各级护理人员资质要求（推荐5篇）
为了使护理技术人员在整个专业生涯中，保持高尚的医德医风，不断提高专业工作能力和业务水平，跟上护理学科的发展，规范培训不同学历层次护理人员，对在职护理人员实施因人而异、量力使用。制订以下方案对各级各类护理人员进行培养、管理和使用。
护理人员政治思想、职业素质、医德医风要求：
1、严格执行《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要》，加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益。
2、严格执行《梧州市人民医院服务规范》《护理人员服务规范》，做到仪表整洁、言谈举止谦和有礼，为病人提供优质的护理服务。
3、廉洁行医、服务热诚，对病人一视同仁。
4、团结同志，工作积极主动，尽职尽责。
5、全年无差错事故发生。
各类护理人员资质及职责范围
一、见习护士：
1、资历：毕业后见习期间、未取得执业资格。
2、职责范围：
（1）职业素质、医德医风： ①严格执行《护士条例》《护理人员服务规范》，做到仪表整洁、言谈举止谦和有礼，为病人提供优质的护理服务。
②廉洁行医、服务热诚，对病人一视同仁。③团结同志，工作积极主动，尽职尽责。④全年无差错事故发生。（2）技术能力 ①基本护理技术：进行各项基本护理技术操作训练，要求操作次数不得少于规定的次数。
②基本理论知识：医德规范、规章制度、职责、《全国护士执业考试应试题集》《医学临床三基护士分册（基础部分）》。巩固在校期间所学的基础理论知识，达到国家执业护士的合格标准。
③专科理论：熟悉各系统解剖、生理、病理生理等基本知识；掌握本专科急重症的病因、临床表现、治疗原则、护理措施等。
④专科能力：能够配合医生进行急重症病人的抢救。专科护理技术操作次数由各科护长根据专科要求自定（各科可根据情况增加专科技术操作项目）。
二、护士
1、资历：毕业后见习期满、取得执业证护士；中专毕业后从事护理工作3~5年、大专毕业后从事护理工作3年内、本科毕业一年内。
2、职责范围：
（1）职业素质、医德医风： ①严格执行《护士条例》《护理人员服务规范》，做到仪表整洁、言谈举止谦和有礼，为病人提供优质的护理服务。
②廉洁行医、服务热诚，对病人一视同仁。③团结同志，工作积极主动，尽职尽责。④全年无差错事故发生。（2）技术能力
①正确运用护理程序，及时完成护理工作。
②专科理论：学习“三基”理论及专科知识。熟练掌握基础护理及掌握本专业理论知识，运用护理程序为病人实施整体护理。熟悉专科临床医学理论、护理理论，能制订完整的护理计划、正确书写护理病历。
③专科能力：参加危重病人抢救，掌握紧急情况下的处理原则。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。掌握专科临床操作技能。④参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业务学习和技术训练。⑤参加护理教学和科研工作。
⑥要求中专毕业护士自学大专护理课程，鼓励大专毕业生学习护理本科课程。
三、护师
1、资历：中专毕业后从事临床护士工作五年以上；大专毕业从事临床护士工作三年以上、本科毕业见习一年期满。
2、职责范围：
（1）职业素质、医德医风： ①严格执行《护士条例》《护理人员服务规范》，做到仪表整洁、言谈举止谦和有礼，为病人提供优质的护理服务。
②廉洁行医、服务热诚，对病人一视同仁。③团结同志，工作积极主动，尽职尽责。④全年无差错事故发生。（2）技术能力
①掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成护理工作。
②学习“三基”理论及专科知识。参加危重病人的抢救及护理，参加本病区急、重、疑难患者护理计划的制定、实施和评价。
③参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论，指导本病区护士业务学习和技术训练。
④有组织及管理病房能力，能胜任责任护士工作。⑤熟练使用所在科室所有仪器。
⑥完成教学任务，参加护理科研，不断总结护理经验，写出护理论文。⑦学习护理新技术、新进展。
⑧要求中专毕业者参加自学护理大专课程、鼓励自学护理本科课程。
四、主管护师
1、资历：中专、大专毕业从事护师工作五年以上、大学本科从事护师工作四年以上。
2、职责范围：
（1）职业素质、医德医风： ①严格执行《护士条例》《护理人员服务规范》，做到仪表整洁、言谈举止谦和有礼，为病人提供优质的护理服务。
②廉洁行医、服务热诚，对病人一视同仁。③团结同志，工作积极主动，尽职尽责。④全年无差错事故发生。（2）技术能力
①协助制定本病区护理工作计划，参与护理管理。
②巩固“三基”理论及专科理论，学习护理新技术、新进展。
③参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题。熟练掌握计算机应用以及各种新仪器的使用和抢救技术。有一定的病房管理能力。
④主持护理查房、学术讲座，协助制订护理科研并开展科研工作。撰写护理论文并发表。
⑤胜任护生及进修人员的临床带教工作。开展护理新业务并推广。
⑥参加并指导本科护理查房、护理会诊、护理病案讨论，指导本病区护师（士）业务学习和技术训练。
⑦鼓励进行大专、本科护理课程的自学考试。
五、主任、副主任护师
1、资历：大学本科毕业从事主管护师工作五年以上。
2、职责范围：
（1）职业素质、医德医风： ①严格执行《护士条例》《护理人员服务规范》，做到仪表整洁、言谈举止谦和有礼，为病人提供优质的护理服务。
②廉洁行医、服务热诚，对病人一视同仁。③团结同志，工作积极主动，尽职尽责。④全年无差错事故发生。（2）技术能力
①协助制定本病房及本科护理工作计划，参与护理管理。②了解护理发展动态，提高护理质量，发展护理学科。
③协助制订本病区及本科护理科研计划，参加并指导实施，定期总结。参与本院护理论文及科研、技术革新成果的审定、评价。要求个人发表论文、科研立项。④检查指导本科急、重、疑难患者护理计划的实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。
⑤参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
⑥主持护理大查房、护理人员业务学习和技术训练，不断提高护理业务水平。⑦承担临床实习及进修人员的教学任务。
⑧参与本科护理差错、事故的讨论，提出鉴定意见及防范措施。⑨鼓励进行研究生护理课程的自学考试。
各级护理人员资质及职责范围
一、护士长（副护长）
1、资质：中专 毕业、大专毕业、本科毕业
2、资历：护师以上专业技术职称
3、职责范围：新护长岗前培训。参加护理部组织的护理管理学习班、外派学习有关护理管理的知识。
（一）病区护士长：新护长岗前培训。
1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据护理部及科内工作计划制定本病区护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、负责本病区护理人员及环境、物品、药品管理等工作。
