地税员工《用心去工作》读后感

地税员工《用心去工作》读后感（共10篇）

地税员工《用心去工作》读后感 篇1

横峰县地税局 叶紫昌

什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。

在认真读完《用心去工作》这本书后，我对工作这个词的含义有了更加深刻的理解。

有了热爱之心才能用心工作。什么是热爱，通俗的解释就是喜欢，感兴趣。对于工作，也只有热爱才能用心，因为只有热爱才有专注，才能够对工作认真细心，持之以恒，对待工作准备上也能全身心的投入。这样才能达到精益求精。因此，事业心就是用心工作的前提。

有责任心才能做好工作。对于工作，只有把责任心融入工作，才能做好工作，责任心是什么？责任心就是把组织目标作为自己目标，把组织利益视为自己的利益。有了责任心，就收获了事业心，就会把工作当做自己事业，而不仅仅是作为养家糊口的一份工作。有了责任心就有了进取心，就能不断的提高自己，适应新的工作要求，有了责任心就有了公正心，就能正确面对批评和失败，真正做到崇法尚德，清廉守节。所以责任心是用心去工作的关键。

有感恩之心才能升华工作。对于工作，常怀感恩之心去取代对工作的抱怨，是一种工作境界。在日常工作中，常常能听到一些干部对工作环境、工作条件的不满，导致自己失去平常心，自暴自弃，影响工作，影响集体。对于我们每个人只有学好感恩，才能拥有一颗平常心。感恩工作本身给我们生存的机会，感恩同事在日常生活中给我们的帮助，感恩领导和组织对我们的关心培养。这样才能在失意之时摆正心态，继续努力。

《用心去工作》读后感 篇2

——《用心去工作》读后感

自收到局领导推荐的《用心去工作》一书后，我利用业余时间对此书进行了认真学习。这本书系统解读了对待工作的态度和方法，既有对工作内涵阐释，也有对个人修养的教导，通过生动的故事摆事实、讲道理，非常有说服力。通过学习使我对“用心”去工作的本质有了新的认识，强化了“用心”去工作的理念，激发了“用心”去工作的热情，坚定了“忠诚履职，用心做事”的信念。

该书封面上的“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”是我最喜欢的一句话，我高度赞同，并深受启迪。下面，围绕这一主题，结合自身工作经历，谈谈我的感受。

工作不用心，往往导致我们就工作而工作、就做事而做事，呈现出一种机械、重复和被动应付的状态。而用心去工作，在工作时就会积极地出主意、想办法，创造性地干，在工作标准上追求精益求精，在相关问题的处理上，会及时总结经验、发现不足、研究对策，不仅胸怀对工作的责任感，而且具有工作上的成就感。

2013年，市农改办决定在全市开展以“统一标识、统一门头、统一门牌、统一背景墙、统一规章制度”为主要容的乡 镇财政所建设“五统一”试点工作，在市农改办领导的组织带领下，我有幸参与了该项工作。从外出考察学习到深入基层调研，从组织动员参与到征求意见建议，从拟订实施方案到起草规章制度，从设计标识样式到筛选施工材料，经过几个月的辛勤努力，协助领导在我市成功推进了乡镇财政所建设“五统一”试点工作。打造了我市乡镇财政管理的升级版，树立了乡镇财政部门形象，提升了乡镇财政管理水平。

其实，接到该工作任务时，我也感到很有压力，因为要做好此项工作没有成熟的标准只有繁杂的参考，对我市来讲是一项开拓性的工作，不仅要学习外地的经验做法，而且要研究我市的实际情况，工作中不仅要有统筹谋划、细处着手能力，而且要有一定的创造性。但是忠于职守、用心做事的工作理念使我将压力转变为动力，全身心投入到工作中去，圆满完成了领导交办的工作任务。回顾那段工作经历，过程尽管辛苦，但是收获也颇为丰厚。在拟订实施方案过程中，不仅锤炼了文字功底，而且增强了宏观统筹思维能力；在考察调研工作中，不仅学习到了先进工作经验，而且理解了基层的工作实际；特别是在设计标识、门牌和背景墙的过程中，通过对图案、颜色、尺寸、字体等要素的反复修改、比较、遴选直至最后确定，不仅激发了自身的美工潜质，而且深刻感受到了中华文化的博大精深。工作起来尽管忙碌但是感觉很充实、很有成就感，深切体会到“做任何工作，只要你用 心去做，一定能把它做好”。

