同济mba申请短文

同济mba申请短文（精选7篇）

同济mba申请短文篇1

清华MBA申请短文：请讲述你的一次失败经历。从中学到了什么？(500字以内）（请写出背景、经过、你的决策过程、作出的行动、结果和影响。）

【解析】本篇短文要求清华MBA申请人通过一次失败经历的客观描述来评估申请人的主要缺点及相关管理者综合素质。

进一步地，本题不仅要求申请人对自己的失败经历作出客观描述，还要求写出自己从失败经历中所获得的启示或经验教训。因此，考生应当充分认识到，清华经管学院在其MBA申请材料中设置这样一篇短文的用意远不仅仅在于想要了解申请人的一次失败经历的相关事实，更重要的还在于深入了解申请人作为一名具备出众管理潜质的企业管理者能否从失败经历中总结出深刻的管理问题以及对管理问题的分析、解决能力和心理素质等诸多方面。

【写作指导】在撰写本篇申请短文的过程中，建议申请人按照以下写作结构来组织文章：

首先，简要描述自己的失败经历，阐明失败经历的原委，并体现出足够的失败性，切忌选择不疼不痒的经历。关于这一点，作为清华经管学院，希望看到MBA申请人明显的失败经历，并进而看到申请人的相关管理能力，因而从清华MBA申请人的角度来讲，通常不必担心阐述自己的重大失败经历会暴露

自己的过多缺点而裹足不前。在清华MBA面试考官看来，每一位企业管理者在自己的职业生涯中都不可避免地会犯这样那样的错误，关键还在于总结教训，在失败的基础上不断提升自己的管理能力和企业家综合素质。关于这部分内容的撰写，建议字数不要过多，只要说明失败经历的内容即可，通常大致占据本篇短文的三分之一的字数即可。圆梦名校MBA

其次，对失败原因加以深入剖析。在本篇短文的撰写中，很多清华MBA申请人容易进入的一个误区是，误以为本篇短文的侧重点在于描述失败经历本身，把主要笔墨用于撰写自己的一次失败经历。但实际上，考生应当充分认识到，从考官的角度出发，关注的重点并非失败经历本身，失败经历是否严重、是否造成了重大损失或影响都与考生本身的管理者综合素质没有直接的联系。换言之，失败经历只是给考官评估提供背景信息，更为关键的还在于考生能否站在管理者的高度，对自己的以往失败经历的原因进行深入、系统的分析，是否具备足够的管理高度和管理分析能力，并能否进而总结经验、教训，具备管理者的自我提升能力。

最后，阐述从失败经历中获得的教训和启示，以及对未来管理工作的指导意义。作为一名企业管理者，失败的经历本身并不可怕，关键在于从失败经历中总结出经验教训，成为未来企业管理工作的一份宝贵财富。考生在本篇短文的撰写中应当阐明自己的管理者感悟和对自己未来管理工作的启示意义。

综上所述，考生通过撰写本篇短文，应当体现出一名优秀管理者在遇到失败时应有的理性，进而体现出优秀管理者所应具备的管理分析能力和迎接挑战、勇于承担责任、从失败中总结经验教训的综合能力。

上述两部分是考官评估考生管理者综合素质的重点内容，因而建议清华MBA申请人适当拿出较多的笔墨精心撰写，一般占据本篇短文总字数的三分之二左右的篇幅。

参考范文1:

在投资顾问公司工作期间，我所在的部门承担了一家丹麦企业——丹佛斯公司的投资咨询项目。在组建项目团队过程中，我急于向公司高层证明自己的工作能力，主动向上级提出负责丹佛斯项目的法律风险和财务风险的评估工作。在进入项目的具体咨询阶段以后，我逐渐发现自己对欧洲企业的财务制度和相关法律法规并不熟悉，对客户的实际需求也不能准确把握。这一方面是由于自己的专业知识背景尚有待完善，另一方面则是由于自己的资历尚浅，不能与丹佛斯的管理人员进行有效的沟通，全面了解客户企业的咨询需求。由于上述原因，我做出的研究报告缺乏翔实的依据，选取的金融分析模型也不符合客户公司的实际情况。对于我向客户提交的研究报告，客户公司非常不满意。公司领导不得不委派另一位资历较深的经理重新完成我的工作，拖延了咨询项目的进度。

