2007学生会工作计划新学期学生会工作

2007学生会工作计划新学期学生会工作（推荐12篇）

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇1

第一学期工作总结暨第二学期工作计划

一、指导思想

坚持贯彻执行学校制定的“以学校发展为本”，“以学生发展为本”的办学理念，努力提高学生服务管理水平。

二、工作目标与任务

1、明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

2、创造活泼、和谐的校园氛围。

3、主持发行一份特色的校刊。

4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

三、现阶段工作主要存在的问题

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生基层组织不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

四、学生会成员工作能力尚待提高。在这一特殊时期，我们采用了代理部长的举措，可是问题还是存在：一些部门因为没有带头人的能动性不强而出现了工作停滞的局面，一些部门因为带头人的组织管理能力不足而发生部门成员分歧的情况，也有部门发生只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取前人经验的情况。,五、对外交流不足，没有很好地进行与公司学校学生会之间的互动交流。

六、学生会的信息化建设工作效果不佳，学生会网站仍不能利用起来。

四、本学期重点工作及措施

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意，受喜爱，能代表广大师生思想的校刊。

（1）利用网络（学生会网）与书面形式同步发行。

（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。

5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

五、具体工作安排

面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的这一学期，是学生会最特殊、最困难、最辛苦的一学期，也是我们犯错最多、思考最多、总结最多的一学期。这一学期，工作在学生会的我们经历了许多前人没有处理过的问题，我们经历了不平凡，当然想

得更加广远，收获得更加丰富，下一学期也必将工作得更加出色。我们会更加努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，学生会有更加骄人的表现！各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇2

根据上报要求, 我校认真制定了实施《标准》的工作计划。其目的在于使学校、学生及家长都能够及时了解学生的体质健康水平, 有的放矢地督促学生进行体育锻炼, 进而全面增强学生的体质健康水平, 培养学生形成正确的生理健康、心理健康、社会健康三维健康观, 这也是“健康第一”的指导思想在学校体育教学改革工作中的具体体现。

因我校是2007年初由多所小学合并而成的一所新学校, 学生体质健康测试工作刚刚起步, 整个测试工作的开展都是在实验、探索中进行。因而在开学初, 学校就对实施工作进行了较周密的计划, 并要求对实施过程进行记录, 有目的地对本次工作进行研究。

一、制定切实可行的《标准》工作计划

凡事预则立, 不预则废。为使实施《标准》工作有条不紊, 我们主要做了以下几方面的计划:

1.成立实施《标准》工作领导小组, 使实施工作有管理、有分工。

2.确定工作的任务和目标。以增强学生身体素质、提高学生《标准》的达标能力为主要任务;以提高学生的达标合格率, 使合格率达98%以上、优秀率在40%以上为目标。

3.组织宣传教育工作。一方面是针对学生和家长的宣传工作;另一方面是加强教师对《标准》的解读能力, 以及加强对教师使用仪器、软件的培训工作。

4.设施设备的准备。学校设置专门的《标准》测试室, 设置专人管理测试数据。教师要学会正确使用、维护仪器的方法, 提高仪器的使用效率及使用寿命。

5.确定测试对象。

6.确定各年级测试项目 (见上表) 。

7.对测试时间的安排。第一阶段:主要分为测试练习准备阶段, 重点是教师提高对《标准》的解读能力, 并进行模拟测试, 以培训教师为主要目标;第二阶段:全面测试阶段 (集中在两周内完成测试) , 并对数据进行收集、整理;第三阶段:进行补测及上报数据阶段;第四阶段:成绩分析、总结阶段。

8.安全措施的落实

9.评价奖惩措施

二、测试场地运用情况分析

学生体质健康标准测试对场地的要求较高。我校专门利用一间教室作为体质健康标准测试室。设置室内测试室主要是因为测试仪器电源接口较多, 集中在一间教室内测试, 既易于管理, 保护测试仪, 更能保障学生安全。然而, 在实际测试过程中, 一间教室只能容纳一个教学班级进行测试, 难以胜任对二十多个教学班、一千多名学生的测试工作。为有序顺利地完成测试工作, 我们做了如下安排:按照体育课表统一安排某一个班级到测试室进行测试, 尽量提高室内测试室的利用率, 主要是完成身高标准, 体重、肺活量指数, 台阶试验等项目的测试。而立定跳定、坐位体前屈尽量选择在室外进行人工测试。灵活多样的组织形式, 既节省时间, 也便于管理, 最终保证测试结果的准确性。

三、测试仪器使用情况分析

我校所用的测试仪是我区统一配置的“中体同方CSTF—5500型”, 分别有身高标准体重测试仪1台、立定跳远测试仪1台、肺活量体重指数测试仪1台、坐位体前屈测试仪1台、台阶试验测试仪1台、还有2台坐位体前屈测试仪。其中台阶试验测试仪一次可完成8名学生的测试, 两节课才能完成一个班级的测试。由于开展《标准》测试时间不长, 测试仪器的质量普遍不过关, 在测试中出现的问题有:数据记录较慢。特别是台阶测试仪与肺活量测试仪读数不灵, 有时偏大、有时偏小, 因而只能对个别学生反复进行测试。2007年测试仪器第二次使用, 就有很多学校的仪器出现故障, 虽然学校及时与中体同方公司联系, 然而中体同方公司并没有及时维修, 且维修收费较高、售后服务质量较差, 影响了整个测试工作的进度, 对实施《标准》产生了负面作用。

四、软件的运用情况分析

2006年全区统一使用的是教育部、国家体育总局监制, 电子工业出版社出版的《学生体质健康标准智能服务系统》 (Vor3.0小学版) 上报软件, 2006年由于测试项目、测试仪与测试软件均是同步配置到各学校, 虽然软件有不少问题, 但通过摸索也较顺利地完成了上报工作。然而, 2007年新《标准》出台后, 测试项目、评价标准发生了变化, 而在“中国学生体质健康网”上的升级软件却无法进行升级。原因是, 软件与测试仪不是同一家公司的产品, 《学生体质健康标准智能服务系统》并不是“中体同方C S T F—5500型”测试仪的配套软件 (中体同方的配套软件是《学生体质测试数据采集系统V1.0上报版》) , 所以不能进行升级。但2007年的上报软件《国家数据库上报软件V1.0》 (包绿色版StuManage_Setup_green) 根本不能对“中体同方CSTF—5500型”测试仪所测试的数据进行配套传输采集, 给数据采集与上报工作带来不更。

在实际工作中, 我们还是利用旧的《学生体质健康标准智能服务系统》进行测试, 然后导出数据, 粘贴到《中小学数据导入模版.x ls》, 最后再导入到《国家数据库上报软件V1.0》内完成上报工作。但是旧的《学生体质健康标准智能服务系统》对新《标准》改动的项目却不能导出数据。如, 因为在原设计的程序里没有一、二年级立定跳远, 三、四年级坐位体前屈这两个项目, 用测试仪测试后导不出数据。所以只能采用人工测试。

在上报数据过程中, 有两个较突出的问题:一是很多学校没有在“中国学生体质健康网”进行正确的注册或忘记密码, 虽然完成数据上报, 但不能顺利地从“中国学生体质健康网”查询到本校的反馈信息 (忘记密码可通过网络与“中国学生体质健康网”的管理员联系, 找回密码) 。二是对《中小学数据导入模版.x ls》的运用出错较多, 原因是部分教师运用Excel表格不熟练, 粘贴、填写数据不规范, 在Excel表格运用中不能较准确地掌握、区分“常规、数值、文本、时间”等格式, 导致没法将《中小学数据导入模版.x ls》再导入到《国家数据库上报软件V1.0》中。在运用《国家数据库上报软件V1.0》导入数据时, 对 (软件V1.0) 所反馈的信息:“×××错误……”、“×××错误……”, 很多教师不会在Excel表格中进行批量修改, 降低了工作效率。如果教师能够熟练掌握Excel表格排序、筛选、统计、函数等功能的运用, 将极大提高其工作效率。

