基层组织建设年“晋位升级”阶段方案

基层组织建设年“晋位升级”阶段方案（共7篇）

基层组织建设年“晋位升级”阶段方案 篇1

作整改方案

为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据县委组织部关于开展基层党组织建设年晋位升级有关工作的通知文件精神.按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，紧紧围绕“抓组建、强组织，抓书记、强班子，抓双育、强队伍，抓阵地、强功能，抓发展、强实力，抓投入、强保障”的工作目标，结合我局党委的党建工作，制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党支部建设中的突出问题，着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党支部建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新

活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

1、加强组织领导。切实发挥党支部的“关键”作用，集中整顿工作由党支部具体组织实施，结合党组织实际，提出具体实施方案。落实党员领导干部责任实。实行班子成员联系点责任制，党员领导干部负有指导、协调、督促的责任，并指导、协调、督促各支部开展整顿工作。

2、加强党支部建设。党总支结合集中整顿工作，进一步加支部建设工作力度，使各支部都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养政治素质高、业务能力强、群众威信高的人员，努力在全院建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。制定入党积极分子、党员和后备干部

工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。

4、加强党组织办实事工作。结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。要对办实事工作实行动态管理，掌握办实事进展情况。

四、整改内容、目标及措施

1、党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

整改目标：鼓励每个党员积极创新党支部各项工作方式，通过各项工作的创新，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，让党支部的活动更有吸引力。

整改措施：一是进一步健全全体党员大会制度和组织生活会制度，党支部定期召开党员大会和组织生活会；二是不断探索党支部活动形式、内容，达到每一次支部活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参与者综合素质得到提升；三是为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体；四是加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

2、部分党员的政治理论水平和业务能力不能满足新时期工作中日益增长的期望与要求，综合素质需进一步提升。

整改目标：提高党员队伍的政治理论素养与业务综合素质，从而进一步提高工作质量。

整改措施：一是开展党员带头学习业务知识活动，积极参加各层次的培训。从工作特点和人才培养的需要出发，进行观念、机制和活动形式的创新，丰富和完善学习的形式。二是加强对党员业务学习的日常管理工作，组织讨论、交流，达到相互学习共同提高的目的。三是制订目标计划，落实具体措施，加快党员骨干的培养。

3、个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务意识不强。

整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为员工队伍建设的楷模，成为单位发展建设的先锋。

整改措施：一是健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一名党员，一面旗帜”的自觉行为。二是支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。三是坚持党务公开，自觉接受全体员工和群众的监督。

监察大队在整改工作中，将认真对照，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，扎扎实实做好每项整改工作，真正使党支部晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

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基层组织建设年“晋位升级”阶段方案 篇2

为扎实推进基层组织建设，切实开展“回头看”工作，我村结合实际，围绕具体开展工作进组入户，向老党员、群众代表征求意见，并对党员同志们提出的意见、金点子和我村存在的问题进行梳理、建立台帐，组织召开支部专题研究会探讨剖析，找准症结，制定整改方案：

一、存在的问题

（一）村两委工作效率需要进一步提高，规章制度有待健全。

（二）党员队伍四多问题：年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多、外出流动党员多，党员队伍结构不合理。

（三）集体经济薄弱，需进一步拓宽发展路子。集体经济无实力，为民办事无能力，支部缺少凝聚力，群众缺乏向心力。

（四）农业产业结构不合理，需大力发展现代高效农业和精准农业，提高农业生产的质量和效益，加大先进实用技术在农业生产中的推广和应用力度。

（五）基础设施建设。村道路多年失修，农田水利设施落后，生产服务功能弱化，村容村貌难以改观，在党建工作上村干部的积极性不高等问题。

（六）办公阵地需要修缮。

（七）环境卫生差，整治工作力度不够。

（八）加强协调矛盾纠纷，协助工业园区建设、黔愉快铁和东南大道建设快速进行。

二、整改措施

（一）注重在有能力、有开拓精神的年轻人、政治意识好的优秀青年中培养发展对象，把一批政治素质好、思想觉悟高、有文化、具有较强致富能力的年轻人吸收到党组织中来，特别在大中专毕业返乡的青年中发展党员，这是一个循序渐进的过程，争取在2012年12月30日发展党员5名，年龄在30岁左右，同时加大对党员的培训力度，计划在建党节请驻村领导为全体党员上一次党课，以多种方式优化党员队伍结构，改善党员四多现象。

（二）对照目标，明确任务，跟踪工作进展情况，找出差距，规范上班制度，实行奖惩制度，推行群众说事、集中

议事、及时办事、定期评事的“四事制度”，进一步改进工作方式和方法，逐步提高村“两委”干部的工作效能确保圆满完成目标。

一是群众说事。凡有困难、有想法、有矛盾、有好建议的群众都可以到村支两委来说事，向两位干部倾诉，由村支两委值班干部接待处理，值班干部不得推诿扯皮。

二是集中议事。在支部大会、村民代表大会上，对群众反映的热点问题和疑难问题，及时讨论，让矛盾及时化解在萌芽状态，做到小事速化解，大事不出村，矛盾不上交。

三是及时办事。对群众反映的问题和要求办理的事情，及时协调解决或给予明确答复，一时不能解决的要耐心细致地做好解释说服工作。对那些问题严重的，及时向上级领导汇报，通过各级努力予以解决。

