就业协会会长竞职演讲

2024-08-27 版权声明 我要投稿

就业协会会长竞职演讲

就业协会会长竞职演讲 篇1

大家好!很高兴今天能有这个机会在这里竞选会长这个职位,不管结果如何,我都要感谢协会。感谢协会所有的兄弟姐妹,因为在过去的半年里我取得了很大进步。

首先自我介绍一下,我是城市建设学院土木工程专业的李冰瑶,一年来,我一直在协会担任外联部干事。我为什么参加竞选,为什么能够站在这里。可以说,我的思路已经足够明确,想法也是很清楚的。

回顾这一年在协会的工作,这其中有付出有收获,有辛酸有快乐。身为外联部干事,在会长和外联部部长的带领下,参与和组织了不少活动。

在活动中,我参加了两次招聘会,经过相关人士的叙述,初步体会到招聘现场的正式;听过一些成功人士的讲座,了解到大学生何以执剑江湖的艰辛历程。参加了就业协会首届职场星人挑战赛从自己制作简历到现场面试,我都认真对待,感受到一次小小的面试都让我紧张到语无伦次,口齿不清。在社团文化节闭幕式中担任职业模特,身穿西装的我亲身体验到穿西装所具备的礼仪。

在这些大型活动中,我由年轻时的懵懂逐步迈向成熟,有刚进大学时的迷茫逐渐找到前进的方向。

除此之外,那些活动中的点点滴滴也有我们忙碌的缩影,贴海报,拉赞助,五四青年节做义务劳动,虽然看似只有那几个字那么简单,但做起来并不轻松。

总的来说,经历了一年的磨砺,我已经基本熟悉了协会的一些活动流程和实施细节,最重要的是和各部门的一些成员了建立了友好关系,现在已经是我生活当中的朋友,他们的支持和鼓励是我这次参加竞选的重要原因。

就业协会的标语是“为了我们的明天,我们一直在努力。”your future,your care.并且协会的性质是专门为在校学生提供就业信息,开展各种活动提高学生就业能力。

而我的主要想法有以下两点:

第一,继承发扬协会的文化。协会以家文化为中心。信奉先交友后做事,以服务和成长为两个支撑点,我们需要首先营造出协会内部的文

化氛围,再向外发展,打造出一种有“由外向内”的经营管理模

式。事实上,任何组织凝聚起来都依靠价值观,就算是个人交友,也得看价值观是否相同,而协会的价值观正是协会的文化。拿破

仑说过:在战争中,精神对物质的比重是三比一,这也从侧面反

映出发展协会文化的重要性。

第二,为在校生服务,这里的学生包括协会内外的。我想就业协会的职

能有两部分,一是为校园招聘服务,包括专场,实习生招聘会,以及协会举办的大型活动,主要是通过做活动这个模拟的平台,能够让同学们切身体验到招聘场中竞争的激烈。二是促进新会员的成长,包括执行力、创造力、领导力,最重要的一点是交流沟

通能力的提高,思维方式的改进,专业技能的增强,从而提高大

家的就业竞争力。

那协会的文化依靠什么来建设呢?同学们就业凭借什么和别人竞争呢?答案是活动。

开学后,开始筹备招新事宜,然后在招聘教室举办第一次成员大会,到2012年十月中旬,组织会员观看一些就业方面得视频,让他们了解就业方面的知识。接着安排学长讲授就业方面的知识,增加他们对就业的认识。这些活动都是以加

强协会内部文化建设为主旨,毕竟他们都是新人,要通过充分的了解和信任才能共事。

2011年11月,主要活动就是职业生涯规划设计大赛,这是针对武汉科技大学全校学生举办的一次活动。这次活动的评委由学校老师,党委,团委老师等担任,这个活动要求参赛人员对未来要有明确的规划以及一定的知识技能,主要目的是提高校内学生的就业竞争力,让他们体会到真正意义上的模拟招聘。这是上半年的主要活动。

下半年的活动与上半年有所不同,针对协会内部会员的活动有组织会员看视频,简历设计大赛,就业知识活动竞赛等,还有针对全校学生的职场星人挑战赛。这些活动就是我对协会所做的的一个全年的总的规划,时间有限,不太详尽,有些还要根据具体情况而定。

协会演讲稿 协会会长竞选演讲稿 篇2

我想竞选“小作家协会会长”。因为我的作文写得很好,我也知道许多写作方法,并知道好选材,也有许许多多的作文书。我也会教给大家写作的手法。如果我上任了以后会:

1、 每周让班级小作家们编制《作文宝典秘籍》,用来互换心得,大家一起进步,不过写作手法要别出心裁,写到宝典上的是别人没看过的。但如果全班的写作手法全用一种同样的方法,那就索然了。也请大家不要留私心,不把自己特有的写作手法编上去。如果这次没发,下次可以补。并每月评选“宝典掌握者奖”(运用宝典上好方法评选出大家写的最好作文)、“无私奉献奖”(在宝典上发的最多秘籍的人。)但是如果把所有的好方法一股脑儿的运用上去,那就是“错态百出奖”。希望能成为大家每周的必修课。

2、 范文展示,在上一基础上的“宝典掌握者奖”上展示出色范文,也支持大家评选、修改。但如果恶意涂改,那么这一期的所有奖项全无。所以请大家好好修改,最好征得主人同意,不同意也没关系,不一定需要修改。希望大家尊重别人的文章,也不要认为自己的文章是最最出色的,做人要虚心。争取你也能上榜。

如要修改,请说明。

竞选协会会长演讲稿 篇3

您们好!

