中小学上学期学校工作计划(通用8篇)
小学秋季学期学校工作计划1
本学期,我校以“以人为本,和谐发展”的办学理念引领学校各项事业的发展,营造“幸福教师,快乐学生,和谐校园”的育人氛围,走内涵发展之路,力争取得新突破。
一、坚持“以人为本”,切实提高团队效能
进行岗位设置与人员分工。按年龄、学科、职称结构配齐教师队伍,选拔优秀骨干教师充实行政队伍。充分考虑每一个教师的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,让38人的“最佳组合”实现管理效益最大化。
修订、完善《西安小学管理手册》。继续推行规范化、精细化管理,营造和谐奋进的工作氛围。
协助校董会进行新一轮换届工作。以此为契机,密切村校联系,筹集建校资金,筹备成立奖教奖学基金会。
二、坚持“以德立校”,创建文明和谐校园
强化师德建设
师德是教师的灵魂,我们要组织全体教师践行《中小学教师职业道德规范》,开展向全国“最美乡村教师”学习主题师德教育活动,树立本校师德典型。让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。进一步做好对外来务工人员子女、留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作,构建和谐的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。
强化学生常规管理
1.抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”,制定具体工作方案,强化班级管理,提高学生自我管理、自我教育的能力,结合《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,以养成性教育为主线,培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新,争当“新时期好少年”。
2.抓文化建设。学校教学楼、综合楼重建工程、校园改造工程已完工并投入使用。我们将以此为新的起点,提练学校文化,重新规划校园文化建设体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建设,营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设,开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。
3.抓活动开展。我们将继续开展每日十项常规评比活动,并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育:如开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班会活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动,开展以“红歌大家唱”为主题的艺术教育活动,开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动,开展《晋江经济报》小记者站系列活动,开展劳动实践活动。丰富学生的校内生活,培养学生多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,接受体验,增长才智。
4.抓家校联系。成立新一届家长委员会及家长学校,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念,争取家长对学校工作的支持、理解与配合,形成教育合力,把德育工作落到实处。
三.加强教学常规管理,提高教学质量
抓教学常规
1.加强质量监控,减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度,每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。两次作业集中检查,从老师作业的设计,规范批改到学生的作业习惯、作业质量,进行细致地分析并及时反馈,以全面提高教学质量。
2.创新备课形式,为教师减负增效。8年以上教龄者可以直接将教学设计简要地批注于教本上,批注的内容包括:教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等,允许对“教本”进行二次修改。8年以下教龄者不仅要写详案,更注重课后反思。
3.加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及新插班生编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进行滚动登记。
4.实行“行政人员巡查制度”。值日行政每日巡查两次校园,检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨诵午读”的落实、课程计划的执行、教师教学行为等,做好巡查记录,作为教师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要依据。
抓校本教研
1.建立校本研修制度。做到定地点、定时间、定内容、定发言人要求每个教师都要敢说,爱说、会说。
2.推行 “草根研究”制度,即校本教研“自下而上”。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教导处,再由教导处组织骨干教师、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题,各教研组围绕小专题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。本学期将成立教研室,由八位骨干教师担当学科带头人,带动教师团队的专业发展。
3.城乡联研,协作发展。继续与晋江第二实小牵头的课改协作校进行多层面的互动交流。多方争取机会,让老师们外出参加学习培训,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中,相互促进,提升教师的教研能力。
4.校本教研,课题牵动。语、数教研组要积极进行新一轮课题申报。并将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手,以课堂教学为重点,推动校本教研活动的深入开展。
5.实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。
6.实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师,达到“学校打造名师,名师增辉学校”的目标追求。
四、加强安全工作,让平安永驻校园
开学伊始,召开全校家长会,与全体家长签定《西安小学XX年秋季安全管理责任书》,明确学校安全管理规定及家校双方职责。定期利用短信平台发送安全温馨提示,定期入户家访,密切家校联系,家校携手共筑安全防线。
广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会,邀请法制副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座,定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改销号。
强化晨、午检制度,课前点名制度、因病缺勤登记制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。
严把“入门关”,实行保安人员24小时值班制度,每天安排8名教师协助值勤。
五.加强后勤服务,改善办学条件
严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开源节流,节约开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益,将有限的资金投入教育教学之中。
继续抓好各专用教室的规范管理,健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。
小学2秋季学期学校工作计划2
新的学年,我校将以科学发展观为指导,遵循现代教育理念,以学生发展为本,以队伍建设为抓手,不断改进德育工作,提高课程实施质量。坚持常规工作抓规范,落实新要求,推动规范管理、有效管理。
加强师德教育,促进教师成长。
1.重视师德、师风建设,把它作为培养高素质的教师队伍、创建和谐文明校园首要任务。本学期我校将组织教师学习《福建省中小学教师职业道德规范》、《教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等,引导教师交流读后感。扎实开展以“要做教书人,先做读书人”为主题的“教师读书工程”活动,树立广大教师的职业光荣感,增强他们的责任感和使命感,使他们自觉做内强素质、外树形象的带头人。
2.立足课堂教学,加强教师培训,开展教研活动,将师徒结对做实,以提高青年教师的教研能力,夯实青年教师教学基本功。激发青年教师努力进取精神和工作积极性、主动性、创造性,提高青年教师课堂教学能力。新学期,我校仍将坚持校长、教导带头召开校教研课,带头全校教师的教研风气。同时,尽可能的为青年教师多创造机会参加外出学习培训。
3.加强常规检查,坚持月检制度。加强备课、上课、作业批改等环节的规范、指导与检查。新学期重点要开展好以有效教学为专题的学习、研讨活动,进一步注重教研组与备课组的建设,认真组织好集体备课,坚持骨干引领,全员参与的原则,力求实效,避免流于形式。强化有效训练研究,引导教师精选作业,提高作业与测试的“质”,控制作业与测试的“量”。实施有效教研,开展“日常化”的互听互评。坚持教学督查制度,强化质量监控,及时分析、反思、总结。
