三进三送活动总结

三进三送活动总结（精选10篇）

三进三送活动总结 篇1

为了贯彻落实XXX青发[2012]XXX号，结合XXX开展的“万名干部进万村洁万家”活动的总体部署，XXXX以“建美丽家园、展亮丽青春”为主题，采取有力措施，在XXXX各级团组织中扎实开展“进村庄、进田间、进农家，送政策、送清洁、送关爱，创优秀青年志愿服务队、创青年文明示范户，创活力基层团组织”活动，取得了显著成效。

一、加强领导，精心组织

XXXX高度重视“三进三送三创”活动，主动积极向XXXXX主要领导汇报，争取重视支持。十二月初，成立了由XXXX同志任组长，XXXX同志担任副组长，XXXX相关责任人为成员的“三进三送三创”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由XXX担任，具体负责活动的综合协调工作。

通过组织动员XXXX、青联、志愿者协会、少先队等青少年组织体系，形成了各级团干部、各界青年激情投身“三万”活动，大力推进乡村环境整治，倾情帮扶农村基层的强大声势；选调了XXXX作为“三进三送三创”活动驻村工作队的青年志愿者，迅速进村入户开展工作。

二、走访农户、宣传政策

XXXX深入驻点村指导“万名干部进万村洁万家”活动，通过组织驻点村居委会党员干部和群众召开村民小组大会以及村民代表座谈会，利用早晨和中午的节点时间走村串户等方式，宣传党十八大、省第十次党代会和市第四次党代会

精神，重点宣传了有关党的强农惠农政策，广泛发动群众，统一思想认识，开展农村环境整治、促进村容整洁、建设生态文明、改善农村民生的重要性和紧迫性，激发群众参与“三万”活动，共同建设美化家园的热情。

三、发动青年，洁净家园

XXXXX积极组织XXXXX组建“美丽家园—青年志愿服务队”，动员广大青年深入乡村开展清垃圾、清沟渠、建垃圾池、建村庄道路等义务劳动。各XXXX组织积极发动青年，树立环保理念目标，坚持高标准、严要求，以村庄硬化、净化、绿化、美化、亮化为主攻方向，部门联动、全民参与、标本兼治、综合治理的原则，强化措施，扎实工作，掀起农村环境综合整治暨“洁万家”新热潮。

通过组织志愿者参加街道游园绿化暨“万名干部洁万

家”街道清理活动，清扫卫生死角，清理墙面“牛皮癣”；号召各XXXX结合乡镇实际情况，对桥头、街道、学校、卫生院以及商户门前的垃圾进行清理，并在镇区花园种植了樟树、红花石楠、枇杷、麦冬草、鸡冠花等植物，减少街道垃圾堆放，增加镇区绿化覆盖率，为促进乡镇区域新面貌尽责出力。

四、访贫问苦，解决困难

XXXX和各级XXXX积极和各驻点村青年困难户、困难少先队员结对子，主动走访慰问，为他们送去党和政府的关怀，为困难户生产生活缓解燃眉之急，为问难青少年切实解决实际问题，达到慰问一点、温暖一片的效果，同时鼓励他们增

强信心、增添动力，克服困难、走出困境。组织申报农村小额信用贷款、青春邮贷项目和青春惠贷项目。

开展三送一强活动工作总结 篇2

为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。

时值盛夏，酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合“面、心、实”活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。同时，设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉，关爱员工”为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。

通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。

7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的.南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。

8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。

为做好夏日防暑降温工作，确保安全生产和一线员工身心健康，8月20日上午8点，带着公司领导的亲切问候与关怀，公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下，将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中，在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。

南昌市火炉城市之一，已经连续数周没有降雨，盾构作业区间的温度更高，可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉，南昌便降温并且下起了雨，员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。

三进三同活动总结 篇3

在五宝镇的一个月生活中，我们了解了很多，也做了很多。同时也取得了很好的成绩。

来到五宝镇后我们就马上着手进行调研活动。深入农村了解情况，与农户们进行亲切的交谈。做到知民情，解民难。并开展了多项活动，丰富了当地居民的业余生活。解决了许多实质性问题。也作出了不错的成绩。

一． 深入基层，体验生活

在本次社会实践中，我们深入基层了解情况，体验生活，为农户做一些力所能及的事。我们多次到村中与留守老人亲切交谈，了解他们的生活情况及困难。我们帮助年迈的老人把十多棵树上的李子收回家，我们也帮助蔬菜种植户收获蔬菜，摘过花椒，我们还几次到农户家中麻包谷。在深入基层的时候天气很炎热，但是我们却丝毫没有退缩，真正的深入基层体验了农村生活。

