办公室2011年全年工作总结

办公室2011年全年工作总结（通用11篇）

办公室2011年全年工作总结 篇1

今年上半年，办公室按照11年老干部工作要点的要求，继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕老干部局的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，尽职尽责，努力工作，不断开创工作新局面。

一、扎实推进基础工作

1、加强政治理论和自身建设。坚持集中学习和自学相结合的方式，学习政治理论和业务技能，做到有学习、有记录、有检查，确保学习效果，提高整体素质。

2、加大宣传力度，宣传工作亮点和典型事迹。以报刊杂志等媒体大力宣传老干部工作的典型事迹。

3、做好经费收缴和发放工作。做好全区离休干部活动经费、特需经费收缴和发放工作。

3、做好市局双先申报和表彰工作。上报先进个人3名。

4、及时进行信息上报工作。及时反馈信息、报道先进典型，提出改进工作的建议和对策。今年共上报信息11条，四条在《**老干部》杂志登发。

二、切实抓好重点工作

1、做好春节慰问系列工作。一是做好正局职迎新座谈会相关服务工作；二是代表区委、区政府慰问全区正局职以上离 1

退休干部；三是整理并反馈老干部意见和建议。今年共提了7条意见和建议，都逐一进行了认真的答复。

2、为老干部发挥作用创建平台。在建党90周年之际，组织90名老干部参加“**区庆祝建党90周年红歌演唱会”，获得“红色歌曲大家唱”活动特别奖。

3、完成市级离退休干部先进支部和个人的评选和申报工作。我区退休干部***同志被评选为市级先进离退休干部党支部书记。

4、加强调查研究。结合市局的调研内容，根据我区老干部工作实际研究制定老干部工作调研内容，并下发调研课题，全年完成调研材料20篇，为领导决策提供依据。

5、做好老干部局和老干部活动中心搬迁工作。添置办公用品，为全区857名离退休干部发放活动证。

6、召开全区老干部运动会。一是向全区老干部单位下发运动会通知。二是做好运动会纪念品的准备和发放工作。已经完成全区224名离休干部纪念品发放工作。

7、完成好区县级以上离退休干部参观考察活动经费的下发工作。共35名区县级离退休干部每人3000元，共计105000元全部发放到位。

8、中期正局以上离退休干部参观考察活动。一是做好相关部门参观考察的协调工作,包括印发外出活动申请和召开协调会等；二是会同有关单位分批次组织好参观考察活动。今年共有130余名老干部参加活动，老同志都非常满意。

9、报刊杂志的征订工作。做好2012年《**老干部》、《中国老年》、《***资讯》、《老干部参考》、《支部生活》等报刊杂志的征订工作。校核每位离休干部的邮寄地址，确保老同志及时、准确收到各种杂志。

10、为保证我区财政国库管理制度改革工作顺利进行，实现国库单一账户，做好本单位零余额账户的设立。

11、检查制度落实工作。一是对全区各离休干部单位老干部工作“三个机制”、“三项制度”的落实情况进行全面检查。二是迎接市局来我区检查离休干部“三个机制”、“三项制度”落实情况，准备好汇报材料。

12、筹备迎新春联欢会。一是制定联欢会的活动方案；二是召开联欢会相关部门协调会；三是做好文艺演出等系列前期准备工作。

13、做好春节慰问系列准备工作。一是选择商定慰问品、购买慰问品，做好春节慰问的前期准备工作。二是做好召开全区春节慰问工作会议安排，部署全区2012年春节慰问离退休干部工作；三是做好春节慰问品的准备工作；四是代表区委、区政府慰问全区正局职以上离退休干部。五是整理、汇总老同志对我区建设所提的意见和建议。

三、稳步开展常规工作

1、修改完善《老干部局加强机关建设的十项制度》，创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关，进一步转变工作作风，提高工作效率，全面提升了机关工作人员素质。

2、加强公文处理。按照公文处理办法有关规定，认真办理文件收发、登记、传阅、归档以及本局发文的校对、印发工作，做好档案管理，印章的管理和使用及全局保密工作。

3、加强日常服务。认真做好上传下达和机要周转工作，协助领导做好局内工作的安排部署、检查监督、总结工作。

4、完善局内的职责范围和各项规章制度的贯彻执行。

5、负责固定资产的管理、办公用品的购置发放、报刊杂志征订工作。

6、负责财务管理。根据财政计划指标，编制财务支出计划，按财经规定搞好审核，定期向主管领导汇报。

7、负责车辆调度及司机的管理等工作。

办公室2011年全年工作总结 篇2

内蒙古 (DRC) 宏观景气预警指数显示, 2011年3月以来, 全区宏观经济预警指数逐步回调, 全区经济在“正常区”保持平稳增长态势。8月份, 宏观经济预警指数为31, 与7月份持平, 经济运行的稳定性持续增强, 全区经济进入了平稳增长周期。

(一) 从需求看, 进入三季度, 全区投资步伐加快, 消费市场继续稳步增长, 进出口贸易快速提升, 为经济持续企稳回升奠定了良好基础

1.三季度, 全区新开工项目陆续增加, 投资增长稳步回升, 第三产业投资增长加速, 投资结构进一步优化。内蒙古 (DRC) 固定资产投资预警指数显示, , 进入三季度, 全区固定资产投资预警指数结束长达13个月在过冷区域的停留, 回升步伐加快, 增幅由3月份的1.20点提高到8月份的2.48点。1-8月份, 全区50万元以上项目固定资产投资额已完成7075亿元, 同比增长25%, 预计三季度50万元以上固定资产增速为25%。

2.三季度, 全区城乡居民收入稳步增长, 消费市场持续旺盛, 消费品零售额实现高位平稳增长。内蒙古 (DRC) 消费预警显示, 我区消费预警指数自2009年4月份一直徘徊于偏热区和正常区边界线附近, 今年以来, 消费预警指数小幅回调, 运行于正常区。1-8月份, 全区限额以上消费品零售额完成995亿元, 同比增长30.2%, 高于全国平均增速13.3个百分点, 预计三季度社会消费品零售总额 (全口径) 同比增长19%左右。

3.国内外能源及矿产资源需求旺盛, 全区对外贸易增速持续加快。1-8月, 全区海关进出口总值77.98亿美元, 同比增长46.3%。高于全国平均增速20.9个百分点, 其中, 出口同比增长56.9%, 高于进口17.1个百分点。进口商品以原木、煤炭和铁矿石为主, 原木增长保持稳定, 煤炭和铁矿石增速强劲, 同比均增长七成以上。出口以贵金属、稀土金属和铁合金为主, 其中贵金属、稀土金属增势迅猛, 同比均增长3倍左右。随着进口商品的快速增长, 有力的推动了口岸加工贸易, 同期, 全区口岸加工贸易值近10亿美元, 同比增长1倍多。

(二) 从产业看, 进入三季度, 全区工农业生产保持稳定, 内部结构优化趋势明显, 经济发展的内生动力逐渐增强

1.三季度, 全区优势特色产业增势较明显, 同时, 非煤产业发展步伐进一步加快, 产业调整优化取得进展。内蒙古 (DRC) 工业预警指数显示, 自2月份以来, 全区工业预警指数逐月上行, 3月份走出偏冷区, 回归正常区。进入三季度, 7月、8月两个月增速连续回落, 虽然在正常区内, 但已显示工业增速呈下降之势。1-8月份, 全区规模以上工业增加值同比增长19.1%, 高于全国平均水平4.9个百分点。其中, 重工业增加值同比增长19.9%, 高于轻工业增速4.7个百分点。预计三季度规模以上工业增加值增速继续保持在19%左右。

