基本公共卫生整改方案

基本公共卫生整改方案（精选10篇）

基本公共卫生整改方案 篇1

××县××年基本公共卫生服务项目

问题整改方案

各乡镇卫生院、为民社区卫生服务中心：

为进一步提高基本公共卫生服务项目的质量和绩效，建立以问题整改为抓手的工作机制，根据《××××××××》要求，针对我县存在的基本公共卫生服务项目重点问题开展自查整改活动，逐一对照排查，狠抓问题整改落实，现将有关事项通知如下：

一、工作任务安排

（一）排查问题列出清单。各医疗单位要在逐一对照市基妇科提出的普遍性重点问题基础上，再结合我县基本公共卫生服务项目考核、自查等情况，深入挖掘问题，对于一些可能存在的问题和可能有水分的数据，一定要深入实际进行调研，仔细查找自身问题，列出问题清单列表。各医疗单位要在××月××日前向基妇股报送本单位、科室的问题清单列表，审核后反馈审核结果，审核未通过的医疗单位于 ××月××日前再次上报。

（二）撰写问题分析报告。各医疗单位对于普遍性重点问题连同自身排查发现的各个问题，要深入分析问题存在原因，认真撰写问题分析报告。对于一直存在、难以解决的问题，要深入调研，找到问题症结所在，组织相关负责人及一线工作人员进行谈话，剖析问题产生的内因和外因。对于局部存在的问题，要提高相关负责人的重视程度，进行自我反思。各医疗单位于××月××日前向基妇股报送问题分析报告，审核后反馈审核结果，审核未通过的责任主体于××月××日再行上报。

（三）制定整改方案。各医疗单位要对照问题分析报告，提出整改意见和方法，研究制定科学有效的整改方案，明确整改内容、具体责任人和整改时限，细化做实解决问题的措施。要坚持实事求是、分步实施、稳步推进的原则，注重整改方案的可操作性。要深入开展调研活动，力求把解决问题的办法找准。对于短时间内可以解决的问题限时解决，短时间内解决不了的问题要建立长效机制，确保每一项问题都有对应的整改办法。各医疗单位于××月××日前向基妇股报送整改方案，审核后反馈审核结果，审核未通过的责任主体于××月××日再行上报。

（四）落实整改报告。各医疗单位应按照整改方案落实责任、逐项推进，如实完成项目整改，强调整改结果和整改时限，对发现的问题要集中力量予以解决突破，确保每一问题都能整改到位。各专业公共卫生机构要加强与各乡镇卫生院、为民社区卫生服务中心沟通联系，做好技术支持，对未整改到位的要及时跟踪督导。各医疗单位于

××月××日前向基妇股报送整改落实情况报告，审核后反馈审核结果，审核未通过的医疗单位于××月××日再行上报。

二、加强组织领导

基本公共卫生整改方案 篇2

一、组织管理：考核项目管理机制建设和管理工作落实情况。具体包括信息系统的建设和应用、人员培训、日常工作及绩效考核。目前存在问题和需要整改的内容如下: 档案整理：存在档案整理不规范，检查是不能及时提供相应的材料；

人员培训：包括卫生局对机构人员的培训和机构内部的培训，培训内容主要以基本公共卫生服务知识为主（基本公共卫生服务规范2011版），需要各单位近期重新学习规范。迎接检查时需要参加考试，考试人员包括卫生局主管科室，妇幼保健所、疾控中心、基层医疗卫生机构人员。

日常工作：主要存在问题是基本公共卫生服务报表，报表的数据与现场进行核对数据存在差距，比如说老年人体检率报表为60%，实际符合只有45%。所有报表一定要真实，不得弄虚作假。

绩效考核：社区卫生服务中心、乡镇卫生院对社区卫生服务站和卫生室的督导应有考核记录，由考核结果和报告。现在存在局里和中心一起下去考核的记录，报告比较完整，但是中心单独指导的记录不完善，需要加强。

二、项目执行情况

（一）健康档案：

档案的抽取：主要查2014年新建的健康档案。查纸质

的或电子档案其中一种，要在20分钟内抽取完成，超过20分钟扣分。需要做的工作是做好准备工作，电子健康档案在系统中抽取，比较方便，抽取时间也比较短。但是一旦抽取纸质的，能否快速地把档案找出来，存在一定的问题。所有需要大家把健康档案登记表和健康档案再重新熟悉，做好被查准备。

档案的真实性：现存在的问题是我们在入户的过程中，不管现场有几个人，都把家里其他人的信息通过间接问询的方式进行了建档，这些档案再核查的过程中全部定为不真实的档案。比如一家三口（父亲、母亲、孩子），只有一人在家，而且孩子在外地上大学已经2年多了，但是都建立了健康档案，那么这三份健康档案可能只有一份是真实的。一份不真实就要扣1分。所有怎么解决这个问题，大家回去想想办法。关于档案的真实性存在的另外一个问题，也入户了，也面对面建立健康档案了，但是没有进行体格检查，比如体温、身高、心肺听诊、腹部的触诊等都没有做，只是询问了情况，根据被建档人员的描述进行了登记，也属于不真实的档案。这更是一个普遍现象。现在整改已经建立的档案是来不及了，只是提一个要求，在今后建档过程中一定要进行，也是取得老百姓认可的一种方式，在向老百姓传达一种信息，我们工作是认真负责的，不是来登记一下就完事。