通过这次失败的经历，我认识到，在工作中要对自己的实际工作能力有一个客观的评估，不能不切实际地盲目接受自己无法承担的挑战，而需要不断积累工作经验并且充实自己的专业知识，在曰常工作中不断锻炼自己，使自己真正能够胜任较为复杂的投资咨询项目。圆梦名校MBA

参考范文2:

按照工作流程，我每日日终要给各个托管行和管理人发送资金流量表。那日，由于交易较多，工作量骤增，当我开始制作报表时，距离约定的发送时点只剩不到 10分钟的时间了。我以最快的速度做好报表，并在约定时点到来的那一瞬间，按下“发送”键。我本以为有惊无险地过了这一关，在回家的路上，却接到对方的电话，被告知发送的报表有误。我只好回到办公室，重新制作报表。这次事件虽然只是一件小事，也没有造成任何的损失，但却引起我的深刻反思。

反思与收获：

第一，细节决定成败。银行是以信誉为生的企业，百分之一的错误，无论大小，都有可能将几十年积累下来的企业声誉毁于一旦。所以银行工作以“严谨”为第一要务。只有将每一个细小的工作都当成大事来做，树立“银行业务无小事”的工作态度，才能保证安全运营，从而保护银行信誉。

第二，完善风险控制体系。风险控制是银行内部控制的核心。随着金融产品越加灵活性，操作流程越加复杂，风险控制难度系数也随之升高。不断健全和完善风控体系，做到“产品开发，风控先行”，才能使银行在发展与创新的道路上，走得更加稳健。

第三，强化执行能力。随着业务发展逐渐成熟，我们拥有严谨的规章制度，完善的管理体系，却独缺精益求精、不折不扣的执行力。若能在工作中按操作规程百分百执行，很多错误都可以避免，减少损失，提高效率。

参考范文3:

忽视流程正义忽略风险防控导致深刻教训

2008年年底，一笔由我负责的订单出港始运预计二十多天后到港。按照流程等客户结清余款我便会指示货代放行货物。然而客户迟迟没有付款，直到货物到港前一天才与我取得联系，对没有及时付款做出解释，恳求我当天指示货代放货以免产生滞港费并承诺当天结清尾款。

外贸流程以及公司规定均要求见尾款放货，但由于之前该客户付款信用良好，加之我担心如果不及时放货产生滞留港口费会给客户造成损失，便在未确认尾款到账的情况下放行了货物。但客户在提货后并没有如约付款，而是找各种借口拒不付款，造成了至今都无法追回的损失。

作为责任人我承担了全部损失并进行了深刻的反思，认为是没有遵守流程以及风险防控意识薄弱造成了这次看似偶然实则必然的失败。尊重流程正义要求一切按规章圆梦名校MBA 制度办事，排除个人主观感情因素，而个人主观如果凌驾于流程正义之上，必然会导致风险防控意识减弱。

经过此事，我以自己为例，组织团队学习并明确相关流程，强化尊重流程和风险防控意识，并根据行业自身特点共同探讨总结出一系列内部操作规范用于指导实际工作，保障了公司各项业务的正常开展。

清华MBA申请短文三a:请描述你的一次面临两难选择的管理工作经历，请介绍当时的情境和你做出选择的过程和理由。

【解析】本篇短文通过两难经历的抉择来考查申请人的判断能力和管理决策能力，进而考查申请人的管理者综合素质。本篇短文明确要求申请人描述一次管理工作经历，因而申请人应当选择自己以往管理工作中的一次具有明显两难性质的事例并加以分析，而不应当选取生活中事例。

