选调生座谈会上发言

选调生座谈会上发言（共8篇）

选调生座谈会上发言 篇1

在选调生座谈会上的发言

各位领导、同志们：

时光荏苒，白驹过隙，转眼参加工作已经×年，从刚毕业的青年学生成长为一名机关干部，×年工作历程有苦有乐、有收获有感悟。

第一，坚持不忘初心，牢记使命，是选调生成长的精神支柱。选调生是大学生中党性修养、学业成绩等各方面的优秀分子，是精英中的精英。通过组织选派，充实到各级党政机关，特别是基层一线工作。作为党政干部，我们选调生首先应该做到的就是讲政治，具体来说就是切实做到两个维护，牢固树立四个意识，坚定四个自信，这是党员干部的基本要求，也是我们选择选调生这条道路的初衷。从学校到基层一线，从学生到党政干部，学习、工作、生活环境瞬间发生了巨大变化，工作的压力，人际交往的复杂，甚至社会上的各种诱惑，如果没有坚定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作为一名选调生，我们时常应该认真思考，我们从哪里来，到哪里去，去做什么，该怎么做。不忘初心，方得始终。只要我们坚定理想信念，坚守内心那份执着，就不惧任何挑战威胁，就能经得住摔打历练，所谓咬定青山不放松，任尔东南西北风。

第二，坚持砥砺奋进，勤学善思，是选调生成长的不竭动力。在学校优秀，不等于在工作中优秀，过去优秀，也不等于

现在和将来一定优秀。唯有保持一份空桶的心态,不断地往桶里装东西,才会不断地进步和成熟。学校的知识更加注重理论，为今后的工作打基础。但是走上工作岗位后，要学的东西还很多，机关公文写作、办事流程、沟通协调、待人接物等等，都需要在实践中不断归纳总结，学习领悟，方能得心应手，所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。选调生作为未来培养的骨干力量，尤其应该注重政治素养、理论水平的提升，尽可能挤时间多读原著、学经典、悟原理，并结合工作实际，加强对中省市各级政策、文件、讲话的学习，既学文件精神，也学写作方法，迅速让自己成为一个政策上的“百事通”、“大专家”，也成为单位里的“顶梁柱”、“笔杆子”，相信一定可以脱颖而出，令人刮目相看。

第三，坚持谦虚低调，戒骄戒躁，是选调生成长的宝贵品质。选调生从高校到基层，学历、视野、思维各方面跟基层同志相比有先天的优势，但也可能成为我们的负担。工作中，可能放不下架子，拉不下脸面，给人一种恃才傲物，狂放不羁之感，也有书生意气，不接地气之嫌。谦虚是种美德，是与人相处的行为准则，三人行必有我师，基层的同志有很多经验和办法值得学习，只要放低身段，虚心求教，一定会大有收获，也能得到同事发自内心的尊重和佩服，建立良好的群众基础。同时，要戒骄戒躁。有人认为自己是名牌大学毕业生，甚至是硕士、博士，到基层委屈了自己，或者工作一段时间后就想到要提拔调动，没有提拔重用就觉得组织埋没了自己，甚至对领导

同事心生怨气。干部的成长具有规律性，欲速则不达，揠苗助长终究毁了自己。看一个干部成不成熟，关键看在吃劲岗位上能否“蹲的实”，一味追求个人进步，考虑个人得失，这样的干部是得不到认可的。

第四，坚持遵规守纪，廉洁自律，是选调生成长的根本保障。“守纪律，讲规矩”是对党员干部党性的重要考验，以及对党忠诚度的重要检验。作为一名选调生，必须严格遵守党的纪律和规矩，这是一名合格党员干部最基本的条件，也是最根本的检验标准。走上选调生这条道路，是我们职业生涯的第一站，一开始就要绷紧廉洁这根弦，牢固树立纪律规矩意识，扣好人生第一粒扣子。不该做的事不做，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，自觉做到守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住歪风，挡得住诱惑，管得住自己，坚决做到严守底线、不越红线，不碰“高压线”，以铁的纪律为事业发展和家庭幸福提供坚强保障。

