换届大会网自己的演讲稿（精选14篇）
亲爱的老师们，学生会的小伙伴们：
大家好。
我是13级城乡一班的王丹青，现任我院第四届学生会宣传部部长。
我现在很紧张，也很开心，很荣幸受到所有学生会成员的信任，给我这个机会，让我代表新的部长进行发言。
众所周知，我们的学院是一个年轻的学院，朝气蓬勃，而我们的学生会也是一个初生的组织，于2012年3月正式成立，发展到现在，时间虽短，但一个个骄人的成绩也证明我们的组织是一只羽翼渐丰的雏鹰。在成长的这几年，我们遇到过艰难险阻，也曾经徘徊摸索，但是为了学生会的品牌和荣誉，大家都尽心竭力地投身于学生会的建设，可以看出来，我们是一只很强大的潜力股。
从最初的一个部门发展到现在的七个部门，从零开始发展到现在拥有十多个特色活动，这些成就看似很平凡，但是具体说来也是一个又一个大的工程，无论是部门建设，还是活动策划，都需要每个部门，每个学生会成员费精力去考虑。我们参加校级文艺方面的比赛常常拿前三名，运动会的名次每一年都有新飞跃，辩论赛我们院披荆斩棘得过全校第一，这些成绩与学生会的每个人是分不开的。而我们的前辈，我们的学长学姐，他们工作在学生会建立之初，许多制度与活动也尚未健全，他们为学生会投入了我们难以想象的巨大心血。文艺部的学姐们为了在校级的舞蹈比赛中为我院取得好成绩，连续一两个月每天都到资测楼排练，甚至有的动作需要在地上旋转身体，但是她们并没有因为地上有灰尘或者其他原因而退却，无论是什么样的动作，她们都会做到最好；运动会时遇到同学们不积极，体育部的学长学姐们都要直接到同学中间去动员大家，训练时也要每天晚上监督运动员，她们常常自己喊得口干舌燥顾不上喝一口水，却为运动员做足了后勤准备；就连现在他们虽然已经退出学生会，（卸甲归田了),但是他们还是老牵挂着我们，帮我们收集资料，给我们讲他们以前办活动时的经验教训，我们取得成绩，他们为我们高兴，失败了他们也为我们惋惜。
他们偶尔会开玩笑说自己已经被新人拍在了沙滩上，但是如果他们没有带着新人使劲乘风破浪的话，我们也没法坐在这里。在这里我代表第四届学生会全体成员感谢学长学姐们给我们这个把它们拍在沙滩上的机会，更感谢他们为地测学院学生会所做的一切一切。原来的学长学姐为我们做得太多太多，正是因为他们的认真负责，才把现在竿头日上的学生会留给我们，所以我们也要珍惜他们打下来的江山，（）也正是因为他们为学生会所做的一切，影响了我们这一届新的主席和部长，更要把学生会发展的更好。
以前我当干事的时候，有时候也奇怪，觉得学长学姐们怎么为学生会的事那么卖力呢，那会儿我的感觉和你们现在可能是一样的，加入学生会就是丰富课余生活呗，但是有一次事情给我印象特别深。学校举办的比赛里有一个叫做“青青舞衣”的舞蹈比赛，比赛前有好长时间，无论哪一天去资侧楼，她们舞蹈队都在训练嘛，当时虽然知道有比赛，但是还是寻思：“啊，你们怎么老跳啊，都不用上自习真好。”（）后来青青舞衣比赛完了，然后就在微信平台上看到，在这个比赛中呢，我们院得的是第三。那天晚上去一个学校的社团活动了，一个控院的同学说他们得的是第六，还倍儿高兴，等他们问我了，我说，我们院一般吧，就得了个第三。（）当时有种感觉，叫做自豪。
所以我们总是说品牌意识，我们每个人要把我们的品牌做好，我们要先付出，让大家看到我们的品牌，看到我们的努力。
我们作为第四届的新部长，更是深知自己任重而道远，我们承载着老师的期望，也承载着学长学姐对我们的信任，以及我们当时加入学生会时，对自己的承诺。
我们从干事成长到部长，做了许多平凡的事，微乎其微，熟悉了学生会基本的工作，也经历了每一个活动的过程，学习到了许多常用的技能，如何画展板能够更有张力，如何做表格更加美观，去什么网站里找舞蹈的视频，怎么写新闻稿会更规范，这些经验都是前面的学长学姐在成功和失败中积累下来的，这也是学生会一直保持的传承精神，只有我们每一届都往后留下精华，我们的品牌才能更加辉煌。而在学生会我们有的不仅仅是传承，还有创新，我们的主席，以及部长，每个人心中都有一个关于学生会，关于自己部门的蓝图，无论是新的活动，还是学习新的技能，或是特别的发展方向，都是我们这一届学生干部需要计划并赋予执行的。
带好14级的新干事也是我们的义务。我们在往届的学长与学姐身上不仅学习到了技术与经验，也得到了许多关爱。我们的学生会也传承了“家”文化的精髓，我们为了建好学生会品牌而走到一个组织里，我们为了实现同一个目标互帮互助，有时候也会争执吵闹，但是最终我们永远是一家人，办活动时一起加班加点，活动成功之后出去庆祝玩耍，学长学姐总是惦记我们的学习，而我们也会缠着学长学姐问这问那。这段时间我想14级的同学应该有所体会吧，主席和部长们和你们不仅仅是上下级的关系，更有兄弟姐妹的情谊，我们想要把自己知道的都教给你们，让你们在学生会得到你们想要得到的，更想让你们有强大的归属感。我们的学生会，不仅仅单纯是一个学生组织，我们不仅要为我院其他的同学服务，我们更是有福同享，有难同当的一家人。
顺着学长学姐们的足迹，我们虽然走了很远，但是实现我们发扬地测品牌的目标还有一定距离，现在我们的家庭里又多了一大批新人，那就是14级的你们，你们是新鲜的血液，为我们大地测又添了更多生机与新意，发展的重担也随之落在你们的身上。也许品牌对于你们还是一个模糊的感念，碰不到摸不着，也许你们还只是单纯地想要在学生会充实自己的课外生活，甚至有的只是想在学生会感受感受。我想先给你们说一个故事，你们一定听说过“三个砌墙工”的故事吧，面对同一面墙时，第一个砌墙工认为自己是在服苦役，第二个砌墙工则认为自己是在从事一项劳动，而第三个砌墙工却认为自己是砌一座美丽的教堂。这是一个关于态度的故事，大家一定能猜出来谁砌的墙最好，所以同样是花时间砌墙，第一个人可能都没有砌成功，第二个人可能砌成了一道墙，让自己的手艺更纯熟了，而第三个人也许真的把这面墙砌成了教堂，人们会到里面参观，礼拜。同理，你们现在也是砌墙人，你们手里拿着一砖一瓦要为我们的学生会创造新高度。每周都有一次的例会，固定的那么一个多小时，是毫无目的地听部长分配任务，还是飞速思考，为部门建设多提几个建议；作为舞蹈团的一员，是乖乖接受团长发下的任务，照猫画虎，还是自己多多关注好的舞蹈视频，挑出精彩的部分，与自己的团队分享从而进步；作为宣传部的成员，是否应该在日常生活中多留心各式各样的广告设计，字体，配色，攒够素材攒够想法，以备不时之需。你们手中的砖都是必须充足的，而砌出来什么样的作品如何取决于你自己的态度。
走过这段路程的学长学姐们常常回想自己当时工作时的事情，哪一个小细节没有做好，哪一个步骤有遗憾，所以我希望现在要开始一番作为的14级，也要吸取这一点教训，别让自己这一生应该只有一次的学生会经历留下遗憾。尽你所能，做到最好。学生会工作的经历将会成为你人生中不可磨灭的记忆，学生工作给你们的影响也会延续一生。地测学院学生会也会铭记每一个成员的名字，我们是一个家庭，我们荣辱与共。
也许我们的每一件工作都很平凡，但是平凡的工作积累到一起就是不平凡的，品牌是什么，就是无数平凡、重复、单调、枯燥的小事构筑出了一个每个细节都优秀完美的组织。
长期合约关系是原中国社科院1993级博士沈小静教授的博士论文, 她是我博士同学, 现在北京物资学院党委副书记、教授, 当时我读其博士论文就感觉到这篇论文具有重要理论和现实意义, 回忆起来, 这篇论文的现实意义更加重大。