2.全区农牧业发展保持平稳, 农牧业基础地位稳定。全区农作物及粮食播种面积实现稳定“双增”, 同比分别增长3.6%和3%, 其中高产作物玉米、马铃薯种植面积大幅增加, 为今年粮食及经济作物增产奠定了良好基础。从结构看, 设施农业面积达380万亩, 高效节水农业面积突破1000万亩, 种子包衣技术6251万亩, 脱毒马铃薯推广面积793万亩。从苗情长势看, 今年局地干旱严重, 但进入三季度, 随着粮食主产区降雨和各地抗旱浇灌田块的持续增加, 旱情得到缓解, 苗情长势普遍好于上年, 尤其是粮食产量占全区3/4的东部粮食主产区, 长势是1998年以来最好的一年。畜牧业生产目前没有出现大的不利因素, 按照2011牧业年度牲畜总头数10762万头基础, 到目前仍然保持总体稳步发展的势头。

(三) 从收入看, 进入三季度, 财政收支持续高位增长, 农牧民收入增速有所突破, 城镇居民收入增速相对放缓

资源型产业的持续较快发展, 奠定了我区稳定的财源基础。1-8月, 财政收入1580.8亿元, 实现37.1%的高增长, 完成年度预算的78.3%。其中, 一般预算收入完成年度预算的81.6%, 增长33.6%。全区地方财政支出增长明显提速, 同比增长49.5%。其中, 教育、社会保障和就业等民生领域支出增幅较快, 同比分别增长26.7%和36.5%。

在经济持续增长、各项富民惠民政策力度加大等因素的共同推动下, 我区城乡居民收入保持了较快增长, 尤其是农牧民现金收入已连续两个季度增速达25%以上。上半年, 全区农产品价格总体上涨12.7%, 使农牧民现金收入增加374元。1-6月, 全区城镇居民人均可支配收入为10035元, 比去年同期增长13.9%, 增幅高于去年同期3.6个百分点。其中包头市的城镇居民人均可支配收入及农牧民现金收入均排在全区首位。

二、当前经济运行中存在的主要问题

(一) 受企业生产经营成本增加、节能减排约束趋紧等因素影响, 工业经济增长速度呈下降之势

今年以来, 我区工业增速一直在19%-21%区间呈波浪起伏状态, 进入7月份, 工业增速下降到18.1%, 环比下降了2个百分点, 8月份环比下降0.9个百分点, 工业经济未来走势不排除增速大幅回调的可能。另外, 历史数据分析, 目前我区工业经济处于自2010年2月以来的周期性经济波动区间, 下滑迹象初显, 企稳回调的可能性再次加大。

一是工业企业效益改善不明显。7月, 工业企业利润总额累计增速51.6%, 较上半年直落2.9个百分点, 较去年同期下跌近28个百分点, 进入8月, 工业企业利润增速仅微量上升0.7个百分点, 改善不明显。下半年, 企业生产经营面临的市场不确定在加大, 而且能源、原材料等要素成本上升趋势不减, 加上资金环境偏紧, 成本压力持续增加等, 企业利润空间被进一步压缩。

二是随着年度完成节能减排指标任务, 高用能企业生产将不同程度受到影响。进入三季度, 随着全区工业经济回升, 高耗能、高排放行业快速增长, 采矿业、化学原料及化学制品业、黑色金属冶炼加工业、有色金属冶炼加工业等高耗能产业用电量依旧大幅增长。1-7月, 仅电石、铁合金用电量就占工业用电量的29.7%。按照年度完成单位GDP能耗下降2.5%的目标任务, 需要控制一部分高耗能、高污染的行业和企业快速增长, 这些行业增速势必会出现下降, 对全区整体工业经济增速将有所影响。

(二) 受新开工项目投资规模及数量“双降”、资金保障趋紧等因素的影响, 全区固定资产投资持续增长将面临较大压力

从目前投资情况看, 突出表现在两个方面, 一是新开工项目的平均投资规模及新建工业重点建设项目的数量均有不同程度回落, 对今后投资增长后劲形成较大制约。从投资规模看, 上半年, 全区新开工项目平均投资规模1.15亿元, 同比减少4300亿元。从行业看, 我区两个重点投资领域, 工业和基础设施新开工项目投资规模下降较快, 工业新开工项目总规模同比下降6.4%, 铁路、公路新开工规模同比分别下降59.6%、34.1%。从工业重点项目的建设进度看, 由于受产业政策、资源环境约束日益趋紧等因素影响, 国家继续加大对能源、化工、冶金建材等行业重大项目审批调控的力度, 并且放缓审批节奏, 很大程度上影响了我区重大项目的顺利实施, 2011年我区计划实施的自治区工业重点建设项目150项, 其中新建项目75项, 续建项目75项。到8月份, 新建项目只有58个项目开工, 续建项目还有5项末复工, 复工率为93.33%。

二是投资资金来源和保障继续趋紧。截止8月末, 全区金融机构贷款余额增长20.9%, 同比回落0.4个百分点, 其中, 中长期贷款余额增长17.8%, 同比回落17.4个百分点, 消费贷款余额增长39.6%, 同比回落78.2个百分点, 均处于2009年以来的最低点, 对全区项目建设资金筹措带来困难。根据测算, 因信贷增量减少, 使我区全年固定资产贷款少增440亿元, 影响投资增长约5个百分点, 影响工业增长4个百分点, 影响经济增长2.5个百分点。

(三) 受政策效应逐步减弱、物价上涨等因素影响, 消费持续扩张难度加大

总体看, 物价全面上涨的风险依旧存在。8月份, 全区CPI、PPI累计分别上涨5.5%、8.1%, 均创下2009年以来价格指数的新高, 其中生产资料出厂价格累计上涨8.5%, 生活资料出厂价格累计上涨5.8%。作为今年拉动CPI价格水平上涨主要因素的食品价格, 在今后一段时期明显回落的迹象并不显著。而且上半年"被限价"的商品价格如食用油, 在大豆等粮食价格上涨的背景下, 下半年将面临反弹。因此物价上涨预期仍较强, 除将影响市场稳定及居民生活外, 还会因工农业生产成本上升影响全区经济运行效益, 同时对投资效果和消费持续扩张造成负面影响。

三、全年主要经济指标预测及走势判断

根据上半年经济发展主要指标增长情况, 结合历年变化规律并考虑调控政策的影响, 全年主要经济指标预测:

工业经济总量稳步增大, 增速回调势头明显。利好方面:一是全区产业基础较稳定, 工业经济企稳回升的支撑力量始终存在。二是能源、有色金属等主要原料及工业产品价格持续走高, 有利于提高全区优势特色产业的经济效益, 实现较好的产销衔接。三是随着一批制造业、新材料等结构调整项目的陆续建成投产, 将会在年内形成新的产能和产量, 支持全年工业经济保持稳定增长。

不利方面:一是全区非资源等接续性产业还处于培育成长阶段, 短期内对工业经济的带动力还较弱。二是要素供给偏紧继续制约企业扩大生产, 节能减排和淘汰落后产能对加快推进工业生产的抑制将进一步显现, 尤其接近年底, 节能降耗的任务越来越重。预计全年规模以上工业增加值增速为20%左右。

固定资产投资完成全年目标无悬念, 持续增长压力仍较大。利好方面:一是“十二五”规划项目特别是一批重大项目的陆续开工, 对投资形成重要支撑。二是下半年随着保障性住房建设步伐的推动, 将对房地产投资形成一定的带动作用。三是随着“新非公36条”等促进民间投资政策的落实到位, 下半年我区民间投资有望继续保持高增长, 有助于全区投资增速的进一步企稳回升。

不利方面:一是受国家政策宏观调控影响, 高耗能行业项目难获审批。二是金融借贷成本不断攀升, 对投资形成压力。三是节能减排和淘汰落后产能的年度任务将对高用能行业投资形成抵制。预计全年固定资产投资增速为20%。