四是定期评事。坚持每季度集中一天时间，组织全村党员和村民代表，对村干部的办事情况和办事效率进行民主评议。对办理结果满意率达不到90%的，责成其限时限期整改，直到群众满意为止；每月开展民主生活会，开展批评与自我批评，查找工作中存在的问题，并对本村发展提出意见和建议。

（三）健全完善一套务实管用的规章制度。基层组织建设要想抓得好，规章制度不可少。在实际工作中，要结合创先争优活动长效机制建设，建立完善一套科学合理、务实管用的规章制度，用制度管权，按制度办事，靠制度管人。要落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

（四）积极发展壮大村集体经济。没有一定的经济基础作保障，加强基层党组织建设就只能是一句空话，而只依靠上级的政策性补助，也不能解决根本问题。因此，我们要充分利用本村的现实条件和潜力，采取招商引资、土地流转、发展产业等办法，调动党员和群众的积极性，动员农民工返乡创业；其次，十二五期间，以支书主任牵头，两委共同合股制办村企业，不断发展壮大集体经济，为基层组织正常开展活动提供一定的物质基础。

（五）加快农业产业结构调整，大力发展现代高效农业和精准农业，提高农业生产的质量和效益，加大先进实用技

术在农业生产中的推广和应用力度，引领群众发展致富。

1、鼓励群众发展大棚蔬菜特别是钢架结构蔬菜大棚，采取“典型带动、帮扶联动、技术拉动、服务推动”的工作方针, 带领群众增收致富。

2、不断扩大定单农业面积，以种植大头菜、辣椒、红粱、水稻为主，使全村农作物良种覆盖率达到95%以上。6月中旬前发展辣椒2000亩、红粱1000亩。

3、依托本地资源优势, 立足调整产业结构，瞄准香菇这一特色产业，多方联系，在土地流转、菇棚建设方面给予大力支持，引进香菇种植项目落户我村，同时带动群众发展香菇，不但满足百姓的需求，而且解决了部分农民工的就业问题，产生较高的经济效益。力争12月30日前发展香菇100亩。

4、以市场为导向，以农民增收为目标，大力发展禽畜养殖业，使养殖业呈现着强劲的发展。目前我村共有养殖大户8户，其中温洪美养鸡场预计今年突破2万只。

5、发展观光农业，两年内做好宣传工作，协调土地流转，引进企业在我村毛村沟坎一代栽植花卉苗木100亩。

6、充分发挥支部+协会在工作中的推动作用，动员农户参加协会，积极发挥党员模范带头作用，培养种植、养殖大户，以点带面，引导群众致富。

7、加大农民工技能培训，充分利用远程教育平台，不断提高劳动者整体素质和专业技能，从而提升就业能力，不但为工业园区建设提供更多的后备技术人才，同时加快了农村富余脑动力的输出，预计12月30日前开展两期农民工技能培训，力争使全村农户走上科技兴农之路。

（六）加快完善基础设施建设。1、5月30日前完成代开水库农用灌溉东西干渠的维修，近年旱灾日趋加剧，代开水库东西干渠年久失修，引到沟里的水到处往外溢，流进田里的水也是杯水车薪，11个村民组农田得不到灌溉，致使农业减产，影响农民增收，对此，村支两委争取县移民局13.41万元帮扶资金，帮助村民维修水泥沟渠3339米。

2、新村、新街、彭家寨、水晶和通木山村民组地处边远，群众出行难，为此，在十二五期间，争取上级政策，修建同心至三合镇长丰村二级公路3000米。

（七）采取自筹资金、企业捐助、上级和挂帮单位帮扶的方式，12月30日前对办公阵地进行维修，改善办公室漏水情况。

（八）通过宣传、教育，提高群众思想意识，改善人居环境、共创美好家园，同时以突出的村民组为示范点，由村支两委牵头，组织群众清理环境卫生，栽花种树绿化环境，以点带面实现整村推动。

（九）加强协调矛盾纠纷，按照国家法律法规、政策制度公正合理地调处，让矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到小事不出组，大事不出村，创造一个稳定和谐家庭，为工业园区建设、黔愉快铁和东南大道建设营造良好环境，促进园区建设快速进行。

三、整改要求

（一）切实加强对各项工作的整改落实，结合本村实际情况，逐条抓好整改落实，形成全体干部共同参与、共同整改的良好氛围。

（二）抓好“三个结合”。一是即时整改与常抓不懈相结合。对能够即时整改的要即时整改，立竿见影；对不能即时整改的，要积极创造条件，常抓不懈；二是整改提高与促进当前各项工作相结合。通过整改措施的落实来消除工作作风中与当前各项工作不相适应的地方，促进各项工作向前发展，让群众感觉到工作作风明显转变，各项工作明显推进，群众得到的实惠明显增多；三是总结经验与指导实践相结合。及时将在基层组织建设年活动中的一些好经验好做法，梳理归纳好，总结完善好，用以指导实践，抓好各项工作的落实，并严格按照镇党委的部署和要求，紧紧围绕活动目标时间和程序，做好基层组织建设年活动的各阶段工作。

