财务会计交接表

2024-07-03 版权声明 我要投稿

财务会计交接表

财务会计交接表 篇1

一、交接日期 2011年9月23日

二、具体业务交接

1、库存现金:现金日记帐 年 月 日,余额 元;实存现金 元,帐实相符;现金日记帐余额与总帐余额相符。

2、银行存款日记帐余额 元。经编制银行存款余额调节表核对相符。

三、移交帐簿票据

1、本现金日记帐 本。

2、本银行存款日记帐 本。

3、空白转帐支票 张。

4、现金支票 张。

5、本银行对账单及调节表一份。

四、以上交接事项经交接双方认定无误。

五、本交接表一式三份,交接又方各存一份,存档一份。

移交人:

接管人:

监交人:

新开路财政所

财务会计交接表 篇2

1 设计思路

该表是针对手术室与病房护士交接可能出现的护理问题而设计的, 既做到方便护士的交接, 又做到病房护士对术前准备不漏项、手术室护士对术前病人核对不缺项和术后交接不遗漏病人物品。

2 设计格式

核查表包括5部分。第1部分:普通的资料, 如病人姓名、性别、年龄、科别、床号、住院号、疾病诊断、手术名称。第2部分:综合手术前所需资料, 如病历、影像资料、术中用药、其他护送人员签名及手术室接受人员签名。第3部分:手术室巡回护士、麻醉科医生, 手术医生在动手术前再次核对病人姓名、性别、年龄、手术部位无误后签名。第四部分:术后带回病房资料及病人送回病房的生命体征情况与引流管情况, 并与病区护士确认无误后签名。第五部分:该病人术后需注意的事项。详见表1。

3 应用

外科系统每个科室将此表固定于护士站文书单的架上, 每个需要送手术的病人需把物品准备清楚, 并将该单填写清楚后, 夹入病历与病人一起送至手术室, 手术完成后再送回病房。

4 体会

明辨异同 填好统计财务表 篇3

掌握“大同”,把好“源头”

数据来源基本一致

统计财务状况表主要划为三部分:

1.资产负债部分,数据来源主要取自该单位的资产负债表;

2.利润及分配部分,数据来源主要取自该单位的利润及利润分配表;

3.其他部分,数据来源主要取自该单位的会计账户核算资料。

指标名称基本相同

统计财务指标的名称除个别指标外,基本都和会计科目名称一致。

部分审核关系相通

统计财务状况表中有些审核关系是和会计公式相同的。如:“所有者权益合计=资产总计-负债合计”是会计恒等式“资产=负债+所有者权益”的变型;未执行2006年会计制度的企业在填写“营业利润”指标时,“营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用”也和营业利润的形成过程一致。即使两者有些不同,也是根据会计表中关系转变而来。

明察“小异”,做好“转化”

统计报表根据国民经济核算的要求等因素决定指标的取舍,因此也就决定了统计报表和会计报表的不同,下面主要列举两点。

价值量的计量单位设置不同:由于统计与会计的服务对象和工作目的的不同,价值量的计量单位设置也有所不同。统计财务状况表价值量的计量单位为“千元”或“万元”,而会计报表的价值量的计量单位一般为“元”。

定报报告期别设置不同:按会计制度规定:会计期别分为年度、半年度、季度和月度。统计财务报表与会计报表年报的报告期是一致的,但在定期报表的报告期别的设置上有所不同:定报的报告期分别为“1~2月”、“1~5月”、“1~8月”、“1~11月”。报告期设置不同对有些报表数据也有影响,如有的单位上报的1~5月报表时,错报为4~5月数据或者是5月份的数据。

避免混淆,精准数据

“固定资产折旧”与“累计折旧”勿混淆

在会计科目中没有现成的“固定资产折旧”指标,此指标应取自“累计折旧”科目,而“累计折旧”科目的期末余额数,反映的是该单位在报告期末提取的历年固定资产折旧累计数。因此“固定资产折旧”指标是“累计折旧”科目中本报告期的折旧数额。在不存在固定资产清理等特殊情况下,累计折旧账户期末余额-期初余额=本期的贷方发生额=本期折旧,如果存在特殊情况则应该根据会计的核算方法计算“折旧”指标数据,以上等式则不成立。

