三访工作总结

三访工作总结

三访工作总结 篇1

**分局在全局扎实开展了“三访三评”活动，认真摸排基础信息情况、平抑问题情况，解决队伍执法规范化中存在的突出问题，推动了队伍建设和公安工作大发展，达到了“个个受到思想震动，人人得到警示教育”的目标，现将5月份活动开展的主要情况总结如下：

一、营造舆论氛围，突出宣传保障。

正确的舆论引导，是搞好教育整顿的前提，我局重点抓了以下几项工作，一是学习资料保障到位。公安部、省委领导的批示人手一册。省厅、市局、县局教育整顿方案每单位一份。二是专栏、简报宣传到位。我局的对外宣传栏在五月份专门制作了一期宣传栏，重点对外公布我局开展活动的情况；公安简报开辟了专题教育整顿专刊，使广大民警及时了解全局教育整顿活动的开展情况，学习先进、看清差距、明确方向。

二、着力强化形式多样性、确保教育整顿质量

教育整顿是枯燥乏味的活动，我局以人为本，改变单调的教育方法，采取多种形式，不断推动活动向纵深发展。一是学习方法多样性，我局采取的主要形式有集中授课，专家辅导、个人自学、单位集中学习、观看警示教育片、新党员到革命历史陵园缅怀先烈、全体党员重温入党誓词等。二是

征求意见方法多样性，有的单位召开了辖区群众座谈会；有的单位上门专访服务对象和企业主；有的单位向案件当事人发放征求意见函，主动报告工作，征求意见，确保了征求到的意见具有广泛性、代表性、针对性、真实性。

三、深入开展自查，严把查摆整改关

为了确保内部互查不走过场，我局在内部互查时采取“四个坚持”。一是坚持实事求是，客观公正，按照高标准，高质量的要求，认真开展批评，自我批评，切实触及思想，找出问题，防止避重就轻，避实就虚，敷衍应付。二是坚持面对面的谈心。领导班子成员之间，民警与领导之间，民警与民警之间普遍开展谈心活动，找准各自的存在的问题。三是坚持发扬民主，走群众路线。坚持走出去，请进来，主动征求基层群众、服务对象的意见和建议，召开座谈会29次，发放征求意见函360份，征求到意见和建议52条。

四、突出边查边改，得了“两个明显成效”

1、及时迅速整改存在的问题。专题整顿活动能否取得实效，关键是看队伍中存在的突出问题能否得到解决，为此，我们对活动中各个阶段暴露出来的问题，发现一个整改一个，把问题解决在萌芽状态。在查摆过程中，经过对大多单位和民警自查剖析材料和征求到的意见的分析，反映出我局存在的共性问题有两个，一是不少民警普遍存在“不思进取，对政治理论、业务知识厌学的问题”；二是不少派出所户籍

内勤民警服务意识不强的问题。针对上述问题，局党委及时出台有力措施，科学决策、分类整改，一是坚持正面教育引导，狠抓教育培训。提升培训内容的政治理论高度，强化业务知识的针对性，实用性，不断从正面灌输政治理论和业务知识。二是强化监督教育，全面提高户籍民警素质。要求为群众办理证照必须在规定的时限内办结，对群众不理解的要给予耐心解释，在窗口单位倡导热情服务。

2、队伍建设见成效。通过学习教育活动，民警的思想和灵魂受到震憾。

三访三化是哪些？ 篇2

近日，该局获全市机关作风效能建设和优化经济发展环境监督测评第二名，政务窗口办主任和征地拆迁管理处主任在全市50个单位随机抽取的100名中层负责人测评中分别排第一和第四，政务窗口连续4个季度被评为全市“群众满意窗口”。

抓关键岗位：

推行“五零工作法”，实行AB岗

“这‘便民卡’就是我们的‘连心卡’，所有东西一目了然，拿在手里感觉特别踏实！”在益阳市国土资源局政务窗口，前来办理房改房登记发证的刘师傅高兴地说。

说起“便民卡”，该局政务窗口主任胡能灿告诉记者：以前，有的群众对办事程序不了解，常常“多头找、多次跑”，麻烦不断，效率不高。为此，该局将8种常办业务所需前置件制成“一次性告知便民卡”，详细开列各办事、办证项目所需资料及具体流程、办结时限，免费发放给群众，提高服务效率。

同时，该局各窗口单位全面实行“零推诿”受理、“零距离”服务、“零延误”承诺、“零差错”办结、“零投诉”目标的“五零工作法”，开展“一次办结、一级负责、一事一清、一岗多能”的 AB岗“不断档”服务。