消费保持高位平稳增长态势, 消费规模持续扩张难度加大。利好方面:一是消费需求是国家、自治区政策鼓励和引导的重要方面, 扩大消费的政策基本面不会发生变化, 加上消费环境不断改善等因素, 消费增长的动力始终存在。二是今年我区城乡居民收入快速增长, 最低工资的上调、个税调整和社会保障机制的不断完善将助推消费增长。

不利方面:一是消费优惠政策的取消, 汽车、家电消费的减速对总消费形成一定冲击。二是通胀压力对消费需求的进一步扩大形成一定的抑制作用。预计全年社会消费品零售总额增速 (全口径) 为19%左右。

综合上述判断, 在我区三大需求特别是投资总量的稳步增长、消费持续高位增长, 工业继续保持企稳向好发展势头的基础上, 全年地区生产总值将保持平稳增长。预计全年地区生产总值同比增长15%。

四、对策建议

(一) 抓紧在建项目建设进度, 确保全年投资任务顺利完成

一是抓紧项目建设进度, 及早发挥投资效益。强化项目前期工作力度, 争取国家支持, 实现年初确定的目标。要把握产业政策和投资方向, 在发展优势产业、非煤产业、加快节能减排、关注民生问题等方面, 超前谋划一批项目, 为项目的争取和接续做好准备。二是积极筹措各类建设资金。重点协调各大银行总行加快信贷资金投放进度, 积极争取央行追加对我区地方性法人银行的信贷规模。要积极引导扩大民间投资, 落实好“新36条”, 带动社会资金的有效投放。尽快推动内蒙古战略创新产业基金、新能源和节能环保创业投资基金等产业创投基金的建立进度。

(二) 保证经济运行顺畅有序, 促进工业经济平稳发展

一是密切注意能源、原材料供求变化, 重视价格波动对工业经济发展带来的影响, 及早采取应对措施, 保证企业生产经营的平稳运行。二是要利用好当前企业效益好转的机遇, 推进产业结构升级改造和产品结构调整力度。发挥好重点行业和大型企业的带头作用, 积极推动技术创新, 争取在传统产业改造、非煤产业发展方面取得新进展。三是要重视和支持中小企业的发展, 着力缓解融资难的问题, 进一步发掘中小企业的发展潜力。

(三) 保障重点工作落实, 努力完成节能减排任务

一是进一步加快淘汰落后生产能力, 抓好节能减排重点工程建设, 尽快推进“十大重点节能工程”, 突出抓好重点企业的节能减排, 控制高耗能、高污染行业的快速增长。二是抓好指标分解工作, 重点完成“十二五”节能减排指标的分解和落实工作, 将目标任务落实到盟市, 重点行业和重点企业。

(四) 关注价格运行监测, 解决好关系民生的实际问题

2011年全年普法工作总结 篇3

2011年是“六五”普法的启动之年，也是全面落实转变经济增长方式各项发展举措，为实施“十二五”规划开好局、起好步的关键之年，这一年来，在县委、县政府的领导指导下，我所围绕2011年全县普法依法治理工作的总体要求开展工作，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央经济工作会议和全国政法工作会议精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以深化三项重点工作为着力点，扎实做好“六五”普法启动工作，推进普法依法治理工作创新发展，为实现“十二五”时期的目标任务，加快建设社会主义法治国家，全面建设小康社会营造良好法治环境。

一、组织领导健全，工作机制完善，根据“六五”普法规划的具体要求，为确保普法工作稳步、顺利开展，我所对普法工作进行了认真部署，把普法工作列入了全局工作的重要议事日程。遇人员变动及时调整和充实了普法工作领导小组，建立了以镇党组书记、镇长任组长，分管副镇长副组长，镇机关各相关科、室，局下属各单位负责人为成员的“五五”普法依法治理领导小组。与此同时，局下属各单位也建立相应机构，配备了工作人员，从而在全局上下形成了领导集体共同抓，重要领导亲自抓，分管领导具体抓的良好工作格式。做到了“四有”、“四落实”。即全年普法工作有计划、有重点、有检查、有创新；做到机构落实、经费落实、任务落实、目标落实，为我所普法工作的顺利开展提供了保障。

二、大力开展法制宣传教育，1、是推进领导干部学法用法，坚持中心组集中学习和自学相结合，扎实开展领导干部学法活动，通过学习，进一步增强了领导干部法制理论水平，提高领导研判国际国内宏观经济形势，桂东经济又好又快法制的各项决策的能力。

2、开展法律进农村、法律进学校等活动，3、开展专题宣传专栏，扩大法制宣传的社会影响。

三、抓好农民学法用法工作。按照《中央关于加强农民学法用法工作的意见》要求,积极配合县局在我镇民富村开展农民学法用法工作,建好民富村领导干部学法用法联系点,以点带面,促进全镇、全县普法教育工作。充分利用法制学校对群众进行普法教育,农民学法用法工作做到“五有三结合”（五有：有目标、阵地、普法骨干、计划、保障。三结合：农民学法用法与青少年学生的法制教育相结合,人民调解队伍建设与加强基层组织建设相结合,与化解矛盾、解决农村热点难点问题相结合）。民风、村风明显好转,广大农民群众逐步形成“平时学法、遇事找法、处事依法、时时守法”的良好行为习惯。亚山镇民富村成为广西普法、学法、用法、守法、护法的一面旗帜。

四、做好普法教材征订和考试工作,为普法学习奠定基础。组织全镇干部职工参加“六五”普法考试。12月份,根据中共博白县委办公室、博白县人民政府办公室关于组织开展2011年“六五”普法考试的通知,按照要求狠抓落实,全镇干部职工教师850人征订市教材850本,区教材90本,为干部职工教师普法学习和普法考试奠定基础。12月18日按上级部署,组织全镇干部职工教师850多人集中在亚山一中统一普法考试,参考率100％。做好全镇中、小学校法制教育工作。深入到各学校开展了“关爱明天,法制先行”宣传教育活动,2011年，我所到全镇17间中小学校上法制课25场次,受教育师生2.5万人次。12月19、22、23日,还联合县人民法院、县人民检察院到亚山镇中心小学、亚山镇二中、亚山镇一中上法制课,进一步提高师生们的法制意识。

2011年全年培训学习总结 篇4

万宁市牛漏大洲小学 陈恒庆

在这一年来的实践与网络学习上，自己有很大的收获。在市教培中心领的指导下，我们万宁组的成员按要求完成了制定好了的详细的个人与集体计划，有步骤地进行并且完成，取得了阶段性的成果，自己的教学能力也有了很大的提高。

一、强化自己，完成个人研修计划各项任务

在校领导的带领下以及配合授课教师的时间安排下，完成了个人研修计划，如每周8节的听课评课记录、每月一次公开课等。在其间，有请教科任教师，解决自己在教学中遇到的问题以及提出个人一些建议，在把握教材、课程设计、班级管理等问题上相互学习探讨，不断的给自己充电，提高自己的教学水平、增长相关学科或跨科学习的知识。在实施个人研修计划并完成中，每星期至少一次集中研修学习，网上交流。我相信只要用心了，方法对了，总会有收获的。

个人学习计划内容：

1、做好听评课笔记。

2、备好公开课、读书写后感、小组集中研修、完成个人博客文章12篇、教学论文等。

3、网上集中交流学习。

二、精心组织，完成每月小组集中研修任务

在研修其间，为了丰富教师的教育教学理论、更新教师的教育教学观念、提高教师驾驭课堂能力以及科研素养和科研水平，结合我们的实际情况和教育教研部门工作部署，按计划完成本次在岗研训任务以及巩固学员们学过的知识，使学而致用。

