蓝月亮幼儿园创建市级示范园工作情况汇报（推荐11篇）
工作情况汇报
蓝月亮幼儿园1998年8月创办于张公庙镇九堰村，2009年4月22日在海南赛伯乐教育集团董事长曹承杰先生的大爱精神感召之下整体搬迁至石塘村。
现园舍与新石塘完小共一外围墙，内部自成体系，拥有8个幼儿活动室，180多平方米的幼儿寝室，特别是在暑假里还投资扩建了一个近300平方米的风雨游乐场，卫生间、保健室、保管室等一应俱全，还与小学公用幼儿形体房、多媒体教室、图书室等其他公共设施，硬件达到了市级示范园的标准。
幼儿园拥有一支富有爱心、朝气蓬勃的保教队伍，正副园长均有市级、县级园长培训资格证，12名专职教师均有教师资格证，3名保育员、1名财会人员均有相关学历，负责接送幼儿园的后勤人员4名，均有相关资质。全园现有生源300名。我园以“全面提高幼儿素质，和谐发展幼儿个性”为办园理念，在县教育局、镇中学的领导下，为创建市级示范园做了如下工作，特汇报如下：
一、利用新石塘完小富余的硬件设备，力争硬件达标
我园整体搬迁进来之前，幼儿园的设计生源为150名左右，而我园有近300名幼儿，所以镇政府和中学便划拨了完小教学楼的一楼供我园使用，把完小的排球场划给我园建风雨游乐场，并将完小部的形体房、多媒体教室、图书室、风雨活动室划为公共设施，资源共享，大大提高了我园的硬件条件。
二、全体老师齐参战，努力创造一个优美的育儿环境
4月22日我园整体搬迁进来时，园舍外部环境，教室布置等一切都得从零起步，特别是幼儿园的环境布置，过去日积月累起来的教玩具、墙饰等全部都得从头来，幼儿作品也从头来，工作量十分大，任务十分艰巨，从那时起，全园所有员工几乎放弃了所有的节假日，后勤人员负责完善、配套相关设备，全体教师负责亮化各个班级。现在幼儿园环境极富幼儿情趣，幼儿在园里身心愉悦，教学活动和谐轻松，每天琴声、歌扬悠扬，舞姿翩翩。
三、领导高度重视软件资料的搜集和整理、管理水平上台阶 尽管我园人手紧，硬件方面的工作很多要做，但还是重视软件资料的收集和整理。由于幼儿园的搬迁，很多资料弄得不全或丢失，整理起来难度很大，园里多次召开园委会和教师会，对照《市级示范园评估细则》，逐条进行分解，把任务分解到人，做到能收集到的原始资料尽量收集，不能收集的尽量补齐，力争做到档案资料管理规范，为今后规范化管理铺平道路。
四、规范保教行为，纠正小学化倾向
我园是农村幼儿园，由于很多方面的原因，小学化的教育观念严重的束缚着我们的办学行为，为此，我们多次召开家长会，举办优教知识讲座，发放宣传册等，改变家长的传统观念，我园严格按幼教两个法规规范自己的行为，不迎合家长，让自己的办园行为经得起社会的检验。
五、丰富多彩的活动，打造出品牌特色
围绕两个幼教法规，我园把“全面提高幼儿素质，和谐发展幼儿 2
个性”作为办园理念，从日常行为入手，规范幼儿的一日活动，我们还从幼儿爱唱、爱跳、爱画、爱表现等方面入手，多次举办演出和幼儿美术作品展、小制作大赛等活动。2007年，我园100多名幼儿独家承办了光明乳业进驻风彩超市的文艺晚会，派出7名幼儿参加市里的蒲公英艺术大赛，舞蹈《快乐的手玲》获银奖，2008年6月为汶川地震举办了专场赈灾演出，捐了2600多元，赢得了广泛的社会赞誉。
六、教研兴园，努力提高办园档次
近几年，我园十分注重青年教师的聘用和培养，先后从常德师范、邵阳师范、吉首大学招聘了3名青年教师，她们精力充沛、知识面广，为我园带来了一定的活力。我园也十分尊重中青年老师，她们极具耐心和爱心，对幼儿有慈母般的胸怀，保教经验丰富，专业知识运用自如。阳贤惠、龚晓玲、齐慧芳等老师都是从原来的公办幼儿园如文化幼儿园、育才幼儿园聘请过来的，每期的大型文化演出，中青年教师团结协作，一年上升一个档次，成为了周边村民的视觉盛宴，大大提升了我园的知名度及办园档次。我园培养的教师王雪静的教研论文在县幼教论文评比中荣获一等奖。
立足今天，放眼未来，我们将与时俱进，不但丰富自己的办学内涵，提高办学品位，充分发挥教师潜能，为每个孩子走向成功提供优质的教育服务。我相信，在领导的关心和扶持下，蓝月亮将在创新中走向成熟，在超越中形成特色品牌。
蓝月亮幼儿园
学校完善了家长学校的组织管理,健全机构,规范管理,成立了由校长任家长学校校长,县教育局关工委领导为顾问,学校中层干部和班主任为机构成员的家长学校机构。学校完善了家长学校的各项管理制度,有家长学校学籍管理制度、教学制度、考勤制度、表彰制度等。加强阵地建设,设立固定的家长学校办公室,将学校四楼的多媒体教室作为家长学校公开课、示范课的活动场所,将学校各班级教室作为家长学校学员培训的地点。
二、强化培训,抓好队伍建设,切实增强家长学校的办学能力
1.打造结构合理,热情高,责任强,素质好的相对固定的家庭教育教师队伍。一是成立了以从事教育工作多年,具有丰富教学经验的本校骨干教师和班主任教师为主的教师团队;这支教师团队主要负责家长学校的授课任务。二是邀请有关家庭教育的专家加入教师团队,如:我县成功教育子女的林怡家长,德高望重的陈光照老人等;三是热心家庭教育的离退休“五老”同志。如:钟政安、邱垂德等老同志。
2.加强培训学习,提升家长学校教师队伍素质。我们既“走出去”,也“请进来”。比如积极推荐教师参加省、县有关家庭教育的培训。2015年,吴全副校长多次到县里参加“家长学校骨干班”培训,我校还组织家长学校教师到海口市龙华小学观摩“家长开放周”实践活动等。我们还邀请兄弟学校的领导、老师做家教专题讲座。其中,县关工委家教团蔡道心团长做的“教子读书”和向阳小学校长黎彩霞的“怎样上好新生家长第一课”受到老师、家长的一致好评。我校还认真做好校本培训,提高教师授课水平。校内每学期开展相关主题的家长课集体备课、研究课等形式多样的培训,努力形成研究的氛围。例如:一、二年级的“新三好”教育;三、四年级的“仁爱友善,培养爱心”专题教育;五、六年级的“诚实守信,明德做人”专题教育。
为了提高教师教学水平,我校还为教师们购买了大量的相关书籍,如《家校合力,共筑教育》、《家庭教育大家谈》、《培养卓越儿童》等。教师通过自我学习,自我提升,有效提升了家长学校的教学水平。
三、精心组织,多措并举,全面提升家长学校的办学质量
1.依据实际,科学规划。我校地处边远山区,是革命老区,周边群众教育基础薄弱,学校依据《全国家庭教育指导大纲》的要求,本着“为学生发展服务,对学生一生负责”的教学理念,充分发挥家庭教育和学校教育的合力,并制定科学的家校教育计划。
2.抓好授课质量。在教学上做到四定,即定时间、定地点、定教材、定任课教师和学员,保证家长学校工作的高效开展。授课之前,以年级组,科组为主,进行集体备课,充分发挥集体的智慧。我们开展“一请、二课、三走”的授课形式———
“一请”:在开展教育的过程中,我们“请”到了当地的一些教育专家,如屯昌县关工委常务主任吴于品到我校讲授“文明家风进校园”一课;县家长学校家教团蔡道心团长在我校上了“勤俭节约,立德修身”一课等。他们的优质课是我校教师努力的方向,提高了家长学校的教学质量。
“二课”:几年来,学校坚持开展“新生家长第一课”,一年级孩子的父母,对于如何帮助孩子适应小学生活感到十分困惑,我们的任课老师就细致地进行指导,教家长如何帮助孩子养成良好的生活习惯,教育家长有效指导孩子的学习和作业等,不少家长拿着纸笔认真地记录。他们认真而虔诚。学校还坚持开展“父子同堂、母子同堂、爷孙同堂”的课堂,搭建平台,提供家长与孩子面对面交流的机会,帮助他们融洽感情,激活内在的亲情需要,从而更好地学习、生活。
“三走”:当我们了解到县里兄弟学校有上家长示范课时,我们总会主动联系学校,派老师“走出去”认真学习,学以致用。为了使家长受教育的面更广,学校在授课形式上倡导“走基层”,2015年4月,我校校长在全镇家庭教育骨干培训班上做了《仁爱友善培养爱心》的主题报告,家长学校骨干符运军、何君昌老师还分别深入西昌镇仁教村委会、群星村委会给家长授课,深受家长的好评。
3.开展多种形式的家校联谊活动。学校制订了《班主任家访制度》,要求班主任、科任教师“走进学生家庭”,每学年必须对班里的每位学生做家访。除此外,我们还开展“亲子阅读”活动。活动中,学校要求学生带上自己的爸爸妈妈一起到学校图书馆同读一本书,或者一起玩游戏。家长学校还定时开展家长开放日活动,即邀请家长参与到学校的各种教育教学活动中来,如观摩教师上课,参与学校的社会实践活动,参加学校的文艺表演。这些活动,让家长了解孩子的一日校园生活,走进孩子的成长经历,为与孩子的心灵沟通做好积淀。
4.搭建网上互动平台,加强联系沟通。通过学校校讯通、微信群、班级博客等新媒体,把学生在校的点点滴滴与家长分享。特别是班级微信群深受家长们的喜爱,因为它及时、方便、动感,是新时代沟通互动的好帮手。
