2024年上半年工作小结

2024年上半年工作小结（精选10篇）

2024年上半年工作小结 篇1

半年来，在县委、县政府的正确领导下，在县开发区党工委的大力支持下，在全村村民和党员干部的积极配合下，坚持以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。

围绕基层组织建设的工作要求，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，尚志村各项工作取得了明显的成效，现将工作情况简要总结如下：

一、持续走访，了解村情。

尚志村下辖6个自然组，耕地面积3705亩，人均耕地面积3.6亩。现有人口1028人，农户258户，纯农户230户，农业兼业户 28户，建档立卡贫困家庭22户，贫困家庭人数49人。全村共有党员29 名，其中女党员6名，两委班子成员平均年龄47岁。

村集体贫困原因是经济资源匮乏，无产业项目，无创收来源，集体债务大，无发展动力；贫困户贫困主要原因是离市区较远，外出务工不便利，缺少劳力，老弱病残，外出务工收入低，另外有一部分是子女升学费用过高和突发大病，家庭无力支撑。

为确保获得全面真实的第一手资料，我坚持经常性、持续性入户走访、村委班子座谈讨论等方式进行调查研究，详细了解了尚志村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教 育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析村委班子成员情况，提出了“1345”的帮扶工作思路，即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”，制定了两年帮扶规划和工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。

二、健全班子，规范工作。

抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。我积极入户走访，广 泛征求意见，深入了解村书记候选人品行、作风及工作能力。确定了三名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。通过微信、短信、谈心等形式，就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记沟通交流，及时进行提醒引导。正确处理与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。

（一）狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加教育培训，解放思想，开拓了党员干部视野。

二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，尚志村共有党员29名，2017年上半年培养积极分子1名，培养后备干部3名。

（二）深入开展创先争优活动，激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，尚志村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，召开了村两委班子会议，认真学习了关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动相关方面资料，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以第一书记为组长，村支部书记为副组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果。

建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池3个，为了解决全村垃圾堆放处理问题，尚志村党支部积极动员党员协助群众做占地思想工作，协调解决征占农户因修缮垃圾点而占地的问题。

（三）强基固本，深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，我从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与县委、县政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在县委、县政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创尚志村党建工作新局面。

二、改善民生，惠及全村。

通过走访了解，现有一户新增贫困户无房可住，无工可做。现正在积极与民政部门、残联、教育局等多个部门联系，为该贫困户解决住房问题，生活问题，以及孩子上学问题。务必在8月底之前解决孩子上学费用问题；在秋收之前解决住房问题。

充分利用帮扶资源，积极解决资金缺口问题，为村民丰富业余生活。目前，文化广场地面基础已处理完毕，护坡已建设完成，争取在年底前将文化广场建设完毕。新建设三座垃圾点，并成立卫生队，由专人负责本村的垃圾清运问题，达到村容村貌整洁，人居环境得到改善，农民的生产生活条件得到提高。

多方筹措资金，继续搞好农村环境综合整治工程，拓宽一组到六组、七组到村部公路路肩，左右各拓宽3.5米，截止6月中旬共计完成路肩拓宽11公里，并在拓宽部分种植棉槐。

为防止雨水来临时，对河道设施以及两岸居民造成危险，我与村委班子讨论决定组织人力物力，对流经河道、泄洪道进行清淤，同时还积极沟通周围村庄，对周围的垃圾进行进一步清理，做好垃圾清运工作，一方面为了保持河道内的卫生整洁，另一方面是为了保证河道、溢洪道畅通，保证汛期安全。

组织人员对河道内的垃圾、杂草和漂浮物进行清理，随着汛期将至，与村委班子开会讨论，决定实行领导干部包靠制，直接负责，保证汛期安全工作有人抓、有人管。同时，对存在隐患的地段进行修缮，组织班子成员立专门的防汛泄洪小组，对重点区域加强日常巡查，打好提前量，做好汛期隐患排查及清淤工作，确保汛期安全。

