廉政谈话汇报材料

廉政谈话汇报材料（精选10篇）

廉政谈话汇报材料篇1

今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将2009年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。

一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育，着眼防范的原则，年初下发的2009年党风及行风建设工作要点中，就将教育工作摆在首位，在实际工作中，将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次，通过学习先进，进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过看反腐败教育片，不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规、纪律禁令牢记心头。

二、执行民主集中制情况。本局党组坚持重大事项的集体审议制度，无论是工程支出上，还是在其他业务、福利等大笔项目开支上，无论是在对成绩显著者的表彰上，还是在对工作失误者的处理上，无论是在涉及全局的决策上，还是在制度的调整上，范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。在用人上，本局坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过，最后由党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队长，再由所（队）长向下层层聘任，所有用人程序均公开、公平、公正地进行，严格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。

六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齐”，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。

廉政谈话汇报材料篇2

………为进一步加强全面从严治党，深入推进党风廉洁建设工作，10 月 19 日至 21 日，市市场开发服务中心所辖各农贸市场分别召开廉政谈话会，市场全体干部职工参会。

中心党总支部安排这次集体廉政谈话，是贯彻落实十九大精神，推进全面从严治党向纵深发展，进一步落实新时期坚持党的领导，加强党风廉政工作的具体举措。目的是给大家在廉政问题上，吹吹风、提提醒、凝心聚力为中心的建设添砖加瓦。会上回顾了本届党总支成立以来在党风廉政、新冠疫情、文明创建等工作上取得的成效，并向全体职工下发调查问卷，收集干部职工对中心在党风党建、市场管理、改革发展等工作的意见和建议。

李艳东在集体谈话中，要求落实全面从严治党，营造市场服务开发中心风清气正的好环境，并从三个方面对参会人员提出希望和要求：一是加强学习，讲政治。要加强政治理论学习，做到“两个维护”，坚持“四个意识”，提升自身的能力修养，补齐业务知识和管理经验。二是强化担当，抓落实。进一步建立建立健各项制度规范，把规矩立起来，把管理严起来，用制度管人管权管事，层层落实；三是廉洁自律，守规矩。要守好廉洁底线，严格遵守党纪国法。牢固树立“四个意识”认真做到“四个服从”。支持和鼓励有干事创业热情的人员离岗创业，中心将保留人事关系。

廉政谈话会议精神落实情况汇报篇3

镇安县发展计划局

关于全县党政负责人年度廉政谈话

会议精神落实情况的汇报

县纪委：

2010年1月7日，全县党政负责人年度廉政谈话会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子会议，认达学习了会议精神，会上梅局长组织班子成员认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人年度廉政谈话会上的讲话和《镇安县2010年党风廉政教育宣传月活动方案的通知》，研究制定我局2010年党风廉政教育宣传月活动实施方案。2009年1月9日召开了局全体职工会议，由黄博组织大家认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人年度廉政谈话会上的讲话和《镇安县2010年党风廉政教育宣传月活动方案》，同时下发了镇安县发展计划局2010年党风廉政教育宣传月活动方案。现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，增强廉政建设的责任感和使命感根据县委县政府《2010年党风廉政教育宣传月活动方案》和史书记的重要讲话精神要求，以强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率、树立政风行风新形象为重要目标，认真总结2009年党风廉政建设工作存在的问题和不足，每名同志都针对我局存在的实际问题作了发言，讨论分析了影响我局发展、损害人民群众利益的突出问题。并要求广大干部职工牢固树立科学发展观，始终坚持做官先做人、正人先正己，一身正气，两袖清风，真正在思想上树立廉洁从政的观念，进一步提高做好新形势下反腐倡廉建设重要性的认识，不断增强责任感、使命感。

二、强化自律，增强廉洁从政意识

要求全体干部职工严格遵守中、省、市、县关于干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白为政。严格管好8小时以外的行为和生活，自觉做到不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该讲的坚决不讲，经得起诱惑，始终保持思想上清醒，政治上坚定，经济上清白，生活上检点，成为廉洁自律的表率。

