医院职业道德教育试卷

医院职业道德教育试卷（精选7篇）

医院职业道德教育试卷 篇1

A．《中华人民共和国会计法》 B．《会计基础工作规范》 C．《企业会计制度》

D．《会计从业资格管理办法》

2.对出纳人员职业道德具体要求有严格把关、一丝不苟和（）。

A．精通政策 B．善于协调

C．具有职业判断力 D．自勉自励

3.（）具有长远性的特点，它最初起源于原始社会，并贯穿于人类社会的各个社会形态。

A．法律 B．单位制度 C．道德 D．阶级

4.会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和（）的方法。

A．兼听 B．自我约束 C．慎独 D．自律

A 13146B C D 5.单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须精通政策、做本职行家和（）。

A．把好收付凭证的审查关 B．管理好空白支票 C．善于协调 D．管理好各种票券

A 13190B C D 6.下列各项中，不属于会计职业道德教育三个层次的是（）。

A．对潜在会计人员（会计专业学生）的教育 B．岗前教育

C．对下岗人员的教育 D．会计人员继续教育

A 13119B C D 7.下列各项中，属于职业道德形成和发展必要条件的是（）。

A．国家的产生 B．阶级的产生 C．社会分工 D．职业利益

A 13224B C D 8.慎独的最基本特征是（），要求人们在独立工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。

A．以自省为前提 B．以自学为前提

C．以高度自觉性为前提 D．以对比为前提

A 13131B C D 9.下列各项中，属于不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息的是（）。

A．国家秘密 B．商业秘密 C．个人隐私 D．技术资料

A 13225B C D 10.会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和（）三个方面。

A．职业守信 B．职业节操 C．职业保密 D．爱岗敬业

A 13270B C D 11.根据《会计从业资格管理暂行办法》的规定，持有会计从业资格证书的人员如有违反《会计法》规定，情节严重的，由会计从业资格管理部门吊销其会计从业资格证书，自失效之日起（）不得重新申请取得会计从业资格。

A．一年内（含一年）B．两年内(含两年)C．三年内（含三年）D．五年内（含五年）

A 13138B C D 12.公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方的有关人员支付好处费8万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领取该笔款项。财务部经理李某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已做了批示，遂同意拨付了款项。下列对李某做法的认定中，正确的是（）。

A.李某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求 B.李某违反了参与管理的会计职业道德要求 C.李某违反了客观公正的会计职业道德要求 D.李某违反了坚持准则的会计职业道德要求

A B C

D 13147 13.一般会计人员除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须做到熟悉会计法规、遵守国家统一的会计制度和（）。

A．把好货币资金的管理关 B．业务精益求精

C．把好收付凭证的审查关 D．善于协调

A 13180B C D 14.法律控制特色较浓的国家，会计职业道德起源于法律规定，其制约机制属于（）。

A．行业自律型 B．政府管理型 C．单位自律型 D．社会管理型

A 13126B C D 15.当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（）。

A.选择对企业的忠诚

B.选择符合更高社会正义的忠诚 C.选择对职业的忠诚

D.选择听从单位负责人指挥的忠诚

A B C

D

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）

13191 1.下列各项中，属于各个国家会计职业道德均具备的要求有（）。

A．诚实正直 B．客观公正 C．有责任感 D．善于协调

A 13286B C D E F 2.下列各选项中，属于根据《会计法》的规定，财政部门对违法会计行为给予行政处罚的有（）。

A．警告 B．罚款

C．吊销会计从业资格证书 D．行政处分

A 13203B C D E F 3.会计职业道德教育，在会计的继续教育中应从（）方面入手。

A．形势教育 B．品德教育 C．法制教育 D．道德基本教育

A 13139B C D E F 4.对于会计职业和会计工作而言，“公正”主要包括的含义有（）。

A．国家统一的会计制度要公正 B．会计人员应公正地开展会计工作

C．注册会计师应出具客观、适当的审计意见

D．会计人员应以真实、合法的凭证为依据进行会计核算

A 13162B C D E F 5.下列各项中，属于出纳人员职业道德具体要求的有（）。

A．严格把好收付凭证的审查关 B．认真把好货币资金的管理关 C．一丝不苟 D．自勉自励

A 13198B C D E F 6.下列各项中，属于会计职业道德教育意义的有（）。

A．通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感 B．通过教育，可以提高会计职业道德水平C．是有计划、有组织的道德教育活动

D．通过教育，可以树立会计职业道德信念

A 13280B C D E F 7.下列各选项中，属于会计职业道德监督意义的有（）。

A．有利于会计职业道德行为规范的贯彻

B．有利于会计队伍素质和会计信息质量的提高 C．有利于会计法规制度的有效贯彻实施 D．有利于促进社会道德水平的提高

A 13233B C D E F 8.下列各项中，属于会计人员正确认识自己所采用的方法有（）。

A．反思 B．对比 C．兼听 D．慎独

A 13116B C D E F 9.下列各项中，属于道德职能的有（）。

A．强制能力 B．教育能力 C．认识能力 D．调节能力

A 13134B C D E F 10.下列各项中，属于会计职业道德中廉洁自律基本要求的有()。

A．树立正确的人生观和价值观

B．正确处理会计职业权力与职业义务的关系 C．保密守信，不为利益所诱惑 D．自尊自爱，严格要求

A B C

D

E

F

三、判断题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。你认为正确的用“√”表示，错误的用“×”表示。）

13141 1.如果单位负责人为了本单位的利益，指使会计人员编制虚假财务会计报告，而会计人员迫于压力，对违法行为未提醒或抵制，甚至主动参与串通作弊，致使会计信息失真，作为会计人员，不应承担应有的责任。（）

对

13249错

2.慎独的最基本特征是以谨慎和独立为前提，要求人们在独自工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德规范行事。（）

