对外宣传保密

对外宣传保密（精选8篇）

对外宣传保密 篇1

保密宣传月宣传活动总结1

5月是保密法制宣传教育月，今年是《保密法》颁布二十周年和“五五”保密法制宣传教育月规划实施第三年，又逢奥运会在我国举办，组织开展好保密法制宣传教育月活动，对于统一思想，增强做好保密工作的责任感和紧迫感，努力xx和谐木垒具有重大意义。为扎实有效开展保密法制教育月活动，切实提高干部特别是领导干部的保密意识，推进《保密法》的贯彻落实和“五五”保密法制宣传教育工作，根据木县保办〔20xx〕3号文件精神，结合我镇实际，现将活动总结如下：

一、精心组织，加强管理。

建立活动领导小组，由党、政领导担任组长和副组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行“条块”管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。

二、强化学习，提高素质。

一是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》和《xxxxxx保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》以及保密方面的相关文件。

二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间，组织学习《保密工作》杂志，并要求每名干部做好笔记。

三是5月23日（周五）利用机关/站所干部下午活动时间，组织了一次保密知识测试，共完成试卷二十余份。

三、大力宣传，全面推广。

我们把宣传教育作为保密工作的“开路先锋”，以涉密人员为重点，在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中，我们坚持“两张嘴”：

一是“唠叨嘴”。利用文件、会议等载体，开展保密知识学习，反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性，大力宣传《保密法》和各项保密规章制度，强化干部职工的保密意识。

二是“鹦鹉嘴”。把繁杂难记的法律法规改编成“顺口溜”，变成老百姓熟悉的话，使之琅琅上口，简单易记，真正使保密教育入心、入脑、入行，做到了思想上共鸣，行动上同步。利用5月23日集市日有利时机，大力宣传《保密法》相关知识，并发放宣传资料100余份。

四、健全制度，严格执行。

我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，而要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密，工作亦更具复杂性和艰巨性。为此，我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，让大家对保密的范围，应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识，保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时，我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合商业秘密的不同特点，针对各种可能的泄密途径，我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度，规范了企业保密工作。

保密宣传月宣传活动总结2

5月是保密法制宣传教育月，今年是《保密法》颁布二十周年和五五保密法制宣传教育月规划实施第三年，又逢奥运会在我国举办，组织开展好保密法制宣传教育月活动，对于统一思想，增强做好保密工作的责任感和紧迫感，努力构建社会主义和谐木垒具有重大意义。为扎实有效开展保密法制教育月活动，切实提xx部特别是领导干部的保密意识，推进《保密法》的贯彻落实和五五保密法制宣传教育工作，根据木县保办〔20xx〕3号文件精神，结合我镇实际，现将工作按照宝鸡市国家保密局《关于开展第xx个保密宣传月活动的通知》要求，市安监局党组高度重视，对此活动周密安排部署，及时开展了保密知识普及宣传，并对保密工作进行了自查，干部职工的保密意识得到了加强，杜绝了保密工作风险隐患。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，安排部署。

根据市保密委、市国家保密局关于开展第xx个保密宣传月活动的通知精神，市安监局召开了保密工作领导小组会议，组织学习了《20xx年宝鸡市保密工作要点》，研究制定了以学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平为活动主题的《宝鸡市安监局保密宣传月活动实施方案》，成立了由分管领导任组长的保密宣传月活动领导小组，分阶段安排部署了保密宣传月活动的具体事项，为活动的有序开展奠定了基础

二、明确主题，深入开展。

市安监局在宣传月活动中，严格按照《宝鸡市安监局保密宣传月活动实施方案》的计划，有步骤地组织实施。

1、坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容。组织本单位工作人员在每周例会集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习。积极组织全体人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神，学习了《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识。同时，以严格遵守《保密法》为基础，坚持积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针，强化对涉密人员的管理和教育，强化技术防范能力，切实提高涉密人员懂保密、会保密、善保密的整体素质和能力，严格防止了泄密问题的发生，有效地提高了干部职工的保密观念和意识。

2、扎实开展保密法宣传教育活动。结合市安监局工作实际，紧紧围绕学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平这一宣传月活动的主题，以强化涉密人员保密素质、规范涉密人员保密行为、增强涉密人员保密能力为目标，以涉密科室为重点，开展了多种宣传教育活动。一是大力加强对干部职工的保密宣传教育培训，组织全体干部职工开展观看保密警示教育片《密战警示录》、聆听保密知识专题辅导等活动。二是及时向市国家保密局报送保密工作信息。三是市安监局还通过将《保密法》列入普法宣传重要内容，进行大力宣传;四是在干部职工中开展计算机网络信息安全教育;五是与相关责任人员签订目标责任书等多种形式，强化保密工作责任感。通过丰富的教育活动，强化和培育了工作人员保密意识和责任意识。

3、在局内部网站上设立《安全保密工作》专栏。通过多种形式把保密宣传工作落到实处。从而增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部职工的保密意识和责任感明显增强，形成了人人保密、时时保密、处处保密的良好氛围。

三、落实措施，推动工作。

1、开展保密专项检查和自查活动。具体是由市安监局总工程师杜阡陌同志负责，局办公室协助，对市安监局所有办公电脑进行了一次涉密检查。各科室(处)重点对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行一次了自查，查找了存在问题并进行了整改落实。

2、领导带头落实保密制度。局领导以身作则，严于律己，做到不把机密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。

3、加强制度建设。市安监局及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，制定了专门的保密制度，做到了有章可循。

4、从源头杜绝泄密隐患。一是市安监局规定文件起草、打字、复印，信息系统保密管理，印刷、保管等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室保管。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。二是凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。三是档案室严禁无关人员进入，并检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，限度地确保文件资料的安全。

5、加强对废弃秘密文件的销毁和管理。单位的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动销毁或交由保密局指定的废旧文件收集机构集中销毁处理，较好地堵塞各种失泄密渠道。

6、七是严格防范泄密渠道。涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

保密宣传月宣传活动总结3

根据市委保密委员会的统一部署，我县于4月25日—5月25日开展了新《保密法》宣传月活动，通过多种形式开展保密宣传教育，有效的提高了全县广大干部的保密意识。现将活动开展情况总结如下：

一、真正高度重视，措施有力有效

为开展好此次《保密法》宣传月活动，县委主要领导和分管领导对《保密法》学习宣传活动做出了明确批示，提出具体要求。成立学习宣传活动领导小组，研究制定了《新建县关于开展20xx年<保密法>宣传月活动的安排意见》(以下简称《意见》)，指导学习宣传活动的开展。

5月2日，我局以县委办的名义下发了《关于在全县开展保密宣传月活动的通知》。通知要求：要紧紧围绕“宣传保密法律知识，增强保密意识，营造自觉遵守法律法规、严密防范窃密泄密事件发生、严厉打击窃密泄密犯罪活动的良好氛围”这个主题，突出重点，开展形式多样的宣传教育和检查活动，提高广大干部依法治密、依法管理、强化服务的意识，为切实维护国家安全和利益，为推动我县进位赶超、跨越发展充分发挥服务保障作用。

通知明确：各乡镇、各部门、各单位要高度重视保密法制宣传月活动。要根据本通知精神，结合工作实际，制订安排好本单位保密法制宣传月活动的具体安排，在办公地点开辟宣传专栏，张贴宣传标语，认真抓好这次宣传月活动的组织实施与落实，在全县范围内营造良好的学法、守法、用法氛围，掀起学习宣传《保密法》的热潮。

通知强调：要深刻理解《保密法》对确保国家秘密安全，保障全县经济社会健康发展的重要意义，把学习宣传活动与改进保密工作紧密结合，确保学习宣传活动取得实效。

二、扩大宣传途径，做到全员覆盖

宣传教育是保密工作的重要环节。保密宣传月期间，我们始终把保密宣传教育作为一件十分重要的大事来抓，开展了形式多种多样，内容丰富多彩的宣传教育活动，不断提高保密工作的影响力，不断提高干部群众的保密意识和保密法律素质，积极营造保密宣传教育的浓厚氛围，切实增强全县各级干部的保密意识。一是做好一次部署。5月30日下午，新建县召开20xx年保密法制宣传月活动布置会，专题部署全县保密法制宣传月活动。全县各乡镇、县委各部门、县直各单位办公室主任、保密员260余人参加会议。会上，传达了市局《关于认真开展保密法制宣传月活动的通知》文件精神;通报了今年以来，全国、全省失泄密案件;部署了我县20xx年保密法制宣传月活动。二是播放一组口号。5月25日至10月25日，在县委和政府机关醒目位置悬挂保密宣传横幅，在县城中心广场电子屏滚动播放保密宣传标语，播放了内容为“热烈庆祝新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布四周年;保守国家秘密是每个公民应尽的义务”等宣传口号，并在县电视台每两天播放一组保密小知识。三是编发一条短信提醒。5月29日，县保密局向全县副科级以上干部编发了一组以“保密就是保国家安全、保个人前途、保家庭幸福”，“10月1日新《保密法》颁布4周年纪念日”，“没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化”和“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非得十分不可”为主要内容的保密短信，进一步营造了“时时有保密提示，处处有保密要求”的氛围。四是浓厚一种氛围。以加强保密宣传，确保安全发展，严守国家秘密，维护国家安全为主题，将保密小知识，保密案例，县领导对保密工作所提的要求制作成两块展板，摆放在县政府大厅内进行宣传教育，切实增强广大机关干部的保密意识。与此同时，制作了两条横幅悬挂在县政府大院。据统计，全县共制作展板20余块，横幅40余条。五是开展一次检查。充分利用宣传月这个有利时机，督促各镇、各部门对自身落实保密工作的法律法规和规章制度情况进行自查，对存在的问题进行整改，不断健全和完善保密工作规章制度，确保宣传月活动取得实效。

三、学习改进结合，确保实际效果

《保密法》学习宣传活动注重学以致用，解决问题，改进工作，把学习宣传活动与当前保密工作实际紧密结合，围绕全县保密检查过程中发现的突出问题，重点解决了以下问题：一是切实解决了部分干部对保密工作重视不够的问题。《保密法》学习宣传活动首先要解决思想认识问题。宣传月期间，结合存在的突出问题，利用法律宣讲、形势分析、现场讲解、案例分析、督促整改等多种形式，进行鲜活的宣传教育活动，用身边的事儿、身边的人教育人，起得了良好的效果，重视程度有很大提高。二是基本上消除了保密工作中存在的失泄密隐患。对保密检查中发现的问题，能够做到边查边改，不能立即整改的，下发整改通知书，主动与各单位保密干部、计算机安全员一起，帮助整改，基本上消除了失泄密隐患。三是进一步完善各级保密制度。对照新修订的《保密法》对原有的保密制度逐条逐项进行了完善修改，特别是在计算机安全管理以及对违规行为的处理等方面认真进行修订。四是进一步明确了保密工作责任制。根据新《保密法》的规定进一步明确了任务，明确了分工，县保密局把保密工作的.第一责任、分管责任和直接责任切实落到实处，真正做到“业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里”。五是进一步加强了保密队伍建设。在宣传月活动期间，结合保密工作检查，分层次、有重点地加强了保密干部队伍建设。加大对全县各级保密干部、计算机安全员进行普及培训，熟悉保密知识并掌握基本的保密检查、保密防范技术，通过培训、实践，保密干部的认识水平和能力、素质均有不同程度的提高，基本上形成了骨干队伍、重要队伍、一般队伍相结合，人员相对稳定、业务素质过硬、专兼结合、重点突出的保密干部队伍。

《保密法》学习宣传月已经结束，但是贯彻落实工作才刚刚开始，新建县将充分利用学习宣传活动营造出的良好氛围、激发出的内在动力，进一步加强制度的修订、完善和落实工作，解决问题，改进工作，确保国家秘密安全，为“拼争全国百强、建设昌西明珠”提供安全保障。

保密宣传月宣传活动总结4

为切实提高涉密人员、工作人员的保密意识，增强保密观念，按照上级保密委要求，我局于8月1日至30日开展了为期一个月的《保密法》宣传活动，进一步增强了保密观念，夯实了各项基础工作，推进了保密工作的科学化、保密管理的法制化、保密技术的现代化和保密干部队伍的专业化。使我局的保密工作达到了一个新的水平。

一、加强领导，建立组织，认真学习保密工作文件精神。

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照区委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真拟定保密法制教育的计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入干部的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒机关干部注意各项工作的保密性，尤其是全局干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织机关干部撰写保密工作信息、研讨文章，强化保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

我局严格按照上级文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促干部对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）做好本单位对外宣传工作，对市、区的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上，全年未发生泄密事件。

（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成区委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。

今年来，由于局领导和全体民警的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全区的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我们将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。

保密宣传月宣传活动总结5

为了进一步增强全体干部职工的保密工作观念和意识，20xx年6月18日上午，省政府办公厅召开保密宣传教育月活动动员会议，并邀请省国家保密局宣传教育处处长王川洪同志给厅机关干部职工作保密知识专题讲座。

