抚恤金申请书（推荐9篇）
我父亲已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告别会上父亲身前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告别会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一身作出了很高的评价，作为家属我们深表谢意。
父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6000元，一年7.2万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有1300元，这个出入有天壤之别;父亲在世时单位，里弄经常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消失。
父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。他平时和我们聊天时经常说他对不起我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带了经济损失感到迷茫。
父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力提供了最有力的帮助，我们深表谢意。父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由相信最出乎意料的是我们亲爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下;同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有出现，应该说父亲的去世是一次意外;如果医保没有住院二周以上必须出院死规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是因为不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。过早死亡也许是父亲对单位，对医保所作的最后一次贡献，但对我们家庭尤其是经济来源一块又蒙受了不小的损失。
父亲一生为人低调，清廉，他生前也多次嘱咐我们死后丧失从简不要搞排场，不要铺张浪费。所以父亲去死后我们原来想遵照他的遗愿告别会从简放在小厅。局里老干部处来电说告别会那天局领导和二十多位父亲生前的同事战友将要前来送别，我们听了非常感激领导和同事战友们的关怀，为了让领导和生前年过古稀的老同事，老战友有个良好的环境和空气(事实上我们不希望在告别会上发生意外)考虑再三最终选择了五楼最大一个厅，但来的领导，生前的同事战友之多还是出乎大大我们的意料，使原本一个简单的家庭告别仪式几乎变成了一个看上去像是单位出面的有一定规模追悼会，有很多人还是没能进入大厅包括我们的亲舅舅舅妈和他们的子女。我们全家真诚的感谢出席告别会的领导，同事，战友，亲戚以及出席父亲告别会的全体人员，这么多人的出席本身就是对父亲生前最好的评价和肯定!事实上由小厅改成中大厅，我们的压力也不小，不知道有多少来宾，是否大厅里会空荡荡，费用也上去了不小，同时我们为了和这个厅的气氛相符把原来预定的纸花圈全部换成了鲜花的，这个成本一下子提高不少，所以整个丧事大大超出了我们这类家庭的预支，同时我们也感到很内疚，违背了父亲生前的再三嘱咐，愿父亲能原谅我们。
父亲去世对我们家庭的经济来源损失巨大，父母亲结婚本身就晚，等到他们的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孙辈最大的一个高中没有毕业，二个儿子都是打工的，随时都有随行业不景气或公司经营不善而下岗的危险。母亲受父亲去世的打击身体也一直没有恢复元气，我们现在正真感到危机时时刻刻都会在某一时刻发生，不敢想象今后如何面对产生危机!所以我们恳切希望局领导，老干部处能看在父亲为党为国家勤勤恳恳任劳任怨一辈子，同时也考虑到我家庭的实际情况，除了政策范围内的抚恤金和丧葬费外，能否额外的再补助一些，自此母亲和我们全体小辈殷切期待着局领导，老干部处决定。
再次感谢党组织，局领导对父亲平生做出的高度评价!再次感谢党组织，局領导，老干部处在父亲生病期间给予精神，物质及资金上的大力关怀和支持!再次感谢父亲去世后党组织，局领导，老干部处对母亲及子女们的关怀和帮助，认我们正真感受到党和领导无微不至!不管发生什么生活还是要继续，我们一定不辜负党组织，局领导，老干部处对我们关心和希望，好好地生活，老老实实做人，以告慰父亲在天之灵。
申请人：
按条例第八条规定基数缴费的参保个人退休后死亡，其供养的直系亲属所在家庭人均收入低于本市城镇居民最低生活保障(2人户)标准的，按以下标准发给抚恤费：供养对象为农业户口的，每人每月标准为上全市职工月平均工资的20%；供养对象为非农户口的，每人每月标准为上全市职工月平均工资的30%；供养3人以上的，按3人标准计发；供养对象为孤寡一人的，在上述标准基础上增加比例5%。按最低工资标准缴费的参保个人退休后死亡，其供养的直系亲属所在家庭人均收入低于本市城镇居民最低生活保障（2人户）标准的，按以下标准发给抚恤费：供养对象为农业户口的，每人每月标准为本市当年最低工资的20%；供养对象为非农户口的，每人每月标准为本市当年最低工资的30%；供养3人以上的，按3人标准计发；供养对象为孤寡一人的，在上述标准基础上增加比例5%。
供养直系亲属所在家庭人均收入情况由社保机构根据区级以上民政部门确认享受本市城镇居民最低生活保障待遇的审批材料每两年确认一次。
（一）直系亲属抚恤费
A、须提供材料：