“AB岗工作制，就是两个岗位之间相互顶岗或互为备岗，确保不因人员缺位导致群众跑‘冤枉路’。”胡能灿说。此举不仅保障了服务效率，还提高了工作人员的责任感。在该局政务中心工作了3年的小夏说：“过去，我就干自己的活儿，推行AB岗以后，我身兼两职，每天都很充实，劲头也很足。”

据统计，今年7月16日至8月16日，该局政务窗口受理办件405件，已办结262件，其中提前办结261件，提前办结率99.6%，其余均处于正常办理状态，没有一起因审批承办不力被省电子监察系统发黄牌、红牌。

抓关键环节：

建立“三级”预警机制

“开展教育实践活动，要狠抓关键环节，将群众满意不满意作为最高标准。”

7月以来，按照湖南省国土资源厅、益阳市委市政府相关部署，益阳市国土资源局将“三访三化促发展解民忧”活动作为践行群众路线的重要抓手，成立了联点帮扶工作组，由局长贺国伟任组长，分管副局长贾雨阳任副组长，抽调了3名优秀干部为工作组成员。同时，该局从有效遏制“四风”的关键环节入手，积极强化廉政预防，成立了专门领导小组，出台了《关于改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》，建立起“三级”预警机制。

益阳市局副局长龚哲军告诉记者，为切实推行“三级”预警机制，该局多措并举：在局办公楼电子屏滚动播放廉政格言，组织全局干部观看警示教育片，开展公开承诺并上桌，让廉政理念“入眼”； 深入开展党性党风党纪教育活动，组织学习贯彻《廉政准则》，定期对从事审批和项目安排等重点部位人员实行“一对一”谈心，让廉政理念“入脑”；通过述廉述职、诫勉谈话等形式，对组织上掌握的存在问题和苗头倾向的党员领导干部实施重点预警，让廉政理念“入心”。

以此为契机，该局从群众反映问题较多的土地办证、矿权审批等关键环节入手，全面实行网上审批、网上办结和一站式服务，彻底解决两头受理的现象；进一步优化电子政务审批程序，新设了来卷提醒、个人审批时限设置倒计时等功能；原市审改办批复的多户转让、登记发证办结时限明显偏少，在规定的时限内无法办结，该局召开局长办公会议，根据行政许可法第四十二条规定，适当延长了多户转让、登记发证审批时限，并报市审改办批复、市政务中心备案后实施。

抓关键人群：

服务困难群众，党员干部结对帮扶

“情系企业，为民排忧”。

8月初，益阳市新华五金厂原厂长郭红莲老人满怀感激地将绣有上述字样的锦旗送到该市国土资源局局长贺国伟手中，感谢国土资源部门解决了困扰他们10余年的养老难题。

原来，在教育实践活动中，该局大力开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”活动，组织全局机关干部深入居民社区，看望慰问困难群众，帮助他们解决生活难题。在益阳新华五金厂退休职工区，当了解到该厂近100名职工10余年来的社保、医保问题迟迟没有落实时，该局局领导多方奔走，积极协调相关单位和企业，一举解决了这些问题，于是出现了前面的一幕。

“走进困难群众家，愈发感受肩负责任”。7月以来，益阳市国土资源局党员干部主动到矛盾多、条件差的地方去，局机关100余名全体党员干部与困难群众“结对子”，实行“一对一”帮扶。累计帮扶困难农户、居民180余户，收集意见431条，为群众办实事168件。

针对群众反映较多的国土资源领域信访问题，该局成立领导接访和带案下访工作小组，对征地拆迁、矿产资源开发利用、农村土地综合整治等8类重大事项进行会审；实行“领导干部接访和带案下访”制度，每周星期二为局领导公开接访日，由一名局党组成员带班接访，相关负责人共同参加；定期由局领导带队，深入各区县（市）开展公开接访和带案下访活动，把化解信访老案、积案作为重点，对信访问题定责任科室、定办案人员、定解决方案、定结案时间、定结案标准，累计对6起进京信访积案开展了“百日会战”攻坚活动，目前成功解决了5起。

三进三访三促活动工作总结 篇3

关于“三进三访三促”活动的工作总结

团湖北省委为深入“万民干部进万村入万户”活动，在全省各级团组织中开展“进乡村、进企业、进学校，访民情、访团情、访青年，促组织建设、促工作活跃、促青年发展”活动，自响应团市委号召开展活动以来，团陈巷镇委以深入实践科学发展观、贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求为指导，以团的基层基础工作为重点，以“访民情、知团情、增感情”为主体，以“谋全局、抓重点、创特色”为目标，坚持镇、村团组织为一体，集中力量深入基层，力争以“三进三访三促”活动为载体，全面了解农村青年发展现状，切实增进与青年的联系和感情，准确把握全镇农村青年群众工作规律，实现“三覆盖、三清楚、两增进、两提高”的目标。

