档案管理员自我介绍(共12篇)
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,工作态度认真。善于写作,熟悉计算机系统及各类办公软件,应用软件,具有简单的编程能力。
在校学习期间,本人系统主修和掌握系统的档案学基础知识与文化知识,通晓了现代信息技术的基本技能,档案管理与信息管理的基本知识,接受了学校对有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。凭借自身现有的才智足以能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。
本人为人朴实,乐于助人,群众基础良好。热爱体育,更热衷于篮球,经常与同学一起切磋球技。积极参加各项体育锻炼活动,养成良好的生活习惯。
一、高校档案管理人员个人修养现状
1.档案管理人员档案科学文化与专业动手能力普遍偏低。高校档案馆(室)的管理过程中,工作人员的综合素质是一个重要的问题。但据调查了解,大多数高校对档案管理工作不够重视,在高校档案管理员中,普遍存在低学历及非专业人员从事档案管理现象。
(1)科学文化素质偏低。特别是在云南高校中,档案管理人员科学文化素质偏低,新技术知识能力缺乏的状况普遍存在。从事档案管理工作人员中,本科以上人员很少,大都是专科及以下学历人员,并且很少有档案专业毕业人员,大多属于半路出家。管理人员严重缺乏档案、图书、情报、文献编纂学等专业基本知识,及与档案密切相关的计算机学、管理科学、公共关系学、心理学、信息科学、预测科学等方面的知识。对档案的保管方法和处理缺乏专业的知识,在档案管理过程中常出现遗漏或损坏等现象。
(2)专业动手能力偏低。随着档案管理数字化、网络化进程的不断发展,档案中的数据和技术的应用都需要档案管理人员提供帮助才能得以发挥作用。但因从事档案管理工作的人员普遍专业知识水平低,管理模式具有很强的滞后性,在大多数高校内档案管理都属于手工操作,无论在管理、分类、储存,还是查阅方面都无法满足师生及社会发展需求。大多数档案管理工作人员还不具备计算机操作管理及网络技能应用等相关方面的知识,导致档案数字化、网络化进程的滞后,直接阻碍了档案的科学化、系统化管理。
2.档案管理人员思想道德修养及心理素质偏低。因档案工作固有的幕后性、隐藏性、间接性,及其产生效益的滞后性,极易被人们所忽视,致使档案人员的劳动成果很难得到社会的认可和尊重。很多档案人员也因此自甘堕落,不思进取,本着“做一天和尚撞一天钟”的态度,缺乏工作责任心和责任感,对原始资料的收集上并不注重,导致出现档案缺失的现象。更缺乏服务意识,甚至有的档案人员还会出现心理失衡,认为社会不公等消极心理。
3.档案管理工作人员缺乏创新意识。因档案地位的特殊原因,档案管理人员大都没有外出培训学习的机会,也缺乏到兄弟院校和其他单位进行交流学习和实践锻炼的理念,就不可能接触到国内及国际的各种先进档案管理经验,更不可能有创新意识。档案管理人员也因此故步自封,在本校的档案馆(室)按照老规矩、老思路按部就班地工作,不思进取,致使档案管理工作停步不前,从而出现提供信息的滞后性,失去了档案的服务功能和提供决策依据功能。
二、配合高校文化建设,努力提高档案管理人员个人修养,推动档案事业的持续发展
1.加强思想道德修养。作为档案管理人员,首先要提高思想道德认识,重视思想道德情操,坚定思想理念。具有良好的思想道德修养才能运用所掌握的知识为社会造福。不注重思想道德修养,即使掌握了丰富的知识,也难以避免人格上的缺失。我们要使自己的思想道德境界不断升华,得到提高。严格遵守国家的法律法规和社会公德,具有较强的组织纪律性;能以身作则,讲究诚信,尊敬领导,尊重长辈,团结同事,顾全大局;坚持做人与做事相统一,老实做人,踏实做事,扎实工作。