我在汽车爱好者协会的一年里,我受益匪浅,深感团队的重要性。在这里,我首先要感谢师兄师姐给我机会来到这个大家庭和大家相处一年,还要感谢会长和部长一年来对我的关心,照顾,和鼓舞。谢谢!

在这一年的时间里我从师兄师姐身上学到了很多,对我竞选的岗位有了一定的认识。

在这,我想竞选汽车协会的会长团。我自己认为我具备一下得特点:首先,我有足够的工作热情,和为团队服务的精神。我想,热情是我们工作的原动力,没有热情是绝对不能做好工作的。其次,我深知团队的重要性。众人拾柴火焰高,没有团队的协作,就没有汽车协会各项工作的顺利开展。

我想,如果我能争取机会当上会长团这个职位的话,我会在以下的几方面着手。

第一,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质;要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步地广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

第二,我会认真总结上一年汽车协会的各项工作情况,做到客观合理的评价,从评价中发现以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,如汽车文化节和模拟汽车销售大赛。并大胆创新开展一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

第三,加强我们汽车协会在学校的影响力。大家都知道,汽车行业是一个极具发展前途的行业,中国市场的大门将长期向其打开。然而,在校学生却认为汽车是大人的事情,学生只需要学习。其实不然,越早地学习汽车文化知识,对我们增长见识,对我们将来出来找工作,买车越有好处。

物流协会会长就职演讲稿 篇4

物流协会会长就职演讲稿1

尊敬的领导.各位来宾.各位新会员:

大家下午好!

金菊含笑,秋风送爽,在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际,今天,物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会,首先,我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

今天,我非常激动,回想去年的此时,我才是一名刚进协会的会员,通过一年的努力,与协会一路走来,受到各位干部的关心和引导,让我学会了怎么去做一个会员,怎么去做一名部长,如今,我要感谢物流协会,感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大,才让我有了今天站在这里的机会。

物流协会刚成立4个年头,在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下,在前三届领导干部的群策群力的作用下,他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨,以专业知识为主,多元化共同发展,走特色之路,办品牌部门的指导方针。去年,第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子,大力加强内涵建设,打造学习型团队”的战略目标。上一年,在会长杨富贵的带领下,我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”,全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣,成绩辉煌,振奋人心。

此时,站在这里。我深感肩上的担子有多重,却也义不容辞。在此,面对所有领导,所有物协人,所有关心支持我的朋友们郑重承诺:(1)带领物协人,全力支持学院工作,按照学院方针办事,正确决策,领导物流协会。(2)不忘记关心我们的老干部,不抛弃每一新会员,不懈怠每一名部长,把心思放在协会,把感情投入这个集体,争取做好人性化管理。(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时,大胆创新,找出更适合会员锻炼的舞台,争取完成做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。(4)团结每一个兄弟社团,促进交流合作,取长补短,达到共同发展。(5)充分发挥外联部的作用,多给会员提供社会实践的机会。

最后,我用一句话结束我的讲话:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是用心交织成的信念。就像打不垮,推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台,翱翔更广阔的蓝天,只要大家一道努力,做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的目标定会实现,因为我们都是来自一家的物协人!

谢谢大家,我的演讲完毕!

物流协会会长就职演讲稿2

各位理事、各位代表:

首先,我向新当选的各位副会长、理事、常务理事表示热烈的祝贺。向获得“行业终身荣誉奖”“特别贡献奖”和“优秀会员”荣誉称号的单位和个人表示崇高的敬意。对大家再次推举我担任本会会长表示衷心的感谢!

五年前的9月26日,也是在这个地方,我接受大家的重托,挑起了中物联会长的担子。五年过去了,我们的工作尽管还有不尽人意的地方。但总体上来看,比较好地完成了上届理事会确定的各项工作任务。物流业在国民经济中的地位显著提升,中物联在行业中的地位进一步巩固,在社会上的影响力进一步扩大。

所有这些,应该归功于党中央、国务院路线、方针和政策的指引;归功于民政部、国资委以及全国现代物流工作部际联席会议成员单位的正确领导;归功于老一辈会领导为我们开创的基业;归功于各位副会长、常务理事、理事、专家团队和广大会员单位的积极参与;也离不开各直管协会、代管协会以及社会各界、各有关方面的大力支持。

借此机会,我再一次向老一辈领导同志,向全体会员单位,以及所有关心和支持中物联工作的各有关方面和各界人士,表示衷心的感谢!