三、着眼长远，发展经济。

建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改 变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是 加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意 识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。

我们依托金翼蛋品成立养殖合作社，2017年初，第一批分红以全部分给贫困户，每人平均分得200元。在县扶贫办的资助下，成立农机合作社，购买农用机三台，以外包分红的形式转租给有经济能力的人，第一批所得3万元已全部平均分给现有贫困户。

四、下半年工作计划

（一）以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。

从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

（二）创办合作社，加强经济建设。

一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收，通过东辽经济开发区管理委员会协调，计划与辽源市鑫宏利食品有限公司签订蔬菜销售合同，带动本村剩余贫困户脱贫，并惠及全村。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公私治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

（三）以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展 健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。

2012年上半年工作小结要点 篇2

2012年上半年工作小结要点

1、加强学习。系统学习了各项理论知识和省、市、区党代会精神，积极参与区委“13431”发展战略和市委“一城一区一角”讨论，组织农业委委员参加区政协委员培训；

2、积极撰写提案。在市、区政协全会上提交提案10件（市、区政协各5件），主笔撰写民建纳溪基层委员会集体提案3件。其中«健全我区重点项目和招商引资工作机制的建议»被区政协列为一号提案，并确定为区政协主席领衔督办的重点提案；

3、为主席会议视察我区特色农业发展做好调研和相关筹备工作；

4、参与民建市委«高标准规划建设江南新区，打造泸州经济新的增长极»重点调研课题，主笔撰写调研报告通过市民建、区政协上报市政协完善后报送市委、市政府。为民建省委2012年开展的“民建委员如何树立社会主义核心价值观”重点理论研究课题撰写了«强学习、承传统，树立民建会员新型社会主义核心价值观»调研文章报民建市委；

5、按照区委主要领导指示，通过广泛调研、座谈和收集素材，反复修改，完成了«做强做大我区特早茶产业的调查与思考»重点调研课题初稿；

6、积极反映社情民意。上半年共撰写信息12件，其中«中央农机购置补贴政策应在春耕生产前出台»被全国政协采用；

7、协助市政协农业委员会基层农技推广服务体系建设调研课题组完成«纳溪区基层农技推广服务体系建设情况汇报»材料的上报；

8、参与区政协经济委«工商资本投资农业»的调研工作；

9、组织对口联系单位参加区政协对口协商座谈会，先后到区农业局、区畜牧局、区林业局开展调研协商；

10、完成政协常委会和主席办公会交办的其他各项工作任务。

区政协农业委员会

2024年上半年工作小结 篇3

和下半年工作安排

一、加强理论学习，推进学习型政党建设

一是抓中心组理论学习。制定《城东街道2012年党工委中心组理论学习计划》，坚持中心发言和学前月报制度，半年共组织中心组学习六次。二是抓学习型机关建设。在机关实施‚五个一‛学习工程，每周一上午集中学习，每天学习时间不少于一小时，每位党员干部精读一本书籍，每人写一篇读书笔记，每周开展一次读书交流会。同时，结合新形式新任务，及时组织学习党的路线方针政策及重要文件精神，将理论学习与贯彻落实重要工作相结合。

二、深化民主恳谈，推动民主政治建设

坚持会议前五天张贴通告、恳谈时专人记录、会后整理总结的三步恳谈机制，不断加强对各村民主恳谈工作的规范和指导，提高民主恳谈的经验和质量，更好发挥民主恳谈在服务经济发展、促进社会和谐稳定方面的积极作用。上半年，街道开展了城东小学校网调整专题民主恳谈会，针对群众最关心的教育问题进行了广泛的讨论，为党工委、办事处的下一步决策提供了很好的基层参考意见。各村也就环境整治、新农村建设等召开民主恳谈会，使民主恳谈逐步规范化、制度化、经常化。

