安全隐患整改管理制度(推荐12篇)
安全检查及隐患整改制度
1、学校要重视对校舍的监控,定期进行检查,发现校舍险情(危房、危情、危厕)要立即停止使用。
2、学校要重视消防安全工作,处理好防火与防盗的关系,学校办公楼、宿舍、教室等应设置灭火器,门厅、走廊、楼梯等安全通道要保持畅通无阻。夜间活动必须有完好的照明设施和突然停电后的应急措施。
3、学校要派专人定期检查学校电路,及时更换老化电线和各类管道。
4、严禁学生使用电褥子,严禁将蜡烛等易燃物品带入宿舍。
5、学校内严禁制作、存放、销售烟火爆竹。
邹平县是全国棉纺织名城, 拥有魏桥创业集团、宏诚集团等大型棉纺织企业。这些企业都设有大型的储棉货区。棉花堆场的雷电灾害易造成大面积的棉花过火, 且扑救难度极大, 易造成较大的人员伤亡和经济损失。2013年7月1日山西侯马露天棉麻仓库因遭受雷击引起大火, 过火面积达1.05万平方米, 2.46万吨棉花被烧毁, 棉花堆场的防雷安全问题不容忽视。受魏桥创业集团委托, 邹平县气象局组织防雷技术人员就雷击现场进行了认真的勘察分析, 并对该集团所有储棉货区进行了防雷安全隐患排查, 发现了大量的防雷安全隐患。
2 棉花堆场常见防雷安全隐患
1) 防雷装置未经有资质的设计单位进行设计, 防雷装置的布设不符合规范要求;2) 防雷装置的制作材料、施工工艺达不到规范标准;3) 储棉货区棉垛距离防雷装置安全距离达不到要求;4) 防雷装置日常维护不到位, 未按法律法规要求进行防雷装置定期安全检测。
3 棉花堆场的防雷安全整改方案
3.1 接闪杆保护范围的确定
根据滚球法计算接闪杆在hx高度的保护范围, 按下式计算:
式中:bx接闪杆在hx高度的保护范围 (m) ;h接闪杆的高度 (m) ;hr滚球半径, 取100m;hx被保护物高度 (棉垛堆放高度5.5米) 。
根据魏桥创业集团保卫部提供的材料, 储棉货区接闪杆高度俱为25米, 棉垛最大堆放高度为5.5米。粮、棉及易燃物大量集中地露天堆场, 当其年预计雷击次数大于或等于0.05时, 应采用独立接闪杆或架空接闪线防直击雷。独立接闪杆和架空接闪线保护范围的滚球半径可取100m。将以上数值代入公式 (1) , 经计算, 接闪杆在5.5米高度上的最大保护范围为33.43米。因此, 所有储棉货区接闪杆应根据这一保护范围重新确定合理布局, 确保棉垛处于接闪杆的保护范围之内。
3.2 防雷装置的材质要求
《建筑物防雷设计规范》 (GB50057-2010) 对接闪杆的材质提出了明确的要求。接闪杆采用热镀锌圆钢或钢管制成时, 其直径应符合下列规定:杆长1m以下时, 圆钢不应小于12mm, 钢管不应小于20m m;杆长1m~2m时, 圆钢不应小于16m m, 钢管不应小于25m m;接闪杆的接闪端宜做成半球状, 其最小弯曲半径宜为4.8m m, 最大宜为12.7mm。
引下线宜采用热镀锌圆钢或扁钢, 宜优先采用圆钢。采用圆钢时, 其直径不应小于12mm, 采用扁钢时, 其截面不应小于100mm2, 厚度不应小于4mm。在易受机械损伤之处, 地面上1.7米至地下0.3米的一段接地线, 应采用镀锌角钢、改性塑料管或橡胶管的加以保护。魏桥创业集团储棉货区引下线均采用扁钢。应根据以上要求, 对现有引下线进行核实, 不符合要求的应进行更换。
沿场地四周应设环形接地体, 埋于土壤中的垂直接地体采用∟50m m×50m m×5m m, 长度为2.5m的镀锌角钢, 采用截面积不小于100mm2, 厚度不小于4m m的镀锌扁钢作为水平接地体, 用焊接方式将垂直接地体与水平接地体连接为环形接地网。垂直接地体间距5m, 接地体埋深不低于0.5m。每根接闪杆均采用-40×4镀锌扁钢与环形接地网做良好电气连接。储棉货区现场接地装置为独立接地, 应按上述要求进行整改, 形成共用接地网, 以确保地电位平衡及良好的泄流。
3.3 防雷装置的施工工艺要求
《建筑物防雷工程施工与质量验收规范》 (GB50601-2010) 对防雷装置施工工艺提出了明确的要求, 在施工中应严格按照要求进行施工, 以确保防雷装置性能。根据现场查看情况, 多数引下线与接地装置的焊接不符合以上要求, 应立即整改。
3.4 接闪杆与棉垛安全距离的确定
GB50057-2010第4.2.1要求, 独立接闪杆和架空接闪线或网的支柱及其接地装置与被保护物及与其有联系的管道、电缆等金属物之间的距离应按下列公式计算, 且不得小于3米。
地上部分:
式中:Sal———空气中的间隔距离 (m) ;Sel———地中的间隔距离 (m) ;Ri———独立接闪杆接地装置的冲击接地电阻 (Ω) ;hx———被保护物或计算点的高度 (m) 。经现场测量计算, 接闪杆接地装置的冲击接地电阻为7.2Ω, 棉垛高度为5.5m。将以上数值带入公式 (2) , 棉垛与接闪杆的安全距离为3.1米。接闪杆与棉垛的安全距离不应小于3米, 但现场绝大多数棉垛都紧挨接闪杆堆放, 不符合要求, 应尽快整改。
3.5 防雷装置的安全管理
1) 提高做好防雷安全工作重要性的认识。储棉货场位于邹平县经济开发区, 地势平坦开阔, 年平均雷暴日数为29天/年, 属多雷区。因此, 要充分认识雷电灾害防御的严峻形势和防雷安全工作的重要性, 切实增强责任感和使命感, 把防雷安全工作作为安全责任管理的重要内容来抓, 切实做好防雷安全工作。
2) 严格执行防雷防静电装置定期安全检测制度。所有防雷装置均要按要求进行防雷安全检测。防雷防静电装置应当每年检测一次, 易燃易爆环境、场所的防雷防静电装置必须每半年检测一次。认真做好防雷装置的日常管理维护工作, 在雷雨季节到来之前主动向县气象局及滨州市防雷中心邹平县防雷所申报年度安全检测, 发现问题及时整改, 确保防雷装置处于良好状态。
3) 加强应急管理, 规范雷电灾害的调查和鉴定工作。要建立健全雷电灾害应急处置预案, 雷电灾害发生后, 要及时启动该预案, 在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位, 确保高效妥善处置灾情。要建立健全雷电灾害报告制度, 在遭受雷电灾害后应及时向县气象和安监部门报告灾情, 并协助县气象部门做好雷电灾害的调查、鉴定工作, 分析雷电灾害事故原因, 提出解决方案和措施, 提高避险、自救、互救的能力和依法防雷、科学防雷、主动防雷的意识。
摘要:本文根据相关防雷技术标准和魏桥创业集团储棉货区雷击事故现场勘查和隐患排查情况, 总结归纳了棉花堆场常见的防雷安全隐患。并就棉花堆场的防雷隐患整改依据、施工工艺及防雷装置日常维护、管理等问题分别进行了阐述。
关键词:棉花堆场,防雷,隐患,措施
参考文献
[1]国家质量监督检验检疫总局.GB 50057-2010建筑物防雷设计规范[S].北京:中国计划出版社, 2011.
