认真履行职责 岗位建功立业

认真履行职责 岗位建功立业（精选8篇）

认真履行职责 岗位建功立业 篇1

(郎元松)

工作既是谋生手段，也是一个人对社会的一份责任。那责任到底是什么？所谓责任，就是人们在各自的岗位上尽职尽责，工作到位，不允许任何人工作马马虎虎，不负责任，不允许任何环节出现空挡或发生松动。要有全员观念，其要义就是“我参与，我尽责，我奉献，我快乐”。我们应当明白这样的道理：只要爱岗敬业，认真履行职责，就能建功立业，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

一、保证公司持续发展关键在于落实岗位责任

任何责任事故的发生，原因可能有很多方面，但归根到底是责任落实不到位。事实证明，每一次责任事故都与相关岗位和人员的责任不落实有直接关系。现在，各项工作方面的各种规章制度、改进措施、应急预案已经不少了，关键在于切实落实责任。

责任是对自己所负使命的忠诚和信守，它是出色完成任务的根基，有至高无上的价值。尽职尽责，既是我们科级领导干部的神圣权利，也是科级领导干部义不容辞的义务。权利体现对自己负责，义务体现对事业负责、对社会负责、对他人负责。责任到底是什么?它是职业操守，是职业道德，是对生命的关爱，是对国家利益、人民利益的最大维护。一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。

作为一名基层的科级领导干部，我的基本责任就是主动争取为公司做得更多，承担更多的责任；就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为公司分担忧虑，给上级领导减轻压力，在自觉履行好自己岗位责任的同时，还要发挥身在一线、了解情况的优势，认真查找本单位乃至全局工作存在的薄弱环节，主动向上级反馈，同时开动脑筋，研究应对和解决办法，积极提出合理化建议，最完美地履行自己的职责，立足本职，努力工作，认真落实岗位责任。为促进房产事业持续发展贡献聪明才智。

二、在平凡工作岗位上努力建功立业

每个人有理想、有志向、有抱负，都渴望干出一番事业。这种雄心壮志是可贵的，但是首先必须懂得，伟大出自平凡，轰轰烈烈的大事业往往寓于平凡的日常工作之中。做好本职工作，爱岗敬业，正是成就事业的起点。

爱岗敬业，最根本的是要有责任感和忠诚度。责任产生忠诚，忠诚产生动力，而忠诚和动力，会让你承担更大的责任。一个人只有对所从事的职业充满责任感，他才能对企业、对工作忠诚，才会有无限的热情和无穷的力量，也才能赢得企业管理者对他的好感和信任，从而把需要承担更大责任的重要岗位交给他，他因此也就一步一步地成长、发展起来了，事业的丰碑也就一点一点树立起来了。

为国家、为人民建功立业，是每个人应有的追求。这种追求，不应当只存在于豪言壮语中，更不应当只存在于幻想里，而应当付诸行动，在踏踏实实地学习、工作、履行岗位责任中体现这种崇高追求。事业的丰碑需要一砖一石，我们何不扑下身子，甘做这一砖一石昵？事实上，建功立业不是一人之力，一身之功。只有把自己平凡的本职工作融入党和人民的伟大事业，把责任体现到自己的一言一行、一举一动上，使你从事的工作又好又快发展收到成效，你也才能从中享受到胜利的喜悦。否则，搞不清建功立业与脚踏实地的关系，好高骛远，志大才疏，终日怨天尤人，总觉得“怀才不遇”、“ 报国无门”，就会陷于无尽的烦恼之中!

我的本职岗位看起来很小，实际上它是我人生的大舞台。它给我提供了表现自我的机会，给我搭建了展示才华的平台。既然投身房产事业是我当初自觉自愿的选择，我就要珍惜它，充分利用这个舞台，展示自己的聪明才智。不少为社会做出突出贡献的成功人士，他们正是从做好本职工作起步的，他们的成长成才经验尤其值得我虚心学习借鉴。

三、在促进房产事业持续发展中实现人生价值

人生是一个对人生观和价值观所包含的正反两方面因素不断选择的过程。选择信念以支撑生命，选择事业以实现价值，选择方法以解决问题，选择态度以调整内心，都潜移默化地贯穿和体现着人生观和价值观。选择什么样的人生观和价值观，直接关系着人生道路的航向和进程。

不少朋友都喜欢说“实现人生价值”、“让生命过得有意义”这样的话。人生哲学是一个很大的题目，也是一部很大很厚的书，要读懂它，需要分解开来，将它化小、化具体。大而化之，囫囵吞枣，是难以将人生观、价值观理解透彻的。

在看待人生上，要害是行“大道”，还是行“小道”。所谓行“大道”，就是选择正确的东西，站在正确的一方。所谓行“小道”，就是选择错误的东西，站在错误的一方。正确的东西，比如坚定的信念、崇高的人格、美好的心灵、科学的态度、强烈的社会责任感等，要敬仰它，敢于坚守。错误的东西，比如拜金主义、享受主义、极端个人主义、潜规则、功利思想等等，要鄙视它，勇于摈弃。站在正确的一方，你也许一时会吃点儿亏，但最终你将获得人生全局的胜利。站在错误的一方，你可能一时风光，但最终你将失去人生最根本的意义，甚至在历史进程中被淘汰出局。

在看待价值上，要害是做“大我”，还是做“小我”。人是自然之人，有人的自然属性，更是社会之人，有人的社会属性。人生的真正价值就在于个人在社会进步中所起到的作用，也就是人生的价值在于奉献而不是索取。正如著名科学家爱因斯坦说的： “一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”当今社会中，很多人过于注重“小我”和私利，而漠视了“大我”和责任，沉醉于对金钱、权力、虚名的追逐之中，迷失于物欲、权欲、色欲的刺激之下。这实质上是对自己的贬低，是对人生的不负责任，对生命的浪费。一个人只有把握社会进步的潮流，并在社会进步的过程中尽到自己的力量，这样的人生才有价值。香港著名企业家李嘉诚在谈到自己的人生时说：“我的一生充满挑战与竞争，时刻需要智慧、远见与创新。但纵观一切，我还是很高兴地说，我始终是个快乐人，因为我作为一个人、一个市民及一个商人，尽了一切所能服务社会。”李嘉诚的话，值得我们深思。

既然人生的价值在于奉献，在于为社会做出点什么，那么，为房产事业添砖加瓦，为房产事业的又好又快发展贡献力量，就是我实现人生价值的正确途径。

认真履行职责 岗位建功立业 篇2

关键词：人大代表,职责,改革

党的十八大报告指出, 人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。根据我国现行宪法的规定, 广大人民行使当家做主的权利是通过选举各级人大代表来具体履行管理国家、管理社会的职责, 因此人大代表在国家政治生活中的重要作用是不言而喻的。作为一名人大代表, 应当肩负起“人民代表人民选, 选好代表为人民”这一神圣职责, 真正发挥人大代表的作用, 切实维护好广大选民的合法权益, 以不辜负广大选民对人大代表的信任和重托。然而实践中我国的各级人大代表中还存在诸多问题, 具体表现为:

