来，按照全市开展“万名干部进农家”活动要求，我局高度重视，立即召开局班子会议，认真学习传达全市关于开展“万名干部进农家”活动相关文件，并结合全年“万名干部进农家”活动任务，认真研究，进一步明确工作重点，分解任务，强化责任落实，有力促进了活动扎实开展，并取得了初步的成效。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保“万名干部进农家”活动扎实推进

一是加强领导，落实责任。我局切实把这项工作摆上重要议事日程，制定切实可行的实施方案，并成立了以局长任组长、班子成员为副组长、各单位负责人为成员的领导小组，落实了班子成员分包联系农家名单和办实事任务，并制定了工作制度，明确了工作责任，要求局班子成员深入一线，及时了解情况，靠前指挥，解决问题，做到定农家、定任务、定时间、定责任、定保障，严格落实人力、物力、财力，确保了工作推进扎实、部署安排周密，措施落实到位，迅速掀起了活动高潮。二是严肃纪律，强化督查。要求班子成员和工作人员要密切联系群众，真诚投入、真心服务、真抓实干；要正确处理好业务工作与活动之间的关系，确保活动时间、活动任务不能随意缩减，工作标准、工作要求不能随意降低；不准向村提任何不合理的要求，不准接受村的吃请和报销开支，不准收受群众馈赠的礼物，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。局督查组定期不定期对进农家情况、为群众办实事情况进行督查，对于违反局进农家活动工作制度的，严格追究其责任。三是严格执行公开承诺制度。我们根据帮扶村实际情况，列出年内需要承诺完成的5项重要任务，建立台账，并进行公示，接受群众监督，严格兑现服务承诺。

二、深入村户，体察民情，制订可行的帮扶工作方案

活动开展以来，我局班子成员和工作人员多次深入所帮扶的，进行座谈走访和实情考察，并协同村两委干部针对该村的具体情况，本着为村办实事、办好事的目的，制定了帮扶计划和2013年的具体帮扶实施项目，为有计划地开展帮扶行动做好了充分的准备。其中针对村文化大院场所简陋、群众购卖核桃树苗资金不足、缺少农业科学技术等问题，提出了积极的帮扶措施，并迅速地加以实施。

三、深入开展“四进农家”活动，切实办实事、帮民富

一是利民实事进农家，做“三农”的“服务员”。我们积极为群众办实事好事，今年5月10日，针对村建设文化大院缺乏资金的实际，局积极筹措1万元资金，及时送到村两委手中，帮助村建设文化大院。今年4月份，我们了解该村部分困难户为购卖核桃树苗资金不足而发愁时，每名班子成员为联系的10户农家各送去了60株核桃树苗。二是惠农政策进农家，做政策的“宣讲员”。班子成员定期深入所包村，走进农家，采取多种通俗易懂、喜闻乐见的形式，与群众面对面解读、句对句释疑，宣传国家一系列惠农政策，为农民群众解决生产难题。三是涉农法律进农家，做农村的“普法员”。我们结合重大节日活动，组织辖区基层所工作人员，深入田间地头，为群众讲解国土资源法律知识，开展法律服务，使法律知识入耳、入脑、入心，真正使农民知法、懂法、用法，提高了保护国土资源、依法和节约集约合理利用国土资源的意识。四是助农科技进农家，做技能的“培训员”。我们结合农时，聘请了有关农业专家，在该村举办了1期农业技术培训班，现场解答群众在农业生产上遇到的技术难题，提升了群众的科技素质和致富能力。

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇2

----淮土乡开展“百名干部进农家 培育典型创示范 尽职尽责谋发展”实践活动的情况汇报

为了贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神，充分发挥村党组织的领导核心作用等八个方面作用，淮土乡党委经过调查研究，决定在全乡开展“百名干部进农家、培育典型创示范、尽职尽责谋发展”实践活动。其目的是要充分调动人和组织的积极性和主动性，使人动起来，组织立起来，“三农”工作活起来，农民群众富起来，更好地推进新农村建设。该乡的具体做法是把在新农村建设中充分发挥村党支部领导核心等八个方面的职责任务作为活动的具体要求，采取五项措施确保活动开展落到实处。

一、抓培训，练内功。培训以村为单位，由村党支部书记负责召集，挂村领导和工作组长参加,邀请有关职能部门和业务技术部门负责人指导。村两委干部以学习有关法律法规、政策、文件精神为主，练好理论功、服务功；党员以学习《党章》、先进性长效机制文件、张仁和先进事迹为重点，练好引领功，充分发挥先锋模范作用；村民代表、“六大员”、老人协会会员、群团和专业合作组织骨干和农民以学习议事规则、农民基本常识、实用技术、村规民约为重点，提高村民代表议事协调、参与决策能力，“六大员”的服务带动能力，老人协会会员的参与帮促能力，群团和专业合作组织骨干的服务能力，农民的种、养、加水平，练好服务功、实用功。

二、访民情，建档案。各村根据村情实际，逐家入户，上门访问，按照新农村建设的要求建立好反映真实情况的民情民生档案。摸清工作底子，全面掌握村党组织和党员作用发挥情况、致富能手和党员能人情况、后备干部和入党积极分子培养情况、村财收支和负债等方面情况，建立相关台帐档案，做到工作重点、难点、薄弱环节心中有数，奠定工作基础。根据安排,淮土乡三个整治村已建立民情民生档案1224份并进行了电脑录入,其余18个村的民情民生档案正在整理上报中。