对

13293错

3.会计法纪是会计职业道德中最为基本的内容，是会计职业道德的最高境界。（）

对

13172错

4.精通政策和善于协调是出纳人员须主要具备的会计职业道德规范要求。（）

对

13169错

5.会计人员参与管理，简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。（）

对

13288错

6.依据会计职业道德原则和规范，对会计人员在会计工作中的职业道德行为和职业道德品德进行价值判断和评价的活动称为会计职业道德监督。（）

对

13297错

7.根据《会计从业资格管理暂行办法》的规定，持有会计从业资格证书人员有违反《会计法》规定，构成犯罪被依法追究刑事责任的，不得重新申请取得会计从业资格证书。（）

对

13253错

8.雇佣型境界下的会计人员，会计职业道德的自我评价与社会评价相一致，会计职业道德修养达到了完美的境界。（）

对

13214错

9.政府管理型会计职业道德制约机制，惩罚力度大，约束力比较强，但是，不利于职业团体发挥其职业判断的作用。（）

对

13300错

10.我国会计法规对会计行为规范的基本要求，是制定我国会计职业道德标准的基础。（）

对

13252错

11.会计职业道德修养包括职业义务、职业荣誉和职业节操三个方面的内容。（）

对

13292错

12.会计职业道德修养，专指会计人员在会计工作岗位上对自己的思想品质、思想意识方面的自我锻炼和自我改造，以及要达到的水平和境界。（）

对

13173错

13.单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须精通政策、做本职行家和善于协调。（）

对

13167错

14.会计的职业经验是职业实践的积累和升华。不仅需要会计人员将所学知识举一反三，还需要对实践进行总结提高。（）

对

13294错

15.一个不熟悉会计法规制度的人员，从事会计工作，不仅违反了《会计法》的规定，而且严重违背了会计职业道德。（）

医院职业道德教育试卷 篇2

二、填空题 (本大题共8小题, 每小题3分, 共24分)

三、解答题 (本大题共7小题, 共60分)

29.已知等差数列{an}满足a4=5, a7=11。 (1) 求数列{an}的通项an; (2) 若将{an}的前21项中去掉某一项后, 剩余20项的平均值为19, 试问去掉的是该数列的第几项? (本题满分8分)

30.在一个圆柱形容器中放入一个与它等高的正三棱锥铁块, 若圆柱的底面半径为2cm, 高为1cm, 且正三棱锥的底面刚好内接于圆柱的底面 (如下图) 。求此时该容器还可以装入多少cm3的水? (本题满分8分)

32.已知 (x-1) n的前3项的系数之和为28, 求n的值。 (本题满分7分)

34.某果园有100棵橘子树, 平均每一棵树结600个橘子。根据经验估计, 每多种一棵树, 平均每棵树就会少结5个橘子。设果园增种x棵橘子树, 果园橘子总个数为y个。 (1) 求果园橘子总个数y与增种的橘子树棵数x之间的函数关系式。 (2) 当果园里有多少棵橘子树时, 橘子总个数最多?是多少? (本题满分10分)

医院职业道德教育试卷 篇3

一、当前基层医院职业道德教育面临的问题

1.“单向性”， 使教育对象缺乏平等感

教育者应首先受教育，这是众所周之的常理。但在一些基层医院还不同程度地存在单向教育的现象，即在职业道德教育中，只是把广大医务人员当作教育的对象，向医务人员提出这样那样的职业道德要求，一些领导干部却以教育者自居，把自己置于职业道德教育对象范围之外，医务人员对此十分反感。这种对人不对己，忽略甚至回避领导干部自身教育的现象，背离了党的群众路线，降低了医务人员在道德教育中的主体地位。于是，我们在向医务人员进行职业道德教育的同时，领导干部中的不道德行为依然时有发生，个别领导干部台上高谈公正廉洁，团结奋进，爱岗敬业，时下肆意假公济私，弄虚作假，拉帮结派，打击正气，严重地剥削了职业道德教育的效果。

2.“同一性” ，使教育内容缺乏针对性

职业道德就其教育内容而言，应当由共性的与个性的两方面内容构成。在教育中既要有共性要求，更要有个性要求。事实上，即便在同一单位内，由于分工不同，对处在各类岗位上的工作人员职业道德教育的具体内容也应有所不同。目前我们在职业道德教育内容上往往忽视个性需要（即层次性），不论领导、党员还是医务人员，不论在行政执法、工程和财务管理还是政工岗位，只有统一的行业基本道德规范，没有具体到岗位的职业道德教育内容的区别。这种千篇一律，千人一面的划一性教育，使教育内容缺乏针对性，教育目标缺乏先进性，职业道德标准缺乏可操作性，最终制约了群体职业道德水平的提升。

3.“柔弱性” ，使教育手段缺乏约束力

职业道德实质上是职业纪律和社会道德的整合，它既有强制性一面，也有非强制性一面。但是，我们往往偏重于单纯的宣传手段，结果一方面使道德教育在一定程度上停留在口头号召上，很难见诸行动；另一方面又使道德约束程度受控于人的主观随意性，道德约束变为道德自由，导致少数医务人员放松道德自律，发生道德越轨行为。实践警示我们：在进行职业道德教育时，必须注重制度建设，增强管理的刚性，刚柔相济，使职业道德规范在教育与管理、他律与自律的过程中得到落实。

4.“间歇性” ，使教育效果大打折扣

职业道德教育的过程是医务人员掌握职业道德规范，并将其转化为职业道德意识（特别需要进行潜意识）和职业行为方式的过程。这一过程绝非几次教育可以奏效的，必须进行长期的、反复的、不间断的教育和影响。现在有些单位抓职业道德教育时紧时松，时有时无，或者出了问题抓，不出问题就不抓，这样既会误导干部、医务人员对职业道德教育的认识，也会促使他们难以养成良好的职业道德习惯。

二、加强基层医院职业道德教育的建议

1.制定切实可行的教育目标，使职业道德教育内容、形式更加明确

职业道德是一种与社会分工相联系的角色道德，因而在基层医院，对于不同职位、不同岗位的不同人员应当有不同的要求。职业道德教育的目标应当坚持普遍要求和特殊要求、阶段性要求和长远要求相结合。《公民道德建设实施纲要》中明确的以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，是各行各业必须遵守的基本职业道德规范，基层医院必须根据这一基本规范，结合自身行业、职业、岗位的特殊要求，将职业道德基本规范具体化，使职业道德规范更加符合职业特点，更加贴近工作实际，更加贴紧服务对象。

