下班了

下班了（精选5篇）

下班了，别回家 篇1

不知为什么，她对他撒了谎，她说自己还在加班，让老公先回家。

这样的傍晚，她独自在街上闲逛，穿行在闹市之中，但心里却一片宁静。不要以为她和老公的感情出问题了。在她看来，结婚四年后的他们，感情依然很好。但是即使好，不意味着天天需要腻在一起。

有时，她希望给自己一些个人空间。比如下班后，不是急着回家做饭，而是一个人漫无目地逛逛。

在这样的过程中，她会想起那些下班后，宁愿去酒吧喝酒也不愿回家的日本男人。她觉得自己和他们倒是很相像。

心理学家把这种独处的时间叫作回归自我。婚姻生活和职场生活，都是让人们更紧密地联系在一起。但是，愈紧密，越是一个失去自我的过程。为了适应另一半，或者为了适应上司和同事，人们就必须放弃一部分自我。

这是一个悄悄地发生变化的过程。

我们心中永远有一个真正的自我，知道它在哪里，是我们唯一可以感到不焦虑，可以保持宁静的办法。

所以，女人下班后，独自逛逛街，这和婚姻的不和睦没有关系；日本男人下班后，宁愿独自泡泡酒吧，发发呆，更和婚姻不和睦没有关系。与其说他们逃离家庭，不如说他们在通过寻找一个人的第三空间，来唤回失落的自我，修补自己在工作中受伤的自我。

但是，更多的人却不懂得选择在一个人的第三空间里，来修补伤痕的必要性。

琳达说自己和老公永远喜欢在晚上八点左右吵架。因为那是他们一起回家的时候。他们都是因为一些极细微的小事，吵得惊天动地，然后彼此觉得受伤不已。

直到第二天早上醒来，他们都觉得后悔极了。可是他们摆脱不了这种恶性循环的情绪周转。

如果他们不是那么急于回家，这样的矛盾和伤害是可以避免的。你可以选择去一个酒吧、一条街、或是一条河边，总之，它能够让你整理心情，找回自我，重归安静。

我的一个朋友，总是在婚姻陷入疲惫时，选择一个人背上行囊，独自去远远长长的旅行。然后，当她沐浴着异乡的风，雨露，带着整理好的思绪回到家时，她有一种更欣喜的心情看待自己的婚姻和丈夫。不再抱怨，而是接纳i不再依赖，而是承认伙伴关系：不再感到婚姻里的孤独，而是承认这种孤独是人生的必然。

那么，难过时，就上路吧。如果你是一个婚姻中人，你既要学会独自上路，更要学会在亲爱的他(她)需要上路时，送上默默的祝福和關爱，而不是怀疑他(她)抛下你，是不是你们的感情出问题了?她不爱你了吗?

下班党员工作心得 篇2

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很荣幸能够被聘用为10服表的下班党员，在带班的工作生活中我学习到了很多在课本上学不到的东西，首先是培训的日子里我们每天都学习的到了不同的东西知道了绿色通道的程序和注意事项，接新生时很多事情都需要灵活的应对，原则上的东西很多时候是需要去攻破的。要带好一个班级做好一个带班党员工作，要做到以下几点：

一、对于所带班级的情况要很快的去熟悉

首先，我们要面对的工作对象是人而不是是其他，一些当从高中升上来的新生他们有着一股激情、有思想并且有着许多不一样的想法，想象力丰富的朋友，特别是我们所带的的大多是90后的，所以对于他们的个性、自信、自我、非主流等具体情况，我们要正确地去引导他们，并且要有责任心、耐心、细心、贴心四心合一，才能更好去带好班级。我们要在还没开学前现有材料的去了解他们的基础情况，如：成绩、学籍地、男女比例等等，做好宿舍的安排和班级的管理。利用现代网络技术建立新生群，新生博客，加强与新生的交流，让新生预先了解学校、专业、大学生活、了解我们带班成员等情况，提前互相熟悉，有利于接下来带班工作、制订计划。利用开学加强巡宿舍了解新生的动态和家庭情况和个人性格，从中观察了解学生哪些适合班干部优秀学生，哪些是贫困生哪些是党员等等情况，为接下来选班干部、有针对性的帮助、心理辅导与引导、做好带班工作的准备。