一、认识模糊

现实生活中, 有部分代表对人大代表的身份、对其享有的权利和义务、如何履行职责等问题在思想上存在一些模糊认识。有的代表把人大代表仅仅当作是一种荣誉, 一种身份, 一种头衔, 错误地认为这是因为自己在本职工作岗位上的出色表现而得到的一种奖励;有的代表将当人大代表作为对外炫耀、捞取政治资本的砝码;甚至个别代表把人大代表作为自己违法犯罪的保护伞……却忘了人大代表是一种职务, 一种责任, 一种义务。

二、履职能力较低

由于代表来自各行各业, 自身的政治素质、文化素质、法律素质等各方面存在差异, 加上学习不够, 在履行代表职责时往往有些力不从心, 很难真正发挥代表的作用。如:不知道如何调查研究, 从生活中、工作中存在的问题里及群众反映的问题中, 收集、整理信息, 找出有价值, 有代表性的东西;不知道如何写一份既有明确的案由、翔实的事实, 又有合理可行的解决方案的高质量议案;会议讨论期间要么一言不发, 要么言之无物, 无的放矢, 提出的问题个人主观色彩浓厚, 缺乏具体客观, 难以切中要害。

三、缺乏履职热情

许多代表刚当选时有一种新鲜感, 热情高涨, 但不久就偃旗息鼓。觉得当人大代表是“热闹五六天, 冷清多半年”, 没啥意思, 逐渐地丧失了热情;还有的代表一开始积极地参与讨论、发言、反映问题、提交建议, 但由于主客观原因, 其反映的问题没有得到解决或暂时没有得到很好解决, 就片面地认为政府部门对人大代表反映的问题不重视, 人大代表发挥不了什么作用;甚至有的代表觉得履行代表职责影响了自己的本职工作, 于是消极应付, 得过且过。

四、代表缺席现象突出

在一年一度的各级人代会人代会上, 因各种原因缺席代表很多;至于闭会期间举办的学习、视察等活动, 代表的出席率更低。作为人大代表要清醒地认识到, 他们代表的是几千、几万乃至几十万群众。所以参加不参加会议, 就不仅仅是个人的事情。人代会上缺少一位代表, 就少了几千几万群众的声音, 就少了几千几万群众对政府工作的评判, 政府的决策就因少了几千几万群众的参与而可能缺少民主性和可行性。

鉴于存在上述问题, 我们应该从以下几方面着手解决:

(一) 加强学习, 提高认识

作为一名人大代表, 无论在本职工作岗位上多么出色, 取得多少成绩, 但对当人大代表一职, 却是一项全新的工作。人大代表的履职能力不是与生就有的, 学习是代表履职的第一要素。每位代表只有不断学习, 认清和掌握人大代表的性质、意义、作用、职责, 才能担当代表重任, 适应新的角色转变, 更好地履行代表职责。代表来自民众, 要以体察民情、洞悉民意为己任, 想民众之所想, 急民众之所急, 为解决民众最切实的利益问题奔走呼号。

(二) 把好“入口”, 畅通“出口”

为进一步发挥人大代表的作用, 要严格按照我国《代表法》等有关规定的前提下, 通过健全机制, 进一步扩大民主, 优化代表结构, 把好代表的“入口”关。把那些素质高、能力强、有政治热情, 愿意为民办事且深受群众信任和爱戴的人选为代表;同时也要畅通“出口”, 把那些不认真履行代表职责, 不愿意 (或无暇) 为民办事的代表要及时地清理出代表队伍。防止有些人当“挂名代表”, 拒绝当一届代表不发一次言, 不写一次建议, 不与选民接触, 不反映群众呼声, 漠视群众疾苦等现象。

(三) 正确处理好本职工作与代表履职之间的关系

从我国国情出发, 我国实行人大代表兼职制度。代表中很多人是单位领导或业务骨干, 除了日常工作, 还有很多社会性事务, 所以很多代表往往把人大代表的履职与本职工作对立起来, 没能很好地履行代表职责。其实作好本职工作与作好兼职代表, 是并行不悖的。只要立足本职, 作好工作, 深入基层, 了解民情民意, 才能知民之所苦, 民之所难, 才能更好地发挥代表作用。

(四) 解放思想, 勇于创新

为了使我国的人民代表大会制度更好地在加强民主建设, 反映人民意志, 促进和保证依法治国, 建设社会主义法治国家的过程中发挥更大的作用, 我们应该总结经验, 大胆改革, 勇于突破禁区, 如为了调动代表的积极性, 落实代表候选人的不被选举权;针对代表开会缺席现象, 可以尝试实行代表代理制度等。

参考文献

[1]张慎霞.人民代表大会制度的完善对策思考[J].人民论坛, 2013 (11) .

认真履行党管干部职责 篇3

（一）正确认识，科学处理党管干部与发扬民主的关系

党管干部是体现党的执政地位、巩固党的执政基础的重要保证，是干部工作的前提和根本，必须毫不动摇、坚定不移地予以坚持。发扬民主是干部工作的工具和手段，是走群众路线的具体体现，也是防止选人用人不正之风、提高选人用人公信度和满意度的内在要求。二者是相互联系、辩证统一的。发扬民主离不开党的领导，发扬民主必须服务、服从于党管干部这一根本原则。应当坚持在党的领导下发扬民主，通过发扬民主来更好地贯彻落实党的领导。既“放得开”，通过各种民主措施落实人民群众对干部的选择权，更“收得拢”，始终保持党对人民群众选择权的正确引导和有效控制。

（二）创新机制，充分发挥党组织领导和把关作用

一是坚持德才兼备，把好选人用人标准关。党组织发挥领导和把关作用，最根本的一条就是要把好选人用人标准关，善于发现并合理使用理想信念坚定、锐意改革创新、敢于负责担当的优秀干部，树立正确的用人导向。

二是坚持机制改进，把好选人用人质量关。党管干部的主体是各级党组织，要在选人用人关键环节充分发挥主导作用。在推荐提名环节，健全民主推荐、测评制度，强化党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重，建立健全票数的甄别机制，坚决纠正唯票取人现象;在酝酿沟通环节，广泛听取各方面意见，加强推荐前的酝酿沟通，力求形成最大共识;在考察环节，注重干部德的考察，强化平时考核，既考核“显绩”又考核“潜绩”，不简单以GDP论英雄;在讨论决定环节，要充分发挥党组织的集体把关作用，坚持人岗相适，集体研究确定。

三是坚持制度约束，把好选人用人监督关。充分发挥党组织在干部选任中的监督作用，细化完善各项干部选任制度及相关配套制度，使选人用人程序更科学、制度更完备、措施更具体。完善监督机制，坚持干部选任全程公开和能公开尽公开原则，充分利用互联网等新兴媒体宣传作用，回应群众关切，接受群众监督和评判。严格遵守干部选任纪律要求，分类制定违规问责的意见办法，从严查处违纪违规行为，推进政治生态建设。