1、离、退休人员生前所在单位（或街道劳动保障服务站）须向社会保险经办机构提交《最低生活保障待遇申报审批表》(加盖区级民政部门公章的复印件)，供养直系亲属系孤寡一人的除外，但供养直系亲属系孤寡一人的，需由户口所在的区民政局出具证明；
2、填写《离、退休人员供养直系亲属救济费申报表》；
3、离、退休人员审批表；
4、申请被供养者的户口册（原件和复印件）；
5、申请被供养者年满16周岁，仍继续在中学（普通中学和职业中学）学习的，应提供学校证明；
6、申请被供养者属完全丧失劳动力的，须提供劳鉴办鉴定为完全丧失劳动能力鉴定书。
B、办事流程：
1、各区街道劳动保障事务所负责初审；
2、相关材料经区社保中心复核；
3、各区社保机构将核对后的申报资料送市劳动保障局养老处审批。
（二）异地遗嘱抚恤金
我是______，为你单位______的妻子(丈夫)，______于____________不幸去世，现你单位通知我来领取其抚恤金，因我年老多病，行动不便(或其他原因)，特委托我女儿______(身份证号：__________________)携带我和我______的户口本(或结婚证等证明你们夫妻关系的资料)来贵单位代替我领取______的抚恤金合计______元。
委托人：______
1.丧葬费=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元
2.抚恤金=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元
3.供养直系亲属一次性救济金=死亡时本市上年度在岗月平均工资4567×6个月=27402元
二、机关事业单位在职人员和退休人员死亡待遇：
1.丧葬费=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元
2.抚恤金=死亡前最后一个月本人基本工资×20(由财政支付)
三、企业参加社会保险的在职人员死亡待遇：
1.丧葬费=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元
2.抚恤金=死亡时本市上年度在岗月平均工资4567×6个月=27402元
3.供养直系亲属一次性救济金=死亡时本市上年度在岗月平均工资4567×6个月=27402元
4.个人账户余额一次性支付给法定继承人，无法定继承人的，转入养老保险统筹基金。(社保人员金额全部由社会保险基金支付)
(注：以上各类人员均可领取丧葬费，而抚恤金等其他待遇由社保部门根据死亡人员具
在国家机关工作人员(包括离退休人员)病故后,党和政府为了对遗属的关怀,按死者生前的月工资总额，一次性计发拾个月给死者的遗属（简称10个月工资）。谁是这10个月工资的享有主体？在遗属中，纠纷不断，甚至以死者遗产为由诉至法院解决。
1983年3月27日，中华人民共和国民政部、财政部《关于调整军人、机关工作人员、参战民兵民工因公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》（民[1986]优6号）：“机关工作人员（包括离退休人员）病故的一次抚恤金，按其病时的10个月工资计发”。从政策规定，10个月工资是一次抚恤金（一次性抚恤金）。1981年6月22日，中华人民共和国民政部《关于印发革命工作人员牺牲、病故证明书（试样）的通知》（民[1981]优49号）：“一次抚恤金发给家属的顺序：
（一）有父母无配偶的，发给父母；
（二）有配偶无父母的，发给配偶；
（三）即有父母又有配偶的，发给谁，由其父母、配偶自行商定。商定不通的，一次抚恤金，半数发给父母，半数发给配偶。
（四）没有父母、配偶的，按下顺序发给其他家属：（1）子女；
（2）共同生活未满十六岁的弟妹；（3）扶养工作人员长大的其他家属。无上述亲属，不发”。从民[1986]优6号、民[1981]优49号规定，我们不难得知，一次性抚恤金，不是死者的遗产，而是政策发给特定的遗属。
致：＿＿＿＿＿家属
根据国家及我省对离世职工丧葬费及抚恤金的相关法律法规，长春理工大学对离世职工发放丧葬费及抚恤金的手续及相关问题告知如下：请去世职工的配偶、父母及直系子女协商并委派其中至少1人到离世职工生前所在单位或部门（离退休职工到离退休工作处）办理相关手续并按程序领取丧葬费及一次性抚恤金。请前来办理手续并领取抚恤金的人员根据有关法律法规如实填写《丧葬费及抚恤金领取审批表》，并提供身份证等证明文件。
鉴于我校对领取抚恤金人员所填写内容的真实性无调查取证的资质和义务，同时也无权干涉抚恤金的分配和处置问题，因此，由抚恤金领取后分配问题所产生的任何争议和纠纷均与我校无关，全部责任由抚恤金实际领取人承担。
自2015年3月1日以后领取丧葬费及抚恤金（包括该日期之前去世未领取者）按本办法执行。
携带证件及材料：
1）领取人的身份证原件及复印件1份；
2）带有注销章的离世职工姓名的户口本原件及复印件1份。
长春理工大学人事处公章 离世职工生前所在单位（部门）公章
为了保障非因工死亡亲属的生活，落实养老保险的作用，深圳市根据《经济特区社会养老保险条例》的相关规定对参加深圳养老保险缴费6个月以上，工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金。那申领丧葬补助金和抚恤金具体需要条件和资料？
深圳职工非因工死亡丧葬补助金和抚恤金领取流程
【承办机构】：深圳社保局及各社保分局养老科 【办理时限】：20个工作日
【办理时间】：正常工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 【咨询电话】：12333 请条件：
1、参加深圳养老保险缴费年限6个月以上；
2、申请人已在医疗保险窗口结算医疗保险费用。所需资料：
1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》；
