2024年申报初级职称评审相关条件及要求

2024年申报初级职称评审相关条件及要求（共9篇）

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇1

一、申报任职资格条件

（一）二级教师

具备下列条件之一者，可认定二级教师职务任职资格： 1.硕士研究生毕业或取得硕士学位、获得双学士学位或研究生班毕业，从事教学工作当年经考核合格可认定；

2.大学本科毕业或取得学士学位后，从事教学工作1年见习期满经考核合格可认定；

3.大学专科毕业后，从事教学工作1年见习期满，再从事教学工作2年经考核合格可认定

（二）三级教师

具备下列条件之一者，可认定二级教师职务任职资格：大学专科、中专毕业后，从事教学工作1年见习期满经考核合格可认定。

二、能力业绩条件

（一）二级教师

1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；

2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；

3.掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践。

（二）三级教师

1.基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生；

2.具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作。

三、其它相关条件

（一）教师资格要求

市和县以上教育行政部门颁发的相应岗位的教师资格证书（申报相应学段职称的必须具备相应学段或者以上学段的教师资格证）。

（二）普通话要求

其中语文教师和幼儿园教师为二级甲等以上，其它学科教师为二级乙等以上。

（三）计算机要求

黄冈市中小学教师信息技术应用能力考试合格证明及黄冈市人事局计算机等级证书。

（四）继续教育要求

经县级以上教育行政部门考核登记的继续教育证书及公需科目合格证书。

四、报送材料要求

1《2016年中小学教师初级职称评审名册》分学段造册，纸质一份加盖公章交股室，电子评审名册发至教师管理股QQ：2593821210群上。

2.被推荐人员的档案材料（所有证书原件用塑料袋按照顺序装好）。

1、评审表（钢笔手写，一份）；

2、评审附件材料（直接装订书本形式）（1）个人申请书

（2）正式身份证（第二代）原件、复印件

（3）学历证书复印件（含基础学历、申报学历、学位证书；原件）

（4）教师资格证书原件、复印件（5）普通话水平等级证书原件、复印件

（6）黄冈市中小学教师信息技术应用能力考试合格证明及黄冈市人事局计算机等级证书原件、复印件。

（7）继续教育证书及公需科目合格证书原件、复印件（8）相关荣誉表彰证书和教育教学业绩证书原件、复印件 3、2016年上半年备课教案一本

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇2

高级工程师、工程师资格条件的通知

粤人职［1999］39号

广州、深圳及各地级市人事局，各县、县级市、区人事局，省直各有关单位：

现将省电子机械厅组织拟定的《广东省机电专业高级工程师资格条件》、《广东省机电专业工程师资格条件》印发给你们，请自2000年1月1日起贯彻执行。执行中有何问题及意见，请报告我厅职称处。

广东省职称改革办公室一九九九年十二月二十八日

广东省机电专业高级工程师资格条件

我，2001年12月认定为工程师中级职称，工作于我省某有限公司并任技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，并于前年获得高级职称，闲暇之余，在此将我省职称准备要点稍微讲一下。

评定标准：机电专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

第一条适用范围

本资格条件适用于我省从事机械、电气(器)专业的应用科学研究、设计、产品开发、生产工艺、新技术新工艺推广与应用、生产技术管理、设备管理及安装维修、产品质量保证监督认证、标准化及科技信息等工作的在职在岗工程技术人员。

第二条思想政治条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

(一)考核基本称职及以下或受到单位通报批评者，延迟1年申报。

(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。

(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

第三条学历、资历条件

具备下列条件之一：

(一)获博士学位，从事本专业技术工作，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，从事本专业技术工作，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

(三)大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

(四)虽不具备上述学历，但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历(学位)，取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之两项：

1．国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖获奖项目的主要完成人；或省(部)级自然科学奖、科技进步奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市(厅)级科技进步奖一等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)

2．获国家或省有突出贡献专家称号者。

3．主持或主要参加国家或省(部)级重大项目的研究、设计、制造、更新改造工作，达到国内先进水平，并取得较显著的技术经济效益和社会效益，得到省(部)级业务主管部门的认可。

第四条外语条件

具备下列条件之一：

(一)掌握一门外语。参加全国或全省统一考试，成绩符合规定要求。

(二)符合下列条件之一者，可免试外语：

1．获得博士学位。

2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

第五条继续教育条件

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

第六条专业技术工作经历(能力)条件

任现职期间，具备下列条件之一：

(一)完成国家或省(部)级重点项目或系列产品主要部分的研究、设计、制造和生产管理工作。

(二)完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要部分的研究、设计、制造和生产管理工作。

(三)完成一项大型或三项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究、方案制定、设计、机电设备安装调试工作。

(四)完成本企业主导产品的开发、设计、制造和生产管理工作，产品性能达到同行先进水平，并取得显著经济效益。

(五)完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和生产管理工作。

(六)完成本专业的重大技术经济分析和市场分析，被有关方面采纳，经实践验证，基本准确。

(七)承担或主持国家或行业技术标准的制定、重大项目技术规范的编写。

(八)配合相关任务，完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。

(九)完成一项大型或三项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。

第七条业绩成果条件

任现职期间，具备下列条件之一：

(一)国家、省(部)级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)

(二)完成国家、省(部)级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定验收。

(三)负责完成一项大型或三项中型工程成套项目研究、设计、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收。

(四)负责完成三项难度较高和复杂的机械、电气(器)产品及其关键部件的研究、设计、制造、生产技术管理或引进、消化吸收、创新任务，经同行专家评审或鉴定，取得较大的经济效益和社会效益。

