设备科主任职责（共8篇）
一、设备科职能职责
设备科的职能：
主要是围绕医院的中心工作而开展工作，为医疗、教学、科研提供设备、器材提供保障。加强量化指标、优化资源配置、科学而真实的权重分配等管理工作，从而降低医疗器械临床使用安全管理风险和采购风险。
设备科职责：
一、在院长和主管院长领导下负责医学装备管理工作。为医疗、教学、科研提供设备、器材保障
二、负责医学装备委员会发展规划和计划。制定医学装备配置规划，组织编制医学装备购置计划并具体负责落实。
三、建立医学装备临床使用安全管理体系，主持医学装备的可行性论证，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废等工作。
四、实施医学装备的科学管理，负责制定有关规章制度，并组织实施。
五、负责计量管理工作，定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作。
七、收集、提供、反馈医疗器械的信息，负责为领导和临床合理使用医疗器械提供技术支持、指导、咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的档案管理工作。
十一、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。完成卫生行政部门和医院领导交办的其他工作
1、在院信息化工作领导小组和院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2、拟定全院信息化工作规划，经院长批准后，组织实施，定期进行督促检查，按时总结汇报。
3、负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4、组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据。
5、制定科室工作计划，做好工作总结。
6、按照国家规定，做好信息安全和保密工作。
7、根据院信息化工作小组的要求，负责全院信息软件系统的开发、采购和实施工作
8、负责全院信息化相关的硬件、软件维护工作。
l、在分管院长的领导下，负责领导本科保健、医疗、教学、科研、宣传；信息统计及行政管理工作。
2、拟定本科工作计划，制定本科各项工作常规、制度及人员岗位职责，负责督促检查和落实，按时总结，并向主管的职能部门汇报。
3、对本科职工进行医德医风教育，关心群众生活。
4、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出升、调、奖、惩等意见。安排进修、实习人员的工作。
5、参加保健门诊和专科门诊的工作。定期深入基层，及时发现问题，研究对策，帮助和指导基层解决问题。
二、随时掌握科内工作动态，及时总结取得的成绩和出现的问题，不断调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。
三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。
四、负责审查教学各部门的教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作。
五、负责审核教学设备的报损和报废报告。
六、负责核准教学设备维修专项资金并报上级领导审批。
七、主持或参与学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。
八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。
九、负责组织对全校实验室建设的检查和评估工作。
十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的准备工作。
十一、负责全校学生的教材教参和计划和征订工作以及教材经费的预决算。
十二、负责教师稿酬的核算、审批、发放。
十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率。
十四、协助校教材工作委员会开展教材编审、出版、评奖等工作。
十五、及时掌握教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好咨询服务。
十一、完成上级领导交给的其它工作任务。
岗位名称：临床科室主任
工作概要：全面负责本科行政、业务、教学、科研管理工作。是科室质量管理第一责任人，对院长负责。
请示上级：分管副院长及相关职能科室主任。
工作职责：
1、根据医院发展规划、计划，制定科室发展规划、计划和工作目标，并组织实施。
2、主持科内各种会议，组织制定、修订科室个项规章制度、诊疗指南、操作规范，并培训执行，有督促检查、考核记录。
3、强化“三基三严”培训、法律法规培训、核心制度培训、加强专业知识培训，并督促落实，有检查、考核记录。
4、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；领导科室质控小组做好科内质量管理工作，有督促检查、反馈整改，体现持续改进。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
工作要求：
学历资历：大专以上学历、主治医师以上职称、从事本专业6年以上。
工作联系：对内与各职能科室、临床、医技科室间协调，对外与上级医学会及专业委员会密切联系。
知识技能：熟练掌握本学科基本理论和基本技能，掌握本专业知识与技能，熟悉本专业国内外医学动态，能运用1-2项管理工具进行质量管理。
2.掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。
3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4.掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