集体学习计划内容：

1、每周以组的方式在群中交流学习、讨论。

2、按各小组提出主题研讨网上相互交流学习，共同提高。

3、在市教研活动中，在纪主任的带领下，到各中心小学听评课，听专家评课（每月至少1次），开阔视野，学习教研活动授课教师的教学知识、接受新的教学理念。

4、节日其间，配合学校，参加六一儿童节，参加每一次活动。

5、在校开展了“集体备课、说课、”等教研活动。

2011年全年工作总结汇报材料 篇5

2011年12月

工作总结汇报材料

尊敬的各位领导，现就煤业公司2011年度在双方合作协议生效后所做工作汇报如下：

一、复工前的准备工作。

今年1月1日，在合作协议的基础上，以“六长”为主导正式接管原煤矿。接管后，原煤矿除办公楼和职工宿舍楼是新建筑之外，剩下的只有陈旧破损的生产运输系统，就是在这种情况下，迅速成立了以“六长”为主的新的煤业组织机构。同时设立了生产办、调度中心、安监科、技术科、通风科、机电科、后勤部等相关部门，并聘请选用了相关科室的主要负责人，随即申请县煤管局进入复工前的隐患治理自查自检阶段，为尽快进入复工阶段做好前期准备工作。

首先，派三名副矿长考察并最终通过招投标选定了矿建施工队煤炭建设监理公司，随即选定延用了原有煤矿的土建工程队进行土建工程建设。

第二，在施工队进驻厂区后，煤业公司立即着专人到县煤管局和县劳动局申请办理劳动四个100%手续的前期培训工作，全员培训一结束，便申请县煤矿安全培训中心为我矿专门举办了一期特岗人员培训班，按规定培训齐全了各工种特殊作业人员45人，然后按程序办理完成了劳动四个100%的所有工作。

至此煤业公司复工前期准备工作基本就绪，经申请，县煤管局来矿多次验收并上报市局于5月5日市煤炭局以煤安发〔2011〕145号文批准了复工整顿方案，经过20多天的整顿，于6月21日通过了县煤管局的复工初步验收，再经县局上报，市煤管局于6月26日对

我矿进行了复验，再经整改，7月22日市局对我矿进行了复查，经复查所有整改项目全部通过，於8月2日市煤炭局以煤办发〔2011〕266号对我矿作出了正式复工批复。至此，煤业公司才正式进入了基本建设阶段。

第三、按照上级部门要求及本矿实际新提拔六名副带班领导配合“六长”严格执行8小时下井跟班制度。

第四、为了保安全，促生产，加快基建建设进度，提高管理层的意识形态及管理水平，实行每月3日召开一次安全主产工作会议及实行每月10日、20日、30日雷打不动的三次安全检查日活动。

第五、完成了所有规章制度，包括管理制度、岗位责任制、安全生产责任制、应急救援预案、防灭火设计、探放水专项设计、“雨季三防”管理制度、消防管理制度、职业卫生防治及操作规程、作业规程，编制完成了施工组织设计等。

第六、矿山救护队签订了《救护协议》。

二、基本建设生产情况

从今年8月2日开始，所有矿建、土建工程全部开工，截止目前，所有工程正在有序的开展：

第一、建设进度情况及工程投资完成情况：

1、矿建井下工程

〈1〉、主平硐技改原来旧巷道805米，在技改期间由于原来巷道由于时间长垮帮和掘开的小洞口较多，导致砌墙1132方，实体煤掘进395米，合计1200米；副平硐技改原来旧巷道800米，实体煤掘进400米，合计1200米，在技改期间砌墙石方321方；11#材料斜

巷已开口，掘进200米，现已上至11#煤层；

〈2〉、重新修筑了22道防火防爆闭墙及临时密闭30多道。

〈3〉、在主副平硐掘临时变电所，并安装移变4台，开关4台；

〈4〉、掘临时水仓一个，并安装MD155-30×5 110 Kw 水泵两台。

〈5〉、主井安装永久动力电缆挂钩520米，通讯、信号电缆挂钩520米，安装临时皮带一部；副井安装永久管路架420米，通讯、信号电缆挂钩420米。

〈6〉、主平硐、副平硐、11＃ 煤掘进各安装两台 2×15 Kw局扇，并实现风电、瓦斯电闭锁，双风机双电源自动切换。

2、地面土建工程

〈1〉、整理装饰了办公大楼和单身宿舍楼及井口综合调度楼，完成了厨房加间工程。

〈2〉、完成了工业广场扩拓工程。〈3〉、完成了排洪防汛拦洪坝工程。

〈4〉、完成了新砌排洪防汛涵洞工程。〈5〉、完成了地面防汛排洪涵管的铺设工程。

〈6〉、完成了回风立井施工的前期公路、测绘、架线等准备工作。

〈7〉、地面运输系统1号转载点、筛分楼、2号转载点、块煤卸载点、混煤卸载点基本完工，计划至年底皮带栈桥等全部竣工，进入安装状态。

〈8〉、主井井口房主体已竣工。〈9〉、空压机房已竣工。〈10〉、器材库已竣工。

〈11〉、35KV变电站从9月10日开始开挖基础，主体工程基已竣工，内墙的抹面工程也已全部完工。

〈12〉、综合调度楼从10月15日开始开挖基础，现已完成地下一层的浇筑任务。

〈13〉、炸药库已竣工，现进入验收阶段。

〈14〉、完善了所有办公硬件设施，改进了职工食堂，美化了工作环境，完善了各类牌板上墙制度，形成了特有的企业文化。

第二、施工、监理单位组织建设情况：

施工、监理单位均属有资质单位，都经过了严格的招投标手续，其组织管理机构健全，各项管理制度、岗位责任制完善，各单位人员齐备，且全部培训合格持证上岗，负责监理的煤炭建设监理公司驻矿7人，其中1人为总监理工程师，3人负矿山建设有限公司承建的矿建工程，3人负责土建工程，均持证上岗。

三、其它方面

1、为了搞好村矿关系，出资给驻地村设计修建了一座文化娱乐综合表演戏台。

2、为了加强业务水平及管理职能，选派人员又进行了三次特岗培训任务，两次B类安全管理人员培训及火工品管理机构人员培训。

3、在集团公司的领导下，按程序召开了第一届第一次股东大会

和第一届第一次董事会，并成立了公司监事会。

4、成功接待了集团公司组织的现场观摩促进会。

5、多次迎接接待了相关职能部门的职责检查和安全检查。

6、正在逐步完善集团公司制定的“人本安全

培训教育

素质提升”工程及实行从业人员年检制度。

7、在矿建、土建、35Kv变电站施工队同时交叉施工时，施工人员严格遵守纪律，使得施工场面热烈而有序，没有发生一起在的安全事故。

8、施工工程按照公司制定的排队紧张而有序的进行，各施工单位互相帮助，互相支援，对现有共用资源相互沟通、谦让，从不扯皮，尽量做到资源共享。

9、在公司正确的领导下，职工文明礼貌，严格执行矿规矿策。

10、科级以上领导积极下井，并严格执行带班下井制度。

11、认真执行上级部门下发的各类文件、明传及通知精神。总之，煤业公司在集团公司正确的指导和有力的指挥下，在分公司及县煤管局和相关职能部门的大力支持与协调下，煤业公司也做了大量方方面面的工作。从一开始人生地不熟，工作举步维艰，工作关系不顺畅的情况协调了地方所有职能部门，到目前为止，已基本打开了工作局面，办事效率逐步提高，办事人员恪尽职守，秉公办事，競競业业，已经从整体上形成了煤业公司新的格局。所有的工程进度一环扣一环，不敢有丝毫的懈怠，尽管时间短，任务重，但全矿职工坚信，在不久的将来，惠安煤业将建设成为河曲东部煤炭行业的一颗璀