(五)负责完成两项被省(部)列为科技成果推广项目，或三项被市(厅)主管部门推广并转化为生产力的科技成果，经实践检验，取得良好经济效益和社会效益。

(六)负责完成两项省(部)确认的定型或优秀产品开发，并转化为商品生产。

(七)取得发明专利两项，其中一项转化为商品生产，取得良好的经济效益和社会效益。

(八)提出一项科技建议，为省(部)级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

(九)负责制定和实施本行业或大、中型企业规划、计划、重要规章制度，取得显著效益。

(十)负责完成两项国家、行业技术标准，或三项重大项目技术规范的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

(十一)负责完成一项重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

第八条论文、著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，具备下列条件之一：

(一)出版著作1部，以及在省级以上专业期刊发表论文1篇。

(二)在省级以上专业期刊发表论文2篇。

(三)在省级以上专业期刊发表论文1篇，以及为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的技术分析报告或有较高水平的重大项目的立项研究(论证)报告2篇。

(四)在国际或全国学术会议宣读论文2篇，或在省级学术会议宣读的获奖论文2篇。

第九条附则

(一)凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报高级工程师资格，并按规定程序送评。否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

(二)本条件有关词(语)概念的特定解释、提交材料要求见附录。

广东省机电专业工程师资格条件

评定标准：机电专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识以及本专业的标准、规范、规程，了解相关专业知识及本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的实践经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有指导初级工程技术人员工作的能力；较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

第一条适用范围

第二条思想政治条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

(一)考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。

(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。

(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

第三条学历、资历条件

具备下列条件之一：

(一)获硕士学位，从事本专业技术工作3年以上。

(二)研究生班毕业或取得双学士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务3年以上。

(三)大学本科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务4年以上。

(四)大学专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务5年以上。

(五)中专毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务5年以上。

(六)虽不具备上述学历，但取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务5年以上；或具备上述学历(学位)，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之两项：

1.国家、省(部)级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市(厅)级科技进步奖、优秀设计奖二等奖以上获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)

2．主持或主要参加大、中型企业中型以上项目的研究、设计、制造、大修、更新改造，实施后取得良好效果。

3．在省级以上专业期刊发表本专业论文2篇以上(第一作者)；或出版著作1部(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表本专业论文1篇以上(第一作者)。

第四条外语条件

具备下列条件之一：

(一)掌握一门外语。参加全国或全省统一考试，成绩符合规定要求。

(二)符合下列条件之一者，可免试外语：

1.获得硕士学位。

2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

第五条继续教育条件

第六条专业技术工作经历(能力)条件

具有一定的技术工作能力和研究、设计、制造、生产技术管理的实践经验，曾解决复杂的技术问题，承担、参与完成了下列专业技术工作之一：

(一)国家、省(部)级重点项目或系列产品及其主要部件的研究、设计、制造和生产管理。

(二)对行业发展有影响的重点项目或系列产品的主要部分的研究、设计、制造与生产管理

(三)大型一项或中型三项工程成套项目的研究、设计及安装调试。

(四)两项以上本企业主导产品的研究、设计、制造及生产管理，性能达到同行先进水平。

(五)三项以上高性能、高技术产品关键部件或技术密集的复杂的部件的研究、设计、制造和生产管理。

(六)较重大专业技术经济分析和市场分析，被主管部门或单位采纳，并经实践验证基本准确。

(七)制定、编写并用于实际的技术标准、技术规范。

(八)配合相关任务完成有关情报资料的搜集、整理、汇编并提出报告，具有指导实际作用，得到有关方面认可。

第七条业绩成果条件

任现职期间，作为参加项目的工程技术人员，独立承担其中部分技术工作，在研究、设计、生产及其相关技术工作中，取得下列业绩成果之一：

(一)国家、省(部)级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产管理及其相关任务，成果通过鉴定验收。

(二)国家、省(部)级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市(厅)级科技进步奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)

(三)大型一项或中型三项工程成套项目的研究、设计、安装、调试任务，通过鉴定或验收，并经实践检验达到了要求，取得较大的经济效益和社会效益。

(四)两项本企业主要机械、电气(器)产品的研究、设计、生产，或引进、消化、吸收、创新，通过实践检验并经同行专家评议，认为取得较大经济效益和社会效益。

(五)完成省(部)列为科技成果推广项目一项，或市(厅)推广的科技成果三项，并取得良好的经济效益和社会效益。

(六)省(部)确认的定型产品开发两项，并转化为商品生产。

(七)提出一项科技建议，被有关部门采纳，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有较好促进作用。

(八)制定两项国家、行业标准，并获批准、公布。

(九)完成三项配合重点项目的情报资料的搜集、整理、汇编，经使用证明具有指导实际作用。

第八条论文、著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，具备下列条件之一：

(一)出版著作1部，或在省级以上专业期刊发表论文2篇。

(二)在市级专业期刊发表论文2篇。

(三)在市级以上学术交流会议宣读学术论文2篇。

(四)在市级专业期刊发表论文1篇，以及解决技术问题而撰写的有一定水平的技术分析报告1篇。

据我单位前辈及本人的经验，广东省虽然规定最低发表2篇文章，准备3篇才能有胜算，并且不能要全综述的，否则很难过关，文章发表的问题不大，优先考虑周围有没有熟悉朋友是杂志社的，即使没有也没关系，现在中介机构多于牛毛，找中介机构办理都比较方便，不过有一点需要提醒一下，有些中介机构可能是骗子，良莠不齐，我当时找的一个网站是广州的，叫博雅什么的，现在只有一个QQ 2537597489，服务还可以，文章方面，实在不值得为此多花心思。

第九条附则

(一)凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报工程师资格，并按规定程序送评。否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

