校卫队转正工作计划

校卫队转正工作计划（精选8篇）

校卫队转正工作计划 篇1

一、继续抓好校卫队员个人形象和精神面貌，提高值班的工作质量和服务态度。

二、抓好校卫队整体素质的训练，增强工作责任心，教育队员要有以校为家的思想，工作计划《校卫队工作计划》。

三、要杜绝院内乱停乱放自行车和机动车的现象。

四、彻底清理在学院内做各种广告宣传和各种摊点。

五、对进入的车辆要办理通行证，同时要对进入的车辆和可疑人员进行查问，并做好登记。

校卫队下半年工作计划 篇2

一、指导思想

20**年下半年作为我校“十二五” 改革和发展规划的最后阶段，保卫处将继续坚持以“十八大”精神为指导，围绕我校“十二五” 改革和发展规划目标，坚持“安全第一、预防为主”方针，突出“谁主管、谁负责”工作原则，完善校园安全机制，搭建安全保障平台，强化安全工作管理，不断夯实工作基础，开拓进取、与时俱进、求真务实地做好安稳工作。

二、主要内容

(一)加强政治素养，强化安全领导

依据党委和行政相关要求，保卫处将延续上半年工作思路，以学习十八大会议文件、习***重要讲话和社会主义核心价值观体系为主线，继续践行群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等要求，严格自律，提升政治素养。同时，强化安全领导责任，切实将责任落实到人。9月开学，保卫处将在第一时间召开专门工作会议，进一步细分工作领域，明确各科队职责，增强对安全保卫工作的领导，切实做到责任到人，不留死角。

(二)强化联动意识，提升安稳管理能力

强化联动意识是提高安稳工作效率的保障。校园安全是一项系统工程，消防、治安、交通任何一个环节出现问题都无法确保整个校园安全。任何问题的有效解决都需要通过领导之间、科室之间层层联动，各科队全体职工共同努力与协作。同时，以提高联动意识为前提，保卫处将继续实施精细化管理，切实将安全管理常态化、规范化。保卫处将进一步加强安稳管理，强化各科室数据收集和研判，依据安稳数据、图表的真实性、可靠性，确保研判能有效查找存在的问题，为进一步采取针对性措施明确方向。

(三)增强业务培训，加强队伍建设

业务培训是加强队伍建设的有效途径。下半年，保卫处计划分别对保卫干部、平台队员、校卫队员、特勤队员等进行针对性业务培训，为安稳工作打下坚实的人才基础。一是充分利用公安机关和国家安全机关的业务培训机会，对保卫干部进行业务轮训;二是在学生军训期间抽调教官对平台队员、校卫队员、特勤队员等进行业务技能培训;三是加强整个保卫队伍的法制观教育，使安全管理工作更趋法治化、制度化、科学化，坚持依法办事。

(四)加大投入力度，完善硬件设施设备

技防是现代高校安稳工作的`重要手段，保卫处计划在下半年持续加大对摄像、红外线报警系统等治安防控设施，消防报警系统、消防应急照明系统、防火门等消防设施以及门禁系统建设投入;继续完善校园安稳指挥中心、安全服务平台硬件设施建设，完善防范体系，落实防范措施，构筑人防、物防、技防三位一体的校园防控体系，为校园安全奠定坚实的硬件基础。

(五)强化消防安全管理，提升消防工作水平

消防安全是高校安稳工作的重中之重。良好的消防安全管理是提升消防安全的重要保障。下半年，将举行一次大型综合应急疏散演练;节假日及重要节点进行三次大的全校消防安全大检查;每周进行一次学生寝室安全用电抽查;组织开展多种形式的消防安全宣传教育活动，特别是做好第三届“11.9”消防宣传活动月。另外，派专人对消防维保单位工作进行监督和管理，切实保障消防维保单位工作实效。

(六)加强校园防范力度，优化校园治安环境

校园治安是安稳工作的重要支撑。保卫处计划多举措并举，加大校园治安防范力度，切实将我校治安工作做实做牢。一是强化校园治安巡查，对于校园内案件多发区域，采取定期检查、随机抽查、蹲点守候等方式，严厉打击各种违法犯罪活动;二是加强平台队员校园巡逻和关键部位值守，特别是暑、寒假期间和冬季的夜间巡逻和值守;三是积极整治校园及周边治安环境，杜绝校园周边违章交通车辆和违规扰民商业活动，最大程度维护校园周边的良好环境。

(七)推进校园交通管理，降低交通安全隐患

规范有序的交通秩序是平安校园的基础。为满足师生对校园交通安全的需求，后期保卫处将从以下三个方面加强交通管理，一是加大门岗管理力度，加快完成车牌识别门禁系统的升级改造工作，坚持对外来人员和车辆实行登记制度，同时对外来车辆实行严格的停放管理和收费制度，继续落实完成人员和车辆分流举措;二是加快推进对校内摩托车、电动助力车挂牌登记管理的进度，提高车辆管理工作效率;三是联合校内相关职能部门和辖区交警等，对我校大门外围及校园周边的车辆和摊贩等进行规范管理，保障师生出入校园的交通安全。