三、“讨论、评比、交流”三结合，加强精神文明建设 一是开展‚我们的价值观‛和‚学雷锋、树新风‛大讨论主题教育实践活动。在城东网站设立大讨论活动专栏，专题刊出一期《城东月情》集中宣传‚我们的价值观‛大讨论活动，在万昌北路的公交亭内开设文明礼仪宣传栏，张贴宣传海报，进一步扩大‚我们的价值观‛大讨论活动的影响力和辐射力。同时，通过召开座谈会、核心价值观征集、‚我们的价值观‛演讲比赛等形式，使两项主题教育实践活动真正深入人心。二是开展‚道德民星‛评选活动。六月初，下发评选通知，要求各党支部发现身边好人，推荐道德榜样。目前候选人已经推荐结束，下一步，街道将组织人员进行联评，召开表彰大会对当选典型进行表彰，对当选典型的主要事迹在街道新闻网进行宣传。三是开展邻居节活动。4月18日，在汇头王村举办了一场百家宴活动，50多桌的宴席吸引500余人前来参加，促进邻里感情，拉近邻里距离，有效推进和谐村居建设。同时在横湖桥、横山头、汇头王等六个村开展村级图书漂流活动，通过图书漂流的形式搭建村级交流平台，构建一个漂流的开放图书馆，形成众多‘漂友’组成的接力阅读，增进村与村之间的感情。

四、三个层面共同掀起全民读书热潮

一是青年层面。街道团委成立‚周五夜青年读书会‛，会员为35周岁以下机关同志和大学生村官，每月至少开展一次周五夜读书活动，通过邀请老师针对青年读书现状进行讲座、举行‚我们的价值观‛演讲比赛、互相交流业务知识等形式，定期举

行读书座谈会、好书推荐读书沙龙活动，为青年搭建一个读书、交流、探讨和提高的平台，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二是妇女层面。街道妇联立足服务妇女群体，开展‚读好书，做知识女性‛活动，采取机关女同志家藏图书置换、村居妇女指定书目阅读、企业女工夜读书等方式，通过有奖知识抢答、巾帼大讲堂、妇女干部论坛等平台，将自己读、辅导读、推荐读、讨论读等形式结合起来，打造学习型妇女，加深妇女读书的成效。三是校企村层面。开展送图书进学校、进企业、进村居活动，依托学校图书室、企业阅览室和多媒体活动室、村居农家书屋等阅读阵地，举办主题征文比赛、赞美劳动者朗诵比赛、千人签名倡议活动，着重培养未成年人阅读能力、提升职工素质技能、提高村民文明素养。

五、展示城东风采，丰富群众文化生活

结合乌龙岙村第二届梨花节，与温岭摄影协会共同主办了为期一个月的‚生态城东摄影展‛，共有50多名专业摄影师提供了127幅高质量的照片，涉及城东生态建设的方方面面，很好地用镜头展现了美丽城东。4月23日和4月25日晚，在时代广场、万邦药业、正峰动力举办了三场三场文艺演出。三场晚会共有35个节目参演，其中有23个节目是由企业职工自编自导，吸引了2000多名群众和企业外来职工驻足观看，晚会现场掌声不断，笑声不绝。

下半年工作安排：

一、配合中心开展宣传工作，重点做好十八大等主题宣传；

二、继续深化民主恳谈议题、程序、成效；

三、组织开展‚春泥计划‛和‚道德经典大家读‛感恩教育活动；

四、做好‚道德民星‛的联评、表彰、宣传工作；

五、开展‚乡风评议‛、‚双百结对、共创文明‛活动；

2024年上半年工作小结 篇4

2012年上半年，在局党委的正确领导下，中队紧紧围绕社会管理创新和创建省级文明窗口的目标，以顽强拼搏、苦干争先、开拓进取的精神和决心，圆满完成了春运、五一节假日及日常各项工作，现将上半年工作情况总结如下：