(二)本条件有关词(语)或概念的特定解释、提交材料要求见附录。

附录：

一、本条件有关词(语)、概念的特定解释：

1.凡贯有“以上”的，均含本级或本数量。

2．项目或课题的复杂程度和大、中型级别——按行业有关技术标准和规范执行。

3．经济效益——按人均上缴利税计算，不含潜在经济效益。

“较明显的效益”是指完成本单位或部门的上缴利税。

“较大效益”是指超额完成本单位或部门规定(或本地区平均水平)的人均上缴利税的20％以上。

“重大效益”是指达到全国同行先进水平。

4．社会效益——指经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力、军力等的效益。

5．主要完成者——是指完成项目的主要工程内容，如设计、加工制造、质量保证等的技术工作完成人。

6．省、市级刊物——是指省、市业务主管部门或省、市级学术机构主办的专业期刊。

二、申报人必须提交下列材料：

1.按照有关要求填写好的《广东省专业技术资格评审表》(简称《评审表》，下同)一式一份。

2．《高(中)级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》，高级一式二十份、中级一式十五份。

3．任现职期间“专业技术工作报告”一式六份。

4．对照条件第一条，将申报的专业准确地填在评审表相应栏目(在申报资格名称前冠以专业名称)。

5．对照第二条，考核结果填人《评审表》内相应的栏目。

6．对照第三条，必须提交学历(或学位)证书、资格证书、任职的聘书复印件。复印件须经单位对照原件审核、盖章，经办人签名，并注明年月日。

7．对照第四条，必须提交全国或全省统一的外语考试成绩通知(原件)，或国家人事部统一的职称外语等级考试合格证书(原件)，或免试的证明材料。

8.对照第五条，提交完成继续教育有效证书(原件)。

9．对照第六、七、八条，填人评审表相应栏目。

对第六、七条的有关要求，须提交相应的有效辅助证明材料，及业绩成果的证件证明材料，如署有本人名字的“成果鉴定证书”、“项目计划任务书”、“验收证明书”、设计图样、设计计算书、工艺卡片、研究报告、可行性分析报告、标准文本等等；若是获奖项目应清楚写明等次，复印件要有单位的审核盖章。

初级职称初任(申报)要求篇3

各政工校长：

12月上旬进行大中专毕业生初任（申报）二级教师、三级教师职务的相关工作，请符合条件的教师按要求准备好相关材料，听通知上交。

由于下周要开展职称评审实地考核工作，2012年职称评审通过且有岗位聘任的教师工资兑现工作一并于12月上旬进行。

2013年统计名册的电子稿可开始校对准备。辛苦大家了！收到请回复。

2013年11月22日

附：关于大中专毕业生初任（申报）二级教师、三级教师职务的要求

一、学历与资历要求

根据湘教发〔2013〕29号文件精神，具备大学专科或中等师范学校毕业学历，在教育教学岗位见习l年期满并考核合格的大中专毕业生可初任三级教师。

具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格可初任二级教师；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在三级教师岗位任教3年以上可申报二级教师。

二、其它要求

1.教师资格证。所有申报初级专业技术职务的教师必须具有相应的教师资格证。

2.计算机等级证。所有申报初级专业技术职称的教师必须具有相应的计算机等级证书。

3.普通话证。所有申报初级专业技术职务的教师必须具有相应的普通话证，语文教师要求有普通话二甲及以上等级证。其它教师要求有二乙以上等级证。

三、材料要求

1.毕业证原件及复印件。2.教师资格证原件及复印件。3.计算机等级证原件及复印件。4.普通话证原件及复印件。

5.一式两份《正规全日制院校毕业生初级专业技术职务呈报表》（请到区人社局专技股购买）。

6.近期含教学计划与教学总结的教案一本（一学期）。

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇4

一、对象范围

凡现在我市各级各类企事业单位从事专业技术工作，并具备初级专业技术资格申报条件的非全日制普通院校学历的人员，均可申请参加初级专业技术资格评定。

各类全日制普通院校毕业生，符合专业技术资格初定条件的，仍然按照原初定程序，直接申请初定。

二、资格条件

申报人员须热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德。同时具备下列条件：

1、员级。中专毕业且在对口专业岗位上工作满一年；高中(技工学校)毕业后从事专业技术工作满三年；初中毕业后从事专业技术工作满五年。

不具备上述学历，但在本专业技术工作中作出突出成绩的，经市职称办批准，也可申报。

申报药士、中药士专业技术资格的人员，必须具备药学、中药学专业中专以上学历，且在药品生产、经营单位中，从事药品开发、生产、经营、质量监督等专业技术工作满一年。高中（或技工学校）毕业，须从事药学专业技术工作满五年。

2、助理级。中专毕业在对口专业岗位上工作满四年且取得员级资格；大专毕业且在对口专业岗位上工作满三年；本科毕业且在对口专业岗位上工作满一年。

专业不对口人员，中专毕业在从事申报专业岗位上工作满五年且取得员级资格；大专毕业在从事申报专业岗位上工作满四年；本科毕业在从事申报专业岗位上工作满二年。

不具备上述学历，在专业技术岗位工作满十年，成绩突出，且取得员级资格满一年的，经市职称办批准，也可申报助理级专业技术资格。

申报教育系列的必须具备大专以上学历，并具有相同专业的《教师资格证书》。申报药师、中药师的条件：药学及相关专业本科毕业且在药学专业岗位上工作满一年；药学及相关专业大专毕业且在药学专业岗位上工作满三年；药学及相关专业中专毕业且在药