（三）勇于担当，切实增强各级党组织和领导干部的责任意识

习近平同志指出，谁最了解干部的德才和实绩啊？那应该是领导班子、分管领导和组织部门，他们在推荐干部方面的权重应该适当加强。这不仅是一份权力，更是一份责任。要切实增强各级党组织，特别是领导班子、分管领导和组织部门的责任意识和担当意识。

一是准确定位，让各级党组织充分认识党管干部的具体任务，把工作重点放在管宏观、管长远、管政策、管导向上。管宏观，立足经济社会发展大局来分析研判各级领导班子，统筹谋划中长期规划，增强党组织对干部工作的宏观控制力。管长远，着眼于本地区今后发展需要，把握未来干部需求导向，抓好干部队伍的源头培养和基础建设。管政策，认真研究解决影响和制约干部队伍建设的重点难点问题，通过政策推动加以突破。管导向，及时发现好干部，合理使用好干部，旗帜鲜明树立正确用人导向。

二是坚持原则，守住公道正派选人用人底线。各级领导干部必须不断深化对党的干部路线和干部标准的认识，坚持用发展的眼光看待干部，既要善于发现和重用那些才能出众、埋头苦干、甘于奉献、群众公认的干部，又要善于识别那些投机取巧、沽名钓誉、弄虚作假的干部。同时，各级领导干部要把自觉、主动接受监督贯穿选人用人全过程，并作为工作的基本准则。组工干部在行使选人用人权力的时候，要正气凛然，大公无私，要用刚正不阿的勇气去冲破各种盘根错节的关系背景和各种阻碍干部使用的条条框框，用客观公正的眼光去选贤任能，既不让老实人吃亏，也不让投机钻营者得利。

三是加强教育，引导党员干部特别是主要领导和组工干部勇于负责、敢于担当、坚持原则、公道正派。要结合习近平总书记提出的“20字”好干部标准、“三严三实”、在兰考县调研时有关作风建设的要求，强化各级领导干部和组工干部作风建设，精读细学条例，紧密联系实际问题进行深入思考，把准条例的精神实质和目标要求，切实增强贯彻执行条例的责任感和使命感，把做好干部选拔任用工作作为对党和人民事业负责的一种高度自觉。

四是健全机制，完善干部选拔任用责任制和责任追究制度。干部选拔任用是一项系统性的工作，动议、民主推荐、考察、讨论、决定任职，每一个环节都十分关键，不得有半点马虎。推荐情况掌握不准，就会出现选拔失察，失察就会导致任用的失误。必须建立健全并严格执行选拔任用干部失察失误责任追究制度，准确定位领导班子、分管领导和组织部门在干部选拔任用工作上的职责，既要赋予权力，也要明确责任，确保责任落实到位，出现问题能够追究到人。

（作者系大丰市委常委、组织部部长）

认真履行职责 篇4

某市人力资源和社会保障局

（2011年5月19日）

计划生育是我国的一项基本国策，新时期的人口和计生工作难度更大、任务更重、涉及面更广。根据《某市2011年人口和计划生育部门综合治理责任目标书》相关要求，我局从工作实际出发，把人口与计划生育工作纳入整体工作目标管理，同部署、同安排，使各项目标任务落到了实处。现将有关工作汇报如下：

一、明确工作责任，切实加强组织领导

人口与计划生育工作关系经济发展和社会稳定，关系广大群众切身利益，作为人口和计划生育部门综合治理领导小组的成员单位，人力资源和社会保障部门担负着重要的责任，作用发挥得如何，将直接影响人口和计划生育工作的进度和质量。对此，我局高度重视，进一步增强了做好计划生育工作的紧迫感和责任感，以对市委、市政府负责，对本部门负责，对全市人口与计划生育事业负责的精神，以实际行动认真落实好部门职责，认真做好人口与计划生育工作。一是坚持把人口与计划生育工作作为综合工作考核的一项重要内容，局机关和下属单位都安排专人做这项工作。二是制定下发了相关文件，把各项

责任目标落实到位，并按照分级负责的原则，层层抓好落实。三是要求局属各单位每半年进行一次人口与计划生育工作自查活动，对查出的问题及时上报处理。四是建立健全了组织管理。市、县区全部成立了流动人口管理办公室,配备流动人口专、兼职管理人员;针对城市社区流动人口计划生育管理力量薄弱的问题,从4050下岗职工和零就业家庭中选拔计划生育协管员,安排到全市的各个街道社区;逐步形成了领导机构、管理机构、服务机构相协调的管理组织,为做好流动人口计划生育工作奠定了坚实的基础。

二、强化工作措施，认真落实各项政策

1、做好新型农村社会养老保险试点工作，逐步扩大试点范围，解除群众实行计划生育的后顾之忧。

新型农村社会养老保险制度已实现了我市四区三县的覆盖。按照我市新农保工作的安排部署，我局强化组织领导，深化宣传动员，落实工作方案及制度措施，强化经办管理服务，加强能力建设，全力以赴推动我市新农保工作，我市新型农村养老保险工作开局较好，进展顺利，更多的农民享受到养老保险优惠政策,解除了实行计划生育的后顾之忧。截至目前，应参保人数61.3万人，已参保人数达33.1万人。收缴养老金1849万，享受待遇人数9.1万人，发放养老金1072万，发放率达到100%，60周岁以上老年农民的生活得到了保障，受到农民群众好评。

2、负责制定有利于人口计生工作的劳动就业、社会保障政

策并组织实施。在招工、安排就业、农民工培训和为乡镇企业培训技工时，同等条件下优先培训计生家庭。

近年来，我局着眼于促进计划生育工作，建立完善和落实有利于计划生育的劳动就业政策，取得一定成效。努力协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作，做到与促进计划生育工作有机结合。特别是对计生户、困难户及女满40岁的职工等进行重点帮扶。千方百计筹措资金，对下岗、失业女工，保障其基本生活。坚持促进再就业与经济结构调整和深化企业改革相结合，落实优惠政策，建立完善市场就业机制，强化就业服务，拓宽再就业渠道，免费进行再就业培训，大力促进下岗女工再就业。制定落实了对独生子女父母优先安排就业的有关政策。认真贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，切实保障女职工的劳动权利，积极促进妇女就业。努力协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作，做到与促进计划生育工作有机结合。特别是对计生户、困难户及女满40岁的职工等进行重点帮扶。

3、协助人口计生部门做好流动人口的计划生育工作，督促用人单位在招用工人时查验《流动人口婚育证明》。

按照流动人口综合治理的要求，我们严格执行国家和省、市《流动人口计划生育管理办法》，参与综合治理，紧密配合公安、工商，对城区的流动人口开展清理清查，并参与联合办公，为流入城区的务工人员审验计划生育证明。就业服务机构将育

