年级学生自主管理方案(精选10篇)
班长
副班长
副班长
学习委员
学习委员
纪律委员
卫生委员
文娱委员
体育委员
语文
课代表
数学
课代表
英语
课代表
组长
礼仪岗
值日 主 要 职 责 全面负责班内事务的处理。及时与班主任老师及各科老师联系。如提醒老师及时到班、代表班级接受荣誉、及时通报并处理班内的突发事件、协助老师了解班级学生校外的表现等等。另外还要督促班级的学生学好英语。主要负责班级学生出操、午餐、放学时的路队整理,每天早晨及时将班牌拿到班级,每天早读课前检查学生红领巾的佩戴情况。及时帮助没戴的同学解决困难。主要负责早读课前及每节课预备铃响后班级的纪律,及时阻止学生的不文明行为,对课间的违纪行为做出必要的处理,协助副班主任老师出好每一期的墙报。负责班级学生语文的学习管理,帮助学习有困难的学生,组织好每周的课外阅读课,管理好班级图书角。完成大队部礼仪岗的值日工作。负责班级学生数学的学习管理,帮助学习有困难的学生,管理住宿生每天的学习,及晚班与兴趣班时纪律。负责班级课前、课内、课外纪律的管理,督促学生做好眼保健操。负责检查班级的卫生工作,每天放学后要检查地面卫生、饮水机的及门窗的关锁、黑板的擦洗、柜子的擦洗等情况。负责组织学生在各项活动中完成文娱节目的排练与表演。收发艺术作业本。负责体育课的整队,积极组织学生参加学校的体育比赛活动。收发各类语文作业本,协助老师做好补习工作,如布置作业、辅导同学等。收发各类数学作业本,协助老师做好补习工作,如布置作业、辅导同学等。收发各类英语作业本,协助老师做好补习工作,如布置作业、辅导同学等。收发各类作业本,帮助学生背书等。协助大队部做好值日工作。
一、触动学生内需, 激发参与兴趣
1. 巧设岗位
低年级孩子的喜欢童话中各种可爱的小动物, 基于这个心理特点, 比值设置了多种名称新颖的岗位, 如“啄木鸟部”“小蚂蚁部”“小蜜蜂部”等, 又明确了每个部门的主要职责。像“啄木鸟部”专门负责班级常规管理;“小蜜蜂部”, 负责布置美化教室; “小蚂蚁部”, 负责检查个人及教室卫生工作;“小白鸽部”则体育方面的事务。同时, 每个部又下设了具体的岗位, 如“啄木鸟部”有值日班长、小组长等; “小白鸽部”下有小教官、小领操员等;“小蚂蚁部”则室长、电器长、饮水机长、图书室长……
2. 自主申报
为了“人人有事做, 事事有人做”, 让每个学生扮演一种角色, 拥有一份体验。笔者要求孩子们根据自己的特长及兴趣, 先自主申报, 再竞争赢得岗位。最终形成岗位轮换制或合作制或承包制的局面。“交替制”即两人或多人轮流担任;”合作制“即两个或几个同学合作担任;”承包制“即这项工作就专由一人负责。这样做到“人人有岗, 人人定岗”, 笔者特意制作了精美的工作证, 贴上了他们的照片, 要求他们每天带证上岗。孩子们在选择岗位时, 因为是自己感兴趣的, 灵活性较大, 竞争性强, 从而激发了他们参与班级管理的热情。
3. 心灵沟通
教育家陶行知说:“没有爱就没有教育。”爱是教育的源泉。教师注意沟通心灵, 学生感受到教师真诚的心, 才能“亲其师才能信其道”, 点滴的关爱就能拉近心与心的距离。每个孩子作为成长中的人, 有实践锻炼的需要、展示的需要、沟通的需要。教师可以让孩子们换位思考, 找找帮助老师或者帮助身边小伙伴的办法, 低年级的孩子尽管他们自我管理能力还不是那么强, 但很愿意帮助别人, 特别是帮助老师。赢得了孩子们的理解和支持, 他们参与管理的热情也会在不经意间被唤醒、被点燃。
二、开展多彩活动, 加强方法指导
1. 说写结合找问题
(1) 说。每天午餐后的时间, 让孩子们轮流到前面进行表演或演讲, 有助于增进学生间的了解, 发现学生的特长, 有助于今后有的放矢地开展工作。
(2) 写。经常布置“悄悄话悄悄说”的作业, 让家长帮助写下来, 如《假如我是班长》《老师我想对你说》《有趣的一件事》等等, 通过写的作业, 不仅可以提高孩子们的表达能力, 而且有助于老师了解学生的学习、学校生活等情况, 发现班级管理上的问题, 便于开展工作。
2. 自定职责明要求
教者虽然对每个岗位的职责有粗线条的规定, 但是让学生从哪些方面去遵守这些规定, 由学生自定规矩会收到较好的约束效果。于是在各岗位人员到位的情况下, 老师可以分部门让每个部门讨论并制定出本部门的具体检查要求, 再在全班进行交流, 学生可以发表建议修改, 最后打印张贴在班级醒目的位置, 以便让孩子们对照要求, 开展工作。
3. 交叉岗位相制约
因为“人人有事做, 事事有人做”, 每个孩子都是双重身份: 管理者与被管理者。在这种交互的管理活动中, 每个孩子的权力彼此制约, 有利培养学生的工作能力、组织能力、自制能力, 使他们以身作则, 负起所分配的工作责任, 发挥其模范带头作用。在这种状态下, 教师始终处于指导、服务的位置。一到体育课或学校集会或午餐等的排队时间, “小白鸽部”的小领队就会第一时间来到走廊上, 提醒同学们该排队了, 若看到某个同学不听指挥, 小监督员就会先去提醒, 提醒后还不听的, 就想办法采取让其改正的措施。当然, 如果这些小领队们没按时到位, 小小评论员们也会指出他们的失职。
4. 及时反馈找差距
每周五的晨会课, 我班就组织本周工作述职会, 由每个部门的总负责人发言, 说说本周哪些同学在哪些方面做得好, 再指出哪些同学的不足之处, 由全班同学进行评议, 颁发每周的“习惯之星”, 制成精美的展板, 张贴在教室玻璃上, 让每一位经过教室门前的同学都能看到。如果遇到那种经小干部劝说却屡教不改的同学, 邀请大家一起为他们献计献策。有一天, “小蚂蚁部”的负责人说最近有很多同学桌面和桌肚的整洁做得不好, 笔者就建议每天提前在黑板上写上检查的时间和内容, 如“今天放学时后检查桌肚”, 让同学们有个整理的时间, 时间长了就渐渐过渡到抽查。在实际工作中, 笔者也发现有部分孩子开始时对工作热情高涨, 但时间长了, 对工作的新鲜感就会逐渐消失, 忘记了自己的工作职责。所以, 为了保障各个岗位工作的正常持久运行, 教师还需要经常提醒这类学生按时上岗, 认真履行岗位职责。