新形势下护理管理者必须认真查找护理工作中的不安全因素,排除隐患,防患未然,是保证护理管理质量的重要保证;提高护理工作的安全性也是衡量医院护理管理水平的重要指标。
1 护理安全隐患的分析
在日常的护理工作中存在着很多的不安全因素,这些因素影响患者康复,影响护理效果。
1.1护士的法律意识和自我保护意识淡薄:护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士工作處于服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题,而忽视潜在法律问题。在当今法制社会中,病人法律意识和自我保护意识日渐增加,而多数情况下护士在为病人解决护理问题后由于工作繁忙而忽略了随时记录或进行回忆式的记录总结,当医疗纠纷发生时,提供不出真实有力的证据,造成被动局面。
1.2护士的综合知识水平偏低:由于护理学科起点低,以中专教育为主,护士的知识结构不完整。在临床一线工作的护士大多是低年资、低学历的护士,缺乏自我提高的能力,又缺乏继续教育的机会,使得护理知识技能不全面,使用高新技术产品能力欠缺。住院病人往往存在多种疾病,涉及到很多专业的医疗问题,给病人或病人家属造成护士不称职的印象。护士在与病人的沟通交往中,实施心理护理和健康教育,由于缺乏人文科学和社会科学等方面的知识,护士的角色转变困难,满足不了病人的身心护理需求,也可能不自觉地侵犯了病人的权益。
1.3护理职业的特殊性:护士在很多时候是一人值班,许多护理行为只有护士和患者参与所有的谈话和操作都不可能都叫病人签字或知情。
1.4护理人员的配置不能满足病人的需要:护理人力资源的缺乏,医护比例倒置的日益加剧,尤其是病人的护理需求增多,使护士超负荷从事繁重的工作。
1.5护理记录的书写和管理不规范:护理病历中反映的主观资料多,客观存在的资料少,有的过于简单,只有T、P、R、BP的记录;有的病历中只记录医嘱的执行情况,常无其它方面的资料;有时片面追求记录的完整性,病人不在时按照上一次的记录重抄或者虚填观察结果。
1.6质量管理体系不健全:管理层不重视各种制度的建立健全,约束力不强,监控措施不力,对在职人员的职业道德教育重视不够,对病人存在的安全隐患预见性差,以及护理人员配置不合理,重视成本核算减员裁员等。
2 加强安全管理的对策
2.1重视在职护士的法制教育:在继续教育中广泛开展法律知识的宣传教育。举办讲座、规范培训、聘请律师、法律顾问为护士上课,通过法制教育,引导护士学法、懂法、知法,依法行医,严格执行规章制度。
2.2提高护士的整体素质:护理人员不仅要加强专业理论的继续学习,还要培养自己的操作技能。
2.3合理配置人力资源,改善超负荷工作状态:住院病人的治疗、护理、生活服务、健康教育都是通过护士来完成的,护理人员在医院担任多个角色。管理层一定要根据每个专科的具体情况,合理配置护理人力资源。
2.4从法律的角度规范护理记录的书写和管理:护理记录在记录的内容、格式、要求和管理上要适应举证责任倒置的新形势,体现护士的责任感和证据意识。护理部要统一护理记录的格式和要求。
2.5加强护理安全管理措施,创建护理服务的证据系统:针对医院护理安全质量方面存在的隐患,要结合医院实际工作,制定《医院护理管理手册》、《护理安全预防事故措施》、《护理质控标准》等,规范工作流程的各个环节。质控小组实行护士的自律性,对违纪违规要处理并全院警告。在对护士执行规章制度操作流程的同时,必须加强证据的收集和管理,创建护理服务的证据系统。规定对一些关键操作,创伤性的护理操作不管病人是否选择都要在有关记录上签名以示知情同意,重要的告知教育的内容要在记录中体现,护理过程中本身就是一个找证据的过程。
1.每天一小查,每月一大查,进行定期或不定期进行的安全巡查,发现问题应记录在案,并在书面检查情况向上一级主管部门负责人汇报,及时消除安全隐患.
2.对重点部位制定切实可行的安全保护措施,并认真执行.
3.定期检查和维修保养好各种消防器材,保持正常投入使用.
4.对于建筑物内存在的安全隐患要及时消除,确保安全.
5.对于不符合标准的设施,要下达整改通知书及时进行整改或者拆除,保持良好的安全环境.
6.不断提高教育职员工人的安全生产意识,共同搞好本单位的安全工作.
