宣传部工作年度述职报告

宣传部工作年度述职报告（通用12篇）

宣传部工作年度述职报告 篇1

在过去的一年里，马克思主义学院团总支学生会各方面取得成果颇丰，在班级、团的建设上、在各类文体活动上以及在全院性和全校性的活动上都建树颇多。作为马克思主义学院团总支学生会一部分的宣传部，也在紧跟学院、团总支副书记和学生会主席的指引下，取得了一定工作成效。

在年度伊始，配合学校“导航杯”做了系列的宣传。运用展板等宣传方式，为第二届导航杯的顺利进行付诸实际。并且为导航杯的主持人的主持材料进行了准备。虽然导航杯历时近3个月，但宣传部一直在努力为导航杯的宣传工作尽心尽力。

下学期新生开学的9月，做好迎新工作。迎新展板的制作和摆放及维护；在迎新工作上坚定恪守学院安排的岗位，做到了全勤；负责绿色通道的讲解和档案记录，做到热心、耐心和细心；并在迎新最后配合其他部门进行了场地收拾。

迎新工作后，紧锣密鼓地配合学院开展迎新杯的宣传。在新生杯辩论赛和新生杯一战到底知识竞赛等赛事进行前都为其在新生中做了宣传，具体方式除了普通的宣传展板外，还采用了班助代宣传方式，起到了很好的效果。

在学生会团总支各部门开展的活动中，做好前期宣传和活动参与。在趣味运动会、篮球赛和演讲比赛等学院赛事中，为这些活动做好时间、地点、参与方式等的宣传，并在活动中鼓励本部大一成员积极参与，大

二、大三部员为活动做好机动准备。

在11月中旬，开始学院元旦晚会幕布绘画。本次幕布绘画，历经前期草图设计、草图定稿、材料选购、材料处理、幕布定轮廓、幕布上色、后期整改、幕布补修以及最后粘贴悬挂等过程。耗时1个多月。从本次幕布绘画中，主要注重了以下几方面：一是新部员积极性和能力的培养：主要体现在幕布绘画的出勤和幕布材料选购与绘画方面，在培养过程中注重其心理变化，使其在幕布的制作过程中提升自身能力和加深对学院工作的认识。二是注重部长和副部长的交接：除了在手工绘画、电脑软件使用上注重传授外，还在正确的工作方式方法、积极的工作态度等方面加以引导，使其为下一学年的部门工作中积累经验。

除以上活动外，宣传部经常召开PS、CORELDRAW等软件的学习，并在每期学习后布置作业，一周内做好后上传到宣传部讨论组内，通过作业比较选出一二三名，并指出每个图的优缺点。

宣传部工作年度述职报告 篇2

德州市妇女儿童活动中心现有幼儿园、早教中心、校外活动部、特色培训部等部门,是兼具教育培训、儿童娱乐、大众健身、生态休闲四大功能于一体的公共活动场所。中心始终坚持“服务于妇女儿童、服务于社会”的工作宗旨,以“一片生态的绿地、一个寓教的空间、一份时尚的健康”为设立理念,突出“关爱”主题,本着对儿童的爱,遵循严谨的治学态度,以保育为基本,以保教为重心,更加注重陪养孩子正确的思维意识和良好的道德行为习惯。

自承办生态道德项目以来,中心就以活动部为阵地,整合社会资源,充分发挥我市校外素质教育活动阵地的优势。通过开展多种丰富的校外活动,对少年儿童进行爱祖国爱家乡教育、生态道德教育,使少年儿童在学习与活动中提高思想道德、生态道德水平,培养兴趣爱好、艺术情操、专业特长、开发创造思维、提高实践动手能力。

2014年中心开展的“生态自然、缤纷四季”生态道德项目,结合工作重点,紧密围绕中心“服务广大少年儿童”的职能,以“培养、拓展儿童生态道德情感”为项目理念,针对幼儿的年龄特点,以四季变化为线索,根据不同的季节特点开展不同的主题活动,使幼儿在探寻、体验、探究的活动过程中感受生态自然、缤纷四季。本项目整合了植物园、德州晚报、幼儿园、减河湿地风景区等单位资源,主要利用中心园区、植物园、黄河涯、减河湿地、人民公园等处各具特色的绿色自然教育资源,使之成为中心生态教育的活动基地和载体,运用基地内丰富的自然资源,如: 土坡、亭榭、各种树木、花鸟虫鱼、水等自然要素为教材,综合绘画、游戏、体验、劳动、表演等活动形式,设计一系列不同主题的生态活动。

历年来基于项目理念形成的系列活动或品牌活动有: “大手牵小手———树木认植认养”活动、“城乡手拉手”活动、服装环保创意大赛、科技生态夏令营、征文比赛、低碳环保图片展等。

二、项目组织管理

整合社会资源,凝聚有利力量,形成整体合力,强化项目建设。

历年来的生态项目均由德州市妇女儿童活动中心主办,由中心成立项目小组,本着“统筹资源、提高效能”的原则,整合社会资源和力量,与项目内容涉及的机关、企事业单位如教育局、环保局、气象局、园林处、皇明集团、德州晚报等进行积极沟通和协调,就活动目的和活动实施等相关事宜进行沟通探讨,形成活动共识,建立长期的合作关系; 认真听取合作单位对项目实施提出的意见及建议,采纳高质量的建议和措施,借助其资源优势,广泛开展调查和研究,指导项目操作,进行项目监督、评估; 充分利用中心现有资源,为项目活动提供宣传的平台,大力营造通力合作的良好氛围,促进项目工作的制度化、规范化发展。主要心得和体会有:

一是加强领导,组织落实: 及时成立领导小组和工作小组,明确活动的统筹和人员安排,实行分工责任制,切实提高项目人员对项目的认识,调动参与积极性,加上各部门的积极配合,保证活动的有序进行;

二是整合资源,层层发动: 与上级部门和有关单位进行沟通,争取对活动的支持,与相关单位形成活动共识,建立长期的合作机制,借助其资源优势,保证活动的顺利进行;

三是精心组织、具体落实: 项目实施过程中,注重发挥儿童的自主性,增强其主体意识,进行活动后续跟进,确保活动的深入开展;

四是积极宣传,兼顾长远: 联系新闻媒体,扩大活动宣传力度,营造活动氛围,推进落实,确保活动开展的持续性。

三、儿童生态教育活动的特色与思考

中心近几年承办的生态道德活动主要围绕德州地方特色,选择德州生态文化中有代表性的内容,力求以一种平实的、细水长流的工作贯穿少儿发展的始终。从少儿的实际经验和兴趣出发,把少儿的生活实践和生态环境结合,将内容自然融于活动的各个环节之中,努力提供各种让少儿探索、体验实践的机会,让少儿热情参与,在活动中主动花脑筋去思考,有比较复杂的观察、操作、探索、思考和理解的过程,使其心智、情感和意志行为得到发展,让少儿从小去感受、去熏陶、去积淀,并能适度地应用自己的能力去解决问题。

少儿的年龄特点决定了我们开展活动要借助多种手段: 如才艺展示、故事表演、多媒体、角色扮演、亲子活动、参观体验等手段。首先,在开展活动的过程中我们注重培植少儿对德州生态文化的认同感和自豪感,激发爱家乡的情感,真实地感受自己与生态文化、生活的密切关联,对生态有一个初步的感知; 其次,通过在内容和形式上的开放性,切实关注儿童发展需要,在实际的实施中,注重少儿的参与和自主性,积极创设少儿探索、学习生态知识的条件,帮助少儿通过观察、感受、实践操作等,来正视生态文化、情感的价值,进而由接触到了解、激发爱家乡的生态道德情感及责任感。

亲眼所见、亲耳所闻是少儿获取信息、累积经验的最好的方法,在历年开展的主题活动中,我们在活动中努力创造机会让少儿走进生态生活,了解更多的德州生态特色。如参观气象局科普馆,了解气象与生态的关联; 参观中国太阳谷,体验低碳科技等。通过带领少儿体验家乡的生态文化,将生态文化作为少儿了解生态生活的一部分,增长生态知识,使少儿的生态道德情感得到进一步的升华。

为保证活动的顺利开展,我们的项目人员要进行充足的准备,考虑诸如参观路线、外出安全、参观重点、问题引导等。同时要对主题活动做全面了解,并作出深入浅出的分析,指导也要具有启发性和可操作性,扩大加深少儿的认识和理解,促进少儿思维发展,提高生态道德修养。同时整合社会力量,结合社区、家庭的资源,适时深入社区、学校等场所开展活动成果展示和汇报工作,及时进行效果反馈。活动贯穿主线是: 首先,统筹考虑。通过环保讲座、资料收集,让少年儿童对生态环保有进一步的认识,激发儿童对生活环境担忧的情感,形成初步的感性认识,调动其参与的积极性;其次,结合活动主题,突出活动重点,发挥少年儿童的自主性,由少年儿童分组进行调查、参观、体验、实践,加深对生态环保的理解,由感性认识上升到理性认识; 再次,宣传推广。在较大社区开展多种形式的活动,进行生态环保宣传,一方面与前期开展的活动有所呼应,作为对少年儿童参与生态道德活动的检验,另一方面普及生态环保知识,将生态环保理念和知识渗透到活动中,带动社区的少年儿童及家长共同参与,寓教于乐,通过孩子影响家庭,呼吁市民从自己做起,从小事做起,进而杜绝空气污染的人为因素,使生态环保理念转化为实际行动。

