龙湖项目总结(共11篇)
景观项目总结
重庆龙湖地产发展有限公司
景观项目部
龙湖·蓝湖郡2、3组团项目项目总结
材料、资源准备情况总结(含人力资源、技术资源)
1)在施工图都还未出来时,景观项目部就提出了植物认质认价、硬景材料认质认价的工作联系单(是根据扩初图及四组团的经验提出的)在7月份就提出了木材的计划。施工图出来后,进行了一次补充材料的认质认价工。从而完善了整个材料的认价及供应界面的划分工作。
2)在四组团及湖西样板区工作完后,我项目部就对蓝湖郡2、3组团景观施工定位进行意向选择,通过交流及条件合同的方式进行施工单位的确认,从而使施工单位提前介入了图说的讨论及现场场地交接、场地现状差异复核工作。前期施工条件情况及问题总结(施工场地交接、施工用地等)
1)根据最早与工程项目部的会议纪要,除3组团40、41、42栋9月20日交接外,其它部分最晚时间为8月20日,除3-24后的中心绿地及2组团水体处的中心绿地按时交接外,其余的对推迟了,到9月30日3-
1、3-
2、3-
3、3-40、41、42、2-1-10都未交接,10月10日交接了3-1-
3、2-1-10的场地,11月20日才交接3-40-43的场地,具体见附件。
2)本此的场地交接情况(除3-40-43栋外)比较理想,大体上对工期无影响,但1-11,1-16栋的生化池、污水井、挡墙、水泵房的工作严重迟后,对景观单位的施工部署及土方回填等工作带来影响。
3)附件,(场地交接顺序及景观施工单位施工跟进情况做说明)
4)在施工场地规划中,对种植土回填线路无明确的规划。天开公司对材料堆场作了规划。
从以上的过程交接情况及施工情况,对场地交接感受如下:
a)工程项目部在交接场地时,应集中解决场地标高、管网实施情况,整个工作按区域进行,完成一块交接一块。
b)应考虑场地交接顺序与管网实施的顺序,达到回填土方时减少对管网的损坏,(如二组团把路边的管网都做完了才交接,等场地交接后进行种植土回填时,必然对管网造成影响)
c)场地交接、前期管网应完成情况、回填种植土后应该完成管网及相应的完成项目及时间节点可控性不强,导致种植土回填前把影响交通组织的管网实施了,与公司其他部门(研发、营销、造价、工程项目部)的配合、与物业公司的配合)a)整体上本次景观施工单位与总包、分包配合较好,只是天开在管理临时用水电问题出现失控,同总包沟通障碍,产生了矛盾。对分包导示系统、木门等配合意识强。b)在与公司内部积极配合工程项目部,对造价部的配合上还需加强,特别是在开入库手续上应迅速,经常出现造价部催促现场
c)在营销部的客户需求配合上,总体上都不错,基本上按营销部的要求进行调整,特别是2-26和3-10栋体现最明显。
d)在物业介入后,对物业提出的已经比较积极的整改,现问题的消号率在90%以上。1.3 计划管理
在交底的过程中,要求施工单位必需有月度计划、周计划及相应的材料计划、配合计划、人员计划。
a)天开、静安的计划管理较弱,由于资源问题,乙供苗木的到场时间明显偏晚,直到11月分才有乙供苗木到场,之前全为甲供苗木。b)土方控制上,手段不足,种植土回填工作也影响进度。
c)10月初到11月初天开、静安的计划性较差,计划严重迟后,样板段拿不出,特别是静安到11月7日都还没有把样板做出,严重影响了后期植物的栽植进度。d)景观的土建进度控制较好。
e)天开园林对江石的进度迟后15天,影响后续工期。f)天开的劳动力问题。导致工作面全部打开后工程进展缓慢。g)静安的劳动力与景观控制人员数量不匹配。1.4 场地管理 a)技术管理 2.1 文控管理
a)静安的文控较好,及时的记录施工中的过程,把施工中问题特别是场地交接、后期成品保护的编制成PP文件。但静安对材料报验、隐蔽资料方面较弱,资料与现场进度不匹配。
b)天开对过程中材料报验、隐蔽资料办理及时,基本与工程同步。但在场地交接问题方面的资料系统整理较少。2.2 图说管理