二、制定工作计划和协调各种关系

我们可以先制定短期的计划再好好考虑制定长期的工作计划。与辅导员、班主任的关系：协助辅导员、班主任做好班级思想道德、学风、团党建工作，及时将工作上传下达，汇报班级动态，并且在各项工作中要征求他们的意见，千万不要把辅导员、班主任晾在一边，他们会提供很多很好的idea（注意）给你们的。引导班团干部做好班级班风学风建设，构建和谐、强凝聚力的班级。协助班团干部做好班级学习监督、文件精神执行，指导做好班级的长远建设与发展，及时了解班级的各种情况，做好预防与处理。大家可以看到，我们带班党员最多做的只是协助、指导与引导，千万别领导与教导，这样会限制班级的多元化发展。当然在带班的同时我们也不能忘记自己的学习，学习是我们学生的第一要务，学习成绩好的带班党员工作起来要顺利得多，因为拥有好成绩就拥有一种专长权，容易让同学们信服！（我们四个带班党员在我们班第一到第四）。我觉得学习好与工作好是没有矛盾的！时间是挤出来的！作为带班有压力更有动力去学好（面对着一百三十多人，假如你成绩差一点或者挂科了，带班都挂了还有什么说话权）在所带班级学生前要树立好形象。

三、下班党员应加强学习、不断努力提高自身的基本素质与能力。

下班党员说白了就是一名引路人，应具有去领导和影响别人的愿望，或者说需要具备作为一名领导人的气质，没有好的领导与管理能力的带班是很难管理好一个班级的。此外要有坚定的全局意识，要关心班级同学的各种现象，班中同学的qq签名，q群他们的讨论、与她们的日记等等，可以及时的把握事件的动态对于那些不同性格的学生要有不同的方法去对待。在带班过程中免不了会遇到各种应急事件，要控制好自己的情绪，遇事沉着稳重，冷静分析，从容面对，并且要有一套完善的处理方法。

下班党员总结 篇3

尊敬的党总支：

回忆当初在接到任经济学1001下班党员工作时已深刻感受到这份职责崇高使命感，也非常荣幸，党组织能给我如此大的信任，如今，为期一年的下班工作已经接近尾声，我现在将我这一年来的大致工作做如下总结。

首先，我汇报一下我上学期的工作内容。学生工作方面主要是在了解每位同学的思想状况，学习工作情况及整个班级学风、班风建设情况。另一方面是与班主任沟通，交流班上同学状况及班级工作的安排。在下班的过程中我与部分同学进行了交流，同时在团日活动中也介绍了我对我下班工作的安排，提出了对入党积极分子的一些要求，也对班上的学风、班风建设给出了一些建议。作为学长，我还给他们讲一些我大学活动的经历及感受，鼓励他们为自己的人生目标积极努力。

在入党积极分子的评选标准上，我要求每一位渴望向党组织靠拢的同学都必须向我提交一份反映自己内心思想、人生态度的报告，内容未做限定，当初作此要求主要是出于三点考虑：一是为了进一步了解他们的内心的想法和状态，其二是为了筛选掉那些入党意向不是很坚定的同学，为培养对象的选拔做参考，毕竟些一份思想报告时需要一定的思想和一定的入党决心，其三是为了让班主任唐老师也能了解他们，对以后的培养对象选拔也是一个重要的标准，现在回想当初的决定确实起到了很大的作用。