二． 留守儿童的帮扶工作

在7月25日，我们临时党支部开展了“关爱留守儿童 关注祖国未来”活动启动仪式。启动仪式的开展拉开了帮扶留守儿童系列活动的序幕。在参加本次社会实践活动中，我们开展了一对一帮扶留守儿童活动。每天与留守儿童进行交流。为他们送上关爱。再走访过程中我们了解留守儿童的成绩不是很好，因此我们决定辅导留守儿童的功课。交给他们学习的方法。让他们自主的学习。

我们还与留守儿童一起做游戏，打羽毛球，唱歌。让他们从思念父母的阴影中走出来。拥有一个健康快乐的童年。

此外我们还对留守儿童的管理教育问题与其爷爷奶奶进行沟通交流。让他们多与孩子进行交流。了解他们的想法。

三． 开展多种文体活动，丰富居民的业余生活

组织“坝坝舞”，在此之前万缘村没有“坝坝舞”经我临时团支部研究决定：教学“坝坝舞”我们深入农户了解情况。并动员当地居民积极参与。到现在“坝坝舞”已经初具规模。每天晚上由以前的几个人发展到现在的二三十人。深受当地居民的认可。

积极排练节目，为“马井之夜”文艺活动做准备。在五宝的日子天气都很炎热，但是我们的激情并没有减弱，最终给当地居民带去了一场有声有色的文艺汇演。

寒假“三进三同”活动总结 篇4

2011年1月20日结束了期末考试以后，我们一行人收拾好行李，踏上了开往江津的汽车，开始了我们的寒假“三进三同”活动。

下午上午9点左右，我们到达了目的地—江津。稍作休息，我们就开始了我们的工作。在学校开展的“三进三同”中，我们小分队很快确定了这次的活动目标——江津。在去江津之前，我们做好了充分的准备，趁着空余的时间我们准备了两首歌曲和手语，并分配好去江津的时间安排。在江津的路途上我们的心情万般激动，想象着给小朋友带去的学习用具分发给他们时候的喜悦和他们一起交流、玩耍，心中并多了一份激情。我们结合留守的农民工子女的现实需求，刚到江津我们就向目标前进：依托乡镇活动场地、农民工子弟学校、农民工聚居地、留守的农民工子女集中的村镇学校等，组织大学生志愿者重点开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育、文体活动、爱心捐赠等志愿服务。探索高校与农民工子弟学校结对帮扶的长效机制，深入推进学校战线城乡统筹团建工作。另外，我们还来到超市购买一些水果、糕点、糖果等，同时与院长在电话中约好了我们的时间。然后，我们带着这些东西和我们给孩子们买的学习用具来到了江津福利院，在这里有许多的农民工子女，他们大多都是父母外出打工只和爷爷奶奶在家，又由于爷爷奶奶的年龄比较大又有农活要忙都没怎么和孩子一起交流玩耍，所以他们初次见我们显得很陌生，都一直在那儿沉默不语，我们最开始给他们学习用具、水果糖他们多不要，后来我们通过做游戏、唱歌的方法才让他慢慢开始与我们交流并且接受我们的礼物。通过我们进一步的交流我们开始给他辅导功课，一起讨论问题。

在着许多农民工的留守儿童中有许多还是单亲家庭和孤儿，他们都是在几年前因为农村经济差有的孩子是捡来抚养的有的孩子就是母亲离家出走、或父亲在外出打工做危险的工作时遇到事故去世了。知道这事消息时我们的心情都很沉重，泪水在眼圈里不停的打转。我们很同情他的遭遇。或许就是因为这事，让现在的他变得那么的沉默；或许这事在他的心理产生了一个阴影，永远也抹杀不掉，或许这事让他失去了童年的美好记忆。小小年纪的他，现在本该享受着快乐的生活，但却……在他最需要母爱的时候，他们却都不在自己的身旁……希望父母的都在身边关心他们，因为他们是无辜的!现在我们农村好多了，在党和社会的努力下城镇的贫富差距越来越小，我们农民工事故也越来越少。这都要感谢我们党的正确领导。