5.有效落实“每一个人都很重要”的理念。六年级小关同学,从小就患有小儿麻痹症,不能走路,今年6月底,其母亲抱着试试看的态度,有一天走进学校办公室。当学校领导了解到她想把儿子放在二楼的教室,方便接送时,学校领导毫不犹豫地答应了,她流下了感激的泪水。
四、家长学校成立后的改变和取得的成绩
家长学校成立以来,取得了较好的社会反响。广大家长由原先的对学校事务漠不关心转变为人人热心学校的教育与发展,时常为学校的教育教学管理出谋划策,也帮助解决学校与社会之间的矛盾。
还记得前些年,因一些小事没能及时沟通,不时有家长来学校吵闹。自开展家长学校建设以后,学校近三年来已经杜绝了此类事情的发生,尊师重教的风气也已然形成。特别令我们感动的是,2014年我校在进行省级规范化学校的创建过程中,家长们多次参与其中,为学校不计报酬地植树种草,清理卫生死角。
创建市级示范学校汇报材料
各位领导：
您们好！首先对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。几年来，在上级有关部门的领导和帮助下，通过全体教职工的共同努力，学校各方面工作正常高效运转，并取得了一定的成绩。现将学校近几年规范化建设有关情况向各位领导汇报如下：
一、学校概况
学校占地面积12380平方米，学生825余名，生均占地15平方米，建筑面积2580平方米，生均建筑面积3.1平方米，共有14个教学班，教学楼两栋，内设微机室、电教室、图书室、仪器室。
我校共有教职工33名，其中男教师9人，女教师24人；35岁以下16人，36-40岁2人，41-45岁7人，46-50岁3人，51以上5人；本科7名，大专21名，中专4名，高中1名；高级职称2人，中级18人，初级10人，员级2人，中级工1人。专任教师合格率达100%，师资配备率符合国家规定要求，年龄学科结构合理。
学校于2004年被评为鹤壁市第四批示范学校，2010年小河中心校各科教学成绩在县镇综合评估中成绩优秀，获得了市级教学教研先进单位、市级师德师风先进校、鹤壁市平安校园的称号。
多年来，学校始终坚持以党的教育方针、政策和“科学发展观”重要思想为指导，在各级政府和教育主管部门的领导下，坚持正确的办学方向，大力推进素质教育，以创办“人民满意的学校”为目标，遵循“面向全体，因材施教，分类指导，整体推进”的教学原则，不断完善“德育为首，科研先行，强化师资，科学评价，全面育人”的综合管理措施，教育教学质量逐年提高，受到上级领导和当地群众的一致好评。
二、努力改善办学条件，打造农村一流校园
为适应现代化教育发展,随着农村远程教育工程的实施，卫星接受设备、电视机、DVD、服务器、打印机、UPS不间断电源、稳压电源等设备相继配备到位，为农村教育的发展插上了腾飞的翅膀。其他功能教室如多媒体教室、仪器室、实
验室、图书室、阅览室等。学校各种功能用房配备齐全，设施齐全，布局合理。
学生教室宽敞标准，采光好，室内清洁整齐，课程表、时间表、值日表三表齐全、规范；《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《眼保健操》装订上墙；班级文化丰富多彩，健康向上。
学校现有14个教学班、850名学生、33名任课教师，其中专职体育教师2人，专职音乐教师1人，专职英语教师2人。全校教师数量按编制配齐，学历达标、结构合理，岗位明确，教师业务素质好，学历层次高，是学校发展的坚实力量。
三、强化学校内部管理，深入推进素质教育
学校管理目标明确，严格按教育规律实施教育教学活动，面向全体，因材施教，创造条件，积极稳妥的实施素质教育，强化学校管理，启动内部活力，以教学为中心，大面积提高教育教学质量。
1、团结务实的领导班子。学校领导班子配备齐全，现有校长1名、副校长2名，学校领导班子年龄结构合理，班子成员学历合格率100%，其中高级职称1人，中级职称2人。学校领导班子成员团结协作、开拓创新，具有强烈的争先创优意识和“以人为本”的管理理念，在学校中有较高的威信，是学校教育教学中的真正骨干。
2、以人为本的民主管理。管理是实施素质教育的平台，科学与民主是管理的灵魂，常抓不懈是管理的生命。多年来，学校校委会不断深入教师和学生，了解实际问题，广泛争取意见，反复论证，集思广义，解广大师生之所难，坚持从群众中来，到群众中去，积极创造民主和谐的教书育人环境。
3、强化教研打造高效课堂。教学工作是学校工作的生命线，一切工作都围绕着教学工作展开。校委会与教务处坚持狠抓教学常规落实不放松，认准一个“新”字，抓住一个“效”字，定位一个“提”字。工作中及时总结，不断创新，想点子，谋发展，采取多种措施，积极推进学校教育教学改革高效、有序、快速发展。每学期教务处都有计划有步骤地安排教学常规检查，对教师备课、上课、作业批改、班级工作管理等常规教育教学工作都提出新的要求，并及时进行指导，确保教育教学目标落实到位。教导处并不断提高达标要求，进一步要求教师在各个常规环节中注重小事做细，细节做实，鼓励教师大胆创新，探索新模式，深研
教材，备教法，备学法，备学生活动，重教学过程的反思与教学经验的积累，不断督促我校教师认真搞好课堂教学，确立学生在课堂的主体地位，教师的责任不在于教，而在于教学生学的理念。作业内容有针对性、典型性和层次性，注重能力培养。
为促进我校教师更进一步改革观念，提高素质，尽快成长为新时代的专业化教师，我校以现代教育理论为指导，以课程改革为核心，以新课程下的课堂教学研究与实践为途径，以课题研究为切入点，在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，及时调整不良教学行为和方式，促进教学工作向科学化方向发展，全面提高教学质量，全面提升我校教学水平。其
一、开展课堂教学调研活动，反馈及时，整改有效。领导、教师坚持深入课堂，重点开展对薄弱学科的调研活动，发现问题，及时反馈，共同研讨，全面提高。其
二、组织安排集中听评说课活动，加强课堂教学的研究。每次教研活动，教务处都做好精心细致的安排，制定出详细、实用的活动方案，规范运作，全员参与，认真记录，积极评课，总结得失；上课教师有说课稿、执教教案、教学反思。在每次活动中，我校全体教师积极参与、热情高涨、实事求是，不但提高了我校教师的课堂教学水平，有力的促进了我校教育教学研究氛围的逐步形成。其三，开展“课堂教学大赛”活动。全体教师自愿报名参赛，由教务处人员、教研组长组成评委小组进行初评，选拔前六名同志进行决赛。决赛阶段，聘请镇教委教研室、中学的领导和教学骨干做评委，评出一、二、三等奖并分别予以奖励，每学年一次。其四2010年8月市级级课题《从赏识教育引导小学生综合素养提高的研究》圆满结项，2010年9月市级“十一五”规划课题《小学生升级管理的探究》立项，效果均很良好。各种形式的教研活动，让我们从不同定位上更深入的了解和掌握了我校教师的教学水平和业务素质，为以后的教育教学研究工作提供了有力的依据。
4、凸显特色的素质教育。其一，我校从抓新课程改革入手，积极打造学校新时期的亮点，深入推动我校素质教育改革。几年来，我校一直严格按照素质教育课程标准，开全课程、开足课时，积极开发实施校本课程，努力形成办学特色。我校安排了经典诵读课、书法课，受到了广大学生、家长和教育局领导的高度赞扬。其二开展多彩的文化活动，丰富校园文化生活。为给我校师生创造一个宽松、愉悦的学习、生活环境，并有计划、有步骤的组织了学生队列对行比赛、“师
生趣味运动会”、“五四诗歌朗诵比赛”、“英语口语大赛”、“知感恩 庆六一文艺联欢”、“中华诗词进校园”以及绘画艺术比赛等多种文体艺术活动。这些活动能够充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进了学生实践能力的进一步提高。
5、严谨科学的内部管理。学校结合实际，制定了科学、合理、规范、操作性强的《大高镇中心小学内部管理实施细则》、《班主任考核细则》等各项制度，狠抓了教师队伍素质建设，加强了教职工队伍的师德、行风建设，组织教职工认真学习有关的法律法规及上级有关教育问题的文件，全体教职工熟知并自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，通过开展向身边的优秀教师学习等活动，提高了教师思想政治觉悟和职业道德水平，树立了以人为本的思想。
6、品行至上的德育教育。学校加强学生思想教育工作，有健全的常规管理制度，抓好学生一日常规的落实和管理，在安全、纪律、卫生、文明礼貌等方面有明确要求，加强了平时的检查力度和记录的连续性。学校有严格的学生学籍管理制度，学籍有专人管理，管理条理有序。学校重视学生安全工作，安全教育、安全检查制度化，学校与家长、学校与学生分别签有安全责任书，定期对学生进行安全教育，学生人身安全得到保障。
