平凡的岗位演讲稿

平凡的岗位演讲稿（共11篇）

平凡的岗位演讲稿 篇1

大家好！我是飞鹿大酒店的一名员工，今天我站在这里与大家要分享的话题是“平凡的女人成就平凡岗位的不平凡”。

曾记得有人说过这样一句话：把一件平凡的事做好就是不平凡，而我们飞鹿酒店的女职工们，更以自尊、自强、自信、自立的不屈精神，向社会证明了我们女人不是那依附男人生存的弱者，我们有自己的理想，自己的追求，更有我们存在的价值！

飞鹿大酒店开业至今已经有8年的时光了，去年又投资收购了西安南泰商务酒店，现已重新装修正式营业。目前我们公司共有员工三百多人，其中75%都是女性同胞，一提起女人，有人会想：生孩子、伺候丈夫、干不了大事的锅台转。其实在现代社会里，男人能做的事，女人也可做到。女性也可以成为强者的形象，与男性共有一方蓝天。

大家都知道在酒店行业工作是非常辛苦的，在餐饮行业是别人坐着我站着，别人吃着我看着，别人下班我忙着，一年三百六十五天不知道哪天是过节，经常忙到半夜才能休息。即便如此我们酒店的同胞们依然会耐心周到细致地为客人服务。单一的规范化、标准化的服务只能让服务员在客人面前毕恭毕敬，不能沟通和交流，不能了解、掌握客人的习惯和爱好，不能烘托客人就餐、住宿的热烈气氛和愉快心情，不利于与客人“用心”交流。这样的服务只能让顾客挑不出毛病，而不能让其达到心灵上真正的满

足。于是，我们又提出了“人情服务”的理念，即要将客人当“挚朋亲友”，从而增加客人满意度。例如：帮客人带小孩，买东西；开展互动小游戏，一进门的热毛巾、下雨时提供伞具、长发女士用餐提供发卡、帮客人套手机套、免费擦鞋、给喝醉酒的客人提供浓糖水或开胃醋、为过生日的客人唱生日歌及免费赠送礼品、为订婚的客人送上祝福的心意及赠送百年好合菜等等。于是我们的服务在许多客人心里留下了深深的印象。

就拿住在客房的一位常住客来说吧，他们在这边办事刚来时因水土不服生病了，加之气候的不适应长时间在外身体很不好，我们的服务员看在眼里，急在心里，于是跟部门负责人商量给客人每天按时给客人熬好稀饭和中药送到房间，并且配上营养的汤和菜，经过二个月的细心调养，客人的身体慢慢地恢复了。还有一位常住客，在酒店住了将近一年时间，每天服务员都会主动地去房间收集脏衣服，洗净熨整后再送回房间；客人喜欢吃的小吃服务员们也会记在心里，当房间里没有的时候，我们会主动用自己的钱买好放到房间；平常没事的时候服务员也会主动和客人聊聊天，当这位客人退房的时候竟然在工作间里和我们的服务员哭成一片，舍不得啊！其实我们没有把客人当作客人，我们把来我们酒店的客人当做亲人当做朋友。像这样的例子在我们酒店来说举不胜举。

在忙碌的工作之余，我们公司的妇女同志们也不会忘记自身的修炼，结合实际加强职业道德、自强自立、为人处事、身心素养等方面的学习，组织学习了国学《弟子规》、《酒店从业人员道德规范》、《酒店员工对客服务技巧》，经常高职以上职工参加礼仪培训，服务技术能培训，并开展有益的文体活动，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍，提高综合素质。所以我们飞鹿工作的妇女同志们无论是面对同事还是面对家庭都能做到团结友爱，尊重和睦，面对问题都能相互理解、相互谦让，使矛盾纠纷能够消除在萌芽状态。我们就是在这样一种和谐的环境中紧张而又忙碌，快乐地生活着。

几年来的磨练，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我，岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天在增加，因为从一件件的小事中，让我清楚地看到和了解服务工作中的闪光之处，许多酸甜苦辣，让人体味到人生的真谛和价值。飞鹿今天的成就离不开我们这些柔弱的平凡女人，而正是因为有了我们这些女人的不平凡，飞鹿企业将会更加辉煌。

平凡的岗位演讲稿 篇2

一位平凡的女子, 一种不平凡的坚持。她, 就是山东省济南市长清区供电公司员工姬忠霞, 用实际行动展示了国家电网人恪尽职守、无私奉献的情怀。

因为责任全心全力付出

身体瘦弱却神采焕发, 笑容甜美不掩干练作风。这是记者第一次在长清区供电公司客户服务中心见到姬忠霞时的感觉。

2005年2月, 该公司95598客户服务班成立, 姬忠霞按照公司安排担任班长, 领着5个女员工从零开始, 扛起了擦亮“窗口”的重任。

万事开头难。刚开始, 客户对热线不熟悉、不认可, 话务量较小, 姬忠霞心里着急, 打定主意, 从自身做起, 从每件小事做起。为了拉近与客户的距离, 她组织班里人员成立了公司第一支“女子彩虹党员服务队”, 印制了几千份宣传材料, 每个公休日都去走村串巷地发材料、搞宣传。“镇上村里不少人知道供电公司有个姬忠霞和女子服务队。”万德镇党委书记赵博说。

由于身体虚弱, 姬忠霞时常有胸闷、乏力的感觉, 但为了不影响工作, 她隔三差五地吃中药, 却没请过一次假。丈夫看在眼里、疼在心里:“她身体不好, 我很怕她吃不消。可她却总说公家的事再小也是大事, 自己小毛病不算啥。”

终于, 在度过了不分昼夜加班加点的半年时间, 在耐心接听了无数责问甚至谩骂的客户电话, 在为解决客户问题亲自跑遍了长清几乎所有的村庄之后, 从2005年下半年起, 姬忠霞及其团队的努力开始得到回报:客户对95598由陌生到熟悉, 由漠视到信任———打来的电话, 质疑少了, 求助多了;谩骂少了, 感谢多了……

因为信念无怨执著坚持

95598热线品牌在长清叫响了, 姬忠霞感觉责任更重了。市民的信任给了她动力, 也让她更加明白“电力窗口”的意义。“我和班组, 代表的不是我们自己, 是整个供电企业的形象, 我们肩头扛的是千万百姓的信任和期望。”姬忠霞说。

“95598平时两人一班, 工作连续24 h歇两天。照说, 姬忠霞应该和班员们一样。但是, 她主动放弃了连休, 不仅照常上24 h的轮班, 还坚持每天8 h的长白班。过年了, 班员轮着休息, 而她每年都坚持值班。”营销党支部书记郭红说。

2009年除夕, 长清区一小区因燃放烟花造成线路烧损停电, 不了解情况的居民将耽误过年的不满情绪倾向95598客服电话, 抱怨、责骂、投诉, 塞满了电话线路……

姬忠霞和一位值班同事一边耐心疏导客户情绪, 一边快速做工单传给供电所, 询问原因、安排抢修。然后按照来电显示号码一一回访, 解释原因并道歉安抚。从晚上7时到第二天凌晨3时, 伴着窗外喜庆烟花鞭炮, 她一秒不停, 共接打电话100多个, 丈夫送来的年夜饺子没顾上吃, 水也没顾上喝一口。

8年间, 姬忠霞平均每年接打电话2 500余个, 从未休过公休, 每个春节都在工作岗位上度过, 不少客户慕名而来寻求帮助。

因为有爱深情回馈社会

2012年8月2日一早, 姬忠霞拿着一沓钱走进了长清区供电公司党委书记陈德胜的办公室:“书记, 这个钱我不能要, 我想把它以公司的名义捐出去。”

姬忠霞手中拿的是长清区委奖励她的8 000元劳模奖金。2012年5月, 姬忠霞因工作成绩突出, 被推举为“济南市五一劳动模范”, 并获得了“五一劳动奖章”。8月1日, 区里把8 000元奖金发到她的手中, 可她却在第二天就把钱交到了公司党委。