龄妇女《流动人口婚育证明》纳入外来劳动力检查内容，对当地劳动力外出务工和外来劳动力来我市务工，严格按照有关规定加强管理，认真督促办理、查验育龄妇女《流动人口婚育证明》，积极配合做好流动人口的计划生育管理工作。为把我市的流动人口计划生育工作落到实处，我们成立了“流动人口计划生育领导小组”，将流动人员计划生育工作目标层层分解到了所辖的各区、县，形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。召开了流动人员计划生育专题会议，抽调专人按照领导小组的工作安排，对所辖四区三县的流动人口计划生育工作调查摸底，并对从中发现的问题，及时做到了纠正解决。截至目前，我市总人口220.87万人，已婚育龄妇女约41.83万人,流动人口30万人, 育龄妇女6.88万人,已婚育龄妇女3.08万人,其中流出人口10.07万人, 育龄妇女5.52万人，已婚育龄妇女8.26万人，流入人10.68口万人,育龄妇女3.98万人，已婚育龄妇女

7.8万人。计划生育验证率100%。

4、在组织劳务输出时，优先照顾独生子女户和双女户家庭，并登记造册。对外出务工人员培训时，将计划生育科普知识纳入培训内容。

我市根据就业形势的变化和需要，对城乡各类人员提供了免费职业技能培训，在培训人员中优先照顾独生子女户及双女户。同时，根据《某市人口计划生育领导小组成员单位职责分工的意见》，我局要求各民办培训机构对外出务工人员进行培训

时，须在每期教学计划中将计划生育生产资料知识纳入培训内容，课时不少于2课时。在落实就业优惠政策的工作中，充分体现“三个优先”，即“优先登记、优先介绍、优先就业”，为计划生育困难户提供有效帮助。通过开展创建充分就业社区和促进“零就业家庭”就业等活动，积极加强与本辖区内的用工单位联系，挖掘岗位，有重点地介绍一些计划生育特困户的劳动力在这些单位就业。在平时的职业介绍及劳动力供需洽谈会上，均对纯女户和独生子女户提供免费服务。

由于我市流动人口的流动性较大且比较散。针对这些薄弱环节，各区县就业部门配合计生部门通过多种渠道、多种方式，积极向流动人口开展计生政策、生殖保健和艾滋病防冶等知识的宣传咨询活动。定期召开流动人口计划生育工作会议，并将有关文件下发各区县。组织专兼职计生管理人员学习计划生育有关政策。并且，利用劳务输出、“阳光工程”和农民工培训等多种有利时机，增加有关人口计划生育的授课内容，增强流动人口的自我保护和防治意识。

当好人大代表 认真履行职责 篇5

—2011年人大代表履职报告

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人大代表是人民根本利益的代表者，是国家权力机关的组成人员，代表人民行使当家作主、管理国家事务的权力。本人自担任滕州市人大代表职务以来，牢固树立代表意识，自重自律，扎实工作，切实为职工办实事、办好事，积极行使人大代表的权利，履行人大代表的义务。现将具体工作报告如下：

一、身体力行 积极履行代表职责

（一）尊重代表职务，牢固树立代表意识

人民代表职责神圣、使命崇高，所以说，不把人民的利益放在首位，就不是一个好代表。我自始至终要求自己将“促进发展”作为履行职责的第一要务，将“取得实效”作为履行职责的重要目标，将“改善民生”作为履行职责的根本宗旨，始终把人民群众的需求作为第一追求，这些主要从以下三方面体现：一是坚持以人为本，心系群众、贴近职工。密切联系群众是履行代表职责的前提和基础；二是表达群众意愿，当好人民的代言人。做为一名人大代表我在认真学习领会党在新时期的方针政策的基础上，经常从为民负责的角度出发，对所掌握的情况进行深入的思考和分析，特别是对于群众的一些小事，力争看深一些、看透一些，切实为职工解决困难，保

护职工的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合群众的愿望；三是做到自重自律，争当廉政建设的排头兵。在日常工作中做到严格按照法律、法规办事，有效地杜绝个人主义在工作中的不良影响。通过自己的深入学习和参加各种廉政建设的教育活动，自觉遵守廉政准则，做到了恪尽职守、廉洁自律，时刻以“自醒”、“自警”、“自励”来严格要求自己，保持了共产党员的先进本色，消除个人为谋非法违章之利益而走后门、拉关系的非分之想，不给有关单位、个人开后门提供条件。用自己的实际行动真正做到“慎权”、“慎钱”、“慎情”。为全体职工遵纪守法起到了良好的带头表率作用。

（二）立足本职工作，解决群众难点问题

坚持“忠诚于党、立足于法、着眼于民、致力于创、落脚于实”的指导思想，发扬“说实话、办实事、重实效、看实绩”的工作作风和“高标准、严要求”的工作精神，将“为人民办实事、谋利益”做为履行代表职责的出发点和归宿，以“实绩”、“实效”来体现人民代表的光荣称号。一是在监督中服务。认真倾听职工群众的呼声，了解他们的愿望和要求，并如实回答群众的询问，保证在行使人大代表职务时的针对性和正确性，用自己的行为真正反映了群众的要求。自成为人大代表以来，我在认清自己职责、明确权利和义务的基础上，代表人民，按照程序，积极履行职能，并按照要求参与了有关会议，及时了解情况，依法提出了自己的意见和建议；二是身体力行，解群众之所急。“在奉献中代表人民意愿，在真情中促进

民生改善”。倡导公司开展“阳光助学”活动，为品学兼优但家庭经济困难的学生奉献了自己的一份爱心，积极开展节日慰问困难党员、困难职工，从各个方面逐步改善职工工作生活环境，为形成“帮困济贫、奉献爱心”的良好社会氛围，构建和谐xx做出了自己的一点贡献。

（三）锐意进取，公司快速健康发展

一是严格安全管理，安全生产成效突出。安全生产是我们一切工作的保障。实行安全生产目标管理，深入开展安全质量标准化建设。积极推进科技兴安，加快安全装备升级。创新安全培训模式，实现安全培训的无缝隙覆盖。两矿“三项岗位”人员全部持证上岗，下井人员全部培训合格上岗，总培训投入近200万元。加强安全文化建设，发挥“两会一站”作用，形成“人人抓安全，安全为人人”的浓厚氛围。xx、xx两矿分别被省局评为xA和xA级矿井、一级质量标准化矿井、瓦斯治理示范矿井和省级“双基”建设先进矿井。

二是强化企业管理，经济效益稳步增长。矿业公司以规范管理行为，降低成本，提高经济效益为中心，以区队班组建设、供销管理为重点，强化基层区队管理，细化标准，完善制度，固化流程，实行供销价格预警制度、实时化监督控制，进一步规范了物质供应，规范了煤炭销售、煤质管理，加强了经营管理工作，取得了较好的经济效益。

三是党建工作不断加强，取得新成效。2011年，矿业公司矿党

委认真贯彻落实科学发展观，坚持党建工作与企业发展同时抓，围绕党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，发挥企业政治核心作用，形成了党委“引领方向、把握大局、统一思想、深化发展”的党建格局。积极探索企业廉政建设路子，结合企业自身特点，坚持把党风廉政建设的具体目标与党建和干部管理工作同时规划、同部署、同落实、同检查，强化监督监管体系，建立健全结构合理、制度有效的监督机制。