一是积极动员，为活动扎实开展提供坚实组织保障。团镇委迅速召团委会议，学习领会活动精神，提高了对“三进三访三促”工作的认识，成立了“三进三访三促”领导小组，团镇委书记梁凤清同志担任工作队队长，副书记担任副队长，团委委员为队员的工作小组。

二是周密部署，迅速进入村户、学校、企业。根据团市委“三进三访三促”活动的安排，团镇委积极行动起来，第一时间深入胡庙、吴氏祠等村、中心中学、志成中学、广大电子和承恩电子进行了入户走访，特别是结合自身工作特点，深入到农村一线和基层青年中，通过发放问卷调查表、面对面访谈、集中座谈等形式，与近40名基层青年进行了深入交流，了解他们的发展状况所思所盼，掌握了第一手详实的基层青年台账、青年致富能手台账、青年就业创业情况台账、留守儿童台账等资料。根据走访了解到的情况，团镇委有针对性的制定了走访帮扶方案，并结合企业实际新建两处团支部以带动青年职工工作活跃性。

三是紧扣活动主题，把活动扎实开展到位。对照开展“三进三访三促”活动，实现“三覆盖、三清楚，两增进、两提高”的工作目标，通过走访调查和访谈，按照活动时间节点的要求，主要完成四项重点工作：深入做好农村青年民情调查访谈，访谈对象和范围要覆盖到全镇各类农村青年群体，包括外出务工青年、本地就业创业青年、企业务工青年等；围绕农村青年成长发展的需求和愿望形成一批关于服务基层青年发展成才的调研材料；进一步加强了镇内团干部队伍建设，提高了团干部做好新形势下青年工作的能力，为最终实现推动基层团组织建设和基层工作再上新台阶贡献了一份力量。

学校“三访三创”活动阶段性总结 篇4

根据省教育工委关于《福建省学校“三访三创”活动实施方案》精神，为加强学校党建工作，发扬密切联系群众的优良传统，深化创先争优主题活动，我校紧紧围绕省教育工委“三访三创”具体要求，以“三访三创促发展，破解难题惠师生”为主题，在创先争优中深入开展“三访三创”活动，把“全员育人、全过程育人、全方位育人”真正落到实处，提高了党建水平、提高了教学质量、提高了育人水平，现把“三访三创”活动阶段情况小结如下：

一、定方案明目标，实施重点项目驱动“三访三创” 我校高度重视“三访三创”工作，为确保“三访三创”活动的有序开展。我校成立了“三访三创”领导小组，于2012年3月底，围绕教育工委“三访三创”要求，制定详细工作方案及访谈计划安排表，围绕10个项目内容开展访谈，确定中层联系点11个，细化阶段性任务要求，逐级明确访谈对象、争创目标、时间路线图等，组织召开动员会，统一思想，做好各项活动落实工作。在实施过程中，将“三访三创”与开展基层组织建设年活动相结合，围绕今年党建和创建国家示范校要点，把任务要求分解为具体项目，以重点项目支撑和驱动“三访三创”活动，引导全体教职工积极投身学校教育教学改革主战场，着重在学校党建和教育工作急需加强的领域、急需解决的问题、急需助推的方面创先争优，努力为学生提供更加合适的教育、更加优质的教育，为提高学校业务工作水平、完成各项任务提供动力和保证。

二、重带头增活力，深化党群共建带动“三访三创” 我校以深入开展“基层组织建设年”为抓手，组织和带领全体党员，带头推动社会主义核心价值体系融入教育全过程，带头健全和完善全员育人、全方位育人、全过程育人工作机制，在服务师生成长成才中提升党支部战斗力，增强党员队伍生机活力，深化党群共建，合力推进“三访三创”活动深入开展。我校要求在职党员按“一帮三”结对帮扶师生126人，切实把功夫下到察实情、出实招、办实事上，把思想政治工作与解决实际困难相结合，关心教职工生活，帮助解决实际困难，激发教职工工作热情，构建文明和谐育人环境。

三、严部署强机制，通过访谈帮扶深化“三访三创”