“贷方”与“借方”要分清

“应付工资总额(贷方累计发生额)”指企业在报告期内应付给本单位从业人员的全部工资,它反映企业本期累计应付的工资总额。“应付福利费总额(贷方累计发生额)、职工福利费”指企业在报告期内根据国家有关规定开支的各项福利费用。填写这两个指标时根据会计“应付工资”、“应付福利费”科目的本期贷方累计发生额填列,或根据企业“成本、费用明细表”中“工资”、“福利费”项本期累计发生额填列。而“应付工资”、“应付福利费”科目的借方发生额是发给职工的实发工资;余额是应付未付的工资。应注意此项指标和资产负债表上应付工资的区别:资产负债表的应付工资是余额、是负债,而此项指标是提取的工资数额。

名称相近勿乱安

一些基层会计人员把统计报表上没有要求上报的指标,填入自认为比较相近的指标之中:如把“营业外收入”数值填入“其他业务收入”指标。营业外收入是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入,包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、非货币性交易收益、出售无形资产收益、罚款净收入等。“其他业务收入”是指企业主营业务以外的收入。包括通过销售商品、提供劳务收入及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的流入。如材料物资及包装物销售、无形资产转让、固定资产出租、包装物出租、运输、废旧物资出售收入等。根据会计“其他业务收入”科目的本期累计发生额归纳填列,或会计“利润表”中对应指标填列。

多表关联,严格审核

与商品购销存报表间的审核

在往年的年定报报表及执法检查过程中,我们发现有的基层单位统计力量比较薄弱,在实际工作中,由于不认真或核算错误,个别单位会出现上报数据主观技术性差错,造成比较严重的错误,所以我们在填报及审核财务统计报表过程中要将主营表(商品购销售库存表)中销售额指标数据与财务表中主营业务收入数据进行横向比较,看是否符合一般批发零售企业的实际情况。主营业务收入与销售额之间的关系为:主营业务收入×(1+增值税率)=商品销售额,当然如果主营业务收入不仅是商品销售收入,那就应该根据实际情况进行计算。

与法人单位基本情况表间的审核

统计财务表中“实收资本”指标指的是投资者按照企业章程,或合同、协议的约定,实际投入企业的资本。企业实收资本按照投资主体划分为“国家资本”、“集体资本”、“法人资本”、“个人资本”、“港澳台资本”、“外商资本”,填写这些指标要根据会计科目中“实收资本”明细,并且结合工商营业执照和企业实际情况等进行分析填列。我们可以根据企业填报的法人单位基本情况表(101表)中的一些情况审核其财务报表中实收资本数据是否正确。如果企业101表中的控股情况填为国有控股,财务表中的实收资本类型就应该包括国家资本或国有法人资本,如控股情况填为港澳台商控股,财务表中的实收资本类型就应该包括港澳台商资本。

与定期报表相关联

由于财务报表中有的时期指标数据是累计得到的,所以可以根据往期的数据对比分析表中存在的问题。如:2011年1~5月份定期报表中“主营业务收入”应该大于等于该年度1~2月份报表中该指标数据。如果不符合上述审核关系,应该与企业进行核实。

对平台上“显示错误信息”部分的说明

在进行网络平台申报时,出现核实错误会出现申报提示信息,有的企业会计对于说明的理解往往存在问题。显示在提示信息最左边的“()”部分,“()”内有两种表达:“(本期实际)”和“(上年同期)”指的是出错指标的位置,即出错的这个指标是本期实际数还是上年同期数。提示信息中“上报告期”与“上年同期”的区别:如1~8月财务数据,“上报告期”指的是1~5月的数据,“上年同期”指的是1~8月表内的上年同期数据。

工作交接表 篇4

工程部编制,一式四份,报给监理,王龙山签收,一号地块和十号地块,直接报给刘志和梁祖盛,七局资料室存档两份,送给监理两份

2、签证

预算部编制,一式五份,报给监理,王龙山签收,一号地块和十号地块,直接报给刘志和梁,祖盛,七局资料室存档一份,一份转给何经理

3、报价单

预算部编制,一式四份,报给甲方,赵虎签收

4、工程量(月进度)

