班主任管理经验交流心得体会（共10篇）
一、情 亲情管理是我们一直所提倡的。人都是有感情的，班主任和学生之间也要架起爱的桥梁，这种爱是要发自肺腑的，而不是表面的关心。如果你是真心的，学生能体会的到。举个例子，我们班有个同学叫史传淑，军训时她带病训练，我几次叫她休息，她都说能行，我很心疼，也很感动。训练之余，我带她去看病。天气有些凉，我把自己的衣服给她穿。我对她的关心使她很感动，她对我聊了很多，她的家庭，她的理想，我流泪了，她也流泪了，我们师生之间真正建立起了深厚的感情。暑假时，她的普高的录取通知书到了，但是她最终还是没有去上普高，而是回到了职专，就是因为职专有我这样一个关心爱护她的班主任，她舍不得。史传淑同学学习刻苦，努力自觉。我希望她能考上理想的大学，所以平时我对她的学习关心的也很多，给她搜集学习资料，督促她的学习。同时，我还让她担任班里的团支部书记和学习委员，带动起班里的学习，在她的带领之下，使得班里的学习气氛浓厚，同学积极向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步，有所改变的同学还有很多，我就不再一一举例。总之，对于学生，爱是源泉，爱是根本，有了对学生真正的爱，无论工作方法如何选择，都会起到良好的教育效果。
二、严 严师出高徒，这是我们经常说的一句话。严格管理，对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同商议，征求学生意见，最后制定、公布、执行。在管理制度的实施上，主要依靠班干部，班长负责考勤和全盘管理，纪律委员负责纪律，劳动委员负责卫生，体育委员负责两操，等等。一周一公布，一月一总结，一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中，与自己的毕业分配紧密相连，与期末的评优选先直接挂钩，同学们能不好好的表现吗？ 严，还体现的班主任的“盯”与“靠”上，盯的紧，靠的紧，同学们能时刻感受到班主任的存在，自然违反纪律的就少了。当然盯的紧靠的紧不一定都是班主任自己亲自盯，而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”，随时班主任掌握情况进行遥控就行了。
三、细 “细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致观察上。卫生打扫的标准很高，在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑，这样做是为了让学生把卫生的标准深入到内心。一开始高标准的抓卫生，班主任会比较累，但是经过一段时间，学生会习惯了这种高标准的要求，所以不又用班主任费心费力，卫生也照样打扫的很好。对于学生的表现，班主任的观察要细致，学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如，（略）
四、准 准与细是紧密相连的。准主要体现在把握学生的情况要准和对学生的评价要准这两个方面。把握准确学生的情况主要是学生的考勤和犯错误的原因等方面。只有把握情况准了，那么对于学生的评价才会准，对于学生的评价如果不认真弄准确，肯定会影响班级制度的实施，也会影响班主任在同学们中的威信，那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。“准”体现了班主任对工作的态度，也体现了班主任对工作的力度，准与不准直接影响整个班级管理的工作效果。想法很多，却不能一一的都见诸于笔端，谨以以上几点看法，请各位老师给以批评与指正。2010年3月12日
[班主任管理经验交流心得体会(共2篇)]篇一：班主任工作经验交流心得体会
班主任工作经验交流心得体会
为了让班主任把班级管理得更好，加强[班主任管理经验交流心得体会(共2篇)]各班主任之间的交流与学习，让班级管理更轻松愉快。4月16日晚，崇惠学校全体班主任齐聚会议室召开了班主任工作经验交流会。在这次交流会上，许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招，让我获益良多。听了各位老师的发言后，我对班级工作也有了新的看法和思考。
家。爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理，处理的方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，又要注意对学生的个体差异，因材施教。对成绩比较差的学生，我们老师要采用不同的教育方法，并给予更多的爱心和耐心。只有注入了爱才能引起学生的共鸣，才能走近学生的心灵，才能成为学生的良师益友。现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没独立思想的孩子，班主任就应该做好典范。比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级落后，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。形成良好的班风班貌，大家互相帮助、互相学习，共同进步。
篇二：小学班主任工作心得体会及班主任工作经验交流会发言稿
小学班主任工作心得体会及班主任工作经验交流会发言稿
小学班主任工作心得体会及班主任工作经验交流会发言稿 各位老师： 今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师（广东省优秀班主任）、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。
小学班主任工作心得体会及班主任工作经验交流会发言稿
各位老师：
今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师（广东省优秀班主任）、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。转贴于 51论 文网
们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他
这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的
员、班主任，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任。我的发言谈不上什么经验介绍，只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生在德智体美等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
一、班级管理：从严管理，强化学生团队意识，使班级富有凝聚力
机电系原有100人，后因韦林刚参军，现有99人。从入学开始的
班级制度建设方面：俗语云：“无以规矩，不成方圆”、“家有家规，国有国法”，班级也有班[班主任管理经验交流心得体会(共2篇)]规。机电系虽是一个新成立的系，但亦是全院最先拥有系徽的一个系。对于班级制度上亦有完善的管理制度，制定了班级《学习管理制度》，并张贴上墙。
二、学生管理：关爱学生，培养学生自强意识
作为班主任，除了关心学生的学，还要关心学生的生活和思想动态，在精神上给予他们鼓励和支持。
在实际工作中，我们力求能以一颗仁爱平等之心对待每一位学生，站在学生的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课情况，提醒学生增减衣服，不定时走访学生宿舍等具体的小事来表达我们对学生的关爱。对于那些生活上有困难的学生，我们及时与他们谈心，鼓励、帮助他们自立自强，目前我系学生已有两家勤工俭学的店铺。对于那些违反了纪律的学生，我们做到及时处理，并动之以情，晓之以理，让他们首先认识错误，改正错误，然后在今后的学习、生活中不能再犯同样的错误。我们经常讲的一句话是“我允许你在校园里面犯错误，但踏出校门就不能犯同样的错误”。对于就读一个当时校内没有任何实训室的机电系的疑虑，我们做到感情留人，外出实训教书育人留人及实力留人。在加强师资力量建设的同时，在院领导及相关部门的大力支持下，顺利完成《机械制图实训室》及《cad/cam实训室》，目前《钳工实训室》仪器设备已全部到位，正在进行电缆铺设工作。通过这些工作，既掌握了学生的思想动态，取得了他们的信任，加强了他们的社会责任心及对学院的认同感。
三、自身建设：正人先正己
班主任是全班学生的组织者和教育者。在学生面前班主任是一面镜子、一本书。因此，要规范学生的行为首先要规范自己的行为，要
一、积极创建和谐民主的班级管理体制
班主任工作是教师的主要工作内容之一, 在担任班主任的过程中, 我有一个很深的体会, 那就是不同的班级给人的感觉是完全不同的, 有的班级团结、活泼, 有的班级严谨、努力, 有的班级对学校的各项活动都没有多大的兴趣。
