春花（精选11篇）
我静静地坐在单位附近一家老旧的理发店, 桌前的旧历, 或许翻得只剩几页了。
“央视不是说:北同蒲高铁年底要通吗?”
“快了!啥事也急不得, 急了要翻车的!”
故乡在大同的我, 盼着修了N年的高铁尽快通车。理发师傅原本是个老铁道兵:“中国的事情也急不得, 尽管很多事情很纠结, 但我相信国家会好的!”似乎这样的话, 不像出自一个理发师之口, 但老人说得确实认真, 就像他给我剃头一样, 历来一丝不苟。吃惊?震撼?感动?敬佩?
近来回了一趟故乡。“一斤玉米怎么只卖了6毛5啊? 这不是粮贱伤农吗?”, 本家大哥嘿嘿地笑了, “是低了些, 但今年种的多, 年青人都进城了, 收成还可以吧!明年打算再买一台拖拉机, 日子会更好过一些吧!”一斤玉米比去年硬是跌了0.35元, 令人困惑得是, 一个老农的脸上, 竟然露出来的是对来年的信心。
前些日子, 沿着滨河大道晨跑。“买一张煎饼吧”, “带鸡蛋火腿的, 6元一张”, 卖煎饼的大嫂, 将热气腾腾的煎饼递给了我。“这么冷的天, 能卖几张?”“还好, 有时卖90多张, 夏天好些, 能卖到120多张, 能供两个孩子上大学。”边走边嚼着煎饼, 竟然嚼出了央视“你幸福吗”的葱花味。
雾霾里的经济寒流, 似乎也给各色“精英”蒙上了一层“精神的雾霾”。五星酒店猩红的地毯上, 各色论坛, 专家名流们“经济断崖式下滑”的哀叹声, 不绝于耳, 似乎“狼”真的是来了; 星巴克的咖啡店里, 那些端着iphone6s的小资们, 也在不停地埋怨:“工资一降再降的……明年这日子该怎么过呢?唉, 天猫店上‘劳力士表’也不见得降呀?唉, 人民币一味地贬, 美元一味地升, 这春节出国的费用不是又高了吗?”
“这剃头的与星巴克喝咖啡的‘念想’确实不一样啊……”
猴年来了, 我竟然不知不觉地生出了一丝剃头匠们的情怀, 煎饼大嫂们的幸福, 农民大哥们的幸福或者喜悦来。一代伟人曾有句名言:“待到山花烂漫时, 她在丛中笑。”我觉得中国的希望、未来的希望就是在这理发匠们的春天里。
我历来是个有着理想情怀的悲观主义者, 经济断崖式下滑, 政治塌方式腐败, 生态立体式困境, 这些 “ 词语”的背后, 周边的人也确确实实活得艰辛、活得迷茫、活得纠结, 在某些精英们的眼里, 也许这是一个黎明前的浑浊的时代。
“中国梦”的希望在底层, 而不是那些所谓的“精英”。理发匠们、煎饼大嫂们、玉米大哥们, 让我看到:
猴年的春天,
冬天里的童话,
2007年4月21日至23日，由广州金花地渔具城主办的春季渔具展销会，在令人神往的花卉博览园A、B、C馆隆重登场。
亮点渔具，照亮未来。10000多平方米的展馆，500多个展位汇聚来自全国各地及海内外的400多家参展商，再次向人们证明了这是中国南方地区最大的渔具展销会。
近几年来，广东的钓鱼人群不断增长，到海边和野外去钓鱼已成为市民休闲的一个热点。广东拥有中国最长的海岸线和庞大的海钓市场，几乎一年四季都可以钓鱼。钓具的增长成为人们生活的一面镜子。大市场的需求有力地拉动了广东钓具业的发展及钓具贸易的增长。
过去广东钓鱼人喜欢休闲钓和台钓，以淡水钓为主，而现在生活水平提高后，船钓、滩钓、矶钓占了相当大的比重。有车的人买钓具，甚至将小型橡皮艇放在车上，随时出海或到湖泊钓鱼，已成了一种新时尚。
作为中国南方地区最大规模的钓具展览会，从2002年举办第一届开始。至今已成功举办了十一届。每届展会参观人数都超过5万人次。本届展会正值101届中国进出品商品交易会开幕，加上南方地区渔具店急需补货，吸引了不少采购商、订货商和大批的渔具店、钓鱼爱好者前往。
广东地区600多家渔具店老板也不甘落后，大多倾巢而出，到金花地渔具展销会上选购、补货。广州地区100多家钓场的钓友和同行也纷纷相约一道前往。除了来自全国各地的参展商外，美国、日本、韩国、东南亚甚至乌克兰、捷克等国外的钓具生产商、采购商、经销商，也大量涌入展会。
本届展览会的最大亮点是渔具精品荟萃，名牌品牌领衔展会。三个场馆分为精品区、新品区、平价区，400家参展商展出了十几个系列的三千多种渔具产品。
展会期间，我们惊喜地获悉，广州市政协前不久提交的关于发展广州钓鱼运动的提案已得到有关领导和部门的重视和支持。钓鱼运动是钓具发展之本。广州优厚的鱼、水资源以及优越的人文环境，必将带动我国南方地区钓具行业的蓬勃发展。金花地渔具市场的快速崛起，以及以广州一年两次渔具展为平台的南方渔具界大聚会，给中国品牌钓具增添了一个尽情施展的舞台，又给了钓具同仁及痴心钓友相互媲美及交流切磋的机会。
虽然南方渔具展仍处在探索发展阶段，但从另一面折射出中国钓具业越来越趋于成熟化。展会的功能并非仅仅局限于产品的批发与零售，展示品牌及企业形象的理念越来越深入参展商的心。这是中国钓具与国际接轨的一个标志性信号。
如果说西湖美，那么我们校园的迎春花更是一绝了！
冬天已经降临了，可迎春花还是那么绿，绿得灿烂，绿得新鲜；是那么的美，美得可爱，美得让人一见就生爱慕之心！它的枝条一枝枝垂下来，像姑娘们的头发。要是春天，那小巧玲珑的小黄花，像顽皮的孩子一样，在“绿的世界”里玩耍。刚刚雨水过后，叶片儿上的露珠，愉快地跳跃着，像一颗颗晶莹的.珍珠。我被这美丽的景色陶醉了，也在这“绿的世界”里，和迎春花们一起追逐嬉戏，好玩极了！
忽然，从上面落下一两颗圆点滴落在我的头上，让我感到清凉、舒爽！我用手一摸，原来是那调皮的孩子，在我头上玩耍呢！我想用手把它拍下来，可又犹豫了，生怕毁了它们的容。迎春花朝着天，呼唤春天的到来，让我们在欢笑中茁壮成长！