（三）搞好督促检查。整改责任人要切实担负起整改工作的责任，细化整改内容，强化整改效果，确保抓紧抓实抓出成效来，并主动接受社会各界的监督、检查，确保各项整改措施落到实处。

中共桥头村支部委员会

基层党组织整改提高晋位升级方案 篇3

在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚

实的基础。

二、整改情况

1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。

2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。

3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时，进一步完善《农工办干部职工责任目标考核办法》，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。

4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。

三、方法步骤

晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。

（一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良

好的工作氛围，形成强大的工作合力。

（二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（三）整改落实。围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保按时完成整改落实任务。

（四）坚持标准，稳固提高。在乡党委的督促下对整改落实情况进行一次“回头看”，结合星级党组织创评活动，开展自查自评和查缺补漏，对没提高到位的进行再完善、再提高。针对我支部自身存在的不足和薄弱环节，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与农工办中心工作相结合，确保9月份支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

四、整改措施

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

加强学习型组织建设，班子成员带头学习，做好表率，带领党员干部职工抓好学习，切实提高思想觉悟和党性修养。弘扬正确的学风，做到学以致用，大力倡导理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）全员轮训，提高素质。

认真贯彻落实《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》精神，加大党员的教育管理力度。在积极参加乡上组织的各类培训学习的同时，农工办党支部根据自身实际，经过缜密调研策划，对全体干部职工开展全员大轮训工作。轮训采取统一与分散相结合的方式进行，抽调全体党员参加《乡委大讲堂》一次，支部内部开展党员学习会两次。通过轮训，进一步巩固和扩大了创先争优及学习实践科学发展观的成果。

（三）精心创建、培育品牌

深化党建品牌创建工作，在全乡着力打造以星级党建创评为内涵的“皇甫谧故里党旗红”总品牌的大前提下全力开展支部星级党组织创评活动，结合我乡新农村及扶贫开发工作实际，大胆探索，勇于开拓，创建以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建

品牌，时刻把党的建设和三农工作放在中心位置，树立起“遵纪、敬业、亲民、爱灵台”的核心价值观。在乡委的领导下，我办支部党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以党建品牌为依托，努力打造灵台新农村，建设新名片，促进我乡农村工作及扶贫开发跨越式发展。

五、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

基层组织建设年“晋位升级”阶段方案 篇4

建设年工作的情况报告

全区离退休人员党组织基层建设年领导小组办公室：

自治XXXXX机关现有3个基层党组织，其中离退休人员党支部1个，共有党员9名。按照区党委老干部局《关于进一步推进全区离退休人员党组织基层组织建设年工作的通知》（XX老干通„2012‟33号）要求，现将我会深入推进机关退休党支部基层党组织建设年工作有关情况报告如下：

一、严格落实安排部署，认真开展“回头看”

5月29日全国基层组织建设年工作推进视频会议后，我XX机关党委及时形成会议传达提纲并印发给会机关退休党支部，要求退休党支部在第一阶段工作的基础上，认真组织好“回头看”工作。退休党支部组织全体退休党员认真传达学习了中组部基层组织建设年工作推进视频会议精神和区党委常务副书记XXX同志在XXXXX分会场会议上的重要讲话精神，严格按照全区基层组织建设年领导小组下发的《关于做好基层组织建设年整改提高晋位升级工作的意见》要求，认真对调查摸底、分类定级阶段的工作进行了“回头看”。认真对照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》提出的“十个摸清楚”、区党委组织部《关

1于做好基层党组织分类定级工作的通知》规定的《各领域基层党组织分类定级参考标准》和我会机关党委下发的《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》，认真进行“补课”，切实摸清底数，找准退休党支部存在的突出问题，实事求是地再次评定等级。“回头看”活动结束后，党支部还组织了退休老党员、老干部就调查摸底、分类定级情况进行满意度测评，进一步凝聚党员共识，明确整改目标，为整改提高、晋位升级奠定基础。

在整改提高、晋位升级阶段，XXXXX退休党支部根据分类定级情况，结合该党支部实际，对开展满意度测评中的群众意见和建议进行梳理，共查找出四个方面问题：一是退休党支部组织制度不健全，党员组织生活会和民主生活会不能按期举行；二是个别老同志退休后党员意识淡化，党员模范带头作用弱化；三是缺乏有效的组织活动载体，退休党支部对老同志关心不够、沟通不足，党组织凝聚力减弱问题。

在退休党支部第一阶段自评的基础上，会党组通过对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面认真开展测评，对该党支部进行了量化细化考评，通过开展“回头看”，XXXXX退休党支部分类定级为：一般基层党组织。

二、整改提高、晋位升级方案

按照区党委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（X组发„2012‟57号）提出的基层党组织“五个好”标准要求，综合考虑退休党支部实际，针对查找出的三项突出问题和意见建议，我会机关党委认真研究制定退休党支部整改方案，提出了改进提高的目标和时限要求。