2、死者身份证、户口本；
3、死亡证明及活化证明；
4、供养亲属户口本和身份证；
5、委托人身份证、委托书（委托办理）；
6、居住地劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论（供养亲属完全丧失劳动能力的）。领取标准：
丧葬补助金标准：职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
抚恤金标准：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
办理流程：申办人应当在职工死亡后60日内携带上述资料到深圳社保局及各社保分局养老科办理。
一、单位一员工过世了 养老保险丧葬费和抚恤金怎么办理？
【回复】：申办人《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，死者身份证、户口本，死亡证明及活化证明，供养亲属户口本和身份证，委托人身份证、委托书（委托办理），居住地劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论（供养亲属完全丧失劳动能力的）到深圳社保局及各社保分局养老科办理即可。
二、深圳丧葬补助金和抚恤金的标准是多少？
【回复】：丧葬补助金：为职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍，抚恤金标准：职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
山东省财政厅文件
中 共 山 东 省 委 老 干 部 局
鲁人社[2009]47号
关于企业离休人员死亡一次性抚恤金
发放有关问题的通知
各市劳动和社会保障局、财政局，各市委老干部局，省直有关部门和有关企业，养老保险省直管企业：
为落实离休干部待遇的有关规定，参照省民政厅、省人事厅、省财政厅《转发民政部、人事部、财政部<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知>的通知》（鲁民[2007]41号）精神，经研究，现就企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
一、调整一次性抚恤金标准
从2004年10月1日起，离休人员死亡被批准为烈士的，发给本人生前80个月基本离休费的抚恤金；因公牺牲的，发给本人生前40个月基本离休费的抚恤金；病故的，发给本人生前20个月基本离休费的抚恤金。
二、一次性抚恤金计发办法
（一）一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。基本离休费为本人离休时计发的基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。
（二）2004年10月1日至本通知印发前已死亡，并按鲁劳发[1993]343号文件规定领
取了一次性抚恤金的，应按本通知上述规定标准和计发办法重新计算离休人员死亡时的一次性抚恤金，差额部分应予补发。
三、发放一次性抚恤金及应补发的差额部分所需费用，已纳入养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的，从原渠道列支。
山东省人力资源和社会保障厅
山东省财政厅
中 共 山 东 省 委 老 干 部 局
作者：
日期：2011-10-18
点击数：2465
来源：
皖人社秘〔2011〕314号
各市人力资源和社会保障局、财政局：
为保障因工致残人员和因工死亡职工供养亲属的基本生活，综合考虑全省职工平均工资及生活费用变化等因素，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：
一、调整对象
2010年12月31日前发生工伤，享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残210元，二级伤残200元，三级伤残190元，四级伤残180元。
享受伤残津贴的五至六级工伤职工，由用人单位按每人每月分别增加120元、100元进行调整。
三、生活护理费调整标准
生活护理费调整为：2010统筹地区职工月平均工资乘以护理费待遇率。
四、供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加80元，其他供养亲属每人每月增加60元。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10元。
调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于统筹地区城镇居民最低生活保障标准120%的，按城镇居民最低生活保障标准的120%计发。
五、费用来源
参加工伤保险并由工伤保险基金支付的、或原由养老保险基金支付的享受生活护理和供养亲属抚恤金的人员，此次调整增加的部分由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。
五至六级伤残人员的伤残津贴调整增加部分，由用人单位支付。
六、其他
统筹地区职工月平均工资以省统计局公布的数字为准。此次待遇调整自2011年7月1日起实施。
此次待遇调整工作，由各市人力资源和社会保障局负责实施，并于2011年11月底前落实到位。各地如在实施中遇到问题请及时反馈省人力资源和社会保障厅。
本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。
【抚恤金申请书】推荐阅读：
丧葬费抚恤金委托书07-12