5. 身教言传很重要
孔子曰:“其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。”班主任的一言一行对学生有着深远的影响。带好一帮既单纯又复杂, 既有主见又没主见的低年级孩子, 班主任就应该做言传身教的典范。在实际工作中, 要求学生做到的, 自己应该首先做到。班级事务, 自己能做的, 尽量动手去做。要求学生不迟到, 笔者每天早晨都要提前十分钟站在教室里; 地上的纸屑, 课桌上的摆设等, 笔者会弯弯腰, 随手捡起, 走进教室里动动手, 擦一擦, 拖一拖, 学生会看在眼中, 自然会潜移默化。
三、适时激励评先, 调动积极管理
1. 设立激励机制
作为管理者, 也需要有评比激励机制, 这样才能激发学生的兴趣, 延长工作的持久性。我们学校每周五的最后一节课是行为习惯养成课, 在我们班是每周工作评比课。笔者带领全班同学对每个部门的每个管理者进行互评互议, 肯定他们做得好的地方, 也会指出不到之处, 最后对工作出色者发放贴画, 有4张贴画就可以换一张奖状, 成为班级每个月的“管理小明星”, 同时制作展板张贴共其他同学学习。
2. 关注问题学生
俗话说:“十只手指头不一般齐”。由于家庭环境的不同, 同班学生的习惯与思想认识也有所不同。“人非圣贤, 孰能无过。”作为班主任一定要善待学生的失误, 要善待犯错误的学生, 要相信他们, 给他们改正的机会, 努力挖掘其个性优势, 不断帮助他们克服不好的一面, 张扬好的一面。
【关键词】小学高年级;班主任;自主管理
0 引言
作为小学高年级的班主任,在实际的教学管理工作实践中,班主任必须要通过行之有效的班级管理制度,对学生开展健全完善的心理教育,从而引导学生实现自主管理,推动学生完成德、智、体、美、劳的全方位发展。本文分析了小学高年级学生自主管理能力的培养方式,探讨了引导小学高年级学生实施自主管理的相关对策。
1 小学高年级学生自主管理能力养成的方式
1.1 合理的制定规则
班主任在引导小学高年级学生开展自主管理过程中,决不可采取整齐划一的单一模式,而需最大限度上权衡小学高年级学生特殊的心理发展特点,通过更加多元化的游戏方式,使学生能够参与到自我管理中来,并且形成积极的约束[1]。毋庸置疑,由于特殊的年龄与生理特点,小学高年级学生的做事行为往往不会经过思考,冲动,这是这一时期学生表现的主要特征。有的学生性格相对更为乐观,可以承担起日常遭遇的挫折,且可以从中吸取教训;而还有一些学生则有明显的孤僻性格特征,这些学生在学校的人际环节上,往往并不理想,甚至会出现攻击性的行为。有鉴于此,教师在开展学生自主管理能力养成阶段,应当最大限度上给予学生关注,以助其快速的找到适合自己的行为控制方法,帮助学生学会自我约束、实现自主管理。主要做法有:一是制定目标:鼓励学生自己去制定目标,但目标的跨度不要太大,以“小步”为标准;二是开展活动体验:根据学生自己定下的目标,积极地开展自主管理行为,实现阶梯性的进步;三是自我反思:学生在活动后,反思自己在自主管理行为中的心得和存在的不足处,努力寻求改变的方法;四是足迹记录:对学生自主所参与到的管理活动,应当通过文字的方式进行记录。
1.2 积极开展各式各样的教学活动
以小学高年级学生自控能力还比较弱的行为特征作为基础,教师还需要合理地设计一系列规范的自主管理的操作,尽量去激发学生自主管理的意识[2],并且,通过位置互换、牵引学生的内省作为分析的重点,全力的推动学生养成自主管理的能力。教师可针对小学高年级学生的年龄特点,建造丰富多彩的教学实践活动,使学生可以在活动过程中明白自主管理的重要性,进一步深化自我内心对自主管理的认识,感受通过自主管理所获得的成果。以游泳为例,毫无疑问,一个人要学会游泳,就必须要下水。而此时,教师的教学任务就是通过综合的行之有效的教学办法引导学生下水,最终帮助学生学会游泳这一项技能。有鉴于此,教师在每一次活动前,都应当和学生展开充分的交流与沟通,让学生在班队教学活动中有所收获。
2 强化自主管理的短路措施
毋庸讳言,一旦家长或教师不在小学高年级学生身边,学生很可能就无法继续开展自主管理条约中的强化。例如,学生自己设计了自主管理的章程,“晚上看30分钟的电视,作为对写完作业的强化”。然而,事实上,即便学生并未写完作业,晚上还是会看电视。这样一来,学生就并未达到进行自主管理中的规定。一般意义上,这种情况在教学中就被称为强化短路。
众所周知,开展小学高年级学生自主管理的教学目标旨在提高学生当前阶段中所匮乏的很多行为,例如没有对时间进行规划的能力,缺乏情绪控制等,而这些引导工作是一个循序渐进的过程,给下一步发展和提高学生的自主管理能力创造积极的条件。班主任以小学高年级学生的角度出现,学生也会非常迫切的需要得到家长或教师更加正面的积极评价,因此,其期望良好行为形成动机也会出现一定的增强。
此外,教师只有不断更新评价自主管理形式,才可以破除“高原现象”,强化学生的内驱性动机,让学生达到“二次成长”的目的。有时学生如果成功了,往往不愿再付出努力,而如果事情失败了,更会使学生怀疑自身能力。可以明确的是,开展小学高年级学生自主管理过程中所出现的“高原效应”是正常现象,也只有当学生能够去勇敢的面对问题,积极归因,且通过自主的方式去整合策略,消灭“高原效应”的可能性自然会大大提高。
3 结束语
综上所述,教师引导小学高年级学生开展自主管理,就一定要在在班级建设上下大功夫。不仅要制定合理的班规,还应选一些得力的学生班干,和学生们保持良好的交流沟通、以身作则,为学生树立一个良好的榜样。唯其如此,方可真正意义上达到学生自主管理的目标。
参考文献:
[1]张娟娟,王益林.培养小学生自主管理能力的几点尝试[J].中华少年,2014,17(10):8.