3、根据病人的需求和护理人员的情况合理安排护士工作。
4、组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。
8、组织本病区护理查房、护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。
10、对护理人员发生的差错、事故及时上报科护士长或护理部，并组织本病区护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
11、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学计划。
12、组织拟定本病区护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
13、定期组织召开病人及陪护人员座谈会，征求意见，切实改进护理服务。
14、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。病区副护士长协助护士长负责相应的工作。
（二）门诊部护士长
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和卫生员完成工作任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。
4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、组织开展门诊健康教育。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。
11、组织拟定门诊室护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
（三）急诊科护士长
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、负责急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。组织护士准备各种急救药品、器材，做到“五定”：定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
4、组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。
8、组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。
10、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
11、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学计划。
12、组织拟定本科护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
13、根据病人需要，组织提供必要的便民服务。
14、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。急诊科副护士长协助护士长负责相应的工作。
（四）手术室护士长
1、在护理部主任的领导和麻醉科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、负责手术室护理人员及环境、物品、药品管理等工作，保持室内整洁有序。
3、根据手术室任务和护理人员情况，合理安排护理人员工作。
4、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
5、督促各类人员严格执行消毒隔离制度，并定期检查，做好记录。
6、制定和完善手术病人术前访视及术后随访制度，指导护理人员按护理程序开展工作。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果，征求医生的意见。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
11、组织拟定本科护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。手术室副护士长协助护士长负责相应的工作。
（五）消毒供应室护士长
1、在护理部主任的领导下进行工作，根据护理部工作计划，制定消毒供应室护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、负责消毒供应室护理人员及各种物品的管理。
3、根据工作需要和护理人员情况，合理安排护理人员工作。
4、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
5、组织本室人员深入各科室（病区），实行下收下送。检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。
6、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划。
7、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对各科室的服务效果。
8、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
9、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
10、组织拟定本室护理科研计划，开展技术革新，不断提高工作效率。
11、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。消毒供应室副护士长协助护士长负责相应的工作。
二、科护长
1、资质：大专毕业、本科毕业
2、资历：主管护师以上专业技术职称
3、职责范围：
（1）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。（2）根据工作需要协调、调配护士人力。
（3）准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导本科各病区完成护理部布置的任务。
（4）全面了解本科业务情况，参加科主任查房，组织和指导本科护理查房及护理会诊。
（5）组织、参与和指导本科危重病人的抢救及护理工作。（6）组织本科各病区护士长及护理人员的业务培训，提高整体护理相关水平及业务技能。
（7）加强护理质量管理，按照质量标准指导和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。
（8）对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科护理人员对差错、事故进行分析和总结，提出改进措施。
（9）负责指导与考核本科各病区护士长的工作。（10）根据教学计划，负责护理临床教学管理。