预算部编制,一式五份,报给监理,王龙山签收,目录复印一份,存档资料室,其余转给何经理

5、限价单

工作交接表 篇5

1.员工档案已收齐,地产公司除倪总、李泽富外已装档,其他公司的没有装档;

2.劳动合同已基本签订完毕,部分还没有盖公司章;

3.邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字;

4.人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字;

5.待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里,其他资料已归类。

6.电脑密码:没有设密码;

7.公司文件都存在E盘里;

8.卡机数据线在第一个抽屉里;

9.10.考勤异常单、请假条在最下面一个抽屉里;

11.签字笔2支、涂改液1瓶、橡皮擦1个、铅笔1支、绘画笔1支;

12.毕节人才网的用户名是:xgsy密码:***。

个人离职交接表 篇6

填表日期:

姓名入职日期

部门离职日期

离职原因

合同到期不续签员工辞职()公司辞退()试用期内解除劳动合同()其他原因()

交接事项工作事项工作未完成事项应收帐款是否结清客户资料、文件、书籍核对工作电脑硬件配置

其他设备

插槽、电话

主管意见

签名:日期:

总经理意见

签名:日期:

行政部资料更新:□删除指纹、IC卡门禁权限□RT某、邮箱信息删除

□人事档案更新□通讯录更新□离职公告□取消劳动就业登记□停交社保□停交公积金财务部:

工资结算:从年月日至年月日(备注:事假、迟到、制服折旧、补偿等)结算时间:为此员工离职后的下一个自然月,公司统一薪水发放时间。

备注:公司将电话通知本人来领取,请保证通讯方式畅通;如本人不在本地可留本人当地银行帐号信息。□工资结算□借款清算(仅对营销人员)

具体内容

接收人

工牌、笔筒、名片架、办公桌钥匙、文件

监交人

备注由技术部签字

岗位联系电话

财务会计交接表 篇7

建筑业企业财务状况(C103 表)是反映建筑业企业财务状况的统计报表,它由总承包、专业承包的建筑业法人单位填报。此报表包括年初存货、年末资产负债、利润及分配、应付工资、福利、应收工程款等内容,主要涉及69项统计指标。报表的主要来源是依据企业的资产负债表和利润表(损益表)进行填报。

■ C103 表填报中容易出现的错误及其原因

建筑业企业填报的C103表是统计执法检查的重点报表之一。作为统计执法检查,我们不仅对重点指标进行检查,而且对容易出现错误的指标和今年调整变化的指标进行检查。检查中发现在建工程、主营业务收入(工程结算收入)、应付工资总额(贷方累计发生额)、应付福利费总额(贷方累计发生额)、劳动、失业保险费等指标时常出现错误,其主要表现:

有的单位在填报在建工程指标时,由于对指标不理解,不管是为企业自己建造的工程还是为建设单位建造的工程,只要是年末有在建中的工程就将其实际支出成本填列在此项,造成虚报“在建工程”指标。实际上为企业自己建造的“在建工程”,将来要转入企业的固定资产,形成企业生产管理的条件要素。为建设单位建造的“在建工程”,是企业的建筑产品,是企业产品变现的重要过程,二者不能混淆。

■ 主营业务收入的含义及正确填报方法

主营业务收入(工程结算收入)指企业经营主要业务所取得的收入总额。本指标指建筑业企业承包工程实现的工程价款结算收入以及向发包单位收取的除工程价款以外按规定列作营业收入的各种款项,如临时设施费、劳动保险费、施工机构调迁费等以及向发包单位收取的各种索赔款。根据“利润表”中“工程结算收入”项的本期累计数填列。执行2006年《企业会计准则》的企业,如果未设置该科目,则以营业收入发生额代替填列。

