创先争优 组织生活会 发言稿 总结（共10篇）
近期，中心开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。作为中心办公室成员之一，我用自己的实际行动将中心发展战略和办公室工作实际相结合，从我做起，从现在做起，积极开展创先争优活动，争做合格共产党员。
一、带头学习提高，树立“终身学习”的理念。“活到老，学到老”虽然是平凡的一句话，但其中蕴含着做人的大意境。首先我们要生存，就必须学习生存之道。通过学习，我们可以获得知识，从而拥有某一方面的技能，进而为社会做出贡献，为自身创造条件。学习也是对精神的充实，在学的过程中，我们会思考，在思考的过程中，人性会得到升华。年轻时，学是为了理想，为了安定；中年时，学是为了补充，补充空洞的心灵；老年时，学则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。作为共产党员如果不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，就必然会落后于时代，甚至会被时代所抛弃。中心一贯重视学习的重要性，2008年确定为“能力提高年”，2009年提出创建学习型单位的目标，确立“终身学习”“全民学习”“团队学习”的理念，其目的就是打造成一支关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢的专业技术队伍。这是单位最核心的能量也是当好人民健康卫士的基础。作为办公室成员，我始终坚持树立“实践学习”的理念，坚持学习工作化、工作学习化，学习工作一体化，从实践中学习知识、积累经验、增长才干。
但是，在学习内容和效率上还存在着较为突出的问题。比如学习办公室工作知识较多，而学习专业知识较少，导致知识结构单一，解决复杂问题的能力不够强，工作思考不深。再如，学习效率不够高，1 办公室工作繁杂，在利用空闲时间学习时不能心无旁骛，存在虎头蛇尾的现象。今后，要在专业知识上下功夫，多学习、了解 等方面专业知识，进一步提高学习效率，不断研究新情况、解决新问题，牢固树立大局意识、责任意识，在全局的高度，为中心决策、指导工作提出宏观性的意见。
二、带头争创佳绩，行成“引导争创”之风。人生就像一个舞台，自己就是导演，也是演员，我不要求剧情多么精彩，平凡不平庸就够了，不要求每一个舞步都那么美丽的，那么标准，动人就好。我坚持高标准严格要求自己，把老老实实做人，踏踏实实做事当做衡量自己工作的标准。在实际工作中，对办公室工作繁忙，工作和学习矛盾突出，通过各种途径，保证一定时间的自学，不断创新学习方式，增强学习的针对性和实用性，关注时事，认真学习实践科学发展观，积极参加中心争先创优各项活动。增强理论学习的主动性和自觉性，提高思想水平，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动落实科学发展观；努力学习文秘知识，提高公文写作水平；熟练掌握各种办公软件，在工作之余利用网络自学了Photoshop、Excel、PowerPoint等，为搞好办公室工作奠定坚实的基础。
但是，在工作中还存在公文写作水平不高、省级以上报刊宣传不够，应付工作的现象。文稿是文字工作者的脸面，体现着文字水平的高低。而文稿出差错不是能力问题，而是态度问题。今后，要加强学习，通过报刊、书籍、网络等多种形式学习，尤其是要学习省、市主要领导讲话的谋篇布局、思想思路、语言修辞。注意留心领导讲话，仔细领会领导意图，注重平时材料的收集与整理，能够在写作时体现和反映领导的思想；提高新闻写作水平，多与同事交流沟通，加强探讨，千方百计寻找新闻点，用心用力创新闻写作角度，提高省级以上报刊的宣传见报率；要按照差错零容忍的基本要求，认真检查文稿内容，做到细而又细，文责自负。
三是带头服务群众。带头服务群众上，是党员干部职责所在、使命所在。只有带头诚心诚意服务群众，尽心竭力为群众解难题，坚持不懈做好事，才能充分调动群众的积极性和创造性，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。实际工作中，一是树立高度的服务意识，做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为中心领导和各科室提供良好周到的服务，从中心工作的大局出发，从整体利益出发，团结办公室其他人员，融洽工作气氛，积极配合和帮助他人的工作。二是做好接待工作。接待工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是对待一些棘手的问题，在向领导汇报的同时，协调科室，尽量圆满解决。做好后勤事务的管理。三是对于一些办公用品领取和发放，文件资料的复印速印等繁琐细微的工作，不厌其烦，细致耐心，做到尽善尽美，保证了中心的正常运转。
但是，今后的工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入。在今后的工作中，我将努力提高自身素质和业务水平的，尽力自己的提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足；增强自己的管理理论，努力提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力。努力改进工作方法，提高工作效率，使各项工作规范、有序、高效地开展。严谨细致对待经办的工作，不敷衍不作假，做到一丝不苟，做到不让工作延误，不让需办的文电积压，热情接待来访同志，维护办公室形象。
四是带头遵纪守法。在实际工作和日常生活中，我不断增强组织纪律观念，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。一是带头学法、守法、用法。积极参加“五五普法”活动，加强法律知识学习，树立宪法和法律观念，增强有关的法律 3 素养和专业素质，积极支持 等各执法部门严格执法，不干预行政执法，更不能以权代法、以权压法、以权废法；其次是要积极开展法律法规的学习宣传，培养自觉遵法守法的行为习惯，做到知法、守法、用法，为促进政治、经济、文化、社会建设做出自己的贡献；再者是要确保法律法规正确实施。中心作为，在实际工作中会遇到与 相关的 等法律、法规，在实际运用中要特别熟悉这些法律法规，做到既依法开展工作，又增强依法的可操作性；做到行使权力授予有据、行使有规、监督有效，防止行政权力的缺失和滥用。只有这样才能带动全社会尊重法律、遵守法律、维护法律。还有在实际工作中，遇到 者，特别要注意依法保障当事人和利害关系人的权益，防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为，不断提高我市 工作法制化管理水平。
