卫生支农作总结

卫生支农作总结

卫生支农作总结 篇1

2012 年我院市中心民医院援助，根据我院工作需要，先后 10专家前来我院进行技术指导，他们那吃苦耐劳，爱岗敬业的工作 态度，我院感触很深。他们结合我院实际情况精心组织，破难点、抓 重点、创亮点，全心全意地为我市人民群众和卫生事业的发展而奉献，具体如下：

一、领导重视 精心布置 医院领导高度重视，亲自将支援人员送入我院，了解我院实际情 况后，给我院人力援助很大帮助。在工作市中心医院领导先后几次到我院督查支援情况。

二、吃苦耐劳,爱岗敬业,他们克服生活中的一切困难积极投入到工作中。分别派出神经内科，呼吸内科，神经外科、心血管内科、耳鼻喉科专家先后开展手术41例，诊治门诊患者3065例，诊治急诊患者80例，会诊及疑难病例讨论30次，开展新技术新业务5项，参加义诊10次，接受我院进修人员2名，进行学术讲座8次，培训我院医务人员199人，进行教学查房7次，手术示教7次，给予捐款捐物0.2万元，配套经费1万元，建立特色专科1个。

三、积极工作 科学管理 他们工作积极，服务到位，始终把促进我院卫生事业发展放在首 位，热情饱满地投入工作中。针对我院人才短缺，技术力量薄弱，业 务开展受限的现状，充分发挥其专业特长，积极开展了科室组建、业 务培训、技能培训。医疗队专家利用休息时间，精心选题备课，坚持 每周对科室年轻医生进行业务讲座。不但使我院规范了科室管理而且 使年轻医生及时了解专科进展和最新动态，提高了他们的专业理论水平。用他们的一句话说就是： “只有提高年轻医生的技术，才能长久 地造福陕北人民。”

四、情系群众 无私奉献 全心全意为人民服务，患者利益至上是他们的宗旨。他们始终耐心、细致地给患者讲解、治疗。得到了我县广 大农民群众的赞扬，他们说： “大医院的大夫，水平高，没架子，态 度好。” 在此，我们感谢中心医院的领导及医疗队专家的支持与技术 指导，今后我们将继续发扬他们的工作作风与敬业精神，狠抓医疗质 量、技术管理，并与他们建立长久的业务友谊之桥。

卫生支农作总结 篇2

同志们：

今天，我们在这里举行“甘肃省千名医师支援农村卫生工程”宁县项目工作总结表彰大会，主要是对项目工作进行回顾总结。上面，表彰奖励了6名优秀医疗队员，剑文同志全面深入地分析了我县卫生支农工作取得的成效和经验，对首期医疗队的工作做出了客观的评价。在此，我谨代表宁县县委、县政府对受表彰的优秀队员表示热烈地祝贺！向全体支农医疗人员表示衷心地感谢！

XX年，全省卫生系统认真落实党中央、国务院关于农村卫生工作的重大方针，抽调1265名医疗队员，分赴43个贫困受援县开展卫生支农工作。派驻我县的32名医疗队员分为10个医疗分队，进驻县中医院、和盛、盘克等10个医疗卫生单位开展工作。县卫生局和项目办按照方案要求，立足县情，结合实际，周密部署，精心组织，认真实施，及时总结工作经验，不断健全工作机制，破难点，抓重点，创亮点，确保了支农工作的顺利进行。医疗队积极配合卫生局和受援单位，充分发挥医技特长，全心全意为我县人民群众健康和卫生事业发展服务。队长王乃琦同志作为整个医疗队的核心力量，以身作则，率先垂范，出色地履行了管理职责，起到了带头示范作用；全体队员都能够严格履行工作职责，坚守工作岗位，克服困难，忠于职守，无私奉献，工作中热情高涨，为人民群众求医问药提供了极大的方便，圆满完成了本期支农工作各项目标任务。我县卫生事业在支农工作的强力推动下，呈现出了良好的发展势头，在XX年全市卫生工作考核中荣获一等奖，这与支农队员的勤奋工作是密不可分的。回顾一年来的支农工作，我认为主要有以下三个特点：

一是认识明确，管理科学。项目工作开展以来，县委、县政府高度重视，多次召开专题会议，研究讨论工作中出现的困难和问题。县卫生局、项目办和各受援单位能够充分认识卫生支农工作的重要意义，工作思路清晰。县项目办按照“统筹规划、整体安排、因地制宜、精心组织、注重实效、科学管理”的总要求，狠抓各项工作落实，积极推行县、乡、村三级“系统管理，科学指导，分级负责”制。各受援单位抢抓机遇，不断增强工作主动性，早部署，详安排，严考核，确保了项目工作各项任务的落实。