三、加强宣传，营造党风廉政教育宣传月活动良好氛围我局坚持把宣传工作作为加强党风廉政教育活动的重要措施来抓。在搞好日常宣传的基础上，围绕社会普遍关注重点、热点、难点问题，印制了计划局办事流程图和行政许可流程图，广泛宣传部门单位审批事项、办事流程和服务承诺，宣传政风行风万人评议的原则要求、方法措施和总体目标，全面推进政务、事务公开。充分运用镇安电视台、商洛报等新闻媒体加强宣传，增强宣传的声势和影响力，努力营造党风廉政教育宣传月活动的良好舆论氛围。

四、夯实责任，加强对党风廉政建设工作的领导我局成立了党风廉政建设工作领导小组，由单位主要负责人任组长，支部书记、纪检组长任副组长，其他班子成员为成员。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。把党风廉政建设和反腐倡廉建设各项工作任务进行了层层分解，将责任落实到股室和个人，努力形成全局上下形成了人人重视、人人参与党风廉政建设和反腐倡廉建设的良好局面。

干部集体廉政谈话材料篇4

今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议，主要目的就是提醒大家进一步提高认识，明确任务，压实责任，始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责，不辜负组织的信任与重托。结合今天的会议，我谈四点意见，与大家共勉。

一、勤奋学习，在综合素质上要有新提升。

一要在学习党纪党规上下功夫。结合局系统每周一、三、五学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，特别是要结合 X 主题教育，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。

二要在学习理论业务上下功夫。要以学习贯彻总书记系列重要讲话精神为引领，结合全 X 人社工作实际，全面学习中央省市 X 各种会议精神和部署要求，要把学习贯彻党的 X 全会和中央省市 X 纪委全会精神作为重中之重，抓紧抓实，真正把上级的要求部署体现在工作思路里，落实在工作措施上，贯彻于工作实践中。尤其针对一些领导和干部工作岗位调整后的，面对新岗位、新业务、新任务，我们必须要静下心来加强自身业务知识的学习，尽快成为本部门、本行业的行家里手，对自己工作业务和相关方面的政策要学懂吃透，掌握本职工作规律，提高驾驭全局能力，胜任新的工作岗位。

三要在学习规章制度上下功夫。近年来，中央和省市 X 出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。

二、强化担当，在履行岗位职责上要重落实。

一要认真落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，不论是局领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。是单位、股室的主要负责同志，就要履行好主要负责人的职责，既要对本单位、本股室的党风廉洁建设负责，又要对干部的健康成长负责;是其他中层以上领导及干部，就要履行好分管范围内的领导责任，完善各项制度规定，加强廉政风险防控。大家要结合各自实际，进一步细化本单位、本股室的全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。

二要认真落实改进作风的责任。作风建设永远在路上。X 对干部作风建设高度重视，多次会议明确提出了更严更高的要求，同志们要按照 X 的要求，按照 X 委的安排部署，认真学习贯彻全 X 干部作风建

设大会精神，不折不扣落实作风专项整治的实施意见，从思想深处重视作风建设，从具体工作中抓好作风建设，要切实落实中央八项规定精神及省市 X 各项规定要求，尤其新调整的领导及干部要严格遵守干部交流规定，决不允许迎来送往、违规聚会、相互宴请。

三要认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。

三、严格要求，在廉洁自律上要作表率。

一要走好第一步。全 X 干部调整后，意味着我们各项工作也将重新开始，因此，我们一开始就要谨慎用权、管住自己，第一次面对诱惑时就能保持警醒，做到心不动、手不伸、不越轨。如果从一开始就能坚持原则，以后就比较容易把握好自己;反之，就有可能突破底线、失去自我、跌入深渊。面对诱惑，如果头脑不清醒、立场不坚定，心存侥幸，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最终走上违法犯罪的道路。所以，同志们要慎重走好第一步、把握第一次。

二要净化交友圈。党员领导干部也是人，必要的人际交往、人情往来是免不了的，但大家一定要牢记纪律规矩，注重道德操守，坚持原则，分清是非，掌握分寸，洁身自好，慎重交往。每一位党员干部