二、自身建设，加强学习不放松

为了使自己能更好地履职，一方面，我坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持认真学习人民代表大会制度、《宪法》和有关的其他法律法规，不仅增强了政治的坚定性和履职的自觉性，也拓宽了知识领域，提高了履职能力和水平。另一方面，我积极参加市、镇人大组织的代表培训学习，系统学习党的十七大精神和人大依法履职的相关法律和规范文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习，增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力，提高了思想理论水平，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好

代表职责打下了良好的基础。组织了公司的党员干部认真学习有关理论知识及法律法规，利用宣传栏、文件、广播、黑板报、横幅、案例教育等形式进行了广泛宣传。

通过多种渠道、形式多样的学习，使我提高了理论水平、思想认识、自身素质和自身能力。无论是在执行人大代表职务还是在本职工作中，我都能自觉认真履行职责，竭尽全力干好各项工作。

三、存在问题

在总结成绩的同时，自己深知作为一名人大代表，无论是在自身素质还是履行职责方面与党的要求和人民的期望还有很大差距，存在许多不足。如与群众之间联系的广度和深度不够，想问题、解决问题的高度不够，这些需要今后加倍努力。

四、努力方向

今后在各级政府的正确领导下，在广大群众的大力支持下，我将一如既往的认真履行代表职责，充分发挥代表作用，自觉遵守代表纪律，积极代民建言献策，践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言，做一名“组织信赖，人民满意”的人大代表。

一是认真履行代表职责。加强与群众之间联系的广度和深度。深入社会、深入群众，了解情况、听取意见，搞好调查研究，更加准确地掌握社情民意。积极主动参加会议、活动，主动参政、议政，建言献策、认真履行职责，维护好人民赋予的权力，当好群众的代言人，体现群众的意志。

二是努力提高自身素质。提高自身人大工作专业知识和工作经验，增强开展人大工作、履行代表职务的本领。确保各项建议达到站位高、观点明、内容实的要求。一切以党和人民的利益为重，做到“知自重、图自强、善自律”。

三是依法行政。作为人大代表、公司的管理者，首先应带头执行党和政府的各项政策、法律、法规。心中常有“法规”，处处想着“员工”。对员工要普及法规宣传。严格依法办事，按政策办事，真正维护企业和劳动者双方的合法权益。

四是不断为职工办事、办实事。时刻不忘代表身份。把为群众多做好事、实事做为自己人生最大的追求，把群众的需要作为工作的第一信号。立足本职，为群众解决实际问题。为坚持和完善人民代表大会制度、推进我区民主法制建设、促进经济社会又好又快发展做出更大贡献。

认真履行职责 积极建言献策2 篇6

积极建言献策

——在第十二届云霄县政协委员培训会议上专题发言 谢 鹏 志

我被云霄县政协第八届委员会邀请为委员，第九、十届被推选为常委兼提案委副主任，对政协委员参政议政撰写提案和提案的办理有深刻的体会。

作为政协委员不应只有荣誉感，更多的应有责任感。政协委员应履行的职责主要是参政议政，要明确委员的权利和义务，主要应表现在按要求参加各种会议、各项调研视察活动，认真撰写提案，积极建言献策，反映社情民意。

在云霄县政协第八、九、十届3届15次年会上我共提交了近百条提案。我认真收集周边和社会发生的问题以及作为私营企业经营者亲身体会，经过调查，实事求是地撰写提案；而且在各种座谈会、经济工作会上，大胆地提出了许多意见和建议。

一、认真撰写提案 积极建言献策

（一）提案内容的广泛性。“政协提案内容涉及国家大政方针和人民群众普遍关心的政治、经济、教育、科技、文化、卫生、体育、统战工作、民族宗教、劳动人事等方方面面。提案内容的这种广泛性，既可以使党委、政府及其职能部门以及党政部门以外的有关单位，随时随地从提案中获得多方面的信息，了解社情民意，也可以使政协日益拓宽和延伸参政议政的领域，加强和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，不断畅通社会主义民主渠道，从而使人民政协在参政议政上水平更高，影响更大。”

（二）提案提出的经常性。政协活动的主要方式是会议和视察。从某种意义上讲，委员、群众的意见、建议通过提案和在会议上提建议比，会更加准确、更加方便、更加从容。譬如我通过调研，得知县公安局“110”巡警刚成立，各方面条件还很差；县城有一条主要路段未浇筑水泥路，坑坑洼洼，群众出行很不方便；在县政协九届二次会议上提交《关于改善“110”巡警办公、居住条件和增添交通设备的建议》、《关于宝成路至“埔质尾”别墅区水泥路建设工程的建议》都得到实施。上世纪90年代末，我国即将加入世贸易组织，当时不要说企业，就是有一部分干部对世贸易组织的概念还很模糊，经济形式会发生怎样变化？有何机遇或是挑战？应如何应对?基于这个问题我在这次会议上又提交了《关于我国加入世贸易组织前，我县应采取有关‘入世’知识宣传、讲座、人员培训等措施的建议》，得到县政府采纳，及时举办了讲座进行培训，该提案被评为2000年度优秀提案。

（三）所提问题的针对性。高质量的提案应有较强的针对性，才更能引起承办单位的重视，经过承办单位的用心办理后就能取得比较理想的效果，从而产生较好的经济和社会效益。要以高度负责的精神，在充分调研的基础上，提出有情况、有分析、有具体建议的提案，就全县的情况而言，要多提对加快地方经济发展带有普遍意义，落实关系群众利益的提案，少提只从部门或少数人自身利益着想的提案；多提既有分析“病情病因”，又能标本兼治；少提只讲问题，不拿对策的提案；多提解决救急、发展经济的提案，少提只要钱要物的提案。在八届五次会议上我和两位委员针对下岗职工面临的 生活问题共同提交了《关于下岗职工再就业工作几点建议》，得到县委、县政府高度重视。根据中央、省、市有关实施再就业工程的精神，成立了“云霄县再就业工程领导小组”和“云霄县再就业服务中心”，并出台了《云霄县再就业实施方案》，发挥企业、劳动者和社会各方面的积极性，拓宽了就业领域，帮助下岗职工转变择业观念，变被动安置为主动自谋职业；鼓励发展社区服务，创造新的就业机会；利用社会力量协助政府部门提供再就业培训、就业指导等，鼓励非公有制企业吸纳国有企业下岗职工，切实解决下岗职工的再就业问题。至1998年底，已解决下岗职工再就业1807人。该提案被评为1998年度优秀提案。