（11）组织拟定本科护理科研计划，督促、检查并参与计划的执行，推广护理新业务、新技术，并及时总结。
（12）密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
三、护理部主任
1、资质：本科毕业
2、资历：主管护师以上专业技术职称
3、职责范围：
（1）在院长的领导下负责全院护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
（2）对全院护士人力进行合理的分配和使用。负责院内护理人员的调配，并向院长提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究护理部副主任、科护士长、护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。
（3）根据护理工作情况组织制定和完善全院护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
（4）负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
（5）运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。
（6）对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导。（7）对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。
（8）审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。
（9）定期主持召开全院护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。
（10）负责指导与考核全院护士长的工作。
（11）根据护理院校的教学及临床实习计划，负责护理临床教学管理。
（12）组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。
1 当前外科烧伤的特点
在现实生活和日常工作中, 烧伤是比较常见的现象。随着人们物质生活水平的进一步提高, 家用电器和电力负荷呈增大的趋势, 加上人口的老龄化、家庭幼儿的无人管护, 家庭发生火灾事故引起烧伤的情况也很多。经济增长方式的转型不能一蹴而就, 劳动密集型的生产方式仍然在一定时期内存在, 企业对经济利润的追求造成了对许多火灾、药品等安全事故隐患的漠视。再加上高温、雷击等自然极端天气、社会生活中某些人存在的畸形心理等问题的影响, 当前发生烧伤表现出总量不减、伤亡较重、群体性较多的特点。
2 加强外科烧伤护理人员能力建设的意义
烧伤无论在生理还是在心理上, 都给患者带来了较大的痛苦。烧伤不仅会造成受害者皮肤的损毁和肌肉的坏死, 而且会引起严重的全身性反应, 尤其是大面积烧伤, 可出现人体各系统和器官的代谢紊和个人财产的被毁, 发生烧伤后, 他 (她) 们的社会地位、经济收入、家庭关系与个人生活大多会发生不利的变化, 对生命、健康、财产、工作和前途忧心忡忡, 加上疾病所带来的难以忍受的生理痛苦和巨大的医疗经济负担, 都会转化为复杂的精神问题, 甚至引发出严重的心理障碍。
因此, 加强外科烧伤护理人员的能力建设, 提高护理技术和水平, 积极对患者开展心理护理, 对于患者的身体康复和心理健康, 挽救病员生命, 尽可能减轻或避免形貌畸形, 恢复病人身体功能和劳动能力, 对于其家庭稳定以及和谐社会的建设, 都具有重要的现实意义。
3 外科烧伤对护理人员的要求
3.1 加强业务学习, 丰富护理知识体系
现代医学理论和医疗技术水平发展很快, 许多新技术、新器械、新药品被应用进行烧伤病人的救治和康复。因此, 护理人员要加强业务知识的学习, 关注外科烧伤领域的前沿及发展动态, 及时了解烧伤治疗及护理方面的新技术、新进展, 更新和完善自身的护理理论知识体系, 如致伤原因、伤情判断、创面用药、烧伤感染等知识, 采用中西医结合的方法进行治疗的理论支持, 烧伤病程、发展规律及心理学研究等, 很多方面的医护知识都要与时俱进, 才能跟上社会发展和科技进步对外科烧伤护理人员的要求。
3.2 开展实践锻炼, 提高护理技术水平
外科烧伤在救治病人过程中所需要的仪器和设备比普通病区要复杂得多, 因此只有在具体的操作实践过程中, 护理技术水平才会熟能生巧和得到稳步的提高。护理人员要通过对烧伤病人的现场急救、伤员的后送与住院处理、创面护理等环节以及日常护理的实践, 通过对护理器械的使用尤其是救治重症烧伤病人的CRRT等新技术、新设备的掌握, 不断提高对于烧伤病人护理时用力的轻重、接触创面的深浅等技巧, 探寻减轻烧伤病人痛苦的方法途径, 提高使用各种医护器械的熟练程度, 已达到在日常的护理实践中不断提高护理技术总体水平的目的。
3.3 注重心理辅导, 促进患者身心康复
烧伤病人在治疗期内, 长期与外界隔离, 加上频繁的换药护理、注射及手术治疗[1], 甚至有的病人坐卧不安、难以入眠, 使病人饱受灾害所带来的创伤之苦。当得知自己被烧伤毁容或财产经受了损失, 病人的情绪变化就会很大, 面对未来的生活、在社会上的形象及烧伤对于事业、工作和家庭的影响, 病人就很容易变得抑郁、暴躁、消极和颓废, 不愿意配合治疗和护理, 还有的甚至变得悲观绝望, 要以结束生命来寻求进一步的完全解脱。因此, 护理人员要善于掌握烧伤患者在各个阶段的心理变化特点, 理解和体谅其情绪变化原因, 根据病人的心理状态做好入院期的心理安慰、治疗期的自信心建立以及康复期的人格重建等心理护理和辅导工作[2]。通过与烧伤患者的细心护理和语言交流, 建立良好的医患关系, 进而开展心理疏导, 促进患者身心康复。
4 加强自我调适, 改善自身工作状态
鉴于外科烧伤护理人员所工作的环境与其他医护人员有着很大的不同, 不仅要面对因烧伤而变得面目全非的病人, 而且因为伤情严重会承受较大的心理压力, 日常护理工作也是经常处于繁琐紧张的状态。因此, 外科烧伤护理人员比常人更容易身心憔悴, 有的会引发紧张和焦虑的情绪, 甚至会出现腰酸背痛、饮食睡眠不佳等躯体症状[3]。护理人员要善于进行自我调适, 制定工作计划和护理流程, 努力提高护理工作效率, 多参加医院组织的文体活动和进修培训, 自觉搞好人际关系, 加强交流与合作, 锻炼身体提高体质, 寻求适合自己的放松工作压力的方式方法, 改善耗竭状况, 维护身心健康。
总之, 外科烧伤护理人员要善于在较大的工作压力下, 加强自身护理能力的建设, 关注学科发展动态, 学习护理理论知识, 在实际工作中努力提高护理技术和水平, 并掌握对患者进行心理护理的技巧, 适应时代发展和社会的要求。这样, 我们才能把外科烧伤情况的处理和伤员的救治护理工作做得更好, 减轻因烧伤带来的危害, 为和谐社会建设做出医护人员应有的贡献。
参考文献
[1]王丽, 梁秀娟, 袁希英, 陈文.大面积烧伤手术患者的心理护理[J].菏泽医学专科学校学报, 2006 (18) .