【写作指导】申请人在撰写本篇短文时，应当注意以下几个方面的要求：

首先，要体现出“两难”情境。这里的所谓“两难”，通常是指面临两种选择且各有利弊，选择哪种途径都有一定道理，同时也会带来一定弊端，短期内做出抉择存在很大困难。反之，如果申请人在短文中给出的情境利弊明显，很容易做出抉择，则显然不符合本篇短文的写作要求。

其次，要通过对两难情境的抉择体现出对管理问题的分析能力和决策能力，还可以体现出良好的职业发展倾向和个人的性格特质等。

最后，通过撰写本篇短文，考生应当体现出一名优秀企业管理者在进行决策时应有的综合素质，如敢于应对挑战、善于分析、具有全局战略规划能力或深入的管理分析能力等。

对于本篇短文的撰写，建议按照以下两部分加以阐述：第一部分，具体、清晰描述自己所面临的两难情境具体情况，以及两种选择所对应的优势和弊端，充分体现出两难困境，为后面的深入分析和抉择提供背景信息；第二部分，解释如何做出抉择以及做出抉择所基于的主要考虑。

申请人需要注意的是，在本篇短文中，考官关注的核心内容是申请人对两难情境的分析和做出最终决策所考虑的主要方面，因而申请人也要充分突出这部分内容，切忌只是描述两难情境，然后直接写出最终的抉择，缺乏上述核心内容的深入分析和陈述。

参考范文1: 圆梦名校MBA

2010年初，我国CFA考生出现了迅猛增长，存在巨大的市场机遇。如果此时投身于CFA培训项目，将能够把握难得的市场机遇，获得极佳的发展机会，且我本身也具备了从事该项目的相关能力。但是，在向公司高层提出离职申请后，公司高管仍极力挽留，并指出，以往的工作业绩已充分证明了我的管理能力，在以后的几年内，我将获得进一步的晋升。显然，如果辞去现有的工作，则意味着放弃了原先优厚的待遇和难得的晋升机会，要付出很高的机会成本。

在经过慎重的分析和权衡后，我最终还是选择从事CFA培训项目。之所以做出这样的决定，主要是基于以下理由：首先，这一决定是基于我对自身能力的判断。我是一名创新型人才，适合于开拓新的业务领域、在创新中施展自己的才华，CFA培训项目正好为我提供了充分发挥自己才干的舞台。其次，这一决定基于我对未来 CFA培训市场发展的信心。随着我国金融市场的发展和与国际市场的接轨，必将需要大批高端金融专业人才，而我国目前尚没有形成有规模的相关培训企业，国外 CFA培训企业也刚开始在我国开展业务，此时进入这一市场，将会获得非常有利的竞争地位。再次，我具有多年的项目管理和团队领导经验，并且已系统掌握了 CFA考试的全部知识内容，具备了运作CFA培训项目的各项能力。最后，如果选择继续留在原岗位，尽管待遇优厚且可以获得晋升，但职业发展空间毕竟有限，而选择CFA培训项目，则有利于获得较大的发展空间。

参考范文2:

2011年2月，银行领导征询我的意见，希望我到新成立的私人银行业务部门工作。当时，我已在公司客户部门工作一段时间并且有过一定基层支行任职经历，进入私人银行业务部门意味着放弃之前的业务领域，进入全新的业务部门。

经过深入的分析后，我最终还是接受了领导的建议，进入私人银行业务部门工作。当时，我考虑到：首先，中国高净值人群急剧增长，我国家庭财富的积累已经引起国际金融界的瞩目，但截至目前，我国家庭财富理财尚处于起步阶段，未来随着理财意识的增强，个人银行业将成为行业的增长点，也是我行未来业务发展的重要战略领域和利润增长点，在这一领域工作将获得很大的职业发展机遇。其次，我具备多年的金融理财产品管理和营销经验，对主要理财产品、高端客户的理财需求和未来个人理财市场的发展趋势有较为深入的把握，进入私人银行业务部门将充分发挥我的金融理财领域的专业才能和管理组织才干。再次，私人银行业务领域需要很强的创新能力，需要结合市场的发展趋势和高端理财客户的需求进行不断的产品创新，作为一名创新型人才，私人银行业务部门给我提供了施展才能的机会，可以为各类不同的高端理财客户量身制定有效的理财产品和理财计划，实现部门市场份额的增长，为中信银行在私人银行业务领域的长期发展贡献自己的力量。圆梦名校MBA