长期合约关系是指双方或多方交易当事人形成的一种长期合同关系, 也包括基于二者或者多方之间达成的隐含的、非明文规定的隐性合约形成的合同关系。长期合约关系体现交易双方或多方着眼于各自的长期利益, 相互信任及合作, 实现持续合作的博弈。长期合约关系有利于减少无效的双方或多方关系的变化, 降低交易当事人转换成本, 有利于增加专用渠道和环节资本蓄积, 有利于培养和增强双方或多方相互的忠诚度。长期合约关系还有一个重要的功能, 就是能够促进双方达成长期的相互服务交易。
长期合约关系是和谐零供关系的基础, 具体来说, 可以从以下几个方面探讨这一问题, 长期合约关系, 一是有利于零供关系和谐, 使零供关系建立在合同契约的基础上, 维系一种长期关系, 而不是短期关系, 或者一锤子买卖;二是长期合约关系有利于降低博弈成本, 从而降低流通成本, 提高流通效率;三是长期合约关系有利于双方利益关系稳定, 促进长期合作;四是长期合约关系有利双方战略联盟的形成, 形成竞争中的合作伙伴。
二、供应链关系是一种长期合约关系
供应链是指围绕核心组织, 通过对商流、物流、信息流、资金流的控制, 从采购开始, 生产、加工、配送、分拣、运输、储存, 最后由销售终端网络把产品送达消费者手中。它是将供应商、生产商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链。供应链分为全球供应链、区域供应链、企业供应链三个层次的合作关系, 企业供应链是基础形式, 区域供应链是较高级的形式, 全球供应链是高级形式。供应链关系是一种长期合约关系。供应链分为内部供应链和外部供应链, 具体表述如下:
企业外部供应链是一种相互之间的关系, 传统的竞争是一个经济组织与另一个经济组织之间的竞争, 而现代市场经济竞争是一个组织群与另一个组织群的竞争, 或者说是供应链与供应链之间的竞争, 一个企业内部的供应链必然会发展成为企业与企业之间的供应链, 形成一种跨区域、跨国之间的供应链, 而这些供应链的基础是企业之间的关系, 特别是合作关系。
三、长期合约基础上的供应链关系是零供关系发展的趋势
零供关系是客观存在的, 零供关系的矛盾也是客观存在的, 未来的发展方式是什么呢?我不是消灭零售商, 也不是消灭供应商, 而是使零供关系更趋和谐。这种和谐的关系的发展趋势就是解决各种各样的矛盾, 需要通过建立一个比较好的供应链来解决这个矛盾。
随着经济的发展, 零售商必然会和越来越多的供应商企业进行合作, 正如供应商和制造商一样, 他们也需要越来越多的零售商和他们形成一种合作关系。
这种关系是客观存在的, 不是以我们个人意志为转移的, 零售商和供应商不可以消灭相互之间的关系, 相反必须发展这种合作关系, 而且还增加一些关系, 比如说增加和金融部门的合作, 朋友多了我们竞争力就更强了, 我们应发展这种合作关系而不是消灭这种关系, 这种关系是“店客平衡”的一种关系。
当前存在着多种不同的零供关系:
一是平等合作基础上的零供关系, 即在契约基础上形成的“店客平等”关系, 而且这种关系是一种长期合作关系;
二是零售商主导的零供关系, 这里包括两种关系:合理的零供关系和不合理的店大欺客关系;
三是供应商主导的零供关系, 这里包括两种关系:合理的零供关系和不合理的客大欺店关系。
在此基础上, 还有一些其他关系, 如批发商主导的供应链关系, 物流园区主导的供应链关系, 配送中心主导的供应链关系。不管谁主导, 只要有能力主导就行, 并非主导的就是强势企业, 被主导的就是弱势企业等问题, 而是要充分发挥其对供应链把控能力和作用, 并非像有人所指出的“进场费是强势企业对弱势企业的利益剥削关系”。只要是供应链就必须有一个链主, 这个链主就是供应链主导组织, 是跨区域供应链和全球性供应链成功的关键, 因此我们应探索多种合约基础上的供应链模式。
当前, 零供关系成为一种普遍的经济现象, 不能够消灭它, 而应完善它, 零供矛盾最终还是需要靠市场的方式来解决, 并使之能够发挥好相互关系, 更好地为现代流通业创新做贡献。
四、商务部正在制定零供关系的新的管理条例
当今一些恶劣的零供关系确实大量存在, 商务部也正在起草和制定《零售商供应商公平交易管理条例》, 是基于2006年当时已经颁布的《零售商促销行为管理办法》、《零售商、供应商公平交易管理办法》之后, 针对这种情况来制定的一个条例。我希望不管零售商或者供应商, 应积极参与新条例的制定, 把自己的一些意见反映进去, 最终, 我们要在整个流通领域形成一个良好的供应链关系, 这样对所有的经济组织都好, 特别是在当前经济增速减缓, 由快经济向慢经济转型、由快消费向慢消费转型、由快时尚向好时尚转型、由快服务向好服务转型过程中, 我们应该更好地发挥我们各个企业的作用。
大家下午好！
校区（学院）自律会转眼间已经成立了x个学年，正如我们所看到的，这x个学年是我们校区（学院）自律会从成长到成熟的阶段，也是校区（学院）自律会在努力中跨越式前进的阶段。
新学期伊始，我们校区（学院）自律会又纳进了一大批x级的优秀学生，在此，让我们以热烈的掌声欢迎各位新成员的到来！
上一学期中，在校区（学院）领导大力支持和悉心指导下，在校区（学院）自律会全体成员的共同努力以及各系自律会的鼎力支持下，我们第x届自律会取得长足的进步，在此让我们以热烈的掌声向给予我们大力支持和关心的领导、老师和同学们表示最衷心的感谢！
上一学期我们取得的成绩是值得肯定的，可是仍然存在一些美中不足的地方，下面，我就结合自律会以往工作所存在不足提以下几方面要求，首先、明确自身定位：
自律会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系校区（学院）与学生之间的桥梁和纽带，作为一名合格自律会的成员一定要处处为同学着想，时时不忘自己是一名自律会成员。
其次、实现职能转变：
校区（学院）自律会是以全心全意为同学服务为根本宗旨。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的；所以在以后的工作中，切实把管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变
才能发挥出我们自律会真正的作用，才能实现自律会乃至校区（学院）的和谐发展，将自律会工作带向一个新的高度。
再次、抓好各项建设：
1、工作中强化自身建设，全面提高自律会干部思想素质，政治素质和业务素质。
2、完善制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，作到有据可查，有制度可依。
3、培育自律会精神文化，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个自律会成员都是一面旗帜，每个自律会成员都是一个榜样。最后、切实处理好四层关系：
1、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是自律会组织存在和发展的基础，自律会成立和运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。
2、正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声。