档案的合格率：存在如下问题，一是还有单位在用2009

版的纸质健康档案，这是坚决不允许的，存在此类问题的单位要自己重新换过来；二是档案填写存在的问题。国家要求越来越严格，前年检查的时候允许有3项可以空项，去年就只能有一项可以空项，今年可能一项都不能空。在此次检查的过程中档案填写存在的问题虽然不是很多，但是也有提升的空间。比如，血压的填写，大部分的档案都填写120/80，脉率７５，体温36.5，几乎所有人都一致；比如一些不需要检查的项目，系统进行了默认，在录入的时候没有改过来，比如眼底检查，都是正常，但是此项是做不了的；比如住院治疗情况，填表说明里说的非常清楚，是最近一年内的住院情况，有的单位把10年前的住院情况都进行了记录。比如用药情况，在用量中剂量写的是“片”或者“粒”，这是不对的，要以国际单位为准，如果不能用国际单位记录的可以用片或者粒这样的单位来记录；三是健康档案里边一些数据的来源，比如视力怎么测定，听力怎么测定，运动功能怎么测定等等，在填表说明里都有，也需要大家记住。可能会考你。四是提醒大家（我们在检查过程中未法相此类问题）健康档案一定要与后面随访记录相符，比如健康档案里填写不抽烟，在随访记录里填写每天1包等。

转诊记录：建议转诊的一定要有转诊记录。前几年发给大家的双向转诊本要用上，接诊记录表也要用。

血压测一侧也可，体质指数为系统默认值。

（二）健康教育：

一是资料的装订要便于查阅；二是要保证真实性；三是内容要符合实际；四是材料要统一。

（三）预防接种：

本次均等化检查，检查组要求去学校取一份新入学的一年级儿童的名单，并与社区的入托、入学接种证查验工作真实性核对要求二者信息保持一致。入户核查2008年以后出生儿童接种信息完整性与真实性，要求卡证册信息相符，疫苗程序接种正确并按时完成相应疫苗接种工作。

（四）0-6岁儿童 存在问题：

没有完整的儿童花名册，影响了档案的抽取速度和时间。要尽快建立按照年龄段为基础的整体花名册。

用友信息系统录入的情况依然不理想，造成电子档案人数与实际管理人数不符，抓紧时间录入电脑。

真实性的问题：一是新生儿入户随访基本是真实可靠的，但是在入户随访的过程中随访内容不全，比如在访视表上填写的比较完整，但是在核实的过程中没有进行心肺的听诊等。二是儿童体检结合疫苗接种是对的，但是在无疫苗接种的时候该体检也得体检，不能编数据填写。三是二次体检中间儿童患病应该进行家庭访视。

沿用旧体检表，未更换2011版新体检表。0-3岁儿童必

须更换2011版新体检表，如在自治区、国家检查发现使用旧体检表，将一票否决。

0-3岁儿童体检，只进行身高体重测量，未为进行心肺听诊。0-3岁儿童体检控制在规定时限的半个月内进行，如发现孩子未及时体检，应打电话询问原因，如因孩子患病，应去家里访视进行体检。体检表上的体检时间应该是实际体间，而不是要求的体检时间。

儿童健康体检不及时，未按照均等化要求进行。0-6 岁儿童登记本登记不全，妇幼统计上报数据与登记不符。认真做好0-6岁儿童登记本，登记数据与妇幼报表相符，时间应为上的10月1日至下的9月30日。（格式统一，保健所提供样本）。

儿童健康体检表填写存在空项（龋齿数为填写，无龋齿应填0）、错项(血红蛋白填写错误，未检测应“空项”不能填写“0”)。严格按照0-6岁儿童健康管理要求开展辖区新生儿访视、儿童健康体检服务，重点加强心肺听诊和血红蛋白检测工作，儿童贫血筛查要粘贴化验单。

新生儿家庭访视表中面色几乎都红润，这不真实，应按实际情况填写，没有在填写的框应划“√”。

不能填写在“其他---”。新生儿访视时未进行儿童身高、体重、体温、测量。儿童健康体检表要按照填表说明逐项规范填写，各项记录要真实（自治区督导组要求，体检表只能

准许空2项，空项2个以上视为不合格）。

其他需要注意的事项：要熟悉儿童保健的次数、项目等内容，专家会随时提问。比如0-6岁儿童共提供多少次服务等。

（五）、孕产妇保健 存在问题：

没有完整的孕产妇花名册，影响了档案的抽取速度和时间。要尽快建立按照年龄段为基础的整体花名册。

用友信息系统录入的情况依然不理想，造成电子档案人数与实际管理人数不符，抓紧时间录入电脑。此项问题与儿童保健问题一样。

产前随访记录未使用新表。2014年产前随访记录一定要全部换为新表，产前随访记录未使用新表一票否决。

对2011版《国家基本公共卫生服务技术规范》掌握不熟悉，未按照技术规范的要求，如产后访视未检查乳房、子宫复旧情况，产后访视记录不真实。认真学习2011版《国家基本公共卫生服务技术规范》，熟练掌握妊娠期技术规范，按规范要求提供保健服务。产后访视必须为产妇测量体温、血压，了解乳房及子宫复旧情况，剖腹产及会阴侧切术后的要检查伤口情况。各项记录一定要真实，如果产妇坐月子期间不在本地，在记录上标明，产后访视时间一定要真实，要填写具体访视时间，不要按照规定的出院后3-7天要求填写，要真实。

（六）老年人健康管理

主要查看2014年的老年人健康管理，包括档案的真实性和合格率。

真实性存在的问题：老年人体检真实性基本不存在问题；

合格率存在的问题：体检项目不全，如有的单位体检没有血脂，有的单位没有总胆红素，辅助检查一项空缺算不合格。辅助检查项目已经强调了好多次,包括血常规、尿常规、血脂（甘油三酯、总胆固醇、高低密度脂蛋白）、肝功能（总胆红素、谷丙转氨酶、谷草转氨酶）、肾功能（血清肌酐、尿素氮）、空腹血糖、心电图。缺一不可。