二是部署周密，措施得力。县项目办紧扣支援工作目标管理任务，周密安排，精心部署，狠抓落实，积极推行“一线指导法”，不断创新检查指导方法。县项目办和医疗队长实行“双重检查考核机制”，坚持动态指导和定期督查相结合，个别抽查和全面督导相结合，多次深入各受援单位，针对工作进展情况分阶段有目标地进行督导，督促各受援单位及时总结经验，改进工作方法，完善管理制度，做到了职责明确，任务具体，检查及时，监督有力，确保了项目工作的顺利实施。各受援单位采取强力措施加大宣传引导，整章建制，赋予队员管理权力，整体支农工作科学、高效、规范运行。

三是工作积极，服务到位。项目工作实施以来，全体医疗队员都能够立足宁县实际，克服困难，始终把维护农民群众身体健康、促进农村卫生事业发展放在首位，以患者利益为上，热情饱满的投入工作，切实履行支援工作职责，出色地完成了各项工作任务，为宁县农村卫生事业的发展贡献了智慧和力量，涌现出了一大批优秀的医疗队员。县项目办能够紧紧抓住卫生支农这一有利时机，针对大多数受援单位人才短缺、技术力量薄弱、业务开展严重受限的现状，给每一个医疗队员分任务、压担子，充分发挥其专业特长，积极开展了科室组建、业务指导、技能培训、深入基层调查研究等工作，受援单位整体服务能力明显提升，发展后劲不断增强。

同志们，实施“千名医师支援农村卫生工程”是全面贯彻落实新时期卫生工作方针的重大举措，是造福人民群众、保障群众健康、促进社会和谐的有效途径。我县支农工作的顺利实施，得到了社会各届的欢迎和支持，特别是得到实惠的农民群众热烈拥护，可以说，本期支农工作取得了实实在在的效果，县委、县政府对此项工作是十分满意的。希望同志们继续发扬成绩，不断总结经验，特别是县卫生局和县项目办，要提早安排部署XX年卫生支农工作，紧抓机遇，乘势前进，努力开创我县农村卫生工作新局面。

卫生支农医疗队员代表发言 篇3

淮阴医院 李云燕（2010年9月14日）

尊敬的各位领导，同志们：

很荣幸作为卫生支农医疗队员的代表在这里发言，感到无比的激动与自豪！

“选择了这身白衣，就选择了爱与奉献。”昨天，医学院校里老师的教诲时刻铭记心间，让我们充满了憧憬与希翼；今天，积极响应卫生支农的号召，到人民群众最需要的地方去，则是我们每个城市医务工作者义不容辞的责任。

我们第一批卫生支农的24名医疗队员，都曾有过在基层工作的经历与经验，对农村都有着很深厚的感情，再次回到曾经工作过的地方，我们满怀期待，更感到责任重大。

在此，我代表全体医疗队员郑重承诺：在新的工作环境，我们将充分发挥专业特长,一如既往地爱岗敬业，踏实工作，在平凡的工作岗位努力做出不平凡的贡献；我们将始终坚持“以病人为中心”的服务理念，视病人为亲人，追求病人满意作为最大的快乐与幸福；我们将秉承白求恩、南丁格尔精神，牢记白衣战士的神圣职责与使命，无私奉献，坚守在这没有硝烟的战场。我们要遵守服务单位的各项规章制度，与基层医务人员配合协作，积极拓展新项目，努力提高基层单位医疗卫生服务能力与水平。

亲爱的队员们，让我们高举“爱心淮阴”的旗帜，紧握淮阴卫生支农接力的第一棒，为了这份责任，为了这份承诺，携手前行，倾注真情，呵护健康，尽情地挥洒青春的激情与汗水，将党和政府的温暖送到千家万户。

支农工作总结 篇4

×××成立了×××基地，我们 “支农五人组”在这个平台既是有一些文化的知识分子，又是实践经验严重缺乏的初学者；既是举办培训的工作人员，又是需要接受培训的学员；既需要接受理论基础知识培养，又需要体验农村的生活经验。多重的身份和责任对我们来说既是机遇也是挑战，但让我们欣喜的是，通过一年多的磨砺，我们这支“支农小组” 不仅在专业的农科知识学习、实践上取得了巨大进步，还培养起了我们彼此之间强大的团队意识与合作精神，在个人修养方面也有意外的收获。

2011年，我们在“支农”岗位上已经不再是新人了，在领导的悉心帮助下，对乌兰察布市劳动就业训练中心的工作已经由陌生转向熟悉，对工作中出现的调动和调整，能快速的适应，也取得了多方面的成绩，现将2011年的具体工作总结如下：

一、办公室文职工作

1、项目申报 ①国家级项目

2011年，乌兰察布市星火计划项目总课题《内蒙古阴山北麓×××》，下设5个子课题，分别是《×××基地建设》、《×××研究与集成》、《×××技术研发与熟化》、《×××常见病虫害特效防治技术示范与应用》、《×××生产技术开发及产业化》。其中我参与草拟《×××常见病虫害特效防治技术示范与应用》