在执法检查中发现,有的单位没有根据“利润表”中“主营业务收入(工程结算收入)”项的本期累计数填报,而是根据财务快报中的“主营业务收入(工程结算收入)”项的本期累计数填报的。经检查核实发现该单位年终决算时间较晚 ,财务快报中“主营业务收入(工程结算收入)”是按照其下属各工程部门上报的数据汇总填报的,其中有的工程财务快报数据是按照工程概预算编制办法,并根据变更设计和特殊施工增加措施费计算得出的,与年终利润表实际的工程结算收入不一致,因此使此指标填报出现了错误。

■ 填报应付工资总额时应把握的问题

应付工资总额(贷方累计发生额)指标,也是容易出现差错的指标。主要表现在有的单位财务上没有设置应付工资科目,因此就认为此项指标不用填报了。对于这个指标2008年作了相应的调整。应付工资总额包括分包给非独立核算经济实体,这是填报这个指标应需要注意的。

应付工资总额(贷方累计发生额)指企业在报告期内支付给本单位从业人员的的全部工资,它反映企业本期累计应付的工资总额,而不是会计“应付工资”科目的余额。填报应付工资总额时应把握好三点:

①本年应付工资总额不仅包含本单位职工的全部工资,还应包括分包给非独立核算经济实体,如零散的建筑业包工队(组)等从业人员工资;

②本年应付工资总额反映企业本期累计应付的工资总额;

③本年应付工资总额反映报告期建筑业企业从业人员的全部工资。

经典的员工离职交接表 篇8

姓名到职日期

职位预订

离职日

合同到期日

离职种类:□辞职□辞退□合同到期□其他1、您离职的原因:

2、您对目前服务部门建议:

3、您对公司建议:

行政人事部门交接内容项目办公文具档案柜钥匙档案柜书籍名片其它借用物品

行政助理:

电子办公设备:

台式/笔记本电脑套完整缺损缺损说明;已取得电脑开机密码,移动硬盘个, U盘个;

IT专员:

印章移交已完毕!共移交印章()枚;

印章章样(见附件);

行政助理:

劳动合同及各项保险:

解除劳动合同证明/协议书已签()

养老/工伤/生育险于年月日停保;意外险于年月日停保;失业保险于年月日停保;医疗保险于年月日停保个人应缴保险代缴费元

保险办理专员:

年月日----年月日工资于年月日发放,工资标准按执行。

领取方式:现金自领委托代领指定代领人:银行卡行政主管签字:

数量详细内容损坏或丢失情况

财务部门交接内容

项目暂支

未结清款

报销其他

所有工作均已移交完毕,交接清单(附件)已交行政部备案。交接内容包括:1、纸质文档:

2、电子文档(文件密码已告知接手人)

3、岗位工作进度交接:

4、岗位工作注意事项:

5、与工作有关的联系人、部门、单位联系方式:

申请人签字:申请日期:

接手人签字:接手日期:

说明财务确认签字

监交人签字:监交日期:

所有项目资料已归档完毕或已移交接手人。

业务秘书:

直属主管交接手续已完毕!

财务部

交接手续已完毕!

离职须知:

业务部交接手续已完毕!

行政部

交接手续已完毕!

风险管理部交接手续已完毕!

总裁助理同意

综合管理部交接手续已完毕!

总经理同意

1、签署离职意见必须实事求是,若因意见不实造成后果的,由签字责任人承担。2、带×的部门无需签字。

3、离职人员离职交接清单必须将原职务工作内容、详细办理方法、重要联系人方式一一列清,未向接手人告知清楚的视为交接手续不全。

云南成功融资担保有限公司终止保证书

致:云南成功融资担保有限公司

兹保证我已向公司归还我直接、间接从公司或其他成员处获得的或在工作中涉及发明创造的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、总结、报告、帐册及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之纸质文档或电子文档复制品),不论上述内容是否有关保密信息、雇员创造、公司利益以及任何归属于公司和集团其他成员的其他财产。对于公司财产(全部或部分)以及上述各项之任何形式的整体或部分的复制品(实用的),我本人并未实际控制,也未曾向任何人再现、复制或传递。