璨的明珠。

2011年11月23日

办公室2011年全年工作总结 篇6

职 工 医 院

2011年11月20日

提高综合实力 完善基础设施 整合队伍结构 巩固医疗水平

为开创我院各项工作新局面而努力奋斗

（2011年11月20日）

2011年即将精彩结束，新柳矿职工医院在山西焦煤汾西矿业集团公司党政正确的领导下、以党的十七届六中全会会议精神为指针，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕山西焦煤“双亿跨越”、汾西矿业“66996”的奋斗目标，以“创先争优”和“争树增提”活动为抓手，在新柳矿党政大力支持下，全体医护人员奋力拼搏，以创建文明医院为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从患者满意的事情做起，从患者不满意的地方改起，强化“以病人为中心，提高医疗服务质量”的指导思想，顺利地完成了上级部门下达的各项任务，使医院的工作取得了显著成效。现将2011全年工作简述如下：

一、各项指标完成情况

1、完成门诊就诊人数 27540人次，急诊630人次，住院治疗410人次，大小手术34台，抢救危重病人47人次，救治工伤96人次，特别是通过医护人员的共同努力，今年我院办理了麻卡后开展了剖腹产手术及外科手术。

2、完成井下一线工人矽肺普查989人次，老干部体检38人次，妇女检查1300人次，双退人员体检501人次，特殊工种体检780人次，两业人员体检460人次，居民健康档案的建立及网报工作13600人次。

3、我院全年共接种各种防疫针4350针。按照孝义市卫生防疫站的要求，认真做好新生儿卡、册管理工作，全年新生儿童建卡办证并接种“五苗”150 人，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证、流入补种工作。其中今年我院还派出医护人员去幼儿园、学校接种乙脑100人次，A+C群流脑90人次，白破40人次，乙肝780 人次，麻疹400人次。

4、对医院整体设施进行了翻修改建，新建了存车棚，整改了车库，对食堂、洗衣房、车库、医院大楼主体进行了铺顶，更换了损坏多年的下水管，彻底改善了广大患者的就医环境，并在值班科室安装了电视机顶盒，改善了职工工作环境。

二、持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强

我院继续狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，进一步建立各组织机构，按专业开展监督、检查、指导、评价、督促工作，努力使制定部署的工作要求落实到实处。紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗事故的发生。每月对全院进行一次安全检查，查找安全工作薄弱环节，不定期对医疗护理质量进行抽查，加强一次性医疗用品的使用管理，把院内感染控制在最低限度。坚决执行药品集中招标采购政策，保证了药品的质量和安全性。坚决杜绝盲目、轻率实施医疗活动的行为。强力推行“手指口述”安全确认操作法，组织主要科室负责人进行了现场演练，使员工的操作行为进一步规范化、标准化、程序化。

三、充分发挥党组织的作用，为医院各项工作顺利完成提供有力保证 抓好领导班子自身建设，坚持党委中心组学习制度，以建设学习型领导班子提升管理和创新能力，形成推动医院发展的坚强领导力；以良好的工作作风给全院职工树立典范，形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力；在用人、提拔、入党、经济等重大问题上，让上级领导和全院职工放心，形成强大的向心力。

四、抓人才培养，提升医护人员整体素质

我院积极创造条件、为职工成长、成才、成功提供平台，为建设医疗服务专业医师队伍加大投入，利用一切机会不断组织医务人员开展院内培训或走出去进修学习，同时也鼓励医务人员在工作中不断学习提高，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为医院可持续发展战略来实施，上半年，我院派出了具有本科专业学历的1名医生和1名放射科工作人员去省级医院进修，还多次组织院内培训，提升了医务人员的整体水平。

五、积极参加各项活动，丰富职工业余文化生活，增强了团队凝聚力

1、我院团总支积极配合团区委开展“学雷锋移民活动”。3月20日，我院团总支派出5名团员在矿区开展义诊活动，接诊群众300余人次。在2011被山西焦煤汾西矿业团委授予了“先进青年文明号”称号。

2、我院护理部和宣传科组织护理人员开展了庆祝“5.12”国际护士节护理知识竞赛，赵玉萍等六名同志分别获得了比赛一、二、三等奖。5月中旬，我院工会组织全院干部职工开展“博爱一日捐”活动，向受难灾区捐款献出我们的爱心。我院积极参加矿区排球比赛，获得总分第 名的好成绩。

3、“五一”前夕，我院党支部组织全体党员在东山社区进行义务劳动，得到了广大群众和领导的好评。6月8日组织全体医务人员清理了医院对面山坡上淤积了20多年的垃圾，为改善矿区环境出了一份力。“七一”前夕，我院党支部吸收了两名新党员，为党组织注入了新鲜血液。进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，通过开展“加强医德医风医技教育”宣传活动，进一步转变了工作作风，改善了服务质量。

4、六月份我院举办了“安全宣传日”活动，院领导高度重视此次活动，专门召开会议进行了安排部署。院领导班子带头，组织30多名医务人员进行了义诊，专门设置了免费为群众测血压、量身高的便民服务台。我院还针对常见病以及家庭用药安全常识发放宣传单2000余份。

5、积极投身于安全示范矿井建设和验收工作，认真进行了井下急救员的培训，并把创伤急救进驻资源整合矿井，进一步完善了井下急救器材的配置。

6、积极配合我矿开展百日安全会战。我院通过井下创伤急救培训演练，“手指口述”等多种手段，确保最后一道防线做扎实，为我公司安全做出积极的贡献。

我们圆满完成了今年的各项工作任务，也为明年可持续发展奠定了坚实的基础，尽管有了一定的成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有缺乏创造性工作思路，细节方面做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里我院重点抓五项工作：

1、抓战略，拓展业务。全院干部职工一定要把精力投入到狠抓医疗业务中去，要确保无医疗事故、医疗纠纷，确保医疗安全。

2、抓班子，加强学习，提高自身素质。把领导班子的责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创医院工作新局面。

3、引入激励竟争机制，深化分配制度改革。竭尽全力有效地调动医务人员的工作积极性。

4、抓医疗质量，促进医疗安全、提高医疗服务技术，不断提升医院品味，增强医护质量含金量。

5、抓廉政、纠行风、落实医德医风建设。

我院全体医务人员将以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风共同努力，为广大病患者解除痛苦，做好服务，为我院提高综合实力、完善基础设施、整合队伍结构、巩固医疗水平的目标而努力奋斗，为集团公司“66996”目标做出自己应有的贡献。

新柳矿职工医院

2011年劳动就业全年工作总结 篇7

2010年，我乡按照劳动就业工作会议精神的要求，上下努力，较好地完成了全年劳动就业各项工作任务。

一、工作任务指标完成情况

开发就业岗1550个；

城镇新增就业就业11560人；

登记失业人数160人，控制在4%以内；

零就业家庭登记2户，全部解决就业；

劳务输出12219人；

农村剩余劳动力培训1160人；

城镇居民住院医疗保险完成1200人；

已移交退休人员档案卡1435人，社会化管理率达100%。

二、主要工作措施

（一）落实责任、分解任务、制定考核细则。

年初进行了劳动就业工作布置，制定了工作计划，把区政府下达的劳动就业工作目标分解，落实到各村，落实责任到人，建立平时监督、半年检查、全年考核的考核办法，及时了解掌握全乡再就业工作的进展情况。

（二）多途径大力开发用工岗位

组织村级劳动保障服务站工作人员调查走访区域内企业，开发用工岗位；乡政府与物业公司、环卫保洁处、盛伟公司用工企业沟通协调，安置本乡失地农民700余人就业。开发公益性岗位25人，专门负责失地农民回迁到小区后的各种事宜。提供优惠政策，鼓励失地农民从事个体经营。对本乡失地农民减免一定的费用，可以优先进入市场进行个体

1经营，市场共吸纳350余人就业，另外从事其他个体经营的如小饭店、个体运输等的失地农民有1300余人。全年开发岗位5150人，新增就业人数11560人。

（三）积极组织劳务输出

在全乡范围内广为宣传劳务输出的重要意义，转变农民观念、解放思想，搜集用工信息55条，用工岗位800余个，利用劳务输出的典型及亲靠亲、邻邦邻引导农民走出去打工，现在外打工的农民有1229人，每月都有1000多元的收入。