中国物流与采购联合会于2001年由中国物资流通协会更名以来,已经走过了16个年头。如今,新一届理事会面临新的形势和任务,将要接受行业发展和协会脱钩的双重考验。如何在过去16年工作的基础上,把握机遇,迎接挑战,创造新的业绩。我们深知任重道远,责任重大。站在新的历史起点上,关于今后五年工作思路,我已经向大会作了报告,并获审议通过。我们的总体目标就是要把中物联建设成为政府信得过、行业离不开、企业真需要、国际有影响的行业组织。

我们要建设政府信得过的行业组织。就要坚持党对协会工作的坚强领导,围绕国家新时期战略部署,充分发挥好政府和行业间的桥梁和纽带作用,反映行业诉求,协助政府决策,服务发展大局。

我们要建设行业离不开的行业组织。就要强化行业基础工作,不断健全和完善核心业务体系,用数据来分析行业,用标准来引导行业,用培训来提升行业,用诚信来规范行业,与时俱进,务实创新,引领行业发展。

我们要建设企业真需要的行业组织。就要深化细化会员服务,增强服务意识,扩展服务功能,替会员说话,为会员办事,通过扎实有效的服务,切实维护会员权益,把协会真正办成企业的“会员之家”。

我们要建设国际有影响的行业组织。就要加强对外宣传交流,深化与国际组织的战略合作,扩大在国际组织中的话语权。顺应“一带一路”发展战略,引导国内企业进入国际市场,打造国际网络,提升国际地位。

当然,我们也要珍惜来之不易的成绩和荣誉,高举行业自律、诚信为先的旗帜,进一步完善制度建设,规范管理、加强监督,坚持社团组织的公益性原则,坚决维护中物联的良好声誉。

我们深知,我国物流业加速发展,在许多细分领域,就规模来说,已经走在世界的前列。我们虽然是“物流大国”,但远不是“物流强国”。当前,在新技术革命推动下,世界物流与供应链领域正在发生革命性变革,发展理念、运行机制、商业模式等都在经历根本性转变。我们要以全球化的视野、互联网的思维、供应链的手段,追赶世界产业革命的潮流,勇敢地承担起建设“物流强国”的历史责任。

各位理事、各位代表:本次会议总结了过去五年的工作,确定了今后五年的工作思路和重点,选举产生了新的领导机构。一批热心中物联工作的产学研各界领导和优秀人才进入本届理事会。我们即将踏上新的征程,向着新的目标迈进。

我感谢大家的支持和信任,但个人的力量是有限的,做好中物联的工作还要靠大家。我相信,在民政部、国资委和政府有关部门领导下,在各会员单位、理事、常务理事和副会长以及物流企业家、专家学者和社会各方面的积极参与和支持下,我们一定能够实现本次大会确定的工作目标,在引领和推动我国物流、采购和生产资料流通行业发展中发挥更大作用,为全面建成小康社会做出更大贡献。

谢谢大家!

物流协会会长就职演讲稿3

尊敬的各位领导、各位会员、各界朋友:

大家好!

在刚刚召开的云南省古树普洱茶收藏研究会第一次会员大会上,选举产生了第一届理事会。

大会的顺利召开,得益于各级领导的亲切关怀,得益于茶界老前辈的悉心指导,得益于省内外收藏大家的无私厚爱,也得益于广大会员的鼎力支持。

在这里,我代表云南省古树普洱茶收藏研究会向在古普会筹备、成立过程中给予关心、支持的各位领导、专家、茶人、新闻媒体表示最衷心的感谢!

作为当选的新会长,我谢谢大家的信任和支持。

今天,在这里用五句话来分享我对古树茶的一些思考与体会。

第一句话:云茶如此多娇,令无数茶人竞折腰

我不是云南人,却深深地被云南的人,云南的山水,云南的茶所吸引。

大家都知道,云南是茶树原产地,云南所处的澜沧江中下游、哀牢山和无量山这一带是茶的起源地。

很难想象,把“茶”从这块区域剔除,我们现在所接触到的历史和文化会是怎么样?

在植物学上被划分为“茶科”的茶树,将近400种,有超过一半都生长在云南。

从野生,到过渡,再到栽培型古茶树,云南都可以见到,云南丰富的茶叶资源书写出了一部伟大的茶叶发展史。

普洱茶,是上天给云南的馈赠,普洱茶,也是云南给天下的馈赠。

云南得山水地利,民族众多,文化丰富。

云南世居的26个民族中,有许多民族都是涉茶民族,从东到西,在云南这片热土上,各族人民的生活孕育出了历史悠久、丰富灿烂的茶文化。

茶,把许多民族连载了一起,也把许多民族的传统与现实连在了一起。

所以说,云南,是一块民族共融的热土,古普会诞生在云南这块多元包容的土地之上,就必须扎根于云南这块深厚的热土之中,就一定要汲取这块土地的文化精神和精华。

我们都看到,茶叶改变了种茶人的生活,也改变了云南。

一片小小的茶叶,撬动的是整个时代。

无论是生态、文化、还是从整个行业的发展来看,云南这个茶叶资源大省的优势已经逐渐地显现出来。

但如何利用这些优势,仍然是一个大问题,需要更艰巨的实践和更积极的探索。

鉴往知来,只有顺势而为,努力保护、整理和普及云南茶文化。

在尽可能多地了解行业发展历程的基础上,择其善者而从之,其不善者而改之,才能创造出可以让天下共享的普洱茶。

到了今天,云南茶产业的发展更是进入了空前的发展阶段,这是云南的财富,更是中国的财富。

古树茶,是云南的茶,也是中国的茶,更是世界的茶。

你喝与不喝,爱与不爱,它的魅力一直在那里。

这第一句话我讲云南的美、古茶的美。

第二句话:问古普会情为何物,直叫爱茶人生死相许

古茶树和古树茶的美体现了云南多民族大融合、大团结,古茶树和古树茶的美也可以上升为体现中华民族朴实勤劳的人民与大自然和谐共处,天人合一。

因为美,所以爱,因为爱,所以痛。

在当下混乱的市场、混沌的局面,信仰在不断迷失,信心在不断崩溃,古树在哭泣,茶人在流泪,我们在行动。

古树普洱茶当下最大的问题是:我们不能直面正视问题和矛盾!