3、正确处理好自律会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的关系，明确各自的职责和权限，共同繁荣校区（学院）自律会文化建设，服务于同学，服务于校区（学院）的发展。
4、正确处理好与上级部门的关系。自律会是在校区（学院）党政领导下、学生工作处的指导下独立开展工作的学生自治组织。要始终把贯彻落实校区（学院）精神放在首位，紧紧围绕校区（学院）工作要点开展各项工作。
以上是我对自律会的工作思路和整体发展方向的定位，愿与大家共同探讨。
其实，我认为要实现和落实好以上四点，最重要的是在于在座各位的共同努力，希望大家可以通力合作，锐意进取，持之以恒地为自律会建设出谋划策，真正把自律会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让校区（学院）老师满意的学生组织而共同奋斗！在为构建和谐校园的工作中发挥我们自律会最大的作用！
我是来自09级提高班的盛同天，很荣幸参加今天的竞选。同时也非常感谢老师和同学们对我的支持与信任！
还记得，15个月前，我和许多在座10级的学弟学妹们一样，怀着对大学生活的美好憧憬，来到了华中科技大学电气学院，揭开了人生崭新的一页。那时，我就为自己定下目标，大学生活要过得精彩，过得无悔。
还记得，14个月前，我第一次站在西九502的讲台上，参加09级学生会主席团的竞选。虽然，第一次在公共场合演讲，第一次面对台下汇聚而来的目光，有一些紧张，但我还是成功地向大家展示了自己，并成为09级学生会主席团的一员。
还记得，13个月前，我拉到了加入外联部后的第一笔外联，那是赞助09级“缘舞曲”主题舞会的1000元钱。这笔从企划到洽谈、从合同到发票全部由我一人经手的外联，着实让我感受到了外联的魅力，也让我对外联部的工作有了更为深刻的认知。
还记得，7个月前，那真是一段疯狂的日子，计算机二级考试、英语四级考试，还有每周最多时的66节课。听起来都让人不寒而栗吧。那时，熬夜自习似乎已经成为了习惯。不过，也正是凭借着这样的毅力，我取得了让自己满意的成绩。大一上学期加权成绩94.81，排名年级第一；大一下学期加权成绩89.03；大一学年加权成绩91.66，排名年级第一。
还记得，3个月前，我参加了国家奖学金的评选。在北大会议室的讲台上，我慷慨激昂地向在场的每一个人介绍，我的大一，是怎样的充实；我的大一，是以怎样的热情与活力度过的。那一天，我不仅收获了国奖的荣誉，更收获了大家对我的认可。
也是在3个月前，我有幸成为了一名主席团助理，并第一次代表学院竞标校科技节的重点活动——acm程序设计大赛。第一次着正装在各位校会主席面前讲话，我竟然没有一丝紧张。这一次难忘的经历，让我对学生会系统的运作有了更深入的了解。
这个月，在清璟主席的推荐下，我有幸参加了华中科技大学学生会系统第二期骨干培训班。这让我从一个更高的层面审视自己在学生会中的定位，以一个更深的层次看待学生会。
院会的宗旨是“服务同学，提升自我”，这种服务意识和精英意识固然很重要。但是，我倡导的学生会文化是一种以感情为纽带的人际关系。09届院会副主席杨琦学长告诉我：“加入学生会，最大的收获不是获得了多少能力的提升，而是结识了一群可以同甘共苦的兄弟姐妹。”于是，我便不会忘记，09级“缘舞曲”主题舞会前和陈晨在公用房完善策划到凌晨3点；我便不会忘记，迎新晚会前与节目组的学弟学妹们一起排练的有限个夜晚；我便不会忘记，走访国防生寝室时，他们眼中写满的欢喜与期待；我便不会忘记，筹办acm程序设计大赛中，学术部的新部员们积极而给力的表现；我便不会忘记，“千人伍动”定向越野活动结束后和办公室、组织部的同学们在冬雨中收场时用热情战胜了寒冷。我想，收获了这么多的兄弟姐妹，纵使一年半的学生会生活没有让我的能力有多大提高，我也毫无遗憾了。
还记得，一年前的今天，我作为级会代表出席了上一届主席团竞选大会。在会上，我领略了上一届主席团诸位学长学姐的风采，并梦想着一年后，我会不会像他们一样，勇敢地站在这个讲台上。今晚，我的梦想得到了实现。无论结果如何，我都将把今晚的竞选，当做人生的一笔宝贵财富，永久地珍藏起来；无论结果如何，我都无怨无悔！
工发[2015]2号 签发人：XXX
**********关于召开 工会换届改选大会的请示
***局工会：
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，**********第一届工会任期已满。经中共**********支部委员会同意，**********定于XXXXXX召开会员大会，进行换届改选工作，大会前期工作已准备就绪。
当否，请审批。附件：
**********工会换届改选大会筹备工作方案
********** 工会委员会 二Ｏ一五年十一月十八日
附件：**********工会换届改选大会筹备工作方案
一、选举届次
选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定，**********工会换届改选大会的筹备工作由工会第一届委员会负责，为了保证筹备工作的顺利进行，专门设立以下工作机构：
1、文秘组：负责大会所有文件、资料的起草和定稿工作；
2、会务组：负责大会的接待、经费预算、文件发放和会场布置工作；
3、宣传组：负责大会所有宣传报道，协助会场布置工作和文件的装订工作。
二、大会的主要任务
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，总结**********上届会员大会以来的工作，确定**********工会今后的工作思路、目标和任务，坚持维护职工的合法权益，团结和动员广大职工为实现**********的各项目标而努力工作。
大会将审议和通过**********第一届工会委员会工作报告和经费审查工作报告，选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
三、领导机构配置和推选办法
1、拟定**********工会第二届委员会设主席1名，副主席1名，委员3名，采取差额选举，差额1名，差额比例为16.7%，工会主席、副主席从当选委员中采取等额选举；经过第一届工会委员会研究，确定**********第二届委员会委员候选人名单（按姓氏笔划为序）：XXXX。
经费审查委员会和女职工委员会均设主任1名，委员2名，采取等额选举。经费审查委员会委员推荐候选人名单：XXXX；女职工委员会委员推荐候选人名单：VVVV。
2、**********工会第二届届委员会候选人的产生，由各工会小组酝酿推荐，提出建议名单，报**********党支部同意后，并上报局工会审批。
3、劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、企业劳动争议调解员候选人建议名单，由本届工会委员会提出建议名单并提交大会审议。
四、会议时间