和《×××生产技术开发及产业化》，并负责上传至×××网站。

②内蒙古自治区项目

2011年，参与上报的自治区项目有《×××》和《×××》，负责项目申报书的草拟和上传至×××网站。

③附件准备

各项目涉及的附件，一是相关证件的扫描件，如企业法人营业执照、组织机构代码证、项目负责人相关证件以及政府部门相关政策文件扫描等等；二是扫描件转换格式编辑word文本，文档大小根据具体上传要求进行调整；三是附件上传。

2、汇报材料

主要包括《×××》、《×××》、《×××》等等。

3、其它文职工作

①生产典型事件的资料记录和文字整理，如病害的起因、发展、处理措施、处理效果；农业技术的总结工作，一是机械化育苗的相关知识；二是乌兰察布市常见蔬菜的栽培技术，如甘蓝、胡萝卜、南瓜、甜玉米、西芹、圆葱等；三是病虫害特效防治方法；四是作物施肥，如生物有机肥的使用，二氧化碳气肥的释放，常用微量元素的追肥等。

②为效果图公司提供基础材料，制作宣传展板、墙体挂字、沙盘等。

③其它文字材料编写。

二、基地培训工作

1、×××培训

配合×××完成各项工作，提供必要的表格及材料，共同完成报到登记、教材发放、课前签到等工作。

2、×××培训

主要工作包括学习材料的准备、学员报到登记、课前签到等，同时协调培训之外的日常工作内容。

3、其它培训

针对生产中出现的问题，如病虫害控制等，临时召开的推广培训会，负责会场安排，材料准备等工作。

三、其他工作

一是办公室日常接待、文件收发；二是各项会议的准备工作以及必要的信息记录；三是文件日常整理工作；四是为来访人员进行必要的解说介绍。

总之，我能成为“三支一扶”的一员，为今后的发展奠定了基础，不管我在那个岗位工作，我都将更加完善工作方法、端正工作态度，不断学习充实自己，为新农村建设贡献自己全部的力量。

赵

娜

支农劳动总结 篇5

所在学院科学技术学院所学专业园林122班

新疆农业大学科学技术学院制

明媚的 9月，我们怀着忐忑复杂的心情踏上支农劳动的路途，汽车的轨迹开始记录我们故事，微凉的10月，伴着晨露，迎着朝阳，我们满载着回忆与收获又再次踏上汽车为我们的故事写着完结。这20天或许是我们很难熬的日子，但也是我们终身难忘的日子。

为了更好地学习与工作我们对我们班的支农劳动做了以下总结：

一、基本情况

我院于2013年9月10日-9月30日赴兵团143团十连进行了为期20天的摘棉花劳动，除了下雨天，实际劳动18天，到棉花地的同学100%的完成了劳动任务。有部分同学超额完成任务，大家在棉花地里尽情挥洒着自己的热情与汗水，无论遇到怎样的困难都不曾放弃，我们班圆满完成学院的任务。

在支农劳动期间，我们班认真履行自己的义务，遵守各项学校的规章制度，同时我班班委各尽其则各司其职与老师合作充分带动起我班同学的拾花的积极性。

二、领导关心，老师以身作则

学院的领导对这次支农劳动都给予了高度重视，院长，连长亲自来到我们身边，给我们加油鼓劲。在中秋节的时候给同学们分发月饼和苹果让我们感受到身在异地心却归家的温暖。我们班还与园林124班一起举行了小型的晚会我们一起谈心说笑唱歌，与老师一起谈天说地此刻我们不是师生而是好朋友。本次劳动中最让我们感动的是我们的老师，他们让我们可亲可敬。我院派出的带队老师是一支甘于奉献的队伍。他们身先士卒，以长辈的爱心、教师的责任、朋友的友谊和学生

劳动在一起，同住在一个房间，对学生们充满了关心和爱护，以平等的身份与学生们相处，以家人般的亲情，无微不至的关怀照料学生的饮食起居，特别在地里，一个班学生的劳动区域较大，赵老师都在不停的奔波，真正做到了哪里需要就到哪里去。没有带队的班主任也亲自去地里看望劳动的老师和学生。很多画面现在依然会浮现在我们眼前，赵老师感冒，却依然坚持着和同学们一起下地；他在雨中瑟瑟发抖称称的背影；他顶着太阳认真拾花的场花，正是老师用自己的行动默默地感染着同学们，鼓舞着同学们，为同学们的劳动增添着动力。