安全隐患排查整改制度
为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全、学校财产安全以及给“阳光少年”营造一个欢乐祥和的良好学习环境,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
1.建立学校安全隐患台账,是加强学校安全管理工作的重要制度.是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措.是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的價导、部门责任的落实。安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究,有计划、有步骤地消除学校安全隐患。有效防止学校安全事故的发生,推动学校和谐、持续、健康发展。
2.学校安全隐患搏查工作,由学校安全工作领导小组按有关规定安捶专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感,按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
3.学校安全管理台账是一项系统性工程。有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。
4.根据学校实际情况,一般应安排搀查以下部位.并明确捧查责任人:
(1)校舍安全隐患排查;(2)食物、饮用水安全检查。(3)用电及消防安全隐患排查;
(4)体育设施及体育器材安全隐患排查;(5)校园及周边安全隐患排查;
(6)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施);(7)“阳光少年”家庭及家庭周边环境和上下学道路。5.安全隐患排查人员,又是安全管理责任人。因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作,要根据各岗位的特点,想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。
6.排查工作采用轮流密集排查方式进行,排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
7.排查责任人在排查时要认真仔细,不能有任何疏漏.除不可抗原因外,出现安全事故,追究排查责任人的责任。
8.排查责任人在排查吋要作好记录.有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患,不能应急的应及时提出处理方案,交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。
9.具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度。做好检查督促工作;政教主任负责学生安全教育和安全管理.并收集好有关资料;总务主任负责安全隐患的捧查与排除。未履行好自己的职责.造成安全事故的。由责任人直接负责。10.及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况.在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度。学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门.
11.学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记.建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施,明确整改责任人和时间,严格落实“五个一”包靠工作制度(即一个问题:一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底)及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的.要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。
12.严格按照“阳光少年”关爱联系制度,“五关爱”工作记录制度,走访关爱制度等开展“阳光少年”关爱工作。
七星关区杨家湾镇七星小学
2016年8月25日
七星小学校园安全及“阳光少年”关爱工作
安全隐患
排
查
整
改
制
度
七星关区杨家湾镇七星小学校
为贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,确保安全隐患的及时整改,避免和减少生产安全事故,确保生产安全,公司制订安全隐患整改制度,适用于公司的所有项目部。
1、本制度所称重大事故隐患,是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
2、安全检查中查出或发现的有可能导致人员伤亡或设备损坏的事故隐患,检查部门、人员要填写《事故隐患整改通知单》,在短时间内即可能发生重大事故的隐患,各级安全管理部门可以经部门经理批准后,签发《重大事故隐患停工整改通知书》,指令停工进行整改。对于违章指挥、违章作业行为,安全管理人员及相关管理人员可以当场指出,进行纠正。
3、任何单位或个人一旦发现事故隐患,应立即报告相关主管部门,主管部门对存在的事故隐患应及时进行初步评估,必要时下达《事故隐患整改通知单》;确认存在重大事故隐患的应编写重大事故隐患报告书,并下达《重大事故隐患停工整改通知书》。
4、重大事故隐患报告书应包括以下内容:
(一)事故隐患类别;
(二)事故隐患严重程度;
(三)影响范围;
(四)影响程度;
(五)整改措施;
(六)整改资金预算、来源及其保障措施;
(七)整改目标。
5、凡下达《事故隐患整改通知单》、《重大事故隐患停工整改通知书》的事故隐患要按照“四定”原则,即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人进行整改。
6、整改单位在接到《事故隐患整改通知单》后,必须按整改期限进行认真整改,整改完毕后要及时通知整改复查部门进行复查,经复查整改合格后,进行销案。接到《重大事故隐患停工整改通知书》的单位、项目,应立即停工进行整改,重大事故隐患整改完成后,及时报告整改通知书签发部门,申请审查验收,待整改验收合格后方可恢复施工。
7、存在重大事故隐患的单位应及时成立隐患管理小组,小组由单位领导负责,及时对存在的重大事故隐患采取相应的整改措施,难以立即整改的应采取防范、监控措施。重大事故隐患要在规定限期内百分之百的整改。
8、隐患管理小组应履行以下职责:
(一)掌握重大事故隐患的分布、发展情况,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;
(二)制定应急计划,并报公司/二级机构安全管理部门备案;
(三)进行安全教育,组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习;
(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化;
(五)保持消防器材、救护用品完好有效。
9、公司、二级机构安全管理部门负责监督和检查对重大事故隐患的管理和组织整改,负责处理、协调重大事故隐患管理和整改中的重大问题。工会负责督促并协助对重大事故隐患的管理和整改。
10、对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人,按有关规定给予表彰和奖励。
11、对存在的重大事故隐患隐瞒不报的单位,应给予批评教育,并责令上报。
12、对接到《事故隐患整改通知单》而未按期进行整改或未采取防范、监控措施的,由安全管理部门责令改正;情节严重的,可给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。