怎么整改？

（七）高血压管理、糖尿病管理 主要查2014年健康管理。

存在问题：高血压、糖尿病患者控制不理想存在2周内增加随访次数不及时和不进行转诊。用药剂量书写不清。

健康管理率和规范管理率存在的问题：报表各种率数据都比较高，实际检查过程中与报表不符。

血压和血糖控制不满意。百姓满意度还有待提高。

（九）重性精神病管理。不说。

（十）传染病、突发事件、卫生监督协管不说

（十一）中医药服务 主要查2014年相关服务

老年人中医药服务：中医体质辨识，要达到老年人群的30%。

存在的问题：服务率达不到要求 怎么整改？

儿童中医保健服务：2014年几乎没有开展 怎么整改

中医药服务是国家检查的重点。

（十二）基本公共卫生服务经费使用

存在问题：经费支出进度与业务进度不匹配，经费支出项目部合理。

基本公共卫生整改方案 篇3

(一)标题

常见的写法有：《×××党委、工委、党组、党总支、党支部先进性教育整改方案》、《保持共产党员先进性教育活动个人整改措施》。

(二)正文

正文部分是整改方案和整改措施的核心内容。主要应有以下几个部分构成：

1、基本情况

对整改提高工作的认识、思想态度、指导思想。本部分内容要求简明扼要。

2、存在的主要问题

归纳梳理出存在的突出问题。写作时应注意：

(1)党员：要对照自己的党性分析材料，结合党组织的评议意见、分析评议阶段征求到的意见和建议及专题组织生活会上的意见和建议，对照本单位制定的党员先进性具体要求，对存在的问题和不足作深入反思，进一步明确整改思路。党员领导干部还要结合领导班子专题民主生活会上的意见、建议以及领导干部考核的意见、建议，对照本单位制定的党员领导干部先进性的具体要求，对存在的问题进行认真归纳梳理，进一步明确整改的重点。

(2)党组织(党委、工委、党组、党总支、党支部)要进一步归纳梳理征求到的意见和建议，深入综合分析，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前又能够办好的事情作为整改的重点，整理出来，明确整改目标。

3、整改措施

写作时应注意：

(1)有针对性地提出今后改进的意见和措施，要求具体详细。

先进性教育活动中查摆出来的一些问题，有很多是长期想解决而未能解决的问题，有些问题解决起来有一定的难度，不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系，对现在通过努力能改的必须坚决改、立即改；对不能及时整改的，要制定出方案，提出解决的步骤，分期分批解决落实，并订立整改时间表，落实整改责任到人头，确保取得实效；有些难度大的工作，必须做出长期的艰苦的努力，才能够彻底解决，但目前必须向群众说清楚，给群众一个负责任的交待。

(2)党员重点在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针政策、履行民主决策、群众路线、勤政廉洁等方面有具体的打算，把整改的措施真正落到实处。围绕如何在岗位上创业绩、在社会上当模范等问题，投身实践，发挥先锋模范作用，制定整改措施。

(3)党委、工委、党组、党总支、党支部班子要针对群众提出的每一个问题，逐一进行综合分析研究，制定整改方案，提出解决问题的具体措施。要用“四看”来衡量整改措施能否取得实效，即看是否在提高党员素质上见实效，看是否在加强基层组织建设上见实效，看是否在服务人民群众上见实效，看是否在促进工作上见实效。

(三)落款

在文章末尾写上单位、职务、姓名和日期。署名也可以放在标题之下。

总的要求：

写作时应注意如下问题：

1、思想重视，制定方案之前要经过反复认真分析研究。

2、突出重点。整改措施和整改方案要解决存在的突出问题，特别是要重点解决涉及群众切身利益、群众反映强烈的问题。

3、求真务实。制定的整改方案和措施要切实可行，实事求是，措施到位，注重效果。按照近期、中期、长期三个阶段安排，明确各个时期的整改任务、措施，明确解决问题的途径和方法，具有可操作性。

4、做到整改内容、整改方法、整改完成时限、整改目标、整改责任人“五个清楚”。

食堂卫生整改方案 篇4

公司食堂设备设施焕然一新，硬件设施齐全到位，为食堂生产操作提供了物质保证基础。但在软件管理上还有很大差距，针对上次卫生监督检查中发现的问题，公司食堂认真进行总结，找差距提出整改方案：

一、实施食堂管理制度：按食堂管理制度进行操作，岗位责任落实到人。食堂设

备操作定人管理，定人负责该设备的使用与卫生的清理。

二、食堂内的卫生：每天对操作间、卖饭厅和餐厅进行清洗，保证台面、桌面、地面的卫生整洁。每周进行一次彻底清理，对门窗玻璃等进行擦、扫，不留卫生死角。保证公司用餐人员在一个清洁、卫生的环境中用餐。

三、明示设施用具：食堂内明示洗菜、洗手、洗碗、消毒池。生熟器具明示使用，如：洗菜盆与熟食器具进行明确区分。

四、个人卫生干净整洁：食堂工作人员的服装保持洁净，勤洗、勤换。手指甲不

准过长，按时清理。个人卫生勤洗澡、勤理发。工作时出入操作间回到工作岗位先洗手，养成良好的工作作风。私人物品、用具不准放在食堂内。

五、定期培训开会，提高食堂操作人员食品安全操作技能：食堂人员定期学习，提高业务技能，提高素质，掌握食品安全操作规程和食品卫生常识。对不熟悉、不认识的食品不准提供使用。树立安全第一的意识。

环境卫生整改方案 篇5

为有效整改督导组反馈的问题，切实抓好农村清洁工程，不断改善农村卫生条件，为确保整改行动取得实效，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、总体目标

集中力量，利用三天的时间，开展xx村环境卫生整治活动，以路边、河边、集中居住区域为重点整治范围，全面清理农村垃圾，彻底改变“脏、乱、差”局面，改善xx村人居环境。

二、加大宣传力度

利用村委“美丽之声”广播、进村入户进行宣传，努力营造全党动员、全民动手，人人参与的良好氛围，教育群众树立良好的卫生习惯和行为，遵守卫生管理、门前三包、自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设，形成“人人爱卫生、爱家园”的良好氛围。鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收，积极使用农家肥。大力提高全民环保意识。