省政府办公厅副主任方少民同志首先传达了省委、省政府关于做好保密工作的一系列指示精神以及胡光辉秘书长最近所作的多次批示和要求，并代表厅保密工作领导小组提出了保密宣传教育月活动的安排意见。符琼光副秘书长受胡光辉秘书长的委托，代表厅党组在保密宣传教育月活动动员大会上作了讲话。他在讲话中阐述了做好新形势下保密工作极端重要的意义，部署了保密宣传教育月活动的措施要求，通过开展保密宣传教育月活动，使全厅干部职工的保密意识明显增强，保密自觉性明显提高，保密漏洞、失泄密隐患大幅度减少，保密制度基本完善，失泄密风险明显降低，保密工作基本达到可控的局面。

动员大会之后，王川洪处长给省政府办公厅干部职工作保密知识专题讲座，并观看了全国窃密泄密案例警示教育片。

自今年6月17日至7月12日，省政府办公厅将在全体干部职工中集中开展保密宣传教育月活动，旨在进一步提高全厅干部职工的保密工作意识，增强做好保密工作的责任感、危机感和紧迫感，使保密工作无小事的思想深入到每一位干部职工的内心深处。该厅干部职工纷纷表示，一定要通过宣传教育月活动，深刻吸取厅内外过去窃密泄密事件的教训，认真查找保密工作中存在的问题，学习掌握保密知识，严格遵守保密工作制度和各项保密规定，消除隐患，堵塞漏洞，坚决杜绝各种违反保密规定事件的发生，促进省政府办公厅保密工作迈上新的台阶。

保密宣传月宣传活动总结6

为深入开展保密法宣传教育，增强广大师生的保密法制观念和保密意识，进一步营造创建全国文明单位氛围，日前，河南工学院开展了以学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平为主题的保密知识宣传月活动。

在宣传月中，河南工学院采用多种形式向广大师生展示保密工作的重要性，增强保密宣传教育理念，丰富学习内容，营造浓厚的保密宣传教育氛围。一是借助LED屏幕循环播放保密宣传标语，提高保密工作知晓率，营造浓厚活动氛围。二是利用宣传橱窗和展板，向广大师生展示在使用互联网、手机及日常言行中需要注意的问题，并运用一些违反保密规定的反面案例达到警醒广大师生的目的。三是组织全体校领导干部观看保密技术防范常识宣传片，学习保密工作的基本知识和防范泄密的基本技能，明确保密责任，筑牢保密思想防范。

通过宣传教育，老师们纷纷表示，要提高保密意识，严格按照规章制度办事，自觉遵守《保密法》相关规定，责无旁贷地做好保密工作，确保国家秘密安全。学生们表示，通过参加保密宣传活动，增强了对保密工作重要性的认识。在以后的工作、生活中会不断增强保密意识，提升法制意识，共同维护信息安全。

此次保密宣传月活动的顺利开展，增强了领导、师生员工的保密意识、责任意识，使保密工作逐步向全方位、多角度、深层次延伸，为保证学校各项工作开展营造良好的保密环境，为学校创建全国文明单位营造了浓厚的氛围。

保密宣传月宣传活动总结7

通过开展保密宣月活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中，仍有很多方面要进一步完善，在今后的工作中，市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势，提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动市安监局保密工作再上新台阶。总结如下：

一、精心组织，加强管理。

建立活动领导小组，由党、政领导担任组长和副组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行条块管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。

二、强化学习，提高素质。

1、充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》以及保密方面的相关文件。

2、利用机关、站所干部周一至周五晨读时间，组织学习《保密工作》杂志，并要求每名干部做好笔记。

3、5月23日(周五)利用机关/站所干部下午活动时间，组织了一次保密知识测试，共完成试卷二十余份。

三、大力宣传，全面推广。

我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋，以涉密人员为重点，在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中，我们坚持两张嘴：一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体，开展保密知识学习，反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性，大力宣传《保密法》和各项保密规章制度，强化干部职工的保密意识。二是鹦鹉嘴。把繁杂难记的法律法规改编成顺口溜，变成老百姓熟悉的话，使之琅琅上口，简单易记，真正使保密教育入心、入脑、入行，做到了思想上共鸣，行动上同步。利用5月23日集市日有利时机，大力宣传《保密法》相关知识，并发放宣传资料100余份。

四、健全制度，严格执行。

我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，而要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密，工作亦更具复杂性和艰巨性。为此，我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，让大家对保密的范围，应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识，保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时，我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合商业秘密的不同特点，针对各种可能的泄密途径，我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度，规范了企业保密工作。

保密宣传月宣传活动总结8

根据XX保密委和保密局的安排部署，XX于10月1日至30日开展了为期一个月的保密法宣传月活动。通过开展活动，进一步提高了干部职工特别是涉密工作人员保守国家秘密的责任感和使命感，保密工作取得了显着成效。现将活动总结如下。

一、加强领导，扎实推进

XX始终把保密普法宣传教育工作摆在突出位置，严格按照市委有关文件精神，在工作上确立了“明确组织、健全制度、落实责任”的总体思路，成立了由XXX任保密工作领导小组组长，分管领导任副组长，各有关处室为成员的保密工作领导小组，并将XXX确定为保密法宣传专职教研室，将XXX确定为保密责任处室。同时，安排了专职保密工作人员，将工作任务分解细化，明确相应的责任处室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。制定了《保密法宣传月活动安排意见》，明确了活动的内容，将各项活动任务具体分解到各处室，为整个宣传月活动有序展开奠定了坚实的基础。

二、明确主题，深入开展

XX在宣传月活动中，通过各种教育形式，进一步普及保密法律法规知识，提高广大干部职工的保密意识和工作水平。一是坚持把保密教育纳入“六五”普法规划，并加大普法宣传规划的实施力度。组织安排教职工特别是涉密人员参加“六五”普法培训班学习，有效地提高了教职工的保密观念和意识。二是扎实开展保密法宣传教育活动。组织全体干部职工开展观看保密警示教育片、聆听保密知识专题辅导等活动，积极组织全体人员认真学习《保密法》等相关的保密法律、法规和文件精神，向相关部门报送保密工作信息。三是通过张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，在校园网站上设立《保密法》专栏等，多种形式把保密宣传工作落到实处。从而增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部职工的保密意识和责任感明显增强，形成了“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、落实措施，推动工作

一是领导以身作则，严于律己，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。

二是加强制度建设。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我校工作实际，制定了专门的保密制度，做到了有章可循。

三是文件起草、打字、复印，信息系统保密管理，试卷印刷、保管等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室保管。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。

四是凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。

五是专职保密人员熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上，全年未发生泄密事件。

六是档案室严禁无关人员进入，并检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，最大限度地确保文件资料的安全。

七是涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

通过开展保密宣传教育活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中，仍有很多方面要进一步完善，在今后的工作中，我们要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势，提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动XXX保密工作再上新台阶。

保密宣传月宣传活动总结9

根据支队关于保密法宣传精神，我大队认真组织开展了保密法宣传月活动，并结合实际情况做好领导干部、重点涉密人员的保密法教育深入，普及保密常识，不断增强干部职工的保密责任和执法的自觉性，提高了机关依法管理、依法行政、依法治密的整体素质。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，健全组织

成立了由大队长于宝成为组长，娜敏为副组长，各科室负责人为成员的宣传活动领导小组。负责落实宣传活动，明确领导小组成员的职责分工，要求相关负责人做好相关的宣传工作。

二、认真组织学习保密法律法规

活动期间我大队将《保密法》和《领导干部保密常识问答》作为主要学习内容，组织本单位工作人员在例会上集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习，通过学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识。同时，以严格遵守《保密法》为基础，坚持“学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平”的活动主题，集中开展《保密法》专题讲座培训，组织涉密人员观看警示教育片，强化对涉密人员的管理和教育，强化技术防范能力，严格防止泄密问题的发生。

三、深入开展保密法宣传教育

我大队紧紧围绕宣传月活动的主题“学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平”，结合本单位实际，开展多种宣传教育活动。一是组织全体涉密人员系统学习《保密法》和保密管理知识;二是在收费广场前醒目位置悬挂宣传横幅，进一步扩大保密宣传教育面。

通过以上措施，在我大队内营造了浓厚的保密法宣传教育氛围，有力推动大队保密工作向依法管理、依法治密迈进，有力增强了干部职工的保密责任意识和防泄密技能，推动了保密工作进一步发展。

保密宣传月宣传活动总结10

为抓好我县保密法制宣传活动，深入推进六五普法规划的全面贯彻落实，按照自治县委保密委员会办公室《x市委保密委员会办公室关于开展保密法制宣传月活动的通知》（市密办〔20xx〕2号）文件精神，现将我局开展保密法制宣传月活动情况总结如下：

一、指导思想和宣传内容（一）指导思想深入贯彻党的十八大精神，推进保密法制建设宣传教育活动，促进干部职工关于保密法的认识。

（二）宣传内容以《中华人民共和国保守国家秘密法》为载体，使单位干部职工知法、懂法、守法，引导干部职工依法行使权利，自觉履行法定义务，为进一步促进民政事业发展创造良好的社会环境和公正高效的法治环境。

二、加强领导，精心组织为了确保本次宣传月活动顺利开展，迅速成立了民政局保密法制宣传月宣传活动领导小组，做好相关宣传事宜。

三、耐心宣传，注重效果利用局机关学习例会时间，认真组织局机关全体干部职学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，引导干部职工树立社会主义法治理念，牢牢把握社会主义法制建设发展的方向，积极动员全系统干部职工将各项民政法律法规不折不扣的应用到具体的工作实践之中，坚持依法行政，使干部职工真正做到懂保密、会保密、善保密，确保全县不发生失泄密案件，有效的提升了干部职工学法和用法的自觉性。

四、宣传活动取得良好的效果通过本次保密法制宣传月系列活动的开展，在局机关提高了干部职工科学管理、依法行政的能力，营造了学法、知法、守法，不泄露国家机密，扎实工作的热烈氛围。提高了干部职工对保密法规条例的认识，增强了学法、守法的意识，弘扬了法制社会公平正义，为建设和谐幸福社会创造了良好的法治环境。

保密宣传月宣传活动总结11

根据市委保密委员会的统一部署，我县于9月25日—10月25日开展了新《保密法》宣传月活动，通过多种形式开展保密宣传教育，有效的提高了全县广大干部的保密意识。现将活动开展情况总结如下：

一、真正高度重视，措施有力有效为开展好此次《保密法》宣传月活动，县委主要领导和分管领导对《保密法》学习宣传活动做出了明确批示，提出具体要求。成立学习宣传活动领导小组，研究制定了《新建县关于开展<保密法>宣传月活动的安排意见》（以下简称《意见》），指导学习宣传活动的开展。

9月2日，我局以县委办的名义下发了《关于在全县开展保密宣传月活动的通知》。通知要求：要紧紧围绕“宣传保密法律知识，增强保密意识，营造自觉遵守法律法规、严密防范窃密泄密事件发生、严厉打击窃密泄密犯罪活动的良好氛围”这个主题，突出重点，开展形式多样的宣传教育和检查活动，提高广大干部依法治密、依法管理、强化服务的意识，为切实维护国家安全和利益，为推动我县进位赶超、跨越发展充分发挥服务保障作用。

通知明确：各乡镇、各部门、各单位要高度重视保密法制宣传月活动。要根据本通知精神，结合工作实际，制订安排好本单位保密法制宣传月活动的具体安排，在办公地点开辟宣传专栏，张贴宣传标语，认真抓好这次宣传月活动的组织实施与落实，在全县范围内营造良好的学法、守法、用法氛围，掀起学习宣传《保密法》的热潮。

通知强调：要深刻理解《保密法》对确保国家秘密安全，保障全县经济社会健康发展的重要意义，把学习宣传活动与改进保密工作紧密结合，确保学习宣传活动取得实效。

二、扩大宣传途径，做到全员覆盖宣传教育是保密工作的重要环节。保密宣传月期间，我们始终把保密宣传教育作为一件十分重要的大事来抓，开展了形式多种多样，内容丰富多彩的宣传教育活动，不断提高保密工作的影响力，不断提高干部群众的保密意识和保密法律素质，积极营造保密宣传教育的浓厚氛围，切实增强全县各级干部的保密意识。一是做好一次部署。9月30日下午，新建县召开保密法制宣传月活动布置会，专题部署全县保密法制宣传月活动。全县各乡镇、县委各部门、县直各单位办公室主任、保密员260余人参加会议。会上，传达了市局《关于认真开展保密法制宣传月活动的通知》文件精神；

通报了今年以来，全国、全省失泄密案件；

部署了我县保密法制宣传月活动。二是播放一组口号。9月25日至10月25日，在县委和政府机关醒目位置悬挂保密宣传横幅，在县城中心广场电子屏滚动播放保密宣传标语，播放了内容为“热烈庆祝新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布四周年；