2.分层次地开展职业道德教育，使职业道德教育可操作和更加有效

分层次地开展职业道德教育是指针对不同岗位的职业道德规范，进行不同内容的教育，提出不同的实践标准，只有这样才能把职业道德教育落实到实处。基层医院职业道德教育一般应分领导干部、党员和一般群众三个层次进行，重点是领导干部和党员。对于领导干部来说，不仅要熟知自身的从政行为规范内容及具体要求，更要牢固树立表率意识。邓小平曾指出：“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率“。实践表明：讲学习、讲政治、讲正气、自觉用职业道德严格规范自己从政行为的领导干部，才能号召群众、组织群众、凝聚群众、激励群众。反之，台上讲道德、台下行缺德，必定会使职业道德教育成为空洞、苍白的说教，引起群众的反感，败坏职业道德风尚。对于党员群众来说，则应教育他们在学习和实践本岗位职业道德规范过程中，牢固树立社会主义世界观、人生观、价值观，增强自觉性，带头优化道德环境，处处比群众先走一步，走好一点，以自己模范行动影响和带动周围群众。这样才能使职业道德教育入耳、入脑、入心，为广大医务人员真正接受，才能激发广大医务人员践行职业道德规范的主动性和积极性，增强职业道德的效果。

3.坚持教育与管理相结合，使职业道德教育更加实在和充满活力

管理以教育为先导，教育以管理为依托，教育与管理是职业道德建设不可缺失、不可割裂的两个方面。坚持教育与管理相结合，一是要落实规章制度。二是要坚持开展创建活动。文明行业创建活动使道德建设的有效载体，通过多年的文明创建活动，医务人员职业道德水平已得到明显提高，但还必须以践行职业道德标准为核心内容，向深层次开发，向高标准迈进，不能停留在美化环境、优化服务手段、完善台帐等方面，创建活动要讲究均衡性、长效性、提升性、有效性，不能时紧时松，时起时伏。

4.营造良好的内部道德舆论环境，使职业道德教育成为一种自觉

医院保卫工作法纪道德教育 篇4

医院的安全保卫工作是行政管理工作的重要组成部分，是维护社会稳定、维护正常的医疗秩序，保障广大官兵和人民群众就医安全，为部队官兵和人民群众提供医疗服务的重要保证。近年来，随着我院医疗技术的不断进步，病员收容工作的不断扩大，有可能影响医院内部安全稳定的不利因素也日趋增多，医院安全保卫工作面临许多新情况、新问题。地处城乡结合部，地理环境特殊，人员结构复杂，容易诱发事故案件。因此，必须下大力抓好医院内部的安全保卫工作。

第一节医院保卫工作的性质

医院的安全保卫工作的性质是由其本质决定的。其本质就是在医院党委的领导下、上级业务部门的指导下，从医院稳定、安全的角度出发，维护社会稳定，确保医疗工作持续健康发展。医院的保卫部门是一个职能部门，它与医院的人事、医务、后勤、物资、基建等部门，在为医疗、教学、科研等工作提供服务上的性质是一致的，是从安全的角度提供服务的。但职责范围、机构设置、任务手段等方面不同于其他行政业务工作，它具有自身的特殊属性。他所履行的是配合公安机关打击犯罪和保护内部安全两方面职能。保护内部安全侧重于公开的行政管理，密切联系广大官兵和人民群众，预防各种危害的发生，以保障医院的安全；在公开的行政管理中，它依照有关法律、法规，行使党政组织赋予的行政权力。

一、保卫工作是预防为主的工作

这是由医院的特点和保卫组织的性质决定的。首先医院是对外开放的公共场所，社会上各类人员都可以到医院来治疗和探视病人，一些违法犯罪分子极有可能混在其中，必须防范这些人在医院内部搞违法犯罪活动。其次，来院看病治疗的患者往往随身携带一定数量的财物，医院每天要收取大量的现金，医院使用着大量贵重器械和贵重药品，这些往往都成为犯罪分子的作案目标。再有，医院需

要使用大量的电器和易燃、易爆等危险物品，一旦发生火灾往往给人民生命财产带来巨大损失。还有，医院因工作需要要使用大量剧毒或带有放射性的物质，一旦发生泄漏或遗失等事故，必然会给部队和社会的稳定带来极大的影响。要想防止上述不安全因素的发生，最有效的手段就是预防。医院的保卫工作的宗旨就是确保内部的安全，就必须重视防范工作，千方百计地采取各种防范措施，将各种违法犯罪活动消灭在行为实施之前，将各种治安灾害事故消灭在萌芽状态。防止和减少由于各类案件、事故的发生而给国家、部队和个人造成损失，是做好医院保卫工作的根本目的。

二、医院保卫工作是行政管理工作

医院的保卫工作主要是内部治安管理工作，而治安管理工作正是行政管理工作中不可缺少的一个重要方面。医院保卫部门通过医院安全管理手段，保护合法、取缔非法、维护好内部的医疗秩序、教学科研秩序和广大官兵的生活秩序。而且寓预防和制止违法犯罪于行政管理之中，进一步达到预防各种案件、事故和制止违法犯罪的目的。

三、医院保卫工作是群众性的工作

医院的保卫工作就是保卫国家、部队和群众利益的工作，因而广大群众与医院保卫工作就有着必然的密切的联系。假如医院遭到破坏，不仅国家财产遭受损失，工作不能顺利进行，广大群众的生命也会遭到威胁和侵害。因此，保障医院的安全是广大群众的共同要求。只有依靠广大群众的支持和拥护，才能真正做好医院内部的安全保卫工作。所以说，依靠群众是做好医院保卫工作的基础。

第二节医院保卫工作的特点

医院保卫工作是围绕医院的特定环境开展工作的。工作阵地具有以下特点：

一、对社会开放

我们担负着直系单位两万官兵的医疗保健和个总队疑难病症的转诊收治任

务。同时，面向社会开放，实行对外有偿服务。鉴于我院为全社会提供医疗服务，社会上不管什么人，不论政治上、思想上、职业上、道德上存在千差万别，不论性别和年龄的大小，都可以到医院来诊断治疗。医院要每天24小时不间断地开展医疗服务工作，并终年保持不变。医院保卫工作就是要围绕这一特点，全天候地进行工作，以保证医院各项业务工作的正常运转。

二、人员成分复杂

我们医院与其他部队相比，无论是在编制体制、工作性质，还是在人员构成上都有明显的差异性，加之人员接触社会面广，结构复杂，外来人员频繁，每天都有大量的部队人员和社会上不同职业和不同身份的患者前来医院就医；另外，往往一个患者住院，就有诸多人员前来陪护和探视，人员流动性较大。医院保卫工作就要围绕这一特点，有针对性地进行工作，保证医院和患者的安全。