中国中学生体育协会篮球分会会员代表大会暨换届工作会议于2007年12月25日～28日在海南省国兴中学召开。中国中学生体育协会代表、中国篮球协会代表及中国中学生体育协会篮球分会107所会员学校的81个会员单位参加了本次会议。会议的主要议题是选举产生新一届分会主席(挂靠)学校及主席等;讨论新一届分会的今后工作发展方向及目标等事宜。经过选举,哈尔滨第五中学继续当选,成为新一届分会的主席(挂靠)学校,哈尔滨第五中学校长刘滨当选分会主席,哈五中学副校长范捷当选分会常务副主席。与会代表们一致认为本次会议进一步统一了思想,系统地回顾总结了上一届分会的各方面工作,周密细致地安排分会今后的工作。分会将继续为给广大中学搭建一个团结、拼搏、和谐、公正的竞赛环境,既要丰富校园文化,彰显“育人,精神,又要下大力度培养篮球后备人才。同时,分会希望让更多的中学生通过篮球运动了解体育、喜爱体育、参与体育,以此推动中学生篮球运动的可持续发展,并促进学校体育的蓬勃发展。
分会常务副主席范捷介绍到:分会以育人为宗旨,以促进中学生身心健康、提高中学篮球技战发展水平为目标,作了大量卓有成效的工作。分会在上一个4年工作周期当中,组织了近1300场次的全国性篮球比赛,共有来自全国的349支代表队,近4200名运动员参加了比赛,通过比赛涌现出现役国家队队员刘晓宇等一批优秀篮球后备人才;分会还协助中体协派队参加国际中学生篮球赛事,特别是江苏南京金陵中学女篮代表队在2007年亚洲中学生篮球锦标赛勇夺冠军,为国家争得了荣誉。同时范校长也感触颇深地告诉记者,通过近期一些国内外青少年比赛及活动交流中也看到,国内青少年篮球水平仍然与欧美国家存在巨大差距,尤其是在对篮球运动的理解和意识方面。因此,在青少年篮球训练中如何贯彻素质教育的精神与内涵,是对分会今后工作提出的重要课题。青少年的篮球活动是我国篮球运动发展的基础,只有青少年篮球活动得到进一步的普及与提高,才能使我国篮球运动迈向新的台阶。
职业学院换届选举大会的讲话
各位代表、青年朋友们：大家晚上好！
今天，艺术职业学院第六届团员代表大会暨共青团换届选举大会隆重召开，这是全院团员、青年政治生活中的一件大事。首先，我代表学院党委、行政向大会表示热烈的祝贺！向一直关心支持共青团工作的学院领导和各个系部处室、各党支部表示衷心的感谢!向全院共青团员、团务工作者和青年朋友们表示诚挚的问候！
第五届团委组建以来，在院党委、行政的坚强领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，锐意改革，艰苦拼搏，团结带领全院团员、青年，克服了前进道路上的重重困难和障碍，积极组织团员、青年开展丰富多彩的各种活动，校园艺术节、青年志愿者活动、市大学生行动等，到处都留下了广大团员和青年学生们矫健的身影，团委的工作为学院赢得了荣誉，为团组织建设赢得了动力，为团员青年们搭建了平台，使他们完善了自我，展示了实力！使全院绝大多数的团员青年在各种活动中，受教育、长才干、作贡献，为党组织输送了大批的新鲜血液，为增强学院实力、扩大学院品牌影响发挥了重要作用。
借此机会我对新一届团委工作谈三点意见，供你们参考。
学院团委工作的着力点应该放在服务上，一是服务学院的中心工作，二是服务于学院党的工作，三是服务于广大团员青年。
服务学院的中心工作，就是要紧紧围绕着学院的中心和重点工作开展各种有利于团员青年成长的主题活动，特别是要围绕着提高专业素质，强化学风建
设，保证学习质量、建设和谐魅力发展的校园文化方面多做工作。因为做为在校大学生的你们，学习成绩和专业素质，思想品德和行为规范不仅直接关系到你们自身的健康发展，关系到你们未来的成长和生活，同时也关系到学院的发展和荣誉。
服务于学院党的工作，就是引导、教育、带领广大的团员、青年树立远大理想，宏扬民族正气，提高自身能力，靠近党团组织，将优秀的团员向党推荐、输送，使符合党员标准的团员加入到党的组织中来。在党团组织的培养教育下，使他们思想得到进步，素质得到提到，能力得到加强。
服务于团员青年，就是要充分发挥团组织的凝聚力、战斗力的作用，多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体，现代青年具有许多新时代的特点，对新事物的接受能力比较强，有强烈的社交愿望和良好的
社交能力，有较高的计算机使用水平和专业素养，如果能广泛地调动大家的积极性，用科学的态度、探索的精神、精益求精的作风，持续塑造学院艺术品牌、打造专业技能团队。充分发挥和调动广大团员和青年朋友的积极性，使大家能够将自己的才华学以致用，教会周边的同学，肯定会迅速带动起一支推动学院快速向前发展的骨干突击队伍。那一世范文网
各位代表、青年朋友们，路在脚下，美好明天激励着我们为之奋斗。我预祝新一届的团委班子在原有基础上作出新贡献，在未来的一年时间内，大胆创新，各项工作有新作为；开拓进取，团的建设有新发展；积极进取，更多的优秀青年能入党。以昂扬的姿态续写出更加辉煌灿烂的青春篇章。
二Ｏ一一年四月二日
达拉特旗住房和城乡建设局
召开严肃换届纪律、保证换届风清气正动员大会
全旗党委换届选举工作即将全面展开，为严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，保证换届政策及相关文件人尽皆知，3月31日下午，陈龙局长主持召开了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”动员大会，局全体干部职工及局属二级单位主要负责人参加了会议。
会上，陈龙局长传达了旗纪委十三届六次全会暨全旗党建和党委换届工作会议精神，同时表示严肃换届纪律做好换届工作，是提高选人用人公信度、保证换届风清气正的关键所在，是推动达旗经济跨越发展、加快实施“十二五”规划的重要保证，也是加强领导干部作风建设、打造一支高素质干部队伍的内在要求。更强调了广大党员干部职工要注重这次党委换届工作，在党委换届工作期间要自觉讲党性、识大体、顾大局、守规矩，共同营造风清气正的良好环境。
大会期间召开了新一届理事长、副理事长工作会议以及第九届理事会第一次全体理事工作会议。会议表彰了建筑材料分会先进专业委员会和优秀个人;评选出“2011年中国建筑材料科技创新优秀企业”;评选优秀论文奖并颁发证书。其中挂靠在西安墙体材料研究设计院的“建筑砌块与墙板专业委员会”荣获先进集体。
学术交流会主要的学术报告有各专业委员会所做的发展报告:“十一五”我国混凝土技术及其工程应用行业发展报告;“十一五”我国粉煤灰综合利用情况分析;建筑砌块与墙板行业发展报告;混凝土外加剂行业发展报告;轻骨料及轻骨料混凝土近年来发展概况;我国墙体保温材料及应用技术发展报告;建筑装饰装修材料行业发展分析报告;防水行业发展报告;建筑材料测试技术行业发展报告, 以及建材、建筑各类学术交流报告共30多场。
换届大会
活动背景：为了西宁市沈那中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校决定进行新一届工程管理系学生会换届选举工作。
一、活动名称：沈那中学第九届学生会换届选举大会
二、竞选目的:
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的为学生会的发展出力。
三、确定竞选职位: 主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、学生会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名 社团部 部长一名 副部长一名 宣传部 部长一名 副部长一名 纪检部 部长一名 副部长 一名 性协会 部长一名 副部长 一名