2.加强档案科学文化修养。档案科学文化修养就是熟练掌握档案专业知识,并在实际工作中应用这些知识较好地管理和利用好档案资源,增强处理和解决档案方面各种问题的能力,不断推动档案管理建设和发展。它是一种专业理论知识在运用中的不断积累和总结,要靠长时间坚持不懈努力地学习专业理论知识和实践锻炼,在工作中不断地学习,总结经验,通过参加档案知识培训和各种档案文化交流,自觉接受先进档案理念的熏陶,掌握更多的档案及相关领域知识,提高实际工作技能,使理论与实践技能不断提高,个人的魅力也因此不断提升。
3.提高专业实践动手能力。作为一名高校档案管理人员,不仅要具有深厚的理论功底,还必须具有较强的动手能力。在信息时代不再是整天忙于收集、整理、进库取卷等烦琐低效的工作,而是负责将丰富的档案信息数字化,提供给利用者的不再只是纸质档案,而是大量的电子文件,通过专用网络向社会传播,使档案成为重要的信息资源。所以管理人员对计算机及网络知识的应用技能就显得更加突出重要。为此,我们在不断提高理论知识并在档案管理中加以实践锻炼的同时,还要不断学习加强计算机及网络技能的应用,掌握自动化、网络化技术,成为一个既懂计算机技术、网络技术,又精通档案业务的复合型人才,才能适应档案数字化建设的需要,确保数字档案信息的安全性,才有可能成为一个真正具有档案专业知识文化涵养的人,才能实现档案的科学化、规范化、系统化管理。
4.与时俱进,树立终生学习理念。在知识爆炸的现代信息社会,知识的更新速度呈几何级数上升,档案管理人员要紧跟时代潮流,及时调整更新自己的知识结构。随着新的技术革命的深入发展,对档案管理人员知识及素质无论从广度还是深度都提出了更高的要求。档案学逐渐向多学科相互交叉渗透的综合性学科发展,包括社会科学、自然科学、应用科学等。因此,档案管理人员应具备丰富的档案、图书、情报、文献编纂学等专业基本知识,了解计算机学、管理科学、公共关系学、人际学、心理学、信息科学、决策科学、预测科学等方面的知识。所以,档案管理人员须树立终身学习理念,建立每天学习一小时的学习制度,自主学习,不断充实提高,以壮大自己的内涵发展。
5.加强心理修养。心理修养就是心态、自我调控能力。档案工作大多是幕后工作,选择了这项工作,就需要有耐得住寂寞,耐得住清贫,不计名利,默默奉献的精神,但在现今社会,攀比和虚荣心是一种常见现象。作为档案管理人员特别是青年档案人员,一定要提高心理修养,树立积极、健康、乐观、向上的心态,把工作当作实现自身价值的需要,培养默默无闻,认真奉献,不计名利,具有强烈的责任心和高度的责任感,在平凡的工作岗位上作出不平凡贡献的心态,通过自身的努力不断提高个人心理修养,并因此获得成功的智慧。
6.增强创新意识,增加师生的档案文化意识,推动档案文化建设发展。作为高校档案管理人员,在有了深厚的理论功底和较强的实践能力的同时,还要走进课堂教育实践,以课堂为主要空间,以行为实践为主要形式,共同推动档案文化建设。也可以通过举办培训、会议等多种形式和途径,努力增强师生的档案意识,宣传档案法律法规,吸引更多师生走近档案,了解档案,利用档案。要积极转变思想观念,增强创新意识,要大胆打破自己以往思维定式和习惯做法,引起校领导对档案工作的重视,从而让档案资源积极有效地服务于学校的教学及管理工作,及时、准确地为领导的决策提供依据,为各部门工作提供可靠的信息,更好地发挥档案信息资源为各项管理工作服务功能,并创造一定的社会经济效益。
高校档案文化建设说到底是人的建设,人的建设最终又涉及我们的个人修养。个人修养是一项长期系统工程,能否有效地建设好高校档案馆(室),促进档案事业的持续稳定发展,需要每个档案管理人员的积极主动参与。那么,我们每个档案管理人员就有义务努力提高自我素质修养。
参考文献
[1]陈书华.试论档案人员素质对档案工作的影响及对策[J].兰台世界,2006(3).