经过研究, 长清区供电公司党委决定以姬忠霞的名字成立“爱心扶贫基金”, 把她的捐款作为启动资金, 设立专用账户, 用于帮助重大疾病患者、贫困失学儿童和残疾孤寡老人, 并在公司驻村帮扶的偏远山村万德镇房庄村村委举办了扶贫基金启动仪式。

姬忠霞将奖金捐出的义举绝非偶然。2010年3月, 姬忠霞带着女子彩虹服务队在归德镇归南村小学开展安全用电服务活动时, 无意中听说四年级一班学生李冉的爸爸在一次车祸中双腿残疾, 一家人靠妈妈外出打工赚钱维持生计。姬忠霞恳请老师带她认识了李冉。从那以后, 她有时间就会给李冉打电话, 聊天聊学习, 还带着儿子一起去看望李冉和她的爸爸, 送钱、送物, 李冉也在她的帮助下变得开朗起来。“阿姨对我特别好, 妈妈不在家的时候, 她就是我的妈妈。”李冉说。

为了给更多人提供帮助, 姬忠霞不仅在公司的支持下成立了“劳模工作室”, 还在公司帮扶的房庄村东房小学设立了第一个“电力爱心教室”, 每个月定期去学校教孩子们安全用电、节约用电知识。

平凡的岗位，不平凡的作为 篇3

江西南昌供电公司继保班班长。2006年南昌大学电气工程及其自动化专业函授本科毕业。多次参加专业技术培训，被国家电网公司聘为国网技术学院兼职培训师，2010年获高级技师资格。

自1997年毕业于武汉电力学校后一直扎根在继电保护岗位上，十几年如一日，全身心投入在工作中，从未完整地休息过节假日，解决了众多继电保护运行和检修工作中的关键技术难题，获得的荣誉多不胜举，却一直将“荣誉”二字看得很轻。他就是南昌公司继电保护专职——曾庆汇。“当工人就要把技术学精，用技术说话！”是他对自己始终不变的要求。

“光自己学会是不够的”

曾庆汇最大的优点就是“肯钻研”，一直以来坚持用高标准要求自己。他订阅和购买了大量书籍和杂志，坚持学习，不断总结现场碰到的问题，坚持做笔记，他的笔记成为班组的一本“活字典”，有什么不懂的，在上面大都可以找到答案。“光自己学会是不够的”，他还从不吝赐教，志在培养更多年轻技术骨干，任班长6年来培养了8位作业负责人、4位副班长、1位班长和1位分公司副经理，其中经考核获得了优秀师徒奖。同时他还在省公司技能培训中心担任兼职培训师，完成了专业课程教学和实训指导等教学任务，2009年作为国网公司专家参与国网远程课件的评审，提出了很多可操作性的建议。

2011年8月，他被国网技术学院聘请为继电保护专业兼职培训师，对国网新进员工进行为期半年的在职培训。随着近几年电网建设步伐的加快，新型保护装置大量投入现场，但保护专业新学员对设备情况不了解、原理不熟悉，出了问题无从下手，缺乏发现问题、分析问题、解决问题的能力。针对这些问题，曾庆汇结合学院实训室目前的继电保护装置认真编写了授课课件“微机母线保护原理”及“智能变电站技术相关介绍”，并将技术规程、18项反措的具体内容贯穿其中，从保护的原理、调试、运行、现场经验及注意事项等多方面进行备课，确保学员容易领会。教学工作不仅使新入职学员受益，也为自身的提高搭建了一个很好的平台。

刻苦钻研，成果显著

工作中曾庆汇刻苦钻研，多年来解决了众多继电保护运行和检修工作中的关键技术难题，他孜孜以求，编写了现场运行规程。同时，他还注重对技术经验进行总结、提升，积极进行科学研究，研究成果令人瞩目：近年来多篇理论成果在国家核心刊物上发表，撰写的论文《一起收信电平过高引起的高频保护误动分析》获得江西省电力公司2010年度科技进步一等奖。发明的《新型交流操作备自投装置》2011年获得国家实用新型专利，《在线监测光差通道保护装置》2010年获得国家实用新型专利。2009年QC《缩短110kV主变中性点绝缘被冲击时间》获江西省公司三等奖；2008年QC《提高验收质量，防止二次部分带缺陷投入运行》获江西省电力行业三等奖；2007年QC《防止WBH-801主变保护误动》获南昌公司优秀成果奖；2006年QC《解决线路PT失压问题》获南昌公司三等奖。2008年合理化“建立继电保护文档管理系统”获南昌公司一等奖；2007年合理化“10KV配电网的中心点经小电阻接地”及“改进及规范PT回路”获南昌公司最佳建议奖。

曾庆汇多次参加全省调考，成绩均名列前茅。凭借出色的工作成绩，他连年荣获南昌供电公司劳动模范；2009年，被评为“国网公司优秀技能专家”；2010年，获“全国电力行业技术能手”称号，“南昌市十大金牌职工”；2012年，获国网优秀兼职培训师，12月获“电力教育培训新星特等奖”；今年他还获得了“江西省政府首席技师”称号。

用实力助推企业发展

近三年来，曾庆汇先后承担了110kV李家庄变电站等多个变电站综合自动化改造工程、盘龙山变等多个220kV变电站大型改造二次部分图纸的设计、5条110kV线路保护换型施工与调试、多个主变双重化及中央信号改造施工与调试、所管辖变电站的大修与技改工作，这些变电站改造前主变、线路保护老化多次误动及拒动，改造后保护及后台运行稳定，保护正确动作率100%，提高了系统稳定性和供电可靠率，保证了电网安全运行。

曾庆汇还从规划、设计介入，对一些可利用的设备、电缆进行优化组合，找出最优的设计方案，减少了很多不必要的投资，为公司节约成本近100万元，完成改造资金3600多万元。

培训中不断提升自我

无论是自身参加培训还是培训他人，曾庆汇都有着很多感触。“培训前，对继电保护专业认识比较单一，主要注重现场继电保护常规试验；培训后掌握了整个电力网系统知识，认识到继电保护在电力系统中发挥的重要作用，对今后继电保护和电力系统发展的方向也有了清晰的认识。”这是5年来参加十余次培训后他最直观的感受，经过培训后他的知识更加全面，也渐渐从一个普通员工逐步走上讲台，成为如今国网公司一位优秀的培训师。“培训必须讲究方法，从培训师的角度，先讲什么后讲什么，如何去讲，等等，都是必须讲究的。没有适当的方法，就等于培训师拿一本书给学员们照本宣科，那企业还不如买来若干本书回来念着听。从企业的角度讲，要选择培训的时机、地点、方式，不要总是‘一贯制’。”这是多年来他作为一名培训师的培训心得。

平凡的工作岗位演讲稿 篇4

大家好

今天我演讲的题目是《在平凡工作中放飞梦想》。有人说，营业员的工作是枯燥的;但我说，营业员的工作是神圣的。怀揣着这样的情怀，我在平凡的工作中放飞梦想。梦想是我的希望，它引领我奋发进取，品位成功。我选择了营业员这一岗位，我的梦想那就是与企业一起飞翔。我想，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义;任何平凡的劳动，都可以创造出不平凡的奇迹。

“三百六十行，行行出状元”，我相信鲜花和掌声一样属于我们这些置身于平凡工作中成功的销售人员。“卖鞋王子”曲英年是我的偶像，我佩服他在销售中出现疑难问题时，做出的巧妙回答;更佩服他服务过的顾客，都能面带满意的笑容!他身上的优点太需要我去学习，因为我与他相差还很远!记得有一天一位中年女士走进了我的柜台，可她看上了一款二百多元的时装鞋后，却说贵，不便宜不买，我说我们商场不讲价，明码实价，你想买便宜点的也有，但质量不一样，我给她介绍了几款打折的休闲皮鞋，她见是打折的说打折还二百，“你们标多钱不是多钱，不要!”我笑了笑：“大姨这买卖不是我自己的，价签也不是随便写的，都要经理签字的，我们商场有今天不就是靠的信誉吗，怎能骗你?”她见我解释就试了几款，别说这休闲鞋穿在她的脚上还真适合!因为她穿肥，我又向她介绍了皮鞋的做工，材料，保养等，在与她交谈中得知她家境不好，本打算买又便宜的，可经我这一说，好鞋穿在脚上的确舒服，好鞋耐磨，美观，穿着休闲好搭配衣服还体面，就买下了，还相信我的眼光让我帮她选了一下颜色，在我帮她装旧鞋时，她很不好意思的说，这鞋太脏，谢谢你，你的服务态度真好，我下次还来!我说，客气了，欢迎你再来，最后我把信誉卡递到她手中，微笑的说：“大姨这也不是我写的是消协定的。”大姨会心的笑了!