(八)促进政保调研工作，维护校园政治稳定

政保工作事关国家与学校稳定大局。下半年，保卫处将持续加强对敏感时期重点人头的掌控，同时强化网络舆情监控，积极关注校内、班级QQ群、校园论坛、百度贴吧等师生点击率高和信息量大的舆论阵地，及时掌握师生的思想动态;坚持网络监控，对不稳定信息源头进行追踪，及时了解各类不良言论，掌握网络舆论的主动权。此外，积极关注宗教渗透活动，联合学工部、各二级学院详细梳理登记学生宗教信仰情况，针对性开展宗教政策教育、法制教育和校纪校规教育;对校内非法传教活动及时查处，坚决禁止邪教组织、非法传教等渗透活动。

(九)提升安全宣传教育力度，增强师生安全防范意识

安全宣传教育是平安校园的前提。下半年，保卫处将进一步加强安全常识、法律法规的宣传教育，联合学工部、各二级学院进一步增加入学教育中安全教育的内容;充分利用保卫处网站、QQ群、校园论坛、校园官方微博等，结合现实案例及时发布安全提示，狠抓事前教育，严控发案率;继续坚持安全教育进课堂，开设《法制安全教育》公选课，普及安全常识和相关法律法规，切实提高学生安全意识和防范能力。

(十)做好征兵拥军工作，认真落实相关政策

校卫队思想总结 篇3

一、基本情况

二OXX年，我们全体校卫队职工和保安公司派驻到我校的保安队员一起，全面、认真贯彻处支部、处领导的工作意图和决心，以积极求战的工作热情，较好地完成了各项工作任务。取得了较好的成绩，在完成日常工作任务的前提下，额外派出了2700多人(次)的公勤任务，独立和协助各业务科室积极参与维护学校的各种大型治安秩序203场(次)，抓获名类犯罪嫌疑人32人，冲散各类违法犯罪活动134起，“110”出警3185车次，其中接送库612次，救助病人850人(次)，协助扑灭火警火险9起，疏导交通137起，处理一般治安纠纷或调处纠纷615起，做好人好事548件(次)，这些数字还只是我们大量工作量的冰山一角，事实上，我们的门岗、岗亭、白班、夜班巡逻，以及监控，交通协管，校园城管，校园治安巡逻还抽出了专门的人力进行(或协助进行)进行了管理，都做了大量的工作，有力地保障了校园的各项秩序正常运行，受到了师生的好评。

二、工作经验

我们之所以能取得这样好的工作成绩，主要是有处领导的正确选择，也得益于各业务科室和部门的积极支持，同时，我们也为完整全面、机动灵活的.贯彻落实采取了以下措施：

一是以完成工作任务来实践“科学发展观”的思想。今年，我们第三党小组的党员积极参与学校和处党支部组织的“科学发展观”的学习和讨论，并在全体职工和保安队员中进行广泛的学习和思想教育，使之明白实践“科学发展观”，对于我们来说，就是思想观念上的更新和转变，就是要以完成工作任务来身体力行。那么，我将每一项工作细化，任务落实到人，采取定人定岗定职责定要求的“四定”方针，小事当作大事办，大事面前不慌乱。这样一来，我们既坚决贯彻了处长的工作意图，又巧妙地不折不扣地完成了各项具体工作任务。

二是狠抓教育训练来促进队员服务意识的增强和工作水平的提高。

人总是要有精神的，而这个精神主要是工作责任心和服务意识的增强，但这种增强不是凭空而来的，这是要进行大量的思想教育，和严格的训练中得来的，我们对全体职工每周一次学习和训练常抓不懈，对保安队员也是如此，经常进行政治形势，工作任务和责任心的教育，特别强调要竖立为师生员工服务的思想，不断提高思想认识，同时进行严格的队列，和各项业务技能的训练，以提高我们职工和保安队员的业务素质，实际上也做到了学以致用，得到了很好的发挥，提升了服务水平。

三是积极发挥党员骨干的带头作用，采用分级管理的方法来促进各项制度的落实。

我们的工作任务和工作性质、工作时段千差万别，如果没有一个合理的安排和检查督促制度来进行管理，那将是一盘散沙，也就不能较好地完成工作任务。所以我们采取分工细致合理，根据工作任务的不同，也就合理地分工，同时，我们还采取了领班督查制度，具体做法是，每个岗位的工作人员上岗前和下班后要坚持打指纹卡，在当班期间每隔一段时间，有专门的督查人员前来检查，并在检查督岗本上签字，督查人员由党员或者业务骨干担任，能坚持原则，全体职工和队员也能积极配合，凡不打卡、不签到者一律作出严肃批评和扣除一定数额的经济处罚，显著提高了到岗率，在位率，也就实际上提高了工作效率。