都要慎重交友，防微杜渐，把牢生活圈，净化社交圈，把握好八小时以外的时间，坚决防止小问题演变成大问题，坚决防止被朋友拉下水。

三要把握好自己。作为一名党员干部特别是领导干部，越是在独处的时候、越是在没人监督的时候，越要加强自我监督、自我约束。只有管好自己，把握好自身行为，才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位，大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩，要正确对待自己的兴趣爱好，努力培养健康、积极、向上的生活情趣，坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。

四要管住细微处。廉洁无小事，我们要事事在意，处处留心，常常保持一种高度的警惕和清醒，越是小事小节，越要严格自律，守住底线。从一些腐败分子的违纪案件中不难看出，他们一步步走向违法犯罪的深渊，往往都是从吃一点、喝一点、拿一点、贪一点这些点点滴滴的小事上开始的。作为党员干部，不仅自己要清正廉明，注重小节，还要看好自家门，管住自家人，在小事小节上严格要求配偶、子女和身边工作人员，防止后院起火。

四、加强监督，在权力行使上要讲规范。

一要正确对待监督。作为党员干部，要真心接受上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;特别是领导干部要虚心接受班子内部的监督，不能把班子成员的监督看成是为难自己;要诚心接受同事们的监督，不能把同事的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

二要大胆开展监督。带头贯彻落实好《党内监督条例》，认真贯彻民主集中制、重大事项报告、党内政治生活制度、党内监督制度等制度规定，要结合民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，积极主动地开展批评和自我批评，善于听取不同意见，不搞“一言堂”“小圈子”，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要管好身边的人，管好分管领域的事，对苗头性、倾向性问题，要及时进行约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止各种腐败行为发生。

廉政谈话汇报材料篇5

我结合当前“大学习、大调研、大改进”活动，严格落党章、党纪要求，增强廉政意识，全身心奉献党的教育事业。

一、落实全面从严治党的主体责任、履行“一岗双责”情况

认真学习贯彻党的十九大全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权。特别是在自己的分管工作中，不谋私利，不徇私情，不以权害公，堂堂正正做人，清清白白做事。

二、存在的问题

（一）在理想信念方面。一是思想理论教育抓的不够紧。二是经常性党性教育开展还不够多。

（二）在宗旨意识方面。一是贯彻落实上级指示精神不深。二是联系服务群众还不够密切。

（四）在发展理念方面。与新时代时期的教育发展理念还有差距，工作方式单一，创新意识不强，总感到本领不强，工作做不到尽善尽美。

（五）在担当作为方面。一是有时工作抓得不实。二是存在老好人思想，原则性不强。

三、单位工作中存在的问题

１、工作有部署，但落实不到位

２、个别同志有等靠思想，主动意识不强

廉政谈话汇报材料篇6

为深入贯彻落实《中共X省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（X发〔2020〕24号）、《中共XX市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》（XXX〔2021〕1号）和《XX县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对“一把手”和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的“十个方面”内容，作个简要汇报：

一、履行政治责任基本情况

一是恪守对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的__精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在XX工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。

二是站稳人民立场，认真履行职责。我于2018年4月份到XX任职，到XX后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是X万元/村，2020年达到XX万元/村，村村突破XX万元，其中X个村突破XX万元。在村级后备培养上，从2018年下半年开始，由我主持支部工作的XX村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制，截止今年村“两委”换届前，全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍，4名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村“两委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党员党性教育，全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。

三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上，我牢固树立“一盘棋”思想，加强与各副职班子的沟通交流，团结大家共同推进重点任务落实，共同为XX乡经济社会发展贡献力量。

四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。

总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。

二、存在问题

一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事务性工作，学习抓得时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。

二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福感、获得感的进程。

三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。

三、下步努力方向

一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以xxx为核心的党中央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。

二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立“四种意识”，自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。

党风廉政汇报材料篇7

周鹏，男，现年37岁，大专文化程度，中共党员，1996年参加工作，现任陕建十一公司一分司经理，他时刻学习党的先进政策，不断贯彻党的各项政策、路线和方针，逐年完成了上级交付工作任务，使企业业绩蒸蒸日上。