两年多的私人银行部门的发展经历，我参与了部门战略规划的制定和实施，与部门同事开辟了私人银行业务的全新业务模式，充分证明了我当时选择的正确性。下面给广大的MBA考友提供一些福利：下载“博雅汇APP”,免费观看面试、笔试课程，更有名师在线一对一面试、笔试答疑！

同济mba申请短文篇2

王小姐最近很忙，在准备某商学院的提前批面试。填写网上报名表，开具大学成绩单，找谁写推荐信，上传各种证书照片，但最令她抓狂的是申请短文的写作。哎，这，心理犯起了嘀咕: 申请短文究竟有多重要啊？

其实，商学院在评价一位申请人时，会综合考察各种因素，不会因为某一项表现差而拒绝你。对每一项因素，都有考查的标准和目的。但相比较其他环节而言，申请短文是申请者自由表现程度最大的部分（除某些院校政治考核题目外），也是最能够通过准备而改变的部分(大学成绩，工作经验，获奖荣誉等，都是已经发生了的过去式，只是准确填写信息，不会有什么变化)。

因此，除了面试环节，申请短文给所有MBA申请者提供一个充分展示自我优势的平台。申请者可以通过短文主题或内容的处理，很容易与具有同样背景的人区分开。

好的，老师，我知道这个很重要了，但我花这么多精力去写，学校真的会看么？

Good question!以我们多年的经验分享给大家，大部分院校将背景评估划分为主观分和客观分，申请短文属于前者。无论在背景评估环节短文会不会起到作用，在你和面试官交流前，面试官是一定会看的。虽然学校会尽可能降低面试官第一印象给面试带来的影响，但不可否认，一篇空洞的申请短文，一定影响面试官对你的评估。

我们总结了以往审阅MBA申请材料的经验，发现很多申请人在申请短文写作上存在两类问题：

1.将申请短文写成叙述自己经历的流水账。

2.脱离自己的实际经历与职业目标，没有针对性的空谈。

要避免以上两类问题的出现，我们可以尝试在申请短文或工作总结中，注意以下三个要素：

No.1 结构清晰，语言简洁，表达有力

每年，商学院老师要处理数以千计的MBA申请人，自然需要你在有限的时间里，让招生和面试老师确定你说所的每个事情的主要线索。结构不清晰的申请短文会带来麻烦，因为商学院老师不能提炼出你要表达什么? 你和其他申请人相比，优势在哪里？每个不甘平庸的人生，都有段博雅汇的插曲

很多人问:”我要写的太多了，如果我的文章超过字数的限制要求，有影响吗？”

我们认为：比较安全的做法是，你的文章不要超过字数要求。因为，商学院在给出字数要求的时候，已经考虑到你可以在字数范围内将问题解释清楚。无结构化，而冗长的申请短文几乎不会获得招生或面试老师的认可。

如果你不能够确保商学院老师在读短文的时候不会走神，能完全跟上你的表达逻辑，那么建议你可以使用“金字塔原理“来组织你的申请短文。

比如: 对于职业发展目标类型的短文，在文章的开头可以表明你的短期或长期的职业目标，然后阐述你选择它作为你的职业发展目标的理由，最后可以结合你目前的背景来阐述支撑理由的事实和依据。这种表达方式比较容易说服招生和面试老师你的职业发展目标是合理的。

No.2 挖掘经历，总结提升

有不少申请人在写申请短文的时候，非常注重交代事情的过程，花了很大的篇幅，却恰恰忽视了对事情的总结和其他关键点。而商学院老师往往对事情的本身并不感兴趣，他们想要了解的是：