以生为本,加强习惯养成教育。
1.以习惯养成教育为重点,切实加强学生思想道德建设。良好习惯养成教育是我校本学期的德育主题,我校将开展习惯养成训练活动,结合各自的特点,抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。形成一系列看得见,摸得着,做得好的习惯,确实外化在学生的行动上,内化到学生的素质中。采取多样化的激励机制,培养学生良好习惯养成的长效意识。
2、重视学生的全面发展。新的学期,我们将继开展各种兴趣小组,尽管学校规模较小,但我们将充分发挥校内外各种资源,全方位发展学生的素质,不断丰富学生课外文体活动的内容和形式,为学校培养艺术人才。
安全工作
建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,明确“一把手”责任制,定期对学校安全工作进行检查,发现问题及时整改。加强安全管理和安全教育。开展安全宣传教育活动,让安全宣传教育进校园、进班级、进家庭,进一步提高师生的安全防范意识。开展学校安全隐患排查治理专项检查,修订和完善各项应急预案,应急逃生演练,提高应对突发事件的处置能力。严防重大安全责任事故的发生,着力建设“平安校园”。
想方设法,改善办学条件。
1、保质保量建设好校园改造工程。水头小学校园改造建设,已接近尾声,学校将协同校董会、老人会,齐抓共管,抓好质量。
2、多渠道集资,重建主教学楼。
小学秋季学期学校工作计划3
本学期,我校以“以人为本,和谐发展”的办学理念引领学校各项事业的发展,营造“幸福教师,快乐学生,和谐校园”的育人氛围,走内涵发展之路,力争取得新突破。
一、坚持“以人为本”,切实提高团队效能
进行岗位设置与人员分工。按年龄、学科、职称结构配齐教师队伍,选拔优秀骨干教师充实行政队伍。充分考虑每一个教师的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,让38人的“最佳组合”实现管理效益最大化。
修订、完善《西安小学管理手册》。继续推行规范化、精细化管理,营造和谐奋进的工作氛围。
协助校董会进行新一轮换届工作。以此为契机,密切村校联系,筹集建校资金,筹备成立奖教奖学基金会。
二、坚持“以德立校”,创建文明和谐校园
强化师德建设
师德是教师的灵魂,我们要组织全体教师践行《中小学教师职业道德规范》,开展向全国“最美乡村教师”学习主题师德教育活动,树立本校师德典型。让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。进一步做好对外来务工人员子女、留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作,构建和谐的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。
强化学生常规管理
1.抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”,制定具体工作方案,强化班级管理,提高学生自我管理、自我教育的能力,结合《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,以养成性教育为主线,培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新,争当“新时期好少年”。
2.抓文化建设。学校教学楼、综合楼重建工程、校园改造工程已完工并投入使用。我们将以此为新的起点,提练学校文化,重新规划校园文化建设体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建设,营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设,开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。
3.抓活动开展。我们将继续开展每日十项常规评比活动,并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育:如开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班会活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动,开展以“红歌大家唱”为主题的艺术教育活动,开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动,开展《晋江经济报》小记者站系列活动,开展劳动实践活动。丰富学生的校内生活,培养学生多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,接受体验,增长才智。
4.抓家校联系。成立新一届家长委员会及家长学校,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念,争取家长对学校工作的支持、理解与配合,形成教育合力,把德育工作落到实处。
三.加强教学常规管理,提高教学质量
抓教学常规
1.加强质量监控,减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度,每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。两次作业集中检查,从老师作业的设计,规范批改到学生的作业习惯、作业质量,进行细致地分析并及时反馈,以全面提高教学质量。
2.创新备课形式,为教师减负增效。8年以上教龄者可以直接将教学设计简要地批注于教本上,批注的内容包括:教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等,允许对“教本”进行二次修改。8年以下教龄者不仅要写详案,更注重课后反思。
3.加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及新插班生编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进行滚动登记。
4.实行“行政人员巡查制度”。值日行政每日巡查两次校园,检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨诵午读”的落实、课程计划的执行、教师教学行为等,做好巡查记录,作为教师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要依据。
抓校本教研
1.建立校本研修制度。做到定地点、定时间、定内容、定发言人要求每个教师都要敢说,爱说、会说。
2.推行 “草根研究”制度,即校本教研“自下而上”。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教导处,再由教导处组织骨干教师、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题,各教研组围绕小专题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。本学期将成立教研室,由八位骨干教师担当学科带头人,带动教师团队的专业发展。
3.城乡联研,协作发展。继续与晋江第二实小牵头的课改协作校进行多层面的互动交流。多方争取机会,让老师们外出参加学习培训,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中,相互促进,提升教师的教研能力。
4.校本教研,课题牵动。语、数教研组要积极进行新一轮课题申报。并将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手,以课堂教学为重点,推动校本教研活动的深入开展。
5.实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。
6.实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师,达到“学校打造名师,名师增辉学校”的目标追求。
四、加强安全工作,让平安永驻校园
开学伊始,召开全校家长会,与全体家长签定《西安小学XX年秋季安全管理责任书》,明确学校安全管理规定及家校双方职责。定期利用短信平台发送安全温馨提示,定期入户家访,密切家校联系,家校携手共筑安全防线。
广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会,邀请法制副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座,定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改销号。
强化晨、午检制度,课前点名制度、因病缺勤登记制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。
严把“入门关”,实行保安人员24小时值班制度,每天安排8名教师协助值勤。
五.加强后勤服务,改善办学条件
严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开源节流,节约开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益,将有限的资金投入教育教学之中。
一、强调校本自培作用, 健全有效的培训机制