保守国家秘密是每个公民应尽的义务”等宣传口号，并在县电视台每两天播放一组保密小知识。三是编发一条短信提醒。9月29日，县保密局向全县副科级以上干部编发了一组以“保密就是保国家安全、保个人前途、保家庭幸福”，“10月1日新《保密法》颁布4周年纪念日”，“没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化”和“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非得十分不可”为主要内容的保密短信，进一步营造了“时时有保密提示，处处有保密要求”的氛围。四是浓厚一种氛围。以加强保密宣传，确保安全发展，严守国家秘密，维护国家安全为主题，将保密小知识，保密案例，县领导对保密工作所提的要求制作成两块展板，摆放在县政府大厅内进行宣传教育，切实增强广大机关干部的保密意识。与此同时，制作了两条横幅悬挂在县政府大院。据统计，全县共制作展板20余块，横幅40余条。五是开展一次检查。充分利用宣传月这个有利时机，督促各镇、各部门对自身落实保密工作的法律法规和规章制度情况进行自查，对存在的问题进行整改，不断健全和完善保密工作规章制度，确保宣传月活动取得实效。

三、学习改进结合，确保实际效果《保密法》学习宣传活动注重学以致用，解决问题，改进工作，把学习宣传活动与当前保密工作实际紧密结合，围绕全县保密检查过程中发现的突出问题，重点解决了以下问题：一是切实解决了部分干部对保密工作重视不够的问题。《保密法》学习宣传活动首先要解决思想认识问题。宣传月期间，结合存在的突出问题，利用法律宣讲、形势分析、现场讲解、案例分析、督促整改等多种形式，进行鲜活的宣传教育活动，用身边的事儿、身边的人教育人，起得了良好的效果，重视程度有很大提高。二是基本上消除了保密工作中存在的失泄密隐患。对保密检查中发现的问题，能够做到边查边改，不能立即整改的，下发整改通知书，主动与各单位保密干部、计算机安全员一起，帮助整改，基本上消除了失泄密隐患。三是进一步完善各级保密制度。对照新修订的《保密法》对原有的保密制度逐条逐项进行了完善修改，特别是在计算机安全管理以及对违规行为的处理等方面认真进行修订。四是进一步明确了保密工作责任制。根据新《保密法》的规定进一步明确了任务，明确了分工，县保密局把保密工作的第一责任、分管责任和直接责任切实落到实处，真正做到“业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里”。五是进一步加强了保密队伍建设。在宣传月活动期间，结合保密工作检查，分层次、有重点地加强了保密干部队伍建设。加大对全县各级保密干部、计算机安全员进行普及培训，熟悉保密知识并掌握基本的保密检查、保密防范技术，通过培训、实践，保密干部的认识水平和能力、素质均有不同程度的提高，基本上形成了骨干队伍、重要队伍、一般队伍相结合，人员相对稳定、业务素质过硬、专兼结合、重点突出的保密干部队伍。

《保密法》学习宣传月已经结束，但是贯彻落实工作才刚刚开始，新建县将充分利用学习宣传活动营造出的良好氛围、激发出的内在动力，进一步加强制度的修订、完善和落实工作，解决问题，改进工作，确保国家秘密安全，为“拼争全国百强、建设昌西明珠”提供安全保障。

保密宣传月宣传活动总结12

5月是保密法制宣传教育月，今年是《保密法》颁布二十周年和五五保密法制宣传教育月规划实施第三年，又逢奥运会在我国举办，组织开展好保密法制宣传教育月活动，对于统一思想，增强做好保密工作的责任感和紧迫感，努力构建社会主义和谐木垒具有重大意义。为扎实有效开展保密法制教育月活动，切实提高干部特别是领导干部的保密意识，推进《保密法》的贯彻落实和五五保密法制宣传教育工作，根据木县保办〔〕3号文件精神，结合我镇实际，现将工作按照x市国家保密局《关于开展第xx个保密宣传月活动的通知》要求，市安监局党组高度重视，对此活动周密安排部署，及时开展了保密知识普及宣传，并对保密工作进行了自查，干部职工的保密意识得到了加强，杜绝了保密工作风险隐患。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，安排部署

根据市保密委、市国家保密局关于开展第xx个保密宣传月活动的通知精神，市安监局召开了保密工作领导小组会议，组织学习了《20xx年x市保密工作要点》，研究制定了以学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平为活动主题的《x市安监局保密宣传月活动实施方案》，成立了由分管领导任组长的保密宣传月活动领导小组，分阶段安排部署了保密宣传月活动的具体事项，为活动的有序开展奠定了基础

二、明确主题，深入开展

市安监局在宣传月活动中，严格按照《x市安监局保密宣传月活动实施方案》的计划，有步骤地组织实施。

（一）坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容。组织本单位工作人员在每周例会集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习。积极组织全体人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神，学习了《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识。同时，以严格遵守《保密法》为基础，坚持积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针，强化对涉密人员的管理和教育，强化技术防范能力，切实提高涉密人员懂保密、会保密、善保密的整体素质和能力，严格防止了泄密问题的发生，有效地提高了干部职工的保密观念和意识。

（二）扎实开展保密法宣传教育活动。结合市安监局工作实际，紧紧围绕学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平这一宣传月活动的主题，以强化涉密人员保密素质、规范涉密人员保密行为、增强涉密人员保密能力为目标，以涉密科室为重点，开展了多种宣传教育活动。

一是大力加强对干部职工的保密宣传教育培训，组织全体干部职工开展观看保密警示教育片《密战警示录》、聆听保密知识专题辅导等活动。

二是及时向市国家保密局报送保密工作信息。

三是市安监局还通过将《保密法》列入普法宣传重要内容，进行大力宣传；

四是在干部职工中开展计算机网络信息安全教育；

五是与相关责任人员签订目标责任书等多种形式，强化保密工作责任感。通过丰富的教育活动，强化和培育了工作人员保密意识和责任意识。

（三）局内部网站上设立《安全保密工作》专栏。通过多种形式把保密宣传工作落到实处。从而增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部职工的保密意识和责任感明显增强，形成了人人保密、时时保密、处处保密的良好氛围。

三、落实措施，推动工作

一是开展保密专项检查和自查活动。具体是由市安监局总工程师杜阡陌同志负责，局办公室协助，对市安监局所有办公电脑进行了一次涉密检查。各科室（处）重点对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行一次了自查，查找了存在问题并进行了整改落实。

二是领导带头落实保密制度。局领导以身作则，严于律己，做到不把机密、文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。

三是加强制度建设。市安监局及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，制定了专门的保密制度，做到了有章可循。

四是从源头杜绝泄密隐患。一是市安监局规定文件起草、打字、复印，信息系统保密管理，印刷、保管等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室保管。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。二是凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。三是档案室严禁无关人员进入，并检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，限度地确保文件资料的安全。

五是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。单位的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动销毁或交由保密局指定的废旧文件收集机构集中销毁处理，较好地堵塞各种失泄密渠道。

六是七是严格防范泄密渠道。涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

保密宣传月宣传活动总结13

为增强全院干警保密意识，陕西临潼法院法院积极响应区保密委员会办公室、区国家保密局号召，决定在五月份组织开展保密法制宣传月活动。

20xx年保密宣传月活动深刻领会市委《关于加强和改进保密工作的实施意见》精神，贯彻落实区委保密委工作要点，按照抓领导、抓教育、抓投入、抓队伍的四抓要求，充分利用保密宣传月的有利时机，认真抓好保密宣传教育，不断提高涉密人员和机关工作人员保密意识，推动全院保密工作再上新台阶。

本次保密宣传活动月的内容包括五个方面：一是利用西安保密普法在线平台，对涉密岗位人员开展学习培训。二是关注保密观，利用新媒体进行学习。三是依托《保密工作》杂志，开展典型案例警示教育。四是深入学习党政机关计算机网络保密管理相关规定和《党政机关微信使用保密管理规定》。五是组织好五个一宣传教育活动，即组织一次保密普法在线考试;组织一次泄密案例警示学习交流;开展一次聚焦保密观谈心得活动;组织一次计算机网络保密自查自评;开办一次保密宣传专题教育活动。

在此基础上，进一步落实保密管理职责，细化保密职责分工，完善保密管理制度，组织涉密干警签订保密承诺书，使干警牢记保密行为规范，自觉履行保密职责;强化保密管理措施，在全院范围内开展互联网门户网站等保密检查，查找保密工作风险隐患，提高干警依法履行保密工作职责的自觉性和主动性。

保密宣传月宣传活动总结14

依托此次活动，XX支行进一步增强了全员的保密意识，推进了保密管理的法治理念，筑牢树立了保密工作的思想防线，达到了预期的培训学习效果。

各单位充分利用晨会、夕会等形式组织员工学习《分行20xx年保密工作要点》《分行保密管理实施细则(20xx年版)》《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关文件要求。使员工深刻认识到做好新形式下保密工作的极端重要性和现实紧迫性。

在日常工作中，我们将保密工作落到实处，落实责任，为各项业务健康发展保驾护航。

此次活动我行以“依法治密、科技强密”为主题，以推进保密法治宣传教育为主线，多层次多方面地开展了保密法治宣传教育活动。XX支行将依托此次活动，持续开展保密宣传教育，有效提高保密思想认识，促进业务全面健康发展。

保密宣传月宣传活动总结15

一、基本情况

水利局高度重视保密宣传教育月活动，根据行业特点，以增强保密意识、严守保密纪律，提升保密素养为主题，采取多种有效形式，扎实开展水利系统保密宣传教育月活动，制作宣传标语5条，悬挂保密挂图3张，利用周三、周五政治学习时间，组织机关干部50余人集中学习保密法律法规和规章2次，观看保密警示教育片1次，组织保密知识测试1次，通过集中宣传和教育，使广大水利职工的保密意识和保密知识水平得到明显提高，干部职工忧患意识、进去意识、创新意识和责任意识切实增强。

二、主要做法

1、营造浓厚宣传氛围。制作保密宣传标语5条，在办公楼内张贴，利用机关室外电子大屏滚动播出宣传标语，利用室内电子大屏滚动播出保密相关法规知识，在档案室张贴保密宣传挂图3张，为宣传教育月营造浓厚的氛围。

2、组织职工开展保密法律法规集中学习，提高职工保密法制意识和责任意识。利用周三、周五政治学习时间，组织职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《涉密文件信息资料保密管理规定》等保密法律法规和规章，对法条进行逐条讲解，使职工对保密法有更深的理解和掌握，提高职工保密法制意识和责任意识。

3、组织职工观看警示教育片，做到警钟长鸣。国庆节前，组织机关干部观看保密警示教育片1次，筑牢保守国家秘密的思想防线，提高保守国家秘密的能力，做到警钟长鸣。

4、组织保密知识测试。组织机关职工进行保密法知识测试1次，巩固宣传教育成果。

三、存在的问题及建议

1、宣传形式仍以观看警示教育片、学习法律法规等为主，相对较为单一。建议能以身边发生的各类泄密事件为例，采取警示教育，起到更好的教育效果。

对外宣传保密 篇2

保密宣传教育是党和国家宣传教育工作的重要组成部分, 是保密工作的重要内容。笔者作为党校教师, 兼任保密宣传教育工作多年, 在长期的教育教学实践中坚持不懈地开展保密宣传教育, 是贯彻党和国家保密工作方针政策和法律法规、强化保密监督管理、提高保密技术防护能力、推动保密事业健康发展的基础和先导。在实施过程中必须按照保密宣传教育的基本要求, 努力增强保密宣传教育的针对性和实效性, 才能在保密宣传教育中起到事半功倍的效果, 确保国家秘密安全, 维护国家安全和利益。

保密宣传教育, 一般是指中央到地方的各级保密行政管理部门和有关合法机构组织开展的, 面向全体公民, 以各级各类领导干部、涉密人员、公务员和保密干部为重点对象, 以增强保密意识、传播保密理念、普及保密知识、提高保密技能、维护国家秘密安全为目的, 以保密工作形势任务、保密法律法规、保密知识技能等为基本内容的宣传教育活动。

《中华人民共和国宪法》, 《保守国家秘密法》都规定维护国家安全和利益是每个公民应尽的义务。但在保密宣传教育实践中, 有限的保密宣传教育资源不可能对每个公民都进行保密宣传教育, 就是对已确定的对象也应分为一般对象和重点对象。把承担基本保密义务的社会公众确定为一般对象;党政军机关、涉密单位的领导干部, 涉密人员、公务员和保密干部, 也就是国家秘密产生、使用、传递、管理的领导者和参与者应确定为重点对象。增强一般对象的保密意识和观念, 有利于为保密工作创造良好的社会环境;增强重点对象的保密意识和知识技能, 对确保国家秘密安全、维护国家安全和利益至关重要。

