员工应聘笔试题

员工应聘笔试题（精选4篇）

员工应聘笔试题 篇1

甲，乙，丙，丁四个人得罪了皇帝，皇帝要惩罚他们，手段比较委婉，他是这么做的：有一座高墙，甲站在墙的一边，面朝墙，乙，丙，丁站在墙的另一边，面朝墙站成一条 线，乙最前，丙在中间，丁在最后，他们都面向墙的， 将甲，乙，丙，丁四个人的眼睛蒙上，给他们各自戴上一顶帽子，帽子的颜色分别是红，红，蓝，蓝。将他们眼睛上的纱布拿开，他们不能看自己头上帽子的颜色，站在前面的人看不到后面人头上帽子的颜色，站在后面的人可以看到前面人头上帽子的颜色。他们中只要有人正确说出自己头上帽子的颜色，四个人都释放，一旦说错，四人都处死。

注意，只有一次开口说话的机会。他们都很聪明，问：谁最后会开口说话？

答案：丙。丁如果不说话，那乙和丙分别是一蓝一红。那丙看到乙是红色，那自己就是蓝色，反之红色。

*微软**

一个房间有三盏灯,三个开关在房间外,在只能进去一次的情况下,将三个开关和三盏灯对应起来(一个开关控制一盏灯).谢谢了!~

答案：打开开关A,B,开关C保持不动.一段时间后,关闭开关B,进入房间.则:亮的灯对应开关A,暗的，但是很热的灯对应开关B.暗的，凉的灯对应开关C.这种方法最多可以分辨5个灯,HOHO.

*《第一财经日报》笔试题**

一、填空题(20分)

1、“报道一切适于报道的新闻”是___________的口号；

2、橙红报纸是__________的首创；

3、前不久一位澳籍华裔经济学家过世，他是_________，他针对发展中国家较强的模仿能力，提出________概念，以说明发展中国家的弱点；

4、报道到大陆投资的台商时，不应称“外方”，应称______________；

5、国内赴美上市企业股票的市值排序(用“<”或“>”或“=”号)，网易___新浪； UT斯达康__亚信； 盛大__携程；

6、保监会、证监会、银监会、央行行长都是谁__________；

7、消费价格指数的.简称是___________；

8、WTO成员国的说法错误，应称___________或___________；

9、亚太经合组织的“二十一个成员国”的说法错误，应称_______或_________；

10、GE是_____公司的英文缩写；

二、简答题(5分，5分，15分)

1、如果就“宏观调控初见成效”这一选题采访，请列出五个采访对象(组织或个人)，并逐条说明理由，

2、请说出你目前最想采写的一个选题，并说明理由。

3、请说出财经日报与周报、综合日报财经版在内容上的不同。

三、写作题(20分)

给出一篇有关央行提高存款准备金率的新闻稿，请写一篇400字左右的消息，并加标题。

四、评论题(5分，30分)

给出了一篇银行监管新办法的新闻述评，请加标题；并从另一个角度(银行)写一篇500字左右的评论。

*中国科学院校友部文员招聘笔试题（不确定是否准论坛zz）**

1、什么书中毛病最多？

2、员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，把8千元要回来。

3、有个法院开庭审理一起盗窃案件，某地的A，B，C三人被押上法庭。负责审理这个案件的法官是这样想的：肯提供真实情况的不可能是盗窃犯；与此相反，真正的盗窃犯为了掩盖罪行，是一定会编造口供的。因此，他得出了这样的结论：说真话的肯定不是盗窃犯，说假话的肯定就是盗窃犯。审判的结果也证明了法官的这个想法是正确的。

审问开始了。 法官先问A：“你是怎样进行盗窃的？从实招来！”A回答了法官的问题：“叽哩咕噜，叽哩咕噜……”A讲的是某地的方言，法官根本听不懂他讲的是什么意思。法官又问B和C：“刚才A是怎样回答我的提问的？叽哩咕噜，叽哩咕噜，是什么意思？”B说：“禀告法官，A的意思是说，他不是盗窃犯。”C说：“禀告法官，A刚才已经招供了，他承认自己就是盗窃犯。”B和C说的话法官是能听懂的。听了B和C的话之后，这位法官马上断定：B无罪，C是盗窃犯。