在筹备过程中,太多的人问我:古普会是什么?

今天,我用五个一来解释这个问题。

第一个一,这是一个平台。

什么是平台,我可以打个比方,“假如你有将军的才能,但你却只是个老百姓,根本没有在战场指挥作战的权力和机会,那你的才能也无法发挥出来。那么将军这个位子就是个平台。”古普会给所有爱茶人提供这样一个平台,大家一起来参与,来保护古树茶,来提高生活品质,大家能通过平台做什么就是平台最大的价值。这个平台不仅代表一种思想,还蕴含诸多智慧,妙不可言啊!

第二个一,这是一座桥梁。

这座桥梁连接的是心与心,过去与现在,自然与城市,不管桥的两边是什么,但最终都是要通向爱,这种爱是大爱。保护古树,认真做茶,造福人类。

第三个一,古普会是一本书,只有开篇没有结束。

这本书是开放的,也是读不完的。我们每个会员都需要学习,也要一起来书写。

第四个一,这是一个港湾。

这是所有爱茶人的港湾,你孤单了,我们陪你一起走,你寂寞了,我们陪你聊聊天,你累了,我们等你来停靠。

第五个一,这是一个梦。

好人做好茶给好人好好喝。让每一棵古树好好活着,让每一个做茶的人慢慢都变成好人,让每一片好茶都找到每一个好的主人,最后,让天底下全世界的好人来好好喝。

这第二句话我讲古普会是什么。

第三句话:“古普壹佰”大战略尽全力,听天命

在筹备期间,同样太多人问我“古普会做什么?”

我们做什么呢?

我们提出古普会的工作都将围绕着古树普洱茶,两年内建成一个高标准、浓氛围的古树普洱茶体验馆,五年内打造出云南100个标准示范古茶园,并建设标准茶样展览馆,办好古普会季刊。通过整合专家,茶人(厂)、消费者(收藏家)三种资源,打造出科学古普、人文古普、艺术古普、问道古普,实现茶回归、商回归、心回归、性回归、生命回归,最终完成“能品饮的爱”伟大愿景。

但我们如何做让它落地呢,所以我们提出了“古普壹佰”大战略。我在这里再向大家简单介绍古普会的“古普壹佰”大战略的思想。“古普壹佰”大战略的重点就是打造壹佰片标准示范古茶园、壹佰个标准示范古茶初制所、壹佰位古茶传统制作师傅、壹佰款经典古茶收藏品、壹佰位古茶收藏大家、壹佰位古树普洱茶民间品饮高手等等,最终实现个十百千万之归真古普梦,即塑造一个“能品饮的爱”古树普洱形象,培养十位金牌制茶能手,保护性开发壹佰片古茶园,资助茶区1000位贫困茶农的孩子圆大学梦,让亿万百姓喝到生态、健康、真实的古树普洱茶。

物流协会会长就职演讲稿4

大家下午好,很荣幸能代表各学院青协在此发言,今天又看到这么多朝气蓬勃的面孔加入到我们志愿者的队伍中,我感到由衷的开心。

回想年之前,民商青协还是单枪匹马时,每一步,都显得艰难;而如今,校青协与各兄弟院青协相继成立,我们再次看到了群体的力量,也开始相信在这精神追求正逐渐匮乏的年代里,仍然有这样的一批人为了“团结、奉献、互助、进步”的口号而默默努力。

民商法学院青协成立于年,历经6年的发展壮大,遭遇2次重大的改革重组,已经从几十个人的志愿者协会发展成为了一个拥有近千人志愿者的学生组织,也确定了五个独立部门向会长团负责的组织模式。对于已渐入青年的民商青协而言,每一个部门都是不可取代的,综合协调部是大脑,负责协会的日常行政性工作,宣传部是血液,正所谓兵草未动,宣传先行,爱心社是心脏,负责基础性志愿者活动的开展,法律学校是灵魂,面向校外开展具有专业特色的各项活动,而校园服务部则是四肢,为满足校内同学的活动需要全力以赴,会长团则是意志,他所要做的就是掌控整个青协的未来走向。

6年来,民商青协秉承着“以我所学,回报社会”的理念,致力于打造一个精品平台,让志愿者服务开遍校园乃至校外的每一个角落。为此我们打造了以“爱—奉献—传承”大型骨髓捐献活动,“用爱架起一座桥—《南方周末》重庆四大高校联合义卖活动”等为代表的创新性活动,也不乏以“寻爱之旅”为主题的走进敬老院、爱心家教、“走进名校法律宣讲”“反课桌文化”等精品活动,而目前,民商青协正在筹办的会刊—《青春志》,也将成为第一份全方位介绍青年志愿者协会的校园刊物。

今天,我们欢聚一堂。是因为我们有着一个共同的名字—志愿者,因为这个称号我们倍感荣耀。也是因为这个称号,我们逐渐习惯了小角色的生活。不管是去敬老院陪痴呆的老人聊天,还是去社区为行色匆匆的路人发放普法宣传单,我对自己在青协的工作始终心怀感激,是它在我还渴望为某种被称作理想的东西而献身的时候,给了我这样一段纯净的时光。正所谓“赠人玫瑰,手有余香”将志愿者的精神践行到生活中,我们就可以无愧于心的宣称,我做的世界上最为纯粹的工作。