四是加强了与保安大队协调与配合。如管理来促进保安队员人力资源的调配和工作效率的提高。

今年元月十七日，我们学校与洪山保安公司劳务合同后，洪山保安公司派驻*大队正式进驻学校，我们积极协调，使各项工作忙而不乱，顺利接岗，并迅速进入良好的工作状态，同时，我们还定期组织全体队员进行政治教育，队列训练，以及业务技能的训练，使保安队员思想上受到了教育，工作能力得到了提高，对于保安公司*大队的人力资源的安排派肖万斌副队长专人联络，细致安排，加上正式工骨干督岗和保安大队大队部的管理，使之进入角色快，纪律制度严明，管理到位，完成任务也十分色。

三、存在的问题及今后努力的方向

尽管我们在过去的一年里取得了成绩，但是也应该看到还是存在不少问题的，在职工中有懒散现象，工作中个别同志热情不高，精神状态欠佳，有脱岗睡岗的现象，在保安队员中人员更换得快，教育训练没能及时跟上，也有员额不齐的现象等等，这也确定影响了我们完成工作的数量和质量。

校卫队换届大会主持稿 篇4

（同学们请注意，换届大会即将开始，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。谢谢合作！）

各位老师，各位队员，大家中午好！

欢迎大家来参加XX~XXXX表彰仪式暨换届大会，我是今天的主持人XX。过去的一年中，在全XX的队员,尤其是我们学生XX的共同努力下，我校XX的工作取得了不俗的成绩，展望未来一年的XX工作，任重而道远，为了使工作更加出色，队员整体素质更进一步提高，在此我们召开XX~XXXXXX学生XXX表彰仪式暨换届大会！

下面请允许我宣布：XX~XXXXXX学生XXX表彰仪式暨换届大会正式开始！参加本次换届大会的老师有：

欢迎您，再一次欢迎您的到来。

一年来，我们风风雨雨同舟共济；一年来，我们兢兢业业恪尽职守，相信经过一年的锻炼，各位XX和XX也都收获了许多，成长了许多。下面进行大会第一项，有请现学生XXX队长XX为我们总结本学年学生XXX的工作情况，掌声有请。

感谢队长的讲话。

大会第二项，请各竞选副队长者留意下自己的上台顺序，竞选时请按按顺序依次登台

感谢XXX的发言，下面有请XXX上台致竞选辞。

感谢XX的发言。接下来，由各位班长对我们XXX的工作进行总结，有请班长XX进行总结。

感谢XX的发言。

下面有请班长XX进行总结。

感谢XX的发言。

有请班长XX进行总结。

感谢XX的精彩总结！

接下来要进行的是大会第二项的第二部分，竞选班长者上台演讲。XXX现有成员人，参加本次班长竞选的队员有人，出场顺序不分先后。接下来，他们将发表自己的竞选演讲，希望同学们认真、仔细评选，做到公平、公正。请允许我向大家宣读本次竞选的注意事项：

下面，竞选演讲开始。让我们有请XX上台演讲（XX，XX，XX郑东强，XX，XX，XX，XX，XX，XX）

竞选演讲到此告一段落，感谢以上同学的精彩演讲，让我们把最热烈的掌声送给他们。

下面进行大会第二项第三部分，投票。现在大家手上拿到的是这次换届大会的选票，请大家以一个公正的心态填写自己认为优秀的队员。

选举规则：

一．选举的组织工作由学生XXX队长负责。

二、选举采取无记名投票方式，差额选举办法进行。

三、大会选举时，正式代表人数超过应到人数的五分之四，方可进行选举。因故未能出席会议的代表不能委托他人代为投票。

四、选举时收回的选票，少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数少于规定人数为有效票，多于规定人数为无效票（以废票论处）。

五、选举人如同意选票上的候选人，就在选票上候选人姓名下方空格内打“√”，如果不同意不要在选票上作任何记号。如果另选他人可在姓名空格内写上所要选人的姓名，并在姓名空格下方打“√”。

七、大会选举结果为初定名单。待相关领导批示后正式公布就职。

九、未尽事宜解释权归现任队长。

请同学们做到公平公正，选出最优秀的队员做下一届的班长。现在投票开始。

好的，现在投票结束。

在统计选票的过程中我们进行大会第三项，请保卫处领导作工作指示，掌声有请。

感谢的发言！

下面进行大会第四项，表彰优秀干部和优秀队员及为工作期满一年者颁发聘书。首先要颁发的是工作聘书，请念到名字的同学走到台中央来，工作期满一年者有：XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX。

请老师为以上队员颁发聘书。请老师留步，与队员们合影留念。请老师到台下就座。

接下来颁发的是优秀干部奖，获得优秀干部称号的有：XX，XX，XX。恭喜你们！请获得优秀干部称号的班长上台领奖。请老师为以上优秀干部颁奖。请老师留步，与队员们合影留念。请老师到台下就座。