13、对接到《重大事故隐患停工整改通知书》而未立即停工进行整改的,由安全管理部门给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。
传统的整改方式通常是依照国家消防技术规范和标准的要求严格进行。我国现有防火技术规范是在对建筑进行分类的基础上,按有关防火安全要求,对每项设计都详细地规定了具体的参数和指标,即“处方式规范”,对于个体、特殊的工程实例不能依照现有规范实施,需要因地制宜地解决特殊问题,性能化设计为解决这一难题提供了一种途径。
1 既有建筑存在的火灾隐患分析
火灾隐患其定义在《中华人民共和国消防法》(以下简称“消防法”)颁布之前是这样表述的:“可能引发火灾的各种不安全因素,称为火灾隐患”。这样的定义只注重了引发火灾方面的因素,没有包括其他方面的因素。“消防法”颁布后,火灾隐患有了新的定义,“存在着违反消防法律法规的行为,并可能导致火灾发生,造成人员伤亡和财产损失。”“消防法”在消防执法管理的角度上,从后果和危害方面定义了火灾隐患,对发现和整改火灾隐患的意义有了法律上的提升。
火灾隐患整改是存在火灾隐患的企事业单位及个人自身的义务和责任,是管理消防安全的政府职能部门的工作职责,如发现火灾隐患没有及时监督整改,国家还将追究相关人员的法律责任。 目前出现火灾隐患迟迟未能得到整改或整改力度不大,其原因主要有以下几个方面:
(1)资金不足。 这是制约隐患整改的客观因素。随着消防宣传教育的不断深入、监督执法力度的不断增强和消防法制建设的不断健全,已经有越来越多的重大火灾隐患单位能够认识到火灾隐患及火灾事故对生产生活造成的严重危害,主观上并非不想整改,但受现有经济条件的制约而无力整改。
(2)安全意识淡薄。 这是隐患久拖不改的重要原因。尽管各级公安消防机构不断加大社会化消防宣传教育的力度,努力使广大群众的消防安全意识得到增强,但至今仍有相当数量的社会公众未能从以往火灾事故中吸取教训,没有把消防安全牢记心中。
(3)建筑结构先天不足。 这是阻碍火灾隐患得以顺利整改的客观因素。由于既有建筑建设年代较早,火灾隐患大多是因历史原因造成的,如国家标准技术规范的修改和新规范的出台,或因原建筑工程在建设过程中擅自更改消防设计或降低消防标准,或未按规范设计或建成后擅自改变原设计使用性质,现有建筑结构及内部设施不符合现行规范要求或大量使用易燃可燃材料违章装修,等等,都使得建筑本身存在着先天不足,火灾隐患整改难度极大,有些根本无法整改。
针对建筑结构先天不足的制约因素,由于整改的难度较大,采用正常的处理方式会造成盲目和主观。根据国外对既有建筑消防改造的经验,通过消防设施的配置和运作、消防安全保卫人员的配备、日常安全的管理和火灾时应急预案等软件设施的辅助,可以将建筑物保持在一定的可接受的消防安全度范围、减少整改投入且达到安全的目的。因此,消防性能化设计是一个利用现有科技及计算机模拟和预测技术的解决方法,通过判定建筑物的安全性,提出相应的整改措施,因地制宜地解决既有建筑结构的火灾隐患。
2 性能化设计方法的选择
建筑火灾危险性分析方法主要有对照规范评定、逻辑分析、综合评价和计算机模拟等几种方法。火灾过程的计算机模拟是一种重要的定量分析工具,可以预测建筑物发生某种火灾后的火区大小、烟气层高度、室内温度、典型燃烧组分浓度等随时间的变化。这些数据可直接用于建筑物的防火安全设计、人员疏散分析、消防设施的作用分析等方面,也可为其他安全分析提供必要的参数。对于某些方面的危险性分析仅有火灾过程模拟计算的结果还不够,还需要一些其他方法的分析结果进行补充。
SIMULEX和FDS软件是目前较为成熟的计算机模拟方法。SIMULEX软件是英国联合环境有限公司(Integrated Environmental Solutions LTD)主要用于多层建筑物人员疏散模拟计算的商业软件,通过对场所设置的人员荷载条件下进行疏散模拟,可以统计所设火灾场景防火分区的人员疏散时间(RSET)。火灾动力学模拟(FDS)是使用大涡模拟模型的计算流体力学(CFD)软件,由美国国家标准技术研究所(NIST)开发,用于计算燃烧引起的流体流动。该软件通过数值方法求解Navier-Stokes方程,分析燃烧过程中烟气和热传导的过程。
3 既有建筑火灾隐患性能化整改设计
既有建筑火灾隐患的性能化整改设计首先对既有建筑进行安全性评估,然后根据评估结果提出解决方案。笔者利用一个案例进行实证分析。
3.1 案例概况
广州市某百货商场是一幢综合性商业建筑,始建于20世纪80年代末。商场隶属一家大型国有企业,共有九层。首层主要经营化妆品和皮具,二至五层经营服装,六层经营儿童用品,七层经营家用电器商品,八层经营家居等日常用品,九层为各类商品的特价卖场。每层建筑面积为2 400 m2,按国家规范每层可划分为1个防火分区,商场内上下层设有相连通的自动扶梯和敞开楼梯,均设有防火卷帘等防火分隔措施保护。商场共设4座疏散楼梯,其中九层仅有3座可作为疏散使用。商场内消防设施设有室内消火栓系统、自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统。
笔者仅针对第九层进行性能化设计。商场第九层是各类商品的特价卖场,人流比较密集,目前该场所存在疏散楼梯宽度不足、缺少机械排烟设施等火灾隐患。
3.2 火灾场景分析
根据第九层现有疏散楼梯及平面布置,选取了5个火灾场景,燃烧物均为服装,场景及相应参数见表1和图1所示。
商场内人员荷载根据“商场内疏散人数=建筑面积×70%×换算系数”计算,第九层商场的营业面积为1 737 m2,疏散人数为725人,共设有3座疏散楼梯,每座楼梯净宽度为1.24 m,共3.72 m。设定第九层商场起火后以快速火增长,按照《民用建筑防排烟技术规程》最大热释放速率选取5.0 MW,当安装快速响应喷头时,设定最大热释放速率为3 MW。
3.3 人员疏散模拟
利用SIMULEX软件进行人员疏散过程的模拟,得到所设火灾场景的人员疏散运动时间为223 s,准备时间为90 s,人员疏散时间共为313 s。人员疏散情况见图2所示。
3.4 烟气模拟分析
根据所设定的5个场景,利用FDS软件计算各火灾场景下建筑达到危险来临时间,见表2所示。
3.5 评估结果分析
通过对人员疏散时间及建筑危险来临时间的比较,依据“人员疏散时间>建筑危险来临时间”的评价原则,只有场景5才能满足要求,且安全余量不大。可以得出:商场若不设排烟系统将不能保证人员安全疏散;只有在火灾场景5的情况下才能保证人员安全疏散,此场景下商场安装快速响应喷头,且划分三个防烟分区,起火后按防烟分区排烟,排烟量为15 000 m3/h。另外4个场景无法满足安全要求的主要原因是第九层只有3个疏散楼梯,人员疏散时间最长为313 s。同时,九层中的可燃物为服装,而燃烧产生的烟粒子浓度为0.10 g/g,对能见度影响较大。
4 结论与建议
笔者建议:变更第九层使用功能,如改为家电,燃烧产生烟粒子浓度为0.055 g/g,若为化妆品专柜,烟粒子浓度为0.022 g/g,均可延长建筑危险来临时间。
在确定建筑安全系数的情况下,可对第九层提出以下整改措施:(1)增设机械排烟系统,且划分为三个防烟分区,加大排烟量以利于控制烟气蔓延时间及蔓延区域;(2)将自动喷水灭火系统的标准喷头改为快速响应早期抑制喷头;(3)更换或增设人员疏散指示标志和应急照明系统,使商场内人员有序地沿设定的路线进行疏散,缩短疏散逃生时间;(4)加强对商场内工作人员的培训,能够在紧急情况下及时疏导人群,并在早期进行自救灭火。在日常管理中,应加强消防安全的巡查、监督管理制度检查,防止火灾的发生。
从实证中可以看出,采用性能化设计的方法,通过计算机模拟可以在一定程度上提供给人们火灾时建筑自身的安全程度,在加强软件设施的基础上仍可以达到人们所希望的安全度,从而减少影响建筑结构安全的火灾危险。
参考文献
[1]靳自兵.危险性评估与经济性分析在性能化消防设计中的应用[J]安全、健康和环境,2003,(11):37-38.