推进少年儿童生态道德教育工作是我们的项目宗旨,我们在活动设计上针对少年儿童的心理特点,注重参与性、娱乐性,让孩子走到大自然当中来,倡导儿童在和谐的自然环境中快乐成长。但应该看到的是,我们当前的生态道德教育还是存在一定的局限性,少年儿童生态道德养成规律仍要持续探索,使其对大自然的天然情感能有效转化为自觉的生态道德意识及实际行动。我们期望能有更多的行业、领域通力合作,加强生态活动的品牌建设,通过更广阔的视野对少年儿童的生态道德知识、情感和行为进行教育和指导,为少年儿童生态素质的培养提供一个支持性的社会大环境。

四、教师与项目团队的成长

项目工作开展中,项目团队组成员: 项目主管、项目负责人、教师。其中项目主管全面负责项目的统筹规划; 项目负责人负责引领团队教师专业技能水平和生态道德教育能力的提高,促进其知识的创新和专业能力的发展; 教师是中、青相结合的结构特点,其中中年教师起到了承上启下中坚力量及传、帮、带的作用,青年教师为队伍中的新生血液,为团队水平的不断提高提供了后备力量保障。

项目的开展过程是儿童的生态道德意识从懵懂、培养到提高的过程,对我们的团队和教师的能力也是一个提升的过程,不同形式的活动拓宽了教师的知识面,中心还聘请专家多次组织项目人员学习相关的生态政策、生态材料,大大提高了教师队伍的水平,对生态道德有了新的理解和见解。

而和其他单位的合作、交流也让我们的教师从另一个视角,对项目有新的认识和提高,积极开发有地方特色的主题活动,将收集到的文字、图片、音像等资料都汇集到一起,通过对资料的整理、重组和制作,建成可以学习的交流共享的平台,不仅提高了项目实施的活动层次,指导形式和活动形式也变得灵活多样,提高了儿童参与的兴趣,更好地带动儿童主动反思人类的生活和积极调节自己的生活方式,把爱护环境、节约资源的生态意识转化成生活中的实际行动。

五、社会公共服务能力提升

中心充分发挥现有机制,与德州市妇联、环保局、气象局、德城区教育局、县市区妇联、皇明集团、园林处、德州晚报小记者、德州学院等有关单位和相关部门进行有效合作,涉及了教育、环境、文化、气象等领域,进行了多部门合作、跨领域实施的综合性活动,发挥各自的行业优势,推动中心生态道德项目活动的专业水平再上新台阶,推动了项目的可持续发展。主要支持材料有: 气象局———德州气象灾害预警与防御手册; 德州供电公司———用电宣传册; 环保局———环保宣传画; 科技局———科普宣传册等。

中心在与相关单位的合作中,努力发展、充分拓展公共服务功能和公益职能,形成公共服务创新的新思路,自我管理、公共服务的能力也在活动的创新中不断得到提升。

六、社会影响力

中心已经连续开展生态道德项目有五年了,在活动开展过程中,我们根据不同的项目内容选择不同的少年儿童群体,主要覆盖的对象为5 ~ 14岁的少年儿童群体,选取的儿童来自德州市中心幼儿园、德州市各中小学,涉及了德州市的各大社区及临邑县的留守儿童学校。通过生态道德教育活动“生态”理念的培育到实践行动中,把少年儿童的道德关怀引入到人与自然的关系中,充分利用社会教育资源,拓展教育活动空间,使少儿学习到了未知领域的知识,树立少儿对自然的道德义务感,养成良好的“生态德性”,促进他们从一个号令自然的主人,转变为一个善待自然的伙伴。同时通过少年儿童的积极参与,使家长们更多地了解生态环保知识,了解生态环保对现今社会的重要性,提高生态环保意识,使家庭成为低碳生活的倡导者,成为低碳理念的传播者,成为低碳生活方式的践行者,倡导更多的社区居民改变原有的生活方式,通过改变自己改变他人,一起努力改善我们赖以生存的环境,以此反哺自然,共同携手建设和谐社区,达到教育好一个儿童,带动一个家庭,影响整个社会的目的,将德育扩展到家庭、社会,进一步推动了社区教育、家庭教育与校外教育一体化建设。

七、促进儿童发展

在活动的开展过程中,可以说城市孩子占大多数的,他们与自然接触的机会很少,孩子们更多的是将时间消耗在各种学习、特长班中,很难体会到身边的大自然是养育多种多样生命的场所,更体会不到大自然赐予我们的能源是珍贵的、需要珍惜的。因此,在活动中我们根据不同儿童的特点,进行分组搭配,使少年儿童能够相互交流,同时积极听取儿童的看法,并给予指导。在我们开展的项目活动中,有许多的内容是儿童日常生活中遇到和经历过的,活动资源非常丰富,利于活动的推进。我们以寓教于乐的形式,将生态道德教育的内容融入其中,为幼儿打开了解自然、关注生态的窗口。孩子们通过参加活动,逐步树立了人与自然和谐的观念,增强了保护生态环境的意识,并主动引导自己的父母、伙伴们去保护大自然、爱护环境。

此外,活动从实际出发,结合本地情况,将生态环保、教育娱乐贯穿活动始终,全面开展了形式多样、内容丰富的生态环保进社区、城乡帮扶促共进等实践活动。整个活动以发挥少年儿童自主性为抓手,通过实地参观、城乡帮扶活动、深入社区,让生态活动实践效果更加深入,使儿童不仅体验到学以致用的喜悦,更是自觉地以小公民的身份参与到生态环保活动中。

宣传部工作年度述职报告 篇3

牧童副厅长指出,教育新闻宣传工作承担着传播党和政府以及教育主管部门关于教育工作的法律法规和方针政策的任务,对各级教育行政部门和各级各类学校在治教和办学方面起着传递信息、交流经验、推广典型的作用,对激发广大教育工作者的工作热情产生着积极影响。省教育厅始终高度重视教育新闻宣传工作,成立了新闻工作办公室,全面领导教育新闻宣传工作。最近,又专门召开了全省教育新闻宣传与信息工作会议,对进一步加强与改进教育新闻宣传和信息工作进行了全面部署,厅办公室还独立设置了宣传与信息科,配齐配强了专职工作人员,具体负责指导全省教育系统新闻宣传和信息工作。

教育报刊是宣传党的教育方针政策,展示教育事业改革发展成就和优秀教育工作者事迹,指导教师专业成长和学生全面发展的报刊,是优质教育资源的重要组成部分,切合教育实际,符合广大师生的需要。中国教育报刊社和黑龙江教育杂志社的教育报刊是我省教育工作者、广大师生工作和学习的主要报刊,是最具有权威性的教育主流媒体,为宣传党和政府的教育方针政策,传播先进的教育管理经验,指导教育教学改革实践履行了重要而光荣的职责,在推进全省教育改革发展中发挥了不可替代的作用。近年来,我省教育主流媒体对我省教育改革发展进行了大力宣传,对教育重大政策、改革发展成果和先进典型进行了全面报道,特别是今年5月以来的“最美女教师”张丽莉宣传活动,我们的教育媒体发挥了很好的作用。

牧童副厅长强调,教育报刊订阅工作是教育宣传工作的必要延伸和落实,如何订好、学好、用好教育报刊是我们必须高度重视的问题。为此,各地各校要采取多种形式做好教育报刊的宣传推介工作,要积极热情认真地组织好订阅和学习活动,切实保证教育报刊的订阅数量。从教育部到省教育厅主要领导对基层学校订好、学好、用好教育报刊都给予了高度关注。《黑龙江教育》的征订工作也要在保证原有数量的基础上,消灭征订空白点。同时,各地各校要加强自身建设,切实履行职责,充分发挥好教育报刊宣传工作的主体作用。加强教育报刊订阅的监管工作,规范秩序,严把学生报刊进校园关,坚决抵制那些以商业盈利为目的,内容和质量不良的报刊进入校园,务必确保我们自己的优秀教育报刊在校园文化建设中的主导地位。

在会议上,黑龙江教育杂志社:2013年《黑龙江教育》重大变化是要创办《黑龙江教育》(时政版)。杂志社将克服人员和经费的不足,全力支持和发展《黑龙江教育》(时政版),《黑龙江教育》(时政版)将以教育时政新闻为主打,针对教育的热点问题、焦点问题,教育的社会话题,围绕教育厅工作的重大决策,做好深入的新闻采访和研究,努力在凝练龙江教育理念,打造新鲜的教育典型上下工夫。在2013年,为了进一步确立《黑龙江教育》全省教育宣传主流媒体的地位,为了进一步加强杂志与省教育厅各处室的联系,为了保证《黑龙江教育》(时政版)的权威性和及时性,《黑龙江教育》(时政版)将与省教育厅办公室联办;《黑龙江教育》(中学版)和《黑龙江教育》(小学版)也将要积极的与省教育厅相关处室多方联系。为了加强杂志与多方的联系还将在2013年成立编委会和理事会。

哈尔滨市呼兰区教育局副局长杨国峰:全区从上到下,层层签订了做好通联工作的责任状,制订了实施方案和任务分解表,从组织的保障上具体落实了黑龙江教育报刊征订和新闻、经验的宣传工作。做到了年初有布置,年中有检查,年末有考核验收。对宣传通联工作搞得好的学校和单位进行通报表彰和奖励,差的单位提出批评,做到了奖罚分明。几年来,为了完成各类报刊的征订任务,全区上下采取了有效措施来推动工作的进展,教育局班子成员每年都深入到各基层学校,面对面地向学校领导宣传教育报刊征订工作的意义,具体抓通联的工作人员深入到教师和学生之中进行宣传推荐,并利用教育工作目标管理考评之际进行督办,从而取得了学校领导和同志们的理解和支持,拓宽了报刊征订的渠道,扩大了征订工作的覆盖面,做到每一名教师手上都至少有一份报刊杂志,使我区每年都顺利完成了省下达的教育报刊征订任务。