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝中溜走。转眼间，又一个夏天即将来临。依稀记得×年×月，那个拖着行李去上班报道的我。回首这近两年的时光，我经历了从学校到单位，从学生到公务员双重角色的转变。在这空间与身份的巨大转变之中，在组织的悉心关怀下、在同事的热情帮助下，在家人的贴心鼓励下，在工作中历练、在学习中总结、在自省中提高。

回顾昨天，坚定信念、勇敢前行。犹记在×市委党校，×届选调生岗前培训班开班仪式上×副部长“人生再出发”的战前动员；在×市组织部，全市急需紧缺专业选调生工作座谈会上×

副部长“志存高远，坚定前行”的深情寄语；在×市经济信息化局，青年人才座谈会上×局长“争做工业战线上的排头兵”的工作鼓励一一回荡在我的耳边。说实话，当时的我并没有深切明白这些话的内涵。但是，将近两年的工作经历，我开始切身体会到这些话背后的殷殷嘱托。进入单位，我被安排在产业科室工作，面对每天繁琐的小事、杂事，那时的我开始有点浮躁，静不下来。后来，又接手了行业扶贫等工作，接踵而至的是高强度的工作任务和压力，加班熬夜是常态，节假日也是大打折扣。那时的我开始怀疑自己，这是我想要的生活吗?某一天，翻开笔记本，再次回顾这些话，我突然醒悟，既然选调生已经成为我职业生涯的开始，就不要轻易结束，坚定信念，勇敢前行，把选调生当成一项事业而不是一种职业，谦虚低调，放下姿态，再小的琐事都有学习的价值。从那一天起，在局领导的指导、老同志的帮助下，我开始调整心态，开心的工作，快乐的工作。渐渐的，我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。从以前的“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，到现在的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，一步一个脚印，慢慢的对工作由理论过渡到实际，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，这是我人生的一个转折点，也是一个新的起点。

审视今天，挥洒青春、燃烧激情。纵然每天都有一摞摞文件、满满计划表、写不完的材料，也不再害怕、不再纠结，学会调节，合理安排，有条不紊的开展。围绕“绿色、生态、有机”

发展方向，在产业规划上下功夫，促进×农产品全产业链发展；贯彻省市“项目年”工作部署，在项目建设上解难题，发动工业经济发展的“主引擎”；创新扶贫模式，在行业扶贫上添措施，努力从整体连片贫困向同步全面小康跨越；发挥×食品资源优势，在招商引资上出实招，助推食品饮料工业可持续发展；以开拓“一带一路”沿线及周边地区市场为重点，在畅通销售渠道上鼓干劲，提高贫困地区特色农产品市场占有率；规划发展“7+5”农产品加工体系，在产业布局上谋思路，推动乡村振兴……虽然我的岗位琐琐碎碎、默默无闻，但我依旧愿意挥洒青春，燃烧激情。在日积月累的尝试和失败中奋起，从接手新工作时所表现出的无所适从到分析研判的艰辛思索，从协调不同工作到最终圆满完成各项任务，一步步变得胸襟开阔、内心强大。未来的路还有很长，我只希望脚踏实地把眼前的每一步走好、走实。

展望明天，扛起担当、矢志奋进。习近平总书记曾勉励青年人：“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”作为新时代选调生，要努力将个人的理想抱负与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧紧相融，努力奔跑、不断追梦，将“不忘初心，牢记使命”之信仰作为新时代选调生的主旋律而奋斗终生。我始终坚信：越努力越幸运。以后我会更加热爱我的工作，更加注重细节、更加讲究规范、更加完善自我，为自己的默默奉献而喜悦，为自己的无悔付出而欢歌，为自己的点滴成长而