五、体育教师的培训与测试工作管理

体育教师是贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育, 增强青少年体质的意见》的精神, 学校实施《标准》并做好相关数据上报工作的重要组成部分。教师对《标准》的认识、测试工作业务水平的高低将直接影响《标准》的实施。为提高体育教师测试工作的能力, 我校组织教师认真学习《标准》, 积极参与区组织的测试方法培训, 掌握各项目正确的测试操作方法。同时要求教师结合实际操作进行反复演练, 了解仪器使用过程中的常见问题, 掌握常用的处理办法, 并及时记录在案, 在实践中不断积累经验, 确保上报数据的真实性和准确性。

通过网络, 利用国家数据库进行本地区、本学校的学生体质健康状况研究, 了解本地区、本学校的学生体质健康状况, 以不断改进学校体育工作, 提高其管理和决策水平。

六、结论与建议

1.在《标准》中应增加健康指标的内容。今年有的地区加测了视力, 并建议增加血压、血脂方面的测定。

2.选测项目间的替代兼容程度较低。选测项目应为发展相同素质的项目, 不能把发展不同素质的项目放在一起进行选测, 确定一些在不同地区都易于开展的项目。

3.科学确定素质类项目的评分标准。简单地降低评分标准以提高学生体质健康水平, 会使有的学生产生“这么低的标准不用练习也能达到”的思想, 放松对自己的要求。

4.建议教育部、国家体育总局制定测试仪器产品质量标准。只有仪器质量标准统一, 测试结果才有较高的参考价值。

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇3

一、2006年新农村建设取得良好开局

（一）加强对新农村建设的政策指导

按照中央提出的推进新农村建设必须搞好总体规划的要求，2006年，各省（区、市）都下发了贯彻落实中发〔2006〕1号文件精神、扎实推进社会主义新农村建设的具体意见，陆续编制完成了推进新农村建设的相关规划，并调整充实了新农村建设的领导机构，各地结合工作实际，开展了新农村建设的试点工作，全国上下形成了关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。一些地方还对农村干部开展了大规模的培训，宣讲中央文件精神，引导新农村建设健康有序发展。有关部门也结合自身职能，出台了支持新农村建设的工作要求。国家发展改革委在深入基层调查研究的基础上，印发了关于加强农村基础设施建设、扎实推进社会主义新农村建设的指导性意见，重点从抓好规划工作、加强分类指导、增加资金投入、加大投资整合力度、创新体制机制、做好试点工作等方面提出了具体意见，对地方发展改革委工作提出了明确要求。

（二）加大新农村建设的资金投入

按照中央提出的全年国家财政支农资金增量要高于上年，国债和预算内资金用于农村建设的比重要高于上年，其中直接用于改善农村生产生活条件的资金要高于上年的要求，2006年中央财政用于“三农”的预算支出达到3397亿元，比上年增加422亿元。国家发展改革委积极调整投资结构，切实加大对农业和农村的投入力度，坚持把基础设施建设的重点转向农村，2006年全年用于农村建设的中央投资超过600亿元，所占比重较上年继续提高，其中用于粮食生产、农村饮水安全、农村公路、农村沼气、农村社会事业发展等直接改善农村生产生活条件的投资比上年大幅度增加。地方各级政府也普遍增加了对“三农”的资金投入，据初步统计，2006年，全国约有2/3的省份省级财政预算安排用于“三农”的资金比上年增长20%以上，个别省份增幅超过了40%。

（三）着力解决农民最急需的生活设施

紧紧围绕广大农民最关心、最直接、最现实的生活设施，坚持以人为本，突出抓好“水、路、气、电”四件事。为确保“十一五”期间解决农村1.6亿人口的饮水不安全问题，国家加大了农村饮水安全工程力度，2006年用于农村饮水安全工程的中央投资比上年增长2倍，当年可解决近2900万农村人口的饮水安全问题；安排农村沼气工程中央投资比上年增加15亿元，新增农村沼气用户约260万户；加大农村公路建设投入，支持西部地区县通乡油路改造和东中部地区乡通村油路改造。国家还安排专项资金，支持无电地区电力设施建设，完善中西部地区农村电网。

（四）切实加强农业综合生产能力建设

在新农村建设中，坚持以发展农村经济为中心，继续大力支持粮食生产。2006年以来，继续加强大型商品粮生产基地建设，加快实施优质粮食产业工程，启动了西部退耕还林地区基本口粮田建设，加快大型灌区续建配套与节水改造工程，对中部的湖北、湖南、江西、安徽4省大型排涝泵站进行更新改造。继续实施种养业良种工程和植保工程，加强动物防疫体系建设，提高农业综合生产能力。农林牧渔各业全面发展，农村经济结构调整取得了重要进展，全年粮食总产量预计达到4.9亿吨以上，在前两年累计增产粮食5000万吨的基础上继续稳定增产。

（五）加快农村社会事业发展

国家对农村教育、卫生、文化等社会事业发展的投入大幅增加，明确提出要用两年时间全部免除全国农村义务教育阶段学生学杂费，3年内基本普及新型农村合作医疗制度。截至2006年上半年，全国已有3.96亿农民参加了新型农村合作医疗，中央和地方财政补助标准分别由10元提高到20元，西部地区农村义务教育阶段的4880万学生全部享受免学杂费政策。农村社会保障力度进一步加大，有关部门积极探索农民工养老保险政策，认真做好被征地农民就业培训和社会保障工作，有条件的地方正在探索建立农村社会养老保险制度。

（六）千方百计促进农民增收

各地、各部门继续把促进农民增收作为“三农”工作的中心任务。2006年，对种粮农民的直接补贴、良种补贴和农机具购置补贴规模继续扩大。中央财政还安排125亿元资金，对种粮农民生产资料增支部分实行综合直补，补贴范围扩大到全国31个省区市。继续对重点粮食品种实行最低收购价政策，稳定农民种粮收入预期。采取多种措施，稳定农资生产和市场，继续加强对农业生产资料价格的调控，深入开展化肥等农资市场检查，稳定农资价格。为保障农民工合法权益，2006年，国务院出台了关于解决农民工问题的若干意见，对保障农民工各项合法权益提出了明确的要求，清理拖欠农民工工资等工作取得初步成效，农民务工收入继续提高。预计全年农民工资性收入增量有可能接近200元，全国农民人均纯收入有望比上年增加300元以上，实际增幅超过6%，是继2004年和2005年之后，连续第3个农民收入增幅超过6%的年份。

（七）农村各项改革稳步推进

2006年，在全国范围内全面取消农业税，农村税费改革进入综合改革的新阶段。国务院召开了全国农村综合改革工作会议，对下一阶段做好农村综合改革工作做出具体部署。粮食流通体制改革继续深化，国务院对进一步完善改革政策措施，健全体制机制，确保粮食流通体制改革顺利推进提出了具体意见。农村金融改革不断深入，农业保险试点稳步推进。国有林场、集体林权制度改革取得明显进展。国家对水库移民后期扶持政策做出重大调整。积极推进支农投资整合工作，国家发展改革委下发了推进县级政府支农投资整合的指导性意见，明确了“规划先行、加强衔接、统筹安排、各负其责，形成合力、务求实效，突出重点、先易后难”的整合思路，并在全国确定了50个整合支农投资试点县（市），支持和鼓励试点县（市）不断总结成功经验，创新体制机制，目前各试点县（市）工作进展顺利。积极探索在新农村建设领域农村小型基础设施产权制度改革的有效途径，加大体制机制创新，加强建后管护，落实管护责任，努力改变重建轻管现象。

同时我们也应看到，新农村建设中也出现了一些值得关注的倾向性和苗头性问题。一些地方特别是基层干部对新农村建设的全面性和完整性、长期性和艰巨性认识不足，将新农村建设等同于新村庄建设，注重形象工程，没有抓住发展农村生产力这个根本；一些地方急于求成，提出了要在3—5年内建成新农村等不切实际的口号；一些地方不注重发挥农民群众的积极性，广大农民的参与度不够、热情不高，个别地方还借新农村建设之名，随意调整农民土地，动用农民宅基地，侵犯农民合法权益。这些问题都需要在今后的工作中加以引导和克服。