我暂时把这些现象称为“班级文化”。通过对班主任性格和班级文化进行对比, 我发现这两者之间存在很多相似之处。也就是说, 班主任的行为、语言以及内在的品质会潜移默化地影响班级成员。因此班主任在工作中要摆正心态, 用自己的热情来应对所面临的事情, 这是班主任工作中最重要的一环。
在班干部的选举上, 我赞成竞选演说加民主选举的产生形式, 新生入学一月后, 大家彼此之间有了大概的了解, 每位竞选班委的同学, 一律发表竞职演说, 通过每一职务参与竞选的人数来决定候选人, 班长、副班长、团支书三项职务实行逐轮投票的方式产生, 其它职务统一投票。班委会的成立完全没有班主任任何意见的参与, 我想给他们的就是自己管理自己, 自己管理班级的主人翁意识。
在宿舍管理上, 我强调舍长责任制, 舍长既然是大家选出来的, 就应该担起大家对她的信任。宿舍卫生、睡前熄灯、是否使用违章电器、宿舍成员是否外出及留宿他人、宿舍成员财产安全, 甚至观察每位学生的思想波动以及协调宿舍内部学生之间的关系, 都要求舍长整体管理负责, 遇到困难解决不了的, 要及时上报班主任。
在奖学金、助学金评选工作上, 通过成立班级评审小组, 由小组成员讨论评选出助学金分配名单, 这同样体现了班主任对学生的高度信任, 因为我相信学生的眼睛看到的是最最真实的。最终, 08康复班的学生对分配结果无一人提出异议, 这也体现了学生的总体素质。
二、培养一支得力的班干部队伍
班干部队伍是否得力, 会对班主任的工作效率产生极大地影响。班干部是班主任的左右手, 要认真选拔, 同时又要精心培养。
在班级的实际工作中, 我经常注重班干部办事能力的培养, 比如让班长去做一件事情, 我不会告诉他应该怎样去做, 而是在班长办完一件事情后再询问他是如何处理的, 我认为有缺陷的地方, 我会说“你看, 这样的话是不是会更好?”以启发式的提问让学生在具体的事务中培养能力。再比如校级或班级活动的组织, 我不会告诉学生应该怎样来进行, 而是把组织管理权完全交给他们, 因为能力的培养是在具体的实践中, 而不是理论的说教中完成的。具体归纳为以下四点:
第一, 帮助班干部树立威信。对于学生自己选出来的班干部, 要尊重他们的选择。第二, 鼓励班干部大胆工作, 指点他们的工作方法。第三, 严格要求班干部在知识、能力上取得的进步, 在纪律上以身作则, 力求从各方面在全班起到模范带头作用, 亦即“以点带面”。第四, 培养班干部团结协作的精神, 要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论, 带动整个班级体开展批评与自我批评, 形成集体的组织性、纪律性和进取性, 以即“以面带面”。
事实证明, 学生的自我管理能力, 甚至可以说是管理天赋, 就在这里得到了淋漓尽致的展现, 我班连续两次被评为校文明班级, 在学校组织的歌咏比赛、演讲比赛以及校运会上, 屡创佳绩。
三、心与心相连, 和学生共同进步
第一, 喜欢你的学生。我的性格比较外向, 亲和力尚可, 一开始我认为, 学生应该很快就会接受我, 可当我走在校园路上, 看见班里同学, 朝他们微笑时, 换来的是他们低头匆匆而过。我为此苦恼了一段时间, 觉得学生是不是不喜欢我。当时我向一些班主任讨教, 他们告诉我:“这是新生都会有的表现, 毕竟人与人相处是要一个过程的, 何况她们刚刚接触新的环境。而你, 作为一名班主任, 首先应该让他们感受到你的真诚, 感受到你喜欢他们, 接纳他们。”接下来的日子里, 我用最真诚的笑脸去面对他们, 并且不断深入到他们的学习生活当中, 包括与学生一起爬山郊游、促膝长谈, 一起组织班级活动, 讨论班级各项大小事宜, 发现和捕捉每个人的闪光点。慢慢地, 学生对我也报之以微笑和友好, 很多事情愿意和我一起商讨, 有解决不了的问题会立刻想到我, 把我当成他们信赖的伙伴。他们对于我的接纳和肯定, 真的让我有一种无上的满足感。
第二, 相信你的学生。给我印象最深刻的是学校在四月份举办的以“拿什么奉献给您——我的祖国、学校、父母”为主题的演讲比赛, 我们班内部遴选了三位学生作为校级演讲比赛的参赛选手。当时我看得出他们每个人都不太自信, 因此我不断用言语和行动告诉他们, 你们是最棒的。从帮他们不断地修改稿子, 到课余时间听他们排练, 让他们在反复的练习中, 逐渐增加胆量与自信。我告诉他们:“老师希望看到你们精彩的表现, 这就足够了。”也许他们正是感受到了那种信赖和期待, 三个学生利用课余时间到别的赛场去观摩学习, 互相之间反复排演, 最终, 三名学生分别取得了年级组两个一等奖、一个二等奖的好成绩。
第三, 引导你的学生。每次班会, 我都会预留一部分时间, 作为师生交流的重点环节, 有时是我讲, 有时是我听。我讲的, 通常都是一种心态, 比如乐观、宽容、诚信, 还有礼貌、文明守纪等等。现代社会, 情商比智商更加重要, 高情商是一个人的立足之本。我用自己的实习及求职经历去告诉他们:“成功并非遥不可及, 这其中需要你性格上的坚毅乐观, 心态上的积极向上, 为人真诚友爱, 处事谦虚谨慎, 做一个高情商的年轻人。”这对于他们以后走上社会, 完成自己的职业生涯会有很大的帮助。
四、树己亦树人
树人亦先树己, 树己亦能树人, 要不断改善自我, 提高自我, 加强学习新理论、新知识, 结合实际, 积极探索。与学生之间建立双向沟通, 不断树立自己在教学生活、待人接物上的积极形象, 只有这样, 才会让学生从心理上接纳你, 从心底敬佩你。
担任班主任以来, 有付出, 但更多的是收获:心智上的不断成熟, 班级工作步入正轨……看到学生由刚入校的懵懵懂懂, 成长为今天的自信开朗, 积极上进, 我感到有说不出的自豪与欣慰。回头看看自己, 经过班主任岗位上的历练以后, 变得也愈发成熟, 处事懂得把握, 不再似以往的不知所措。新的一年即将拉开帷幕, 我决心以饱满的热情、踏实的行动去迎接新的工作, 努力提高自己, 认真做好每一天。
摘要：不知不觉, 我担任我校08康复治疗班的班主任已经一年多了, 记得刚当班主任时, 我的感觉是兴奋好奇, 同时还有一点点担心, 担心自己是否能成为一名称职的班主任。在后来的工作当中, 我一点点找到了重心。其实, 做一名班主任不难, 但是要想做一名优秀的班主任, 确实要拥有一颗奉献的心, 首先, 对班级的管理要尽心;其次对班级工作要有耐心;再次, 对学生的学习生活要做到关心, 更重要的是, 对待班主任工作中出现的困难问题要有信心, 努力去克服它们。
【关键词】高中 班主任 管理
中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2015.05.062
高中班主任的主要职责，除了完成本学科课程的教学，提高学生们的学科成绩，还需要十分关注对班级学生的管理。考虑到高中生正处于青春发展期，学校教育对他们树立正确的价值观和人生态度是极为重要的。所以，高中阶段的班主任，要在辅导学生课程学习的基础上，需要走进学生，亲近学生，了解学生的心理动态，从根本上帮助他们解决学习和生活上的困难。这就需要班主任努力学习和掌握先进的教学管理知识和经验，密切同学生的联系，通过不断总结和交流，获取班级的管理经验。同时，我们应该认识到，提高课堂的教学管理效率，仅仅依靠班主任个人是无法实现的，它需要学校、班主任、授课老师以及学生的共同配合，才能实现的。具体来说，高中班主任要完善和提高课堂管理，可以从以下几点来实现。
一、学校与班主任合作性管理
高中阶段的教育，相较高于基础教育，学校和老师更加看重对学生学科知识的传授和学习压力的疏解。学生们需要在竞争的形势下，为将来更高阶段的学校教育提供可能。所以，在教学管理层面，需要学校和班主任的共同合作。
首先，高级中学在教学管理上，要制定出切实有效的准则，让学生们充分认识到规则的意义与执行的必要性。学校只有根据新课标的整体教学原则和高中的教学政策，制定出高效严肃的管理政策，才能让班主任和学生在态度上重视它，继而做出合理的教学计划和学习策略。例如，学校可以针对学生迟到早退的现象，制定出相应的处罚管理办法，让学生在处罚中认识到经常迟到、早退等不良习惯的不利影响，继而在行动上改变不好的习惯，深入到学校的学习中去。学校教学管理秩序的制定，某种程度上还需要结合班主任的教学经验和建议，这样规则的内容将会体现出以学生为本的理念，更好地管理好学校教学秩序，为学生提供良好的学校教学氛围。
其次，班主任在日常的教学管理上，最基本的是要根据学校的整体教学规则，做出针对班级学生的详细班规，从而使高中班级的管理有法可循。一般情况下，班主任的教学管理主要从班级管理和年级管理两个方面去实现。1.班级管理上，班主任要时刻注意引导学生遵守校规校则，监督学生的课堂教学秩序，帮助解决学生之间的矛盾，从而营造良好的班级学习氛围。2.年级管理上，班主任与班主任之间要经常相互交流，了解各个班级的学习状况，尽量避免和减少班级之间的矛盾，努力营造积极和谐的年级学习氛围。
二、密切同授课老师的交流
班主任的教学管理，除了要加强与学校的合作，还需要加强同授课老师之间的交流。班主任一方面可以借此了解学生的学科学习状况，另一方面还能够帮助授课教师解决课堂教学问题，提高课堂教学效率。所以，高中班主任身兼学科授课教师和管理者的双重身份，进行课堂教学管理，是新时代教育的重要一个环节。