够。
b)井的标高控制与环境有些不协调,井的收边处理不到位
c)私家花园的土方标高控制上出现返坡情况,特别是静安园林比较严重。
d)设施设备及楼梯下的死角处理不够,土方不平整,植物搭配不合理,黄土有裸露的情况。
e)注意私家花园前后场有高差的标高处理及与建筑标高的协调(怎样提前减少建筑周边的本身的缺陷及在施工过程中用植物去弱化)
f)草坪的工艺需要加强,主入口的标准基本达到,三组团的一区的草坪工艺较差。出现的问题是土基不平,草坪的质量较差,比较碎。铺后缺少碾压,使得浇完水有明显的凹凸不平。二组团的草坪整体工艺较好,但草坪表面缺少铺沙及铺沙后的及时浇水,导致草坪翻飞多,私家花园内的灌木水边较差,与草坪衔接不自然,特别是湖边灌木施工工艺。
四、项目完成阶段工作总结 项目移交工作总结(项目移交的内容、步骤、形式进行讨论及总结)项目遗留工作总结(结合现场照片对现有的遗留工作进行讨论,总结原因,并找出解决方案及确定实施部门)3 项目维护工作总结
五、施工单位总结 1. 2. 附件部分
一、景观总结PP稿 1 设计图说类
1.1 与景观方案理念有冲突、不一致的部位讨论 1.2 与景观扩初设计有冲突、不一致的部位讨论 1.3 设计缺陷类的讨论 2 材料、资源类 2.1 材料
I重庆龙湖凯安地产发展有限公司
I参建单位
I中机中联工程有限公司
I重庆新鲁班工程监理有限责任公司
重庆祥瑞建筑安装工程有限公司
I四川罗汉园林工程有限公司重庆分公司
本项目位于重庆大学城居住片区内, 住区产品丰富。住区为多层、高密度住区, 和周边的高层住区形成鲜明的反差和对比, 营造了近人尺度和环境温馨的居住环境, 而且取得了2.66的容积率和35%以上的绿地率。住区布局合理, 商业集中设置, 且与轻轨站结合, 形成城市繁华的公共空间, 方便使用。住宅布局以形成小庭院为目标, 有利于形成稳定、安静的居住空间, 有强烈的归属感和私密感, 满足居民的心理需求。交通组织基本合理, 组织有序, 道路等级清晰, 导向性强。
建筑风格多样统一, 温馨宜人, 室外空间变化丰富, 营造了休闲、放松和亲切宜人的生活空间。套型面积多样, 结合景观和朝向布置套型, 大套型的日照条件和观景条件好, 小套型也尽量考虑了朝向好景观, 均好性较好。多层住宅功能分区明确, 交通流线简便, 结合主卫设计的储藏间位置合理, 使用方便。多种类型的住宅建筑风格在统一中又有一定变化, 外立面色彩协调、质感较强。
在有限的环境空间中做到了较好的景观布局, 创造了适合不同居者的环境空间效果, 能满足不同居者的功能需求。体现了较好的文化品位和情趣。植物层次丰富, 又具有较好的经济性。
采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温、XPS板屋面保温、隔热铝合金外窗、节能设备与灯具, 中水系统、雨水收集、渗水路面, 智能化物业管理等。
项目施工组织管理工作规范、严密, 有质量保证体系和相关制度, 措施落实到位。
环境实景
环境实景
作者:政教处 文章来源:政教处 点击数:
151 更新时间:
2010-1-8 10:17:37
在淮南市拥军优属拥政爱民工作委员会《关于做好2008年双拥工作的通知》精神指引下,在市双拥办的亲切关心和领导下,结合龙湖中学2008年双拥工作计划,一年来,我们把双拥工作当做学校大事来抓,踏踏实实开展工作,取得了喜人的成绩,现总结如下。
一、健全组织,科学规划
切实加强对双拥工作的领导,本学年建立了以校长张中田同志为组长,副校长 杜 君、孔庆、杨慧、党总支副书记吴鹏同志为副组长,各处室中层干部等为组员的领导小组,领导小组定期召开会议讨论安排双拥工作、定期检查双拥工作。本学年学校都把双拥工作作为学校工作重要的内容,明确责任,科学规划,精心组织,切实把双拥的各项工作落实到实处。
