2023年中国农大工商管理硕士MBA招生简章（共6篇）
（２）现场确认和电子照片采集：2012年11月（具体时间待定），考生凭报名号、有效身份证件(截至硕士生入学考试日期仍有效的身份证、军官证）在规定时间内至我校电子照相，并确认网上报名信息等工作（具体时间、地点请于网报结束后进入中国农业大学MBA教育中心网站查询最新通知）。考生须对所填写信息保证其准确性。此信息将用于招生录取、学籍管理等工作，因个人填写错误造成的损失，责任由考生自负。３、考试
1、初试
（1）考试科目：管理类联考综合能力、英语二；
（2）考试方式：采用笔试方式，参加工商管理硕士（MBA）全国联考；（3）考试时间：2013年1月份（具体时间以教育部发部的通知为准）；
（4）参考书目:《MBA联考考试大纲及报考指南》、《MBA联考考前辅导材料》（机械工业出版社最新版）；
（5）考试地点：中国农业大学。２、复试
（１）面试资格：中国农业大学MBA教育中心将根据报名考生的联考成绩确定复试分数线。成绩达到分数线要求的考生可获得中国农大MBA正常批次复试资格。
（２）复试内容：笔试、英语口语测试、个人综合素质面试，同时进行报考资格审核。（３）复试时间：获得面试资格的考生在每年3月――4月在中国农业大学参加复试。复试由
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电话：(京)010-85711305
E-mail：zgsxy@sina.cn
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2012年8月13日
报名考试费按照北京教育考试院的规定收取。
才思教育网址：/ch）的有关通知。
3、对于获得有条件录取资格的申请人，若当年初试成绩未达国家A类分数线或思想政治理论考试成绩不合格者，光华管理学院将保留其有条件录取资格至第二年，其后仍须参加全国硕士研究生招生考试和思想政治理论课考试。
五、学历与学位
学生在规定年限之内，学完规定的课程，成绩合格，修满学分，完成硕士学位论文并通过北京大学组织的学位论文答辩，经校长批准，颁发北京大学硕士研究生毕业证书；经校学位评定委员会审核批准，授予北京大学工商管理硕士专业学位。
六、学费
待定。（参考2014年学费：国际班18.8万元<分两年缴纳>、全日制班18.8万元<分两年缴纳>、在职班25.8万元<分两年缴纳>。有意参加双学位项目的考生请见光华管理学院网站提供的双学位项目学费标准）。
七、奖学金
才思教育网址：
地址：北京大学光华管理学院1号楼（老楼）212室
邮编：100871
网址：http:///
问题一：专业课复习的复习进度及内容安排
回答一：专业课的复习通常在9月或者更早就要开始了，集中复习一般放在11月－12月左右。在复习的初期主要是对课程的大致内容进行了解，大概要拿出一个月的时间对所有的内容进行一下梳理，最好所有的章节的大概内容都在脑中留有印象，然后再结合历年试题，掌握命题的重点，把考过的知识点以及考过几遍都在书上做出标记，把这些作为复习的重点。
接下来的就是熟记阶段，这个阶段大概要持续两个月的时间。在这段日子里要通过反复的背记来熟练掌握专业课的知识，理清知识脉络。专业课的辅导班也通常会设在10月初或者11月，如果报了补习班，可以趁这个机会检验一下自己的复习结果，并且进一步加强对知识点的印象。在面对繁多的复习内容的时候，运用行之有效的复习方法是非常重要的。
考研最后冲刺的一个月里，要对考试的重点以及历年试题的答题要点做进一步的熟练。并用几份历年试题进行一下模拟，掌握考试时的答题进度。专业课的命题非常灵活，有的题在书上找不到即成的答案，为了避免所答非所问，除了自己总结答案之外，还要查阅一下笔记或者辅导书上是否有答案，或者直接去找命题、授课的老师进行咨询，这样得来的答案可信度也最高。在和老师咨询的过程中，除了能够获得试题的回答要点，更重要是能够从中掌握分析试题的方法，掌握如何运用已掌握的知识来正确的回答问题，这才是最为重要的。
问题二：专业课复习中需要获得的资料和信息以及这些资料和信息的获取方法
回答二：1.专业课复习中需要获得的资料和信息专业课的资料主要包括专业辅导书、课程笔记、辅导班笔记以及最重要的历年试题(因为毕竟是考上的学长学姐整理经验和教训都有的)。如果这些都搜集全的话，就可以踏踏实实的开始复习了。专业辅导书是复习的出发点，所有的考试的内容都是来源如此，但是通常专业辅导书都是又多又厚的，所以要使我们复习的效率最大化，就要运用笔记和历年试题把书本读薄。如前所述，专业课试题的重点基本上不会有太大的变动，所以仔细研究历年试题可以帮助我们更快的掌握出题点和命题思路，并根据这些重点有的放矢的进行复习，这样可以节省很多复习的时间。
2.专业课资料和信息的来源考研时各种各样的信息，如辅导班，参考书，以及最新的考研动态，并不是一个人就能顾及到的，在一些大的考研网站上虽然可以获得一些信息，但是有关的专业的信息还是来自于学校内部同学之间的交流。毕竟考生大部分的时间还是要放在学习上。专业课信息最重要的来源就是刚刚结束研究生考试的的研究生一年级学生，由于他们已经顺利通过考试，所以他们的信息和考试经验是最为可靠的。笔记和历年试题都可以和认识的师兄师姐索取，或者和学校招生办购买。由于专业课的考试是集中在一张试卷上考查很多本书的内容，所以精练的辅导班笔记就比本科时繁多的课程笔记含金量更高。考生最好能找到以前的辅导班笔记，或者直接报一个专业辅导班，如的专业课辅导班，由专业课的老师来指导复习。另外，也可以尝试和师兄师姐们打听一下出题的老师是谁，因为出题的老师是不会参加辅导的，所以可以向出题的老师咨询一下出题的方向。
问题三：专业课的复习方法
才思教育网址：
回答三：专业课的内容繁多，所以采用有效的复习的方法也显得尤为重要。任何一个会学习的学生，都应该是会高效率地学习的人。与其为了求得心理上的安慰“小和尚念经”般的在桌边捱过“有口无心”的半天时间，还不如真正有效的学习两个小时，用其余的时间去放松自己，调节一下，准备下一个冲刺。每个人都有自己的生物钟，十几年的学习生活，你一定很清楚自己在什么时候复习效果最好，要根据自己的情况来合理安排时间。通常都是把需要背记的内容放在每天精力最旺盛的时候，且每门持续背诵的时间不能安排的过长。
专业课的许多知识都要以记忆为基础。记忆的方法，除了大家熟悉的形象记忆法，顺口溜等之外，还有就是“阅读法”，即把需要记忆的内容当作一篇故事，就像看故事一样看他几遍，记住大概的“情节”，每次重复看时就补上上次没记住或已经忘记的部分。这样经常看就会慢慢记住了，而且记的很全面。因为现在专业课考试的题目很少有照搬书本上的答案，大部分的题都要求考生自己去归纳分析总结，所以对书上的知识有一个全面整体的了解，对考试时的发挥很有帮助；另一种是“位置法”即以段落为单位，记住段落的前后位置。看到相关题目时，那一页或几页书就会出现在脑海里，使人在答题中不会遗漏大的要点。这两种方法都能让你全面整体的掌握课本的知识。