小组合作学习是一种富有成效的教学方式和学习策略,通过加强小组建设和小组自治,营造浓厚的小组互助学习的氛围,构建自主互助的学习型课堂,让课堂充满生命的灵动,使学生在自主、探究、合作的课堂中生动活泼成长。
一、评价过程及方法
小组评价,以班级自主管理为主实行周汇总、月小结,充分利用夕会课对班内各小组学习生活进行评比总结,优胜小组在班内表扬栏公示,每月评出的优秀小组在班级或年级予以表扬。
小组评分从卫生、日常行为习惯、课堂表现、学业成绩四个方面进行。“卫生”与“日常习惯”由年级自主管理委员会的成员评价,“课堂表现”由任课教师评价、“学业成绩”由在每次学业成绩测试后测算。
二、评分细则 卫生
每天值日由卫生委员监督完成。
1、各值日组要按时清理卫生,清理彻底的加1分。
2、清理工具按指定地点摆放,摆放整齐的扣1分。
4、小组成员讲究个人卫生,加1分。
5、课桌上的物品摆放最整齐的小组每人加1分。日常行为习惯
由各班班长及学生自主管理委员成员监督完成。扣分项目:
1、有事有病未请假或擅出校门者有1人次扣1分。
2、每天未穿校服者,有1人次扣1分。
3、桌罩不罩者,每人次扣1分。
4、损害公物(包括桌椅、粉笔、热水器、清扫工具、玻璃、门窗等)者有1人次扣2分
5、在公共场合大喊大叫,说脏话者有1人次1分。
6、课前、课后在教室、楼道追逐打闹,有1人次扣1分。
7、参与打架事件,本班内打架者有1人次扣3分,跨班打架者有1人次扣6分,跨年级打架者有1人次扣10分。
8、故意上课迟到、早退者,有1人次扣1分。
9、顶撞老师,有1人次扣5分;欺负同学,有1人次扣2分。注:班干部、小组长违纪的双倍扣分。加分项目
1、发现打架苗头,及时向老师汇报,避免打架事件发生的有1人次加3分。
2、主动做好事者,视其影响加2分。
3、夕会及班会表现突出的,个人加2分,小组加5分。
3、积极参加学校组织的各种竞赛并取得优异成绩的,每人次加2分
4、在学科竞赛中,取得优异成绩(获奖)的,每人次奖3分。课堂表现
由课代表及任课老师监督完成。
1、课堂不专心且造成不良影响,视其行为扣3分。
2、课堂表现积极,展示表现(包括语言流利、字迹工整、表达准确等)突出的加1—2分。
3、课堂思维活跃,有独到见解或创新思维的加2—3分。
4、当堂成绩最好的小组,每人次加2分;成绩最落后的每人写作文一篇。学业成绩
由学习委员监督完成。
一、课堂学习
1、早上快速进入学习状态,最快进入学习状态的小组加1分。学习委员负责评选记录。
2、课前按任课老师要求,课代表检查各组同学课本资料、预习学案任务完成和学案整理情况,完成较好的组每人次加1分。
3、小组合作学习过程中,成员积极参与,会的同学积极帮助其他同学并相互帮助,取长补短,共同学习,有团队合作意识。小组同学之间互相尊重,能倾听别人的意见。小组展示前达到全组全会,回答无误。回答完问题不管对错要说:“X组回答完毕”,上黑板展示先在最上面写下“X组+姓名”。每节课表现最好的每组每人次加2分。
1、每周末将上述各项小组成绩累加汇总,按成绩评出2个明星小组,颁发奖状并在展板上公布。
2、每2周评出各组明星组员:学习之星、进步之星、纪律之星等等各1人,组内不重复,在展板上公布表扬。
3、每个月评出月度人物,月度优秀小组。月度人物每人加3分,月度优秀小组每人次加5分。
3、每周小组成绩相加,作为评选三好学生及优秀学生干部的标准。
一、自主管理学院简介
初中部学生自主管理学院本着“服务精神、礼仪先锋、公正尽职”的理念,在初中部的总体领导下,在德育处与团总支部的具体指导下,配合学校学生德育工作,特别是德育积分制的有效运转,并积极开展各项自主管理活动,是学校与全体学生之间的桥梁和纽带。
二、组织架构
在学校德育处、团总支书记带领下,目前下设两个部门:纪检部与志愿服务部,未来计划增设宣传部、组织部、文体部、双语讲解员等,由1位部长和若干名干事组成。
三、岗位职责
纪检部:由六、七、八年级各班班长组成18人的队伍,轮岗进行每日中午食堂门口巡查餐具摆放秩序与饮料携带情况。每日课间管理周边学生纪律,如有楼道奔跑、打闹、喧哗现象,第一次劝阻第二次记录德育扣分,如发现使用手机直接记录德育扣分。每日白自习时间进行各班教室巡查纪律自习情况。
志愿服务部:由六、七、八年级各班积极公益、有责任心的同学志愿加入,目前共有18人,设立三个岗位:自行车棚管理员、LRC管理员、学科教室管理员。自行车管理员职责:每天早晨进校
15分钟辅助保安叔叔管理学生自行车摆放秩序;LRC管理员职责:辅助LRC馆长每日中午20分钟进行书本摆放借书还书贴条形码等工作;学科教室小环境员职责:每日下午放学前20分钟辅助没有班级母教室的学科教室(地下室、理化生教室、音乐教室、外教教师)老师清理桌板垃圾、地面清扫。
四、注意事项
1、纪检部例会时间:隔周一中午11:30-11:50,3楼玻璃房,全员准时参加,请假须递假条。例会主要内容为总结两周情况,并公示表现最佳的小组全员获得德育加分。
2、志愿服务部例会时间:双周周一一中午11:30-11:50,3楼玻璃房,全员准时参加,请假须递假条。例会主要内容为总结两周情况,并公示表现优异的岗位全员获得德育加分。
3、秉承“服务精神、礼仪先锋、尽职尽责”
让初中部因我的存在而变得和谐有序!