无论我们从事多么枯燥、多么单调、多么细微的工作，都要竭尽全力，用心去做，以求得尽善尽美的结果，这样不仅有利于工作的开展，而且最大的受益者是自己。

财政预算执行分析工作不仅头绪多、任务重，而且要求时间节点性强、内容准确度高，不仅需要编制日报、周报、旬报、月报等报表，而且需要编制财政收支快报、月报及其他临时性要求的报表，不仅需要及时对财政收支情况进行归纳、概括和分析，而且需要对相关财经政策和数据进行学习、研究和梳理。

我自接手财政预算执行分析工作后，面对错综复杂的数据、千头万绪的资料，本着“用心去工作”的理念和态度，开始认真思考如何高效率、高质量地完成该项工作，如何推进工作再上新台阶。在表现形式上，重点对《财政收支月报》进行了改版升级。在封面设计、目录编排、报表格式、图表样式、数据信息和文字内容等多方面进行了改进，实现了格式规范、数据详实、资料丰富、层次分明、逻辑合理等工作成效。在工作方法上，重点对填报各类报表数据的准确性、及时性和完整性等方面进行了创新。在充分利用Tips系统数据资源、认真研究Excel函数的基础上，设计编制了财政收入日报、财政总收入、境内财政收入和财政收支月报、旬报等报表数据的自动生成系统，大幅提高了各类报表的编制效 率，而且其准确性、完整性非常高。特别是财政收支月（旬）报自动生成系统的应用，受到了省厅的赞同，并被其他地市借鉴使用。用心研究工作内容，积极创新工作方法，不仅提高了工作效率和质量，也缓解了工作压力，增添了工作乐趣，激发了工作热情，在其他工作方面也创新了工作方法，提升了工作质量。用心做好自己承办的工作任务，不仅能提高工作质量，更重要的是能提升自身工作能力，这对个人来讲是最大的受益。

“用心去工作”不仅是一种工作态度，也是一种工作方法，更是一种生活态度。一个不用心去工作的人，很难相信能把工作干好，一个在工作上都敷衍了事的人，很难相信在办理其他事情时能尽心尽力。“用心去工作”不仅应是党员干部的政治品格，而且应是每个人的道德修养。只有“忠诚履职，用心做事”，才能实现自身的价值，才能促进事业的发展，才能推动社会的进步，才能在回首往事时不因虚度年华而懊悔。

“用心去工作”读后感 篇3

《用心去工作》是一本良师益友的书，用心去工作，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以说是非常耐人寻味，“用心去工作”读后感。

《用心去工作》开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，《用心去工作》具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，用心去工作是具有工作的责任心和使命感。

谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是，读后感《“用心去工作”读后感》。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。

《用心去工作》就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。

用心去工作读后感 篇4

所谓用心，书中归为8类：事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。似乎每一颗心都触碰到了我心中的一个角落，让我不禁和自我的工作联系在一齐，时而欣慰，时而懊悔。

用事业心去工作。记得刚入职的时候，有人问我，为什么选取中国银行？我说因为待遇好，性价比高。但是经历了多年的磨砺和拼搏，我也时常会想，其实银行这份工作，远没有想象中那样简单。其实，无论做什么工作，都有不为人知的艰辛，我要的，不仅仅仅是那份养家糊口的薪水，我还要一路奔向自我的奋斗目标，我还要欣赏沿路的旖旎风光，我还要收获那份成功的喜悦，那种无以伦比的成就感。