看着大姨远去的背影，我意识到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。

秉承着为客户服务的情怀，我在卖鞋这个行业里工作得心应手、认真工作、以累为荣、以苦为乐。我认为：工作的单调和艰苦不是负担，而是生活的必需品。当我们的工作得到领导和顾客的首肯时，我们感到的，是一种从未有过的喜悦和自豪：在平凡的工作中，一样能放飞我们的梦想。命运不是我们所能选择，但责任我们必须肩负;结局不是我们所能把握，但努力我们必须付出!

2023平凡的工作岗位演讲稿 篇5

那天，天才刚蒙蒙亮，窗外十分安静。突然，一阵“刷刷”的声音惊破了这安静清晨。我放眼望去，是一个满脸皱纹，稍微驼背的清洁工阿姨。她吃力地拿着大扫帚左右不停地挥动着。

忽然，一阵轻风吹过，那些调皮地落叶随风飘动，马路上到处都是落叶。这是，清洁工阿姨只是轻轻地叹了口气，又埋下头继续扫着落叶。风好像都在和她作对，正当清洁工阿姨把大多数落叶拢聚起来地时候，一辆大客车飞快地从老奶奶旁边擦肩而过，阿姨露出了无奈的表情。

在疫情期间，当大部分人都宅在家的时候，她们一直都不停地进行着消杀的工作，当疫情好转地时候，她们还是坚持着消毒和清扫，努力给大家一个干净的生活环境。

平凡岗位演讲稿 篇6

当今社会，很多人志向远大，但也有很多人流于平庸。“不能平庸”，说难也易，“可以平凡”，说易却难。渴望一夜成名，最终名落孙山；时刻终于职守，不料功成名就。

爱岗敬业，无私奉献，青春在平凡的工作岗位上闪光，这是对我们每个职工在各自的岗位上具备主人翁精神的基本要求,这也是一种“当主人、创业绩、奉献在岗位”的宽阔胸怀和崇高思想境界的体现。何谓敬业精神呢？就是一个人的事业心与责任感，说得更简单一点就是我们对待工作的态度。一名合格的员工，这种精神是最基本的，也是最重要的。俗话说：冰冻三尺非一日之寒。当历史的步伐即将迈入二十一世纪的今天，爱岗敬业已成为对人的一种基本要求，不管你是普通工人、基层管理、还是高层管理。惊天动地的大事并不是每个人都可以，都有机会做好，更多的是千千万万从事着普通工作的普通人，他们的工作也许是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以映射太阳的光辉一样，平凡中也可以见伟大。一个人可以平凡，但不可平庸，要在社会上立足就必须先沉下去，先接受自己是个平凡的人，先踏踏实实地做好自己目前的工作，才能积累相应的资本，然后才能“追随我心”。要“心中存大，眼中有小，手中见细”，把工作岗位看成训练自己的平台，通过工作来获取经验、知识和信心。对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，工作就变成一种乐趣。这样，就可以从平庸卑微的境况中解脱出来，用责任心和热情来打造自己的核心竞争力。很多时候，一件看起来微不足道的小事，或者一个毫不起眼的变化，缺能实现工作中的一个突破，甚至改变人生的胜负。所有的成功者与普通大众一样，每天都在对一些小事全力以赴，惟一的区别是他们从不认为自己所做的事是简单的小事。普通人在大量的日子里很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才能有做大事的气魄。

总而言之，无论你在什么工作岗位。只要你充满工作激情，坚持爱岗敬业，工作认真负责，你就一定会品味到工作好似一种享受，而且是一种更高境界的享受！

平凡岗位展风采 篇7

2012年8月20日, 一场大风刮得全所辖区内14处倒杆断线。供电中断就是命令, 蔡西伟立刻赶到现场组织全所人员抢修。那天天气炎热, 全所人员顶着烈日立杆、架线, 顾不上休息, 顾不上吃饭, 蔡西伟不久中暑了, 脸色苍白。村民看到后, 纷纷劝他休息一下, 可是他看看刮倒的电杆, 又看看村民, 微微笑了一下, 又投入了施工。晚上6时, 全部恢复了供电。累了一天, 全所人员个个筋疲力尽。村民们看到这样的场面, 激动地说:“灾情发生后, 第一个赶到的是你们, 解决最快的是你们, 所长还带病坚持抢修, 真是太感谢你们了!”

2013年春, 赛克腾苏木村村民刘某, 深夜醉酒后拨打供电所值班电话, 值班电工高杰和马红林不顾天气寒冷在最短的时间内赶到苏木村。原来刘某在外喝酒至深夜, 回家后发现没电, 就带着脏话拨打供电所的服务电话。电工赶到后, 刘某不让维修, 还嚷着让赔偿他家的经济损失。电工笑着说等检查维修后再论赔偿的事, 但大醉的刘某扯住电工不让工作。马红林只好给所长蔡西伟打电话, 蔡西伟接到电话后立刻赶到刘家, 老远就听到刘某的叫骂声。大家好说歹说, 刘某才让电工维修。经查发现刘某家室内线路老化, 接触不良, 导致停电。送上电, 安抚刘某休息后已是第二天黎明, 电工们回到供电所, 感觉委屈窝火又没地方出气。上午10时多, 酒醒后的刘某来到供电所, 红着脸对电工们说:“昨天我喝多了, 说了伤人的话, 太对不起大家了, 我来赔礼道歉……”

平凡的岗位 神圣的职责 篇8

他说“平凡岗位上有比天还大的责任”

“很多人认为垃圾分类指导员就是每天围着垃圾桶埋头做垃圾分拣工作，其实这是一个认知上的误区。垃圾分类指导员真正的职责是帮助居民群众认识到垃圾分类的好处，让人人都能自觉做到垃圾分类。”李学文不仅是用这样质朴的语言来形容自己的工作性质，更是通过对岗位的坚守和热爱，很好地诠释了这个职业的真正内涵。北京市于2008年开始推行垃圾分类。为让市民掌握分类知识，同步设立了一个平凡的岗位——垃圾分类指导员。大兴区西红门镇的李学文就是其中的一员。

李学文今年四十来岁，外表看起来比他的实际年龄要大些。左邻右舍都知道他是个热心人，经常在他人需要帮助的时候伸出援助之手，也因此，大伙儿都亲切地称他“李叔”。李叔做垃圾分类指导员的工作已有3年，不仅积累了很多经验，还打心眼里为自己的工作感到自豪。他经常和周边人说：“你们知道吗？垃圾分类可是大事，需要全社会的共同参与，如果做不好这个工作，将来我们都得生活在垃圾中。垃圾分类看似不起眼儿，可这是环保事业，我们这个小小的岗位责任比天还大！”

他用实际行动影响着身边每一个人

七月盛夏，骄阳似火，每天清晨是出行的早高峰，上班的人们大都顺带倒掉自家的垃圾。每当这个时候，李叔都会穿着工作服，带着口罩、袖套，忙碌地穿梭在责任区的各个垃圾桶前，向倒垃圾的居民讲解垃圾分类知识，经常忙得顾不上擦拭脸上的汗水。