德育是一项长期性的系统工程，学校始终将德育工作摆在学校工作的首要位臵，通过参加报告会、宣传栏、黑板报和国旗下讲话等，对学生进行“五爱”教育，增强了学生对祖国、对家乡的深厚感情和爱劳动、勤俭节约的美德。同时积极推进校园文化建设，充分发挥环境育人的作用，制作校风校训展板、中华诗词展板、好行为好人生展板等，让每一堵墙壁成为无声的语言，在潜移默化中，对学生进行爱国主义和良好行为习惯教育，努力创设一个“时时受教育，处处受感染”的校园文化氛围。
定期出版宣传栏、黑板报、教室壁报，为大家传递幸福与温馨，促进师生、生生之间的情感交流，带给学生心灵的震撼，懂得亲情、友情的可贵，创设这些集知识性、教育性、趣味性于一体的专题栏目，起到了陶冶队员的情操，提高队员的艺术修养，并在老师与同学、同学与同学之间驾起沟通的桥梁，充分发挥阵地育人的作用。
在我们学校，学生会是学校日常管理工作中一支强有力的的队伍，在政教处与总务处的协调下，学生会组织安排检查学生的日常管理，主要以纪律、卫生、两操、学生日常行为规范、自行车摆放等多项工作的检查与督促。在学生会的协助下，政教处对每个班级的日常管理进行详细记录，量化管理，评先树优，予以奖励。其重点放在学生的自主管理上，不断培养学生自主能力。
7、和谐稳定的校园环境。学校实行班、组承包管理，做到环境育人，文化氛围浓厚。教育宣传阵地和设施规范，内容丰富健康，更换及时，起到了很好的宣传教育作用。
校舍、财务管理规范，设施维护、修缮及时，无任何危险事故发生。收费严格按照上级有关规定，没有乱收费现象，各种开支合理，符合手续，账目规范、清楚、明了。
四、全面提升学生素质，培育德能兼备人才
学生品德修养和综合素质的提高是教育的最根本目的，学校通过国旗下讲话、各科教学渗透、爱国主义影片展播等多种形式，向学生进行爱国主义教育，遵纪守法教育，安全教育，学习习惯、生活习惯的养成教育。以身边的事，以身边的人教育学生，并要求学生熟记《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，让全体学生养成良好的行为习惯。
为了全面提高学生的阅读、表达等基本技能及听、说、读、写的能力。我们除了抓好课堂教学以外，还精心设计各种活动，培养和提高学生的基本技能。每学期开展各种活动：书法展示、作文竞赛、英语口语比赛、朗读比赛等。学生在活动中各种基本技能和能力得到了巩固和发展。
学校结合学生个人自理、打扫校园、综合实践和劳动实践基地义务劳动等活动，培养了劳动技能，学会了使用简单的劳动工具，并能积极主动从事力所能及的劳动。平时加强教育的连续性和综合性，使他们养成珍惜劳动成果，热爱劳动人民的好习惯。
学校每周都安排大活动课，积极组织学生开展各种兴趣活动，学生非常踊跃参加，个人特长得到了开发和培养，综合素养明显提高，许多学生在各级各类的绘画、作文、科学小论文、舞蹈比赛中获奖，为个人和学校争得了荣誉。
五、不断更新教育思想，争创特色鲜明学校
（一）积极引领我校教师转变观念有效实施素质教育。学校领导抓住一切机会，在这一年的时间里我校外出学习教师达五十余人次，开阔了视野，更新了观念，提高了认识，增强了信心。去年在全镇组织的“同课异构”教研活动中，我校参加的三名教师全部获奖，受到领导的高度评价。本学期我校两名教师获得“县优秀班主任”荣誉称号，一名教师获“县优秀教师”荣誉称号，一名教师获“市师德先进个人”称号，校长也被评为“市级优秀校长”。
近年来，我校老师们的角色发生了根本性转变，由教学的管理者变为教学的组织者，由知识的传授者转变为学习的指导者和教学活动的参与者。同时，教育教学的观念也有了根本性转变，一是确定以学生为中心的观念，努力创设适合学生成长的教学思想，二是个性化教育观念，承认学生的差异是客观存在的，不能凡事一刀切齐。三是全面的人才观，即学生应在思想道德、科学文化、身心健康、劳动技能、艺术修养诸方面都得到发展。四是建立新型的师生关系，师生在人格上是平等的，应相互尊重、相互信任，教师应学会欣赏自己的学生。在课堂教学改革上，我们始终把课堂作为实施素质教育，提高教育教学质量的主阵地、主渠道，并结合我校实际深入持久地开展各个层次的课堂教学研讨。校长及其他领导班子成员经常深入教学第一线，具体指导工作，多次深入课堂听课、评课，参加教研活动。课堂教学基本做到了”四个还给”，即把学习的时间还给学生，把学习的主动权还给学生，把思考的空间还给学生，把参与的过程还给学生。
（二）以“办让人民满意的学校”为宗旨，切实加强学校的内部管理。健全各项规章制度，积极推进课程改革，全面深入实施素质教育。多年来校园内未发生一起安全事故。全体教师爱岗敬业，乐于奉献，积极主动与家长沟通联系，教育质量稳中有升，得到全体家长的高度评价。家长对孩子在校就读十分关心，对子女的学习成绩，综合素质也非常满意。
（三）积极实施名师带动战略。一是加强理论业务学习，构建学习型校园。通过技能培训、专项基本功比赛等方式，切实提高教师的教育教学技能。二是加强对优质资源的研究，实现优质教育资源共享。三是加强集体备课、课后反思，使教师做到了课前思考，课中思考，课后思考。课前能够因学定教。课中能够根据学生实际需要，不断调整课堂组织与教学的策略。课后能够及时进行教学反思，做好教后札记，从而是自己教学行为不断趋于完美。四是加强学生分组互助学习 的研究，提高教学的针对性和有效性。通过分组互助学习，达到“兵教兵、兵练兵，兵强兵”的目的。让学生形成良好的学习习惯，学会思考，学会质疑，学会学习。
回顾过去，展望未来，我校尚有不足和需要改进的方面，需要进一步提高、规范和完善各项工作。我们将继续以教学为中心，向管理要效率，向管理要质量，全面更新教育观念，以发展学生特长，张扬学生个性，培养适应未来社会发展的人才为己任，朝着“规范加特色”学校、培养“合格加特长”人才的目标，努力把学校办成环境优美，设施齐全，师德高尚，教育创新，学风勤奋，校风文明的特色化学校，真正使学校成为学生茁壮成长的乐园。
有不足之处，敬请各位领导批评指正，诚恳请求各位领导提出建设性建议和意见。
谢谢。
小河镇中心小学
尊敬的各位领导：
下面我代表屏山镇六江村党总支、村委会向各位领导汇报一下我们自开展创建民主法治村以来所做的工作，有不足之处敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
六江村委会位于禄劝县城北部，距县城4公里，全村辖10个村民小组共有村民606户2560人。近几年来，村会委严格按照“有一块法制宣传园地、有一支义务普法队伍、有一套法律书籍、农户有一本农村实用法律小册子的“四个一”标准来开展工作，推进了该村的经济快速发展，社会安定稳定，民族团结，人民安居乐业。近几年来，六江村以平安村、文明村、安全村、文明家庭等创建特色为抓手，大力开展民主法治建设，取得了可喜的成绩。村自组建以来，先后获得了县、市级文明村、平安村等荣誉。
为适应人民群众民主法治意识不断增强的新形势，进一步规范村管理，加大依法治理力度，维护村的社会政治稳定，近年来，我们积极开展了民主法治村创建活动。成立了以村党总支书记、村委会主任为组长，村党总支副书记、村委会副主任为副组长的民主法治村创建工作领导小组，结合创建标准，通过召开党员会议、老干部座谈会、村居民代表座谈会等形式征求意见，并制定了民主法治村创建工作规划。通过创建，初步形成了村管理更民主、干群关系更融洽、辖区社会更稳定的良好局面。我们的具体做法主要是：
二、以党员队伍建设为基础，推动民主法治村建设
（二）实行民主决策，充分体现群众愿望。凡是涉及村重要事项、重大支出，都要提请村居民代表大会讨论，逐项表决通过。
（三）实行民主管理，调动村居民参与居务管理的积极性。坚持居民的事由居民自己管理和决定。建立了村委会向居民和居民代表会议每年一次的工作报告制度，每年召开由老年协会、群团组织、居民代表、党员代表参加的扩大会议，通报村委会的工作情况，建立了居、组联动机制和居民约定承诺制度。
（四）实行民主监督，全面落实各项规章制度。凡是村的重大事项和群众关心的热点难点问题都向村居民公开，接受群众监督。建立了由各阶层代表组成的民主监督小组，并充实完善村居民议事、财务管理、民主理财、审计监督、定期评议等规章制度，经常性地对居务、财务等事项进行监督检查，做到商量重大事项时邀请监督组成员参加。
（五）公开居务、财务，让群众做村事务的明白人。村委会将涉及村的所有开支情况都纳入公开栏公布。坚持每季度在公开栏里公布一次财务收支情况，每年向村居民代表大会报告财务预决算情况．并成立财务监督小组，定期审核公布。
通过上述做法，极大地调动了村居民管理村财务的积极性，使村居民真正成为村自治的主体，通过“民主法治村”的创建，六江村不仅初步摸索了一套村自治制度，而且密切了干群关系，使村干部民主决策、民主管理的自觉性进一步提高，使广大村居民的民主法治意识得到了进一步加强。