为全面提升全区教育教学质量营造良好的舆论氛围,达到反映工作进展、总结工作经验、推动工作进程的目的,我们围绕年度中心工作,突出对学校全面实施素质教育、提升教育教学质量、强化学校内部管理、减轻学生过重课业负担等方面的宣传和报道。充分发挥宣传通联工作的指导功能,加大挖掘力度,拓展思维空间,将一些好的做法、好的想法逐步推出。及时将课程改革实验中一些具有指导意义的做法梳理出来,进行探索和研究,并用于指导课改实践;及时反映和交流学校教育教学管理工作中的先进做法,并在中小学进行推广;及时宣传和报道学校的办学特色,引导学校全面实施素质教育。

望奎县教育局副局长姜术平:《黑龙江教育》作为全省教育的一个重要平台,也是我们基层教育工作者展示和探讨、借鉴教育资源的一个不可或缺的阵地。我县教师每年都能做到人手一份,这给学习提供了极大的方便,我们要求教师每年都要学习借鉴《黑龙江教育》中一些好的研究成果,将之运用到自己的教育教学之中,并结合自身的教学实践总结教学经验,将理论与实践紧密地结合起来,极大地促进了教师业务素质和理论素养的提高。教师在学刊中尝到了甜头,得到了实惠,所以每年底教师们都争相订阅刊物。我县有教师还将其总结出一句话,叫“一刊在手,教研不愁;阅读黑教,年年提高”,确是教师们内心情感的真实写照。

我们在教师中大力宣传《黑龙江教育》这个平台在我们教育教学中所起到的巨大作用,引导教师从中吸取营养,鼓励教师多读、多看、多想、多研究、多探讨,从中产生出感受、产生出心得,使这一平台在全县中小学得以不断拓展。无论是城内教师,还是乡下的农村教师,都对《黑龙江教育》有了更加深刻的认识,都喜爱上了这本刊物。有耕耘才有收获。通过教育通联这一平台,我县每年都有70余篇教育教学研究及实践性文章在各级各类教育报刊发表,中小学生的作文每年也都有100余篇登上了国家和省级的报刊,中小学师生学习的热情也越来越高涨,我县的教育通联工作更是一步一个台阶地不断跨越,年年都能取得丰收的成果。

哈尔滨市香坊区教师进修学校杨修宝:我从教18年,《黑龙江教育》引领、指导、陪伴、帮助我18载!在我刚参加工作时,《黑龙江教育》中经典的教学案例,精彩的教学设计,精当的教学策略,精良的教学方法深深地吸引了我并帮我解决了教学中诸多问题,也让我的教学方法有了改变,课堂效果逐渐起色。

做了教研员后,《黑龙江教育》给我指点迷津,“专家视界——新课程教学研究系列讲座”栏目中的很多文章让我受益匪浅,让我有了学习、教研的动力,有了创新教研策略的想法。更重要的是激发我写了一些关于语文教学的认识,并发表在《黑龙江教育上》。《黑龙江教育》几年来推出了十几位黑龙江省的名师,对他们的教学事迹、教学风格、教学研究、教学纪实进行了详细的报道。很多老师学习效仿他们!近年,我有幸参与了《黑龙江教育》策划的重大选题报道——“语坛论剑”栏目的策划、研讨、撰稿等一系列活动。这是《黑龙江教育》发出的“中国小语教育的声音”,为一线教师开方下药,指点迷津!

教育宣传通联工作是一项长期、艰苦的工作,更是一项具有重要意义的工作。让我们团结合作,同心协力,不断提高工作水平,进一步开创全省教育宣传通联工作新局面,努力为建设教育强省提供坚强有力的思想保证和舆论支持!

宣传部年度工作总结[范文] 篇4

转眼间，2014年学上半年年度即将结束，城市建设系学生会宣传部将对这一年的工作做一个全面的总结，为宣传部下半年度更好的工作打下更好的基础。我们宣传部主要负责我系各类活动的前期宣传工作，以及后期的展示工作。前期我们主要通过画海报的形式，后期主要通过拍照、写新闻的形式。本学期，我们部门一共画出了45份海报，报导了63篇新闻，从最开始的社团文化节、消防知识演练、我系内部活动以及其他大大小小的各种活动，都有我们部门所绘制的海报以及忙碌的身影。在这忙碌的工作中我们收获了很多，也成长了很多。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

１、出海报，通知这一块，于上个学期类似，我们采用劳动责任承包制，每次活动的海报由两个干事负责，由他们自己联系部内人员做帮手完成工作任务．并与部门成员考勤挂钩，此外，我们在世界性节日每个节日出一张海报，获得了较多好评！

2、黑板报，黑板报绘制及评比工作我们也采取两名干事负责，其他干事帮忙的方法，让他们先构思，画出草图，然后集体商量改进。这个学期黑板报不是很顺利，成绩一直在中游，希望下届能越办越好。

3、新闻这一块，我们部门同上学期一样秉承“有活动，就有宣传部”的原则，一直用最全面的过程，最精炼的表达和最快的速度将与我系相关的活动的新闻在系网站发表出来，让别人更加全面了解我系开展的各种精彩的活动和取得的优异成绩。

第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动，但这学期我们部门自己开展了校园新闻大赛活动。

校园新闻大赛：我部一共收取53幅作品，有14个作品获奖。

第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，办公室内特备一本交流留言本，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中也难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．希望我们下一届宣传部将越来越好。

湖北工程学院新技术学院城市建设系

学生会宣传部年度工作总结 篇5

马上就是春节了，大雪将至，可是鄂州的天气就是那么奇怪，总是阴雨绵绵。上半学期，在刘主任、肖书记，王导等领导人的指导下，宣传部本着“严谨求实，开拓进取”的发展理念，认真完成了学年初指定的部门工作计划。本学年宣传部参与与策划的主要活动有：

1.2012年09月，中秋节、国庆节板报

2.2012年10月，篮球比赛，乱粘贴清理活动

3.2012年11月，联谊活动

4.2012年11月，鄂州大学冬季运动会板报

5.2012年12月，洋澜湖板报

随着上半学期各项工作的结束，宣传部为了更好的遵循校党委、校研会加强学

生活动宣传工作的要求，更好的完成自己的本职工作，对过去半年的工作进行了深刻的反思与总结，力求在创新中进一步完善我们的宣传工作。

我们宣传部的工作协助了其他兄弟部门的宣传工作。基本做到了有求必应。我们

在各大中小型活动中都成功完成了宣传任务，但其中也有许多不足与缺点。

（一）收获：

1、部门治理方面，纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。我个人

认为自己在这方面还是行的，何叶姐也做得不错。

2、内部成员团结一致。我和他们关系还是算好的，我相信一定会做得更好吧。

3、协助各兄弟部门工作，积极为兄弟部门的工作做宣传并协助各部门完成了许

多工作。

4、积极热心为全体育系同学服务，这我们一直坚持的原则。

（二）不足：

1、在有些工作中，有时遇到一些棘手的事情，我们由于人员有限，使得我们相

关活动中时间显得仓促，未能达到预定的效果,我们在处理问题速率方面有待提高。

下半学期的工作中，我们将尽量增强应急反应能力。

2、关于宣传力度和宣传方式方法方面,有待扩大宣传力度，增加宣传手段和宣传

渠道。

总之，我们在以后的工作中会扬长避短，取其精华剔除糟粕争取做到工作的圆

满完成。希望大家给予支持！

三、未来工作展望

做任何事，我们始终认为过程比结果更重要，无论我们的人生以何种轨迹规划生命的弧

线，我们知道流星划过天际璀璨辉煌的背影，曾经感动着每一个用心仰望的守望者。下半学

期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成工作，把

学生会的工作做的更好，为同学们提供更优质的服务。

宣传部

宣传部工作年度述职报告 篇6

2011年，在市委宣传部和区党委的正确领导下，我区宣传思想文化工作以创新驱动、转型发展为主线，突出主题、把握方向，深化理论、拓展外宣、共育文明、繁荣文化、做大文创，为建设全国一流的国家级高新区营造了良好的舆论氛围。

一、以学习型城区建设为抓手，理论宣讲有亲和力 理论宣传围绕学习型党组织和学习型城区建设，深入一线、深入基层，贴近群众、贴近生活，着力营造全民学习的良好氛围。

1、建好学习名品牌。把“硅谷创新论坛”和“白马湖市民大讲堂”打造成我区学习型城区建设名品牌。“硅谷创新论坛”注重面对高端分析全局发展形势，邀请了中国国防大学李莉、中国工程院潘云鹤、中国传媒大学范周等知名学者，分别作“军事高科技领域的竞争和国家安全”、“物联网的发展趋势”、“贯彻六中全会精神，大力发展文化产业”等专题报告。“白马湖市民大讲堂”注重贴近群众解疑释惑，深入村(社区)开展“十七届六中全会精神”等学习宣讲。全年共开展中心组学习18次、白马湖市民大讲堂授 课301次，受教育干部群众24080人次。两大学习品牌的打造使学习成为我区干部群众的自觉行为。

2、创建学习新平台。以人为本，在全区创建“红色宣传窗”、“新杭州人文化家园”、“小蒲公英俱乐部”、“社区公共漂流书架”、“企业流动图书馆”等学习新平台，根据不同人群的学习需要、学习兴趣、学习习惯，为新杭州人、外来务工人员子女、社区居民和企业员工量身定制学习内容。在区级层面建立学习型城区建设领导小组，制定出台学习型城区建设实施意见，构建起我区学习型城区建设总体框架。