“虽然大部分居民都表示理解和支持，但是真正做到垃圾分类的家庭还是少数。垃圾分类是个漫长的过程，毕竟我们国家才刚刚推行起来，都做到位还需要时间。”李叔介绍，有时候也会遇到不理解的居民，甚至有时候还会遇到有的居民情绪不好，使得沟通变得尴尬。每逢这个时候，李叔总是告诉自己要冷静，变通一下沟通和宣传方式，无论如何，自己必须抱着宽容和理解的心态，对待所有的不理解、不支持和不配合，因为李叔认为“既然需要有垃圾分类指导员，指导垃圾分类就是指导员分内的工作，居民的不理解恰恰说明我们的工作还没有做到位。”在垃圾分类知识宣传方面，李叔喜欢采用年轻人的思路。他认为年轻人有文化，比较活泛，因此李叔总是用欢快诙谐的语言和居民们拉家常，先拉近彼此之间的距离，然后再讲解垃圾分类知识，使居民们不知不觉中了解了垃圾分类的意义，学习了垃圾分类知识。

李叔除了向居民们进行简单的讲解外，同时要熟练地拿起分拣工具，对居民们倾倒的每个垃圾包进行检查，遇有不符合分类标准的垃圾都会被他准确无误地分拣出来并投入到相应的垃圾桶里。黄昏时分是居民们倒垃圾的又一个高峰时段，这时的居民们都比较闲在，李叔就会变得“啰嗦”起来。只见他手脚麻利地检查每一个垃圾包，遇有没进行垃圾分类的居民，就会不厌其烦地详细讲解，从垃圾分类的意义讲到哪些应分到哪一类。有些居民笑着说：“每次倒垃圾如果没有分好类，李叔就一次次给我们讲垃圾分类的好处，现在如果做不到分类都不好意思了。”

李叔和很多在这个岗位上工作的垃圾分类指导员一样，源于自身对岗位职责的认知和认可，对垃圾桶内散发出的腐臭味道都已经习以为常，居民们总会看到他们面带微笑围着垃圾桶忙碌着。

做好“传帮带”就是对岗位的坚守

坚持一项有意义的工作不仅需要坚守，更重要的还要传帮带，也就是要有更多的年轻人接班，加入到坚守的行列。平凡的岗位难以让人产生坚守的信念，所以换搭档的事情经常发生。每当有新的搭档上岗和李叔搭伴儿，李叔都会格外地拿出热情来。这次的搭档是一名刚刚毕业的女大学生小双。小双浑身上下充满着朝气，未语先笑，声音如百灵鸟般动听，让人不自觉地有种亲近的感觉。

“我当时就担心她留不下来，但没想到她竟然真的坚持下来了。说实话，我很意外。”回忆小双刚来时。李叔说自己真是担心她不会读懂这个岗位的意义。而与李叔搭档的小双说自己最感谢的人就是李叔。她说初来做这份工作时带着很多偏见，觉得离自己的梦想太远，后来被李叔对这份工作的敬畏慢慢感动了，意识到不论别人理解不理解，自己担当的角色其实是保护环境的倡导者，就是要带领居民们一起了解垃圾分类的意义，引导居民们自觉进行垃圾分类，为垃圾减量贡献自己的力量。

从小双上岗，李叔更是打起了十二分的精神气。这天，日头渐渐升至头顶，周围一丝凉风也没有。李叔有些轻微中暑症状，在树荫底下喝着绿豆汤。小双极力劝李叔回家休息，但是被李叔拒绝了，只是在阴凉处休息了一会儿。小双回忆说，尽管领导非常重视工作环境，防暑物品每天都备着，但李叔冲劲儿太足，他的积极和热情实实在在感动了自己。小双说，其实她看到的还不只是一个李叔，身边坚守下来的垃圾分类指导员都和李叔一样，是无数个李叔。

小双也和居民们有过言语冲突，因为这些居民认为他们是捡垃圾的，说话的口气都带着不屑。刚开始，小双觉得自己很受伤，觉得这个岗位所谓的神圣点和闪光点都是不被认同的。但是后来她终于认识到，职业是没有高低贵贱之分的，即使是捡垃圾也是在为环保做贡献。如今，小双已成了大兴区西红门镇一名出色的垃圾分类指导员。居民们经常看到小双给大家讲解垃圾大致可分三类：第一类是可回收物，指回收后经过再加工可以成为生产原料或者经过整理可再利用的物品，主要包括废纸类、塑料、玻璃类、金属类、电子废弃物、织物类等；第二类是餐厨垃圾，是指餐饮单位在食品加工、饮食服务、供餐中产生的食物残渣、残液和废弃油脂等废弃物；第三类是其它垃圾，是指可回收物、厨余垃圾之外的垃圾，主要包括废弃食品袋（盒）、废弃保鲜膜、废弃纸巾、废弃瓶罐等。

每天工作结束，李叔和小双就会脱掉工作服，换上干净整齐的衣服，小双更是将自己打扮得时尚靓丽，李叔则喊上自己的老伙计一起去下象棋。作为垃圾分类的指导员，他们是环境保护的引导者，通过他们的不懈宣传和实际行动，带领更多的居民加入到环境保护中，人人都是环保的使者，人人都参与环保行动，为美好的家园增添更多的绿色。

（本文图片由北京玉成集团提供）

（责任编辑：王然）

平凡岗位献真情的员工演讲稿 篇9

泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁……“每当听到这熟悉的歌词，总会让人想起人民子弟兵用汗水和热血铸就的奉献精神。今天，我给大家讲述的是奋战在最平凡岗位上的兄弟姐妹们——是你,为了服务客户，大街小巷,，风雨兼程；是你，为了把卷烟投放信息及时送到客户手中，车沐风雨，四处奔走；是你,为争取客户的最大满意，加班加点,不计得失。你最累，你最美，你用平凡的工作，抒写着烟草美好的明天，用满腔的热血，唱出了一曲人生无悔的壮歌！当今社会到处存在着机遇，存在着挑战，存在着风险。

曲靖烟草正迎接国家局对全国63个卷烟网建示范单位的验收，卷烟客户经理的工作在此次验收中显得尤为关键。创建”严格规范、富有效率、充满活力的云南烟草是我们今后一个时期的奋斗目标，作为一名烟草员工，关键就是把自己的工作做好，用科学发展观来武装头脑，用自己的实际行动来诠释“严格规范、富有效率、充满活力”的真正内涵。客户经理作为卷烟服务营销链上的主体，承担着拜访客户、解析市场、品牌关注、处理投诉、调换卷烟、调解矛盾、执行决策、宣传政策、应急送货、关系维护等一系列的相关工作。

特别在迎接网建验收的近段时期，客户经理的工作千头万绪,为了更好更快的完成相关的工作，很多同事下班后或周末都在加班加点，但没有人因此而有怨言。很多客户经理为了让客户能早一点了解到下周的品牌投放信息，在周五傍晚收到政策表后，就立即去给客户宣传，一直到晚上八九点钟才能回到家。农网的客户经理去走访客户时，到下午两三点钟吃中午饭是常有的事。对于客户经理来说,经常接到客户这样那样的电话是司空见惯的。一天晚上我已经睡着了,手机的铃声把我吵醒,拿起手机,耳中听到的是东星小区‘圆梦商店’店主的声音：“喂,李经理,上周五我进的烟中有一条软红石林是假的！听到她急切的声音,我的睡意顿然消失了,”我连忙对她说:你别着急,你先看看条盒的日期和号码对不对。她肯定的说:“对啊,就是10月26号的,专卖证号也是我家的,刚才一个常来我这买烟的顾客买了这条软红石林，打开一包抽出一支后,发现有三分之一的烟支内没有烟丝,他就说是假烟，没有办法只得打电话给你了，你快过来看看吧！”挂上电话后，我以最快的速度赶到了该客户店里。经确认后，该客户卖给那位顾客的那条软红石林里面有3包都存在烟支“空头”现象。