三、摘棉花的痛并快乐着

刚来棉花的日子，大部分同学还不太适应，有的面对白灿灿的棉花不知道如何下手，有的累的腰酸背痛，我们也曾哭过鼻子想要中途放弃，但为了自己也为了我们这个大家庭的荣誉我们咬牙坚持下来，为了能按时完成任务每天天刚亮就得下地，太阳落山后才收工，午饭和午休都在棉花地里解决，收工后个个疲惫不堪，直呼腰酸背痛，晚上睡觉一翻身就叫天喊地。半个月下来，每个人的脸都晒得像“黑蛋”似的。摘棉劳动就是一场“战斗”。农场的住宿条件与我们平时所处的环境是无法相比的。在摘棉过程中，连续几天的劳动使同学们疲惫不堪，有人出现了皮肤过敏，有人出现了关节痛，甚至有人因体力不支而病倒。但是，同学们始终坚持着，无一人无故缺勤，表现出自己最坚强的一面。棉田里，累了的时候，同学们就相互鼓励、相互督促；乏味的时候，就会有同学为大家唱一首歌或讲一个笑话，歌声、笑声常常传遍整块棉田，烦闷、疲惫也会随之减轻许多。一天下来，常常累得吃不下饭，但是大家都毫无怨言，把这些当作自己的责任。为了不影响摘棉速度，女同学们也都除去了手套、头巾，手被划破了，脸也被烈日晒成了古铜色。但，这时的她们最美。对于泡在蜜罐的我们来说，这次锻炼让我们瞬间长大，体会到了生活的艰辛与不易。开始让我们懂得珍惜身边的人与事。开始让我们知道如何去好好爱别人。

四、我们的收获

20天前的支农劳动我们空空的来。带着满脸的稚嫩与娇气，带着锋利的棱角，带着一丝丝莽撞与迷茫。20天后我们满载而归收获了太多。通过切身的实践与感受我们学到了在书本上学不到的东西。收获了友情与亲情，收获了成长。同时我们也明白了什么才是众人拾柴火焰高，什么才是兄妹情没什么才是真正的一家人。还记得男生无论手上有什么事，只要你需要他，就立马放下手中事，出现在你身边。他们背布袋那健壮的背影看在我们眼里暖在我们心里。在这之前很多学生都是萍水相逢，几乎没有什么交流，但现在我们彼此熟悉，相互了解，交到更多的朋友。我们与124班也团结到了一起像一个大的家庭，相互关心，相互帮助，像兄弟姐妹一样。在这20天里我们开始反思，理解了父母对我们的爱，懂得了感恩与回报，也明白了师长对我们的良苦用心，我们开始成长，学会了积极向上的生活，乐观坚韧。这一年，我们在棉花地，有些事，我们都一起经历，它让我们经历了，熟悉了，成长了，收获了，成熟了。

财政支农政策培训总结 篇6

财政支农政策培训工作情况汇报

2011年，永泰县认真按照中共福建省委组织部、省财政厅《关于开展全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办„2009‟22号）、《关于进一步做好全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办„2011‟17号）文件精神，通过总结2009、2010年财政支农政策培训工作的经验、征求意见等各种方式，了解农村基层村干部对财政支农政策培训的需求，并对培训工作进行了适当改进和调整。2011年永泰县21个乡镇代理机构会计、254个行政村的村会计、村干部、其他人员共513人参加培训，完成年初计划的100.9%，取得较好的效果。

我们主要做法是：

一、领导重视，明确职责

为扎实开展财政支农政策培训工作，成立了由财政局长任组长，相关科室负责人为成员的财政支农政策培训工作领导小组。并下设办公室，具体负责培训工作日常事务。

二、精心准备，科学规划 根据永泰实际情况，经局长办公会议研究，2011年计划完成财政支农政策培训508人，并精心拟定培训内容，重点选择了财政支农政策培训内容，力求广泛、全面、实用、有效的原则制定培训计划。认真组织师资：培训师资全部由县财政局相关科室负责人、具体业务经办人组成，今年聘请福州市才干校高级会计师来授课，我们成立了会务组、后勤组、教学组，从确定培训地点、批次、食宿到组织报名等都进行了详细安排，制定并下发了《培训须知》，让参训人员早准备，保障培训工作规范有序开展。

三、创新方式，注重质量

（一）创新培训方式，注重交流互动

县财政局把培训工作作为一项重要工作安排，定期召开局长办公会议，进一步明确职责，落实分工，并明确完成时间，切实纳入财政工作日程。通过深入樟城、盘谷、清凉等乡镇调研等形式，广泛征求基层干部群众对培训的意见、建议，授课教师着重从解决农村人员工作中遇到的实际问题入手，突出重点，用通俗易懂的语言，运用多媒体演示，结合典型案例进行讲解，并开展交流提问、现场答疑。培训结束后组织学员分组讨论，听取学员的意见、建议、体会。

2011年创新培训方式。2011年7月17日至18日在天宇温泉酒店集中培训基础上，分别在乡（镇）（清凉、同安、嵩口、长庆、洑口）集中举办培训班，并结合“田间学校”、“永泰县农村实用带头人”培训班上增加财政支农政策内容并接受咨询、解答。2011年重点对粮食直补、家电下乡补贴、一事一议、被征地农民养老保险、新型农村合作医疗制度、新型农村合作养老保险、土地流转等有关支农政策多方面内容展开。