[2]张清林,邱培芳,倪照鹏,等.建筑性能化防火设计中的风险分级问题探讨[J].消防科学与技术,2004,23(5):435-438.
[3]朱伟,侯建德,廖光煊.论性能化防火分析中的典型火灾场景方法[J].火灾科学,2004,13(4):251-255.
[4]毕少颖,王志刚,张银花.消防安全评估方法的分析[J].消防科学与技术,2002,21(1):15-17.
[关键词] 急诊科;安全隐患;护理管理
doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.03.485 文章编号:1004-7484(2014)-03-1584-01
急诊科是医院的窗口,是抢救生命的绿色通道.是高风险科室之一,病人流动快,病种不一,具有突发性、不可预测、病情难辨多变的特点,是集抢救、急救与一般门诊治疗为一体的特殊科室。随着社会的进步,人们生活水平的提高,患者法律意识、维权观念的增强,医院安全问题关乎患者的生命安全更不容忽视。医疗不良事件不但造成患者及家属的重大损失,而且导致医院社会信誉下降,患者群体的安全感丧失。急诊作为医疗活动比较集中的场所,是医疗纠纷的易发地。急诊科护理安全自然愈来愈受到人们的重视,加强急诊科护理安全的管理,防范安全隐患,提高护理服务质量,才有利于减少医疗纠纷的发生。
1 一般资料
采用回顾性研究的方法,对本科2010年1月——2012年1月上报的24例护理不良事件登记、分类,并进行回顾性分析。
2 护理不良事件原因分析
护理不良事件原因有:护士责任心不强、沟通不到位、查对制度未执行、护理技术问题。
2.1 护士责任心不强6例 护士不严于职守,低年资护士缺乏责任心,理论基础差,业务水平较低,此类护士往往会根据自己的主观判断进行护理操作,她们过于相信自己的感觉和第一印象,对病人的病情掌握不够。此外,此类护士还常会出现不按时巡视病房、工作思想不集中、对突发事件的应急能力差、与同事之间的协作不充分、不了解某些药物的治疗目的和效果等情况,因此易发生低级护理差错。
2.2 缺乏认真执行核心制度的严谨精神5例 护理核心制度是指导护理人员工作的准则[1]不认真学习核心制度,不能严格按照护理核心制度去工作。在实际工作中,护理人员往往会因工作忙乱、情绪不稳定、在执行中受外界干扰及一些特殊原因而造成查对不认真的情况。如:不能做到三查八对、随意执行口头医嘱、巡视不到位、交接班不彻底、对患者病情未能充分评估等[2]这些都给护理安全留下隐患。
2.3 护理技术问题3例 急诊科急危重症患者多,病情进展快、预后差,时限紧迫,需争分夺秒、强化时间观念,赶在“时间窗”实施救治目标。由于急诊专业的迅速发展使护理工作需要不断地适应变化,护理模式和观念的转变、新知识、新技术、新业务的不断开展,使护士感到所学的知识不能满足其工作不断变化的需要[3],另外急诊科在医院是一个跨各临床专业的科室,一些护士由于未能不断扩充新技术、新知识,难以胜任日益更新的临床护理.而低年资护士工作经验欠缺,专业技能不高,对危重患者的预判能力差,使用抢救仪器生疏对“五机”的操作不熟练,在抢救患者时会手忙脚乱、达不到争分夺秒、延误了抢救时机,易造成医疗纠纷隐患。
2.4 沟通不到位6例 缺乏护患沟通技巧,据统计,目前医患纠纷中,有80%的医患纠纷与沟通不到位有关,只有不到20%的案例与医疗技术有关[4]护士往往忙于各种治疗和护理,忽视患者的心理需求和情感需求,不能耐心接待患者;没有认真履行告之义务,各种护理操作前告知不到位,使患者不能充分了解治疗的目的、方法及不良反应。如在抢救患者时言行太随意,同时缺乏耐心,对患者及家属提出的问题解答简单、生硬,或者主观地使用“没事”、“挺好的”等语句敷衍,与患者及其家属的迫切需要治疗的心态有差距,很容易产生反感而发生护理纠纷。又如门诊心功能不全或肺炎的病人,会嫌液体滴速过慢就擅自调快输液滴数,人为的加重心肺的,负担而造成护理安全隐患。
2.5 患者因素3例 急诊医疗场所中车祸、自杀、斗殴、意外死亡事件较多,患者及家属往往情绪激动,难以配合治疗,甚至故意借机谩骂、殴打医护人员;另外有些酗酒患者的无理取闹;极易产生护理纠纷。
2.6 其他因素护理人员编制不足1例 由于护理人力资源的相对匮乏目前大多数医院的急诊护理人员编制不足。遇到群体性紧急抢救时,无法保证在短时间内达到人员足够充足,这势必影响急救质量和速度。如心肺复苏患者的抢救,医生会同时下达多个口头医嘱,护士的每一项操作都需要一定时间,此时在场的患者家属就会认为护理人员数量不够,从而易产生纠纷。
3 管理对策
3.1 加强责任心,定期进行安全教育 对责任心不强造成差错的护士,给予教育,在日常工作中追踪监督。学习相关护理法规增强法律意识,了解护理工作中潜在的法律问题如自我护理的指导失误、疏忽大意、侵权行为、渎职护理文件等。了解病人和自己的权利,有据可依,有法可循。规范护理文件书写《医疗事故处理条例》出台后,明确了护理记录的法律效应,急诊护理文件是护士执行医嘱实施抢救治疗的主要依据。护士在记录过程中一定要体现出及时性、客观性、准确性,并存档[5]
3.2 加强护患沟通技巧的培训 对低年资护士进行沟通技巧培训,掌握沟通技巧,在语言沟通的同时要注意语速、表情、语调、语气等,谈话时言辞要得当。建立护患沟通制度,维护护患双方利益。医学是高科技、高难度、高风险的学科,在疾病防治过程中,存在着不确定性、不可预测性。医护人员必须履行告知义务,建立护理告知签名制。向病人或家属说明护理过程中可能发生的意外、注意事项、处理技巧,使他们明白各项操作、检查等护理工作均存在已知或未知的风险因素,让病人明白既然要求接受医疗服务,就有可能受到损害的风险。为防病人输液时求快心情,我们采取不是医嘱要求滴快的药液,都用51/2的针头输液,同时加强巡视、加强沟通。有效的防范了安全隐患。
3.3 加强核心制度的落实 严格执行各项护理规章制度是護理工作的指南,严格执行各项规章制度是进行正常护理工作的保证。严格遵守医院规章制度是预防差错事故的重要因素是减少护患纠纷的关键[6]。
4 小 结
急诊科作为医疗活动比较集中的场所,医疗纠纷的易发地,通过增强全科护理人员的责任心,落实核心制度,增进护患沟通,加强法律意识,全面提高护理人员的整体素质,提升了急救护理质量,从而有效地降低医疗风险和减少医疗纠纷的发生。
参考文献
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[3] 吕冬梅,陈京立,刘雪松.急诊护士工作压力源及健康状况的研究[J].中国实用护理杂志,2008,24(2):64.