二、开展保密宣传教育应注重针对性与实效性

(一) 保密宣传教育对象具有广泛性, 结合不同类别、不同层次、不同岗位对象的实际情况和特殊需求, 有针对性地组织开展保密宣传教育活动。一是注重教育对象的差异性。党政军领导干部、涉密人员、公务员和保密干部在保密工作中发挥着重要作用, 是保密宣传教育的重点。针对这部分重点对象, 不但要进行保密意识、保密法规、保密技能教育, 还要进行对国家、人民的忠诚度教育, 确保不论在任何条件下国家秘密不被泄露。在加强重点教育的同时, 也要兼顾普通公民的保密宣传教育工作, 提高保密意识、掌握保密基本知识。二是突出内容的针对性和时效性。不同对象、不同时期和特定环境对保密工作的需求不同, 保密宣传教育内容也不同。对重点对象, 要以党和国家保密方针政策、法律法规、防范知识技能和一个时期的保密工作中心任务为宣传教育的重点内容;对普通公民, 主要是增强国家安全保密观念, 明确保密义务, 了解保密工作形势和基本常识。三是注重方式方法的针对性和时效性。确保宣传教育在综合运用各种宣传教育方式的基础上, 针对不同时期、不同环境、不同对象等具体情况, 在方式方法上有所区别和侧重, 以增强保密宣传教育的针对性、有效性。保密宣传教育的内容是由保密工作的形势和任务决定的。保密工作方针政策、法律法规、形势任务、知识技能等是保密宣传教育的基本内容。保密宣传教育要根据具体对象、岗位的不同要求确定内容, 切实做到因人施教、因岗施教、因时施教、因事施教, 使保密教育与教育对象业务工作紧密结合。

(二) 当前, 国际国内形势正在发生新的深刻复杂的变化, 保密工作形势依然十分严峻, 国家秘密安全面临新的挑战。一方面, 窃密泄密活动呈现出一些新的态势和特点, 针对我国机关、单位所进行的窃密活动明显增多, 窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂;另一方面, 国家秘密存储和运行方式数字化、网络化趋势明显, 泄密风险隐患不断加大, 斯诺登事件充分证明了这一点。与此同时, 随着社会主义市场经济深入发展和改革开放进一步扩大, 使保密工作的对象、领域、环境等均发生了明显变化, 一些新的经济和社会组织进入涉密领域, 涉密人员思想多样性、来源复杂性和岗位流动性不断增强, 给传统的保密管理方式带来巨大冲击。面对不断涌现的新情况、新问题、新挑战, 只有不断加强保密宣传工作, 提高全社会的保密意识和涉密人员的保密技能, 才能适应保密工作的新形式、新任务, 为改革开放和社会主义建设事业的顺利进行提供有力保障。

(三) 保密宣传教育要做到有的放矢、注重实效, 必须紧密联系实际。一是要紧密联系人们在保密工作方面的思想实际。对符合保密工作基本规律和科学要求的思想观念和认识, 要给予充分肯定, 进行广泛宣传, 及时加以引导, 形成保密工作的主旋律;对糊涂思想、片面认识和错误观念, 要通过摆事实、讲道理, 认真分析其思想根源, 指出其错误危害性, 并及时予以纠正。二是要紧密联系窃密与反窃密斗争的实际。结合所面临的窃密与反窃密斗争严峻形势, 有针对性地开展保密宣传教育, 讲清新形势下保密工作所处的复杂环境和应对之策, 增强维护国家安全和利益的自觉性, 强化做好保密工作的责任感、使命感。三是要紧密联系保密工作任务的实际。保密宣传教育要密切配合保密工作的中心任务, 配合各个时期保密工作重点, 有针对性地开展宣传教育和舆论引导工作, 为保密工作创造良好的社会环境、舆论氛围。四是要紧密联系各项业务工作的实际。保密工作不是孤立存在的, 而是渗透在各行各业、各个领域的工作中。保密宣传教育要结合各项业务工作的特点和实际需求同步开展, 才能取得应有的效果。

(四) 随着时代发展和社会进步, 保密工作形势任务、工作思路、方式方法也在不断发展变化, 保密宣传教育必须与时俱进、改革创新。一是创新理念。进一步强化保密宣传教育以人为本的理念, 把解决不同保密宣传教育对象的实际需求作为重中之重, 注意调动广大干部群众学法、手法、用法的自觉性。二是创新制度。建立健全保密宣传教育各项制度, 用制度推动保密宣传教育工作, 促进保密宣传教育工作的制度化、规范化。三是创新方法。在继承传统、总结经验的基础上, 积极探索新方法、采取新措施, 针对不同对象确定相应的教育方法分别组织实施。四是创新手段。拓展新平台, 开辟新渠道、建设新载体, 推进保密宣传教育深入机关、单位, 把保密宣传教育渗透到保密工作的各个领域、各个环节。

三、结语

对外宣传保密 篇3

“守土有责”是中央对新闻宣传工作者的要求，这个“土”就是新闻宣传工作者从事本职工作的阵地。作为国防科技工业系统下的军工企业的新闻宣传从业者，肩负着双重的职责：一是做好新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，提高行业知名度，为发展创造良好舆论环境；二是在进行宣传的同时，要严格把关，严守国家秘密。这二者缺一不可，该说的没说好，该守的没守住，就是失职，就是阵地失陷。因此，在实际工作中，必须确保国防科技工业新闻宣传既积极适度又稳妥可靠。

国防科技工业新闻宣传保密工作的重要性

保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平建设时期，保密就是保安全、保发展；在新的历史条件下，保密就是保大局、保繁荣、保稳定、保市场、保效益；对个人而言，保密就是保国家秘密、保个人前途、保家庭幸福。

国防科技工业方面的科技新闻因其新闻价值高、影响力大，一直被人们所关注。但是，由于国防科技工业新闻宣传具有一定政策性、部分核心成果保密性要求高，如果片面追求新闻价值或轰动效应，稍有疏忽就会造成严重的泄密现象，给党和国家、相关企业带来不可弥补的重大损失。

国防科技工业新闻宣传工作的特殊性是由其行业的战略定位决定的。国防科技工业作为国家战略性高技术产业，是国家安全和国防建设的脊梁，是国防现代化的重要物质技术基础，是科技进步和经济社会发展的重要推动力量。因此国防科技工业新闻宣传具有重要的情报价值。特殊性一：与国家的政治经济军事外交工作的全局紧密相连，政治性极强。国防科技工业每一个重大事件、重要活动、尖端武器装备研制成果的新闻宣传，都与国家政治经济军事外交联系在一起，都会对政治经济军事外交产生重要影响，或者直接就是为政治经济军事外交服务的。没有哪一个行业新闻宣传的影响力能和国防科技工业相比。特殊性二：高度敏感，对时机、分寸、频度等要求高，政策性极强。稍有不慎就会对我国国家安全带来损害，留下隐患，或者授人以柄，压缩我国在国际上的回旋余地，影响国际形象，影响国家决策，影响国与国之间关系，影响我国技术引进，造成不良或严重后果。特殊性三：科技含量大，蕴含的新闻价值极高。国防科学技术往往是尖端技术，代表最新成果、最高水平、未来发展方向，是大国角力、竞争，争夺科技制高点的重要领域，一经公布就会成为获取信息、追踪研究的重要来源，某些性能特点、技术指标就可能被人分析掌握。特殊性四：社会关注度高，冲击力强，国际影响大。由于国防科技工业和国家的综合实力、国际地位、中国人民的民族感情紧紧联系在一起，重要信息一经公布就会引起轰动，形成关注热点，并产生强烈的放大效应，在国际社会产生影响，引发种种解读和议论。

当前，国防科技工业新闻宣传保密工作面临严峻的形势。甚至可以说是新中国成立以来最严峻的时期。人类社会已进入高科技信息时代，世界大国越来越重视新闻宣传中的保密工作。各国情报机关都把通过新闻报道和出版刊物作为搜集情报的最佳途径和最可取的手法之一。近年来国外情报机关搜集我党政军、经济、科技的情报有相当一部分来自公开的报刊、网站、广播、电视、资料、小册子及专业性刊物上的文章和书籍，他们认为这一途径广、快、准，是情报的“宝贵材料库”。

当前国防科技工业新闻宣传保密工作特点

涉及范围广、载体多。国防科技工业有核、航天、航空、兵器、船舶、军工电子六大行业，军工集团、企事业单位、配套企业、军工院校……据初步统计，行业内部公开发行的报刊有140种，内部报刊有144种，互联网站有371个，电视台34个。国防科技工业每时每刻都通过报纸、刊物、互联网、图书、广播、电视等工具和手段，采取多种形式同社会发生联系。内容涉及国防科技工业的重大成果、重要活动，军民结合；涉及武器装备科研、生产、试验；涉及军工科研发展规划、生产能力、结构、布局、产量。发生过的、正在发生的、即将发生的事情，都是人们关心和媒体报道的对象，是各领域、全方位、多层次的。

泄密渠道日趋增多，互联网成为主渠道。现代社会，各种传播工具大量采用，高度发达，多数军工单位都拥有先进的传播手段，受众成千上万。加上经常涉及军工的社会新闻宣传单位更是不计其数；星罗棋布的图书发行网点；对外交流的报刊、音像、新闻图片及各种资料日益增多；自办媒体采访、接受社会媒体采访越来越频繁；要求对军工进行采访的境外媒体日益增多；军工单位出国考察、访问、交流、商务、旅游的人数逐年上升；互联网以其“无国界性”和“超领土”的虚拟存在，已全面渗透到现实世界中的政治、社会、经济、军事、科技和文化等领域，成为国家安全的“无形疆界”；目前，针对中国的网络间谍攻击正变得越来越多，网络间谍对我国国家秘密的刺探已经到了猖狂的地步，网络泄密严重损害国家利益，中国的国家安全从来没有像现在这样与网络密切相关。网络已经成为一个没有硝烟的新战场；军工单位近年来发生的泄密事件中90%以上和互联网有直接关系。

泄密速度快、数量多、损失严重，危害巨大。过去，传统媒体泄密的范围和速度都有限，一旦发现问题，迅速收回销毁，可在一定程度上控制或减弱危害。现在，通信卫星、电子计算机、互联网技术、激光技术等现代科技在新闻宣传中广泛应用，微博、微信、QQ群、手机报等新媒体也使新闻传播的速度和效果都产生了飞跃性的变化。

分寸和时效性难以把握。媒体特点是要追求新鲜刺激的东西，而国防科技工业尤其是关于武器装备科研生产的消息，恰恰具有这种价值。媒体在报道时会主动取悦于大众，千方百计满足大众的心理需求，不“爆点料”就抓不住受众人眼球，就觉得不过瘾。新闻和信息的价值完全取决于时间，有价值的重要新闻，恰恰在时间上保密要求非常严格。如果片面追求新闻价值或轰动效应，稍有疏忽或不慎，就会造成严重的泄密、失密。

新闻宣传工作中泄密的主要原因

保密意识不强，敌情观念淡薄。保密工作历来是军工系统一项经常性的重要工作。围绕国防科技工业的战略决策，发展规划、计划，科研生产能力，结构、布局、产量、试验，重大成果、重要活动等的窃密与反窃密斗争一刻也没有停止。有些新闻宣传人员，对此缺乏认识，导致保密这根弦出现问题，只看到新闻，看不到敌情，只注意新闻的价值和时效性，而忽视了保密，只重视宣传自己的成绩经验效益，以为这个“世界充满了爱”，而忘却了其中包含的国家秘密“四面楚歌”，从而造成了无可挽回的损失。

1981年9月，我国用一枚火箭发射三颗卫星成功，引起世界各国关注，国外舆论认为中国已经掌握了“多弹头分导”技术，一些国家还提出派代表团来中国进行技术交流。但就在这时，北京的一家报纸以“科普”的形式公布了这次一箭多星的发射方案，而且还配发了示意图。这使得国外对我们的技术情况一目了然。当然，外国大使馆得到这份报纸后，也就再不提技术交流一事。国外情报部门说：“花大力收集不到的情报，只花九分钱的买报纸钱就搞到手了。”多数情况下，报道者并没有意识到自己的报道有可能带来泄密的后果，只是从新闻价值的需要来选择报道对象与报道角度。20世纪80年代的新闻泄密事件中，属于记者写稿和擅自改编秘密文件予以刊发的约占50%，属于业务部门、专职人员撰写的稿件由于未经审核而泄密的约占40%，业务部门审核不慎而造成泄密的约占10%。

保密学习缺失，保密知识贫乏。一些新闻宣传人员把保密看作与自身业务不相干的事情，很少参加保密法规和知识的学习，不知道新闻宣传工作中还有保密审查这个常识。当前，在互联网上窃密的手段越来越高明，越来越隐秘。但我们不少搞新闻宣传的同志对这方面的知识知之甚少，无知无畏。

保密概念模糊，密与非密界限不清。由于新闻宣传人员只负责对新闻事件进行采访报道，对所采访的具体业务的保密范围规定不明确或不恰当，也是造成泄密的主要原因。

执行制度松懈，审查把关不严。在现实中发生的许多失泄密问题，不是因为没有保密制度，而是制度形同虚设。虽然知道要执行审稿制度，但怕送审耽误时间，有意回避主管部门，有的虽然也送审查，但只是形式上的送审；有的只审大概，不审细节；有的只审查新闻性、真实性、不审保密性。存在制度执行不严格，保密审查把关不严，关键环节控制不到位的现象。