三、育典型，创示范。各村根据访民情情况深入实际调查研究，培育大户，树立典型。根据市、县整治村的实际情况，把村两委干部团结协作共谋发展，党员先锋模范作用发挥得较好的罗坑村作为发挥村党支部领导核心作用、村委会发挥组织协调作用的典型来培育；把创建红心地瓜种植协会，自己种植并带动群众种植1000红色地瓜的张海长作为党员发挥先锋模范作用的典型来培育；把团结村团支书张元勤，主动参与产业结构调整，大力发展红椒种植，采取补助5元/亩种苗款和提供技术服务，包产品回收,在全乡推广种植红椒1500亩，提供烘干收购服务作为发挥群团组织的生力军作用典型来培育；把农技员、畜牧员等带动发展种养业，创建食用菌种植大村、专业母黄牛村的竹园作为发挥“六大员”等农村实用人才队伍的服务带动作用典型来培育；把建立“公司+农户”模式带动周边群众发展生猪养殖，发挥作用较好的大王村作为发挥农业专业合作组织桥梁纽带作用的典型来培育；把发挥老人协会作用，积极参与集镇环境整治，完善祠堂文化阵地建设的淮阳村作为发挥老人协会会员参与帮促作用的典型来培育；把廖美能围绕乡产业发展主线，种植烤烟22 亩作为发挥农民主体作用典型来培育。各村对确定的典型培育点加强跟踪管理，落实培育机制，采取政治激励、强化指导、物资扶持等措施，例如大王村对种植烤烟补助50元/亩，新植、补植油茶提供茶苗，垦复茶园补助20元/亩等具体措施提高典型，完善典型，使典型更具有示范性和带动性。按照党员领导干部党建工作联系点制度，乡副科以上领导干部定期深入到点开展工作，努力把联系点建成高标准、高质量的示范典型；同时不断完善老典型，让典型与时俱进，常抓常新，辐射带动各项工作。

四、抓发展，出成效。各村按照党委的部署要求进一步制定针对性和可操作性强的实施方案，制定切实可行的工作措施，做到工作思路清晰、目标明确、责任落实，要根据村情实际选好发展路子，明确发展方向，通过充分发挥八个方面的作用，开展“百名干部进万家、培育典型创示范、尽职尽责谋发展”活动，逐步形成一村一品的发展格局。真正做到农村稳定、农业增效、农民增收。

五、强领导，抓落实。

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇3

为深入贯彻落实省委、省政府关于在全省开展“万名干部进万村入万户”活动指示精神，进一步组织和动员全县各级党员干部深入基层、深入一线、深入群众，进农户、访民情、解民忧、促发展，推进我县城乡一体化进程。县委、县政府决定，自2011年3月开始，集中3个月时间，在全县开展“万名干部进万村入万户”活动。

一、重大意义

开展“万名干部进万村入万户”活动，是认真贯彻落实党的十七届五中全会精神的一项重大举措，是进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，是贯彻落实科学发展观、推动我县科学发展和跨越式发展的必然要求，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要的意义。各级各部门要精心组织，加强领导，确保活动的深入扎实开展。广大党员干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，团结、依靠和带领广大人民群众，为实现“十二五”规划开好局、起好步，为促进我县经济跨越式发展作出新的贡献，以实际行动迎接建党90周年。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，提升广大党员干部做群众工作的能力，探索统筹城乡发展的长效机制。

三、主要任务

活动要实现“两个全覆盖”，即：工作组覆盖全县所有行政村、工作队员足迹覆盖全县所有农户；成为“三个工作队”即：工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队；突出“四个在一线”，即：民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即：党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。

（一）宣传政策释民惑。采取召开村民大会、走访农户、举行形势政策报告会、上门宣讲、发放资料等形式，重点宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和今年1号文件精神，宣传中央、省、县经济工作、农业农村工作会议精神，宣传党的各项强农惠农政策及法律法规，使中央的精神，省委、县委的决策部署家喻户晓、深入人心。

（二）调查走访聚民心。组织全县各级干部到驻点村开展社情民意大走访活动，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查等方式进行。在民意调查中，每个下派干部都要记民情日志。每个工作组都要完成一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告（5000字左右）。

（三）精心服务解民难。按照“一乡一业、一村一品”要求，帮助所帮扶乡镇、村明晰产业发展思路，确定产业发展模式，帮助群众选准致富产业；按照中心村建设要求，帮助制定完善村庄规划，引导农民搞好村庄整治；帮助乡、村、组完善公益事业管理组织，有针对性地帮助解决农田水利修复以及提供资金、信息、技术帮扶等问题。加大矛盾纠纷排查调处力度，加强农村基层党风廉政建设，破除封建迷信，狠刹抹牌赌博风，营造和谐稳定社会环境。

（四）健全组织聚民力。立足打基础、管长远，突出抓好基层组织建设，切实提高农村、社区、非公有制企业等各领域党建工作的科学化水平。全面加强乡村两级好班子建设，切实解决少数基层党组织软弱涣散、凝聚力和战斗力不强的问题。加大在农村优秀青年、外来外出务工人员和专业技术人才中发展党员的工作力度，指导帮扶村抓好“一村一名入党积极分子”培养工作，切实解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、结构不合理的问题。深化村级重大事务“三会四评”、“民事民议”制度，规范完善党务政务村务厂务公开，提高基层组织科学决策水平。

四、推进举措

把“万名干部进万村入万户”活动与组派新农村建设工作队、“城乡互联，结对共建”、创先争优等活动结合起来（工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点），在省、市工作组驻村的基础上，组织动员县直各部门及所属二级单位机关干部广泛参与，组成XX个工作组，每个单位选派X人，共选派XXX人到全县所有行政村开展工作。具体从以下五个方面推进落实：

（一）实行责任包干制度。县级领导按“五个一”责任制要求负责指导协调所挂点乡镇的帮扶活动，县直各部门及所属二级单位主要负责人要担任本单位工作组的组长。各部门要全力支持本单位下派干部开展工作，活动期间，下派干部与原单位工作脱钩。在专班驻村的同时，各单位可分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究。各乡镇街道都要相应成立领导小组和办公室，明确联络员，负责工作的衔接、信息报送和工作组的协调。各驻点村要积极创造条件为工作组的同志开展工作提供便利，尽可能地为他们的工作和生活提供必要的方便。