二、2007年新农村建设工作重点

2006年底召开的中央农村工作会议，提出了积极发展现代农业，扎实推进社会主义主义新农村建设的意见，明确了2007年新农村建设的重点任务。2007年的农业和农村工作，以积极发展现代农业为着力点，以增加农民收入为中心，提出了一系列更有针对性的强农惠农政策措施，充分体现了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，对于保持国民经济和社会发展的良好势头，确保社会主义新农村建设扎实稳步向前推进，意义十分重大。我们要认真贯彻落实中央农村工作会议的部署，始终把“三农”工作放在各项工作的首位，坚持统筹城乡发展方略，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，巩固、完善、加强各项支农惠农政策，切实加大对“三农”的资金投入，积极发展现代农业，加强农村基础设施建设，不断提高农民素质，加快农村社会事业发展，继续深化农村综合改革，促进粮食稳定发展、农民持续增收、农村更加和谐，在新农村建设方面取得新的更大的进展。

第一，继续加大对新农村建设的资金投入。我国农业基础薄弱、主要靠天吃饭的基本状况还没有改变，城乡发展差距扩大的势头仍没有根本扭转，新农村建设的任务依然十分繁重。为此，要积极调整国民收入分配格局，进一步扩大公共财政覆盖农村的范围，逐步建立健全财政支农资金稳定增长的机制。各级政府要按照中央的要求，切实把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村，国家财政新增教育、卫生、文化等事业经费和固定资产投资增量主要用于农村，逐步加大政府土地出让金用于农村的比重。2007年，财政支农投入的增量要继续高于上年，国家固定资产投资用于农村的增量要继续高于上年，土地出让收入用于农村建设的增量要继续高于上年。努力引导金融机构增加对“三农”的信贷投放，积极发展农业保险，引导农民和社会各方面资金投入新农村建设。要完善财政支农资金管理方式，继续加大支农投资整合力度，抓紧建立支农投资规划、计划衔接和部门信息沟通工作机制，努力提高支农资金使用效率。强化各项支农惠农政策，继续实行对农民的直接补贴，加大良种补贴力度，扩大农机具购置补贴规模和范围，加大农业生产资料综合补贴力度，完善补贴方式，提高补贴效率。

第二，积极推进现代农业建设。现阶段我国农业发展的区域化布局、优质化生产和专业化分工水平大大提高，农业综合生产能力和农业科技水平不断得到增强，但我国人多地少，农户经营规模小而分散，农业总体上仍然没有摆脱主要依靠增加物质投入来实现增产的外延型、粗放型的增长方式。目前，我国农业科技进步贡献率只有48%，大大低于发达国家平均70—80%的水平；农业科技成果转化率仅30%多一点，比发达国家大约低了50个百分点。综合机械化水平也远远低于发达国家。2007年，要继续以高产、优质、高效、生态、安全为目标，大幅度增加农业科研投入，加强农业科技创新体系建设，提高农业技术装备水平，积极发展农业机械化，加强农业科技推广和应用，大力推广资源节约型农业技术。继续建设国家大型粮棉油生产基地，实施优质粮食产业工程，优化粮食种植结构和区域布局。加强农田水利建设，支持大型灌区节水改造及中部排涝泵站建设，加大病险水库除险加固力度。继续实施种养业良种工程、植保工程、沃土工程以及旱作农业节水示范工程。继续实施现代农业示范项目，加强对农民建设现代农业的引导和示范。在促进粮食稳定发展的同时，发展健康养殖业，加强动物防疫基础设施建设。大力发展特色农业，扶持农业产业化龙头企业发展，推进生物质产业发展。创新农业经营方式，健全社会化服务体系，启动实施农产品质量安全检测体系建设工程。

第三，加快改善农村生产生活条件的步伐。农村基础设施薄弱，农村公共服务滞后，是城乡发展不协调的突出表现之一，也是长期制约农业发展和农民增收的重要因素。要坚持从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，明确农民对农村基础设施建设的需求优先序，因地制宜地加大支持力度，有重点、有计划、有步骤地扎实推进。2007年，要继续抓好水、气、路、电建设。加大农村饮水安全工程力度，优先解决人口较少民族、水库移民、血吸虫病区和农村学校的饮水安全，确保“十一五”农村饮水安全任务如期实现。继续加大农村沼气投入，积极发展适合各地特点的农村清洁能源。支持县乡公路改造和通村道路建设，逐步建立以政府投资为主的筹资建设和养护机制。抓好中西部农村电网改造和无电地区电力建设，落实城乡同网同价政策。同时，加强生态建设，加大村容村貌治理，建设整洁、舒适、文明的农村人居新环境。

第四，继续抓紧解决农村社会事业发展中的实际问题。要继续加大对农村教育、卫生、文化等社会事业的支持力度，加快扭转农村社会事业发展严重滞后的局面。2007年在全国免除农村义务教育阶段学生学杂费，提高对中西部地区贫困家庭寄宿学生生活补助标准。落实农村义务教育经费保障新机制，继续改善农村办学条件，加强农村教师队伍建设，提高农村教育质量。加强农村医疗卫生事业，加快建立县乡村三级农村卫生服务网络。加快发展农村文化事业，加强乡镇综合文化站建设，继续做好广播电视村村通和农村电影放映工程。加快普及新型农村合作医疗制度，2007年要扩大到全国80%以上的县（市、区）。积极探索建立覆盖城乡居民的社会保障体系，在全国范围内逐步建立农村最低生活保障制度。加强农民培训和权益保护，继续实施农村劳动力阳光培训工程，全面提高农村劳动者素质，强化新农村建设的人才支撑。全面落实国家对农民工的各项政策，切实保障农民工合法权益。

第五，不断创新农村发展的体制机制。解决农村经济社会发展的突出问题，逐步消除城乡分割的二元经济体制，缩小城乡发展差距，必须在体制机制上下功夫，这是确保社会主义新农村扎实推进的内在动力和根本保证。2007年，要继续按照中央关于深化农村综合改革的要求和部署，逐步完成乡镇机构、农村义务教育、县乡财政管理体制改革任务，加快建立精干高效的农村行政管理体制和运行机制、覆盖城乡的公共财政制度和政府保障的农村义务教育体制。继续深化农村金融体制改革，完善农村金融服务体系，发展农业保险。加快征地制度改革，探索确保农民现实利益和长期稳定收益的有效办法，解决好被征地农民的就业和社会保障。支持国有林场改革和农村集体林权制度改革，积极搞好水权制度改革，推进农垦体制改革。大力支持农民专业合作组织的发展，增强农村集体经济组织的服务功能。充分调动亿万农民的积极性、主动性和创造性，发挥农民在新农村建设中的主体作用，继续加快推进农村小型基础设施产权制度改革。

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇4

本学期学生工作要围绕学院改革和发展重点，以职业素质教育为主线，以示范校建设为契机，以学生成长成才为中心，以就业为导向、结合本系学生特点，在学生思想政治教育、学风建设、心理健康、职业素质等方面，进一步探究新时期的工作规律，不断创新学生工作机制，提高学生工作水平，加强日常管理和教育工作，使学生养成良好的行为习惯，不断提高自身的综合素质，做好2008届毕业生的就业指导与服务，提高毕业生的就业竞争力，推动就业工作再上新台阶。为社会培养合格的技术应用型人才。现将具体工作计划如下：

一、进一步加强学生思想政治教育工作

（一）以三观教育引导学生树立远大的理想信念

通过在新生中开展入学教育、入党启蒙教育、学习优秀毕业生成长经历等活动，引导学生把个人的远大理想与社会需求结合起来，（二）以文明行为养成教育

通过结合本系或学院的各种奖惩案例，加强相关规章制度的导读和学习，教育学生自觉遵守校规校纪，提高对文明礼貌、良好行为习惯养成的认识和自我教育的自觉性。

（三）以团结合作自信

通过主题团日，班会以及各种活动为载体，融自信合作教育于活动中，培养集体主义观念，树立团队合作意识，加强自信心的培养。

（四）以诚信感恩教育

利用教师节、国庆节等各种纪念日以及开展公益活动，对学生进行爱母校爱老师爱父母爱同学的教育，学会感恩，做一个知恩图报的人。利用勤工助学、考风教育对学生进行诚信教育。做一个有诚信的人。