（二）创新管理方式，注重培训质量

学员管理实行乡镇党委负责制，由各乡镇负责组织本乡镇学员按时参训，做好日常管理工作。实行课前签到、对号 入座，严格考勤纪律，每天对学员出勤情况进行通报。

（三）创新考核方式，注重边训边改。

每期培训结束后，召开部份学员座谈会，听取学员意见，总结经验教训，提出改进措施，对学员学习存在的问题进行总结，并通过提问等方式进行考核。

四、统筹规划，有序部署实施

（一）制订培训实施方案。为了保证培训工作规范有序开展，在反复调研和召开相关座谈会研究的基础上，认真制订了《永泰县2011年财政支农政策培训实施方案》，为培训工作打下基础。

（二）科学做好培训计划。县财政局与各乡镇上下联动，相关部门密切配合，组织了全县财政支农政策培训相关情况的摸底调查工作，并本着适合、适时、适度、适当的原则，根据培训对象的分布情况，采取集中面授和师资下乡分片培训相结合的方式，制定切实可行的培训计划，确保培训质量。

四、齐抓共管，效果显著。

县财政局从领导到科室，人人关注培训，人人参与培训。乡镇领导亲自带队，全程陪同，既是培训班的组织者，又是接受培训的学员。授课教师精心准备、认真上课，使学员普遍觉得参加这样的培训值得、有用。后勤服务到位，食宿等工作让学员满意，确保了学员到学率。整个培训工作十分有序，效果显著。

六、落实经费，提供保障

在县级财政资金困难的情况下，除省厅安排5万元外，县财政想方设法安排培训经费3万元，并将培训经费列入新预算，为培训工作的顺利开展提供了资金保障。

七、档案资料完整

培训中各方面资料收集归档案（相片、签到簿、信息等）十分完整，具有较大参考价值。

八、下一步工作思路

开展财政支农政策培训是财政部门一项崭新的工作，也是今后的一项基础性工作。把知识培训与政策宣传紧密结合起来，以解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点，直接面向农村、面向农民、面向基层；宣传国家支农惠农政策，推进村务公开民主理财和干部廉洁自律，建设社会主义新农村，实现和谐社会。

1、制定培训规划，建立长效机制。

财政培训工作已经在农村开辟了新的领域，这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务农民，而培训工作先行一步，因此，首先要树立长远思想，不是今年培训明年就不搞了，要制定长远规划，切实服务好“三农”。

2、明确工作职责，县乡齐抓共管。

继续实行县乡两级财政“一盘棋”战略，即在明确分工的前提下加强合作，乡镇财政所负责组织，县财政局负责培训。年终把这项工作纳入乡镇财政工作目标责任制考核内容进行考核。对工作开展好的乡镇给予表彰奖励。

3、扩大培训对象，注重社会效益。

培训离不开宣传，接受的对象越多越好，使国家的支农惠农政策家喻户晓，深入人心，让公共财政的阳光普照农村的每一个角落，为建设新农村构建和谐社会奠定基础。

4、完善培训档案，实行规范管理。在培训结束后我们将培训人员基础资料进行归档整理，不仅建立了培训人员电子档案，还在培训结束后组织了情况反馈，针对培训过程中反映出的问题，有针对性地解决。

5、加大宣传力度。2012年通过发放宣传手册、有线电视、广播、短信等方法进一步加强培训宣传力度，进一步提高培训效果。

九、建议：

1、加强信息沟通，建议省厅定期发布全省各地、县培训情况

2、加强县级师资力量培训，建议省厅定期组织各县师资培训。

3、进一步加大困难县培训经费补助，对先进单位和个人给予奖励。

一是搭建工作平台。成立由局一把手为组长的工作领导小组，在瑞安会计函授站设立办公室。邀请市农业部门全程参与，联合制定实施方案，并依托各乡镇农经人员开展广泛宣传。此外，争取乡镇支持，以乡镇政府文件形式下发培训文件，逐步建立“统一领导、分级负责、权责明确、协调配合”的工作机制。二是强化工作保障。通过座谈会、实地考察等方式了解农村财会人员需求，分层次分类型制定针对性较强的教材；高标准严要求选配师资，强化培训，确保教学质量；安排专项资金70万元，通过承担培训费用或购买服务等方式对培训工作所需经费提供全额保障。

三是创新工作方式。将村集体经济负责人纳入参训范围，提高村干部财务管理能力。为15个乡镇制定便于操作的培训时间表，合理兼顾其他工作。运用多媒体演示、典型案例、交流提问、现场答疑等方式，从补贴对象、补贴标准、补贴程序等方面详细解读支农惠农政策，确保参训人员“吃得下”、“消化好”。四是建立工作制度。建立联络员制度，由镇街确定一名联络员，负责辖区内参训人员的日常管理工作；为培训学员建“学籍”，全面记录学员学习情况；建立训后回访制度，组织已参训人员进行座谈，征求意见和建议，组织相关涉农科室走访参训人员，并现场指导解决工作中遇到的问题。