三、治安问题不容忽视

前来医院就诊、住院的患者的财物，已越来越成为违法犯罪分子的重要作案目标；贩卖和吸食毒品人员时常到医院进行骚扰；一些社会闲散人员把持较为紧缺的挂号单进行倒卖，严重地影响了就诊秩序；一些诈骗分子也将触角伸进医院，以帮助就诊、购买紧缺药品等名义进行诈骗；一些酗酒的人员送到医院治疗后，常常发生谩骂、殴打医护人员或毁坏公物的事件；医院还常常遇到弃婴、弃尸等问题。医院保卫工作就要针对这些问题的发生，做好防范和制止犯罪工作。

四、易燃易爆、菌种病毒、放射性物质等危险品多

医院因医疗业务工作的特殊需要，要使用大量的医用酒精、氧气、麻醉剂；一些来院诊治的病员自身带有较强传染性的病菌、病毒，；医院为救治工作的需要，使用大量的化学物质和放射性物质。在医院保卫工作中，必须严格加强对这些易燃易爆、病菌病毒、化学放射性物质等危险品的安全管理。否则，将给医院和社会带来严重后果。

五、贵重仪器、药品较多和存放大量现金

在我院现代化的医疗工作和医疗科研中，要使用大量的贵重仪器和药品；医院每天收到的医药费用数额巨大；到医院看病治疗和住院治疗的人员，也都随身携带大量现金。在医院保卫工作中，要针对这一特点，加强安全防范措施，确保安全。

第三节医院保卫工作的主要做法

为了维护医院内部的安全稳定，防止事故案件的发生，我们紧紧围绕医院特定的工作环境，以全面加强医院保卫工作的针对性和实效性为切入点，制定了完善的防范措施。

一、加强硬件建设，提高安全系数。

随着医院现代化建设的不断发展，重点要害部位日益增多，这对医院保卫工作提出了更高的要求，而保卫人员的数量和质量还远远不能适应发展的需要。面对这种形式，只有依靠技防系统才可缓和这个十分突出的矛盾。为此，我们安装了监控报警系统，技防系统地的建立，不但增加了防范目标数，而且还提高了防范质量，可以防护仅靠人工难以防护的目标，保证了防护目标的安全。

二、搞好普法教育，强化人员管理。

我们根据医院人员成分复杂，素质不均等的特点，利用不同时机，采取不同方式，狠抓了对各类人员的普法教育（包括：法制教育、社会公德和职业道德教育、安全防范中的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故教育、交通安全教育等等）。我们坚持把法纪道德教育作为医院政治工作的头等大事，抓紧抓好。坚持把普法教育和完善制度、解决实际问题有机结合起来。通过开展普法教育，帮助各类人员树立正确的人生观、价值观和金钱观，提高他们学法、知法、守法、用法的自觉性。

三、实行保卫工作责任制，提高安全防范意识。

保卫工作责任制的制定是随着医院经济改革，推行各种形式经营责任制而出现的。它是安全保卫工作制度化、规范化的新形势。其基本做法：一是由各单位主要领导组织实施保卫工作责任制，医院保卫部门负责监督贯彻执行；二是将保卫责任制列入医院管理范围，同广大官兵的政治荣誉、经济利益挂钩；三是坚持考核评比，严明奖惩制度。通过保卫工作责任制的实施，有力地促进了各基层单位抓预防工作的积极性，进一步提高了广大官兵的安全防范意识。

四、加强安全检查，杜绝事故苗头。

安全检查是发现隐患、漏洞和不安全因素，及时采取措施，加强预防工作的重要手段。我们实施安全检查的主要内容是查思想、查制度、查隐患、查措施。

（一）查思想：检查各单位对预防工作的重视程度，各类人员有无麻痹思想；

（二）查制度：检查各种规章制度的建立和执行情况，责任是否明确，执行是否认真；

（三）查隐患：检查有无漏洞、空隙和不安全因素；

爱婴医院复核评估试卷 篇5

县市区： 机构名称: 姓名：

一、单选题

1、以下哪项不是目母乳喂养的重要作用；

A．有助于增进亲子感情B．容易消化吸收C．减少母亲子宫收缩D．保护婴儿免于感染

2、wH0推荐纯母乳喂养可至婴儿： A．4个月B．6个月C．9个月D．12个月

3、母亲喂奶体位正确的是：

A．母亲用一只手托住婴儿的肩和臀部B．婴儿的头及身体在一直线上C．婴儿颈部扭曲着 D．母亲将身体和乳房挪向孩子

4、该婴儿含接乳房不正确的是：

A．婴儿的口含住乳头B．乳头及大部分乳晕应含在婴儿口中C．婴儿嘴张的很大，下唇向外翻D．婴儿的舌头呈勺状环绕于乳头及乳晕

5、婴儿无效吸吮的结果是

A．乳汁过少B．婴儿总是哭，总想吃或每次吃奶的时间很长C．母亲感觉良好，充满信心 D．婴儿身长可能不增

6、乳头痛最主要的原因是：

A．婴儿只含接乳头、无效吸吮B．婴儿吸奶时口腔负压太大C．婴儿吃奶的时间太长 D．母亲乳房含念珠菌感染

7、预防乳房肿胀的措施不包括：

A．分娩后今早母婴皮肤接触B．分娩今早让婴儿吸吮乳房C．按需哺乳，不限制哺乳时间 D．为保证母亲休息夜间将婴儿放在婴儿室

8、有关母乳喂养的描述，以下哪项是正确的：

A．母亲一旦发烧，应该停止母乳喂养B．妊娠糖尿病的母亲，应该鼓励母乳喂养 C．甲乙丙肝病人均不宜母乳喂养D．母亲吃药，应该停止母乳喂养

9、以下疾病不适宜进行母乳喂养的是：

A．甲减的母亲产后服用甲状腺素B．乙肝小三阳C．患糖尿病的产妇 D．植入胎盘应用氨甲喋呤治疗期间

10、关于艾滋病感染母亲所生婴儿喂养指导，下列错误的是：

A．人工喂养可避免儿童感染HIV，应该提倡B．混合喂养可增加儿童感染HIV的机会，应该 杜绝C．进行纯母乳喂养时，母亲或婴儿应同时应用抗病毒药物 D．6个月内，如果母乳量不充足，应适当添加奶粉