[2]寇红艳, 杨丽.烧伤患者的心理变化及护理[J].川北医学院学报, 2000 (3) .
第一章
护理行政管理人员职责..............错误！未定义书签。
一、科护士长岗位职责........................................................1
二、护士长岗位职责...........................................................1
（一）手术室护士长岗位职责：....................................1 第二章
护理技术职称人员职责...............................................2
一、护师岗位职责...............................................................2
二、护士岗位职责...............................................................3 第三章
护理各层级人员岗位职责............................................4
一、病区各级岗位护理人员职责..........................................4
（一）、临床型护理专科护士职责...................................4
（二）、办公班护士职责.................................................4
（三）、初级责任护士职责...............................................5
（四）助理责任护士岗位职责........................................7
（五）夜班责任护士职责...............................................7
（六）、晚班责任护士职责.............................................8
第一章
护理行政管理人员职责 错误！未定义书签。
一、科护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下，负责分管科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作。
2、根据护理部护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
3、每月对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结；参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。
4、每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。
5、每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。
6、解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
7、根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。
8、做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。
9、年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。
二、护士长岗位职责
手术室护士长岗位职责：
1、在护理部、科主任、科护士长的领导下，负责手术室的护理
业务和行政管理。
2、根据手术室任务和手术安排，进行科学分工与人员调配，密切配合医师完成手术，必要时亲自参加。
3、督导、检查各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格无菌操作技术，防止院内感染。
4、组织护士的业务学习与培训，组织并指导进修、实习护士的教学工作。
5、认真执行手术查对、术中医嘱及护理交班制度，做好术前访视，督导护士认真填写手术护理记录单，妥善保留并及时送检手术标本，确保病人安全，防止差错事故。
6、督促检查消毒灭菌工作，有计划地进行手术间、手、无菌物品、灭菌锅等细菌培养，鉴定消毒效果。
7、负责组织对手术室的药品、器材、敷料、手术设备等物资的请领和管理；检查急诊手术用品的准备及毒、麻、限制药及贵重器械的管理。
8、加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度。
第二章护理技术职称人员职责
一、护师岗位职责
1、在病房护士长领导下和本科主管护师业务指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护
理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制订学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术创新计划。
9、对病房出现护理缺陷进行分析，提出防范措施。
二、护士岗位职责
1、遵守各项规章制度，严格执行各项操作规程，能胜任本职工作，提供优质服务。
2、准确及时地完成各项护理工作且达标，防止护理缺陷的发生。
3、做好基础护理及患者的心理护理。
4、在护师以上职称人员的指导下正确运用中医护理理论、护理程序，开展整体护理工作。
5、努力钻研业务知识，不断提高操作技能，参与科研教学和技术创新工作。
6、指导护生、助理护士的工作，维护病房秩序，搞好消毒隔离工作。
7、协助护士长做好物品管理工作。
第三章护理各层级人员岗位职责
（一）、临床型护理专科护士职责
1、参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行其责。
2、主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作。
3、组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4、参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，制定护理计划及措施并组织实施。
5、组织院内会诊、带头实施循证研究、护理实践，解决疑难问题。
6、掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本科的学术活动及专科培训工作。
7、开设专家咨询、护理门诊。
8、指导下级人员的专科护理工作，并督促实施。
9、负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改。
10、负责制定内部工作流程。