二、大力开展学风建设促进良好学习风气的形成（一）以专业教育与职业教育引导学风建设

作好新生的专业导入教育，对专业学习、课程设置、未来发展前景有明确的认识，做好学习上的规划，发挥班导师的学习指导作用，指导学生专业学习。

（二）以提高学习兴趣和学习效率形成良好学风

通过学习经验介绍、宣传优秀典型推广良好的学习方法，通过毕业生就业体会以及寄语感言，提高学习兴趣，形成良好的学习风气。

（三）以职业技能大赛推进学风建设。

积极鼓励学生参加各种比赛活动，继续举办专业技能大赛，开阔视野，充实内涵，提高技能。

（四）以有效的督促与指导保证学风建设

制定相关制度保证学习时间和自学的内容，建立学习部值班检查制，利用课外学习时间提高学生职业素质，积极鼓励学生参与实践，不断提高自身的综合素质。

三、积极开展心理健康教育促进学生健康成长

（一）加强心理健康的宣传

在学院心理健康咨询中心的指导下，积极配合，做好宣传教育。

（二）建立畅通的信息渠道

建立班级信息员，系内辅导员、学院咨询中心三级网的沟通平台，及时发现，及时指导，解决学生的心理问题，让学生健康的成长。

（三）加强自信心抗挫折教育

注重自信心的培养，对学生进行抗挫折教育，学会在成功时保持淡然的心态，在受挫折时坦然面对，不甘于失败，坚定自信心。

四、不断提高就业服务与指导水平推动就业质量的提高

（一）加强就业观念的教育

继续开展就业观念的转变工作，引导学生正确的客观的认识分析自己，能准确给自己定位，树立正确的就业观。

（二）注重职业技能的训练

针对各行业对岗位的要求，在平时有针对性的开展职业技能的训练。增强就业竞争实力。

（三）提高综合素质

通过日常的积累和训练，逐步让学生具备岗位所要求的职业道德、职业技能、职业素质。注重学生的人际交往方面、团队合作意识方面的培养。利用模拟面试或参加招聘，有效提高面试中的应变能力。

（四）2007及级毕业生跟综及社会声望的调查

对2007届毕业生进行跟踪调查。了解用人单位对毕业生的满意程度。有效的改进我们工作中的不足，不断提高社会声望。

五、其他常规工作

（一）学生工作者队伍建设

在实际工作中不断深入学习，探索规律，形成研究各种实际问题的氛围，提高学生工作者本身的工作水平和研究能力。

（二）学生干部培养

培养学生骨干力量使之成为自我教育自我管理自我服务的主力军。指导他们坚持公正公开原则为同学服务，处理好工作和学习的关系，锻炼学生骨干的沟通协调能力，提高管理水平。

（三）学习讨论

积极参加培训学习，把集体讨论学习和自学方式结合起来，坚持每周学习制度，向书本学习，向实践学习，向同事学习，不断提高理论水平和业务能力。

（四）日常管理

作好课堂秩序、宿舍卫生纪律的管理工作。协助相关部门做好学生日常管理，完成学院交办的工作任务。

每月主要工作

8—9月：（学习规章制度月）

在校生报到注册；

迎接2007级新生；

新生军训工作，举行迎新晚会；

各年级进行开学教育活动（以学习规章制度为重点）；

欢庆教师节活动；

在校生评优工作；

在校生贫困生建档；

新老生见面会；

新生入党启蒙教育。

“新征途、新起点、新目标”系列活动（征文、演讲、书画、文体活动）； 专业导入教育

10月：（学风建设月）

举办新老生学习经验交流会；

假期社会实践总结；

系表奖大会；

举办专业技能赛；

模拟面试；

观摩主题班会。

11月：（班级建设、技艺展示月）

系分团委、学生会的纳新、换届；

学生干部培训；

主题团日

团组织推优工作；

上党课。

12月：（自信、诚信教育月）

党员发展；

新年晚会；

考风考纪教育。

1月：（安全教育、社会实践）

考风考纪教育；

假期安全教育；

布置寒假社会实践。

工商管理系

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇5

在过去的一个学期中，大学生自律委员会在院党委和正确领导下，在在学生工作处的悉心指导下，以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导，努力培养同学“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的意识，积极探索，勇于实践，为我院校园文化作出了应有的贡献，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。工作中，继续发扬优秀作风，勤勤恳恳、兢兢业业，以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。各小队都根据了各自的任务、特色特点开展了丰富而不失意义的活动。出色的完成了学校、社团常委会下达的各项任务。现将协会工作总结如下

一、建立和健全各项规章制度

为了适应新形式的需要，自律委在原有基础上建立了比较完善的制度体系如;《自律委章程》、《自律委干部职责制度》、《自律委会议制度》《自律委奖惩制度》等。在学院各部门和同学们的关心支持下，自律委更进一步发挥桥梁纽带作用，及时把同学意见反馈给学院的相关部门，协同他们寻求解决办法。不断促进自身建设和发展,当然在取得这些成绩的同时，我们也存在着某些缺陷和不足，例如，有些干部工作计划考虑欠周全、有些干部、队员为同学服务的最终目的不是很明确等等。

二、社团的发展

为了让自律委更能适应学院高速发展，自律委在9月下旬对本学院的同学进行了招才纳新工作。为社团增添新鲜血液。

为了更好的管理和约束干部个队员的行为作风新修定了《自律委奖惩制度》 为了让本学院的广大师生更加的了解学院的管理规定和社团的工作性质在11月初成立了宣传小组加大了宣传力度。

在J5113召开了表彰大会，总结了上个学期的工作并对优秀干部、优秀队员进行了表彰

举行了副队改选大会，让一批有很强工作能力和积极性极高的队员走上了干部的行列为社团未来的发展奠定了基础

各队展开了评优工作并对这学期的工作进行了交流和总结

三、配合学院有关部门完成工作

邀请了学生工作处张元朗处长出席了干部会议为本社团未来的工作指明了方向。

份配合学生工作处维持好在学院礼堂放电影的秩序

配合广西电视台在我学院礼堂举办的爱大蓬车巡回演出活动。配合学院维持好校运会的现在秩序

四、沟通与交流

各个对除了不时举办各种体育活动还举办了外出游玩活动在学习之余还丰富了课外生活，让每个队员互相了解沟通，并激发了工作热情，真乃是一举多得啊。

和各个兄弟社团进行了友谊体育活动促进了社团与社团之间的交流

五、经费支出

经大学生自律委员会常委委托现由我为大家宣读上学期的经费支出情况

以上就是本社团一个学期来工作的总结虽然是硕果累累但是仍然有不足之处比如新老干部之间和队员与队员之间的交流仍然欠缺，时间观念不够强、纪律性不够严，在今后的工作中我们要克服自身的不足之处并加以改正吸取教训，争取成为一个优秀的社团。

大学生自律委员会

新学期学生会工作计划 篇6

一、指导思想

围绕上级工作部署和学校工作计划，以德育为基础，以法制为保障，认真贯彻和落实中共中央“关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”精神，强化学生公民道德意识，以日常行为规范教育为根本，继续推行“评价”，加强班级管理，促进教学质量的提高，不断提升学校育人水平。

二、基本情况

本学期，我校共有9教学班，本学期学校将继续实行封闭式管理，坚持开展德育活动，开展学生评价的研究，进一步加强未成年人的思想道德建设，不断提高学校内部管理水平。

三、工作任务及措施要求

1、大力加强学生会队伍的建设和管理，努力提高学生会的工作效力。学生会干部来自各班，是我校的中坚力量，是教师工作的助手，因此加强对学生会干部的培训指导使各项检查和督查落到实处，发现问题及时报告并处理，做到公正、公平、公开。