（四）提案要具有操作性。提案一定要深思熟虑、深入调研、精心选题。要围绕县委、县政府的中心工作，围绕地方经济发展、服务“和谐社会”来选题和撰写提案。要深入实际、深入基层、深入群众广泛开展调查研究，及时掌握基层和群众关注什么？期盼什么？需要什么？使提出的建议符合社情民意，符合实际工作的需要，能更多地进入实际领导的决策。同时，还应掌握撰写提案的方法，把握好严肃性、科学性、可行性的原则。提案中涉及的数据和反映的情况必须有根有据，客观真实。提出问题要有情况、有分析、有具体建议，立足于解决问题，讲求实际效果，符合答复、落实的操作性要强。下面举几条例子： 1、1998年处于经济比较低迷，涉企部门服务个私企业的观念还没有完全从监管的形式转变为服务的方式。我针对当时制约非公有制经济发展的因素，在八届六次会议上提交《关于县政府出台新的、操作性强的优惠政策的建议》、《关于实行‘一个窗口收费’的建议》、《关于成立“个私经济发展协调领导小组”的建议》、《关于县政府召开个私经济工作暨表彰大会的建议》等提案，县政府接到这些提案后由分管副县长负责召集了县政府办、计划局、企业局等部门和县个私协会商讨，由个私界的政协委员参与撰写一部《云霄县个私经济发展三年规划》，并邀请我和两位个私协会中的委员参加县长办公会，决定由县个私协会酝酿草拟优惠政策，然后交县政府审核，由有关职能部门通过；同时县政府的部门实施“一个窗口收费”，成立“云霄县发展个私经济协调领导小组”。并召开个私经济工作暨表彰大会，大会上表彰了100名先进个体劳动者、8家先进私营企业、10名个协先进工作者。在当时引起了很大的反响，这充分体现政府的开明务实和对政协委员的尊重。

2、作为县卫生系统监督员通过深入几家医院调研，发现医疗废弃物的处理现状令人担忧。在十届一次会议上我提交《关于加强医疗垃圾集中处置的建议》的提案引起县政府和有关部门的高度重视，制定了规划并逐步实施，医疗机构对医疗废弃物做到有专门职员实行管理，并设有暂时收集、贮（煮）存的设施，医疗废弃物集中运到市九龙岭垃圾无害化处理场处理。该提案被评为2004年度优秀提案。3、2004～2005年我针对县城机动车辆发展迅猛，出现了许多无挂牌车辆，同时酿成车祸后肇事逃逸很难破案，在十届三次会议上提交了《关于杜绝路面无牌汽车上路行驶的建议》得到县交警大队高度重视和采纳，通过一阶段整治，取得显著效果，该提案被评为2006年度优秀提案。

（四）提案要有连续性和韧性。有些重要的提案没能得到政府和部门及时的采纳和解决，我认为应重复提和连续执着地提。大家都很熟悉的著名歌唱家、全国政协委员韩红连续4年执着提出《关于孤儿救助和关注农村留守儿童，特别是女性儿童的建议》，最终得到国务院采纳和较好的落实。提案不是学术论文，其最终目的是要解决实际问题，对于一些重要的、人民群众普遍关心的问题，恰恰需 要政协委员长期关注，以促进问题解决。

1、我和其他多位委员从八届五次会议以来连续4年提出《关于严禁在城区燃放鞭炮烟花的建议》得到县委、县政府的高度重视。认为这件提案的建议符合精神文明建设的要求，表达了人民群众的意愿。经多方努力，县政府于1997年8月发出《关于禁止在县城区域内经营和燃放鞭炮烟花的通告》，9月1日零时起，县城范围内燃放鞭炮烟花得到有效的控制。

2、我县遭遇“珍珠”等多次强台风暴雨袭击，造成县城严重内涝，人民群众及个私企业的遭受严重损失。我和其他委员们分别连续多年提出《关于城关地区排洪清理整治，解决内涝问题》的提案，县政府十分重视，成立整治工作领导小组，实施拓宽旧排洪沟、开挖新排洪沟的措施，取得良好的成效，近几年没有再发生内涝，避免人民群众遭受自然灾害的侵扰。

再如建设威惠庙仿唐一条街、大人公港浇筑水泥路、网吧整治、教育均衡、将军山公园建设、县城交通等问题也是委员多年来一直连续在建议的提案。现在回头看以上很多提案已付诸实施。2001年省政府发出申报世界文化遗产的通知，我在九届一次会议上提交《关于将我县特色土楼清理造册，并从速向省“世遗申报领导小组”申报的建议》，时隔11年，上个月漳州市、县政协刚刚布置开展收集土楼文化等有关资料。

（六）委员提案的平时性。大部分政协委员误为题案仅在年会期间提，闭会就不可以再提了。其实按政协规定委员可以随时提交建议提案，即称为“平时提案”。有些重要问题没有及时提出，到年会提会为时已晚。

二、倾情参政议政 提高履职能力

九届一次会议安排我大会发言，题目是《积极参政议政

促进个私经济发展》。我提出7条建议，其中有3条很快得到采纳和很好的实施。第一是建议县委、县政府召开三级会、扩大会和经济工作会时能邀请个私协会理事和个私户代表参加，让他们参政议政。这条建议很快得到县委、县政府采纳，凡是经济工作会议都有邀请工商联、个私协会中的委员参加。第二是建议县委、县政府主要领导挂钩重点乡镇、个私企业，恢复县委常委联系党外人士制度，这条建议很快由县委统战部安排实施。第三条、建议组织个私企业代表外出考察，学习先进地区发展个私经济的先进经验，八届县政协主席组织了30多位经济界委员到泉州、晋江等地考察，让经济界委员大开了眼界。

因为政协这个政治大舞台让我有机会经常参加调研视察、参加座谈，2001年我根据多年调研发现的问题和亲身经历，撰写题为《浅谈发展县域非公有制经济》论文，没想到被福建省首届非公有制经济发展论坛评为优秀论文。接下来我陆续在国务院工信部网站、中国政协、中央统战部、省委《海峡通讯》、省《政协天地》，省工商联《调研论文集》、市政府《漳州经济研究》、市社科联等刊物上发表了20多篇关于“县域非公有制经济发展”、“深化财税体制改革”、“应对金融危机”、“‘十二五’规划重中之重是深化财税体制改革”、“应对通货膨胀”、“税收体制和税收政策改革”、“歌颂新中国成立60周年”、“私营企业学习科学发展观”等方面的论文。2008年我被省政府聘请为监督员，并在省政府举办的副厅级以上领导参加的“企业治乱减负研讨会上做题为《深化体制改革

切实减轻非公有制企业负担》的专题发言；同年将这专题发言修改为《继续深化体制改革

促进县域非公有制经济发展》的论文，被“2008’全国非公有制经济发展论坛”评为优秀论文。2009年中政协向全国各县市区政 协征集论文，我发去的4篇论文全部入选《中国政协理论与实践汇编》，其中《及早出台减负政策

应对国际金融危机》被评为优秀论文。2000年我撰写《浅谈财税体制和税收政策改革》论文在“中国科学发展与人文社会科学优秀创新成果”的征集评选活动中荣获一等奖（获奖成果编号：NO.:15～828)。该论文入编由中央一级出版社出版发行的大型文献《让思想启迪未来——中国科学发展人文社会科学优秀创新成果精选》。

我认为省政协主编的《政协天地》是政协委员的良师益友。今年省政协《政协天地》第三期上我刚发表一篇“扎根云霄报沃土”文章，内容主要描述我的一生从下乡到下岗再到下海，在云霄生活和创业了41个年头，表达对第二故乡云霄的情感、感谢改革开放让我一家以及我的企业得以发展和感谢县政协给我政治地位的深刻体会。今年我虽已66岁了，但我依然坚持天天在电脑上敲打着键盘，默默耕耘，撰写论文，反映社情民意。