一、统一思想，克难求进，真抓实干。一是充分发挥党员的先锋模范带头作用。支部经常性的开展政治思想教育活动，理想信念进一步提升，使每位队员做到想干事、能干事；二是强化提高队伍的思想政治素质。把局党委和综管办的各项指示、勤务要求落到实处，保持高度集中统一，做到政令畅通，纪律严明；三是脚踏实地。中队克服工作压力大、工作时间长、遗留问题多等实际情况，针对新队员多、业务能力不足等不利因素，中队注重强化“传、帮、带”，以老带新，领导亲自带队，手把手现场传授，不断提高队员的实战技能，达到独立开展好各项工作的能力，及时、稳妥、有力处置好各类**上突发事件，确保广场秩序能在短时间内得到有效管控。

二、加强管理，综合执法效果显著。针对出现的各种违章行为，始终保持高压态势和齐抓共管的工作方式，城管、公安、交警、综管队员共同参与、联合执法。同时协助其它部门严厉打击扒窃、诈骗、“黄牛”、“黑车”等违法行为，确保广场区域整体环境秩序良好。春运期间，中队紧紧围绕“重点打击、兼顾全局、文明执法、安全配合、迅速高效”的二十字方针，以依法行政为主线，克服管理面 1

广、情况复杂、监控区域大、人员不足等困难，努力实现运政执法的高效性和创新性；坚持稽查工作的联动性，与城管、公安、交警、综管部门紧密配合，严厉打击各类违章违法营运行为，确保了春运期间周边区域治安、交通、市容等秩序良好。

“五一”黄金周期间，中队坚持不懈做好客运保障工作。对于突发事件进行及时的处理，准备充分，使得节日工作紧张有序，忙而不乱，确保**运行“安全、有序、优质”，有力地推进了综合管理创新工作。

三、注重形象，增强三个意识。队伍形象的好坏，直接关系到**窗口以及**的形象，中队根据综管办的工作部署与自身的实际情况，有针对性的进行队伍整顿，找差距、寻不足、促整改，着力提高队伍素质和管理水平，切实增强队伍的凝聚力，提高人员的向心力，进一步增强三个意识，树立三个形象。一是要增强奉献意识，树立“东站精神”的形象。二是要增强全局意识，树立“服务”的形象。首先要优质服务。其次要规范服务。三是要增强纪律意识，树立“服从”的形象。纪律是执行政策的保证，服从是对执法人员的基本要求。无论是中队长，还是队员，都要做到服从组织。只要是组织上决定了的事，就要执行。

**工作环境的特殊性，需24小时在单位执勤、备勤，三班倒，中队每一位同志牢抓三个意识，任劳任怨，克服任务重、人手缺等诸多困难，发扬**城管人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在**对外重要窗口东站，树立城管队伍良好的精神风貌和形象，努力

展示新东站、新江东、新宁波的良好形象。

城管中队

公司201X年上半年工作小结. 篇5

以下是为大家提供的《公司201X年上半年工作小结》，还为大家提供优质的年终工作总结、工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！

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XX年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将XX年上半年工作作如下汇报：

一、上半年工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打 造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长;件杂货完成万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长%。

今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本利润率。

现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。

2024年上半年工作小结 篇6

在局党委的正确领导下，我校党总支根据年初制定的党建工作计划，以创和谐校园为主线，紧紧围绕教育教学中心，积极发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为推进学校发展，机构改革，构建和谐校园，全面提升管理水平，提高教育教学质量等工作提供了思想和组织保证。现将2010年上半年以来的工作小结如下：

一、抓好党员学习，开展有特色的党员教育活动

1．在建党对象和入党积极分子中开展《党章》、党史专题学习活动。6月底，选派1位教师和14名学生参加了市直属机关工委举办的入党积极分子培训班的学习，为组织发展储备优秀人才。

2．各支部结合工作实际，开展了专题调研、学习讨论等活动。如黄圃校区党支部，就如何在黄圃校区发展与理工校区平稳过渡工作中发挥党组织的核心作用、党员先锋模范作用等方面进行学习讨论。计算机支部党员积极参与护航工程调研活动，跟踪本系毕业学生就业情况，对企业用工情况及家长意见，进行科学采集和分析。