我校重视“三访三创”任务部署，要求各科室负责人、教研室主任、班主任在访谈中落实“三做到”：访校情，做到知解结；访民意，做到三心统一；访民生，做到落实到位。积极推动问政于民、问计于民，全面建立领导干部联系基层、联系师生、定期听课等制度，形成各科室定期专题研究师生问题的工作机制，探索社会（家庭）评议学校、教师评议干部和学生评议教师的有效途径，总结和推广“三访三创”有益经验做法，努力推动“三访三创”基层化、普遍化、常态化，不断从师生群众中汲取智慧和力量，重点解决学校教育教学和改革发展中存在的突出问题。“三访三创“活动开展以来，党组（党委）书记下基层调研9次，做出公开承诺党组织两个，作出公开承诺党员42人；我校召开学生座谈会12场次，参加人数362人，收集意见建议36条；班主任召开班级座谈会59场次，访谈联系学生做到全覆盖，结对帮扶特殊群体学生34人；实施“青蓝工程”，老教师帮扶新教师20人；解决影响和制约学校科学发展突出问题5个，化解矛盾纠纷1起，调解信访积案1起。

四、讲成效重奉献，加强岗位推动升华“三访三创”。我校注重把“两访两创”活动与岗位职责、日常工作紧密结合起来，深入开展“岗位学雷锋”、“巾帼文明岗”、“党员先锋示范岗”等活动，推进“领导下基层、教师进宿舍”落在实处，掀起“争做岗位奉献标兵、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。关爱他人，快乐自己，成为学校道德风向标，涌现出学雷锋十佳集体，十佳个人；积极开展了“送温暖、献爱心”活动，募捐助困帮扶资金10327元；党员在“五好”中充分发挥先锋模范作用，有6位党员获得厅级以上表彰。

五、善总结重落实，拓展访谈形式丰富“三访三创”

我校在访谈过程中要求教职工根据实际，制定访谈提纲，并做好访谈记录。要求各支部各部门要及时汇总师生意见建议，并认真进行专题研究，制定整改方案，明确整改目标、具体措施、时限和责任部门（责任人），并以适当的方式向师生公布，抓紧抓好落实。校党办回收访谈记录表86份，各支部认真总结访谈情况，向党办报送了阶段性小结。学校注重拓展访谈形式，提倡利用电话、电子邮件、QQ、MSN、飞信、微博等开展延伸访谈，福建商贸群与党员之家群访谈交流氛围浓厚，强化了访谈效果，取得了明显成效。“三访三创”活动开展以来，进一步调动了我校广大师生的积极性和创造性，增强了我校发展的活力和动力。校园呈现平安和谐、奋发向上的态势，教职工同心同德，锐意进取，在争创国家示范校目标上迈出了跨越发展的步伐。我校应在已取得的成效基础上，继续发扬密切联系群众的优良传统，更加扎实深入开展“三访三创”活动，推动“三访三创”活动常态化、科学化、规范化，为学校科学发展提供坚强的保障。

三访工作总结 篇5

一、基本情况

河东店镇地处汉台城区以北，与勉县、留坝县连山连水，经济文化秉承古老的镇域特色，在现代市场经济的浪潮冲击下，显露着初端。全镇农业结构调整如火如荼,乡镇企业深化改制一浪热过一浪，城镇功能逐步完善，而尤其是处于社会转型期的广大农村朋友们，他们渴望致富、愿意以自已的辛勤劳动享受幸福良好的生活。这就极其迫切地要求有一支思想作风过硬、能认真服务群众、积极倾听群众意见和呼声的党员干部队伍。为此，镇党委紧扣学习实践“三个代表”重要思想这条主线，紧紧抓住先进性教育工作重点，突出学习教育提高认识这个中心，在对《先进性教育读本》、胡锦涛总书记的《讲话》等三项制度学习的基础上，立足政府职能转变、机关干部作风转变和党员干部工作内容的变化、农村发展稳定的要求和需要，及时研究制定了“三访”工作制度，重点解决党员干部深入基层为民服务，帮助基层群众解决工作开展、经济发展和生产生活中的具体困难问题，把党的先进性体现到为群众办实事办好事当中，达到了以活动促工作，以工作促活动的目标要求，受到了全镇广大群众的普遍欢迎，收到了明显的成效。

二、具体做法与特点

（一）严格工作程序，确保不走过场。镇上专门成立了“三访”办公室，作为对外接待群众来信来访的窗口和场所，以及提供信访咨询和受理群众信访的专门部门，同时承担着对信访件的处理和监督考核。确定了一名主要领导主抓“三访”工作，机关各部门按照其部门工作职责，分别承担由“三访”办转来的在本部门职责范围