在政治上，周鹏同志积极拥护党的路线、方针、政策。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观重要思想，认真贯彻落实党风廉政建设的方针、政策，严于律己，率先垂范，思想上同党中央保持一致，热爱祖国，积极投身于企业的经济建设之中，立足于本职工作，带领分公司全体职工在公司的正确领导下,以生产经营为中心,以党建工作、精神文明工作和党风廉政建设为重点,认真落实公司下达的各项工作目标和任务,加强项目施工管理,推动企业稳步发展。

该同志坚信要把工作搞好，那么首先要不断地学习，只有大脑充实了，思路才能更活，眼界才能看得更广！为确保职工队伍的稳定，该同志始终与公司保持高度一致，服从企业改革发展的大局，坚定信心，针对职工关心的热点，难点问题，开展思想政治工作。深入群众，把握职工的思想动态，增强思想政治工作的主动性、实效性。他不畏酷暑严寒，365天如一日，奔赴在分公司各项目之间，逢年过节的第一口饭，总是要和同事们一起吃。

在认清形势，不断学习，努力做现代企业的合格管理者。为了适应新形势、新任务、新工作的要求该，同志始终以邓小平理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次，汲取别人优点，弥补自身不足，努力完善自己，尽可能地做企业合格的管理者，工作虽然很忙，但他坚持每天抽出一定的时间，上网了解党的各种新政策和方针，时时关注党的先进思想，并加以学习，以充实自己的政治思想，提高自己的政治觉悟。

作为一名党员，特别是领导干部，他每时每刻都以党员的身份严格要求自己，有严于律己、率先垂范。为此，他时刻注意以身作则，凡要求干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做，切实起到了一名优秀党员的模范带头作用。他牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，维护了一名党员的良好形象。

该同志践行“三个代表”重要思想，依法履行职责，深入生产实际，密切联系职工群众，在职工中树立了良好的形象，增加了组织的凝聚力和向心力，把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作，坚持为职工办实事、办好事、全心全意依靠职工办企业，时刻把职工的疾苦放在心上，真正做到群众利益无小事，把工作提高到一个新水平。由于他出色的工作成绩，第一分公司的经营业绩年年增高，他个人也被地方建设主管

单位授予“碑林区09安全生产管理优秀项目经理”，被公司评为“2009优秀项目经理”等荣誉称号。

中共陕建十一公司一分司党总支

廉政文化进校园汇报材料篇8

廉政文化是中国先进文化的重要组成部分，是校园文化建设的重要内容，加强廉政文化建设是反腐倡廉的战略举措，加强学校廉政文化建设，根本目的是发挥文化育人的功能，从源头上构筑防腐拒变的城墙。为把学校廉政文化建设工作更好地落到实处，我校根据上级领导的部署和要求，结合我校实际情况，积极开展丰富多彩的活动，取得了较为显著的效果。现将具体做法向各位领作以简单汇报。·

一、统一思想，提高认识。我们先后两次召开领导班子成员会议，认真学习和讨论胡锦涛总书记提出的《八荣八耻》，要求每个同志都要深刻反省过去工作，查找不足和存在问题。

二、加强教师的政治学习和师德建设。我们把廉政文化建设与教育系统的师德师风建设密切结合起来，认真开展以“八荣八耻”为主要内容的政治师德学习活动，并要求每位教师学习要有记录，有体会。让全体教师艰苦创业的精神，提高广大教师爱岗敬业的职业情操，增强廉洁从教的职业意识。

1、认真深入地学习并严格执行了《阜阳市教师十不准》、《教师忌语40条》、《教师用语十提倡》、《教师自查、自省、自纠100问》；

2、重新修订了《教师管理制度》，《教师考勤制度》、《教师请假制度》《教师上课督查制度》、《教学质量考核实施细则》、《班级量化考核评估制度》等，加强全员管理，以达到自我教育、自我提高，以养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯。

3、对每位教师的师德师风情况都要进行量化考核评估，评出等级。

4、不断完善和充实每位教师的个人师德师风成长档案袋。

5、深入广泛地进行了“社会评学校、学校评教师、教师评校长、教师评教师、学生评教师”五评活动，通过活动，每位教师清晰地认识到自己的不足及努力的方向，精神面貌焕然一新，积极进取、不甘落后，教师的整体素质和师德水平大大提高了。