首先，班主任作为某个学科的授课教师，一方面要保证本学科的质量教学，让学生们学习到足够的专业知识;另一方面还需要体现班主任的管理监督作用，保证学生在有序积极的班级氛围中完成课程的学习。一般情况下，班主任在教授本学科的课程过程中，要维护好课堂教学秩序，了解学生在学习中的问题或困难，进而做出相应的课程调解，让学生在学习中体会和意识到跟随教师的教学步骤的重要意义。同时，班主任还需要在教学过程中，针对学生们的学习惰性和不良习惯的问题，提出合理的解决方案，让学生们互相监督，进而带动整个班级的学习氛围。
其次，班主任还需要密切联系其他授课教师，在与他们的交流中，全面了解到学生的学科学习状况，以及可能出现的教学管理困难。继而有针对性地以班主任的身份，帮助各个学科的授课老师顺利实现课堂教学。通常情况下，授课老师会向班主任反应班级上某些学生的学习成绩的变化情况、个别学生课堂的捣乱现象、以及近来课程教学的活动，这样班主任就能适时地加强对学生的课堂监督，提高学生的自觉性，并以积极的心态参与到授课老师的课堂教学活动中去。
三、时刻关注学生的动态
班主任在学校和其他授课老师的合作与交流的基础之上，往往能够在合理的校规制约下，监督学生的学习和活动，从而为自己的教学管理提供方便和了解途径。除此以外，班主任还需要十分关注高中生的学习和心理动态，引导他们以正确积极的心态面对学校生活。
首先，在面对考学等学业目标的前提下，高中生的学习较之以往素质教育阶段的学习，是不断提高自身学习能力的过程。高中生一方面要在了解课程知识的基础上进行深度的延伸与掌握;另一方面还需要通过不断练习掌握最基本的考试技巧和经验，进而能够从容面对接下来的能力测试。所以，班主任在课堂教学管理的过程中，最主要的就是及时跟进学生们的学习动态，帮助他们分析学习上遇到的困难与瓶颈，通过与其他授课老师的研究探讨，制定出合适的解决方案，减少学生的学习盲点，继而深入到接下来的课程学习与复习中。
其次，高中班主任还需要深入了解高中生的心理状态，在与家长的交流中分析学生心理变化的程度与原因，进而做出合理的教学指导。对于学生来说，班主任是整个高中阶段最亲密的授课老师，是学生学习的指导老师，班级管理老师以及心理疏导老师。处于青春期的学生，往往会出现一些心理叛逆的现象。这时候，班主任要帮助学生认识到家长与老师对其的关系与爱护，另一方面还要指导家长给予学生一定的空间，增强学生的自主独立意识，进而不断提高自身的能力，避免出现厌学等想象。
班干部是班级的中流砥柱，是班主任的得力助手。我在学期初，我并不了解每个学生，对于谁的能力强、谁的能力弱，自己心中也没有底，于是我采用在自己设计的拓展活动中观察同学们的方式选举班干部。活动中我认真观察每个同学的性格和特点，选择凝聚力和组织能力最强的发展为班干部。这样做既可以增强学生的团结合作的意识，又可以让乐于为班级服务的学生接受锻炼，展示自己的风采。有同学们的信任感做后盾，无形中激发了班干的主人翁意识，班级的核心运转起来就更加富有朝气蓬勃，积极向上的活力。
让班干管理，并不意味着放任自流，班主任袖手旁观，班主任要充分发挥“主导”作用。班主任的引导如果自始至终，那就是牵着学生鼻子走，班主任的引导显得尤其重要。首先班主任要把握住引导的时机，开学之初，是关键时期，是新任班干部履行职责的开始。这时，我引导班干分析班级现状，研究管理策略，制定管理计划，例如上学期元旦文艺晚会、班级爱心小超市等活动，都是由班干部亲自策划组织的。有这样的管理队伍真的是让我一劳永逸。
来源: 作者: 添加时间:10-06-25 关键字: 点击数: 1001
桐城中学数学组 吴美玲
为了更好地管理好班级，更好地为学生服务，为了让年轻班主任快点成长起来，4月9至10日，我们10位年轻班主任赴合肥参加优秀班主任经验交流会暨班主任创新工作培训班。在这次培训工作中许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招，让我获益良多。
期间，万平老师的《教育是温暖的》演讲，让我再一次感慨作为一名教育工作者是多么的崇高，而作为一名优秀的教育工作者又是多么的不易，他所要奉献的也是常人无法想象的。万平老师给我们举了她教学生涯中的一个例子。她的一个学生大脑先天发育不全，说话口齿不清，与人几乎无法交流，她花了25个月利用课外时间训练他，让他从最基本的事情做起，刚开始是收拾书桌，从一开始必须花2个小时，慢慢的到半小时，15分钟，再到4分钟，这中间的过程漫长而又曲折，当最后听到从学生的嘴中清晰的喊出“老师”时，万平老师喜极而泣。万平老师说：“温暖”，这个词很难让我们联想到太深奥、太艰涩的东西，很难让我们联想到日日耕耘的艰辛与劳作，这个词甚至不会让我们想到教师这份职业常常是让教育者鞠躬尽瘁的„„“温暖”，更多的时候会让我们想到春日的阳光，想到真、善与美，想到孩子们一张张健康的笑脸——是的，那是我们的心灵为了孩子们的成长所应该保有的温度啊！教育是温暖的。
在这次交流中，钟竺老师说的一句话让我想了很多，她说班主任一定要说到做，只有这样学生才会信服你，树立自己的威信。我反思了一下自己，这方面我一直做的不好，经常说出去的话并没有兑现。一方面是因为自己有可能有口无心，当时只是想起到警示学生的作用，自己并没有想好如果真有违反的怎样处理，最后只好不了了之；另一方面是事情一多，自己把说过的话忘记了。现在想来如果这种事情发生的次数多了，自己在学生心目中的威信肯定会下降，至少让学生觉得你是一个不守信的人。
作为班主任，班级的纪律和卫生是两个亘古不变的讨论话题，许多班主任也介绍了自己好的办法与大家分享。如专人负责制、班级干部的培养、榜样示范法、严慈并用、小故事熏陶„„总之，大家在各自的工作中积累了不少好办法。因为每班的具体情况不同，学生的行为表现也存在差异，因此我们在借鉴的同时要根据本班的情况进行变通，找出适合自己的管理模式。
总而言之，班主任工作是一个长期、艰巨的任务，许多东西要我们在实践中摸索、积累，在日常工作中不断成长。
昨天学校开展了全校班主任经验交流教研活动，这是我第一家参加这样的教研活动。虽然只有短短几个小时，但却使我受益良多。我认真聆听了各位班主任的精彩演讲，每一位都是那么实实在在，很有指导性、操作性和实效性，帮助我们年轻的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。
老师们的精彩演讲从班主任工作应该关注学生的方方面面入手，从一些具体的实例展开阐述学生的学习和生活问题及其变化，以及相应的处理方式。整个教研活动从理论到实践，深入浅出，具有很强的指导意义。参加了这次教研活动，作为一名班主任，我深深的感受到班主任对学生的重要性，一个好的班主任的为人处事是可以影响学生一辈子的事情，所以我在这次教研活动中把我自己的感受写了下来。
感受之一：“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责，主要应做到“三勤”即：勤观察、勤动脑、勤动手。勤观察指的是不论上课或下课，注意观察学生细微的变化，掌握他们思想的动向，以便随时对学生进行教育，防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化，你得根据学生的年龄，性格，同学关系，家庭状况或社会关系等各方面的因素，找出一个适合于这个学生的方法，解决他所遇到的问题，使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中，不会或做得不好的时候，老师要亲自手把手的教学生，帮助他们干好每一项工作，让他们从不会到会。
感受之二：班主任一定要以身作则，为人师表在一个班里班主任就是每位学生的榜样，班主任做的好坏严重影响着你在学生中的威信。如果班主任自己不能以身作则，那怎么去教育好你的学生呢?所以我总是和学生一起学习，一起写字，一起劳动，一起玩耍。每天我都会和学生一起把教室里的碎纸片捡干净之后，才放学回家。
感受之三：班主任一定要爱你的学生。特别是对一年级的小孩子来说，刚踏进学校，对学校很陌生只有班主任是最亲的人。这个时候班主任更应该用自己的爱去欢迎他们，让他们感受到学校是他们愿意来的地方，班主任是他们最喜欢的人，所以有了爱学生才更喜欢你这位班主任老师，有了爱学生才不害怕和你交谈，有了爱学生才愿意配合你的教书育人工作。
感受之四：换一种方法与家长联系每一位家长都希望我们来关注自己的孩子，甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系，这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的老师，怎么办呢?只能是当着老师的面来批评孩子，背着老师的面来指责老师，这也值得我们思考，因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想，这要是我们，我们会是什么样子呢?所以在和家长联系的时候一定要从实际出发，不能很严厉的呵斥家长和学生。应该家长和班主任一起把孩子的坏毛病改到。这样不仅能把学生的成绩提高上来，还能在家长心目中建立良好的威信。
