企业奖励申请报告

2024-12-12 版权声明 我要投稿

企业奖励申请报告(精选8篇)

申请奖励报告 篇1

尊敬的公司领导:

技术部设备在进行搬迁时,在原搬迁计划工作外,新增两组三档线路、空气开关、两个开关柜安装调试工作项目,这增加了工作量,但我部员工为了不影响公司的生产,利用下班、公休时间加班加点突击安装调试,于2015年3月25成日顺利地完此次安装调试工作,为了激励我部员工的积极性,现申请公司给予奖励。

特此申请

技术部

2015年3月25日

公司领导:

理化计量室在理化检验方面虽然开展金属材料几大元素化学分析、材料的拉伸、硬度试验,清洁度检验、盐雾试验、以及其它一些试验分析,但有些项目尚未开展,如金相检验,力学性能的一些试验等,且实验室只有一人持有力学性能二级技术等级证书,不符合质量检验、质量管理相关标准规定要求,为了提高公司检测能力,提高理化检验技术人员、检验人员技术业务水平,以保证理化检验技术符合质量检验及管理相关标准规定要求,确保公司产品质量,我部拟派彭春、梁竹两位理化技术人员参加机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会广西分委会举办的化学分析、金相检验、机械性能三个专业的Ⅰ、Ⅱ级人员技术考证班培训学习,共需费用约5000元(培训费650×5=3250元,预计车船费、市交费、补帖等费用约1700元)。

当否,请批示。

技术质量部

奖励申请报告 篇2

姓名: 部门: 岗位: 入职时间: 年 月 日
奖励原因:

 

该员工因在 年 月 日,

 

提请:

 

口头表扬。□书面表扬。□通报嘉奖。□记小功。□记大功。□合理化建议奖

给予:

« 奖励 元,并公开表彰,号召公司全体员工学习

呈请人: 日期: 年 月 日

本人意见 □签收 □不签收,理由:

 

签字:

部门意见 □同意 □不同意,理由:

 

签字:

分管高管

 

意 见

□同意 □不同意,理由:

 

签字:

院长意见 □同意 □不同意,理由:

 

签字:

本次奖励自 年 月 日起正式生效

奖励申请报告范文二:

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:yjbys

企业奖励申请报告 篇3

采日玛乡关于申请落实草原生态补偿奖

励资金的报告

县畜牧兽医局:

经过我乡认真核对,全乡有895户享受草原生态补偿奖励机制,总面积为1006000亩,其中禁牧为207000亩,草畜平衡为799000亩,人工种草面积为5000亩。补偿资金总计禁牧为4140000亩,草畜平衡补贴资金为1741820元,牧草良种补贴资金为50000元,生产资料补贴资金为447500元。其中:采日玛村为150户,草场面积为176687.7亩,禁牧为36252.42亩,草畜平衡为140435.28亩;乃尔玛贡玛村181户,草场面积为180452.95,禁牧为36501.5亩,草畜平衡为143951.45亩;乃尔玛尕玛村170户,草场面积为183763.6亩,禁牧为38690.35亩,草畜平衡为145073.25亩;秀昌村为191户,草场面积为225557.55亩,禁牧为

46104.7亩,草畜平衡为179452.85亩;麦科村为203户,草场面积为239538.2亩,禁牧为49451.03亩,草畜平衡为190087.17亩。

通过将上述核对结果在乡政府公示三天,广大牧民群众对公示内容无异议后,现将各村禁牧面积及草畜平衡面积、人工种草面积及资金情况向贵局报告并申请兑现补偿资金。各村分配情况如下:

1、采日玛村禁牧面积为36252.42亩,补偿资金为每亩20元,总计725048.4元,草畜平衡面积140435.28亩,补偿资金为每亩2.18元,总计306148.91元,人工种草面积837亩,补偿资金为每亩10元,总计8370元,生产资料补贴每户500元,共150户总计75000元。

2、乃尔玛贡玛村禁牧面积为36501.5亩,补偿资金为每亩20元,总计730030.0元,草畜平衡面积143951.45亩,补偿资金为每亩2.18元,总计313814.16元,人工种草面积1011.73亩,补偿资金为每亩10元,总计10117.3元,生产资料补贴每户500元,共181户总计90500元。

3、乃尔玛尕玛村禁牧面积为38690.35亩,补偿资金为每亩20元,总计773807元,草畜平衡面积145073.25亩,补偿资金为每亩2.18元,总计316259.68元,人工种草面积948.6亩,补偿资金为每亩10元,总计9486元,生产资料补贴每户500元,共170户总计85000元。