二、规范运作,活动促进
双拥工作是加强军民团结的根本大计,对于维护社会稳定,加强国防建设,具有举足轻重的作用。学校校高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到学校工作的各个方面。
1、学校在师生中开展了一系列国防教育活动,在校内形成了浓厚的国防教育的氛围。如定期举办国防知识竞赛、军训、参观部队、体验军营生活、学习消防知识、每周一举行升国旗仪式等。
2、重视军地友谊,我校同武警支队一中队自97年以来建立共建关系,长期以来互相支持,军地之间建立了鱼水深情。今年建军节、老兵退伍、春节,校领
导与学校有关部门负责人和校文艺队前往慰问。经常派教师去中队进行文艺、板报等活动指导,与部队开展篮球赛、足球赛等各种联谊活动,互相交流工作经验。同时,学校认真组织学习上级民政部门下发的各种有关双拥工作的文件,将文件精神贯彻落实到日常工作中。
3、组织优秀小战士和学生干部到一中队参观学习。军训结束后,在教官的组织下,评选出优秀小战士,学校组织这些小战士前往一中队参观学习。每一届自管会换届以后,学校又组织这些学生干部到一中队参观学习。他们在一中队领导的带领下,参观中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和器材库等地。中队官兵分组为学生们一一讲解,让他们了解我军的优良传统,对小战士进行组织性和纪律性教育。
4、学校尽可能的解决共建部队实际困难。学校除了在春节、建军节等对一中队进行慰问以外,每年招生时,学校优先考虑对当地驻军和现役军人子女入学问题,解决了这些人员的后顾之忧,使他们安心国防建设,为国家做出了较大贡献。为此,校委会研究通过了以下政策:
(一)凡现役军人子女不论是在起始年级入学还是在学年初转入,学校一律大开绿灯。
(二)每学年初,以班级为单位对现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女在龙湖中学就读情况登记造册,并安排课任教师和学生结对子,实行跟踪教育。
(三)每学期召开一次现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女家长座谈会,认真了解他们在子女家庭教育方面的存在的问题或困难,听取他们对学校在其子女教育问题上的意见和建议。要求班主任和任课教师要不定期的与现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女家长进行沟通和联系,及时了解并向学校反馈有关情况,为学校采取相应解决问题的措施提供依据。
通过以上有针对性的措施的实施,确保现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女在学校得到最好的教育,健康成长,为其父母解决后顾之忧,把双拥工作落到实处。
三、发挥优势,注重教育
1、抓好新生军训,搞好国防教育
中学生是祖国的未来,是社会主义事业的接班人。因此,对中学生进行国防是学校教育的重要内容。为做好这项工作,学校充分利用板报、广播、班会课及开展讲座和知识竞赛等形式,对学生进行国防知识宣传教育。2008年,我校八年级学生进过市人防办层层选拔,组建了淮南市唯一的一支代表队,代表淮南市参加省人防办主办的“防空抗震知识”竞赛,并取得优异成绩,为我市双拥工作增添了靓丽的色彩。新学期对新生进行了军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节:入学教育和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合,对提高中学生综合素质起到了重要的作用。
2、通过演习,提高防范意识