（二）建立联动工作制度。对群众反映的问题和困难，要按照“属地管理，条块结合，分清责任，抓紧办理”的原则，实行县、乡、村联动解决，做到无缝对接。下派干部能自行解决的现场解决，不能解决的报所在乡镇党委、政府解决；乡镇不能解决的，由乡镇活动领导小组办公室汇总后报县领导小组办公室协调有关部门解决。汇总梳理问题要分轻重缓急、近期长远，对那些影响重大的矛盾纠纷问题、信访积案以及涉及群众切身利益的重大问题，经活动领导小组办公室汇总后视情况分送县领导协调解决。

（三）实行公开承诺制度。要将具体责任单位、下派干部名单、结对帮扶对象在县电视台、政府门户网站和乡（镇）、村（社区）党务公开栏上公示，并在所帮扶乡镇、村（社区）就帮扶具体事项、措施及完成时限、成效作出公开承诺。承诺的事项既要解决实际问题，又要坚持量力而行，承诺了的要坚决办到，不能失信于民。

（四）建立“民情台账”制度。在所包扶的乡镇、村（社区），要一户一户上门走访，重点走访老党员、老干部、种养大户、计生困难户、老上访户、企业主和困难员工等，面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点问题，记好“民情日记”，确立好包扶对象。对收集到的问题要进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。各级干部到驻点村后，要在10天内梳理出当地群众反映最强烈、最迫切的问题，在现有条件下尽可能着手解决。

（五）完善跟踪问效制度。各级各部门在县“万名干部进万村入万户”活动领导小组的统一领导下开展工作。各级领导小组都要切实加强组织领导，定期研究和检查工作，狠抓落实。县活动领导小组负责指导和检查县直单位及乡镇的工作，乡镇活动领导小组负责和检查所辖村（社区）的工作。实行信息报送制度，各工作组活动情况既报所在乡镇活动领导小组办公室，同时又以乡镇为单位，报县活动领导小组办公室。各级活动领导小组办公室都要及时向上一级活动领导小组办公室报送活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

五、活动步骤

此项活动从XX年X月X日开始，至X年X月结束，具体分为宣传发动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

（一）宣传发动阶段（X月X日至X月X日）

X月X日，县委、县政府召开全县“万名干部进万村入万户”活动动员会，进行动员部署。同时，组织干部培训。各级都要对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的短期培训，适应工作需要。

（二）推进实施阶段（X月X日至X月X日）

1、发动群众。工作组进村后利用一个星期左右的时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造工作氛围。

2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3、兴办实事。工作组要结合当前春耕生产和群众所需所盼，为基层和农民办实事。

4、建章立制。X月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。

（三）总结表彰阶段（X月X日至X月X日左右）

1、总结工作。X月X日至X月X日，各级各部门认真开展工作总结。以县直单位、乡镇街道办事处和开发区为单位，写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

2、开展考评。X月X日至X月X日，县统一制定活动考评的标准和办法，采取分级负责的办法，对各级各部门开展活动情况进行考评，考评结果作为各单位年度责任目标绩效考核的重要内容。

3、典型表彰。X月X日前，结合建党90周年纪念活动，开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效明显的单位进行表彰。

（四）成果运用阶段（X月X日至X月底）

各级各部门充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为县委、县政府制定进一步加强和改进新形势下“三农”工作的意见提供政策建议。

六、组织领导

（一）加强组织领导。县委、县政府成立 “万名干部进万村入万户”活动领导小组（名单附后）。领导小组下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办。办公室内设综合组、干部培训组、宣传组、调查组、检查督办组，人员从有关部门抽调。各级各单位主要负责同志要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点村调研和指导工作（一般不少于2次），安排一名班子成员带队驻村开展工作，工作队员要选派精兵强将、特别是优秀的年轻干部参与工作组。

（二）强化检查督办。活动期间，县活动领导小组办公室组织检查督办组，分阶段对县直单位和各乡镇开展活动的情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。各乡镇也要加强对村一级活动情况的检查督办。

（三）开展舆论宣传。组织各新闻媒体，充分运用简报、电视、网络等手段，加强对各地开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

（四）严肃工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众，工作组的同志们要厉行节约，自带行李、自带炊具，不得增加单位负担和农户负担。要严守工作纪律，注意工作方法，体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到“六不准”：不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。

附：

1、XX县“万名干部进万村入万户”活动领导小组名单

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇4

助群众”工作情况汇报

开展“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作，是贯彻落实好胡锦涛部书记“七一”重要讲话精神以及中央和省关于加强和创新社会管理工作的部署，进一步做好新形式下群众工作，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，维护改革发展稳定大局的重大举措；是深入开展“争先创优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“十大民生工程”等四方面六项工作，进一步转变工作作风、创新工作方法的重要途径，根据《中共天柱县委办公室关于开展“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作的通知》（天党办通„2011‟71号）文件精神，我局高度重视，迅速作出部署，强力推进“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作的开展，现将工作的开展情况汇报如下：

一、明确领导，责任落实到人。

根据《中共天柱县委办公室关于开展“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作的通知》（天党办通„2011‟71号）文件要求，我局抽派了5名同志，并将蓝田镇5个帮扶联系点落实到具体责任人。

二、扎实工作，努力争取工作实效。

9月5日，在兰田镇驻村干部的陪同下，由纪检组长陈秀

全同志带领我局一行5人对蓝田镇三联村进行了走访，通过与村支书吴开鹏、村主任杨德炳、副主任吴康道的座谈交流，围绕“服务基层，服务群众，服务发展”为中心，深入了解联系村的抗旱救灾、基础设施建设、民生工程等情况。

三联村全村共计700余人，12个小组，稻田430亩，土130亩，党员共计12人，为蓝田镇5个贫困村之一。因山林砍伐和土质问题，现水资源缺乏导致稻田无法灌溉，饮用水困难等已成为障碍三联村经济发展的主要原因。农户也只能靠外出打工来维持家用，生活比较困难。目前该村急需维修2个蓄水池解决水源问题，以保证群众的日常生活用水。