社区医生下乡支农总结 篇7

一是实行县级以上医疗机构对口帮扶乡镇卫生院。借助省、市对口帮扶山区乡镇卫生院的有利时机，在配合抓好省人民医院对口帮扶我县4个乡镇卫生院，三明市第一医院对口帮扶我县1个卫生院的同时，我们要求县直医疗卫生单位每年至少对口帮扶1-4个后进的乡镇卫生院，重点从资金、设备、人才、技术等方面对卫生院予以帮扶，据统计，县以上医疗机构共派出下乡医疗队41支，下乡医务人员151人次，赠送药品价值2万元，赠送其它物品价值3.6万元，提供资金帮助3.5万元，帮助建立健全规章制度12项，培训基层医务人员400余人次。同时，县医院、中医院和卫生院建立了会诊和双向转诊的制度。为方便了群众，县直医疗单位各位专家联系电话编印成册，发给各单位医务人员，基层医务人员遇疑难急危重病人及时向上级医疗单位专家电话会诊或联系专家、基层会诊、手术，使患者在基层能享受到县级医疗单位专家的服务，并进行双向转诊，增加了卫生院的综合服务功能。

二是实行“千名医师”帮扶山区乡镇卫生院。根据福建省“选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院”为民办实事项目的要求，我县结合实际，研究制定并下发了《将乐县“千名医师帮扶山区乡镇卫生院”为民办实事项目实施细则》，充分发挥省卫生厅选派县级以上医疗机构医师22名(其中：省级10名、市级6名、县级6名)到我县11个乡镇卫生院对口帮扶一年的作用，先后开展临床教学、学术讲座和适宜技术的培训等26期、培训乡镇卫生院卫技人员450余人次，推广适宜新技术项目14项，支持设备3台件，支持资金8.7万元，取得了明显的成效。

三是实行乡镇卫生院对口帮扶村卫生所。为了进一步加强村卫生所管理，去年，我们制定了《将乐县卫生下乡和卫生支农工作实施方案》，实行了乡镇卫生院挂包村卫生所的办法，要求每个卫生院每年至少要挂包扶持1—2个村卫生所，帮助卫生所搞好规范规范化改造，指导和开展预防保健和基本医疗服务，特别是去年，我县在开展创建中医先进县活动中，各乡镇卫生院把推广中医适宜技术、培训乡村医生作为一项重要的内容，先后在全县63个卫生所开展了推广中医适宜技术活动，从而使村卫生所服务水平明显提高。

四是采取局机关工作人员包乡挂点的办法。加强对卫生支农工作的指导，局机关每个工作人员挂包一个医疗单位，帮助基层解决实际问题，把卫生下乡工作和改进工作作风建设结合起来，切实做到贴进基层，贴进实际，贴进群众，诚心诚意为群众谋利益，实实在在地为基层办实事，把这项工作作为工作人员年度考核的一项重要内容，确保了卫生下乡工作落到实处。

信用社(银行)支农总结材料 篇8

(一)以支农为已任, 全方位支持社会主义新农村建设

1、定位一个中心点,明确支农目标。建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大任务，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大步骤，是加强农业、富裕农民、繁荣农村的重大举措。建设社会主义新农村是农村信用社支农工作的终极目标，是农村信用社必须承担起来的历史重任。实现终极目标、完成历史重任必须始终坚持服务“三农”这个中心。市联社明确提出了“立足三农求发展”的理念。理念的更新带来了思想的升华，一季度我社牢固树立依靠支农树形象、依靠支农谋发展、依靠支农求效益的思想，以深化改革为契机，深刻领会党中央把解决“三农”问题作为全局工作重中之重的战略意图，坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分认识农村信用社服务“三农”的重要性、长期性，正确处理支持地方经济发展与加快自身业务发展、防范经营风险的关系，确保了农业、农民和农村经济发展的合理资金需求，从而形成了良性互动局面。

2、把握两个基本点，严格支农要求。针对部分信用社存在的“小额农贷饱和论”和 “小额农贷亏本论”,市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%”的“双百”方针。为将“双百”方针落在实处，市联社对基层社支农工作提出了四个“不动摇”：一是严格遵循“扩面升级、增量提速、力求高效”总体思路不动摇；二是严格遵循“扩大视野，伸长触角，主动出击，引客进门”营销策略不动摇；三是严格遵循“艰苦奋斗、雷厉风

行、敢于负责、开拓进取”工作作风不动摇；四是严格遵循“联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收”工作责任不动摇。认真制定《＃＃市农村信用社信贷支农工作考核办法》，做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广，为完成农贷投放任务打下了基础。一季度，我社共调查农户32万户，建立农户经济档案 17.9 万户，调查面达到100%；评定信用农户13.9万户，发放农户贷款证9.8万本,其中一级信用农户 6.22万户，农户贷款证授信总额48358 万元。

3、筑牢三个支撑点，夯实支农根基。一是继续开展农村信用工程建设。一季度全市评选出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。二是继续推行农户贷款证管理。实行“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”信贷管理办法，持证农户办理授信额度内的贷款，只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理，像持有活期存折一样方便。三是继续实施小额贷款延伸管理办法。开办农户联保贷款，满足大额贷款户需求。仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔，金额近1000万元。