五、健全村委会自防组织
村健全了调解会1个7人，调解小组12个37人；治保会一个6人，治保小组16个48人；各村都建立了10户联防队，定期不定期对各村进行巡逻。
村一分钱，也未向村借过一分款。平时的工作中正常的财务开支必须由村两委三人以上签字。由于村干部洁身自好，廉洁奉公，广大村居民对村干部非常信任，遇到难事、棘手之事或纠纷，都能主动找干部帮助解决。村干部牢固树立了“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”的以民为本的思想，变为民做主为由民做主，在干群之间架起了连心桥，进一步融洽了干群关系。
二是提高了群众的法制观念，增强了依法办事的自觉性，维护了社会稳定。近年来，村通过定期举办各类普法活动，积极向村居民宣传与村工作密切相关的法律法规，如道路交通安全法、计划生育法、老年权益保障法等，使群众法制意识大大增强。过去村居民普遍认为“有理走遍天下”，如今村居民们明白了“合理不一定合法，法理才是大理，当合理不合法时，必须服从法律”。村各项制度制定后，村居民普遍有了依章规范自己行为的观念，养成了依法办事的习惯。同时也强化了村居民主自治的意识。每次召开村居民代表大会时，到会率都在95 ％以上，而且发言非常踊跃。几年来，全村无一人刑事犯罪，民事纠纷也明显减少。
各位领导，我们虽然在创建民主法治村工作中取得了一些成效，但由于起点比较低，因此许多方面还有待于进一步完善和提高。在今后的工作中，我们将在上级党委政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，不断改革创新，勇于实践，努力把村的民主法治建设工作提高到一个新的水平，为构建社会主义和谐社会发挥我们应有的作用。
创建市级实验室标准化示范学校汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！
我代表全校师生对各位领导各位专家莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！
为了提高实验教学水平，全面推进素质教育，充分发挥实验教学在培养学生创新精神、实践能力、科学素养等方面的作用，我校认真做好了实验室建设工作，并按照《陕西省小学实验室标准化示范学校评估细则》进行了自我评估，现将我校在实验室设施、仪器装备、实验室管理、实验教学等方面的工作情况汇报如下：
一、学校概况
我校现有教职工72人，有23个教学班，其中三到六年级15个班。在校学生1362人。
二、自评情况
（一）实验室设施标准化
我校建有标准的实验室1个，仪器室1个。其中仪器室面积约54㎡，实验室面积85㎡，实验室采光、光照均达到国家学校教室建设标准，配备标准的演示实验台、网络信息接口、标准学生实验桌凳，供电到桌、供水到室，水电到位，有安全消防器材。仪器室内配有仪器小车、规格统一的仪器柜，墙壁张贴管理员岗位职责及部室管理制度。符合仪器室标准要求。
（二）教学仪器配备标准化
学校所有教学仪器均按省颁一类标准配备，共分为7大类，11069件，价值约23万元。仪器完好率100%。学生分组实验仪器按15组标准配备，完全能满足学校最大班额68个学生的分组实验要求。
（三）加强实验室管理工作 我校在推进实验室管理的规范化、信息化过程中，建立了严格的实验室管理制度。仪器设备的购置使用、保管、维护、修理都建立了明确的责任制。
1、实验管理人员专业化
我校根据实际情况，目前配有兼职实验管理员1名。并多次派出参加专业岗位培训。
2、建立帐册制度
实验室仪器器材、设备设施均按要求计入了学校固定资产帐。实验室设有“三账”，即“固定资产账”、“管理明细账”、“实物流水账”。学校定期进行盘点检查，做到物物有账，及时记账，账账相符，账物相符。
3、仪器存放科学化
仪器室配有规格统一的仪器柜，仪器橱上都贴有规范的标签，注明仪器类别、编号、品名、数量；醒目处都贴有标签的各类仪器按类入柜，陈列有序，做到了整齐美观，取用方便。
4、注意仪器的维护保养
在仪器的维护保养方面，有防尘、防潮、防光、防锈、防火等“五防”措施。仪器使用后及时进行擦拭、校验、整理、复位，学期末集中进行维护、维修、保养，很好保持了仪器的完好。
（四）加强实验教学力度，促进实验教学效益的提高
1、加强组织领导，确保实验教学工作顺利开展
为加强实验教学工作，我校成立了实验教学领导小组，由张诗军校长任组长，吴细珍主任任副组长，成员由各年级科学任课老师组成。分工具体，责任明确，确保了我校实验教学工作的顺利开展。
2、做好实验教学过程监控，规范教学行为。
按照课程标准和教材的要求，拟订了实验教学计划，指导学生完成实验操作以及相关实验表册的填写，并完成批改。每学期末，学校对学生的实验进行考查，并结合平时实验操作对学生实验成绩进行评估，并且做好详细登记。这些有效的措施保证了我校学生实验开出率100%，覆盖率100%，成功率100%，及时率99%。
3、定期开展实验教学教研活动，提高科学实验课的质量。每学期举行一次有关实验教学的专题研究活动；每学期组织一次全体学生的实验考核活动，这些活动一方面督促教师认真准备实验，认真上好每一节实验课，努力提高实验的辅助教学功能，另一方面让学生自主去做实验，提高实验室开放的效益，激发学生主动学习的兴趣。另外加强校本课题研究。
4、抓好实验室开放工作，提高学生的实践能力
实验室面向全体学生开放，并有实验教师和实验员负责指导。实验室的开放，大大提高了学生的实验水平和实践能力。近年来师生在科技创新大赛中获奖20余人次。
各位领导、各位专家，尽管我们在实验室建设、实验室管理、实验教学等方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但我们深知，我们的工作距离上级领导的要求还有一定距离，还有许多不完善、不科学的地方，恳切希望各位领导、各位专家多提宝贵意见，对我们的工作给予更多帮助和指导。我们将以这次评估为契机，加大工作力度，提升管理水平，使我校实验教学工作再上一个新台阶。以上汇报如有不妥，请指正。谢谢！
城关小学
一、加强领导，统一思想、落实措施。
我们xx村村两委历来十分注视村级档案工作，把村级档案工作纳入了重要的工作议事日程中。同时成立了村级档案规范化管理领导工作小组，由村党支部书记任组长，村委会主任任副组长，其他班子人员为组员的工作领导小组，并确定了一名档案员，具体负责村级档案的收集、归档、保管等工作；同时，结合本村实际，制定了档案管理的规章制度，做到工作目标明确，岗位职责落实，并注重硬件的投入。同时要求全村干部及各条线从加强农业基础地位，保持农村稳定与发展的高度来认识村级档案管理工作，真正做到思想上有位置，工作中有部署，执行时有措施，促使了我村档案管理工作顺利开展。
二、注重管理，狠抓业务，充分利用。
村级档案是农村各项工作和农民生产、生活情况的真实记录，是各级政府制定农业和农村工作方针、政策的基本依据，也是村民维护自身权益的凭证，更是党的路线、方针、政策在农村是否得到真正贯彻落实的见证。我们在充分认识新形势下农村档案工作重要性的前提下，认真对照《浙江省行政村档案规范化建设标准》，从“管理体制、业务建设、利用服务”等方面着手，抓好档案管理建设工作。在村领导的重视下，我们村投入了一定的经费，购置了铁质的档案柜，订购了档案工作必备的用品，同时选派了档案员参加档案业务知识培训
班，提高档案员的业务水平和自身素质。村级档案室制定了《档案管理制度》、《档案工作职责》、《档案查阅制度》、及《档案保密制度》等多项档案工作管理制度，并加以认真贯彻执行。我们村对往年形成的档案重新进行了认真的整理、收集，并分类加以归档，严格按照规定操作，基本达到了“分类清楚、组卷合理、书写工整、装订美观”的要求。
三、对照标准，找出差距，加以改进。
近年来，我们村的档案建设虽然做了不少工作，但由于我们村档案室建设起步较晚，原来基础较差，对照《浙江省行政村档案规范化建设标准》，许多具体工作还存在着一些差距，主要表现在：
1、村档案室文件材料收集范围还比较狭窄，使一些本应归档的材料流失。尤其是村级一些重大活动及上级指示、讲话材料、荣誉证书、实物等未整理成材料加以归档保存；
2、在具体工作中还存在着业务不精，操作欠规范等弱点，对档案室设施建设还要进一步加强；
3、档案的利用服务和信息有待进一步发挥作用，要做到档案调阅有登记，效果有记录等。
为了认真贯彻落实 106 大和我市 101 次党代会精神，深入大众性精神文明创建活动；增强旅游行业服务意识，提高文明程度；根据瑞安市风景旅游管理局，关于展开“文明旅游”创建活动的实行意见文件精神并结合创建“中国优秀旅游城市”这 1 活动载体不断深化改革，突出重点规范服务，提高景区品位。
1、领导重视，创建文明景区活动有新举措 ?
