很好的市直单位社会治安综合治理

很好的市直单位社会治安综合治理（精选2篇）

很好的市直单位社会治安综合治理 篇1

（内保）工作考评办法

为进一步推进市直单位社会治安综合治理工作，强化单位内部安全防范工作，深化平安单位（大院）创建活动，根据国务院《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《湖北省社会治安综合治理条例》、《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》和州、市综治委的工作要求，按照综治工作“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，结合我市实际，制定本考评办法。

一、考评对象

1、市直有独立办公区、生活区、大院的机关、团体、企业、事业单位。

2、市直综治成员单位。

二、考评的组织和实施

考评工作由市综治委组织开展，由市综治办会同市公安局、都亭和东城街道办事处综治领导小组具体组织实施，对照考评细则，逐项评分，分值达不到70分的单位，市综治委将不予平安命名，同时市综治委还将视情节进行重点督办整改、黄牌警告。对领导不重视、制度不健全、责任不落实，同时单位内部又未达到“五无”（无治安、刑事案件；无赌、毒、黄等社会丑恶现象；无未调处的矛盾纠纷和越级上访；

无“法轮功”等邪教人员活动；无重大安全责任事故），造成恶劣社会影响或严重影响单位内部安定稳定的，直接进行重点整治、黄牌警告或一票否决。

三、考评内容

对照《利川市2010年市直单位社会治安综合治理（内保）工作检查考评细则》（附后）逐项检查。对市直综治成员单位还将检查考评在全市综治工作中的履行《湖北省社会治安综合治理条例》规定的职能情况。

四、其他说明

考评中核实数据统计周期为上年12月1日至当年11月30日，案件以公、检、法、司提供的数据为准，其他数据以相关部门提供为准。

1、检查考评组于12月中旬开始对市直单位进行检查。

2、计分表中扣分以该大项分数扣完为止。

3、单位内部各项管理制度是指根据《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》要求应制定的制度。

很好的市直单位社会治安综合治理 篇2

经陕西省委决定, 7月26日, 全省社会治安综合治理委员会在宝鸡召开会议, 表彰2009年度社会治安综合治理工作先进单位。陕西省财政厅由于社会治安综合治理工作成绩突出, 被评为先进单位, 受到大会表彰。

近年来, 财政厅把社会治安综合治理工作放在重要的位置, 厅党组会、厅务会多次研究部署社会治安综合治理相关工作, 积极推进政法经费保障机制改革, 切实保障社会治安综合治理经费需要, 狠抓机关内部综合治理工作, 推进平安陕西建设。一是高度重视, 加强社会治安综合治理领导。厅党组书记、厅长刘小燕及厅领导班子成员高度重视, 将承担的社会治安综合治理工作任务, 分解落实到各部门, 建立以处室、单位为主体的督办联络制度, 国防与政法处负责承担综合治理联络员任务。二是齐抓共管, 积极参与社会治安防范。建立健全矛盾纠纷定期排查制度和群体性事件处置预案;把社会治安综合治理与财政普法宣传教育相结合, 落实财政“五五”法制宣传教育各项工作;开展平安建设联系点工作, 积极参与和支持所在辖区内社会治安综合治理。三是进一步提高综治经费保障水平。认真调查研究, 提高全省社会综合治理经费标准, 增加省级社会治安综合治理工作经费, 以省委办公厅、省政府办公厅的名义下发文件, 要求市本级社会治安综合治理工作经费由原人均0.15元调整为3元, 县区级社会治安综合治理工作经费由原人均0.15元调整为0.5元, 有力促进了社会综合治理工作开展, 为全省社会治安综合治理工作提供了财政支持。