内与本部门职责机关的信访件的办理工作。各分管领导和部门负责人负相应的领导责任和直接责任，从而为“三访”工作制度的开展奠定了坚实的组织基础，确保了活动的顺利进展。

（二）注重“三访”形式，突出解决问题。坚持以人为本，建立服务型政府，及时妥善有效地解决好群众生产生活中的困难和问题，把基层和群众的需要变为自己的行动是实施“三访”工作制度的根本出发点。接访是传统的接待上访群众、提供咨询和受理群众来信来访的工作，约访是指在接待工作中或信访件中办理过程中，区别不同情况实行电话预约接待办理的方法，下访是指主动访问群众，调查了解发现处理基层群众中存在的矛盾和问题，以及对基层进行指导的工作。其中约访和下访是对传统信访工作形式的丰富和深化，它变被动受理上访为主动与群众沟通，主动发现矛盾问题苗头的重要措施，方便了以源头上预防导致各类信访件的发生，是有效地化解矛盾、解决问题的手段。在平时的工作中，我们突出“下访”，要求干部采取走访、约访、暗访和召开座谈会等多种形式，在村头、田间同群众蹰膝谈心访贫问苦，面对面地认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题，详细了解村民思想动态，农户间的矛盾纠纷和急、难、险事，对能解决的当场予以解决，一时解决不了的，将原因向群众解释清楚，并向群众承诺在限定时间内办结。同时，还把下访受理解决疑难问题同送服务办实事相结合，让群众在融洽的氛围中反映问题，形成了干群相互支持相互信赖的良好局面。

（三）完善“三访”机制，注重实际效果。为确保“三访”工作制度落到实处，我们采取了六个方面的措施，一是实行干部“三访”工作日志制度，镇上统一印制了《干部三访工作日志》，配发给每个干部，由“三访”对象及村干部在党员干部走访谈时确认签字，从而有效地杜绝了弄虚作假现象的发生。二是实行信访件限时办结制度。凡属一般性且办理责任明确的信访件，由当然的责任部门落实办理，办理时间不能超过1周时间；凡问题比较复杂、涉及两个以上部门，需协同办理的，办理时限不能超过1个月；对那些处理难度相当大，缺少办案条件和时机的应根据实际情况确定办结时限，做到件件有回复、有落实。三是建立了督查制度。镇“三访”办根据每一信访件的具体情况和办理要求，视其重要程序和紧迫性，及时采取了解情况、催促办理、督查办理的办法，主要领导还亲自参与调查了解，亲自督促落实，确保了各信访件的及时办结。四是制定了信访件办理反馈制度。对那些重大信访件的办理，承办部门要及时了解掌握情况，将存在的难点问题及办理方案措施及时向领导逐步反馈。各承办部门在信访件办结后，也要及时反馈办理结

三访工作总结 篇6

案例分析：

黄同学的现象在当前高职教育中并不少见，可以概括为怕苦怕累，缺乏自强不息、顽强拼搏的意志品质，具体原因可以概括为： 1、生活环境优越 父母是开工厂的，经常在空间里晒出国旅游的照片。

2、父母溺爱。经过了解发现其父母有“我这一代苦就是为了儿子”“只要把学习搞好了，别的什么都不用管”等思想。

3对大学的本质认知不足，目标不明确。把大学的好坏定义为设施是否豪华、环境是否优越，毕业后回家里的工厂工作的计划，助长了生活懒散。

4、社会环境的不利影响。一夜暴富，炒股赚钱等的社会新闻形成了不良的影响。

处理方式：

对于黄同学的问题，我坚持人本主义的态度，相信学生是完全可以信赖的，能够理解自己的问题，促进自身的成长和价值实现，所以在问题的处理中我的主要工作在于引导学生，坚持抓好“三学三访”为学生创造必要条件，提供成长空间。

三学：

1、抓借鉴学习。研读国内外，心理学、教育学著作，了解其他国家提升学生自主能力的方法。同时借鉴优秀辅导员五个“任一”的承诺——辅导员任何一个学生在军训的任何一天中的任何一分钟看到辅导员喝任何一点水，坐任何一分钟，就可以一天不用军训。与同学们同甘苦。

2、抓班会学习。 开展“艰难困苦玉汝于成”为主题的班会，用抗日战争时期的西南联合大学、曹雪芹、吴敬梓等典型事例感染学生。同时鼓励学生下载人民日报客户端，关心弱势群体，关注国家、民族命运。

3、抓实践学习。 鼓励学生进行创业，勤工俭学，针对黄同学电脑维修方面的特长，请他为老师和同学们维修电脑，并给予一定的薪酬，让其在工作中锻炼自己，同时增强与人沟通的能力。

三访：

1、访家长。 借去杭州开会的机会对学生进行了家访，对父母爱孩子表示理解的同时，分析加入班级QQ群，过分溺爱孩子等行为的利弊，使家长对实现孩子成才的路径有了更清晰的认识，主动退出QQ群。