请问：这位聪明的法官为什么能根据B和C的回答，作出这样的判断？A是不是盗窃犯？

4、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？

5、你认为这份工作最重要的是什么？健康保养方面做何种努力呢？

6、如何看待企业的规章制度、劳动纪律？喜欢这份工作的哪一点？

7、语言表达能力：介绍一下自己

8、逻辑推理能力：

员工应聘笔试题 篇2

1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。

2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。

3、请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。

4、请简单编写 IT 企业《员工电脑管理制度》，包含：笔记本电脑——外借 外带 被抢 遗失等情况。大家讨论下：）忘了把前程无忧上的相关职责放上来了，其实是人事专员/主管的职位了，头衔写的是助理而已@ 任职要求：

1、计算机或人力资源相关专业大专以上学历，至少三年以上人事工作经验；

3、熟悉国家和广东省的人事方面的法律、法规、章程、方针、政策；

4、熟悉招聘（重点）、绩效考核、薪酬福利、员工激励、人才引进等事务性工作；

5、熟练使用 WORD、EXCEL 等办公软件和相关办公设备，对人事测评有比较深入了解；

6、有一定英文基础，具有良好的人际沟通及语言、文字表达能力；能独挡一面。

7、勤勉敬业，责任心强，做事有条理，具有团队精神和合作意识；

8、男女不限。----------------------------回头把自己的答案贴上来 大家给予指导哦～～：）---其实我主要是做行政的，人事的实操经验不是很多，呵呵 把 自己的答案贴上来 ～～大家多指教 笔 试 题

1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。答：岗位职责：

1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标；

2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册；

3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调 整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表；

4、绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作；
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5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题；

6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；

7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理 ；

8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写；

9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜；

10、上级领导交办的其他事项。考核指标：（1）目标管理法（2）关键绩效指标（3）平衡计分法（4）360 度考核法 人力资源部主管绩效考核指标量表



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2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。

答：误区 1.优秀的应聘者越来越少 2.被简历打动 3.被光环效应迷惑。4.招聘条件越高越好 5.不同的面试官对同一个 应聘者的结论不同。6.招聘就是提问和判断 7.面试就是闲聊 8.网络招聘是传统招聘的补充。9.招聘只有在需要的时候才做

规避的方法：1.加强招聘的宣传力度，实行招聘渠道多样化 2.不仅仅是简历招聘还要同时结合多种面试方法来招聘 3.向应聘者索取证明相关能力的资料、报告 4.把招聘到的员工放在最合适的位置 5.制定统一的面试评估表 6.多种甄 选方法结合使用 7.遵循以岗位职责为中心来提问聊天 8.多种招聘渠道是平行且同等重要，互联网计算机行业中网络 招聘更是显得尤为重要。9.企业需要建立人才储备库。



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3、请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。

笔试；面试；现场操作测试；技能测试；性格测评等

4、请简单编写 IT 企业《员工电脑管理制度》，包含：笔记本电脑——外借 外带 被抢 遗失等情况。《员工电脑管理制度》 第一条 总则 为了更好的管理经略公司的电脑，特制定本制度。第二条

计算机的管理与使用（1）.公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借 给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和 日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各 项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。

（2）．禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等。

（3）．严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确 认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。

（4）.发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应 及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。

（5）台式电脑由其使用人负责保管，出现零部件缺少的情况由其本人负责等额赔偿。因公事需要使用笔记本电脑，须在财务处领取并填写领用登记表。若出现不可抗拒之因素，如被抢、被偷

法务专员笔试题 篇3

一、填空题

1．《中华人民共和国食品安全法》自（）年（）月（）日起施行。

2．国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得()、（）、（）。

3．（）、（）、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于（）年。

4．食品广告的内容应当（），不得含有（）、（）的内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。

5．检验人应当依照有关法律、法规的规定，并依照（）和（）对食品进行检验，（），（），保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假的检验报告。

二、选择题

1．食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于（）年。

A．一年B。二年C。三年D。四年

2．对生产经营者的同一违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚。

A．二B．三C．四D．五

3．违反《食品安全法》规定，构成犯罪的，依法追究（）。

A．道德谴责B．民事责任C．刑事责任

4．没有食品安全国家标准的，()制定食品安全地方标准。

A.可以B.不可以

5．预包装食品的包装上应当有标签。标签应当标明下列事项（）

A．名称、规格、净含量、生产日期B．成分或者配料表

C．生产者的名称、地址、联系方式D．保质期；产品标准代号

三、判断题

1．食品、食品添加剂和食品相关产品的生产者，应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验，检验合格后方可出厂或者销售。（）

2.食品检验实行食品监督机构与检验人负责制。（）

3.食品经营者应当按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查库存食品，记录保存超过保质期的食品。（）

4.食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准，应当立即停止生产。（）

5.食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度。（）

四、问答题

1、食品生产经营应当符合哪些食品安全标准及要求？

6﹑简述经济补偿金与赔偿金之间的区别?