名利思想作怪，法制观念不强。极少数人名利思想严重，缺乏组织纪律性，法制观念不强，麻痹大意，为赶形势、抢新闻、标新立异，追求“轰动效应”，以图一鸣惊人，名利双收，而置国家的保密法规法律于不顾。

正确处理新闻宣传工作特点与安全保密工作要求的关系

加强对外宣传，适时准确地传播国防科技工业建设和发展的相关信息，对于壮我国威军威，震慑霸权主义，配合国际政治军事外交斗争，鼓舞国人信心，塑造军工良好形象，促进国防科技工业发展具有重要意义。新闻宣传工作没做好，是新闻宣传工作者的失职，也失去了我们存在的价值。新闻宣传与信息保密，是贯穿于我们工作中一对相依相存的矛盾，在实践中的确很不容易把握。新闻宣传与信息保密是维护和促进经济社会发展所采取的两种不同手段。两者手段不同，但目的相同，都是为了实现国家利益最大化。正确处理好新闻宣传与信息保密的关系，必须坚持“保放适度”的原则，以最大限度地实现国家安全利益、竞争利益和发展利益为准绳，既要做到该保的坚决保密，不以新闻宣传为由排斥保密，又要做到该宣传的好好宣传，不以保密为由阻碍宣传。

正确处理好公开与保密的关系。宣传报道与保密是完全不同的概念。他们一个要公开，一个要在一定事件只限一定范围的人员知悉，两者的矛盾和对立显而易见。极少数人主观上把新闻工作和保密工作严重对立起来。认为新闻要求公开，保密限制公开，强调保密就会影响新闻工作的正常开展，这种想法是不正确的。在两者关系中，我们既不能片面强调公开而否认保密，也不能片面强调保密而妨碍新闻宣传工作的正常开展。正确的做法应该是具体问题具体分析。什么能公开、宣传，什么不能够公开、宣传，什么需要在一定范围内公开、宣传，都是相对而言。复杂的事项则要权衡利弊，慎重考虑。前提是要以有利于党和国家的利益为标准，要以有利于企业发展进步为目的，有利于广大职工群众的根本利益为优先，必要的时候，甚至要牺牲媒体的“卖点”，新闻史上这一类的著名事例很多。如苏联卫国战争期间，由著名记者波列伏依采写的苏军坦克部队用大量拖拉机冒充坦克借以欺敌、以寡胜众的通讯，虽然宣传了苏军的英勇机智，但因有泄露苏军战斗力薄弱的机密之嫌而被取消。如果公开宣传的结果是弊大于利，就不要公开宣传；反之则可以公开。

正确处理好真实性与保密的关系。真实性是新闻宣传工作的生命。保守秘密并不否认新闻宣传的真实性，但是对于涉及国家秘密以及企业商业秘密的报道内容，要达到保密的目的，则必须对其作出一定的限制，必须隐去其中的涉密部分，进行非密化技术处理，如采取对隐名、删改、改编等保密措施。即使隐去或删改部分可能是原文的精华，也要忍痛割爱，在所不惜。任何一个国家，对于事关国家安危的国防及军事要务的新闻报道无不持谨慎态度，并有许多严格的规定，连自我标榜为“最自由的国度”的美国也概莫能外。在这方面的经验教训最为多见。比如，我国国防科技工业某个技改项目取得重大成果，需要向国内外进行宣传报道，以展示国力军威，展示我国人民的聪明才智。但这种宣传应该是有所保留的，全盘托出不仅没有必要，也会给国家安全和利益带来损害。隐去其中技术核心部分的新闻未必就不真实，如果处理得好，仍然可以达到预期效果。

正确处理好时效性与保密性的关系。新闻报道是一项时效性极强的工作，有时新闻报道推迟几天甚至几小时，就会失去应有的新闻价值。如果新闻宣传人员经常赶不上形势，总是把一些过时“新闻”提供给受众群体，必然引起人们的不满，而且新闻报道也不能发挥新闻导向和舆论监督作用。保密也是有时效的，在不少情况下，往往新闻报道的最佳时间，也是需要保密的有效时限，而且新闻在做快、做精、做深的时候，也正是新闻泄密容易发生的时候。比如，抢新闻最容易导致新闻泄密。1992年，国家调整储蓄利率，4月9日，某报发表了《利率调整问答录》的文章，把国家将于4月15日出台的储蓄利率调整方案提前捅了出去，虽然抢得了独家新闻，但造成严重泄密。在这种情况下，必须以有效地保守国家秘密为前提。处理两者关系，需要两方面做工作：首先，把握关键环节杜绝新闻泄密，新闻宣传人员要划清密与非密的界限，掌握好这个度。如，涉及国防科技工业明令规定需要高度重视的十个方面敏感问题，不管新闻价值多高，必须慎之又慎，守口如瓶、滴水不漏，不帮倒忙、万无一失！这是必须严格遵守的宣传政治纪律！反映国防科技工业战线上员工优良的工作作风及朝气蓬勃的精神风貌的人物事件，应积极大胆地去“抢”，使之尽快地让广大人民群众知悉，并学习效仿。其次，相关业务部门应积极支持宣传部门的工作，对自己负责和管理的国家秘密事项，及时向宣传人员解释清楚，以免他们不了解情况造成泄密。这样，既有利于保守国家秘密，又保证了新闻宣传的时效性。

大力加强新闻宣传保密工作

强化保密宣传教育，增强保密法纪观念。定期对新闻宣传从业人员进行保密教育，经常进行敌情教育，有利于警钟长鸣。了解有关知识尤其是现代技术，包括计算机、网络技术，不因技术无知而泄密；学习保密法规，尤其是有关新闻宣传保密的法律，不因不知法而触犯法律。时刻保持清醒的头脑，进一步提高大局观念和服务意识，加强做好保密工作的责任感和使命感，深入贯彻落实保密法，切实增强保密意识，落实保密责任，严守保密条例，创新保密技术，防患于未然，以高度的政治觉悟扎实做好新形势下的国防科技工业新闻宣传保密工作。

建立健全保密制度，严格执行保密法纪。为做好对外新闻宣传的保密工作，应制定完善的保密制度，对新闻宣传各个环节的保密工作进行明确规定，在遵循“业务谁主管，保密谁负责”的原则下，坚持在新闻宣传工作流程中将内容与保密二者统一。宣传部门结合自身实际，逐步建立切实可行的具体保密管理措施，建立采访、发稿、拍摄、存档、销毁等一系列保密审批流程，在新闻宣传稿件“三审制”的基础上，坚持自审和送审相结合的制度，规范审核各个环节，狠抓制度落实，把各项要求转变为具体行动，控制泄密源头、管住各个环节，确保审核工作的强制力和权威性，既能有效保证新闻的信息含量和导向，又能起到保密防范作用。建立保密岗位责任制，新闻宣传从业人员签订保密承诺书，坚持在不同形式的新闻宣传工作中的保密要求一致性。

认真贯彻落实关于国防科技工业新闻宣传工作保密的各项规定。新闻宣传过程中要明确保密重点，从源头做起，把握“密”与“非密”的基本区别，严格分清“我说”与“他说”的责任后果，不该说的不说，不该评的不评。一方面，在工作中要紧绷保密这根弦，开展新闻选题宣传工作时，需要保守的国家秘密绝不越雷池一步；遇到敏感项目，没有官方确认的消息，一律不予报道和评论。另一方面，多注意表达形式与方式，消除失泄密的隐患。平时工作中注意积累保密工作经验。关于国防科技工业新闻宣传的保密问题这些年出台了一系列保密规定，把这些规定落实好了，一般来说就不会发生问题，特别是大的问题。

追究责任，杜绝泄密事件发生。单位应明确一名公司领导作为新闻宣传工作的第一负责人，逐级分解落实责任。要坚持“重典型、治乱世”，对违反新闻宣传纪律等泄密问题，并造成严重后果的，要严肃追究党纪政纪责任，情结严重的还要追究刑事责任。以此严肃新闻宣传纪律，最大限度地杜绝泄密事件发生。

软硬结合，深化保密文化建设。“人”的管理是目前企业保密管理的核心要素，要让每一位新闻宣传从业者自觉树立保密观念，自觉遵守保密制度，能保密，会保密，就必须进行新闻宣传保密文化建设，通过软硬载体的结合，包括新闻宣传保密观念、保密管理、保密行为、保密形象，进一步增强从业人员的责任感和使命，发挥军工保密的优良传统，为企业发展和国防科技工业建设服务。

国防科技工业是新闻宣传的“富矿”，每年有大量的新闻事件、重要活动、重大题材，军工的企业文化、先进人物、军民结合产业等大量的好东西需要我们去报道，而做好这些事比“爆一点料”更需要功底。总之，只要我们始终站在讲政治的高度，履好军工新闻工作者对国防军工保密的一份责任，正确处理好国防科技工业宣传中体现新闻价值和保守国家秘密的关系，就一定能够发挥好新闻宣传的引导和激励作用，为国防科技工业的长足发展提供良好舆论支持。

保密宣传 篇4

 保密宣传语

保密工作最大的隐患是没有忧患意识

问一问再看 想一想再说 看一看再扔

保密规定千万条严格落实第一条

保密是永恒的战斗力 泄密是失败的导火索

 保密守则

一、不该说的国家秘密，绝对不说；

二、不该问的国家秘密，绝对不问；

三、不该看的国家秘密，绝对不看；

四、不该记录的国家秘密，绝对不记录；

五、不擅自复制、留存、销毁国家秘密；

六、不在私人交往中涉及国家秘密；

七、不在公共场所谈论和处理国家秘密事项；

八、不在无保密保障的地方存放密品、密件；

九、不用普通电话、手机、明码电报、普通邮政传递国家秘密；

十、不携带国家秘密文件、资料、物品参观、游览和探亲访友。 保密标语

1、认真实施《保密法》，做好高新技术条件下的保密工作。

2、保密就是保安全、保发展。

3、增强保密意识，强化敌情观念。

4、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。

5、宣传保密法规，普及保密意识，增强保密观念，加强保密管理。

6、增强保密法制意识，维护国家安全利益。

7、严格落实保密规定，加强网络安全建设。

8、严肃查处泄密事件，严厉打击泄密犯罪活动。

9、学习保密法规，遵守保密纪律。

10、加强保密管理，保密是关键；企业要发展，保密是关键。

11、普及网络保密知识，筑牢网络保密防线。

12、加强计算机网络和移动存储介质的保密管理。

13、发展保密技术，增强防范能力。

14、积极推进保密法制建设，维护构建和谐稳定社会。

15、属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用、保

存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。

16、保密工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既

保密宣传工作总结 篇5

按照上级对学校保密工作的要求，我校认真贯彻执行《保密法》和学校已制定的保密相关制度，针对学校保密工作的特点，坚持向师生进行保密知识宣传教育，从讲政治的高度认识保密工作，较好地遵守《保密法》和学校内部保密制度，未发生失泄密事件。下面将所做工作情况总结。

一、领导重视保密工作，建立了领导小组和工作机构。学校建立了保密工作领导小组，明确专、兼职保密人员及其职责。领导小组组长由校长李老师担任，各科、室负责人为组员。学校将保密工作列入议事日程，认真贯彻执行党的方针、政策，全体教职工保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。

二、保密宣传教育富有成效。组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度，提高保密工作的自觉性，加强责任心，学习研究保密工作的方法，提高保密工作质量，把保密工作落到实处。

三、学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训，并持证上岗。学校的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负责，制定了包含保密条款的岗位职责规定。保证了保密工作有人管、有人作，作得好。

四、严把电脑、手机保密关。随着国际互联网的普及发展和科技进步，电脑和手机在成为人们便捷的交流和通讯工具的同时，也逐渐成为保密工作的隐患。各部门指派一名懂电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作，在电脑使用过程中，采取技术防范措施，防止因操作不当或管理不善而造成的失密事件。学生机房也制定了规章制度，教育学生遵守保密法规和制度。学校教育本校全体手机用户，以国家利益为重，不以任何方式通过手机将自己知道的机密向外发送。

五、做好文件档案的保密工作。我校的文件档案有专人负责管理，文件登记、传阅都按照程序进行，认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。

六、学校的安全保卫措施落实，有值日教师对进出的非本校人员进行管理，学校常年坚持值班制度，加强对学校各部位的查巡，未发现有碍保密工作的人和事。

尽管我们做了一些工作，但按市保密委的要求还有一定差距：主要是保密工作的各项制度不很健全和完善。结合此次自查和检查，我校从现在起将下大力做好这项工作。

保密条例宣传教育大纲 篇6

2011年3月28日，中央军委主席胡锦涛签署命令，发布施行新修订的《中国人民解放军保密条例》(以下简称保密条例)。这是军队保密事业发展中的一件大事，是加强信息化条件下军队保密工作的一项重要举措。保密条例的重新修订和发布施行，对于做好新形势下军队保密工作，维护国防安全和军事利益，保障军队建设和军事行动的顺利进行，具有重要而深远的意义。这次保密条例修订历时两年，对原条例作了较大幅度修改，同时增加了许多新的内容。新条例共6章60条，比原条例增加了24条。在学习宣传活动中，应着重把握以下内容。