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[5] 缪春勤.急诊科护理风险管理存在的问题及对策[J].护理研究,2007,21(1C):264-265.
1、开展安全检查,必须有明确的目的,要有针对性,建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。
2、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)查制度、查违章、查事故隐患。
3、每年年底由设备安全科组织相关人员对各部门进行安全目标责任制考核,对全年的安全工作作全面总结。考核的主要内容包括:
①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况;
②安全生产活动的组织及实施效果;
③督促重大事故隐患的整改情况;
④伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况;
⑤安全生产现场管理情况;
⑥安全生产制度的执行情况;
⑦安全生产教育及培训管理情况。
4、重大节日前,公司领导组织相关人员进行全面检查,确保节日期间无重大人身伤害事故及生产事故发生;每月,公司专职安全员组织各部门安全员进行一次安全检查,排查隐患,做到防患于未然;各部门每周组织骨干进行本区域内的安全检查;班组安全员实行日检制度。
5、全面检查采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。
6、日常安全检查按如下方式进行:
⑴生产岗位的班组长和工人,应严格遵守交接班安全检查,班前会要天天讲安全,班中严格执行巡回检查制度,并形成纪录。
⑵各级领导和各级安全管理人员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全检查。发现不安全问题,及时督促有关部门解决。
7、定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。
⑴ 春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点.⑵ 夏季安全大检查以防署降温、防大风、防汛为重点。
⑶ 秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。
⑷ 冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。
8、节日前检查
节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。
9、全厂应在设备开、停工前、检修中、新设备竣工及试运转时,进行及时或不定期的安全检查。
10、各种形式的安全检查都应认真填写检查记录,按要求上报,并抄送设备安全部。
11、各部门对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到“五定”、“三不交”。“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交:班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到厂,厂能整改的不交公司。
12、对于暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别纳入安全措施或检修计划,限期整改。
13、《隐患整改通知单》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知单位由设备安全部办理,必要时经主管安全的厂长签署后发出,整改部门的负责人签收并负责处理。否则造成事故,按情节轻重追究责任。
14、通知单要存档、备查。
15、安全与生产发生矛盾时,首先服从安全,坚持安全第一。如遇特殊情况必须由总经理签署意见后进行特殊处理。
16、公司安全员在生产车间或其他部门发现不安全隐患后,将隐患整改通知书发送到存在隐患的部门。
17、整改通知书发送到存在隐患的部门后,隐患存在部门负责组织整改。
18、隐患整改通知书发送到后,必须在限定整改时间内进行整改,如有特殊情况由公司主管安全工作的领导签署意见后方可按特殊情况进行处理。
19、整改结束后隐患存在部门将有关资料收集、整理。三日内形成文件交公司安全员存档,由公司安全员向总部安全办公室及有关公司领导汇报。
20、隐患整改通知书发送到后,没有进行整改的部门,又无总工签署的按特殊情况处理的意见,将按蓄意违反公司隐患整改制度处理,对其部门将根据有关公司考核规定进行处罚。
1、企业法人代表是安全第一责任人,应对企业随时进行安全检查,安全管理人员和各部门(班组)负责人应对所辖范围内的安全进行经常性的全面检查,为职工及从业人员的生活、工作、生产提供可靠的安全保障。
2、安全检查分为日常检查或巡回检查、例行检查、专业检查和综合检查。
2.1日常检查的重点包括:违章指挥或违章作业;安全着装及防护用品使用;协同作业的统一指挥和信息联络;危险作业的保护措施;现场危险物品的存放和处置;人行、设备通道;作业场所的危险因素;作业人员的操作程序。
2.2、例行检查每半年一次,由生产技术部(安全环保部)和矿山安全管理机构(安全员)组织,检查重点为:责任制和规章制度落实情况;培训和持证情况;经费提取和使用情况;检查和隐患整改情况;设备、设施检测与维护保养情况;健康监护、护品发放、职业危害监控情况;应急管理情况。
2.3、专业检查由矿山根据需要组织,由安全管理机构(安全员)负责具体实施,必要时可聘请专业人员参与,检查的主要内容为:边坡;排土场;油库;供电系统;排水系统;运输系统;紧急通讯系统;爆破器材存放点;其他重要设备和装置。