你为什么要去做？你是如何做的？每个不甘平庸的人生，都有段博雅汇的插曲产生了哪些结果？......这些往往构成你独有的“亮点”。

前哈佛商学院招生官Chionla lsiadinso提出了EXPARTUS SOARS 模型，可有效帮助大家思考。

No.3 不要高调的自我表扬或承认自己不行

在工作中也是如此，最受领导赏识的是积极向上的员工。自我吹嘘的和消极或带有负面情绪的往往都不会得到青睐。

因此，较为妥帖的做法是，对于不足的地方，可以表达为：我可以通过XXX方式，去提升我在XX方面的能力。其实，每位申请人都是因为有不足，才去读MBA的，而商学院老师关注的是你计划如何去提升。

最后，我们选取了上海五所MBA院校的申请短文题目，为了方便大家阅读，我们对题目做了简化（政治题除外），只保留了核心内容。计划准备申请的同学，可以自己先构思一下如何回答吧。复旦大学每个不甘平庸的人生，都有段博雅汇的插曲

1.所在单位的基本情况；所负责的工作内容及上下级汇报体系；画出单位的组织结构图。

2.职业发展目标是什么？

3.工作中取得过什么样的成绩？举实例说明一件所遇到的最具挑战性的管理难题并说明如何解决？

4.是否有补充其他陈述？

5.是否参加过社会公益活动？请谈谈您的感受。交大安泰

1.选择攻读MBA项目的原因？2.职业发展目标是什么？ 2.分析自身的优劣势，有特质适合就读MBA项目？ 3.未来十年的发展有何规划？交大高金

1.对职业的期待(1-3年和3-5年)，为了实现这些目标，做了哪些努力？2.职业发展目标是什么？

2.在工作中3个最重要的成就。

3.举例说明：如何在一个挑战的环境中达到了公司的目标？出色的团队管理能力? 4.描述一个在职业生涯中最不满意自己表现的经历。同济大学

1.请联系短期和长期职业规划，谈谈为何选择申请攻读MBA？并阐述同济MBA 如何帮助您达成这些目标。上海财大

1.公司业务及你目前的职位与职责，回顾你对公司或战略方面所做出过的最大成绩与贡献以及对公司的决策制定产生过何种影响？

2.MBA学习后的5年与10年是如何规划的？请阐述职业发展目标。

3.生活、工作、学习中所遭遇过的困境与失败。是如何面对并克服它们的？从中学习到了哪些经验？

同济mba申请短文篇3

上海财经大学MBA2014年预面试自述短文

2013-05-06请介绍一下您的公司业务及目前您所在的职位与职责，并请简明回顾您对公司或战略方面所做出过的最大成绩与贡献。您对公司的决策制定产生过何种影响？（300-600字）您是如何定义领导力这一概念的？请举例阐述您认为在现实生活中的伟大领导者以及原因。（300-600字）请阐述您在职业生涯中在如下方面所做出的贡献（300-600字）：a.项目管理及领导力 b.国际竞争力c.人力资源管理 d.财务及预算您在MBA学习结束之后的5年与10年是如何规划的？请阐述一下您的职业发展目标。（250-400字）5 请谈谈您生命中做遭遇过的困境与失败。您是如何面对它们的？以及从中学习到了哪些经验？（300-600字）

读MBA的申请材料篇4

1、一份出色的大学GPA。GPA是个人综合素质的反映，尤其是直接从大学申请的学生，由于他们没有工作经验或者工作经验很少。不同的学校对GPA的要求是不同的，但总的来说，商学院比较看重大三大四的成绩。GPA成绩没有时效限制，但仍需提前预备。

2、优异的GMAT成绩。几乎所有的商学院都要求申请者有GMAT成绩(哈佛例外)，对于中国学生来讲还要有TOEFL成绩。其中，部分学校答应用GRE成绩来代替GMAT成绩。GMAT成绩有一定的时效性，一般不会超过五年，以全美前四十名的学校来讲，GMAT成绩至少在600分以上。

3、丰富的工作经验。读MBA通常需要申请者有以下几方面的能力：领导才能、解决题目的能力，处理人际关系的能力等等，总之，录取委员会所关心的就是真正的工作经验。比如，你在大的跨国公司、投资机构、银行证券机构工作过的话，那么你的履历将会非常有说服力。