在这之后要做的就是提纲挈领，理出一个知识的脉络。最好的办法就充分利用专业课参考书的目录，考生可以在纸上把每一章的小标题都列上，再把具体每一个标题所涉及的知识一点点的回忆出来，然后再对照书，把遗漏的部分补上，重点记忆。这样无论考查重点或是一些较偏的地方，我们都能够一一应付。但是对于概念这种固定化的知识点，就要在理解的基础上反复记忆，默写也不失为一种好的方法。我们很多同学都是不大喜欢动手，可能他们会默背或小声朗读要背记的内容几个钟头，但是不愿意写半个小时。殊不知古人所说的“眼过千遍，不如手过一遭”这句话还是很有道理的。
问题四：如何协调专业课和公共课的关系
回答四：在考研的初始阶段，可以把大部分时间都分配给数学和英语，但是在考研的后期，专业课复习的时间就要逐渐的增加。一天只有24小时，考生要在保持精力，即在保持正常休息的前提下，最大限度的利用时间，合理的安排各项复习内容。这时就要考虑把时间用在哪一科上或是具体那一科的哪一部分才能取得最大的收益。大凡高分的考生，他们的专业课的成绩都很高。因为对于考生来说，政治和英语的区分度并不是很大，要提高几分是需要花费大量时间和精力的，而且在考试时还存在着许多主观的因素。但是专业课由于是各校内的老师出题，每年的重点基本不会变化，如果搜集到历年真题以及辅导班的笔记，多下些功夫，想要得高分并不是难事。
由于专业课在考研的整体分值中占了很大的比例，所以考生一定要在保证公共课过线的情况下，尽量提高专业课的分数。而且正所谓“法无定法”，每个人适合的学习方法都不尽相同，这里只是给大家提供一个借鉴，具体的方法还需要考生在学习的过程中不断的总结。
问题五：如何利用专业课复习资料
回答五：
1、通读课本。作为研究生入学考试，考察的知识点还是相当全面、相当有难度的，至少是高于该专业本科生期末考试难度。这就要求大家对专业课知识有全面的理解，进行系统的复习。不能只靠压题，猜题。因此大家应该通读课本，了解专业课的整个体系。着重复习重点要点。及时配备所考科目的最新专业书籍和过去几年专业试题。下一步工作就是详细整理专业课程的逻辑结构，然后对照专业试题，看看曾经的考试重点落在哪里，并揣摩其命题思路和动机。通常反复出现的考点和尚未出现的考点成为今后命题对象的概率很大，因为前者可能是专业兴奋点，后者则填补空白。
2、重点复习专业课笔记。对于在职考生或跨专业考生来说，想办法搞到专业课笔记是十分重要也是必须的。因为社会在进步，知识在膨胀，书本上的知识也有过时或遗漏的，导师出题会基本上按照笔记上的知识点出，专业课笔记可以将该科目系统的总结，补充出你没有接触的新知识点，使你了解该导师所接受的答题思路，这样就有利于你理顺该科目的体系，增加阅卷人对你的好印象。如果借不到笔记，可以用托
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熟人，贴广告等方法。尽量确认考试出题范围。上面通过研究分析历年考题摸规律的方法很不精确，而且一旦命题教师更换，可能吃大亏。广泛地咨询该专业本科生和研究生，有助于了解最新情况。最好的方法还是打听出命题教师，然后争取旁听其授课。
3、研究历年试题。专业课考试中，重点问题重复出现的现象是很普遍的。搞到专业课试题，多做一下研究，不仅可以使你对命题形式有充分的了解，而且有可能见到当年将要出的重复题目。比如我考的专业课中有一门课程，最后一道20分的题目连续三年都是同一道题。一般的学校会在报名的时候统一出售历年试题，大家应该注意一下。专题整理是一种很有效的方法，尤其是对付试卷中比较棘手的简答题和论述题。不仅可以提高分析问题的能力，还有助于专业知识的系统化和融会贯通。根据一些重要的原理性知识，结合当前热点问题，为自己列举出一系列问题，然后从教材及专业杂志中整理答案，有可能请教学长或导师，力求答案尽量完整、标准。整理完后，每隔一段时间就要拿出来温习一下，看是否又产生了新的答题思路。
2009年工商管理硕士（MBA）专业学位招生简章
一、项目简介: 中国地质大学（北京）是教育部直属的首批设有研究生院的重点大学之一，是国家首批进入“211工程”建设的大学。学校师资力量雄厚，现有中科院院士9人，另有数名俄罗斯科学院、工程院院士及外聘院士，博士生导师、教授300余名。学科门类齐全，覆盖了理学、工学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、管理学等八大学科门类。
中国地质大学（北京）MBA教育致力于培养复合型、实践型、创新型和具有国际化视野的高层次管理人才。学院将通过先进的课程设计、聘请海内外知名专家授课、广泛参与奇正管理俱乐部等沙龙活动、举办“创新杯”创新策划竞赛等一系列措施促进上述培养目标的实现。
中国地质大学（北京）MBA立足于“特色加精品”的办学理念，在全面加强企业家与战略管理、人力资源管理、营销与物流管理、财务管理、金融与投资等专业方向MBA人才培养的同时，也致力于管理学科与学校地学优势学科的交叉与渗透，培养矿产资源经营管理、旅游资源开发管理等特色型MBA人才，特别注重于培养国有大中型企业的高、中层管理者。
中国地质大学（北京）MBA，注重整合社会优势资源，聘请二十多位知名企业家和企业高管任兼职导师对MBA学生的社会实践和论文进行指导，提高MBA教育的实际应用效果。我校将尽可能为每位MBA学生配备一名理论导师和一名企业家导师联合指导，从而形成一种开放互补的培养机制。
中国地质大学（北京）MBA学生入校后，自然成为我校MBA联合会会员。MBA联合会每年将组织新生拓展训练，举办迎新会、年会、校友会、社会兼职导师聘请、实习基地建设、参与我校同企业、媒体联合组织的奇正管理俱乐部沙龙等活动。
二、专业方向与核心课程设置: 我校MBA现设有七个专业方向：①企业家与战略管理，②人力资源管理，③财务管理，④金融与投资，⑤营销与物流管理，⑥矿产资源管理，⑦旅游资源规划与开发管理。
设置核心课程10门：管理经济学，组织行为学，战略管理，市场营销，数据、模型与决策，会计学，人力资源管理，运营管理，财务管理，管理信息系统。
三、学习方式和学制: 工商管理硕士（MBA）专业学位教育分为集中学习和周末分散学习两种形式。学习年限为2-4年，其中在校学习时间应不少于6个月。
四、报考条件: 1、2006年7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得学历证书（一般应有学位证书）的在职人员。重点招收国有大中型企业管理人员。
2、符合报考条件的人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。
五、报名方法: 采取网上报名与现场确认相结合的方式。
1.资格自审:考生首先认真阅读招生简章，确认满足报考资格。
2.教育部学位中心将于6月30日前在网页http://上公布全国各考区的联考网报时间和网址，考生可登录查询。在规定时限内登录所在考区网站，填写、提交报名信息，报名信息在现场确认前可随时浏览、修改。报名信息要求真实有效，对于提供虚假报名信息的考生，一经查出我校将不予录取，责任由考生自负。
3.现场确认时间为7月18日-21日。考生到指定地点照相、缴纳报名费、确认报名信息、领取《非全日制攻读硕士学位全国考试考生守则及违规处理规则》，并在“诚信承诺书”上签字。现场打印的《2009年在职人员攻读硕士学位资格审查表》由考生所在单位签字、盖章，交我校研招办存档。
六、考试科目及时间:
1、考试科目:包括综合能力、英语、政治理论3门。政治理论由我校单独命题组织，时间另行安排。其余2门为全国联考。