3、策划学习新载体。以立足基层、吸引群众共同参与、突出学习成效为着力点，设计了文化活动、参观学习、走访调研等多种形式的学习载体，提高干部群众的学习兴趣。策划了“企企唱红歌、村村跳红舞、校校吟红诗、人人读红书”庆祝建党90周年系列活动；组织宣传系统同志参与“忆党史、感党恩、争才干、作奉献”全省宣传平台感言活动；组织千名党员干部参观“光辉历程、生动实践——浙江省庆祝中国共产党成立90周年展览”；深化“走基层、转作风、改文风”活动，设计了9项“走访送促”活动内容，组织集中宣讲32场次，走访66家文创企业；举办“特 色文化广场”演出11场、“送戏进村（社区）”15场，观看群众22000人次。内容丰富、形式多样的学习活动得到了市委常委、宣传部长翁卫军的批示肯定。闻涛社区被评为全省学习型党组织先进单位，月明社区被评为市级第二批学习型党组织示范点。

二、以建设全国一流的国家级高新区为宣传主题，舆论引导有影响力

抓住创新、新兴产业、人才高地等高新区特色，宣传我区经济社会建设成就，不断提升区域知名度和美誉度，为建设全国一流的国家级高新区营造良好的舆论环境。

1、主题宣传强势推进。发挥我区报纸、杂志、视频、网站、广播等宣传阵地的积极作用，聚焦创新战略的实施、新兴产业的发展、人才高地的打造等亮点，推出反映区域创新体系、创新创业活力、战略性新兴产业规划、创新成果转化能力、人才引进培育机制等一系列宣传报道。全年共在国家级媒体刊发稿件50余篇、省级487篇、市级690篇，国家、省、市级媒体刊登专版16个，刊发《杭州日报——高新区（滨江）新闻》42期（其中9个整版），《钱江晚报》刊登《2011中国（杭州）活力滨江》专题。编发广播节目1260组、视频200余条，中央电视台、省市等广电 媒体播发我区新闻210条。区委报道组被评为《浙江日报》报业集团2011年度先进报道组。

2、宣传形式灵活多样。从多形式、多渠道着手，延伸宣传触角，扩大宣传阵地。创办《天堂硅谷——创新之城》杂志，全年出版11期。高新区（滨江）新闻网已吸引日本、美国、法国等外籍网民浏览。《天堂硅谷》电子版正式上线，方便网民阅读。强化“省宣传系统网络交流平台”管理使用，省发基层快递录用12条，《浙江宣传》录用6条，《杭州宣传信息》录用18条，《杭州政务》录用1条，省市有关领导批示表扬7次。通过致力于打造大外宣格局，已形成报、刊、栏、屏、网一体的立体化宣传架构。

3、舆论引导及时有效。加强新闻信息管理，区新闻网实行24小时值班制度，加大对突发事件的舆论引导力度。进一步完善突发公共事件新闻发布工作预案及操作手册，增加全区通讯员、网宣员培训次数和培训人数，提高全区各级对突发公共事件的新闻应急处置能力。机制的健全、制度的完善、队伍的增强、力度的加大为及时掌控突发事件的舆论导向提供了保障。

三、以创建全国文明城市为突破口，文明倡导有感召力 以“共育文明、共享和谐”为主题，以“学礼仪、提 素质、争做文明滨江人”为总载体，不断提高市民文明素质，提升城区文明程度。

1、以德感人，构建社会主义核心价值体系。注重道德人物、先进事迹的挖掘、培育、弘扬，用鲜活的事例倡导社会责任感，在全社会弘扬社会主义核心价值理念。组织策划“身边的感动”系列学习教育活动，宣传全国道德模范吴菊萍、毛陈冰和全国第四届“我最喜爱的人民警察”吴仁贤的感人事迹。开展第二届“最可爱的滨江人”评选，组织巡回宣讲报告会15场，参加听讲的干部群众达3100多人次；开展“最美妈妈”、“爱心爸爸”动（漫）画形象评比；举办第八届邻居节、第六届“公民爱心日”等活动。阿里巴巴努力践行社会责任的典型经验获得副省长陈加元等省市领导的批示肯定。学先进、争先进、赶先进的氛围正在我区逐步形成。

2、以文塑人，提升市民群众文明素质。从做文明人做起，通过参与创建全国文明城市，不断提升市民的文明素质和城区的文明程度。在“文明伴行”等全国文明城市创建系列活动中，区级机关、文明单位等16个部门发动5568人在主要路口开展文明劝导，倡导有序通行和文明停放，为杭州市成功创建全国文明城市发挥了积极作用。组织开 展“我看新变化，我作新贡献”参观活动，让群众在参与体验中受到教育、提升素质，参与群众对此项活动的满意率为99.2%，70%以上的受访群众要求每半年举办一次。区文明办被评为杭州市创建全国文明城市工作先进集体。

3、以美育人，提升城区文明创建水平。围绕“绿化、洁化、序化、亮化、美化”主题，重抓家园美化，通过开展清洁行动和检查评比，力求形成创建活动长效机制。共组织开展“清洁滨江万人大行动”3次，对滨康路、火炬大道等路段墙景实行全线美化，改斑驳的墙面为内容丰富、画面生动的文明教育墙景。坚持“洁美杯”、“卫生最佳村（社区）”检查评比活动，使此项活动成为文明创建工作的重要杠杆，对形成文明创建长效机制、促进全区文明创建工作起到了重要作用。

四、以创建国家级文化创意产业示范园区为抓手，文 创产业有竞争力

以文化为依托、动漫游戏为核心、白马湖生态创意城为主平台，加大文创产业发展力度，加快国家级文化创意产业示范园区创建工作的有序推进。

1、完善文创扶持政策。修订完善并出台《关于扶持文化创意产业发展的实施办法》（杭高新[2011]181号），扩大 对工业设计、数字出版、现代传媒、会展服务业等产业门类的扶持和引导力度。修订完善后的文创产业政策，扶持面更广、扶持度更大、针对性更强，对加大招商引资力度、完善产业链条、培育龙头骨干企业、开发衍生产品等起到了有力的推动作用。

2、加快核心产业发展。坚持把动漫游戏作为我区文创产业发展的重中之重，通过扩量、增资、提质，使我区动漫游戏产业继续保持全国、全省领先水平。动漫游戏业获得国家广电总局发行许可证的原创影视作品有38部32581分钟，占全省的68.5%。新引进冰峰科技等28家动漫企业，新增注册资金1.3亿元，目前全区动漫游戏企业已达132家。杭州国家动画产业基地被国家广电总局命名为全国唯一的最佳动画产业基地，获得市委常委、宣传部长翁卫军的批示肯定。

宣传部工作年度述职报告 篇7

关键词：高职院校,社会培训,对策研究

1 2013年度学校开展社会培训工作基本情况

在省、市行政主管部门的支持和帮助下, 在学校专业系部及相关职能处室的密切配合下, 通力合作, 在岗位培训、职业技能鉴定、继续教育、社区教育等方面做了大量的工作。2013年度, 共举办各类培训班21个班次, 累计年培训5409人次。

2013年度学校开展社会培训工作具体情况如下: (1) 岗位培训类:村卫生室人员合理用药培训、江苏省全科医生规范化培养带教师资培训、社区B超、X线、心电图专业人员岗位培训等, 共计5个班次, 培训622人。 (2) 继续教育类:心电图基础知识培训, 共计1个班次, 培训114人。 (3) 职业技能培训类:初中级养老护理员培训、中级医药商品购销员、中级中药调剂员培训、中高级眼镜验光员培训、中高级眼镜定配工培训、中级保健按摩师培训、眼镜验光技师暨眼镜定配技师培训班、眼镜验光高级技师培训班等, 共计17班次, 培训1180人。 (4) 社区教育类:常州社区大学“一校 (院) 一品”社区教育项目建设, 20讲, 受众600人次;社区课程, 授课69次, 受众2000人次。

2 学校社会培训工作存在的问题

一年来常州卫生高等职业技术学校在拓展培训领域, 深化教学改革, 密切与企业关系, 加强内部管理, 实现了学校非学历教育工作的持续、快速、健康、稳定发展。

在取得成效的同时, 学校社会培训工作也存在有待改进之处: (1) 思想不够解放, 创新意识不强。 (2) 教学资源服务社会面有待进一步扩大。 (3) 培训体制机制有待进一步完善。 (4) 培训需求调研, 培训课程设计、教材编写、培训实施、效果测评、教学评估等各个环节都存在改进的空间。

3 培训保质增量的对策研究

3.1 提高认识, 加强领导

学校成立由校长任组长、分管校长任副组长, 继续教育处、教务处、护理系、医管系、后勤管理处等职能处室和专业系部负责人为成员的继续教育工作领导小组, 负责工作开展的组织、协调和管理, 从组织体系上保证学校继续教育工作的顺利开展。

3.2 加强硬件建设, 全面系统地提升培训场所整体功能, 更好地满足培训工作的需要

(1) 加大教学装备的投入, 提升培训场所整体功能。为培训工作配齐多媒体教学设备、教学演示设施、实践技能培训设备等基础设施。 (2) 加大现代化办公室设备的投入, 提高管理工作质量和效率。加强信息技术应用研究, 加速现代化办公室设备的添置和更新。教学计划的管理、学员档案的管理等运用计算机网络信息技术进行, 实现办公系统现代化、网络化, 避免教学管理工作随意性, 提高了工作质量和效率。