[2]邓迎珍.加强档案队伍建设,提高档案人员素质[J].内江科技,2009(10).
当碰到陌生人时候,通常需要用到自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。那要怎么写好自我介绍呢?以下是小编收集整理的应聘管理人员自我介绍5篇,欢迎大家分享。
应聘管理人员自我介绍 篇1我叫xxx,毕业于外交学院会展策划与管理专业,现在是中国20xx年亚运会展示中心的专职讲解员。
来到展示中心已经有一年的时间了,曾经我也是一名展示中心的志愿者,其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了,虽然有人会说,每个月也拿一样的工资,做多做少都一样。但是,每天为观众多介绍一些,看着他们期盼亚运的眼神,我就能明白这不是一件单调乏味的事情。
很荣幸在展示中心开馆一周年之际,我被评为了“金牌讲解员”。一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及正军级首长等VIP、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解,我将她的双手放在每件展品上让她触摸,她是在用心参观。当讲到海伦·凯勒的故事的时候,我清晰地看到她眼中的执着和光芒……我想,这正是我工作价值的所在。
工作中,我也有一些缺点,比如太过浮躁。在讲解过程中,一旦现场观众过多或者不遵守秩序,很容易激动,有时甚至影响讲解质量。
为此我也在好好反思,争取在工作中耐心、细心、热心,只有这样才能更好地奉献社会。
应聘管理人员自我介绍 篇2大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的***。
记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担!
我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年**岁,参加工作已经**年了,**年来,我先后从事过很多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,现在医学科学院任—员。
多年来,我一直坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。可以说,多年不间断的学习,不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的能力。
我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。
我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的`是希望能为我院的发展贡献自己的力量,能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。
客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。
应聘管理人员自我介绍 篇3我适应能力较强,反映较快,对教学坚持从基础做起、稳步上升的信念,有较强的教学能力。经过教师综合技能素质培训和层层选拔后,被物理学与信息技术学院推荐参加陕西师范大学第三届免费师范生教育教学能力大赛,并获得理科组一等奖。被学校推荐参加了第四届全国大学生物理教学技能大赛,经过努力取得一等奖的优异成绩。
积极参加各种有意义的社会实践活动,20xx年作为陕西师范大学暑期社会实践骨干团队赴靖边进行“物理教学过程中表现评定体系的研究”,并获得暑期实践“先进个人”荣誉称号。20xx年作为陕西师范大学大骨干,在西安市长安区教育局挂职锻炼1个月,积累了一定的工作经验。20xx年被学校选为陕西师范大学本科生唯一的一名代表在新生开学典礼上发言,和新同学们分享大学生活经验。
大学生通用简历自我介绍:在大学期间,我的专业素养、学习能力都有了明显的提高,积累了一定的教学经验,组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,相信凭着自己的能力和勤奋,以及良好的综合素质,一定能成为学生喜爱的老师,为教育事业贡献一份力量。
应聘管理人员自我介绍 篇4大家好,我是***,所学的专业是运营管理。
我在我的本科学习和社会实践生活中不断挑战自我和充实自己。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种运营管理的研究。有广泛爱好的我特别擅长于****,就任****的同时也加入了****。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,*年间我由**升为**。在**期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。
学校的各种活动都热情的参加,在****年至****年间获校**比赛及***比赛**等奖。学校的各种活动都热情的参加,在****年*月获***比赛*等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥****年暑假我以熟练的****应聘*****实习。****年暑假我在*****公司上班,自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。
我生活态度积极向上,兴趣爱好广泛,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。
我非常荣幸能来到贵公司面试,我希望不久之后我能真正加入这个优秀的团队,谢谢!