6、召开教师座谈会，进一步净化教师的职业道德和工作行为。

7、每逢教师节，我们都召开一次教师节庆祝大会，并请镇领导颁奖，表彰先进教师，为广大教师树立榜样。同时也号召全体党员教师要在工作上当好排头兵。

三、加强未成年人的日常行为规范教育和思想道德教育，心理健康教育。

1、每学期开学初，我们都重视对学生行为规范训练，提高学生辨别是非、行为评价、自我管理的能力，各班都认真贯彻学习了《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。抓好“安全、卫生、纪律”常规教育，让学生树立正确的世界观、人生观、人才观，树立环保意识、安全防范意识，使学生从讲文明、讲礼貌、讲纪律、讲道德，从中学会做人、学会生活、学会劳动。

2、多年来，我校一直坚持举行每周一的升旗仪式和国旗下的讲话。每周一升旗仪式后，都有团队负责同志对全校学生进行“诚实做人、清白做事、遵纪守法、热爱祖国、培育民族精神”等方面的教育。如《用真诚呼唤诚信》、《我们的校园也需要铁的纪律——读〈我的战友邱少云〉有感》、《珍惜生命之水》、《勤俭，从温总理的棉衣说起》、《十个好习惯》《学会感恩》《不要吝惜掌声》《知荣明耻学做人》等，使学生从不同角度、不同层面受到启发和教育。

3、清明节扫墓已成为我校的传统活动。每逢清明节，我校团队部都组织全校师生去给我校创始人张蕴华烈士扫墓，彩旗飘舞，鼓号齐鸣，浩浩荡荡的队伍，场面庄严而壮观。使学生充分感受到今天的幸福生活是无数革命先烈用鲜血和生命换来的，进而受到革命传统和革命理想教育。

4、学生座谈会。我校每月召开一次学生座谈会，围绕一个主题，让学生各抒己见、集思广益。让学生参与学校管理。如“安全工作之我见”、“环保教育大家谈”、“进网吧好不好”、“我为班级添光彩”等一系列的座谈会，使学生从自我出发，从身边的人或事出发，谈谈自己的见解，从而认识到自己的不足和努力的方向。对学生的思想道德教育效果较为明显。

5、积极开展“廉政文化主题班会”的活动。充分利用周三下午的活动课，组织学生认真学习和讨论《八荣八耻》的主要内容，开展“八荣八耻”之我见的大讨论，还开展了《争做环保小卫士》《争做廉政小公民，崇廉倡俭践诚信》等主题班会，引导学生做知荣明耻的好少年。

6、高唱廉政歌曲教育活动。全校学生要学会《八荣八耻歌》，高年级学生要学唱《我的中国心》、《走进新时代》等热爱祖国的歌曲，以歌声唱响主旋律，以歌声影响新一代。

7、充分利用板报、橱窗、手抄报等形式，大力宣传廉政文化，努力营造浓厚的廉政文化氛围。

8、创办红领巾广播台，将优秀传统文化、廉政文化引入校园，升华学生素质，启迪学生做一个公平、正义、勤俭、守信的好公民。

9、学榜样，促发展。我们经常号召学生学习“感动中国十大杰出人物”“全国十佳少先队员”“全国道德模范”等先进人物，净化学生心灵。

10、还开展了以“热爱祖国”为主题的爱国主义教育系列活动，教育学生不忘过去，珍惜现在，开创未来。举行了“争做文明公民，建设和谐社会”环保教育系列活动。为北京奥运加分，“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”系列活动，弘扬伟大的民族精神和奥运精神。

社区廉政文化汇报材料(精) 篇9

一〃做到完善社区廉政文化建设工作体系。

1〃以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导思想。为深入建设社区廉政文化我社区及时成立了以社区党支部书记为组长,支部组织干事为成员的社区廉政文化建设进社区活动领导小组,建立社区廉政文化台帐,做到以社区党支部书记为核心,支部组织干事组织协调各负其责,使社区廉政文化建设有依有据,分工明确。