三、加强督查

成立5个督查小组，利用一天时间对xx村13个自然村全方位、不留死角进行督查，对督查到的问题及时反馈到村委，并时限进行整改。

四、任务分工 组织低保户、危房改造户、生产队长等70多人，分成3个组，对督查到的问题进行治理。

（一）主要道路沿线整治。全面清除暴露垃圾、粪堆和杂物等，加强道路美化、绿化、净化工作。

（二）水渠水沟整治。全面疏通排水沟渠，清除淤泥、清除杂草、塑料袋，实现净化洁化。

（三）村庄环境整治。全面清理村庄房前屋后暴露的垃圾和污水，清理垃圾池堆积的垃圾，全面改善农村环境卫生面貌。

（四）学校周边环境整治。全面清理学校周边垃圾，并教育学生养成良好的卫生习惯。

xx村委会

卫生院支部整改方案 篇6

根据《全市新型农村合作医疗政策执行情况专项监察工作方案》（<2015>8号文件）及县卫生和食品药品监督管理局《关于印发县新型农村合作医疗整改工作实施方案的通知》（食药监发<2015>139号）精神，结合我院工作实际，制定本整改方案。

一、成立新农合自查整改工作小组

为加强我乡新农合工作进程，增强业务人员责任意识，提高医疗服务水平和医疗文书书写质量，促进我乡新农合工作顺利开展，我院决定成立“青林乡卫生院新农合自查整改工作小组”，其组成人员如下：

组长：

副组长:

成员：

二、整改时限

2015年7月7日—2015年7月14日

三、整改措施及方法

（一）针对县专项检查组督导检查中发现的、单位组织自查过程中存在的问题，制定可行的整改方案，明确整改项目、整改具体责任人和完成时限，并按时间要求报县合作医

疗管理中心备案。

（二）规范用药制度，住院制度、医疗文书书写相关制度。

加强培训学习，组织全镇医务工作者认真学习新型农村合作医疗的相关政策及管理办法，认真执行新农合实施方案，加强对医务人员的业务培训，提高合作医疗文书书写规范、指导医务人员做好处方、病历、门诊日志、出入院登记、台账等资料的收集、整理、归档等工作。

（三）严格实施合作医疗服务项目收费标准，不得有违规收费现象，严格审核、杜绝虚报冒领，严禁有套用合作医疗资金行为发生。

四、工作要求

在整改过程中，一是提高认识，统一思想，高度重视，认真研究当前集中整改工作，出实招、办实事、动真格，对工作中敷衍了事、出工不出力的整改责任人，根据院奖惩制度严格兑现奖惩，并责令限期完成整改工作内容，确保此项工作扎实开展，存在问题得以及时解决。二是制定工作措施，精心组织实施，要统筹兼顾，严格自我要求、自我加压，各项目整改责任人必须在不影响正常日常工作的前提下及时玩善整改工作任务。三是严明工作纪律，明确具体责任，实行分工负责，在整改时限内文能完善整改任务的，报请相关部门按规定严格问责和处理。

卫生院

2015年7月9日

卫生院党支部整改落实方案

通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民-主评议、民-主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：

1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；

2.对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调；

3.对团的工作缺乏有力指导；

4.党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。

经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：

一、加强支部的自身建设，提高领导力度

自党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。客观上工作事务多、做不了，主观上也确实存在着重视行政管理、放松党务管理的思想。针对此种局面，支部决定：

1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。争取在系部推出二级核算的同时，理顺党、政关系。

2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民-主生活会，及时讨论工作、交流思想。下学期着手开展支部制度建设工作。

3.充分调动广大医生党员的积极性，共同参与支部建设工作。

通过整改，希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

二、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线

从调查中发现，很多医生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进：

1.切实加强对党的知识的宣传，通过建设网上宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大医生了解党的方针政策。

2.以支部工作通讯的方式，及时向临床医务工作者反馈支部工作。

3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。

4.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，均采

取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

5.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动

在突出主题的同时，要丰富内容和形式。

通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

三、发挥党支部的带头作用，提高系部队伍的凝聚力、战斗力党的工作说到底是人的工作、思想的工作。

而本支部的工作开展主动性不强，局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手，进行整改：

1.及时了解党员的思想，建立民-主生活会制度，沟通思想，统一观念。

2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。

3.适度关心团的工作，给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会，及时总结提高。

4.继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定，并完善相应的检查制度。

通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

卫生院工作整改提高方案

卫生工作关系到人民的切身利益，关系到人民的幸福安康,为全面整改当前卫生工作中存在的问题，从根本上提升卫生工作效能，重塑卫生行业形象，结合我院工作实际制定本方案。

一、指导思想

以邓-小-平理论和

“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和全县卫生工作会议精神，按照卫生局整改方案的要求，从解决群众反映最突出、事关群众看病就医最具体、最关键的问题入手，坚持规范与发展并重，教育与惩戒并举，深入查找工作中存在的问题，制定整改措施，建立整改责任追究制，推进整改责任落实，务求通过整改，工作中存在的问题得到有效解决，群众对卫生工作的满意度明显提高。

二、整改目标

通过整改力争取得以下几个方面的成效。

1、解决当前干部职工作风方面存在的问题。重点解决广大医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

2、解决当前医疗质量方面存在的问题。重点解决医院医术水平不高、服务能力不强的问题，加强医务人员职业荣誉和职

业美德培养，使提高医术水平成为每名医务人员的自觉追求，提升医疗服务质量，满足群众看病就医需求。无医疗纠纷发生，群众对医疗质量的满意率＞90%。

3、解决环境卫生方面存在的问题。重点解决医院绿化美化滞后、卫生保洁制度不落实、卫生清扫不彻底的问题，美化医院环境，净化单位院落，做到窗明几净、美观整洁。重点解决医院后面荒地绿化及卫生死角，力争医院环境有大的改变，达到市级卫生模范单位创建标准。

4、解决卫生单位管理方面存在的问题。重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题，树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医疗氛围。

5、集中解决卫生人才队伍建设方面存在的问题。重点解决卫生人才断层、学术氛围不浓、个人修养不高、综合素质不强的问题，结合竟聘上岗的实施，使专业技术人员能上能下，业务能力得到充分提升，专业特长得到充分发挥，综合素质得到有效加强。