学校不仅是培养学生成长的场所, 而且也应该是培养教师成长的场所。前年, 我校申报了课题《小学教师校本培训的实践与研究》, 这一课题的提出, 得到了区教育局的充分肯定, 并被顺利立为市级课题。以此为契机, 我校积极探索和研究校本培训, 建立了有效的教师校本培训机制。
1. 扎实开展岗位培训, 提升教师职业素养。
岗位培训的内容涉及师德师风、教科研专题、新课程改革、现代教育技术等。
师德师风建设是加强教师队伍建设的前提。“教育是爱的艺术”, 没有爱就没有教育, 这是教育的真谛。我们通过组织教师学习《教师法》等政策法规, 让教师热爱本职工作, 让每一个学生都能享受教育的权利。每周三下午是我校教师集中进行政治学习和业务学习的时间, 利用这个时段, 我们通过多形式、多层面、多内容地进行了一系列的培训, 比如教育法律法规的学习、教育信息发布、教师经验交流等等。
同时, 我们不放过任何一个外出培训的机会:每年由市教育局组织的校长岗位培训、市级骨干教师培训、教师学科培训等, 学校都会派出相关人员进行学习。
2. 踏实做好教学教研工作, 促进教师专业成长。
学校坚持以课题带动教师进行教学研究, 提高教师的教学研究能力。黄菲老师的《快乐英语》有力地带动了我校英语教学的研究;黄小敏老师的《教师信息素养与专业发展的研究》, 在我校校园网建设落成的背景下, 拉开了我校的信息技术教学工作的序幕;刘冬华老师的《小学教师校本培训的实践与研究》为我校的校本培训探索出了新的路子等等。
在工作中, 我们注重加强校本教研活动的交流。每一学年, 学校都进行了“教师课堂教学比武”;每学期高、中、低语数组都会推出教研课、同课异教等活动;我们严肃认真地对待每一次的区市级赛课;同时我们会不定时地进行行政随堂听课。每一次活动的开展既是一次教学研究, 又是一次教师的互动式培训活动。
与此同时, 我们非常重视深层次的课后反思。学校要求教师对每一个教学内容撰写教学后记, 包括课堂教学中的精彩片断及问题阐述、反思。课题《小学教师校本培训的实践与研究》中的一项重要成果就是一本厚厚的《教学反思集锦》, 它只收录了教师日常工作的一小部分, 管中窥豹, 它显示了我校教师专业自主发展的自觉性。
应该说, 形式多样的校本研究活动, 既解决了一系列教学实践中的问题, 又使广大教师的教育教学理念得到了提升, 能力得到了锻炼。
3. 群体培训与培养青年教师兼顾, 优化教师资源。
对于教育来讲, 抓好了青年教师的培养, 就是抓住了学校的未来。青年教师的共同特点是专业知识比较充实, 接受能力强, 但阅历较浅, 近几年来, 就如何大面积提高青年教师的素质, 我校卓有成效地做了以下工作:
一是鼓励青年教师多拜师。骨干教师与老教师有数年的工作经历, 积淀了丰厚的工作经验, 是对青年教师教学事业的最有益的馈赠。
二是为青年教师提供展示的平台。学校积极组织他们参加教学基本功大赛, 上优质课, 过教学质量关, 使青年教师人人争当“才子”, 个个施展才华。
三是鼓励他们勇挑重担。学校为他们创造条件参加各级各类的教育教学观摩和学术交流活动, 博采众长, 启迪智慧和教学灵感, 寻找科学与艺术的最佳结合点, 促使青年教师在实践中增长才干, 逐步塑造自己的教学风格。经过多年来的实践, 一批批优秀的青年教师跻身于教改之潮, 立足于教学前沿, 成为教育教学的排头兵。
二、发挥人文关怀的力量, 建立有效的激励机制
建立有效的激励机制, 重视对教师的人文关怀, 是我们长期开展好教师继续教育, 提升教师队伍质量的有力保证。
我们力求在学校内部营造真正的尊师重教的气氛, 排除教师的后顾之忧, 使他们安心工作, 全身心地投入到事业之中。如我校潘志龙老师的家离学校较远, 学校特地为他安排了一间休息室, 保证了潘老师的休息时间。面对一批教师中午就餐难的状况, 学校聘请了厨师, 腾出了职工用房解决他们的就餐问题。这一系列举措, 使教师们的内心充满了温暖。
在工作中, 我们大胆的使用人才。让有潜力的教师在工作岗位上充分得到锻炼, 发挥出才能。小学的专业人员配备并不是很齐全, 在这种情况下, 要保证学校工作的正常运转, 必须大胆使用人才。如由于工作的需要, 教导主任肖新丽老师接手了教务校长的工作, 学校的信任和锻炼, 使她成功的完成了角色转换。
提高拔尖人才的待遇, 一直是我们尽量做好的工作。在选题立项、研究经费、深造学习、生活保障等方面, 我们给予倾斜照顾, 对做出突出贡献的人才, 给予重奖。因为我们知道, 任何一个成绩的取得, 都经历了努力的争取, 在这一点上, 我们势必给与一定的鼓励。
三、达成发展共识, 建立长效的保障机制
要把加强教师队伍建设落到实处, 必须从教育行政管理部门到学校甚至到教研组, 建立起一个统一和谐的促使教师发展的保障机制。这个保障机制必须达成一个共识:优秀教师是在学校和教育系统中, 最值得尊敬的人!从方方面面为教师营造专业化发展的肥沃土壤。
我们知道, 教师队伍建设是一个系统的工程, 政策上有所保障, 才能保证它的良性优质运转;在组织上, 以校长为牵头人, 以教科室为中心, 直至教研组、年级组、个人, 这样的体系有利于发挥团队的作用, 保证教师有步骤的专业的成长;在经费保障上, 学校根据上级文件及财政和学校预算多方考虑, 确保教师教育经费稳定, 并逐步设立“师德标兵”奖、“学科带头人”奖等专项奖励基金, 鼓励教师自主学习、自我发展;在环境保障上, 我们力求搞好学校管理和服务, 为教师提供高质量的工作环境。学校校园网的建设落成提升了我校的教育环境的层次, 为教师的教研教学提供了更便利的环境, 这对于加强教师队伍的建设无疑是有莫大帮助的。
语文七色光
1.看拼音写词语。相信你一定能写得既正确又美观。
开(辟避)(忘妄)想
(尊遵)循(振震)耳欲聋
3.形近字组词,照样子写一组再组词。
湍()怔()囚()婉()
瑞()证()因()碗()
4.给多音字选择正确的读音。
旧社会劳动人民起早贪黑,就是为了挣(zhengzheng)一口饭吃。可是一年到头,还是吃不饱穿不暖。在死亡线上挣(zheng zheng)扎着。
5.关联词语填空。
因为……所以……虽然……但是……
()我们每个人都有两只手,()我们不能接受你的照顾。
()摆在红四团面前的困难很多,()这些并没有吓倒他们。
6.将下列地名按要求归类。
北京 青岛 张家界 香港 周口店 黑河西安 台湾
(1)与水有关的地名______、______
(2)含有方位的地名______、______
(3)含有颜色的地名______、______
(4)含有姓氏的地名______、______
日积月累
1.把成语补充完整。
身( )其( ) ( )材( )教 ( )( )动听
( )居( )乐 ( )然( )朗 志()高( )
2.根据课文内容填空。
孔子是春秋时期的_______ ,因为他对中国的教育事业产生了深远的影响,所以被后人称为“_______”。
《趵突泉》这篇课文是我国著名作家__________先生写的。本册书我们还学习了一篇他写的文章《 》。游览结束后他发出这样的感慨:“蒙汉情深何忍别,天涯碧草话斜阳。”
《瑞雪图》一课中,作者写雪后的景色,先写( )再写人;先写色彩再写( );先写静再写(
);先写( )再写近处。
爱我中华,_______。爱我中华,_____。爱我中华,_______。
开卷有益
月色是迷人的恬静的,就让我们一起走近月夜听曲、吟诗。
阅读短文。回答问题。
皮鞋匠静静地听着。他好像面对着大海,月光正从水天相接的地方升起来。微波粼粼的海面上,霎时间洒遍了银光。月亮越升越高,穿过一缕一缕轻纱似的微云。忽然,海面上刮起了大风,卷起了巨浪。被月光照得雪亮的浪花,一个连一个朝着岸边涌过来……皮鞋匠看看妹妹,月光正照在她那恬静的脸上,照着她睁得大大的眼睛,她仿佛也看到了,看到了她从来没有看到过的景象,在月光照耀下的波涛汹涌的大海。
1.仿照画线的短语,在括号里填上适当的词语。
幽静的() 美妙的()( )的( )
2.摘抄自己喜欢的句子。
3.仿照摘录的句子写一句话。
多美的月夜,做个小诗人,吟诵一首描写月夜的诗吧!
默写古诗并回答问题: 《暮江吟》
__________这首诗分别描写了___、______、____、______4种景物。展现________了一幅色彩灿烂的秋江暮景图,________表达了诗人对大自然的____之________情,读后给人以美的享受。
读短文回答问题。
我的外公最爱读书。那天下午,外公又在书房读书,听见我来了,就唤我进去。我看到外公的书桌上放着厚厚的书,上面圈圈点点,空白处还密密麻麻写满了字。我问外公 您的学问这么大 为什么还要天天读书呢?外公笑着说:“知识就像无边的海洋,只有虚心好学,不断地用新知识充实自己,才能更好地为国家效力呀!”
1.请给文中画线的部分加上标点符号。
2.这段话共有 句话,都是围绕“________”来写的。
3.外公学问很大,为什么还要天天读书呢?请把原因用“~~”画出来。
4.读了短文你有什么想法,请用一两句话写下来。________________________
野鸭
一天,我在小山上散步,忽然看见在一束枯草旁边躺着一只野鸭。
起初。我以为这只野鸭是害怕被人发现,藏在那儿的,就用树枝轻轻地拨了她一下,想叫她站起来,可是她却一动不动。我觉得很奇怪,便弯下身仔细看,才发现她已经死了。她身体的一侧微微向上翘起,脖子向前伸着、嘴张着,里面塞满了雪。她的翅膀稍稍张开,一条腿伸向后面。在她的腿跟前有两只蛋。看见这两只蛋,我就把这只死鸭提起来。果然在她身子底下有一个巢,里面有十一只蛋,连同外面的两只,一共十三只。
我把她仔细地看了一遍,在她身上没有发现一处伤痕或遭受暴力的迹象。从她身上的各种情形来看,她是被冻死的。虽然我看到的只是些表面现象,但是我还是毫不迟疑地做出这样的结论:她是为了保护自己的孩子。同那场暴风雪进行一番殊死的斗争以后死去的。
我望着这只野鸭,思绪久久不能平静。我想,这种深沉的爱,多么感人肺腑啊!
太阳已经落山了,我在地上挖了一个小小的坑,把野鸭放进去,用泥土把她埋起来,再用手帕把十三只蛋包好,向回家的路上走去。