3．为庆祝中国共产党成立89周年，推进我校党建工作，暑假期间，党总支组织全体党员到韶关红色堡垒革命战争文物保护地进行考察学习。

二、抓好组织建设工作，积极吸收入党积极分子加入党组织 严格按照局党委要求，积极慎重做好党员发展工作，注重发展党员工作质量。上半年完成了6名党员组织关系的转移接受工作；3名预备党员转正的考察和转正手续的办理；2名教师建党对象的培养考察；以及12名学生建党对象的培养考察教育工作，年初，12名学生被批准为建党对象，迈出了我校学生党员发展工作的第一步。各系党支部按照学校《学生建党对象考察培养制度》，为每名学生建党对象指派了2名党员教师承担起了所在系学生建党对象的培养教育工作。

三、开展党员对后进学生、贫困学生的帮扶工作

1．党员对后进学生的帮扶：本学期，6个支部127名党员教师与127名后进学生结对子，在平时的学习生活中，以朋友、老师等身份去关注、帮助、启发问题学生，使这批问题学生在思想、学习、生活习惯上有了不同程度的转变。

2．党员对贫困学生的帮扶：继续对东凤西罟村家庭经济困难的学生进行帮扶。分别在开学初和 “六一”前，党总支组织党员代表前往东凤镇西罟村，看望对口扶贫的15名贫困学生，共送去12000多元慰问金和节日礼物，以及200多册图书。并与孩子们座谈，了解孩子们近来的生活和学习情况，鼓励他们要克服困难、好好学习、健康成长。黄圃校区两个支部为对口资助的两名小学生募集了约4000元的帮扶基金。

四、开展教师联系课堂的，发挥党员在教学工作中的模范作用。1．开展党员示范课活动。本学期电气支部、黄圃校区支部、计算机支部都开展了党员示范课活动。黄圃校区共有12位党员参加了示范课活动，共计近130多人次的党员教师参加了听课、评课，党员教师运用一体化教学改革设计课堂，为学校推进一体化课程改革做出党员教师应有的努力和尝试。计算机支部党员教师张娜、高菊梅、黄绿分别在学校的一体化教学示范课评比和一体化教学教案评中获一、二等奖。2．在各类教学竞赛中，党员教师成绩突出。党员教师还积极参加系课题研究小组活动；自觉承担技能训练比赛的组织培训工作，已取得初步成果，机械支部、电气支部党员教师代表中山市参加广东省技能大赛中山选拔赛；黄圃校区党员在学校举办的一体化示范课评比中，13位党员教师获奖。党员老师在指导学生毕业设计方面热情高，受到学生的好评；

各系党支部把提高教学、科研、管理水平作为重要任务，积极参与各系专业、学科建设和学生管理工作，充分发挥了党支部在教学工作和学生管理工作中的作用。

五、及时缴交党费。

2024年上半年工作小结 篇7

突出公共卫生服务和居民健康素养与健康促进工作，利用咨询、黑板报、宣传栏等，大力开展健康促进宣传活动。

一、对各镇健康教育宣传栏设置和资料发放情况进行调查登记督导, 全镇共更新宣传栏内容126期,向各村下发健康之窗宣传画6期130张、下发健康素养挂历1万本。

二、广泛开展以社会宣传为重点的健康教育宣传活动。全镇先后开展了3.24世界防治结核病日、4.25计免宣传日、全国疟疾日、防治碘缺乏病日、世界无烟日等6次宣传咨询活动；开展卫生防病知识培训和健康教育讲座6次；展板巡展7次，播放宣传光盘34次，宣传材料入户2.37万份。

三、健康教育主题月宣传活动期间，利用咨询、宣传栏、展板、散发宣传单等多种形式广泛开展预防控制传染病、地方病及慢性非传染性疾病防治知识的宣传和健康教育与健康促进活动。