学专业岗位上工作满五年；取得药学员级专业技术资格四年以上者也可申报；在药学专业岗位上工作满十年且已取得药学专业员级资格满一年的，经市职称办批准，也可申报助理级专业技术资格。报名条件中所指药学相关专业为医学、护理、检验、生物、化学、化工等。

三、专业设置

初级专业技术资格申报专业为：机械、电子、建筑、水利、交通、纺织、化工、广电、煤矿、环境保护、电气、计算机、水产、作物栽培、植保、土肥、林业、兽医、蚕桑、土地管理、测绘工程、群文、艺术、档案、图书、新闻、政工、中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学化学、中学电教、中学政治、中学历史、中学音乐、中学体育、中学美术、小学语文、小学数学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学英语、学前教育、农机、药学、中药学等48个专业。

四、审批程序

申报初级专业技术资格，按照以下程序进行：

1、个人申请。在企事业单位专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，符合规定条件的专业技术人员，可填写《初级专业技术资格评审表》（一式三份）并向所在单位提出申请。

2、单位及主管单位审查。专业技术人员所在单位及其主管部门对本系统申报初级专业技术资格人员所提交的学历、从事专业以及可以证明本人工作业绩的证明材料等进行审核汇总，集中填写《东台市申报初级专业技术资格人员情况汇总表》，按照管理权限，统一报送市相关初级专业技术资格评审委员会（人事代理人员，由人事代理机构统一报送）。

3、组织评审。初级专业技术资格申报材料经市职称办复审后，会同市相关初级专业技术资格评审委员会严格按照评审工作办法组织进行。

4、公示。评审结果通过市人力资源和社会保障网面向社会公示，公示时间7天。

5、公布发证。对公示对象无异议的，由市职称办发文公布评审结果，颁发全省统一印制的《专业技术资格证书》，同时，将《初级专业技术资格评审表》归入个人以及用人单位档案。

五、申报材料

申报人员须提供下列材料：

（1）《初级专业技术资格评审表》；

（2）本人身份证、学历证书、职称证书、信息化考核合格证书、继续教育证书等原件及复印件；

（3）本人近期同版正面免冠二寸照片三张；

（4）专业工作年限证明。专业工作年限截止时间为上一个申报的12月底；

（5）业绩、论文等证明材料。

六、时间安排

初级专业技术资格申报评审材料报送时间为4月25日—6月30日。我市答辩评审工作由市职称办会同各相关专业技术资格评审委员会统筹安排，评审结果于10月底前报盐城市职称办注册备案，并在盐城市专业技术人员服务网公布查询。

七、有关要求

1、强化政策宣传。各镇（区）、部门、单位要认真做好初级专业技术资格申报评审工作的政策宣传工作，积极引导和鼓励符合条件的专业技术人员申报评审初级专业技术资格。

2、有序组织申报。各镇（区）、部门、单位要加强对初级专业技术资格申报工作的组织，明确专人负责，严格资格初审，特别是专业技术人员初级信息化素质培训考核和网上继续教育公需课培训，要认真做好宣传、指导和衔接服务工作。

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇5

一、评审范围

根据上级有关规定，中专、中小学教师职称评审的范围，仅限于在各级各类学校和教育行政部门所属教研室、电教馆及少年宫等教育机构中专门从事教育教学工作的教师和专职教研员。各级各类学校中不直接从事教学工作的专职管理和后勤服务人员，各级教育行政部门所属的其他事业单位的工作人员，不能申报中小学教师职称。在学校人事制度改革中落聘人员、已经离退休人员，不能晋升教师职务。各单位必须按规定执行，严禁擅自扩大范围。

二、评审条件

晋升教师职务的，任现职以来继续教育学分每年按20分计算，其中，任职期限满5年以上的，从2005年1月起累计应满100学分，平改系列人员，继续教育学分从2005年1月开始算起每年10分。不允许跨学段申报。

㈠中学中专系列

1、中学二级教师或中专助理讲师

①2007年底前任教且取得大专学历，任中学三级教师(中专教员)满二年的；

②2004年底前任教，后在2009年底前取得大专学历，任中学三级教师(中专教员)满二年的。

2、中学三级教师或中专教员

①2009年底前任教且取得大专学历的；

②2007年底前任教，后在2010年8月底前取得大专学历的。

㈡小学系列

1、小学一级教师

①2006年底前任教且取得中师学历，任小学二级教师满三年的； ②2004年底前任教，后在2008年底前取得中师学历，任小学二级教师满三年的。

2、小学二级教师。

2009年8月底前任教并取得中师学历的。㈢实验系列

1、助理实验师 ⑴高中或中专学校

①2007年底前参加工作且取得大专学历，任实验员满二年的； ②2004年底前参加工作，2007年起担任实验工作，且在2009年底前取得大专学历，任实验员满二年的。

⑵初级中学

①2007年底前参加工作且取得中专学历，任实验员满三年； ②2004年底前参加工作，2007年起担实验工作，且在2009年底前取得中专学历，任实验员满三年的。

2、实验员

2009年底前从事实验工作，在中专或高中层次学校工作取得大专学历，在初中工作取得中专学历的。

㈣平改系列

1、组织安排改变工作岗位,改变工作岗位后一年以上，且经单位考核胜任新岗位工作的；

2、具有相应岗位教师资格；

3、改系列一年后，方可晋升高一级教师职务，（不允许边改边晋）。

三、报送材料

1、中小学教师职务评审表(2份)或改系列呈报表(一式两份)，《2010年中专、中小学教师申报职称上报证明材料登记表》、《泰安市中小学、中专教师申报评审职称情况一览表》各一份。