为增强全校师生安全防范意识及地震综合防御能力,学校配合安全教育日,结合国防教育,9月份,成功举行近3700多名学生生的“紧急疏散”演习活动,使学生增强国防意识,充分熟悉安全的重要性,牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。
3、抓住课堂教学主阵地,激发学生爱国热情
利用体育课、政治课,对学生进行国防知识教育、爱国主义教育,请老革命、老战士为学生作报告,开展国防知识演讲比赛、参观爱国主义教育基地,提高中学生的国防意识和培养爱国情操。实践证明,经过这样培养的学生,爱国意识、国防意识明显提高。
四、加强监督,务实工作
学校还注重收集双拥资料,及时报道我校的双拥工作的情况,努力倡导浓厚双拥工作的氛围。学校聘请社区、工会监督双拥工作,并把双拥工作情况列入学校工作的考核细则,从而使双拥工作规范运作。
我们坚信在上级双拥工作领导小组和教育主管部门的领导下,我们将以更加务实的作风,勤奋工作,开拓进取,在双拥工作中争取取得更大的成绩。
龙湖中学双拥工作领导小组
今年以来,全区共青团系统紧密围绕区委区政府工作中心,按照年初的工作思路,完成了全团统计系统的实名制录入更新,组织了青少年科普夏令营,中学生篮球赛等服务青年、联系青年的工作。各街道、镇也努力推进非公团建工作,完成了上级下达建立50家组织的任务。经研究,团区委决定召开年终总结会,并进行红色爱国主义教育。
一、时间安排:12月9日—10日。
二、会议交通费用:500元,由各单位负责。
三、参加人员:
1.第五届团区委委员、候补委员。
2.不是委员、候补委员的区直团干(详见附表)。
3.团区委机关同志。
请各位团干积极向单位领导汇报,安排好工作,并于12月3日(星期五)前到团区委办公室报名并缴交费用,联系人:李瑜,电话:88267550。
附表:各基层团组织负责人
共青团汕头市龙湖区委员会
二〇一〇年十一月二十四日
物业公司:北京龙湖物业服务有限公司 物业费:住宅:4.7元/平方米*月;商业:待定 绿化率:30% 容积率:2.8 车位:1:1 暖气:壁挂炉自采暖 供水:市政
土地年限:住宅70年,商业40年
配套设施:项目位于大兴生物医药基地地块,比邻未来区政府、首都第二机场(规划中)、大兴念坛公园。
(2007版)
本职业准则适用于龙湖集团各业务板块(地产开发、物业、商运)内的所有员工(与龙湖签订劳动合同或用工协议的员工)。
基本原则
公司要求员工信奉守法廉洁、诚实、敬业的职业道德。
每位员工首先应是一名守法的、有社会公德的公民,任何行为应该遵守国家法律。对任何违法行为,公司将举报至司法机关进行处理。
员工的一切职务行为,都必须以维护公司利益,对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。
对于违反职业准则的规定但不涉嫌违法的,视情节轻重,公司将给予相应得处理包括但不限于:纪律处分、解除劳动关系、追索经济赔偿等。违法本准则中带有“严禁”、“禁止”的项目的行为,除非在极特殊情况下,会直接导致解除劳动关系(其中“严禁”比“禁止”项目更严重)。违反带有“不得”、“不应”、“应”、“不准”的项目的行为将导致处分获其它处理。
公司期望作为成年人的员工不断提高个人判断力,对自己的行为复杂。本文中涉及的14项职业准则不是公司对于员工的所有要求。当员工不能清楚判断自己的行为是否违反职业准则时,可按以下方法处理:a、自问这样做是不是正确的?b、以此行为能否毫无保留地在公司内外进行公开讨论为简便的判断标准(焦点访谈原则);c、当有疑问时,事前向自己的上级经理或公司人力资源及行政部提请咨询。
1、经营活动
绝会被视为失礼的情况,则可在公开的场合下接受,但接受后必须在返回公司后交人力资源及行政部统一处理。价值较高的,原则上应当场拒绝。若不能当场拒绝,应在事后向公司及时汇报,由公司决定是否以合适方式返还(个人返还或通过公司返还)。