（二）、办公班护士职责
1、在病区护士长的领导下工作，办公班护士由护师或具有高度责任感的高年资护士承担，护士长外出时，负责护士长的工作。
2、参加晨会，听取夜班报告，参加床边交接班，核对夜班医嘱。
3、负责接收、处理、核对医嘱，及时打印相关执行单，并通知责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。每日与执行医嘱护士查对医嘱并检查执行情况，查看各种治疗卡、执行单、床头卡片填写是否规范，每周与护士长查对医嘱至少2次避免护理安全（不良）事件的发生。
4、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录单。
5、联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备各种，及时办理出院、转科、转院手续及有关工作。
6、办理新入院患者的手续，安排床位，通知主管医生和主管护士。保持办公室整齐、清洁。
7、执行医嘱准确、及时、严格执行三查八对，签名字迹清楚，如有疑问及时提出。
8、负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。
9、负责记账收费工作。
（三）初级责任护士职责
1、参加晨会，听取夜班交班，床边交接班，认真交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）、输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
2、评估所管病人的境况状况，实施全人护理，书写护理文书。
3、做好晨间护理，按分级护理及专科护理要求给病人提供生活护理及心理护理。
4、按照病人的护理级别及时巡视病房，严格观察病人病情变化，了解病人病情、治疗反应、饮食卫生及心理状态，预防护理并发症发生，如发现异常须立即通知医生，做好应急抢救及记录。
5、口服药看服到口，仔细观察药物疗效及副作用，安排各项辅助检查，要求科学、合理、实时、安全，协助管床医生完成各项有创检查、抢救等治疗护理工作。
6、做好手术结束返回病区病人以及新入院病人的接受和护理工作，及时准确执行医嘱。
7、认真执行规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，不断提高护理质量，严防护理安全（不良）事件发生。
8、做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
9、负责所管床位病人的各项检查、治疗、合理工作，遵医嘱测量患者生命体征及记录病人病情变化。
10、协助护士长及上级护士指导下级护理人员的专业护理工作，并督促实施。
11、接受护士长、专科护士、上级护士的工作指导、检查、考核、评价、整改。
12、指导下级护士、护生及卫生员的工作。
13、维持病房环境清洁、整齐、安静、工作秩序良好，做好陪护管理、宣传卫生和防病知识，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。
14、执行内部工作流程。
（四）助理责任护士岗位职责
1、在护士长的领导下和病房上级护士的指导下，协助护士从事病人生活护理和基础护理工作。
2、铺床、协助病人翻身，安置合适卧位。
3、头发护理、口腔护理、皮肤护理、指/趾甲护理、会阴护理、防压疮护理。
4、床上擦浴、饮食护理、协助病人进餐、饮水。
5、协助责任护士收集各类标本：尿、便、痰液、呕吐物等。
6、及时帮助病人解决各种生活所需，做好病人大小便护理。
7、协助护士长做好病房管理，保持病房环境整洁及病人床单位整洁。
8、协助上级护士观察病人输液情况，发现液体外渗或需要更换输液瓶时，及时报告上级护士进行相应处理。
9、协助护士接受新病人和护送出院病人。协助病人外出检查及病人转科的陪送工作。
10、接受护士长、专科护士、上级护士的工作指导、检查、考核、评价、整改。
（五）夜班责任护士职责
1、认真做好交接班工作，巡视病房，与晚班护士床头交接危重病人，了解全病区病人情况，需要继续观察处理的问题及治疗情况，清点用物。
2、核对晚班医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。
4、定时巡视病房人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理，发现异常及时通知医生处理。
5、绘制体温，指导病人正确留取各种标本、收集标本，总结24小时病人出入量，记录危重病人病情，书写交班报告。
6、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，了解病人进食情况。
7、做好办公室、治疗室与换药室的清洁卫生工作。
8、负责夜间病人的一切治疗、护理及安全工作，有危重病人收入院或病人病情变化需抢救时及时呼叫高责护士并配合抢救，夜间病人输血与高责护士一起完成。
9、接受急诊入院病人，对病人的情况进行评估，制定护理计划并实施，做好记录，同时进行必要的健康教育。
10、在高责护士指导下抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备及晨间病人服药到口。
（六）、晚班责任护士职责
1、在上级护士的指导下工作，做好病区环境管理及病室的开窗通风工作，营造安静、整洁、舒适的病区环境。
2、提前10-15分钟接班，接好护理用品，如：中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况，负责晚间新病人的入院接待工作。
3、按分级护理要求及专科护理要求给病人提供晚间护理，满足病人的基本需要，巡视病房，做好餐前洗手等准备工作，协作进餐。
4、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压、血糖、巡回液体等，正确规范执行注射、治疗给药工作。
5、负责接待晚间新入院患者，使其熟悉病房环境，主动配合治疗，与上级护士一起做好护理评估和入院介绍、制定护理计划并实施，做好记录，进行必要的健康教育。
6、整理病房环境，保持安静、整洁、督促探视者离开病房，做好陪护管理。
7、在上级护士指导下完成晚间病人的一切治疗、核对医嘱，做好特殊检查及手术前的准备，以及输血工作，有危重病人收入院或病人病情变化需抢救时及时呼叫高责护士并配合抢救。
8、做好病人外出检查、重病人转科的护送工作。
9、准备大小便标本，在高责护士指导下抽血标本、查对医嘱，测体温并绘制。
本程序对于分包商，二级分包商，监理及其他非-阿美石油的人员在从事、解释或者影响无损检测结果的操作中，在购买、建设或者维护现场和设备阶段的人员提出了最低要求标准，内容涉及：培训、考试、取得资质。General 基本要求
4.1 本程序覆盖所有的无损检测方法或者操作，且包含但不限于标准ANSI/ASNT CP-189中所列的清单。