选调生座谈会上发言 篇2

自总社六届五次理事会决定大力推进总社系统信息化建设以来, 全系统信息化工作取得了阶段性进展, 当前各级联社信息化的主要任务是实现管理信息化, 即运用信息化技术形成网络, 建立上下贯通, 快速反应的信息通道, 及时掌握经济运行情况, 反映企业诉求。联社系统的信息化工作是否落实关键在联社的领导, 首先要提高思想认识, 如果没有一个功能完备的信息化系统, 就无法适应现代管理的要求, 也无法在企业和政府间发挥桥梁纽带的作用。

各级联社所属企业的信息化工作, 要根据国家产业转型升级的要求, 加快用信息化技术改造传统产业, 全面提升经营和管理水平。企业信息化的主体是企业, 总社系统所属企业构成比较复杂, 既有制造业, 也有商业和服务业, 不同行业信息化工作推进的重点有很大不同, 需要因地制宜, 有所侧重。由于我们研究对象主要是工业, 我的发言主要结合轻工企业的情况谈信息化建设。

首先, 讲讲信息化与产业升级。信息化不仅改变着我们的生活, 也成为产业转型升级的主要手段。今年是“十二五”规划的开局之年, 转变经济增长方式成为经济工作的主攻方向, 技术进步将成为未来经济发展的主要特征。从1-8月轻工重点行业固定资产投资情况看, 表现出以下特点:一是固定资产投资增幅较快, 达到18%-40%。二是劳动密集型产业排位靠前, 说明对技术进步的需求加大。对此我们做了一些调查, 在技术改造投资中, 三种技术在改造项目中占有重要位置:一是节能减排技术;二是信息化技术;三是自动化技术。在这三种技术中, 信息化技术的渗透力最强, 无论是节能减排, 还是自动化在转换成生产力时都离不开信息化技术的参与, 这就是大家常说的信息化与工业化的融合发展。

随着产业结构调整加快, 信息化技术应用深度和广度超出了我们的预期。比如工业机器人, 最近富士康公司宣布, 未来三年内在国内所属企业中新增100万台机器人替代手工。目前, 机器人在一些轻工行业也得到了应用。如一些技术装备先进的家具企业从木材干燥到加工装配完全实现了程序化控制, 红木家具生产普遍使用了电脑雕刻机, 加工过程由计算机控制, 工业化生产。这样的事例举不胜举。

实现信息化与工业化“两化融合”是党中央在“十七大”作出的一项重大决策。原因很简单, 就是我们的发展道路与发达国家不同, 人家工业化时代信息化还没有兴起。我们则不同, 我们还处在工业化阶段, 世界已经进入到信息化时代了。我们要实现追赶, 就不能走国外发展的老路, 国家制定的战略是通过“两化融合”, 两步并作一步走。实践证明, “两化融合”完全适用于我国国情, 为社会经济发展增添了无穷的动力。

既然信息化与产业升级有如此密切的关系, 那么当前工业化与信息化的基本特征是什么?我们如何评价自己所在单位和管理的企业的信息化水平呢?

总体讲, 我国目前处在由工业化中期向工业化后期过渡的阶段, 其基本特征是, 重化工业快速发展, 在国民经济中的比重不断增加, 第三产业快速兴起, 传统优势产业的资源禀赋优势逐步削弱, 技术进步成为推动经济发展的主要方式。

我国信息化水平是什么状况?一些研究机构作了专题研究。主流观点是信息化应用水平还不高, 多数企业还处在办公自动化阶段。这种分析基本上代表了轻工行业的现状。目前, 虽然轻工行业信息化水平总体不够高, 不同行业间发展也不够平衡。但是发展速度很快, 成效也很显著, 企业信息化已深入到生产经营全过程, 正在从局部应用向综合集成应用方向发展。那么我们主要开展了哪些工作呢?大体上可以做以下描述:

——企业管理信息化大中企业一般都具备了网上办公的功能, 初步实现了各种信息采集和发布、数据统计汇总、内部资源管理的信息化, 远程通讯、视频通讯正在得到广泛应用, 在一个信息化平台上实现了内部资源整合共享。