三年级春花作文 篇2
“迎春花开了！看！ 迎春花开了！”大家呼啦一下围到了墙边。
迎春花不显眼，但是它很美丽。光秃秃的枝条又细又长，像抛物线那样向四面伸展，垂到了地上。细长的.枝条上开满了金黄的小花，远远望去，仿佛天上的繁星来到人间。走近细看，每朵小花有六个花瓣，迎春花多像一只只小喇叭，正在向我们广播：“春天来了，春天来了。”花儿的下面有小叶，这就是花萼。听老师说，这些小花凋谢以后剩下的花萼就成了它的叶子。
迎春花虽然小，但很勇敢。初春，寒气还没有退尽，它就早早报春，默默无闻地开放，当百花盛开时，它却悄悄退出了舞台。
我爱迎春花的美，更爱它不和百花争春的品格。
三年级春花作文 篇3
春花多种多样，整体看是五彩缤纷，颇具魅力。细看，有桃花、梨花……
先来说一说桃花。桃花是春天之花的代表，我用眼睛发现了大红、粉红两种颜色。大红色的桃花在眼前的世界里，是一片红色，它们簇拥着，争奇斗艳，展示着自己的红裙子，互相说：“我美！”“我才美呢！”“我最美丽了！”。我走上前去，近距离地去亲近她，一种浓浓的花香扑面而来，令人流连忘返。粉红色的桃花是最美丽的，她们互相拥抱着，结交朋友。她们一簇簇、一团团，朵朵粉红色的.桃花的怒放。
再来说一说一种不知名的花，令我最称奇叫绝的是它的花，它的花是紫红色的，花蕊是淡黄色的，称奇的原因是：它的花长在树干上，不管多低都有它的身影出现。我又发现开花的树上竟然没有叶子，令人称奇。而且它们都是一团团长得令人叫绝。
梨花，一看我就想起大梨了，它洁白无暇。
丁香花，浓郁的香气令人陶醉。
总之，我用眼睛发现春花是那么多姿多彩的。
三年级春花作文 篇4
有人喜欢粉红的桃花，有人喜欢鲜红的石榴花，也有人喜欢白色洁净的玉兰花……但我却对大伾山上黄澄澄的迎春花情有独钟。
看，在大伾山东侧龙洞南边的西墙上，那刚刚变绿的、又细又长的、向下垂着的迎春花的`枝条上，长满了许许多多、密密麻麻的花苞。花苞红红的、小小的，像一颗颗红色的小瓜子，真想把它们吃掉。
春风吹拂着红色的“小瓜子”，“小瓜子”在春风的抚摸中渐渐长大。迎春花开花了，有五六片花瓣，黄黄的、小小的，就像一个个小星星。
再看那一大溜迎春花，像一张铺在墙上的巨型黄色地毯，又像是一只只金色的蝴蝶趴在绿色的墙上。一阵微风吹过，翩翩起舞的“金蝴蝶”散发着淡淡的清香。
迎春花不仅美丽，而且容易成活。只要剪下一年以上的迎春花枝插在土里，就能成活，而且迎春花的花可以清热祛火，叶子可以消炎。
迎春花初春就开化，那不怕严寒的精神更让我喜欢。
啊！迎春花，我爱你的美丽，我爱你顽强的精神，你是我心中最美的花！
三年级春花作文 篇5
迎春花是北方春天开放最早的花迎春花是北方春天开放最早的花，也叫报春使者。
就因为迎春花是北方春天开放最早的花，所以早春二月百花还在睡梦中的`时候，迎春花却悄悄的开放了。
迎春花迎着那春天的太阳、迎着春天的微风、迎着春天所有的事物，迎春花的枝干上长出了嫩黄色的小花。站在远处看，好像一颗颗小小的星星躺在绿色上的荷叶上。
丽日迟迟，春天的第一道阳光下，迎春花开了。刚钻出的是花蕾，带着红宝石的光亮。她含羞的却坚定的收束着，憋足了劲，涨红了脸，像一串亮着的小灯珠牵连在绿色的栏杆上，跳动着，又像那一排真诚的赤子之心。在花前徘徊，我多想捧下那赤诚的心啊!但我又担心她的热情会烫着我的手掌。“哗”的似天崩地裂，而又杳然无声，一串金色的花朵，无人知晓地就向着太阳笑了。她感谢大地给了她生命，她感谢太阳给了她温暖，她感谢春雨给了她美丽。她朴素，低调也平易，开着小小的黄色的花朵，但她热情，开得热烈。在桃李杏尚未展现她们的娇艳时，她就满怀热情的，满怀希望的开了。一如一个普通的家庭妇女，在家人尚熟睡的时候，她已悄然起身，安排好了一日甚至一年的工夫，一样一样清点整理好。大家醒来时，家里已满目爽然了。杨柳在她上面摇曳，她欢喜;小草在她的下面编织，她愉快;杜鹃花红的紫的白的一齐开了，她雀跃欢呼。她的生命融入了整个春光。她白天听鸟儿的歌唱，流水的琴韵;夜晚跟星星和月亮倾诉心中的奥秘。晨雾是她的美丽的裙纱，晚霞是她闪光的头巾。--她飘落了，在生命最为快乐的时候。
暮春的风里她无声的奏完了生命的最后一个音符。她的飘落，不像杜鹃那样,大朵的花轰然落地的壮烈，也不像樱花，把粉红的花瓣洒落一地的凄然。她卷曲着细长的花瓣，整个儿旋转，坠下。落进土缝里，再回到母亲的怀抱，孕育成新的热情的生命，准备来年的绽放;飘落到水面上，让流水把她带到远方，一路述说成长的故事和生命的快乐。
二月，在乍暖还寒的初春里，在乡间小路旁、小河边、公园里。迎春花一丛丛，一簇簇地冒出了嫩绿的新枝，长出了嫩黄的小花苞，花苞小小的、尖尖的。清晨，花苞带着露珠，在阳光的照射下，就像一颗颗黄色的钻石，挂在嫩绿的枝条上闪闪发光。没过多久，那一个个嫩黄色的小花苞，就悄然开放，金黄色的小花朵开满翠绿的枝条，犹如金黄色的瀑布一般垂下。
在生机勃勃的三月，迎春花的花瓣全展开了，许许多多金黄色的迎春花挂在细枝上迎风飘荡，可碧绿的叶子却寥寥无几，远远望去，就像一条条绿色小鱼在金色的海洋中欢快畅游。走近一看，细嫩的花柄托着六片金黄色的花瓣，显得格外美丽，就像一个个穿着金黄色纱裙的小姑娘，有的俏皮大方，有的羞羞答答。花瓣中的小花蕊星星点点，散发着淡淡的清香，吸引着无数的小蜜蜂和花蝴蝶围着迎春花飞舞，像是把迎春花当舞台。瞧，它们正在开舞会呢!