2、专业资格证书或资格公布文、首期聘书（原件和复印件各一）

3、教师资格证书（原件和复印件各一）

4、继续教育证书（2010年未验证的，上交2005年1月以来取得的继续教育结业证书）

5、学历证书（原件和复印件各一）6、2007－2009年度考核表（原件和复印件各一）

7、工作总结

8、荣誉证书（原件和复印件各一，各部门评选的论文和论文集、习题集、合伙参编教材一律不收，综合荣誉须交公布文并加盖收藏该文单位公章）

9、普通话证书（原件和复印件各一，2003年7月后取得并达到二级乙等及以上水平）10、2008-2009学年度下学期教案一本

11、单位证明一份，证明本人在教学一线从事何学科教学工作；平改系列的人员什么时间因何原因改变工作岗位、参加工作时在什么岗位,都要特别说明，加盖学校公章（乡镇学校还要加盖教办公章）。对于弄虚作假人员，一经核实，将取消评审资格。

12、组织填写“六公开”监督卡

13、材料上报时要用档案袋盛装材料，档案袋上要注明单位、姓名、拟申报职称、材料目录（用纲目式注明各种证件的名称、数量）。各单位将申报人员信息录入“ 教育系列初级专业技术人员登记表”，书面和电子版各一份报送教育局收验材料处，对录入信息一定要认真校对，特别是姓名等一些重要信息要让本人进行核对。

14、各单位请于2010年12月10日前将初级申报人员材料报送政工科。

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇6

一、市所属事业单位提供材料

1、单位介绍信

2、《吉林省初级专业技术资格认定表》一式两份A4纸打印（工作单位盖章、主管部门盖章）

3、《吉林省专业技术资格认定申报汇总表》A4纸打印，准确填写并加盖主管部门和申报单位公章（报送电子版）

报市人才中心代理审核、备案后上报市人社局登记、验印，由市人才中心发证。

二、各县（市、区）、开发区人社部门提供材料

1、单位介绍信

2、《吉林省专业技术资格认定申报汇总表》A4纸打印，准确填写并加盖申报单位公章（报送电子版）

报市人才中心登记、备案、发证。

三、企业单位提供材料

1、营业执照复印件加盖公章、经办人带身份证原件。

2、职称申报人毕业证、学位证、劳动合同原件和复印件，小二寸照片3张。

3、《吉林省初级专业技术资格认定表》一式两份A4纸打印（工作单位盖章）。

4、《吉林省初级专业技术资格认定申报汇总表》A4纸打印，准确填写并加盖申报单位公章（报送电子版）。

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇7

为加强专业技术人员队伍建设，进一步完善专业技术职务资格评审制度，根据淄博市人力资源和社会保障局《关于做好2015年度专业技术职务资格评审工作的实施意见》（淄人社发[2015]64号）要求，结合我区工作实际，现就2015年度专业技术职务资格评审工作提出如下实施意见，请遵照执行。

一、政治条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，维护国家荣誉和利益。

2、遵守宪法和法律，保守工作秘密，恪守职业道德。

3、诚实守信，爱岗敬业，努力为社会主义现代化建设服务。

二、评审范围

凡在我区企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员，以及在农村从事专业技术工作的农民，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有规定外，不得申报评审专业技术职务资格。

三、基本条件

（一）国家系列初级专业技术职务任职资格条件

1、助级专业技术职务

（1）取得本科学历后，任员级专业技术职务且从事本专业工作1年以上；

（2）取得大专以上学历后，任本专业员级专业技术职务2年以上；

（3）取得中专学历后，任本专业员级专业技术职务4年以上。

2、员级专业技术职务

取得中专以上学历后且从事本专业工作1年以上。

3、任现职期间各年度考核合格以上。

4、破格推荐申报条件

对虽不具备上述条件，但从事专业工作时间较长，确有真才实学，成绩显著的，符合下列条件之一，由单位写出破格报告，个人写出申请，可破格推荐申报。

（1）、获县（含县）以上科技成果奖；

（2）、被评为区（县）级专业技术拔尖人才；

（3）、在本岗位上取得突出成绩并在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的专业论文一篇以上（独立完成或第一作者，1000字以上）。

(二)正规全日制院校大中专毕业生定职

根据原人事部关于印发《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关问题的说明》的通知，全日制国家计划内大中专毕业生，毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考试考核合格，参加继续教育，不需评审，可直接认定相应的专业技术职务资格。具体条件为：中专、大专毕业见习一年期满，可认定员级专业技术职务资格；大学本科毕业见习一年期满，可认定助理级专业技术职务资格；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可认定中级专业技术职务资格；博士学位获得者，可认定中级专业技术职务资格。

四、关于初级专业技术职务资格评审报送材料的说明

（一）初级专业技术职务资格评审所需材料类别、数量：

1、《山东省专业技术职称评审表》一式一份（A4纸打印胶装）；

2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(A 3纸型打印，原件)一式二份；

3、《专业技术职称评审简表》一式二份；

4、《推荐申报专业技术职务“六公开"监督卡》一式一份；

5、任现职以来《专业技术人员年度考核情况登记表》(事业单位的，报送《事业单位工作人员年度考核表》)；

6、反映本人任现职以来专业技术水平能力成绩的业务工作总结(1500字以上)一份；反映本人业务水平的专业论文（2000字以上）；职称论文发表咨询QQ：125－0361－574，电话：153－7703－9930

7、各种奖励证书或荣誉证书、毕业证书、资格证书、聘任证书、单位的聘任文件原件及复印件；

8、属于改系列评审的，需另报送《改系列评审专业技术职务呈报表》(一式二份)及原《山东省专业技术职称评审表》等证件，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况的有关证书或其他证明材料。