用感恩心去工作。百善孝为先，不孝顺父母的人不会取得成功的事业，因为他们不懂得感恩。工作中，难免遇到烦心事，我们抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指标为什么那么重，看着都心烦；抱怨自我最近怎样这么倒霉，做什么事情都不顺。其实，一切都是自我的内心在作怪。每到这时，我都会安慰自我：感谢工作的充实，让我学会了统筹兼顾；感谢别人的愤怒，让我清楚自我与人沟通的潜力还有待提升；感谢那些倒霉的事情，让我发现其实绝大多数时间，我还是幸运的。曾有人问我，你为什么永远那么穷开心那么精力充沛，其实我觉得，换个心态，换个角度，谁都能够是乐天派。用感恩之心去工作，谁都能够发挥出自我的最大潜能。

用宽容心去工作。“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容”。看到了纪伯伦的这句话，我不免有些感动。古人云：以德报怨，何以报德，故曰，以德报德，以直报怨。无论前者还是后者，至少，我们都体现出了一种宽容，其实最大的宽容并非宽容别人，而是宽容自我，如果不想给自我的生活增加不快，请宽容；如果不想因为自我与他人的仇恨阻碍自我正常的工作，请宽容；如果不想因为琐碎的小事影响自我与同事的关系，请宽容。其实以德报怨又有何妨，其实宽容是止血的良方，一旦宽容，便不再流血。

工会干事《用心去工作》读后感 篇5

一、做一个有责任心的人

每个人都承担着一定的责任，领导干部由于承担着更大的责任，因此必须具有更强的责任心。习近平同志指出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。可以说，具有较强的责任心，是领导干部的基本素质和从政道德；增强责任心，是领导干部自我修养的重要内容和成长成熟的必备条件。作为一名工会干部，就是要把工作视为自己的责任和使命，始终保持对职工群众高度负责的态度，把实现好、维护好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥工会组织优势，履行工会工作职责，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极支持就业创业，扎实推进民生工程，加大困难职工帮扶力度，保障困难职工基本生活，真正使工会组织成为县委、县政府联系全县职工群众的纽带和桥梁，成为全县职工群众利益的代表者和维护者。

二、做一个敢于担当的人“用心去工作”是一种负责的社会担当。“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。作为一名工会负责人，就是要讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来；坚决不能做那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”。

三、做一个有执行力的人“用心去工作”就是要做一个有执行力的人。执行力是一种态度，也是一种责任。在全县上下全面建成小康社会的攻坚阶段，县委提出“推进二次创业，再造一个罗江”的时代号召，明确了“打造一城四区，着力五大突破，实现五个翻番”的奋斗目标。作为一名工会干部就是要坚决执行县委、县政府决策部署，准确理解全县发展战略、发展路径和发展脉络，紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标，以服务大局、服务发展、服务职工群众为己任，加强对职工群众的宣传引导，组织职工群众积极投身经济建设伟大实践，在全县推进发展新跨越、全面建设小康社会的历史进程中奋发有为。

工会干部《用心去工作》读后感

近日，读了《用心去工作》这本书，收获颇丰，感触很多。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。对于一名工会干部来讲，要把职工群众时刻放在心上，处处装在心里，急职工群众之所急，想职工群众之所想，才能真正把“为职工服务”体现在行动中。

一、做一个有责任心的人

每个人都承担着一定的责任，领导干部由于承担着更大的责任，因此必须具有更强的责任心。习近平同志指出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。可以说，具有较强的责任心，是领导干部的基本素质和从政道德；增强责任心，是领导干部自我修养的重要内容和成长成熟的必备条件。作为一名工会干部，就是要把工作视为自己的责任和使命，始终保持对职工群众高度负责的态度，把实现好、维护好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥工会组织优势，履行工会工作职责，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极支持就业创业，扎实推进民生工程，加大困难职工帮扶力度，保障困难职工基本生活，真正使工会组织成为县委、县政府联系全县职工群众的纽带和桥梁，成为全县职工群众利益的代表者和维护者。

二、做一个敢于担当的人“用心去工作”

是一种负责的社会担当。“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。作为一名工会负责人，就是要讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来；坚决不能做那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”。