6、集中解决疾病预防控制方面存在的突出问题。重点解决在传染病防控方面诊断水平不高、预警监测敏锐性不强、应急处臵能力较弱、卫生防治措施不完善的问题，使医务人员对传染病的日常防控意识明显增强，应急处臵能力切实提高。

7、集中解决医务人员服务态度方面存在的问题，重点解决

对待患者冷言冷语、态度强硬、漠不关心、服务不规范的问题，推行人性化服务、规范化诊疗，医疗行业忌语使用率为零，文明用语使用率达100%，微笑服务率达80%以上，挂牌上岗率、规范着装率均达到100%。

三、整改原则

坚持教育与惩戒相结合，做到全院职工人人受到教育，人人触动灵魂深处、人人提高思想认识、人人增强危机意识；坚持自我剖析与自觉纠正相结合，边学习，边剖析，边整改，做到学习不图形式、剖析不讲客观、整改力求实效；坚持查摆问题与建立长效机制相结合，通过深入查摆问题，建章立制，规范管理，提高医务人员整体素质；

四、主要任务

1.开展“二项”教育。即医德医风教育、服务礼仪教育。

深化医德医风教育。

根据医院工作中存在的问题，集中时间每天利用晨会时间开展医德医风专项教育活动，组织广大医务人员深入学习《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范》、《廉洁行医守则》、医疗服务规范用语，开展医德医风强化训练，成为医务人员日常工作的自觉行动。

全面开展服务礼仪教育。

针对卫生行业特点，在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，全面推广普通话，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”（爱心、耐心、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达98%以上。

2.实施

“三项”调查。即卫生行风患者调查、社会调查和重点人群调查。

开展患者群调查。

每天在住院患者和门诊就诊患者当中就医疗质量、护理质量、医德医风、服务态度、收费查询、卫生环境和后勤服务质量(水、电、气、伙食及便民服务设施)等情况采取多种形式进行调查,了解患者在住院就诊过程中所需、所想、所盼，及时弥补医院服务中的漏洞；

开展社会调查。

组织医务人员深入农户，采取座谈交流的方式，广泛征求社会对医院看病就医方面的意见建议，进行梳理归类，列入整改任务。

开展重点人群调查。

邀请人大代表、行风监督员，征求在管理体制、运行机制方面存在的问题，掌握卫生工作当中存在的不足。

3.进行“四项”整治。即行业作风集中整治、环境卫生集中整治、精神风貌集中整治和服务态度集中整治。

行业作风整治。

重点针对收受索要“红包”、药品临床促销、开单提成、大

处方、新农合患者自费药品超标、变相提高收费标准和乱开贵重药等不良行为，特别是医疗纠纷处理过程中暴露出的问题，进行专项治理。

环境卫生集中整治。

要重点针对卫生死角、医院后院荒地绿化空白、美化缺陷开展集中整治，积极开展医院戒烟行动，坚决消除卫生清扫盲区、土壤裸露空地、杂草丛生绿地，做到净化、亮化、美化，使医院环境赏心悦目、轻松怡人。

精神风貌整治。

重点对部分医务人员工作期间不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题开展集中整治，采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。在服务态度整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。

4.健全“五项”制度。即健全群众投诉接待制度、医德医风考评制度、卫生工作监察制度、医疗信息公开制度和群众评议医院制度。

健全完善投诉接待制度。

认真受理和接待群众来信来访，严格落实“首访负责制”。开通热线电话、设臵举报箱。完善群众投诉接待和受理机制，做到有报必接，接之必办，办之必果。要高度重视医疗纠纷处臵工作，建立医疗纠纷应急调处机制，本着依法、公平、合理、避免事态扩大化的原则，要在第一时间做出反应，及时予以化解，做到不推拖、不敷衍，不激化矛盾，努力把问题解决在基层。

健全完善医德医风考评制度。

建立医务人员医德医风档案，制定考核标准，细化考核内容，加强考核管理，将医德医风考核与职工20％绩效工资挂钩，兑现奖罚措施，充分发挥医德医风考核评价体系在加强行风建设中的重要作用。

健全卫生工作监察制度。

采取医院不定期督察、聘请行风监督员暗查、邀请同行互查、院内自查、公开进行社会评议等形式，及时对群众反映的热点焦点问题进行督查，下达整改通知，责令限期整改。

健全医疗信息公开制度。按照院务公开的要求，及时向社会公开办事程序、收费标准、单病种价格、药品价格、新农合补偿政策，提高群众对卫生政策的知晓率。公开新开展的治疗项目及医院专科特色、医务人员专业特长，让群众更多地了解医疗工作。

健全群众评议医院制度。

每半年邀请乡人大代表、群众代表对医院工作进行视察评议，由群众客观公正地评价医院，让医院走进社会，让社会了解医院，通过群众评、医院改，更好地满足群众的看病就医需求。

（五）加强“五项”工作。

即通过整改，进一步提高认识，切实使甲型H1N1流感防控、卫生项目建设、人才队伍培养、新农合制度推进、“降消”项目实施等五项工作得到全面加强和提高。

加强甲型H1N1流感防控工作。

进一步健全完善甲型H1N1流感防控组织机构，成立领导机构和防控小组，制定完善应急处臵预案，建立发热门诊，准备充足的防控物资和救治器械、药品，加强专业技术人员诊断知识和防控知识培训，密切关注流感确诊病例接触人群，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传染源。

加强卫生项目建设。

全面做好住院部项目后期工程工作，主要是地坪的硬化、医院绿化、改善住院部住院环境等工作。

加强人才队伍培养。

采取外送进修、临床带教、邀请上级医院大夫来院讲学、授课、手术示范等形式，加强卫生人才队伍培养。今年计划选送4名医务人员参加不同级别的脱产进修学习。利用好医生网站、甘肃省中医药在线培训等方式，对全体医务人员开展大规模培训，切实改善人才队伍知识结构，拓展医疗机构业务范围，提升医院整体服务水平。