但是，在日常工作和生活中还需进一步提升学法用法思想理念，进一步加强学法用法教育，进一步提高依法办事，服务为民的能力。首先，思想认识提高了才能自觉学习、贯彻和宣传法律，作为一名中心办公室成员，学法、守法更是是自身建设的需求。今后要加大学法力度，提高学法用法的积极性和自觉性，增强学法的实际效果，在遇到一些难点问题时能把学习法律法规的成果带入实际工作中。
五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。一是加强团结。古人讲“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，“积力所举无不胜，众志所为无不成”，实际工作中我特别注重与同事的团结，不搞两面派，坚持补台不拆台，在团结中出效益、出成绩，团结出中心的凝聚力和战斗力。二是甘于奉献。在工作中做坚持勤勤恳恳、兢兢业业地干好自己的工作，在拼搏中为民服务，在埋头苦干中实现人生价值，把全身心的精力都投入到 事业中去。三是昂扬进取。无论做什么工作，都始终保持昂扬的斗志和良好的 4 精神状态，坚持高标准、严要求，不干则已、干就干好，使自己真正成为党性修养和作风建设的合格者，成为弘扬的党的光荣传统和优良作风的表率。
按照民主生活会和争先创优活动的要求，对照自己平时的实际工作及思想动态,查找问题，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将一年来各方面的情况向同志们作以下汇报：
开展“创先争优活动”以来，我担任创先争优主题教育领导小组秘书工作，负责制定方实施案、上报活动总结和信息、以及上级检查时的汇报材料工作。使我更多更深入的理解和掌握了创先争优活动意义和实质，对照“五带头”，少说空话，多办实事，树立时间观念、效率观念,树立教育工作中良好的党员形象。严格要求自己，个人的政治素养也得到了进一步的提高。
教育教学工作中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，做到不缺一堂课，上好每堂课。对待班上的每个学生都一视同仁，努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则，鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的使命感、责任感，各项工作严要求，不断改进工作方法，与时俱进。
加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。加强法律知识的学习，提高依法治教水平。学习廉政榜样，树立正确人生目标。为实现自我价值不断努力。始终保持共产党员的先进性，以良好的党员形象,合格的教师责任，让学生、社会、家长满意。
在这次保持共产党员先进性教育学习过程中，通过领导谈心、群众评议、自己查找，我发现在思想、工作等方面仍然存在着一些不足：
1、对政治学习活动不够主动，工作作风不够扎实，满足现状，与学生的交流沟通还有欠缺。
我社区党支部按照开发区，街道党工委精神。自五月下旬以来积极组织开展了此次活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我社区实际扎实推进，在全党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
一、高度重视，紧密安排
按照街道党工委创先争优活动实施方案的要求，我支部逐项研究、逐项落实：一是成立了我社区创先争优活动领导小组，组长由社区党支部书记李国民同志担任，其社区“两委”成员担任成员。领导小组成立后，直接部署安排创先争优活动，保证了活动的正常和有序开展；二是及时制定了我社区创先争优活动的实施方案。有计划的安排了创先争优活动的各个时间段和主要内容，三是精心筹划和准备。在8月11日召开了开展创先争优活动动员大会，全体党员、入党积极分子参加。会上李国民同志对我村深入开展创先争优动进行全面部署和动员。
二、明确主题，确立目标
创先争优活动全面展开以后，我支部深入学习研究，结合社区工作实际，提出了我社区创先争优活动的主题目标和载体，以“创先争优、科学发展、服务群众、构建和谐”为主题。以“五个好”、“五带头”为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
三、认真学习，查找问题
自活动开展以来我支部积极组织党员学习党的十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和党章中关于党员权利和义务的知识极大地调动了全体党员开展创先争优活动的自觉性。以党员岗位为依托，加强了对“创先争优”活动的学习。让党员收看有关“创先争优”的活动节目和报道。通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上定目标求发展。
同时，加大开展“创先争优”活动的宣传，悬挂宣传条幅，让活动的开展工作点面结合，使社区居民人人皆知，共同参与。
四、全面争创，务求实效
我支部在此次活动中，广泛动员、精心策划后，社区两委、党员代表等积极行动起来，在2010年6月19日社区组织了社区在职党员进行“社区一日”服务活动，进行有关的法律宣传，健康卫生宣传。2010年6月21日社区组织全体工作人员参加的市长公开电话开通八周年服务日活动，现场接受投诉、咨询、解答，共收到现场投诉案件5件，已全部反馈到开发区信访办。2010年8月15日在街道党工委的领导下完成我社区的换届选举工作，2010年8月23日由于社区文化活动的经常开展，在长春电影节晚会上我社区推荐的唯一节目进行了参加演出。2010年8月中旬开始到9月初我社区全面开展了关爱老年人活动，对社区内60岁以上老人在社区卫生服务站进行免费体检。在7、8月防汛期间社区投入资金2万4千余元，用于防汛进行疏通河道和够买水泵5台，避免了群众遭受更大的损失。同时还为受灾群众送去了慰问品。
深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，我社区将按照街道党工委创先争优活动实施方案要求和进程，扎实实施，有序推进，较好的完成了第一阶段任务。今后，我们将继续努力，继续抓好落实，把我社区创先争优活动推向深入。
社区党支部
展情况汇报
2010年，xx公司以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司党委以‚建坚强堡垒，树先锋模范，促科学发展，创和谐企业‛为主题，以创先争优活动为主线，以开展创建学习型党组织、实施党支部工作创新项目、党员党支部公开承诺等活动为主要载体，全面推进党组织建设，取得了较好的效果。现将各项活动的总体情况汇报如下：
一、明确活动目的，统一思想认识。