我所将以“优良服务，良好程度，优美环境，安全文明”为主题，创建温州市级文明景区为目标，今年 8 月中旬成立创建文明景区活动领导小组，由 1 把手亲身抓，充分发挥领导班子的战役堡垒作用。
召开了景区所有从业人员展开创建文明景区活动动员大会，周到部署，提高职工对创建文明景区重要性和必要性的认识。
进 1 步明确目标，不断增强创建文明景区的责任感、使命感和危机感。同时明确分工，责任到人，制定计划，密切配合，齐抓共管，构成切实有效机制。
并制定了《桐溪风景区旅游投诉处理制度》、《桐溪风景区购物所从业人员管理规定》、《桐溪风景区商品购物的质量管理及规章制度》等 1 整套完全的规章制度。
2、景区的文明创建意识有新提高 ?
根据”重在建设，以人为本”的文明景区创建方针，始终把职工的思想道德建设摆在创建文明景区的重要位置来抓；结合 10 月中旬省创建中国优秀旅游城市初审团来我景区检查评估的经验，弄好优良服务。
我们对景区从业人员的职业道德，工作纪律，服务语言等都作明确规范；提高服务质量，推行文明用语，加强景区从业人员队伍建
设。优化管理队伍，使景区管理水平不断提高，共同构成“文明景区”创建活动有力的保证。
进 1 步提高景区的旅游导向和服务功能，我们投入大量的资金制作了景区的导游图、景点唆使牌、制止牌等标识系统，配置了生态形公共厕所、坐凳、垃圾箱、休息亭等基础服务设施，方便了游客的旅游，保障了景区卫生清洁，优化旅游环境。
3、加快建设，创建文明景区的工作上了新台阶 ?
我所 10 分重视文明景区创建活动结合创优，狠抓各项措施的落实。1 方面，通过建设和完善景区基础设施，改良景区的服务环境。去年，我们投入 250 多万，前后对景区完成入口形象工程、停车场、桐星桥、双叶亭、入口码头改建；候船廊亭、码头和湖心岛、龙潭、3 景点的路面改造，护栏观线建设，游人休闲景观楼宇等项目，并完成湖心岛中的乡间路面铺装。另外一方面我们做好旅游景区质量等级评定，2004 年已通过国家 2A 级评定，进 1 步建立景区的良好形象。在温州建设局、旅游局和瑞安市旅游局领导指点下，我所坚决治理景区脏、乱、差等卫生死角；强化环境卫生突出人与环境和谐发展的主题，努力营建功能完善；布局公道。
4、强化安全、文明景区创建有了新保障 ?
今年我所重点抓好景区的安全生产管理工作。成立了安全生产领导小组，森林防火领导小组。健全各项规章制度，制定了安全巡查检查制度，船长、船员工作制度，安全总负责制度，夜间值班制度等。1 整套的安全生产工作制度，与相干责任人签订安全生产责任状，进1 步加强景区的安全生产管理，层层落实安全责任，在景区内每半个月进行 1 次认真的自查自纠，发现问题及时整改。组织学习宣扬法规，认真贯彻落实上级有关旅游安全唆使精神，部署安全生产工作，落实
今天，各位领导不辞辛劳，前来我村督查验收市级文明村创建工作开展情况，首先，我谨代表**村党支部、村委会以及全村党员群众向市、区各位领导的到来表示热烈的欢迎，并在这里对各级领导长期以来给予我村
“市级文明单位”创建工作的精心指导和大力帮助表示最衷心的感谢！下面，我将我们村“市级文明单位”创建工作开展情况向各位领导汇报如下，真诚地希望各位领导对我村的创建工作多提宝贵意见和建议。
一、基本村情
我们**村地处长安区**街道办事处驻地的西北部。东、南
分别与我街道陈家岩村、营沟村、上堡子村接壤，西、北分别与引镇街道办龙渠村、屈家斜村相邻。全村共有×个村民小组，×户，×人，耕地×亩，是**境内最大的一个行政村。我村人杰地灵，村风淳朴，文化底蕴深厚，是陕西省第二批非物质文化遗产之一的“牛老爷社火”的发源地。
二、“市级文明单位”创建工作开展情况
近年来，我村在市、区文明办以及**街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，树立科学发展观，紧紧围绕“勤俭、创业、务实、发展”的奋斗精神，立足本村，突出重点，在巩固区级文明村创建成果的基础上，进一步加快发展，推动了社会各项事业的协调共进，开创了建设新农村的新局面。先后“先进农村基层组织”、“先进村委会”、“综合目标管理责任制工作先进单位”、“为民办实事先进村”、“综合治理工作先进村”、“2008区级文明村”、“2010市级新农村建设重点村”等荣誉称号。在抓“市级文明单位”创建工作中，我们的主要做法是：
（一）党政齐重视，氛围浓厚，文明创建工作扎实有序开展
永和乡地处衡山县东南部，湘江西岸，东临湘江、西倚南岳，南接贺家乡，北与开云镇毗邻。1995年5月，由原新场市乡和原沙头乡合并为永和乡。国家重点工程大源渡航电枢纽大坝公路穿境而过。全乡总面积67.9平方公里，其中耕地面积15799亩(水田13926亩，旱土1873亩)，林地面积29670亩，下辖24个行政村，两个居委会，共7232户，总人口2.95万人。
近两年来，永和乡在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，从全面建设小康社会、构建和谐新衡山的大局出发，团结和带领全乡干部群众，着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展，把创建市级文明村镇作为推动永和乡经济社会新一轮大发展的重要内容进行统筹安排，在全乡范围内掀起了创建市级文明村镇热潮。通过全乡人民的共同努力，全乡经济社会建设步伐加快，乡村面貌日新月异，村民素质不断提高，文明建设实现了新突破，呈现一派欣欣向荣的景象。我们的主要做法是：
一、加强创建工作领导
自创建工作开展以来，永和乡党委、政府始终将创建市级文明村镇作为践行邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要途径;作为加速永和乡经济社会全面可持续协调发展，全面建设小康社会的必然要求;作为发展永和乡先进文化的龙头工程;作为实现永和乡最广大人民群众根本利益的民心工程，至始至终高度重视创建的每一项工作，切实帮助、支持、解决创建过程中遇到的每一个困难。
(一)建立健全创建工作领导机构
成立了创建市级文明村镇创建工作领导小组。同时，把争创市级文明村镇作为重要的发展战略目标，纳入了全乡发展总体规划，摆上乡党委、政府的重要议事日程，乡党委会定期对创建工作遇到的实际问题等进行专题研究。
(二)加强班子民主团结协作意识
在创建过程中，我们始终把加强领导班子建设贯穿始终，一是坚持认真学习，增强队伍素质。日常工作中，自觉坚持乡党委中心组学习制度，提高领导班子理论水平和驾驭农村工作的能力。二是坚持民主决策。凡涉及全乡发展的重大事项，均召开党政班子会议，集体协商解决，充分发扬民主，提高决策的科学性。三是搞好班子作风建设，营造团结、合作的良好工作氛围，打造一个民主、团结、坚强有力的领导团队。四是要求各村组的重大事项须经过“党支部提议、村两委商议、党员会议审议、村民会或村民代表会决议”通过，并且形成的决议要公开，决议的实施结果要公开，保证群众的知情权、参与权和监督权，从而，保障了村级工作的民主氛围更加浓厚，干群关系更加和谐。
(三)实行创建工作“一把手”负责制
乡党委、政府把创建市级文明村镇作为“一把手”工程进行抓落实，各村党政“一把手”负总责，分管领导具体抓，不断建立健全创建工作的相关配套制度，如：在各村设立党风廉政监督员;以松坳村为试点，在全县率先成立村级财务监督委员会等，形成了领导重视、全民参与、部门配合、各司其职、齐抓共建的工作格局。
(四)制定切实可行的工作方案
结合实际，制定了《永和乡创建市级文明村镇规划》、《永和乡开展市级文明村镇创建活动实施方案》、《关于在全乡深入开展创建文明村组工作的意见》等一系列创建规划和方案，做到创建工作有计划、有步骤地向前推进，增强全乡群众创建市级文明村镇的决心和信心。
(五)努力增加创建经费投入
为了创建市级文明村镇，乡党委、政府坚持把创建工作经费纳入财政预算，并逐年增加预算规模，确保创建宣传和各项工作的顺利开展与落实。
二、运用优势，因地制宜，大力发展乡镇经济