2、考试时间:2009年10月25日，上午综合能力，下午英语。
七、学位授予: MBA研究生按培养要求取得规定的学分，完成学位论文并通过论文答辩者，经校学位评定委员会作出决定，由中国地质大学（北京）授予工商管理硕士（MBA）专业学位，颁发工商管理硕士（MBA）学位证书。
八、联系方式: 中国地质大学(北京)研究生专业学位项目管理办公室 联系人: 联系电话: 电子信箱:
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）
XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设
本在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：
1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面：
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100%。降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20%。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。
三、存在不足： 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）
XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设
本在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：
1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面：
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100%。降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20%。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。
三、存在不足： 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
初试考试大纲由教育部考试中心编制
复试考试大纲
思想政治理论
一、考试目标
本考试大纲根据MBA学位研究生的培养要求，科学、准确、规范地测评考生在思想政治理论方面的基本素质和综合能力，考察考生对思想政治理论的掌握与运用程度，旨在使学生具有较强分析问题与解决问题的能力。着重掌握中国共产党把马克思主义基本原理与中国实际相结合的方法，帮助学生树立科学发展观，把握时代脉搏。
二、考试内容
（1）马克思主义中国化的理论成果
对马克思主义中国化的科学内涵和历史进程有一个总体的了解；对马克思主义中国化三大理论成果形成与发展的社会历史条件、科学体系、主要内容、历史地位和指导意义有一个基本的把握；认识到马克思主义要在中国发挥指导作用必须实现其中国化。
（2）马克思主义中国化理论成果的精髓
理解马克思主义中国化理论成果的精髓与党的思想路线之间的关系。系统把握党的实事求是思想路线的确立、重新确立以及丰富发展的过程。认识到党的思想路线是关系到社会主义兴衷成败的重大问题。
（3）社会主义改造理论
了解和把握新民主主义向社会主义转变的理论，社会主义改造的道路和历史经验，社会主义制度在中国的确立及其重大意义。认识到新民主主义社会向社会主义社会过渡的历史必然性。
（4）社会主义的本质和根本任务
理解邓小平理论的首要的基本的理论问题——什么是社会主义，怎样建设社会主义。认识到发展问题是解决中国一切问题的关键。把握科学技术在发展中所起到的重要作用。认识到过去我们遇到的一些挫折和产生的困惑都是源于没有认识清楚什么是社会主义。
（5）社会主义初级阶段理论
认识和把握社会主义初级阶段是中国的基本国情和最大的实际。认识这一阶段国内的主要矛盾，认识和把握社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和发展战略。从而对中国国情有一个清晰的认识。
（6）社会主义改革和对外开放
认识和理解改革与开放的关系，推行改革的理论依据和实践基础，主要内容，正确认识改革的性质以及改革对巩固和发展社会主义的重大意义。认识和理解实行开放基本国策的客观必然性，了解和认识我们开放的历程及其进一步扩大开放的举措。从而加深对改革开放是强国之路这一基本点的认识。
（7）建设中国特色社会主义市场经济
分析建设中国特色社会主义市场经济，包括经济制度和体制，经济发展的重大战略方针。认识中国选择社会主义市场经济体制的理论和实践基础，选择的历史过程和社会主义市场经济体制的性质和内容。了解党对我国社会主义初级阶段基本经济制度和分配制度的新概括，强调应当全面理解公有制和按劳分配的含义及其主体地位，坚持主体地位的重要意义。搞清楚如何正确认识和处理公有制经济和非公经济。
（8）建设中国特色社会主义政治
认识到人民民主是社会主义的生命。把握发展社会主义民主最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。分析中国特色社会主义民主政治制度的主要内容、依法治国的基本方略。分析如何深化社会主义政治体制改革发展民主政治。正确认识社会主义社会的民主、自由和人权，分清社会主义和资本主义两种不同社会制度下民主、自由和人权的不同本质。
（9）建设中国特色社会主义文化
阐述代表中国先进文化的前进方向，建设中国特色社会主义文化的战略地位、根本任务和指导方针，建设社会主义核心价值体系的主要内容,阐释加强思想道德建设与教育科学文化建设的主要内容和方针政策,了解中国特色社会主义文化建设、社会主义核心价值体系建设、思想道德建设和教育科学文化建设的重要性、主要内容和基本方针政策。
(10)构建社会主义和谐社会
分析构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，党提出构建社会主义和谐社会的理论渊源和现实依据,论述构建社会主义和谐社会的指导思想、基本原则和目标任务，深刻认识构建社会主义和谐社会的科学涵义和重要意义，了解关于构建社会主义和谐社会的总体思路以及推进以改善民主为重点的社会建设。
管理学原理
一、考试目标
本考试大纲根据工商管理专业硕士（MBA）学位研究生的培养要求，科学、准确、规范地测评考生在管理方面的基本素质和综合能力，考察考生对管理学原理的掌握与运用程度，旨在为企业和社会培养具有良好职业道德和职业素养、具有较强分析问题与解决问题能力的实践型的中高级工商企业管理专业人才。
二、考试内容
（1）管理、管理者与组织：管理的含义；管理者的分类与角色；组织与环境；企业与企业管理；组织的道德与社会责任。
（2）管理思想的演进：早期的管理实践与管理思想；古典管理理论；人际关系学说与行为科学；管理科学理论。
（3）计划与决策：计划的含义与内容；决策的含义与过程；决策的类型；决策的方法。