一、关于修订发布保密条例的重要意义

第一，修订发布保密条例，是加强新形势下军队保密工作的迫切需要。保密条例是我军保密工作的“母法”和“基本法”，是保密工作法规体系中的根本法规，是军队保密工作和建设的基本依据。保密条例自1996年3月24日发布施行以来，对于维护军事秘密安全，保障军队建设和军事斗争准备的顺利进行，发挥了重要作用。近年来，随着军队信息化建设快速推进和军事斗争准备深入发展，保密工作中出现不少新情况新问题，亟需加以规范和调整。比如，军事秘密载体由纸介质形式为主发展到声、光、电、磁等多种形式，计算机网络应用日益普及，泄密的渠道增多、风险加大、危害加重；一些地方单位开始参与军队涉密事务，军队人员构成发生新的变化，涉密人员流动性增强、流向复杂，管理难度加大；一些单位和人员保密观念滞后，防范措施不到位，泄密问题屡有发生。针对这些新情况新问题，这次条例修订，按照“缩小范围、缩短战线，突出重点、确保重点”的划密指导思想，调整了军事秘密的基本范围；针对定密解密工作中存在的问题，增加了定密责任人制度和解密审核、复核制度；适应军队信息化建设需要，增加了涉密信息系统建设与使用、国际联网和移动电话使用等方面的保密要求；根据工作实际和有关法律法规，规范了泄密案件查处工作；着眼建立职责清晰、协调配合的保密工作机制，明确了保密委员会以及军队人员、各级领导和业务部门在保密方面的职责。修订后的保密条例系统性、规范性、操作性明显增强，对军事秘密保护力度进一步加大，为做好新形势下军队保密工作，维护好国防安全和军事利益提供了更加有力的法规保障。

第二，修订发布保密条例，是贯彻落实党中央、中央军委保密工作方针政策的必然要求。保密工作历来是我党我军的一项重要工作。党中央、中央军委高度重视新形势下的保密工作，胡主席和军委领导多次就加强新形势下的保密工作作出重要指示，提出明确要求。1996年以来，军委先后7次下发有关加强保密工作的文件，出台了许多重要的保密政策规定。总部按照军委部署，重点加强信息系统、移动通信、重大活动和机关办公等方面的保密管理，制定了一系列行之有效的制度和办法。全军部队在保密工作中，结合实际进行了有益探索，形成了许多好的经验做法。这次修订，深入贯彻胡主席和军委领导重要指示精神，认真总结提炼新时期军队保密工作的成功经验，将那些经过长期实践检验、比较成熟的制度措施及时提升固化为军事法规，有利于加强对军事秘密的保护，维护国防安全和军

事利益；有利于军事信息资源的安全利用，促进军队信息化建设；有利于将保密

工作纳入法制轨道，不断提高依法管理军事秘密的能力和水平。

第三，修订发布保密条例，是进一步完善我军保密法规体系的重要举措。我军保密法规体系以保密法为依据，由保密条例、专门性保密法规以及其他军事法规中涉及保密管理的制度规范共同构成。保密条例集中贯彻落实保密法的要求，是我军保密法规制度的主干和基础，也是制定配套保密制度的基本依据。这次修订，按照科学立法的要求，着眼于提高保密法规制度的完整性、权威性和有效性，充分吸收了近年来我军法制建设，特别是立法工作和保密法制工作的理论和实践成果，充分考虑了与保密法、共同条令等法律法规以

及国家、军队信息安全政策法规相互衔接，对于完善我军特色保密法规体系具有重要意义。

二、关于总则

总则部分主要规定了保密条例的立法依据、军事秘密概念和保密工作的地位作用、方针原则以及各方责任。新增和修改的内容主要有：

（一）明确规定了保密工作的地位作用。军事秘密是国防安全和军事利益的一种信息表现形式，也是重要的军事战略资源。当今世界对信息制控权的争夺十分激烈，窃密与反窃密的斗争尖锐复杂。随着我国国家实力和军事实力的提升，西方国家和敌对势力对我国防建设更加关注，侦察窃密力度明显加大，保密工作的地位作用日益突出。这次修订保密条例，首次明确：“军队保密工作是军队建设经常性、基础性的工作，是巩固战斗力、完成各项任务的重要保证。”在总则部分规定保密工作在军队建设全局中的地位作用，有利于强化军队单位和人员的保密意识，进一步增强做好保密工作的使命感责任感。

（二）修改完善了保密工作的方针原则。第四条规定：“军队保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理、平战一致的方针，坚持既确保军事秘密安全，又便利各项工作开展的原则。”与原条例关于保密工作方针的表述相比，增加了“依法管理、平战一致”的内容。将“依法管理”确定为保密工作方针的内容，是依法治军的必然要求，是不断提高保密工作法制化、规范化水平的迫切需要。依法管理，就是要求建立完备的保密法规制度，将保密工作的各个方面纳入法制轨道。将“平战一致”确定为保密工作方针的内容，是保密工作的本质属性决定的。平战一致，就是要求日常保密工作中，必须始终按照“打仗”标准和实战要求，严格保密管理，落实保密规定。

（三）具体明确了各级保密责任。为加强组织领导，建立职责清晰、协调配合的工作机制，确保保密工作落到实处，这次修订在总则部分重点对各级各部门和军队人员的保密责任予以具体规范。一是明确了全军所有人员的保密义务，具体规范了军队人员在保密方面负有遵守保密制度、掌握保密知识技能、报告泄密问题和隐患、制止违反保密规定的行为等五种义务。二是明确了保密委员会的职责，重点规范了保密委员会在制度建设、监督检查、泄密查处、检测评估和保密研究等十个方面的基本职责，为保密部门依法开展工作提供了依据。三是明确了保密工作问责制，强调全军所有单位都应当实行保密工作责任制，规定各单位主官是本单位保密工作的第一责任人，负责组织领导本单位保密工作。明确规定各级各部门和相关人员的保密责任，有利于调动各方面齐抓共管保密工作的积极性主动

性，有利于充分发挥各级保密工作部门的职能作用，对于加强军队保密工作，具有十分重要的意义。

三、关于军事秘密的范围与密级

定密是一项源头性的工作。这次保密条例修订的重点之一，就是改进定密制度，努力形成权责清晰、程序规范、解密及时、监督有力的科学定密机制。第二章军事秘密的范围与密级主要规定了军事秘密的基本范围、定密体制、定密责任和权限、定密内容和流程、军事秘密的变更和解除，以及不明确或者有争议事项的定密等。新增和修改的内容主要有：

（一）调整了军事秘密的基本范围。这次修订根据军队建设新发展和保密工作的新特点，对军事秘密的基本范围作了必要调整：一是将军事训练、部队处置突发事件过程中的军事秘密事项纳入军事秘密范围；二是按照缩小军事秘密范围的思路和实际情况，放开了部分军级部队的番号。这里所说的军级部队番号，主要是指陆军集团军等常规部队的番号，不包括军兵种的一些特殊单位的番号。把这部分军级部队番号从军事秘密范围中划出来，可以从源头上减少军事秘密的数量，有利于提高保密工作效益，有利于提升我军开放、自信的形象。需要强调的是，这次放开部分军级部队的番号，不等于这些番号现在就可以在新闻媒体上公开了。对于军级部队番号的解密和公开问题，下步总部将制定具体规定。

（二）建立了定密责任人制度。定密工作是一项十分重要、十分严肃的工作，政策性、行业性、专业性都很强。为解决当前定密主体宽泛、责任不明确、程序不规范等突出问题，这次修订依据保密法的新规定，专门设立了定密责任人制度，明确了定密责任主体和定密工作程序。规定军队单位主要领导及其指定的人员为定密责任人，负责本单位的军事秘密确定、变更和解除工作。单位确定、变更和解除本单位的军事秘密，应当由承办人员提出意见，定密责任人负责审定。建立定密责任人制度，是保密制度上的一大创新，对于推进定密工作的科学化、专业化具有重要的意义。

（三）明确了保密期限。为突出重点，确保核心，同时降低保密成本，实行精确高效管理，新条例根据保密法的有关规定，明确军事秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国防安全和军事利益的实际需要，限定在必要的期限内，不能确定期限的，应当确定解密的条件；既不能确定具体期限又不能确定解密条件的，保密期限按照绝密级30年、机密级20年、秘密级10年确定。同时，考虑到涉及重要国防工程等方面的军事秘密事项，确实需要永久保密，条例规定应当将这类事项的保密期限确定为“长期”。

（四）完善了解密制度。解密制度是定密制度的重要组成部分。解密意味着解除有关保密措施，知悉范围内的单位和人员不再需要履行相关保密义务。新条例规定，单位应当定期审核所确定的军事秘密事项。经审核，仍在保密期限内但不需要继续保密的，应当及时履行程序予以解密；认为仍应继续保密，需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。军事秘密事项保密期限届满前，原定密单位或者其上级单位应当进行

复核，不需要延长保密期限的，保密期限届满时自行解密。对提前解密和延长保密期限的，由原定密单位或其上级机关通知知悉范围内的单位和人员。同时，新条例还规定了特殊的解密条件，即军事秘密事项根据工作需要、经过规定程序确定公开的，正式公布时即视为解密。一般情况下，军事秘密需经法定程序，解密后才能确定是否公开。把正式公布视同

解密，兼顾了程序与效率。“正式公布”，是指履行批准手续后通过权威媒体、军队门户网站、新闻发布会等正规途径对外公开。未经批准擅自公布涉密信息的，不能视为正式公布，应当作为泄密事件进行处理。

四、关于保密制度

第三章保密制度主要规定了军事秘密载体、涉密信息系统、国际联网、手机使用、涉密人员、涉密活动等方面的保密管理制度。应把握的重点内容有：

（一）军事秘密载体保密管理制度。新条例按照集中管控和全寿命管理的思路，具体规定了秘密载体的制作、使用、复制、保管、传递、维修和销毁等从产生到销毁各个环节的保密要求。条例还对绝密级载体的保密管理作出了特殊规定，要求绝密级载体应当单独登记、单独存放、专人保管，对阅办人员及时间要作出文字记载。为保证绝密级载体取送途中的安全，条例明确要求，指派专人取送绝密级载体时应当2人同行、随身携带；同时，对乘用的交通工具也作出了规定，应当乘用专用交通工具或者乘用国内航班、火车软卧包厢、轮船二等舱。

（二）涉密信息系统保密管理制度。针对当前网络窃密泄密案件频发的严峻形势，新条例在吸收现有保密管理规定的基础上，增加了一系列新的措施：一是实行等级防护制度。规定涉密信息系统应当根据涉密程度和安全风险，确定防护等级，采取相应的技术防护管理措施。二是明确保密建设要求。规定涉密信息系统的安全保密建设，应当与涉密信息系统建设同步规划、同步验收、同步运行，并且优先选用国内研制开发的设备和软件。三是规范保密检查评估。规定新建或者改建涉密信息系统，应当制定安全保密建设方案并进行保密审查；涉密信息系统开通前，应当通过保密检查评估。同时，明确全军性涉密信息系统方案的审查和检查评估，由全军保密办组织；其他系统的审查和检查评估，由大单位保密办组织。

（三）国际联网和手机使用保密管理制度。在军队单位国际联网方面，明确规定单位接入国际互联网，应当履行审批手续，经批准接入互联网的，要做到专机入网、专室放置、专盘存储、专人管理，并增加了不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网等十项禁止性规定。在手机使用管理方面，明确要严格控制军队人员使用手机，规定因工作需要使用 手机的，必须经团级以上单位首长批准，要求单位要加强对军人使用手机的管理，并具体明确了严禁将手机带入重要涉密场所、严禁使用手机谈论、传递和存储涉密信息等十项禁止性行为。

（四）涉密人员保密管理制度。涉密人员是产生、使用和掌管军事秘密的主体。做好保密工作，关键要加强涉密人员的管理。新条例确立了我军涉密人员管理的基本制度。主要包括：一是分类管理制度。规定在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。二是培训考核制度。涉密人员上岗应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。单位应当对涉密人员定期进行保密知识技能考核，考核不合格的及时调整。三是保密审查和出境管理制度。为加强对重要涉密人员的管控，条例特别规定，任用核心涉密人员和重要涉密人员，应当按照有关规定进行审查。同时，严格控制核心和重要涉密人员出境；有关部门认为其出境会危及军事秘密安全的，不得批准

出境。四是脱密期管理制度。规定核心涉密人员和重要涉密人员退出现役，应当实行脱密期管理，脱密期一般为2至5年。脱密期从涉密人员确定离开涉密岗位之日起计算，如退役时脱密期未满，可以延伸到退出现役之后。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得违反规定擅自出国（境），不得泄露知悉的军事秘密。