当班主任很累，事情很多，很累心，有时候还会很心烦，这都是免不了的。但是，等你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改进，当你被学生围着快乐谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打来电话告诉你，孩子变了，变的懂事听话了„„那快乐是从心底往外涌。
班主任要用个人魅力征服学生，要用自己的热情和朝气感染学生，无论是言谈还是行为，都会对学生产生很大影响。
班主任工作是有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一位学生的朋友，要想得到每一位学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都是值得的，因为你得到的将是一个美丽的世界。
班主任经验交流体会 合肥市吴小郢小学 王宏芬
今天，我们学校开展了“吴小郢小学班主任经验交流会”，带着学习的心态，我认真聆听了我们学校其他13位班主任教师的宝贵经验，受益匪浅。13位老师的发言无一不给我这样的感受：那就是班主任工作真的很琐碎，很辛苦，班主任老师付出的不仅仅是行动，更是一种爱和责任。班级的、学生的每一件事都牵动着班主任的心。我想结合今天的交流会记录下我的点点体会。
一、培养学生良好的习惯，建立积极向上的班风。
习惯的养成对一年级孩子来说尤为重要。作为班主任首先要和他们明确规则，什么该做，什么不该做，要怎么做。
刚上一年级的孩子什么都不会，什么都不懂，这时候老师就要告诉他，上课要怎么坐，文具要如何摆放，上课是如何发言，不能打断老师和别人的说话，有问题举手发言，上课时眼睛看老师、看黑板，课间要做什么不做什么，读书写字的姿势，握笔姿势，作业要认真，如何打扫班级卫生„„总之，一发现问题就要及时解决。
要使一年级孩子们能静下来听课是件很不容易的事，总有几个学生喜欢做自己的事，这时我就要及时提醒他们，直到他们听课为止。逐步养成他们认真听课的习惯。
要建立良好的班风还要培养一批能干的助手，我们班的班干部的他们的成绩优秀但自觉性有些不是很好，他们首先管不住自己，当然就很难管住下面的学生，今天有些老师的做法就值得我借鉴。这方面的工作是我今后要深入研究的。
二、在孩子、家长面前树立教师的正面形象。
这是汪老师的宝贵经验。在家长面前先夸奖学生的优点，表达对孩子的喜爱之情，进而指出孩子学要改进的方面。对家长能做换位思考，从家长的角度思考问题，注意与家长进行艺术性的沟通。很好的拉近了老师、学校与家长的距离。
三、后进生的转化。
今天交流会上，老师们说了很多转化后进生的方法，我感受比较深的还是汪老师的做法，他举了三个事例，我觉得效果很好。平时我们注重利用后进生的优点去转化他，汪老师举的例子让我意识到我们还要根据不同学生的不同特点，有针对性的，采取教育的措施，同时，要适时的抓住教育时机，把握机会，运用教育机智去处理学生身上出现的问题。
四、培养学生的读书意识
众所周知，读书可以有效地扩大学生的阅读面。学生养成爱读书的习惯也会有助于他的持续发展。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中也提到：读书，对学习有困难的学生尤为重要。读书可以激发学生的思维，引起学生质疑、让学生思考，学生想的多了，见得多了，我想学习上的障碍也应该少多了吧。
五、培养规矩意识。
无规矩，不成方圆不成方圆。关注孩子的思想品德教育，先做人在做事。
六、融入孩子们的世界，与他们建立感情。
经常和孩子聊天，了解他们的兴趣、爱好、想法，建立一种朋友式的情感，我想也有助于我们平时的教学工作。
七、教师的言传身教。教师的说的话学生不一定听得进去，而教师的行为却是学生看在眼里的，所以，作为教师要时时处处注意自己的一言一行，做好榜样示范作用。
八、注重学生能力的培养。
只会学习的书呆子，早已不适应时代的需要了。我们的学生既要会读书，更要会做事，也就是要有能力。这才是社会需要的人才。所以要抓住每一个可以锻炼的机会，让他们尝试去做。
还有很多感受，只可意会，不可言传。总之，作为班主任要做生活的有心人，善于去发现、观察，注重平时积累。对于刚走上讲台不久的我来说，还有很多的东西要去学习。
今天我们又一次参加了学校组织的班主任经验交流活动。虽然我 们坐到一起的时间不长，可是我却经历了一次成长。
入校以来，我的班主任工作主要是靠着老教师的传授，再就是自己慢慢探索，今天听完了几位经验丰富的班主任的发言，我感觉收获很大。
本次的班主任经验交流会主要是交流在管理班级时好的办法以及一些困惑进行交流，我最大的感触就是感觉这几位班主任的工作都非常细致，在工作中都付出了很多很多。尤其在习惯养成方面几位班主任都做得非常好，比如读书习惯、讲卫生的习惯。我学会了从细节处着手，并不断规范的管理办法。
另外我发现优秀的班主任都非常重视对学生进行评价，班级都拥有一套完整的评价体系。而且也都非常重视榜样的作用。其次我发现班主任必须充分利用班级里面的班干部，这当然是针对高年级来说的，在高年级里，学生已经有很好的组织能力，班干部分工负责管理班级的日常事务，班主任与这些“小领导”谈话，了解班级发生的大大小小的事情，每天都有好的工作效率。当然我想虽然 我只是一名二年级的班主任，可是我也会努力培养班级干部，争取多给他们锻炼的机会。
在交流中我感受到了班主任对于学生浓浓的爱，比如多与与学生聊天，了解学生的生活，了解每一位学生的思想，并给与无微不至的关怀，我想自己也应不断锤炼师德，做一个爱学生，同时也被学生爱着的老师，体会教育的幸福。
一、选拔班干部、鼓励班干大胆工作
我在去年(9月)担任本班的班主任时，选拔班干部都是由老师指定，同学们通过一年的时间相互接触和相互了解，我在本学期初组织全班同学们来选班干。要选有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，通过民主评议，推选出班委成员(班长：xx;副班长：xx;学习委员：xx;团支部书记：xx)。这样选出来的班干部有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。班委会成立之后，尽快使他们熟悉自己的岗位，明确自己的职责，每周末，我要求每位干部总结自己的工作，找出存在的问题，最后，我进行讲评。在讲评中，我侧重表扬，突出教育，重点是给予指导。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。
二、制定规章制度、严加管理
俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”。在选好班干部的基础上，班集体已基本形成，现在该是规范学生言行的最佳时机。在新的学期中就必须有完整的规章制度出台来统一规范其学习、生活习惯，而这规矩的建立，又不能只凭班主任的主观臆断，闭门造车，必须在充分了解本班学生的实际情况的基础上，广泛听取班干部、学生、科任老师的意见，然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论，老师补充成文，这样制订出来的班规可行性和操作性较强，管理才能到位，而才能真正做到行之有令，有令必行，有令必止，让学生在很短的时间内规范自己的言行，养成良好的习惯。
三、加强自身道德修养、言教与身教相结合
加强自身道德修养、言教与身教相结合，古人云：“以今率人，人若身先”，“身正”，对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表，言行一致，以高尚的道德，良好的个性教育学生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求学生做到的，我会首先做到，如我要求学生不迟到，我就会在学生到校之前到;我要求学生按时交作业，我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说，说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。
四、严格要求，培养学生良好的学习和生活习惯
来自不同家庭的学生在其学习和生活中肯定会有许多不同，要想你所教的班级尽快形成良好的班风和学风，这时就必须进行严格要求，规范管理。我在教育学生时，首先教他们先成人，再成才，如果连起码的人都成不了，那还能成什么才呢?我利用班会或自习课对学生思想品德、人生观、爱国主义、集体主义、纪律和法制观念的教育，使学生在思想上、政治上有了很大的进步。让学生树立远大理想，激发学习的动力
五、要做到“三勤”
班主任老师要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去，多与学生接触，在开始习惯还未养成时，要多跟班进行督促检查;“眼勤”，要经常去观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”，就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情况，知道他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
关键词：班级管理,小学班主任,工作经验