西宁市沈那中学学生会
四、竞选候选人条件: 学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、我校注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
2、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
3、学习成绩优秀。
五、主办单位：沈那中学学生会。
六、活动时间：
七、活动地点：多功能厅
八、参与人员：所有学生会成员 第一阶段：
a：竞选人报名。b：报名表格回收。
c：完成部门内部候选人选拔。
西宁市沈那中学学生会
d：候选人准备演讲稿。e：选举大会工作准备 宣传部负责会场的布置。
1、纪检部部负责教室的申请和人员的签到。
2、主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
3、宣传部负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
a：工作人员到场并由纪检部负责签到。b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。d：候选人发表演说。e：主席总结。
f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。g：主持人谢幕。第三阶段： 竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在堂门口。
现场演讲布置：
1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。
西宁市沈那中学学生会
2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（社图部成员负责收发投票单）现场拍摄员一名，纪检部成员负责场控。强调注意：
演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果现场公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
主持人宣布选举结束
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。
电
商
协
会
换
届
电子商务协会二０一三年十一月
2012至2013年，11级会长及各部部长在老师的带领下，电商协会又成长了一岁。在十二月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，河南牧业经济学院电子商务系电商协会将于11月12日举办换届大会。
二、活动意义
1：总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、各部部长。
2：展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。
三、活动主题
薪火相传,社团远航
四、活动对象
电商协会全体人员
五、活动时间
暂定为11月12日(星期二)下午六点半
六、活动地点
河南牧业经济学院w楼
(一)前期策划准备工作
1、宣传工作
制作条幅;制作宣传海报;
注：信息需要公布时间、地点。
2、演讲人员准备工作及要求
准备演讲稿，并制作ppt
要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、主持人工作及与老师的提前沟通
主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加
4、人员通知
各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点
(二)活动期间工作
1、会场安排
提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt
工作。
2、换届流程安排
a:主持人开场白，宣布换届大会正式开始。然后分别介绍到来的各位领导以及老师和其他社团负责人。
B:有请全体成员起立放国歌。
C:有请领导上台致开幕词。
D:有请团学会主席上台讲话。
E:有请老会长上台作上年工作总结并宣布新一届会长以 及各干事的名单。
F：有请新会长上台讲新一年的工作计划安排。G:有请各位领导和老师退场
H:有大一新生演唱歌曲。
J：有请新老会长交接会旗。
K:由主持人宣布换届大会结束，依次有序退场。
(三)活动后期工作
1、主持人致结束语并请协会外部人员离场
2、全体成员照相留念
3、全体成员离场，清理会场
八、人员安排
(一)各部门工作安排工作
组织部：海报条幅宣传
网教部：网络宣传工作
办公室：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料
外联部：会场布置工作及后期工作，现场秩序维持 调研部：表格制作及报名工作
(二)工作人员安排
1、主持人：陆学元 张金权、ppt播放员：张坤
3、负责人
组织部：高月
办公室：蔡晴
外联部：王东贺
调研部：汤万玲
网教部：李向阳
九、活动预算
1、水15元
2、条幅海报(待定)
3、报名表格制作(待定)
报网互动是一种报纸与新媒体的互相融合, 是传统新闻采集制作者对新技术的主动运用, 报纸和网站的优势共享, 联手行动, 彼此的核心竞争力都能得到提高, 产生空前的传播优势。[1]
目前, 我们正处在媒介融合的时代, 报网互动是其中一种重要的融合方式, 也是媒介融合的重要阶段。自1995年《中国贸易报》拉开报纸上网序幕以来, 中国的报网互动形式不断地创新, 产生了巨大的影响。现在, 主要有两种报网互动实践形式:
1、报网融合。报纸与其自身网络的互动, 出现了诸如记者博客、网民论坛、报网联合大型专题等融合方式。
2、报纸与商业网的结合。报纸利用商业网的优势进行传播。
报纸与网络的互动, 改变了“报纸—读者”、“网络—网民”的单一互动模式, 使得网民和读者有了交集, 参与主体扩大。因此, 受众参与程度的高低对报网互动的传播效果起着重要的作用。正确把握受众心理, 分析受众心理现象对传播过程和效果的影响, 能使传者的信息传播达到事半功倍的效果。
二、受众心理的自己人效应
自己人效应是受众心理效应的一种。自己人效应, 是指受众在信息接受活动中感到传者在许多方面与自己有相似或相同之处, 在心理上将其定位为自己人, 因而强化了传播效果、提高了传者自身的影响力。受众对传者产生自己人效应受到四个因素的影响, 首先是有相同的立场。受众与传者在世界观、阶级立场、信仰、理想等方面大致相同, 就容易建立起一种特殊的、亲近的自己人关系。接着是背景相同。受众与传者在民族、籍贯、经历、职业、年龄等方面相同点越多, 就越容易形成自己人效应。个性相投是第三个因素。受众与传者之间的兴趣、爱好、性格、气质等相近或投合, 也容易产生好的沟通效果。最后观点一致。传受两者对社会事务和面临的问题看法一致、观点相同, 也容易产生自己人效应, 提高传播效果。[2]