近年来，我乡大力实施“优势产业、基础设施、社会事业、生态环境”四大战略;着力推进“农业产业化、工业化、城镇化”三化进程的发展思路，突出抓好了以下四项工作：
(一)农业生产稳步推进
1、以增强农民种粮积极性为目的，鼓励种粮大户种粮。在全乡经济工作会议上，对种粮大户进行奖励。即种粮在100亩以上的奖2000元，种粮达50亩的奖1000元，并要求各村对农户承包面积在20亩～50亩范围内的，由村里组织资金进行奖励，同时为种粮大户及时解决各种矛盾纠纷。衡渲公路沿线各村建设了粮食种植单改双示范基地，单改双面积达2000多亩。
2、在松坳村筹备成立种粮专业合作社。松坳是我乡的一个种粮大村，全村拥有种粮大户18户，其中达100亩的1户，50亩的2户，30亩的15户，为了保证农户利益，促进农民种粮的积极性，由松坳村委会牵头，种粮大户志愿加入为原则，申请成立专业种粮合作社，各项手续正在办理当中。
3、以产业结构调整为主线,促使农业经济稳步发展。发展金冲村的湘莲基地，种植湘莲近300亩，解决了部分因大源渡电站建设造成地下水位抬高而无法种植水稻的冷浸田;利用龙荫港水域资源将引进的湖南“苗王云鲫”项目落户在新场市村，这个项目的建设有利带动我乡渔业的发展;黄周村引进优质冬枣品种近百亩，较好地解决了高岸无水耕种稻谷的抛荒耕地。今年，我乡还大力发展油菜种植项目，在衡萱线建立油菜示范区，进一步解决了目前普遍存在的单产单收现象;还有正在实施的项目，如土地整理项目和小垅水建设项目等，为我乡农业的发展奠定了坚实的基础。
(二)招商引资、项目建设有成效
在继续优化投资环境，全方位、多渠道宣传招商引资优惠政策的同时，招商引资工作保持了良好的发展势头。一是现有民营企业发展壮大，永兴炮厂投资500万元实行了整体搬迁至老林村;红光炮厂吸资入股扩大了生产规模;茶石矿产品加工厂的加工设备获得专利;油墨厂生产的油墨荣获市级名牌产品;三和陶瓷有限公司加大投资正式投产，目前产销两旺。二是石油公司投资800万元在新场市区域新建一个加油站项目，现已完成征地，工程正在施工之中。三是沙坳村、黄周村、新场市吸引资金兴办的玩具厂、制衣厂及丰泰鞋业在我乡形成的“来料加工”等新型服务行业，增强了地方经济活力。四是乡文化综合楼、邮政大楼、客运站建设项目均已全部启动，为永和的文化、交通、信息发展注入坚强的后盾。
(三)以市场开发为手段，打造特色小城镇建设
自从新场市马路市场整体搬迁以来，市场管理现已进入正轨。一是成立了城管队，对环境卫生进行定期专项整治，呈现出一派欣欣向荣的景象。二是市场二期开发工程已成功进行土地出让，出让价平均达1200元/m2，接近县城黄金地段价位。三是县内部分二级机构竞相在此设立中心代办点，如电信、移动、国土等单位已分别在新场市新建了办公楼，工商、邮电、联通等单位正在洽谈建设中心所。另外，加油站、客运站等项目正在建设之中。现在，新场市小城镇建设已具规模，新市社区已成为我乡政治、经济、文化枢纽中心，发挥着中心辐射功能，促进了我乡各项事业的稳步发展。
(四)结合村镇规划，加强环境治理
一是结合全乡和各村实际，因地制宜地制定了具体的建设规划，通过广泛征求群众意见，保证了规划的科学性、合理性，并把绿化、美化、净化工作纳入到村镇建设总体规划。我们对全乡进行综合性区域划分，以茶石、沙头为中心，借壳原湘华化工厂改制设立工业小区;以大源渡为依托，龙荫港水域为辐射，设立水资源开发区域;以松柏村为中心，发展生态旅游、休闲农业。二是在全乡环境综合整治活动和清洁家园行动中，组织全体乡、村干部开展了环境卫生集中整治活动，乱堆乱放、乱排污水、散养畜禽的现象得到了有效制止。各村也投入了大量的人力和资金，对村容村貌进行了大力度的整治，给人民群众创造了一个良好的生产、生活环境，并建立了长效管理机制，确保了村镇环境长期干净和整洁。
三、脚踏实地，真抓实干，促永和工作全面发展
(一)加强道德风尚建设
一是利用标语、板报、宣传车等宣传教育方式，多渠道宣传党的基本路线、基本方针、基本政策和《公民道德建设实施纲要》，深入进行以社会主义荣辱观教育为核心的思想道德建设，引导全乡干部群众树立正确的思想观、价值观。 20xx年我乡成功举办了由县委宣传部组织的第九个全国公民道德宣日暨宣传系统、乡镇组演讲比赛初赛。二是在全乡各村组深入开展以评选“好党员、好家庭、好公婆、好媳妇、好妯娌”为主题的“五评”活动，弘扬传统美德，引导群众学习身边事，争做文明人，有效促进了村风文明，实现了农村社会风气的根本好转。三是各村组进一步完善了村规民约，成立了村、组两级红白理事会，从村民的日常行为抓起、从农村传统的红白喜事抓起，鼓励村民移风易俗、革除陋习、树立文明新风。四是在乡、村、组三级干部中开展了“学礼仪、讲文明、树新风”活动，党员干部队伍的文明素质显著提高，树立了良好的干部队伍形象。
(二)加强社会治安综合治理
针对目前维护社会稳定的新形势，为保持全乡社会稳定，我们以打造“和谐平安永和”为目标，每年年初，乡党委会都要及时组织召开有关治安管理、社会稳定、安全生产等方面的专题会议，制定切实可行的实施方案，全盘谋划社会综合治理工作，加大人力和经费投入力度，充分发挥“三调联动”机制，突出稳定，即是发展的工作思路，“和谐”共建成效明显。一年来，我乡先后妥善处理了茶石村、永田村、龙堰村等几起农民工意外死亡引发的矛盾纠纷，宝米村瓦厂与农民建房用地近十年的邻里矛盾纠纷、南岳高速公路建设诸多矛盾纠纷等影响社会稳定的事件。同时，我们进一步强化乡村干部维稳责任，把民事纠纷调处和信访工作作为村级目标管理考核的重要内容，做到大事不出乡，小事不出村，绝大部分村组的民事纠纷都能够在村内处理。通过乡村干部的共同努力，我乡去年的民事纠纷都及时得到了妥善处理。上访案件在数量和程度上均明显低于往年水平，未发生严重安全生产事故，全乡各校园、医院、社区的和谐平安建设成效明显。目前，全乡人心舒畅、治安良好、干群关系和谐，呈现出良好、健康的社会发展态势。
(三)加强计划生育工作
我们以推进村民自治、提高村民自治管理水平和提供优质服务为核心，扎实开展“婚育新风进万家”等活动，努力提高计生服务水平，保障了我乡计划生育整体水平上了一个新台阶。如20xx年，全年落实节育措施356例，其中上环135例，结扎140例，流引产81例。乡计生服务所的.“四优一满意”建设，被我市推荐作为迎接省检项目，并顺利通过省检验收，受到省、市计生部门的一致好评。
(四)加强科教文卫工作
一是卫生部门，不断改善医疗卫生条件，提升服务质量，广泛宣传发动新型农村合作医疗。20xx年全乡参合率95%，步入全县先进行列;今年新型农村合作医疗筹资工作效果良好，参合人数与去年同期相比增加3500多人。二是通过优化教师队伍结构，整合教师资源，提高了教育教学质量和水平。如永和二中新教学楼正在建设之中，永和一完小和一中进行了合并，师资力量进行了整合，教学设施进一步改善;又如永田村对永田小学及时进行了修缮。三是文娱科教活动活跃在乡村。自行组建的龙舟队、腰鼓队、龙狮队为每年的节日增添了色彩。如以乡政府为主，优化组合各村组成的龙舟队在第五届汩罗国际龙舟赛上荣获第三名，得了两个奖项。
(五)加强防汛、抗旱救灾工作
我们通过多种渠道，筹集资金2.6万元，对双港村范围内下陷的防洪堤进行了维修;筹集资金0.8万元，对茶石村范围内防洪堤多年来未解决的参漏堤段进行了维修;对辖区内二个小一型水库进行了除险加固;对三座小二型水库堤坝进行了除草，疏通溢洪道，并安排专人看管。特别是，今年逢百年一遇的春旱之年，乡党委、政府在村支两委换界时，认真组织各村支部书记召开抗旱保中、晚稻种植的专题工作会议，要求全乡机关干部分片包村负责，落实抗旱保粮工作。同时，对沿湘江边各村安排电排从湘江河抽水抗旱。如永和村组织群众打抗旱井，光明水库联系九观桥放水抗旱，抗旱工作有序进行。
(六)加强社会事业发展