xx公司高度重视‚创先争优‛和‚党组织建设年‛活动的开展，分别成立了领导小组，设立了活动办公室，并根据相关文件精神认真制定了活动实施方案。同时，公司党委召开了‚‘创先争优’、‘党组织建设年’和‘创建学习型党组织’活动大会‛。在会上，公司党委明确提出：‚创先争优‛活动是学习实践科学发展观活动的延伸，公司各党支部和各基层党小组应紧密围绕‚创先争优‛活动这个中心，通过开展‚党组织建设年‛活动、‚创建学习型党组织‛活动以及‚党支部创新工作‛等措施，有效加强党建工作。同时，运用在党员干部中提前开展‚五亮‛活动、主题党日活动、创建‚党员示范岗‛和‚党员先锋号‛等主题活动的办法，切实提高党员干部的综合素质，增强党在群众中的影响力。会议统一了广大党员干部职工，特别是各党支部书记的思想认识，为这三项活动的顺利实施奠定了坚实的基础。
二、围绕生产经营工作，服务职工群众，公开党员承诺，扎实推进‚深化‘科学发展先锋行’深入开展创先争优活动‛。
1、制定《XX公司中层管理人员绩效考核方案》。公司现有78名中层管理人员，其中有65名党员，占中层管理人员的83.3%。管理好中层干部队伍就意味着管理好了党员中的骨干、精英。因此，公司党委通过与78名管理人员一对一的沟通交流，明确其日常主要工作，多次征询本人及直管领导意见，有针对性地制定了《XX公司中层管理人员绩效考核方案》，该方案有三个突出特点：一是详细规定了公司各管理岗位上的中层干部的任务指标、考核方式、考核部门等内容，做到了‚以岗定责‛；二是通过细化每位中层管理人员的工作范围和任务指标，打破了原来相同岗位管理人员‚权、责、利‛模糊不清的状态，实现了‚精确管理‛；三是通过量化政工科、工会、团委等党群系统中层干部的党建工作任务，并明确其绩效工资中生产经营情况所占权重，成功地运用经济杠杆推动党员干部自觉为企业的生产经营工作服务，创新了党群干部管理方式。该方案实行后全面提升了中层管理人员在管理岗位上的责任意识、奉献意识和履职能力，激发中层管理人员的工作积极性和创造性，取得了良好效果。
2、协助地方政府做好维稳工作。
今年6月份以来，因持续暴雨，致使道路边坡垮坊时有发生，造成道路中断。特别是大厂新公路的垮坊，使大厂与外界的交通完全中断，生产生活物资供应徒然陷入紧张，人民群众的生产生活甚至生命安全都受到影响。XX公司党委高度重视，想群众这所想，急群众之所急，耗资40多万元，共出动人员1200多人次，抢修、平整公路6.5公里，清理淤泥3000多立方米，码包巩固路基和边坡500立方米，确保了大厂与外界联系的交通生命线的畅通。同时，在高峰屯的搬迁工作中，高峰公司工作组多次深入村、屯现场做好村民工作，落实搬迁用地，与镇政府密切配合，积极解决搬迁过程中出现的诸多问题，目前，搬迁用地已经落实，拆迁工作已全面展开并顺利进行。公司在维护社会稳定方面所做的努力受到了政府的高度赞扬。
4、开展‚五亮‛活动，将党组织和党员的承诺‚亮‛出来。
XX公司党委抓住‚为全面完成公司2010年生产经营任务服务‛；扎实推进公司各级党组织建设；全面开展创建学习型党组织活动以及加强公司廉政建设四大重点工作，分别作出‚廉洁自律，自觉接受群众监督‛等四项公开承诺并上墙公布。
XX公司各党支部根据工作岗位特点，对照‚四强五个好‛、‚四优五带头‛标准分别作出了符合自身实际的承诺事项。承诺内容主要范围包括党员干部队伍建设、基层党组织工作制度建设、党员学习培训、廉洁自律承诺、树立工作榜样、实施技改项目、严格财务制度、把好产品质量关、提高后勤服务质量等多个方面。
XX公司党员踊跃参加‚一句话承诺‛活动，用实际行动支持‚创先争优‛活动的开展，显示了高峰公司良好的企业文化氛围和党组织在职工群众中的深厚基础，展现了高峰公司党员积极进取、敢挑重担、勇于争先的精神风貌。这些党员虽然工作岗位不同、工作年龄不同，但从承诺内容中都反映出立足岗位、乐于钻研、勤于学习、清正廉洁、秉公办事、尽职尽责、完成任务的决心。
三、以‚创建学习型党组织‛活动和党支部工作创新项目为抓手，扎实开展‚党组织建设年‛活动。
1、制定学习培训计划，加强党员理论教育。
公司政工科根据集团公司集团公司和高峰公司党委布臵的理论学习任务，联合劳动人事培训科、工会、安环科等部门制定了详细的党员培训计划，培训内容包括党员思想教育、技能培训和素质拓展三个方面。在对广大党员进行思想教育时，采取个人自学、集中培训、专题辅导讲座、集体研讨、经验交流、学习讨论等形式，认真组织全体党员学习和掌握党的基本理论，做到党员全年自学时间不少于30个学时，集中学习培训时间不少于10个学时。
公司中心组充分发挥了带头示范作用，切实落实中心组学习制度，保证每季度自学时间不少于3个工作日，并做到学习有笔记、有心得。在个人自学的基础上，中心组每季度集中研讨不少于1次。
在开展‚干部选拔任用工作四项监督制度‛集中宣传活动中，公司党委精心组织党员干部学习中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度，有45名同志撰写了学习心得体会并上报集团公司。
2、开展‚读书月‛专题活动，掀起读书学习的热潮。公司把每年9月定为公司‚读书月‛，在活动准备阶段，公司政工科为各党支部订购了《干部素养读本》、《没有任何借口》等书籍和《开国大典》、《阿甘正传》等富含教育意义的影片；各党支部也分别制定了‚读书月‛主题活动实施方案。在‚读书月‛活动中，各党支部积极组织党员干部职工开展形式多样的读书学习活动，为广大党员干部职工提供固定的学习交流活动平台，创造学习交流的条件，推动团队学习不断深入，深化了学习型党组织建设工作。在‚读书月‛活动结束后，公司将举办‚‘读书月’活动成果展‛。
3、党支部工作创新情况。
今年年初，公司除退休党支部外10个党支部均根据自身岗位特点和工作实际制定了党支部创新项目并递交了党支部创新工作申请表，经集团公司审核，批准了8项党支部创新项目。立项通过后，各党支部逐步完善了党支部工作创新活动方案及主要措施、做法、考核方式，公司每个季度都对创新工作开展情况进行检查指导，现在各个项目均顺利进行。
五、存在的问题和下一步工作计划
群众利益无小事
创先争优惠民生
中共安塞县委
我县是“为人民服务”的发祥地，是胡锦涛总书记学习实践科学发展观活动的联系点。创先争优活动中，我们大力弘扬延安精神，始终把人民群众放在心中最高位置，努力在增加农民收入、保障改善民生、增强服务功能上创先进、争优秀，着力打造群众满意工程。
一、大力发展特色产业，在增加农民收入上创先争优。安塞农业基础薄弱、农民增收困难，是影响科学发展的重要方面。创先争优活动中，我们大力发展棚栽、林果、畜牧三大农业特色产业，扩大产业规模、提高质量效益。广大基层党组织和党员带领群众干、干给群众看，发挥了示范带动作用。沿河湾镇方塔村党支部书记白光荣在自家口粮田上试栽了10亩苹果，取得成功后带动群众发展苹果产业。2011年，苹果一度出现滞销，白光荣连夜召集党员开会，组成苹果促销工作组，外出联系果商，主动提出先让群众卖、再让党员卖、最后自己卖。真武洞镇方界寺村党支部在县蔬菜局的指导下，把发展新型五代蔬菜大棚作为创先争优产业富民的重要任务，一年新建63座蔬菜大棚，2011年全村人均纯收入比上年翻了近一番，达到7660元。目前，全县已累计发展山地苹果37.5万亩、人均近3亩，蔬菜大棚4.62万座、户均1.5座，各类养殖户4500户、标准化养殖小区32个，农民人均纯收入70%来自这三大特色产业。