天色也慢慢暗下来了，大约晚上6点，我们才把每个留守儿童一个也不漏的慰问完了，在和孩子们道别后，才离开了江津福利院。孩子们还要求我们第二天再去。

第二天天气很好，我们又一次来到福利院，再去看望一下孩子们。顺便为单亲家庭的孩子带去了书包和笔盒、以及其他孩子的糖果。再次去到那儿，孩子们都很开心，他们都已经记住了我们，还一个个不停地叫我们姐姐、哥哥！听到这些，我们觉得好温暖、好高兴。由于我们的活动时间只安排有一天所以应孩子们的要求再去去看他们把东西给了孩子们后我们就急急的踏上了返回重庆的汽车回校报到！此次活动我们备受孩子们欢迎也受到了当地农民的好评，并对我们高度赞赏。

通过这次“三进三同”活动，我会在以后的学习和生活中做的更好。短短的时间很快就过去了，在江津，我深刻体验到了重庆经济的快速发展、重庆经济的崛起、中国经济的腾飞。这让我们为之自豪。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；我们要抓住培养锻炼才干的好机会；提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，我们要树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量！着一份对寒假“三进三同”的激情，我参加了这次社会实践活动。大学生参与“三进三同”活动，是当年五四青年开创的 “走向社会，深入民众”光荣传统的延续，是青年学生健康成长、将自身价值与祖国命运紧密相连的必由之路。

作为一名当代大学生的我，参加这次寒假“三进三同”社会实践活动不仅是一次体验社会展现自我的舞台，更是一次回报社会回报祖国的机会。所以感谢团委老师给了我这次机会，让我能够锻炼自己，提高自己，能够亲身经历，体会这一切，能够收获如此之多，怀揣一颗谦卑的心去学习知识，学习经验，学习技能。

我们通过大学学习后，要想尽快的成为现代化建设的有用人才，适应社会的需要，就要在学习期间，积极参加社会实践活动，认识社会，认识自己的社会位置，明确自己的历史使命，激发自己的学习热情，调整和完善自己的知识结构，战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，为适应以后的工作做一定准备．这是我参加“三进三同”活动的目的之一．

参与了寒假“三进三同”活动，我把学习书本知识与投身于社会实践统一起来，努力缩短成长与社会需要之间的距离，提高解决实际问题的能力，让大学生受教育、增知识、长才干具有十分重要的意义。

在这次的活动中让我学到了很多的知识，让我受益匪浅。

1、做事情一定要认真，一定要为要做的事情做好准备。

2、要站在别人的立场想事情，只有大家都好了，那自己也就好了。

3、不管自己的工作能力如何，一定要积极，向上，努力。做不了最优秀的人，但必须做到是最努力的。

4、农村还非常贫困，我们应该努力让农村改善现状，让农村也富裕起来，让中国变的更加强大。我们首先应该做的就是让每个人都能够健健康康，因为健康才是革命的本钱！

通过此次实践活动，使同学们深刻学习领悟到祖国六十年所取得的成就正是在共产党的正确领导、改革开放的伟大方针的不断引领下才得以存在和发展壮大的。我们必须坚定不移的党中央的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持走社会主义的发展道路，共同为维护祖国安定团结而努力拼搏。

三进三同活动工作总结汇报 篇5

一、在深入基层中了解群众冷暖

我们“三进三同”活动的地点是**区龙滩子街道龙星村，该村有7个村民小

组，但农民整体生活水平发生实质性提高，少部分家庭还比较贫困，其贫困原因主要有：一是经济收入低。家中缺乏劳动力，子女外出打工，只留老人和小孩在家中，无稳定的经济来源。二是因病致贫。家中有病人或残疾人，无法劳动，还需要长期看病吃药。针对这种情况，建议可以先把年老多病、残疾丧失劳动力根本无法独立生活的、年幼符合条件的人员早些纳入民政、社会保险、教育、医疗等政策范围内，通过社会救助机制解决。将有劳力的，纳入就业培训，让他们多一些就业技能。

活动期间，通过走访、座谈、与农户一起到田间劳动等形式，了解了村和农户的基本情况。宣传了医保政策、低保、临时救助、大病救助政策。在此过程中，我们对群众的生产生活有了直观体验，心灵受到强烈冲击，灵魂受到深刻洗礼，对于进一步增强党员干部的工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。

二、在深入基层中得到收获

（一）对活动的重大意义有了进一步的认识。开展“三进三同”活动，体现了我们党以人为本，执政为民的执政理念，开通了政府机关、领导干部与乡镇基层、农民群众的“直通车”，搭起了相互沟通的桥梁，提供了学习实践的平台，找到了改进机关作风的有效途径。