4、培植四个增长点，放大支农效应。一是支持“优势产业”。实施“名品战略”，根据农产品区域分布特点，推进农业向域化布局、规模化生产、产业化经营方向发展，形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。如张港镇、小板镇、杨林办事处的蔬菜，多宝镇革新村的地膜花生、油菜，黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜，干一镇的莲籽、网箱黄鳝养殖，岳口镇的植桑养蚕、生猪，石河镇的优质稻米，拖市镇的棉花，胡市镇的立体养殖业等，形成了农村新的经济增长点。二是支持 “优势企业”。实施“名企战略”，着重扶持全市上规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业，实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再放”的信贷管理办法，促使企业进一步发展壮大。目前，全社共支持发展农副产品加工企业260家，其中国家级龙头企业2农，省级龙头企业4家。年加工生产农副产品120万吨，年创产值34亿元。带动了周围农户共同发家致富。三是支持“优势产品”。实施“名牌战略”，信用社支持的岳口镇健康油化色拉油、渔薪镇杨场酱品、小板镇“黄金”牌西红柿、张港镇“和玉”牌花菜、陆羽办事处东湖酱鸭等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。张港的“和玉”牌花菜畅销全国，并远销俄罗斯等国家。四是支持“优势客户”。实施“黄金客户”战略，把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴，走社企双赢的道路。如对重点支持的德力油化、昌丰棉麻、恒泰精米、永康油脂、兴天制纱等50多家民营企业，一季度已累放贷款7000万元，拓展了支农层次，推动了信贷支农工作向纵深发展。

5、强化五个结合点，形成支农机制。一是建立健全工作联系点制度。以文件形式明确将涉农龙头企业---＃＃市永康油脂化工有限公司和多宝革新村等五个村作为联社领导班子的支农示范点，并要求各社也要相应建立支农示范点。二是建立健全“三百优”评选激励制度。

三支一扶-支农工作总结 篇9

12年我积极响应省委、省政府关于面向基层就业工作的精神，经过组织选拔，2012年7月我被分配至沭阳县颜集镇农业综合服务中心，随后又被抽调到镇党政办公室工作至今。半年来，在市、县人事部门和镇党委政府正确领导和悉心培养下，怀揣着服务基层的决心，对农民兄弟的深厚感情，对农村的满腔热情，以饱满的精神状态，扎实的工作作风，真心与村民相处，诚心为农民服务，认真搞好宣传工作，赢得了领导的信任，实现了从一名大学生到基层工作者角色的转变，在新农村建设中，扎根基层，挥洒青春。在付出的同时也得到了镇各级领导的充分肯定，受到了同事和群众的好评。

一、加强理论学习，努力提高综合素质

作为党政办的工作人员，我首先把学习作为自己转变角色的重要抓手，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的能力，才能胜任工作岗位。学习不仅可以增加知识和提高思想理论水平，而且可以充实精神世界、修养道德情操，时刻把理论学习作为自己的第一需要。

一方面认真学习党的十八大精神，并用以指导自己工作和生活实践。在思想和行动上积极向党组织靠拢，积极参加组织生活，自觉接受党的考验，接受群众监督。

另一方面在基层工作中，大到乡镇领导，小到村民组长，都是有着丰富的农村工作经验的老师，因此我始终保持谦虚谨慎的态度，经常向他们请教问题，学习处理问题的方法本领，提炼出切实有效的农村工作经验，来指导自己的实际工作。经过半年的磨练，我不仅掌握了一定的基层工作经验，临事处变、接人待物、事务管理、组织协调、文秘写作、微机操作等方面的工作能力都有了较大提高。

二、认真履行职责，倾力做好本职工作

在党政办公室，我主要负责各村印章管理、文件材料的拟写制作、来电的记录传达、会议通知及会场布置等方面工作。面对千头万绪、细小繁杂的工作，我始终严格要求自己，坚持做到手勤、腿快、眼明、心细、嘴紧，尽最大努力完成本职工作。

印章管理工作。严格按照镇领导要求。

文件收发工作。严格按照来文签收、登记制度,把每份来文来函认真分类，详细登记，整理整齐后交给办公室主任，再按主任的阅处意见，把文件以最快速度传递到各办各人，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，保证收到的公文件件有着落。两年来，从未遗漏掉一份文件，从未延误过一项工作。

其他工作。在主任的带领下，都圆满的完成任务。积极做好文印，录入等工作。不仅熟练掌握了Word、Excel等办公软件的操作使用，每天打印制作大量的文件与资料，同时把各种公文的规范格式熟记于心，为党委政府的文件资料把好最后一关。服从工作大局，听从领导安排，在认真完成自身工作任务的同时，发挥自己的微机操作特长。

三、廉洁自律，严格要求自己

三支一扶_支农工作总结 篇10

2011年7月，按照组织分配，我来到了邵武市吴家塘镇党政办。在镇里领导的悉心指导和关心帮助下，我逐步适应了从学校到社会的转型。回顾我这大半年来的工作、学习和生活，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到组织的温暖。现在我就将这大半年来的学习工作生活情况进行如下总结。