针对三联村缺水问题，我局带队领导陈秀全同志，已向局领导班子如实反应。面对这一难题，我局将从几个方面着手：

1、联系下属企业舞阳水泥厂，看是否能有购买水泥的优惠；

2、积极主动联系相关部门，看是否有相关政策和项目予以解决实际困难；

3、给予一点帮扶资金让其解决燃眉之急；

4、如实向上级领导部门反应真实情况。

在走访过程中，据村干介绍，该村社会秩序基本稳定，没有群众历史遗留和现实存在的矛盾。

三、下步工作打算。

（一）理清发展思路。在走访过程中，应摸准了农村群众的所思、所想、所盼，我们注重做好引导工作，引导农村群众

破除“等、靠、要”思想，有针对性的培养群众致富谋发展的主体意识，增强群众的主人翁意识和责任感，激发农民积极性和主动性。坚持引导扶持，不包办代替”的原则，因人制宜、因地制宜，为群众出好谋，划好策，找好路，致好富，为当地的劳动力转移工作搞好综合服务。

（二）继续跟踪走访。加强统筹协调，坚持每周下乡，定期汇总交流，及时掌握各村情况。根据梳理情况，及时与有关部门协商，对已解决情况及时通报给反映问题的群众。

（三）协助基层党建。组织相关单位和干部深入村组督促、检查、完善档案资料和和党建的一些基础工作，组织农村党员培训。

天柱县工业信息化局

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇5

根据市委、市政府和杨林尾镇委、镇政府统一安排部署，结合本村实际，制定瓦子台村“万名干部进万村惠万民”活动（以下简你“三万”活动）实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持“以人为本、执政为民”的理念，以推进农村清洁工程，创建“生态示范村”为重点，加强农村基础建设和环境治理，建立健全农村环境治理长效机制，改善农村生产生活环境，提高群众文明程度，努力塑造环境良好、管理规范、乡风文明的新风貌。

二、基本原则

（一）坚持转变作风、增进感情。增强群众观念，转变工作作风，密切联系群众，增进群众感情，树立良好形象，赢得群众满意。

（二）坚持实事求是、量力而行。充分尊重群众意愿，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，选择一到两件力所能及的实事，量力而行，尽力而为，务求实效。

（三）坚持因地制宜、分类指导。从实际出发，着眼群众期盼解决的突出问题，选择实事内容，不得增加村级债务和群众负担。

三、工作任务

（一）抓好政策宣传。通过召开多种形式的座谈会、村民大会，深入宣传党的十八大、十八届三中全会精神以及中央、省委和市委2014年关于“三农”工作的政策和部署，系统帮助和正确引导基层干部群众对党的十八届三中全会精神和农村改革政策的理解，增强基层干部群众改革创新意识，激发农村改革发展活力。

（二）开展五送活动。开展“送政策、送科技、送卫生、送服务、送温暖”活动，走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，把党和政府的关怀送到农民群众中去。

（三）加强农村基础设施建设。以解决民生问题为导向，以疏挖沟渠、修筑道路、解决饮水安全为重点，大力支持农村基础设施建设。

（四）开展“三创”活动。即抓住春节前后黄金时节，掀起植树造林高潮，创建“生态示范村”。引导农民自我教育、自我管理，促进乡风文明，创建“十星级文明户”。完善各类设施，创建农村公路管理示范路段。

（五）建立三个机制。建立“户保洁分类、村收集清运、镇集并压缩、市转运处理”的农村保洁长效机制。创新农村社会管理机制，推行网格化管理和社会化服务，加强村级公共服务平台建设，整合配备完善相关设施，增强服务功能，拓展服务空间，充实服务内容。探索和完善公共服务设施管护机制。

（六）加强农村基层组织建设。了解掌握村“两委”班子建设现状，为2014年全镇村“两委”班子换届选举工作提供参考。协助加强村党组织和村委会建设，加强基层民主管理。

四、工作步骤

此次“三万”活动从2013年12月26日开始，至2014年4月底结束，分三个阶段进行。

（一）宣传发动，筹措资金（2013年12月26日至2014年1月30日）

1.工作组进村召开村民大会、党员干部座谈会，宣讲党的十八届三中全会关于农村政策的新变化，发动农民群众筹资筹劳开展村庄环境整治。

2.工作组入户走访慰问老党员、老干部、返乡农民工以及生活困难群众，开展送温暖活动，帮助解决生产生活中的实际困难。

3.深入开展调查研究，广泛收集群众意见，选好办实事的主要内容和项目，制定实施方案。

4.组织开展“村企共建”等支农惠民行动，动员在外成功人士及社会各界捐赠，广泛筹集村庄环境整治资金。

（二）整治村庄，兴办实事（2014年2月8日至4月15日）

1.在确定村庄环境整治规划方案的基础上实施整治，突出三个重点：一是选聘保洁员，配备保洁装备，管护垃圾池；二是开展植树造林，建设生态示范村；三是启动垃圾转运和集中处理体系。

2.大力开展小农水和农村饮水安全工程建设。突出抓好河道沟渠疏淤、清障、除杂及废弃物、飘浮物清除，尤其要利用冬闲时节清除水花生、水葫芦等恶性物种。

3.开展“十星级文明户”评选活动。3月底之前完成村星级农户评选。

5.建立健全农村环境整治的投入机制和管护机制，用制度保证工作的正常开展，用投入确保农村垃圾收集、清运和处理体系的长效运行。

（三）总结迎检（2014年4月16日至4月30日）

五、严明纪律

（一）工作纪律。密切联系群众，严守工作纪律，注意言行举止，体察民情，珍惜民力，轻车简从，不得扰民。只能予，不能取；只帮忙，不添乱。切实做到“六不准”：不准提任何不合理的要求，不准接受吃请和报销开支，不准收受馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送。