（二）正规全日制院校毕业生定职所需材料类别、数量：

1、《正规全日制院校毕业生专业技术职务(资格)确认表》（正反页打印）一式二份；

2、毕业证原件及复印件。

2015年度专业技术职务资格评审相关表格除《山东省专业技术职称评审表》、《专业技术职务任职资格评审材料袋》由各单位统一至区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科领取外，其余表格从网上下载。

五、申报人员及所在单位、主管部门应履行的手续及要求

1、专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来的专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目。其中，填报的科研成果及获奖项目不超过3项，论文（著作、作品等）不超过3件。

2、实行个人诚信承诺制度。专业技术人员填写《山东省专业技术职称评审表》时，应在“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”，本人不填写承诺语的不予受理。

3、所在单位、主管部门要对申报材料认真审查，严格把关。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、盖章。其中，所在单位须在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”并由单位负责人签名，单位盖章，否则，不予受理。

4、申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

5、所呈报的材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

六、关于职称申报材料报送时间安排问题

为保证材料受理、审核和呈报效率，今年继续采取集中受理、集中审核、集中呈报的办法，切实提高工作时效。具体时间安排如下：

申报初级专业技术资格（含大中专毕业生定职）的材料上报时间为：2015年10月31日前。

2012年申报中高级职称条件篇8

任职资格申报评审工作的通知

为切实做好2012建设工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报评审工作，现将有关问题通知如下：

一、评审范围及对象

建设行业各施工、设计、规划、市政工程、园林绿化、监理、房地产、装修装饰、工程检测、工程造价、给排水、建筑电气和暖通等专业的省属企事业单位（含非公企业），具备申报评审中、初级专业技术职务规定学历的专业技术人员。

二、评审条件

（一）工程师评审条件

1、省属公有制企事业单位专业技术人员申报条件

建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业或大学专科毕业，获得助理工程师资格并从事本专业工作4年以上；中专毕业，获得助理工程师5年以上，且从事本专业工作十五年以上，职称外语和计算机应用能力符合《关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发?2011?289号）文件要求的，可申报评审工程师。

2、省属非公有制企业专业技术人员申报条件

建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业，从事本专业工作5年以上；大学专科毕业，从事本专业工作7年以上；中专毕业，从事本专业工作15年以上，可申报评审工程师。

（二）技术员、助理工程师评审条件

1、技术员评审条件

建设工程或相近专业毕业，大学专科毕业或中专毕业，从事本专业工作1年以上。

2、助理工程师评审条件

大学本科毕业，从事本专业工作1年以上；大学专科毕业，从事本专业工作3年以上；中专毕业，从事本专业工作5年以上。

三、申报材料

（一）申报评审工程师提供如下材料

1、省属公有制企事业单位专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份；（2）毕业证书原件和复印件一份；（3）助理工程师证书原件和复印件一份；

（4）单位聘书或聘用证明(大学本科毕业或大学专科毕业聘任在助理工程师岗位满4年以上，中专毕业聘任在助理工程师岗位满5年以上)；

（5）职称外语和计算机应用能力考试合格证或成绩通知单；

（6）论文两篇；

（7）2012年资格评审名册（Excel电子版）;

2、省属非公有制企业专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份；（2）毕业证书原件和复印件一份；（3）单位聘书或聘用证明；（4）论文两篇；

（5）2012年资格评审名册（Excel电子版）;

（二）申报评审助理工程师、技术员须提供如下材料：

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份；

2、毕业证书原件和复印件一份；

3、单位聘书或聘用证明； 4、2012年资格评审名册（Excel电子版）;

四、评审材料报送时间

（一）工程师每年评审一次。具体安排为2012年6月1日至6月30日为报送材料时间，2012年7月评审。

（二）助理工程师和技术员每年评审3次。具体安排为2012年4月评审一次，报送材料时间为3月1日至3月30日；7月评审一次，报送材料时间为6月1日至6月30日；11月评审一次，报送材料时间为10月1日至10月30日。

五、申报评审要求

（一）专业技术职务评审政策性强，标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种真实有效的证书，在资格评审表“自我鉴定”栏中最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的材料真实准确，因提供资料、证件不实造成的后果，责任自负”。严禁弄虚作假，伪造各种证书，一经发现，取消评审资格。

（二）流动人员和实行人事代理的非公经济单位专业技术人员由人事代理机构负责相关申报材料的审核签章，并代理推荐申报事宜；人事档案在本单位的由单位审核签章申报评审。

（三）请相关单位或申报人员到（km4320647@126.com、登录密码:km123456）收件箱中自行下载相对应等级的2012年资格评审名册（Excel电子版），填写后随纸质材料一并报送电子版。

（四）请相关单位或申报人员将申报材料按要求装订、装袋后，按规定时限报送云南省住房和城乡建设厅人事处。

联系单位：云南省住房和城乡建设厅人事处 221室

联系人：李明

地址：昆明市红塔东路3号联系电话：0871-4320647

云南省住房和城乡建设厅关于做好2012城建环保工程系列高级职称

任职资格评审工作的通知

各州（市）住房和城乡建设（规划）局、人力资源和社会保障局，各委办厅局人事处（职改办），省属各企事业单位：

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发2012高级专业技术职称评审委员会评审计划的通知》（云人社发〔2012〕39号）精神，为切实做好2012云南省城建环保工程系列高级职称任职资格评审工作，现将有关事宜通知如下：

一、评审范围及对象

全省住房和城乡建设系统、环保系统从事建筑工程、建筑施工管理、建筑安装、城乡规划、勘察设计、市政工程、园林绿化、工程监理、房地产、装修装饰、工程检测、工程测量、工程造价、给排水、建筑电气和暖通、环境保护专业技术工作的企事业单位、非公企业、股份制企业的专业技术人员（不含昆明市）。