应聘管理人员自我介绍 篇5大家好!我是xx,我是xx学校运营管理专业的学生。
我是一个肯吃苦耐劳,能承受工作压力,踏实且富有上进心的人;对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;我有点内向,但有时开朗、活泼。做事认真谦虚谨慎,工作有耐心,积极向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度。心地善良,但不太活跃,喜欢参加积极性高的活动,但不太喜欢喧闹的场面,紧张时有一点点口吃,善于人际交往,喜欢随遇而安,能很快适应陌生的环境。
您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的个人申请信,我很高兴能在贵酒店参加这次申请。
我是重庆工业职业技术学院11级电气自动化专业的学生。虽然我是学自动化的,但是我更喜欢酒店管理。高中毕业第一次接触酒店业,也是在星级酒店工作了三个月。我对这个行业也有一定的了解,所以对酒店行业充满信心。在大学生活中,我也做过一些兼职,学会了与人沟通和人际交往的知识,积累了社会经验。但我相信,只有真正走进社会,才能学到更多。在学校也担任过班委和两委主任,培养了我与人沟通和与人打交道的能力,与同学和主任相处融洽,积极配合老师的工作。所以我选择应聘贵公司的助理部门主管一职,希望贵公司能给我这个机会。
my name is xxx, it is really a great honor to have this opportunity to introduce myself briefly, I am ** years old,born in xx ,xx province.As a undergraduate,I have the chance to learn knowledge and realize my dream.In xx I major in human resources management,so I have acquired basic knowledge of human resources management both in theory and in practice and I have passed CET4 with a ease.I love writing to express myselfe and I also have some my own essay.Besides,I am a Problem solver,People person,Team player,I can share my happieness with my friends and I am audient whom you can tell something happieness or sadness.I want to be a pefect man ,but have some shortcoming,I have a long way to go ,so I need your help.This is somgthingabout myselfe ,thangkyou!
自我介绍
尊敬的老师:
您好!很感谢贵企业给我这个机会,也很荣幸能向您推荐自己,我相信成功需要您的赏识和我的努力。
我来自xx学校xx学院人力资源管理专业,我要应聘的是人力资源管理等企业管理职位。现从以下三方面介绍我自己,希望我就是您在寻找的志同道合并能长久合作的员工。
专业技能:具备人力资源管理专业知识与技能,取得三级企业人力资源管理师证书,了解心理学知识,具备文笔功底,熟悉常用办公软件,专业实训业学习了金蝶K/3软件,在理论知识技能方面能够胜任人力资源管理工作。
性格素养:认真、真诚、沉稳、干练,吃苦耐劳,原则性强,注重团队协作,有大局意识与服务精神和良好的行为习惯;重守信诺,执行力强;好奇心强,能较快接受新事物与适应新环境,在性格方面符合企业需要。