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4、自荐信和推荐信。自荐信是申请人自己写的书面文件，它将在录取过程中发挥举足轻重的作用。在这里需要写明你以往的工作成绩，用具体的事例勾画出自己的一个大致形象。可以这样说，这份材料是你个人形象的总代表。一般来讲，推荐信不会有太神奇的作用。但帮助那些处于录与不录边沿的申请，却常有

秋季入学美国MBA申请时间篇5

成功的美国MBA留学，需要各位申请者有一个详细的美国MBA申请时间规划，一般准备美国MBA申请需要两年的时间，美国MBA申请时间规划好，整合申请过程都是顺利的。

美国MBA申请时间规划：

7～8月(或入学前12个月)：

了解一下美国MBA的基本情况，收集有关资料，准备TOEFL和GMAT考试，并在适当时参加考试。

8～9月：

初次选择学校，用信函或电子邮件向所选定的商学业院索要申请表格。如果你想申请奖学金，一定要在这里同时提出，以望商院一并给你寄来奖学金申请表。除此之外，你还可以直接上网查找最新资料。

9～10月：

中国与美国通信一般来回需17~18天，快的商学院也许这时已经给你寄来了资料。如果你已经考完了TOEFL和GMAT，那么你可以先准备一下申请材料。如自荐信、推荐信和准备美元。

10～11月：

收到商学院寄来的资料后，挑选出10所左右较合适的填写，并按照其格式写好申请资料，之后兑换美元，同时将TOEFL、GMAT成绩通过EMS寄往商学院。

在这段时间里，商学院收到你的材料后会通知你，如果你还需再寄什么材料，一定要尽快寄过去。同时，你还可以从商学院寄来的资料中查到教授名录，你可以主与他们联系，因为要知道，助教、助研奖学金最终是由教授决定的。

2～5月：

如果很幸运的话中，你在2月之前就会收到通知书，而一般说来，商学院是在2月至5月之间决定录取谁的，可能当你已收到好多商学院的通知书，有带奖学金的，也有些是没有奖学金的。申请者可以选择自己最喜欢的一所而婉言拒绝其它学校。如果你此时还没有获得奖学金的话，不用急，因为许多商学院到5月底才定奖学金。所以你下定决心的事，一定在耐心等待。

5～7月：

如果你收到通知书和奖学金，那么你就可以拿I-20表到公安机关输出国护照(约一个月时间)，拿到护照后你随时可以到美国大使馆签证，顺利通过签证则大功告成。你两年的努力终于得到补偿了，迎接你的则是财源滚滚的MBA了。

7～8月：

英国留学MBA专业申请要求篇6

英国的商科专业声誉全球，中国每年都有大量的学生前去英国留学读商科，到英国读硕士申请MBA专业的人数更是每年攀升。那么，选择到英国留学读硕士的学生，到底要满足什么条件才能申请英国MBA专业呢?下面为大家解析英国留学商科MBA的申请要求。

专业概况

英国的MBA院校在世界上的声誉颇佳，一直以来，吸引了越来越多的申请者。英国有100多所院校开设MBA工商管理硕士专业，绝大多数为全日制一年制课程，比其他国家所需的时间要短。但是在个别院校，课程时间稍长。另外，学生还可以兼职长期学习。

英国留学MBA专业申请条件：

1.学士学位或同等学历。

2.MBA通常要求申请者必须至少有二、三年相关工作经验。

3.本科是学国际贸易的，属于相关专业，首先要争取本科获得好成绩，然后英语水平要达到要求。

4.个别院校还要求MBA申请者需通过GMAT英语考试(Graduate Management Admission Test)，达到一定的分数才合乎要求。

5.语言要求：雅思6.5-7.0(一般要求各项不低于6.0)，具体因各个院校要求略有不同。

申请材料：

1、学士学位或同等学历证书。

2、管理的工作经验证明：一般的MBA课程要求在入学前有2年以上的管理工作经验，少数学校在接受应届毕业生。

3、学生在校成绩证明及其其他证书（注：详情可咨询意腾留学老师）

英国留学MBA专业院校强势推荐：

伦敦商学院(London Business School)是英国培养MBA的顶尖院校，在今年初《金融时报》(Financial Times)全球MBA排名榜上位列第4位。伦敦商学院除了要求GMAT成绩达标之外，还要求写5、6篇文章(essay)，更全面地了解申请者。这个环节通过之后，学校会安排世界各地的校友对申请者进行面试。