加强新农合工作。

按照新农合方案修改后的运行情况，完善新农合运行管理制度，加强住院人次监管和费用控制，确保资金安全运行。扩大新农合受益面，提升新农合对重大疾病的补助标准，切实减

少因病致贫、因病返贫问题的发生。做好新农合政策的宣传工作，做好费用报晓公示工作，自觉接受群众的监督。

加强“降消”项目实施工作。

要按照“降消”项目实施要求，医院产科能力建设，按照每名产妇400元的标准落实好项目补助资金，通过激励政策的实施，使我院的产科工作较往年有新的突破。

五、方法步骤

1.学习动员阶段

（2015年5月13日—2015年5月17日），主要工作任务为层层动员部署，加强学习，提高思想认识。

医疗召开卫生工作专项整治动员大会，分析当前存在的问题，制定切实可行的实施方案。

开展集中学习，组织服务礼仪培训。采取职工集中学习、科室小组分组学习、干部职工个人自学、辅导培训、观看专题片等多种形式，组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范》、《廉洁行医守则》等行风建设的相关规定，邀请相关专业人员对全院展开礼仪培训，提高职工参与整改工作的自觉性和主动性。

2.查找问题阶段

（2015年5月18日至2015年5月25日），主要是查找医院管理、医务人员个人存在的问题。

召开不同层面的恳谈会。通过自查、召开服务对象座谈会、向社会群众书面征求意见等多种方式查找单位不正之风。

围绕“如何建设和-谐医患关系”开展大讨论活动，深入开展调查研

究，征求班子和医务人员在医院管理、医疗质量、作风建设等方面存在的问题和建议，认真查找思想上的差距和工作上的“短板”，发现问题认真剖析，边整边改，找准问题并及时制定落实整改措施，提出服务发展的新思路新举措。对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面存在的问题，写好自查剖析材料，召开班子专题民-主生活会。

3.整改阶段

（2015年5月26日—2015年6月30日），主要是整改问题，建章立制。

落实整改

要针对在自查自纠活动中查找出来的思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的突出问题制定切实有效的整改方案，分解任务，落实责任，下大力气切实加以解决。加大对违纪人员的查处力度，净化行业风气。

建立长效机制

把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，形成长效机制，发挥长效作用，以达到改进思想作风，组织纪律有新加强，改进工作作风、工作有新亮点，改进领导作风，为民服务有新举措；改进学风，职工素质有新提高；改进生活作风，廉洁奉公有新气象的阶段性成果。

4.检查评议阶段

基本公共卫生整改方案 篇7

义务教育发展基本均衡督导评估市级复核整改方案

为进一步加快我校义务教育均衡发展工作进程，经过本学期全校师生的共同努力，我校为义务教育发展基本均衡学校验收作了很多准备工作。2016年5月3日，我们迎接了市级的复验，验收组领导对我校义务教育均衡发展工作提出了很多宝贵的意见。我校召开专题会议对整改工作进行安排部署，制定了详细整改方案，明确了整改措施、负责人和完成时限，确保在规定的时限内完成我校义务教育均衡发展各项指标，推动我校义务教育均衡发展顺利通过省级验收。现将我校义务教育均衡发展工作整改情况报告如下

一、成立整改工作小组

根据督查情况，我校高度重视，成立了以校长为组长的整改工作小组，立即着手进行整改

二、存在问题：

1、现功能室已被作为教室使用，教室正在粉刷。（限一个月整改）

2、功能室全部为水泥黑板。（正在拆除中，限9月1日整改）

3、校园内、教室文化氛围不足。（限10日整改）

4、校园环境卫生、餐厅卫生脏、乱、差。（限7日整改）

5、校园线路比较乱。（限7日整改）

6、计算机（师生）不足。（限9月1日整改）

7、档案不太规范，不健全。

8、无督学责任牌。

9、各项实验记录、功能室使用不足。

10、监控、保安设备不足。

三、整改措施

1、由于我校教室正在粉刷，功能室已被作为教室使用。教室装修完毕后，功能室也将开始装修。我校计划在规定时间内完成对教室、功能室及室外的装修。

2、我校功能室全部为水泥黑板，已在拆除中，预计10日内，采购回磁性黑板，更换所有功能室的黑板。

3、校园内、教室文化氛围不足。由于督导检查时我校校园文化尚未布置完成，许多版面尚在制作当中。我校计划在10日内尽快完成校园文化的布置工作，每层一个主题，每层一个特色，做到不留一块空地，形成浓厚的育人氛围。

4、校园环境卫生、餐厅卫生脏、乱、差。由于我校基础建设工程尚未完工，校园杂物堆放凌乱，灰尘较多。我校力争在7日内迅速整治校园环境卫生，使校园环境迅速改观。

5、我校校园线路比较凌乱，正在整改当中。力争在7日内将校园线路整改完毕。

6、我校计算机数量不足，已列入计划，正在采购之中，力争在9月1日之前将计算机以最大班容量装配完毕，满足师生的正常使用，达到均衡发展的要求。

7、档案不太健全，不太规范。我校的义务教育基本均衡档案工作正在完善之中，将按照县局统一要求，装订入盒，预计在10日内完成此项工作。

8、无督学牌。由于我校外墙粉刷尚未完工，大门尚未维修，暂时未挂督学牌。在维修施工完毕后，尽快悬挂督学牌。

9、各项实验记录、功能室使用不足。我校将尽快将实验室装修完毕，使各年级正常开设实验课，将未做的实验重新做一遍，并尽快完善各项实验记录。

10、监控、保安设备不足问题。我校已将所需安保器材上报采购，预计在较短时间内将会配备完毕。

基本公共卫生整改方案 篇8

方案

根据《湖南省卫生厅关于印发乡镇卫主院管理年活动方案》文件精神，我院在近三年来的实施通过自查自评，对实施阶段出现的问题及不足，经医院活动管理年领导小组研究决定，要求如下问题相关负责人在两个月内完成如下布置：