11、下列关于艾滋病感染母亲所生儿童采用人工喂养的说法中错误的是：

A．没有传播HIV的危险B．能提供婴儿所需的大部分营养C．可在一定程度上避免母亲再次妊娠D．如果母亲生病或外出，其他家庭成员可以帮助喂养婴儿

12、如果孕妇分娩前2个月检查发现活动性肺结核，并在分娩前2个月已开始抗结核治疗，以下说法不正确的是：

A．需要进行连续2次的痰涂片检测B．如果分娩前痰培养涂片阴性，则新生儿常规接受母乳喂养，出生后立即接种BCG，分娩后母亲继续抗结核治疗。新生儿无需接受预防性治疗 C．如果分娩前痰涂片为阳性，新生儿不能接受母乳喂养

D．如果分娩前痰涂片为阳性，新生儿需要给予6个月的异烟肼预防性治疗，预防性治疗结束后接种BCG

13、哺乳前用药的基本原则不包括：

A．非处方药物在哺乳期使用时安全的B．若母亲所用药物同时适用于新生儿（婴儿），则一般是安全的C．在不影响治疗效果的情况下，选用进入乳汁量少，对新生儿影响最小的药物 D．用药时间长或者剂量较大，可能造成不良影响时需要监测婴儿的血药浓度

14、母乳喂养期间用药，以下哪项是正确的：

A．避孕药中的雌激素，对婴儿性发育有影响，应避免服用B．服用甲状腺素片，不应母乳喂养C．母乳喂养期间可以服用含孕激素的避孕药D．服用肾上腺皮质激素的母亲应停止母乳喂养

二、多选题

1、母亲抱婴儿的要点是：

A．婴儿的头和身体呈一条直线B．鼻头对乳头C．婴儿身体紧贴近母亲 D．婴儿头和颈得到支撑

2、母婴同室的重要性有：

A．保证按需哺乳B．促进乳汁分泌C．增进母子感情 D．母亲学到母乳喂养的知识，保证6个月纯母乳喂养

3、如何保证母亲有足够的乳汁：

A．频繁有效吸吮B．实行三早（早接触、早吸吮、早开奶）C．24小时母婴同室、按需哺乳D．保证母亲有充足睡眠

4、婴儿正确的含接姿势：

A．婴儿的口张的足够大B．下唇向外翻C．舌头呈勺状环绕乳头及乳晕 D．婴儿口腔上方有更多的乳晕

5、初乳的作用：

A．丰富的抗体B．泻剂促进胎便的排出C．生长因子、帮助肠道的成熟 D．丰富的维生素

6、前奶的成分：分

A．大量的水B．蛋白质C．乳糖D．矿物质

7、与乳汁分泌有关的激素：

A．泌乳素B．催产素C． 雌激素D． 孕激素

8、预防乳头皲裂的措施：

A．母亲正确的抱奶体位B．新生儿正确的含接姿势C． 喂奶后将乳汁涂于乳头上 D． 喂奶时间不要太长

9、预防乳房肿胀的措施：

A．频繁有效的吸吮B．纯母乳喂养C． 按需哺乳D． 夜间不喂奶，保证休息

10、加奶的指征：

A．早产儿B．低体重儿C． 母亲用母乳喂养禁忌的药D． 剖宫产术后

11、为了保护、支持和促进母乳喂养WHO和UNICEF（儿基会）制订了 A． 《促进母乳喂养成功的十项措施》B． 《国际母乳代用品销售守则》 C．（医院母乳喂养规定）D．（爱婴医院指南）

12、母乳代用品包括

A． 初生婴儿配方奶粉B． 特别配方奶粉C． 奶瓶、奶嘴D． 婴儿饮料及食品

13、加糖水、母乳代用品的缺点：

A．婴儿有满足感，减少了吸吮刺激，造成乳量不足B． 得不到初乳中的免疫物质，易患各种感染性疾病C． 肠蠕动减慢，易造成胎便迟排D． 婴儿易产生乳头错觉

14、造成木器抱婴儿姿势不正确，婴儿含接困难的问题有：

A． 座位抬高或太低，太远B． 婴儿身体没有贴近母亲C． 婴儿的颈部歪着 D． 母亲只支撑婴儿头部，未托住臀部

15、初乳的特点：

A． 蛋白质含量高，主要为分泌型IgA和乳铁蛋白B． 含有IgM、IgG和补体成分C3、C4 C． 脂肪和乳糖含量较成熟乳少D． 维生素A、维生素C和牛磺酸含量丰富