校园社会生活:参加青年志愿者服务团,团队意识与服务精神得到强化,沟通协调与组织能力得到锻炼,三个假期参加了社会实践,积累了一定工作经验,也准备了职业心态。
一、目前基层档案工作者工作中存在的健康安全隐患
说到档案管理工作, 身为基层的档案管理工作者体会最深的莫过于, 充满着各种杀虫药物味道的档案库房。由于档案工作的特殊性, 以及档案库房的“八防”要求, 容易导致档案库房内通风不畅, 同时为保证库房内的档案文件资料安全存放, 不被各种虫害侵蚀, 多数档案库房会放置各种杀虫的药剂, 虽然这些药剂大多数标注属于低毒的药剂, 但是依然会对人体产生一定的危害。尤其是档案库房的建筑密闭性能都较好, 若档案工作者长期处于密闭的、放置有各种杀虫药物的库房内接触档案, 因此如过敏性鼻炎、皮肤过敏、搔痒、接触性皮炎等就成为了广大档案管理工作者的“职业病”。同时因为经常性的整理、查询档案的现实需要, 长时间的站立容易导致头晕目眩、腰酸腿疼、颈椎病等对于档案工作者更是如“家常便饭”一样普及。更有相当一部分的基层档案库房因受到经费、办公场所的条件制约, 没有严格实行档案库房、阅览室、办公室的三分离制度, 常常是库房和办公场所在同一办公空间内, 容易导致采用放置药物或使用药物熏蒸等方法对档案虫霉进行防治时, 造成了档案库房和办公场所的空气污染, 增加了档案工作者健康安全隐患。
二、加强档案工作者的自我保健与防护的途径
(一) 从“硬件”方面入手, 加大对现有档案库房的改造力度, 有条件的地方应该设立单独的档案中心 (室) , 改善档案工作者的办公环境
目前在基层的调查实践中, 发现很多地方由于工作经费的紧张导致对于档案工作的不够重视、投入不足, 以致于档案库房的设置并不合理, 以国土资源系统为例, 在省 (市) 一级的国土资源厅 (局) 中大多会设置专门的档案中心 (室) , 但在县一级的国土资源局以及下属的国土资源分局乃至国土所中, 没有设置专门的档案中心 (室) , 大多数是职能科室兼做档案室, 常常是将档案资料随意堆放于办公场所中, 由于办公场所人员流动性较强, 进出频繁, 这样既不利于档案的安全存放也不利于档案的查询、查阅。有些基层国土局 (所) 中, 因为条件所限, 常常将档案库房和办公场所合并设置在一起, 档案库房没有严格实行“馆办分离”的制度, 造成档案工作者每天都要与存放的大量档案密切接触, 而通过档案散发的孢子、霉菌、化学药品残留物等无时不刻威胁着档案工作者的身体健康, 为此首先要让单位领导认识到档案工作的重要性, 通过加大资金投入力度的方式, 加强对现有库房的改造力度, 有条件的地方应该单独设置专门的档案中心 (室) , 在新建的档案中心 (室) 中, 应该严格按照档案法规的相关要求, 对库房的建筑设计要合理, 严格实行档案库房、阅览室、办公室的三分离制度。其次是在现有的库房条件下, 立足于实际, 改善档案库房内的空气质量, 确保档案工作者的身体不受到档案霉菌、孢子、化学药品残留物的侵害。可以通过加装空气净化器、抽湿机等专业化的档案设备, 加强档案库房内的通风。有条件的单位还可以采用档案专业化杀虫机, 通过冷冻杀灭虫霉的方式逐步代替使用化学药品, 尽量减少库房内杀虫药剂的投放剂量, 这样既不造成库房空气污染, 也对人体健康无损害, 从而确保档案工作者可以安心的进行工作。
(二) 从“软件”上着手, 通过建立完善库房卫生、保洁管理制度和档案进出库借阅、查阅、提供岗位津贴补助等制度, 从制度建设上确保档案工作者的健康
一是要严格执行库房卫生、保洁管理制度, 做好库房内环境的卫生防疫工作, 确保库房四壁、天花板、地面和密集架的清洁, 纱窗、纱门、门窗的密闭, 对库内的阴暗、潮湿角落注意经常性消毒, 在库房内不堆放杂物和吃喝任何食物, 避免让非档案工作人员随意进出库房, 保持库房的整洁、干燥。同时使用专门的库房清洁用具, 定期专人开展库房的清洁工作。特别注意在潮湿、恶劣天气情况下, 及时的开启除湿机等专业档案设备, 保证档案库房常年处于恒温恒湿的状态。二是要建立并不断完善档案进出库借阅、查阅等制度, 为档案管理者配备专用的工作服、工作鞋、工作手套和口罩。要求档案人员进出库房应严格遵守更衣、换鞋制度。