1.课文写了三个方面的内容:发现死鸭和鸭蛋→猜测野鸭死因→掩埋死鸭。其中的主要内容是_________;次要内容是________。
2.从第二自然段中找出体现野鸭与暴风雪搏斗的词句。用“_______”画下来。
3.任选一题做:①文中的人称本应用“它”来称呼野鸭,却用了“她”,从中你体会到什么?②你认为野鸭这样做值得吗?从野鸭身上你体会到什么?(回答时要写清题号。)
笔下生花
任选一题,完成习作
1.读了上面的文章你是否感动?想象一下以后还会发生什么事呢?展开合理的想象续写《十三只鸭蛋的故事》。
2.哈尔滨被誉为“冰城”,哈尔滨的冰雪举世闻名,动笔写一写家乡的冰雪吧,最好能写出家乡冰雪的美丽(魅力)以及小朋友们在冰雪中玩耍的情趣。题目自拟。
根据县教育局工作部署和镇中心学校要求,结合我校实际,制定本学期工作计划:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻年初全国教育工作大会会议精神,全面落实立德树人根本任务,聚焦“课堂”,突出课标研究、教法研究和学法研究;抓好常规教学、教师能力提升;坚持问题导向,借助教研对症施策,提升教育教学质量;建设平安校园、绿色校园、墨香校园、和谐校园。在态度上“真”,工作上“抓”,作风上“实”,行动上“干”,努力办好牌楼人民满意的教育。
二、工作目标
抓习惯养成,塑良师形象,办人民满意学校;加强教学管理,丰富校园活动,办学生喜欢学校;抓安全管理,促和谐发展,办平安学校。
三、主要措施
(一)抓习惯,重养成,促进学生全面发展。
1、全面深化核心价值观教育。要把社会主义核心价值观融入各门课程和学校日常管理等具体细节中,融入学生学习成长的全过程,形成三爱(爱祖国、爱学习、爱劳动)、感恩、孝德教育等长效机制,引导学生自觉将个人理想与祖国发展紧密联系起来,努力成长为社会主义建设者和接班人。
2、开展好中华优秀传统文化进校园活动,坚持开展经典诵读活动。(1)继续开展好经典诵读和力行活动。一是诵读与背诵。各班要严格按课表开展朝读经典活动,一二年级以诵读《社会主义核心价值观》和《三字经》为主,三至五年级以诵读《社会主义核心价值观》和的《弟子规》为诵读内容;二是理解与应用。三是思考与力行。
(2)开展“传统文化”主题教育。以中国传统节日为切入点,开展丰富多彩的民俗教育活动。
3、以养成教育及文明礼仪教育为重点,教育学生践行《守则》和《规范》。把《守则》和《规范》具体化、细目化,使之更具有操作性,从“做”中养成好习惯,逐渐内化为素质,外化为行为。从生活细节入手,教育引导学生学礼仪、知礼仪、行礼仪。
4、重视家校联系,健全家校联系制度,扎实开展家校联系工作。加强家校联系,每学期召开一次“家长会”,做到有主题内容和反馈结果。鼓励家长积极主动地参与到学校管理、教育教学中来,使家庭、社会和学校教育紧密结合起来,达到共建效果。
5、加强心理健康和生命安全教育,确保学生健康成长。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。
(二)抓师资,重师德,全面提高队伍素质。
1、树立一个理念教师要树立“师德为先”的理念,以身立教,以德育人。严禁体罚和变相体罚学生,要积极倡导“对待学生有爱心,动真情;对待工作能热心,动真格;对待教学要精心,动真劲”的“三心三真”工作作风,每一位教师都要不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的榜样,更好地影响教育学生。
2、强化两种意识。一是要进一步强化“规范从教、廉洁从教”的意识,认真学习并执行教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件。二是要进一步强化教师的专业化发展意识明确个人专业发展的方向和目标,克服职业倦怠,力求人人有发展。
(三)抓管理,重科研,全面提高教学质量。
1、规范办学行为
(1)落实课程计划。结合本校实际认真落实课程计划,尽量多开学科,开足课时。落实课程标准。
(2)规范计划管理。结合实际制定学校各项工作计划。
(3)规范学籍管理。严格执行中心校学籍管理规定,落实好月报告制度。
2、加强常规教管理。教学常规管理是教学管理工作的重心,是教育管理水平的反映,是提高教育质量的基本保证。我们将以求实、求精、创新的工作作风,全面落实《麻家渡镇教学管理规范》,突出细节管理,加大常规检查力度突出检查的针对性、实效性。
3、深化课堂改革。继续深入推进有效课堂构建,聚焦课堂,向课堂要质量。严守课堂教学关,要求全体教师结合自身实际情况,做到“三个突出”——突出精讲多思、突出学生活动、突出学法指导;体现“四个并重”——教学结果与教学过程并重,智力因素与非智力因素并重,教师指导与学生会学并重,一般能力培养与创新能力培养并重。
4、加强教科研工作。坚持“以研促教、科研兴校”的工作方针,全面落实科研的各项目标。继续开展“课内比教学”活动;扎实开展校本培训;做实“青蓝工程”结对帮扶工作;鼓励在职教师参加各级各类培训;积极撰写教学反思、教学案例、教研论文。
5、开展竞赛活动。以一二年级口算、口试为导向,开展口算、听算为主的数学学科竞赛,开展讲故事、诵经典的语文学科竞赛,开展书法、绘画、手工制作等多种形式竞赛,助推课堂教学质量提升。
(四)体卫艺工作:开足开齐、有声有色
1、体育、艺术工作
认真贯彻落实《学校体育工作条例》及《国家学生体质健康标准》,坚持树立“健康第一”的指导思想,以提高学生综合素质为目标,深入实施新课程标准,努力提高体育教学质量及运动训练成绩,积极创建学校体育特色。
(1)认真落实课程要求。严格执行国家课程计划,开齐、开足、上好体育课。体育教师按规范组织学生做好课间操,组织好学生大型集队,音乐教师要组织好国歌、队歌、校歌的演唱,提高合唱的质量和水平。
(2)开展体育2+1项目活动,确保学生每天1小时体育活动时间。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,使每名学生在校期间至少掌握2项运动技能。
(3)认真实施了《国家学生体质健康标准》。高标准实施《国家学生体质健康标准》,做好测试数据的采集和报送工作,确保报送数据的真实性、有效性和及时性。同时,将数据汇总、分析,采取措施,不断提高学生体质健康水平。
(4)加强学校体育安全管理。按照体育课的要求,重点做好课前学生身体现状调查、训前做好适应性准备、训间做好运动防护工作,避免学生运动型伤害事故的发生,并建立体育课意外伤害事件应急处理机制。加强对大型体育设施设备的安全检查管理工作,发现隐患及时消除。
(5)广泛开展了群众性体育活动,扎扎实实地开展大课间活动,将跳绳、踢毽活动作为学校经常性活动项目,有计划地组织了一些小项目竞赛,促进了我校群众性体育活动深入开展。
2、卫生工作
学校卫生工作坚持“安全第一,预防为主”的方针和“健康第一”的指导思想,认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律法规,加强对学生卫生健康行为的教育和管理,提高师生卫生意识,养成良好的卫生习惯,营造整洁的校园环境。
(1)规范卫生管理工作。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检午查、夜查制度,确保学校卫生工作的顺利开展。按要求积极组织学生免费体检,对学生进行视力、身高、体重、肺活量等项目测量,并进行分析评价。
(2)加强宣传、积极预防,按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规做好学校传染病的预防和控制工作。严格落实2020年秋新生入学查验预防接种证的工作和疾病的防控,切实做好预防秋季疾病的宣传和防控。特别是流感和手足口病、水痘、腮腺炎的防控工作,一旦发生传染性疾病,及时报告卫生部门和区局,并采取适当措施。
(3)积极开展健康教育。围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题,利用健康课、周晨会、板报等渠道积极开展形式多样的宣传教育活动,努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。加强学生用眼卫生的教育和训练,增强每一位执教教师每一节课的责任意识,重视学生视力的保护,促进学生养成良好的卫生行为习惯,(4)大力开展校园卫生运动,搞好校园环境卫生。本重点加强学生爱护环境卫生、爱护花草树木的教育,将保持校园整洁的重点前移为治理乱丢乱扔乱放和爱护校园卫生上来,加强卫生监督检查,开展卫生评比活动,督促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环境的意识。
(五)抓疫情防控,重细节,全力确保安全稳定。
1.加强疫情防控安全工作组织领导。成立以校长为组长的安全工作领导组织,加强对安全工作的组织领导。
2.落实安全工作责任。按照安全工作“一岗双责”的原则,强化日常管理,将每个岗位的安全责任逐条细化落实到人,层层签订责任书,建立覆盖学校所有工作环节的安全工作责任体系。
3.狠抓安全隐患排查整治。学校在开学前、假期后等重点时段,对校园围墙、接送学生车辆等重点部位、重点环节进行安全隐患排查,有效避免安全事故发生。
4.开展好安全教育活动。充分利用主题班会、手抄报、专题讲座、家长会、安全主题征文等形式,面向全体师生开展丰富多彩的安全教育活动。
5.认真开展安全演练及培训。每学期至少开展一次防火、防地震、等有针对性的安全演练。同时做好安全培训。
6.进一步加强校园内部安全管理。强化学校内部管理,健全门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度,加强校园视频监控设备使用与管理,做好校园安全事故易发、多发环节管理。加强校门外学生上下学管理,重点时段实行教师带班制度。做好管制刀具收缴工作,每月要至少开展一次管制刀具收缴工作。