1)在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。
2)负责物资验收入库。购进的各种医疗器械、消耗材料必须严格按
照验收手续，程序进行，严格把关。验收合格以后方可入库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
3)医疗设备验收应有使用科室、医学工程技术人员及厂商代表共同
参加，如要申请进口商检的设备，必须由当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由各方共同签字。
4)负责制定每月出库的财务报表，会同计划记账员核准后报财务。
5)质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。
6)到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验收和
入账。若发现账物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。
7)负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失
效，一旦发现问题及时报告，并及时处理。做到账物相符，账账相符。
8)负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工
作。
（2010）号
一、实验实训管理
1、组织制定全院性实验实训室的规章制度，规范实践环节的教学，会同各教学院（系）检查各项制度的执行情况，组织全院性的实验实训室的工作总结、经验交流。
2、负责制定校内实验室、实训室和实训基地的建设规划，组织各教学院（系）各专业做好校内实验室、实训室、实训基地建设工作。
3、负责实践教学信息的收集、整理、统计分析和汇总上报。
4、对实践环节的教学质量做好监控考核工作，推进实践教学方法的改进，不断提高教学质量和教学水平。
二、毕业实习与毕业项目管理
1、组织制定校外实习基地的建设规划，组织协调全院校外实验室、实习、实训基地的建设发展规划，组织各教学院（系）各专业做好校外实习、实训基地建设工作。
2、制定毕业实习的有关条例和规定。
3、协助各教学院（系）落实毕业实习单位，协助各教学单位解决毕业实习中的有关问题。组织毕业实习的经验总结与交流。落实检查毕业实习的执行情况，按期进行考察与考核。
4、负责各类实习资料的收集、整理和汇编工作。
5、负责毕业项目工作的组织实施和优秀毕业项目的评选。
6、负责管理全院生产实习计划和经费的审核与预算。
7、组织对学生毕业实习情况的检查。
三、教学设备与实验室建设
1、根据学院教育事业发展规划，负责全院教学和科研设备的管理工作，为学院的教学、实训、科研任务的顺利进行提供保证。
2、负责制定仪器设备的申请、审批、购置、验收、使用、维护、维修等管理制度，充分发挥仪器设备的使用效益。
3、会同各教学院（系）及有关部门组织制定实验室的建立、调整、合并、撤销等方案和实验建设规划。
4、负责大型贵重仪器设备论证、购置、审批、安装、调试、验收和维护，建立健全大型贵重仪器设备的技术档案。并定期进行检查考核。
5、负责全院进口仪器设备及其原配件的计划申报、合同、报关、商检、验收、索赔等业务的工作。
6、负责审查、汇总、编制实验用设备仪器的购置计划、自制设备计划等。
7、负责制定学院实验室经费预算和分配方案。
8、负责全院仪器设备及物资的采购及仪器设备等项目的招投标工作，保证教学需要。做好学院实验室仪器设备采购方案的制定、审批、报送及组织采购供应。
9、负责全院教学仪器设备的帐务管理、档案管理、使用调剂、报废处理和投资效益考核。
10、负责督促检查各教学院（系）设备管理部门的工作，促进教学院（系）帐务管理和档案管理工作。
11、负责学校教学仪器设备数据表的编制和统计工作。按照上级主管部门的要求，及时上报统计表。经常进行情况分析，及时准确的做好教学仪器设备的数据采集和上报工作。
12、负责做好全院实验室仪器设备的日常维护管理和设备的维修工作。
13、对仪器设备占有、使用单位进行督促，做好物资仪器设备常规管理工作。
14、负责本职责范围内的形成的文件、资料的立卷、归档等工作。
四、考级考证管理
1、负责全院计算机等级考试的报名和考务工作。
2、负责全院职业技能证书的考工和证书发放。
3、负责全院职业技能培训站（点）的建设和管理。
4、负责组织预订、接收和分发考试试卷工作。
5、负责考试文件和历次考试试卷的档案管理工作。
五、学生技能竞赛
1、负责全院性学生技能竞赛的组织工作。
2、会同各教学院（系）组织学生参加校外各级各类技能竞赛活动。
（2010）号
1.组织和协调本科室各岗位的有关工作；
2.督促和检查本科室各岗位工作任务的完成；
3.定期组织全科进行政治学习和业务学习；
4.制定本科教学实验室建设和管理的相关工作的计划与安排；
5.协助领导做好教学实验室建设的计划方案；
6.督促和检查教学实验室任务的完成；
7.负责督促和检查教学实验室日常管理的工作；
8.记录和评价院（系）教学实验室和实践教学工作的完成情况；
9.负责教学实验室的考核和评比工作；
10.开展实验教学改革和开放实验室建设工作；
11.负责全科相关文件的审核和制订；
12.认真完成领导交办的其他工作。
（2010）号
1.负责课程实验、课程实习、课程设计等实验（实践）教学大纲的审核和管理；
2.负责毕业项目的日常管理工作；
3.做好毕业项目的管理工作评价和质量评价工作；
4.负责有关教学实习材料的整理工作；
5.开展实验、实习（设计）教学的效益评价工作；
6.负责学校教学实习基地的汇总备案工作；
7.负责实验消耗费的管理，做好该项目经费的计划分配、核销工作；
8.负责实验室任务及人员情况、科研和社会服务报表的数据收集汇总和上报工作；
9.负责相关管理工作的材料收集、整理和建档工作；
10.负责相关文件的制订；
11.负责考工考级等级考试的报名组织、考务组织、证书发放和成绩统计等工作；
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