四月来临，迎春花开始凋谢，飘落下来的花瓣就像一只只金黄色的蝴蝶，挥动着翅膀，慢慢地飞向远方。在以后的时光里，迎春花会用它翠绿而细长的枝条继续为我们舞蹈。
1 特征特性
1.1 形态特征
长春花为多年生草本至亚灌木花卉, 茎直立, 多分枝。叶对生, 长椭圆状, 叶柄短, 全缘, 两面光滑无毛, 主脉白色明显。聚伞花序顶生。花单生或数朵腋生, 花冠高脚蝶状, 有5枚平展的花冠裂片, 花有红、紫、粉、白、黄等多种颜色, 花朵中心有深色洞眼。长春花的嫩枝顶端, 每长出一叶片, 叶腋间即冒出两朵花, 因此它的花朵特多, 花期特长, 花势繁茂, 生机勃勃。自然花期从春到秋开花从不间断, 所以有“日日春”之美名。蓇葖果, 长2.5cm左右, 种子小, 1g500～700粒、10ml约4000粒。
1.2 生长习性
长春花喜温暖、稍干燥和阳光充足环境。生长适温15～35℃, 冬季温度不低于10℃。忌湿怕涝。喜肥沃和排水良好的壤士, 耐瘠薄土壤, 土壤适宜pH值6～7。板结、通气性差的粘质土壤, 植株生长不良, 叶子发黄。发芽适温24～26℃, 嫌光性种子, 播种至出苗4～7d, 种子出苗率90%。
2 繁殖
现今用于商品化生产的长春花, 几乎全部用种子繁殖。
2.1 基质
播种基质可用泥炭土, 或用播种专用基质;按基质质量的0.1%分别拌入50%多菌灵可湿性粉剂进行灭菌。在拌入多菌灵的过程中, 边拌边浇水, 使基质的含水量达到手捏不滴水为宜;晾放24h后即可使用。
2.2 育苗容器
采用穴盘育苗, 使用72穴或105穴穴盘;采用播种箱育苗, 规格最好是长×宽×高为80cm×50cm×10cm, 箱子太大, 搬运不方便, 太小则利用率低。
2.3 播种时间
根据用花时间和盆栽规格确定播种期, 10cm盆栽则需要培养14～15周的时间方能上市;15cm盆栽, 需培养16～17周。
2.4 播种方法
2.4.1 穴盘育苗
将消毒后的基质填装入育苗穴盆, 然后刮平、每穴中央压一个浅坑, 再将种子一个穴播1粒, 覆薄基质;最后用喷雾器浇透水, 保证种子与基质充分接触。
2.4.2 播种箱育苗
播种密度1000～2000粒/m2, 可根据播种箱的面积把种子均匀分成若干份, 每箱1份。播种时, 播种箱底部填4cm厚的珍珠岩, 浇透水, 可保水、透气;然后填加消毒后的基质接近播种箱顶部, 将基质刮平、适度镇压, 再将种子与3～10份细沙均匀混合、均匀撒播于基质表面, 覆薄基质, 注意播种箱的四边不要播种, 因为箱内基质浇水后在育苗过程中会收缩, 四周出现裂缝, 不利于种子萌发和幼苗生长;最后用喷雾器浇透水, 保证种子与基质充分接触。
2.5 播后管理
将播种好的穴盘或播种箱置于白天28℃左右、夜晚20℃左右环境中, 每天喷水保持基质充分湿润, 空气相对湿度80%以上。
2.6 苗期管理
播种后4d左右开始出苗, 当有80%的种子发芽出土后, 应降低环境温度或转移到较低温度的温室中栽培, 保持白天最高温度26℃、夜间最低温度15℃, 逐渐加强光照, 加强通风, 基质仍需保持湿润, 但要防止过湿, 避免幼苗徒长;气温26℃以上, 晴天强光时, 应盖遮阳网。真叶长出2对后, 可结合浇水喷施0.1%的花多多20-10-20肥液, 每隔7～10d喷施1次, 第一次施肥后还要施用保护性的杀菌剂1次以防止猝倒病。当真叶长出, 苗株开始快速生长, 保持基质湿度为50%～70%, 浇水前让基质有轻微的干燥。尽量做到早上浇水, 傍晚落干。经过上述精细管理, 就可培育出根系繁茂、粗壮, 无病虫害的壮苗。
3 上盆后管理
3.1 上盆
当播种苗第3对真叶长出后或扦插苗根系长达3cm后就可移植上盆。盆栽基质可用泥炭与珍珠岩以4∶1的比例拌匀, 消毒方法同播种用基质。
3.2 光照管理
长春花为阳性植物, 生长开花阳光充足叶片就苍翠有光泽, 花色鲜艳;在冬天及早春光照不足的情况下需进行补充光照;但在夏天炎阳强烈的照射下, 需用遮阴物进行适当的遮挡。其在阴处也能生长, 但植株细长, 分枝较少;若长期生长在荫蔽处, 叶片发黄落叶。
3.3 温度管理
长春花生长的温度为15～35℃, 白天生长适温为21～24℃, 夜间为18～20℃, 当温度低于16℃时将抑制植株的正常生长, 冬季温度不得低于10℃, 不耐霜冻。
3.4 水肥管理
水分管理的关键是采用排水良好的基质, 浇水要“间干间湿”。当然也要注意不能使基质过干而导致植株枯萎。施肥可采用“花多多”20-10-20的水溶性肥料, 上盆后第一个月施肥质量分数为0.2%, 第二月以后质量分数为0.3%, 每隔7～10d施1次。在冬季气温较低时, 要减少施肥量, 严格控制浇水, 以干燥为好, 否则极易受冻。
3.5 株形管理
为了得到理想的株形, 一般需要经过一次或两次摘心。第一次在3～4对真叶时, 摘心后留1～2对真叶;第二次, 对新发侧枝摘心, 摘心后留1～2对真叶。如果长春花成品销售不出去, 可以重新修剪, 等有客户需要时, 再培育出理想的高度和株形。剪下的枝条可用于扦插繁殖。
3.6 病虫害防治
长春花植株本身有毒, 所以比较抗病虫害。常见病虫害有猝倒病、灰霉病、红蜘蛛、蚜虫等。
3.6.1 猝倒病
猝倒病苗期易发生, 发病幼苗突然倒伏死亡, 影响育苗成活率, 甚至全部毁苗。病害主要发生在幼苗出土后, 幼茎基部受到病菌的侵染。开始, 病部呈水渍状斑, 后变为淡褐色至褐色并凹陷缢缩。病部迅速发展绕茎1周, 使幼叶依然翠绿色时即从基部倒伏死亡, 故称猝倒病。最后病苗腐烂或干枯。防治方法:①改进育苗措施。选择地势高、干燥排水良好的地段作苗床;施用充分腐熟的肥料或选用优质培养土;苗期要控制灌水量, 土壤不宜过湿;适时播种, 不使幼苗受到不适宜温度的影响;播种不宜过密, 及时间苗、移苗, 使苗床保持通风良好;病害严重的花圃避免连作, 或进行土壤消毒后再播种;实行优良的育苗措施, 培育壮苗以增强抗病力, 减轻猝倒病的危害。②土壤处理。由于猝倒病原菌能长期在土壤内存活, 因此, 直接消灭土壤内的病原菌对控制发病有着重要意义。可按基质质量的0.1%分别拌入50%多菌灵可湿性粉剂进行基质灭菌。③药剂防治。发病初期及时喷洒杀菌剂能有效地控制该病的流行。常用的杀菌剂有50%多菌灵可湿性粉剂500倍液, 25%甲霜灵 (瑞毒霉) 可湿性粉剂800倍液, 40%乙磷铝 (疫霜灵) 可湿性粉剂200～400倍液, 75%百菌清可湿性粉剂600倍液等, 注意喷洒幼苗嫩茎和中心病株及其附近的病土。每7～10d用药1次, 药物交替使用, 连续喷药2～3次, 或视病情而定。一般在苗期和盆栽管理初期各喷施药剂1次进行预防。