最后颁发的是优秀队员奖，获得优秀队员称号的有XX，XX，XX，XX,......。恭喜你们！请获得优秀队员称号的同学上台领奖。请老师为以上优秀队员颁奖。请老师留步，与队员们合影留念。请老师到台下就座。感谢今天出席本次换届大会的领导、同学们，今天的换届大会就要在这样紧张又愉快的气氛中结束了，希望XXX在新一届的班长队长的带领下成为一个积极向上温暖有爱的大家庭。现在，我宣布，XX~XXXXXX学生XXX换届大会圆满结束。请领导老师留步与全体队员合影留念。

校卫队管理制度（小编推荐） 篇5

一、服从领导，听从指挥；遵纪守法，文明礼貌，注意形象。

二、坚守岗位，忠于职守，不做与岗位职责无关之事。

三、按章执勤，讲究文明，态度和气，以理服人。纠正违章，要先敬礼。

四、坚持原则，大胆管理，不徇私情，不打人骂人，不滥用职权。

五、明辨是非，保持警觉。善于发现可疑情况，对违法犯罪分子要敢于和善于斗争。

六、熟悉校园环境和岗位职责；熟悉消防器材、报警装置分布情况和使用方法；熟悉校内重点部位、重要部门及车辆号牌。

七、做到“两查”、“五好”、“四勤”、“两快”：查进入校园人员、车辆证件，查出校门物资证件；执行制度好，维持校园秩序好，处理问题好，情况记录好，团结互助好；眼勤、脑勤、手勤、腿勤；反映情况快，处理事情快。

八、积极完成处领导交办的其它任务。

徐州师范大学校卫队工作职责

校卫队是学校保卫力量的重要补充，担负着保卫学校安全和维护稳定的重任，在治安科领导下开展工作。其职责是：

一、维护学校治安、交通等正常秩序，保护公共财产，保护师生的生命、财产安全。

二、做好门卫工作。严格执行《徐州师范大学门卫管理制度》，禁止各种嫌疑、闲散人员及商贩进入学校，管理进出校园车辆，查验携带物品出校的证明手续。

三、在校园开展昼夜巡逻。认真执行徐州师范大学校园安全管理有关规定，预防盗窃、火灾、斗殴、滋事等事件的发生，制止各种违章行为，维护校园治安秩序，确保节假日和重点部位的安全；询查校内各类行迹可疑人员，制止各类破坏活动。

四、做好各类案件、事故现场的保护工作，并及时上报主管领导。

五、维护校园大型活动的治安秩序，确保校园安全。

六、做好校园车辆停放管理工作。

七、参加义务消防队活动，做好消防设施、器材的管理、保护和使用工作。

八、完成处领导交办的其它任务。

徐州师范大学校卫队奖惩管理规定

第一章

总 则

第一条 为保障学校教学、科研、生活有序地进行，提高全体校卫队员的整体素质，增强工作责任心，自觉做到服从管理、文明执勤、热情服务、珍惜荣誉。依照按劳取酬、奖勤罚懒的原则，结合校卫队的实际情况，特制定本规定。

第二条 对队员的考核从德、能、勤、绩四方面进行。能保质保量完成本月工作方可取得全额工资，工作有突出表现的给予奖励。奖罚办法为：按质评分，每分5元。

第二章

奖 励

第三条 奖励的目的在于激发广大校卫队员的工作积极性，保障各项工作的顺利完成，对表现突出的校卫队员应当给予奖励，奖励分为物质奖励和精神奖励。

第四条 凡具有下列情形之一的，应给予表扬、嘉奖，报请上级授予荣誉称号并视情况给予一定的物质奖励。

1、服从领导，听从指挥，遵纪守法好，完成任务好，有显著成绩的，给予20分奖励。

2、处事果断，临危不惧，能有效地避免重大事故发生的，给予40分奖励。

3、积极配合公安机关、保卫部门破获各类案件的，20分奖励

4、在与违法犯罪分子斗争中，勇敢机智，捉拿案犯的，给予50分奖励。

5、在其他方面有突出成绩的，酌情给予奖励。

第三章

处 罚

第五条 处罚是维护和加强纪律的一种手段，目的在于提高校卫队员的工作积极性与责任感。

第六条 处罚种类 1.警告 2.罚款 3.辞退

第七条 凡发生下列行为之一者，视具体情况给予警告、罚款，直至辞退处理。触犯法律的，送交司法机关追究法律责任。

1．不服从管理，不严格按照学校规定和保卫处的工作要求履行职责的，予以辞退。

2．上岗期间应按标准站立，精神饱满，不得着装不整。对于举止不端，不按规定着装的，给予警告。经劝说不改的，扣10分。不按规定搞内务卫生或检查不合格的，每次扣2分。

3．上岗期间严禁嬉笑打闹、看书看报、吸烟、吃东西（开饭时间除外）等与工作无关的事情，违者扣10分，教育不改的扣20分。

4．按时交接班，按时参加学习、训练，迟到、早退15分钟以内者扣6分，15分钟—30分钟扣10分，30分钟—60分钟扣20分，旷工一天扣40分；擅自离开工作岗位，私自叫人顶班或上班办私事的发现一次扣20分；旷工三天者予以辞退，扣除当月全额工资。