（一）整改目标

通过扎实开展基层组织建设年工作，努力实现“五个进一步提升”，即：组织建设进一步提升，退休干部职工党员队伍生机活力进一步提升，退休党支部党建工作保障水平进一步提升，退休党支部的党建制度化水平进一步提升，增强退休党支部的战斗力、凝聚力和创造力，退休党支部工作水平在原有基础上有大幅提升。

（二）整改项目、整改内容、整改时限及整改责任人

1、进一步抓好班子建设，努力提升退休党支部的战斗力 整改内容：召开离退休党员会议，选举产生新的离退休党支部支部委员和党支部书记，由组织能力强、工作作风好、身体条件好、热心老同志工作的离退休党员担任党支部书记和委员，切实加强离退休党支部班子的建设。

整改负责人：庄怀忠（XXXXX党组成员、副主席，纪检组组长，区非公党工委副书记）

整改时限：2012年底

2、进一步抓好责任落实，努力提高退休党支部书记素质

整改内容：坚持“书记抓、抓书记”的要求，强化退休党支部书记的责任意识，推动党支部书记切实履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，真正把退休党支部建设放在心上、抓在手上。

整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）

整改时限：2012年底

3、进一步抓好理论武装，提高离退休干部职工反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性

整改内容：坚持离退休党员学习教育培训制度，继续加大对离退休干部职工党员的教育管理，强化一反分裂斗争为主要内容的思想政治教育和党性教育，进一步提高离退休干部职工党员反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性。鼓励退休老党员“活到老，学到老，改造到老”，真正做到江泽民同志所要求的“政治坚定、思想常新、理想永存”，不断提高自己、丰富自己，牢固树立理想信念，让退休生活更加充实、更加美好。

整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）

整改时限：从六月份开始，长期坚持

4、进一步抓好组织制度建设，努力提升退休党支部党

建工作制度化水平

整改内容：要结合中组部制定的“离退休干部党支部的八条主要工作职责”，切实建立、健全XXXXX退休党支部的“三会一课”、每年一次的组织生活会制度、学习制度、联系党员制度和党费收缴管理制度。联系、组织党员每月按时参加组织活动，按时缴纳党费。

整改负责人：韩开兰（XXXXX副县级纪检监察员，区非公党工委办公室副主任）

整改时限：2012年底前

5、进一步抓好活动载体建设，努力提高退休老党员队伍的生机活力

整改内容：离退休党支部要定期开展组织生活，组织党员参加党的学习。对年龄偏大、行动不便、居住偏远的党员可以建立送教制度，要由支部书记和支委成员采取上门送学、电话送学、邮寄学习资料的方式传达相关精神和学习内容，保证老党员与党组织的密切联系。也可以建立党建联络员制度，由XXXXX党组下派一名专门的工作人员充当退休党支部党建联络员，定期走访，上门服务，确保老干部政治、生活待遇的落实。退休党支部要适当组织一些丰富多彩、形式多样的娱乐活动，每年组织１—２次离退休老干部就地、就近参观考察活动，要多开展一下贴近老同志的、积极健康的联谊活动，活跃退休党支部生活。

整改负责人：冉红娟（XXXXX借调干部）

整改时限：从六月份开始，长期坚持

6、进一步抓好党员的作用发挥，使基层党组织堡垒作

用更突出

整改内容：退休党支部要根据党员身体状况、知识状况，支持、鼓励老党员对本部门工作大胆建言纳策、发挥余热，支持、组织老党员对在职干部职工、青年学生进行社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗优良传统教育，使老同志在构建社会主义新XXX伟大进程中发挥更加积极的作用。

整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）

整改时限：长期

三、XXXXX联退休党支部基层组织建设年工作分管领导及工作人员名单

分管领导：庄怀忠（XXXXX党组成员、副主席，纪检组组长，区非公党工委副书记），联系电话：

工作人员：冉红娟（XXXXX借调干部），联系电话：

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基层组织建设年“晋位升级”阶段方案 篇5

升级”工作开展情况汇报

我站根据县委组织部的相关部署要求，于2012年5月底启动了基层党组织“集中整改、晋位升级”工作，就“集中整改、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，对基层组织建设工作存在的问题进行集中梳理，按照“先进的更先进，一般的争先进、后进的赶先进”的要求，通过问题梳理汇总制定了具体的整改方案，并严格按照实施方案抓好晋位升级工作，目前此项工作已取得明显实效，现将我站基层组织建设年“集中整改晋位升级”工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

为开展好基层组织建设年活动，我站及时召开了支部班子会议，就如何开展好基层组织建设年活动，如何对基层党组织集中整改、晋位升级工作，进行讨论研究，作出了安排部署，成立了以党支部书记马合木提同志为组长，支委成员为组员的活动领导小组，加强了对活动开展的组织领导。积极填写行党组织分类定级评分表，并按照评分表，找出我站党支部薄弱之处，并针对查出的问题，有针对性地抓好了集中整改，努力使我站党支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