初中德育处
罗杰斯认为,人生来就对世界充满好奇心,在合适的条件下,每个人的学习、发现、丰富知识与经验的潜能和愿望是能够被释放出来的。自主学习是建立在学生这种渴望学习的天性基础上的,因此,教师要因材施教,因势利导,努力培养学生的自主学习能力。
一、营造一种民主、平等、真诚友善、理解鼓励的教学氛围。
为了使学生的学习方式发生根本性转变,保证学生自主性、探索性的学习落实到实处。首先,要求教师尊重学生个性、健康发展的主体地位,培养学生的主体意识,促使学生增强学习的内在动力,保持高昂的学习情绪。其次,要求师生关系和谐,并根据学生的年龄特点,心理特征,千方百计地使学生在学习过程中不断提出问题,特别是敢于发表不同见解的学生,要注意保护和满足他们的好奇心和求知欲。面对学生提出的突想的问题和解决问题的方法,教师要善于捕捉学生智慧的火花和灵感。即使是错误的,也要鼓励,并给他们说明理由的一个机会,找出闪光点,使其在不断地纠正自己的错误过程中,提高思维能力。如果用训斥、嘲笑的方式而粗暴地否定,不但剥夺了学生探索奥秘的乐趣和尝试失败、挫折情感的体验,也会使他们懒得动脑、动手、疏远尝试。这样只能泯灭学生的天性,打击学生自觉学习的积极性,扼杀学生自主学习兴趣和自主发展能力。为此,在教学过程中,为了实现“为了每一位学生的发展”这一核心理念。教师要尊重每一位学生做人的尊严和价值,特别是有缺点和学习差的学生。尽量给学生营造一种民主平等、真诚友善、理解鼓励的教学氛围,使学生自己所有的自主学习行为都能赢得教师的理解和尊重,自己所有的成就感都能获得自我满足,促使学生自主发展。
二、加强科学的方法指导,教会学生自主学习
德国教育家斯多说过:“一个低水平的教师,只是向学生奉献真理,而一个优秀的教师是让学生自己去发现真理。”自主学习,是相对于“被动接受学习”而言的,是指个体在积极需要基础上运用自己的知识经验和能力自主获取新知识、新经验、新观念、解决新问题的学习过程。自主学习,教师首先要创设情境,提出问题,从而激起学生的好奇心和学习兴趣,激发学生的求知欲。其次,展示教学目标,激活学生思维。教师可将教学目标或教学重点列出提纲或呈现几个问题提供给学生。学生按提纲的主线去阅读,并给学生充分的思考和自学时间,让学生自由选择学习方法来解决问题。教师并给以恰当的指导和激励。第三,小组讨论、学生质疑。此时学生通过自学,对教材中指定的内容已经有了基本的了解,但对重点、难点不一定掌握,教师应根据知识的内在联系和教学重点及学生易忽视的问题不设置悬念,通过小组讨论创造一种相互撞击、相互启发、相互激励的氛围,激发学生释疑的热情,有效地发挥创造力。学生可根据教材的重点、难点以及自学时发现的问题,可向教师质疑,教师适时点播,从而把握重点、解决难点。最后,让学生自己发掘、整理知识、总结规律。
教育学家认为:未来的文盲不是“目不识丁”者,而是那些不讲究学习方法,不善于钻研问题,又无预见性的人,可见掌握学习方法比知识更重要。因此,在教学实践中,教师不仅仅要向学生传授知识,更重要的是如何培养学生的自主创新能力,教会学生学习方法,以学生自主发展为目标,培养学生个性和特长,不断自我发展,自我完善,造就具有时代精神和高素质人才,三、弘扬学生主体性,促进学生可持续发展
在教学过程中,教师要给学生一个张扬个性,展示自我的平台。让学生主动去想象、主动去动手、动脑、操作训练,获得自我发展。第一,教师必须改变过去过于强调接受学习,死记硬背,机械训练的现状。激发学生的学习兴趣,调动学生自主学习的积极性。学生如果有了兴趣,那么学习不仅不是一种负担,而且是一种享受,一种愉快的体验。学生会越学越想学,越爱学,这才是真正变成了“要我学”为“我要学”。第二,在教学过程中,教师必
须改变过去那种低估、漠视学生独立学习能力,忽视学生独立要求,而求“千人一面”结果的教学方法。要尊重每一个学生的独立性,积极鼓励学生独立学习,从而让学生发挥自己的自主性,培养学生求异创新的思维能力。第三,在教学过程中,教师必须改变过去那种忽视学生学习的个性差异,实行“一刀切”、“一锅煮”,要求所有学生在同样时间内,同样的学习条件下,同样的学习速度、掌握同样的学习内容的做法。因为每一个学生都有自己的个性都有自己独特的内心世界、精神世界和内在感受。有着不同于他人的观察、思考和解决问题的方式。因此,我们要尊重每一个学生的独特个性和具体生活方式,要因材施教、因势利导,使每个学生都学有所得。为每一个学生富有个性的发展创造空间。第四,在教学过程中,教师要积极引导学生从事实验活动和实践活动,培养学生乐于动手、勤于实践的意识和习惯,切实提高学生的动手、实践能力。在学习中,学生不仅要用自己的脑子思考,而且要用眼看、耳听、嘴说、手动;用自己的身体亲自去经历;用自己的心灵亲自去感悟。第五,现代教学论研究指出,从本质上讲,感知不是学习产生的根本原因,产生学习的根本原因是问题。没有问题,也就难以激起求知欲,学生就不会去深入思考。只有提出问题,才能引起学生兴趣,诱发学生的动力,激发学生勇于探索、创新和追求真理的科学精神。
综上所述,只有改变过去单
在长期的综合实践教学活动中, 学生一直扮演的是被动参与者的角色, 教师往往把一切细节都考虑到、安排好, 然后学生只是参加一下而已, 学生缺乏自主设计、主动策划的意识。如何让学生真正成为一个活动的主动策划者, 自主制订主题活动的方案呢?下面笔者就结合案例谈谈具体的做法。
一、搭建平台, 关注学生的整体参与
综合实践主题活动的实施, 总是由一系列过程组成的。通常在活动主题确定后, 教师会组织学生先进行分组, 然后再指导他们开始撰写活动方案, 让学生自主设计课题的研究性学习活动方案。在活动过程中, 教师有时会遇到这样的学生:由于分组时没有能加入自己心仪的小组, 在活动过程中“不上心”, 更有甚者“消极怠工”。
【案例】如我在开展“餐桌上的浪费现象研究”这个主题活动时, 由于校园餐桌浪费现象研究小组的人员太多, 我们便”精简”了部分学生, 请他们“支援”其他小组。在这过程中, 个别学生稍有“怨言”。于是就出现了下面的场景。
(国外用餐浪费情况调查组) 组长:报告老师, 我们小组的小A不配合, 他什么任务都不愿意承担。
师:小A, 怎么回事啊?