二、大力兴办惠民实事，在发展民生事业上创先争优。安塞民生事业长期滞后，历史欠账较多。创先争优活动中，我们把回应群众期盼、让群众得实惠作为出发点和落脚点，解决了一批群众关心的饮水难、行路难、上学难、看病难等问题，让群众看到创先争优活动带来的新变化。县水务局在技术人员少、时间任务紧的情况下，把一人当作两人使、三年任务两年干，新建改建饮水工程166处，解决了6.65万人的饮水问题。县电力局党员、干部吃在一线、住在一线、干在一线，把动力电拉到蔬菜大棚和果园，解决了群众生产生活用电难的问题。几年前，安塞县城连一块像样的休闲健身场地都找不到，一些居民竟然到高速公路上散步。在建设用地十分紧缺的情况下，我们拿出100多亩地修建了休闲公园，群众一有空就来这里扭秧歌、打腰鼓、唱民歌。创先争优活动以来，全县共投入15亿元，为群众办实事2647件。
三、大力改进工作作风，在增强服务功能上创先争优。我们按照陕西省委的要求，结合“科学发展、升级晋档”，组织引导党员、干部知民情、解民忧、促发展。开展“双百双千”结对帮扶活动，县直部门100个党组织包抓100个落后村，1000名党员干部帮扶1000户贫困户，目前已有95个落后村升级晋档，800多户群众实现脱贫。在基层组织建设年，我们丰富拓展党员承诺制，设立乡镇便民服务中心，组建党员服务队，发放便民服务卡，实行一厅式办公、一个窗口受理、一条龙服务。过去群众到乡镇办事，要挨着办公室问人找人，遇上干部不在，办一件事要跑三四趟，现在用不了10分钟就能把事情办完。许多群众说，卡片虽小，办事不少。
下一步，我们将按照中央和省委的要求，顺应群众期待，深化为民服务，继续创先争优，建设美好安塞，让人民群众过上更加幸福的生活。
活跃基层打牢基础
凝聚民心推动发展
中共岳阳市委
党的基层组织是推动科学发展的坚强堡垒。两年多来，我们紧紧抓住开展创先争优活动的契机，坚持抓基层、打基础，为推进岳阳发展建设提供强大动力和组织保证，切实把党的组织优势转化成发展优势。
第一，普遍开展公开承诺，激发基层党组织和广大党员的内生动力。市委向全市人民公开承诺，“不提新口号、只吹进军号”，把历届市委确定的发展战略一以贯之、抓好落实，在创先争优活动中促进宏伟蓝图变为现实美景。王家河是城区内河，流域内有8.3万居民，过去沿岸生活污水和工业废水直排入河，一度成了“臭水沟”，严重影响居民生活。今年初，市委把王家河整治作为公开承诺为民办实事的“一号工程”，目前王家河流域综合治理正按“时间表”有序推进，昔日“龙须沟”有望成为岳阳城的“玉腰带”。在创先争优活动中，全市1.2万个基层党组织、29万名党员围绕中心工作开展承诺、围绕服务群众开展实事承诺、围绕急难险重任务开展专项承诺，已经集中开展了3轮公开承诺，把全市人民的智慧和力量凝聚到完成市委确定的发展目标上来。
第二，深化干部直接联系服务群众，凝聚推动发展的民心民力。我们通过开展“惠民服务先锋行”、设立群众工作站、引导乡镇干部“一人学一技”等措施，组织广大党员、干部深入基层、深入一线、深入群众，帮助群众排忧解难，为群众办实事好事。在创先争优活动中，全市1万多名机关党员干部带上行李、打起背包、住村入户，结对帮扶5万多名生活困难群众；所有的乡镇、90%的村都有党员、干部轮流进驻群众工作站，面对面做群众工作，及时解决群众反映的问题；5600多名乡镇干部学技术、强本领，带领农民群众发展致富项目4200多个。临湘市定湖镇干部胡火生发挥技术特长，带领群众开荒山、种楠竹，使当地农民人均增收800多元。汨罗市城郊乡双托村女大学生村官赵婷拿出自己买嫁妆的钱，支持村民养殖甲鱼，托起群众致富的希望。党员、干部下基层接地气、办实事解难题，密切了党群干群关系。群众自编民谚唱道：“创先争优有变化，干部作风传佳话，党群连心如一家，科学发展力量大。”
第三，扎实推进结对共建，促进城乡基层党组织均衡发展。在创先争优活动中，我们对所有的基层党组织进行分类定级，确定为“好”的2811个，占23.8%；“较好”和“一般”的8041个，占68.1%；“差”的956个，占8.1%。针对基层党组织存在的突出问题，我们整合城乡资源，开展机关与农村共建、先进与后进结对，把干部下派到基层、力量下沉到基层、资金倾斜到基层，推动基层党组织普遍晋位升级。市住房和城乡建设局与郭镇乡麻布村结成对子，帮助建强村级班子、理清发展思路、扶持主导产业，使村党支部影响力号召力不断增强，说话有人听了、办事有人跟了，麻布村由原来的村级债务多、社会矛盾多、上访闹事多的“三多”村变为当地有名的先进村。目前，全市956个“差”的基层党组织，93%得到整顿转化。
创先争优活动在岳阳结出了硕果，城乡面貌更加秀美，经济走势更加强劲，2011年全市地区生产总值位居全省第二位，城市综合竞争力跃居全国第五十七位。在新的起点上，我们要以创先争优精神加强基层组织建设，活跃基层、打牢基础，为建设富裕和谐美好的岳阳注入新的活力。
弘扬“三创三先”
推进“两个率先”
中共江苏省委
在创先争优活动中，我省按照胡锦涛总书记对江苏工作的重要指示，坚持以“创业、创新、创优，争先、领先、率先”的“三创三先”新江苏精神为引领，组织引导各级党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优、务民生幸福之实、求党建创新之效，为实现“两个率先”注入强大动力。
一、全力以赴争科学发展之先。江苏人多地少、自然资源禀赋不足，经济社会发展走在前列，靠的是干部、群众的“精气神”。我省广泛开展“科学发展争一流”活动，13个市和102个县区选学习标杆、找工作差距、定赶超目标，基层党组织和广大党员立足本职岗位、争创一流业绩，带动全社会形成人人争先、行行领先、整体率先的浓厚氛围。苏南勇当“第二个率先”先行军，苏中不失时机向基本实现现代化迈进，苏北加快全面建成更高水平小康社会步伐。沭阳曾经是苏北最贫困的县之一，过去党员、干部挂在嘴上的是“我穷我难我不行”，创先争优活动中他们叫响了“我行我能我成功”，人人找事做要事做、事情就该我来做，实现了“苏北全力争第一、全省年年有进位”的赶超目标。
二、同心同德创社会和谐之优。江苏经济社会发展比较快，发展中遇到的矛盾和问题也相对较早、较多，在创新社会管理、促进社会和谐上率先探索和实践，是创先争优的重要任务。我们组织各级机关党政领导干部到基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，为“两个率先”营造了和谐社会环境。扬中市给每家每户发放联系卡、建立民情档案，党员、干部在第一时间解决责任区内的具体问题，打通了党群关系“最后一米”，做到“小矛盾不出村、大矛盾不出镇”。创先争优活动期间，全省有5.57万名党员干部下基层，走访慰问群众37.3万人，化解各类矛盾纠纷1.9万件。