（四）开展培训工作，开展失地农民培训，针对失地失地农民被征地后，就业茫然、就业观念落后、没有就业技能，缺少就业信心的局面，乡政府先后举办了转变就业观念、农民如何创业、就业中如何维护自身权益、面点培训等培训班15期，共培训失地农民1650人次。

（五）企业退休人员社会化管理工作，在区就业局的统一指导下，建立了社会化管理的各项规章制度，各种基础材料齐全，现有退休人员档案卡435人，通过到乡登记、上门登记、在村委会登记等多种形式进行了上、下半年两次见面登记认证，并及时进行了网上的认证，社会化管理率达到100%，组织2次企业退休人员10人次参加了社会、娱乐活动。

（六）、给达到“老人”岁数的失地农民纳入养老保障范畴，每月发放养老保障金110元。对全乡男达到60岁，女55岁的失地农民进行登记，上报征地材料，对符合条件的失地农民发放养老保障金，12235名失地农民领到了养老

2保障金。

（七）、广泛宣传城镇居民住院医保政策，失地农民积极参保。城镇居民住院医保今年出台了一些新的优惠政策，可以和农民新型合作医疗“双包双保”，农民看病花钱少，农民参保的积极性很高，共有15000余人失地农民参保。

三、存在的问题

2011年健康教育工作全年小结 篇8

今年6月上旬，医院健教工作领导小组，按照年初制定的健教工作计划，对全院的健康教育工作进行了认真细致的检查，现就检查情况小结如下：

在上半年的健教工作中我们按照门诊健教、住院健教、院内职工健教、医院控烟健教四大板块划分，采取主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实目标任务的方式，形成的各科室主动参与密切配合，齐抓共管的良好氛围。

截止目前，病区内设电子显示屏一块，黑板报、宣传橱窗各一处。上半年跟换了宣传内容6次以上，健康教育处方及宣传单5种以上，总发行量占就诊总人数的5%以上。

住院医生能够主动认真细致的向住院患者及家属介绍病情和诊疗方案，及时耐心地回答病人咨询，使住院健康教育工作迈上的新台阶。

通过业务人员培训、讨论、讲座等行之有效的方式，使院内职工的健康教育工作开展的有声有色。

上半年随着全国禁烟形势的严峻，我们也加快了院内无烟建设的步伐，强化了禁烟措施，加大了处罚力度，使打造无烟医院工作稳步开展。

总之，上半年的健康教育工作取得了一定的成绩，但也存在着一定的差距，如个别人员对该工作不重视，工作缺乏主动性等问题，有待于在今后的工作中不断整改。

阿荣旗中蒙医院防保科

办公室2011年全年工作总结 篇9

2011年，是中国共产党建党90周年，是“十二五”规划的开局之年，也是XXX实现科学发展和谐发展率先发展的关键一年。街宣传科着力抓好理论武装，切实提高干部思想政治理论水平，着力搞好庆祝中国共产党成立90周年的庆祝活动，唱响时代主旋律；着力繁荣文化发展，不断满足群众精神文化需求；着力搞好新闻报道，努力营造良好的舆论环境；着力提高市民文明素质，高标准做好全国文明城区复查工作。现就上半年宣传科的工作总结如下：

一、深化理论普及教育，提升党员干部群众思想政治水平

1、加强理论中心组的学习。一是精心安排，以提高中心组理论学习的质量和水平为先导，我们按照XXX2011年宣传思想工作部署要求，紧密结合我街工作实际，在认真研究综合分析讨论的基础上，制定了《XXX2011年理论中心组学习安排》，每半月安排中心组学习一次，并由中心组秘书提前制定好每季度的学习内容发放给中心组成员。二是对重点会议精神学习。上半年重点学习了市委九届八次全会、XXX第九次党代会第六次会议精神、中纪委第六次全会精神、十二五规划等重点会议及文件精神。三是搞好读书活动，采取推荐重点书目与自选书目相结合的方法，组织好个人自学、集中学习和辅导串讲。学习了《苦难辉煌》和《中国共产党历史》，并组织好理论中心组读书交流活动。四是丰富理论中心组学习形式，将理论学习和读书活动与专题讲座、观看录像等辅导方式相结合，与参观学访相结合，与工作实际和工作实践相结合，提高理论学习的针对性和时效性。

2、开展理论宣传普及活动。重点搞好以下学习教育活动，一是大力开展培训活动。制定了《2011年XXX理论培训活动安排》，经街党工委研究决定，本年度理论培训工作，以培训班讲课的方式进行，从今年3月份开始，每月第一周周五下午两个学时（每个学时45分钟），每个学时由一位主讲人主讲，主讲人为各科室负责人担任，主讲内容为本科室本部门业务理论与业务实践。二是围绕国内外热点问题、重点问题，邀请知名专家学者进行专题辅导。上半年共组织了三次重点辅导，分别为3月18日XXX保护风貌建筑办公室研究室主任金彭玉“传承五大道历史文化专题报告会”、4月21日XXX政法干部干理学院孔玉芬教授“社会管理创新是对党执政能力的新考验”、4月29日XXX委党校廖竟教授“光辉历程—庆祝中国共产党成立90周年专题报告会”，全街党员干部群众越600人次接受了培训。三是搞好社区党员的培训活动。各社区理论学习小组以《理论热点面对面》、《划清“四个重大界限”》、《七个怎么看》、《基层党员学习读本》为内容抓好基层党员干部的教育培训。四是搞好基层党校的阵地建设，规范基层党校的管理制度。为街道、社区制作了“全面落实XXX第九次代表大会第六次会议精神”宣传展牌。完成了《社区思想政治工作调查问卷》20份。

二、组织开展中国共产党成立90周年纪念活动，唱响时代主旋律

1、街宣传科组织各社区通过学、唱、比、群众歌咏大会等多种形式，广泛发动干部群众参与到经典诵读和唱红歌活动中来，充分展示全街党员干部群众热爱中国共产党、热爱祖国、热爱家乡的良好精神风貌，唱响共产党好、社会主义好、改革开发放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。

2、积极参与“光辉历程”百课宣讲活动。围绕党的光荣历史、辉煌成就。党的创新理论和路线、方针、政策等内容，以街理论宣讲团为骨干，广泛开展“辉煌历程”主题报告会、系列宣讲和基层巡讲等百课宣讲活动。引导全街干部群众进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，激励干部群众坚定理想信念，立足本岗、扎实工作。

三、圆满完成第三次全国文明城区复查工作，进一步提高市民文明素质和城区文明程度

1、扎实做好第三次全国文明城区复查工作。一是对照《创建全国文明城区测评体系》，从档案目录，内容记录时间顺序，制度、具体事例逻辑性，资料详实等细节问进行规范明确。由街主要领导带队反复多次对科室和社区的档案进行检查确保准确无误。二是在创文期间对我街科普阵地、文化站、数字化城市管理控制中心、市民学校经行了提升改造，并配备了电视、书柜、桌椅、图书，内部墙上悬挂的规章制度、组织网络图、名人格言。三是创文期间，我街一直高度重视宣传工作，大力营造创文氛围。将区文明办下发和我街自印的一万份《致居民一封信》发放到居民手中，10余箱垃圾袋、文明城区便签本及手电筒发放到居民手中。对1千余名楼门院长进行了创文问卷培训。街道、社区两级共制作宣传展牌35块，已经全部摆放到宣传橱窗。社区电子屏已经发布创文、创未的宣传内容。发放了12000张“XXX第一届道德模范人物事迹简介”。在小区显眼位置张贴创文宣传画300张，使创文工作家喻户晓，人人皆知。四是对小区平面图进行了规范，做到了小区标识、户数、四至范围醒目完整。对社区内部功能平面图进行了统一规范，并请专业单位进行设计制作。五是街组织社区对楼道内堵塞消防通道的杂物进行了清理，对楼道内小广告、楼道灯、小区内路灯点位进行了统计和上报，社区发动居民、楼院长对楼道内烟头、纸屑进行检拾。六是针对夏季特点，安排卫生防疫人员定期对辖区里垃圾桶进行喷药消毒，消灭蚊蝇滋生。在垃圾投放点制作明显标志，引导居民把垃圾分类投放。对社区环境卫生进行拉网式排查。