20xx年，我乡通过加强对部门工作的支持和管理，促进了社会各项事业的全面发展。一是超额完成了国、地两税两局年度目标任务。二是按质、按量、按时完成了全国第六次人口普查任务。三是民政工作加强了对弱势群体的扶助，20xx年免费为100余残疾人办理了残疾证，资助3名贫困大学生重返校园，对全乡无房户或危房户进行摸底，并改造房屋32栋，全年共发放五保户款24万元，优抚款27.9万元，社会救助款22万元，低保款50.4万元，优抚困难救助款5.27万元，大病医疗救助12.86万元。今年，我乡再次为无房户和危房户改造和修缮房屋53栋，成功举办了全县民政规范化建设现场会，并确定为迎接省检的示范乡镇。四是是“两会”工作清收了欠款20万余元，明确债权债务，解决两会遗留问题5个，清盘关闭永和村基金会。五是乡武装部积极为国防输送了12名优秀人才。六是林改工作基本完成，现已进入勘界和发证阶段。森林防火工作在乡村干部努力下，取得明显成效，森林火灾发生率明显降低。
(七)落实惠农政策，促推经济发展
我乡及时准确地发放了中央各项惠农资金，共向农户发放家电下乡补贴571574.34元、摩托车下乡补贴1418003.48元、各种粮食补贴315409.43元、农资综合补贴561341.55元，为繁荣全乡经济夯实了基础。同时，认真抓好了帮扶解困工作。如对宝龙居委会的渔民实施解困，帮助56户危房户或无房户解决住房问题;咸宜村接受省妇联的“妇女社会地位调查”，县妇联在永和成功举行“关爱留守儿童”启动仪式。经管、农技、农机、畜牧等部门各尽所能，服务“三农”;青年、老龄老干、文书档案等部门根据各自的工作职能，开展了形式多样的工作，为农民的生产生活提供优质服务，和谐之风吹遍整个永和。
四方花园创建“市级绿色小区”工作汇报材料
重庆市绿色社区（小区）创建领导小组：
四方花园小区在获得“重庆市园林式小区”、“重庆市市容整洁小区”、“潼南县绿色小区”命名的基础上，今年又大力开展了创建“重庆市绿色小区”活动。在重庆市、潼南县两级绿色社区（小区）创建领导小组的指导帮助下，通过我司及重庆雅铭物业管理有限公司员工的共同努力，创建效果明显。现将四方花园创建“市级绿色小区”工作汇报于后，请市绿色社区（小区）创建领导小组领导及专家检查验收。
一、提高认识，加强创建绿色小区工作的组织领导
我司把创建绿色小区工作提到了“打造四方花园居家环境，提升小区品质，树立品牌形象”的高度来认识，抓住市县两级环保部门领导的关心重视，并亲临四方花园小区具体指导工作的机会，下决心，下功夫推动小区的绿色环保建设工作。为此，从组织管理入手抓了以下工作。
1、公司专门成立了由公司董事长兼总经理刘杰为组长的市级绿色小区创建领导小组，小区物管公司经理纳入领导小组成员，两个公司共同负责创建工作。
2、公司召开办公会议专题研究制定创建工作目标，把“市级绿色小区”作为了今年的重要目标之一，并专门分工明确了创建工作负责人，具体制定了创建活动方案。
3、在每周的工作例会上既对创建工作安排布置，又对创建工作进行检查，解决创建中的问题和困难。
4、建立了与环保部门、小区业主的工作联系制度，听取对创建工作的要求、意见、建议，环保局领导给了很大的支持和很多具体工作的指导。
5、选派了2名管理人员参加县环保局的创建工作培训和外出参观学习。
6、组建了一支20人以上由小区业主和物管人员组成的环保自愿者队伍，基本上能在每月开展一次环保宣传监督工作。
二、搞好宣传工作，切实做好环保宣传教育工作
绿色小区的创建工作需要人人重视，大家参与，在小区内有浓厚的环保意识和环保氛围。我司从环保的宣传教育入手做了以下工作。
1、组织小区业主100余人参与了节能、减排环保讲座活动，环保局向小区业主发放了环保购物袋150个。
2、在小区内设置了环保宣传栏2处，每季度更换宣传内容，还专门请县环保局政策法规科进入小区开展环保节能减排宣传、知识讲解活动、发放宣传资料270份。
3、小区新开辟设立了环保阅览室，添置了环保方面的报刊杂志。今后还将继续加大投入，完善设施设备，使环保宣传阵地更吸引读者。
4、在小区业主中制定发放《环保公约》200余份，在公共区域、绿化地带设置环保温馨提示牌50块。
5、由小区物管人员带头，号召小区环保志愿者参与环保宣传，参与人员达160余人次。
6、在小区业主中提出了创“绿色家庭”的倡议，鼓励户户争创“绿色家庭”，此项活动将在明年初进行评选总结。
三、积极引导，大力提倡绿色环保生活方式
小区内的绿色生活行为，要靠大家自觉养成，也要靠物业管理人员去引导规范，形成自觉保护环境的习惯。我司从绿色生活行为入手做了以下工作。
1、清运垃圾不使用塑料袋、不焚烧垃圾、不乱堆放垃圾、主动分类堆放、分类收集。
2、温馨提示小区业主不养宠物、爱护公共休闲、娱乐、体育设施设备，不随意攀摘花草树木。
3、小区内添置了垃圾箱，单独摆放不可回收垃圾桶，路灯、楼道灯安装使用了控制器。
4、规范小区中的车辆停放，制定了小区小车管理制度，公开公示了停车收费标准，完善了安全监督系统。
5、在小区业主房屋装修时，加强节能减排环保宣传，提出安全要求，倡导使用环保包装袋、环保建材、使用节能灯、节能空调、无氟冰箱，提倡节约用水、节约用电等。
6、在小区内自觉抵制烹吃野生保护动物。
四、保护环境，努力创建绿色家园
四方花园小区是我县高档住宅小区，深受潼南县领导的重视和业主们的称赞。整个小区占地面积49500㎡，规划建筑面积15万㎡，一、二期工程占地约，建筑面积，现已建成，业主们陆续入住。我司从后期服务入手，加强小区物业管理，保持小区的景观绿化效果不断提升。
1、小区的绿化面积达，绿化率达49%以上，乔木、灌木、草坪层次分明，成片绿荫、四季常绿、四季花开。
2、小区的景观、体育、娱乐设施齐全，并将继续添置体育锻炼器材，让其功能更加完善。
3、小区内清洁卫生，容貌整洁，车辆停放有序，无乱搭乱建、乱贴乱画、无污水横溢，无垃圾堆放等现象。
4、小区内化粪池定期清掏处理，保证了无污染排放。
我司在创建市级绿色小区工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，效果比较明显，但是按高标准的要求仍有差距。由于今年房地产企业不景气，需投入的资金存在一定困难，影响了一些硬件的添置投入：由于创建市级绿色小区是一件全新的工作，我们的经验还不足，准备不是很充分，特别是软件方面有些遗漏。这些有待于我司不断地克服、完善。
——XXX镇创建市级环境优美乡镇工作汇报
中共XXX镇委员会 XXX镇人民政府（2011年4月1日）
尊敬的各位领导：
春风送暖、百花竞放。首先，我代表XXX镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！借此机会，我就XXX镇近年来创建市级环境优美乡镇工作情况向各位领导汇报，恳请批评指正，恳请提出宝贵的意见和建议。
XXX镇地处WF土家族自治县的东大门，素有“小汉口”之称。XXX镇总人口4.6万，国土面积356平方公里，位于东经110°54′至111°08′以及北纬30°03′至30°15′范围之内，地处武夷山脉东北边沿的群山万壑之中，属于亚热带温湿季风气候，四季分明，雨量充沛，溪间纵横，土地肥沃，形成了多样化生态环境。据多年观察记载，境内年平均气温约15℃，为最佳人居环境，也为众多植物生长发育提供了有利条件，植被葱笼，森林面积38万亩，森林覆盖率达74.3%，空气质量极佳。
2010年，XXX镇工农业生产总值达到65392万元，全社会固定资产投资3.78亿元，农民人平纯收入3255元，城镇居民人均可支配收入9688元。XXX镇是全省小城镇建设重点镇、省级文明乡镇，连续四届获得湖北省小城镇规划建设管理“楚天杯”殊荣，是WF县的商业中心、文化中心和旅游集散地。
镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，按照环境保护部、省环保厅和市环保局有关创建环境优美乡镇活动的文件精神，大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施建设，大动作抓环保管理，大声势抓环保宣传，干部群众环保意识大为提高，乡镇环境面貌进一步优化。回顾开展创建市级环境优美乡镇以来的工作，我们的做法和体会是：
一、加强组织领导，建立长效管理机制