7.认真开展好各项安全常规检查。
8.做好信息报送工作。加强节假日期间值班,保障通信联络畅通,做到全面、准确。
(六)抓后勤,重服务,全心服务教育教学。
1.强化后勤基础工作:对后勤部门的各项制度进行重新的整理和进一步完善、规范。加强校园美绿化建设,并加强养护工作。对教育教学设施设备进行必要维护。
2、认真落实财经制度,账目日清月结,履行入账手续。各项开支合理,流程正确。实行大宗物品定点采购制度,坚持做好索证索票工作。
3、坚持量入为出原则,落实开支上报审批制度,凡大额开支必向中心学校请示,审批后再开支,完善各种手续和程序,继续落实两人以上采买惯例,做到财务公开透明,及时向教职员工公开收支情况。
一、德育工作
1、积极开展“六个一”工程:每月观看一部爱国影片、每周背一首古诗、每周一篇硬笔书法、每两周学一首歌曲、练习我校传统体育项目、每天跑步600米。为让学生熟悉播放歌曲的歌词,德育主任每次都打印并粘贴到各班教室门口。在平时坚持的同时,积极开展活动,激发学生的兴趣。在元旦联欢会上,各班组织朗诵比赛以检查学生的背诵情况,在四月份,我校组织了硬笔书法比赛。
2、九月份举行“看祖国巨变 为祖国骄傲”手抄报比赛,进一步弘扬民族精神,增强学生的民族自尊心和自豪感;
3、为庆祝国庆60华诞,我们举行了诗歌朗诵会;
4、十一月份举行安全紧急疏散演练,通过演练,提高了我校师生的自我保护意识,使我校师生对应急疏散的有关知识和技巧有了进一步的了解,强化了广大师生逃生的安全意识。、学生、家长同看邹越的《让世界充满爱》的演讲;
6、“改革开放30周年”讲故事比赛。
7、督促学生及教师共同加强体育锻炼,并加强长跑训练,我校学生在中心校及xx区越野赛中取得优异成绩。教师在中心校组织的趣味运动会中获得团体第二名。
8、五年级刘静雯同学在xx区组织的“展现农村新风貌”活动中现场作画,赢得观众阵阵掌声。
9、心理健康是孩子健康成长不可或缺的一部分,为了让学生倾吐心声,切实为他们解决成长中的烦恼,我们设立了“悄悄话信箱”,精心布置了“心语小屋”,并经常有老师与孩子进行温馨对话。
二、教学工作
1、开学初召开教学质量分析会,每位教师积极发言,明晰了以往教学中的症结所在,为以后的教学工作更好地开展有着积极地推进作用。
2、在推普周我们开展了系列活动:(1)各班更新黑板报,利用班级黑板报宣传本届推普周活动的主题和有关推普知识,大力宣传《国家通用语言文字法》。(2)组织全体教师学习上级文件,进一步明确“推普周”活动时间、意义,明确学校本次推普周开展的活动及各自的职责任务,结合教师政治学习,集中组织全校教师学习《国家通用语言文字法》和《xx省实施〈国家通用语言文字法〉办法》。(3)少先队利用学校广播,召开一次推普专题广播会,利用学校广播在9月8至13日的一周中,每天中午进行10分钟以上的推广普通话专题广播,深化本次推普周的主题。(4)组织学生开展一次“啄木鸟”行动,利用双休日时间把纠错行动延伸到社区、街道和公共场所,开展查找错字、不规范字的社会实践活动,强化用语用字的规范化意识,并做好照相记录。
3、每月单周组织教师进行业务学习,提高教师的理论修养和业务水平。双周组织教研活动,学校领导深入课堂听课,教师互相听课。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和教研能力。
4、开学初,教导处与教研组长一起检查教师的超周备课,学期中检查教学设计与学生作业,并与教师交换意见,以期改进。
5、认真抓好教师培训工作。本学期,我校先后派出xx、xx两位老师参加市级骨干教师培训,同时我们建立健全校本教研制度,狠抓校本培训工作,收到了很好的效果。在中心校组织的班主任素质比赛中,xx老师获得第一名的好成绩。
6、王凤老师的素质评价论文《多角度多方位评价学生》送到省里参评。
7、xx老师在xx区组织的学科教学标兵做课比赛中获得第一名。
8、为解决心理教师上课无教材的问题,我校从新华书店买来三本书:《小学生应养成的好心态、好习惯、好性格》《十八岁以前孩子应懂得的99条人生经验》《心理故事全集》,心理老师不再发愁心理课不知上什么内容。
三、校园安全
本学期我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生观看《中小学安全教育》光盘,让学生懂得触电、溺水、煤气中毒的解救方法。尤其针对h1n1的防护工作上,每天对教室进行消毒、通风,宣传流感知识,值班教师每天早晨、中午组织学生测体温,同时,我们印发给家长的一封信提醒家长们配合做好安全防患工作。
四、工作中存在的不足和努力方向
虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,但在某些因素的影响下,还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务意识等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。我们相信今后在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一个台阶。
xx小学
2016——2017第一学期
本学期,我校工作始终以党的教育方针为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为目标,全面实施素质教育,不断提高教育质量和办学水平。坚持德育为首,注重教师发展,加强教师队伍建设;扎实进行教学管理,全面提高教学质量;促进均衡校建设;科学管理,不断培养和提高学生的自我管理能力;大力加强安全乘车教育,构建和谐校园。
一、学校管理工作:
我校的学校管理以“安全有序、分工合理、责任到人”的方式开展的。开学初我校新建了锅炉房51平方米,主要由校长负责,及时向总校汇报工程的进展情况,经历一个多月的建设安装,使学校的锅炉房、锅炉顺利、安全地建设完成,协调好了三项电的安装,锅炉房休息室的修理,保证了学校师生的取暖工作。这是在总校领导的关怀下,为我校师生营造了优良、温暖、干净的工作、学习环境,深受广大师生和家长的好评!
9月份在总校的统一布置下,开始了标准化建设的迎检工作,主要由校长和苏主任负责,其他老师大力配合。做好了各类档案建设和专用教室的布置、常态化管理,积极做好国家级标准化建设检查的准备工作。
期初,在苏主任的合理安排下,调整好各类学科的教学工作,做到了开足开全课程,及时有效地完成教学任务,保证了我校的教学工作顺利开展。
注重学校的安全工作,明确分工,责任到人,按时间段,按区域划分了责任,保证了我校师生在安全有序的环境下开展好教学工作。
做好学校的日常管理、考勤和常规五项评比工作,做到教师没有及特殊的情况不随便请假,不迟到,不早退,保证了学校的日常工作有序进行。
二、教学工作
开学初在教师紧缺的情况下,苏主任统一安排,开足开全课程,合理分班,安排了张老师担任35人的一年级班主任工作,保证了我校教学工作的常态化进行。各位老师及时参加各类教研会,学习新形势下的教学方式和教学模式,促进了教师的教学能力和学生学习质量的提高。
深入开展阅读教学工作,始终坚持以经典诵读和写字教学为办学特色,抓好了晨读、课前诵读、课外书阅读、课堂阅读,在指导和范读的引领下促使我校的学生的阅读水平上升了一个新的台阶,继续开展深度阅读课题研究工作,在经典诵读的基础上,大力开展深度阅读课题的开展,使学生读出感情,读出领悟,在读书中开阔视野,发展思维;在读书中学习写作,提升对学习的兴趣。
11月份我校开展了全校性的汇课工作,在苏主任的全程参与、安排下,教师之间、年组之间、新老教师之间互相听课、评课,无保留地、有针对性地、不客气地提出在教学中存在的不足,大大地提升了我校教师的教学水平,为学生的学习质量的提高奠定了较好的基础。同时,做好备、教、批、辅、考工作,以提升学生的成绩为根本出发点,加强了月考、期中考试工作,及时总结分析考试中出现的问题,查缺补漏,积极地做好后进生的转化工作,促进学生整体发展和提高。
12月份我校参与了师校的听课工作,我校教师认真备课、认真讲课、认真听取评课指导,极大地促进了我校教师的专业水平的提升。
本学期我校大力促进小科的教学质量和学生的成绩提高工作,听全小科教师的课,分析学生成绩上不去的原因,找出解决的办法,使我校的小科教学成绩有了提高。开足开全音、体、美、微机课程,是学生的综合素质得以较好的发展。
三、德育工作
(一)、师德师风工作
结合本学期的德耀xx、弘德施教工作,促进我校师德师风工作的开展。学习《中小学教师职业道德规范》,教师端正了从教态度,认真专研教学方法,以提高学生成绩为主攻方向,以德育树人为教育根本。比如:始终如
一、默默工作的刘xx老师参加了师校组织的“德耀xx、立德树人”的演讲比赛;为学生的成绩提高而想办法、声调提升了八度的张xx、张x老师;管理最大班型的张xx老师;踏实工作,投身民族教育的韩xx老师;来得最早的白x、陈xx、张xx老师;总是打印科学测试卷的赵xx老师,可以说,我校教师在自己的岗位上,默默无语、脚踏实地地工作着!
(二)、学生德育工作的开展
立足课堂,在教学中的教师的言传身教、潜移默化中引领学生向好人好事学习,做好人好事,坚持以德育人,坚持先做人后做事的育人传统,坚持国旗下讲话和班队会中的感恩教育,使学生懂得感恩,懂得珍惜。
始终坚持以乡敬老院为我校的德育教育基地,本学期在重阳节的时候,我校组织学生到敬老院献爱心,打扫卫生、文艺演出,在实际的行动中教育学生爱老敬老。同时,充分发挥学校少先大队的德育促进工作,在大队辅导员刘xx老师的负责下,建立健全班级队委会、学校文明岗,共同促进学校的德育工作的顺利、优良地开展。结合班班有歌声、人人唱好歌的要求,我校每名学生都会唱几首德育歌曲,几首适合少年儿童的儿歌和充满正能量的歌曲,坚持课前一支歌的要求,让歌声充满校园。在少先队建队日吸收一批新队员入队,让模范带头,让优良的行为习惯带头,使少先队这一光荣的组织真正成为学生健康成长的主阵地!