二、整改落实有举措

在整改落实的过程中，我站党支部充分做到从实际出发，设定目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。

（一）狠抓学习，提升战斗力。在全站党员和干部、特别是在站“支委”班子中，集中开展学邓小平理论、学“三个代表”重要思想、学科学发展观、学党的方针政策、学国家法律法规、学市场经济知识、学现代畜牧业科技的“七学”活动，使广大党员和干部，树立服务群众的宗旨观、投身社会主义市场经济的发展观、遵守党纪国法的自律观。学习中采取集中学习和分散自学相结合的方法，约期进行相关考试，观察学习效果。通过学习，凝聚了全体党员的力量，集中全体党员的智慧，从而明显提高支部班子在群众中的声望，明显提升整个班子集体的战斗力。

（二）开展班子建设，发挥党总支“龙头作用”。引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过民主生活会、党员议事会、“四知”党性教育课、“激情干事创新业、创先争优做示范”活动等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。有计划 2 地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量，今年已有一名预备党员转为正式党员。

（三）强化机制，提升执行力。以工作细化、岗位明确、责任到人为切入点，结合领导干部联系村“包发展、包稳定”的双包制，充分调动“支委”班子的工作热情。建立健全激励机制，开展奖勤罚懒，使每一位干部既能干，又乐于干。

（四）潜心发展，提升竞争力。一是抓住我县近年来大力发展畜牧业的优势，积极争取上级项目，以项目促发展。二是结合相关政策，大力开展富民安居及养殖小区工程建设，切实解决农牧民居的根本需要，进而促进我县畜牧业发展。三是大力开展饲草种植、加工工作，为我县畜牧业发展提供基础保障。

（五）建制度，保落实。着力加强党支部自身建设。进一步分明了成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开党务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。进一步明确工作思路，制定了切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升了工作的层次和水平。

（六）推进民生，提升软实力。鼓励农牧民学习、推行现代生活方式；开展平安创建活动，解决各类纠纷，扼制新的矛盾问题，确保不发生非访和越级上访。

（七）提高创新能力，促进党务工作跨越式开展。善于学习探索。基层党务干部只有善于学习，才能率先解放思想，勇于冲破那些不合时宜的思想观念的束缚，主动学习新理论、研究新事物、接受新观念、形成新思维，不断增强工作的创造性，不断推动理论创新和工作创新。在工作实践中不断解放思想、大胆探索、锐意进取，注重创造新载体，运用新方法，不断提高组织工作水平。

善于总结反思。总结是回顾、提升和再创新的过程，善于总结提炼工作中的好做法、好经验，才能产生新的思路，不断地推陈出新并推动组织工作的新实践。在创新实践中，要多“回头看”，检查过去我们工作的得失之处，从得失中吸取经验教训，为下一步工作创新奠定基础。

三、围绕“工作晋位次”，推动各项工作上台阶 在创先争优活动中，我站紧紧围绕草原工作实际来谋划和开展活动，做到了活动开展与推动工作实践相结合。

一是引进优质饲草种子40吨，完成饲草种植面积10万亩。二是新建维修标准化棚圈100座。三是积极开展蝗虫鼠害防控工作，2012年在我县库米什西天然草场发生蝗灾的情况下积极组织技术人员深入灾区进行防控，确保了灾情的有 4 效控制。四是积极组织干部职工参加县委、政府组织的各项活动（包括义务劳动、捐款捐物及其它活动）。

四、完善服务机制，活动成效显著

通过各类活动的深入开展，基层党组织创先争优工作取得了一定成效，有力的推动了工作，使我站党支部和党员服务理念、服务功能、服务能力、服务水平不断增强，服务的积极性、主动性和创造性有效提高，广大群众对我支部和党员的满意度进一步提升。但与上级的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如党员干部的创新开拓精神有待进一步增强，单位精细化管理、为民服务水平有待进一步提高。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：一是要继续深化党员干部理论学习，进一步解放思想，增强争创意识，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是要深入开展创先争优活动，创新活动载体，做到活动开展与实际工作统筹推进，紧密结合，增强活动实效。三是建立健全各项制度，在创先争优活动探索本部门争标晋位工作机制，不断推动我站工作上台阶。

整改提高晋位升级”阶段总结 篇6

昔阳县人民医院行政支部，按照县委“基层组织建设年”活动总体部署，在对行政党支部调查摸底、分类定级的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，加强领导、强化监督、细化措施，扎实推进党支部“整改提高晋位升级”工作，现总结如下：

一、加强领导，落实责任。

一是党支部把整改提高晋位升级工作列入今年党建重点工作，领导班子成员认真履行“一岗双责”，每月检查指导党支部整改晋位升级工作情况，推动整改提高和各项业务工作的落实。二是，医院党总支结合实际制定下发了《昔阳县人民医院“三好一满意”活动实施方案》，明确了工作目标和基本原则，细化了具体的方法步骤和时间安排。三是党支部落实好整改工作责任制，建立整改晋位台帐，明确责任领导、具体责任人及整改时限。扎实抓好党员带头和履诺践诺工作,充分发挥党员在整改中的作用。