4.2 任何提供、雇佣或者指定NDT人员的组织应该有一份书面的实践材料或者程序，该程序包括NDT人员的培训、经验、资质和证书。这份书面材料应该达到或者超出ANSI/ASNT CP-189和本程序的最低要求。然而，在沙特境外进行无损检测操作的NDT人员，例如沙特境外供应商材料和设备的采购，这些人有附件1中所列出国际组织的证书即可。该清单的更新可以找业主获得。该组织的NDT人员资质和证书程序应该交由业主进行审核，在进行任何NDT操作之前。4.3 所有的文件应该是英文的。
4.4 对NDT结果有影响的人员，至少是取得二级证书，且有对应的实践证明。
4.5 书面实践应该包括详细的资质/证书要求，相关于传统的和先进的NDT方法。5 培训
5.1 对于任何一种NDT方法的培训课程至少要包括：ANSI/ASNT CP-189附件B中应用方法的知识要求，附件A中每种方法最少的要求时间。5.2 如果现任雇主没有执行达到资质所需要的培训时间，或者没有取得所需要的经验，那么现任雇主可以从前任雇主那里获得书面证明，并且存留入档案。任何所声明的培训和经验，如果没有书面材料和证明是无效的。5.3 关于之前得培训的证明，只有原版文件是被认可的。可以存留照片。负责的三级人员应该核实文件并出去纸板证明其有效性。
5.4 业主具有要求提交无损检测人员相关证明的权利。这些要求适用于本程序覆盖的所有组织机构。6 考试
6.1 考试材料要密封保存，培训课程材料和考试应该以备业主随时抽查。6.1.1 资质笔试考试题目至少涵盖ANSI/ASNT CP-189附件B中的检测方法的考试要求。
6.1.2 一级和2级人员的考试问题在形式和难度上是相似的，都参考ASNT。问题不能直接照抄ASNT的问题。考试题应该从问题库里面抽取，而且保证2个人的考试题相同部分不能超过25%。
6.1.3 特殊考试应该根据NDT的技术要求进行调整，参考附件2.特殊考试也要覆盖相应技术的经验和知识。6.2 实践考试
6.2.1 除了189标准的实践考试要求之外，业主或许会要求所有的NDT人员通过业主的验证考试。
6.2.2 对于先进NDT方法的人员验证考试在附件3中有要求，且对结果有影响的人员要通过业主或者独立测试机构的审批。6.3 视力检查
每年进行一次视力检查。检查结果要归档，并与个人文件放在一起。7.0 证书
7.1 单个NDT方法或许应该分解成具体的技术，如附件1中所列。每种技术的操作资质需要通过附件3中所列的考核。受限制的NDT方法资质是可以被接受的，且培训和教育时间可以额缩短一半。例如：二级UT人员要求：1）80小时的培训；2）800小时的UT经验；3）1600小时的无损检测工作经验。一个二级UT测厚资质至少要求一半的时间40小时的培训，400小时的测厚工作。
7.2 对NDT结果有影响的人应该有NDT方法或者特殊技术的证书。7.3 重新取证
7.3.1 1级和2级人员应该得到业主的重新授权，只是通过经验证明来重新授权是不被允许的。
7.3.2 三级人员的重新取证，是通过证明他个人的ASNT 三级证书，需要重新取证的每种方法的三级证书。实践考试要在业主三级质检负责人的指导下进行，像6.2.1 说明的一样。附件一 批准的国家资质组织 下列组织的NDT证书是可以的： PCN 方案 AWS CSWIP JSNDT 其他满足EN473要求的国家组织 附件2 个人认证技术
目 录
一、急救中心护士长职责…………………………………(3)
二、急诊科护士职责………………………………………(4)
三、急诊护士分诊职责……………………………………(5)
四、急救护士职责…………………………………………(6)
五、急诊清创缝合室护士的职责…………………………(7)
六、抢救室护士职责………………………………………(8)
七、急诊科观察病房护士职责……………………………(9)
八、急诊科护士长职责……………………………………(10)
九、急诊科主管护师职责…………………………………(11)
十、急诊科护师职责………………………………………(12)
十一、急诊科护士职责……………………………………(13)
急救中心护士长职责
1、在护理部主任、科主任领导下进行工作。
2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
4、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
6、负责护理排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。
8、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐安静，做好隔离消毒。
急诊科护士职责
1、在急诊科护士长领导下进行工作。
2、主动、热情接待患者，认真做好病人接诊。
3、认真完成检查及常备工作，保证正常工作所需物品的使用及抢救仪器物品性能完好。
4、负责急诊病人抢救、治疗、护理，认真履行观察室护士职责。
5、遇急危重症者，在医师未到位前，先采取适当急救措施，再补办手续。
6、正确执行医嘱，严格执行查对制度及交接班制度。
7、熟悉抢救室制度及职责，掌握各种抢救技能及常规。
8、参加护理教学和科研，认真完成高护、中护进修护士教学计划。
9、做好各类传染病及死亡病人的终末消毒处理。
急诊分诊护士职责
1、分诊护士应热情服务，礼貌待人，监守岗位。
2、掌握急诊业务，明确急诊范围及分诊原则。熟悉各种急症症状，体征正确分诊。
3、掌握分诊就诊转科联系重症优先抢救及时的分诊原则。
4、遇危重症者立即通知医师即时采取抢救措施如测BP，吸氧，输液，止血，吸痰，下通气道，人工呼吸，CPR等急危病人先抢救后补办手续。
5、负责通知相关科室医师的接诊或会诊。
6、做好急诊就诊病人的等级及工作量统计。
7、如遇大批食物中毒外伤及时与与夜班护士长，总值班联系。
8、急腹症者须常规检查腹部，女性须询问月经史，生育史。
9、认真执行首诊负责制。
10、维持急诊就诊秩序，疏散闲杂人员。
急救护士职责
1、值班护士必须提前10分钟接班。衣帽整齐，认真做好急救前的准备工作，检查急救箱、药品、器械、氧气袋（瓶），更换氧气瓶的湿化瓶用水，并检查值班车辆内的清洁卫生，及时出车。
2、值班时间内，应保持高度待命状态，接到调度指令后，3分钟内出车，无条件地执行急救任务。
3、跑步进入现场，立即检查病人情况，动作迅速，胆大心细，果断处理，及时有效。
4、转送病人途中，护士应坐在病人身旁，密切观察病人的生命体征，维持静脉及呼吸通道通畅，发现病情变化及时报告医师，并协助抢救，杜绝医疗事故发生。
5、抵达医院后，协助医师向接诊医师介绍病情及途中处理情况。
6、车辆回分站后，应作好车厢内的清洁卫生，使车厢内保持整洁、卫生、舒适。运送传染病人后，应根据不同的病种，进行消毒处理，防止交叉感染。
7、发生医疗纠纷应及时上报。
急诊清创缝合室护士的职责
1、负责督促进入本科室各级人员戴口罩、帽子，严禁陪护及闲杂人员进入本室。
2、备齐各种药品及用物，并按规定摆放整齐。
3、配好灯光，摆好手术体位，配合医生清创。
4、严格无菌操作及查对制度。
5、严密观察病情变化及伤口出血量。
6、手术完毕协助医师包扎伤口，擦净血迹，清点手术器械。
7、护送病人出清创室并做好清创者登记。