三、做一个有执行力的人

地税员工《用心去工作》读后感 篇6

——2012年夏

阳光三月，春意正浓，偶得《用心去工作》一册，随手翻阅一二，即颇有令人耳目一新，脱胎换骨之快感。后得知此著乃吾联社领导专为各员工订购，即时感触领导的用心良苦，及其务实作风，令吾由衷感动。现略表吾读此册之愚见，以期能与各同仁交流心得，取得共鸣。

人生在世，莫不追求安定、快乐。欲想安定，必定先解决衣食住行（其中温饱问题为首要）；欲想快乐，必定在安定并有一定的财富积累，衣食无忧之后能做点自己喜欢的事情（违法违规之事除外），而更大更长久的快乐，便是有一个正确、良好的心态（态度）去待人接物，能与所处人文环境融洽相处，共建繁荣。

本人认为，《用心去工作》一书，主要教吾等二事：

一、教导我们一介工薪阶层怎样做好工作；

二、教育我们用怎样的心态（态度）去对待工作这件事，甚至是做人的道理。前者有务实的内容，而后者的晋级升华更甚得褒扬。

“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己”——IT巨人&原苹果公司总裁史蒂夫•乔布斯的一句话，无意中概括了此书的全部精要所在。无论是工薪阶层抑或是领导阶层，试想，做事（工作）不够用心，会怎样？用心去做，会怎样？这些问题的答案，是不需要回答的，因为它在我们每个人的心中。而用心/

2把工作做好之后，有几个是没有受益的？这个问题的答案，一样无需回答，同样在我们每个人的心中。当然，亦不排除个别用心去工作，而没有把工作做好，用心去工作而没有得到物质（财富）利益的特例，但，即便是前者把工作搞砸了，后者没有得到应有的财富利益，到最后，应为这些失败的经历，使得这少部分人获得更多的失败教训及工作经验，从而使其变得更加稳健，成熟，最终取得更大的成就，就像本书所说的那样——“用心去工作，最大的受益者是自己”。以上为怎样做好工作。

如果说，仅仅是用心去工作，而忽视与周围同事以及与上级的融洽相处，能够把工作做好，也是值得质疑的，对于整个企业来说，也仅仅是贡献了个人的微小力量，而没有发挥整个团队的巨大力量。若整个团队（包括员工与领导）的力量没能被有效发挥出来，则企业恐不能在激烈的市场竞争中取得一席之地，更不谈持续经营。若要发挥团队精神，如何看待工作，用怎样的心态去工作以及用怎样的心态去待人接物，成其关键。而本书中提到的“八颗心”，则对此有很好的概括：

一、用事业心去工作；

二、用进取心去工作；

三、用责任心去工作；

四、用专注心去工作；

五、用感恩心去工作；

六、用宽容心去工作；

七、用公正心去工作；

八、用平常心去工作。

用心去工作用情去服务 篇7

让民政托起明天太阳

项里街道办事处

2010年3月14日

各位领导，同志们：

2009年是我们经济社会面临巨大挑战的一年，我们项里街道民政工作以科学发展观为指导，坚持以民为本，为民解难，用心去工作，用情去服务，用力去落实，突出重点，统筹兼顾，较好推进民政工作又好又快发展。

一、用心去工作

为做实城乡低保工作，我们在认真做好正常工作的基础上，街居分别成立居民低保审核评议机构，形成两级把关的评议网络，主动接受群众监督，既把好了低保对象的“入口关”，又疏通了低保对象的“出口关”，同时街道民政人员在征地拆迁、维护稳定等重点工作中，登门入户，实地了解困难群体生活状况，掌握各种信息，尽力实现低保工作公开、公平、公正。截至2009年底，全街道共有城市低保对象750户计2184人，月发放保障金22万多元；农村低保101户计234口人，年发放保障金27万多元，资金足额发放到位。2009年以来共计核查城市低保家庭73户，将符合城市低保条件的29户、农村低保25户全部纳入低保范围，有效地改善他们的生活状况。对辖区的五保老人积极动员入住敬老院，目 1