一、思想动态

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要精神，积极实践服务农村，扎根基层的思想，利用电视、网络、报纸等关注党的方针政策及相关文件精神，并作为思想的纲领、行动的指南，努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。同时结合农村工作实际，深入基层，向广大农民群众虚心学习，认真讨教，在基层中不断实践，在实践中不断提高。

二、学习情况

走出校园，直接进入工作岗位，这是一个让大多数人都羡慕的跨越，但工作以后才渐渐发现现实与理论的差距是这样的大，在工作岗位上学习到了很多在学校根本不可能学到的东西。在各领导的帮助下，开始慢慢学会了理性地看待问题，以前的肤浅被现在的深刻所取代，马列主义就是要抓住本质、辩证的看问题，在稳重的同时谦虚使我战胜了骄傲的浅薄，勇敢战胜了黑夜的恐惧，细致战胜遗漏的马虎。半年多的时间太短，想要学习的东西太多，但我已深刻认识到学习的重要性。

三、工作情况

在镇里，我主要负责符离经济办公室和统计站的宣传、写作和资料整理工作，并管理一部分统计工作。在做好自己本职工作的同时，倾力完成镇党委、镇政府交付的工作，每周参加镇党政联席会议，并参与镇各个站所的工作，同时按照镇里对大学生村官的管理办法，坚持写工作日志和信息，不断完善、提高自己的工作业务能力。

1、参加村里的党员会议和村民代表会议，认真听取各方意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。

2、以创建全省党建先进县为契机，严格按照“三基八有”和“一课三会”的要求，从阵地建设、组织生活到版面制度、档案资料、软硬件等方面进行全面整顿；开展好党员民主生活会，迎接建党88周年，召开了党员民主生活座谈会，并积极缴纳党费。利用远程教育协助党支部深入开展党员教育活动、党课学习，具体学习内容有：党的十七大、新党章、深入学习实践科学发展观、党的十七届四中全会等。

3、参与新型农村养老保险和林权改革人数及其他数据录入工作，把全村人数的基本信息电子化，为其他工作提供了方便。

4、与下镇队员协助村户籍人员做好外来人口登记管理工作，做好村内民爆物品的排查工作，确保村民生命财产安全。

6、按照保基本、广覆盖要求，全面开展新型农村养老保险工作召开村民代表动员会，为保证按进度完成参保任务，村两委班子包片入户，宣传新型农村养老保险惠农政策，我也分包到宣传队伍中，挨家挨户上门做工作，同时向镇里汇报每日参保进度。

7、深入开展学习实践科学发展观活动，从前期准备到宣传发动，再到实施阶段，自始自终扮演好大学生村干部应有的角色，与支部一道把各个环节搞得有声有生，取得良好的成效。

8、预防手足口病、甲型流感。张贴宣传标语，发放宣传资料，做好宣传工作，在村里给群众讲解预防手足口病、甲型流感的知识，尤其是对有小孩人家的预防知识的宣传。

三、不足之处及努力方向

在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是基层工作经验还是欠缺，工作能力有待进一步提高。在以后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质;积极沟通，多向领导及同事请教；加强与群众沟通，倾听他们的呼声;认真总结，发扬优点，改正缺点。只有通过学习与锻炼，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，不断得到提升。

半年来，我严格要求自己，在镇党委、镇政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和广大民众的信任，忠于职守，自觉履行一名三支一扶人员的职责。

四、存在的不足及今后的打算

在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是自身独创性工作开展不够，基层工作经验有待进一步的增加，工作新局面有待进一步打开。以后要虚心向单位领导及基层干部、同事、群众请教，以便能更好更快地了解农村工作的特点及办法。

五、工作感受及奋斗目标

基层工作几个月以来，时间虽短，但我觉得受益匪浅，细细回味，感慨良多。我深深地体会到，乡里的工作真是千头万绪，就好比革命是块砖，哪里需要哪里搬！所谓干一行爱一行，无论在哪个职位，我都会爱岗敬业。

到基层工作首先要转变观念，千万不要以为自己是大学生就居高临下，摆架子。一定要正确认识自己的定位，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习好的工作方法，借鉴他们的工作经验，通过学习和工作改变自己，适应环境，进入角色，投入工作。在工作中必须时刻保持激情和耐心，激情使我对工作充满热情，为完成目标奋斗不息，耐心使我细致的对待工作，精益求精。

组织给了我们机会，让我们来到这片土地里，我们就应该为新农村建设挥洒自己的青春与汗水。在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足。在今后的工作中，我会严格要求自己，在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，积极认真地做好乡、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事给予的支持和尊重，为促进农

村基层的建设和社会事业的发展，贡献自己的力量，实现自己的人生价值，力争做一名合格甚至优秀的当代大学生村官。

现述职如上，请领导和同志们审议。

符离镇褚庄三支一扶刘劲松