2〃结合社区的实际,制定了《香榭里社区廉政文化建设先进社区实施方案》,明确了示范点工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容。使廉政文化建设与平安和谐社区、文明社区建设相结合,大力营造廉政文化氛围。重点对社区现有的文化资源进行整合,建立起覆盖社区党员、社区居民、外来人员等群体的社区廉政文化宣传教育阵地。使廉政文化建设具备“六有”条件:一有廉政文化活动室;二有廉政文化图书专柜;三有廉政文化宣传专栏;四有廉政文化活动制度;五有廉政文化宣传队伍;六有社区廉政文化教育网络平台。使社区居民广泛参与到廉政文化建设中来。

健全的廉政文化的组织制度,不断强化的党风廉政文化建设力

度,结合多种形式的廉政文化宣传方式使得我香榭里社区在廉政文化建设做到了“机构,人员,活动,措施”四个落实。

二〃结合社区实际,组织丰富多彩的廉政文化活动

1〃根据社区居民的不同需求与特色,结合现实情况开展丰富多彩的廉政文化活动,在我社区会议室组织社区党员干部进行“自查自纠”的座谈会议,在座谈会议中经过大家的谈话,发表各自的看法,使党员干部吸取他人的优点,挖掘自身的缺点,成功的使每一位参加座谈会议党员干部对于廉政文化建设以及自身的优缺点都有了强化了解,并对廉政贯彻和实施都能做到从己做起,带动旁人。

我社区组织社区居民参加在香榭里小区电教活动室的廉政电教专题讲座,听讲廉政故事,举案辨析,并组织社区群众在金明池东大门观看廉政文化文体演出,使廉政文化以多种形式深入社区群众心中,做到提升廉政文化品位,使社区的廉政文化建设的内容、载体和形式日趋丰富,社区廉政文化活动蓬勃发展,社区民主管理制度逐步完善,廉政文化深入社区居民心中。

2〃社区党支部充分整合社区资源,利用社区阅览室场所,开辟一块“廉政文化小书角”,向广大党员和居民开放,宣传廉政知识。开展以廉政文化建设为主题的电教化教育。不定期组织社区居民群众、党员干部在社区党员电教室观看反腐倡廉正反典型电教片。

3〃社区党支部在香榭里小区,宏康家园小区设有廉政文化宣传栏,组织志愿者对社区进行廉政文化宣传单的散发与讲解,使得社区廉政文化走到社区居民的身边去,每时每刻的将廉政文化都围绕在群众身边。

党风廉政建设汇报材料篇10

尊敬的各位领导：

首先我谨代表松宗镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢。下面我将松宗镇党风廉政建设情况作一简要汇报。

一、基本情况

松宗镇位于波密县东南部，距县城41公里，318国道90道班处。全镇辖9个村20个自然村，农牧民总户数390户，总人口1944人。镇直机关共干部职工48人，其中镇机关干部27人，派出所干警2名，司法所专职干部1名，镇中心小学有教师14名，卫生院有医务人员4名。我镇共有2个机关支部（1个镇完小支部）、9个村党支部、11个基层党组织；共有党员213名（含预备党员34人），其中：机关党员25名，农牧民党员188人。全镇耕地面积4863.1亩,林地面积260.89平方公里，草场面积11.29平方公里，海拔3100米左右。境内林下资源十分丰富，天麻、松茸在区内外享有盛名；自然资源主要有：龙亚喊泉、朗秋冰川、盔甲山、纳玉姊妹温泉等。

二、党风廉政工作开展情况

（一）党风廉政建设责任制进一步落到实处。镇党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐败工作的重点工程来抓，坚持党风廉政建设和反腐败工

作与经济建设、精神文明建设齐抓共管，突出责任分解，制度建设，监督检查和责任追究四个环节，严格落实党风廉政建设各项制度。截止目前，镇党委组织召开专题研究部署党风廉政建设工作会议2次，组织中心理论学习组开展专题理论学习5次，促进了全镇党风廉政建设的进一步落实。对9个村党组织执行党风廉政建设责任制和落实反腐败各项任务进行了监督检查和考核。镇领导班子和全体干部职工签订了个人党风廉政建设责任书。