小A:这个主题我本来就不太感兴趣, 而且小组里的其他人我从没有和他一起合作过, 我有点担心我能不能完成大家分配任务。
【原因分析与具体活动指导】类似的现象在以前的活动中也“屡见不鲜”, 为了活动能继续下去, 有时教师会站在道德高点对学生进行说教, 有时则大张旗鼓地表扬这种“舍小我”的精神, 以此来使学生融入到这个新团队中。可是, 学生真的是自觉自愿的参加吗?他们的想法得到尊重了吗?
带着这样的思考, 我和这几个孩子进行了深入的了解。通过与他们的个别谈话, 我得知“被支援”学生有的是对小组研究的课题不感兴趣, 故颇有微词;有的是担心和小组成员不能友好相处, 故面有难色;还有的是因为自己成绩后进不被接纳, 故伤心难过。
针对这些情况, 我修改了教学设计, 给每组布置了几个任务: (1) 给你们小组取一个响亮的名字; (2) 小组成员搜集和本组研究内容相关的资料, 并在组内共享; (3) 留心观察, 寻找组内成员的优点。在方案制订课伊始, 我增加了“闪亮登场”的环节, 请每组学生用1分钟的时间介绍自己团队的名称、口号及在初步搜集资料阶段让你们小组印象深刻的事情。学生的热情瞬间点燃, 原本“不上心”学生也积极参与。更没想到的是, 原先不被接纳的那个学生, 在小组里因为积极主动地承担了打印资料的任务而获得了大家的肯定。在这愉快友好的氛围中, 活动效率也得到了提高, 他们小组设计的活动方案也得到了大家的一致认可。
合作学习是新课程倡导的三大学习方式之一, 是综合实践活动采用得较多的一种组织活动形式。因为它能使学生在群策群力的活动中, 产生1+1>2的效果, 但也有可能出现小组内部冲突, 造成学习的内耗, 降低活动成效的现象。在活动中学生被动接受任务或学生对研究的问题不感兴趣都会影响学生探究的积极性、主动性。因此, 当小组中出现不协调现象时, 教师首先要认真调查分析问题产生的原因, 再进行有针对的指导。在进行综合实践活动的实施流程指导的同时, 要使学生意识到整个活动的完成是一个系统的、富有创意和挑战性的合作工程。教育学生同学之间学会尊重, 善于接纳。在综合实践活动中, 教师要让所有参加活动的学生都能看到自己的成功, 体验到被大家认可的喜悦和自豪, 这种成功的体验会激励他不断进取。
二、分析对比, 引导学生感悟方案的可行性
活动要有计划, 计划制订是为综合实践活动的实施作好充足准备, 是顺利开展综合实践活动的重要保障, 为整个活动做好铺垫。
学生初次设计活动方案, 缺乏对主、客观因素的充分估计与分析, 这样制订出来的方案不具有可操作性, 无法保证活动的顺利进行。因此, 作为指导教师, 要在指导时对活动从人力、物力、财力时间等多方面审视。活动方案要力求具体细致。如活动时间的安排、组织形式、人员的分工合作、活动内容、预期成果等都要一一细化, 以便活动能够有的放矢。
为了帮助学生将活动计划做得较规范, 通常教师会对学生进行一定的方法指导, 如提供一份成功的活动方案作参考, 让学生了解活动方案的基本要素和基本格式。在几次的方案制作中, 笔者发现学生模仿的痕迹较重, 有的几乎是完全按照范本填写。教师给学生提供范本的目的是让学生了解活动方案的基本构成, 通过学习制订适合自己的切实可行的计划。范本不应该成为学生思想的枷锁, 应想方设法降低它对学生思维的局限, 让学生跳出“牢笼”。
三、论证质疑, 引导学生完善细化方案
由于学生已有的知识、能力、经验有一定的局限性, 无法一次性制订出完善、周密的计划。活动方案只有周密细致, 对活动中可能出现的问题进行充分的预设, 才具有可行性。但是活动方案毕竟只是对活动的预设, 活动中不可预知的因素很多, 而且儿童现有的规划能力也是有限的。因此, 怎样在方案交流时逐步引导学生深入思考呢?