3.6.2 灰霉病
灰霉病可危害叶、茎、花及果实。症状比较复杂, 有叶斑、溃斑、幼苗猝倒、器官腐烂, 潮湿环境下灰霉层显著, 严重时整株枯死。
当湿度大时, 病部长出灰色霉状物, 此病极易反复, 所以对灰霉病的防治必须持之以恒。在养护管理上, 要增强通风, 阴天控制浇水, 少施氮肥, 及时除去出病花、病叶;在药剂防治上可选用50%速克灵可湿性粉剂2 000倍液或70%甲基托布津可湿性粉剂1 000倍液, 每隔7～10d用药1次, 药物交替使用, 连续喷药2～3次, 或视病情而定。
3.6.3 红蜘蛛
发生于高温、低湿的环境, 受害叶片失绿, 呈斑点、斑块或叶片卷曲皱缩, 严重时整个叶片枯焦似火烤, 最后叶片枯落。防治方法:清除花卉周围枯枝落叶、杂草、砖石堆, 减少越冬红蜘蛛;药剂防治可选用40%三氯杀螨醇800～1000倍液、73%克螨特或5%尼索朗2 000倍液。
3.6.4 蚜虫
俗称腻虫、蜜虫、油汗等, 主要群聚在叶片、嫩叶、幼茎、花蕾、顶芽上危害, 刺吸植物汁液, 造成叶片皱缩、卷曲, 形成虫瘿、肿瘤, 严重时造成落叶, 植株生长衰弱, 枯萎死亡;蚜虫排泄大量蜜液, 污染花卉, 诱发煤污病;蚜虫还是病毒病的媒介昆虫。防治方法:盆栽零星发生时, 可用毛笔蘸水刷掉, 刷下的蚜虫应处理干净, 以防漫延;利用黄板诱杀, 在温室内可放置黄色粘虫板, 诱杀有翅蚜, 还可用银白色纸反光, 拒栖迁飞蚜虫;在危害盛期可用40%氧化乐果1500～2000倍液、或2.5%溴氰菊酯乳剂4000～5000倍液、或20%菊杀乳油2000倍液、或50%敌敌畏乳剂1000倍液喷雾防治。
病虫害的防治更重要的应该做好栽培环境的卫生整洁、水肥管理、温湿度控制、通风、光照、虫源的隔离、介质与水源的消毒等方面的工作, 为花卉提供良好的生长条件。
摘要：介绍了长春花 (Catharanthus roseus) 的形态特征、生长习性, 从繁殖、上盆后管理、病虫害防治等方面总结出了长春花的生产栽培技术。
关键词：长春花,繁殖,栽培技术
参考文献
[1]刘燕.园林花卉学[M].北京:中国林业出版社.2009:126-127.
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[3]焦会玲.长春花栽培管理技术及在园林造景中的应用[J].黑龙江农业科学, 2009 (2) :89-90.
哪里的花最艳?哪里的景最美?诸景区的特色春花都即将进入最佳观赏期：龙泉驿的桃花快到烂漫时；石象湖的郁金香花海成为摄影发烧友的至爱……引人注意的是，几乎所有赏花行程中都有一个中心点，即穿越一条条美丽的村庄，享受田野风光。如驴友所言，3月，正是赏花的大好时机。在忙碌过后的周末，不妨约上三两知己或家人，一同相约春天里，寻找最美的春天!
屏息等待桃花开
推荐观赏地：龙泉驿
每到春来，龙泉山1700余万株桃花迎春怒放，漫山遍野，灿若红云，无论男女老少，都在为桃花而陶醉。所谓“一百里间春似海，孤城掩映万花中”，一望无际的成片桃树林，桃花灼灼，深红浅红，互相辉映。加上其他各种时令花卉，把整个龙泉山打扮得春意盎然，姹紫嫣红，缤纷的花朵，如织的游人，使桃花盛会应运而生。
花期播报：4月上旬
出行路线：1自驾：应尽量由三环路经成渝高速至龙泉，也可以经老成渝路出城至龙泉，建议尽量避开成龙路出城。2公交：乘车游客可通过五桂桥公交站223路、成仁公交站218、332路、荷花池车站、金沙汽车站直达龙泉汽车总站，龙泉汽车站有870公交车到景点，新南门汽车站也有直达桃花故里的旅游专线车。赏花贴士：虽然3月18日的桃花节已进入“倒计时”，但龙泉桃花现在连个花骨朵儿都还没出。受持续寒冷和“闰四月”影响，要想真正的过把桃花瘾，至少还需等上1个月。
樱桃花已含苞待放
推荐观赏地：光明樱桃山
阳春3月，位于成都最南端的蒲江光明樱桃山上樱桃花已是含苞待放，如果天气放晴，两万余亩上百万株樱桃花将在近一两周内陆续绽放。届时游客们可一睹光明樱桃山春色满山的盛世美景。从景区获悉，今年光明樱桃山将有5万余株“光明紫樱桃”呈现在游客面前。其花朵为红色，果实比一般樱桃更大，更甜，成熟期更晚。
花期播报：3月中旬
出行路线：1自驾：从成雅高速过新津朝雅安方向
走，到蒲江站下高速，直走穿过蒲江县城，再过一个高架桥洞，前行2分钟，有一个牌坊“樱桃山”，再往左走，行驶1—2分钟就到了，全程85公里。2公交：从新南门汽车站坐到蒲江的班车，下车后有到樱桃山的乡村客运面包车，车票每人2元3元。
赏花贴士：春节后，樱桃山上1.50余家农家乐已陆续开业，樱桃鸡、樱桃肉、石磨豆花和各类特色野菜敞开供应。饭饱酒足之余，你还可以客串一回悠闲茶农——采早春第一茶。此外，在樱桃山还有一条风光秀美的檬子河峡谷。目前，峡谷一期亲水步游道建设初步完成，游客们可以顺河饱览峡谷奇峰怪石、奇花异草和檬子河瀑布群，享受峡谷清新的空气。
郁金香花海笑脸迎春
推荐观赏地：石象湖
亚洲规模最大的郁金香节——石象湖郁金香节即将在蒲江石象湖生态风景区举办。在这里，方圆百亩的草坪上栽种着百万株郁金香，成片成片的郁金香沿着丘陵蔓延，错落有致地开放着，或含苞待放、或妖艳欲滴，你可尽情观赏，流连忘返。红的热情，粉的娇媚，黄的明丽，紫的典雅，黑的高贵……五彩缤纷，铸就了这里的春天。
花期播报：3月中旬至5月中下旬