不容置疑，这是属于质量问题的卷烟，消费者购买后不了解情况就认为是假烟了。经过我的一番解释后，顾客对此也能理解，该客户又给顾客另换了一条，有质量问题的那条我就带回来给予调换。忙完这些，回到家里，才发觉已经十一点多了！有时，因为货源供应不足,客户对卷烟品牌的供货情况不满意,就把怨气全出在客户经理身上:我在一次走访客户时，看到前两天刚给客户摆好的价格标签又不见了,就向该客户了解情况,没想到该客户破口就骂:我们要的烟又订不到,难道还要我们照如此低的价格来卖吗,是不是不让人活了？“面对客户突如其来的吼叫,我觉得很委曲，转身就走，没走几步，职业的敏感使我停下了脚步。我擦干眼泪，回到客户店里，我耐心、细致的再三解释，最后终于消除了该客户的不满情绪。这些只是我们客户经理日常工作的一个缩影。客户经理——一个平凡得不能再平凡的岗位，但在这个平凡的岗位上，有多少人正在默默无闻的奉献着自己满腔的真诚与热情！平凡的岗位，忙碌的工作，是什么力量在支撑着这支队伍前行呢？是责任、是义务，是”立足营销、胸怀全局“的大局意识和团队精神，正是这种意识，促使我们客户经理在困难中不断成长，在成长中不断前进。

除此之外，与领导的理解和同事间的相互支持更是分不开的。在大家加班加点忙于工作的时候，领导会来到办公室亲切的向员工表示慰问和鼓励，每当这时，工作的疲惫会顿然消失，让人精神为之一振；在客户经理例会上，大家就各自片区的情况及相关的问题畅所欲言，共同寻求最佳的解决方案；在大家埋头苦干时，同事间的一个小幽默、一句玩笑话让劳累顿散；在我们这个团队中，不管谁有了困难，大家都会伸出援助之手。就是因为在这样一个和睦融洽、充满活力的团队中工作，我充分感受到了工作带给我的快乐。快乐的工作、快乐的生活、快乐的成长是我们永恒的追求！

我欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心目中绿洲的三毛，最欣赏她说的一句话：即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界却不是一份平淡，不是一片空白。也许我们每个人都很平凡，每个人的岗位也很平凡；也许我们没有其他特长，不会唱不会跳，更不会吟诗作画。但是，烟草的前进需要我们这些默默无闻的人，国家建设需要我们这些不计得失的人；和谐社会需要我们这些不求名利的人。我庆幸，我是烟草行业中的一员，赶上了国强民富的好时代；我自豪，自己是烟草大军中的一兵，有奉献创业的好年华；我骄傲，我能成为曲靖烟草的一份子,虽然,我的日常工作是最平凡,最普通的,但我愿意在这平凡的岗位上，用自己的青春和汗水，去描绘一幅具有”严格规范、富有效率而又充满活力“的烟草新篇章！

有关平凡岗位演讲稿 篇10

演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的平凡岗位演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

平凡岗位演讲稿 篇1

各位领导、各位同志：

大家好！

今天，在这个讲台上，我要演讲的内容，不是轰轰烈烈的光辉事迹，也不是惊天动地的伟大壮举，而是一群普普通通的农机工作者。他们在社会中也许只是一滴水、一粒沙，但是他们在工作中，时刻没有忘记自己是一名共产党员，他们以自己的实际行动，在平凡的岗位上，默默地奉献，在平凡的岗位上，实现创先争优的铮铮誓言。

相信去年小麦抢收的一个个场景，大家还记忆犹新吧！在这场龙口夺粮的战斗中，广大农机人面对困难，奋勇当先，涌现出一批先进典型。“老姚”就是其中的一位。

“老姚”是大营镇老百姓对姚青同志的亲切称呼。他是埇桥区农机局派驻大营镇小麦抢收工作组的领队。当他赶到大营镇，看到老百姓正急切等待收割机，来收获早已成熟的麦子，他便与大营镇分管负责人一起，连夜赶往蒙城引机。机械引来了，他又马上和当地的村干部一起，安排联合收割机作业，并亲自给机手送上茶水，解决好住宿、吃饭的问题。他每天连续工作十几个小时，有时连饭也顾不上吃，同志们见他累得够呛，劝他稍稍休息片刻，但他只是简单地吃了碗面条，边吃边说道：“现在是老百姓最需要我们的时候，是党委政府最需要我们的时候，我们就要拉得开栓、打得响。”在和大营镇老百姓一起抢收小麦的时候，老姚的儿子正在中考，但他却一趟家也没有回，只是偶尔打个电话……

在他的感召下，大营镇政府和农机部门积极协作，仅用6天时间，就出色地完成了全镇9万余亩小麦的抢收任务。这时再看看“老姚”，他已是又黑又瘦，胡须满腮了。“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”，老姚同志，就是这样，一心为民，甘于奉献，始终以一名党员的标准，践行着创先争优的铮铮誓言。在这场没有硝烟的农机会战中，他用真心、真情、汗水谱写了一曲众志成城、龙口夺粮的农机赞歌。

说到“关光启”的名字，在朱仙庄镇，没有那一个农机手不知道的。他参加工作30多年来，始终扎根基层，服务机手，他把全部身心都投入到农机化事业上了，他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他创建的农机作业服务队，每年都组织全镇100多台联合收割机开展跨区作业，十年来，累计作业收入近3000万元。“不为名不为利，只要能为老百姓办实事，咱牺牲点个人利益算什么。”朴实的话却道出了一个老党员的心声。或许，关光启的品格还称不上多么高尚，事迹算不上多么感人，但是他“一切为了咱老百姓”的工作原则，就像一面旗帜，在默默地影响和感染着周围的人，这不正是千千万万个优秀基层农机人缩影吗？这不正是创先争优的真正体现吗？

在刚刚过去的抗旱保苗工作中，分管购机补贴工作的赵强副局长，为了把抗旱机具补贴资金，不折不扣的落实到老百姓身上，他周密部署、精心安排，他考虑到每一个细节，他把方便群众作为安排工作的首要原则。在抗旱保苗的三个多月中，他没有休息过一个周末，甚至大年三十都在工作。

在抗旱机具补贴的办公现场——金田农机大市场，他每天早上，总是第一个来；每天中午，他都与职工们一起吃盒饭；每天走时，已是星光满天了。就是这样，一呆就是一个月。在这段日子里，他接到了父亲病危的通知，但他却把这个消息，埋在了心里。在他父亲去世前的一天，他还坚守在工作岗位上。在匆忙料理完父亲后事的第一天，他就回到了工作岗位上，继续与同志们工作在一起。他是个出了名的孝子，他一定在为父亲临走前，没有多陪陪他而感到伤心。当有人劝他休息几天，他坚定的回答说：“既然拿了这份工资，就要努力的去工作，就要对得起这份工资。”一句朴实的话语，验证了他在农民利益和个人亲情之间的艰难抉择，道出了一个普通共产党员的心声。

在我们农机系统，这样的平凡人、这样的平凡事还很多很多……正是他们，用平凡的事迹作出了不平凡的业绩；正是他们，用高贵的人格撑起了共产党人头顶的一方蓝天；正是他们，以不懈的努力赢得了老百姓发自心底的赞许；正是他们，用自己的行动维护了共产党人不容亵渎的尊严。

从他们身上，让我明白了如何去创先，如何去争优。作为一名普通的共产党员，在创先争优活动中，就是要从身边事做起，从服务百姓做起，带头学习提高，带头努力工作，只有这样，才无愧于共产党员的称谓，才能在平凡的岗位上创先争优。

平凡岗位演讲稿 篇2

生命的意义是什么？这是一个蕴涵着深厚哲学思辨的问题。不同的人，不同的时代，不同的场合，人们用自己的行为诠释着生命的真谛。xx厂中我的师傅——xx，就是用自己朴实无华的行为撰写出对矿山机电的执著，对煤炭事业的满腔热情。

师傅是一个率直、工作勤快且认真负责的人，因为我们有着相同的性格，所以很快我就和师傅成为了无话不谈的好朋友，可以说师傅更是我的良师益友。师者，传道授业解惑也。随着师傅不厌其烦和耐心的教导，使我一下子茅塞顿开，上手也很快，也进一步增强了我对师父的膜拜。短短几个月的时间，我在师傅这里学到了很多很多东西，不论是工程技术，还是为人处事，都有了明显的进步。师傅会给我讲很多工作的时候应该注意的地方，还会结合他自己几十年来的工作经历，给我讲解人生道理，使我拨云见日、获益匪浅。在以后的工作中我一定谨遵师傅的教诲，踏踏实实工作，将认真和细心进行到底。