（二）工作要求。一律吃住在农户，吃住费用参照2013年开展“三万”活动时的有关规定和标准执行。搞好资料收集整理，包括规划方案、图片影音、工作日志等。

瓦子台村三万活动工作组

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇6

3月30日上午，****局全体干部职工深入**村进行”干部进万家”的活动。

我局在《关于在**镇开展”干部进万家”活动工作方案》中明确五访，即：访党员户促双带、访骨干户促发展、访困难户促脱贫、访矛盾户促化解、访移民户促内安。认真落实县委、县政府对开展”干部进万家”活动安排部署的会议精神。

一、”干部进万家”活动是新形势下，深入学习实践科学发展观，加强干部队伍作风建设，推动农村经济社会全面发展，构建和谐社会重要决策。

（一）”干部进万家”活动有利于增强与群众沟通能力、为群众办实事能力。

省委提出的”干部进万家”干部下基层驻农村工作，目的是要进一步加强农村的基层组织建设，帮助农村发展经济，让农民群众尽快摆脱贫困，过上文明、民主、富裕的生活。要达到这一目标，我们认为关键是要帮助村委会发展集体经济和在群众中开展智力扶贫，解决村级无钱办事的问题和群众的可持续发展问题。只有这样，才能真正起到“扶贫造血”的作用。否则又会出现“工作组一走，集体经济项目跟着跑，群众贫穷继续有”的怪现象。因此，我们驻村工作组一到，就把发展集体经济和开展智力扶贫作为驻村工作的最终目标来统筹规划，一件件来认真抓好落实，并沿续下来。工作人 1

员按照责任分工到所负责村庄进行调查，采取现场提问的形式，进行问卷调查，并认真的填写。主要是针对党和政府制订的一系列强农惠农政策的落实情况，借助这次机会，与农民朋友们面对面、心连心、手拉手地进行沟通，倾听农民朋友的心声和期盼。掌握基层实际情况，解决实际困难和矛盾问题，作出正确判断和科学决策，推动下一步工作有效开展。

（二）开展”干部进万家”活动，有利于掌握农村一线情况

这次下基层活动，不是走马观花、蜻蜓点水似的“身入”，而是饱含感情和责任的“心入”。只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的期盼，为改进工作、解决干部群众的生产与生活困难积累经验。在下基层过程中，通过与基层党员干部和群众“零距离”的交流，聆听他们朴实的语言，让我更深入地了解到了最基层干部群众的所想所盼。

与群众的交谈过程中，我细细地品味群众质朴的话语，用心记录大家谈到的问题。村里穷、路不好，盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题；村小学校舍虽然修建了，但教师力量不够，教学设备简陋，盼望暑假后增添师资力量，解决娃们的上学问题。

（三）开展”干部进万家”活动，有利各项政策措施的落实

一是有利于党的各项惠农政策的落实，这次”干部进万家”活动，重要内容就是宣讲中央的各项惠农政策，宣传党的路线方针政策，我们把近几年来中央出台的农资补贴，农机购置补贴，新型农村合作医疗政策等文件进行汇编，并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众，做好解释和宣传，让群众掌握政策。二是有利于培养起群众的法律、法制观念与意识。我们搜集整理了一些民事案例，给群众讲法律，向群众宣传计划生育条例，让更多的群众知法懂法，做尊纪守法的好公民。

二、通过”干部进万家”活动，工作能力得到实实在在的煅炼和提高

一是增加了农村基层工作经验。为了做好”干部进万家”活动工作，我认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是让我增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多 3

深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇7

“万名干部进万村挖万塘”活动工作自查报告

县“三万”活动领导小组办公室：

2011 年 12 月，按照省委、省政府和县委的总体部署，我局迅速行动、周密部署、扎实推进“万名干部进万村挖万塘”活动。近三个月来，我局坚持以“挖塘堰、强基础、惠民生”为活动主题，组织驻点村干部群众投资投劳，整治了1口容积为3000立方米、收益农户为170人的塘堰，开挖土方600方，砌石352方，圆满完成了活动工作任务。现将工作情况报告如下。

一、统一思想，提高认识

12月12日，全县“万名干部进万村挖万塘”活动暨对口帮扶新农村建设动员大会召开后，县广播电影电视局立即召开党委会，传达贯彻落实会议精神，对如何搞好“万名干部进万村挖万塘”活动进行了具体部署。会议要求全局干部职工充分认识新“三万”活动的重要意义，统一思想，以高度的责任感和紧迫感，落实省市县各级要求，要以“立党为公、执政为民”的认识高度，扎实抓好活动的开展。

二、迅速启动，扎实工作 一是广泛宣传，层层发动

12月14日，工作组正式进村开展工作。先后组织召开了多种形式的村两委班子会、村民小组和村民代表座谈会、村民大会，向农民大力宣传2011年中央、省市一号文件精神和中央、全省水利工作会议精神，宣传开展堰塘整治的有关筹资筹劳和“以奖代补”政策和重要意义，让广大农民思想上和心理充分理解和支持。收集村民加强农田水利建设的意见和建议25条。通过大力宣传、全面动员，形成了各级上阵、齐心抓塘堰整治的良好态势。

二是深入调查，认真规划

1、深入调查摸清村情。工作队紧扣“三万”活动主题，围绕“兴水利、办实事、促发展”，组织工作队员深入屋场院子、堰塘沟渠实地踏勘，摸清驻点村水利设施建设管理情况。该村现有堰塘4个，设计蓄水容量为28400立方米，堰塘兴建于上个世纪60年代，由于年久失修，堰塘堤坝毁损严重，致使全村1300亩农田无水灌溉，710人饮水困难。

2、科学规划确定整修方案。根据调查摸底情况，工作队会同镇村干部研究制定了4套预选方案，提交村民代表大会现场表决，会上28名村民代表一致通过在“三万”活动期间，为村民整治一口容积为3000立方米的老堰塘，解决五组40户170人的饮水问题和200亩农田的灌溉问题。