年是一个不可多得的年份,在恢复招生三十周年的大背景下以及学生组织呈鳞次节比的大环境下,学生活动的多而不精、大而不实的现状令人堪忧。那么如何定位青协的角色就显得至关重要,我们寄希望于恪守志愿者的本分,也希望于为构造健康的校园文化环境添砖加瓦。传统活动的精简合并与创新活动的品牌打造势在必行。

面对这样的现实,我们既要在合作中求共赢又要在竞争中求共生。也正是在今年,校青协与各兄弟院青协的组织构建、制度完善以及吸纳新鲜血液的工作已经完成。在今后的工作中,民商青协愿意与在坐的各位进行经验共享,也真诚的希望可以和各兄弟院系共同创意,团结合作。相信有了校青协的联合,我们各学院青协志愿者活动的开展也有了坚实的后盾。最后,回归到志愿者本身的意义上,我想把一句话分享给大家,不是一切努力都没有结果,也不是一切努力都有结果;不是最努力的就一定最有结果,更不是努力就有一个确定的结果。在青协成长的路上,做你能做的,仅以此共勉。

谢谢大家!

物流协会会长就职演讲稿5

尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:

大家晚上好!

我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼,不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好,所以我必须再给大家说一次,各位,晚上好!

正如你们所看到的,我要向大家介绍的是劳动生活部,可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错,我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过:在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,便可得事物之真理。我们劳生部,虽然每天都检查卫生,可能这种小事有时会显得很枯燥,但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云:一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心,而且得细心。久而久之,我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗?

在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生,所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前,你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样,是一位不善言辞,很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼,她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈,而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话,这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。

与学生会其他所有部室一样,我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动,比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春,唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加,我用一句话来形容就是气氛高涨,盛况空前!此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。

当然,劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日,隆冬天冒着风雪,只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人,为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗?一代管理大师彼得德鲁克说过,这是一个苛刻的世界,对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会!

骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。劳生部的事情很平凡,但是做好了每一件平凡的事,就不平凡;劳生部的事情很细小,但做好了每一件细小的事就很伟大!要做好这些平凡细小的事,就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”,不只是咬牙坚持,更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前!纵然知道前路荆棘横生,也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月,终究会无怨无悔!

坚持是源于内心的坚忍不拔,青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓!水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,有了劳生部这个平台,你们就可以尽情展示自己的才华;“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高,才能看得更远,有了劳生部这个平台,你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫!各位大一的朋友,劳生部,热忱欢迎你们的加入!

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棋艺协会会长层竞选演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学,大家中午好!

我是棋艺协会宣传部理事xxx,在过去的一年里,我主要负责协会活动宣传单的制作和协会微信公众号平台的运营管理。微信公众号当时刚刚创建,从无到有,我们毫无运营经验积累,但还是在师兄的带领下投入到运营当中,现已逐渐发挥出其网络宣传的优势,成为大家了解协会的一个重要途径。除了完成自己负责的工作外,我也积极参与协会各大型活动的组织,如新生杯、全校争霸赛、肇庆五校联赛、协会招新等。

我此次竞选的职位是副会长,我认为副会长不仅仅是协会的领导者,更是协会各项事务的执行者,既需要统筹兼顾,明确协会的发展方向和路线,又需要具备强大的执行力,处理好、安排好协会的各种事务。如果我这次竞选成功,我将做好以下三个方面的工作。

1.设立微信公众号宣传管理小组,继续挖掘协会微信公众号的作用。在原来的基础上不断推陈出新,设立棋艺讲解和交流版块,让更多的同学了解棋文化,提高棋艺水平。2.加强协会和校外各种同类型同性质事业单位的棋艺交流,提高协会硬实力。同时,加强和校内其他社团的交流,学习他们的优点长处,为我所用。

3.服务会员,创造更多会员福利。我认为衡量一个协会的成功不仅仅是看协会规模,更要看会员对协会的满意度。协会的发展需要会员的支持,那么为会员创造更多福利也是协会对会员支持的回馈。因此,我将力求从协会开课、会员交流、社会实践等方面为会员创造更多福利。

我认为,改革创新是协会发展的强大推动力,由此,我会不断探索、不断尝试,和大家一起努力打造协会自身独特文化。

青年志愿者协会会长竞选演讲稿 篇6

我是物理10-1班的**。时光荏苒,转眼间我的大一生活即将结束。还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影,这是作为新生的我们所共有的心情。新鲜的事物给我留下了丝丝感动,最后,是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。去年,理学院团委学生会取得了辉煌的成绩,在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采,也跃跃欲试。我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣??对于青协的活动我是再熟悉不过了。进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务?我有什么优势? 为什么会竞选这个职务?

首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。

我有什么优势?