（二）农村基层党风廉政建设工作得到进一步加强。镇党委紧密结合实际，在各村广泛开展了以落实知情权、参与权、决策权、监督权“四权”为主要内容的农村党风廉政建设工作，全面推行村干部考核等党风廉政建设基本制度，有力推进了党风廉政建设和民主政治建设，促进了农村稳定和经济社会发展。下半年，为格尼村和多格村两个农村基层党风廉政建设示范村制作“三务”公开宣传栏，要求每季度对涉及群众利益的粮食直补、三老人员补贴、合作医疗、新农保、五保户低保户补贴及村里的各项开支、财产、优惠政策等情况及时公开，让群众真正享有知情权、参与权、决策权、监督权，维护农牧民群众的切身利益。在贯彻执行决议事项的过程中，把村民是否满意、是否拥护、是否答应作为想问题、办事情的出发点。

（三）领导干部作风建设和廉洁自律工作进一步深化。镇党委积极组织镇、村两级干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展效能建设年活动，要

求广大党员干部规范自己的言行，年度干部考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。年初镇党委研究制定了《党委会议议事制度》，明确了重大决策、重大安排和大额度资金使用必须由党委会议研究决定，不能“一言堂”。严格规范村级财务管理和支出审批制度，大力倡导勤俭节约优良作风，深入开展了“小金库”专项整治工作，没有发生财务违规违纪行为。

（四）不断规范和健全各项反腐倡廉制度建设。镇党委按照县纪委的工作部署，注重加强制度建设，制定并完善了《机关管理制度》、《党委中心组学习制度》、《党委会议议事制度》、《民主生活会制度》等制度，为9个村制定和规范了《村民大会制度》、《村务公开制度》等规章制度，实行了首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制，完善了考勤、值班、接待、考核奖惩等制度，规范了财务管理、机关管理、车辆管理等行为，有效地促进了各项工作的规范运行。同时，镇党委结合实际，出台了入户走访制度，规定包村干部每月进村入户访谈3次以上，向群众宣传党在农村的各项路线方针政策；了解农村经济发展情况，帮助理清发展思路；听取对镇、村经济工作的意见和建议；了解农村的热点难点问题和村干部德能勤绩廉等方面的情况。

（五）党风廉政建设宣传教育进一步得到加强

9月3号，组织召开了全镇学习“宣教月”活动精神的会议，会议中，我镇建立了党委一把手负责，分管领导各负

责的党风廉政建设责任体系，把廉政建设工作融入具体的工作中，并将党风廉政建设的学习纳入宣传教育工作总体部署。

9月4号，我镇积极采取以民主生活会、专题讲座等形式，认真撰写宣传教育稿件，及时组织各包村干部深入各村进行党风廉政教育宣传和进行专题讲座。进一步提高党员干部的政治理论水平和拒腐防变能力。

9月6号，开展勤政廉政谈话活动。通过镇主要领导分别与班子成员谈话，听取班子成员履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进作风的有关情况的活动形式，提出希望和要求。通过谈心谈话，沟通思想，交流情况，大家开展批评与自我批评，找出差距，找出缺点，总结经验，及时解决苗头性、倾向性问题。

9月8号，党风廉政建设责任小组按照活动方面的的有关要求，完善了党风廉政建设宣传栏和制作了横幅，通过广泛宣传努力营造浓厚的廉政文化氛围。

三、农村“三资”管理情况

（一）促进了资金安全、资产资源保值增值和经济发展。我镇推行农村“三资”清理和监管代理后，农村“三资”的管理实现了三个趋向：资金支出趋向规范，资产流转趋向合理，资源处置趋向有序。

（二）促进了干群关系的和谐。“三资”直接涉及到农民的切身利益，过去农村“三资”管理不规范等问题是农村信访案件主要诱因之一，现在实行农村“三资”委托代理服务特别是实行资金、账务“双代管”后，真正做到了还干部一个清白，给群众一个明白，清除了群众许多疑虑。

（三）促进了农村党风廉政建设。为防止村干部擅自处理集体资产、资源，挪用公款，私自外借资金等问题。开展农村“三资”委托代理服务工作，可以从源头上铲除腐败现象滋生的土壤，从根本上减少和避免了村组干部犯错误的机会。

四、存在的问题

1、个别干部对落实党风廉政建设责任制的重要性认识还不到位，主动性还不够强，没有把党风廉政建设责任制与经济工作及其它业务工作紧密结合起来。