三是加强组织领导，确保工程质量

1、明确项目责任人。为了保证工程建设进度和工程质量，工作队会同黄粮镇党委政府就驻点村堰塘整治领导问题进行了专题研究，确定由副局长万亚伟、黄粮镇党委委员副镇长赵剑波为项目负责人，具体项目建设的协调和组织指导工作。

2、签订合同、加强指导。每口塘堰的整治都实行合同施工，合同需镇技术指导专班审定，并有群众代表签名，才能开始实施。依照合同内容，镇技术指导加强工程监管及技术指导，严把工程质量及施工进度关口，确保整治工程质量和效果。

3、全程督办，加快推进。村指定专人负责沟通协调，并选定3-5名村民代表负责质量监管，接受群众监督。对出现的各种问题力求现场研究解决，做到边建设、边整改，使“问题在一线发现、矛盾在一线化解”，加快推进了工程进度、确保了工程质量。

4、群众参与、严格验收。塘堰工程完成后，组织小组长、村民代表集体验收，验收合格后向县、乡三万办申请验收，并将各村验收情况进行公示，接受群众监督。

四是多方筹资，严格管理

在活动开展过程中，我局多方筹集资金10000元用于整治工程，同时将工程纳入高华村“一事一议”范围，动员群众积极投资投劳，并建立资金管理制度，确保资金专款专用。

三、建管并重，建章立制

一是公平公正定对象。按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。

二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。

三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极引导当地干群进行产权制度改革。通过入股、承包、拍卖、转让、租赁、冠名等方式，明确管护责任主体。

四是完善用水制度和管护标准，力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇8

丹江口市牛河林区地大工作组

工 作 简 报

第6期

2011年4月8日主编：王革执笔：张延平编委：杨美华 蒲明强

再接再厉，充分酝酿调研报告提纲

4月6日，地大工作组第6次例会召开。“三万”活动开展一个月以来，工作组整体工作进展顺利，各驻点村的入户访民情活动已经完成过半，“三万”问卷的等距随机调查工作也严格按照培训要求科学有序地进行。为了圆满完成工作任务，尤其是撰写出高质量的调研报告，全体队员就调研报告提纲在会上进行了充分讨论和分工。会上，王革同志还介绍了向学校领导进行工作汇报的情况。学校对工作组一个月以来的工作表示满意，尤其肯定了工作组建立临时党支部、召开工作例会、编写工作简报、与农民结亲交友等工作举措。朱勤文副书记、刘亚东部长和邬海峰副部长希望工作组全体同志再接再厉，继续发挥校训精神，圆满完成省委交办的工作任务。

日记系民意真心恤民情

民情日记

（一）3月18日晴李家山村

乘早晨7点20班车，十几分钟就到达李家山。许多村民都在吃早饭，我一人步行到二组调查点。一个人在蜿蜒曲折、空旷寂静的山路上步行，这是第一次。

今天调查以座谈会和入户访问两种形式进行。早8点30分，在组长张达春（1952）的召集下，谭成海（1974）、邓大国（1956）、谭运文（1949）参加了小型座谈会。会议

提出的问题有四：有计划地砍伐花栎树用以种植香菇，发展地方经济；加强水利基础设施建设保证农业生产；农业、畜牧等技术人员下乡进行现场指导；增加农民代表在基层人大比例以增强农民的发言权。就有关问题我具体谈了几点看法：一是允许砍伐花栎树种香菇发展地方经济能否保证计划性，不会造成新的乱砍乱伐；二是农业、畜牧等技术人员下乡进行现场指导过程中村民主动性问题。

入户走访过程中，有两家让我印象深刻：一是关自风家，一是罗圣莲家。

到关自风家时，只有男主人在家。这家的房子是我在访问过程中见到的最具有现代农村风格的建筑，紧邻村委会，毗邻丹江口通往牛河的山间公路，二层的小楼房内外装修得精致明亮，一点不比城市家庭差。围墙形成的庭院，多了一份农村的宁静，是理想的颐养天年的去处。男主人属于非农业户口，每月165元低保，每年打零工能挣3000元左右。女主人名下有3亩5分地，所产粮食足够保证一家的生活。二女一子分别在郑州、十堰、上海工作，每人每月孝敬500元。这是个典型靠子女致富的家庭，理解这点也就理解农村计划生育之难了。

罗圣莲，一个上过3年小学，让我整整追了5里山路才重新见着的农村妇女。与罗圣莲初次见面，她老问一个问题：她享受的低保为什么说没就没了？开始我没上心，等张达春告诉我她是一间歇式精神病患者时，我内心受到很大的冲击，极力想再会会她。但是，当张达春带我到她家时，却被告知她已经上山放牛。罗圣莲家的房子，地处低洼地带，土木结构，摇摇欲坠。当张达春带我见到正在大山深处放牛的她时，一身破旧的衣服“彰显”她的赤贫。她告诉我，去年大水把家淹了，种2亩水田，退耕还林3分地，孩子刘双林（1994）正在牛河上初中，经常需要钱，自己从来不买衣服，都是靠亲戚朋友接济，每年最多给孩子买一件新衣。病一直靠吃药压着，2年多没有复发了。现在不敢回娘家，一回就要发病。丈夫刘皇海（1967）没有上过学，身体不好，患有患腰间盘突出病症，干不了重活，为了孩子上学，前不久去四川打工，每天挣60～70元不等，每次挣了钱后都电话告诉她。我感觉不发病时的罗圣莲思维敏捷、逻辑清晰、有想法、不悲观。我给了她200元，让她给她孩子。