（4）组织职能与组织结构：组织职能的含义及内容；管理宽度与组织层次；组织中的职位设计；部门划分；组织结构的类型；团队的类型与特点；委员会管理；影响组织结构选择的因素。
（5）组织中的职权配置：权力、职权与指挥链；授权；组织成员的活性化；分权和集权；职权的分化。
（6）领导职能：领导职能的含义和作用；领导的原理和要求；领导艺术与领导者的修养。
（7）沟通：沟通的含义；沟通的类型；有效沟通的原则。
一、考试性质
全国硕士研究生入学统一考试英语(二)主要为高等院校和科研院校所招收专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的统考科目。
全国硕士研究生入学统一考试英语(一)是为高等院校和科研院所招收硕士研究生而设置的具有选拔性质的统考科目。
即英语(一)是针对学术硕士研究生的考生，英语(二)是针对专业硕士研究生的考生。专业硕士研究生主要包括以下19种：法律硕士、社会工作硕士、教育硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士、翻译硕士、艺术硕士、风景园林硕士、工程硕士、建筑学硕士、农业推广硕士、兽医硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、会计硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、军事硕士。
考研英语试卷一分为二既是为了顺应考研英语测试向更加科学化、多样化、公平化等方面发展的需要，也是对硕士研究生人才选拔方式的一次大胆尝试。从学习和考试的角度来讲，这种一分为二提供的更多的是机遇，而不是挑战，因为总的来说考研英语没有增加新的东西，只是进行了合理的拆分，只要明确了自己的努力方向，这种拆分无论对于英语(一)的考生还是对于英语(二)的考生都是有所帮助的。
二、评价目标
1.语法：英语(二)明确了八个语法知识点
英语(一)大纲要求考生能够熟练地运用基本的语法知识，没有专门列出对语法知识的具体要求，而英语(二)专门列出了考生需要掌握的八个语法知识点，明确了考察方向和备考范
围。这就意味着英语(二)语法考查范围相对较小，更注重考查考生的基础知识，难度会比英语(一)大大降低。建议考生把这八个语法知识点认真吃透，并加以灵活运用。
2.词汇：英语(二)词汇的复习重点有别于英语(一)词汇
英语(一)大纲要求“考生能掌握5500左右的词汇及相关词组”。而英语(二)大纲要求“考生应能较熟练的掌握5500个左右的常用词汇及相关常用词组”。可见，英语(二)不会像英语
(一)那样偏重对词汇词义和用法的深度挖掘，而是主要偏重考察“常用”的词汇和词组，其考察的难度大家就心里有底了。
此外，英语(一)对词汇还提出了更全面的要求“掌握词汇的基本含义外，考生还应掌握词汇之间的词义关系，如同义词、近义词、反义词等;掌握词汇之间的搭配关系，如动词与介词、形容词与介词、形容词与名词等;掌握词汇生成的基本知识，如何源、词根、词缀等”。而英语(二)提到的是“考生应能根据具体的语境、句子结构或上下文理解一些非常常用的词义”。由此可见，英语(一)和英语(二)的词汇要求侧重点不同，英语(一)的要求相对较高，考生复习起来难度和任务量也较大，而英语(二)对词汇的要求相对较低，更多的知识考察考生根据语境推测非常用词词义的能力。因此，英语(二)应以此为参考，明确自己词汇复习的重点。
最后，在阅读能力要求方面，英语(二)大纲去掉了括号里的“生词量不超过所读教材总词汇量的3%”这一条。可见，英语(二)涉及到的生词量问题较少，考察生词的可能性也降到了最低。
3.阅读能力：英语(二)阅读能力要求相对较低
英语(一)大纲要求“考生应能读懂选自各类书籍和报刊的不同类型的文字材料(生词量不超过所读材料总词汇量的3%)，还应能读懂与本人学习或工作有关的文献、技术说明和产品介绍等”。而英语(二)大纲要求“考生应能读懂不同题材和体裁的文字材料，题材包括经济、管理、社会、文化、科普等，体裁包括说明文、议论文和记叙文等”。由此可见，英语(二)不仅明确告诉了考生文章选材的题材和体裁，而且只字未提超纲词，这就使考生备考能够有的放矢，知道从哪些题材的文章去多做积累和准备，同时也不必过于担心超纲词的问题。此外，英语(一)对考生的八大阅读能力要求，在英语(二)大纲里变成了六条，少了“理解文中的概念性含义”和“区分论点和论据”这两条，这两天都对阅读能力有很高的要求。此外，“进行有关的判断、推理和引申”在英语(二)中只剩下一半;“进行一定的判断和推理”，少了“引申”能力这个难点的考查。综上，英语(二)对阅读能力的考查也大大的降低。考生在复习过程中多多注意文章的主旨、文中具体信息、理解作者的意图、观点和态度等方面就可以了。
4.写作能力：英语(二)写作能力要求相对宽松
英语(一)大纲要求“考生应能写不同类型的应用文，包括私人和公务信函、备忘录、摘要、报告等，以及一般描述性、叙述性、或议论性的文章”，还要求“考生做到语法、拼写、标点正确，用词恰当;遵循文章的特定文体格式;合理组织文章结构，使其内容统一、连贯”，由此可见英语(一)对语言的准确度、文体格式、文章结构、语域的恰当性提出了较高的要求。而英语(二)大纲表述为“考生应能根据所跟的提纲、情景或者要求完成相应的短文写作。短文应中心思想明确，切中题意，结构清晰，条理清楚，用词恰当，无明显语言错误”，由此可见，英语(二)对考生写作能力的要求并不高，基本就是初级的写作要求，甚至透露出允许出现语言错误，只要不明显即可的意思。因此，英语(二)考生练习英文写作的时候，多多参考范文，从大纲要求的这几个角度，发现范文的闪光点所在。
三、考试内容与试卷结构
英语(一)与英语(二)的试卷结构高度相似，但其中也存在细节差异。
1.英语知识运用
英语(一)和英语(二)的完形填空考察的都是英语知识的综合运用能力，都是20道题，10分。但是英语(一)的文章是240--280词，英语(二)则是约350词，英语(二)的文章增加了阅读量，但是未尝不是好事，因此这样一来，留出的空格间的间距加大，不仅已知信息无形中增加了，对长难句的分析能力的要求也降低了。而且，英语(二)完型天空文章本身就比较好理解，做题也更轻松，选项在原文中的复现也比较普遍，一般很容易找到或者选出答案。因此英语(二)的完形填空有所变化，但是总体难度降低了。
2.阅读理解PartA
英语(一)的四篇阅读理解总长度约为1600词，而英语(二)的四篇阅读理解为1500词左右，阅读量有一定的降低。此外，基于上面提到的英语(二)对阅读能力的六条要求与英语(一)八条要求的差异考虑，可知英语(二)的阅读理解试题难度低于英语(一)。
3.阅读理解PartB
英语(一)和英语(二)的新题型都是10分。英语(一)的新题型部分，不管是七选
五、标题提还是排序题，难度都是公认的。而英语(二)备选题型包括：多项对应(根据所给文章的内容，从右侧的7个选项中选出5个与左栏的5道题对应的5个选项，即常说的连线题)，小标题对应(唯一一个与英语(一)有交集的备选，且是英语(一)新题型中最简单的一种)，正误判断(根据文章内容判断正误)，尤其是正误判断这一题型，本身难度就低，如果有考生没时间故这道题，全写“True”或者“False”也能至少的四分，投机性较大，与考生的真实英语水平关系就不大了。这三种题决定了英语(二)的新题型的难度大大低于英语(一)。