7、如何界定劳务关系和劳动关系之间的区别？

8、劳务派遣对用工单位有何利弊？

9、劳动合同如何正确变更？

10﹑审查经济合同时需要注意哪些节点(即合同条款)

五﹑论述题

intel笔试题 篇4

intel笔试共10题，1个小时，前6题智力题，第7题为设计一个高效率的内存管理，第9题关于intel的一段中文描述写出150～200字的英 文摘要，第10题写出150～200字关于你在5～10年内对IT的一些看法和自身的发展。下面列举这次intel笔试精华：

intel笔试(1)编译中的问题：全局变量如int i=5;int*(pf)()=foo;分别在何时被初始化?设计时候如何具体的实现。

intel笔试(2)OS相关的问题，内存访问，cache等(包括cache在整个系统中的位置，画出来，并解释)

intel笔试(3)解释例如mov ax,100H 这样一条指令的cpu, os, memory等都完成了什么样的工作。

intel笔试(4)Strlen()的C语言实现，不能使用任何变量。

intel笔试(5)编译中display表的一些问题

intel笔试(6)一个hash函数，输入随机，现发生冲突，如数据集中在某几条中，问怎样处理hash函数保证高效的访问，怎样实现?

intel笔试(7)把Switch()case…语句翻译成三元组。

intel笔试(8)一个byte(用C语言实现计数其中1的个数)，给出最高效的实现方法。

intel笔试(9)上海有多少个加油站?你是怎样解决这一问题?

intel笔试(10)C语言参数的入栈顺序?为什么这么实现?

intel笔试(11)C语言中字符串的翻转，最高效率(时间和空间)的实现?

intel笔试(12)你的最大的优点和缺点分别是什么?

intel笔试(13)你解决问题和分析问题的能力如何?请给出一个具体的例子来证明你的这种能力?

intel笔试总结：编译原理、操作系统和数据结构等基础知识比较重要，感触颇深，自己的基础不够扎实，一些问题没有很好的答出来，或者解释的不对，各位同学努力吧~

intel笔试真题二：

intel笔试1：概率题。x,y为随机变量，联合概率密度 f(x,y)= intig(0,1)*dx*intig(0,x)*k*d

y，k为常数，求k=? E(xy)=?注：intig(a,b)为a到b的定积分。

intel笔试2：概率题。A,B为随机事件，以下哪个正确

A.P(A U B)*p(AB)<= P(A)P(B)

B.P(A U B)*p(AB)>= P(A)P(B)

C.P(A U B)*p(AB)<= P(A)P(B)

D.P(A U B)*p(AB)>= P(A)P(B)

intel笔试3: 信道带宽200kHz,信噪比10dB，求信道波特率=?

intel笔试4：以下代码运行结果是什么int main(){int a,b,c,abc = 0;a=b=c=40;if(c){int abc;abc = a*b c;}printf(“%d,%d”, abc, c);return 0;}

intel笔试5：给出了从纽约出发和到达落山鸡的各种航班信息，写出找到一条从纽约到落山鸡的最短距离的航班组合的代码。

intel笔试6：从计算机图形上截取某个物体边缘的若干个坐标，求这个物体面积，并跟判断是方形还是圆形，为啥。(坐标不记得，大概是个圆)。

intel笔试7：离散卷机与DFT的区别与关系。快速求不满足2^N长度的离散傅立叶变换的方法有哪些 ?如何用fft求N*M点的离散卷机?

intel笔试8：给出fir和iir的优缺点。

intel笔试9：如何计算线性标量量化器的量化噪声?需要那些假设?

intel笔试真题三：

向大家介绍intel笔试分三部分，第一部分考IQ，第二部分考编程，第三部分考英语论文!

第一部分 智力题 大概5，6道

intel笔试1.有5*5表格中找规律填数字

intel笔试2.在3个飞标得99分的投法，标盘有数字

intel笔试3.三角形各角有数字，找规律填上最后一个三角形一角上的数字

intel笔试4.表格中有字母右面对应数字，找到规律(其实就是字母表位置号)填上一个字母旁的数字

第二部分 技术题

intel笔试1 给出至少两种方法实现系统存储器管理 比如虚存 ……有点忘了

intel笔试2 程序实现八个皇后问题(经典数据结构算法)觉得满bt的第三部分 翻译

intel笔试1.给一段300字icsc的介绍性e文，写sunmmary

intel笔试2.写短文表达一下如何contribute ICSC