三、办理委员提案 着重催办督办

我担任10年县政协提案委副主任，深知推动提案办理质量的提高，关键在于“办理前抓好关节，协商到位，优化办理方案。”县政协九届、十届每年年会结束后，提案委把全部委员提案认真审阅一遍，共同选出二三十条重点提案，并拟写一份政协委员提案催办、督办工作计划，由分管副主席审批同意，按计划邀请提案人到办理单位座谈、协商，使提案者发现问题及时调整修改提案内容，承办单位发现问题后商议修正办理方案。达到提案的委员和承办单位双方都满意的最佳效果是提案的完整体现。

提案的最终目的，是通过办理来解决问题而发挥作用。“应继续坚持和完善主席分工督办、提案委催办督办，与县人大、县政府联合督办，加大督办力度；改进和完善“三见面”的办理方式，提高委员参与提案的积极性；要坚持开展提案办理情况‘回头看’活动，促进提案的办理和落实。“

以上仅是我曾经作为委员的一点体会，真诚希望政协委员们，好好珍惜机会，积极参政议政、建言献策。特别是经济界的委员更要珍惜荣誉和地位，为经济社会各项事业全面发展发挥应有的作用和作出新的贡献。

【参考文献】

中国政协《中国政协》、福建省委《海峡通讯》、福建政协《政协天地》、中国经济体制改革杂志社《中国改革》。

（作者谢鹏志系福建省减轻企业负担工作监督员，云霄县个私协会副会长，云霄县政协第九、十届常委兼提案委副主任）

认真履行职责 岗位建功立业 篇7

一、坚持正确的办会方向,认真履行协会职能

随着市场经济体制的不断完善和政府职能的不断转变,协会的地位和作用越来越重要。食品工业的健康发展需要协会发挥沟通政府与企业的桥梁纽带作用,行业市场秩序的规范需要协会发挥自律管理的作用,行业企业发展环境的优化和权益的维护需要协会发挥协调和维权的作用。

协会工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕促进食品工业又好又快发展和维护食品安全这个中心,切实履行服务、自律、协调和维权等职能。要坚持服务立会的宗旨,积极开展各项服务工作;加强行业自律,发挥行业自我约束的有效作用;协调会员之间以及会员与相关监管机构间的关系,营造和谐的行业环境;维护会员企业的合法权益,解决好侵害企业正当权益的有关问题。要推动食品工业加快结构调整和转变发展方式,走新型工业化道路,使食品工业更好地适应经济社会发展和提高人民群众生活水平的需要。

二、积极推动协会转型,努力搞好“三个服务”

协会的生命力在于服务,协会要不断发展,提高公信力,关键是要在服务上下功夫。食品工业协会从过去的食品工业管理部门演变而来,原来的行政色彩较浓,现在虽然没有行政职能了,但服务的职责更重了。经过多年来的改革发展,协会的服务职能不断完善,在为政府、行业和企业服务方面做了大量工作。要进一步强化服务意识,不断创新服务内容,扩大服务范围,政府需要的、行业期盼的、企业欢迎的,就是我们应该做好的,努力使协会成为政府放心、行业信赖、企业满意的社会中介组织。

要为政府服务,当好政府的参谋助手。协助政府及其有关部门大力宣传和贯彻实施有关食品工业的法律法规和方针政策。围绕食品工业发展规划、产业政策、结构调整、食品安全等重大问题,积极提出意见和建议,当前要配合有关部门认真做好食品工业“十二五”规划建议的编制工作。积极参与相关法律法规、产业政策、行业标准、市场准入条件等的研究和制订、修订工作。加强食品工业统计调查和分析,为政府宏观调控和决策提供科学依据。积极承担、认真完成有关部门委托的相关工作。

要为行业服务,做好行业发展的推动者。深入开展食品行业产业结构、组织结构、生产经营等方面的调查研究,谋划食品工业发展大计,积极向有关部门反映情况、提出建议。加强对行业运行状况的跟踪分析,及时收集发布国内外行业发展动态、产业政策等相关经济信息,提升信息服务对行业发展的指导作用。组织开展技术交流、科技成果鉴定与推广,推进行业技术进步,提升传统食品企业,促进食品工业产业升级。加强行业宣传,切实维护行业利益,推动制约行业发展共性问题的研究解决。

要为企业服务,成为会员企业的朋友。及时向企业传递国家有关食品工业的法律法规、各项政策等,为企业生产经营决策服务。以市场需求为导向,加强人才、技术、职业技能等实用型培训,开展法律法规、政策、技术、管理、标准等咨询服务,指导和帮助企业改善经营管理。组织开展企业之间的联谊和交流研讨活动,总结、推广先进企业的典型经验,促进企业之间的联系与合作。组织产品的展览、展示和展销等活动,组织企业参加国际食品博览会、贸易洽谈会等,积极发挥协会在贸易仲裁、反倾销、反补贴和应诉等方面的作用,为企业开拓市场、参与国际竞争搭建服务平台。及时反映企业的合理意见和正当诉求,为企业排忧解难。

三、大力加强行业自律,切实维护食品安全

行业自律是行业协会的一项基本职责。要围绕营造公平竞争的市场环境和维护市场秩序,健全各项自律性管理制度,制定并监督执行质量承诺、服务标准和职业道德准则等行规行约,协调行业关系,规范行业行为,推进企业社会责任建设,自觉接受社会监督,树立良好的行业形象。

要大力推进行业诚信建设。诚实守信是市场经济的基础,建立起符合食品工业特点的行业诚信自律机制是协会的重要任务。要加强行业诚信宣传,弘扬诚信传统美德,倡导守法经营、履行责任、重信誉的诚信理念,加强行业诚信培训,增强企业诚信意识。指导企业建立完善诚信制度、实施国家标准,组织和督促企业积极参与诚信评价活动,认真开展食品企业诚信评价工作,运用诚信提示、警示等方式进行失信惩戒,营造行业诚信环境。

要坚持不懈地做好维护食品安全工作。民以食为天,食以安为先。食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济的健康发展和社会的和谐稳定,也关系到国家的信誉和形象。随着人民生活水平的逐步改善,城乡居民对食品安全的要求越来越高,食品安全问题越来越引起全社会的关注。当前,我国食品安全问题仍然比较突出,食品安全风险隐患日益凸显,食品安全事故时有发生,人民群众对此反映强烈。维护食品安全是食品行业企业的社会责任,也是食品工业协会义不容辞的重要责任。