学校教育教学活动的重要构成部分包括小学班级管理, 小学班级管理是教学质量得以提升的重要保障, 其对学校其他教学活动顺利开展起到至关重要的作用。
一、树立良好班风
一个班级整体的形象跟班风有很大关系, 班风支配着所有同学的行为, 只有树立良好的班风, 班级才能够有良好的精神面貌, 防止不良风气影响小学生[1]。 良好班风的建设, 小学班主任应当做到下面几点。
(一) 合理规章制度的建立
合理的规章制度能够起到约束小学生的作用, 使其认识到违纪会受到应有惩罚, 从而能够遵守班级纪律。 通常各个学校都有一些学生行为约束的准则, 比如: 小学生日常行为规范、小学生守则等, 除了上述规章制度以外, 小学班主任还应当依据班级实情, 对一些具有班级特色的规章制度作出制定, 如此, 能够使班级规章与每位学生的发展需求相适合, 真正达到量体裁衣、因材施教的效果。 建立的班级规章制度, 不但要对小学生具有约束性, 而且需要注重发展性, 有利于小学生将来的进步与成长。
(二) 班主任要做好表率
建立良好班风, 不但需要有规章制度作为重要保障, 班主任老师也要树立楷模, 以身作则。 教师的涵养与形象对良好班集体的培养具有重要影响, 小学生的模仿性较强, 而班主任作为小学生的表率, 自然也成了他们直接模仿的对象[2]。 所以, 班主任要对自己严格要求, 不断将自身涵养提升, 将良好形象努力塑造出来, 处处争做学生表率, 用自己的举止言行感染学生、影响学生。
(三) 加强思想品德教育, 积极开展班级活动。
在平时, 班主任应当加强对小学生的思想品德教育, 经常开展一些关于团结同学、热爱班级的演讲或者主题班会活动, 小学生在活动中参与意识、主人翁意识都会得到增强, 会积极投入、满腔热血、服从班主任的安排、遵守班级纪律, 如此, 不但能够增强班级的凝聚力, 也会逐渐形成良好的班风[3]。
(四) 要培养小学生的学习习惯与生活习惯。
小学时期, 是小学生行为习惯养成的重要阶段, 在日常管理中, 班主任要侧重培养小学生的生活习惯与学习习惯。 要使小学生形成不懂就问、专心听讲、热爱学习的学习风气, 还要对小学生进行养成懂得文明礼貌、讲究卫生、艰苦朴素等生活习惯的教育。
二、班干部队伍的组建
班主任老师的工作繁重琐碎, 不可能事事都做到事必躬亲, 所以, 一支班干部队伍的组建, 对于班级管理具有重要意义, 班干部是班主任的好助手, 能够帮助班主任把班级事务处理好, 进而使班级管理效率提高。
三、爱的教育
爱是雨露阳光, 爱是班级管理的基础与前提, 无爱就无教育, 班主任只有心存爱心, 用爱撒播希望的种子, 才能让小学生沐浴在师爱之中。 唯有如此, 小学生才会与班主任亲近, 将自己在生活、学习中的问题与班主任老师一起分享。
四、沟通的艺术
(一) 与任课教师沟通的艺术。
小学生的健康成长和发展, 除了班主任老师的教育管理之外, 与每一位任课老师的共同努力是分不开的, 班主任应主动与每一位老师联系、交流, 对学生课上表现情况进行了解, 完成课后作业情况, 针对学生的问题应当与任课老师一起探讨, 进而使问题得以解决。 班主任了解学生的重要途径就是通过任课老师了解, 因此, 与科任老师的密切沟通很有必要。
(二) 与家长沟通的艺术。
班主任是学校与家长沟通的“桥梁”, 通过与学生家长的及时沟通, 能够方便班主任对学生在家庭中的表现情况获得进一步了解。 通过与家长的沟通, 班主任可以发现小学生身上有哪些问题存在, 与家长一起对学生进行教育, 形成教育台力。
五、努力提升人格魅力
俄国教育家乌申斯基说:“教师人格对于年轻的心灵而言, 是任何东西都不能替代的最有用的阳光, 教育者的人格是教育事业的一切, 只有从教师人格的活的泉水中, 才能涌出教育的力量。 ”榜样的力量是巨大的, 作为小学生偶像的班主任, 其应当提高人格魅力, 加强自身修养、不断提升专业技能, 不断丰富自身的专业知识, 真正做到学高为师, 身正为范, 为学生全面发展树立榜样, 成为学生的良师益友。
小学班级管理任务具有艰巨性, 任重道远、复杂繁重, 需要小学班主任不懈努力、长期坚持。 班级管理无固定方法, 总的来讲, 小学班主任应当不断实践、不断探索, 找到适合自己的班级管理方法, 从而管理好班级, 为小学生的健康成长与发展打下坚实基础。
参考文献
[1]程金凤.如何运用谈话法与学生沟通[J].湖北广播电视大学学报, 2011, 3 (2) :26.
[2]蒙海燕.如何引导家长参与班级管理[J].广西教育 (小教版) , 2010, 4 (7) :41.
【关键词】中职 班主任 管理 作用
班主任对学校、学生都有特殊贡献，对配合学校事务，学生的日常管理，事无巨细，都要求管理到位。作为班级的关键人物，只有责任意识强的教师才可胜任。尤其现代社会，面临竞争激烈，中职学生形势尤为严峻，面临挑战，同样中职班主任承担部分责任。且优秀的班主任能够对每个学生一视同仁，有爱心、耐心，不能因为学生顽劣而让其自暴自弃了。当然，中职班主任在管理学生日常事务和学生沟通交流中，是要讲求技巧的。
一、中职学生问题特征
中职学生往往也就16、17岁年纪，可能有些还处于叛逆期。在学业上不是能手，可能在以前的学校中被视为“差生”，不被重视，或备受重视。许多学生渐渐已形成了诸多不利习惯和学习方法。且思维尚显薄弱，容易受社会新思潮的影响，喜欢标新立异、特立独行。中职学校的学生没有高考的压力，作业负担轻，这使得他们有更多的时间和精力投入到其他的事情上，由于过早染上社会习性，做出背离学校规章制度的种种表现。从现实情况看，成绩落后、学习缺乏兴趣、逆反、自制力弱、依赖性强、行为习惯差是其显著特点。但总归来看，中职学生也不过未成年人，也许没有较强的学习能力和认识，根据教师的感化教育，还能起到相当大的作用。
二、班主任工作的日常管理
（一）把就业和创业作为班级管理目标
如今社会就业和创业形势不容乐观，班主任灌输社会现实很重要，并将学生毕业上岗作为培养目标很有必要。首先必须确立管理的核心目的，才能有效展开管理工作。作为班主任，在管理过程中必须用就业和创业的目标来引导中职学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培养学生良好的道德品质，促进学生身心的健康成长。班主任将实现就业目标具体化，让学生将目标化为行动，短期和长期的行为。在遇到诸如缺乏信心、毅力，班主任要正确引导让其重塑信心。将班级的目标管理形成体系，形成台阶，使学生在目标管理中不断提高，不断进步。
（二）把班风建设作为工作重点
各种因素导致中职学校学生文化基础差，行为习惯也相对较差。短期内进行班风、学风整顿，目标实现效果差，需要班主任长期的努力实践。可以利用榜样作用来引导学生，有的学生在以往的学习中，与教师树立了敌对心态。像这样的学生应常和他沟通，不应马上就狠狠地批评，而应帮他们指出做得不到位在什么地方，以后应怎么做等等。使用正确的教学方法，采取感化教育，激发学生内在上进心，并相信学生的能力。遇到学生做的错事，以礼说服他们，这样教育效果比较好，学生很少会有抵触情绪。也可通过培养学生进行自主管理、互相管理，增强师生间情谊。班级设班干部，班干部公开竞选，先鼓励毛遂自荐，经过各种方式选出同学们较信任的班委会，给每个学生平等机会参与班级管理。让班干部各负其责，并相互监督来共同管理好班级。从而也就形成了良好的班风。
（三）提高学生素质，关键在于学风的形成
一个班级的学风建设不容易，再加上中职学生原本就有相当程度的厌学，改善已经形成的习惯对于班主任工作造成困难。也有些学生并不适合文化课的学习，如果是这样，单纯注重文化课成绩，或以衡量文化课成绩评价学生是不正确的。而且，现在的社会是需要复合型人，讲求各方面共同发展。可多开展些活动，举行知识或技能比赛，激发学生阅读报纸杂志，演讲比赛，知识辩论赛，还有篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等体育比赛。这样，既丰富了学生课余生活，也增进了同学间友谊，并提高了他们学习的热情。也有益于培养起他们积极向上的健康的心理和课内外学习风气的形成，推动了良好的班级学风的形成。注意学生心理素质的教育，有的学生因为自信不足，导致了逃避失败和害怕失败，在学习上碌碌无为，而他们身上有的潜力却难以开发。班主任的任务在于帮助学生正确认识自己，根据不同学生不同心理有针对性加以引导，让他们懂得任何一个人都应有所能、有所长、有所成。鼓励他们相信只要付出就会有回报的，善于发现他们的闪光点，每一点小小的进步都要及时给他们以鼓励。这样，他们会在学习上有信心，成绩会在原有基础上有所进步，才能持之以恒的进步、学习。
（四）因材施教，培养学生综合素质
因材施教是古今最重要、最有效的教育方法。因为其抓住了学生的特质，每个学生都有不同的个性。把握学生个性，才能提高整个班级的管理水平。如有的学生不能施加过多学习压力，而有的学生正缺少压力化为动力；每个学生在同一件事物的理解上存在偏差，这也正常。根据学生的学习基础、能力、兴趣爱好，适当调整学生的学习进度、学习内容等等。从内在把握学生的学习心理，提高学生学习探索的热情，切实提高学生的综合素质。
【参考文献】
［1］熊淅丰. 浅谈中职班主任的班级管理［J］.考试周刊，2009.