XXX镇党委、政府始终牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本和可持续发展的基本原则，牢固树立生态环境保护带动经济社会可持续发展理念，注重于城镇建设、经济建设和环境建设的同步推进。为了加强生态环境建设和创建市级环境优美乡镇工作的领导，镇党委、政府成立了党政主要领导亲自抓，分管领导靠上主抓的工作机制，由镇党委书记任组长，常务副镇长为副组长，成员由镇党政办、村镇建设办、财政所、农业服务中心、林业站等部门及各村负责人组成，下设办公室，负责开展创建的日常事务工作，并抽调3名干部专职开展创建工作；定期研究部署和检查指导环保工作，现场办公，协调研究，及时协调解决全镇环保工作的重点、难点和热点问题。建立和完善了环境与发展的综合决策机制，将环境保护纳入国民经济和社会发展计划和长期规划。制订了具体细致的工作方案，建立健全责任制，制定长效管理工作责任书和“门前三包”责任书，实行目标考核管理，加强督促检查，使环保工作走上了规范化、制度化和程序化的轨道。
二、加大宣传力度，提高干群环保意识
近年来，XXX镇始终把强化环保宣传教育，提高镇村干部和公民的环境意识作为环保工作的重要任务来抓。一是充分发挥各种宣教媒体的作用，如广播、电视、板报、标语等，积极开展送环保下乡活动。二是在地球日、世界环境日等绿色节日，召开环保座谈会、设立宣传站上街宣传等形式广泛宣传，起到了很好的宣传效果。三是加大法律咨询服务力度，利用培训班、节假日及法律宣传日、宣传月等有利时机向群众讲解环保法律法规及政策、向咨询对象解答问题、向服务对象发放法律宣传单等多种形式宣传环境保护法律法规及政策。四是开展环保标语进乡村活动，共张贴标语160多条，悬挂横幅19条。五是党政班子成员深入各自然村召开群众会，宣讲保护环境和森林植被与旅游经济发展的关系，有力提高广大干群保护环境意识。
三、加强环境综合治理，改善镇区环境质量 引导和帮助农民解决污水、垃圾治理和村庄绿化美化，改善生态环境和人居环境，按照净、亮、美、绿、畅的目标，以实施四大“安家工程”为载体，使城镇面貌焕然一新。一是为菜农“安家”，扩建了两个菜市场，将菜农集中经营、集中管理；二是为车辆和夜市、果贩“安家”，兴建一个集停车、夜市消费、果贩经商及流动商贩停留的综合型市场；三是为广告“安家”，增设信息发布栏，供广大居民免费发布信息，从根本上减少乱贴乱画现象。同时，将四个主要灯箱广告位公开拍卖，所得收入全部用于安装城镇电子防控设施、维修街道等工程，探索出了一条“以城建城、以城养城、以地生财”的城镇发展新模式；四是为生活垃圾“安家”。新建无害化垃圾处理场和建筑垃圾厂，新增环卫保洁箱40个、垃圾屋5个，实行垃圾定时清运，日产日清，垃圾无害化处理率达到60%；城区供水普及率达到98%，水质符合饮用水标准，排水管网覆盖率达到95%以上。水厂扩建和污水处理厂的建成，城区及周边居民的饮水质量和人居环境得到进一步的改善和提高。
四、拓宽发展思路，提升生态经济水平
我镇按照“整体、协调、循环、再生”的生态经济原则，全面推进生态农业建设，农村生态环境明显改善，农业经济效益显著增加。
㈠巩固提升支柱产业。围绕创建全县茶叶产业重点乡镇的目标，努力打造8个茶园面积3000亩以上的茶叶专业村。重点打造三房坪至HMC万亩生态茶园观光长廊、DFP现代早茶科技示范基地、YSB茶叶公园三个示范亮点，着力把CJP村建成全县茶叶生产机械化核心区示范基地。按照“计划种植、合理布局、突出特色、加强基础、提高效益”的工作方针，大力推进现代烟草农业基地单元建设，巩固和加强HTK千亩烟叶专业村建设。
㈡优化调整产业结构。紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，加大农业结构调整力度。一是蔬菜基地建设，围绕城郊农业，大力发展“菜篮子”基地，把A、B、C村发展成城镇蔬菜供应基地。二是经济林基地建设，根据县经济林基地建设规划，在XX河、南河流域实施低产林改造，着力打造D村、E村连片油茶示范基地和N、Q连片五倍子示范基地。三是速生丰产林基地建设，在XX河、南河流域非油茶、茶叶发展区建设速生丰产林基地1万亩。
㈢做好做活劳力转移文章。充分发挥镇外出劳动力服务中心作用，通过免费为群众聘请法律顾问，聘请专家为农民进行美容美发、糕饼加工等专业技能培训，为联系劳动部门为培训合格的人员发放技能证书等措施，想方设法做活劳动力转移这篇文章，使劳务经济成为继茶叶烟叶之外村民收入的又一重要支柱。
㈣整合发展生态旅游产业。将创建环境优美乡镇工作与旅游名镇建设有机结合，积极争取省、市、县直部门结对帮扶，不断加强生态集镇、古典集镇、景观集镇和文化名镇的建设力度，打造精品景区，建设特色村庄，展示土家风情。一是着力打造柴埠溪谷底百里生态走廊。以绿色为底色，观奇特自然景观，赏田园风光，听溪流瀑布声，看鱼儿水中嬉戏，唱南曲，甩山歌，跳土家舞，吃农家饭，体验土家风情，让游客赏心悦目，留连往返；二是着力打造XXX滨河绿化生态景观带。以XX河两岸河堤治理、沿河绿化为主，构建“山在城中，城在水中，水在绿中，人在画中”的美好图景；三是着力打造集生态茶园观光、现代制茶工艺参观、茶文花展示、茶产品销售于一体的采花毛尖茶叶科技园生态旅游示范区AAAA景区；四是着力打造正街“民俗风情一条街”，按照“规划统一、风格古朴、形式新颖、清新典雅”的思路，对正街临街建筑进行立面改造，突出土家文化底蕴和原生态建筑风格，将集镇街道门面“房盖顶、瓦同色、墙涂漆”，统一实行“穿衣戴帽”。
五、完善基础设施建设，创造优美生活环境
在居住功能方面，加强以住宅连片开发为主的“安家工程”，建成了古潭住宅小区、茶城商住楼、英成综合商住楼、东泰商城、花桥洋房、经济适用房和廉租房建设。在公益设施方面，组建了“山茶花艺术团”和“毕兹卡演艺吧”，茶城休闲娱乐广场、青少年活动中心、疾控中心相继建成，新建的中心卫生院住院部、污水处理厂、自来水升级改造工程等项目即将竣工投入使用。电力设施建设逐年改善，110kV变电站项目已建成投入使用，现有电力供应达到8万kW的负荷，通讯设施改善，电信、移动、联通共建基站23个，实现全覆盖。城区路网全面改造升级，不断拓展城市骨架，启动了园区路网建设，全长1918米、总投资3173万元的发展大道已成为城镇道路的标志，新修外环路2公里，改造升级东西路和三房坪村幸福路，形成了“三纵六横”的城镇道路网络骨架。
我镇创建工作取得了一定的成绩，我们将巩固现有的成果，不断提高创建工作水平，认真对照创建标准，继续在以下几个方面加大力度：
㈠进一步强化组织领导。认真实施环境规划，并不断修正完善；积极探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；继续加大环境基础投入，不断优化镇区环境。
㈡进一步加大资金投入。依据经济实力，结合我镇环境建设实际情况，逐年加大资金投入，每年10%的增长速度递增，确保环境建设顺利实施。
㈢进一步加强环境管理。勤于检查监督，确保环境设施正常运行，严禁有污染企业在XXX落地。要勇于碰硬，严肃查处环境违法行为。从源头上控制，严把建设项目审批关；抓污染治理，不断削减污染负荷；促清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作，进一步改善环境质量。
㈣进一步加强资源保护。要以发展生态旅游为切入点，宣传教育广大干群自查保护环境资源，保护XXX青山绿水，同时要加大对破坏资源打击力度，发挥环保巡查员、护林员、联防队等群众性队伍作用，加强巡查，及时发现制止破坏环境资源的行为。㈤进一步强化环保宣传。通过多种渠道，采取多种形式。不断加强对干部和企业主环保责任宣传教育，进一步提高全民环保意识，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对中小学生的环境保护教育；加强对全社会的环境保护宣传，从而真正形成领导重视、群众参与的良好氛围。
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