2、勇争一流，完成我单位第三批全国文明单位的申报和迎检工作。按照市区文明办的要求，对照《第三批全国文明单位推荐评选办法》、《关于开展XXX文明单位、文明社区、文明村镇创建活动评选表彰工作的通知》中相关标准，结合我街的特色和实际工作，充分进行了准备，确保材料完整详实、真是可靠。

3、抓好市民文明素质提升工程。继续深化“个十百千万”工程，积极参与“文明礼仪标兵”评选、“我们的节日”、“做文明交通人”、“推荐评议身边好人”、“全民阅读”等系列活动，扎实推进社会主义核心价值体系建设，着力提高市民文明素质和城区整体文明程度。

4、加强和巩固社区未成年人思想道德建设工作。一是完善“三位一体”未成年人思想道德建设网络社区未成年人活动站建设，继续组织开展社区未成年人活动站评优交流活动，积极创建市级未成年人快乐营地。二是以寒暑假为契机，开展“‘做一个有道德的人’冬、夏令营”活动，调动各方面力量参与到未成年人思想道德建设工作中。搞好未成年人心理健康辅导站建设，引导和帮助未成年人提高心理素质。

5、深入开展志愿者活动。加强文明交通服务、平安志愿服务、爱园护绿志愿服务、“关爱空巢老人”志愿服务、关心下一代志愿服务、关爱外来务工人员志愿服务队伍建设，深入推进各项志愿服务活动，形成良好社会风尚。做好网络文明志愿者的网上撰写博文和跟帖、转帖、评论工作。

四、积极投入到街重点工作

今年是五年一次的人大换届选举年，宣传科积极配合人大工委对我街的人大代表换届选举工作进行宣传报道，并抽调2名干部参加换届选举的工作。制定我街人大换届选举宣传工作计划，充分利用街道、社区的宣传阵地，通过展牌、黑板报、电子、横幅、标语等多种形式营造选举氛围。结合宣传日的主题，组织落实好换届选举宣传日的各项活动，掀起我街宣传高潮。

五、加大对外报道工作力度

围绕全街特色工作和重点任务集合资源、集中力量、集聚优势在市、区主要媒体和策划推出有份量、有影响的宣传报道。对我街“五大道自来水改造工程”“与市政法干部管理学院共建社会管理创新实践基地”等工作进行了重点报道，并在市、区多家媒体刊登信息。截止十月份共采集信息515条、报送信息268条、刊登信息186条。

六、精心做好政协社区联络站的工作

2011年劳动保障全年工作计划 篇10

2011年，我社区将继续按照地、市及街道劳保所的要求，深入贯彻落实科学发展观，按照“站在高起点，抢占制高点，达到高水平”的要求和“发展起来，繁荣起来，漂亮起来”的思路目标，突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确保各项目标任务完成，为我市经济又好又快发展作出积极贡献。

一、做好就业创岗安置工作，确保完成全年指标任务 多浪社区辖区居住人口多，民族群众多，下岗失业人员多，是困难群体聚居区，现有的各类就业困难人员再加上明年排放的应届高校毕业生，明年的就业形势依旧非常严峻，就业创岗仍然是比较严峻的工作。我们将认真分解，层层落实，在维护就业形势稳定的基础上多渠道促进就业增长。

（一）做好就业与项目对接

依托我市经济快速发展，继续盯住我辖区新项目建设，做好人力资源库与岗位信息库、企业招用工与劳动部门兑现优惠政策有效对接，努力实现在项目立项、开工、竣工的同时，签订用工协议、上岗培训协议和劳动合同。

（二）规范职业技能培训工作和补贴管理工作

扩大宣传渠道，加强对新培训政策的宣传力度，深挖现有资源，不断拓宽再就业培训人员覆盖面，力争超额完成街道下达的再就业培训任务。加强与其他职业技术培训机构的联合，增加培训种类，不断提高失业人员的素质，力争实现培训后就业率达85%以上。进一步完善对各街培训补贴的激励机制、保障机制，确保资金安全平稳运行，推动我社区职业培训事业在规范中不断发展，促进社会更加充分就业。

（三）进一步促进创业带动就业

全面落实创业带动就业四年规划纲要，扩大就业总量，调整就业结构。围绕新生劳动力，特别是高校毕业生，实施创业带动就业；围绕就业困难群体，实施政策带动就业。促进以创业带动就业，全面落实创业扶持政策，通过给予创业补助、给予创业培训补贴、给予小额担保贷款、扶持高校毕业生自主创业、支持创业载体发展、继续延伸就业载体扶持政策等多种措施，鼓励更多劳动者成为创业者，带动更多人就业。全年力争发放小额担保贷款40万元，贷款不良率为零。

（四）解决高校毕业生就业问题

进一步摸索解决高校毕业生就业问题的有效途径，继续做好困难高校毕业生的认定帮扶，落实包保责任制。继续推动建立我区青年就业见习基地，组织开展就业见习岗位对接、专项招聘、免费职业技能培训等系列服务活动。随着青

年就业见习基地的不断建立完善，与基地单位建立经常性的工作联系，同时加强和滨海新区、高新产业区人才服务机构的沟通联系，为其输送有用人才。

（五）继续做大做强爱心手工编织业

充分发挥手工编织安置优势，通过举办免费编织培训班不断地吸纳、培养有从事编织意愿的创业、就业人员，给予技术技能、市场营销、生产管理等方面的政策支持和培训，在促进编织业兴旺发展的同时，推动创业，实现创业带动就业的倍增效应，解决就业困难群体实际问题，进一步推动我区就业再就业工作深入开展。

二、扩大社会保险覆盖范围，做好社会保障各项工作

（一）做好养老保险扩面工作

我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进行集中扩面，继续深挖线索，推动扩面工作顺利开展。同时，进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理，使此项工作更加完善规范。

（二）做好劳动能力鉴定等工作

结合2011年街道劳保所的工作部署和要求，做好病退人员的申报工作，并做好我区托管中心人员和低保人员丧失劳动能力鉴定工作，以及日常的退休审批、特岗审批、工龄

认定等各项工作，维护职工合法权益。

（三）做好医疗保险扩面工作

继续做好城镇职工基本医疗保险扩面工作和城乡居民基本医疗保险参保工作。做好城镇企业、行政、事业单位退休人员医疗保险缴费年限核定和医疗保险手册核发工作。做好未纳入城镇职工基本医疗保险范围的已退休人员享受医疗保险待遇衔接工作。

（四）做好工伤保险扩面工作

继续做好城镇职工工伤保险扩面工作，重点放在非公有制企业和个体经济组织。同时，做好工伤认定和工伤伤残等级鉴定工作，提高工作效率和服务质量，做好工伤案例的积累工作。

（五）做好社会保险补贴相关工作

积极做好2011年辖区灵活就业人员社会保险补贴的工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理，使社会保险补贴跨的顺利过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的服务。

三、构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益

（一）加强对工资收入的宏观调控和监督指导

逐步建立完善市场机制调节、企业自主分配、平等协商工资、政府监控指导的企业工资分配体制，在有效发挥市场

调节作用的基础上，进一步加强政府部门对企业工资分配的规范、指导、调控和监督。切实维护劳动者报酬权益，完善工作支付制度，建立健全企业职工工资正常增长机制。积极推行企业工资集体协商，通过开展广泛的工资集体协商，妥善处理企业内部分配关系，促进劳动关系和谐稳定。