［2］毕延国.谈中职班主任与学生交流的技巧［J］.科技信息，2011.
在此次交流会中，有年逾50岁的老教师，也有刚刚参加工作仅半年的青年教师。每个人都从自己的实际经验出发，谈了自己在教育过程中感人至深的一个或n个教育故事以及措施、体会、感触，与在座的老师进行真诚地交流，并且提出了许多切实可行的方法和建议。几乎所有的班主任都谈到：班主任的工作成功一定是有方法的，失败也一定有原因；教育学生是一项伟大的工程，班主任要特别注意教育的方式，要注重“爱心教育”，要充分信任学生，树立学生的自信、让他们能更好的进行自我管理、自我约束。其次是利用好各项活动，对学生进行思想等方面的教育，培养他们自尊、自爱、自强、自立、自解能力及团体意识和高度的集体荣誉感。使学生能够健康的快乐成长。
现在回忆起来，虽然已记不清有些教师的姓名，但是他们感人的教育故事和工作方法，却使我记忆犹新。还记得5中学的郭冰老师“没有规矩自成方圆”的演讲里提到刚接这个班时，学生们并不接受她，处处和她作对。向有经验的教师征求办法，可对他们来说却起作用。她说：“我是一滴油，可他们是一盆水，要想让他们接受我，我就得变成水和他们融合到一起”。就是这样她放下了教师的尊严，和学生一起玩、一起学、经常沟通融合到一起，这种融洽的师生感情，使原本不想换班主任的学生们接受了她，最后达到她在与不在班级都会井然有序，她所说的“没有规矩”实际是一种隐性的规矩在其中，只是学生“亲其师而信其道”了；说到沟通，使我想起了4中的申宇老师，他是一位帅气的男老师，在他刚强的外表下埋藏着一颗细腻的心。他在演讲中提到了沟通的重要性，他说：“当一个人不想和你沟通的时候，任你有天大的本事，也别想知道他在想些什么，每每这样你就会很犯难。为了和学生沟通，他想出很多办法，如经常和学生聊天、让学生写周记。
生活中的、学习上的。中学的女生正值青春期，怎样使她们能平稳的度过这一时期，想了很多办法，直至一天一名女学生洗完手之后，把一双湿漉漉的手拍在了他的脸上，他真正的为这些疯丫头的行为发愁，于是他利用自习课开了一个班会，与会的是班级的全体女同学。他选了一首诗经里的诗《静女》，讲得虽然是爱情，但是却表达了古人对淑女的评价标准。他利用这首诗开始了班级淑女的评选工作。
同学们都互相嘲笑，在这种放松的氛围中，她们渐渐意思到，有些行为又恰恰是她们原来所没意识到的。最后他指出学校是一个教育的场所，教室是一个严肃的地方，所有的嬉戏打闹都是不合适的，我们虽然不需要林带于是的淑女，可也不能做孙二娘似的夜叉。在适当的时候表现出来的活泼会引来别人倾慕的目光，在不适当的时候展现自己的活泼之后引来别人的鄙视。懂了这个道理后，她们也学会了在后来的学习生活中注意自己的言行了。 3中学的爱心捐助，由老师倡议一个学年一天就为身患白血病的学生捐款4万元。安静校的徐俐老师，利用各种活动培养学生的好习惯，学生的毕业箴言，成长足迹、平时的积累本，与孩子们一起课间做游戏，跳大绳，等等活动，平时的班队会等都有录像和照相，使我想到她是一位有心人，点点滴滴都记录了自己的工作。还有我校的张鸿雁、童星老师在交流中都提到了培养学生的行为习惯，教师还要与家长配合，除了传统的家访、打电话之外，她们建立了教师博客，通过博客把自己对学生的要求、以及学生的表现在网上与家长进行交流，这样平时工作忙、但有上网条件的家长也可以利用网络和教师进行交流、为学生的共同进步而努力。
在整个交流会中，使我最感动得还是郊区的老师们，可能去支教的老师都会知道，她们面临的学生综合素质没有城里的孩子好，虽然他们也渴望学习，但家里的条件不允许，农忙时还要到地里去帮忙，作为班主任，有时都找不到他们的身影，但为了不放弃任何学生，她们付出的要比我们这些城里的老师多得多。其中，我记得26中学的班主任教师，针对郊区的学生，家长不重视，为了让学生爱学习，而想了很多办法。为了一个不爱与人交谈的学生能取得高考好成绩，农村条件差，几年前还只有传呼，她每天给他发传呼，来鼓励她，那感人的话语，让人听了有种落泪的感觉，老师的真诚，鼓舞并感动了他最后取得了优异的成绩回报家长、老师、社会；一五九中学的李万君老师所教的班级学生，一个班考上省重点2人市重点2人甚至比城里某些学校的还多。
班主任交流会心得一
2016年的2月18日，虽然寒风吹拂、大地冰封，但我们经济牧场小学的全体班主任在学校领导的组织下，开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上，许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法，我觉得非常好，对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下：
一、班主任要爱岗敬业。班主任，是学校德育工作的具体实施者，面对的是一个班级的学生，因此，我们要全身心地热爱自己的岗位，把班主任工作当作自己的一项事业来干，消除一切私心杂念，只有这样，我们工作起来才会快乐;同时，我们还要热爱班级中的每一位学生，包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生，我们要把他们当作自己的子女来教育，让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们，而是时刻在关心帮助他们。只有这样，班主任的工作才能顺利开展，学生才乐于接受我们的教导。
二、班主任要善于培养班级中得力的班干。
一个班级的健康成长，必定需要一个善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班级，必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手，协助自己做好班级的管理工作，比如，选一些班干管班级纪律，选一些班干负责同学们的作业完成情况，再选一些班干负责中队的一些具体工作等等，学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人，班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了，班主任在平时，更要注重对学生的教育，做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人，怎样与同学相处，怎样感恩父母和老师，怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人，比教育学生做事更重要。
三、班主任工作要讲究策略和方法。
作为班主任，也要具有一定的策略和方法，只要运用得当，不仅班级管理得好，学风班风也会不错。那么，班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招：1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的氛围凝聚学生;
4、以心灵的沟通转化学生。是的，做为班主任，想要管理好一个班，自己的师德很重要，因为老师是学生的榜样，而且还要用爱心去感化学生，用爱凝聚学生，让学生感受到班级的温暖和老师的关爱，这样，我们的班主任工作才会顺利开展，工作起来才会得心应手。
四、班主任要做好家校联系工作。
作为班主任，要想做好班级工作，家校联系和沟通非常重要，所以，班主任要时常与学生家长联系，或打电话，或家访，及时向家长反映学生在校的一些表现，并了解学生的在家情况，教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等，并与家长达成共识，共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境，使他们健康快乐的成长。
总之，这次又学到了不少的知识与道理，老师们的方法很好也很实用，在今后的教育工作中，我一定会取长补短，把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中，争取把我的班主任工作开展得更好。
班主任交流会心得二