三、报网互动中的受众自己人效应
从我国报网互动的传播现状来看, 在报网互动的信息传播过程中, 受众将自己融入其中, 扮演了重要的角色。在一些条件下, 受众在接收信息后, 产生了与传者的“共鸣”, 将传者纳入“自己人”概念, 自己人效应提升了传播效果, 为媒体在受众心中树立了良好的形象。
1、同立场下的互动
传者站在受众的立场, 以受众的利益为出发点, 传播信息。传受双方立场一致, 使二者站在同一战线, 拉近了双方的距离, 传者得到受众的拥护。
以衡阳“11.3”特大火灾为例。火灾发生后, 全国的媒体蜂拥而至, 然而, 绝大多数媒体在报道这一灾难性事件时, 将它写成了表扬性报道, 大赞领导无私奉献, 指挥得力, 白衣天使的敬业, 广大群众热情援助等等, 却对受众最想详细了解的火灾原因、所造成的损失一概轻轻带过。然而, 只有《南方周末》站在受众的立场考虑, 写出了受众欲知的真相———题为《湖南衡阳特大火灾背后的灰色链条》揭发了火灾发生的原因以及火灾背后存在着的丑陋事实。此文一出, 即被众多网站转载, 在网民中形成了强烈的反响。这次报网互动的传播效果非常明显, 受众的阅读率很高。《南方周末》日发行量达到150万份, Alexa排名上南方周末新闻社区网站访问比例高达到98.7%, 页面浏览比例达到97.7%。
2、同背景下的融合
报网互动的平台是公开的, 在信息的传播过程中, 相同背景能让受众找到归属感, 更好地融入到报网互动中来。
以人民网和《人民日报》为例。根据独立的机构调查显示, 人民网的读者基本由四个80%构成:男性;18—40岁;大专以上;公务员;企事业单位高管。而同样, 《人民日报》的受众主要为塔尖部分, 他们是社会精英阶层, 拥有决策权。[3]人民网和《人民日报》的受众都是在主流社会有话语权的人, 而人民网定位在影响有影响力的人, 相同的社会地位和背景经历, 使得传播的信息更容易被受众所关注, 进而被认同。
相同的背景经历在一定程度上影响了传播效果。在2009年初发生的“躲猫猫事件”中, 云南网特邀网友组成调查委员会, 参与事件调查。而在调查组成员中, 90%以上都有着媒体背景, 包括此次事件的推手———云南省委宣传部副部长伍皓, 曾是新华社云南分社的副总编。在媒体从业人员的助推下, “躲猫猫事件”获得了网上网下前所未有的关注。
3、同个性下的自由
公共话语空间下, 受众渴望自由表达自己的意见, 报网互动恰恰给受众提供了这样一个平台。同时, 如果这个平台能“投受众之所喜”, 便会产生自己人效应, 得到受众的认同。
开办十年之久的人民网“强国论坛”是第一个网上时政论坛, 在网民中有很高的地位。“强国论坛”以其人气旺盛、发帖量大、原创帖文多、讨论气氛浓, 成为网民心目中最为活跃、最具影响力的时政论坛。网民对“强国论坛”的喜爱, 也使得该站的忠实网民在遇到重大社会事件时, 习惯上人民网浏览新闻并在“强国论坛”发帖说出自己的看法。邹最东是一位基层普通干部, 在2001年接触上网时, 就被人民网特有的深度报道和犀利的观点文章所吸引, “网上原来还有这么多好东东, 这是在互联网以外找不到的。”于是每天上人民网逐渐成了他的一种生活习惯。[4]
4、同观点下的认同
传者和受众在面临的问题和看法上一致, 且符合客观事实, 能更好地让受众产生认同感, 形成连续行为。
《解放日报》报业集团旗下的《新闻晨报》、《新闻晚报》在其门户网嗨嗨网打造的“百名记者博客秀”, 发表漫画并诚征解读语, 定期推出“抛砖帖”, 这一举动吸引了大量的受众参与。
如记者陈海妮受失眠问题困扰, 对枕头又爱又恨。她向死党闺密絮叨后, 一个哥们的话启发了她的灵感, 遂作漫画, 并诚征解读语。“解读征集令”一发, 立即吸引众多眼球, 并被新浪网推荐为当日“锐博客”的头条。对于这种新颖的网上互动形式, 网友读者纷纷叫好, 并积极参与漫画解码。《互动·博客》将漫画与读者的解读一同“落地”版面, 再亮出作者自己的解语。在同日版面上再刊发“下周漫画”, 征求解读语。[5]
这种作者读者同解, 网上报上互动的手段, 将传者与受众联系到一起, 二者相同的观点都集中体现在漫画解读的形式上。根据网上日流量统计, 嗨嗨网上记者的博客热门帖子点击流量均达到40000以上。
四、报网互动发展的对策
从以上的分析我们可以看到, 自己人效应成为影响在报网互动的传播效果的重要因素。针对这一点, 我们提出以下建议和对策, 希望我国的报网互动能有更进一步的发展。
1、明确品牌定位, 打造核心竞争力
正如其他媒介有着自己的品牌形象和受众定位一样, 报网互动作为媒介融合下一种新的信息传播手段, 为了达到良好的传播效果, 也应该考虑到自己的品牌与受众定位。报网互动不是简单地将平面媒体的新闻复制到网络上, 而是要通过使受众参与其中, 延伸信息的内涵。明确受众定位, 使其成为媒介竞争中的法宝, 打造核心竞争力, 树立起自己的品牌形象, 促进报网互动的长远发展。
2、扩大受众参与度, 培养复合型人才
从自己人效应个性相投原则出发, 报道受众欲知想知的新闻, 使受众积极参与到报网互动中来。这也需要我们不断地拓展受众参与的渠道, 通过各种技术的结合, 为受众提供更多更好的平台去接触信息, 发表自己的看法与观点。在线直播访谈、与手机互动等都能为受众提供更新更便捷的参与平台, 把受众联系起来的同时, 还能及时了解他们的需要, 据此来调整报道内容。因此, 我们对报道人才的要求也更加严格, 不仅要懂写作、懂编辑, 还需要懂技术、懂策划、懂沟通、懂管理等。复合型报道人才可以减少报网互动运作成本, 快、全、准的执行工作, 提高制作效率。
3、积极引导舆论, 增强技术拦截
在报网互动中, 特别是网络传播中, 受众情绪很容易受到影响和煽动, 从而形成较大范围的负面心理, 甚至演化成实际行为, 对社会造成危害。因此, 我们可以通过报网的互动作用积极引导舆论———通过网络中的舆论领袖, 来疏导网民的负面情绪;同时在报纸上配发相关的新闻和评论, 让受众接触到更多详尽的事实, 使其逐渐“清醒”, 理性地看待问题, 降低消极的情绪带来的负面影响。新技术在报网互动中发挥了重大作用, 但与此同时也被人利用, 传播不良信息, 误导受众。因此增强技术拦截显得尤为重要, 通过技术监控, 技术拦截, 能从一定程度上减少不良信息和不良情绪的蔓延与扩散, 净化舆论环境。
4、整合资源, 促进媒介融合
目前, 报网互动主要集中在内容共享与融合上, 报纸和网络提供同种主题, 通过两种媒介的报道表现出来。在这一过程中, 会出现重复冗杂, 损耗人力、物力、财力的情况, 不能使报网互动发挥最大的效果。因此, 报网互动不仅要在内容上共享, 还需要在人力物力管理上进行整合, 促使资源优化配置, 以最少的投入达到最大的效果。与此同时, 报网互动还应该联合其他媒介, 特别是利用新媒体, 如手机、车载电视、框架传媒等等, 综合各种资源, 使媒介呈现多功能一体化, 促进媒介融合。
摘要：如今, 报网互动已经成为媒介融合的主要形式之一, 也是媒介融合经历的一个重要阶段。报纸和网络的互动改变了传受双方单一的互动模式, 受众参与度提高。传统媒体和网络媒体也从中获益, 提高了影响力, 拓展了媒介传播的效果。本文从受众角度着手, 通过对受众自己人心理效应的分析, 提出报网互动的发展策略, 希望能促进报网互动的更好融合。