——产品流通和市场信息化企业普遍建立了自己的网站或介绍产品的宣传网页, 建立了与之配套的企业数据库, 一些企业与公共信息商务平台对接, 实现了网上采购、网上销售等环节的信息化。在构建现代化的物流配送系统中, 一些企业搭建起功能强大的信息化服务平台, 实现了运输、仓储、销售联网, 实现了产品统一配送、服务统一规范、信息同步反馈、售后服务全程跟踪、内部经济往来电子化结算, 减少了流通环节, 缩短了流转时间, 节约了大量的成本, 实现了资源优化配置。

——研发设计信息化计算机辅助设计得到了广泛应用, 企业基本上摆脱了手工绘制图纸的传统方式, 各种专业技术开发软件成为必备的工具, 虚拟制造, 网络化制造, 敏捷制造, 精益制造, 绿色制造, 清洁制造开始在一些行业兴起, 大大减少了产品研发周期, 提升了企业技术研发的水平和能力。

——生产过程自动化信息化技术在企业技术改造中得到广泛应用, 在线检验等重点的生产环节和重要的工艺流程上普遍实现了自动化, 光声电一体化技术、智能技术得到应用, 生产过程中的精细化流程实现了计算机程序化控制和智能化管理。

——产品智能化一些电器类产品具备了智能化功能, 如网络家电已经从概念向应用型产品转化;智能化技术、网络化技术、嵌入式技术在家用电器、照明器具、缝制机械等众多行业的产品中得到更多的应用。

——信息化公共服务平台各级中介服务机构和产业集群建立了综合性的信息化服务平台, 让更多的企业享受到信息化带来的成果。

2010年, 我们选择造纸、家电两个行业的一些企业作了问卷调查, 经过分析样本企业中有30%的企业处于起步阶段, 近半数企业处于局部应用阶段, 10%左右企业处于综合应用阶段, 5%左右企业进入深度应用阶段。不同阶段的评价标准比较专业, 我们无需作深入了解, 但需要对基本现状的描述有所把握, 这样有助于对自己所在单位和所管理的企业的信息化水平做出分析和判断。

初级阶段主要是通过使用成熟的管理软件和智能化设备, 实现了计算机辅助管理, 但计算机和智能化设备基本上处于单机运行状况。局部应用阶段主要是信息化技术应用水平实现了局部联网, 并具备了一定水平, 但优势主要集中在块状上, 还缺乏完整性。综合应用阶段则是各环节实现了协调、集成式发展, 形成了比较完整的信息化体系和网络化分布, 各种信息资源实现了共享。深度应用阶段则是基本实现了设计数字化、产品数字化、生产过程自动化、经营管理信息化的集成。

第二, 讲讲信息化与企业文化建设的关系。提到这个问题也许大家会提出疑问, 管理信息化只是提升服务水平的一种手段, 怎么能和企业文化发生关系呢?我们知道, 企业文化是一种管理文化, 不仅包含企业的服务宗旨、经营理念、发展信条等要素, 也包括行为规范等内容。管理是一个动态的过程, 关键是过程控制。采用信息化技术, 通过优化流程设计、增加质量控制点等方法, 可以有效提高工作的程序化和规范化水平, 将整个管理过程置于全程控制之中, 减少人为因素的干扰, 增强责任人的工作责任感。同时, 管理信息化能够使管理更加透明, 在一定程度上将上下级关系、不同岗位之间的关系变成协同关系, 减少相互排斥的现象。网上交流方式不仅增加了反映问题的渠道, 也更容易了解职工真实思想和诉求。我们在调查中发现, 管理信息化水平高的企业, 一般行为都比较规范, 职工参与管理的意识普遍较强, 各岗位的协作关系也比较紧密, 通过实施不断的管理流程优化, 使管理更加科学、有效。在这方面日本人、德国人做得最好, 他们的产品是世界公认的质量经典。分析其原因, 一是有高素质的员工队伍, 二是有先进技术作保障的过程控制, 真正做到了“人机合一”。这种高素质和高技术的结合, 最大限度地发挥了人和设备的效能, 是成功秘诀。我们要借鉴这些成功的经验, 用信息化推进企业技术进步的同时, 不断丰富企业文化的创建方式, 全面提高管理水平。