在取放、检查和阅读档案时, 档案人员还应戴上白色的软质手套和口罩, 避免双手直接接触档案, 并在查阅档案完毕后及时清洁洗手, 避免由于不及时清洁导致将档案内的霉菌、孢子、化学药品残留物等吸附进体内。通过配备专用工作用具和建立规范的进出库房制度, 尽量减少档案库房内化学药品对人体的伤害。三是有条件的地方要对档案管理工作者提供一定的特殊岗位津贴, 鼓励档案管理工作者安心、稳定的工作。目前随着各地方的阳光工资的普遍实施和“八项规定”的深入开展, 全国大部分地区已经取消了档案人员原有的特殊岗位津贴, 但是档案工作的特殊性, 要求档案管理工作者必须每天面对有毒有害物质的侵蚀, 为解决档案人员受有毒有害物质影响的问题, 必须尽快的建立对档案管理工作者进行特殊岗位津贴补助的工作机制, 只有这样才能确保档案工作者队伍的稳定。
(三) 档案工作者自身需要提高自我保健与防护的意识, 树立自我健康防护的理念
档案工作是一项系统性和延续性极强的工作, 大多数档案工作者在平凡的岗位上, 辛勤工作默默无闻奉献的时间长达十几年甚至几十年, 在长期辛勤工作的同时, 接触和吸入化学药品的几率与常人相比, 也大为增加。同时, 档案库房的一定密闭性, 也造成室内的空气污染较为严重。为此档案工作者必须从思想上高度重视, 提高自我保健与防护的意识, 树立自我健康防护的理念。一是树立正确的健康观, 档案科室属于长期不被外界所熟知的部门, 在单位中不属于一线科室, 难以引起领导的关注。很多档案工作者对于岗位的认同度不高, 对自我健康关注不够, 自我防护的意识淡薄, 为此档案工作者要做好定期职业体检树立自我防护的理念, 建立“身体是工作的基础”的观念, 只有健康的体魄才能为更好的为档案事业服务。二是对档案工作中的“职业病”引起高度关注, 特别是针对由过敏性鼻炎、接触性皮炎等因档案库房的粉尘、霉菌、外在的致敏源引起的“职业病”, 进行及早的治疗, 对于刚入职的档案工作人员, 及早进行岗位健康的培训和防护知识的普及。确保所有档案管理人员及时掌握自我防护的知识。
(四) 加强对档案工作者的心理干预, 保持良好的心态也是增强档案工作者自我保健与防护必不可少的关键
从事档案管理的工作者, 长期以来与发黄、陈旧的档案相伴, 工作极为枯燥无味, 单调、沉闷、不引人关注成为档案工作的代名词。档案工作的重复性、历史性、滞后性, 导致档案工作的成果往往不能转化为直接的经济效益, 且档案工作具有一定的保密性, 往往是工作成果不一定为社会大众所普遍了解。在基层调查中, 发现在机关部门科室中档案中心 (室) 往往都属于二线科室的地位, 无论是在物力还是在人力上对于档案中心 (室) 都投入不足, 而从事档案管理的工作者大都为“弱势群体”, 她们年龄偏大, 以四十岁到五十岁的中老年女性居多, 且学历普遍较低, 思维较为固化, 很难有自觉主动学习档案管理的新知识和新理念的意识, 同时由于档案中心 (室) 的现有条件很难吸引年轻人自觉主动的加入档案管理工作。目前, 随着“数字化”档案工作的不断推进, 对档案工作者的要求越来越高, 在“数字化”档案浪潮下, 现有的档案工作者难以适应“数字化”档案工作的更高要求。据调查, 档案工作者不同程度存在压抑感、孤独感、厌倦或内心不愉快等心理问题, 有许多人的观念认为档案工作是“老弱病残”者、不受领导重视者、以及“无所事事, 打发日子”等人呆的地方。档案室是无所谓的科室, 于是抑郁、烦躁等情绪困扰着档案工作者。诚然, 不可否认的是目前档案工作的现状的确不尽如人意, 但正所谓“干一行爱一行”, 只有摆正心态, 才能更好的认识档案工作, 并从中发现工作热趣。而只有通过加强心理干预, 切实解决档案工作者工作中存在的心理困惑, 才能促进档案事业的可持续发展。
总之, 档案工作者自我的保健与防护, 不仅关系档案工作者自身的健康, 还关系到档案工作的继续开展和档案资料的研究开发利用, 必须高度重视这项工作, 加强档案工作者自我的保健与防护, 更好的体现“以人为本”人性化档案管理工作。
参考文献
[1]张兰.对档案馆女职工健康保健的思考[J].档案, 2010.01.