5．禁止闲散人员入校（闲玩、拾荒等人），不认真履行门卫手续造成一定后果的扣20分。

6．严禁班前、班中喝酒，否则劝其回家醒酒并扣20分，造成不良影响的扣除当月工资，造成恶劣影响的予以辞退，扣除当月工资，并追究其相关责任。

7．巡逻人员不文明执勤受到投诉经调查属实的扣20分，巡逻过程中对应该发现而没有发现造成一定后果的扣40分。

8．夜间巡逻，门卫管理人员脱岗睡觉的，扣20分。一学期累计超过三次以上者作辞退处理。

9．利用工作之便吃、拿、卡、要的，扣40分。

10．违反规定，有打架、偷盗、破坏内部团结等行为的予以辞退，并扣发当月工资。

11.队员之间发生打架斗殴，每次双方各扣20分。经调查核实，负事件全部责任者，除赔偿医药费、误工费外，扣发当月工资，并视情节轻重给予纪律处分。

12.参加黄赌毒（当场发现或举报核查属实的）活动，作辞退处理并扣发当月工资。

13．队员受两次（含两次）以上警告处分的视情节给予辞退。

14．严格请销假制度，经队长（一天）、治安科长（两天）、处里（两天以上）批准后方可请假，并扣除当日工资。

第四章

附 则

第八条 以上各条款，由保卫处治安科负责监督实施，由队长协助检查、考核。

第九条 本规定自发布之日起执行。

徐州师范大学校卫队员队容着装规定

为树立良好的窗口形象，保持较好的仪容仪貌，特制定以下着装规定：

一、校卫队员统一配发校卫队服装。

二、校卫队员在值班、执勤和学习训练时，要按规定统一着装，佩带整齐（包括帽徽、肩章、领带等）。

三、冬夏服不得混穿，内衣下摆不得外露，要扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。要扎好腰带，保持服装整洁。

四、男队员头发要整洁，不准留大包头、大鬓角、胡须，不准染发、纹身，不得戴项链、戒指、手链等饰物。女队员不化浓妆。

五、队员在工作、学习和训练以外时间，一律不准着校卫制服。

六、要爱护制服，不得擅自修改及借给他人使用，丢失损坏要照价赔偿。

徐州师范大学校卫队员言行规范

一、语言规范

1、上班时间和接报警电话一律使用普通话。

2、外来人员称呼：同志或先生、女士；本校人员称呼：老师、同学。

3、工作语言：您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐、请讲；有什么事需要帮忙或我可以帮忙的；对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守；