出行路线：1自驾：延成雅高速一直前行至蒲江服务区出口，出口处即到石象湖景区大门。里程约86公里。2公交：成都旅游客运中心(新南门汽车站)每天有数辆班车直达石象湖景区。
赏花贴士：由于石象湖景区的郁金香栽种在丘陵和山坡上，如果你喜欢摄影，可以利用不同的地势，或俯或仰，拍出来的照片效果将大不相同。在石像湖景区内，你可以在位于象山主干道旁花苑餐厅就餐，另设有露天用餐场所，自助餐价格在36—50元／人不等，也可点餐。
油菜花“麦苗儿青青，菜花儿黄……”说的不正是以“软黄金”著称的油菜花吗?推荐观赏地：金堂的鱼菌水乡、田园清江；雅安芦山；新都白鹤岛；新都西北村(新者B区城郊)
花期播报：
2月中下旬—4月上句
海棠花海棠花精致小巧，红红火火、一簇簇环抱在一起，更显花的艳丽，最终的谢幕也不像其它花一样凋零伤满地。
推荐观赏地：郫县农科村、双流县棠湖公园
花期播报：2月下旬—4月中下旬
杜鹃花“花中此物是西施，鞭蓉芍药皆嫫母。”推荐观赏地：新津花舞人间；瓦屋山国家森林公园
花期播报：3月中上句—4月中下旬
杏花盛开时的杏花，艳态娇姿，繁花丽色，胭脂万点，占尽春色。
推荐观赏地：青白江杏花村
花期播报：3月中旬—5月中上旬
樱花所谓“樱花7日”，指一朵樱花从开放到凋谢大约为7天，整株樱花树从开花到全谢大约16天左右，形成樱花边开边落的特点。
推荐观赏地：青白江凤凰湖公园
花期播报：3月中旬—4月上旬
梨花寓意“纯情”的梨花冰身玉肤，凝脂欲滴，妩媚多姿，是柔媚的化身。推荐观赏地：新津梨花沟花期播报：3月中上旬—4月初
2、长吟尽日西南望，犹及残春花落时。
3、尚言春花落，不知秋风起。
4、惊春花落树，闻梵涧摇风。
5、贺新春，尽带春花春旛春胜，是处春光明媚。
6、秋花不比春花落，说与诗人仔细吟。
7、门柳叶已大，春花今复阑。
8、春花复春花，红红间白白。
9、二月春花厌落梅，仙源归路碧桃催。
10、春花不愁不烂漫，楚客唯听棹相将。
11、春花秋叶几飘零，仅有庐山君眼向人青。
12、莫道春花独照人，秋花未必怯青春。
13、开尽春花芳草涧，遍通秋水月明泉。
14、春花秋月入诗篇，白日清宵是散仙。
15、吴霜融晓，陡觉暗动偷春花意。
16、春花闻杜鹃，秋月看归燕。
17、玉颜云鬓，春花夜月，辜负韶光。
18、三春花事早，为花须及早。
19、霁日幸同终日笑，春花有似此花无。
20、春产不贪春，为厌春花泛。
21、春春花开岂有极，日日我醉终无涯。
22、几处杜鹃啼暮雨，来禽空老一春花。
23、莺蝶一春花里活，可堪风雨飘红白。
24、春山春谷流春水，春草春花开满地。
25、岁岁春花秋月，何必美南州。
26、看春花又看秋花，不管颠风狂雨。
27、无尽今来古往，多少春花秋月。
28、残春花尽黄莺语，远客愁多白发生。
29、今夜试青镫，依旧春花小。
30、春花不及寒花耐，山鸟何如水鸟清。
31、寂寂春花烟色暮，檐燕双双落花度。
32、君心天意与年光，春花未遍已秋霜。
33、春花秋草，只是催人老，总把千山眉黛扫。
34、凌晨不事铅华，化工却付春花。
35、春花春好，秋花秋好，每日看花尤好。
36、落红不是无情物，化作春泥更护花。
37、晚柳未如丝，春花已如霰。
38、霜陨中春花半无，狂游恣饮尽凶徒。
39、湖光碧，春花秋月无今昔，无今昔。
40、春花与秋气，不感无情人。
41、惆怅东栏一株雪，人生看得几清明。
42、春宵一刻值千金，花有清香月有阴。
43、夜来风雨声，花落知多少。
44、花庭一寸燕支雪，春花似旧心境别。
45、自从雪里唱新曲，直到三春花尽时。
46、等闲识得东风面，万紫千红总是春。
47、金谷千年后，春花发满园。
48、不论秋菊与春花，个个能噇空腹茶。
49、只为春花竞发，却教秋叶争飞。
50、春花开残秋复花，簸弄东君权不已。
51、黄四娘家花满溪，千朵万朵压枝低。
52、秋稼连千顷，春花醉几场。
53、一春花事今宵了，点检落红都已少。
54、山魈吹火虫入碗，鸩鸟咒诅鲛吐涎。
55、夜雨稀闻闻耳雨，春花微见见空花。
56、随分夏凉冬暖，赏心秋月春花。
57、人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。
58、湿花春雨如珠泣，泣珠如雨春花湿。
59、试上超然台上看，半壕春水一城花。
60、春色满园关不住，一枝红杏出墙来。
61、君不见芳树枝，春花落尽蜂不窥。
62、西风昨夜过园林，吹落黄花满地金。
63、多病卧江干，过尽春花秋叶。
64、尊酒几番相对，乐春花秋月。
65、秋花未落春花开，办得工夫万宠辱。
66、日出江花红胜火春来江水绿如蓝。
67、小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。
68、春花秋月暗消磨，一岁相看又过。
69、红豆生南国，春来发几枝。
70、春花虽无种，枕席芙蓉馨。
71、野寺寻春花已迟，背岩惟有两三枝。
72、春到临春花正妩，迟日阑干，蜂蝶飞无数。
73、竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。
74、春花那见照，暮色已频欺。
75、春花正夹岸，何必问桃源。
76、远水自澄终日绿，晴林长落过春花。
77、春花秋月冬宜雪，夏有芰风荷雨。
78、向夏叶丛中，春花重出。
79、逸气凌云，佳丽地独占春花秋月。
80、春柳春花浑似昔，献陵陵树复层层。
81、几时却似鸳鸯旧，九十日春花在手。
82、春花无数，毕竟何如秋实。
83、忽如一夜春风来，千树万树梨花开。
84、春花春月年年客，怜春又怕春离别。
85、盈盈泪眼，往日青楼天样远;秋月春花，输与寻常姊妹家。
1、产品的质量是由顾客来评定的，而不是由专家来评定的。
2、战略最重要的有两点：一个是培育核心能力，另一个是资源整合。
3、管理是不会有效益产生的，管理一定是花钱的，管理只会产生效率，得到最恒定的质量，所有的管理必须靠恒定的质量，恒定的质量来源于最基本员工的稳定性，所以，当大家做管理创新的时候，一定要想一想是不是伤了你的员工?