四、安全工作
安全是保障学校各项工作顺利开展的前提。在总校的统一安排下,我校的安全工作主要做了如下工作:
一是建立健全安全组织机构和各种突发事件的应急预案。做好按时间段分工负责的分配,各区域有人管理的责任制工作,保障学校的校园、教室、走廊、楼梯、校门、校车上下的安全有序管理,保证了学校的教学工作的优良开展。安全工作无小事是我校的口号,安全工作人人过问是我校每一位教师的日常职责。
二是做好日常安全细化安排。早上学生全部进校门后就关校门,外来人员禁止进校门,实行严把校门这一关,杜绝不安全隐患的发生;课间、间操、午休期间的看护、早上抬水、学生放学、校车的上下等都要有具体人负责,做到时时有人看护,时时有人关注,事事有人管的细化安排。因为学校人比较多,人员密集,一天、一时、一刻、甚至一秒你都不知道会发生什么事,一次安全工作始终是常抓不懈,警钟长鸣。
三是做好安全知识的宣工作,利用家长会、安全教育大会、学习园地、板报宣传安全知识,利用消防、地震逃生演练来让学生学会自救,懂得如何避险,促进学生对安全知识的认识、认知、认真。
五、校车工作
严格按照总校要求执行校车的管理工作,密切配合总校杨主任的工作。学生早晚的下上车由校长和苏主任、白x负责看护和管理,不错眼珠地盯着,目不转睛地查人数、核对、记录。同时做好学生的乘车安全教育,利用家长会、安全教育大会和校车安全教育大会来宣传乘车安全知识,使学生明确、明白,并按要求去做,尤其是xxx站点的14名学生是候车、下车的教育重点,单独对这14名学生进行了安全教育,因为公路上来往的车辆比较多,严厉杜绝“鬼探头”事故的发生。
六、体、卫工作
坚持阳光体育活动,坚持大课间和体育课的优良开展,给学生以充分地体育锻炼时间。坚持学生的体质检测工作,及时测试和上传学生体质检测信息,保证学生的体质健康。在白x老师的指导、组织下我校开展了跳绳系列活动,并代表我乡参加了xx市教育局组织的中小学生跳绳比赛,取得了较好的成绩,郭xx、顾xx获得了一带一摇第三名,白x老师获得了优秀组织奖,这项活动有效地促进了我校体育活动的开展,丰富了学生的课余生活。
卫生保健工作坚持开展,做好学生的用眼卫生和坐姿知识的教育,形成良好的学习习惯,大力宣传小学生常见疾病的防治工作,班级通风、洒水、清扫等工作在班主任的大力管理下得到了很好的开展。尤其注重冬季防感冒、放传染病的宣传工作。
一、学校文化是一种具有历史感与时代特征的文化现象
从纵向上它接纳历史文化的传承, 从横向上它又受地域文化的影响。知识是文化的一部分, 把知识等同于文化是狭隘的文化观。科学、道德、艺术是文化的三根支柱。科学求真, 道德扬善, 艺术审美, 是真善美的统一。我国古代教育是讲“智、仁、勇”, 西方哲学讲“认识力、意志力、审美力”, 都是从不同的角度对真善美的诠释。在新的时代下, 学校文化的特征是什么?
1. 学校文化是一种交互式的文化。
马克思说:“人是社会关系的总和。”道出了人的本质。人是社会关系中的人, 我们都生活在一定的关系之中。在家庭、在社区、在学校, 亲情之间, 友情之间, 师生之间, 学生之间都会结成这样或那样的关系, 彼此悄无声息而又深刻地影响着每个人的生活和思想, 在相处交往中实现精神的交汇、心灵的共鸣和对生命意义的追寻;相互倾听着流淌在心田里的那些细微而又甜蜜的声音, 共同分享着、欣赏着在交往中彼此心里的酸与甜、苦与乐。
2. 学校文化也是一种情境式的文化。
师生不是生活在真空里, 而是生活在一定的情境中, 目所视、耳所闻、手所触无不受到学校环境潜移默化的影响。学校的每一面墙壁, 每一扇窗户, 每一级楼梯都在影响着过往的师生。教师的举止言行、穿着打扮也必然影响着学生, 甚至那些飘浮在走廊上空, 弥漫在教室里的无声的信息都深深地浸润着师生的肌肤和灵魂, 无声无息地影响着人们, 人们又不知不觉地被影响着, 特定的环境产生特别的力量, 感染着、影响着每一个师生。
3. 学校文化又是一种体验式的文化。
学校文化不以抽象说教施教于人, 也不以硬性灌输强加于人。几乎可以这样说, 除了学科课程文化以外, 学校其他方面的文化现象大都不需要学校师生刻意地深入思考, 而更需要个体的内心的体验和感悟。有人说头脑可以制造确定性的知识, 但只有当我们用心去体验时, 才能真正进入生命的殿堂。在学校, 学生不仅需要学到知识, 也需要启迪, 需要去倾听, 去分辨肉眼看到的现象背后事物的本质。学校文化正是用无形的力量唤醒学生内心的体验, 从而唤醒沉睡的灵性, 激活疲惫的悟性, 激发生命的活力。
当然, 学校文化归根结底是一种育人文化。文化, 是能融化人、感染人、熏陶人、影响人、激励人的文化, 是能促进学生精神成长的文化。“读式文化”正是引导师生以读为手段, 去认识社会、领悟人生、认识自我、健全自我的文化。“读式文化”是一种理解文化。人际之间需要理解, 人和自然、社会需要沟通, 唯其如此, 才能协调, 才能和谐。不仅如此, “读式文化”还是一种知意文化, 是彼此赏识, 互相欣赏的文化, 是心灵沟通的文化, 是彼此取长补短、共同进步的文化。“读式文化”必将发展成为增长智慧、培养健全人格的文化。人是靠思想站立起来的, “读式文化”就是培养学生实现中国梦的文化。
在我国改革开放的大环境下, “读式文化”在钟子期的故乡破土而出, 成为一种颇具个性的文化现象, 既具有厚重的历史感, 又具有鲜明的时代特色。当下, 人们习惯于在舒舒服服的惰性思维和惯性思维中生活着, 试图寻求某种潜在的安全感。因此, 我们呼唤学校文化, 呼唤新鲜活泼、富有魅力、具有人性美的学校文化。
二、学校文化要弘扬真善美的审美追求
“读式文化”作为学校的文化, 其特点在于紧扣学校生活中师生的一项主要活动, 即“读”。读有字之书, 也读无字之书, 读课本, 也读自然、读社会、读他人、读自己, 使“读”成为师生认识外部物质世界和认识内心精神世界的工具和途径。这些年来, 钟家村小学做了大量卓有成效的工作。“读式文化”已积淀为钟家村小学的一种教育理念, 一种教师操守, 一种教育理想。时代在前进, 社会在发展, “读式文化”还需要在实践中不断吸纳新思想, 补充新养分, 与时俱进, 不断完善。
1. 增加“读式文化”的人文含量。
德国学者雅思贝尔斯说:“当古代文化被遗忘之时, 整个社会表现出来的就是野蛮, 犹如一件东西脱离了根本, 它就会毫无方向的飘荡。”这里我们不谈文化的传承, 而是要讲重视文化的价值, 要强化、固化、深化文化的人文含量。许多当代的教育家都认为教育的本质首先是个体的精神成长。教育过程首先是精神成长的过程。雅思贝尔斯说:“什么是教育, 教育是人的灵魂的教育, 而非理智的知识和认识的堆积。”当然, 儿童的灵魂不是我们所能塑造的。因为儿童的精神成长取决于多种条件和他自身身心的特点。作为“读式文化”来讲, 不要把这种文化简单归结为获取知识的手段, 而应增加其人文含量, 让“读式文化”人格化, 引导学生作为“读式文化”的主体主动地去和书中的人物对话, 和作者交流。我们读者和书本的关系、和生活的关系, 是我和你的关系, 而不是我和他的关系。使读者和书中的人物同呼吸共命运, 一起欢笑, 一起流泪, 一起忧愁, 一起分享快乐和幸福。古代有一个人读到“张良在博望坡袭击秦始皇的辇车时没有得手”这一情节时, 他拍案而起, 大声喊道:“惜乎!击中不中!”然后掩卷沉思, 泪流满面。读要读出情, 读出内心的激情, 读者不是旁观者, 不是隔岸观火, 而是要身临其境, 用沉浸式的、体验式的读和主人翁交朋友。现在学生光知道皮皮鲁、鲁西西、马小跳等是远远不够的, 他们心中没有榜样, 没有偶像, 这是一种极不正常的现象。许多民族英雄、革命烈士的伟大形象永载史册, 永垂不朽, 值得后世景仰。在少年儿童的精神世界里是需要有榜样的, 而榜样的力量是无穷的。“读式文化”要发掘、树立榜样, 要让英雄模范的形象, 活在孩子们心中。
以人为本始终是学校教育的核心理念。因此, “读式文化”要发挥用文化感染人、感动人、激励人的最大功能, 给“读式文化”赋予生命形态, 发掘“读式文化”的人性美、人格美。
2.“读式文化”要增加智慧含量。
要提倡发现性阅读、思考性阅读、批判性阅读、鉴赏性阅读, 而不是停留在记忆水平上的阅读。读书要善于掌握良好的读书方法, 养成良好的读书习惯, 读书应该越读越聪明, 而不是“读死书, 死读书, 读书死”, 变成了书呆子。读同一本书, 对待同一个事物, 同一种现象, 为什么有些人读出了所以然, 而有些人则一无所获?什么原因呢?显然, 是因为我们读书的方法不同, 读的领悟力不同。我想, 读式文化下的读要智慧地读, 要有质量地读, 要越读越增长智慧。
智慧一词, 本来是佛家用语。它有慧根之说, 也有妙悟之论。前者是人与生俱来的禀赋, 后者是以智慧去感悟人生之能力。智慧是什么?首先, 智慧是一种创造性的解决问题的能力。智慧之人是能在错综复杂的事物关系和联系中分清主次, 理清头绪, 准确地找到解决问题的关键。也能在看似毫无关联的众多事物中发现隐藏着的关系和联系, 还能在瞬息万变的现象中独具慧眼发现事物现象背后的本质。更为可贵的是, 能在众说纷纭乃至众口一词的情况下力排众议, 独持己见, 发现并坚持真理。