二、行为规范

1、执行政策、遵纪守法、秉公办事、不徇私情；

2、积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象；

3、严于律己、廉洁奉公、不计得失、乐于奉献；

4、团结协作、助人为乐、服从命令、服从指挥。

徐州师范大学校卫队员辞职、辞退的规定

一、辞职

1、因特殊情况，校卫队员要辞职的，须提前5天向治安科提出申请，并填写《徐州师范大学校卫队员辞职审批表》，由治安科报保卫处核准。

2、若校卫队员自行离职不报的，扣发其当月工资。

二、辞退

经审核批准录用的队员，不得随意辞退开除。但有违反下列情况之一的，应予以辞退。

1、受两次（含两次）以上警告处分；严重违反队规、校规一次以上的；

2、一学期无故旷工二天或因私请病假、事假15天以上的；

3、经处办公会议讨论，认为不能继续胜任工作的；

4、有违法犯罪行为或被公安机关处理的；

5、工作期间不讲团结或打架斗殴情节严重的；

6、上班时间酗酒、打牌、打麻将的；

三、在校卫队工作合同期满，原则上不再聘用，作正常辞退处理。确因工作需要或表现突出的队员可少量继续聘用。

四、辞职或被辞退的队员，须办妥手续并将制服（洗干净）及其它公共物品如数交还校卫队后方可离去。否则，扣发其当月工资。

徐州师范大学校卫队队长职责

校卫队队长是校卫队的主要负责人，负责校卫队的全面工作，由校卫队民主选举并报治安科同意后产生。其职责是：

一、在治安科领导下组织校卫队员认真履行各项规章制度，积极维护校园安全。

二、有计划、有目的地开展学习、培训工作，提高校卫队员的政治思想水平、业务水平及服务意识，及时掌握全队人员的思想动态，积极帮助队员解决工作中存在的问题和实际困难。

三、认真抓好全队军事、消防、体能和业务训练工作，加强队容队纪、内务卫生建设，树立文明队伍形象。

四、熟悉和掌握人员、岗位分布及执勤情况，合理安排人员，制定和修改执勤方案，坚持查岗查哨制度，发现问题及时组织处理并向领导汇报。

五、抓好全队制度建设与管理工作，严格落实各项制度，定期做好检查评比工作。

六、带领全队积极协同公安机关及有关部门处理好学校发生的治安、消防、交通等事故。

七、制定工作计划及做好全队年终总结、评先评优工作。

八、坚持原则，以身作则，遵纪守法，团结同志。积极完成处领导交办的其他任务。

徐州师范大学校卫队请休假制度

一、校卫队员原则上每月休息4天，休息时间由队长根据工作情况进行安排。

二、校卫队员因特殊情况需要请假的，必须按级请假并预先填写请假表。请假1天内的，由队长批准；请假3天以内的，由分管科长批准；3天以上的，由治安科核实报处领导批准。

三、凡按规定休假的队员要按时归队，不得以任何理由延长假期，遇特殊情况延期的，要报处领导批准，否则一律按旷工论处。

四、因工受伤请假的，按相关规定执行。

徐州师范大学校卫队会议、学习、训练制度

一、时间安排

每月第一周星期二上午为校卫队例会时间，会议主要内容是对上月全队工作情况进行小结，布置下个月工作。特殊情况可随时召开会议。

寒假、暑假为队员集中学习、训练时间。

二、学习和训练内容

（一）学习内容

1、时事政治、文化知识等。

2、法律法规、校规校纪等，树立遵纪守法、热爱本职、团结向上、全心全意为广大师生员工服务的思想。

3、治安、交通、消防等业务知识，掌握安全管理技能。

（二）训练内容

1、队列训练。主要是训练立正、稍息、停止间三种转法（向左、右、后）、跨立、齐步走、跑步、整理服装、整齐报数、敬礼。

2、熟悉环境，使校卫队员能比较全面了解和掌握学校总体概况。

3、对违法犯罪嫌疑人的识别能力和处理问题能力训练。

4、技能和体能训练。技能方面主要是擒拿、格斗、拳术及交通指挥手势、保卫器材装备、消防器材、报警和监控等设施的操作、使用；体能训练主要是训练队员的身体素质，每学期要分别进行一次1000米、100米的跑步测试和引体向上、伏卧撑的测试。

5、内务训练。主要是训练叠被子、蚊帐、床上用品及室内其它物品的整齐摆放。

三、要求

1、学习训练期间，队员除正常执勤外，一律不准请假（特殊情况经批准外）；无故不参加学习训练者按有关规定处理。

2、学习训练时要着装整齐，严肃认真，精神饱满。做到有交流、有笔记、有体会、有进步。

3、每年组织1-2次岗位职责、法律法规、治安消防业务知识及体能的测试与考核（包括竞赛评比活动），对成绩优秀者将视情况给予表扬和物质奖励，对成绩特差者予以辞退。

徐州师范大学校卫队员使用警用器械的规定

一、校卫队员使用的警用器械主要包括橡皮棒等。

二、警用器械主要是用于对付违法犯罪分子，并由校卫队员在值勤中使用，非值勤时间不得随意使用。

三、警用器械落实专人使用专人保管，不得转借挪用。若丢失或损坏应及时报告，否则将追究使用人责任。

四、警用器械任何时候不得对师生员工使用，不得用于其它物体上，以防损坏。

五、校卫队员在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。

徐州师范大学校卫队装备物资管理规定

一、队员经招聘录用并办理入队手续后，到校卫队领取有关装备物资（包括制服、腰带、鞋子、工作证、警械、通信等装备器材）。

二、领取的装备物资必须登记、造册、核实，不准相互转用或交换，如有遗失由本人负责。

三、队员在执勤过程中，装备物资如有损坏，应及时报告。

四、队员因辞职、辞退或其他原因离队，在办理离队手续前，须交清所领的装备物资。交回的衣物要干净、整洁，人为损坏或丢失装备物资，一律照价赔偿。

毕业生党员回校转正程序 篇6

一、已毕业离校的党员，原则上要及时将党组织关系转移到工作的单位或生源所在地的街、镇以上的党组织。

二、党组织关系因特殊情况暂不能转走的预备党员，必须告知在校学生党支部支委（特殊情况：有办理暂缓就业手续、党籍资料还在学校）。最后了解以下的流程以及要准备的材料证明：

1、准备8篇思想汇报（每篇1000字以上、格式正确、字体工整）

2、准备一篇转正申请书（3000字以上、格式正确、字体工整），并提前一个月提交转正申请。

3、准备一份所在单位的工作证明或工作鉴定（没有工作的，就找所在村委会或居委会出具）

4、要借出你的党籍资料，清楚党籍资料所在的具体单位名称，找学校党办梁老师开写借出证明，凭证明到党籍资料所在单位取出党籍资料。

5、把以上所有的资料准备好，并在转正大会前交给学生党支部宣传委员

三、回校转正的毕业生党员，届时通过支部转正大会表决后，还不能立即转出组织关系、带走党籍资料，还要等待学校的审批。一旦审批完成，学生党支部委员会通知到位。请接到通知后尽快办理组织关系转移。