民情日记

（二）3月25日晴驷马沟村

3月25日，我在驷马沟村挨家挨户进行走访，重点走访了养殖专业户、种粮大户和困难户。在养殖户石元忠家中，我详细了解了该户养殖规模、市场行情、遇到的问题和困难等，讲述了中央和地方关于生猪养殖方面的法规、政策，鼓励他要及时了解政策，利用信息技术，把握市场脉搏，树立竞争信心，专心搞好生猪养殖，为驷马沟村早日脱贫致富带好头、起好步。在种粮大户郑先明家中，我们详细询问了该户的耕地面积、主要农作物、种子化肥农药的价格、粮食收购价格、良种补贴标准等，郑先明进行了认真的回答，并谈到自己在农业生产过程遭遇的问题或困难，如种粮成本过高、野生动物对农作物的破坏等。我一一作了记录，表示一定如实向有关部门反映，同时鼓励他要注意学习农业技术、加强农田管理、提高粮食产量。在困难户、低保户家里，我详细了解了他们的生活情况，向他们询问了有关农村低保、新农合、新农保等方面的政策落实情况。在其中一户名叫郑先银的困难户家中，我了解到因家庭经济困难，无力供养而刚刚辍学的孩子情况，让人感到非常痛心和惋惜，山里的农村真穷、孩子真苦、农民真累啊！

民情日记

（三）3月25日晴牛家河村

今天一大早就起床了。起身看见远处山际间又多出一抹嫩嫩的绿色,天空是敞亮的浅蓝,又是一个大晴天,心情颇好。

七点半吃过早饭,我与牛河林区党委书记袁来华同志一起来到牛家河村一组农民李天照家进行走访。李天照同志在家门口热情地接待了我们。当我们说明来意后,李天照同志十分高兴,他说有好多心里话想对组织和领导讲。随后他讲到自己一家五口人,孩子均外出打工,有两亩半田地,种植水稻和小麦,现在党和国家的惠农政策很好,农民有说不出的高兴，不过还有一些具体问题想请书记关照。一是农民自从加入合作医疗后,看病费用依然很高；二是户口所在地病人在外地治病,希望当地政府给以关心；三是在农村推进新农保后,农民以后取款更加方便；四是农民享受所有国家优惠政策的补贴都能

实现一本通；五是南水北调后,我们舍小家顾国家,当地农民能否享受更多的优惠政策,提高农村老人的养老金标准；六是希望基层政府加强农村治安综合治理,继续解决农民耕牛被盗事件；七是希望国家政府加大对农村危房改造力度；八是希望政府计生办办理证件时合理收费；九是当地种子、肥料价格过高,希望政府加强管理；十是建议省委多组织像“三万”活动一样的形式来基层调研指导,为老百姓分忧解难。

接着我们又访问了农民张永忠家,他家有六口人,四亩田地,姑娘已出嫁,两个儿子在外打工。唯一心愿希望政府支持农民小田改大田,便于机械化耕作。

听完两家农户的意见后,我们分别给他们进行了答复。一是要尽快督促公安部门加快农民耕牛被盗案件的立案破案；二是尽快组织人员对计生办收费的合理性进行调查；三是尽快组织人员对农资产品价格加以调查；四是借这次移民内安时机,争取基本农田整理项目,加快小田改大田步伐,实现农业机械化。

走在回家的路上,我的心情十分的沉重。现在党和国家的政策很好,但农村还有更多困难需要我们努力工作。任重而道远啊!

民情日记

（四）4月7日晴五谷庙村

早上起来，雨过天晴，阳光明媚。吃过早饭后，背上装有调查问卷的书包，徒步翻山来到五谷庙村一组的茶场。虽然天气还伴有丝丝寒意,但春意渐浓,茶树已吐露出翠绿幼嫩的新芽。早起的村民们已经忙着采茶，见到我来了，热情地与我打招呼。从村民中了解到，新采下来的鲜茶可以卖到80元1斤，除去30元的采摘费，还可以有50元的收入。20世纪90年代，牛河的凤凰名茶就已蜚声荆楚大地。近年来，牛河林区为做大做强凤凰名茶产业，大力整合资源，先后成立了多家茶叶公司，使该区的茶叶生产走上了规模化、规范化的道路。搞好农村特色产业经济，是实现农民增收的好路子！

与一组组长冯山江约定，周末我们工作组一起来茶场帮忙采茶，然后就顺着茶山中的小路下山。下山途中一不留神，脚下一滑摔了一跤。冯组长和村民们赶紧过来扶我，问我是否受伤，要不要紧。心里一阵暖流，拍了拍屁股赶紧站起来，向村民们道谢。纯

朴善良的乡亲们深深地感染了我，能为他们做点事情，为他们的名茶做做广告，我非常乐意。

从茶山下来，顺着村里的水泥路来到了汪国根大叔家。上个月入户访民情的时候，我已经走访过汪大叔家。家里4口人，大叔大娘都60岁，女儿已出嫁，儿子33岁在外打工，因为家庭条件不是很好，现在还未婚。大叔家属于修丹江水库时候的老移民，住的房子还是60年代的土房，属于危房。本指望着这次移民内安可以搬迁到牛河住上楼房，但因为大叔家房子刚好在水位线上一点，不在移民范围内。通过上次政策宣讲，大叔和大娘表示理解。见到我来，正在门口稻田里下秧的大叔赶紧将我迎到家中。大叔没上过学，我就把问卷的题目一个个说给他听，不清楚就反复解释，直到大叔明白做出选择为止。例如，种粮补贴的情况，我把补贴的各类标准和方式慢慢地说给大叔听。大叔明白后，非常高兴地表示：“就选满意，现在种粮不仅不要缴税，还有补贴，以前历朝历代都没有过！”填写完这一份问卷用去了近一个半小时，大叔憨厚地说道：“我大把年纪了，省里的干部多次上门，还这么细心地搞表格调查，这是第一次啊！党的政策好得很！”填完这份问卷，我虽然已经是口干舌燥，但是心里又是一股暖流，自豪感油然而生。