二、强化监督，督促整改。

一是，5月中旬，党支部分别对照分类定级认真查找存在的问题，认真研究，逐条分析，制定了具体的整改方案。二是6月中旬，党总支对整改方案进行了会议讨论、逐一审核、整改安排，对个别党支部进行了具体指导，确保了整改方案的针对性和可行性。三是党总支对各个党支部的承诺进行了公示，并要求各科室立即着手整改，接受全体党员和广大群众的监督。

三、细化措施，落实整改。

医院行政支部经过认真自查，共查找出了包括工作思路、工作制度、作风建设、思想教育等在内的5个方面具体问题。党支部结合各自实际，各科制定了具体整改措施，明确了整改内容、整改目标、整改责任人及整改时限。

1、抓好学习型党组织建设。按今年学习型党组织建设工作要点，组织好理论学习，确定好议题，认真分析讨论业务工作、党建工作和党风廉政建设工作。坚持每月政治理论和业务学习，贯彻落实各级党委政府的会议精神。扎实抓好业务学习培训，中层干部轮流进行业务讲座，交流业务，提高业务能力。

2、开展建党91周年纪念活动。按照县委开展建党91周年纪念活动方案，组织开展了“十个一”活动。开展了一期入党积极分子培训；走访慰问了一批困难党员；观看了一场“红色”电影；开展了一次“三好一满意”整改提高晋位升级活动；组织了一次下乡帮扶工作专题电视宣传报道。

3、健全完善党建工作制度。对现行管理制度和党建制度进行梳理，结合目前干部职工的思想和工作情况，健全完善了绩效考核、纠纷投诉等方面的制度，执行好“三会一课”等制度，坚持领导班子定期到科室下巡下视和不定期查岗制度，抓好干部职工纪律作风，进一步提高技术水平，服务质量。

4、建立台帐推进整改。为使整改提高工作落到实处，党支部制定了查摆问题、征求意见、整改问题转办、整改推进、成果评估等台帐，做到整改落实情况定期总结、及时公布。

在此期间，党支部将“整改提高晋位升级”工作与民主评议党员活动紧密结合，与医院“三好一满意”活动紧密结合，与推进各自的业务工作紧密结合，进一步加强了党支部建设，为实现晋位升级打下了坚实的基础。

2012-8-1

昔阳县人民医院离退休支部 基层党组织整改提高晋位升级工作总结

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为扎实推进基层党组织整改提高晋位升级，不断增强基层党组织和党员队伍生机活力，我支部认真进行了整改，现将工作总结如下 目前存在的问题：

1.支部组织学习不足，学习形式枯燥。2.沟通不及时，服务不到位。

3.思想、组织、作风和制度建设滞后。今后的整改措施：

一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式，开展各种形式的精神文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。二方面通过设置意见征询箱等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

三方面要进一步开展内容丰富的主题活动，建立健全组织各项制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。

我支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

昔阳县人民医院离退休支部 2012-8-1

昔阳县人民医院内妇支部

基层党组织整改提高晋位升级工作总结

自“党组织晋位、党员争先”活动开展以来，我支部认真贯彻落实，切实把“分类定级、晋位升级”行动作为内妇支部的重点工作、关键任务来抓，并以此次活动为契机，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”共产党员为目标，全体党员干部锐意进取，扎实工作，强化管理，规范服务，有力的促进了工作提高，现将工作总结如下： 目前存在的问题： 1.支部自身建设不足，领导水平不高。

2.党员的教育管理不强，党员的先锋模范 作用不明显。3.党员活动单一。今后的整改措施：

1.加强支部组织建设和制度建设，认真学习各类精神、文件，钻研业务，努力提升领导水平。2.加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

3.抓好支部建设的载体，开展形式多样的党员活动。逐步推行党员先锋岗、示范窗的建设活动，建立基础部党支部开展保持党员先进性的示范性阵地。

我支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

昔阳县人民医院内妇支部 2012-8-1

昔阳县人民医院骨外支部

基层党组织整改提高晋位升级工作总结

基层党组织整改提高晋位升级工作以来，骨外支部按照活动的总体部署要求，以组织创星级、党员争标兵、工作晋位次为目标，认真抓好对标定位、晋档升级活动，有效地激发我支部党员晋位升级的内生活力，促进各项工作上台阶。现将工作总结如下： 目前存在的问题：

1.政治理论学习，重点不突出、形式单

一、没有注重实效。在自觉性、经常性和实效性上不明显。

2.支部委员表率作用不突出。支部委员在政治理论学习中存在着自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际。3.支部内部战斗力、凝聚力和创新力不强。今后的整改措施：

1.认真组织开展学习型党组织建设，完善学习制度。结合工作实际，不断创新学习形式，采取集中学习、自学、网上学习等多种方式，激发党员学习的积极性和主动性，提升学习效果。2.加强党支部的思想、组织、作风和制度建。