第三, 介绍一下我们近期在信息化工作中取得的一些成果。中国轻工业信息中心在联合会和总社领导的支持下, 与北大方正集团共同开发了“轻工行业经济运行预测预警系统”, 已正式投入运行。该系统实现了信息采集、信息汇总、数据分析等智能化管理, 具备了远程视频会商功能, 构建了具有良好拓展功能的网络化公共服务平台。运用这套系统, 我们开展了轻工行业经济运行分析工作, 向政府管理部门、行业和企业提供了配套服务。目前, 已经与中国皮革协会、中国自行车协会、中国家具协会以及山东省、宁夏自治区轻工协会签订了战略合作协议, 实行信息资源共享。这种服务模式得到了工信部等政府管理部门的肯定。我们也真诚地希望与总社系统的各级组织建立起合作关系, 通过建立的企业信息直报系统和预测预警平台, 提高行业的能力。

今年, 我们所处的外部环境比较复杂, 特别是中小企业问题引起国务院领导的高度重视。总社系统绝大多数是中小企业, 也面临着许多困难。最近, 国家有关部门频繁召开各种形式的座谈会, 听取企业意见。我们要抓住时机, 反映企业存在的问题, 争取政策支持。反映系统内存在的问题, 总社是一条快捷的通道。我们与发改委、工业和信息化部、商务部建立了信息直报制度, 大家的信息可以直接报送给国务院有关部门。我想, 如果大家的诉求带有一定的普遍性或特殊性, 需要得到国务院有关部门的支持, 可以在向地方有关部门报送的同时通过总社的信息渠道报送。

最后, 谈谈如何提高在“两化融合”方面的能力。从我们接触企业的情况分析, 有以下几点非常重要:首先要找准两化融合的切入点。由于信息化领域十分宽泛, 不能“胡子眉毛一把抓”, 一定要结合实际情况坚持因需而建、急用先建, 注重实际效果, 有计划地推进。其二是统筹规划, 充分考虑选择合理技术方案, 防止由于技术方案选择不当产生的重复投资的情况。其三是培养一支专业化队伍。其四是要坚持不懈地努力。许多企业在投入了大量资金和设备后, 由于推进的力度不够, 事倍功半。尤其是管理信息化工作, 挑战传统的管理方式, 要让大家放弃长期以来形成的工作习惯, 接受新事物, 一定会受到传统思想的阻力。关键是领导的决心和持续推动的耐力。其五是要及时总结推进信息化取得的成果, 用事实转变职工的观念, 增强信心。

选调生座谈会上发言 篇3

第一，抢抓机遇，大力实施人才强市战略。经过多年的努力，南宁市经济社会有了长足发展，综合实力明显增强。面对中国—东盟自由贸易区全面建成运行、国家深入实施西部大开发战略、广西北部湾经济区开放开发加快推进等多重叠加机遇，南宁市始终把抓发展与抓人才结合起来，把培养、吸引、用好人才作为强市之基、振兴之本、转型之要，认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划，坚定不移地实施人才强市战略。