二、评审条件

取得博士学位，任工程师资格2周年以上；取得硕士学位，任工程师资格4周年以上；大学本科学历, 任工程师资格5周年以上；大学专科学历，从事本专业工作20年以上，任工程师资格5周年以上；中专学历，从事本专业工作25年以上, 任工程师资格5周年以上；职称外语和计算机应用能力符合《关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发[2011]289号）文件要求的，可申报高级工程师。

非公经济组织专业技术人员申报职称评审，按《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省非公经济组织专业技术人员职称评价服务办法（试行）〉的通知》（云人社发[2011]249号）精神执行；

三、评审材料

申报评审高级工程师应提供如下材料：

（一）《2012年资格审议评审名册》一份(报送Excel电子版)；

（二）《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份，须贴近期小一寸照片。填写业务自传时，必须如实反映本人履职以来专业学识水平、技术水平、业务能力、工作实绩等内容，所在单位对其要有明确的审核意见，各级人事（职改）部门签署明确的推荐意见、推荐日期、经办人姓名，并加盖公章；

（三）不符合免考条件人员需提供职称外语、计算机运用能力考试合格证或成绩通知单原件和复印件；

（四）毕业证书、学位证书原件和复印件；

（五）工程师证书原件和复印件；

（六）单位聘书或聘用证明(5年以上)；

（七）培训（进修）证书原件和复印件；

（八）获奖证书原件和复印件；

（九）论文2篇（指定其中一篇为主论文）；

（十）各委办厅局所属单位申报人员须提供主管单位《委托评审函》。

四、评审时间

城建环保工程系列高评委会定于2012年8月召开。报送材料时间为2012年7月1日至7月31日。

五、申报评审要求

（一）专业技术职务评审政策性强，标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证书。严禁弄虚作假，伪造各种证书，一经发现，取消评审资格，如已经评审通过，一律取消任职资格。申报人必须在资格评审表“自我鉴定”栏中最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的材料真实准确，因提供信息、证件不实造成的后果，责任自负”。

（二）实行人事代理的专业技术人员由人事代理机构负责相关申报材料的审核签章及申报评审工作；人事档案在本单位的由单位审核签章申报评审。

（三）各级主管部门需审核各种证书原件并在复印件上加盖公章,无主管部门的需提供原件审验。

（四）请相关单位或申报人员到网站，登录邮箱（登录帐号：km4320647、登录密码:km123456）收件箱中自行下载2012年资格评审名册（Excel电子版），填写后随纸质材料一并报送电子版。

（五）申报材料除《专业技术职务任职资格推荐评审表》、《委托评审函》外，其他申报材料须装订成册。

（六）评审工作结束后，申报人员的材料只清退《专业技术职务任职资格推荐评审表》，请申报人员做好所需相关材料的备份工作。

（七）各地、各部门、各有关单位请在规定时限内将评审材料装袋后报送到省住房和城乡建设厅职改办，提前或逾期不予受理。未尽事宜，请与省住房和城乡建设厅职改办联系。

附件：云南省非公经济组织专业技术人员职称评价服务办法（试行）

联系单位：云南省住房和城乡建设厅人事处 221室

联系人：李明

2024年申报初级职称评审相关条件及要求篇9

2015年山西卫生高级职称评审申报条件---2015山西卫生高级职称评审 2015山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省卫生和计划生育委员会具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014全省专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔2014〕31号)要求，结合我省卫生计生专业技术人员队伍建设的实际，现就2015全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：

一、评审范围

全省各类型医疗卫生计生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生计生专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。实行评聘分离的全民事业单位人员以及申请评审两个及以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置本单位的相应最高专业技术职务岗位等级。

专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止当年《评审工作计划》中确定的相应评审委员会召开时间，已年满法定年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退11111 为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、检验、卫生管理非明显相关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。1970年至1976年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字〔2001〕87号文件执行。

3、学术水平与业务技术能力要求。尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，工作成绩突出，圆满完成单位规定的医疗、教学、科研任务；精通本专业基础理论和专业知识，具有丰富的临床工作经验，能解决复杂疑难技术问题，有较强的科研能力，熟悉并掌握本专业国内外发展动态，能提出与本专业一致的研究方向和开拓新的研究领域；具有较强的业务组织指导能力和培养专门人才的能力，能组织指导本专业学科的技术工作和科研工作。

基层医疗卫生机构专业技术人员要求系统掌握本专业的基本理论和专业知识，了解本专业国内新理论、新知识、新技术，并能应用于实际工作,有较丰富的基层卫生工作实践经验，能熟练处理本专业常见病、多发病及危急重症抢救等；具有较强的业务组织指导能力，能够指导本专业下级人员的专业技术工作;尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，平均每年参加本专业工作不少于35周，工作成绩突出。

4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起。任现职前己具备大学本科以上学历，要求任现职年限满5年；任现职期间，取得大学本科以上学历，要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年。

从2015年起，获博士学位者申报副高，要求取得中级资格满二年（有执业准入资格要求的专业，必须具备相应的执业准入资格满二年）。

11111（7）53岁以上申报副高级、55岁以上申报正高级的；

（8）中医药工作者可免试外语，但须参加我省组织的医古文考试。

6、计算机应用能力要求。根据原省人事厅《关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》(晋人职通字〔2002〕98号)的规定，申报高级专业技术职务任职资格评审人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试四个模块合格证书。

下列人员可免去计算机应用能力考试：①50岁以上的专业技术人员；②具有博士学位的研究生；③近三年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。