16、含接姿势不当的后果：

A． 可能造成母亲乳头疼痛及皲裂B． 无效吸吮C． 乳房持续没有排空，泌乳量逐渐减少 D． 喂奶时间长

17、刺激喷乳反射的方法：

A． 热敷乳房或热水淋浴B． 按摩颈部和背部C． 轻轻按摩、抖动、拍乳房，刺激乳头皮肤 D． 帮助母亲放松，喝些热饮

18、识别新生儿饥饿要点：

A． 婴儿寻找乳房B． 有吸吮动作或咂嘴唇，伸舌头C． 睡觉不安稳D． 烦躁、哭闹

19、以下哪些是新生儿加奶指征：

A． 早产儿B． 低体重儿C． 母亲有疾病正在用药D． 母亲患传染病正在传染期 20、以下哪些方法不用于母乳的解冻和加热：

A． 喂奶前用温水（38-39℃）隔水加热B． 置于室温下直至融化 C． 微波炉内解冻或加热D． 在沸水中加热

三、判断题

1、母婴分离8小时开始挤奶，每3小时1次，两侧交替进行共持续20-30分钟。（）

2、挤出的母乳在冰箱冷藏室内保存72小时内喂哺婴儿是安全的，喂奶前用温水（38-39℃）隔水加热。（）

3、挤奶时将拇指及食指放在距乳头根部2cm，二指相对进行挤压。（）

4、纯母乳喂养持续6个月，6个月后再加辅食的基础上，持续母乳喂养到婴儿2岁以上。（）

5、环抱式哺乳适用于双胎、婴儿含接困难、治疗乳腺管阻塞或母亲喜欢这种体位。（）

6、可以免费派发母乳代用品样本予产妇或母亲。（）

7、可以用文字或图片美化人工喂养。（）

8、HIV感染母亲所生婴儿应提倡人工喂养，避免母乳喂养，杜绝混合喂养。（）

9、新生儿出生后最初3天的胃容量只需每次哺乳5-7ml，3天后胃容量达到10-20ml。（）

10、产后数天，产妇开始下奶，产妇会觉得乳房又热又重用硬，乳腺管通畅时，可以看见乳头有乳汁往下滴，这是正常的充盈。（）

四、问答题

医院职业道德教育试卷 篇6

（五）姓名

得分

1.对咳嗽、咳痰病人，护理措施错误的是

A.保持室内空气新鲜，温、湿度适宜

B.咳脓痰者注意口腔护理 C.痰稠不易咳出，鼓励多饮水，施行雾化吸人

D.痰多可在饭后行体位引流

E.痰多且无力咳出者，帮助翻身拍背 2.哮喘持续状态的处理，下列哪项是错误的

A.控制感染

B.纠正脱水

C.解除支气管痉挛

D.肌注吗啡镇静

E.纠正缺氧 3.成人浸润型肺结核的感染途径是

A.组织蔓延

B.接触传染

C.经呼吸道传染

D.遗传

E.食物传染 4.大咯血窒息病人，应立即采取

A.头低脚高位

B.半卧位

C.平卧位

D.坐位

E.健侧卧位 5.支气管哮喘病人“清理呼吸道无效”的有关因素下列哪项除外

A.气道炎症

B.频繁咳嗽

C.失水，分泌物黏稠

D.气道黏液栓形成 6.肺心病病人，肺、心功能失代偿期的主要表现为

A.发热

B.咳嗽、咳痰

C.咯血

D.呼吸衰竭与心力衰竭

E.胸痛、胸闷

7.排除痰液的护理措施，下列哪项不妥

A.痰黏稠可使用祛痰剂

B.限制水分摄入，以免痰液生成过多 C.对症使用有效的中成药

D.行蒸汽吸人或药物超声雾化吸人 E.对痰多而无力咳出者协助翻身拍背，或导管插入吸痰 8.哮喘持续状态是指喘息严重发作，经一般处理

A.24h以上未见缓解的B.18h以上未见缓解的 C.12h以上未见缓解的 D.8h以上未见缓解的 E.6h以上未见缓解的 9.引起肺心病的主要原因为

A.胸廓活动功能障碍

B.呼吸中枢功能障碍

C.慢性支气管炎肺 D.胸腔内肿瘤

E.过敏反应

10.慢性支气管炎并发肺气肿时可出现的症状下列哪一项除外

A.语颤减弱

B.叩诊呈过清音l

C.肺动脉瓣区第二心音亢进

D.桶状胸

E.呼气延长 11.呼吸衰竭最早的临床表现为

A.发绀

B.呼吸困难

C.精神神经症状

D.心血管症状

E.休克

12.肺炎球菌性肺炎病人咳出的痰液为

A.白色泡沫样

B浓绿色

C.铁锈样

D.红色胶冻样

E.脓痰放置后分三层 13.刺激性呛咳或带金属音的咳嗽应首先考虑

A.上呼吸道感染

B.肺部病变早期

C.左心功能不全

D.支气管扩张

E.支气管肺癌 14.慢支发生和加重的最主要原因是

A.大气污染

B.职业

C.感染

D.吸烟

E.遗传 15.慢性支气管炎咳痰一般为

A.痰中带血

B.黏稠脓痰

C.铁锈样痰

D.黏液或泡沫样痰

E.粉红色泡沫样痰 16.缺氧伴有二氧化碳潴留的给氧方式是

A.高流量氧气吸人

B.低流量持续性给氧

c.低浓度间断给 D.高流量且用乙醇湿化

E.高流量、高浓度氧气吸人 17.肺心病、心力衰竭的治疗中最主要的是

A.控制感染，改善通气功能

B.应用利尿剂

C.应用强心剂 D.应用脱水剂

E.糖皮质激素的应 18.肺结核大咯血者，为保持呼吸道通畅，应采用

A.健侧卧位

B.半卧位

C.患侧卧位

D.头低脚高位

E.平卧位、头偏向一侧 19.哮喘持续状态的护理中，错误的是

A.专人护理

B.半卧位

C.持续低流量吸氧

D.禁用吗啡

E.限制水分摄入 20.咯血护理措施不正确的是

A.静卧休息，尽量少翻动

B.大咯血时，应取平卧位，头偏向一侧 C.咯血不止时，嘱病人屏气以利止血

D.保持大便通畅 E.若为肺结核咯血则应卧向患侧

21.指导肺气肿病人做腹式呼吸锻炼时，下列哪项不正确 A.取立位，上半身略向前倾，吸气时尽力挺腹，胸部不动 B.呼气时腹肌收缩，腹壁下陷，尽量将气呼出 C.吸与呼时间比例为2：l或3：l