在我看来，师傅在工作中几乎是全能的，没有任何问题和困难是他克服不了的，也没有任何技术工艺是他达不到的。厂里也经常有其他同事向他请教，并且只要他出面问题大多会迎刃而解。他经常教导我：“只要多思考，多动手，没有解决不了的问题”。他还告诉我，对朋友要理解支持，包容开怀，少说话多做事。隋师傅身上的精神让我深思：首先，他作为一名有着几十年工作经验的师傅，却能始终如一，永远秉承着一颗学习的心态去工作；其次，还有他认真严谨的工作态度，以及对徒弟的耐心和责任心，并且把他多年的工作经验毫无保留的告诉我，他也经常教导我“看图识字，抽空就学习然后才能学以致用。”师傅的好品质影响了我，我无论何时何地遇到任何棘手的难题，我总是第一时间想起了你——隋师傅，因为我总是从你身上找到从容解决难题的方案，并从中学到很多东西。

每每谈到人生，师傅对我说：“一个人的价值取向决定他的人生奋斗目标，也是人生进步的力量源泉，我的价值观朴实而崇高：恪尽职守，竭尽全力，干好份内之事，就足以使我欣喜感动，就足以让我乐此不疲——我爱我的职业，我爱我的岗位，这就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在”。我明白了，我坚信，个人的价值就像小草，虽然渺小，但能成就辽阔无垠的草原，就像水滴，柔弱却利万物，能汇成波澜壮阔的海洋。如果我们每个人都在各自平凡的岗位上实现了普通的价值，那么，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。既然我们当初选择了投身矿山事业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。

平凡岗位演讲稿 篇3

各位领导、同事们：

大家上午好！首先感谢领导给我这个畅所欲言的机会，都说“三人行必有我师”，在座的每一位都是我的良师益友，从你们身上我学到了很多，也看到了自身的不足。今天，我想就自己这么多年所从事的本职工作的一些感想与大家分享。我所要讲的主题是：岗位可以平凡，态度不能平庸。

人在职场，即使有理想的职业，也不一定有理想岗位，大多数人的岗位是普通而平凡的。虽然岗位不能由我们选择，但以什么样的态度投入工作，则是我们完全可以选择和把控的。

我从07年从事新农合工作至今，说真的，我很热爱自己的岗位，也很珍惜这份工作。因为这个岗位，给予我对生命太多的感触。每天同患者和患者的家属接触，他们那种长年与病魔抗争的勇敢以及积极乐观的生活态度深深感染了我。虽说有点感伤，有点悲悯，但我想这是每个人面对那种情形都有的一种情怀吧！也正因为这，更能让我用一颗感恩、积极的心态去面对每一天的工作。有时也会碰到一些无理取闹的人，可能对新农合政策的不了解，有些病不能报或报销比例又很少，这时他们就会咄咄逼人地非要你说出个所以然来，即使再耐心细致地向他们解释也不能让他们信服。这时，我也只能一笑置之，这也是人之常情，谁不希望自己在有困难的时候，能得到别人多一点的关心和帮助呢。我也只能尽自己所能去帮助他们，用微笑服务给他们带去一丝温暖。古语道：勿以善小而不为，或许帮助别人不会让你得到什么，却能让你在帮助别人的同时，感到快慰和舒畅，这么多年来，我是这么想的，也是这么做的。

平凡岗位演讲稿 篇4

有一种美，令人惊艳，令人回味，这是一种可以吸引目光的美，它—光彩夺目； 有一种美，朴实真挚，发自肺腑，这是一种可以创造奇迹的美，她—无处不在。有一种美，给生命带来激情，给生活带来温馨，它—就是文明之美。正是这种文明之美使XX这座千年古都更富魅力。在创建全国文明城市号角吹响的今天，作为社区工作者的我们一直在努力贡献着自己的力量。在创文工作中，多少次被居民误解，多少次被拒绝，多少次遭遇居民的闭门羹。但是我无悔，我当初的选择；我无怨，我矢志不渝的追寻。因为我已找到了自己的方向，那就是——立足平凡岗位，为创建文明咸阳贡献一份自己的力量！

文明的思想是铸就和谐社区的动力。文明是城市之魂，美德是修身之本。为加强道德教育建设，进一步提高社区工作人员及辖区居民道德素质，我们专门组织学习了秦都区道德模范黄水芹、姜跃第、许峰的.事迹，他们朴实而动人的故事让我们为之感动。原来，高尚的道德并不是要做出惊天动地的事情，而往往体现在我们的日常行为中。慢慢地，我们身边涌现出越来越多的好人好事，也有越来越多的居民开始学习身边的好榜样，并身体力行，自觉成为了道德的传播者和践行者。市民素质是城市的灵魂。市民素质高一分，城市美丽加十分。为了提高辖区居民素质，丰富居民的文化生活，推进文化型社区的建设，XX社区在上级领导的指导和支持下为居民安装了健身器材，开展了“书香飘社区 捐书互学活动”。给居民提供了强身健体平台的同时活跃了社区体育生活，营造好读书、读好书、读书好浓厚氛围的同时引导居民形成了良好的阅读习惯。目睹着社区的变化，目睹着居民满意的笑颜，我参与着，感动着，幸福着。

文明的语言彰显和谐社区的魅力。古语有云：良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒，可见文明的语言也是一种很重要的文明建设。为了规范社区文明用语，XX社区将文明用语标语、秦都精神、社会主义核心价值观、咸阳市文明行为十要十不要张贴于小区各楼栋、店面门口、宣传栏等多处醒目的地方。“要说话和气，举止文雅；不要粗言秽语，大声喧哗”“富强、民主、文明、和谐”等都被广大社区居民牢记于心。居民们越来越明白：“粗野是愚昧的胎记，礼貌是文明的证书”，渐渐地，辖区里微笑多了，争吵少了；快乐多了，苦恼少了；温情多了，冷漠少了。

文明的行为是缔造和谐社区的活力。文明的行为是一方有困难时我们热情慷慨的伸手。在社区日常的工作中，我们更加注重对弱势群体的帮助和关爱。广泛开展“帮困送温暖”活动的同时，在辖区安放旧衣物回收箱，做好老年呼叫器发放工作，联系志愿者利用空闲时间对学习有困难的学生实施“个案帮扶” 激发了社区居民扶贫帮困的热情。20xx年春节前夕，人民路街道办春风送暖活动全面展开。那是一个星期六，我们和几位志愿者冒着严寒带着米、面、油等生活必需品来到残疾人XX家，向他们传达社区居委会对她们的人性化、亲情化、奉献化，送来党和政府的解民忧、帮民困、暖民心的动人之歌。面对着这些解了燃眉之急的物品，老人和孩子感动得热泪盈眶，久久地握着我们的手，不肯放开。我想，这就是文明行为带来的最动人的瞬间吧！

在创建全国文明城市的路上，我们从未停止过前进的步伐。我们开通了官方微博，使广大居民更好地了解社区发展，参与社区共同管理，社区老党员、老前辈也一直在默默的奉献着，帮助困难家庭办理低保、带领居民参加社区建设，组织志愿者打扫辖区卫生。家长里短，数不尽的酸甜苦辣。我们有过困扰，有过被误解，有无奈，有辛酸，但是我们没有因为这样的压力而变得麻木不仁，反而因此收获了人生的精彩。因为，我们时刻提醒自己：微笑是我们的语言，文明是我们的信念。无数平凡的社区工作者用心付出的涓涓细流，会将文明的思想、文明的语言、文明的行为传承下去，汇成美好未来的汪洋大海，使社区成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、社区居民和谐相处的大家园。咸阳这座美丽的城市也会在文明的洗礼下越来越漂亮、越来越温馨，她所散发的芳香，正在蔓延和扩大。