我保证本人于受雇期间已完全遵照《雇员保密、竞业禁止和权利转让确认书》愿书(“协议”),履行了义

务(该协议书已由本人签字并呈交公司),包括但不限于就创造之披露(界定见协议)、履行了义务。我同意,我将依协议之约定,对保密信息(定义见协议)严加保密。我同意,对协议终止后其中依然有效的义务性条款,我将予以遵守。

除非文义另有所需或有其他规定,本终止保证书中出现的名称及术语须与协议中赋予它们的意思相同。

本终止保证书于_______年____月____日签署。

签署人:

编号:

离职手续告知书

:你的劳动合同解除手续已办理完毕,请你于年月日携相关手续(单位职工失业申请登记证明书、户口册、半寸照片3张、身份证),到盘龙区劳动就业局(地址:白云路327号B幢二楼服务大厅)办理失业手续。(请于收此通知15日内办理,逾期不办后果自负!)

云南成功融资担保有限公司

人力资源部年月日编号:

离职手续告知书(回执)

人力资源部:

我已于年月日收到你部发来关于办理失业登记手续的通知,并已清楚办理

的时间和需准备的相关手续。

财务会计工作交接规定 篇9

一、财务会计人员在接到调整工作岗位通知后一周内,必须将本人所经管的工作全部移交接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或者离职;接替人员应认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。

二、财会人员办理移交手续前,必须做好以下工作:

1.已经受理的业务尚未填制会计凭证的.应当填制完毕。

2.尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办 人员印章。

3.整理应该移交的各项资料,对未了结事项写出书面材料。

4.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票;各种各类文件、其他财务会计资料和物品等内容;实行电算化的部门,从事此项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

三、财会人员办理交接手续,必须有人负责监交。一般财会人员交接,由财务机构负责人、会计主管人员负责监交;财会机构负责人、会计主管人员交接,由单位领导负责监交,必要时可由上级主管部门派人会同监交。

四、移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿保持一致。不一致时,移交人员必须限期查清。会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。银行存款账户余额要与银行对账单核对,如不一致,应当编制银行存款余额调节表相符,各种财产物资和全权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符;必要时,要抽查个别账户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位或个人核对清楚。移交人员经管的票据、印章、文件、财务资料和其他实物等,必须交接清楚;移交人员从事电算化工作的,要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。

五、财会机构负责人、会计主管人员移交时,还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。

六、交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章。并应在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。

七、接替人员应当继续使用移交的会计账簿;不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。

八、移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关财务资料的合法性、真实性承担法律责任。

会计人员交接 篇10

第一条会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接管人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。

第二条接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。

第三条会计人员办理移交手续前,必须及时做好以下工作:

(一)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。

(二)尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。

(三)整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。

(四)编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘(磁带等)及有关资料、实物等内容。

第四条会计人员办理交接手续,必须有相关监交人负表监交。

第五条移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接管人员要逐项核对点收。

(一)现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致。不一致时,移交人员必须限期查清。

(二)会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。

(三)银行存款账户余额要与银行对账单核对,如不一致,应当编制银行存款余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符,必要时,要抽查个别账户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。

(四)移交人员经管的票据、印章和其他实物等,必须交接清楚;移交人员从事会计电算化工作的,要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。

第六条会计机构负责人移交时,还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。

第七条交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。

第八条移交清册一般应当填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。

第九条接替人员应当继续使用移交的会计账筹,不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。

第十条会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接管或者代理的,会计机构负责人员或者公司领导人必须指定有关人员接管或者代理,并办理交接手续。

第十一条临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作的,应当与接替或者代理人员办理交接手续。

第十二条移交人员因病或者其他原因不能亲自办理移交的,经单位领导人批准,可由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担本办法第十三条规定的责任。