D.用鼻吸气，用Ll呼气，要求深吸缓呼，不可用力

E.每日2～3次，每次l0—15rain，每分钟呼吸保持在10次左右 22.大咯血窒息的处理，首先

A.加压吸氧

B.输血

C.注射止血剂

D.清除口腔内血块 23.休克型肺炎的临床表现，下列哪项不正确

A.休克为突出表现

B.大多无发热或仅有低热

C.消化、神经系统症状较为突出

D.呼吸系统症状明显，肺部体征典型

E.循环系统症状较为严重

24.预防阵发性夜间呼吸困难发作，最主要的护理措施是

A.保持安静，减少声、光刺激

B.夜间继续吸氧

C.夜间睡眠应保持半卧位

D.睡前给小量镇静剂E.注意保暖 25.支气管扩张病人在施行体位引流时，错误的护理是

A.引流在晚间睡前进行

B.根据病变部位选择体位

C.引流时鼓励病人深呼吸

D.引流时间每次30min以上 26.肺炎球菌肺炎剧烈胸痛者宜取

A.平卧位

B半卧位

C坐位

D.患侧卧位

E.健侧卧位 27.为防止哮喘病人痰液黏稠不易咳出，应采取

A.体位引流

B.低盐饮食

c.多饮水

D.持续吸氧

E.翻身、拍背 28.肺炎球菌性肺炎高热病人降温不宜采用

A.温水擦身

B.乙醇擦浴

C.大剂量退热药

D.大血管区放置冰袋

E.多饮水

29.肺结核咯血病人宜取患侧卧位是为了 A.放松身心

B.减轻胸痛

C.有利引流

D.防止病灶向对侧扩散

E.乙胺丁醇的吸收 30.早期诊断肺癌最简便有效的方法是

A.影像诊断学检查

B.痰脱落细胞检查

C.纤维支气管镜和超纤维支气管镜检查

D.抗人肺癌单克隆抗体测试

E.支气管肺泡灌洗术 31.诱发肺心病心功能失代偿的最常见原因是

A.过度劳累

B.补液过快

C.呼吸道感染

D.摄盐过多

E.心律失常 32.病人进行腹式呼吸锻炼，需给予纠正的是

A.吸气时腹部尽力挺出

B.呼气时腹部尽力收缩

C.胸廓随呼吸大幅度活动

D.鼻吸口呼

E.深吸慢呼 33.自我护理措施对不住院的肺结核病人最重要的是

A.充分休息

B.遵医嘱服药

C.营养丰富

D.环境空气新鲜

E.定期复查 34.确定给低浓度吸氧方法的首要指标为

A.发绀的轻重

B.病情和血气检查

C.呼吸困难的程度 74.D.神志状态

E.肺功能检查结果 35.胸膜炎所引起的胸痛应采取

A.平卧位

B.患侧卧位

C.俯卧位

D.半卧位

E.健侧卧位 36.病人带金属音的咳嗽时应警惕

A.喉炎

B.肺脓肿

C.肺炎

D.哮喘

E.肺癌 37.病人痰液有恶臭气味，可能为何菌感染

A.病毒

B.绿脓杆菌

c.厌氧菌

D.真菌

E.化脓菌 38.体位引流的禁忌是

A.大咯血患者

B.咳黄色脓痰者

C.痰液黏稠

D.频繁咳嗽者

E.体弱者 39.病人大咯血首选

A.止血敏

B垂体后叶素

c.安咯血

D.维生素K

E.止血芳酸 40.大咯血有窒息先兆时，应给予

A.平卧位

B.半卧位

C.患侧卧位

D.头低脚高位

E.屈膝位 41.妊娠期咯血患者禁用

A.安咯血

B垂体后叶素

C.维生素K

D.止血敏

E.抗血纤溶芳酸42.抢救咯血窒息时病人应采取的体位是

A.平卧位

B端坐位

C.俯卧位

D.头低脚高位

E.患侧卧位 43.慢性支气管炎最突出的症状是

A.长期反复咳嗽

B.反复感染

C.少量咯血

D.发热、胸痛

E.喘息 44.对哮喘持续状态的护理中，错误的是

A.专人护理

B.半卧位

C.持续抵流量吸氧

D.禁用吗啡 E.限制水分摄入 45.中毒性肺炎抗休克护理措施错误的是

A.取去枕平卧位B.热水袋体表保暖C.高流量吸氧D.迅速建立静脉通路E.输液速度先快后慢 A，型题

46.病人，男性，30岁。常常在晨起及晚间躺下时咳大量脓痰，伴少量鲜血，并且痰液放置后分三层。可能是

A.慢性支气管炎

B.肺癌

C.肺结核

D.支气管扩张

E.肺气肿

47.病人，男性，40岁。l天来发热、咳嗽、胸痛、头晕。面色苍白，意识模糊，血压4.3/6.7kPa，脉搏140次/分，血白细胞数21 X09/L，腹部(一)，胸片右上肺大片密度均匀阴影。诊断为

A.中毒性肺炎

B.支气管扩张合并感染

C.支原体肺炎

D.结核性胸膜炎

E.肺脓肿

48.病人，男性，46岁，咳嗽、咳痰多年，近来呼吸困难加重并伴双下肢水肿，心电图显示右心室肥大。应考虑为

A.风湿性心脏病

B.冠心病

C.慢性肺源性心脏病

D.慢性支气管炎

E.阻塞性肺气肿

49.病人，男性，20岁。多次于郊外春游时出现胸闷、窒息感，呼气性呼吸困难，两肺可闻哮鸣音，回家休息后好转。最可能的诊断为

A.气管异物

B.支气管扩张

C支气管哮喘

D.喘息性支气管炎

E.肺气肿

50.病人，男性，60岁。有高血压病史，于夜间发生阵发性呼吸困难伴喘鸣，并咳粉红色泡沫样痰。应考虑为

A.支气管哮喘

B心源性哮喘

C.气管异物

D.肺气肿

浅谈医院财务人员的职业道德建设 篇7

关键词：医院财务人员,职业道德建设,对策

医院财务管理工作主要是对该项资金的收支、分配进行计划、控制、监督, 确保整个医疗机构在运行过程中可以实现各项资金最优化配置与使用, 因此医院财务管理工作的优劣将会对医院整体管理水平产生极大影响。但是, 由于医院与其他行业相比其在经营管理中需要兼顾公益性, 所以这对医院财务人员的职业道德素质提出了更高要求。随着社会经济的不断发展, 各大医院已认识到财务管理的重要性, 而全社会对医院财务管理人员的职业道德素质也提出了更高要求, 只有不断提高医院财务人员的职业道德水平, 才能确保医院财务管理工作成果可以满足社会发展要求。

一、医院财务人员职业道德现状分析

目前, 各大医院正处于深化医疗改革的阶段, 原有的人事管理制度无法满足其发展要求。本文认为, 各大医疗机构要想在发展中进一步发挥财务管理的作用, 首先要充分解决医院财务人员管理体系、绩效评价、薪资待遇等问题, 而这也成为当代各大医疗机构在发展中面临的主要问题。医院财务人员职业道德素质关系到财务管理工作质量, 如果医院在经营管理中想建设一支高素质、高水平的财务管理队伍, 则首先要进一步加强医院财务管理工作及从业人员的职业道德素质建设, 这样才能为新形势下各大医疗机构财务管理制度改革提供有效的智力与组织保障。再者, 财务管理人员自身的职业道德素质水平决定了其工作中的效率与态度, 不仅可以避免财务人员在医院财务管理工作中发生徇私舞弊现象, 同时也对提高医院经营管理的整体稳定性有着重要作用, 所以医院财务人员职业道德建设是当前社会各领域共同关注的话题。现阶段, 我国医院财务人员职业道德建设的理论基础依旧以西方理论成果为主, 各大医疗机构所施行的制度也是模仿西方职业道德相关体系。本文认为, 我国虽然在一定程度上吸收到了西方的成功经验与理论, 但是没有对其产生的起源与适用范围进行深入了解, 同时也没有结合我国医院自身特点对其进行优化创新, 导致各大医疗机构现行的财务人员职业道德规范不完善。当前我国医院财务管理体系中匮乏一套成熟、适用性强的职业道德理论体系, 虽然可以通过多种渠道汲取与吸收国外成功经验来进行初步探索, 但如果没有结合我国国情、法律法规、医疗机构特点及财务管理工作的特性, 则会导致各项职业道德规范体系在施行过程中的整体成效相对有限, 无法对医院财务人员的自身素质与道德修养产生良好的推动作用。