【案例】 (各小组展示设计的方案)
师:这组的活动方案设计, 哪些地方值得我们学习呢?你还会为他们提出哪些修改意见呢? (生互评, 师给予肯定, 并适当地提出建议)
在学生小组汇报后, 全班师生对每组的活动计划进行讨论。论证方案的可行性, 指出方案的亮点和不足之处, 提出修改意见和建议, 让学生明白应从哪些方面去完善自己小组的活动方案。
【原因分析与具体活动指导】在上述案例中, 小组成员交流完本组的活动方案后, 由全班同学进行评议, 学生七嘴八舌, 有的意见重复, 有的建议不具操作性。该组学生在交流后, 就只会针对本组方案结合大家的建议来修改, 不能形成方案制订的基本技能, 依旧被动、机械地设计活动计划。看来, 学生对这样的活动形式有些“麻木”, 有必要重新改革一下了。于是, 教师重新设计了这个环节。
师:下面, 我们就各小组的活动方案进行交流。今天的交流和以往不同, 在交流小组的代表交流时, 请其他同学积极思考针对他们的计划你们有什么疑议, 然后小组内商量并写下最具代表性的2条。
师:下面老师请“校园午餐浪费大调查”小组来交流。 (小组代表交流完后)
师:请各组的观察员就你们关心的问题提问。
观察员1:你们小组需要到食堂采访阿姨, 你能详细说说怎么做吗?
小组代表:我们准备吃完午饭后就对食堂的阿姨进行采访, 询问她每天平均一桌浪费多少食物, 她有什么感受。
观察员1:阿姨统计的每桌浪费食物是估计的数字吗?是以什么为单位的?
小组代表:这个我们没有考虑到。
观察员2:你们是现场采访吗?要用到什么设备吗?设备从哪里来?
小组代表:我们问父母借用手机拍摄录像。 (边说边在方案上写了起来)
观察员3:你们准备怎么统计每天午餐浪费的食物呢?
小组代表:统计每天午餐浪费的食物时, 可以请食堂师傅帮忙称称这些食物的重量, 可以自己带称称, 也可以“桶”为单位计量。
师:观察团的同学考虑得很全面, “校园午餐浪费大调查”小组有些招架不住了。看来采访不能贸然进行, 要事先沟通, 也得做好规划, 而且设计方案时要尽可能的详尽周到。
修改后的设计, 通过观察员的质疑, 进而使该组学生了解了修改的方向。更借此机会, 使大家明白了设计方案时方向要明确、过程要具体, 从而利用集体的智慧帮助小组审视、完善自己的方案。这个过程不仅是吸取大家的意见, 更是内省的过程。
兴趣识字方法巩固识字拓宽识字自主识字识字是低年级语文学习的基础,是阅读的基础,是写作的基础。在传统意义上,对识字教学方面要求“四会”,即“会读、会写、会义、会用”。这种多维度的要求,导致的教学后果就是识字教学越来越呆板,越来越模式化,机械化。繁琐的结构分析,枯燥的反复朗读,重复的机械抄写和魔术般的卡片认读,让学生死读硬记的传统教学显然已不能满足学生发展的需要。所以在教学实践中,只认不写的字回生的现象很严重。那么,如何通过各种教学方法,各种途径,使学生在轻松的环境中熟练地掌握所学的生字,激发了学生的学习兴趣,使识字学习由枯燥变为有趣,充分发挥学生的自主性,调动学生的多种感官参与学习,让他们独立探索、大胆想象达到自主识字的目的。经过几年的自主识字教学的探索,我有以下几点体会共大家参考。
一、创设教学情境,激发学生自主识字的兴趣
爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。”怎样才能让孩子对看似枯燥的汉字产生兴趣呢?我认为最好的办法是根据孩子的喜好,让每一个笔画、每一个汉字都充满童趣。教育学家卡罗琳说:“孩子们的教学活动就是游戏,在游戏中激发他们的思维,是他们最愿意接受的。”低年级的学生平均每天要认识几个甚至十几个字,因此教师要根据儿童的心理特点和年龄特点,创设一定的教学情境,开展各种游戏活动,“猜认生字”“拆补生字”“送字回家”“找朋友”“玩玩字卡”“眼明手快”“摘果子游戏”,希望通过各种孩子们喜闻乐见的玩乐方式,帮助新入学的学生在不知不觉中识字。
二、教给学生识字方法,让学生学会自主识字
“教是为了不教”。教学的最终目的是让学生能够自主识字,所以教师要尽快“授之以渔”,教给学生识字的方法,同时运用丰富多彩、灵活多样的识字方法,可以让学生在轻松、愉悦的环境中识字,有利于激发学生的学习兴趣,提高识字教学质量。
1.儿歌识字法
读儿歌是低年级学生比较感兴趣的活动。教师可以根据汉字的特点,引导学生编一些适合儿童情趣和理解水平的歌诀,让他们反复诵读,使学生对字形产生直观形象,从而提高记忆字形的准确性。如“小聪明,耳朵灵。会听课,总专心——聪”。“没头就是早,早上长青草,牛羊见它乐,禾苗见它恼——草”。
2.故事识字法
小学生都喜欢听故事,在识字教学中,若能把一个个抽象的汉字演绎活化成一个个生动有趣的小故事,让他们通过听故事、讲故事,在轻松、愉快的氛围中记住生字,更能激发他们的识字兴趣。如教学“贵”,我编了这样的故事。“小宝贝碰到一条小青虫,小青虫的尾巴被碰掉了,所以贵字上面的虫字没有一点。”又如,“底”字,“有个小不点来到广场下买了一瓶乐百氏奶,‘底’字下面的一点代表小不点,不能漏掉。”这样,通过讲故事的方式,使汉字得到有趣的组合,让学生在轻松愉快的氛围中识字,效果很好。
3.字谜识字法
学生对字谜非常感兴趣,恰到好处地运用字谜帮助学生识字,也是行之有效的好方法。如“这个同学真马虎,‘同’字丢掉一小竖——司”,“很字两人离,木棍左边立——根”;“一排小朋友,个个手背手,一排变两排,看看没有手——非”;“1+1不等于2——王”。学生猜谜语的过程就是识记生字的过程,这种识记不同于机械识记,是在积极的思维活动中记忆,印象非常深刻。此时,学生无论猜得出或猜不出,都会开怀大笑,感受到一种成功的喜悦。
4.找规律识字
汉字中有许多规律可寻。在教学过程中,我根据不同的学习内容,指导学生掌握学习汉字的方法与规律(形声字的规律、象形字的规律、会意字的规律)。如在教学会意字“笔”时,我用实物毛笔向学生展示,并问:你们是怎样记“笔”的?引导学生说出“笔”上边是竹子做的笔杆,下边是毛做成的。并让学生说说还认识的会意字,你是怎样记住它的?这样使学生形象地感知了字的结构特点,又提高了学生主动识字的兴趣和能力。在这些过程中学生不但学会了,也会学了。当然在平时的教学中还有很多识字方法,如拆字法、比较法、熟字加一笔、减一笔、在语言环境中识字法、动作演示法、熟字加偏旁、换偏旁等。教师要结合所学生字的特点,引导学生灵活使用,以便激发学生的识字兴趣,提高教学质量。
三、多种方法巩固生字,让生字成为永久记忆
学生一节课学习的生字数量多,结构复杂。往往是上节课学习的生字,下节课就忘记了,因此,复习巩固生字很重要。在学习生字后,教师应充分利用各种教育信息资源,开展多项活动,让学生再次认字。?