（一）院办公室负责完善规章制度，建立长效管理机制。管理是医院的永恒主题，是医疗质量、医疗安全的保证，是经济效益的源泉。乡镇卫生管理年活动涉及到卫生院的方方面面，又是一项日常性的工作，关键内容就是两个字“管理”，核心是“规范管理，优化服务”。卫生局已制作了核心制度职责的镜框及手册即将下发到各科室，既要保证制度挂到墙上，又要保证记在心上。因此各科室要持之以恒抓管理，一心一意谋发展，要建立医院管理与医疗质量持续改进的长效机制，通过学管理，抓管理，善管理，大幅度提高医疗质量和管理水平，实现经济效益和社会效益的双赢。

(二)业务副院长负责加强业务培训，营造浓厚学习氛围。作为医务工作者，我们更要爱读书、读好书、善读书，病人把生命交给了我们是对我们的信任，如果我们没有扎实的医学知识和熟练的操作技术就会有负人民所托。要坚持读书与运用相结合，锲而不舍，持之以恒。要制定学习计划，落实学习措施。要对医务人员强化“三基”等医学理论知识的学习，更要加强各种实践操作技能的培训，还要加强相关-1-

法律知识的学习，在卫生院形成良好的学习氛围。

(三)院长负责监督、业务副院长具体抓质量核心，提高医疗服务管理水平和能力。医疗质量是医院发展的核心。要健全和落实各种制度，尤其是核心制度，建立切实的操作性强的医疗质量管理方案，建立健全医疗质量监控体系，制定并落实医疗质量监督管理、检查评价、分析讲评、信息通报等制度以及医疗质量管理和医疗质量持续改进方案，监督措施和评价标准的落实，定期进行医疗环节质量检查、讲评、通报，并及时整改。规范医疗护理文书与处方的管理，严格按《病历书写规范》和《处方管理办法》执行；加强护理管理，严格护理技术操作规程，规范基础护理服务和护理专业技术服务；加强院内感染管理，严格执行卫生部《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》，开展院感知识宣教，加强对手术室、产房、治疗室、消毒供应室等重点部门院感管理，执行无菌技术操作和消毒隔离制度；加强医疗废物的安全管理，做好一次性医疗用品的处理和污水、污物的无害化处理；加强辅助检查科室的管理，检验、心电图、影像等辅检报告做到及时、准确、规范。通过加强医疗质量管理，不断提高服务能力。

(四)院长负责监督，公卫组长具体抓公益服务，提升公共卫生服务水平。要严格执行《湖南省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定》，建立完善传染病登记制度，加强传染病、地方病管理，及时通过网络上报疫情。搞好免疫规划工作，保证接种率达到规定指标。做好妇幼卫生工作，全面实施住院分娩制度，开展妇科病普查普治，努力降低孕产妇和婴幼儿死亡率，维护妇女儿童健康权益。要开展多种形式的健康

教育活动，指导开展爱国卫生工作，抓好公共卫生监督管理。

(五)院长负责监督，财会人员具体抓财务监管，填补财务管理漏洞。一是各类凭证内容完整，手续齐备，真实合法，无白纸入账。二是购置设备必须经过可行性论证，并履行审批手续，到定点公司采购；规范进货渠道，决不允许假劣药品和不合格的设备、器材（耗材）应用临床。三是加强经营管理，适当控制药品收入比例，年度收支有结余。四是制定公平、公开、合理的绩效分配方案，实行质量、数量、效率、服务的月度和年度考核，不得将个人收入与医疗服务收入直接挂钩。

保安室及休息室卫生整改方案 篇9

保安值班及休息室卫生整改及清洁保持方案

目标：

干净整齐，让人身心健康。

措施：

1.清理床下的杂物，把物品摆放整齐，各类鞋子鞋尖朝外，盆子放在中间，一字排开，保持干净整洁成一条直线。

2.自己的铺位自己负责，要做到床单平整，被子叠成四方形，枕头放在被

子上面，整洁美观。

3.把原来的被子扔掉，自己想办法买换。

4.注意个人卫生，勤洗澡、洗衣、洗被子、洗鞋袜，洗刷用品—牙膏、牙

刷、杯子、洗衣粉、洗发精等物品放在卫生间，摆放整齐。

5.窗口外边上层铺位无用的物品扔掉，保持整洁，不乱放物品。

6.保安室的门窗、办公桌、电视柜、电视、监控视频、热燃每天擦洗一次，保持清洁卫生，保安值班人员负责实施。

7.每天拖地一次，在不影响别人休息的情况下，搞好地面卫生。

8.每天早上打开门窗让空气流通，保持室内空气新鲜。

注意事项：

1.保安室休息人员要注意保持室内卫生，异味太大的鞋袜洗干净，不要放

在室内。

2.进入保安室的人员有责任保持室内空气清新，维护公共卫生，不乱扔垃

圾、纸屑、烟头、杂物等。

3.希望各位同仁为了自己和他人的健康，做好保洁工作。

基本公共卫生整改方案 篇10

为推动全乡城乡环境综合整治工作向纵深发展，发动全乡干部群众针对垃圾乱堆乱放、乱扔乱倒，露天焚烧垃圾(秸秆),农村积存垃圾，超大超高建房等现象进行一次全面净化，切实改善农民生活环境，打造卫生整洁、环境优美、生态宜居的城乡环境。根据《X市城乡环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》精神，经研究，决定从X年X月X日起，在全乡范围内开展为期X天的城乡环境综合整治百日攻坚“净化”行动。现结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和省委第十四届六次全会精神，坚决落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和在X调研指示精神，着力解决环境差、卫生脏等突出问题，做好治山理水、显山露水文章，为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化X奠定坚实基础。

二、主要目标。各村委会、各单位落实属地管理主体责任，通过广泛发动全乡广大群众、干部职工、社会团体，集中时间，集中力量，深入开展全乡城乡环境综合整治百日攻坚“净化”行动，着力解决环境卫生方面存在的重点、难点、热点问题，强化各类基础设施建设，补齐乡村功能短板;建立健全长效管理机制，巩固和扩大整治成果，全面推动全乡城乡环境面貌明显改善，乡村整体形象显著提升。