2.4、综合检查由矿山组织,在主管部门有要求或矿山认为需要时,以及年终或矿山较长时间停产前进行,内容为:重大风险控制情况;责任制落实情况;法律法规与其他要求的执行情况;有关专项工作开展情况;其他有关情况。
3、检查发现的需要整改的问题,依据问题的严重程度,由检查组织者负责组织制定整改计划(包括时间要求),由问题所在部门进行整改,整改完成后,由方案制定者验收并签字确认。发现的重大隐患未彻底消除前,应制定并实施有效的临时措施,以避免隐患被触发引起事故。
4、所有安全检查、整改方案、验收均应由组织者完整记录,并交安全管理机构(安全员)存档。
5、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析、总结和评价,依据检查发现的新问题、新危险对企业危险辨识的结果进行修正、补充。
关键词:煤矿;通风安全;隐患;安全管理
近些年在煤矿开采中屡次发生的重大安全事故引起了人们对安全管理工作的高度重视,通过对失败经验的总结,得出矿井灾害事故的产生与通风系统的管理缺陷有着很大的关系。对此,进行通风系统安全隐患的研究分析工作极为重要。下面首先介绍煤矿通风系统中的重大隐患,然后分析对其进行安全管理的重要作用,最后提出了一些优化通风系统隐患管理工作的重要措施。
一、煤矿的通风安全存在的重大隐患
(一)井下作业通风系统不符合实际环境要求
煤矿的井下作业与地面作业在环境上有很大的区别,通风系统对于井下作业来说尤其重要。在进行井下通风系统的设计时,常常存在设计人员所设计的各项数据与实际的井下情况不符的现象,部分设计人员不经过实地的下井考察就进行通风系统的设计,或是知识单凭自己以往的设计经验来进行设计工作,设计出的巷道断面常常与井下的实际情况不符,导致巷道内风速过高、阻力增大。通风系统是稀释井下瓦斯和粉尘的重要方式,对于保证井下作业人员的安全来说具有重要作用。所以说,做好井下通风系统的设计工作至关重要。
(二)通风设施不能满足通风系统的相关要求
在井下通风系统中,起重要作用的是通风设备设施。然而现实情况是,在一部分井下通风系统中,由于通风设备经常出现一些问题,而并不能很好的发挥其真正作用。多数井下通风系统中使用的通风设备老化现象严重,虽然也能进行日常的运转工作,但是从发挥的作用效率方面来说,与实际应有的功效相差甚远。另外,井下的作业环境较为复杂,这些逐渐老化的通风设备不能很好的应对一些不确定因素,而不能使通风系统的作用发挥到最好,这对煤矿井下作业工作的开展带来极大的困扰。
(三)作业人员安全责任意识偏低也是开采工作中的重大隐患
煤矿开采的工作环境较为复杂,作业人员面临的条件较为艰苦,所以大多数人不愿意从事开采作业工作。在现有的煤矿开采人员中,大多数人的文化素质偏低,安全责任意识不足,在进行开采作业时,并不关注井下的通风情况,也没有意识去检查通风设备是否正常,只是一味的去完成作业任务。这种工作意识很容易在井下作业时引发极大的安全事故。
(四)复杂的井下作业环境使通风系统及井下作业存在隐患
在进行煤矿开采作业时,开采人员的实际作业环境通常都比较复杂,有很多突发性因素与不可预测性因素,通常,随着煤矿开采年限的增加,开采的深度与广度也在不断加深与变广,开采环境变化也会较大。随着开采深度的加深,地层温度会逐步升高,瓦斯含量不断增大,在开采前,要想科学、合理的预测这些变化很难。而相关设计人员只能依据现实环境,来设计通风系统,并进行相关通风设备的安装,这种随时突变的环境,严重影响到了煤矿的安全开采,对煤矿井下的正常工作造成影响。
二、进行煤矿的通风安全隐患管理的重要作用
煤矿通风通过将新鲜空气连续不断地输送到井下,以使得有害或者有毒的气体、粉尘等得以稀释或排出,以此来实现优化作业空气环境的目的,如此一来,不仅可以保障作业人员的身心健康,也利于煤矿生产安全、高效进行。然而,煤矿自身环境的复杂性、多变性、不确定性,为通风安全管理工作带来一定难度,任一环节存在隐患或出现问题,都可能造成严重的不良后果。因此,煤矿企业必须纵观全局,立足于长远利益,高度重视通风安全管理工作,并基于矿井实况和工作要求,切实完善通风系统,以此防患于未然,最可靠、最有效地规避事故。
三、优化煤矿井下通风安全隐患管理的措施
(一)强化安全生产管理
在进行煤矿井下通风管理时,对于井下的停电要有计划的进行,应把瓦斯传感器装设于有局部通风的地方,并确保其能有效监控井下实际情况,若在实际生产过程中,出现停风现象,应把井下所有生产设备都关停,以确保安全生产的安全。
(二)通风管理计划要科学合理
首先在制定通风系统管理计划时,应以相关安全管理标准为基础,并且制定出的通风管理计划可行性要强,另外,还应科学分配矿井的人力、物力、财力,以确保能顺利执行管理计划;其次,应把通风安全管理计划做详细。应按照井下实际情况科学、合理的设计通风管理系统,确保井下通风系统是安全的,这样才有利于其它管理措施的实施。
(三)加强日常的隐患排查工作
对于日常工作而言,安全管理人员应随时检查井下安全情况,并进行必要的安全指导,以确保工人具有安全的生产环境。若相关检查人员,在进行检查时,发现有不按安全规程作业的人员,应及时纠正,对于严重违反操作规程的人员,应进行必要的惩处,以促进他们自身安全意识的提高。
(四)提升作业人员的安全责任意识
近年来,虽然很多煤矿企业也在想方设法的提升矿工素质,但他们提升的重点仍是以操作技术为主,很多煤矿领导片面的认为,只要有过硬的技术,安全隐患就不会出现。煤矿企业应重视井下作业人员安全意识的培训,应让他们明自工作中随时都存在安全隐患,应在生产时,时刻保持警惕,集中注意力,提高自身安全意识。
参考文献:
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1.1 首先是新建工程消防设计存在很多先天的缺陷
(1)设计人员缺乏专业素养。
部分建设单位为了减少工程设计费用,找一些挂靠的设计单位或委托个人进行设计,挂靠的设计单位或者个人专业能力素质不高,甚至有些设计单位或个人没有获得国家认可的资质证书。