对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。我比较能吃苦,有责任感。在最近的几次评优中,由于事务繁多,学长学姐找我和另一名部员做评优材料,对于这些,我们还是第一次接粗到,虽说不似以往搬桌子,现场做活动那样累,但也是个十分让人头疼的活,评优材料对字体、格式有严格的要求,更不能出现错别字,这就要求我们十分仔细认真,这是个费时的事,但我们通过学长的指导帮助,最后还是圆满地完成了任务,在此次任务中,我不但学到了制作材料的基本文本处理能力,还培养了仔细做事的耐心和习惯,同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。

第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺

畅地运行。

首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们 青协人的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。这需要我们相互之间进行更多的接触,更多的了解。关于这点,仅仅通过平时组织活动,召开例会是远远不够的,次数有限,时间有限。我想更多的,我们可以在生活和学习上进行接触交流。生活上,我们可以适量地进行聚餐和出游,增进交流,同时在劳累的工作之余,也可以让部员体会到在青协乐趣。学习上,我们可以组织集体上自习,相互监督,相互学习,还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。青协就像一个容器,用来装拢一盘散沙,这是我的设想,我的方向。

除此之外,我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性,刚入大学的新生个个都是激情饱满,满腔热情的,渴望学到更多的东西,渴望做出不一样的成就。我们不应该让他们失望,我们青协可以给他们足够大的空间,足够大的平台。作为老部员的我们除了安排分配任务外,更该教他们活动的流程,活动的模式,争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去,使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用,从而产生一种成就感,满足感,建立自信心。同时,我们会鼓励支持他们的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。我想工作不只可以使人感到劳累,通过对工作的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。

我希望培养一支凝聚在一起的团队。第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上,我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动,比如图书馆里的纸因有你,宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动,比如奎山敬老院,桥上小学等校外基地。这些都是经过时间和实践的考验的。

其次,我想我们还应该充分发挥我们的创新思维,我们终究不能守着一潭死水,我们还应不段给它注入新的活力,这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员,另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴,以往的经验告诉我,越是贴近生活实际,越是看似微小的事物越能体现出好的效果,只要真真切切地为广大同学提供了服务,哪怕是再小的事,也会引起强烈的好评。于此同时,我想我们还该考虑到我们学院本身的特色,并根据自己的特色来发展自身。就像学院党委书记所说,我们该创造出我们的“核心竞争力”来。对于我们理学院来说,个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来,我们虽不是学术部,但作为学院一份子,我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者,我想,如果我们想让自己的活动展现出更好的效果,引起更大的反响,我们还需与其他团体加强合作。一是与班级班委之间进行交流合作,以自身活动的魅力,以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。二是加强与外院青协及各个协会之间的交流,这个我想以后应该当做一项日常工作来做,由不同的人来负责不同学院的工作,以此来相互学习,互相合作,互利共赢。如果成功地与一些学院取得合作关系,这将是青协永远的财富。

总体来说,在这一块,我的设想是继承,创新,联合,发展。

另外,对我们的实践,我还有一点建议。我们青协虽说有校外基地,相比其它许多部门,我们与外界有着比较多的接触,但是由于上课时间冲突等种种原因,我们到校外志愿实践仍不是很多。在学校里,我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系,但我想,我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习,进行例如支教一类的志愿活动。我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者,在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间,我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望,而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。我想,通过这种实习,我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务,真正地达到了我们志愿的目的。同时,作为我们一个部门来讲,这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力,增加部员的工作积极性,增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

我的最后一点想法是在宣传上。

或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。为此,我不多说什么,我只能说,他这志愿者还没做到一定的境界。志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。我们能做的其实更多。

我始终记得一句歌词:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”我想,如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,世界又何尝不美好呢。如何做到,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。

我渴望留在青协,渴望为这个有着优良传统的团队服务,让他更有个性,更有特色,更有灵魂。目标很大,路途很远。伫立远眺,可谓任重而道远。但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。一年,我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统······

此致

敬礼

申请人:何栋篇二:竞选青年志愿者协会会长演讲稿

尊敬的团委老师、敬爱的学长学姐、亲爱的同学们,大家上午好!

我叫xx,来自xx学院x级x学x班,现任青年志愿者协会副会长。今天我竞选的是青年志愿者协会会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。青协成立至今,已取得良好的发展状态和优异的成绩。从x年x月加入青协,我努力成为一名优秀的志愿者,以饱满的热情参加青协组织的义务清洗维修眼镜、关爱最美夕阳、心系特殊儿童、义务回收塑料瓶等志愿服务活动,以及暑期三下乡等社会实践活动。在这些日子里,我感动过、快乐过。每一次活动都让我获益匪浅,对志愿精神也有了更深刻的认识。回顾过去两个学年,通过参加青协的工作和活动,我在思考问题和处事方式上发生了本质的改变,我的组织协调能力也有了很大的提高。这一路走来,虽不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。经过两年的锻炼,现在的我,有足够的自信、足够的责任心与积极的态度胜任青协会长这一职务。虽然我的工作也有些美中不足,但对比昨天,我今天干得更好,相信我的明天定会更加出色。俗话说,只有站得更高才能看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,把我们青协的各项工作做得更好。如果我能竞选成功,我会把握好这个机会,更加严格地要求自己,使自己的工作更加慎密。并且尽自己最大的能力去胜任这个职位,协同所有的青协成员把青协打造成一个优秀的学生组织,使青协的职能得到充分的发挥。我会虚心谨慎、扬长补短,在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我会在自己的位置上实干和巧干,用自己的能力服务大家,锻炼自己,尽自己最大的能力使青协变得更团结、更优秀。对于青协未来的工作,我有以下几点想法:首先,作为学生会最大的部门,内部文化建设不容忽视。青协内部虽有各组分工,但也存在一些职责所属不明的情况,我们需要着重加强青协机构和制度的建设,增强组织性。其次,部门工作条理化,提高部门执行力度和工作效率。最后,志愿活动创新化,有创新才会有发展,才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。让大家在实践中获得启发,真正体现活动举办的价值,提高大家的综合素质。