小荷才露尖尖角，扬帆起航正逢时。无需壮怀的举动，无需豪迈的誓言，我愿做一滴水珠，融入服务民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起创文事业的辉煌。在看似平凡的岗位上，始终不渝坚守着，尽职尽责奉献着，为创建全国文明城区、构建文明和谐社区而努力奋斗。

让青春在平凡的岗位上闪光 篇11

8月28日，北新建材一年一度的厂庆文化节在北京总部圆满召开。本届文化节以“传承与发展”为主题，汇集了北新老一辈创业人、公司目前的中坚力量、青年员工以及刚刚加入北新的90后，通过老中青三代的交流座谈共庆北新的节日。座谈会上，老一辈北新人饱含深情抚今追昔，中坚力量怀揣感恩立下豪言壮语，青年人满怀憧憬立志挥洒青春的智慧和汗水与北新同甘苦、共命运，字字句句，都是对北新深深的热爱和眷恋，气氛热烈而感人。

“文化是企业的灵魂，三十多年来，北新一直坚持‘以厂为家’、‘以人为本’的企业文化，用‘家’文化把全体北新人凝聚到一起。随着时代和企业的发展，面对世界500强外资品牌的激烈竞争，北新建材在‘敬业爱岗、以厂为家’的企业文化中先后融入‘绩效为荣’、‘创新发展’、‘持续学习’等内涵，在经营实践中这些理念逐渐成为北新人认同的企业文化。”北新建材董事长王兵告诉记者。

而这次座谈会，也是围绕着北新建材党的群众路线教育实践活动而展开的。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项重大部署。早在8月9日上午，北新建材便召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻落实中央、国资委、中国建材集团的要求，部署安排北新建材全面开展党的群众路线教育实践活动。

围绕着党的群众路线教育活动的主旨，北新建材群众路线教育活动举办得如火如荼。公司党委相继召开了离退休老同志、中层干部、青年员工等座谈会，广泛征求对公司领导班子和班子成员在贯彻中央八项规定和反对“四风”方面的意见和建议。各位参会代表踊跃发言、各抒己见，畅所欲言，围绕“增强为民务实清廉思想意识，切实转变工作作风，大力推进整合优化、降本增效，全面促进转型升级、做强做优，努力建设世界级新型建材产业集团”的活动主题和反对“四风”问题进行了交流发言，对如何扎实开展好教育实践活动提出了意见建议，并结合公司生产经营实际，从创新发展、作风建设、文化建设、成本节约、员工关怀、群众关系、安全环保、生产管理等方面献计献策，提出了许多中肯的意见和建议。

北新建材取得今天的成绩，源于几代北新人的共同努力，源于几代北新人牺牲小家铸就大家的无私奉献精神。“敬业爱岗、以厂为家”的企业文化理念已深深融入北新人的血液中。而在传承企业文化、不断创新发展的北新人中，有一个不容忽视的群体——他们昂扬向上、努力奋进，他们默默无闻、无怨无悔，他们数十年如一日，把青春和汗水挥洒在自己的工作岗位上。他们就是奋战在一线的青年工人，蓝色的工作服，是他们为之自豪的色调。他们平凡却不平庸，正在以自己的职业操守和高贵品质，在北新建材这块飞速发展的沃土上谱写着一曲曲动人的篇章。

“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”

苏志雄，北新建材房屋版块国内项目主管，从他走入北新的那一天起，他就将人生的理想定格在了新型房屋事业上，希冀在平凡的工作中作出不平凡的业绩。他以严谨的工作态度和脚踏实地、一丝不苟的工作作风先后主持多个重点工程施工，为房屋业务的发展默默奉献着青春和汗水。

北新房屋承揽项目遍布全国乃至世界各地，施工指导人员常常需要驻外数月、甚至经年无法与家人团聚。苏志雄同志不畏风沙寒暑，毅然投身最需要他的地方。用他自己的话说，就是“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”。玉树地震灾区援建现场有他奋战的身影，响沙湾、伯爵园等工程施工工地有他倾洒的汗水。2011年，北新房屋开始承建赞比亚民居项目，为了谱写好这一缔结中赞友谊的新篇章，北新房屋全员立志将倾公司之力将该项目做好、做精，做出中国品质。为此，公司提出要向赞比亚项目派驻最精锐的施工指导队伍。作为技术骨干，苏志雄同志听到这个消息，吻别刚生产不久的妻子，怀揣着满月女儿的照片，毅然奔赴异国他乡，去实践北新人的庄严承诺。在赞比亚，苏志雄度过了无数个不眠之夜。面对不同肤色的伙伴，听着不懂的语言，忍着对妻儿的思念，他没有一句怨言，有的只是夜以继日、一丝不苟的奋战，让代表中国品质的新型房屋早日树立起来。最终他们用汗水换来了赞比亚项目的完美收官，赞方政府的高度认可和称赞是对他们最好的回报。

从赞比亚项目载誉归来，苏志雄同志再次领命，负责密云县石城镇新农村示范项目的施工工作。项目建设前期，他多次前往施工现场对周边施工环境进行细致考察，为避免在施工过程中发生轻微施工扰民现象，他一次次地走访周边群众，征求群众意见并取得村民理解，同时认真制定施工组织方案，把文明施工管理不扰民、安全防护等具体措施写进施工方案，要求项目实施人员认真遵照执行。2012年底，地处山区的石城镇格外寒冷，最低气温达到零下二十多度，为保障工程项目按进度施工及工程施工的连续性，苏志雄同志带领石城镇项目班组继续坚守在施工工地，住在工程临建房，吃在工地，不分昼夜工作。苏志雄同志不怕苦、不怕累、默默承担、无私奉献的工作作风，深深感染了身边的同事和施工队伍。最终该项目一期工程在艰苦的施工条件下60天按期完工，实现了当地村民年前乔迁新居、开开心心过大年的愿望。

苏志雄，他始终奋战在项目工程第一线，以极强的责任感和事业心、扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础，通过不懈努力在极短的时间内成为公司业务骨干。正是以苏志雄同志为代表的北新人在质量、安全方面严谨认真的态度，北新房屋得以几年来承接项目在获得优质精品工程的同时全部实现安全“零”事故。

“一刻都不能松懈”

“机器随时都可能出故障，所以一刻都不能松懈”。这是吴中南经常挂在嘴边的一句话。

吴中南，北新建材石膏板肇庆厂联合车间副主任。2008年10月，他走出校门加入北新建材，从石膏板肇庆厂一名普通的叉车司机做起，在工作中吃苦耐劳、兢兢业业，短短几年时间先后担任了叉车班长、调度、安全员、联合车间副主任等职务。

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作为联合车间的副主任，吴中南每天都要奋战在生产一线。北新建材的现代化石膏板生产线自动化程度很高，环环相扣，任何一个环节出问题都会影响全线的正常生产。所以他每天大部分时间都穿梭于各种设备之间，以一个老员工的敏锐排查设备可能存在的问题，及时排除故障隐患。为了杜绝安全事故，他会根据员工的入职年限采用不同的方法来灌输安全生产的重要性和安全生产知识。当出现设备故障时，他会第一时间赶到现场，帮助在岗员工处理问题，争取最快的时间排除故障，保证生产的顺利进行。在停产检修期间，他坚持对关键设备负责到底，亲自检查设备的运行状况，确保设备的检修和维护质量。

在同事眼中，他是一个吃苦耐劳，能客串各种岗位角色的好伙伴，在领导眼中，他是一个随叫随到，勇挑重担的好下属。2013年7月19日是肇庆北新出货量最大的一天，全天石膏板共装货25车，货量大，人手少。紧急时刻，吴中南在完成本职工作后，又客串了一回叉车司机。他在当天连续工作了16个小时，直到凌晨才把货发完。他不仅时常兼任叉车司机，还客串过许多其他的角色。厂里石膏、煤、护面纸的装卸货现场时常可以看见他矫健的身躯。用同事们的话说，“只要他能干的活，他都一马当先”。

作为年轻的管理者同时也是肇庆北新经验丰富的老工人，在工作岗位上，他始终严格要求自己，一岗多能，处处以集体的需要为己任。在做好本职工作的同时，兼顾其他力所能及的事情，做到个人贡献的最大化，得到了领导和同事的一致认可。