8、保持室内清洁卫生。
抢救室护士职责
1、清点抢救物品，仪器药品并登记。
2、检查、清洁、整理、补充室内所有抢救物品，做到“四定”（定点、定量、定期消毒、定人保管）。保证各抢救设备性能完好。
3、完成每日常备工作（物品、药品、器械准备）
4、熟悉掌握各种抢救技能及抢救常规。
5、配合医师完成各种急、危、重症抢救，要求判断准确，抢救及时，处理得当，记录完整。
6、熟练操作各种抢救仪器，了解其性能，保养方法及相关知识。
7、遇无名氏应通知相关部门，保管随身物品，做好等记。
8、危重症者抢救完毕协同医师，导诊员将其护送入院，做好终末处理。
急诊科观察病房护士职责
1、热情接待病人，礼貌服务。
2、酌情根据病情妥善安置病人，并向病人及家属介绍有关制度。
3、及时完成留观病人的治疗护理工作，了解病人“七知道”严密观察并记录病人的病情变化及用药反应，发现异常及时报告。
4、主动密切配合医生抢救危重病人，并做好等记。护送病人入院并向病房护士认真交接病情、治疗。
5、检查观察病房急救所需的仪器、药品。保持仪器性能完好，药物齐全。
6、认真执行技术操作规程及查对和交接班制度
7、认真落实危重病人及无陪护病人的基础护理和生活护理。
8、做好终末护理，防止院内感染的发生。
9、维持室内秩序，保持清洁整齐，禁止闲杂人员逗留。
10、做好留观病人的卫生宣教。
急诊科护士长职责
1、在护理部主任和科主任的领导下进行工作，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、负责急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。督促检查各种急救药品、器材的准备工作，做到“五定”：定数量、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员
4、组织、指导并参加与危重病人的抢救及护理
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强留观病人的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
8、组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练，负责本科室人员的考试、考核，完成科室护理人员培训计划。
9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。
10、及时上报护理不良事件，组织本科室的护理人员对不良事件进行分析和总结，制定并落实预防措施。
11、根据教学计划，管理和指导和带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。
12、组织开展新业务、新技术及护理科研工作。总结经验，撰写学术论文。
13、根据病人需要，提供必要的便民服务。
14、掌握急诊护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出护士考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
15、密切与各科室、各部门的联系看，加强沟通、协调与配合。
急诊科主管护师职责
1、在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、参与并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理疑难 问题参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参与并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。
6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
8、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房、急救技术和急救知识的培训，定期给护理人员讲课。
9、参加临床教学与护理科研。
10、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护（师）士开展此项工作。
急诊科护师职责
1、在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师的指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、参加危重病人的抢救及护理，参加急、危重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参加并指导护士做好急诊病人的分子工作。
6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、全面了解病人情况，参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。
8、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。
9、参与护理科研，完成临床实习及进修护理人员的教学任务。
10、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护士开展此项工作。
急诊科护士职责
1、在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、参加危重病人的抢救及护理
5、做好急诊病人的分诊工作。
6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、全面了解病人情况，参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。
8、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。
9、参与护理教学及护理科研。
10、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、为病人及家属提供护理咨询，进行健康教育。
护士长职责
1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。
2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3.负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律密切医护配合。4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