三、全心全意务民生幸福之实。在江苏，什么是创先争优最大的成效？老百姓说，就是帮我们办了一批实事好事。全省各地大力实施民生幸福工程，把公共财政向民生领域倾斜，推动实现了城乡低保、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和社会养老保险五个“全覆盖”。我们在全国率先开展窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动，40多个行业系统争创群众满意窗口服务单位。南京市车管所着力建设群众家门口的车管所、流动车管所和网上车管所，把服务送到群众身边，让群众看到变化、得到实惠。
四、与时俱进求党建创新之效。这次创先争优活动有效激发了基层党组织和党员创先进、争优秀的内生动力，基层党组织的创造力战斗力明显增强，党员的主体作用充分发挥。华西村、吴仁宝等老典型焕发新风采，全国创先争优活动先进县昆山市、村支部书记张雅琴等新典型争相涌现，广大基层党组织和党员学先进、当先进蔚然成风。通过组织“百日攻坚千村升级行动”，全省20万个基层党组织普遍晋位升级，其中“好”的达80%，“较差”的基本实现转化。我们还大力实施大学生党员素质工程，总结推广“红豆集团党建标准管理”等一批基层党建工作创新范例，形成基层党建工作经常性动力机制，全面提升了基层党组织建设水平。
创先争优是江苏“两个率先”的动力源泉。我们要按照胡锦涛总书记的重要批示和这次会议要求，继续大力弘扬“三创三先”精神，推动创先争优常态化长效化，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
深化医卫体制改革
提升群众的满意度
卫生部党组
医疗卫生工作直接关系老百姓的健康和幸福。在创先争优活动中，全国医药卫生系统积极回应群众关切，广泛开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动，取得明显成效，赢得群众广泛好评。
一、创先争优活动为医药卫生体制改革提供了坚强保证。深化医药卫生体制改革是重大民生工程，关系经济社会协调发展。我们紧紧抓住开展创先争优活动这一重要契机，广泛宣传医改政策，层层签订落实医改任务责任状，组织引导医疗卫生系统各级党组织和广大党员带头转变观念，积极发挥医改主力军作用，争当医改先锋。目前，基本医疗保障制度覆盖了13亿人口，其中新农合参合人数超过8.3亿、覆盖全国97.5%的农民；基本药物制度初步建立，覆盖城乡的基层医疗服务体系基本建成，基本公共卫生服务水平明显提高。近日，世界卫生组织总干事陈冯富珍女士说：“中国医改仅用了短短3年，取得的成效之巨大令人难以置信。”
二、创先争优活动为提高医药卫生队伍素质注入了强大动力。我们按照中央关于在窗口单位开展为民服务创先争优的总体部署，以开展“三好一满意”活动为载体，积极营造救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的良好风尚，努力建设医德高尚、医术精湛、敬业奉献、人民满意的医药卫生队伍。全国医药卫生系统广大基层党组织和党员亮示范岗位、亮职责范围、亮先锋形象，比服务、比技能、比作风，争创群众满意窗口和优质服务品牌。在创先争优活动中，全国1200所三级医院实行预约诊疗，各地普遍开展延时就诊和无假日门诊，较好地解决了患者挂号难问题；开展同级医疗机构检查、检验结果互认，降低了患者就诊费用；开展优质护理服务，着力提升医疗护理水平；开展331个病种临床路径试点和电子病历试点，推进合理检查、合理用药、合理治疗，让群众切身感受到创先争优活动带来的变化。受卫生部委托，北京大学等单位在25个省区市开展2012年居民医疗卫生服务满意度抽样调查显示，85%的居民认为医疗机构整体服务比以前有改善，83%的居民认为医护人员的服务比以前更令人满意。
三、创先争优活动为指导推动行业党建积累了丰富经验。卫生部直接指导推动行业创先争优，是这次活动的鲜明特点。卫生部党组认真履行行业指导职责，把创先争优活动与业务工作同部署同要求、同监督同检查、同推进同落实，主动与地方党委沟通协调，共同推动创先争优落到基层、落到岗位。基层普遍反映，这次创先争优活动与业务工作融为一体，领导好推动、单位好组织、党员好参加，不管是城市大医院还是乡村卫生院，不管是公立医院还是民营医院，不管是公共卫生机构还是医药卫生监督机构，都能看到创先争优在行动。全国卫生系统8万多个党组织和147万名党员，带动了93万个医疗卫生机构和820万名卫生人员齐争共创，形成了不甘平庸、赶超先进、争创佳绩的生动局面。
两年多来，医药卫生系统涌现出了“老百姓的好医生”刘琼芳、王争艳，“人民健康好卫士”蓝云、杨勇等一大批扎根基层，在平凡岗位上做出不平凡业绩的先进典型，他们是医药卫生系统创先争优的先进代表，集中展示了创先争优活动的丰硕成果。下一步，我们要按照中央要求，大力宣传先进典型，激励广大党员、职工学先进、见行动、作贡献，不断提升群众对医药卫生工作的满意度。
创人类航天文明
铸民族科技丰碑
中国航天科技集团公司党组
中国航天科技集团公司是我国航天科技工业的主导力量。在创先争优活动中，我们注重抓创新、育人才、塑精神，为圆满完成国家重大航天任务提供了坚强保证，在太空书写了中国人的光荣与梦想。
创先争优目标在“先”，我们着力提高自主创新能力，抢占世界航天科技领域战略制高点。在创先争优活动中，我们通过组建党员技术攻关团队、评选创新最佳实践案例、设立航天创新大奖等措施，激发党员职工创新热情，发展靠创新、人人求创新成为航天人的思想共识和自觉行动。在实施天宫一号与神舟八号、神舟九号交会对接任务中，我们完全依靠自己的力量，攻克了80余项重大关键技术，使我国成为第三个完全掌握载人航天交会对接技术的国家。创先争优激励着航天人永不自满、超越自我。嫦娥二号在顺利完成绕月探测既定任务后，我们又赋予它新的任务，飞向150万公里外更远的太空开展深空探测，创造了我国空间飞行器最远的飞行纪录，生动地诠释了航天人追求卓越、铸就辉煌的坚定信念。
创先争优关键在“优”，我们努力打造一流人才队伍，提高确保航天重大任务成功的能力。人才高度决定事业高度。对航天人来说，不仅要有创先争优的意识，更要有创先争优的能力。在创先争优活动中，我们实施以技术经验、精神作风、党群共建为内容的“三架桥”计划，发挥老专家、老党员的传承帮带作用，着力培养优秀青年人才、研制优质产品、创造优良业绩。余梦伦院士是我国火箭导弹弹道设计最权威的专家，到目前为止他担任过的最高职务只是个班组长，却带出了一批中国航天技术领军人物，“余梦伦班组”成为我国科技创新型团队的典型代表。目前，集团公司有两院院士33名、国家级专家100余名，35岁以下技术骨干超过50%，比美、俄分别年轻10岁、20岁。美国宇航局前局长格里芬曾感慨地说：“中国航天最令人羡慕的在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。”