4、如何提高普通员工的素质：不断竞赛、在岗学习、学习与奖励制度。对年轻员工只要两句话：机会、待遇;对有能力的人要搭平台，有能力的人是否能干，取决于老板搭平台的能力。
5、知识改变命运，没错。但知识要转化为能力才能改变命运。
6、保险公司最成功之处就是激发员工的激情。今天的竞争者必须年轻，年轻是指人的心态。
7、对待顾客要象上帝一样，可中国人偏偏不信上帝;对待顾客要象家人一样，可中国人其实对家人并不好，总是吼三吼四，似乎得罪最亲密的人没关系。中国人对谁最好?对朋友。所以，对顾客要象对待朋友一样，这个提法才对。
8、产品不需要最好的，只是需要稳定。如果不能保持产品的一贯性，就是对产品最大的伤害，而产品的质量是由顾客的需求来评定的。满足顾客需求的产品就是质量最好的产品，而绝不是由企业本身的质量标准来衡量的。
9、企业一定要记住产品的最大作用是和顾客有一个直接的沟通作用。我总结的一个类似于宗教一样的话就是：“我唯一和顾客说话的机会就是我的产品。你最重要的是你的产品，不能把你的服务看得重过你的产品。”
10、产品对于企业而言，第一是使用功能，第二才是附加功能(例如品牌)。
11、应该让你的员工在所有的情况下表现出简单的姿态，以做人的方式来超越交易。能够实现个性化的企业，就是以朋友的方式做事，企业就一定能超越交易。
12、企业要做到两个改变一个并重。经营重点的改变：整个经营的重点由公司转向了价值链;概念的转变：从以人为本到以能力为本。对企业而言，重要的不是有很多人，而是这些人具有很强的能力，并能够转化这种能力为企业人力资本;速度和成本并重：既要降低成本，也要加速增长。
13、中国企业的问题是一大就死，一远就瞎。
14、投资带来的增长不会带来综合实力的提高，企业投资新厂，开拓新市场的时候应先问自己，原有的顾客有没有成长的空间，如果还有，就必须把投资用到培养顾客的成长上。
15、要重视人的价值。因为我们忽视了这一点，所以现在连农民工都招不到了，这就是报复。
16、进入500强并不证明你的企业是好企业。企业做大是一件很自然的事情，不能以数量作为衡量企业好坏的标准，而是取决于企业应对变化的能力。
17、对于你的产品充满激情，如同你对人充满激情一样。
18、业务人员是将公司的价值传承给顾客，而不是将顾客的利益掠夺到公司;公司获得的不是提成，而是佣金。
19、企业面临的最主要的五个危机：原材料危机，今天率先做原材料，你就有机会;人才危机，要了解企业的人才结构是怎么样的;效率危机，不是规模不够而是效率不够;创新危机，我们的企业确实是创新不够，不懂创新;顾客危机，中国企业和顾客沟通的能力不够。
20、华为机制的核心是，决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理回报;决不让投机者获利，偷懒者定当得到应有惩罚;用制度培育雷锋，而不是用道德培养雷锋。
21、正确的做法不是帮下属做管理，而是帮他设计业绩。
22、真正可以应对变化的企业必须能够领导行业，在领域内得到认可，而不是在行业内互相拼杀。只有得到行业的`认可，才能领导行业适应变化。”
23、企业的盈利是社会价值的创造。
24、企业不是改造人，而是寻找同路人。人是很难改造的。
25、企业要有鼓励员工犯错误的胆识。
26、企业中应少立规矩，没有秘密。每天创造使每个员工都有褒奖的机会。
27、人要工作的五个理由：一是赚钱，二是消耗能量，三是交往，四是成就，五是社会地位。
28、企业对于人才的方式应该是吸引他，留住他，更重要的是衡量他。这才是对竞争的一个清醒的认识。
29、员工是企业的源头，想让员工主动为企业做事情，企业必须从制度上给予员工权利，只要是为了解决顾客的问题，一线员工可以动用公司资源。
30、美国企业平均寿命40年，日本企业平均寿命，中国企业平均寿命3年8个月，短命的原因就是战略不确定。很多企业的重大决策是基于机会的考虑，而不是基于战略的思考。
31、个人应对变化要记住三点：1、市场;2、客户;3、员工。
32、全世界都有假冒产品，但绝不要制造伪劣产品。
33、企业文化要突出员工的行为习惯。
34、成为优秀企业要具备三个能力：一、具备地域组合的能力;二、具有自己的盈利模式;三、业务组合。
35、过去常说：有什么样的老板就有什么样的文化，现在要做的是：超越老板文化，创造企业文化。
36、对客户要有个性化的理解，应该知道多一些客户的信息，这样才能对客户有正确的认识，应该根据具体情况来制定和实现个性化。
37、管理要对绩效负责，关心能力而不是态度。也许你的态度不好，但只要能力够，我就会用你;你态度再好，能力不够，我也不要你。可惜中国人全都是关心态度。举个例子，中国人很多人喜欢加班，加班最主要的原因是能力不够。要么是整个系统的能力不够，要么是这个人的能力不够。这种管理是错误的。
38、年终奖要月月发，季季发，才能调动员工积极性。年终奖年终发，大家都有份，实际上就变成了工资。
39、激动不等于激情，激动是短暂的，激情是恒久的，唯有保持激情才能成就事业。
40、一个企业很关键的是让所有人有激情，而不是激动。员工不会自发产生激情，需要管理人员不断地创造激情、传递激情。从企业的角度，构建激情必须让企业保持年轻，第二个是鼓励大家犯错误。
41、没有自己的盈利模式，就无法与强大的企业做平等的对抗;而价格和成本不是盈利的模式，只是获取市场的能力。另外，在设计盈利模式时，一定要把政策的因素剔除出去，因为政策是会变的，靠政策得到的是额外的，要保证没有这些政策优势企业也不会出问题，这样才能真正地应对变化。
42、老总只授人事权、财务权，不授目标设定权。
43、最重要的不是市场份额，是客户人心的份额。
44、客户成功+员工成功+其他利益相关者的成功=企业的成功。
45、不能从顾客那里掠夺利益。必须让顾客盈利，企业才能盈利，这个价值和观念必须传递给所有的营销人员。
46、坏的产品会压倒好的服务，坏的产品会赶跑好的顾客。我唯一能对顾客说话的机会就是产品。
47、发现一个人事做的好，就把所有的事都给他做，这是不对的，应该让每个人都有机会。
2013年5月，刘永好的女儿刘畅正式接过父亲的旗帜，开始执掌新希望。刘永好在女儿上位之时为其安排了一位“辅佐大臣”，即有着多年多家知名企业管理经验的学院派教授陈春花，让其担任新希望联席董事长和CEO。
在企业界，陈春花被称为“学院派”。年近50岁的陈春花曾担任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长，而且出版了很多管理方面的著作。陈春花此前也担任过山东六和集团总裁，带领经营团队创造了销售额增长164%的商业佳绩。
“陈春花在企业管理、人才培养和经营战略上相当有研究，并长期担任许多国内一线企业的独立董事，近两年时间做过山东六和集团总裁，这么多年来在公司人才培养和战略制定上都发挥了重要作用。”刘永好这样评价陈春花，他期望这位身份特殊的管理者能将限入困局的新希望带出泥潭。