4.翻译：英译汉
分值方面，英语(二)中的英译汉增加到了15分。
出题方式方面，英语(一)中翻译属于阅读理解的一部分PartC，要求考生将五个划线句子(约150词)翻译成汉语;而英语(二)要求考生阅读、理解长度为150词左右的一个或几个英语段落，并将其全部译成汉语，翻译的量没有发生变化，且句与句之间的连贯性在小范围内就可实现，无需满篇文章找上下文。
大纲要求方面，英语(一)大纲“主要考查考生准确理解概念或结构较复杂的英语文字材料的能力”，突出了概念或者结构较复杂的要求;而英语(二)大纲“考查考生理解所给英语语言材料并将其译成汉语的能力”，可见英语(二)并没有突出英译汉的难度，只是考查将一般的英语语言材料转换成汉语的能力，与英语(一)专门挑出五个长难句来相比，难度只有降没有升。
5.写作PartA小作文
英语(一)和英语(二)小作文部分的备选题型、字数要求以及分值都是一样的。只是在具体的考查过程中，英语(一)已经很成熟，也较多变，难以把握其要考哪种备选题型。而英语
(二)始于去年，且考虑到其培养对象，难度不会很大，倾向于考查英语(一)最早喜欢考查的书信。考生可以把中心放在书信的写作练习上。此外，还要注意新加的备选题型：摘要的写作。
6.写作PartB大作文
英语(一)的大作文分值为20分，而英语(二)大作文为15分。英语(一)大作文，早些年考提纲作文和图表作文较多，近十年来主要是考查难度较大的图画作文;而英语(二)的大纲样题是图表作文，2010年真题考的也是图表作文，类似于早年的考研英语。这更说明了英语(一)与英语(二)的难度差别。
2012年在职工商管理硕士(MBA)联考英语模拟试题及答案
词汇选择题
1.As a commander, you should not ____ the soldiers to unnecessary danger.A.express
B.explode
C.exploit
D.expose
2.This newspaper often ____ the government’s opinion, not the public opinion
A.affects
B.reacts
C.reflects
D.recognizes
3.Although in great danger, the wounded still did not want to ___ from the front.A.feedback
B.backward
C.withdraw
D.departure
4.This movie has a ___ ending.You can not imagine who will be killed finally.A.dramatic
B.original D.temple
5.During the graduation ___, the president gave a wonderful opening speech.A.evolution
B.sign
C.individual
D.ceremony
6.The dog ___ the rabbit but could not catch it.A.ceased
B.chained 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
C.checked
D.chased
7.If your letter is over weight, you must pay for the ____.A.excess
B.exceed
C.checked
D.chased
8.In the class the teacher asked the students to ____ their bad habits.A.weaken
B.omit
C.overcome
D.overtake
9.When you study in the United States, usually you have to buy your own health ____.A.insurance
B.expense
C.evidence
D.payment
10.Chocolate and ice-cream have different ____.A.favor
B.favorites
C.fever
D.flavors
二、阅读理解
Just over 20 years ago, IBM introduced the PC jr.Derided as awkward and underpowered, the PC jr.never caught on with kids or parents.But then again, IBM didn’t have the Mouse behind it.Backed by a posse of Mickey, Minnie, and Pluto, the Walt Disney Co.is looking to do what IBM never could: successfully market a computer system designed specifically for kids.The Disney Dream Desk PC($600)and its complementary 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
big-eared, 14.1-inch monitor($300)are aimed at kids ranging from 6 to 12 years olD.But even though the system is embellished with images of Mickey and software featuring Donald Duck and Goofy, the Dream Desk is more than a toy.Using Microsoft Windows XP, the Disney system is based on an Intel Celeron D processor and comes with a 40-gigabyte hard drive plus a combination CD burner and DVD player--serious enough hardware to manage games or homework.As an added feature, there’s a stylus that sits in a cradle built into the keyboarD.The stylus is a more comfortable pointing device than a mouse for little hands, and it also lets children create their own digital sketches.Teaching tool.On the