2、以日常行为规范教育为基础，学校内部管理，抓好学生思想品德教育。并继续开展以活动为载体的德育活动，开展评价的过程研究，使之与德育活动互相结合，促进学生日常行为的不断规范化、着力学校卫生管理和寝室管理工作，落实管理措施，配合值班教师解决好保洁和学生的就寝纪律。

3、落实安全措施，加强学校安全管理，建设和谐平安校园。

具体如下：

首先，我作为一名学生会成员，就要有一个明确的为同学服务的认识。正确的思想认识和工作态度对于工作的完成至关重要，没有这个清醒的认识，缺乏全心全意为同学们服务的工作热情，是谈不上任何工作的。

其次，一定要具备高度的工作责任感。密切地联系同学，扎扎实实、脚踏实地地开展工作，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，正确地处理和协调好同学之间的友好团关系，及时地反映他们的意见和要求，自觉维护同学们的正当利益。

第三，虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，向他们学习为人处世的成功经验和关于工作学习的方法，尽快地熟悉工作，掌握正确的工作方法。

第四，严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。在无形之中，不但提高了自己，也调动了同学们奋发向上的积极性。

第五，在工作中，积极开展批评和自我批评，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。

第六，树立全局观念，着眼大局，工作中要服从上级的安排和指导。我们无论是在哪一个岗位，都要热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，但也要注重各部门之间的协调。在工作中，我们一定要服从大局的需要，各个部门之间要互相协调、互相帮助。

学生会工作计划二

一、指导思想：

在新的学期里，我校学生会将在学校和团委领导下，总结上学期工作经验，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；

以培养学生的综合素质为重点；

营造良好的校园文化氛围，继续用我们的创意和努力为同学们服务。

二、工作重点

1、完善学生会制度建设，不断提高工作效率。

为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结过去工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是值日管理制度、会议制度以及奖罚制度等等，加强内部建设。实行“会议”制度，即每周一次学生会干部会议，及时开展各项工作，提高工作效

2、加强沟通合作，维护学生权益，提高服务水平。

从同学中来，到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作，通过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活情况，广泛听取他们对学生会工作的意见及建议，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。

3、抓好学生会的宣传工作，内树形象，外树品牌。

进一步扩大校学生会在全校范围的影响，必须狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报等宣传途径，灵活主动利用宣传阵地，拓宽我们的宣传领域。做好校园宣传活动的监督工作，弘扬健康向上的精神文化。

4、积极开展校园文体活动，丰富校园文化。

本学期我们将配合学校团委开展一系列大型活动，如：“元旦文艺汇演”等。这些大型活动，在广大同学中影响很大，对提高学生自身修养，活跃校园气氛，丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。所以我们将对每一个环节严格把关，力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。

三、各负责人工作计划（要点）

（一）主席

1、与学校有关部门沟通、联系。主持学生会全面工作，定期主持召开学生会全体委员、全校班长会议，研究贯彻学校布置的各项有关任务。用各种活动，促进全体学生德智体美劳各方面全面发展；

2、围绕学校的中心工作，制定学生会工作计划、总结，协调学生会各部工作并指导、检查学生会、各班班委会开展工作情况，并加以督促检查，协助教导处参与对班级轮值的管理工作；

（二）副主席

1、副主席协助主席做好分管工作；

2、做到及时向学校有关部门请示和汇报工作，以及学生的思想情况，经常和团委书记保持联系，以解决工作中的实际问题。负责定期向政教处、团委汇报学生会工作情况

（三）纪检部

1、加强对学生佩戴校卡情况检查，并定期汇报德育处。

2、更进一步狠抓干部仪表、言行作风问题

（四）学习部

1、做好学生会的文件起草、整理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2、做好期末“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作

（五）宣传部

1、协助学校做好学生会各项活动的宣传工作，包括校园安全、节日以及大型活动等主题宣传、考前有关考纪考风宣传等等。

2、继续做好宣传栏、包括规范使用、维护等工作。

（五）文娱部

1、定期召开文娱干部扩大会议，加强与各班文娱委员进行交流。

2、协助团委认真筹备元旦文艺汇演。

（六）组织部

1、做好各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用。

2、做好每天早操出勤检查工作

四、学生会工作、活动一览表：

学生会全体成员将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，积极开拓学生工作新局面，发挥桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活环境！

学生会工作计划三

新的一年将不是平凡的一年，机遇与挑战并存，由于今年我校将迎来教育部本科教学合格评估工作，为了更好地配合和开展校团委和学生会的工作，特制订了一个明确的工作计划，如下：

一：端正态度，树立积极的思想

无论做什么事都必须有一个良好的态度做前提才能出色地完成，尤其作为一名学生会的干部，更是必不可少，在工作中端正态度，积极认真，不摆任何“官架子“，始终坚持贯彻发扬“全心全意为学生服务”的宗旨。

二：认真工作，学会反思，总结经验

本身作为自管会的一员，熟知自管会工作的繁忙与责任大，身为干事协调好自身与会长、楼长和委员之间的工作和关系，工作中在委员间起到带头的作用及做好会长和楼长的左右手。

自管会的任务及职责是创造一个和谐文明的宿舍环境及文化，为更好的迎接我校本科评估工作，我们更需认真努力向这一目标前进，每次进行工作后积极反思，思考不足，总结经验，为以后做的更好积累资本。

三：敢于创新，勇于挑战

明确本部门的职责和工作重点，并传承崇高的使命感和责任感，更新工作观念、理清工作发展思路，大胆尝试新方法，以创新的观念来对待学习和生活，明确工作发展方向，为学生会自管会的长期发展而奉献自己的力量。

做好文明工作，创建文明和谐校园。巡视时认真佩戴好红袖章，提前到场，准时离场。

学生会工作计划四

一、活动名称：信息工程系?x杯?第x校园大学生x（活动名称要简单，突出主题）

二、活动主题：x

（主题新颖，有创造力，能吸引人，发挥群众力量一起想，到群里讨论是不错的方法）

三、参赛对象：诚毅学院信息工程系学生（大型的可以为全院）

四、活动内容：

（一）、赛制

（赛制由负责部门定出，要明确赛程，时间，地点）

（二）、比赛形式：

（是比赛内容，也是说明，所以要写的清楚有条例，要让所有人一看就明白，不能有什么歧义，这就是比赛单天的比赛过程了。如果有初赛，复赛，决赛，都要写清楚比赛过程）

（三）、评分办法：

（这不但是给评为作为标准的，也是给参赛者的比赛直接信息，知道比赛哪里是重点，哪里是评分点，要写清楚）

（四）、评比内容：

（是一个评为打分点，可以根据需要设定，可以删减。）

（五）、奖励办法：

（必须把奖项都写出来，有什么奖项，人数，还有奖励的物料写清楚，物料不确定的，可以不写，写到人数即可，在后面写下大约的价格，在后面预算也要写出来）

五、活动要求

学生会各部门要高度重视、狠抓落实，按照有关要求认真抓好各项活动的准备工作，确保本次活动能过顺利有序地进行；

要精心组织、层层推进，充分发动广大同学积极参与，使本次活动更具覆盖面和影响力。各参赛选手请按规定时间、地点参加抽签和比赛，不能到场抽签者可委托他人或由工作人员代抽决定，不得更改。没有参加抽签或未按节目顺序到场者视为自动弃权（除有不可抗力因素外）。

（这点非常重要，写出活动的一些应急措施等，也可以算是上届工作的一个小小总结和补充。）

学生会工作计划五

晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，八月桂花未开，这是一个夏秋交际的时节，我们可以看见万物成长的痕迹，也憧憬着万物成熟的景象！在这个满是希望的季节里，我系学生会也将满怀信心地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系学生会将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺利开展：

一、召开干部动员大会，提高干部队伍素质

学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子，是做好学生工作的中坚力量。因此，召开干部动员大会，培养学生干部的综合素养，安排本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺利开展，并使学生干部成为广大师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。

二、迎接x级新生，做好相关迎新工作

我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能灵活处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满意，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校园。

三、做好军训后勤工作，确保军训顺利进行

我系学生会将安排部分学生干部深入军训队伍当中，按照“二帮一”的原则，每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺利进行。