（五）从事涉密业务保密审查制度。随着社会主义市场经济和军民融合深入发展，越来越多的地方单位参与军队涉密活动，承建涉密军事工程，为军队单位提供服务，工作中有时需要接触和知悉某些军事秘密。这些单位数量多、情况复杂，如不加强保密管理，可能造成泄密问题。因此，新条例规定，从事涉密载体制作、维修、销毁，涉密信息系统的设计、建设、监理，或者涉密科研项目合作等涉及军事秘密业务的地方单位，应当经过保密审查。军队单位委托地方单位从事涉密业务，应当选择经过相应保密审查的单位，并与其

签订保密协议，提出保密要求，采取保密措施。同时，为加强对军队有关单位的保密管理，规定从事军事秘密载体印刷、维修、销毁和涉密活动服务保障的军队单位，应当由军区级单位保密委员会办公室进行保密审查；未通过保密审查的，不得承担有关涉密业务。

五、关于监督管理

为了适应保密工作依法管理的需要，规范和加强保密工作部门的职能，这次修订参照新保密法，增设“监督管理”一章，对军队保密工作部门的监督管理职责作出明确规定。主要包括：

（一）定密监督。规定保密委员会办公室发现军事秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关单位予以纠正。

（二）保密检查。规定保密委员会办公室应当定期组织开展保密检查，军级以上单位每年、师级以下单位每半年至少组织一次综合性保密检查；在重大节日、军人退役、新兵入伍等时机，组织开展专项保密检查。对检查发现存在泄密隐患的单位，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的场所、设施、设备，应当责令暂停使用、消除隐患；对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关单位按照规定处理并将其调离涉密岗位。对检查中发现的非法获取、持有的军事秘密载体，应当予以收缴。

（三）泄密查处。一是规定了泄密认定和泄密案件等级，明确“军事秘密被规定的知悉范围以外的人知悉，以及军事秘密失控且不能证明未被规定的知悉范围以外的人知悉的，应当认定为泄密。”同时，还规定泄密案件按照泄露的军事秘密的密级、数量以及案件情节和危害程度，分为一般泄密案件、严重泄密案件、重大泄密案件3个等级，为泄密案件的认定提供了基本依据。二是规定了泄密查处权力，明确保密委员会办公室应当会同有关部门对涉嫌泄露军事秘密或者危害军事秘密安全的行为进行查处，有关单位和人员应当协助、配合。查处时，可以要求相关单位、人员作出说明，调阅有关文件资料，进行现场检查取证，责令有关单位和人员停止违法违规行为。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

（四）密级鉴定。规定有关部门在办理涉嫌泄露军事秘密的案件时，需要对有关事项是否属于军事秘密以及属于何种密级进行鉴定的，由军级、军区级单位保密委员会办公室组织鉴定，报上级保密委员会办公室备案；必要时由解放军保密委员会办公室组织鉴定。

（五）处分监督。规定有关单位对违反保密规定的当事人和有关责任人员不按规定追究责任的，上级保密委员会应当督促纠正。

六、关于奖励和惩处

为了加强对军事秘密的保护力度，增强广大官兵执行条例、保守军事秘密的积极性主动性，这次修订对奖励和处分的条件也作了调整。

（一）增加了奖励的条件。针对当前军事保密理论研究还比较薄弱的实际，为推进保密理论研究深入开展，这次修订明确，把在保密理论研究方面有重要贡献的，纳入奖励范围；同时，根据保密工作重在预防的指导思想和泄密危害后果一旦造成难以补救的特点，新条例把发现泄密隐患、避免重大损失的，也纳入保密奖励范围。

发挥保密文化的内力 篇7

军工单位发展的敲门砖

随着改革开放和国防科技工业管理体制的变化, 军工单位逐步置身于更加开放的国际国内大环境中, 一些单位为了追求经济利益, 实际上放松了保密工作的标准, 以至于保密形势越来越严峻, 国家利益和安全受到了严重威胁与挑战。2002年, 国家保密局、国防科工委、总装备部制定了《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和相应的保密资格标准。

2008年, 三部委又结合保密形势任务发展的需要对认证办法和标准进行了修订, 规定拟承担武器装备科研生产任务的具有法人资格的企事业单位, 均需经过保密资格认证, 只有获得保密资格后, 才可列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》, 承担相应等级的武器装备科研生产项目。这一规定, 给军工单位承担武器装备任务设立了行业门槛, 达不到这个门槛, 就意味着不能承担科研生产任务。于是, 在两轮军工保密资格审查认证过程中, 保密文化自觉不自觉地伴随着轰轰烈烈的认证活动同步推进起来, 部分军工单位甚至提出了“谁让保密认证过不了, 就让谁下岗没饭吃”的口号。单看这一口号似乎没有人情味, 但仔细品味, 其骨子里透出的却是“保密就是保饭碗”的文化精髓, 对员工思想的震撼力、感染力并非数次说教式保密教育培训所能比拟的。

事实上, 军工保密资格审查认证的实践证明, 凡是已取得相应武器装备科研生产单位保密资格的单位, 保密工作的地位都得到了很大幅度的巩固和提升, 员工的保密意识表现强烈。因此, 保密要求一旦与单位的发展挂钩, 一旦与职工的切身利益联系起来, 就能够变成单位和员工愿意为之自觉付出的内在驱动力, 这是核心文化的力量。

将保密要求固化为流程规范

依据《武器装备科研和生产单位保密资格标准》, 军工单位保密管理的基本制度有14项, 涉及保密教育, 涉密人员管理, 确定、变更和解除国家秘密管理, 国家秘密载体管理, 要害部门、部位管理, 计算机和信息系统管理, 通信及办公自动化设备管理, 宣传报道管理, 涉密会议管理, 协作配套管理, 涉外活动管理, 保密监督检查, 泄密事件报告和查处, 责任考核与奖惩等方面。但是, 有了这14个方面的保密基本制度还不够, 它不可能包容全部科研生产与管理中每一个工作细节。如果保密基本制度与单位科研生产或者经营管理的实际不能有机结合, 或者结合不紧密, 那么就很容易造成保密制度与实际工作规范的脱离, 形成“两张皮”。因此, 依照保密基本制度, 将保密要求落实到每一个科研生产或经营管理环节中, 保密才能真正转化成为员工的保密行为。

例如, 计算机和信息系统管理保密管理办法要求单位必须加强对涉密信息设备采购、使用、维修、报废各环节的监管, 但这只是原则性的要求。依据这一要求, 设备采购部门就应当在设备采购业务流程与规范中, 具体制定出设备如何选型、验收的操作性表格, 编制具有相应保密资质的供应商名录;信息化管理部门应当在涉密信息设备维修流程与规范中确定具体的报修审批程序、故障描述、维修方法、维修标准、维修地点、维修人员、可存储硬件的更换流程等;设备使用部门应当根据涉密项目的涉密等级, 具体规范不同涉密条件下信息设备的使用人资格、技能要求、应该采取的安全保障条件以及表格化的使用记录等操作规程, 以此类推。只有这样, 对信息设备全周期的保密监管才能落到实处, 保密文化的沉积才会有物质基础, 员工经营管理和科研生产行为所承载的保密文化内涵才能从一点一滴中, 从一件一件不起眼的小事处置中释放出来。

涉密人员纳入经营业绩考核与奖惩

保密工作奖惩是弘扬保密文化的重要形式, 单位根据需要在不同时期开展针对保密工作的专项奖惩不可或缺。但笔者更趋向于将保密奖惩的基本要求纳入员工常态化的绩效考核、职称评聘、创先争优的基本要素, 比如, 每次绩效考核、职称评审、评先选优时, 由员工个人对照履职标准述密、述绩、述职, 再由考核组根据考核标准进行综合评价, 凡发现员工履职中缺失保密监管的, 视严重程度和标准规定给予负评价或一票否定。只有这样, 保密文化所特有的内聚力才能真正转化为正能量, 转化为员工实现自身价值的行为规范。

(作者单位:李继红, 西安航天信息研究所;崔微, 陕西电器研究所)

保密的苹果 篇8

苹果严密的保密制度是依靠着一种被内部员工戏称为“苹果盖世太保”(Apple Gestapo)的组织来维护的,该组织完全不顾员工的隐私,审查所有可能的信息,并不遗余力地找出泄密嫌疑人,这让人很难将表面风光的苹果产品与背后冷酷的“龌龊勾当”联系在一起。

虽然这个团队自称为“全球性忠诚团队”(Worldwide Loyalty Team),但在苹果的一些员工眼中,他们却完全和纳粹的盖世太保差不多,说好听了是一群间谍,根本上就是一群恶魔。这些人专门监视苹果各大总部和店面的情况,并直接向乔布斯和CFO彼得•奥本海默汇报情况。

一位化名“汤姆”的苹果前员工说:“苹果的这些‘间谍’无处不在,尤其是在一些有可能泄露机密的部门。就连管理层都不知道他们的存在,一旦他们怀疑信息被泄露,这些‘特种部队’便会随时赶到办公室,尤其是在早晨。他们会联系事发办公楼中的最高管理者,并要求配合行动。”

汤姆所谓的“行动”其实在苹果内部只是例行公事,过程也很简单:管理人员会命令员工呆在自己的办公桌前,告诉他们要做什么以及接下来会发生的事情。这帮人从不进行沟通,他们只是呆在那里,监视各位主管,以确保一切正常。所有的手机都会被收上去,如果有人需要与外界联系,必须获得许可,而且通话过程会被监控。

这些人不会收集员工的照相机,因为苹果根本不允许员工携带照相机进入公司。如果员工使用iPhone上网,则需要将信息备份到笔记本。因为苹果为每位员工提供了一部免费的iPhone,但至于怎么处置里面的信息,就得全听公司的。所有的员工都必须将手机中的锁定功能解开,并关闭该功能,之后,“特种部队”便会检查员工最近的活动。

“特种部队”会备份iPhone中的所有内容,至于其他型号的手机,他们也会仔细检查所有的短信和图片,总之此时此地,“没有隐私、没有限制、也没有例外”。

在这一过程中,所有的员工还必须启动电脑的屏幕保护程序,以确保他们不会相互沟通,更不能与外界联系。所有员工都被要求保持沉默,不许发短信,也不许打电话。如果有谁拒绝遵守命令,就会被辞退,而且永不录用。

当然,所有这一切都是“自愿的”。管理层建议员工交出手机,如果你不照做,他们就会解雇你,或者会对你拒绝交出手机的原因进行调查。与此同时,在接受调查的过程,所有人都要签订保密协议。要知道,在被苹果录用时,员工已经签订过一堆保密协议了。

汤姆说:“我碰到过好几次这样的情况。当他们找到想找的东西后,‘嫌疑人’会被要求一直呆到下班。然后,此人会在警卫的‘护送’下,默默地离开。”在此人未离开之前,“特种部队”会一直在周围观察。汤姆说:“背后发生的很多事情我的确不知情。但我知道,他们肯定会审问重点‘嫌疑人’,用起诉来威胁这些人。”

但是我们无法获知这种事情发生的频率,因为整个过程都悄无声息。这些人还会做许多工作以便监视苹果员工,从搜查员工电子邮件历史记录到通过“钓鱼”方式揪出潜在的泄密者,以及对即将发布的产品散布炒作信息。

这似乎已经不再是曾经那个带给人欢乐的苹果了,虽然其产品仍然一如既往的惊艳,但是公司内部再也没有当初研发Mac时的和谐与融洽了。

Mac当年也是一个秘密项目,但当时并没有任何保密政策来确保这款产品的信息不被泄露。经过了一整天的努力工作后,Mac团队成员有时会一同来到加州的海滩上玩,无忧无虑而且非常快乐。他们认为这款具有革命意义的电脑会改变世界,而且对此很有信心。他们彼此分享着信息,根本没有什么“秘密”,这也使得他们最终创造了一台“酷毙了”的电脑,在描述Mac时,乔布斯经常用到这个词。

而现在,苹果已经从一家充满欢乐与嬉皮士精神的公司,变成了一个克格勃风格且到处戒备森严的企业,这种盖世太保式的审讯甚至导致了一名富士康中国员工在丢失iPhone后自杀。

iPod独舞,一年一颗炸弹

单独地看,苹果这样不近人情的保密措施让人大倒胃口,但是这一切都不是毫无缘由的,回顾乔布斯重返苹果后推出的一系列震撼业界的产品,之所以每次都能给大家带来惊喜,除了产品本身的出色品质外,还有一点也尤为重要,那就是保密——将悬念留到最后,吊足公众的胃口,然后抛出一个惊喜。

这样的手法苹果屡试不爽,而且和竞争对手缓慢迟钝的产品运作能力比较起来,乔布斯已经将他的保密大法玩得烂熟于胸了。

这里我们可以找来一个反面教材,可怜的微软。早在2004年,微软就提出了被称为“iPod杀手”的新计划——PlaysForSure,这一计划是微软当时提出来与苹果的iPod和iTunes相抗衡的一种解决方案,目的是抢占数字版权保护的市场份额。因为iPod为苹果带来的巨额收益让微软很是眼红,于是拉来了一大堆盟友准备照猫画虎,瞧瞧下面这串名单:诺基亚、摩托罗拉、三星、飞利浦、爱立信、索尼、东芝、Palm……全是业界精英,然而这场声势浩大的“运动”结果如何呢?相信大家都很清楚,谁还记得苹果有过这么一个敌人,一切好像从未发生过一样。

那么苹果当时是如何应对的呢?苹果根本就不为所动,仍然对产品的细节严格保密,使得其产品总是在公布于众时,人们才第一次听说其真实的细节。苹果始终将产品保持保密状态,直到它准备销售,这时就能获得“憋坏了”的媒体的热烈追捧,并引发公众的追逐。这一年苹果推出了第四代iPod,这也是从黑白向彩色的飞跃,公众的热情再一次被点燃了。

苹果深知时机的重要性,因为任何产品或者事件都很难让公众保持长久的热情,也没法连续几个星期都登上报纸的头版,所以必须得集中火力,而且得对准目标。微软的问题就在于“iPod杀手”固然火力十足,但是却没对准目标,仅仅说是针对iPod,显然这个命题太大了,缺乏实质性的内容,而微软要率领那么一大帮的巨头盟友完成一项具体的行动任务,显然也不是短期就能有成效的,但是公众的耐心是有限的,这样的消息来得快去得也快,反而留下了一大堆的质疑。消费者不禁要问:难道微软宣布这消息仅仅是为了做市场调查,看看公众的反应?