（二）深入了解了基层实情。开展“三进三同”活动中，干部职工深入基层，对社会经济发展情况有了更清晰的认识，对基层民情有了更清晰的认识。广大基层群众对党的各项方针政策是积极拥护的，对粮农直补、免除农业税、城乡医保、低保、临时救助、大病救助、退耕还林等政策是热情支持的，基层干群关系和谐，民风淳朴，老百姓对党和政府充满信心。特别是了解了群众关心的热点和难点问题，增强了工作的针对性。

（三）干部职工受到了教育。在“三进三同”活动中，干部职工亲眼目睹了农户艰苦的生活条件，大家纷纷表示加倍珍惜当前的美好生活，以更加敬业务实的态度做好本职工作；同时，他们面对艰难的生活处境，表现出的自强不息、负重搏拼的精神，为我们今后在本职岗位上老实做人、务实工作、求实创新，提供了强大的精神动力。

三、在深入基层中找到前进方向

（一）深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习科学发展观，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

（二）创优服务，改进作风。发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，推动民政工作又好又快发展，让群众得到实惠。

（三）大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

暑期三进三同社会实践活动总结 篇6

艰辛知人生，实践长才干。昨天还是被认为只有佼佼二字的80、90的孩子，在为期一周的“三进三同”或一月的“带薪实习”中却将自己的青春闪光，让老师和家长看到了他们的担当和责任。还记得同学们“三进三同”到江津区先锋镇秀庄村花椒地里摘花椒的情景，从最初只能呆呆地看着长满刺的花椒树到后来的熟练采摘，即使汗水湿透了衣服，即使满手沾满了被刺扎后流出的鲜血，也满不在乎，而拥有了一种快乐。我把这个过程叫收获，收获的不仅仅会做某事了，更是一种从蛹到蝶的成长。

这个过程是在实践中教育自己，也教育他人的过程，在挥洒汗水中收获超越自我，完善自己。就像同学们在超市带薪实习时一样，水产部、销售部、接待部......每一种看似简单的工作，却要花费无尽的精力，每一天的工作，就意味着距离化蝶不远了。一天一天，打我电话诉苦，甚至哭鼻子的少了，汇报实习带来的快乐和收获多了。认真仔细阅读同学们的心得体会，总会为他们每一天的变化惊喜，看他们从懵懂到熟知，我仿佛看到了另一个全新的世界，他们是那么的青春飞扬，那么的自信满满。这些变化，都是“三进三同”和“带薪实习”带给他们的，社会实践为他们提供了一个表现自我的舞台，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，站在这个舞台上尽情地舞动青春，发挥所长，实现自我人生价值。

“向人民群众学习，向实践学习”，总书记号召我们将青春在实践中闪耀。通过“三进三同”、“带薪实习”，学生们更加贴近生活，贴近实际，贴近群众，在走进社会实情,了解国情中增强社会责任感。他们在实践中虚心向人民群众学习，在实践中增长才干，锻炼毅力，培养品格。不管是“三进三同”的同吃、同住、同劳动，还是带薪实习深入机关、企业、学校，都积极转变角色，融入其中认识自己，发现自己在理论知识、信息、观念等方面的优势，认清自己在生活经验、人生经验等方面的不足，达到“知行合一”。有人说，现在的孩子，聪明更多，懂事却少，接受的教育越多，却是变得更加脆弱的玻璃，而我要说，他们在实践中书写出了属于他们坚强而伟大的“青春”二字。青春之于他们得到了社会的认可和赞赏，他们以青春之力了解农村、企事业单位真实情况，了解身边群众的真实需求,勇于实践，在实践中把知识转化成能力，为当地的群众做实事，为新农村建设及企事业发展献计献策。他们不是只会一碰就破的玻璃，他们同样是可塑可造的泥巴。

七月流火，同学们在XX年暑期社会实践活动中接受了深刻的教育，经受了火热锻炼。活动中，有酸、有甜、有苦也有辣，一位同学在日记中这样写到：参加社会实践，不管体会的是何种味道，它之于我来都是一种收获，一种进步，更值得我们用一生时间去回味和珍藏。和这位同学一样参加社会实践学有所获，学有所思的还有很多，他们在实践中领悟了团队意识、明白了作为当代大学生的责任，懂得了“实践出真知”的深刻道理。他们在这个酷热的七月，流过汗水，中过暑，还有最开始面对辛苦工作的泪水，甚至还有打退堂鼓的思想。而只有一周或一月，他们就以全新面貌出现在家长和老师面前，孩子家长无不列外的表达了孩子参加社会实践后的变化，认为孩子在社会实践中超越了自己，解决了自身成长中的困惑。