关键词：受众,自己人效应,报网互动,发展
参考文献
[1]林英泽.报网互动初探[J].新闻战线, 2007 (7) .
[2]邵培仁.传播学导论[M].浙江大学出版社, 19973:329.
[3][4]孙光海, 潘天翠, 张世福.人民网:10年影响[J].网络传播, 2007 (1) .
暨第一次理事会议程
（草案样本）
一、第X届第一次会员（代表）大会
1、由XXX主持第X届第一次会员（代表）大会，介绍出席本次会议的主要领导；
2、宣布大会议程；
3、宣布到会人数;
4、报告换届改选工作。
二、XXX会长作上海(市)XX行业协会第X届理事会工作报告
三、XXX秘书长作上海(市)XX行业协会第X届财务收支决算报告
四、XXX副会长作关于修改协会章程的说明
五、征求对工作报告、财务收支决算报告、修改协会章程的审议意见
六、大会举手表决
1、通过第X届理事会工作报告；
2、通过第X届财务收支决算报告；
3、通过修改后的协会章程。
七、选举产生第X届理事会
1、介绍第X届理事会候选人推荐产生情况；
2、第X届理事会理事单位候选名单；
3、大会举手表决通过第X届理事会理事选举办法；
4、大会举手表决通过总监票人、监票人名单；
5、投票选举第X届理事会理事；
6、总监票人宣读计票结果；
7、主持人宣布当选理事名单。
会员大会休会二十分钟，召开第X届第一次理事会选举会长、副会长、常务理事，聘任秘书长。
八、选举会长、副会长、常务理事、聘任秘书长。
1、由召集人介绍新一届会长、副会长、常务理事推荐名单情况说明；
2、主持人宣读会长、副会长、常务理事选举办法并举手表决通过；
4、由总监票人主持投票选举，并宣布计票结果；
5、主持人宣布当选会长、副会长、常务理事名单；
5、由会长提名秘书长人选，理事会聘任秘书长； 继续召开第X届会员大会；
九、主持人宣布新当选会长、副会长、常务理事和秘书长名单；
十、当选会长作就职演说；
十一、领导讲话
十二、大会闭幕
根据省、市、县统一部署，全乡村“两委”换届选举工作即将全面展开。刚才，刘相义*****带领学习《*****乡村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作方案》，*****作村“两委”换届选举工作纪律要求，县委常委、组织部部长、指导组组长*****作重要讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见：
一、统一思想，深刻认识基层组织换届选举工作的重大意义 村“两委”换届选举，是基层政治生活中的一件大事，事关村民自治功能的充分发挥，事关人民群众依法行使民主权利的有效保障，对加强基层组织和民主政治建设，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。
第一，做好基层组织换届选举工作，是贯彻落实党的各项方针政策的重要任务。基层组织换届选举，是把党的十七大及十七届四中、五中全会精神贯彻到基层，从组织建设和民主政治建设上，全面落实科学发展观的具体实践。就*****乡而言，抓好这次村“两委”换届，对进一步打牢基层组织基础，为深入贯彻省委区域发展和市委“再造兰州”战略，全面实施“再造新*****乡”发展目标，推动全乡经济社会跨越发展，提供强有力的组织保障意义重大。希望大家务必高度重视，切实把思想统一到中央及省、市、区委对村“两委”换届选举工作的要求上来，切实增强做好换届选举工作的政治责任感和使命感。
第二，做好基层组织换届选举工作，是建设社会主义新农村“两委”及构建和谐社会的根本保证。村“两委”党组织是领导基层各项事业的核心力量，是深化以村“两委”务公开、居务公开、民主管理为重要内容的村“两委”民、居民自治活动的坚强领导。村“两委”民、居民委员会是村“两委”民、居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，是国家政权的重要基石，是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。搞好村“两委”换届选举，使一大批政治上靠得住、工作上有能力、群众中有威信的优秀党员和人才进入村“两委”班子建设社会主义新农村“两委”以及构建和谐社会起着至关重要的作用。
第三，做好基层组织换届选举工作，是加强基层民主政治建设的重要环节。村“两委”换届选举是农民、居民参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践。实践证明，在村“两委”民、居民自治中，民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了，民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处，广大村“两委”民、居民的民主权利和合法利益才能真正得到保障。我们必须顺应党员群众的民主要求，积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情，通过“两推一选”、“公推直选”的方式切实把村“两委”班子选好配强，以自我荐评、群众互评、组织考评、公开竞评来落实群众参与权、知情权、选择权、监督权和被选择权。要通过换届选举，进一步扩大基层党内民主，从政治上尊重农民、居民的民主权利，增强群众当家作主的责任感，培养和提高干部群众的民主法制素质，并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主，使基层民主政治建设得到加强。
第四，做好基层组织换届选举工作，是提高基层社会管理水平的客观要求。随着社会管理体制改革和行政管理体制改革的深化，社会管理重心也在逐渐下沉，村“两委”的工作任务越来越重。从某种意义上讲，是否有一个坚强有力的村“两委”领导班子，是否有一批能力突出的基层带头人，直接关系到党和国家各项方针政策能否在基层得到有效落实，关系到人民生活水平和生活质量能否不断提高。做好村“两委”换届选举工作，将一大批能力突出、群众满意、上级党组织放心的人选入村“两委”班子，有利于进一步加强党对基层工作的领导，有利于提高基层社会管理与服务水平，更好地为群众服务。
二、把握重点，严格程序，扎实推进换届选举工作
村“两委”换届选举是一项法律性、程序性很强的工作，稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。在整个选举过程中，既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作，又要突出工作重点、把握关键环节，切实把工作做细、做扎实，确保党员群众参与选举率，确保换届选举的成功率。