严禁员工利用内幕消息谋取个人利益。
严禁员工挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。
5、业务回避
公司鼓励员工推荐供应商、承建商和其它合作单位,但员工若有近亲(至少包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹)以及其私交甚密的朋友在这些供应商、承建商、合作单位工作,或从事可能会与公司利益发生冲突的业务时,该员工应在事前主动、及时向公司申报,严禁隐瞒。公司将根据实际情况决定是否做适当的回避安排。
6、佣金与回扣
员工对外业务联系活动中,原则上不接受佣金、回扣,一般应当场拒绝或交回财务由财务退回原单位,确难退回的,公司作为营业外收入或冲减成本,严禁个人侵吞,否则以贪污论。
7、交际应酬
公司内部的接待工作,提倡热情简朴,不准以公款搞高标准宴请及娱乐活动。公司对外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不得铺张浪费。严禁在应酬中涉及违法及不良行为。员工在与业务关联单位的联系过程中,对超出正常业务联系所需要的交际活动,应谢绝参加。包括不限于: 过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动;
10、竞争关系
在与竞争对手交往时,公司及员工应遵循守法、公平、尊重对手的基本原则。禁止对竞争对手作不实、贬损或误导的陈述、评论。
员工若有近亲(至少包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹)在直接竞争对手公司中担任中高层职务或敏感职务的,员工应及时、主动向公司申报、禁止隐瞒。特别要求在我公司担任中高层及敏感职务的人员(如涉及财务机密的财务人员、涉及薪酬机密的人力资源人员、涉及土地测算机密的投资发展人员等)及时、主动向公司申报、禁止隐瞒。公司将根据实际情况决定是否做适当的回避安排。
11、新闻发布
公司设有新闻发言人负责接受媒体(含报纸、杂志、电视、网络等各类公共传播媒体)的采访,未经集团总经理批准,严禁任何员工代表公司接受新闻媒体采访。禁止员工利用个人名义但实质上会被媒体及受众当作公司的代表接受采访另外,特别禁止员工在此类媒体(如博客、BBS、聊天群等)中发布有关公司的机密信息以及容易引起公众误读的敏感信息。
12、骚扰
骚扰是指任何无视个人尊严的对个人的不尊重行为,且行为者作为有正常思维能力的人本该知道其行为不受欢迎。公司严禁任何对其它员工、客户、供应商的骚扰行为。公司鼓励任何人为受到骚扰的员工、客户、供应商立即向公司汇报,以便进行调查并采取适当措施。对违反这一政策者将采取的严厉处理,包括且不限于解除劳动关系。肇事者要承担由此造成的公司费用或法律责任。
13、上级经理
起初,我以为所谓的浮龙湖不过就是一个不大的水库罢了,但到达后才发现,竟是那么大那么美的一大片水域,远超我的预料
湖面宽阔,湖水清澈;湖中一岛,绿树掩映,亭阁隐约;蓝天低垂,白云朵朵。更让我喜欢的是,在目前中国各景区游人爆满的情况下,这里游人并不多。我们一大家先去湖中小岛上游览,栈桥上有卖莲蓬、莲藕。
看到湖面上的小船,我不禁幻想起来……
穿行湖中激起层层水波,我干脆站在船头上近距离赏景拍照。湖深邃水清澈天湛蓝白云飘,在这片偌大的水域里,我的心也一片净澈!
单县浮龙湖是AAAA国家级旅游景区,位于单县西南部,面积25平方公里,水面3万亩,是山东省第二大平原水库。 浮龙湖为中国四大明泽之一的孟诸泽遗址,是明朝黄河决口冲击形成的内陆湖泊,是鲁西南(菏泽)仅有 的集国家湿地公园、省级旅游度假区、省级原生态旅游景区、省级环境教育基地、全省乡村旅游重点单位、全省重点文化产业园区、省级休闲渔业基地、省级自驾游示范基地于一体的大型旅游度假区。目前,单县浮龙湖旅游景区是菏泽市继曹州牡丹园、鄄城孙膑旅游城、郓城水浒好汉城的又一国家4A级景区,却是唯一一家不收取门票就可免费游览的国家4A级景区。