3.3 开展培训需求调研, 增强培训针对性

充分发动专系部、专业教师深入行业、企业一线开展培训工作专题调研, 了解行业、企业一线对培训的需求, 研究开发培训课程, 制定针对性强、可操作的培训方案。

3.4 加强培训教师队伍建设, 努力提高培训质量

3.4.1 精选优秀教师, 组建专业教学团队

精心选择高学历、高职称, 既具有扎实的理论基础又具备丰富的实践经验的专业教师, 组成专业教学团队, 确保培训师资的数量和质量。

3.4.2 强化教师专业培训, 全面提高业务素质

(1) 组织教师外出学习进修, 学习国内外先进的教育理念和技术。 (2) 加强教师现场实践调研工作, 虚心学习、刻苦钻研, 真正的提高自己专业技术水平和授课水平。 (3) 加强教学研讨活动, 面向培训学员的不同层次水平, 对课程设置、课程内容、课件制作、教学方式及手段等进行研讨、总结, 分享教学经验和成果, 不断更新教学内容、创新教学方法和手段, 切实提高教师教学水平和教学质量。

3.5 严格教学管理, 保证教学质量

3.5.1 积极建立社会培训工作制度和人员职责

积极加强制度建设, 建立健全社会培训内部的规章制度, 抓好制度的落实, 全面提高管理水平, 促进社会培训实现依法培训和规范培训。

3.5.2 培训工作联席会议呈现出常态化

经常召开学校负责人、职能处室和专业系部负责人共同参加的培训工作联席会议, 对如何开展学校培训工作进行了积极探索和研究, 并对开展培训工作中遇到的问题和困难进行沟通和交流, 多方共同协商, 征求意见、建议和想法, 确保培训工作的有序开展。

3.5.3 抓好常规管理

针对生源差异大, 办学形式多, 学校不断健全教学质量监控体系, 各专业、科目均有教学大纲、教学计划和统编教材, 任课老师严格按教学要求备课上课。每班配有经验丰富的教师做班主任, 职能处室执行教学巡视制, 认真做好记录。

3.5.4 建立教学督导队伍

聘请熟悉教学规律、热心教学管理的老师参与教学管理和质量监控, 随机听课、抽查备课笔记。定时召开学员座谈会, 了解教学情况。对教学效果的优劣进行量化测评, 增强教师教学质量意识。

3.6 依法按章办学, 杜绝违规现象

(1) 健全学校社会培训工作规章制度, 做到招生宣传、财务票据、教学资料、学员资料等档案齐全, 并配有专人保管。 (2) 办学项目均按省、市卫生行政主管部门或有省、市教育行政主管部门文件执行。 (3) 培训收费均执行物价部门核准的收费标准, 并使用正式发票, 无乱收费现象。经费积累用于增加教育投入和改善办学条件。

3.7 形成激励机制, 充分调动培训工作的积极性

(1) 将学校社会培训工作分为纵向班和横向班两大类型, 凡由学校或继续教育处组织联系的为纵向班;凡由部门自行联系组织的为横向班。 (2) 制订学校社会培训工作奖励制度, 提高纵向班课时金发放标准。横向班经费除上交学校部分外, 其余部分由系部掌握使用, 其构成为系部管理费和教师课时金两部分, 教师课时金按学校继续教育处教师聘任制度的有关规定发放, 系部管理费可用于系部培训开拓、教师培训、专业建设、课程建设、校企合作等方面。 (3) 将教师参与的社会培训、社区教育等教学工作, 其工作量纳入学校绩效考核教学工作量考核中, 充分调动教师的积极性。

学校的对外培训业务因培训目标分散, 培训对象的素质参差不齐, 加之所适用的法律法规以及政策涉及面广, 从而造成了教学和管理存在很大的难度。另外业务上协作单位多, 各方面的工作衔接和矛盾处理比较复杂。基于以上原因, 学校对外培训工作要做到扎实、规范, 还有许多问题需要探讨。另外培训工作不是一成不变的, 会不断地出现新问题、新矛盾, 这就要求培训机构及其工作人员要认真地研究和分析对外培训工作的特点和规律, 并从中总结出有效的工作方法, 以增强工作的实效性, 最大限度的提高培训的社会效益。

参考文献

[1]王怀宝.论高职院校参与社会职业培训的可行性[J].科技经济市场, 2010 (05) .

[2]刘宝莲.试谈职业技术学院与社会培训机构在人才培养方面的差异[J].内江科技, 2007 (01) .

宣传部工作年度述职报告 篇8

【关键词】7-12岁儿童；大骨节病；监测

【中图分类号】R722.12

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949（2014）09-0646-01

为掌握赤峰市儿童大骨节病病情现状、病区防治措施进度和病情消长变化趋势，科学评估防控效果和消除大骨节病评估积累基础资料，实现地方病防治"十二五"规划的任务目标，开展了本次大骨节病防治项目，现已全部完成，总结如下：

1 监测对象与方法

1.1.1制定项目实施方案，开展技术培训：我們按照《内蒙古自治2012年中央补助地方公共卫生专项资金地方病防治大骨节项目实施方案》的要求，结合赤峰市实际制定实施方案。

抽调有多年X线拍片经验的X线专业人员亲临X线拍片现场指导拍片工作。由有从事地方病防治工作多年专业技术人员开展7～12儿童临床检查工作和拍X线右手片。

1.1.2调查对象的选择：赤峰市的松山区和克什克腾旗两个旗县区开展大骨节病病情调查，开展儿童病情现况和防治措施基本状况调查。

对调查村全部7-12岁儿童（检诊率必须达到95%以上）开展调查。调查村适龄儿童少于50人时，在调查村附近增加1个病区村，并检查该村的全部7-12岁儿童，如仍不足50人，则继续增加病区村。

1.2 监测内容。

1.2.1 临床患病率 7～12岁儿童大骨节病临床患病情况。

1.2.2 X线阳性率 7～12儿童大骨节病X线阳性检出情况。

1.2.3 基本资料（包括防控措施落实情况）的收集。

1.3 监测方法

1.3.1 .临床及X线检查均按照《大骨节病诊断标准》（WS/T207-2010）进行诊断，X线片由专业X线医师和搞多年地方病防治工作经验的专业人员共同阅读，阳性X线片由市级专家复核并作出最终诊断。

1.3.2 基本资料由县、乡、村相关干部提供。

2 监测结果

7～12岁儿童临床及X线患病情况：

临床检查30个村，监测村7-12岁儿童1562人，实际检查1500人，检出临床I度病人1例，未检出I以上病 人，临床检出率为0.07%，X线拍片1500人，X线检查1例骨端阳性病例，阳性率为0.07%.

讨论

松山区、克什克腾旗的大骨节病通过40多年的防治，特别是上世纪八、九十年代的亚硒酸钠预防和近年来人民生活水平提高，膳食结构的改变，自发的换粮，改由过去的食物单一，粮食自种自吃到现在改购买非病区的大米、面粉，有些村甚至还开发了水田，自种水稻，饮食结构已发生了很大的变化，气候也发生了很大变化，秋收时节降雨量也比过去少了许多，秋天晾晒粮食对提高粮食质量减少霉菌污染，起到了很好的作用。综上所述，赤峰市松山区和克什克腾旗的大骨节病已得到了有效控制，已达到消除标准。但是还是有新发病例的出现，说明大骨节病致病因子还存在，以后还应当加强大骨节病监及时发现及早治疗病例，为弄清病因，提供科学防治策略提供更可靠的数据支持。

参考文献

工区年度宣传思想工作方案 篇9

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我场实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我场转型发展的奋进之年。为进一步发挥宣传思想工作服务中心、鼓舞士气、凝聚力量、塑造形象、推动发展的重要作用。经工区党支部决定实施2013年宣传思想工作方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导、坚持团结、稳定、鼓劲的方针，通过全面加强宣传思想工作，着力 营造工区和谐发展的良好氛围，为我场和工区转型发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、工作目标

1、争创银宝公司宣传思想工作先进单位

2、争创银宝公司优秀学习中心组

3、争创银宝公司通讯报道工作先进单位

4、全年开展4次以上职工思想状况分析和形势任务教育

5、场广播站每周播出新闻2档，每月播出电视新闻3档

6、完成或超越完成银宝通讯、信息网全年发用稿指标

三、工区宣传思想工作重点安排

1、精心制定工区创建学习型党支部组织指导意见，采用“上下结合，内外并举”的方法，以提升理论水平，创新能力、业务技能等基本目标，认真组织和引导全体职工努力学习、掌握和运用适应企业发展所需要的新思想、新知识、新经验、新技术，全面提升工区职工综合素质。

2、通过举办新思想、新知识、新经验、新技术交流会，读书会专题党课教育推动工区广大党员自觉学、持久学、，达到学以致用，学以增加，助推工区经济发展的目的。

3、健全工区学习制度，坚持两级中心组学习制度，学习心得体会交流制度等。两级学习中心组每月集中学习一次，参加学习成员攥写心得体会1篇。

4、充分发挥政研会作用。认真开展好我工区职工思想分析、研究活动，及时发现问题、解决问题，把职工注意力，兴奋点吸引到加快发展上来。

四、提高宣传思想工作服务经济中心水平为着力点，进一步做好我工区宣传思想工作

1、加大对我场转型发展宣传力度。重点突出对我场重大战略、结构调整、招商引资、项目建设等报道内容。

2、是加大对重点工作的宣传力度。集中宣传我工区在盐养等生产中采取的新举措、新办法，以及取得的新成果，通过宣传教育工作，进一步凝聚人心，形成合力，助推工区和 企业的发展。

3、加大对党建工作和工会工作的宣传力度。重点突出党的建设主题活动、队伍建设、企业文化、党风廉政建设、党的十八大精神等内容的宣传。

4、加强宣传报道队伍建设。实现在发用稿件指标上有所提升。

五、强化队伍教育为重点，进一步提高工区职工全员整体素质

1、强化形势任务教育。坚持不懈，广泛深入地开展形势任务教育，大力宣传沿海大开发和公司、场转型发展的一系列重大举措，更好的统一思想，坚定信心，振奋精神。紧紧围绕公司、场“两会”提出的发展目标和工作重点，采取形式多样的宣传教育方式和方法，引导广大职工群众认清形势，明确任务，把思想统一到加快我单位和企业发展上来。