四、开展慢病示范社区创建工作。

草桥防保站

综合部2008年上半年工作小结 篇8

――综合部

2008年半年来，综合部在总经理室的领导下，在兄弟部门的协作下，部门全体员工以“实干”与“干实”相结合的原则，团结一致、共同努力，较圆满地完成了各项管理服务工作。现将综合部2008年上半年所做的几项主要工作小结如下：

1、管理推进和综合百分考核工作

综合部作为管理推进和综合百分考核职能部门，积极贯彻落实，上情下达，下情上传，使公司的绩效考核、现场管理、制度建设等工作在集团公司百分考核、管理推进考核中都取得了较好的成绩。

绩效考核工作在公司绩效管理推进领导小组的组织领导下，建立起了一整套绩效考核体系，整个绩效考核面达到100%。通过绩效考核起到了肯定和鼓励先进，处罚绩效成绩欠佳的员工，并推动其提高工作业绩作用。

在制度建设和员工培训工作方面，综合部会同财务部根据公司的要求，对原有的规章制度本着“简明、实用、可约定、易操作、突重点”的原则，进行了一次全面的疏理、修改、完善。重新形成综合、人力资源和财务等三大类56个规章制度。

综合部还积极组织员工进行了新规章制度的培训和考试，培训、参考率达到100%，平均成绩在90分以上。通过规章制度的修改、完善、学习、培训、考试，使员工增强了“制度下生存”的理念，明确了各工作岗位的行为规范，强化了贯彻落实规章制度的钢性，确保了修改后的各项规章制度的有效执行，从而使公司经营管理工作能规范、有序、高效地运作。

在现场管理工作方面，围绕升华集团公司的要求，根据公司

较好地处理好公事与家事，大事与小事等关系，不管任务有多忙，行程有多远，出车有多突然，都能圆满完成任务，平时能积极做好车辆的维护、保养、年检、保险等工作。

5、做好党、工、老干部、军转干部等做好各项工作。

二、存在的问题

1、由于综合部工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美，考虑得周到全面。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，阻碍了协调作用的更好发挥，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实还不够，存在一定的重制度建设，轻制度落实现象，今后综合部还要加强执行力度和监督力度。

4、由于人力资源方面水平不够强，公司从多方位、多层次培养经营管理人才有所欠缺，中层干部和经营骨干的断层问题突出，人才培养工作做得不够好。

三、2008年综合部的工作重点

1、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。综合部作为公司的综合协调部门，在实际工作中，要针对公司发展中存在的问题和员工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解员工在想什么、做什么、需要什么、反对什么，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风，并在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。

2、继续以公司的经营管理工作为中心，完成综合部的日常管理服务工作，起到上情下达，下情上传的桥梁作用。

2011年上半年综合科工作小结 篇9

今年以来，在办公室领导的正确领导和大力指导下，在各科室的支持和配合下，综合科紧紧围绕县委中心工作，发扬艰苦奋斗、连续作战的精神，发挥参谋助手、以文辅政的作用，上半年共起草县委重要会议材料和主要领导讲话提纲60多篇，整理县委常委会议纪要13份，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项任务。现将上半年的情况总结如下：

1.完成县委重要材料的起草。包括县党代会报告、县委全会报告、县委常委（扩大）会议讲话、县委工作会议讲话等重大会议材料，其中县党代会报告历经2个多月，共六易其稿，征求意见158条，形成送审稿提交县委全会审议。

2.完成调研检查汇报材料的起草。包括省文明城县考评团检查、市委、市政府巡回检查，县委主要领导参加全市会议的汇报材料以及省委办公厅、市委办公厅要求上报的各种材料。

3.完成专题会议讲话稿的起草。包括县委主要领导在县“两会”、纪检、政法、经济运行分析、教育、计生、文明创建、征地拆迁、社县建设等会议上的发言稿。

4.完成其他讲话稿的起草。包括《日报》等多家媒体的采访素材、国企领导干部培训、青年干部培训，歌咏比赛致辞、建党90周年表彰、揭牌仪式发言等。

2024年上半年工作小结 篇10

本学期，教研室本着教育教学质量是学校的生命线，教学工作是学校工作的核心点，教育科研工作是兴校之策，强校之路的理念，充分发挥教研室“管理、研究、知道、服务的”职能规范有序的开展了各项教科研工作，先将所作工作总结如下：