下学期的工作重点是正式筛选培养对象，在筛选的标准上，我结合了组织选拔要求之后，确定了三个方面的考核指标，分别是：思想素质，学习状况，工作情况（主要是对班级工作的贡献）。考核过程应该说是尽可能的公平公正的，起初向我提交汇报的同学有六名。培养对象名额有两个，综合了半班上同学的评价，班主任意见以及我平时的观察了解之后选定了XX、XX两名同学，对于他们两人的情况我作一下简单说明。XX：他在本任班上团支书一职，学院任学习部副部长，工作非常认真负责，无论是在班上同学之间还是部门同事间都有很好的口碑，群众基础良好，同时为人真诚，思想端正，符合推荐标准，略有不足的地方是，学习成绩有待提高，还在其对自身不足有了深刻认识并努力提高。XX：学习认真，成绩优异，在思想品质方面是非常符合推荐标准，同样在同学和同事

之间好评不断，有待改善的是性格略显内向以后再工作中应表现的更积极主动。其他四位同学也不乏优秀的同学，但相比上述两位同学表现得不够全面，相信这些同学在认识自身的不足之后，经过一段时间的完善，能尽早加入到党组织。在与班上同学交往过程中我发现有很多同学对自己有清晰的定位，也有明确的人生目标。每位同学之间也相处得很融洽，但仍有一些不足，例如，部分同学学习态度消极导致班级学习氛围不浓，班级凝聚力也不够，团日活动或其他班级活动表现得不够积极，对此，我在班上同时也对几位班委提出意见，由于班级总人数比较少，活动开展缺乏氛围，如果和学院其他专业一起组织不仅解决了人数不够的问题，同时还增加了活动的质量和新鲜感，对班干部的组织协调能力也是一个很好的锻炼。对学习风气较差的问题，我之前有听说经济学1001的旷课率学院第一，这一点对整个专业来说应该是根源之症，部分学生的学习意识淡薄导致了其他一系列的问题，对此我与部分同学有过沟通，跟他们交流了我对大学的理解，从我切身处地的感受促动他们学习自己想要学习的东西和自己认为在大学里应该要学到的东西，当然一个人的学习态度是否端正还要看自己的认识，所以我希望他们在大学生活中能尽早找自己的方向。

回顾我这一学年的工作，在完成组织安排的工作的同时，我也收获不少，对很多事情有了新的认识，对党员的素质要求也有了新的理解，但这些也不足以掩盖我工作中的一些不足之处，虽然这一年的工作已经结束，但我希望我认识到这些不足能够给我的以后的工作更多的警示。首先，我对班上同学的了解还不够深入，与部分同学交流过少，没有做到全面的宣传党的思想，这也是我最主要的失职。其次，对班上反应的一些问题没有进行持续的追踪调查，如班上学习氛围不佳，在初步的指正教导之后没有定期的观察，当然还有一些其他方面的问题，如没能很好的处理好个人与工作的冲突，没有经常向组织反映工作内容等，这些都是我以后工作中需要适时调整的。

一年的下班交流工作转眼即过，我再次感谢党组织对我的信任，让我有机会为党汲取有用之材，也感谢党组织给了我这样一个锻炼提高自我的机会，在与经济学1001班的同学这一年的交往中，我与大家相互学习，共同进步，他们对我工作和学习的理解和配合让我非常欣慰，我希望我能与大家一道在不断地完善和追求中得到进一步的提高，能为党为社会做出自己应有的贡献。

此致

敬礼

下班组成长感言 篇4

不知不觉间，下班组已有月余，从刚开始绑扎钢筋的笨手笨脚，到现在的熟练掌握；从对结构图纸的陌生，到现在熟读它的含义；从对现场管理的一无所知，到现在的从容应对；我成功进行了转变。人生就是这样，只有经历了，才会成长；只有认真了，才会记忆犹深；只有努力了，才会去珍惜；只有付出了，才懂得它的意义。（王雷）