1.游戏识字
在学生基本上认识了所学的生字时,我随意打乱顺序,指读生字,开火车读,看哪组火车读得快,读得准确,开得又快又稳。在学习合体字的时候,我设计了“摘苹果,找朋友”的游戏。把所学字的偏旁与部首分别写半个,打乱贴在黑板上,要求上台的学生在限定的时间内思考、判断把偏旁和部首组成字,并读准了,读对了,我就把“苹果”送给他。这种游戏不仅了解了学生对生字的掌握情况,更重要的是它面向全体,全班同学共同参与,既集中了学生的注意力,又让学生在高度紧张的游戏活动中复习巩固了生字。
2.开展“寻找我的好朋友”的活动
充分利用学生周围的生活环境,语言环境,让学生从路牌、宣传栏、广告语、黑板报等地方寻找自己在课堂上学过的生字,反复认读,加深印象。通过这项实践活动,学生感到书本上的字在自己熟悉的生活中无处不在,到处可见,从而激发学生对识字的热情。
3.开展“我会读”的活动
认字还有一个重要的途径就是阅读。阅读心理学认为,阅读不是单纯的被动接受的过程,而是阅读主体积极参与的过程。教学中,一方面,我在课堂上利用各种教学手段,采用多种形式,反复朗读课文,随课文识字,即在语言环境中识字,做到字不离词,词不离句,便于理解字词的意思,有助于建立字词在音、形、义上的统一联系。另一方面,鼓励学生在课外阅读中主动识字。因此,我利用学过的生字编写成一个个小短文,让学生在具体的语言环境中巩固记忆。另外,利用课外读物来巩固。班内设图书角,学生书包里至少要求带一本课外读物,课下随时阅读,不仅巩固了识字,还培养了读书习惯。
一、学月评价(总分:100分)
(一)校风校纪检查(占60%)
1、文明守纪(50分)
(1)按时上学不随便缺课。迟到1人次扣1分,旷课1人次扣2分。
(2)早晨、下午到校后不允许玩耍、追逐打闹等,应当认真学习,不做与学习无关的事情。课前及时做好学习准备,上课专心听讲,不随便讲话、打闹、下位,不做与学习无关的事情,并认真完成作业,违者每人次扣1分。
(3)要尊敬老师和长辈,见到后要主动问好;进办公室要喊报告;违者每人次扣1分。团结同学,不打架骂人,不说侮辱他人人格的语言。课下不追逐打闹、高声叫嚷、不围观来宾车辆。违者每人次扣2分。
(4)准时参加课间操,集合要做到快、静、齐,做操要认真、准确、呼号要响亮准确、教师要跟队,达不到要求扣3分。积极参加校会、升旗仪式及学校组织的各种活动,集合要快速,老师讲话时队形保持整齐,不准说话。带回时要按顺序离开地点,否则每人次扣2分。
(5)放学集合队伍要快速、整齐、不脱节、不拥挤,行进中不跑步、不抢道,呼号嘹亮。否则扣该班2分。街队要整齐,遵守交通规则,进校后不骑自行车,在校外不允许骑快车,不玩火,不做危险动作,否则扣该班3分。
(6)要爱护学校及群众的一草一木。不随便损坏学校的花草树木、桌凳门窗、卫生用具等学校的一切财物。离校时要关好门窗、断电,否则,视情节轻重给予处理(包括罚款处理)并扣该班5—10分。
(7)学校允许较远的同学骑自行车,自行车要按指定位置摆放整齐并上锁。不准骑没有锁、站不稳的自行车,停放时,车把一律向左边扭把。自行车车棚从南往北依次是五年级两间,四年级两间,三年级一班一间,三年级二班一间,最北边三间为教师车辆摆放位置,达不到要求的不允许骑自行车,否则每人次扣该班2分。
2、卫生方面(50分)
(1)个人卫生
①要衣着整洁,手、脸、脖子、脚干净,要勤刷牙、勤剪指甲、勤理发。达不到要求者每人次扣1分。
②不喝生水、不吃零食,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮,注意饮食卫生。否则每人次扣1分。教室空气不清新,每发现一次扣5分。
(2)环境卫生:
①室内外卫生要洁净,地面无垃圾、纸屑、痰迹,门窗、玻璃无尘土。达不到要求的,每处扣2分。
②桌凳、卫生用具摆放要整齐,张贴要规范,墙壁无污垢,不准将墙壁弄脏,更不准在墙壁上乱涂乱画。达不到要求者扣5-10分。
(二)各项活动(占40%)
1、学校集中检查(50分)
每周一下午进行卫生扫除活动,学校将组织人员进行检查,对检查的成绩求其平均分,纳入量化。平时对纪律、学习等进行检查,检查结果纳入量化。
2、其他活动(50分)
学校将不定期地举行各种活动,在活动前制定具体的方案,学校将根据方案对各班进行量化。如一学月内举行多次活动,则取平均值进行量化。
(三)加分项
(1)学校鼓励学生争做好人好事,如帮助他人、拾金不昧等,凡是班内做了好人好事,学校将视情况给予加1-2分。
(2)学校因特殊情况,需要某些班级参加打扫本班卫生区以外的其他劳动,每参加一次,给班级加1-2分。
(3)学生为学校作出了突出贡献的,如运动会、演讲比赛等,学校视情况加1-2分。
二、学期评价(总分:100分)
1、日常管理(占60%)
各学月班级量化成绩的平均值按60%折算后,即为本学期班级日常管理得分。
2、班级成绩(占40%)
每个学科取得全乡第一名记100分,最后一名记20分,中间按等分法依次递减。班级各学科得分的平均值按40%折算后,即为本学期班级成绩得分。
班级学期评价得分的计算公式为:
1108班
一、班级管理思路