更糟的是,过早宣布消息不仅加强了公众对微软无法实现其计划的负面印象,甚至让人怀疑微软根本就不知道消费者要的是什么。难道这是和大家闹着玩吗?所谓希望越大失望很可能也越大,微软这个计划实在太吸引人,因为大家都不愿意在苹果一家独大的市场高价挨宰,结果微软抛出了命题就没了下文,而苹果却在“消失”一阵后突然带着最新款的产品回归,两相比较,消费者们自然愿意再次拥抱iPod。微软的眼高手低使得公众对其在硬件产品领域的实力更加怀疑,长久的曝光也使其每一个微小的错误都被无限放大,也许这个时候盖茨终于明白乔布斯为什么总是悄无声息地捣腾自己的小摆件了吧。

每年的Macworld发布会苹果都只拿出一两款新产品,这样可以使公众的视线聚焦,因为一般来说超过3种选择消费者就记不清谁是谁了。这就像喂猴子一样,苹果在透露消息方面,知道如何使这些猴子跳舞,喂得太多和太少都不合适,必须得恰到好处。一下子抛出太多的信息会引发一场大混乱,然后大家不得要领各截一块,最后消费者得到的信息也是盲人摸象;而太少的信息又会使发布会索然无味,第二天媒体登出来的全是千篇一律的新闻稿。

当然尽管每次都是一点点信息,但是一定要实实在在,不然像微软的PlaysForSure计划一样全是概念,只会让猴子有上当的感觉,最后只会恼羞成怒,恶果就是不但这一产品会被敌视,品牌形象也会受到重创。苹果虽然平时没多大动静,但是一有动静就是重磅炸弹,而且其能够很好地把握市场节奏,使公众始终处于期待和饥饿中。从2001年到2005年,苹果按每年一款的频率推出了5个版本的iPod,期间还有各种特别版,而在之后的两年,iPod又逐步升级为iPod shuffle、iPod Nano直到iTouch,始终与公众若即若离,但又热度不减。

研究苹果多年的分析师Gene Munster就说,“苹果就像一个黑箱子,他们从不和外界沟通。”他回忆2005年曾有一位苹果高管直截了当地告诉他,公司没有兴趣开发不带屏幕的廉价iPod。而仅仅几个月后,iPod shuffle就面世了。

对于苹果来说,保密只是手段,最终的目的还是要吊足公众的胃口,当市场预热到一定程度,苹果自然会公布答案,给市场一个惊喜。苹果当然不会毫无节制地诱惑市场,那样往往容易玩过火,最终惹恼消费者,弄得事与愿违。苹果知道很多时候就该安安静静地“消失”在公众视线中,然后“砰”的一声丢出一个炸弹,好戏开始了。这样的手法也比较受媒体的欢迎,他们与苹果各取所需,苹果可以根据自己的节奏和计划发布信息,而记者们则总能适时得到新闻点以飨读者。

iPhone惊艳,30个月的密谋

当然,像iPod那样时不时来一下不过是小打小闹,iPhone的问世才是苹果保密措施的集大成之作。

2007年1月9日,乔布斯在Macworld大会上第一次向公众展示了iPhone,世人为之惊叹。虽然业界已经就这款传闻中的手机进行了多方揣测,也出现过许多疑似照片和信息,但最终亮相的iPhone还是大大出乎人们的预料,让人不得不感叹苹果保密工作的滴水不漏。

更为难得的是,iPhone的研制过程并非苹果独立完成的,其中还涉及到北美最大的无线运营商Cingular,以及雅虎和Google两大巨头,然而不仅是他们,就连许多苹果的高管也是Macworld大会上才第一次看到iPhone。相关软件的开发都是在研发人员没见到原型机的情况下完成的,程序员看到的都是苹果故意伪装过的软件版本。

同运营商Cingular的合作更是复杂,本来这次合作还有手机巨头摩托罗拉,但是两年前苹果与之有过一次相当失败的合作,当时那款融合了iTunes的手机叫做ROKR,但是在追求完美的乔布斯看来,那简直是个不能接受的丑八怪。

所以这次苹果踢开了摩托罗拉而继续和运营商Cingular合作。当然与乔布斯合作从来不是一件轻松的事,之所以要拉上Cingular,是因为苹果还没有具备其电信运营能力,但是就制造来说,因为已经有过研发iPod的成功经验,所以摩托罗拉已经显得无足轻重了。

乔布斯的强势加上苹果产品的完美,使得其改变了以往在美国电信业总是由运营商说了算的陈规。这次不再由Cingular决定手机的构成,而是苹果根据自己的理解来研发,Cingular只要负责配合运作就可以了。正因为主次关系的颠倒,所以当乔布斯和Cingular的CEO希格曼见面商量iPhone的合作问题时,苹果连张设计草图都没有,而就是这样希格曼也毫无怨言地接受了。尽管还是合作伙伴,但是Cingular多数时间看到的也是苹果捣腾出来的“假原型机”,而真家伙则在Jony Ive领衔的设计团队的努力下加班加点完善。

这样的秘密研发一直持续了30个月,直到Macworld前5个月,苹果必须将产品资料提交美国联邦通讯管理局(FCC)审批,一旦这些材料按照规定被公示,苹果就再也无法控制信息的传播了。所以乔布斯会在Macworld上开玩笑:“我们决定让苹果来把这台新手机告诉世界,而不是FCC。”

与媒体躲猫猫,乔布斯何时复出?

在乔布斯当家下,苹果形成了强势而主动的保密文化,这种文化确实让它活得很好:各方都会在年度MacWorld会议即将到来时猜测苹果将推出什么新产品,这是一种很棒的营销手段。但也有人认为这是在毒害其企业管理,例如苹果告诉分析师有关其营运的事比其它公司少很多;它也会将小事当成天大秘密,董事会常被蒙蔽却又不会受到惩罚。

更让人郁闷的是苹果不但对其产品保密,还对其领导者乔布斯的消息也严防死守。也许这怪不得苹果,毕竟在外界看来,“苹果就是乔布斯,乔布斯就是苹果,两者完全可以划等号”,这样一个重要的人物可出不得半点闪失,可偏偏就是乔布斯出了问题。

2008年,乔布斯“病重”的消息第一次传出,苹果股价从105.04美元急跌至94.65美元。这意味着苹果公司的市值在瞬间蒸发了90亿美元——可见乔布斯对于苹果的重要性。随后的日子里,苹果就和公众玩起了“躲猫猫”。2009年1月初,乔布斯表示他需要“相对简单”的“营养不良治疗”,之后却突然宣布他的健康状况变得“非常复杂”。到了6月底,《华尔街日报》报道说乔布斯早在两个月前就接受了肝移植手术,而这一消息到现在才得以曝光,更有消息说乔布斯这个星期一就开始上班了。这种近乎古怪的保密策略全世界恐怕只有苹果一家公司能够做得出来。

保密对于苹果来说已经不仅仅是一种普遍使用的沟通策略,而是深深烙印在苹果的企业文化当中。据一位曾在苹果进行最高机密项目开发的员工透露,当时他们每天上班都需要通过层层安全门,一次又一次地查验工作证,最后还要输入密码才能进到自己的办公室。这些机密项目的工作室都被摄像头监控,在部分进行最关键产品测试的房间内,所有原型产品都需要用黑布覆盖,一旦曝露在桌面上就会有红色报警灯亮起。

对于那些胆敢违抗公司规定的泄密者,苹果的态度近乎苛刻。经常有员工因为泄露公司秘密而被炒鱿鱼,甚至苹果还会故意向员工透露有关未来产品的虚假信息。据称,苹果主管营销的高级副总裁菲尔•席勒就经常会举办内部会议,在会上刻意宣布有关新产品的虚假规格、价格信息。这样如果这种虚假信息被公诸于世,他们就能快速圈定泄密者范围。

我的话不能你来说,iPad发布的两面

当然苹果也不是对所有的消息都严防死守,有时他们也会通过非官方的渠道散步产品信息,为此他们还会专门对其高级市场经理进行“如何控制消息泄露”的训练。

于是就会出现下面这样的情况:一位苹果的高管突然出现在你的办公室说,“我的朋友,我们需要给市场一些信息,你在知名媒体有什么可以信赖的朋友吗?如果有的话,跟他通个电话聊聊天。随便提提这些消息,最好暗示一下如果能发布出去会很棒。但是记住,千万别用邮件!”

这样的沟通总是面对面或是电话上进行,绝不用邮件。因为一旦将来在泄露消息的内容上有任何争议,没人能找到白纸黑字的证据来说某一方的故事版本有误。这样不管是苹果还是媒体都能保持对另一方观点的相对排斥,然后将其归结为一个误会,最终安然脱身。它同时置苹果与媒体于安全之地。

一个典型的例子就是今年1月4日,《华尔街日报》的文章报道了苹果将推出平板设备的消息。报纸的科技专栏作家沃特莫斯伯格就得到了保护而没有陷入麻烦,每个人都把责任推到对方身上,“我以为他要让我写的是另一条消息!真是抱歉。”最后,因为故事是东部时间周一下午发布的,所以也没人能说这是在蓄意操纵股价。

这样,《华尔街日报》没有丝毫责任,而苹果也不动声色地达到了自己的目的:

-刺激一下桀骜不驯的合作伙伴;

-散布一下1000美元的定价预测以看看市场反应;

-吓一吓潜在的竞争对手,警告他们苹果不可战胜;

-吊一吊分析师和观察家的胃口,保证适当和适量的人会出现在Macworld大会,苹果痛恨过少或过多的人来参加发布会。

当然,如果报道中的结论最终得到印证,苹果股价攀升,那大家都得好处。当然操纵股价从来都不是目的,那不过是顺带的意外之喜。

但是特别需要注意的是,同样的消息,主动权一定得由苹果来把握,时间、地点、人物概莫能外。如果谁越过了线,谁就要倒霉了。很不幸的是,这次iPad的发布就让出版巨头麦格劳希尔“犯规”了。

北京时间1月28日下午,消息人士透露,由于出版巨头麦格劳希尔(McGraw-Hill)提前泄露了苹果平板电脑的消息,因此苹果并未在iPad发布会上提及与该公司的合作,并将其标识从幻灯片中移除。

现年61岁的麦格劳希尔董事长兼CEO哈罗德麦格劳三世26日下午接受美国CNBC采访时,透露了苹果iPad的细节信息。他说:“没错,他们明天就会发布这款产品。我们已经与苹果合作了很长时间。这款平板电脑将采用iPhone操作系统,因此应用都是可移植的。所以你今后将可以拥有大量电子书。我们将把95%的电子书提供给该平台。所以借助这款平板电脑,你就可以开启高等教育市场和专业市场。这款平板电脑非常棒。”

虽然说的都是iPad的好话,但是这样的话从别人口里说出来,而且是先于自己,这就让苹果非常的不爽。而招惹到乔布斯的后果是很严重的,在第二天的发布会上,人们于是只看到了5家合作出版商的标识,而没有麦格劳希尔,但该幻灯片明显是一个6格矩阵,临时删掉了一个。

要知道,作为一家有着122年历史的出版巨头,麦格劳希尔的规模可比幻灯片中所列的多数公司都要大得多。但目前并不清楚苹果只是想要给该公司一个警告,还是完全将其排除在外。音乐和电影巨头此前在与苹果合作时都遵循了这样一条不成文的规定:如果与苹果合作,那么在乔布斯公布消息前,请保持沉默。这一事件也算给了麦格劳希尔公司一个很好的教训,因为保密在苹果看来,不仅仅只是简单的营销技巧或者研发规定,而是一项影响深远的企业战略。■

[编辑 陈 艾]