9.定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。10.负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。11.检查护理员、配置员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。12.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
主任（副主任）护师职责
1.负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。2.检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
3.了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4.主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。7.带教护理系和护理专科学生的临床学习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8.负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。9.制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出 有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11.协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。12.参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。13.参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。
主管护师职责
1.对病房护理工作质量负责有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
2.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
3.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4.负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定、并提出防范措施。
5.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
6.组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。7.制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师职责
1.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
2.参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。4.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
5.协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并承担教学任务。对护士进行技术考核。6.参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。
7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。
8.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士职责
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行 查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。3.做好基础护理和患者的心理护理工作。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验表本。6.经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7.参加护理教学和科研工作，工作中应当不断总结经验，撰写论文，提高护理水平。
8.指导护生、护理人员、配置员、配膳员、卫生员工作。9.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的等记工作。11.认真做好病室物质、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。
急诊科护士长职责
1.在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。
2.组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治 情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班工作。3.督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。
5.负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。6.加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。7.负责组织护理科研和技术革新工作。
8.督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
9.做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。10.制定和实施应急预案，做好突发事件管理。
急诊室护士职责
1.在护士长领导下进行工作。
2.做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。
3.急诊患者就诊，应当立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。
4.在急救过程中，备好各种抢救物品、药品、迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。5.负责危重患者的巡视、观察，记录患者的病情变化，及时完成治疗与护理工作。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。
7.严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。
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