要围绕提高我国食品安全的总体水平,加强对食品安全基本情况的调查、研究和分析,及时向有关部门提出意见和建议。大力宣传贯彻食品安全法及其实施条例,跟踪调研食品安全法在食品工业领域的实施情况,加强食品安全法律法规、标准和专业知识的系统培训,强化企业是食品安全第一责任人的意识,增强法制观念、质量意识和社会责任感。引导和督促企业建立健全食品安全法规定的各项制度,依法从事食品生产经营活动,提高食品安全管理水平。积极参与食品安全体系建设,特别是积极参与食品安全法律法规、管理规范和国家标准的制订、修订工作,组织开展与食品安全有关的技术研究、应用与推广,畅通行业食品安全信息渠道。积极配合有关部门开展食品安全整顿工作,防范食品安全事故发生。食品安全涉及链条长,不仅要关注食品原料生产和加工领域,也要关注包装、储运、销售等环节,切实把维护食品安全这一重大民生工程抓紧抓好,让人民群众吃上放心、安全的食品。

四、抓好协会自身建设,推动协会不断发展

加强自身建设是做好协会工作的基础和保障。要严格执行协会章程,坚持民主办会、科学办会,认真研究谋划新形势下协会工作的思路和措施,创造性地开展工作,不断扩大协会的社会影响,让协会走向社会,让社会了解协会,努力把协会办成充满生机活力的社会团体。

要加强领导班子和办事机构建设。充分发挥理事会和各位会长及秘书长的作用,集中大家的智慧和力量,建设团结战斗的领导集体。认真贯彻民主集中制的原则,重大问题和重要工作部署都要经过理事会或常务理事会、会长会议的民主讨论,按照多数人的意见做出决定。认真遵守廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁、克己奉公。大力开展调查研究,树立求真务实的工作作风。充分发挥办事机构的参谋助手作用,指导办事机构围绕协会工作的中心任务,扎实有效地开展创先争优活动,加强工作人员队伍的思想、组织和作风建设,打造高素质的工作人员队伍。

要处理好方方面面的关系。一是处理好协会与政府部门的关系。自觉接受有关部门的业务指导和管理监督,密切同有关部门的沟通、协调,争取工作支持。二是处理好国家协会与地方协会的关系。大家原来是一个系统,现在虽然没有领导与被领导的关系,但要加强工作联系、协调和配合,形成工作合力。比如对企业的培训服务,国家协会要研究制定培训大纲,组织编写教材,有关培训项目可以与地方协会合作开展。三是处理好协会与内设专业委员会的关系。加强对专业委员会的领导和指导,大力支持专业委员会的工作,不断提高其服务水平。四是处理好与其他兄弟协会的关系。积极探索协会之间加强联系与合作的途径和方式,互相促进,共同发展。同时,协会要积极“走出去”,加强与国外同行及相关国际组织的交流与合作。

要强化基础管理。健全和完善协会运行的规章制度,用制度规范行为。开好理事会、常务理事会和会长会议,加强协会工作的计划性,实行严格的工作责任制。办好协会报刊和网站,使之成为政策传递、信息服务、工作联系、互动交流的重要载体。大力发展和加快专业委员会的组建,建立健全适应市场经济要求、符合协会工作实际需要的内设机构,夯实服务行业发展的基础。

明年是协会成立30周年。自1981年协会成立以来,伴随着改革开放的历史进程,在历届理事会的领导下,协会在改革中不断转型,在服务中发展壮大,围绕做好“三个服务”、加强行业自律、维护企业合法权益、加强自身建设等做了大量富有成效的工作,为推进我国食品工业的健康发展、维护食品安全做出了贡献,也为协会今后的发展积累了经验,奠定了基础。为更好地总结经验,谋划长远发展,明年协会准备搞一些纪念协会成立30周年的活动。

认真履行职责 岗位建功立业 篇8

一、在服务经济社会发展中,认真履行审计监督职能

1.注重加大对违规违纪资金的查处。2009年我局共完成审计项目72个,审计总金额10.15亿元。查出违规违纪资金1 439万元,管理不规范资金1.36亿元,责成被审计单位整改到位或调账处理1.35亿元,归还原资金渠道近4 000万元。对严重违纪的区就业局进行了移送。

2.注重加大对重点领域的监督。去年我局安排了新农村建设资金、社保五项基金、民政优抚和退伍安置资金等4个专项资金的审计,这些资金涉及重要部门,为领导关注的重点、社会群众关心的焦点。对工程建设领域,我们也进行了严格审计。全年共审计政府投资项目22个,工程造价1.83亿元,核减4 870万元,核减率达26%,为政府和部门节约了大量资金。

3.注重加大对查出问题的整改。去年我们在各项审计中,揭示资金管理、使用和效益等方面存在的问题432个,编报审计要情1篇,提出审计建议91条、整改意见56条,涉及到的单位认真进行了整改。

二、在履行审计监督职责中,优化服务经济社会发展

1.在审计计划上科学统筹。我们紧紧围绕党政关切、社会关注、群众关心,突出重点,统筹好全年的审计项目计划。在本级财政算预算执行审计中,我们安排审计了8个预算部门和2项专项资金,使预算执行审计更加深入。在财务收支和经济责任审计中,把公共机构用能审计纳入进来,确保三年内国家节能目标的完成。将经济责任审计与财务收支审计结合起来,审计中注重领导干部的履职能力。

2.在审计力量上合理配置。我们克服一线审计人员少、各项任务重的困难,采取科室分工、全员投入的办法,在完成常规审计任务的同时,积极做好政府交办、上级安排、协调服务等工作。

3.在审计实施上注重实效。在工作中,力求通过细致的审计,为政府提供第一手准确的资料。在对区人劳系统三家企业改制清核中,共核减改制成本405.8万元;通过对祥云服装、中智电子、信州理工等土地投入的清核,为政府收回闲置土地支出成本提供了依据;通过对冠瑞置业等3家企业借款利息的审计,为政府减少了不必要的支出;通过对经济适用住房的审计,明晰了政府部门与开发单位的债务。

三、在履行职责服务发展中,提升审计质量和服务能力

1.坚持正面引导,推动依法文明审计。深入开展学习实践科学发展观活动和机关效能年活动,制订整改措施11条。在向人大作履职报告活动中,满意度达87.3%,在全区23个单位中并列第7。连续两年开展了创评文明审计科室、文明审计组、文明审计干部和优秀审计项目活动。认真执行廉洁从审反馈函制度,反馈率达100%。

2.坚持领导带头,推动全局学习培训。去年,局班子3位成员分别带头授课,全年举办了5期业务专题学习讲座;分管领导带队,赴沈阳市大东区审计局和长春市双阳区审计局,学习考察先进地区经验;包括局长在内,有12人分别参加了审计署、省厅和市局举办的业务培训班8期;班子带头,撰写论文4篇被省厅杂志采用;去年有3人通过了审计师考试,9人通过了计算机培训认证考试;1人被团市委授予市级“青年岗位能手”。

3.坚持改革探索,推动审计工作创新。探索创新审计管理,借鉴先进地区的经验,成立了审计报告审理委员会,探索实行审计项目审理制度。探索审计手段现代化,配齐了手提电脑,开展了AO审计,大部分审计项目在AO实施系统中完成。探索引进审计专业人才,经区里批准,向社会公开招考了2名审计人员,从事工程造价和财务审计。