如果面试通过，校友会向学校推荐，说明申请者的状况，是否符合要求、需要哪些方面的培训。伦敦商学院会根据面试官校友的反馈向申请者发录取通知。申请该校的竞争比较激烈，有时会达到7、8名申请者中有1名成功的程度，或者更难。

其他英国MBA专业强势的院校：

牛津大学(University of Oxford)

赛德商学院(Said Business School)

伦敦城市大学卡斯商学院(Cass Business School, City University London)

伦敦政治经济学院(LSE)

华威大学(University of Warwick)

美国MBA专业留学常见申请误区篇7

要想知道MBA专业的申请误区，我们首先需要了解美国MBA专业是什么?

MBA: Master of Business Administration，中文称工商管理硕士，是一个专门为生意人设计的研究生学位。MBA是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业经理人。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

在了解了美国MBA的定义之后，下面就要带着大家进入正题了，到底MBA申请存在哪些误区呢?

误区一，MBA并非意味着薪酬大幅度的提高

在薪酬待遇方面MBA毕业生确实比其它群体高出许多，但并非意味着MBA是迅速提高薪酬的方法和手段。总体来说，顶尖高校的MBA学员们在入校之前就已经有令人艳羡的薪水了。名校的MBA出来之后起薪与入学前的薪水差别往往不大，差异只在于平台与机会，以及所得到的信任和期待可能会高出很多。工作以后也清晰的知道，没有哪个老板会真正的关心你的学历背景，他只看你是否能为公司创造更大的利润。想得到更多的收入，还得靠实力来证明你能为公司赚更多的钱。

误区二，不是越早读MBA越好

现在部分学校的MBA取消了对工作年限的要求，那种MBA千万不要去读，往往学校的质量无法保证。MBA对于工作年限有着带弹性的要求源自它对你实力、经验甚至经济条件的硬性需求。并不是你做了一个部门主管就可以去读MBA，而需要你有着一级子公司的领导或是全国项目统筹规划的经验，这样你才能对课堂上讲的内容有着深刻的了解和认识，迅速将理论与实践相结合，迸发出更大的能量。

坦率的说，想申请上名校的MBA也必须需要你的积累和实力。风传MBA毕业生的状况不如往常了，原因就在于差学校的MBA太多了，但一流高校的MBA依然会给职业强有力的推动。去就要去名校，三年去不了五年再去，五年去不了十年再去。差学校的MBA反而让你贬值。记住：让自己更值钱的不是文凭，MBA并非救命稻草。

误区三，不是名校名企背景才更好申请MBA

原来的美国名校MBA录取时更偏好来自五百强的中高层管理人员，但时过境迁，他们越来越清楚比如中国民营企业等中小型企业的厉害，而大企业模式机械化的成型职业化管理又加长了职业梯，放缓了成长速度;甚至中国去哈佛读MBA的学生里北大清华毕业的只占三分之一。

比如哈佛选择的标准就是Diversity，他们需要各种背景、各种肤色，以及各种性别的学生，他们需要的是你的实力与潜力，还有未来清晰的职业目标和方向。想赚多少钱和成立企业这样泛泛的目标是不算数的，他们需要具体的和有意义的目标，比如成立某个大型公益群体或是全新的项目之类。

1.哪些理由让你去美国MBA留学

2.美国留学的误区盘点

3.2017年带你解读美国留学申请的三大误区

4.2016留学美国必读的专业

5.2016留学美国如何择校及选专业

6.美国留学专业之心理学专业解读

7.2017年美国留学申请的改动

8.2017年美国留学四大误区深度解读