一、营造科研氛围，深化教师内需。

教育科研是一只“隐形”的手，它在无形中推动者学校教育的发展；教育科研室一种“内动力”，它促进者学校教育的不断完善；教育科研室一副 “催化剂”，它加快这学校办学特色、办学风格的快速成熟。为此，教研室进行了如下工作： 1．重抓学科教研，将教研活动落到实处。

（1）严格执行教研管理制度。各学科有教研学科计划，教研活动总结，教研活动记录，课题活动记录，保证每周召开一次教研组将爱哦眼会议或者集体备课活动。

（2）各学科采取了行之有效的教研活动方式。如语文组：开展硬笔书法比赛，文化节活动；化学组：指定青年教师培养计划，请名师做专题发言，开展案例评析活动；数学组：开展数学竞赛活动；历史组：对学生进行学法指导；地理组：按按开展阶段性教研活动；计算机组：开展网络教研活动，并负责维护学校网站；体育组：开展各类体育活动，组织长跑等运动会项目；艺术组：开展校园文化艺术节活动，对学生进行审美教育，艺术欣赏，提高学生的文化修养；政治组：对学生进行爱国主义专题教育，和时政专题教育；生物组：开展生物区委竞赛活动等等。这些活动得开展，不仅使我校上下形成了浓浓的校验氛围，而且丰富了教研的内涵，促进了教学质量的提高。（3）深入课堂，深入学科组，深入年级和教研组。了解教师教学情况和课题落实情况，与一线教师共同切磋教材教法，帮助教师解决教育教学中出现的问题。比如：课题总结报告的撰写，多媒体课件的制作，传统教学教法与现在教学方法的整合等等（4）抓好教育教学常规检查督促工作。

2.圆满完成了与北师大的合作办学的有关教学指导。本学期三个月内，几种进行了本应一年完成的九学科教学指导，我校利用合作办学的平台，安排进行了英语教师培训，全校教师教育科研培训。3.按照市教研室的要求，分别组织了高

一、高

二、高三和初中教师参加了全市校际教研活动。

4.课题研究。对国家级两项课题进行了阶段性总结，并整理； 相关内容。同时向市科技局申报了《社会发展公关项目》课题。5.课程改革学习。面对新课程改革的实际情况，我校中层领导在新任校长李校长的带领下，到泽州一中进行调研学习，特别观摩研究型学习的情况，取长补短，以便于我校进行教学上的改革。6.组织了2004年以后青年教师的基本功考试考核工作。7．组织参加了市教研室组织的高三备考工作现场研讨会。8.组织上届初

三、高三进行中、高考质量分析会。9.组织了初中十年课改总结申报工作。10.组织了全校教师的继续教育工作。11.组织推荐参加省市教学能手评选活动。12.完成教研室的其他常规性工作。

二、存在的问题以及下一步的打算

课题研究活动开展的还不够扎实，有些立项课题缺乏详细档案材料和数据研究；教研培训还不够到位，参与课题研究的教师比例不高。在下一步工作中，通过加强学习与宣传，努力让教师从思想上深刻理解“科研兴教，”“科研兴校”的重要性，明确科研与提高教学质量，科研与提高自身素质的关系，树立向科研要质量的观念。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”四季轮回，播种、耕耘、收获，花朵在岁月的交替中孕育美丽，我们坚信：有领导的正确领导，有全校教职工的鼎力支持，我校教研工作也必将在铿锵的求索脚步中盛开得更加灿烂。

矿区中学教研室