前入住敬老院达15人，分散供养五保老人58人。重视养老工作，完善软件资料，建成街道居家养老服务中心和黄河社区居家养老服务站。

二、用情去服务

街道社区服务大厅是我们民政服务窗口，我们始终带着责任、带着感情、带着智慧、带着精神去服务，对步履蹒跚、需人搀扶的老人，我们起立服务；对衣衫褴褛、等待救助的困难群体，我们热情服务；对面色凝重、神情忧伤的人群，我们主动服务；对身残志坚、行动不便的残疾人，我们上前服务；对身患重病、精神欠佳的人群，我们耐心服务；对人老去世、事故伤亡的人群，我们立即服务，让生命在这里得到尊重。并认真调查核查，积极为他们申请各类救助和慰问，在市、区有关部门支持下，2009年顺利完成省长慰问、省财政厅慰问等各类慰问40多户贫困户，接受救助19户，受救助人口53人次。将救助对象在各社区都进行了公示，共发放大米0.8万斤，棉大衣45件，棉被45条，受救助人口572人次，得到临时救济13户。

三、用力去落实

民政工作千头万绪，事多繁杂，工作中我们坚持做到“四个不得”，用力抓好工作推进，即疏忽不得，疏忽必然丧失民心；迟缓不得，迟缓必然扩大损失；粗心不得，粗心必然出现疏漏；松懈不得，松懈必然积累怨恨。如双拥创建期间，我们街道投入近万元，慰问武警四中队，为退役官兵购买用

品；因地制宜，在项王桥东侧建立大型双拥广告牌，在街道办事处东侧建成双拥广场。如对辖区居民开展移风易俗教育，破除封建迷信，去年3月20日、11月14日在双河、十番、果园、红星等居委会组织平坟还田活动，先后平坟216座，迁入祥慈苑墓地157座，基本实现辖区内无坟头，保证火化率100%。

各位领导，同志们，我们项里街道面积较大、人口众多、拆迁频繁，民政工作艰巨而又繁重，我们将以此次会议为动力，努力让解民难成为我们最强的能力，让真落实成为我们最硬的功夫，让保民生成为我们最大的责任，让促和谐成为我们最好的目标，诚心乐作百姓事，俯首甘为孺子牛，让我们携起手来，多方努力，共同为弱势群体托起明天的太阳!

用心去工作 篇8

近日有幸读了《用心去工作》一书，书中介绍了多个成功人士的工作方法，从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，本书通俗易懂，道理深刻，介绍了许多做人的道理，给我们指明了工作方向。

1、用责任心去工作

责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、承担责任和履行义务的自觉态度，他是一个人应该具备的基本素养，是做人之本。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度。如果一个人没有责任心，即使他有再高的学历、再大的能耐，也不一定能做出好成绩；一个人，因为种种原因，即使没有过高的学历，只要在工作中脚踏实地、用责任心去工作，就能把工作做的扎扎实实、有条有序。

2、用宽容心去工作

宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。每个人都不是完美的，都有可能犯这样或那样的错误，如果对他人所犯的错误进行过于苛刻的追究，只会使人与人之间的距离越来越远，那么我们为何不能学会宽容他人呢？俗话说：“退一步海阔天空，让几分心平气和”。宽容是一种美德，它能使一个人得到尊重；宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂；宽容就像一盏灯，能在黑暗中放射着万丈光芒。让我们每一个人都学会宽容吧！那样我们的工作会一帆风顺，生活会更加幸福美满。

3、用平常心去工作

《读用心去工作》有感 篇9

用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。

开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，而是具有工作的责任心和使命感。

谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。

就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。

《用心去工作心得体会》 篇10

近期，我花了一些时间认真阅读了《用心去工作》这本书，感觉受益匪浅。

这本书紧紧围绕“用心去工作”这一主题，运用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例，全面而系统地阐述了用心去工作的重要意义。“用心”是这本书的主线，这本书始终贯穿这条主线，并将其与实际工作紧密联系在一起，不仅强调工作者要具备用心工作的理念，而且还要求工作者懂得如何去用心工作，并未工作者用心工作提供了一系列行之有效的绝妙方法，并以此来调动激励工作者的工作热情，从而创造更多的工作业绩。