“总是把困难留给自己”

苗家兵，一位憨厚、老实、能干的山东小伙，现任镇江北新石膏板句容厂三班生产调度。

苗家兵在公司的第一个岗位是一控上料工，他从最基层的工作做起，不怕吃苦劳累，积极向同事多学、多问、多干。轮休时一有时间，他就会到一控现场查系统找管道，还经常自己查资料，读文献，很快便掌握了上料工的工作技能，了解了各种添加剂的添加量对生产的影响，还精通了上纸、接纸、看边等岗位的工作方法。虽然他只是一名普普通通的基层上料工，他一岗多能，很快赢得了班长和其他同事的认可，基本上可以胜任一控机长的工作。

纸面石膏板生产线一控成型站的工作相对较脏、较累，特别是在严寒的冬季与炎热的夏季，成型台出现掉块断纸，将带给一控成型站员工较大的工作量，每次遇到这样的问题，他都是第一个冲上成型台，清理石膏板碎片及废纸。

由于其出色的工作能力和忘我的工作精神，2013年初，苗家兵被工厂提升为三班生产调度。2013年夏季镇江地区天气高温，因为突发因素造成了湿板成型不好，湿板堵塞干燥机、热风炉高温结焦等情况，为及时恢复生产，他带领班组其他员工钻进干燥机内部把板材一块一块的推出，清理完毕从干燥机出来后，干燥机内部的积灰已经沾满了他的工作服，汗水浸透工服从衣角一直向下流。热风炉高温结焦时，为保证其他员工安全，他第一个用湿毛巾蒙在自己头上进入结焦的热风炉膛内清理结焦煤块并感受炉内温度是否安全，在炉膛内部待了不到5分钟，刚刚被凉水打湿的毛巾就被炉体烘干……班组的员工经常感慨：“苗家兵为人正直，能设身处地为班组、员工着想，总是把困难留给自己，把方便让给他人。”

凭着对纸面石膏板生产工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念积极工作，苗家兵多次被评为石膏板句容厂月度优秀员工、先进工作者、劳动模范。

“暖的不只是手，更是心”

能够通过自己的付出保证生产，提高效率，对北新建材的一线工人们来说，那种满足感无可替代。更何况，“以厂为家”、“以人为本”的企业文化理念也让每一位员工在工厂时时感受得到企业的热情和温馨。

李国虎是石膏板新乡厂生产一控的员工。他是2011年6月份第一批到石膏板太仓厂学习的学员。在太仓厂培训的最后一周里，太仓厂负责学员培训的领导给了李国虎一个对他来说很重要的机会——让他组织一控人员生产。对于刚刚加入北新的李国虎来说，那是一种巨大的荣耀和挑战。

培训期结束后，学员们返回石膏板新乡厂熟悉设备并拉板试机，试机期间一控的机长操作每次都是以李国虎为主。真是台上一分钟台下十年功，由于培训期间的努力学习和领导的充分信任，他每次都出色完成了试机任务。他经常在工作中与其他员工进行技术和操作方面的交流，共同进步。

2011年的冬天，是李国虎上班后的第一个冬天，很冷，李国虎的手之前每年冬天都长冻疮，加上生产一控需要经常接触料浆，这下他的手几天就被冻肿还裂开了大口子，料浆填满了他手上裂开的大口子。起初，一控没热水洗手，他只能咬着牙到冷水里掰开手上的裂口把裂口里的石膏硬抠出来，但自己始终没有说过半句。几天后，工厂领导得知这一情况，立即安排为一控岗位安装热水器，并为大家发放了橡胶手套。这件事让李国虎很感动，用他的话说：“暖的不只是手啊！更是心呐！”从此，他更是立志踏实工作，用实际行动回报领导、回报公司对员工的关心。

后来，李国虎正式担任一控机长。他不断在组织一控生产的工作中总结经验，摸索出一套有效的操作方法及生产技能，不懈努力地完善生产操作技术，从而回报工厂领导的信任和鼓励。

背地里员工们都叫他“唐僧”，一是在新乡工厂他带的徒弟多，光一控机长他就带了三个，带的副手也好几个；二是他罗嗦，教徒弟时总是不停地说这也要注意那也要小心，一个班都不停，徒弟们都说那是“紧箍咒”。然而，他带的徒弟也都在他的“紧箍咒”下学到了过硬的技术。

李国虎说：“如果大家都能对在生产中发现的问题积极观察思考，并找到有效的解决方法，相互进行交流，那咱们生产的产品肯定杠杠的。”一直以来，能与同伴们共同学习完善技术，竭尽全力提高生产效率和生产质量是李国虎最开心的事。

“要确保工厂零质量投诉”

清一色的蓝色，是龙骨车间工人们永恒的色调。由于工作性质，龙骨车间的员工一年四季都要穿长衣长裤，戴厚厚的手套，否则龙骨锋利的两端稍不注意就会划伤自己。耳塞也是必不可少的，龙骨车间声音吵杂，这是老员工最容易得的职业病。

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他叫谌建军，从刚建厂开始就加入了这支生产队伍。从普通员工到车间一把手，一步一个脚印，每天都在车间铛铛裆的吵杂声中工作。他虽然个子不高，身材瘦小，却能扛起大责任。

具有工作经验及责任心的他真正做到了以厂为家。生产任务忙的时候，需要倒班，经常半夜出现设备故障或调试不好，即便是天寒地冻的冬天，他也从没半句怨言。第一时间赶到车间，直到设备稳定了才离开，赶紧回寝室休息一下，白天还要上班。

刚建厂时，龙骨厂一个月才生产几十吨龙骨，通过这些年的不断努力，在他的带领下，12人一个月可生产800多吨龙骨。2011年，工厂生产任务重，人员不稳定。他以工厂生产压力而影响销售为耻辱，一直强调并要求“工厂零质量投诉”，主动申请连上两个班，领导担心安全问题拒绝了他。他便悄悄跟中班员工一起上班。也正是他这种对工厂负责的态度，他以身作则带领出来的各个都是吃苦耐劳的好员工，他们工厂一直都保持零质量投诉。

此外，在工作中，他爱钻研，敢创新，通过他在设备上的改造使工厂投入产出率、合格率大大增长，同时降低了成本，为公司创造效益达300多万元。

付出就有回报。谌建军的努力得到了各级领导和同事们的高度评价，他多次被评为“优秀员工”、“先进工作者”，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

最美工人扬起精神旗帜

常言道：“水是无色无味的，而人在口渴的时候，却是那样甜美。”人虽然平凡，却会在平凡的人生中做出不平凡的事，犹如一道彩虹，扮靓整个天空。虽然都是一线普通工人，但一件件丝毫不普通的事迹却让我们记住了这些名字。

在北新建材，像苏志雄、吴中南、苗家兵、李国虎、谌建军这样的一线工人还有很多很多。每个人都有过美丽的青春，有的人把青春美丽献给雪山哨卡，有的人把青春美丽献给三尺讲台……而在一个个车间里，那一个个平凡的操作工人，将他们最美好的青春年华，献给了北新建材这块热土。他们在奋斗进程中，既创造了丰富的物质财富，也创造了宝贵的精神财富。北新建材一线工人们体现出的坚强与坚守、乐观与进取、感恩与奉献，是北新建材前进的动力。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。伟大成就始于点滴贡献，当人们仰视这些伟大成就时，一般不会记起普普通通的一线工人。但正是他们在点滴奉献之中，塑造着被我们称之为精神、理念、文化和操守的东西。也正是因为有了与劳动相伴的风霜雨雪、汗水艰辛，以及渗透在其中的意志、品质、坚韧和不屈，企业才能转型突破、乘风远航。

新时代的楷模树立起一面精神的旗帜，最美的一线工人做出了实实在在的榜样。他们热爱生活，关心他人，乐于助人，无私奉献，做企业文明的传承者，做社会核心价值观的践行者。他们把自己的正能量释放出来，化作一弯彩虹，尽己所能，装扮着头顶的那片蓝天。

责任编辑 张惠清