创先争优动力在“魂”，我们大力弘扬航天精神，凝聚推动航天事业科学发展的力量。中国航天事业的发展，孕育和形成了伟大的“两弹一星”和载人航天精神。这是中国共产党人创先争优价值理念在航天领域的生动体现。在创先争优活动中，我们组织党员职工“比思想、比作风、比技术、比贡献”、“寻找身边的榜样”，形成了学习先进、争当先进的良好氛围。“两弹一星”元勋孙家栋院士，年逾八旬还常年奋战在研制一线和发射场，影响和激励了一代代航天人大力协同、无私奉献、严谨务实、勇攀高峰。他带领的“北斗”团队，成功建立了我国北斗卫星区域导航系统并投入运营，一举打破美、俄垄断，为我国国防安全和经济安全提供了重要保障。正是靠着这种航天精神，两年多来我们实施了45次运载火箭发射，干了过去十几年才能干的事。特别是去年实施了19次发射，首次超过美国位居世界第二；今年又创造了30天内5箭7星发射的新纪录，做到了“一次成功、次次成功”，兑现了“用成功报效祖国”的庄严承诺。
航天事业任重道远，创先争优永无止境。我们将坚决贯彻党中央的战略部署，始终坚持“国家利益至上”的信念，用创先争优精神推动航天事业科学发展，在中华民族伟大复兴的征程中再立新功、再创辉煌。
办人民满意教育
创世界一流大学
上海交通大学党委
上海交通大学把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，紧紧围绕办好“人民满意、国家急需、世界一流”大学的目标，实施教学改革、科技攻关、管理创新“三大引领”行动，把学习实践活动中形成的理念、战略和举措落实到基层、落实到行动，使我校成为近年来发展最快、最具活力的大学之一。
一、实施教学改革引领行动，大力培养拔尖创新人才。上海交大是一所跨越3个世纪的综合性、研究型、国际化大学，培养拔尖创新人才是根本使命。在学习实践活动中，我校确立了“英才培育”战略，创先争优活动为实施这一战略提供了重要机遇。创先争优活动一开始，我校围绕“落实英才培育战略、培养拔尖创新人才”深入开展教育思想大讨论，组织专题研讨会50多场，征集师生建议1000多条，在招到更好的生源、设计更好的制度、建设更好的课程、选出更好的导师、提供更好的服务“五个更好”等方面进一步形成共识、推进改革，把一切办学优势转化为育人优势。目前，我校4项国家教育改革试点项目取得实质性突破；拥有60名中组部“千人计划”入选者，大批高水平教师辛勤耕耘在人才培养第一线教书育人；今年，190位副教授和12位杰出讲师被破格聘为博士生导师；毕业生就业率始终保持国内高校前列，连续两次荣获“全国就业先进工作单位”；近50%的毕业生到西部、艰苦地区、重点行业和关键领域就业，为建设中国特色社会主义事业输送了大批优秀人才。
二、实施科技攻关引领行动，着力打造科研高地。科研高地是世界一流大学的标志。对大学来说，创先争优就是要争创科技攻关之先，抢占科研制高点。在创先争优活动中，我们改革科研组织模式，在学科团队上建立党支部，引导党员争当学术尖兵，改变过去分散、封闭、单兵作战的不足，形成了以党组织和党员为主体组织大团队、攻克大项目的生动局面，在“神八”、“神九”地面搜救通信保障、青蒿素高效人工合成、先进核电装备安全和白血病基因组学研究转化医学等方面取得了重大成果。船海流体力学实验室党支部攻克深水造流技术世界难题，研制出抗击200年一遇风浪的半潜式钻井平台，打破了国外对深海平台的技术垄断。今年5月，当我国首座航母级深海钻井平台“海洋石油981”巍然屹立在南海的时候，党支部书记肖龙飞激动地说：“科技攻关、服务国家已成为党员的自觉。”近两年，我校获国家自然科学基金、创新群体以及国家科技奖，均跃居全国高校前列。
三、实施创新管理引领行动，切实提高服务保障水平。创新管理服务是高校创先争优的重要任务。我们以建设“服务机关、效率机关、责任机关”为载体，组织党员亮身份、比服务、作贡献，改进工作作风，优化管理流程，提升服务水平，为教学科研提供坚实保障。机关各职能部门普遍以师生满意度为杠杆，主动征求师生意见，认真查找存在的突出问题，创新解决问题的思路和办法，机关面貌焕然一新。保卫处、财务处等一线服务部门，过去师生意见较多，在创先争优活动中进一步强化“服务保障也是学校核心竞争力”的认识，积极推行上门服务、延伸服务、网络服务，赢得了广大师生的认可，过去考核总是垫底的部门，如今也拿到了“优秀”。
地三收费站党支部书记 庄严
分局提出的以创建五好党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的创先活动的具体做法充分的考虑到了工作实际，我认为只要抓好落实，便能使我站各项工作得到质的飞跃。主要分两个部分：
一、组织开展作风建设主题实践活动。我认为创先争优活动不是一句“空口号”，更不是一项“虚活动”，而是提高基层党组织凝聚力、战斗力、号召力，保持共产党员先进性的内在要求。从活动的出发点来说就是要“干事”。作为收费站来说，“干事”就是实实在在的、精益求精地为人民群众提供优质高效的服务，向社会展示我们行业良好的精神风貌。我站在充分认识到这一点后，于6月25日以“大干一百天”动员会为契机，启动了文明服务以大夜班为突破口；安全生产以票款安全和人身安全为突破口；卫生形象以厨房和卫生间为突破口的作风纪律整顿专项活动。具体分为三步走：
第一步：启动当天，举办为期15天的班长培训班。白天学习业务知识和上级文件精神，晚上轮班稽查大夜班情况。
第二步：开展“安全生产百日督查”活动。
旨在提高职工的安全意识和安全素养，落实站内隐患排查整改，保持安全形势平稳，为“迎国检”工作提供有力的安全保障。
第三步：开展以“创先争优”为主题的百日竞赛活动。使职工在肢体礼仪、文明用语、微笑服务上创先争优；在收费无差错上创先争优；在业务考试中创先争优；在文明宿舍、站区卫生上创先争优。
活动开展至今，已取得了一定的实际效果。
二、开展树立行业形象活动。以深化“五零服务”活动为契机，围绕收费服务强化年活动开展工作。切实加强“窗口”建设。大家都知道收费站作为交通行业的窗口，我们的一言一行、一举一动都受到服务对象的很大关注，都与行业形象紧密相连。我们每个人工作中的言行举止就是窗口形象的体现，所以要自觉以个人的日常养成维护本单位的形象，以良好的作风促进工作的良性发展，安于敬业，乐于奉献，坚持从小事做起，从日常工作做起，始终保持高尚的思想境界和艰苦朴素的党员本色，以清正廉洁的个人形象维护好整体形象。
相信，按照分局创先争优活动实施方案抓好落实，我站的创先争优活动会如火如荼地开展下去。
作为管党员的部门、管干部的干部，组织系统的创先争优显得尤为重要。如何创先争优?从哪些方面创先争优?关键要紧密结合工作实际，把握好创先争优的整体要求，争当创先争优的表率。
1、要在思想认识上创先争优。通俗地说，创先争优就是创先进、争优秀，但是组织部门与其他单位不同，要求组工干部思想认识要更高，工作作风要更优，形象素质要更好。组织系统开展创先争优活动意义特殊，要在认知上高人一筹。组织系统作为开展创先争优的组织者和参与者，组工干部首当其责、首担其责、首当其先。开展创先争优活动，是巩固学习实践活动的重要举措、是加强基层组织建设的重大机遇、是提高组织工作科学化水平的重要载体，组工干部必须身先士卒、以身作则。组织系统开展创先争优活动要求特殊，要在标准上从严一分。要与深入推进 “讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，标准要更高，要求要更严，组工干部要做最讲党性、最重品行、最能作表率的干部。组织系统开展创先争优活动地位特殊，要在作为上领先一步。实干能兴邦，有为才有位。组工干部必须围绕党委、政府的中心工作，服从大局、爱岗敬业，精益求精、有所作为，公道正派、树立形象。