(2)设计人员缺乏职业操守。
一些非正规设计单位及其设计人员缺乏基本职业操守,超出自身设计资质范围承揽设计工程,由于缺乏专业能力和设计经验,不能合理根据建筑物的具体情况进行方案设计,造成消防设计方案与建筑物的防火要求不能很好的吻合。
1.2 新建工程消防施工缺陷以及相应的安装缺陷
(1)一部分部分建设工程并没有按照实际标准。
从法定程序经过消防部门的审核以及验收,就开始施工、并且投入实际使用。在工程消防设计的过程中,一部分单位并没有通过消防审核,就开始进行施工;严重的还有一部分部分单位在工程消防工程已经竣工还投入使用,但是却没有取得消防设计的审核意见书;同时还有一部分单位,消防设计审核中,针对相应的问题并没有直接作出回答。
(2)施工单位降低消防施工质量。
部分施工单位在施工过程中没有按照相应的设计标准来完成相应的材料选购工作,而是以普通的电线以及普通的电缆来代替阻燃电线电缆以及耐火电线电缆;有的擅自更换防烟楼梯间及前室(合用前室)正压送风系统风机型号,致使防烟楼梯间及前室(合用前室)送风风量达不到国家技术标准要求,不能进行有效防烟。
(3)消防施工单位专业化程度良莠不齐。
受经济利益的驱使,很大一部分小型水、电施工队伍为了承接消防工程,不得不挂靠取得消防施工资质的单位,甚至租用其他单位消防施工资质,这类水、电安装施工队伍利润空间小,行业竞争激烈,单位技术力量薄弱,人员组成良莠不齐,很多并没有消防施工资质,严重缺乏相应的消防施工技术以及经验。
(4)工程消防产品质量缺陷。
由于消防产品质量监督法规不健全、技术检测手段等原因,导致了生产和销售过程中的消防产品质量得不到有效监管。
1.3 新建工程消防检测、验收存在缺陷
(1)消防设施检测过程中存在的问题。
现目前,消防工程设施检测是由建设、施工单位委托中介消防设施检测机构进行,中介企业大部分是经营性企业,其主要的发展目的是经济利益以及社会效益,有金钱的利益就会有一部分检测单位将标准放宽,不管是合格的消防工程质量还是不合格的消防工程质量都会放行,消防设施检测报告的可信度大大降低。
(2)在新建工程的监督管理方面,消防部门不具备齐全的制度以及约束体系。
因为消防机构警力较为缺乏、任务则非常的繁重,这样一来就很难顾全所有的审核的工程,在施工的过程中就很难有效的开展定期监督工作以及检查工作。
(3)技术规范层面存在的问题。
首先是消防设计规范与验收规范不配套。仅有部分单项设计规范制定了验收规范,其他大量设计内容并没有按照实际情况设置相应的、配套的验收规范。其次是还没有颁布跟消防工程整体消防验收规范。还没有颁布消防工程整体的综合验收规范,也就是说难以有效的确定消防验收具体实施办法。最后是隐蔽的工程消防验收标准存在明显的缺陷,严重缺乏科学性、健全性以及完善性。
2 有效的预防以及降低新建工程火灾隐患的几点措施
2.1 进一步强化各个监管部门的沟通以及协调作用
各政府职能部门要进一步建立健全沟通协作机制,从根本上抓好审批源头,在对施工许可证进行审批的过程中,各级政府需要建设相应的行政主管部门,同时还要将工程消防设计工作是不是可以有效的通过消防设计审核作为主要的基础之一。
2.2 把控消防设计方案质量的过程中需要保证具备足够的严格性
工程的设计单位需要严格按照实际情况,取得相应的设计资质,与此同时还要求设计单位以及相应的设计人员应当熟悉掌握国家相关消防法律法规和技术规范,明确建筑防火材料、构件和消防设备型号、性能等技术指标,并建立健全终身责任制管理要求。特别是在对建筑实施装修改造的过程中,需要熟悉我国相应的消防技术规范,同时将消防技术规范最大程度的贯彻落实,为不影响原有消防设施功能提供相应的保障。
2.3 严格施工阶段的消防监督管理
各级公安消防机构应当确定适当的抽查比例和抽查重点,严格的审核各类型的建设工程,审核该项建设过程是否有效的通过消防的审核,同时还要审核其是不是严格按照消防审核合格的设计图纸来完成施工工作,不仅如此,在施工过程中,还要有效的审核是不是存在违反消防法律法规的现象以及违反国家技术规范的现象,完有效的监督检查工作,这样就可以及时的、正确的发现违法违规行为,并且从根本上进一步处理违法违规行为,对其进行有效的惩处。
2.4 充分发挥监理和消防设施检测机构的效能
一是严格建筑消防设施施工监理,实行对施工单位动态管理,严格进场消防产品的监督抽查,对消防工程中使用的消防产品和辅助产品、材料进行复核检查,对隐蔽消防工程施工如实填写隐蔽工程施工监理记录,严格督促施工单位按审查通过的消防设计文件进行施工。二是充分培育消防设施检测中介服务市场,促使消防部门职能从根本上转变具体技术服务,使其转向宏观行政管理,与此同时还要把建设工程消防监督关口前移,逐步制定完善配套制度,建立检测结果采信、监督抽查等配套制度,建立与现行消防法律法规相配套的中介检测管理制度和消防设施检测单位作业手册。
2.5 依法督促单位落实建筑消防设施维护保养机制
在完成工程交付使用工作之后,相关的使用单位需要严格按照实际情况需要,肩负起消防设施的日常维护工作以及消防设施的保养工作。通过经济合同形式的履行以及实现,进一步确定专业消防设施维保机构,定期进行维护保养,确保建筑消防设施正常运行。
3 结语
对于新建工程,我们应该建立起建设单位、设计单位,施工企业、监理单位、公安消防部门等多部门联合的防范体系,把影响消防安全的隐患扼杀在萌芽状态,保证工程质量,确保整个消防设施系统的正常运行。
摘要:该次研究需要分析目前新建工程设计方面、施工方面、安装方面、装修方面以及管理方面等存在的突出的几点问题,在此基础上进一步分析导致新建建筑火灾隐患产生的主要因素,以及进一步总结出可以有效预防以及降低新建工程火灾隐患的措施。
关键词:新建工程,消防隐患
参考文献
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