（二）依法严格审批，加强工时管理

以依法严格审批企业特殊工时为手段，坚持依法审批，加强政策服务，建立完善监督检查制度，加强违法企业的整改力度，切实维护劳动者合法权利。

（三）进一步推进劳动关系和谐社区创建工作

充分发挥协调劳动关系三方机制作用，继续加强《劳动合同法》的宣传贯彻力度，督促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。在2010年和谐园区创建的基础上，力争2011年大力推广创建成果。

多浪社区劳动保障工作站

办公室2011年全年工作总结 篇11

时光飞逝，一年来在上级领导的关怀下，全院职工的紧密配合下，我院以十七届三中、四中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，落实各项工作指标，进一步规范各项工作制度，使各项工作迈上了一个新台阶，现就我院一年工作总结如下：

一、认真搞好医院管理和诚信医疗服务工作

组织全体职工认真学习医院管理及行风建设的有关文件精神，提高了全体职工的思想意识，端正了工作作风，开展了“三好一满意”活动，改善了医患关系。工作中以人定岗，责任到人，实施有效的管理。

为加强改善医患关系，进一步提高我院医务人员的医德医风，改善服务态度，方便群众监督我院的工作，设立举报箱，举报电话，发现问题及时改进，从而使我院的医疗行为、工作作风进一步地规范化、系统化，促进了我乡卫生使用的发展和行风建设工作的进展。

二、加强组织领导，认真搞好基本公共卫生服务工作

我院根据市县卫生局关于基本公共卫生服务工作的文件精神及疾控项目的5项工作（1）健康教育服务范围。（2）老年人健康管理。（3）预防接种工作。（4）传染病管理报告。（5）高血压、糖尿病等慢病管理工作。为了在全乡全面开展这项工作，我院成立了以院长牵头的领导组，在全乡开展了农民健康档案建档工作。在全乡医务人员的辛勤工作下，全乡共建健康档案11901人，其中65岁以上人群建档1641人。从中发现高血压448人，四次随访人数232人；2-型糖尿病114人，四次随访68人；孕产妇174人，0-36个月儿童364人；重症精神病管理人数34人,全部随访三次；建立电子档案7600人，建档率55%。

并在11月份对65岁以上老年人进行了健康体检，体检人数1472人。对这一新的工作，我院在下一步的工作中要逐步完善，加强慢病随访工作，认真搞好我乡基本公共卫生服务工作。

三、认真贯彻落实了医改工作

认真贯彻执行县卫生局等5局的医改工作文件精神，我院召开了医改工作动员会议，成立了医改工作领导组，制定了全员竟聘上岗方案、岗位设置方案及科主任竞聘实施方案。每个职工进行了述职报告，使我院这一阶段的医改工作圆满完成。

四、认真做好抗菌药物临床应用专项整治工作

组织全乡乡村两级全体医务人员，认真学习上级主要部门关于抗菌药物临床应用专项整治工作的文件精神。成立了领导组，制定了抗菌药物临床应用管理方法及工作方案、药事管理规定、抗生素分级管理制度、合理使用抗生素管理方案，并于临床医生签定了抗生素使用协议书。通过认真学习及各项管理措施的实施，使我院严格控制了抗生素的滥用，从而减轻了患者的经济负担，也杜绝了滥用抗生素产生的不良后果。

五、认真贯彻实行国家基本药物政策 我院严格实行基本药物网上集中采购及零差价销售，药房基本药物有明显的标志，临床医生用药逐步处方用基本药物。杜绝了乱开药、开大处方的习惯。

六、认真贯彻实施计划免疫各项工作

根据县卫生局和县疾控中心有关计划免疫工作方案，我院组织防保科及全体乡村医生认真学习，结合我乡实际情况制定了工作计划及方案，全年工作情况如下：

1、进一步规范了乡、村接种门诊，制定了计划免疫工作年度计划。

2、在卫生局和县疾控中心的指导下，对全乡接种点工作人员进行了多次的业务培训学习，从而巩固了我乡三级接种网。

3、完善了计划免疫基础档案，各种资料底清数明，各种报表及时上报。

4、加强了冷链运转率，防保科冷链温度记录完整规范。疫苗的领发登记记录完整，账务相5、1-11月份，全乡出生95名儿童，都以建卡登记，进行了各种疫苗的接种。5、5月份对我乡4个村委的32户居民进行了碘盐监测，未发现无碘盐。

6、加强了传染病管理，建立健全了传染病的管理报告制度，并且利用各种方式在我乡广泛宣传常见传染病的防治知识，增强了群众的防控意识，从而降低了我乡传染病发病率。全年我乡发现传染病9例，均以建卡登记，并以及时上报。

7、加强了肺结核病和地方病防治工作。

建立健全了结核病管理制度，对我乡发生的肺结核病例进行了服药管理及病情监测管理。全年我院共查痰68例，未发现痰检阳性病例。

成立了地方病防治工作领导组，制定了地方病防治措施，对我乡常见地方病碘缺乏病的防治工作进行广泛的宣传，使用加碘盐，杜绝碘缺乏病的发生。对全乡中小学生739名进行了体检，未发现甲状腺肿大人数。今年我乡发现4名布病患者，进行了跟踪随访，督导服药。各种数据资料及时上报于县疾控中心。8、1999-2010年15岁以下儿童乙肝补种情况

第一针应种12人，实种12人。第二针应种29人，实种29人。第三针应种61人，实种59人。

9、麻疹疫苗强化工作

0-14岁麻疹疫苗强化工作应种395人，实种323人。

10、0-4岁儿童糖丸强化工作情况

应服319人，实服303人。

七、加强领导、巩固村卫生所建设，提高乡村医生医疗技术水平

为发挥村卫生所的作用，不断提高乡医技术水平，我院以会代培每月组织进行业务知识的学习，使全体乡医不同的提高了医疗技术水平。

为了促进卫生所建设，对我乡14个村卫生所进行全面整顿，签定了目标责任书，明确了工作目标任务，现在我乡达标卫生所10个。

为了促进卫生所各项工作的发展，年初与各卫生所签定了目标责任书。半年进行一次考核，通过考核结果表彰了先进的，同时也促进了个别卫生所的工作，从而使我乡卫生工作有了新的发展。

八、加强管理、巩固成效，认真搞好合作医疗运转

2011年参合人数13952人，占总人口的98%，在县合医办的管理领导下，我院严格执行各项规章制度，严把住院病人各种费用审核手续，一年来未出现任何差错。

1-11月份门诊补偿4270人次，补偿金额118560.1元，住院补偿

49人次，其中我院住院分娩4人，住院补偿458731.96元。

九、孕产妇和0-36个月儿童健康管理服务

1、今年全乡活产数126人，其中男性80人，女性46人。

2、孕产妇管理：产妇128人（其中双胎一人，死胎三人），建卡128人，产前检查111人，住院分娩活产数126人，孕产妇系统管理101人，管理率78.9%。高危孕产妇36人，住院人数36人，产后访视125人。

3、围产期情况：出生体重小于2500g的活产数4人，死胎三人，5岁以下儿童死亡数1人，婴儿死亡1人，新生儿死亡1人。

4、截至目前0-36个月儿童建档人数364人，孕产妇建档174人。

5、截至目前我乡发放叶酸684瓶，服用人数114人，库存叶酸138瓶。

十、业务收入情况

1-11月份药品收入247105.30元，医疗收入247480.80

元，其它收入621.56元，各项支出489611.36元。

以上是我院一年来所做的各项工作，离上级要求还有一定的差距，在今后的工作中，端正服务态度，提高医疗技术水平，加强医德医风建设，为完成我乡基本公共卫生服务的各项工作而努力，为我乡卫生事业的各项工作发展做贡献。

2011年11月30日

侯村乡卫生院2011年

工

作

总

结