2、强化我工区职工思想政治工作。围绕企业的热点、难点、重点问题，通过富有针对性的开展思想政治工作和三大排查与打非治违工作，将各类矛盾化解在萌芽中，从而理顺职工情绪，保证单位和企业和谐稳定。

社区宣传工作年度总结 篇10

社区“扫黄打非”志愿者代表宣读了“打击盗版，从我做起”的倡议书，倡导绿色阅读、健康上网、抵制网上不良信息从我做起。随后，现场居民分别在横幅上签上自己的名字，纷纷表示，愿意加入社区“扫黄打非”志愿者队伍，努力为青少年的健康成长营造良好的社会文化氛围献一份力。辖区建之翰书店的工作人员为大家介绍了如何鉴别盗版书籍，并拿出正版、盗版书籍进行了详细对比。活动现场，发放了宣传资料100余份、绿书签200余张。

活动结束后，谭玮调研员一行实地参观了社区先锋自助书吧、绿色网吧、“扫黄打非”宣传栏等特色服务阵地，对街社工作给予肯定，他表示，要充分依托电院社区省级“扫黄打非”示范点这一阵地，以点带面辐射开来，争取做到一社区一队伍，一社区一典型，全面形成立体式防护网。

宣传部工作年度述职报告 篇11

一、2015年重点产品产能利用情况

(一) 2015年产能利用出现的新变化

部分基础化工原料产能出现负增长, 化肥、纯碱等出口量显著增加, 产能利用率明显回升。原油价格深度下跌, 煤制油竞争力减弱, 产能利用率大幅下降。聚氨酯原料、有机硅甲基单体、新型制冷剂等部分化工新材料以及合成橡胶仍有新项目投产, 市场供应更加宽松, 产能利用率显著下降。2015年石化行业重点产品产能及其利用率呈现出4个方面的变化:

一是产能增长继续放缓。国内市场持续供过于求, 产品价格深度下跌, 促使部分拟建、在建项目放缓, 安全环保不达标、竞争力低的落后装置加快退出。2015年炼油业淘汰45套落后装置, 产能4097万吨;烧碱、纯碱产能比2014年分别减少36万吨/年和275万吨/年, 近十多年来首次出现产能负增长;聚氯乙烯产能连续两年出现负增长, 2015年产能小幅下降1.7%;部分丁苯橡胶、顺丁橡胶新建装置推迟投产。

二是出口扩大促进产能利用率提升。国内市场竞争激烈, 出口政策宽松, 企业积极开拓国外市场, 化肥、成品油、纯碱等出口显著增加。尿素出口量连续两年突破1300万吨, 较2013年出口量提高65%;磷酸一铵2014年出口量比2013年增长2.3倍, 2015年比上年又增长17.9%, 磷酸二铵出口在2014年和2015年分别增长27.5%和64.3%。2015年成品油 (汽煤柴润) 出口同比增长30.3%, 为近5年来最大增幅, 其中汽油出口量同比增长18.4%, 柴油出口量同比增长79.2%。纯碱出口量同比增长22.7%, 增幅比2014年提高16个百分点。

三是低油价导致煤化工产能利用率和效益明显下降。自2014年底国际原油价格断崖式下跌以来, 到2016年1月份跌至30美元/桶以下, 煤化工整体竞争力严重削弱, 产能利用率和效益大幅下滑。2015年煤制油平均产能利用率比2014年下降26个百分点, 企业效益深度下滑, 个别企业陷入严重亏损的困境。去年下半年低油价效应进一步传导, 乙二醇、聚烯烃的市场价格一路下跌, 跌幅在40%和30%左右, 煤制乙二醇和煤制烯烃的盈利能力大幅压缩, 企业利润微薄。

四是化工新材料结构性过剩有扩大的趋势。化工新材料是石化产业的中高端、高附加值部分, 与发达国家相比, 我国发展较为缓慢, 自给率水平较低, 部分高端产品生产尚属空白。但氟硅材料、聚氨酯原料、高性能纤维等领域技术进步相对较快, 新建装置能力快速增长, “十二五”期间, 产能扩张达到阶段性顶峰, TDI、MDI等聚氨酯原料产能增速分别达到21.6%、16.6%, 国内市场在几年内由不足转向过剩, 2015年TDI、MDI产能利用率水平比2014年分别下降10.6和9.6个百分点。有机硅甲基单体、氟化氢、氟聚合物、含氟制冷剂等氟硅材料也表现出不同程度的产能过剩, 产能利用率快速降低, 产品价格大幅下滑, 除少数龙头骨干企业勉强维持运行外, 大部分企业装置断续开停, 企业处于亏损边缘。同时, 由于产品质量和价格与国外相比存在较大差距, 聚甲醛、碳纤维等呈现一边大量进口、一边国内装置开工严重不足的现象, 2015年聚甲醛产能利用率不足5成, 碳纤维不足3成。

(二) 重点产品产能利用情况分析

炼油:产能7.97亿吨/年, 比2014年增长5.4%;一次加工量5.22亿吨, 同比增长3.8%;平均产能利用率为65.5%, 比上年下降1个百分点。成品油 (汽煤柴润, 下同) 出口2544万吨, 同比增长30.3%;进口308.3万吨, 同比下降34.1%;消费量 (产量+进口量, 下同) 3.46亿吨, 同比增长4.8%, 对应炼油能力6.6亿吨, 能力超过需求1.37亿吨。

煤制油:产能278万吨/年, 同比增长71%;产量约132万吨, 同比下降63%;全年平均产能利用率仅47.5%, 比2014年下降26个百分点。

煤制天然气:产能31.05亿立方米, 与2014年持平;产量16亿立方米, 同比增长100%;产能利用率为51.5%, 比上年提升25.7个百分点。

煤制烯烃:产能792万吨/年, 同比增长25%, 增幅较2013、2014年的40%和157%明显下降;产量648万吨, 同比增长340%;平均产能利用率81.8%, 比上年提高58.6个百分点。

煤制乙二醇:产能212万吨/年, 同比增长63%;产量102万吨, 同比增长77%。近几年煤制乙二醇装置负荷多在5成以下, 2015年产能利用率仅48.1%, 比2014年提高了3.8个百分点。

烧碱:新增产能169万吨/年, 退出206万吨/年, 总产能降至3873万吨/年, 降幅0.9%;产量3028万吨, 同比下降4.8%;产能利用率78.2%, 比上年下降3.2个百分点。出口63.9万吨, 同比下降49.7%;能力消费比128%, 与2014年上升5个百分点。

纯碱:退出产能275万吨/年, 总产能降至2907万吨/年, 降幅8%;产量2613万吨, 同比增长0.9%;产能利用率89.9%, 比上年提高8.5个百分点, 趋于比较合理水平。出口量220万吨, 同比增长22.7%, 增速比2014年提高16个百分点, 有力拉动产能利用率提升。在产能相对减少、产量微增、出口大幅度增加的利好下, 纯碱行业跳出了连续三年全行业亏损的困境, 实现盈利3.7亿元。

尿素:新增产能390万吨/年, 退出394万吨/年, 总产能8096万吨/年, 产量约7493万吨, 产能利用率92.5%。出口量1395.7万吨, 同比增长1%, 能力消费比108%, 同比下降超过15个百分点。

磷酸一铵:产能1760万吨/年, 同比增长0.6%;产量1465万吨, 同比增长9.9%;出口量274.2万吨, 同比增长17.9%, 产能利用率82.3%, 比2014年提高7个百分点。

磷酸二铵:产能2020万吨/年, 同比增长3.6%;产量1750万吨, 同比增长15%;出口量801.9万吨, 同比增长64.3%, 产能利用率86.6%, 比2014年提高8.6个百分点。

电石:产能4500万吨/年, 同比增长7.6%;产量2650万吨, 同比增长1.9%;产能利用率58.9%, 比2014年下降3.3个百分点。出口13万吨, 同比下降23%, 表观消费量2627万吨, 同比增长2.1%;能力消费比170%, 比2014年上升9个百分点。

PTA:产能4670万吨/年, 同比增长7.6%;产量3088万吨, 同比增长16%;产能利用率64.1%, 同比提高3个百分点;进口75.2万吨, 同比下降35.4%;出口62.3万吨, 同比增长34.5%;能力消费比148%, 比2014年下降9个百分点。

聚氯乙烯:产能小幅下降1.7%, 至2348万吨/年;产量1609.2万吨, 同比下降1.3%;产能利用率为68.5%, 基本与2014年持平;能力消费比138%, 比2014年下降3个百分点。

聚丙烯:产能2105万吨/年, 同比增长13.5%;产量约1690万吨, 同比增长21.5%;产能利用率80.3%, 比上年提高5.3个百分点;进口量比2014年减少23.5万吨, 出口量增加4万吨, 能力消费比为104%, 比2014年下降2个百分点。

丁苯橡胶:产能180万吨/年, 同比增长7%;产量98.1万吨, 同比下降9%;产能利用率为54.5%, 比2014年下降9.8个百分点。进口32.9万吨, 与上年相当;出口4.9万吨, 同比下降23.4%;能力消费比137%, 比2014年上升18个百分点。

顺丁橡胶:产能182万吨/年, 同比增长9.6%;产量82万吨, 同比下降2.4%;产能利用率45.1%, 比2014年降低5.5个百分点;进口26万吨, 同比增长25.6%;出口2.2万吨, 同比下降12%;能力消费比为高达169%, 比2014年上升10个百分点。