智慧是一种组织得很好的知识体系。无知者常常无畏, 对天对地对生命对客观真理没有敬畏感, 必然莽撞和蛮横。无知者怎么会有智慧?智慧者必有广博的知识, 有深厚的知识积淀, 能在知识的海洋中汲取所需的养分, 并能把若干看似零碎的、无关联的知识联系、置换、重组, 进行由此及彼、由表及里、去粗取精、去伪存真的思维加工, 最后得出正确的结论。
智慧其实也是一种心智, 一种心态, 一种心境。所以有慧心者必然让心灵静如止水, 读书时达到心无旁骛。面对事物, 不仅用肉眼观察, 而且用心灵审视, 去发现别人没有发现的东西。有慧心者必然会在运用知识的过程中不断生成新的智慧。智慧越用越多, 脑子越用越活, 从而提升智慧的质量。
智慧之人一般不爱张扬, 看似大智若愚, 一旦遇到关键时刻, 在众人无计可施, 面对僵局的时候, 有智慧的人却能冷静面对, 急中生智, 让大家化险为夷、转危为安。但相当多的智者却是孤傲离群, 甚至性格怪异的。所以, 对读式文化来讲, 要有海纳百川、有容乃大的胸襟, 要有宽容学生错误的胸怀。许多教师不喜欢调皮的学生, 但是我们想, 要是孩子从小就循规蹈矩, 教师说什么他就做什么, 这样的学生将来能有多大作为, 能有多大创造性呢?调皮是孩子的天性, 不懂事的才叫孩子, 懂事了那就叫小大人。孩子们都是在改正一个又一个的错误中逐渐成长起来的。前几天, 我听一位江苏特级教师的课, 课堂上教师专门让孩子们说自己调皮捣蛋的事, 很有意思。一个孩子说他尿了床, 老师说你是在画地图啊, 把世界地图画得太美了。因为老师有童心, 教学有童趣, 所以才有“童言无忌”。新的时代需要培养千千万万个智慧者, 才能提高我们中华民族的民族素养。因此, 要营造良好的人文氛围, 创造最佳的教育生态环境, 使智慧者都能有展示独立人格的平台和自由思想的天地。
3. 增加“读式文化”的审美含量。
文化是有品位的, 有高低之分, 雅俗之别。文化是讲审美的, “雅”是中国传统文化中对美的一种诗意表达。有雅致、雅趣、雅兴、雅量、雅座、雅号, 还有文雅、典雅、博雅等。“读式文化”应该是一种雅读, 是雅的文化。在小学阶段, 读的对象的呈现方式要符合儿童特点, 是具体的、形象的、感性的。因为孩子们是用声音, 用色彩来思考的。从读的内容上要有一定的指导, 要具备一定的文化选择能力和文化鉴赏能力, 要坚决排斥和抵制那些低俗的、暴力的、色情的读物进入孩子们的书包。还要培养学生一定的文化批判能力, 使他们能够初步判断哪些是美的, 哪些是丑的, 哪些是有益的, 哪些是有害的。除此以外, 还要注意“读式文化”的呈现方式, 审美的外在形式讲究平衡、对称, 讲究和谐和变化。对小学生来讲, 要生动活泼, 新颖有变化, 要让孩子们喜闻乐见。所以, 要着力打开学生的生活之窗, 让学生的生活世界开阔起来, 和自然、社会有更广泛的联系。更重要的, 还要打开学生的心灵之窗, 让他们的想象灵动起来, 思维活跃起来。儿童的心灵世界是无比绚丽的, 是充满幻想、充满梦的世界。
总之, “读式文化”的智慧含量讲的是求真, 人文含量讲的是求善, 审美含量讲的是求美, 这就是真善美的和谐统一。文化的影响力、震憾力、穿透力、持久力是无与伦比的。中华文化历史悠久、博大精深, 是中华民族宝贵的精神财富, 是国家之根、民族之魂。文化是人类精神的太阳, 它的本体存在是真, 它的和煦、温馨是善, 它的五彩缤纷是美, 它光芒四射, 标志着人类智慧和人格之光的无比光辉灿烂。
学校文化归根结底是一种育人文化。文化, 是能融化人、感染人、熏陶人、影响人、激励人的文化, 是能促进学生精神成长的文化。
读要读出情, 读出内心的激情, 读者不是旁观者, 不是隔岸观火, 而是要身临其境, 用沉浸式的、体验式的读和主人翁交朋友。
一、以人为本、快乐工作
“以人为本”是我校管理的宗旨。本学期,我校在认真执行教育法律、法规,认真落实教育精神,确保上传下达,政令畅通的同时,根据我校实际情况,完善了一系列行之有效的学校管理制度,使全体教师明确各自的职责,各司其职,各尽所能,积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化,规范化,民主化的同时,积极倡导学校管理人文关怀。以人为本,将心比心,使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想,把着眼孩子的终身发展,为孩子终身幸福服务作为办学理念,把“办让家长满意的教育,社会需要的教育”作为我们的追求与目标。工作中领导时时关心教师的学习、生活,使老师在这里心情舒畅,快乐工作。学校就像一个家,大家团结协作,形成凝聚力,以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊,生动活泼。
二、以德治校、塑造灵魂 师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视,为确保师德建设工作的顺利开展,我校成立了以校长为首的师德工作领导小组,并结合学校实际,研究制定了思想道德建设规划,将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处,我校还建立了《师德档案》,对教师进行师德评估、师德总结;定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师职业道德建设十项规范》、《小学教师违背职业道德行为十条惩戒》等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式,提高教师及学生的思想认识,树立正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动,营造多方教育氛围。
总之一年来,我校立足实际,不断完善校园文化设施、设备,别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句,及时更新学校、班级黑板报,得体醒目的标语布置等方式,提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立良好的师德风尚,同时让学生也在不知不觉中接受教育,潜移默化,润物无声。
三、加强教师队伍建设,打造一支高素质的教师队伍。
高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心,是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作:
1、鼓励教师在职进修,提高教师学历层次。
学历是专业知识素养的重要标志,为了适应现代社会经济和教育发展的要求,我校鼓励支持中青年教师在职进修,提高学历层次。
2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。
在坚持传统的“传、帮、带”的基础上,本学期对在职教师集中培训。同时,通过说课、公开课、示范课等形式,提高教师驾驭教材和课堂的能力,并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。
3、采取“请进来,走出去”的开放式培训计划,拓宽教师视野,加强交流学习。“走出去”即走出校门,走进名校,走进名师课堂,学习名师大家的先进理念,借鉴别人的先进经验,共同学习提高。“请进来”即我们针对教师提出的教育教学方面的需要,请一些优秀教师到我校讲座,给予现场指导,请中心学校教务处到我校调研,让老师能跟优秀教师近距离交流探讨,实现飞跃式进步。
四、狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量。
教学工作是学校的中心工作,而教学常规管理是教学工作的生命线,是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此,我校在学校管理工作中,狠抓教学常规管理,全面提高教育教学质量,促进学校稳步发展。具体措施有:
1、严把备课关。
在备课方面,我们制定了备课细则,要求每位教师既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,写出规范教案,坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量,加强集体备课的指导和管理结。
2、把好课堂教学关。