2、访学生 。每周和黄同学本人进行交流，询问他的理想，和最敬仰的人等问题，引导他学习他们身上艰苦奋斗的优良作风，同时对其取得的成绩进行及时肯定。

3、访宿舍 。针对学校情况每周日，周三，周五对宿舍进行定期走访，了解学生人生观、金钱观，并听取学生的建议。

效果与思考

经过1个月的努力，我取得了学生及其家长信任，该生家长表达了对我和学校的肯定，并主动退出班级QQ群。学生方面，该生在军训后期表现优异，取得了军训标兵的荣誉，同时在班委选举中成功当选文艺委员，之后在学生活动策划中提出为留守儿童献爱心活动，充分表现出大学生应有的责任与担当。

三访工作总结 篇7

一、我所召开全体民警动员大会，认真传达上级精神，部署落实活动方案的措施要求，提高全体民警的思想认识，要求结合当前工作认真开展“三访三评”深化“大走访”活动，提高执法水平，改进工作作风，努力构建和谐警民关系。

二、按照方案要求，我所组织人员深入辖区村委会，通过宣传会的方式与群众面对面互动，为活动营造良好的舆论氛围。

三、按照方案要求，春节前夕，所负责人XX带领全所民警到困难群众XXX家看望了XXX一家。XXXX一家是我所的长期扶贫帮困对象，在春节到来之际，所负责人带着XXX派出所全体民警的爱心来到这里，为老李一家能够度过一个祥和的春节送上一份温暖和爱心。

“三访三评”活动 篇8

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

2018年寒假“三访”活动方案 篇9

各学院:

为深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，全面落实中共山东省委、山东省人民政府《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》（x发〔XX〕x号），坚持立德树人根本任务，服务学生成长发展，提升思想政治工作质量，经研究，决定利用2018年寒假继续深入开展辅导员“三访”活动。

一、活动目的

为进一步增强“三访”活动成效，总结以往“三访”活动经验，真正达到关心关爱学生、教育激励学生、服务成就学生，提高辅导员素质、促进学生工作的目的；逐步完善学校、家庭和社会教育紧密结合的“三位一体”的大学生思想政治教育模式，提高大学生思想政治教育、创业就业教育的针对性和实效性。

二、活动内容

1.访特殊学生家庭。要坚持精准识别，做到精准帮扶。利用寒假，采取集中组队、分散走访的方式到家庭经济特殊困难学生、学业困难学生、心理有严重问题学生等特殊学生家中进行走访，重点深入“建档立卡”家庭经济困难学生家庭，宣传落实党和国家、学校的帮扶政策，送去学校关怀、温暖和爱心。与家庭一起有针对性地做好学生思想教育、学业指导等工作，共同帮助学生克服困难，助力学生成长成才。

对寒假期间不能走访的，各学院动员辅导员、班主任，通过电话、书信、网络（QQ、微信、飞信）等方式逐一与家庭经济困难学生、学业困难学生、心理有严重问题学生及其家庭联系，了解掌握基本情况，关心帮助他们，实现帮扶精准、全覆盖。

2.访优秀校友。深入校友企业（单位）考察了解情况，挖掘总结优秀校友事迹，为创新创业教育积累素材；在学生就业、资困等方面与校友交流、沟通，积极争取校友支持，依托校友资源，建立学生帮扶长效机制。

3.访就业创业基地。拓展实践和就业实习岗位。各学院要积极走访长期与学校保持密切联系、合作与发展潜力较大的就业创业基地，为毕业生拓展就业渠道，提高就业质量。积极征求用人单位、就业创业基地对学校家访工作和大学生思想政治教育工作的意见和建议。重点做好2018届“建档立卡”家庭经济困难毕业生的就业帮扶，提高就业指导的针对性，力求为家庭经济特殊困难学生推荐联系一个就业单位，为他们提供更多的实践和就业机会。

三、工作安排

1.各学院开展调研，制定“三访”活动工作方案。确定走访对象，确定参与走访的人员，并根据实际拟定联系校友及就业单位；对于不能集中走访的特殊学生，学院要确定具体帮扶方式和帮扶措施。各学院的“三访”活动工作方案（纸质版加盖学院公章，电子版发送至xx）于1月5日前报送至学生工作部（处）。

2.学校将根据各学院上报的方案择优给予一定的工作经费支持。

3.各学院按照计划和工作安排，采取集中组队和分散走访相结合的方式开展“三访”活动。

四、活动要求

1.高度重视。各学院要高度重视“三访”工作，在认真总结以往成功经验的基础上，根据实际科学合理地研究制定活动计划（方案），确定家访对象和走访的校友及就业创业基地，确保“三访”活动取得实实在在的效果。