不知不觉我入职一个月了，在华南城项目上经历了职业生涯的开端。这一个月发生了诸多变化。从开始的迷茫到现在的明朗，从开始的恐惧到现在的热爱。这一个月让我收获很多。我渐渐的熟悉了我的工作，也渐渐的融入了项目部这个大家庭，同时我还在工作中找到自信，因为我可以为项目分担一些简单的工作，使自己变得有价值。我相信，只要努力，明天会更好。（蒋巧珍）

刘墉：你怎么知道人家早下班了 篇5

我助理一笑，说：“刘老师，你知道现在几点了吗？人家早下班了。”

我问她：“你怎么知道人家早下班了？”

助理说：“当然，现在都八点了，只有我们还在加班。”

我又问她：“既然我们能加班，为什么别人不能加班？”然后，我坚持叫她拨电话。

电话居然通了，我喜出望外，先幽默地说：“真不简单，你们还上班哪！”对方也很幽默地说：“是啊！你如果不认为我还上班，怎么可能打电话过来呢？你也在上班吗？”

结果我们发现双方都是很拼命、很讲求效率的人。接着谈合作，居然两三下就谈成了。

再说个故事：有一天我一个人在办公室写稿子，突然电话响了，接起来，是个学生打来的，想邀请我到他学校做演讲。

因为被打断了写作的文思，我有些不高兴，问他：“你知道现在几点钟了吗？你怎会想我还在办公室呢？”

学生说：“因为白天打电话，您的秘书都说您不在，我就试试晚上打，说不定走运，您会在。果然找到您了。”

结果，我因为那阵子忙，本来已经不接演讲了，这名学生锲而不舍的精神感动了我，我居然答应了。

我讲这两个打电话的故事，是要说：世界上能够异军突起、有了不得成就的，往往是那些“明知不可为而为之”的人。所以西方有句谚语——“最大的冒险，是不敢冒险”。许多人失败，不败在他没能力、没经验，常败在他不敢尝试。甚至像前面我提到的助理，在我要尝试之前，先很武断地说：“人家早下班了！”

相信大家都读过《论语》里孔子的“毋意、毋必、毋固、毋我”，意思是不要臆测、不要武断、不要固执、不要什么事都以自我为中心。

当你该打电话的时候，你不打，还找借口，说人家一定下班了，就是臆测和武断。当你发现自己先前的看法错了，还坚持不改变，就是自以为是的固执。

有一天我跟一對夫妻去吃日本料理。丈夫说他要喝咖啡，还没问服务员，太太已经笑了：“老公啊！你是吃日本料理，人家只有茶，不会有咖啡的。”丈夫反问太太：“你不问，怎么知道？说不定就有。”接着，把服务员叫来问，果然，有咖啡，而且很快就端上来了。那太太挺尴尬，问服务员：“奇怪了！我记得不久前到你们这儿来吃饭，我要喝咖啡，你们说只有茶，没咖啡，为什么今天有了呢？”那服务员说：“就因为上次您要喝咖啡，我们没有，想到可能有些客人需要，所以立刻进了一套煮咖啡的机器。”

这件事，给我很大的启发。那丈夫是“明知八成没有，还要问”。太太是“想必没有，认为不必问”。餐厅是“既然客人有需要，就不能固执地坚持日本料理不卖咖啡”。

那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子吗？“明知不可为而为之”是成功者的重要特质啊！

（摘自作者的书《唯奋斗者得功名》）

【观点引路·永远不要低估对方的努力程度】

很多时候，我们松懈或放弃的理由是，他人一定不会像自己这么拼命，其实这是一个思想误区。每个人都在默默努力，在你不知道的角落，在你不了解的人生里，他们正在背水一战，所以，永远不要低估对方的一切。我们唯一能做的就是踏踏实实去尝试，去努力。

【观点引路·武断地臆测是另一种放弃】

打该打的电话，做该做的事情，不要臆测或武断地认为自己的想法才是正确的，自以为是的固执，只能阻碍你与世界的沟通，阻拦你前进的步伐。属于每个人的机会都是相同的，不同的是，有人敢于敲开际遇的门，有人徘徊不前，最终放弃。