三进两联一交友活动总结 篇7

“三进两联一交友”活动中的三进是指“进班级、进宿舍、进食堂”，两联是指“联系学生、联系家长”，一交友是指学生与老师间、学生间交朋友。

州实验小学成立克州首个家长委员会，旨在发挥家长在学校教育中的作用，构建和完善学校、家庭和社会相结合的教育体系，促进学生全面发展。

据悉，“家长委员会”由140位学生家长选出16名家长代表，并签订责任书，校方设立家长委员会，学校网站设置家长委员会展览，公布其联系方式、章程及相关制度，并及时报道家长委员会动态。校方利用多媒体对家长进行家庭教育讲座，内容主要以家庭教育为主，帮助家长提升自身素质，树立正确的家庭教育观。

阔克苏乡三进三访活动总结 篇8

按照县委、政府关于在全县领导班子和干部队伍中开展“三进三访”活动，做好新形势下群众工作的要求和部署，阔克苏乡认真组织，提前谋划，“三进三访”活动各项工作进展顺利，取得了一定成效，现总结如下：

一、领导重视，工作开展周密细致

（一）统一思想，动员部署到位

10月17日，阔克苏乡召开了“三进三访”动员大会就有关事项做了安排和部署成立了活动领导小组，由乡党委书记沈慧娟同志任组长，乡党政领导班子成员任副组长，各站所长为成员。并根据各村的地域，人口，经济发展等相关情况，帮助村里制定了发展规划，选定了发展的主项目，明确了活动的具体措施和办法，在党建办设立“三进三访”活动办公室，具体负责活动的组织协调，督办落实等工作，专门下发了《阔克苏乡“三进三访”活动工作实施方案》，分解细化了活动开展的责任，任务和关键环节，明确各项工作组调查问卷，调查实录等任务的完成数量，质量和载止时间，确保工作的有效落实，保证我乡“三进三访”活动责任到位，措施到位，目标到位。

（二）丰富学习形式，增强学习实效

按照“三进三访”活动的要求，我乡制定了学习日程安排表，把集中学习和自学的内容，时间，步骤，方法细化，为每名干部发放了阔克苏乡“三进三访”学习笔记本，确保全乡干部人手一册，有计划的组织了6次累计12课时的集中学习，在此期间我们还邀请县委党校老师对我乡进行了2次集中专题辅导，进一步加深了党员干部门对重点理论知识的了解，激发了学习热情。在会后成立了学习园地，把每名干部撰写的心得体会全部悬挂上墙进行公示。

（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

“三进三访”活动开展以后，我乡第一时间召开了工作动员部署大会，进一步明确该活动的目的和意义，方法和步骤。采用编发工作简报，网络宣传，手机信息，悬挂宣传标语，横幅等形式，分阶段，按照工作任务时限的要求，邀请了伊犁州晚报，伊犁州日报，县广播电视台新闻媒体，对我乡活动中工作人员的突出表现，典型做法进行广泛宣传报道，全面收集社情民意，广大活动影响，提高知晓率和参与度，积极营造出了良好的活动声势。目前，已上报信息50余篇，被伊犁州党建网采用9篇。

(四)扎实做好后勤保障服务。

为圆满完成活动任务，乡党委，政府克服自身困难，加强后勤保障，在有限的经费中拔出8000元专款用于本次活动，为每一位下村入户的党员干部每人每天补助10元伙食费，使得他们能心无旁骛的投入工作，为活动的深入开展打下坚实基础。

二、突出工作重点，确保工作取得实效

一是全面走访。入户走访开始后,把工作组分为三个小组,在村干部带领下,对包干的村民小组进行挨户走访。队员们一边访谈，一边做记录；对不在家的农民，详细询问村干部和左邻右舍，了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记。在走访过程中，工作队还给每户发放乡统一编印的《阔克苏乡“三进三访”惠农政策》。对白天外出打工的，工作队员在晚饭后进行走访。工作队海到田间、地头，陪同下田的农民一边劳动，一边走访。从10月24日开始截止到目前，公登门走访508户，其中走访特困户40户，走访老党员老干部15户，走访农业致富能手20户；发放阔克苏乡便民连心卡500余份，数据统计1500余个；并为全乡所有村民建立健全了“一户一档”档案资料，做到底数清，情况明。二是查漏补缺。整个走访工作结束后，工作队员对照花名册核对，对遗漏的在走访过程中短期外出打工、经商、办事等农户，通过村干部或左邻右舍互相转告，一待回家工作队员就上门走访，把党的政策送到他们手中，把党和政府的关怀送到他们心里，确保不遗漏一户。