software side, Disney has included a trio of creativity programs called Disney Flix, Pix, and Mix that lets kids create their own movies, add Disney characters to digital pictures, and compose musiC.For parents worried about the World Wild Web, Disney has included a Content Protect program that prevents curious tykes from visiting sites you’d rather they not view.And if you suspect they are using the Net more for games than research, the program will even track your children’s surfing and report back to you.By and large, the Disney system succeeds with the Dream Desk.Design elements like the monitor’s mouse keteer ears, which conceal speakers, certainly grabbed my 22-month-old daughter’s attention.But while she may have enjoyed “playing with Mickey,” parents may wonder if computers for kids are a help or hindrance when it comes to learning.“The danger is that people tend to replace actual human instruction with these computers,” says Reid Lyon, chief of the Child Development and Behavior Branch of the National Institute of Child Health and Human Development at the National Institutes of Health.According to Lyon, computers are a fine tool to help kids learn--as long as there’s parental participation.Parents looking for educational titles on the Dream Desk will have to shop elsewhere.Furthermore, the total system price is about $150 more than comparably equipped plain-Jane PC s, and some elements of the Disney PC could be improve
D.Making the LCD monitor touch sensitive would be a nice addition for kids, as would a clear cover to protect the screen from sticky little fingers.In addition, 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
some parents may bridle at the brazen commercialism of having a large orange button on the system’s keyboard that takes kids directly to Disney’s $9.95-a-month Toontown online game.On the other hand, what parent hasn’t succumbed to a son or daughter’s desire for a Sponge Bob toy, Spiderman lunchbox, or Dora backpack? And while this PC may have big ears, it’s not just some Mickey Mouse computer.1.How can the Walt Disney Co.make a computer system popular with the kids?
[A]The images of the Walt Disney Co.are deeply rooted in kids’ heart.[B]The Dream Desk is just like a super toy.[C]The computer system is designed specifically for kids.[D]Kids can use the computer system for games and doing homework.2.Which of the following is not the description of the Dream Desk?
[A]Learning and playing are perfectly combined in this computer system.[B]The hardware is enough for the use of a kid.[C]The software takes the kids’ needs and parents’ worry into consideration.[D]The Dream Desk decorated with the image of Mickey catches the kids’ eyes.3.How can the parents take full advantage of the computer in the learning of their kids?[A]Not allowing the kids to visit the inappropriate web sites.[B]Using the computer to arouse kids’ interest in learning.[C]Fully exploring the potential function of the computer.[D]Working together with their kids.4.Which of the following is not true according to Paragraph 6?