龙湖公园共有东、南、北三门,三门“品”字而立,成三角形。门门有奇石、怪坛、异园。
东门面向滏东大街,南北宽约百米。门口46颗“冒号石”俯首门前,躬身迎宾,。进门可上“日坛”。清晨上坛,回眸东望,一轮红日,冉冉升起,朝霞满天,火红一片。上坛前行,一簇“火把石”“熊熊燃烧”,常年不熄,象征伟大祖国繁荣昌盛,兴旺发达,千载万年。
东门进园,西行百米,便是“龙湖公园第一景”——“水上长城”——“龙湖栈桥”——“龙桥”。“龙桥”如龙,桥面参差错落,桥体弯弯曲曲,足有百余米长。
南门面向人民路,古如罗马圣殿。24根6米多高的闪光石柱,四排六列,高高耸立,巍蔚壮观。进门上坛,20多棵松柏伫立两边,夹道欢迎。坛坛花草,姹紫嫣红,争奇斗艳。花坛形状,有矩形方形三角形、菱形梯形直角形、圆形椭圆形等。正中大花坛内,一尊形象逼真的“骆驼石”,头东尾西,像在大漠沙海中艰难跋涉,驼铃叮当,如响耳边。骆驼之坚韧不拔、任劳任怨、抵风抗沙、永远向前的精神,令人赞许喟叹。此乃南门首观之景。
面向丛台路的北门,钢筋铁骨,弯如弓箭。一尊“珊瑚石”,昂首挺立门前。进门南去,如上“天坛”,坛东南角,一尊“鸳鸯狮石”,惟妙惟肖,紧紧相拥,亲密无间,譬喻人间爱情,天长地久,永恒不变。
云龙湖的湖面宽阔无比,面积比杭州西湖还要大。湖水清澈见底,景色秀丽宜人。春天,岸边的垂柳长出了嫩绿的树叶,在春风的吹拂下微微摆动着,像一群美丽的姑娘在岸边轻轻地跳着动人的舞蹈。湖东岸,山坡上种着许多杏树,树上开满了粉红色的杏花,远远望去,像一片灿烂的朝霞。到了夏天,湖里的荷花挨挨挤挤,竞相开放,那红的似火,白的如雪,粉的似霞,美丽极了。吸引了许多的游人。
云龙湖的北面是美丽的滨湖公园,公园里有郁郁葱葱的树木,五颜六色的花朵,还有孩子们喜欢的游乐场所。在这里,孩子们可以尽情地玩耍,忘记功课的烦恼。
云龙湖的中央是雄伟壮观的水上世界,它是我国最大的淡水鱼馆,它的外形像一条栩栩如生的大鲨鱼,嘴里含着一颗晶莹剔透的珍珠。
龙湖森林公园位于宝清县龙头镇境内,总面积92.6平方公里,森林覆盖率65%,是省级森林公园,基础设施条件优越,野生动物资源丰富,曾是东北虎麋鹿(四不象)的故乡,至今仍偶而有棕熊、梅花鹿在这里出没,鸟类、两栖类、鱼类资源也十分丰富。现已开发水上乐园、动植物养殖观赏、垂钓、森林浴等养生保健旅游项目。
公园群山环抱、森林茂密、溪流纵横,以苍山奇峰为骨架,清溪碧潭为脉络,风光秀美,景色宜人。夏季凉爽,适合避暑;冬季寒冷,适合滑雪、狩猎。园内的`主景区龙头桥水库,是中日合资修建的国家大二型水库,总蓄水量6.15亿立方米,集防洪、灌溉、养鱼、旅游为一体,
资料
水面波光粼粼、一碧万顷,宛如一颗明珠,镶嵌在美丽群山之间。
根据地形植被和旅游资源的分布,将公园规划为生态缓冲区、森林保健区、登山游览区、管理服务区、狩猎区、滑雪滑草区、水上冰上娱乐区、动植物饲养种植观赏区、药材种植区等九个园区。
双龙湖公园位于许昌市的西南部,那儿离我姥姥家只有一段路,我每次去姥姥家总爱玩一会儿。那里绿树成阴,空气新鲜,柳枝又绿又嫩,仿佛像屡屡青丝,从天而降。有非常漂亮的音乐喷泉,喷泉的花样可多了,像魔术师一样,一会像儿大扇子,一会像儿彩虹, 一会像儿花朵, 一会像……真是让我眼花缭乱。对还有许多桂花树,每次季节来临的时候,很远就闻到桂花香味,真是香味扑鼻。
最好玩的应该是湖,湖里有好多水,有好多颜色各异的鱼,在水里游来游去,自由自在,湖里有两条特别威猛的龙,好像在做二龙戏珠的游戏真是好看极了。
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