以量化考核为引导,实行班级管理权利下放。在班级管理工作中关注细节,注重全面考核。按照德育为先,学业为重的原则,做好做细各项日常工作。在具体实施中要重在引导,突出激励。力争通过半学期的努力,实现学生自主管理目标,即人人都是管理者,人人都是被管者,班级团结稳定,所有成员积极进取,德行端正,学业不断取得新突破,身心平安健康发展的班级管理目标。
二、具体措施
针对上述目标,采取的具体实施措施如下:
(一)做好“开学第一课”
召开好第一次励志性的主题班会,坚持严格管理,细致观察,多与学生沟通交流,及时了解班级学生情况,尽快筹建班级管理团队,使班级各项工作步入正轨。
(二)征集班级公约
要求以学习小组为单位制定本小组公约,公约内容分德育和学业两部分。在各小组公约的基础上,通过班会确定班级公约。班级公约的内容由班风、班训、班级奋斗目标、德育守则及考评、学业守则及考评几部分组成。各学习小组公约由小组奋斗目标、德育守则及考评、学业守则组成。
(三)分层管理
1.班主任是班级管理的指导者,学生心理的关爱者,学生的好朋友、好伙伴。
2.以班长为核心的班级行政管理团队负责对各学习小组进行日常德育和学业的管理及考核,具体实施措施可以交由班级行政管理团队讨论后实施,班主任给予指导。
3.学习小组组长负责本小组德育和学业的管理及考核,具体实施措施由各学习小组自行讨论决策实施,班主任给予指导。
(四)建立班级成果展示栏
将班级成员在德育和学业方面所取得的成果和成绩及时展示给全班同学,激励大家,营造正面舆论力量。(教室后黑板留一小块)
(五)确定每周学习目标并建立监督评价机制。
面向全班同学提出语文、数学、英语、物理、化学等科目的每周学习目标,建立以学习小组组长为核心的小组考核,以学习委员为核心,各学科班长为成员的班级考核,以班主任和任课老师为主的抽检考核评价机制。将每周考核结果记入班级量化考核管理表。
(六)做好班级体育运动和文化建设活动
建立以体育部长为核心的班级体育运动筹委会和以文艺部长为核心的班级文化娱乐筹委会,通过组织具体活动,促进班级成员身心健康发展。
三、班级管理团队的职责
(一)班级行政管理团队
1.班长:代表班级负责与学校相关管理部门沟通,并给全班同学传达学校要求和指示;监督班委会成员的工作,提出合理建议,分配具体任务;组织召开主题班会;协助班主任处理好班级常务;制定班委会管理方案。
2.副班长:负责班级纪律、卫生、两操和班级日志考评结果记录,并及时公布;负责监督值周小组工作;制定值周小组奖惩办法;负责班级量化考核总表的统计和公布。制定管理方案。(说明:三操、卫生、纪律、班级日志考核项得分以每周政教处公布得分和排名为依据。在全年级排名前四给全班每人加3分,值周组成员每人加5分;在全年级排名5-8名给全班每人加2分,值周组成员每人加3分,在全年级排名9-12名给全班均不加分,且值周组成员每人扣1分。值周组对于三操、卫生、纪律、班级日志的监督检查由值周班长(学习小组组长)统筹安排。三操缺席者、出操迟到者所在小组每次每人扣1分;卫生不合格的组每次每人扣一分;自习课大声说话、随意走动、无特殊情况随意进出教室、缺席者所在小组每次每人扣一分。班级日志不按要求认真填写者所在小组每次每人扣1分。)
3.学习部长:负责班级各学科学业考评结果记录并及时公布;负责监督各学科班长工作;负责每周各科平时测评工作;负责任课教师上课考勤,班级成员上课考勤记录;负责各学习小组作业完成情况检查;制定学业管理委员会实施方案,调动各学科班长的工作积极性。
4.体育部长:负责班级两操、体育课、集会等活动的集合整队,领操工作;负责运动会、班级体育比赛等活动的组织工作。制定奖惩办法。
5.生活部长:负责班级财务收支管理;负责安排各宿舍长做好寝室管
理;制定奖惩办法
6.卫生部长:负责班级日常教室、区域卫生安排和集会活动时本班区域卫生打扫的安排;制定卫生管理奖惩办法。
7.文化部长:负责班级和学校组织的各类文艺活动的组织工作;制定奖惩办法。
(二)团支部
1、书记:负责代表班级与校团委沟通,组织校团委安排的各项团学工作;负责班级黑板报制作;制定团支部管理方案
2、组织部长:负责团费收缴工作和团员档案管理工作
3、宣传部长:负责班级黑板报制作;图书角的管理;班级其他与宣传有关的工作。
(三)学业管理委员会
以学习部长为核心,各学科班长为成员,负责对本班学生学业进行考评管理。学业测评得分由课堂表现,作业完成,平时测评,阶段考试测评,加分项,扣分项六部分组成。语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、通用技术、音乐、计算机每科选一位学科班长。其中,语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治八科学科班长除了要对所负责学科的课堂表现,作业完成进行考评外还要在每周日对该学科本周重要知识的掌握情况进行测评,英语要求一周记忆一个单元单词。具体考评实施方案由各学科班长自行制定,学业管理委员会讨论通过后实施。各学科班长还承担本学科作业收缴工作和与任课教师沟通的重任。
(四)学习小组
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