财务交接流程 篇11

一 总则

1、为了保持财务工作的连续性,正确性,使财务工作有条不紊地进行,根据有关规定,结合我公司及店面的实际情况,特制定本制度。

2、财务人员工作岗位调动和离职,必须在本部门负责人规定的期限内,将本人所经管的财务工作移交清楚,未办完交接手续,不得离开原工作岗位。

二 移交前的准备工作

1、已经受理的经济业务,尚未填制会计凭证,应填制完毕;尚未回复的事项,应予以答复处理。

2、尚未登记的账目,应登记完毕,并将最后一笔余额写在交接清单上。

3、整理应该移交的各种有关资料,对未了事项要写出书面说明材料。对公司财务工作要求,工作流程做好书面说明。

4、编制交接清单,交接清单上应有交接双方和监交人的签字,还应列明监交人的姓名、监交日期,交接应列明双方交接的内容,包括:凭证、账表、印章、现金、支票、文件、证照资料及需说明的问题等。

三 监交

财务人员办理交接手续时,必须有监交人负责监交。财务人员不得私自交接。财务专员交接,由店长监交,主管会计人员交接,由部门领导人监交。

四 业务交接的具体要求

1、财务专员业务交接,由移交人按照交接清单,逐项向接替人移交,接替人要逐项核对签收。具体规定如下:

1、现金余额清点移交。如发生账实不一致时,要在规定的期限内解决。

2、各种财产物资账面数与实物相符,如发生账实不符应查清原因,并在交接清单中注明。

3、对公账户银行存款账户余额要与银行对账单核对相符。银行对账单的余额调整表必须经银行签证;未达账项,必须单证齐全或已在截止期后作会计处理。其他财务资料必须完整无缺,不得遗漏,如有短缺,要查明原因,并

财务的交接 篇12

各位分公司会计我们由于新会计较多,分公司人员调动和交接都有很多需要注意的地方,那么大家在交接过程中必须要形成交接表,交接表要有分公司交接人和接交人的签字和监督人的签字,交接表全部签字完毕后传给片区财务助理,那么交接内容和注意事项:

1、分公司现金(包含银行卡),货款一张卡,费用一张卡,货款与ERP内货款现金核对,费用卡和现金日记账进行核对,分公司现金余额账面与实际相符。

2、分公司账户(一般户和基础户),一般户是货款户不能提现,只能进账,基础户是你们费用户,费用户一般是交税的账户,此账户应该是实际额和银行帐账面相符。

3、分公司账面库存和实际库存相符,必须仔细清点清楚不能出现差异,并在库存表上签字。

4、分公司各种证件、公章财务章法人章、发票、税务、合同、车辆档案、销售人员档案报表交接清单、财务室钥匙、办公室钥匙。

5、分公司往来账交接清单,要列明所有保证金客户保证金余额和预收款余额。要有客户盖章和财务会计签字的单据、分公司凭证、账本和财务报表。

7、分公司车辆、车钥匙和固定资产以及办公设备清点表

财务总监工作交接书 篇13

移交人原任财会科长王××因另有任用,厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。现按《会计人员工作规则》的规定,办理如下交接事项:

一、科内人员与分工 1.XX:分管综合财务;2.XX:分管成本核算;3.XX:分管损益与所有者权益、固定资产核算;4.XX:分管投资、债权、存货、负债核算;5.XX:分管货币资金核算。

二、会计帐簿、凭证及报表

1.1993转载自百分网http://转载请注明出处,谢谢!1.1985年至1992各种会计帐簿XXX本;2.1985年至1993会计凭证共计XXX册;3.1985年至1993各月、季、年会计报表已分别按册,共计9册;4.1985年至1993年各季度、财务计划和财务情况说明书,均按装订成册,共计9册。

五、其他事宜

1.空白现金支票XXX张(自XXX号至XXX号);空白转帐支票***张(自XXX号至×××号)。2.全厂《八五》发展规划(财务部分)草稿1份,需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后,再上报主管局。

3.本厂清理“三角债”实施方案(草稿)1份,亦需提交总会计转载自百分网http://,请保留此标记师和厂务会讨论审定。

六、交接日期

交接工作于1993年X月x日结束。在交接过程中,因帐务处理等原因出现的工作交叉,仍由科内具体经办人员负责。

七、本交接书一式四份。

移交人、接管人、监交人各执一份,厂部存档一份。

移交人:王XX(签章)

接管人:尚XX(签章)监交人:冯XX(签章)

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