而对陈春花来说，在企业任职并接受绩效考核，是学以致用的最好途径。“一方面教学的目的是为了学以致用；另一方面，理论需要实践来验证。”陈春花对记者说。
教师和作者
陈春花出生在20世纪60年代黑龙江一个偏远地区。初中时期，她遇到了对她影响甚深的良师班主任宁齐堃，老师的悉心培育和无尽关爱为她打开了一扇窗，当教师是她当时立下的心愿。
1986年，大学毕业的陈春花留校开始了自己的执教生涯。“教师一直是我真正的职业。我从1982年进入华南理工大学无线电系学习，1986年毕业后留校任教，就再也没有离开这个校园。” 一直执教于华南理工大学的陈春花，曾任该校工商管理学院副院长，同时，她还担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员、新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授。
“管理学比较特殊的地方在于，一定要深入企业的经营过程，才能加深对管理的理解。国外管理学知识所面对的群体、社会制度与中国企业所面对的不尽相同，它们的理论往往不能完全解决中国企业面临的现实问题。所以我给自己定下了一个目标，一方面要掌握整个管理学的理论，另一方面要了解中国企业的实践。”在接受记者采访时，陈春花这样告诉记者。
她走的是一条与很多老师不太一样的路：一方面继续从事学校的教学研究，另一方面深入企业。寻找企业遇到的实际问题，思考理论与实践之间的差距以及如何解决差距的问题。
“我与企业的沟通一直很密切，在调查过程中发现经过20多年的发展，中国管理的启蒙教育已经完成了，几乎每个经理人都知道很多管理理论，但理论太多反倒让他们无法实践，真正操作起来还是凭经验。所以我觉得应该沉静下来回归本质，弄清楚管理的核心是什么。”在陈春花看来，课堂所授受限，她希望自己的研究为更多人所知，于是就有了理论与实践相结合的一系列管理书籍的出台。“我是个使命感比较强的人，希望能够传播和启蒙，不仅包括传播知识、启蒙知识，更包括对理念思考的传播和对行业的启蒙。”
本着这样的认知，陈春花致力于用管理理论去回答中国企业的问题。2004年，她所写的《领先之道》一出，广大企业的管理层几乎人手一册。大家发现：中国原来也可以创造自己的领先企业。
2005年，《中国管理十大解析》出炉，它回答了中国企业到底在管理上存在什么样的问题；2006年，《中国营销思考》则解决了中国企业在营销上的一些问题。“通过这么多年调研，我发现中国企业总是‘相杀’，当时国内家电业的恶性竞争愈演愈烈，于是我在2007年专门就此问题写了《超越竞争》一书。”
“本质上来讲，管理就是怎么把一件事做对，经营就是怎么选择对的事情做。但随着市场改变，企业在经营上原本的经验都不太好用了，得找一个更加明确的标准来判断什么是对的。因此，2013年我将经营和营销方面的知识也做了一个梳理，总结出了《经营的本质》一书。”陈春花告知记者，作为管理学教师，写作是她多年经验的总结和体现，并表示今后仍会针对企业每个阶段遇到的难题，继续写书。
辅佐大臣
陈春花被外界熟知的另一个身份是“辅佐大臣”。
2013年5月，刘永好的女儿刘畅正式执掌新希望。既不同于娃哈哈集团董事长宗庆后全力扶持其女宗馥莉，也不同于阿里巴巴董事局主席马云推出职业经理人陆兆禧，刘永好早在12年前就精心培养刘畅，并在女儿上位之时为其安排了一位护航“导师”，这名“导师”就是陈春花，担任新希望联席董事长和CEO。
为了让陈春花能更好地发挥自己的特长，新希望股份新一届董事会设计了很特别的组织结构，即“联席董事长制度”。据了解，该制度下新希望股份将有两个总部，每个总部都有独立的董事会，每个董事会的董事就是联席董事，董事长就是联席董事长，集团也由两个董事会掌管。公开资料显示，刘畅更多地关注董事会运作，关注重要战略合作伙伴关系发展和国际化战略；陈春花则关注经营策略调整、组织、文化和新的转型业务。
陈春花表示：“我很欣赏刘畅沉稳且有张力的风格，严谨但不失亲和的气质，我亦对刘永好先生创立的新希望事业由衷地尊重。本届任期内，我将全力、全职投入到这份事业中。”
在接受采访时，陈春花称自己未来将关注三点：全新的董事会和经营班子如何有效地合作和成长；在整个公司未来的发展战略中，如何应对行业挑战和危机；新希望与山东六和在农业领域都已经取得了巨大的成就，在这个基础上如何通过转型带来新的发展、新的成长。
事实上，陈春花曾先后出任过康佳集团、科龙集团、TCL、美的、南航、深航等多家企业高级管理顾问。陈春花对记者表示，为了验证自己的教学理论，她选择企业的时候非常慎重。“首先不会选择自己熟悉的行业，需尝试新的挑战；其次，同样不会选择熟悉的城市，而是尝试新地域。”陈春花说，还有一点也是最重要的，双方的基本理念一致。
nlc202309040852
2003～2004年，陈春花以学者身份出任山东六和集团总裁。进入六和集团后，陈春花首先制订了简单、自主的模式，并花半年的时间调整组织变革。2003年突发SARS疫情、2004年爆发禽流感等一系列不利因素，使整个饲料行业遭遇了严重的危机。陈春花用她独到的管理理论，不仅带领团队克服了行业危机，还进入了快速发展通道。到六和集团仅一年多时间，陈春花的能力就得到充分证明，六和集团的销售额从28亿元增长到74亿元。
对于这些功绩，陈春花相当谦虚：“我成功的原因，不是我比别的空降经理人在哪些方面强，而是环境给予了我很好的机会。”在陈春花看来，六和给予经理人两个最重要的环境因素，一是老板们的成熟度，表现为老板们的胸怀与境界；二是六和组织的成熟度，表现为对六和的管理团队、组织架构、运营机制和企业文化等关键要素的把握和执行。
在六和担任总裁一年后，陈春花全身而退，重回学校当起了老师。
管理成效
此次担任新希望高管后，作为“辅佐大臣”的陈春花一上任便对公司组织构架和业务关系进行了重大调整，使得新希望的管理更加扁平化，产业链之间加强了协同作用。
在陈春花看来，在当前的社会背景下，单纯的养殖生产明显不利于企业发展，应将终端的服务提升到战略层面。上任后，陈春花在团队的配合下，在组织结构上对新希望进行了大刀阔斧的改革和调整，涉及经营布局、战略规划、生产效率、终端销售等各个环节，使新希望向服务商转型。
在经营布局方面，2013年7月，新希望拆分了青岛中心，设立了中原、胶东、鲁西、沂蒙、滨海五大片区。“陈春花此举使得新希望的管理层级更加扁平化、管控效率更高。”在海通证券分析师丁频看来，陈春花改革的效率和成效体现的迅速让人惊叹。
2013年11月，新希望“福达计划”打响为养殖户服务转型落地的第一枪。其第一步目标是到2015年年底，打造一支千人饲料市场技术团队。“新希望六和+”的推出也以开放的姿态换取为消费者服务的快速推进。