护卫队年终工作总结 篇7

新的开始，新的起点，伴着熟悉的口号音，我们又踏上了新的征程。新的学期又开始了。作为第十届的河北工院国旗队员，我们也如愿以偿的经过了考核，当上了队长大学生国旗护卫队是一个多么严肃而神圣的集体。很荣幸能成为其中的一员。一年来，有苦有泪，但是在这个集体里我收获了好多。经过暑期加训，可以说我们的思想，动作达到了“巅峰”。

从纳新说起，我们做了充分的准备，宣传中队做了大量的关于国旗队的宣传工作，经过宣传板的宣传，介绍了国旗队的历史与光荣;仪仗中队在南北院举行了大组升旗仪式，充分在大一新生面前展示出了国旗队的精神风貌和军人的气质，新生看了都不禁赞叹，并吸引了大一新生的当场询问，报名参加河北工院国旗队。

90后的大学生，他们的思想让人琢磨不透，他们都有些放荡不羁，不愿接受国旗队的磨练。这次纳新报名的人有点少，但是我们并不气馁，下定决心，用尽全力把他们教好，让他们在训练过程中有很大的长进。不辜负我们对他们的期望，也不辜负我们的队长对我们的期望。在这个集体里，我们没有物质和荣誉上的奖励，但是，大家都在努力着，坚持着，奉献着。因为我们有共同的梦想――守卫国旗。

每个队长都在一次次的训练中长见识，在一次次的训练中成长，不断地改正错误，完善自己。无论是下口令还是做动作，无论是带队还是说动作要领，我们都很尽力，尽量做到完美，给下一届的做好榜样。

在训练中，不仅从动作方面教导他们，而且还从思想品德方面教导他们。给他们讲述国旗法的内容和国旗队的规章制度，教他们为人处事，不要给国旗队抹黑，严格要求自己，不违反校规校纪。让他们改变自己的生活态度和生活习惯，做事谨慎待人友善。要有极强的团队精神。

在每天都训练中，我们都有详细的计划安排，保证合理利用有限的.时间。在训练中，队长们都会动脑筋，进行一些有效实用的花样训练，避免单一的动作让新队员感到烦躁。在花样训练中，规范新队员的动作，保证训练质量，保证每天任务的完成。训练中的严肃让每一个新队员体会到了国旗队的严格与无私，体会到了这个队伍的不平凡，有组织，有纪律。休息时，队长的一句句关心，一句句的问候又使这个队伍充满了温馨与和谐，让这支队伍绽放出爱的光彩。我们的关系不仅是队长与队员，我们还是公园里一起吃过苦的兄弟姐妹。

生活中，队长以身作则，做一个合格的优秀青年大学生，注意自己的道德素质，注意自己的一言一行，起良好的带头作用，在工院的校园里树立一个良好的形象。

校卫队转正工作计划 篇8

2009年个人年终工作总结

物管公司领导：

转眼间2009年已接近尾声，在集团公司及物管公司领导的大力支持和关怀下，以及各部门的协调下，本人认真学习“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，在这一年时间里个人的综合素质和各方面能力有了一定的提高，各项学习和工作任务都能顺利的进行，自己的业务能力与管理能力也得到了提升，在此也取得了一定的成绩，同时也发现自身种种不足之处，现将2009工作总结如下：

一、工作回顾

1、第一季度，为了做好“元旦”期间的安全防范工作，护卫队对大厦的消防安全设施设备和防盗监控系统进行了全面的检测，以确保突发事件期间大厦的消防设施设备能够正常运行，同时在“春节”来临期间，针对案件高发期专门对护卫队全体员工培训了突发事件应急预案，以便能够更好的处置突发事件。

为确保大厦“春节期间”的安全稳定工作，护卫队对整个大厦以及大厦周边进行了安全排查、自查工作，针对大厦周边燃放烟花爆竹，护卫队专门学习了《重庆市烟花爆竹管理条例》，制定了《烟花爆竹应急措施》，防止在燃放烟花爆竹期间的一切安全事故发生。在燃放烟花爆竹期间无一安全事故发生。

针对节后队员思想情绪波动大，为能更好的了解队员的思想状况，根据本大厦的实际情况及时对队员进行思想教育，做好岗位人员的沟通工作，使队员能够更快的进入到工作状态中来。

本季度护卫队对大厦消防灭火器进行了全面的检查，在检查的过程中发现已过期的灭火器进行了全面的更换，进一步保证了大厦在遇到突发性火灾时设施设备能正常使用。现大厦有灭火器232具、储备灭火器18具。

针对“3.19”安全事件，护卫队积极配合当地派出所、市局安保处、公司公共秩序部，开展安全检查排查工作，护卫队也召开专题会议，要求队员严格控制进出人员登记，夜间巡查到位制度，做到巡查不留死角，登记询问不出差错