四、招聘新干事，注入新的血液

军训结束后，我们将招聘新干事，为系里各项工作的开展增添新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。

五、组织“龙虎杯”篮球比赛，力争第一

篮球比赛向来是我系非常重视的一场系级间较量的友谊比赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松比赛，力求为系里取得好的成绩。

六、筹备校运会，做好相关后勤工作

一年一度的校运会是我系非常重视的一项集体活动，也能充分调动广大师生的活动积极性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成绩。

七、组织体操比赛，加强同学们的体能训练

体操比赛能体现当代大学生的青春活力，也能增强同学们的集体荣誉感。我系学生会将安排体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求展现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。

八、开展学风建设活动，提高同学们的学风

为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评选活动、学期“优秀班集体”评选活动等，提高中文系学生的学风、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。

九、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学们的课外生活

我系学生会将配合学校、社团及团总支各部门，合理安排各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参与性，让他们在参与活动的过程中既娱乐了自己，又增长了知识。

十、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年

元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的能力，开拓创新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广大师生在晚会中感受快乐、感受激情、感受爱。

十一、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好准备

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇7

关键词：新时期,高校,学生会等群众组织,党建工作

一直以来, 全面加强和推进高校学生党建工作, 培养社会主义事业可靠建设者和合格接班人是党在高校的一项核心工作[1]。随着高等教育改革的不断深入, 高校学生党建工作面临着一系列新情况、新问题和新挑战, 在党的十八大顺利召开的新形势下, 很多传统的党建教育方式和方法不能起到良好的效果, 这就要求高校学生党建工作在形式上、内容上与时俱进, 不断开拓创新, 占领新的党建教育阵地。近年来, 蓬勃发展的学生会、社团等群众组织作为校园文化建设的主要载体和学生完善自我的主要途径, 已经成为高校党建工作新的增长点和重要途径。本文通过高校学生会等群众组织党建工作的调研, 试图为新时期高校学生党建工作寻找一种新模式和新载体。

一、加强和改进高校学生会等群众组织党建工作的必要性

1. 占领学生会等群众组织教育新阵地。

随着我国高等教育的发展, 高校学生会、社团等群众组织也稳步发展, 在学生当中影响力大、覆盖范围广, 逐步形成了一种百花齐放百家争鸣的格局。学生会等群众组织成为作为校园文化的重要载体和素质教育的有效形式, 在满足学生身心发展需求、提高学生综合素质、引导学生适应社会等方面发挥着不可替代的重要作用[2]。

2. 把握社会改革发展的新形式。

党的十八大胜利召开, 在全国上下如火如荼的学习十八大精神的形势下, 高校党性教育和党建工作应该抓住当前的形式, 适应社会大环境的要求, 充分利用好学生会等群众组织的主动性、自发性在学生当中开展形式新颖的党性教育活动, 加强大学生的思想教育及信仰教育, 加强传统党建工作薄弱环节的工作, 扩大高校党建工作在学生中的影响力, 使党性教育深入人心, 开创高校党建工作新局面。充分利用广东省共青团力推枢纽型组织建设的机会, 加强高校学生会等群众组织的建设, 将其建设成凝聚力强、教育性高的服务型、创新型和学习型群众组织。

3. 切实解决学生会等群众组织的新问题。

在当前新的形势下, 社会价值观发生了变化, 大学生的价值取向、人生观、世界观也发生了变化, 高校学生会发展过程中也出现了许多新问题。潘靓等研究发现部分高校学生会干部精神失落, 出现一些不良的风气, 存在着功利主义思想, 甚至还存在一些“跑官要官”的现象;一些高校的学生会由于信息不公开透明以致滋生了“学生贵族”、“特权阶层”[3]。面对学生会等群众组织存在着缺乏良好的组织引导、缺乏规范的自身建设、缺乏持久的吸引力等问题, 要加强和改进学生会等群众组织的党建工作, 加强和改进大学生的思想政治教育, 树立正确的思想和观念, 从根本和源头上解决问题、端正不争之风。

二、提高学生会等群众组织的党建工作的途径和方法

面对当前高校学生会等学生群众组织党建工作缺乏, 其成员党性教育相对薄弱的情况, 改善和增强高校学生会等群众组织的党建工作成为新时期摆在高校面前的一个急需解决的问题。

1. 加强党的领导, 明确指导思想。

对学生会等群众组织既要加强党的领导, 增强党对学生会等群众组织在思想上、政治上的影响力和指导力, 应坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 解放思想, 实事求是, 与时俱进, 坚持党组织对学生会等群众组织的领导[4]。同时又要做到权力下放, 在总的领导方针政策下引导学生会等群众组织走上自治自主的道路。保持群众组织的吸引力和灵活性。将高校学生等群众组织打造成活动型和理论型相结合的新时期大学生自主群众组织。当前学生会及社团等群众组织的建设和发展过程中缺乏良好的组织引导, 学生组织的自发性、自主性特点使得其在管理上较为松散, 缺乏继续发展的动力。在组织内部通过开展主题党日、党建知识竞赛、时代党建热点问题交流讲座等形式多样的理论学习, 加强对社团成员的思想教育和引导, 培养学生的政治意识, 让科学的理想信念成为社团成员思想动力的源泉。

2. 整合发展的党员, 成立党组织。

目前学生会等群众组织成员已经有一定比例的党员和预备党员, 从规范已有党员入手, 注重考察在群众中表现出色、专业素质高、思想品德好、威信高的学生。他们一方面系统学习过我党的理论政策, 有一定的政治素养;另一方面, 他们又是组织成员, 我们可以通过民主选举成立党支部或者党小组, 并对已有党员加强教育, 使他们明确党员的责任, 鼓励他们切实起到先锋模范的作用。我们要充分调动他们的主观能动性, 赋予他们责任感和使命感, 依靠他们的力量开展工作。学生会等群众组织作为高校中的基层学生组织, 具有良好的群众基础、组织基础和思想基础。在一个群众组织内建立党组织能最有效地调动广大的青年学生体现党的基层组织的群众性和广泛性, 而理论型社团是以学习和传播马克思主义先进理论为主要任务的基层学生组织, 因此在理论型社团内建立学生党支部能够最大程度调动高校中先进青年群体的积极性和使命感。树立党建工作新理念引入党建工作新机制, 在深层次上借助党组织的战斗堡垒作用, 发挥党员的模范作用。加强党对学生会等群众组织活动的领导和监督, 合理指导其活动类型, 加强活动的教育作用。

3. 有效利用网络媒体, 占领网络教育新阵地。

新时期的大学生有明显的特点, 新的网络媒体对他们的生活起着重要的作用。因此高校党建工作必须与时俱进, 占领新的教育阵地。建立和成立党建微博、博客、QQ群, 并且设立管理员专门负责网络教育阵地的建设和管理。通过这些网络媒介加大对党的方针政策的宣传和教育, 每天转载一些我党的大事及国家大事, 让同学们充分了解实事。同时在社会上或网上发生一些热议的大事时能及时澄清事实, 积极引导舆论导向, 防止大学生被一些表面现象所蒙蔽而被利用。加强对党建网络教育媒介的宣传, 充分发挥其引导作用。

4. 规范做法, 形成制度。

要在充分调研的基础上, 根据每个学生会等群众组织的规律与运作模式制定出符合该组织特点的党建工作内容, 并在了解学生会等群众组织的职责、积极选拔人员的基础上, 结合高校党员发展的要求, 规范和制定学生会等群众组织成员入党的规定和程序, 同时制定符合本社团党建的各项规章制度, 使各项工作有章可循, 尽快走上正轨。形成一系列的制度保障, 使高校学生会等群众组织的党建工作顺利开展, 发挥实效。

参考文献

[1]王威孚, 董杰.试析大学生党员先进性的主要表现形式[J].学校党建与思想教育, 2006, (1) :19-20.

[2]黄永新.大学生党建工作进社团的探索[J].当代青年研究, 2009, (3) :25-27.

[3]潘靓, 栗蕊蕊, 朱文佳, 洪燕.高校学生会存在的问题及发展建设思考[J].思想理论教育, 2012, (2) :92-95.