2.注重宣传。各学院及时报送活动信息和图片，做好“三访”活动的宣传工作。参加走访的辅导员要深入到学生中间将感恩教育贯穿于家访活动中，并撰写活动微信、博客、日记和家访报告。“三访”日记和报告要实事求是，突出访问活动心得和所受到的启迪、教育。

3.遵守纪律。走访过程中，要注意勤俭节约，遵守八项规定和家访纪律，不准给学生家庭和走访的校友、单位增加负担；要提高防范意识，注意安全。

公安开展“三访三评”活动一瞥 篇10

2厚民生 悉民意解民难

——xx公安开展“三访三评”活动一瞥

本报通讯员xxx

拉网清查，端掉黑网吧，群众联名书信称赞；送温暖献爱心，扶危济困，家长网上发贴好评；铲除黑恶势力、痛击偷盗抢劫，社区居民纷纷送来锦旗……4月的xx，处处洋溢着群众的赞美和感激。

区公安局长xxx即席念出打油诗：‚‘三访三评’好平台，为民谋利无止境。深入走访解难题，xx公安太给力！‛

近年来，xx区公安局扎实开展‚三访三评‛活动，组织民警深入辖区群众，厚民生、悉民意、解民难，赢得了社会如潮好评。

据统计，该局共为群众解决诉求5000多条，连续4年进入全省平安创建先进县市区行列，人民群众对社会治安安全感和公安机关满意度分别达93.88%和95.24%。

VIP服务，访出“大爱之心”

镜头

这两天，xx东风小区居民花忠庆逢人便讲社区民警帮助他的故事。

原来，花忠庆因早年患病切除了一只肾脏，丧失部分劳动能力。他妻子身体也不好，疾病缠身，全家已是家徒四壁。祸不单行，年前花忠庆无故摔倒，到医院检查发现脑内长瘤。他

准备放弃治疗，儿子也打算退学打工。

社区民警黄熙在走访中得知这一情况后，协同社区居委会号召社会募捐。他自己带头捐款x元，并通过当地媒体进行了吁请。

经黄熙的多方奔走，花庆忠收到了5000多元捐款。现在，他决心继续治疗，儿子也放弃了退学念头。

同期声

在‚三访三评‛活动中，xx区公安局将孤寡老人、残疾人、身患重大疾病者等作为‚VIP‛重点对象进行走访慰问，及时伸出温暖之手。为方便群众节假日能够办到证、办成事，他们坚持户籍室轮休制度，推出预约服务、延时服务，最大限度地为群众提供办事便利。

启示

紧贴民意排忧难，款款暖流融心间。公安干警办理的一件件、一桩桩实事、好事，如春风化雨，滋润了百姓的心田，提升了民生幸福指数。

案件回访，荡漾“和谐之风”

镜头

‚要是没有警察同志的帮助，我真的不知该咋活了。太谢谢你们了。‛X 月x日，xx区公安局收到一面印有‚真诚帮助，亲切关怀‛的锦旗。

送锦旗的是城西辖区居民蔡德华。蔡老汉今年xx岁了，老伴去世多年，与女儿相依为命，靠一家旅馆勉强度日。今年

x月，他女儿因吸毒被强制戒毒，旅馆不得不停业。

过一段时间的戒毒，老蔡女儿又开始了新的生活。但让旅馆重新开业，她却不知道如何办证。社区民警xxx通过走访发现后，主动联系她并办理好相关手续，送到老人手中，终于使旅馆重新开张。

同期声

在‚三访三评‛活动中，xx区公安局积极推行案件回访制，要求所有民警以曾经有违法案件在录的人群为重点靶向，进行有针对性的回访，从中了解其工作生活情况，帮助解决实际困难和问题。

启示

“三查三访三评”实施方案 篇11

中共桐梓县纪委 桐梓县监察局

关于开展作风、环境、效能建设“三查三访三评”活动的

实 施 方 案

为进一步转变干部纪律作风，提高办事效率，保障政令畅通，优化发展环境，根据县委“三个建设年”的相关要求，县纪委决定在全县开展作风、环境、效能建设“三查三访三评”活动，特制定具体实施方案。