4、秀昌村禁牧面积为46104.7亩,补偿资金为每亩20元,总计922094元,草畜平衡面积179452.85亩,补偿资金为每亩2.18元,总计391207.22元,人工种草面积1069.93亩,补偿资金为每亩10元,总计10699.3元,生产资料补贴每户500元,共191户总计95500元。

5、麦科村禁牧面积为49451.03亩,补偿资金为每亩20元,总计989020.6元,草畜平衡面积190087.17亩,补偿资金为每亩2.18元,总计414390.03元,人工种草面积1132.74亩,补偿资金为每亩10元,总计11327.4元,生产资料补贴每户500元,共203户总计101500元。望贵局及早审核并兑现补偿资金为盼。

采日玛乡人民政府

二0一二年一月七日

企业奖励申请报告 篇4

尼龙产业事业部:

根据集团公司关于2010年度科技进步与管理创新奖励的通知精神,工程塑料公司在2010年度共获8项集体和个人科技奖励,奖励金额为34.4万元。由于此项奖励为集团公司奖励项目,在年初工资预算中并未拨付工资指标,因此申请核增相应工资总额。此外,公司在2010年度被国家科技部认定为高新技术企业,为此平顶山市科技局奖励公司30万元,此款已于2011年6月3日汇到工程塑料公司账户。以上两项合计金额为64.4万元。特申请增加工资指标64.4万元,相关文件及批复报告附后。

妥否,请批示!

工程塑料公司

奖励申请 篇5

奖励的申请

尊敬的公司领导:

在开年来品管部紧紧围绕公司的计划及质量目标开展质量管理工作,虽说离全年质量目标相差甚远,但整体质量较上年有所提升,为了能够更好地开展工作,提升产品质量,打造精品客车。品管部提倡质量民主管理,全员参与,齐抓共管,并取得一定成效。为了能更好的发挥各单位之间齐抓共管,相互监督,相互检验,为提升产品质量献计献策。为了提高各班组工作的积极性,转变员工工作的心态和提高员工对生产质量现场的主观能动性。现特申请对第一季度在生产过程质量控制上表现突出的班组进行奖励。

建议:涂装车间前处理班奖励:500元

总装车间吊装班奖励:400元

总装车间内饰一线奖励:600元

总装车间内饰二线奖励:600元

妥否请领导批示

品管部

抢修奖励申请 篇6

人员奖励的申请

公司领导:

2014年2月12日9:25′,热源厂输煤系统上煤过程中#2皮带突然停运,输煤系统上煤停止。经查#2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时#2炉煤仓上煤约四分之三,若不及时处理将会影响锅炉运行,甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由于#2皮带滚筒电机装在21米处,机架下方是#3皮带,上方是电缆桥架,200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上,检修很不方便。但是险情就是命令,生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的皮带上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮带上有100多米存煤,要想方设法防止皮带下滑,靠的是大家的聪明才智;过了午饭时间,大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战,17:00′抢修工作结束,输煤系统试运行正常。此时#2煤仓存煤已将用尽,输煤人员又投入到上煤工作中……

为弘扬正气,鼓励先进,建议公司对参与抢修的人员给予奖励。特此申请

奖励申请书 篇7

您好!

您好!我于去年x月来到公司,转眼已一年多的时间。这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面,公司更是关怀至深,在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。

一直以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“诚实做人,老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。

我觉得,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重考虑,特向您提出加薪申请。

我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有其它临时任务,可以说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。

如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到加薪的要求,诚恳公司能够对我提出意见和建议,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自己。

您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,积极、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我的追求。

申请人:

奖励申请书 篇8

您好!

我班学生于20xx年5月19日至5月30日期间以两人为一个小组,分别对xxxx学院12个二级学院共240名学生进行了抽样问卷调查,收回有效问卷234份,此次调查主题为“大学生旅游状况”,并于5月31日在主教学楼B305教室进行了调查分析交流会。现附上收回的234份有效调查问卷和1份大学生旅游状况调查综合分析报告,提供此真实材料供学院参考,并借此向学院提出申请12份内容为“大学生公共关系实践调研优秀奖”的奖励证书的要求,以奖励我班学生日后继续开展创新实践活动,提高我班学生的积极性和荣誉感。此次申请已征得我班公共关系课程指导老师(张xx,电话:186xxxxxxxx)的同意,望学院领导认真核实并作出决定,我班学生定将继续保持积极向上的心态和努力拼搏的精神,再创佳绩!

特此申请,为谢!

此致

敬礼!

申请班级:xxx

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