如果我能竞选成功,我会积极领导青协配合各个部门的活动,协助各部门完成任务,积极开展各项工作。我秉承学长学姐的工作作风,在他们已做出的光辉业绩基础上创新。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。我会利用在青协工作中积累的经验和新一届青协成员一起努力,精诚团结,把青协的精神传承下去,为青协培养更多的人才。在明年的今天我离开青协的时候,相信一定会有更优秀的志愿者带领青协继续进步。

现在,我站在这里做竞职演讲,只因为对青协的感情千丝万缕,当初的热情丝毫未减。我舍不得离开这个集体,舍不得和青协说再见。我希望能够和大家一起为青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!也请团委老师和学长学姐们能给我这个机会。

我的演讲完毕,谢谢大家!篇三:青年志愿者协会副会长竞选演讲稿

在座的的各位学长、学姐及我们11级青协的干事们: 大家下午好!我叫***,来自***,也是我们青协策划部一名干事,我希望今天的演讲能让我从一名干事成为这一届青协的副会长。

首先,我说说为什么会竞选这个职务?

我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力、交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。假如今天我竞选成功,在对我管理范围内的工作之余做好之外,我还会在我们协会宣传力度方面加强。

作为校级最大的协会之一,但是很多同学对我们协会并不了解,我希望更多的人能够了解我们协会,加入我们协会。校园内的宣传可以通过温馨小提示等形式来加强力度,除了表面的宣传,更需要有良好的口碑,踏实的工作得到到会员们的认可,就是我们最好的宣传。扩大校园外的影响力可以通过涉外部与其他学校交流学习经验和志愿者活动的合作,增加协会的服务范围,共同走出校门服务社会,打出职大青协的品牌。协会的影响力的提高将吸引更多的同学加入志愿者队伍,增加志愿者们的锻炼机会和提高协会和学校在社会上的影响力和知名度。

一年,我不敢奢望能把我们青协这面旗帜插在每位职大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统·

假如今天我竞选失败,我只能这样说,这一年我的表现不足,能力还要有所提高,青协也许不需要我。

谢谢大家!篇四:青年志愿者协会部长竞选演讲稿 尊敬的校领导、老师: 您好!

我是物理10-1班的**。时光荏苒,转眼间我的大一生活即将结束。还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影,这是作为新生的我们所共有的心情。新鲜的事物给我留下了丝丝感动,最后,是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。去年,理学院团委学生会取得了辉煌的成绩,在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采,也跃跃欲试。我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣??对于青协的活动我是再熟悉不过了。进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务?我有什么优势? 为什么会竞选这个职务?

首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。

我有什么优势?

对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。我比较能吃苦,有责任感。在最近的几次评优中,由于事务繁多,学长学姐找我和另一名部员做评优材料,对于这些,我们还是第一次接粗到,虽说不似以往搬桌子,现场做活动那样累,但也是个十分让人头疼的活,评优材料对字体、格式有严格的要求,更不能出现错别字,这就要求我们十分仔细认真,这是个费时的事,但我们通过学长的指导帮助,最后还是圆满地完成了任务,在此次任务中,我不但学到了制作材料的基本文本处理能力,还培养了仔细做事的耐心和习惯,同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。

第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺

畅地运行。

首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们 青协人的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。这需要我们相互之间进行更多的接触,更多的了解。关于这点,仅仅通过平时组织活动,召开例会是远远不够的,次数有限,时间有限。我想更多的,我们可以在生活和学习上进行接触交流。生活上,我们可以适量地进行聚餐和出游,增进交流,同时在劳累的工作之余,也可以让部员体会到在青协乐趣。学习上,我们可以组织集体上自习,相互监督,相互学习,还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。青协就像一个容器,用来装拢一盘散沙,这是我的设想,我的方向。

除此之外,我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性,刚入大学的新生个个都是激情饱满,满腔热情的,渴望学到更多的东西,渴望做出不一样的成就。我们不应该让他们失望,我们青协可以给他们足够大的空间,足够大的平台。作为老部员的我们除了安排分配任务外,更该教他们活动的流程,活动的模式,争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去,使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用,从而产生一种成就感,满足感,建立自信心。同时,我们会鼓励支持他们的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。我想工作不只可以使人感到劳累,通过对工作的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。

我希望培养一支凝聚在一起的团队。第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上,我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动,比如图书馆里的纸因有你,宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动,比如奎山敬老院,桥上小学等校外基地。这些都是经过时间和实践的考验的。

其次,我想我们还应该充分发挥我们的创新思维,我们终究不能守着一潭死水,我们还应不段给它注入新的活力,这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员,另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴,以往的经验告诉我,越是贴近生活实际,越是看似微小的事物越能体现出好的效果,只要真真切切地为广大同学提供了服务,哪怕是再小的事,也会引起强烈的好评。于此同时,我想我们还该考虑到我们学院本身的特色,并根据自己的特色来发展自身。就像学院党委书记所说,我们该创造出我们的“核心竞争力”来。对于我们理学院来说,个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来,我们虽不是学术部,但作为学院一份子,我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者,我想,如果我们想让自己的活动展现出更好的效果,引起更大的反响,我们还需与其他团体加强合作。一是与班级班委之间进行交流合作,以自身活动的魅力,以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。二是加强与外院青协及各个协会之间的交流,这个我想以后应该当做一项日常工作来做,由不同的人来负责不同学院的工作,以此来相互学习,互相合作,互利共赢。如果成功地与一些学院取得合作关系,这将是青协永远的财富。总体来说,在这一块,我的设想是继承,创新,联合,发展。