有机硅单体:新增产能20万吨/年, 至272万吨/年;产量151万吨, 基本与上年持平;产能利用率为55.5%, 同比下降1.8个百分点, 能力消费比167%, 比上年上升11个百分点。

聚氨酯:MDI产能306万吨/年, 同比增长15%;产量197万吨, 基本与2014年相当;产能利用率64.4%, 比2014年下降9.6个百分点;能力消费比131%, 比2014年提高20个百分点。TDI产能89万吨, 与2014年持平;产量62.6万吨, 同比下降13%;产能利用率为70.3%, 比2014年降低10.6个百分点;能力消费比134%, 比2014年提高16个百分点。

氟化工:氢氟酸没有新项目投产, 产能182万吨/年 (不含与干法氟化铝装置配套的氟化氢生产能力) ;产量80万吨, 同比下降4%;产能利用率44%, 比2014年下降1.6个百分点;能力消费比226%, 比2014年上升8个百分点。新型制冷剂HFC-134a、HFC-125、HFC-32的产能分别为21.4万吨/年、13.4万吨/年、13.8万吨/年, 产量分别为13.7万吨、7.9万吨、7.3万吨, 产能利用率分别为64%、59%和53%, 除少数龙头骨干企业勉强维持运行外, 大部分企业装置断续开停。2015年聚四氟乙烯产能12.65万吨, 产量8.97万吨, 产能利用率71%, 能力消费比134%。

二、2016年重点石化产品产能及利用率趋势预测

(一) 2016年形势判断

从国际看, 世界经济复苏乏力, 国际贸易增长低迷, 金融和大宗商品市场波动不定, 地缘政治风险上升, 外部环境的不稳定不确定性因素增加。

从国内看, 长期积累的矛盾和风险进一步显现, 经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转换相互交织, 经济下行压力加大。今年是我国推进供给侧结构性改革的攻坚之年, 中央提出去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务, 对石化行业化解产能过剩指明了方向。总的来看, 石化市场利好利空因素相互交织, 新的供需平衡正在重建之中。

国内市场供需增速继续放缓。在宏观经济整体放缓的形势下, 农业、汽车、纺织、建材、轻工等石化产品主要应用领域增长减慢。预计2016年汽车、化纤行业预期要好于2015年, 对工程塑料、化纤原料、聚氨酯材料等产品需求增速将小幅回升;建材、轻工继续维持2015年的低增长态势, 纯碱、通用树脂等消费量增速进一步收窄。同时, 石化行业投资增长继续下降, 拟在建项目放缓, 新增产能持续减少, 落后产能、僵尸企业加快退出, 预计主要石化产品产量增速将继续小幅下降。

出口量进一步增加。受国内市场竞争激烈及化肥取消出口“窗口期”等的影响, 2015年成品油、纯碱、磷酸二铵、PTA等行业出口量同比提高30.3%、22.7%、64.3%和34.6%, 近两年, 烧碱、聚氯乙烯、MDI、己二酸、有机硅甲基单体等产品的出口量均保持较高速度增长。预计2016年, 国家将继续实行宽松的出口政策, 汇率政策也偏积极, 石化产品的出口量将继续增长。

产品价格微幅上涨。在全球经济增速预期不断下调的情况下, 预计2016年全球原油需求仍将维持低速增长局面, 而原油供应因伊朗重返全球原油市场, 欧佩克减产协议难定等因素将维持宽松局面, 2016年国际油价将延续弱势运行, 原油年均价格可能维持在50美元/桶以下。据石化联合会监测, 2015年石油和化工行业价格总水平连续第四年下降, 降幅最大达到11%, 综合各方面情况判断, 最新一轮的价格下行基本触底。随着原油等大宗商品价格的下探企稳, 2016年石油和化工行业价格总水平将重拾上涨局面, 但涨幅不大, 在1.5%左右。

(二) 2016年重点产品产能利用率预测

预计2016年, 下游市场对大宗石化产品需求将继续维持缓慢增长的态势, 产能过剩与需求放缓的博弈还将持续, 供需矛盾不会发生根本性变化, 纯碱、磷铵、烧碱、聚丙烯等行业产能利用率水平有望进一步提升, 炼油、现代煤化工、氮肥、合成橡胶、电石、PTA、聚氨酯原料、有机硅甲基单体以及部分氟化工行业的产能利用率水平预计与今年持平或继续下降, 产能过剩愈发突出。

炼油:2016年新增炼油能力3000万吨, 淘汰落后产能3000万吨, 炼油能力维持在8亿吨左右。预计2016年成品油出口继续增长, 国内需求及出口成品油消费量约3.6亿吨, 按80%开车负荷计需炼油能力6.8亿吨, 产能超过需求1.2亿吨。

现代煤化工:受低油价和环保法规日趋严格的影响, 煤化工拟建、规划项目放缓, 部分新增产能或将推迟投运。预计2016年煤制油新增产能520万吨, 总产能达到798万吨;新增煤制乙二醇产能140万吨, 总产能达到352万吨, 能否在项目建成后迅速达产, 实现较高的运行负荷及优等品产出率是控制成本、提高竞争力的关键;新增煤制烯烃产能300万吨以上, 总产能超过1270万吨, 由于近年丙烷脱氢产能陆续释放, 相比乙烯, CTO/MTO的丙烯和聚丙烯市场竞争更加激烈;煤制气无新的产能增加。低油价下, 若无重大利好政策出台, 煤化工产能利用率将进一步下挫。

尿素:预计新增产能200万吨, 退出产能300万吨, 产能规模缩减至8100万吨, 预计国内市场需求年均增速0.7%, 出口量在1300万吨左右, 国内和出口总消费量在7460万吨, 产能超过需求540万吨, 产能利用率水平基本与2015年相当。

磷铵:2016年产能继续小幅增长, 出口量进一步增加, 2016年一铵和二铵的国内消费与出口量合计分别在1560万吨和1900万吨左右, 产能利用率继续小幅提升。

纯碱:2016年产能规模继续缩减或与2015年相当, 预计国内需求增速在2%左右, 国内与海外市场消费总量在2640万吨左右, 产能超过需求200万吨, 全年产能平均利用率将超过90%, 比2015年略有提升, 产能发挥趋于合理。

烧碱:2016年产能规模继续减少或与2015年相当, 预计国内需求增速在5%左右, 近年年出口量在200万吨左右, 2016年总需求量在3300万吨左右, 产能超过需求573万吨, 全年产能平均利用率在85%左右, 比2015年提升7个百分点。

电石:2016年产能维持在4500万吨/年, 与2015年相当, 预计国内需求增速在2%左右, 国内消费与海外市场需求量在2700万吨左右, 产能利用率60%, 比2015年增长1.1个百分点。

PTA:2016年将有320万吨新装置投产, 预计PTA总产能将达到5000万吨/年左右。下游聚酯行业将继续保持小幅增长态势, 预计对PTA的需求继续保持7%左右的增速, 2016年PTA消费量在3300万吨, 产能利用率继续保持在66%左右, 与2015年相当。同时, PTA原料PX产能增长缓慢, 预计2016年PX供需更为紧张, PX进口量进一步增加。

聚丙烯:预计2016年产能新增315万吨/年, 至2300万吨/年, 下游需求增速约9%, 2016年消费量2200万吨, 进口量300万吨, 国内产量约1900万吨, 产能利用率在83%, 比2015年提升4个百分点。

聚氯乙烯:2016年产能规模继续减少, 受房地产市场低迷影响, 预计国内需求增速在5%左右, 2016年需求量在1690万吨左右, 产能利用率在72%左右, 比2015年上升3个百分点。

合成橡胶:2016年顺丁橡胶和丁苯橡胶产能基本与2015年相当, 受低价天然橡胶冲击, 以及我国轮胎在美国遭遇反倾销导致出口量大幅下降影响, 预计顺丁橡胶和丁苯橡胶需求增速分别为1%和3%, 若出口没有明显利好, 消费量分别在85万吨和106万吨左右, 全年平均产能利用率分别在47%和59%的低位徘徊, 国内市场持续严重供大于求。

聚氨酯原料:2016年MDI和TDI没有新项目投产, 预计MDI、TDI需求增速在5%和2%左右, 国内市场需求量约200万吨和61万吨, 产能利用率基本与2015年相当。预计陶氏与沙特阿美在沙特建设的大型异氰酸酯项目即将投产, 将对我国市场造成一定冲击。

氟化工:预计2016年氢氟酸产能与2015年的规模相当, 产能利用率维持在45%左右的低位水平。预计未来两年, 聚四氟乙烯新增产能5.8万吨/年, 总产能达到18.4万吨/年;需求量年均增速7%, 2020年国内市场需求量达到13.3万吨, 能力超过需求5.1万吨, 占总需求的37%, 产能过剩日趋严重。

三、措施建议

——建立落后产能退出机制。比照钢铁、煤炭行业去产能的做法, 构建石化行业落后产能退出机制, 健全淘汰落后法律法规。

——稳定出口政策。继续实施宽松的出口政策, 结合实施“一带一路”战略, 积极拓展国际市场。

——加强产能预警监测。建设适合石化行业产能及利用率监测预警体系, 完善产能调查和数据采集统计体系, 构建石化行业产能预警平台。

宣传部工作年度述职报告 篇12

*部创建2006至2008年度文明单位工作规划

为了进一步深化我部三个文明建设，巩固创建省级文明单位成果，促进宣传思想干部队伍整体素质的提高和宣传思想各项工作的全面拓展，切实把我部建设成为业绩一流、形象良好、人民满意的单位，特制定创建工作规划。

一、指导思想

[本文原创网站为-http:///-找文章到]我部新一届文明单位创建工作,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则，坚持以德治国和“两手抓、两手都要硬”的方针，围绕宣传思想工作，大力开展文明创建和机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，为建设一支“政治强、业务精、作风正”的宣传思想干部队伍提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。