[2]施华群.档案工作者的心理健康问题探讨[J].兰台世界.2008.03.
[3]史学清.新形势下档案工作者的心理调整[J].兰台内外, 2011.01..
[4]王丽岩.档案工作者要增强自我保健意识[J].兰台世界, 1999.11.
在将近三年的大学生活中,我积极进取,注重自身修养,心态平和,待人热情,能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸!
尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心,我也有从基层做起的决心,我愿意同贵公司共同发展、进步。“给我一个舞台,送你一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!随信附有我的简历。如有机会与您面谈,将十分感谢。
我所学的专业是建筑工程管理。在校三年,所开设的课程设计到建筑行业的各个,可谓面面俱到‘所开设课程包括工程项目概预算、工程项目招投标与合同管理、施工企业会计等等。在平时的学习中我努力刻苦、一丝不苟,打下了坚实的理论基础。到目前为止我已完全能够熟练的操作和运用autocad、鲁班算量软件。不管是理论课还是专业课都取得了理想的成绩,而且积极认真参加学校所安排的实训课程,此外,我还暑期寒假参加社会实践活动,因此实践,能力动手能力也都非常强。
我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中。我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。对未来的工作我充满信心与期望!
大家好!
我叫曲婉秋,今天我竞选的职位是“图书管理员”。我以前只当过一两次数学小组长。我太文静了,胆子也小,总是害怕做不好事情。我很想改变自己,改变我默默无闻的性格。通过竞选成为一名“图书管理员”是我对自己设置的挑战。
在第三届“书香班级”活动中,我们班的同学都积极踊跃地参加,我也付出了非常多的努力,为我们班被评为“书香班级”做出了贡献。通过这次活动,大大激发了我热爱阅读、爱好写作的兴趣。“校讯通”奖励我们500元的图书,我是多么的高兴!我愿意让这些图书发挥应有的作用奉献自己的力量。
假如我竞选成功,我首先感激大家对我的信任和支持,我保证会热情、周到地为大家服务。我会像爱护自己的眼睛一样爱护我们的图书。下面是我当“图书管理员”的一些设想,愿意和同学们交流。
1、我首先会把这些图书进行分类登记,比如:童话类、小说类、诗歌类、科学类……
2、我会给每个同学办理一张图书借阅卡。同学们凭此卡借阅图书。
3、规定借阅时间为四天。借阅者要保持所借图书干净、整洁、不被损坏。如果你借阅的图书按时按要求归还,我会有小奖励哟。(奖励什么暂时保密)
我叫好范文,来自上海。我是今年XX工业大学的好范文,学的是信息管理与信息系统专业。毕业之前,我曾在上海兴达网络有限公司实习过,和贵公司是同类行业。
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,工作态度认真。善于写作,熟悉计算机系统及各类办公软件,应用软件,具有简单的编程能力。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
In this process, three years of campus life and social practice there is bitterness, joy, sorrow, laughter, failure, more success. I have to improve their comprehensive quality and ability as the goal, a comprehensive development direction, establish a correct outlook on life and value view and view of the world, constantly challenge themselves, to enrich themselves, beyond the self, a solid foundation for the realization of the value of life lay in the full sour, sweet, bitter, hot process, in my efforts to consolidate their professional knowledge, more is a lot of books on the knowledge learned in the process. In the constant pursuit of progress continuous self value at the same time, Learning is still the main man now, I also understand that only proficient in their own business, in order to continuously enhance their own value of life, and create more social value for the society. Therefore I have hard work to learn their professional knowledge, on the professional achievements strict in demands, students teachers have been affirmed, the school year the scholarship prize two.
Because I am cheerful, can contact with different people; to live in harmony with the amiable and easy of approach, students or teachers; honest people honest, do everything; willing to help others, to share some of the work of others or the life of sadness; caution, look before you leap; things go all out, will not easily stop failing; Linweibuju, can calmly deal with unexpected events.
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