第一，要做好基础性准备工作，把握工作主动权。准备工作做到位，工作才有预见性，我们才能掌握主动权。一是要深入细致地调查摸底。换届选举前，要组织专门力量，深入农户和居民家中，逐一了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况，把情况摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定工作方案和预案。二是搞好宣传引导工作。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤，又要宣传选人用人标准和书记主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职的好处，引导党员、群众把参与换届选举的过程，变成正确行使个人民主权利、维护自身正当利益的过程。要通过深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。三是抓好选举工作人员培训。要加大培训力度，引导选举工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力，为指导换届选举工作提供人才保证。
第二，要确立鲜明的用人导向，保证人选质量。选什么人、能否选好人，关系一个村“两委”今后三年乃至更长时间的发展。为此，要确立鲜明的用人导向，坚持德才兼备原则，严格“两委”成员标准条件，做到好中选优、优中选强。要进一步优化班子结构，加大选拔年轻干部和妇女干部的力度，要积极选拔有志于农村“两委”工作的大中专毕业生到村“两委”任职。要根据规定的任职条件，引导党员群众正确开展推荐，对竞职演说人员要进行严格的资
格审查，对不符合条件的，坚决不能确定为候选人，不符合条件而当选的，要依法取消其当选资格。要通过换届，进一步优化班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例，提高村“两委”社区“两委”班子的整体素质。
第三，要严格选举程序，依法规范操作。严格按法定程序进行选举，是提高选举质量，确保选举结果公平、公正、透明的重要保证。要不折不扣地按规定程序办事，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场，使严格程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。在每个阶段及环节中，都要按照法定时间发布公告，把具体操作程序、政策法规、选民公布、候选人公布、选举结果公布等公之于众。按照省、市要求，在本次村“两委”级党组织换届选举中，“公推直选”试点要不低于20%，经研究，区委决定每个乡镇及辖村“两委”街道要确定一个基础好、工作扎实的村“两委”开展试点工作。希望各乡镇、辖村“两委”街道严格按照这一要求，将试点工作认真开展好，为今后全面推行“公推直选”进行积极的实践探索。
第四，要进行有益尝试，大力推行“交叉任职”及“一肩挑”。推行村“两委”干部交叉任职，减少干部职数，既可以减轻财政负担，又有利于提高工作效率、增强班子团结。要把道理向党员、群众讲清楚，让大家自觉自愿地支持村“两委”成员交叉任职。同时，要从实际出发，大力提倡和支持有条件的村“两委”实现党组织书记和村“两委”委会主任“一肩挑”，从根本上解决村“两委”级“两委”关系协调难、农村“两委”工作成本高、工作开展阻力大等难点问题。
第五，要做好后续工作，巩固换届成果。完成换届选举后，各乡镇、街道要及时认真做好各项后续工作，确保工作成绩。得以巩固。一是认真做好离任、落选人员的思想工作。要积极做好思想工作，引导离职干部正确对待岗位变化，克服消极情绪，顾全大局，积极支持新班子的工作。二是抓好对新一届村“两委”成员的教育培训，指导帮助新班子立足实际，进一步理清发展思路，制定好发展规划，增强他们的民主法制观念和服务意识，使其尽快进入角色。三是加强制度建设。指导和帮助基层组织建立健全各种规章制度，进一步推进基层组织规范化建设，健全村“两委”党组织领导的村“两委”民、居民自治运行机制。四是加强基层后备干部培养工作。通过换届工作，发现一批年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才，进行重点培养，解决村“两委”干部后继乏人的问题。
三、加强组织领导，为全面顺利完成换届选举工作任务提供强有力的保障
换届选举工作涉及面广、工作量大，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。各乡镇、街道及相关部门一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，周密安排，确保换届选举工作取得圆满成功。
一是加强领导，明确责任。要确保村“两委”换届选举工作规范有序开展，圆满完成工作目标，必须切实加强组织领导。各乡镇、街道及相关部门主要领导要亲自抓，并成立换届选举工作领导小组，加强宏观指导，定期调查情况，及时总结经验，协调解决问题，指导换届选举工作顺利开展。各相关部门要在区委、区政府的统一领导下，充分发挥好职能作用，密切配合，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。同时，各县级党员领导干部要认真落实村“两委”级、社区组织换届选举工作联系点制度，深入到包点的乡镇街道和村“两委”社中，积极指导开展好换届选举工作，并及时掌握选举过程中出现的情况和问题，确保区委决策的实效性。
二是抓好宣传，营造氛围。要利用各种新闻媒体营造良好的舆论氛围，广泛宣传这次换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，让广大村“两委”民、居民了解做好换届选
举工作的重要意义，熟悉法律法规的主要精神，掌握选举的方法、步骤，认识到搞好此项工作是自己义不容辞的职责，从而发动广大干部党员群众以主人翁的使命感和责任感，按照自己的真实意愿，选择自己的当家人。
三是加强监督，严明纪律。要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村“两委”民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关法律法规和上级有关文件精神，切实做到严格程序，于法周全，于事简便。要拓宽监督渠道，加大监督力度，及时了解和掌握换届选举工作动态，对不良倾向和苗头性问题，要采取果断措施予以坚决制止。对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时向区委报告，并妥善处理，避免造成不良影响。对以拉票贿选等手段当选的“两委”成员，一经发现坚决依法取消当选资格;对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
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换届大会竞选演讲稿01-11
社联换届大会的发言稿11-14
在群团换届大会上的讲话07-07
团委换届文件代表大会的请示07-10
校科协换届大会07-08
述职报告大会暨换届大会方案07-07
在严肃换届纪律专题大会上的讲话01-23
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金融学院换届大会议程12-21
学生会换届大会01-22