二、医院财务人员职业道德素质建设中存在的问题

(一) 监督力度不足

新时期, 各大医疗机构经营管理中如果没有组建一支高素质财务人员队伍作为支撑, 则会导致其在发展中无法实现可持续发展这一战略目标, 所以各大医院一直将财务人员职业道德建设作为核心内容, 为医院在新形势下的发展营造一个良好的宏观环境。医院财务人员职业道德建设的重点在于财务人员对自身的监督管理, 但是由于人类的特性, 没有任何财务人员倾向于对自身行为的监督管理, 所以在实现这一目的的阻力与壁垒相对较大。虽然医院通过制度建设可以对财务人员行为进行监督与管理, 但是这些制度的落实情况是普遍相对较差的, 再加上医院行政部门与监督管理部门在落实各种制度中缺乏部门间的积极配合, 导致当前医院财务人员职业道德建设面临的阻力也相对较大。本文认为医院财务人员职业道德建设需要各部门之间的良好协作, 不能仅依靠监督管理部门来达成这一目标, 只有医院各部门之间的合理沟通与配合才能提高财务人员职业道德建设成果。

(二) 财务人员素质普遍偏低

医院财务人员业务能力与个人素质决定了财务管理工作能否满足其发展要求, 这也是帮助医院进一步提高自身竞争优势的有效途经。对于当前各大医院财务管理人员来说, 其基本可以满足自身运营要求, 但是整体素质普遍较差, 所以招聘更多专业人才、提高从业人员业务能力是当前医院亟待解决的问题。现阶段, 各大医院财务人员都是由原会计从业人员担任, 虽然这一部分财务人员具有丰富的工作经验与会计理论知识, 但是匮乏财务管理专业知识是一个主要问题。人才经济时代下财务人员的文化素质、业务能力决定了医院财务管理的质量, 所以财务管理专业人才的短缺是导致医院财务人员职业道德素质建设成果较差的根本原因。现阶段各大医院应通过加大资金投入来吸引更多的财务管理专业人才。新一代财务管理人员在财务管理专业知识体系与业务能力等方面存在较大优势, 虽然其实践经验与原财务人员存在较大差距, 但是其所具备的职业道德素质是原财务人员所不具备的, 所以各大医疗机构在发展中要注重财务管理专业人才的引进。

三、医院财务人员职业道德建设的策略

本文结合当前各大医疗机构财务人员职业道德建设暴露出的诸多问题, 提出通过以下几点来进一步提高医院财务人员的职业道德素质建设成果。

(一) 健全相关管理机制

财务管理体制的完善与否决定了医院财务管理工作的整体质量, 所以各大医院首先要结合自身财务实际情况来完善财务管理体制, 并建立一套财务人员培养与使用的长效机制, 通过制度建设进一步调动财务人员的积极性, 确保医院财务管理工作的整体效率及质量可以满足当代医疗机构发展的要求。其次, 各大医院应通过行政命令、政策来督促每一个财务人员进行再教育、再学习, 确保医院财务人员队伍的创造性思维、创新能力及协调能力可以适应其发展要求, 并要选取一些业务能力较强的财务人员到地方高校专业培训班进修, 各级财务部门也要制订一系列培训计划来提高医院财务人员的整体业务水平。最后, 各大医院要进一步突出财务人员职业道德建设的重要性, 通过广泛开展医务人员素质教育工作来规范其工作中的行为。良好的职业道德建设规范是财务人员职业道德建设有力的保障, 所以各大医疗机构要借鉴国内外成功经验不断完善相关管理制度, 确保医院财务人员的职业道德建设工作在新时期能取得显著成果。

(二) 创新评估体系

本文认为, 当前各大医疗机构应进一步扩大财务人员进入财务管理层的整体比例, 并通过建立一套人才长效吸引机制来使更多高素质专业人才加入到财务管理队伍, 这对进一步提高医院财务人员职业道德建设成果有着重要作用。同时, 各大医疗机构在发展中要不断探索聘用制绩效评估体制的创新与完善, 财务绩效、工作绩效等形式都可以对财务人员职业道德建设进行绩效评估, 在该方面的建设中医院管理层要严格遵循公正性、实用性原则。如果医院财务人员职业道德建设中没有形成一套公平、实用的绩效考核标准, 则会导致财务人员职业道德建设成果受到极大限制, 所以各大医疗机构要在发展规律及医院自身特点的基础上, 结合国内外相关领域的成功经验来建立一套公平、实用的绩效考核标准, 确保其对每一个财务人员的职业道德素质做出最公平、公正的评价, 帮助医院管理层及时发现财务人员职业道德建设中存在的问题, 以便于其可以通过制订相应的解决方案来避免其产生过大影响。

(三) 净化财务管理行为环境

财务管理行为环境的好坏直接决定了医院财务人员职业道德素质水平, 如果财务人员长期处于一个法制不健全、制度不完善、道德意识淡薄的环境下, 不可能建设出一个可以满足医院财务管理工作需求的财务人员职业道德。因此, 各大医疗机构应将净化财务管理行为环境作为一个重点。财务管理行为环境的净化仅仅依靠医疗机构难以实现, 而是要求全社会各领域都要随之进行一次变革与协调。医院财务人员职业道德建设实际上是向全社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养的要求, 社会各行业均要培养提高自身职业道德的意识, 这样才能为医院财务人员职业道德建设营造一个良好的环境, 这对推动医院财务管理工作的创新发展有着重要意义。

综上所述, 现阶段我国医院财务人员职业道德建设的成果普遍偏低, 这不仅意味着当前各大医疗机构现行的职业道德建设规范适用性较差, 同时也突显出了国内财务管理宏观环境的混乱, 所以本文提出通过上述多种措施来推动职业道德建设进程, 确保医院财务人员的整体业务能力、职业道德素质可以满足其发展要求。

参考文献

[1]李兴智.财务管理和医院审计治理研究[J].医院审计理论与实践, 2009 (05) .

[2]李维安.医院审计绩效研究[J].护理研究, 2010 (12) .