另外,对我们的实践,我还有一点建议。我们青协虽说有校外基地,相比其它许多部门,我们与外界有着比较多的接触,但是由于上课时间冲突等种种原因,我们到校外志愿实践仍不是很多。在学校里,我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系,但我想,我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习,进行例如支教一类的志愿活动。我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者,在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间,我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望,而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。我想,通过这种实习,我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务,真正地达到了我们志愿的目的。同时,作为我们一个部门来讲,这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力,增加部员的工作积极性,增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

我的最后一点想法是在宣传上。或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。为此,我不多说什么,我只能说,他这志愿者还没做到一定的境界。志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。我们能做的其实更多。

我始终记得一句歌词:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”我想,如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,世界又何尝不美好呢。如何做到,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。我渴望留在青协,渴望为这个有着优良传统的团队服务,让他更有个性,更有特色,更有灵魂。目标很大,路途很远。伫立远眺,可谓任重而道远。但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。

一年,我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统······

此致

敬礼

申请人:何栋篇五:青年志愿者协会理事长竞选演讲稿

青年志愿者协会理事长竞选演讲稿 大家晚上好,我是来自xx学院xxx专业的xxxx,今晚很荣幸站在这里,竞选理事长的职务。我渴望加入这个校青协这个大家庭中,因为这里的每个成员都有一个共同的宗旨“立足同学,服务同学”。

贵协会通过组织学生志愿服务活动,力所能及的为社会提供志愿服务,推动学校精神文明建设,而理事长的职责更是重中之重。综合自身素质考虑,我认为自己有能力胜任理事长的职务。

一、我和贵协会成员们有共同的价值观“赠人玫瑰,手留余香”。价值观不仅影响个人的行为,还影响着群体行为和整个组织行为。理事长就像掌舵者,价值观不同就如同桨没有向同一方向划。“付出是一种快乐”,我们共同的价值观让我们今晚在这里相识。

二、我的专业适合这个职位。首先,社工“助人自助”的理念将带给贵协会全新的空气。未来,我们的服务要讲究“长久性”。两年多的志愿服务经历让我深刻了解到志愿者的热情服务,不一定总能得到服务对象的认可,我们需要的是正确的服务,更具专业水平的服务。例如,我们要帮助社区低保家庭,不是一味捐献钱财,换种方式,可以提高低保家庭成员的生活技能,使他们自己能摆脱贫困;

其次,我学到的专业技能将是我最大的资本。基础学院的同学比我更懂医学知识,心理专业的同学比我更了解人的内心世界,但是我更懂得合理利用各种社会资源,在活动中充当“桥梁”的作用。例如,一项活动中,我可以寻找心理专业的同学帮忙,也可以请求基础学院同学的帮助。

三、我有丰富的志愿者服务经验,从大一到现在热情不减,参加过各种各样的志愿者服务队,对青少年、老年和残疾人等都有一定的了解。同时,自己还是台江区鲲鹏青少年事务服务中心的助理社工,参与和组织活动很多。志愿者服务的经历培养了我的沟通能力和吃苦耐劳。

四、自身的其他能力让我有自信能胜任理事长的职务。大学以来,一直担任班干部,尤其是上学期担任团支书,在我们班级同学的共同努力下,我们获得了省级先进班集体,学校五四红旗团支部等荣誉。这期间,我不仅锻炼了自己的组织协调能力,同时也提高了我的策划和决策能力,我认为这两种能力是担任理事长的重要能力;兴趣广泛,多才多艺的我,拥有舞蹈等表演特长。“台上一分钟,台下十年功”,绚丽的灯光背后是艰辛,可是每一步走来都在自我成长,团队之间的沟通协调好,才能在台上展现我们最美好的一面;理事长和四个部门的部长之间的及时沟通在工作中是极其重要的,而性格外向的我擅于和别人沟通,我相信如果我能胜任,我会协调好理事长和各部门之间的沟通以及各部门间的沟通协作。如果我担任理事长,我将虚心请教和学习前几届理事长们的丰富经验,应用到以后的工作中。不同的理事长有不同的工作风格。在深入了解本协会的基础上和扎实的工作中,我今后将着力在协会的“形象”和“影响力”下功夫。协会目前有四个部门:办公室、组织部、宣传部和外联部。经过初步调查了解贵协会的形象时,发现很多同学对协会的了解只是对协会办理志愿者证和志愿者证盖章工作比较熟悉,其他的了解不深。志愿者证的办理和认证只是我们工作的一部分内容。协会的主要任务之一是发挥对学生志愿服务活动的协调、导向作用,推动学生志愿服务活动的深入发展。协会的形象好比是各学院志愿者队伍的纽带,协会的重心是统筹学校各个学院的志愿者队伍的同时,扩大学校的影响力,这就需要在协会的“影响力”上下功夫。扩大协会的影响力可以从以下方面入手:协会内部、校园内和校园外。“一屋不扫,何以扫天下?”提高协会内部的凝聚力,让大家觉得协会就像一个温馨的家庭,都愿意为协会的发展出一份力;当然,协会可以举行定期的成员或志愿者能力素质培训和经验交流会。协会是我们自身能力锻炼的舞台,通过这些方式,劳有所获。

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