[A]The Dream Desk does not have price advantage.[B]The Dream Desk has been equipped with sensitive LCD monitor and a clear cover.[C]Some parents have offensive feelings toward the orange button indicating commercialism.[D]The computer system fails to cater for all the parents.5.What can we learn from the last paragraph?
[A]The big ears make this PC look like a big toy that many kids long for.[B]Parents always try their best to satisfy their kids’ needs.青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
[C]Parents find it difficult to refuse to buy their kids such toys as Mickey Mouse computer.[D]Mickey Mouse computer is a computer, rather than a toy.三、翻译句子
1.People seem to fail to take into account the fact that education does not end with graduation.2.An increasing number of people are beginning to realize that education is not complete with graduation.3.When it comes to education, the majority of people believe that education is a lifetime study.4.Many experts point out that physical exercise contributes directly to a person’s physical fitness.附：阅读部分词汇注释（做完之后自己参照看一下）
deride vt.(及物动词)嘲笑，愚弄，以轻蔑的态度说话或对待
awkward adj.(手脚)不灵巧的;不熟练的；(动作或表情)笨拙的;难看的;粗野的；不协调的；没有风度的；不好使用的;使人感到麻烦的;难应付的, 棘手的；困难的, 危险的
underpowered adj.动力不足的，由动力不足的发动机驱动的
catch on vt.vi.抓牢，理解；[口]投合人心, 受人欢迎，流行；变得风行
posse n.武装队；一队(警察)；(临时组织起来的)一群人；[口]乌合之众, 暴徒；可能性；潜在力
look to v.期望；看似将要；许诺做
embellish vt.美化；装饰；加细节；润色；
Goofy高飞，迪斯尼卡通中既笨拙、多言、好奇又善良角色迪斯尼卡通人物，以宫廷骑士长官的身份出现在影片中。
trio.n.三个(或人)一组，三件套
tyke(也作tike)[taik] n.小孩子，尤指小男孩
by and large adv.大体上, 基本上
succeed with vi.在...上获得成功
hindrance n.妨害, 障碍, 干扰, 延[停]滞；障碍物, 起妨碍作用的人[物]；
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comparable adj.可相比(with);比得上的(to)；类似的；可供比较的，相对照的；相对等的
bridle [5braidl] at vi.轻视，瞧不起
brazen [5breIz(E)n] adj.声音响而刺耳的；厚颜无耻的
succumb [sE5kQm] vi.(常与to连用)(向强大力量或向强烈欲望)屈服，屈从；服从
一、词汇选择题
1.D 暴露
作为一名司令，你不应该让战士遭受不必要的危险。
2.C 反映
这份报纸经常反映政府的政策而不是群众的意见。
3.C 撤退
虽然面临巨大的危险，伤员仍然不愿意从前线撤退。
4.A 戏剧性的
这部电影有个戏剧性的结局。你无法预料最后谁会被杀掉。
5.D 仪式
毕业典礼上，主席做了精彩的开幕演讲。
6.D 追逐
狗追兔子，但是没追上。
7.A 额外重量，超出部分
如果信超重了，超重部分得另外付费。
8.C 克服
课堂上，老师教育学生们要改掉坏习惯。
9.A 保险
在美国读书，你得自己买保险。
10.D味道
巧克力和冰欺凌味道不一样，二、阅读理解
题目分析
1．答案为C，属推理判断题。从文章中我们知道这款电脑是专为孩子量身打造的，独特的米老鼠外形，设置的功能等都是专为孩子考虑的，因此也深受孩子的喜爱。
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2.答案为A，属事实细节题。句子“But while she may have enjoyed “playing with Mickey,” parents may wonder if computers for kids are a help or hindrance when it comes to learning.”表达了家长为孩子在电脑玩与学方面的担忧，暗示了电脑在玩与学方面并不是一个完美的结合。
3.答案为D，属事实细节题。原文对应信息是“According to Lyon, computers are a fine tool to help kids learn--as long as there’s parental participation.”。
4.答案为B，属事实细节题。做对本题的关键是对句子“Making the LCD monitor touch sensitive would be a nice addition for kids, as would a clear cover to protect the screen from sticky little fingers.”的正确理解。这个句子使用的是虚拟语气，表示的是与现在事实相反的状况。这个句子是对前一句“some elements of the Disney PC could be improved.”的补充说明。选项A在文中对应的信息是“the total system price is about $150 more than comparably equipped plain-Jane PC s”；选项C对应的信息是“some parents may bridle at the brazen commercialism of having a large orange button on the system’s keyboard that takes kids directly to Disney’s $9.95-a-month Toontown online game.”，“bridle at”的意思是“轻视，瞧不起”；正因为有的父母瞧不起这种厚颜无耻的重商主义，选项D也是正确的。
5.答案为C，属推理判断题。本题的关键是要理解句子“what parent hasn’t succumbed to a son or daughter’s desire for a SpongeBob toy, Spiderman lunchbox, or Dora backpack?”的含义。这句话的意思是“什么样的父母会不满足儿子或女儿想得到一件“海绵波波”玩具、一个蜘蛛侠餐盒或多拉背包的愿望呢？”，言外之意是父母都会满足孩子想要玩具的心愿。因为这种电脑配有“大耳朵”，所以它也是一个大玩具，而不只是一台米老鼠计算机了。这样，做父母的也就很难拒绝孩子想要一个大玩具计算机的愿望了。
篇章剖析：本文详细介绍了由华特迪斯尼公司推出的专为孩子设计的米老鼠电脑。第一段指出IBM电脑未在孩子和家长中流行起来；第二段指出华特迪斯尼公司正期望做IBM永远不可能做的事：成功地销售专门为孩子设计的计算机系统“迪斯尼梦想台式个人电脑”；第三段指出这款电脑的配置；第四段指出这款电脑的教学功能；第五段指出电脑如何较好地履行其学习工具共能；第六段指出“梦想电脑”的一些不足之处；最后一段指出父母很难拒绝为他们的孩子购买这一看似大玩具的电脑。
三、翻译句子
1.人们似乎忽视了教育不应该随着毕业而结束这一事实。
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2.越来越多的人开始意识到教育不能随着毕业而结束。
3.说到教育，大部分人认为其是一个终生的学习。
4.许多专家指出体育锻炼直接有助于身体健康。
一、词汇
1.This watch is ____ by hand, not by machine, so it is very expensive.A.flat
B.coined
C.bored
D.manufactured
2.These two horses look so much alike that we can not ____ one from the other.A.differ
B.detail
C.distinguish
D.defeat
3.The president of that company was very calm during the political ____.A.failure
B.fashion
C.proceed
D.crisis
4.____ is usually the chief enemy of the camera lens.A.Occasion