这本书主要从“用事业心去工作、用进取心去工作、用责任心去工作、用专注心去工作、用感恩心去工作、用宽容心去工作、用公正心去工作、用平常心去工作”八个章节全面而系统地阐述了用心去工作的重要意义。

到安监局工作的这几年时间，我从一名普通科员成长为一个副处级领导干部，回想这段经历，我深深体会到用心工作多么重要，在以后的工作道路上我也更应该要“用心”对待工作。

把心放在事业上，把事业放在心上，全心全意为人民服务，时刻把人民群众的利益挂在心上，尽职尽责当好人民的公仆。安监干部理应想人民群众之所想、急人民群众之所急，我们是人民群众生命健康的保护神，我们不为群众多着想，不站在人民群众的角度考虑问题，人民群众的生命健康就会更多的受到威胁，所以我们不能习惯于在办公室发号指令、满足于用文件落实工作要求，而是应该经常性的深入企业一线，了解企业安全生产的实际情况，了解企业各阶层人员对于安全生产的真实想法，并依此制定出符合现实状况的安全生产监管的具体措施，给市委、市政府领导做好参谋，为我市决战工业1万亿提供更优质的安监服务。

积极进取，乐观干事，做最充分的准备，报最大的希望，尽最大的努力，用进取心去工作。中国共产党人的历史充满了知难而进、迎难而上的宝贵品质。作为人民的公仆当面对艰难困苦的时候应当勇于敢于挑起重担、敢于克难制胜、敢于奋勇争先。联想到日常的工作，作为安监人每天都要面对各种繁杂而具体的工作，而且肩负重大的监管压力，有时难免会有心情烦躁、眉头紧锁，甚至以推诿、敷衍塞责相应付的现象；领导交办的事如果涉及到几个部门，比较棘手的时候，我们就习惯于讲客观理由，想的往往是其他部门、其他岗位做这件事最应该，而不是站在大局的角度考虑自己本部门、本岗位要竭尽全力做好这件事，这些其实就是一种不敢担当、害怕困难的表现，这是不对的，辜负了人民公仆的称号，所以我们每个人都要明白，我们所从事的岗位是因为党和人民的信任，做工作不能只看官位的大小，不能怕自己吃亏担责，而要看在这个位置上能为社会发展、为百姓幸福健康做了些什么，我们应该要为自己作为安监人为安全发展护航而感到自豪。

身先才能率人，律己才能服人，要有一颗公正的心，坚持一切从实际出发的求实精神，大兴求真务实之风。实事求是是党的思想路线的核心内容，作为一名安监领导干部应该要坚持实事求是、尊重客观规律、深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活当中，讲实话、办实事、求实效。在工作中，我们有的干部不习惯下基层，不善于思考研究问题，这样无法掌握第一手的最真实资料，工作无法做到有的放矢；有的干部工作不讲方式方法，不考虑企业生产经营实际，一味蛮干让企业对安监工作造成逆反心理；有的干部存在抓大放小，做事不讲原则，对一些小的问题睁只眼闭只眼，这都是一些违背党的原则的做法

用感恩之心取代抱怨之声，常怀感恩之心，常做有益之事，为安监事业鞠躬尽瘁不求回报。用感恩的心、用报恩的心去为人处世，便不会感到倦怠与疲累。随时随地心存感激，已财力、体力、智慧、心力来做一切的奉献，不要把物质回报作为得到工作认可的唯一标准。做为安监干部，我们更应该要做好吃苦吃亏的心理准备，不能存在占便宜的思想，安监干部直接面对的对象是企业，如果处处想占便宜，自身的利益会得到极大的满足，但是党和政府的形象会因此遭受影响，安监系统的威信会因此降低，查处企业违法违规现象也不会打折扣。因此我们要坚持原则，清正为民，任劳任怨、无私奉献，以实际行动来服务企业，为企业安全发展保驾护航。

在今后的工作中，我一定要努力用心工作，处处用心，力争做到让领导放心、让同事开心、让群众安心。

2014