一、“三查三访三评”的内容。

1、查领导干部违规驾驶公车和公车私用情况。

2、查乡镇、机关领导成员和干部遵守劳动纪律、工作纪律的情况。

3、查各级服务中心、办事服务窗口工作人员的服务态度和遵守劳动纪律、工作纪律情况。

4、查行政审批及许可项目“体外循环、两头办理和超期、超时办理”情况。

5、查“环境建设年”工作计划、承诺推进落实的情况。

6、查干部“八小时之外”违法参与打牌赌博和用公款到歌舞厅等娱乐场所进行私人消费行为。

二、“三查三访三评”活动的组织实施。“三查三访三评”由县纪委监察局牵头组织实施，并根据工作需要邀请“两办”督查室、作风办、项目办、“两代表一委员”、行政效能监督员、群众代表参加，采取突击暗访的方式进行。

三、“三查三访三评”的结果运用。

1、通过“三查三访三评”，比选产生3个“作风建设满意部门”，3个“环境建设标兵单位”，3个“项目建设先进集体”，1个“作风建设最不满意的科室”，1个“环境建设最不受欢迎的单位”、1个“项目建设最不负责的部门”。对“三查三访三评”中产生的“作风建设满意部门”、“环境建设标兵单位”、“项目建设先进集体”，报县委、县政府表彰。对 “作风建设最不满意的科室”、“环境建设最不受欢迎的单位”、“项目建设最不负责的部门”的领导班子要予以集体诫勉，直至改组；对主要负责人要进行责任追究，直至免职撤职。

2、对违反上述规定的个人，按照干部管理权限，依照《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《贵州省领导干部行政问责办法》严肃追究责任，情节较轻的，给予通报批评、警示诫勉谈话；情节严重的，依纪依法从严惩处和从严问责，并追究相关领导责任。

3、对不是县直属单位的，根据党风廉政建设责任制的有关规定处理或以县委、县政府名义通报其上级主管部门处理。

中共桐梓县纪委 桐梓县监察局

2011年3月29日

主题词：作风环境效能建设 “三查三访三评”△ 实施方案 中共桐梓县纪委办公室 2011年3月29印发 报：市纪委 市监察局 县委 县政府

三访工作总结 篇12

活动小结

自全省消防部队开展“三访三评”深化“大走访”活动以来,越西大队积极按照支队的工作部署，精心计划，广泛动员，努力加强自身素质建设，全面落实服务举措，以实际行动回应群众新期待和满足群众新要求，围绕“四零四一”这一主线，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提升“三访三评”活动成效。

一是访评工作做到“零距离”。通过定期接访、网络答疑等制度和措施，努力构建警民互信、警民互动的新型消防部队公共关系。积极组织开展警民共建、开放消防站、警民定期恳谈等活动，让人民群众零距离了解消防工作，亲身体验消防官兵的工作生活，增强对消防工作和部队建设的理解和支持。

二是访评工作做到“零催促”。充分调动主观能动性，自觉开展工作，主动接受群众对消防工作和队伍建设情况的评议，主动向群众汇报工作、述职述廉、看望慰问、案件回告、警民恳谈，通过登门走访、开门接访、带案下访、调查座谈、宣传宣讲等模式，拓宽走访评议的渠道。各项工作任务的落实要主动、及时、彻底，实现上级机关和广大群众“零催促”。

三是切实深入到一线，开展走访调查，排查火灾隐患，清理信访案件，化解矛盾纠纷，解决突出问题，创新社会管理，促进经济发展。全方位为群众办好事、办实事。对收集到的群众对消防工作和队伍建设的意见和建议，要进行认真梳理，建立“大走访”活动群众意见和建议基础台帐，要对意见建议进行交叉回访，确保全面、客观地掌握意见和建议的办理情况或工作改进情况。

四是访评工作实现“零投诉”。大队要用群众的眼睛发现工作中存在的问题，主动及时进行整改。对走访中发现的群众意见大、反映强的热点和难点问题，要及时开展清理整治，着力净化执法环境，并把清理整治的情况及时向群众公布。真正做到“解民忧、化民怨”，群众对消防部队满意度高，对消防工作“零投诉”。、五是大队每月至少深入辖区、深入单位，走访地方单位和驻地群众一次，了解对消防部门近年来开展的工作进行评价，收集对消防工作、公安消防队伍廉政建设的意见和建议，倾听社会各界对消防工作的意见和呼声。

六是大队干部至少到基层派出所指导工作一次。深入基层一线，按照业务分工，手把手指导基层民警，把消防大队好的工作作风、工作方法、工作思路传递到一线。

七是大队干部至少深入半年未涉足的乡镇访察民意一次。要分批次，至少一次深入辖区内本人半年未涉足的乡镇，深入群众家中访贫问苦，了解群众的思想状况和生活情况，广泛收集群众的意见和建议，主动帮助解决实际困难，把党委政府和消防部队的关怀温暖传递到群众心中。