三是创新联系方法。对全家都不在家的农户，采取“发一条短信”、打一个电话、寄一封书信、留一张联系卡、送一份宣传单”的方法，把“三进三访”活动的内容传达给农民，把惠农政策送给农民，把工作队的姓名、联系方式告诉

农户，并征求他们对村里建设的意见和建议，借助现代通讯工具确保不遗漏每一农户，实行走访全覆盖。

三、建立干部联系群众制度，密切联系群众

结合此次“三进三访”阔克苏乡出台了《阔克苏乡“三进三访”干部联系群众制度》，明确了乡村两级干部联系群众的时间规定，主要任务和工作要求。规定乡党政主要领导和副职领导每月下村分别不少于2次，每次不少于半天时间，每季度对所联系村的村民小组轮回走访1次以上：乡干部和村干部每周下村组分别不少于4次和5次，每次不少于半天时间，每两个月对所驻村的村小组轮回走访1次以上，全年对农户的走访面达100%。使干部党员广泛接触群众，密切联系群众。全乡形成“乡领导联系村、乡干部驻村、村干部包组、”的干部联系群众工作格局。

四、坚持贴近群众，竭尽全力办实事

11月1日，伊宁县、巩留县交界处发生里氏6.0级地震。灾害发生后，阔克苏乡立即启动突发事件应急预案，成立抗震防灾领导小组，迅速联合卫生院、民政办、派出所、畜牧三站等相关部门赶赴各村、学校摸查震情组织建立抗震救灾服务队，投工投劳300人次近50余小时参与抗震救灾，以最短的时间内帮助村民恢复正常的生产生活，并在地震灾害发生后的第二天，开展了“灾害无情人间有情献出自己的一份爱心”的捐款仪式，共为受灾群众捐赠了爱心捐款2060

元。县组织部、宣传部、工商局、爱卫会等单位也积极对我乡进行大力帮扶，在最短的时间内帮助解决了30吨的燃煤及6.8万余元的救灾、慰问等物资。

五、结合实际，提出建议

（一）、特色种植产物的销路有待扩宽

目前我乡各类农作物现均已收获，但皮牙子出现了滞销，目前堆积量已达500吨左右，村民们都为之焦急，希望农业部门能积极采取有效措施。

（二）抗震安居房的建设有待加快

抗震安居房的建设进度缓慢，工程建设补助款划拨及村民自筹资金不能及时到位，以至于全乡抗震安居工程进度相对滞后。

（三）交通运输车辆有待增加

目前我乡的交通运输车辆严重不足，仅有车辆微型轿车，远远不能满足我乡各族群众正常的出行件，王交通运输部门的能积极协调。为我乡增加一辆公交运输车。

六、下一阶段工作打算

三进三送活动总结 篇9

一、统一思想，明确安全生产三进活动责任

为全面提升全员安全意识，营造关注、支持、参与安全生产的良好氛围，根据上级文件精神，xx区运输管理所结合辖区内运输企业实际情况，深入解读上级文件，在局“三进”活动推进工作领导小组的组织领导下，开展安全教育进机关、进公共场所、进企业“三进”活动，并将“三进”活动任务分解如下：

1.进机关，进一步提升党员干部职工、监管执法人员的安全生产知识水平和能力，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则，提升干部职工安全文化理论水平，增强履行安全生产职责的自觉性。

2.进公共场所，积极开展安全生产公益宣传，在汽车客运站广场及售票大厅等公共场所醒目位置悬挂安全生产教育和警示标语、横幅，设置户外广播、电子显示屏进行公益宣传，推动安全文化宣传与各类娱乐活动的融合。

3.进企业，以“平安交通”三年创建为载体，以“主体责任推进年”活动为主题，加强对交通运输企业安全管理人员的安全生产教育，组织重点运输企业安全管理人员开展安全生产教育宣讲会，重点提升交通运输从业人员安全知识的知晓率，全面增强安全防范能力和意识，熟练掌握各项规避风险和应急处置技能，促进交通运输安全平稳有序。