新时期学生管理工作刍议 篇8

〔中图分类号〕 G625.1〔文献标识码〕 A

〔文章编号〕 1004—0463（2007）10（B）—0007—01

进入21世纪后，我国教育改革越来越趋向科学化与合理化。科学管理就是要把严格管理和思想教育有机结合起来，充分发挥班主任、辅导员及学生干部的作用，科学有效地做好学生管理工作。

一、树立班主任负责的理念，加强班级管理

班主任是班级工作的组织管理者，代表学校对班级工作进行管理。在实际工作中，要积极推行人文管理。培养班干部时既要教给他们管理方面的知识，又要使他们懂得管理方法，还要教育他们牢固树立集体主义思想，具有团队合作精神。这就需要加强情感交流和沟通，利用班主任的人格力量去影响学生干部，这样不仅可以减轻管理班级的压力，而且可以起到事半功倍的效果，同时，又让学生干部得到锻炼。如有的同学自控能力差，上课随意缺课、迟到，影响其他同学，也影响了正常的教学秩序。这时，班主任要适时引导学生干部做好考勤工作，定期公布班上的出勤情况，对经常不上课的学生，通过班干部进行监督，并给予一定的帮助，使他们克服缺点，达到共同进步的目的。

中学阶段是学生人生观、价值观形成的重要阶段。当代中学生既有开拓、进取等比较积极的一面，同时也有价值取向金钱化、缺乏责任感、怕吃苦等消极的一面，作为班主任一方面要积极引导和指导学生，既要注意学生中普遍存在的问题，还要区别不同情况和不同问题，具体问题具体对待，有的放矢，对症下药。学业上的指导主要应体现在学生的学习方法、学习能力的指导上。班主任除要求学生上好每一堂课外，还应主动出击，帮助学生开展第二课堂活动，以改变学校教育所造成的接受知识的能力较好，但解决实际问题的能力差，完成布置任务的能力较好，但大胆创新的能力差的怪现象。

二、建立学生管理的新理念，打造一支强有力的学生干部队伍

在学生群体中，由于他们思想素质高低不一，学习成绩参差不齐，学生中间涉及的情况和暴露出来的问题多种多样，仅仅依靠班主任、任课教师显然是不够的，只有建立一支强有力的学生干部队伍，协助管理、参与管理，发挥学生干部的模范带头作用。学生干部在学生和班主任之间有举足轻重的作用，因此，应该特别注重对优秀学生干部的培养和挖掘。第一，要注重思想教育。建立一支管理能力强的学生干部队伍，使他们具有坚定的政治立场、健康向上的思想意识，形成富有责任心、奉献精神和踏实肯干的工作作风。第二，注重“导”的作用。定期组织学生干部培训，学习工作方法和工作经验，引导他们成为活动的策划者、贯彻执行者，而不是帮老师做些跑腿的简单事务。第三，注重竞争意识与协作精神的培养。有一部分学生把学生干部看成是“官”，陷入了不良的功利竞争中，还有的学生抱着“不在其位，不谋其政”的思想，忽视协作的重要性。所以，首先要引导学生干部明确“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨，树立正确的竞争意识和良好的协作精神。建立一支具有丰富工作经验又极具工作热情的学生干部队伍，切实提高学生管理的效果。

三、建立长效机制，将学生干部管理制度化

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇9

一、卫生值周的管理考核工作每周我们都将不定时的分配人员对各班所管理的卫生区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。

二、除的管理和监督在每周我们都将会对各个班级进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们给予提醒并适当的减班级考核分。虽然，成绩不少，但依然存在一些不足之初：

1、学生干部的综合素质还需进一步提高，部分学生干部的工作积极性不高，责任感不强，创新意识不够，工作计划《卫生部学期工作总结和新学期工作计划(学生会)》。

新学期学生会干事工作计划 篇10

新学期又是一个新的开始，同学们都开始忙碌着新学期的教学计划。所以说学生会这个组织更加不例外，因为他为学生服务为宗旨的组织。每个部门都有自己新一年的工作计划。作为学生会干部以下是我在新一年的工作计划。第一项；迎新工作

在新学期开学之际，我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣传部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生军训。所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所注意的事项、安全等方面的知识给新生了解。

第二项；欢度校庆

今年是我校华诞60年校庆，在迎接60年校庆之际我们对外来嘉宾，以及广大校园师生宣传我们土木工程学院的简介、历史等等······

代表我们学院迎接校庆，做好相关的工作。第三项；欢度节日

在这一年当中所涉及到的每个节日，一一都列出来；比如，教师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日···等等，做出一一相关的海报、字画等，宣传好欢度节日的每项重点工作。

第四项；举办一个艺术才艺展

在校园中举办一个艺术才艺展，给同学们创造展现自我才艺的一个平台。从校园中广泛搜集艺术品。如；字画、手工艺品之类的，要求内容健康，积极向上；必须是学生本人的作品。请学校老师来做点评，从中选出优秀作品给予荣誉，还有相关的学分奖励至此鼓励。

第五项；迎接学院运动会

每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大，我们部门主要策划看台布置，必须给大家展现出新颖无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰巨，做条幅、展板、准备好幕后工作。

2007学生会工作计划新学期学生会工作 篇11

【关键词】高职院校 高校学生干部 大学生思想政治教育

《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出，高等学校学生会是党领导下的大学生群众组织，是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量，也是大学生自我教育的组织者。这一规定说明高校学生会不仅是党组织领导下的学生组织，更是高校教育的组织者，作为大学生中的特殊群体，在高校的教育管理和人才培养工作中发挥着举足轻重地作用，要更好地发挥他们在大学生思想政治教育和高校校园文化建设中的桥梁和助手作用。

一、高职院校学生干部的地位与作用

1、高校学生干部是高校思想政治教育工作的一张名片

高校学生干部是高校重要的人才资源，更是高校开展大学生思想政治教育工作的重要依靠力量。高校学生干部是大学生群体中先进分子的典型代表，他们在具体工作的开展，或是在与其他兄弟院校进行交流中所展现出来的精神风貌和能力水平，直接体现了高校大学生思想政治教育工作的成效，同时也展现了高校人才培养的质量与水平。

2、高校学生干部是教育工作者与广大学生之间的中介力量

学生干部既是高校开展教育工作的对象，又是思想政治教育工作的载体，他们是教师、班主任做好专业教学、开展日常工作的得力助手，直接或间接地完成老师布置的各项具体而琐碎的工作。学生干部是老师与学生之间重要的桥梁和纽带，一方面向广大学生强化老师布置工作的意图和用意，另一方面向老师或学校反馈广大学生的意见和建议，起到了良好的上传下达地作用。

3、高校学生干部是学生“三自”教育的领头人

与普通学生相比，学生干部具有较高的思想觉悟、道德素质、学习能力和工作能力，因此他们是高校中提倡“自我管理、自我教育、自我服务”这一理念的实践者。同时，学生干部来自于广大学生中，具有良好且广泛的群众基础，他们 “三自”教育工作的成效能够在广大青年学生中起到榜样和辐射作用，能带动和提升高校大学生的综合素质，从而推动大学生思想政治教育工作的开展和落实。

二、高职院校共青团学生会工作存在的问题

1、团学工作文化底蕴薄弱，缺乏优秀文化的育人自觉

本科院校经过长年的发展与积累，已经形成一套完整且系统的团学工作文化系统和文化生态环境。本科院校的大学生在参与班团事务和各类校园文化活动中时，能够耳濡目染到团学工作的文化本质，可以通过各种渠道和途径学习到一部分科学的工作方法，能或深或浅地接触到实现自身能力提高和素质提升的平台与机会。而高职院校虽然正处于大发展时期，但与本科院校相比，远远没有形成一种良好的文化底蕴。高职院校的学生干部更需要以“靠老师教”的这种方式去开展工作，被动地学习和掌握工作的技能技巧。

2、学生综合素质参差不齐，好中选优的用人格局难以形成

高职院校扩招后，进入高校深造的门槛随之降低，使得高职院校学生的整体素质参差不齐。这对共青团学生会干部的选拔造成了一定的困扰。优秀的、拔尖的、可胜任的学生干部范围越来越小，学生的工作能力与岗位要求差距较大，导致高职院校在培养和选拔学生干部时，不是好中选优，而是矮中取长。