2、第二季度，关于加强安全防范的工作要求开展。大厦物管处针对“五一”节前大厦安全工作重点，大楼在本月内重点加强了对大楼各项安全消防设施设备、灭火器材、排污口及安全通道的检查工作,对检查中发现的问题能够处理的已进行了整改和处理,保证了大楼各项安全设施设备和各类灭火器材的完整好用

“安全生产月”专门组织护卫队进行了安全生产知识的宣传教育及培训工作，根据大厦物管处的工作性质和工作特点，重点对大厦钥匙的管理、大厦进出人员的控制、巡逻检查的方式方法、礼仪接待的安全操作规范及安全自查等进行了宣传教育和培训讲解，本月在公共秩序部的统一安排下，完成了安全知识答卷考试，答卷率100%。

3、第三季度，针对“7.5”疆独事件后，辖区派出所对大楼进行了严格的检查，对大楼提出了很高的要求，烟草商务大厦根据自身实

际情况，物管处加大了对大厦的安全防范工作，主要对大厦进出人员的盘查询问，做到不漏掉一个可疑人员进入大楼，夜间增强巡查力度，保证大楼不留一点死角。

根据公司要求，针对大楼工作的特定性，物管处组织了一次消防实战疏散演练，在演练过程中各级员工表现积极，也得到了市局及物管公司领导的肯定和一致好评，本次消防实战疏散演练提高了员工的消防意识，使各级员工更深的了解到了消防安全的重要性。

为确保“建国60周年”期间大厦无安全事故发生，针对今年国庆的特殊性，护卫队专门拟订了一系列的安全防范措施，例如国庆期间大厦大厅对外来人员存放物品一律不予以寄存，大厅、中门、专员办实行夜间10点关门制度，10点以后需要进入的人员，保安必须询问清楚并做好登记后，方可进入大厦，夜间各处室加班超过12点以后的，保安人员必须查看加班处室有无异常情况，车库对不熟悉或者不经常停放的临时车辆，车库一律不予以停放。本月接辖区派出所通知，要求烟草大厦制定反恐应急预案，结合本大楼实际情况，物管出已拟订完反恐应急预案。

4、第四季度，为提高护卫队员安全应急防范能力及了解大厦发生紧急突发事件后能够迅速做出正确的安全应急措施，大厦物管处组织护卫队在本月召开了两次安全专题会议及进行了3次大厦安全应急处置程序的安全培训。从而进一步提高了大厦护卫队员的应急事件的处置能力。

为加强今冬明春大厦安全措施防范工作，物管处组织护卫队和维

修班对大厦的各种消防设施设备进行了全面的检查，对检查出的问题进行及时处理同时多次安排专门人员对大楼重点部位和各类设施设备、仪器进行了安全自查工作，对发现的问题立即进行处理，同时安排工程人员对各类设施设备进行了日常的养护和检修。

针对年终安全工作要求及节前安全防范措施，护卫队对大厦内外进行了节前安全自查自检，在自查自检的过程中不断完善自查自检的标准及规范要求，并派专人进行跟进工作，同时对各个岗位拟定了严格的管理制度。

二、今年护卫队共进行安全学习培训38次，军事消防训练33次新进员工5名都通过三级教育和安全知识答卷，接受安全检查19次，其中物管公司检查10次、市局检查6次、派出所检查3次，接待上访人员8次。

三、存在不足

回顾这一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着不足。首先在工作中有时方法比较简单，处理问题不够周全，其次业务理论管理水平上需进一步提高，这些不足还有待于在下一步工作中加以改进和克服。

四、下步工作计划

在明年的工作，将继续努力做好大厦各项安全基础防范工作，完善各项安全规章制度，不断进行改进，积极整改安全工作不到位的方面。同时不断加强大厦物管处安全队伍的规范管理和整体建设，不断提高管理处各级人员的安全素养与素质。为保障大厦的正常工作保驾

护航。具体措施和目标有以下几点：

1、继续加强大厦安全消防工作的宣传及各级人员的安全意识教育和安全防范知识的培训工作。根据物管处各班组人员岗位安全性质的不同，制订出不同岗位及人员的安全防范、应急处置措施的安全培训计划和内容。定期组织安全消防实际操作及演练，不断提高各级人员的安全防范能力。

2、严格要求及落实各安全岗位的工作规范性，做好对安全岗位人员的相互沟通工作，及时了解他们的心里动态，对有具体困难的人员给予帮助，创造一个拴心留人的工作环境及条件。

3、从严管理大厦物管处的安全队伍及人员，加强管理力度。做到奖罚分明，奖勤罚懒，处理事件及人员根据事实，不循私情。对不适合继续从事安全工作的，必须立即给于工作调整或辞退。

最后，感谢公司领导这一年来对大厦护卫队的关心和帮助，在此护卫队保证在以后的工作当中，不辱使命，竭尽所能完成好上级交付的其它各项安全保卫工作和大厦安全防范工作，使大厦的安全工作更上一个台阶。

商务大厦物管处