二、形式多样，精心组织开展交通安全知识宣传教育活动

在局工作领导小组及所领导班子组织安排下，xx区运输管理所先后组织开展了xx市汽车客运南站安全知识宣传活动、重点运输企业安全管理人员安全知识培训等活动。具体情况总结如下。

1.结合2018“安全生产月”活动要求，我所在本单位办公场所、客运站等地摆放宣传展板2块，印发宣传资料100余份，向广大经营业户宣传安全生产的重要性，详细讲解企业落实安全生产主体责任的紧迫性，结合热点话题向旅客普及非法“黑车”的相关法律知识，提升广大群众法律意识，为活动顺利开展提供了保证。通过这些活动，不仅增强了广大人民群众的安全生产意识和责任意识，同时也为推进企业安全生产主体责任打下扎实基础，安全宣传工作取得了良好效果。

2.在市运管处的组织与领导下，结合“三进”活动方案部署安排，我所于6月20日在xx汽车客运南站广场设立咨询点，通过摆放宣传展板、发放宣传资料、现场宣传讲解等形式，向过往行人宣传交通运输安全法律法规知识，以“生命至上，安全发展”为主题，向广大市民介绍道路运输行业相关法律法规知识，并向群众发放有关非法营运“黑车”、企业安全生产主体责任相关要求的宣传单100余份，进一步提高了全社会的交通安全法律意识和责任感。

3.为加强企业安全管理人员安全管理水平，xx区运输管理所于10月11日组织辖区内客运、货运、水运及港口码头重点运输企业领导及安全管理人员围绕“生命至上、安全发展”的主题开展了安全管理培训，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，我所与企业管理人员进行了现场讨论交流，加深了企业从业人员对企业安全管理的了解，有效加强了辖区企业安全生产主体责任管理水平。

三、深刻总结，安全教育狠抓不松懈

通过安全生产宣传教育“三进”活动的组织开展，有效提高了监管执法人员及交通运输行业从业者的安全意识，促进了安全生产。2018年截止目前，辖区内运输企业未发生一起重特大事故，成绩的取得使我们深刻感受到安全文化在保障安全生产工作中的重要作用，尤其是开展安全文化“三进”活动以来，给了我所工作开展很多启示，主要有以下三个方面：

1.安全文化建设必须紧紧围绕“安全意识”这个关键因素来进行。脱离了这一点，安全文化就没有根基，就没有生命力。因为，无论安全管理措施、安全管理装备多么先进，如果管理者与从业者的安全意识不强，安全管理就会非常被动，只有人人主动要安全，人人时刻想安全，长治久安的目标才会实现。

2.安全文化建设必须全员、全方位、全过程来抓才能起到良好的效果。无论是在单位、工作现场、还是在家庭，都应该营造浓厚的安全文化氛围，无论是企业、单位、还是家属，都应该常念安全这本经，形成一张闭合的安全教育网，形成一股强大的安全教育攻势，使他们常绷安全弦，人人讲安全，才能共建平安交通。

“三送”活动实施方案 篇10

关于印发《金坑乡开展百名干部下基层“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的实施方案》的通知

各村党支部：

《金坑乡开展百名干部下基层“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的实施方案》经乡党委研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共金坑乡委员会 2010年12月9日

年的目标任务；又要着眼长远，建立长效工作机制，帮助基层谋划发展，促进群众增收致富，加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。

三、活动内容

（一）送政策释民惑。

采取专题报告会、知识讲座、集中授课、上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的十七届五中全会精神和中央、省、市、县“十二五”规划目标任务、省委、市委和县委常委扩大会议精神，使中央的精神，省委、市委的要求和县里的决策部署家喻户晓、深入人心；大力宣传崇义在策应鄱阳湖生态经济区，大力发展低碳经济、绿色生态经济，争当全省绿色崛起示范县的目标定位和发展优势，帮助干部群众正确认清形势，坚定加快发展、科学发展的信心；宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设，更多地感受到改革发展的成果。向广大群众免费发放和大力宣传《政策法规简明问答读本》，让广大群众知晓就业、社保、医保、征地拆迁等与群众切身利益密切相关的各项政策，增强政策的透明度和知晓度，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。此外，要在宣讲党的各项方针政策的同时，立足当地资源、产业优势，帮助乡村认真谋划长远发展，制定更加切合实际、群众欢迎的新政策。