3、高职院校学制客观制约，学生干部无法实现充分成长

我国的高职院校都采综合用三年制学制，学生在校时间相对较短。学生干部的工作能力往往是被老师“催熟”的，他们在还没有完全成长和培养完成的时候就要去独挡一面，这种过度的利用和索取不利于学生自身的充分发展。

三、高职院校学生干部培养与发展的若干对策

1、注重文化的积淀和传承，打造具有本校特色的校园文化品牌

提升和凝练高职院校的文化内核，对于提升高职院校的文化软实力，加强大学生思想政治教育具有十分重要的意义。近几年各大高职院校都在积极打造校园文化品牌活动，这是一种对文化的提炼、积淀和传承。这种校园文化品牌活动必能感染一批又一批的学生干部，让他们开展在共青团学生会工作中潜移默化地受到熏陶，从而在文化发展中学习和获取到具有专业特色的素质和能力。

2、创新学生干部选拔和培养机制，确保学生精英进入学生会干部队伍

创新学生干部选拔和培养机制，是保证共青团学生会工作顺利开展的重要条件。学生干部的选拔和培养工作，无法做到面向全体在校大学生，更无法做到一抓一大把优秀的学生人才。怎样用最科学的方法选拔出最优秀的学生干部，是值得教育工作者去思考和探索的。

3、打破常规，延长学生干部工作年限，建立学生干部资源库

由于受到高职院校学制的影响，学生干部真正发挥作用才干的时间较短，在一定程度上来说是一种资源的浪费。高职院校的共青团学生会可以把历届毕业的学生干部组建一个学生干部资源库，在相对较长的时间里，让这些学生干部仍旧参与到团学工作中去，用老干部的经验去带领在校的学生干部开展工作。

4、加强三观以外的成才观、事业观等教育，强化校园正能量

“怎样才是一个有用的人才，怎样才是一份成功的事业？”这是当代大学生应该深入思考的一个问题。作为高校教育工作者，要尽可能减少社会上功力心态对学生的影响，强化正确的理想信念，纠正学生干部这种偏离社会主义核心价值观的观念。

【参考文献】

[1]涂德祥.大学生就业指导中思想政治教育研究「硕士学位论文」.四川：西南大学，2009.

[2]邱祖发.论高校学生信息素养及培养策略 [J] 教育与职业，2006，（6）

[3]石国亮.高校学生干部工作的理论思考 [J] .当代青年研究，2008（1）

作者简介：李霞， 1982.12.10，汉，内蒙古建筑职业技术学院，大学本科，文学学士，助理研究员

抓好新常态下学生管理工作 篇12

陕西省理工学校主动打破学生管理只是由班主任和学生工作部门管理的局面, 让全校教职员工都参与到学生管理工作中来, 做到事事有人管、时时有人看, 让学生时刻感受到学校老师的关心与关护。

1) 学校领导班子十分关心学生工作。学校领导班子成员经常深入教室、深入课堂、深入学生宿舍了解学生; 参加班主任例会并听取大家意见和建议, 鼓励大家安心工作、舒心生活、潜心育人。

2) 各部门改变观念齐心合力支持学生管理工作。学生工作琐碎繁多, 学校各部门以服务学生为宗旨, 积极协调配合将学生工作做好、做实、做细。

3. 调动全校老师“传道授业解惑”的积极性。以往我们的授课老师以讲授知识为主而忽视了教育学生的基本养成, 现在为了调动老师们的积极性, 在学期末考评的时候加大考评学生的基本养成 ( 这一项占到课程成绩的50% ) , 这项举措既教育了学生怎么做人又调动了老师教育学生的积极性。

4) 宿舍管理员勇挑重担敢抓敢管。宿舍公寓实行“三三二一”制度, 即每天至少巡逻三次各公寓楼层、每天至少打扫三次卫生、每天至少上报两起公寓不文明行为、每天至少检查一次夜不归宿, 这样不仅创造了良好的公寓环境也促进了同学们学会学习、学会生活。

2提升学生管理队伍水平

1) 加强学习。学生科定期组织学习依法治国的有关文件精神和《职业教育法》, 不断提高管理人员依法治校的理念; 学习管理艺术和全国优秀班主任工作案例, 相互交流, 不断提高自身管理水平。

2) 主动交流。大胆改革班主任例会形式, 将以前学生科长台上讲全体班主任台下听的模式转变为一对一的谈话模式, 班主任与学生科的老师面对面讲困难、说问题、出策略、拿方案, 工作中存在的问题第一时间反应上来, 学校第一时间“对症下药”将问题解决到萌芽状态。

3) 深入一线。全体班主任每周日、周三晚自习到所带班级检查, 做到第一时间了解班级动态, 并且要和学生家长沟通, 力争使家长理解学校的做法的同时掌握孩子在校的表现情况和学习收获。

4) 建立制度, 奖罚分明。班主任的素质和能力直接影响着一个班的发展和走向, 影响一个班的风气和行为。学校从荣誉、职称评审、经济等多方面提高班主任待遇, 鼓励人人都想当班主任、人人都愿意当班主任, 从而形成“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”的有利局面。

3加强课堂内外管理

1) 将教学区的管理责任化、常规化。教学区纪律和卫生的好坏直接影响着一个学校学风的好坏, 因此我们将教学区的管理作为学生工作的重点任务之一。一是安排专人负责管理教学区的纪律、卫生、教室布置、教室管理等日常工作; 每天不定期有学生科管理老师检查教学区, 做到日日有检查、有记录、有跟踪、有结果、有通报、有考核。二是坚持每天早晨有学生干部检查早自习的到课率, 每周每月进行总结评比。三是每天晚自习安排班主任值班, 确保整栋楼有人巡逻, 每层楼有人看管。

2) 完善公寓制度、严格标准、强化检查。学校制定了《陕西省理工学校公寓卫生管理规定》《陕西省理工学校公寓纪律管理规定》《陕西省理工学校学生宿舍管理规定》《陕西省理工学校学生寝室标准》和《公寓管理员工作联席会议制度》。

3) 加强学生文化建设。学生科管理人员多次召集班主任、 学生代表召开学生公寓文化座谈会, 积极主动发现公寓文化建设存在的问题。到省内兄弟学校学生公寓参观、调研、学习, 形成了《陕西省理工学校学生公寓文化建设实施方案》, 营造干净整洁、规范有序、文明守纪、管理科学的学生公寓环境, 让学生公寓成为熏陶学生身心的温馨家园。

4规范学生日常行为

1) 抓好教育。一是抓好新生入学教育, 使新生尽快适应新环境, 及早进入状态, 为后期的学生管理打下良好的基础。二是加强法制和交通文明教育, 邀请西安市莲湖区法院的法官给我校学生以班为单位分批次进行法制教育, 使学生学法用法守法懂法。三是重视学生的安全教育, 每学期组织一次防震避险应急演练、防范拥挤踩踏事故演练和防溺水救护演练, 通过演练学生们提升了安全意识, 明白了在遇到紧急情况时学会控制情绪、听从指挥、有序疏散。

2) 严肃纪律。学校的各项规章制度是学生必须遵循的行为准则, 在管理中我们严格要求, 大胆管理, 同时耐心说服, 以理服人, 不简单粗暴, 讲究方法, 启发学生自觉遵守。在执行中持之以恒、锲而不舍, 把落实学校一系列规章制度贯穿到各个活动之中, 从大处着眼, 小处着手, 经常检查督促, 促进学生良好习惯逐步养成, 形成风气, 达到学生一日生活规范化的要求。

3) 不断提高班会课的活动质量。要求班主任对班会做到有教案、有准备、有记录, 将班会课评比计入班级考核, 激发并调动了班主任和全体学生的积极性; 同学们可以在班会上畅所欲言、尽展才华、谈心交流, 通过这个平台同学们可以找到自己的闪光点, 使他们对未来的发展更有自信。