课堂上,我们强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体学生,分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学,把九月份定为“听课月”,要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”,十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨课、调研课等活动,促使他们互帮互学,共同提高。另外,我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子,如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动,给他们提供锻炼和表现的机会,一个学期结束,老师们的课堂教学水平有了显著的提高。
3、严把作业关。
我校要求学生作业形式要多样,力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选,要符合教学要求和学生实际,重视系统训练,体现梯度,题量适当,难易适度。要求课堂作业当堂完成,家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致,不漏批错批,当天的作业当天批改,批改要规范,对学生作业中出现的主要问题,要作好记录,分析原因,及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。
4、扎实做好“培优补差”工作。
坚持“抓两头,带中间”的辅导策略,实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间,课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作,维护他们的尊严,培养他们的自信,切不能简单粗暴。
五、努力打造教育教学特色,以特色打造品牌。
为了适应学校的发展需要,学校在做好常规教学的同时,还创设适合本校发展的办学特色。在课程的开设上,学校除开设国家规定的必修课程以外,加强写字教学,坚持每天20分钟的写字时间,使每个学生都能写一手好字;另外还开设阅读与欣赏课,通过读书活动使学生养成“好读书、读好书”的好习惯,提高学生的文学素养。
丰富多彩的活动也是白塔小学的一大亮点。学校通过内引外联等形式,开设兴趣小组,挖掘学生潜能,发展学生个性特长,丰富课外生活。有组织的综合实践活动和社会实践活动也是我校的又一特色。让学生走出校门,了解社会,亲近自然,在活动中培养学生的爱心和责任心,培养他们关心他人,关注社会,热爱生活的意识。
六、开展丰富的大、中队活动,在活动中提高学生能力,对他们进行思想教育。
本学期我校先后开展了“安全日”宣传活动、“跳绳比赛”、“班主任工作经验”交流会、“庆祝建队节暨新生入队仪式”、“温馨祝福,生日快乐”祝福活动、“关爱生命”演讲比赛活动、“社会大讲堂”开放式课堂教学活动、“阅读大赛”、“口算比赛活动”、“参观风力发电站综合实践活动”、“钻圈接力赛”、“消防知识讲座及表演活动”、“感恩节活动”、“让交通安全进校园活动”、“快乐展示周”活动等。不但锻炼了学生的能力,也使学生得到展示,感受成功。
七、开展校本研究工作,促进老师的专业成长。
本学期,我校继续开展富有我校特色的校本研究机制,具体做法有:
1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时,要事先定好计划、确立研究主题。
2、各教研组每周开展一次常规教研活动,每一位教师要主动参与各类教研活动,主动与同事交流实践中的成功与失败。及时反思课堂教学行为,撰写教学后记、教学案例,并在教研活动时进行交流分析。同时,学校将继续组织开展教学案例评比活动,为教师提供交流的空间。
3、把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每月至少开展一次教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。
4、定期组织教师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实,力求全面提升教师的素质。
八、加强安全工作,打造安全校园。
安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事,是一切工作的重中之重,必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作,本学期我们规范管理,成立安全工作领导小组,与班主任签订学生安全责任书,除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对学生进行安全教育外,还聘请消防官兵到我校开消防讲座,观看消防表演,邀请法制副校长进班讲法律常识、自我保护等安全防范常识,使学生树立安全意识,知道安全防范常识,健全安全防范制度,另外我校还实行课间活动老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式,既避免安全事故的发生,又增进师生的情感,起到了很好的效果。一学期来,学校一直把安全工作列入学校议事日程,开会讲,升旗讲,课堂讲,杜绝了一切安全事故发生。防控流感方面按上级要求“一日两查一汇报”,制定切实可行的应急预案,若发现发热学生有增长趋势及时上报中心学校及镇卫生院,经医生检查和上级批准放假疏散学生,有效地控制流感的传播。
九、营养餐工作
为认真贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发【2011】54号文件)和中央、省、市农村义务教育学生营养改善计划会议精神,以及陆良县教育局及中心学校工作会议精神,我校高度重视,认真落实改善学生营养餐状况,提高学生营养水平。
1、加强组织领导
成立以学校校长为组长,后勤主任为副组长,全体教师为成员的学校班子成员实施营养餐领导小组,制定了切实可行的方案,对实施营养餐工作认真准备,周密安排,精心布置,为学生营养餐改善奠定了坚实的基础。
2、具体实施情况
(1)我校义务教育阶段在校学生人数为291人,在实施营养餐过程中供餐方式为食堂供餐,分餐以各班主任及科任教师带队发放营养早餐,自2月25日起,我校实施营养早餐开展得规范有序。
(2)学校结合实际,本学期因地制宜制定了供餐食谱:星期一,牛奶、面包;星期二,稀饭、鸡蛋;星期三,米线;星期四,牛奶、面包;星期五,米线。我校严格按照有关食品安全卫生标准及要求,确保食品原料新鲜洁净,做到合理搭配,营养均衡,保证营养质量。
(3)学校统一购置厨具、餐具,本着“节俭、安全、卫生、实用”的原则,改善基础设施,为学生营养早餐提供基本条件。
(4)学校食堂建立健全食品安全管理制度,规范食品采购、储存、加工、留样等环节的管理,落实食品安全保障措施,每天安排专人负责,轮流对食品安全工作的监督,尤其是留样环节,我校严格按照规定在专用设施内冷藏存放24小时以上,学校负责人轮流陪餐,做好相关记录。
(5)建立食堂安全事故应急处理,设立食堂安全监督举报电话等。
3、不断总结经验和教训,使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。
十、加强校园文化建设,创建文明净美的校园。
先进的校园文化是构建和谐校园的核心,它引领和推动着和谐校园的构建,显示着一个学校的品位。还有利于促进教师与学生、师生与学校的和谐相处。为此,我校积极对校园内在环境和外表形象进行设计和改善,大力发扬群众智慧和好的创意,全体师生群策群力,共同打造温馨和谐校园。具体完成的工作有:
1、完成了各教室、办公室文化墙的装饰。
2、布置了室外部分文化展板。张贴一些内容丰富、形式优美的宣传画及警示语帮助学生自律。
3、绿化校园,美化环境,润物无声,让一草一木都能都能育人,处处彰显美的文化气息。
4、多方筹资,硬化校门外道路,既使校门外道路整洁、美观,同时也消除了安全隐患,给师生增添一份安全保障,彰显学校对师生的人文关怀。
目前,学校环境大为改善,草绿花艳,处处渗透着高雅的文化艺术品位,教师都能快乐工作,学生能愉快学习,整个校园都呈现着和谐向上的氛围。
十一、取得成绩。
一份耕耘一份收获,由于学校管理规范,全体教师齐心协力,本学期学校的教育教学工作取得了丰硕的成果,社会反响强烈。学校的各项教育教学工作都已受到家长的关注和社会的认可。
尽管我们的工作取得了一定的成绩,但面对学校快速发展的形势,我们要更加努力,在上级主管部门的正确领导下,继续加强管理,探索教育教学改革的新途径,不断学习,扬长避短,坚持以人为本,发扬团队精神和创新精神,以每一个学生的全面发展为目标,为全体师生共同打造白塔小学的美好明天。
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