“要为消费者服务，就要能够直接提供安全放心的终端食品，这对拥有国内最大禽产业链的新希望来讲，就需要继续往前一步，往终端发展，通过自己的品牌来为食品安全背书，同时公司从中享受品牌的溢价。”陈春花说，冰冻三尺非一日之寒，向终端转型涉及渠道和品牌，这往往需要大量的费用投入和漫长的等待，因此公司选择了“新希望六和+”模式，以开放的心态，借助外力往下游走。
“从生产商转向服务商，要拥有供应链的能力，这将是一个全面的转型。” 陈春花表示，未来在经营模式上，将从聚焦于单一模式转变为聚焦在两个能力上：制造能力和服务能力；在战略方向上，公司也有几个最主要的调整。此外，公司此前绝大部分的产业都集中在国内，“今后将国内、国外并举，在确保国内行业领先位置的同时，扩大和推进海外布局。”
陈春花的战略变革取得立竿见影的效果。 2013年第三季度，新希望农牧主业贡献净利润1.5 亿元，环比上半年大幅增长，同时，新希望的禽肉业务继续减亏近亿元，养殖业务也开始大幅减亏。
“或许几年后，我会再写一本书，关于组织激活。”在陈春花看来，将理论积累运用到实践中，帮助一个农牧企业走出困境，将为她的研究成果再添色彩。
关键词：春花生,地膜覆盖,高产栽培
春花生地膜覆盖栽培, 具有保温、保湿、保肥, 改良土壤环境, 确保苗齐、苗壮, 促进生长发育、提早成熟和增产增收等优点。为进一步提高花生地膜覆盖的单产水平, 笔者总结出一套适合当地花生高产的地膜覆盖栽培技术, 并在淮阳等县市大面积推广种植, 年推广面积1.2万hm2左右, 平均单产可达7 500~9 000kg/hm2, 较裸地种植提高40%以上, 经济效益十分显著, 现将其栽培技术介绍如下。
1 地块选择
覆膜栽培以壤土效果最好, 其他依次为砂壤土、粘土、沙土。要求在土层深厚、质地疏松、保水保肥、透气性好、排灌方便、中等以上肥力水平的生茬地种植。
2 地膜选择
选择物理强度大、展铺性好、透光率高 (≥80%) 、膜宽为85~90cm、厚度为0.007±0.002mm的超微膜或具有防草功能的黑色地膜[1]。
3 选用良种
为发挥地膜覆盖栽培的增产潜力, 实现较高产量, 应选用适应性广、抗逆性强、增产潜力大的中早熟大花生品种, 如豫花7号、豫花15号等。
4 种子处理
剥壳前晒种2~3d, 以促进种子后熟, 提高种子的生活力;剥壳后分级粒选, 选用一、二级花生仁作种, 并分级播种, 以保证播后出苗整齐一致。播种前, 对蛴螬等地下害虫 (防治指标2头/m2) 和枯萎病重的地块, 用40%甲基异柳磷和40%多菌灵按种子量0.2%拌种防治。对根结线虫病和枯萎病重的地块, 可用15%铁灭克或40%甲基异柳磷15kg/hm2拌细土450kg/hm2施于播种沟 (墩) , 并用40%多菌灵拌种防治。种子包衣是一项经济、高效的增产技术, 播种前1d包衣, 或上午包衣下午播种, 以便晾干种子表面。
5 精细整地
前茬作物收获后及时进行深耕25~30cm, 熟化耕作层, 早春再浅耕15~20cm, 耕前撒施3%辛硫磷颗粒剂37.5kg/hm2, 以防治地下害虫, 耕后及时多耙保墒, 使土壤细碎无坷垃, 地面平整无根茬[2]。结合整地, 施优质腐熟的农家肥60~75t/hm2、尿素150~225kg/hm2、过磷酸钙750~900kg/hm2、硫酸钾112.5~150.0kg/hm2、石膏粉450~600kg/hm2, 或用与之相当的复合肥, 并配合施用锌、钼、硼等微量元素肥料。有机肥和钾肥以及2/3的氮、磷化肥结合早春耕地时施入, 其余1/3的氮、磷化肥和石膏粉结合起垄整畦集中施在垄内。
6 合理密植
播前4~6d起垄, 垄距85~90cm、垄高10~12cm、沟宽30cm、垄面55~60cm, 一垄双行, 小行距35~40cm, 大行距50cm, 2粒/穴, 栽12~15万穴/hm2。
7 适时播种
播种期以播种后出苗断霜期已过为标准, 豫东地区以4月10~20日为宜, 过早过晚均不利于高产。播深3cm, 播种方法采用先播种后盖膜或先盖膜后播种。
8 化学除草
花生覆盖地膜不能进行中耕除草, 盖膜前必须喷施除草剂, 用48%拉索乳油2 250m L/hm2或72%都尔乳油1 500m L/hm2, 对水750~1 125kg/hm2, 于播种后盖膜前均匀喷布畦面和畦沟。
9 足墒盖膜
覆膜花生盖膜时, 土壤含水量以15%~16%为宜。墒情不足时, 要先浇水造墒, 后播种。盖膜时地膜要拉紧拽平, 紧贴地面, 两头两边用土封严压实, 在盖好的膜面上, 每隔5m左右横压一条防风带, 防止刮风揭膜[3]。
10 加强田间管理
一是及时破膜引苗。当花生幼苗长至2.5片叶时, 选择晴天及时打孔放苗, 防止高温灼苗。具体方法:用刀片在幼苗周围划开5cm左右的膜孔, 将幼苗真叶扶出膜外, 并及时用土密闭膜口边沿。另外打孔时, 孔径要尽可能小, 以真叶能伸出膜外为宜, 以免降低保温效果。发现缺苗应及时催芽点水补种, 确保全苗。二是加强水分管理。开花期前后干旱应及时浇水, 但不要大水漫灌, 如涝时要及时开沟除湿, 降低地下水位, 一般盛花期注重抗旱, 成熟期注重降湿。三是及时化学调控。当花生植株40cm高或基本封行时, 应喷洒50~100mg/kg多效唑水溶液, 以防徒长。四是后期防止早衰。由于地膜覆盖, 花生生长发育早, 后期易出现早衰, 在花生结荚期至成熟期, 应进行根外追肥, 可叶面喷施1%~2%尿素溶液或0.2%~0.3%磷酸二氢钾溶液2~3次。五是及时防治病虫害。开花后选用多菌灵、灭病威和可杀得农药喷施, 防治叶斑病、锈病和青枯病, 并用蚜虱净、乐斯本等对口农药及时喷杀蚜虫和斜纹夜蛾。
11 适时收获
花生收获要做到:一看地上长相, 植株顶端不再生长, 中下部大部分叶片脱落, 上部叶片变黄, 傍晚叶片不再闭合, 表明植株已经衰老;二看荚果发育状况, 拨起植株, 多数荚果网络清楚, 剥开荚果壳内海绵层有黑色光泽, 籽粒饱满、种皮发红, 且饱果率达70%~80%时, 表明已经成熟。收获过早降低产量, 收获过迟降低品质, 收获后及时晒干以防霉变。做好地膜的回收处理工作, 捡净碎膜, 防止造成土壤污染。
参考文献
[1]李大涛, 王红雨, 王玉霞.地膜覆盖花生栽培技术[J].种业导刊, 2008 (7) :16-17.
[2]李广和.阜新地区花生栽培技术瓶颈及对策[J].内蒙古农业科技, 2008 (5) :105.
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大班美术《迎春花》教案12-11
迎春花的作文450字06-02
幼儿园中班迎春花07-03
迎春花的作文1000字10-25
描写迎春花的优美段落11-16
描写迎春花的作文400字05-24