二、工作目标

在继续保持省级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，通过我部上下三年深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，以新的业绩进一步巩固我部创建省级文明单位的成果的目标。为实现上述目标，我们必须统揽全局、突出重点、狠抓落实，三年内必须努力实现以下子目标。

1、实现领导班子建设好、团结好、廉洁奉公、作风正、党性强、群众威信高、发挥作用好的目标。

2、实现思想政治工作好，加强思想政治工作和宣传教育活动，广泛开展“三德、四有教育、坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义为主题”的系列教育活动，开展健康活跃的群众性文化、体育科普活动和公益性系列活动。

3、实现环境建设好，加强单位环境卫生管理，美化、净化、绿化环境无垃圾死角，无乱搭乱建现象。

4、实现文明礼貌道德风尚好，经常开展文明楼院的评比，评选“文明家庭”活动。

5、实现移风易俗、计划生育好的目标，认真执行计划生育政策法规，无早婚、早育现象的目标。

6、实现以健康向上、丰富多彩、陶冶情操、凝聚人心、振奋精神为主要要求的业务文化生活质量的显著提高。

7、实现以良好内部风气、公共秩序、办公环境为主要内容的单位文明程度的明显提高。

8、实现无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪问题的基本目标。

9、实现三个文明更加协调发展的目标，圆满完成宣传思想工作各项任务，为建设海峡西岸经济区东北翼增长圾港口中心城市核心区提供强大的精神动力、智力支持和舆论保证。

10、实现机关效能建设、“平安单位”工作、党支部等工作走在全区前列的目标。

11、实现宣传思想工作走在全市前列的目标。

通过以上目标的实现，使我部精神文明建设达到一个新水平。

三、创建任务

1、创建坚强的领导班子

认真抓好部领导班子建设，在思想上提高科学理论武装水平，在政治上坚定不移地贯彻执行党的思想路线、方针、政策；在行动上始终代表最广大人民群众的根本利益，全心全意为人民服务；在工作上出色完成区委、区政府和市委宣传部交办的各项工作任务，把部领导班子建设成为锐意改革、团结协作、求实创新、以身作则、廉洁奉公的坚强领导集体。具体抓好四项建设：

一是抓好部领导班子建设，提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全部工作的能力。

二是抓好部机关党支部建设，把部机关党支部建设成为能在新世纪带领全体宣传干部做好宣传思想工作的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。

三是抓好后备干部和中层骨干的培养，提高中层干部的政治思想素质和业务水平，为培养和选拔优秀青年干部创造条件。

四是根据各个时期创建活动的特点，充分发挥典型示范的辐射作用，做到抓龙头，创特色；抓重点，带全面；抓达标，争一流；抓基层，求实效。

2、创建一流的工作业绩

围绕宣传思想工作四项主要任务即：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人。结合我区实际，立足服务经济建设的中心，开拓创新，不断进取。努力为推进蕉城区实现第二层面发展，全面建设小康社会提供强大的精神动力、智力支持和舆论保证。

3、培育良好的精神状态

在全体干部职工中培育有志向、有追求、有胆略、有修养、有

才干的“五有”素质，做到内增素质，外塑形象，三年内要在以下五个方面取得新成效。

一是结合工作实际，把职业道德和社会公德的培养渗透到宣传思想工作实际中去。在选拔任用干部、职称评聘和评先工作中，把职业道德和社会公德做为重要的条件之一。

二是加强行风建设。坚持“以人为本、从严治部”的工作方针，教育与管理并重，培养

和造就政治过硬、业务精通、爱岗敬业、作风良好、公正廉洁的宣传干部队伍，切实转变工作作风。

三是提高服务基层、服务“三农”水平。切实加强农村宣传文化中心（站）建设，以职业道德建设为基础，进一步提高服务基层、服务“三农”的工作水平，求真务实，为农民群众办实事，切实做农民群众的贴心人。

四是开展移风易俗活动。倡导喜事新办、俭办，严禁大操大办、铺张浪费，倡导文明健康向上的娱乐活动，严禁封建迷信、聚众赌博；倡导计生国策，宣传计划生育，机关无违反计划生育的人和事。

五是营造学先进、赶先进的氛围。开展向英模人物学习的活动树立“文明科站”、“五好文明家庭”、“金邻居”、“文明楼院”等各类先进典型，营造积极、健康、向上的文明氛围。

4、促进科教文体发展

组织发动群众开展内容丰富健康、形式多样、生动活泼的文化、体育和科普活动，丰富干部的业余文化生活。要切实做好三项工作。

一是建阵地。建立和完善干部活动室、党员活动中心和市民文明学校等文体活动场所和教育阵地，为开展群众性的文化体育活动提供保障。

二是抓活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展球类、棋类和歌咏等文体活动，丰富和活跃全体干部的文化生活。依托本部市民文明学校对干部进行电脑、法律、科技等知识培训，促进复合型干部的培养和成长。

5、加强机关制度建设

完善的制度建设和管理机制是文明单位创建工作的有力保障。根据宣传思想工作牵涉面广、“难点”和“热点”多、业务繁杂、任务繁重等特点，抓好三个方面的制度建设。

一是健全民主集中制。健全、完善以部务会议为核心的科学、民主决策机制，实行集体领导与个人分工负责相结合的领导制度，凡属全局性的重大问题都由部务会议集体讨论、决定。凡属分管领导负责抓的工作，由分管领导具体抓。形成既集体决策，又分工负责的民主集中制机制。

二是建立规范的管理制度。完善学习、值班、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。推进管理的科学化、规范化。

三是加强机关效能建设。建立岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等。

6、创造整洁优美环境

从优化、净化、绿化、美化入手，积极营造整洁、优美、舒心的工作生活环境。

一是优化。积极争取资金，加强办公场所的基础设施建设，优化办公环境。

二是净化。健全卫生责任区制度，人人动手，确保卫生无死角，无乱堆放杂物，无乱扔乱丢垃圾烟蒂现象，确保办公场所整洁美观。定期组织干部职工参加体检。确保环境的卫生整洁和干部职工的身体健康。

三是绿化。对本部的办公区的绿化工作进行全面规划，开展群众性绿化活动，提高全局干部职工的绿化意识，提高绿化品质。

四是美化。做好办公和公共场所的修整工作，在适当的地方安置盆花、盆景，张贴名人字画，营造美的氛围。

四、主要措施

（一）抓组织领导，切实把精神文明摆上重要位置。健全精神文明建设工作的领导、办事机构，并根据人员变动情况及明进行调整。成立由***同志担任组长，分管领导班子其他成员担任副组长，以主要科室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组。领导班子要高度重视抓单位的精神文明建设，坚持三个文明一起抓，“一把手”亲自抓，分管领导负责抓，办公室专门抓，职能科室配合抓，并充分发挥党、团、工组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实，每季度召开1次精神文明建设情况分析会，及时处理和解决工作中存在的问题，促进我部精神文明建设扎实有效地开展。

（二）抓好理论学习，不断提高干部队伍的整体素质。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工，加强优良传统服务宗旨和思想道德教育；坚持部全体干部每周五下午学习制度，发挥领导在理论学习中的带头作用；制定和落实干部职工理论学习考评制度，把政治理论学习和政治形势教育落到实处，坚定干部职工理想信念，全面提高思想政治素质，确保干部政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

（三）抓内部管理，规范和落实各项管理制度。进一步规范内部管理制度，将工作职责、工作制度、工作纪律、工作规程在墙上公开，实行政务公开，接受社会监督，扎实推进机关效能建设。通过完善和落实制度，使机关效能建设走上规范化、制度化的轨道，促进精神文明建设上新水平。

（四）抓廉政建设，树立勤政廉政的好形象，实行廉政责任制，建立层层抓落实的工作机制，切实组织好党纪和廉政规定的学习，加强警示教育，提高干部反腐拒变的能力。创新工作方式、方法，不断提高工作效率和服务水平，使各项业务工作与精神文明建设有机结合起来。

（五）抓综合治理，弘扬中华民族传统美德和社会新风尚。积极参与综治委组织的各项综治活动，严厉打击“六害”行为，反对封建迷信，清除不良社会风气，增强干部的现代文明意识。对综合治理和计划生育实行“一字否决”制：凡是干部职工参与“六害”活动和违反计划生育政策的，坚决查处。对机关安全保卫工作实行值班责任制，谁当班谁负责，严格追究责任；积极开展法制宣传教育活动，增强干部职工的法制意识；坚持落实“三德”教育，引导干部职工做文明市民、建文明家庭，大力倡导见义勇为、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法道德新风尚，组织开展扶贫济困、青年志愿者等各类社会公益活动，为弱势群体献爱心，培养造福社会、服务社会的公众意识和道德情怀，塑造宣传部门的良好形象。

（六）抓文化建设，因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文体活动，增强单位凝聚力。进一步增强忧患意识、素质意识和责任意识，认真做好精神文明档案、资料的整理工作，做到资料齐全、整理规范，全面反映创建工作开展情况；积极开展丰富多彩的文体活动，鼓励干部职工根据自身特长和爱好开展有益身心健康的文体活动，丰富业余生活，并积极参加文体部门和上级宣传部门组织的文体活动，力争取得好成绩，营造文明、健康、向上的精神风貌。

（七）加大经费投入，不断完善精神文明建设设施。对办公场所进行全面整治、装修装饰，并搞好美化绿化，保持文明单位良好的外在形象；进一步完善精神文明建设的保障机制，确保软硬件设施配套齐全，适应实效需要，为干部职工提供良好的学习和文体活动场所，使宣传思想工作与文明创建有机融合，共同发展。