班主任是班级工作的领导者和组织者，班主任工作是学校管理的一个重要内容。为进一步强化班级管理，提高班主任的工作水平，促进班主任间的交流与合作，让优秀班主任的先进经验更好地发挥作用，9月18日，崇惠学校召开了本学期第一次班主任工作经验交流会，这次班主任经验交流会，给老师们搭建了一个互相交流、互相学习的平台。本次交流会听了几位班主任介绍了工作经验，我受益匪浅，他们先进的管理和丰富的经验，值得我们每位老师学习。在此，我就谈谈自己学习后的一点体会。
一、班主任工作应从“心”开始
在这次班主任工作经验交流会上，邓淑艳老师首先提到了我们班主任工作应有三心：爱心、耐心、责任心。
有爱心就是要热爱每一位学生，发自内心地热爱。在每一位学生的心中播洒阳光，使其时时处处都生活在老师的关怀之中，这就会使学生在潜移默化中，转化不好的因素为上进的动力。虽然在学习的过程中有许许多多的困难，但是有了老师的关心爱护，有了让其茁壮成长的“阳光雨露”，学生不管在学习习惯或行为习惯的养成上，都会坚定信心，鼓足勇气，并持之以恒。
有耐心就是在当学生有困难时，真诚地给予帮助;学生有困惑时，与学生促膝谈心，耐心细致地帮助学生分析原因，走出困惑，从而放下包袱，轻松前进。当学生犯错误时，设身处地，将心比心，给予理解。然后从思想深处细加分析，寻找错误的根本原因，帮助他及时改正错误，当学生取得进步，要适时地肯定和及时地鼓励，让学生真切地感受到老师为他喝采，以他为荣，从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。
在教育教学工作中，我们既是班主任，又是科任老师，所以我们的职责不仅是教育学生如何成长，还要教学生学好知识，这就需要我们老师有很强的责任心，这个责任心是没有什么东西可以衡量的，靠的是我们的职业道德，靠的是我们的做人的准则，正如邓淑艳老师说到的，老师这个职业是一份“良心”工作，就看你是怎么做的，听了这一席话，让我感触颇深，老师的工作就是一份良心工作，只有加强自己的工作责任心，才能教好学生。
二、做孩子的第二父母
“一年级班主任很不容易，既像慈母，又是严师。孩子的心灵就是一张白纸，就看你涂上的是黑点还是带色彩的亮点。” 一年级班主任莫文玲老师道出了自己的心声。从莫老师的一番话中，让我知道了，做一年级的老师真的不容易，做一个好老师更不容易，由于低年段的学生年龄小，刚从幼儿园踏入学校，什么都不会，什么都不懂，他们所面对的是和幼儿园完全不一样的生活环境和学习环境，因此低年级的老师必须要从头开始教他们，教他们的日常行为习惯，教他们的学习习惯，很多的小事情都必须要老师亲力亲为，手把手地教他们，连学生吃饭上厕所写作业都离不开老师的细心和耐心，因此，低年级的老师其实就是孩子的第二父母，孩子父母所要做的事就是他们所要做的事。这让我体会到了低年级的老师工作看似简单，其实要求老师必须要具备很高的素质。
三、对学生少些批评，多些了解，多些关爱，做学生的好朋友
首先，作为一个班主任，要了解班里每个学生的特点，因材施教，用爱去教育学生。林桂祥老师在发言中提到，老师要把学生看作是自己的孩子，不仅要在学习上指导他们，还要在他们成长的道路上帮他们解决各种各样的难题和困难，让学生们感觉到老师的关爱。和学生做朋友，寓教于乐，大家共同进步。作为一个老师，尊重每一位学生，与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁，不溺爱优生，不歧视差生，这样才能增进师生之间的了解，如果我们承认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。对于后进生我们放下架子亲近他，敞开心扉，以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情，晓之于理”：用师爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使后进生主动地认识并改正错误。
其次，鼓励学生认清自己，找准自己的位置，不要盲目的和别人进行攀比，也不要有自卑的心理，对于成绩好的学生要告诫他们胜不骄，败不馁。对于成绩差的同学不要一味地对他们进行讽刺挖苦，要多鼓励他们、帮助他们。鼓励同学之间互相帮助，为建立团结、友好、凝聚力强的班集体而努力。其中林老师举了一个例子，他们班上有一个小孩有些残疾，听力有问题，学习成绩很差，在班上没有朋友，其他同学都不和他玩，林桂祥老师这个学期刚接手这个班，知道这个情况后，就第一时间找到这位同学聊天谈心，帮助这个同学树立信心，并在班上当着全班同学的面，批评了一些欺负他的同学，教育大家要团结起来，作为一个集体，就要互相帮助，团结友爱，林老师所做的这些，让那个身患残疾的学生感动得哭了，并跟林老师说出了自己的心里话：“以前的班主任从来没有像现在这样对他这么好，从来没有这样关心过他”。听了林老师的叙说，让我们深深地体会到，作为一个老师，不仅要教好书本知识，还要深入学生内心世界，做学生的好朋友，这样学生才会真正喜欢你，真正和你畅开心扉。高尔基曾说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人才会教育孩子。”如果做到了这些，这个班级才会是一个有凝聚力的班级。
第三，用自己的个人魅力去感染他们，用自己的一言一行去教育他们，做他们的表率和榜样，学生做错了，我们要多些理解，少些批评。正如张永老师说的，在教育学生的过程中，用自己的言行来影响学生，并且对待学生要有耐心，有信心，不抛弃，不放弃，善于发现他们的闪光点。多理解、多鼓励，少批评。他们都是大孩子了，不需要我们过多的说教，他们需要的是我们的理解。当他们已经认识到自己的错误时，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。
四、和科任老师作好沟通
谢海林校长在这次交流会中提到，班主任是班级工作的组织者和管理者，没有务实的有序的班主任工作，任何学科的教学如同逆水行舟;没有科任老师的全心全意配合，班主任工作的效果就只能是海市蜃楼。只有协调好班主任与科任老师的关系，才能建立优秀的班集体。和科任老师沟通，处理好与科任老师之间的关系，协助课任老师做好工作也是班主任工作职责的一部分。实践证明，班主任只靠个人的力量来完成对学生的全部教育任务是不可能的。班主任处于班级管理的中坚力量，如果只管自己的科目，这样的教育还是有点欠缺。班主任必须努力做到：一要主动与科任教师，互通情况，研究问题，确定方向，讨论措施，制定计划，主动征求科任老师的意见。二是经常诚恳地向科任教师征求意见，倾听科任教师合理意见及个别学生的教育对策，三是班主任要经常地教育学生尊敬科任教师，听从科任教师的指导，树立科任教师的威信。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。
五、班主任是学生家长与学校联系的桥梁
每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因，就是孩子没有按时完成作业或是在学校违纪了,这样家长一看到我们的信息或是接到我们的电话，心里就会想到准是老师来投诉了，一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息.换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢? 在会上，谢海林校长讲到了：每个家长都认为自己的孩子是最好的，是最优秀的。因此在与家长的沟通中，要讲策略，既要说出学生的缺点，又要让家长容易接受，这就要看每个班主任与家长的说话艺术了，在说出学生的缺点的同时要适当地穿插些对学生的表扬，这样就不会出现尴尬的气氛，同时也解决了问题。因此在与家长的沟通中，既要讲事实，又要讲技巧，只有这样才能解决问题。
魏书生曾这样说：“走入学生的心灵世界中去，就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。”班主任工作虽然千丝万缕，但是只要我们在工作中不断地学习，不断地积累经验，走进学生的内心世界，和学生做真正的朋友，就会发现班主任工作是一项学无止境的学问。
班主任交流会心得三