3.强化专业建设，提高服务水平。以病人及病人家属满意为核心，全心全意为人民服务，廉洁行医。把微笑留给病人和病人家属。

支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

昔阳县人民医院骨外支部 2012-8-1

门诊支部晋位升级工作总结

在院党委的领导下，我们支部认真贯彻落实“党组织晋位、党员争先”切实把开展“三好一满意”活动做好，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”共产党员为目标，全体党员干部思想解放、扎实工作、强化管理、规范服务，有利促进了工作的提高。目前存在问题：

1、党员个人自我要求不严。

在市场经济利益的环境下，由于利益的驱动，不少党员在思想上产生偏差、在政治上糊涂、在理论上混乱，党性观念不强，革命意志衰退，追求生活安乐，不求政治进步。工作上不前不后、重活不抢、重担不挑，把一个共产党员混同与一个普通的老百姓。

2、支部建设不足，教育管理滞后。

在贯彻“党要管党、从严治党”的意识不够强，存在抓党建工作与抓业务工作“两张皮”的现象，“三会一课”制度不落实，党员活动单一。整改措施：

1、加强支部组织建设和制度建设，开展“三会一课”活动，开展各种形式精神文明活动，寓学习教育与各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度，不断提高业务技术，为人民群众健康服务当好排头兵。

2、加强建立支部与党员、群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

3、抓好支部建设，开展党员先锋岗、示范窗的建设，一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜。

潮起海天阔，扬帆正当时，我们门诊支部要以基层组织整改提高晋位升级活动为契机，在院党委的领导下，不断深入自查工作，以加强党支部的思想组织、作风和制度建设为目标，加强党员的理论学习，以饱满的热情、自觉的态度、扎实的工作，团结一心、开拓进取，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

昔阳县人民医院门诊支部 2012年8月2日

昔阳县人民医院内科党支部整改提高、晋位升级阶段工 作 总 结

搞好整改提高、晋位升级阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。现将这一阶段工作回报如下：

一、主要做法

（一）统一思想、提高认识

整改提高、晋位升级是基层党组织建设年初见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。因此，内科党支部继续学习中央和山西省、晋中市的有关文件精神，根据内科的实际情况，认真落实组织部关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题。整改工作着眼于党员队伍长远建设，把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来，建立健全相关制度，巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作，确实使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

（二）、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。我科党支部进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。科主任率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

（三）、抓好学习，兴起学习贯彻“科学发展观”重要思想新高潮

兴起学习贯彻“科学发展观”重要思想新高潮和开展先进性教育活动，都是党的十七大为全面推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策，都是把“科学发展观”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我支部坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。

（四）、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

我支部把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合党员干部中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强干部队伍建设意见，包括：干部（党员）理论学习制度、干部岗位（党员）培训制度、干部（党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。完善组织常抓不懈的工作机制，把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，进一步丰富充实“三级联创”内容和方法。把加强组织建设，提高干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。

二、存在问题

一是氛围不够浓。主要是宣传不够，宣传形式单一，没有充分发挥好宣传栏、展版、网络等宣传阵地的作用，声势和影响面还未达到预期要求，个别党员和一些职工群众对开展基层组织建设年的重大意义在认识上还存在差距。

二是工作不够细。有的单位抓党建只求过得去，要求不高，谈表面现象的多，缺乏深度。如有的单位发展党员较少，找原因时只认为年轻人的党性觉悟不高，没有深入分析基层组织建设，党员队伍建设存在的问题，也没去认真思考基层组织缺乏凝聚力、吸引力的原因。

三、下阶段工作打算

一是抓好督导帮扶。内科党支部将成立由科主任为领导的督查组，全面掌握实际状况，在找准存在的问题基础上，完善整改措施。各

二是办实事解难题。根据调查研究阶段的调查情况，及时解决病人反映强烈、通过努力又能够解决的实际问题，为病人做好事、办实事、解难题。

三是学习推广先进。深入开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”活动，结合“七一”创先争优表彰会和先进事迹报告会，树立一批先进典型集体和个人，引导基层党组织和广大党员履职尽责中“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

内科党支部

二0一二年八月一日

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺

支部名称 离退休党总支

晋位目标

一类党支部

离退党总支分为五个支部，分为行政支部、后勤支部、医技支部、内科支部、外科支部。本次评级该五个支部定为二类党支部。整改方案： 对照《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，逐条比照，特制定了整改方案：

1.强化政治理论学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.定期开民主生活会。为使民主生活会卓有成效，须制定切实可行的规章制度。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照整改方案逐一落实，力争在10月份的复核中晋升为一类党支部。支部书记签名：

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺

支部名称 整改方案：

后勤党支部在这次分类定级工作中，定为二类支部，为尽快晋位升级，对照《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，特制定了整改方案：

1、坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

2、深入开展“学习型”党支部建设。科学规范入党程序，严格按组织章程发展党员

3、积极完成为群众“十件实事”任务。

4、转变党员干部的工作作风，加强党风廉政建设，要求每名党员干部业务上熟练，思想上上进。通过整改，力争在下次组织检查晋升为一类党支部。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照整改方案逐一落实，力争在10月份的复核中晋升为一类党支部。后勤党支部