接下来，一鼓作气，按照随机等距抽样的方式调查了该组剩下的4户。回来的路上，我琢磨着，现在农村得益于党的好政策，虽然解决了温饱，但是还面临着住房难、特色产业缺乏、青壮年劳动力外出、增收难等诸多问题。不留神差点踩到一条小蛇，它正躺在路边的草丛里晒太阳，把我吓了一跳。本想用棍子去驱赶，看到它慵懒的样子，舍不得去惊扰它。我相信，一片和谐的牛河森林公园，明天一定会更好。

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇9

4月12日上午，市委书记朱读稳主持召开县（市）、区“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动第一阶段工作汇报会，并作了重要讲话。他强调，各级各部门尤其是党员领导干部，要按照胡锦涛总书记的要求，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，努力做好“十二五”开局之年各项工作，以优异的成绩迎接建党90周年。市领导陶方启、王强、汪卫东出席会议。

在听取各县（市）、区第一阶段活动开展情况的汇报后，朱读稳指出，全市“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动自2月份开展以来，启动迅速，进展顺利。各地各部门按照市委总体部署，扎实做好各项工作，组织领导有力，活动开展有序，活动内容丰富，形式各具特色，效果初步显现。下一步，要在认真总结经验的基础上，针对存在的一些问题，进一步提高认识、明确任务、突出重点、统筹安排，确保活动取得实实在在的成效。

朱读稳强调，开展“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动，是市委从统揽全局的高度开展的一项重要活动，目的是通过活动来推动发展、促进和谐、维护稳定。各地各部门要从全局、政治和战略的高度，充分认识到开展这项活动，是确保实现“十二五”良好开局的迫切要求，是转变发展方式、推动工作落实的重要载体，是做好新形势下群众工作的生动实践，是深入开展“创先争优”活动的有力抓手，从而更加自觉地把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步增强责任感紧迫感，努力为科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市提供动力和保证。

朱读稳强调，各地各部门要围绕“十二五”主题主线和改革发展稳定大局，紧密结合本地、本单位实际，把自身工作和活动开展融为一体，在活动的内容和形式上不断创新。要破解难题、聚焦热点，敢于正视改革、转型、发展中的实际问题，积极主动应对，在认真调查研究的基础上加以解决，推动工作水平不断提高。当前，重点要针对招商引资、重点项目建设、民生工程、土地征迁、环境保护等热点难点问题，转变作风，深入基层，了解情况，提出对策，解决问题。要创新活动载体，做好结合文章，把活动载体与中心工作、全局工作结合起来，把规定动作与自选动作结合起来，在做好走访调研、政策宣讲、解决问题三项工作的同时，明确活动定位，找准切入点，抓具体、抓深入，一抓到底、务求实效。

开展万名干部进农家活动情况汇报 篇10

发表日期：2011-1-6 11:20:31点击 154 次

近年来，砚峡乡计划生育协会以农村家庭为主体，以农民需求为导向，大力开展“五进农家”活动，为进一步提升全乡人口计生协会工作水平奠定了良好的基础。

一、婚育新风进农家，推动农村人口文化建设。

一是注重文化阵地建设。充分利用踩空塌陷移民搬迁的契机，大力开展人口文化广场、人口文化长廊、人口文化活动室、生育文化长廊的建设，利用“母亲节”、“会员活动日”、“世界人口日”、“男性健康日”等有利时期，积极开展形式多样的文化宣传活动。二是采取“一对

一、面对面、零距离”宣传方式，开展入户宣传。三是注重生育文化宣传队伍的建设。全乡计生协会牵头组织成立了1支计生文艺宣传队，编演以倡树婚育新风、遵纪守法、尊老爱幼等为主要内容的快板、小品、歌舞等13个文艺节目，巡回在各村演出，形成了健康向上、追求幸福生活的新风正气。

二、优质服务进农家，推动基层服务网络建设。

一是全面普及避孕节育知识。定期定时更新公示栏、婚育培训的方式，普及避孕节育知识，指导农村育龄群众知情、自主地选择安全、有效、适宜的避孕节育方法。二是落实计生基本技术优质服务制度。充分发挥乡、村协会的监督职能，及时了解育龄群众经情、孕情、环情，准确掌握生育情况，督促落实计生节育手术。三是广泛开展免费药具发放、环孕检、健康体检，发放健康通讯。

三、优先优惠进农家，推动利益导向体系建设。

砚峡乡在落实国家、省、市、县优惠政策的同时，制定了《砚峡乡优先优惠制度》。一是解决两户家庭就业问题。借助黎明川蔬菜生产-加工-销售基地、西华川生态观光示范区、乡属三矿的优势，解决计生户的就业问题。二是解决困难二女户居住问题。三年来，我乡将 农村二女结扎户困难家庭列为二女户“安居工程”对象，并每19户得到5000元的扶持金（其中县上补助3000，乡上补助2000）。三是实施“生育关怀-子女成才”计划，为砚峡籍在校学生发放100-3000元的助学金，鼓励学生奋进向上，帮助困难家庭走出困境。

四、关爱行动进农家，推动和谐文明家庭建设。

全力开展关怀计划生育困难家庭、关怀育龄妇女生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩成长、关怀基层计划生育干部“五关怀”行动。并依据农村家庭形成、扩展、稳定、收缩、空巢等周期性特点，全方位掌握农村家庭不同时期的不同需求，将新婚、孕前、孕中、生育、育婴、落实避孕节育措施、青春期、更年期和老年等各项服务串联起来，构建全方位、立体式的关爱服务体系。

五、民主管理进农家，推动基层群众自治。

一是广泛开展人口计生法律法规宣传。搭建乡、村、社三级宣传网络。二是深入开展“阳光计生行动”。通过开辟网站投诉板块，设置举报箱、发放征求意见表、问卷调查等方式畅通农民诉求渠道，广泛听取群众意见，保障群众合法权益。三是积极推动群众自治。建立村民议事会，把实行计划生育的义务和对计划生育家庭权益的维护纳入村规民约和双向承诺书，大力推行政务公开、村务公开，简化办事程序，维护群众的知情权、参与权和监督权。