本次活动班主任代表在会上作了精彩深入、热情洋溢的发言。他们总结了自己从事班主任工作的切身感受、工作中的酸甜苦辣、成败得失;深刻剖析了班主任工作的责任、作用和影响;谈到了班主任工作及班级管理中的一些宝贵经验，并分析了不足和今后努力的方向。他们声情并茂、结合实际的发言，让我们每一位与会者都深有感触。这次班主任经验交流会虽然时间短，却让我们进一步明确了责任，转变了一些观念，对自身教育教学工作充满了信心。
在这次交流会上，班主任们认为“深爱学生是育人的法宝”，“爱是三月的春风”，“进行正面引导是激励前进的动力”;以“一片赤诚，情爱胜天”为中心，强调班主任工作要以“爱工作、爱学生、爱自己”为主旋律开展工作，做了精彩的演讲。
我认为，本次班主任经验交流会取得的成果是多方面的：
一、1、培养学生“爱班级”、“爱学生”、“爱老师”的情感。培养三个自信心。2、做到四勤，用三心，帮助学生明确学习目的，积极开展第二课堂。3、为人师表，率先垂范，抓住教育时机，促进品德养成。热爱尊重学生与严格要求学生，善于表扬，巧妙批评，以典型为榜样。注重班干部的组建和培养。安全教育随机渗透。4、三勤是做好班主任工作关键，优良的学风是班级的生命线，建立得力的班干部队伍，学生管理宽严适度，班主任有一颗公仆之心。
二、班主任角色观念的转变
1、灵魂塑造者
2、文化知识的传递者
3、班级集体的领导者
4、学生心理的保健者
5、示范者的角色
6、人际关系的协调者
三、班主任的素质
1、鲜明正确的思想观点。
2、优良的思想作风。即实事求是、教育民主、批评与自我批评、谦虚谨慎、严于律己、为人师表。
3、优良的道德素质是班主任教育学生的精神力量。
4、热爱学生，诲人不倦的道德情感。
5、关心集体，团结协作的集体主义精神。
6、广泛健康的兴趣。
7、轻松愉快的心境。
8、坚强的意志。
9、良好的性格。
四、知识素质
1、要有精深扎实的专业知识。
2、要有广博的相关学科知识。
五、能力素质
1、敏锐的观察力。
2、利用信息进行教育的能力。包括获取信息的能力、筛选和控制信息的能力、加工信息的能力。
3、比较全面的组织管理能力
4、多种表达能力。
5、自我调控能力。
6、较强的创造能力。
我们各位班主任在实际工作中，从不同方面积累了许多宝贵的经验，本应做全方位，多角度的交流，但由于人员多，时间短不能一一交流，今后我们要逐步探讨其它的交流方式，做更广泛、更细致的交流。
有人说，一名合格的科任教师会影响学生一生对这个学科的学习兴趣;一位合格的班主任会影响一个班级学生终生的成长和发展。在现实生活中，我们越来越多地看到，不少家长不仅要选择学校，更注重选择好的班级，即好的班主任，这些说法做法，让我们进一步认识到了社会上对班主任的地位、作用、岗位的认同。班主任工作既是一门科学，也是一门艺术，又是一种文化。我们的班主任每时每刻都在向学生们传承着科学、演绎着育人艺术、传播着先进文化。班主任是班级的核心，也是学校教育的骨干。班主任是班级工作的组织者，班主任要做好学生的引导工作和班级管理工作，就要具有较强的组织能力;班主任是班集体建设的指导者，班主任要指导好班集体活动，就要有指导班级活动的基本知识和方法，熟悉学生身心发展规律;班主任是学生健康成长的引领者，要关注每位学生的全面发展，就要具有
符合素质教育要求的教育面和高尚师德;班主任是沟通家长和社会的桥梁，班主任不仅仅协调好各科任教师，还是沟通学校、家庭和社会纽带，要具有良好的人际沟通能力。班主任既要上好课又要做好班主任工作，从这一意义上讲，不是所有的教师都能当班主任，没有一定的专业素养的教师是不能胜任班主任工作的。班主任工作是一项特别艰苦的工作，是一个专业性很强的岗位。为了履行工作职责，你们付出了几倍于他人的努力, 付出了几倍于他人的劳动和汗水，甚至是泪水。这是用任何华丽的语言所不能表达的。
各位老师，我们的工作是勤恳的，效果是显著的，但也有许多现实的情况和课题需要我们不断的思考、深入的研究、大胆的创新、积极的实践和发展。
我们诸多学生的学习基础薄弱，致使他们表现出领会知识的能力差，对自己的学习缺乏信心，学习不主动，成绩提不上去，形成了不良循环。这些情况迫切需要我们班主任协同各科任教师，给予学生以极大的耐心、充分的赏识、坚持不懈的鼓励，探索提高他们成绩的途径和方法。有这样一个真实的例子：
我们学生遵守纪律的自觉性，良好的社会道德修养，文明的礼仪素养，团结、和谐、奋进的班风也有待于深入的培养和提高，需要我们用和风细雨般的爱去感化和美化他们的心灵。雨果说：“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的灵魂。”我们是灵魂的工程师，是人类智慧的开拓者。如果学生是禾苗，我们就是园丁，就是那垄上的耕者，我们应有蜡烛的精神，春蚕的风格，要一心一意扑在学生的健康成长上。书山指路，尽职尽责;学海导航，无怨无悔。我们要像对待自己的兄弟姐妹、子女和朋友一样，不但给他们物质关怀，还要给他们文化关怀，让他们真切地感受到我们的真诚与关爱。管好一个班级，犹如搞好一个系统工程，我们要在培养学生高尚情操，塑造学生美好心灵上下功夫。“捧着一颗心来，不带半棵草去”，只要我们对学生充满执著的爱，一定会获得丰硕的教育之果。
另外，后进生转化和特殊学生的帮扶工作是一项长期复杂和细致的工作，是班主任工作的关键，也是素质教育中值得研究和探讨的重要课题，需要班主任有责任心、有爱心、有信心、有耐心、有恒心。爱，是师德的重要内容，是老师职业道德的核心，是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入在整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要让每一个学生都得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自信和自强。下面给大家讲个故事，你们可能早都已听说过。
有三个这样的孩子：一个孩子4岁才会说话，7岁才会写字，老师对他的评语是：“反应迟钝，思维不合逻辑，满脑子不切实际的幻想。”他曾经还遭遇到退学的命运。
一个孩子曾被父亲抱怨是白痴，在众人的眼中，他是毫无前途的学生，艺术学院考了三次还没考进去。他叔叔绝望地说：“孺子不可教也!”
一个孩子经常遭到父亲的斥责：“你放着正经事不干，整天只管打猎，捉耗子，将来怎么办?”所有教师和长辈都认为他资质平庸，与聪明沾不上边。
这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。
这个答案也许让大家感到很意外，可我们是否也做过类似的傻事呢?曾被我们“预言”不成器的学生中，虽然没有像“爱因斯坦、罗丹和达尔文”那样的著名人物，但也不乏活得滋润、幸福、事业小有成绩的人。其实，每个学生都心存一个梦想，都有一座属于自己的天堂，我们不能发现它，那是我们缺少一双智慧的眼睛，是我们对他们的关心和培养还不够。心与心对话，情与情相融，我们要坚持“以人为本”，给他们情感关怀、成就关怀、人格关怀、自我认识关怀，促进学生的全面发展。
我们都听说过 “雕刻家和佛像的故事”，我们班主任不但是学生的“雕刻家”，还是学生的“欣赏家”。因为每个学生都是一件值得雕琢的“石材”，值得欣赏的“艺术品”。对学生，我们不但要“锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨??”严格管教，还要放大他们美好的一面，积极上进的一面，鼓励他们积极地面对人生，对自己负责，做自己命运的掌握者。让我们虔诚地把故事牢记在心，用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现孩子“那一点点光。”只要我们努力去做，总会有那么一个瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，成为亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。让我们一起努力!让“管教”和“呵护”永存心中，作为我们教育行为的准则。
总而言之，本次的工作经验交流会是圆满的，成功的。我们要以此为契机，认真研究，勇于实践，把自己的工作做的更好。我相信正因为有你们，我们福渡教育的明天一定是光辉的，灿烂的。
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