晋位目标

一类党支部 支部书记签名：

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺

支部名称 整改方案：

五官科党支部在这次分类定级工作中，定为二类支部，为尽快晋位升级，支部对照《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，特制定了整改方案：

一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式，开展各种形式的精神文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

二方面通过设置意见征询箱等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

三方面要进一步开展内容丰富的主题活动，建立健全组织各项制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。通过整改，力争在下次组织检查晋升为一类党支部。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照整改方案逐一落实，力争在10月份的复核中晋升为一类党支部。支部书记签名： 五官科党支部

晋位目标

一类党支部

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺

支部名称 整改方案：

麻手党支部在这次分类定级工作中，定为二类支部，为尽快晋位升级，支部对照《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，特制定了整改方案：

1、创建学习型及为民办实事型党组织。

2、全心全意为人民服务，廉洁行医。

3、以病人及病人家属满意为核心，把微笑留给病人和病人家属。

4、强化专业建设，提高服务水平。

通过整改，力争在下次组织检查晋升为一类党支部。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照整改方案逐一落实，力争在10月份的复核中晋升为一类党支部。支部书记签名： 麻手科党支部

晋位目标

一类党支部

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺 支部名称 整改方案： 骨科党支部 晋位目标 一类党支部

骨科科党支部在这次分类定级工作中，定为二类支部，支部为尽快晋位升级，组织召开了全体党员大会，对照《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，逐条比照，特制定了整改方案：

1、认真组织开展学习型党组织建设，完善学习制度。结合工作实际，不断创新学习形式，采取集中学习、自学、网上学习等多种方式，激发党员学习的积极性和主动性，提升学习效果。

2、认真抓好党员发展工作。切实保障并提高党员发展的质量，加大在青年骨干中发展党员力度。建立健全党员发展责任制、公示制、责任追究制。

3、认真抓好与群众的交心谈心活动，倾听他们的意见和建议，切实解决他们实际困难。

4、加强支部阵地建设，丰富党日活动内容。充分发挥支部战斗堡垒作用。通过整改，力争在下次组织检查晋升为一类党支部。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照整改方案逐一落实，力争在10月份的复核中晋升为一类党支部。支部书记签名：

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺

支部名称 整改方案：

内科三支部在这次分类定级工作中，定为二类支部，支部为尽快晋位升级，组织召开了全体党员大会，对照内科四支部

晋位目标

一类党支部 《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，逐条比照，特制定了整改方案：

一、加强支委自身建设，提高领导水平

二、加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

三、抓好支部建设的载体，开展形式多样的党员活动。逐步推行党员先锋岗、示范窗的建设活动，建立基础部党支部开展保持党员先进性的示范性阵地。通过整改，力争在下次组织检查晋升为一类党支部。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照整改方案逐一落实，力争在10月份的复核中晋升为一类党支部。支部书记签名：

荆州市中心医院晋位升级整改方案及承诺

支部名称 整改方案：

门诊一党支部在这次分类定级工作中，定为二类支部，支部为尽快晋位升级，组织召开了全体党员大会，对照《卫生系统系统基层党组织分类定级评分表》，逐条比照，特制定了整改方案：

1、认真开展“三会一课”和支部各项学习、评议、承诺及优质“窗口”服务活动，积极参加医院党委组织的各项社会公益活动，做到学习落到实处，承诺有实效。

2、加强学习，提高党员干部思想觉悟、文化素养和业务能力。

3、积极开展学先进活动，用创先争优和以德为先活动中的先进典型事迹激励党员在教育教学岗位上作贡献、当先锋。

4、加强支部组织建设和制度建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过整改，力争在下次组织检查晋升为一类党支部。

整改承诺：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加党支部

晋位目标

积极推动薄弱基层党组织升级晋位 篇7

积极推动薄弱基层党组织升级晋位 我市将加强薄弱基层党组织建设作为“三帮扶”工作的重点，采取有力措施，积极推动薄弱基层党组织升级晋位。一是抓薄弱村转化。实施城村党组织结对帮扶，采取“一带一”、“二包一”、“三帮一”的形式，将市直部门、省州垂直部门与全市农村党组织结成帮扶对子，并从机关下派50名重点后备干部任村党支部第一书记，将工作重点放在发展村集体经济、改善村基础设施、加强村级组织阵地建设等方面，从资金、物资、技术、信息等方面为结对村提供支持，使其尽快转变落后面貌。

二是抓薄弱社区建设。采取市委、人大、政府、政协主要领导包保、重点部门参与包建、争取专项、开发配建、政策扶持、财政投入等措施，着力解决城市社区办公场所和服务设施不达标的问题。同时以新一届社区换届为契机，通过公开招聘，为城市社区全部配备专职副书记，并在落实公益性岗位待遇的基础上，每月还为专职副书记发放300元党务工作专项补贴。

三是抓典型示范引领。以庆祝建党90周年活动为契机，在全市分领域选树22个典型，作为创先争优活动暨党建工作综合示范点。同时，努力将各领域示范点打造成为全市党建工作和创先争优活动的标杆，使薄弱基层党组织学有榜样、赶有目标。