B.vain
C.Moisture
D.Deck
5.The ___ left the ship after sixty hours of hard struggle.A.dash
B.cell
C.crew
D.gay
6.On our way to Beijing, we visited Xi’an, a city of two million ____, and stayed 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
there for two days.A.insects
B.human
C.inhabitants
D.flights
7.One of the main reasons for air pollution is that many cars ____ smoke into the atmosphere.A.gather
B.hire
C.discharge
D.escape
8.Don’t forget to ____ to let us know you arrived safely.A.cable
B.cage
C.border
D.bay
9.She gave him a ____ that she could not come to his party.A.mistress
B.shoot
C.neck
D.hint
10.When the temperature is below zero, water will ____.A.freeze
B.virtue
C.sink
D.seek
二、翻译句子
1.A good name keeps luster in the dark.2.A good name is sooner lost than won.3.A friend to everybody is a friend to nobody.青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
4.A fox may grow grey, but never good.5.Declaring that he was opposed to using this unusual animal husbandry technique to clone humans, he ordered that federal funds not be used for such an experiment-although no one had proposed to do so--and asked an independent panel of experts chaired by Princeton President Harold Shapiro to report back to the White House in 90 days with recommendations for a national policy on human cloning.三、完形填空
__1__women do become managers, do they bring a different style and different skills to the job? Are they better, or worse, managers than men? Are women more highly motivated and __2__ than male managers?
Some research __3__ the idea that women bring different attitudes and skills to management jobs, __4__greater cooperativeness, an emphasis on affiliation and attachment, and a __5__ to bring emotional factors to bear __6__ making workplace decisions.These differences are seen to carry advantages for companies, __7__ they expand the range of techniques that can be used to __8__ the company manage its workforce __9__.A study commissioned by the International Women’s Forum __10__ a management style used by some women managers(and also by some men．__11__ differs from the command-and-control style traditionally used by male managers.__12__ this “ interactive leadership ” approach, “women __13__ participation, share power and information, __14__ other people’s self—worth, and get others excited about their work.All these things reflect __15__ belief that allowing __16__ to contribute and to feel __17__ and important is a win-win __18__--good for the employees and the organization.” The study’s director __19__ that “ interactive leadership may emerge __20__ the management style of choice for many organizations.”
A．As
B．When
C．Although
D．Since A．confronted 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
B．commanded
C．confined
D．committed A．supports
B．argues
C．opposes
D．ignores A．for example
B．such as
C．just like
D．for instance A．willingness
B．loyalty
C．sensitivity
D．virtue A．by
B．in
C．at
D．with A．therefore
B．whereas
C．because
D．nonetheless A．help
B．enable
C．make
D．direct A．evidently
B．precisely
C．aggressively 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
D．effectively A．developed
B．invented
C．discovered
D．located A．who
B．that
C．why
D．how A．Used
B．Using
C．To use
D．Use A．encourage
B．dismiss
C．engage
D．disapprove A．enhance
B．enlarge
C．ignore
D．degrade A．your
B．one’s
C．her
D．their A．managers
B．women
C．employees
D．males A．faithful 青年人网 http:// 为梦想创造动力！青年人工商管理硕士MBA考试网：http:///stu/mba/
B． powerful
C．skillful
D．thoughtful A．situation
B．ststus
C．circumstance
D．position A．predicted
B．proclaimed
C．defied
D．diagnosed A．into
B．at
C．as
D．for
参考答案与解析：
一、词汇
1.D 手工制作的。
这手表是手工做的，所以很贵。
2.C 区分
这两匹马看起来很像，我们都分不清楚。
3.D 政治危机
公司的总裁在面临政治危机的时候很平静。
4.C 潮湿，湿气
潮湿是摄相机镜头的大敌。
5.C 船员
经过六十个小时的艰苦奋战，船员终于离开了船。
6.C 居民
在去北京的路上，我们去了趟西安在那呆了两天，西安有两百万人口。
7.C 排放
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空气污染的一个主要原因是汽车排放尾气。
8.A cable 打电报
不要忘了发电报告诉我们你安全抵达。
9.D 暗示
A主妇,女主人,情妇
她暗示他去不了聚会。
10.A 结冰
温度低于零度时，水就会结冰。
二、翻译句子
1.好的名声在黑暗中也会光芒四射。
2.美誉难得而易失。
3.广交友，无深交。
4.江山易改，本性难移。
5.他宣布自己反对使用这种非同寻常的畜牧繁殖技术来克隆人类，并下令不准联邦政府基金用于做此类试验--尽管还没有人建议这么做--他 还请一个以普林斯顿大学校长哈罗得·夏皮罗为首的独立的专家组在90 天内向白宫汇报关于制定有关克隆人的国家政策的建议。
三、完形填空
1-5 ADABA
6-10 BBADC
11-15 BBAAD
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