2、要在本职岗位上创先争优。创先争优不是标新立异、玩一些花样，不是种别人的田、荒自己的地。李源潮部长近日到清华大学调研创先争优活动时指出：“党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。”要通过设立组工干部学习日、组工讲坛，开展业务知识培训、业务知识竞赛等多种形式和载体，加强对组工干部的业务学习培训，促使他们学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制度等相关组织工作政策法规，不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，争取业务上人人通晓政策、个个了解程序。在熟悉政策法规的前提下，组工干部要注重深入基层调研，紧密结合本职岗位、日常工作，围绕组织工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，制定既符合上级政策又符合本地实际的.工作举措，以推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！
近年来，在县局党组的坚强领导下，在同志们的关心支持下，我们信息化条线工作以保障网络安全运行为已任，以满足业务工作需求为目标，各项工作稳步推进，2011在市局信息化条线考核中首次进入前三名，取得了突破性的进位。在此，向各位领导和同志们表示衷心的感谢！
当前，全系统大力弘扬“四管一争”理念，深入开展“争创群众满意‘四个示范岗’”等创先争优系列活动，信息化条线在开展活动中除为业务部门做好技术保障外，我们将进一步增强创先争优意识，以更加昂扬的精神状态、更加有力的工作措施、更加扎实的工作作风，为全系统争先进位再立新功。
一是高目标定位，勇争一流。虽然近年来我们信息化工作水平取得了明显提升，考核位次明显靠前，但这不是我们努力的终极目标，今年的工作目标就是瞄准一等次、力争第一名。为此，我们要放宽眼界，在纵比中查不足，在横比中找差距。在今年全市工商系统信息化人员技能竞赛中，我局个人名次还算不错，但由于整体水平参差不齐，与集体奖项失之交臂。如何实现上述高定位的目标，我们必须认清形势，查找不足，抓好整改，化压力为动力，牢固树立起“敢为人先、永不满足、勇创一流”的争先进位意识，从信息化工作的实际出发，理清思路、明确方向、落 1
实措施，确保各项工作落实到位。
二是强自身素质，服务高效。信息化条线工作中心和重心就是做好技术支撑和网络安全运行保障，做好工作前提是要有一支高素质的信息化人员队伍。近年来，信息化人员队伍进行了不断调整和充实，虽然都具有较好的文化知识素质，学习领悟能力强。但由于从事信息化工作时间短，60%的信息化联系人今年刚从事信息化工作，因此，抓好信息化人员业务培训已迫在眉睫，我们将通过自学、集中培训、跟班学习等多种形式，不断提升信息化人员业务素质和技能，锻炼他们独当一面、解决问题的实际应用能力，为各项业务工作正常有序开展提供优质高效的服务。
三是严制度考核，强化管理。加强制度建设和规范管理，是信息系统能够正常运转和有效推广、应用的保证。信息化安全管理贵在平时，贵在细致，要么不出差错，要出就不是小事，因此我们要时刻绷紧安全这根弦，明确信息化联系人为本分局信息化安全管理第一责任人。今年我们将对机房管理、系统应用、客户端管理和基础工作规范等内容采取现场检查和后台检查相结合的方式，并实行周检查、月通报制度，每半年以红头文件通报一次，不断完善考核方法和健全考核机制,确保各项工作扎实推进，落到实处，取得实效。
承诺内容：
1、坚持围绕构建和谐社区，以“用心服务，让爱导航”为宗旨，为实践创先争优，发挥党委的战斗堡垒和党员的`模范带头作用，努力建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
2、坚持以人为本，为党员和居民办实事、做好事，把社区居民的根本利益作为社区工作的出发点。经常组织丰富多彩的社区文化活动丰富党员居民精神生活，关注群众疾苦，妥善安排好困难户、残疾人等弱势群体的工作、生活，努力帮助他们解决实际困难;认真搞好全国第六次人口普查，做好计划生育、安全生产及社会维稳工作。
3、积极参加社区志愿服务，保护环境卫生爱护绿化，主动参与调解邻里纠纷，热心帮助他人，关爱社区困难人员，踊跃参加献爱心活动。
4、遵纪守法，特别要遵守社区公德，带头维护并保持社区卫生、治安环境。积极参与活动。
5、积极参与社区建设，不定期参加社区义务劳动，同时积极为社区发展建言献策。
6、密切联系群众，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
7、争做优秀共产党员，积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的党员义务，支持社区工作，做好民情沟通联系。
8、继续狠抓落实计划生育工作，在常住居民和流动人口中搞好计划生育宣传和落实工作，每年至少召开2次计划生育协管员工作会议，组织开展至少2次计划生育b超检查。
关于创先争优活动开展情况的
总 结
天池乡辖12个村，两个社区，16384人。有基层党支部17个，共有党员347人，其中农村党员289人。从5月份开始，我们在全乡各基层党支部和党员中有计划、有步骤地开展和推进创先争优活动，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，现将今年创先争优活动工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导和宣传教育，营造创先争优活动的良好氛围
为保证创先争优活动扎实有效开展，县创先争优动员会结束后，乡党委、政府高度重视，立即召开班子成员进行专题研究，结合我乡实际，突出实践特色，实事求是地制订了天池乡《关于在全乡基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动的实施意见》。紧紧围绕“弘扬王瑛精神，讲团结、重品行、抢机遇、促发展、树形象，建设和谐稳定、村美民富、风清气正新天池”为主题，按照“五好四强”、“五带五争”要求，进一步明确了在各党支部和党员中深入开展创先争优活动的目标任务。同时成立了以乡党委书记为组长的“创先争优”活动领导小组和17个指导小组，下设“创先争优”活动办公室于党委办公室，确定了专门的人员。乡党委组织召开了全乡各党支部书记和乡级机关党员干部参加的创先争优动员大会，并发放了创先争优活动学习辅导资料。