（二）送温暖聚民心。

组织机关全体干部到下派驻点村开展大走访活动，组织干部与群众“结对帮扶”活动，真心实意帮助解决群众在就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难；重点帮助困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件，确保吃得饱、穿得暖；全面开展农民免费健康体检，建立健全农民健康档案，定期组织骨干医疗卫生人员开展巡回义诊活动，为群众提供便捷高效的医疗保健服务；开展扶贫助学活动，帮助解决留守儿童、下岗职工子女、贫困地区孩子的上学问题；密切关注物价上涨等关系群众生活的问题，采取有力措施保障困难群众的基本生活需求。

当前，要集中精力做好以下工作：一要全面推行关爱困难党员救助帮扶

4、服务企业发展。深入企业调查研究，积极协调有关部门调度好煤、电、油等供应和服务，解决企业生产经营中的困难和问题。督促有关部门积极向上争取用地指标，缓解用地紧张的问题。联合人力资源和社会保障部门、职业中专等加大农民工培训力度，提高员工素质。督促企业改善用工环境和条件，着力解决用工难题。协调金融等有关部门加大对中小企业的信贷力度，支持鼓励企业扩能增产，着力解决企业融资难题。督促协调规划建设部门减少审批环节，提高办事效率，着力解决厂房建设进展不快的问题，引导企业业主改进企业管理，开展内容丰富、形式多样的文化活动，尽量减少员工加班加点，缓解员工劳动强度，消除员工心理压力和负担，促进企业和谐。

5、服务组织建设。立足打基础、管长远，突出抓好基层组织建设，切实提高农村、社区、非公有制企业等各领域党建工作的科学化水平。帮助抓好村级组织活动场所、社区活动场所和新型村落社区建设，全面落实村干部“一定三有”和社区建设“三有一化”要求，扎实推进基层党组织规范化建设。深化党组织“进区入会”，创新党组织设置形式，把党组织建在产业基地、生态新村和专业合作社，形成与经济社会发展相适应的组织体系。按照“五好”要求，全面加强乡村两级好班子建设。大力推行群众事务党员干部代理制，建立健全党员干部服务群众的长效机制。全面推行农村党员分类管理和“定区联户”服务群众模式，切实解决农村党员发挥作用不明显的问题。加大在农村优秀青年、外来外出务工人员和专业技术人才中发展党员的工作力度，指导包扶村抓好“一村一名入党积极分子”重点培养工作，切实解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、结构不合理的问题。深化村级重大事务“五步决策法”、“四议两公开”制度，规范完善党务、政务、村务、厂务公开，提高基层组织科学决策水平。扎实推进非公有制企业党建带群建活动，帮助企业党组织抓好工会、团委、妇联等群团组织组建工作，全面推行“一会三组”党群工作机制和“三会两卡”党建工作模式，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动企业健康快速发展。

当务之急，要重点解决好以下问题：一要做好元田村新种连片200亩油茶的土地协调、手续办理、政策优惠工作。二要结合全省开展“五类信

业主和困难员工等，面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点群点问题，记好“民情日记”，确立好包扶对象。对收集到的问题要进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。台账应包括收集的问题及其成因分析，属哪个层级、该哪个部门解决，具体责任人是谁，解决结果如何等内容。在此基础上，建立销号整改制，注明什么问题、怎么解决，以及解决的措施、时间、地点等，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题。到包扶点后，要在10天内梳理出当地群众反映最强烈、最迫切的问题，在现有条件下尽可能着手解决。

（五）严格责任追究制度。对在活动中工作浮在面上、不解决实际问题，弄虚作假、搞形式主义，吃喝玩乐、增加基层负担，扰民、吃拿卡要的下派干部，以及对包干责任不到位、解决问题无实效、反映上来的问题相互推诿的下派干部，要严肃追究责任，进行相关处理。

五、几点要求

（一）强化组织领导。乡党委成立“三送”活动领导小组，由乡党委书记、人大主席熊晓琼担任组长，乡党委副书记、政府乡长李发平担任第一副组长，乡党委委员、纪委书记谢浪担任常务副组长，创先争优办主任陈慧担任副组长，乡党委创先争优活动领导小组为成员。领导小组下设办公室，与创先争优活动领导小组办公室合署办公，负责各项工作的牵头抓总。各下派工作组和下派干部要在所在乡党委的领导下开展工作，各级领导干部要以身作则，率先垂范，深入到各自联系的创先争优活动联系点和单位干部下派包扶村，参与和指导“三送”活动，走访困难户、上访户、受灾户等，帮助解决生产生活难题。