对暂不具备条件的国家级贫困县所属事业单位和乡镇所属单位中的专业技术人员，可否免去计算机应用能力考试，由各市人社局根据实际情况以文件形式确定。

7、考核要求。申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员，除参加考核和任职期满考核外，必须参加以工作业绩为核心的工作实绩考核。各单位要按照文件精神，根据申报人员工作岗位实际情况，如实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》和《山西省专业技术人员考核登记表》，并做好公示工作。正常晋升人员，任现职以来近5年或7年内的考核、任职期满考核结果都须在称职以上;破格晋升人员，任现职以来的考核、任职期满考核结果都须在称职以上，并在近三年内有一次以上考核为优秀。所有参评人员均要求提供一篇近5年或7年内能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。专业技术工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫11111（2）国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在国家级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇。

（3）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项，或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项，同时要求在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

2、申报副主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：

（1）在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。（2）在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层医疗卫生机构人员一篇。

（3）国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

（4）获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

关于论文

11111(一)破格评审范围

不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出，可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格(学历不达本科及以上同时任职不满5年)。破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。

（1）大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。

（2）中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。

2015年山西卫生高级职称评审申报条件---2015山西卫生高级职称评审(二)基本条件

符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。(三)任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件

1、破格晋升正高职务任职资格须同时具备下列五条中的四条，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）条破格者须同时在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）两项国家级科研项目，解决关键性技术问题，其成果经有关部门组织评审鉴定，达到国内先进水平，或获省科学技术杰出贡献奖。

（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项；或获得省、部级科学技术奖二等奖及以上一项。

11111 省级医疗卫生机构专业技术人员要求其中至少有两篇为国家级医学学术刊物,市级医疗卫生机构专业技术人员要求其中至少有一篇为国家级医学学术刊物。关于国家级医学学术刊物，不包括可视同国家级医学学术刊物。

（4）在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。

（5）引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，能有效地提高我省专业技术水平，取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

四、山西省特殊卫生（中医药）人才高级专业技术职务任职资格评审办法山西省特殊卫生（中医药）人才高级专业技术职务任职资格评审办法详见原省人事厅《关于印发〈山西省特殊人才高级专业技术职务资格评审暂行办法〉的通知》（晋人字〔2006〕47号），符合条件的人员可照此申报评审。

五、专业实践能力考试

我省卫生系列高级专业职务任职资格评价实行考评结合。所有申报参评人员均须参加全省2015统一组织的相应专业实践能力考试，考试成绩须达到正、副高分别确定的合格标准线，其中破格晋升者须达到优秀，才可参加评审。考试成绩只在当年评审有效。

专业实践能力考试淘汰率为15%左右。考试成绩优秀线参考全部考生考试成绩的前30%划定，合格线根据考试成绩及人员分布情况酌情划定。基层医疗卫生机构人员单独划定合格线。

六、其它有关事项

（一）严格程序，严肃纪律。按照省人力资源和社会保障厅《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号）要11111

（四）实行申报名额核准制度。对实施岗位设置管理的事业单位（国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列（专业）除外），实行申报名额核准制度。各事业单位报送评审材料时须出具人社部门核准的《山西省事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额核准表》。按照原省人事厅晋人职字〔2002〕90号文件《山西省人事厅关于在全民事业单位中实行专业技术人员职称评聘分离的通知》规定，实行评聘分离的单位，取得相应任职资格的待聘人员数量已超过本单位相应岗位职数20%的，新推荐参评人数不得突破本单位当年相应的空缺岗位数。

（五）论文要求。评审条件所要求的论文，均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一，在国内（CN）和国际（ISSN）统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的，与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文，字数一般应为2000字左右。凡申报参评正高级专业技术职务任职资格者，均须提交一篇公开发表的国家级或可视同国家级答辩论文。

凡申报时提供的学术刊物和学术著作，都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上，并加盖单位人事（职称）印章。未经互联网上检索、验证的论文和著作不得在评审条件规定量化业绩内计算，只能作为参考条件。

被世界权威索引系统（SCI、EI）收录的专业学术论文，可按国家级医学学术期刊发表的论文对待（EI收录的论文集除外）。国家级医学学术期刊和可视同国家级医学学术期刊，具体参照附件3所列目录执行。其中发表在可视同国家11111 案中原始记载的，取得中等及以上专业教育学历、或高级中学毕业经相应专业培训以后，实际从事本专业技术工作的时间为准；军队转业的专业技术人员，以本人服役期间提干之后从事专业技术工作的时间为准，实算至2015年底。

（八）有下列情况者不予参加考试和评审：

1、按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等国家法律、法规规定，不允许参加考试和评审者；

2、伪造学历、学位、荣誉证书者，谎报成果、弄虚作假、剽窃他人医疗、科研成果者，严重违反专业能力考试纪律者，三年内不准参加考试评审；

3、工作严重失职或有重大事故，其中医疗事故责任者未满3年，医疗差错责任者未满1年；

4、凡收受红包、拿回扣、开单提成，经组织查实者；

5、在评审中采取不正当手段拉关系、走后门、搞不正之风和无理取闹者；

6、其它严重违反人社、卫生计生行政部门规定不允许参加考试和评审者。

（九）申报评审材料要求：

1、市人力资源和社会保障局、省直主管部门（单位）出具的推荐（占岗）函或《山西省事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额核准表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式五份（委直单位四份），并贴近期一寸免冠照片(要求与专业实践能力考试报名表的上传照片同底)。

3、答辩论文一篇（申报正高者须为卫生系列指定的国家级杂志上发表的文章），及任现职期间或近5年来的专业技术工作总结各一式五份，须按照附件1、2（附后）要求格式打印，经所在单位审查并加盖单位印章。

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