为加大创先争优活动宣传力度，打造出全乡创先争优的浓 厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果。目前为止，全乡共设置宣传栏17处，上传创先争优活动信息10余条，利用广播宣传学习创先争优活动5次，悬挂宣传标语12幅，制定固定标语10条、流动标语20余条、发放学习资料400份。在全乡党员群众中形成了人人都有创先争优新理念、人人都参与的良好社会氛围。
为加强党员教育，提高党员参与活动的积极性、主动性和自觉性，乡党委多次召开专题会议，集体学习相关文件精神要求，不断强化党员的宗旨意识和为民服务意识。此外，我们还把“创先争优”活动与当前正在开展的党员干部践行“四个特别”学习教育活动结合起来，进一步树立了党员队伍的风清气正。
二、开展“五项活动”，推进“创先争优”活动扎实开展 为了推动创先争优活动深入开展，天池乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
（一）“开展党性教育”活动，加强党员党性修养。
天池乡以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，在建党纪念日重温入党誓词，与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、农村党员现代远程教育等各种方式开展学教活 动，实现了党员学习教育全覆盖。在学习过程中乡村及各单位在职党员每人撰写了学习心得体会共200余篇。
（二）立足岗位奉献，展现党员风采
全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在城乡环境整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众筹资27.5万元，建集镇下水道街道1500米。二是在抗灾自救中发挥了党员的模范带头作用。全乡党员深入一线开展查灾、救灾、隐患排查，发动党员干部捐款6500元，争取临时救助资金2万元，大米1吨，棉被20床，妥善安置受灾群众，抓好12户倒房户重建，同时尽快恢复生产，做到洪灾损失晚秋补，全乡户平增种2分秋菜，户平增养2头猪，户均转移2个劳动力。三是全体党员干部在乡党委书记的带领下书写公开承诺100余篇。
(三）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐乡村建设
乡党委组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议20余条，结合工作实际，公开承诺事项10余条，党员结合岗位特点，公开承诺事项53条。为把各项承诺迅速落到实处，六月底启动的集镇下水道工程已完成，天红公路强基工程也已 在八月底启动，目前招标比选工作已结束，预计十月底完工。
（四）创先争优作表率，抗洪抢险争标兵
乡党委在全体党员干部中开展了争当先进驻村干部和先进驻村指导员活动，在农村设立了悬挂党员示范户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动。特别是在“7.17”“8.21”特大暴雨中，涌现了很多抗洪英模。他们身先士卒，勇当先锋争做表率，积极带领群众抗洪抢险，使我乡在这两次洪灾中无一人员伤亡，把财产损失降低到最低。
（五）突出“三抓”，促“组织创新”
深入开展创先争优活动以来，天池乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
1、抓阵地建设，促党建基础创新。乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，确立了天池九义校支部、栗园村支部、石家院支部为党建综合示范站点，新发展党员17名，增强了基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。
2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型 党组织营造良好的学习氛围。
3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部进村入户、深入田间地头中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事，在具体岗位工作中创先争优。
三、充分发挥创先争优支部指导员和大学生“村官”作用
在创先争优活动方案中，我们明确了各支部指导员和大学生“村官”的具体职责。在协助乡党委创先争优活动日常工作的同时，支部指导员和大学生“村官”重点指导联点村、单位创先争优活动，定期分析研究情况，解决具体实际问题，努力把联系点办成示范点，支部指导员和大学生“村官”作用得到了充分发挥
四、不断开拓创新，深化创先争优成果
通过前段创先争优活动的实践，我们深深体会到：创先争优活动只有不断创新思路，创新方式、方法，丰富活动内容，才能不断深化成果，永葆生机活力。
1、要不断创新农村党员教育的内容。农村党员队伍的构成和他们所处的环境，决定了他们的思想状况、任职方式、工作生活形态的复杂性、多样性和丰富性。在创先争优活动中，应根据不同特点、不同层次、不同环境中的农村党员的实际，确定不同的教育内容，采取不同的教育方法，增强教育的针对性和实效性。通过教育，引导他们增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧，为国尽责，为民奉献，保持先进性内在动力。
2、要不断创新农村党员管理的机制。农村党员居住分散，活动范围点多面广线长，给创先争优活动带来一定难度。因此必须创新农村党员管理的机制。一是党支部可以通过党课教育和支委会、党员大会、党小组会、民主生活会、党员汇报会、恳谈会等形式，强化党员的“在党意识”和组织观念。二是支部要和党员签订责任书，实行定期检查制度。尤其是对有职党员要实行党建目标考核，使他们从严密的组织活动中强化责任意识和奉献意识，提高他们参与社会活动的积极性。三是针对农村流动党员，可以采取灵活多样的动态管理模式，建立流动党员动态管理机制。一方面，对流动党员做好登记，组织他们参加所在地党支部活动；另一方面，为流动党员发放流动党员证，建立流动党员联系卡，确保流动党员组织关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不停。
总之，今年我们在“创先争优”活动中虽然取得了初步的成效，但与县委的要求和人民群众的期望还有很大差距。下一步，我们要狠抓工作中的薄弱环节，坚持思想不放松，力度不减弱，不断创新措施，完善机制，围绕“先”和“优”的目标，在“创”和“争”上狠下功夫，力争使我乡的“创先争优”工作更加富有成效。
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