三、主要任务。(一)城乡环境卫生整治。一是整治单位庭院卫生。按照“属地管理和权属管理”的原则，对各机关、卫生院、学校、厂矿等企事业单位的庭院存在的垃圾死角、恭桶(缸)、简易棚厕、废弃物料和“牛皮癣”“僵尸车”等进行清理整治，做到屋顶平台房前屋后、垃圾房(桶)、公厕周围、绿化花坛等公共区城无乱堆乱放、无积灰积尘现象，无地面积水和污水漫流现象，铲除蚊虫等病媒生物滋生环境。牵头单位:乡整治办；责任单位:乡机关、各村委会、驻乡（乡直）各单位、企业厂矿。

二是整治道路路面卫生。大力推进主次干道清扫保洁程序化、机械化、专业化，清除道路等区域及配电箱柜、垃圾箱(果壳桶、收集桶)等基础设施和绿化木存在的污渍、油渍，做到路面无暴露垃圾，无污水，无污迹，无渣土;绿化带无垃圾、纸屑等杂物;背街小巷、集镇路面无暴露垃圾、无污迹、无渣土。同时，对重要节点、核心区域加大洒水降尘作业力度。牵头单位:乡清洁办；责任单位:各村委会、第三方公司。

三是整治沿街店面卫生。对主次干道临街商铺全面进行摸排，形成管理台账，进一步落实“门前三包、门内达标”责任制和要求，按照“自扫门前雪”的原则，划定卫生责任区，督促经营业主做到入店经营、随脏随扫、全天保洁，同时，乡集镇办要加大对沿街铺面乱扔乱倒垃圾现象处罚力度。牵头单位:乡集镇办、清洁办;责任单位:各村委会。

四是整治环卫设施设备。加强环境卫生日常管理，完善日常保洁制度，做好现有环卫设施维护管理，对垃圾中转站、运输车辆和垃圾箱(果壳桶、收集桶、垃圾窖)进行定期清理，保障各类设施功能齐备、外观整洁，提高使用效率。牵头单位:乡清洁办；责任单位:各村委会、第三方公司。

五是整治河道水域卫生。对水面、河滩地、护坡、边坡、等区域的垃圾、水面漂浮物集中清理，严厉打击向河道内乱排污水、乱倒垃圾的行为，达到“河面无杂草、无漂浮物，河内无障碍物，河岸无垃圾”的保洁要求。牵头单位:乡清洁办；责任单位:各村委会、第三方公司。

(二)农村环境卫生整治。对辖区农村的生活垃圾、卫生死角进行全面清理，做到“四无、四净”，即:无卫生死角、无暴露垃圾、无乱堆乱放、无露天焚烧垃圾(秸秆)，大街小巷净、房前屋后净、河塘沟渠净、村庄田头净。同时，加强环境日常管理，构建“预防为主、堵疏结合、快速反应、运转高效”的应急处理机制，尽最大可能避免出现露天焚烧垃圾(秸杆)造成的大气污染事故。按照“及早发现，快速反应、及时处理”的原则，把露天焚烧垃圾和秸杆危害程度降低到最小，保障人民群众身体健康和生态安全。结合农村宅基地改革试点工作的推进，加大农村村民建房日常监管，及时发现辖区村民建房未批先建、超面积、超楼层违法违规建设的行为并予以处置。牵头单位:乡整治办;责任单位:乡清洁办、乡国土所、各村委会、第三方公司。

(三)沿线环境卫生整治。对高速沿线、进城通道、连接通道、集镇主干道沿线两侧可视范围内的垃圾死角进行彻底清除，对积存的建筑垃圾、生活垃圾、屋顶垃圾、水面漂浮物、院内杂物进行清理，确保沿线无渣土、废弃建材等杂物堆放，可视范围内无垃圾。加强沿线环境卫生日常管理，强化卫生保洁工作，实现公路交通畅通、安全，环境卫生整洁美观的行车条件和运行环境。牵头单位:乡整治办、清洁办;责任单位:各村委会、第三方公司。

四、实施步骤。行动分动员部署、集中整治和巩固提高三个阶段进行。(一)动员部署阶段(X月X日至X月X日)。

召开全乡城乡环境综合整治百日攻坚“净化”行动动员大会，全面部署，压实责任，广泛动员群众主动参与。各村、各单位、各部门要充分认识到城乡环境综合整治百日攻坚“净化”行动的紧迫性和重要性，建立组织领导机构，制定具体攻坚计划，明确具体攻坚目标，全面动员部署，层层发动，营造良好活动氛围。

(二)集中整治阶段(X月X日至X月X日)。各村、各单位、各部门按照职责要求全面开展全乡集中整治活动，全力以赴，攻坚克难，力求在短期内取得实质性成效，确保各项工作扎实推进、按时完成。

(三)巩固提高阶段(X月X日至X月X日)。各村、各单位、各部门在前阶段工作的基础上总结经验，不断提升整治质量和水平，建立健全长效管理机制，巩固和扩大整治成果。

五、实施要求。(一)加强组织领导。乡城乡环境综合整治工作领导小组办公室全面负责统筹推进百日攻坚“净化”行动。各村、各单位、各部门要加强领导，落实责任，抓紧研究制定具体方案，细化推进时间表和分步实施计划。领导干部要发挥表率作用，主动深入一线查找问题，积极推动整治工作。

(二)强化督查考核。行动期间，乡整治办要加大对行动开展情况的指导和督查，挖掘好经验、好做法。百日攻坚“净化”行动结束后，乡整治办要对行动开展情况系统总结，按时上报，并对各村、各单位、各部门行动效果进行专项考核，对行动迟缓、举措不力、效果不佳的单位部门予以通报，考核结果作为城乡环境综合整治年终考评的重要依据。