第二，拓宽渠道，大力集聚各方人才。一是依托平台优势聚才。依托中国—东盟博览会以及开发区、人才小高地、高校和科研院所等平台开展引才工作。建立14家自治区级工程技术研究中心、36家自治区级企业技术中心、11家省部级重点实验室，积极促成大型企业与科研院所“联姻”。仅南宁留学人员创业园就吸引了来自美、英等10多个国家的海外創业人才100多人，转化高新科技成果30多项。二是紧贴产业发展聚才。围绕调结构、促转变、推动产业发展，有针对性地引进高层次人才。如南南铝公司年产20万吨中厚板项目，聘请了国内外资深专家及领军人才参与项目建设。南宁高新区引进了国内专家开展技术攻关，研发的啤酒专用酶制剂荣获国家科技进步二等奖，酶法海藻糖技术成为国家标准。横县“茉莉花专家大院”吸引了法国哈桑博士和国内的陈宗懋院士等专家“加盟”。袁隆平院士在武鸣县建立了超级稻制种基地。围绕发展总部经济，以优惠政策吸引各类优秀人才。三是竞争择优多措聚才。加大干部人事制度改革力度，采取公开选拔、公开招聘、公开推荐、竞争上岗等多种方式，面向全国公开选任了一批党政管理人才和企业经营管理人才。坚持定向开发人才，以挂职或任职的方式从中央国家机关、中央企业、重点高校引进博士100多名。

第三，创新载体，激发人才队伍活力。一是举办“人才活动月”。从2009年起，每年在中国—东盟博览会、商务与投资峰会期间举办“人才活动月”，通过举办人才招聘会、专题论坛等活动，进一步促进了人才流动、优化人才资源配置，推动经济社会发展。二是创建博士服务站。2010年，南宁市创建了广西首个博士服务站，搭建联络服务平台，引导博士服务站高层次人才为推动南宁科学发展献计献策，充分发挥博士的智囊作用。三是建立后备人才社会实践基地。与清华大学、北京大学、浙江大学等高校合作，现已建立了23个社会实践基地，吸引优秀学生到南宁实践锻炼，实现了人才引进关口前移。四是创立“南宁市杰出人才贡献奖”，对南宁经济社会发展有突出贡献的个人或团队，分别给予100万元奖励；对本市柔性引进的高层次人才，在开展重点领域项目研究时，最高可给予500万元的创新创业资助。

在选调生座谈会上的发言材料终稿 篇4

——在选调生座谈会上的发言材料

（2014年7月）

尊敬的李部长，各位领导、老师、选调生同仁：

大家好！

我叫***，11届选调生，现就职于***，从事公文写作处理、迎来送往、财务管理、“三创”、群众路线教育实践活动等日常工作。今天，非常荣幸能有机会向大家汇报我的追梦历程。

第一个要汇报的是我的经历，我想用三个词来形容：

第一个词是积累。我生在农村，从我黝黑的肌肤可以看出，我根正苗红。04年，我就读于**市私立行知中学，并担任2年班长，在毕业之际被党组织吸收为中共预备党员。07年，考入了湖南工业大学包装工程专业，大一担任班长，班级被评为湖南省优秀班级；大二担任院团总支组织部部长，成为了学院建院以来没有团学工作经历的团总支中层骨干；大三担任学生会主席，协助老师、带领同学实现“自我教育、自我管理、自我服务”，同年，个人被评为“湖南省优秀学生党员”；大四在面临就业之际，选择了选调生之路。11年8月，通过笔试、面试、考察等严谨程序，我终于有幸成为一名光荣的选调生，分配至**杨市镇，真正投身基层热土，先后在党政办、组织室工作，从事文稿起草、处理日常事务、服务组织人事群团工作、协助搞好安居工程、旅游名镇创建等工作，还时不时码些方块字发表在娄底日报、娄底新闻网等宣传媒介上，得到了领导的肯定。12年10月，到**市委组织部跟班学习，未满3月即被正式调入组织部，成为了一名组工干部。在组织部工作一年半时间里，经常是“白+黑”、”“5+2”，诚诚恳恳，兢兢业业，得到了领导的认可，去年的年度考核被评为优秀并嘉奖。

第二个词是机遇。我一直认为我是个很幸运的人，在不同的时期都能遇到生命中的贵人。有初高中的班主任、有大学的党总支副书记、有工作后的镇党委书记、还有现在组织部的领导们。同时，我也相信，机遇并不会随意降临，他只给准备好了的人。如果高中没有当班长，就不会在高中入党，大学就不一定能当组织部长、学生会主席（当时07届，全院就只有我一个人是预备党员），就不会在各项学生工作的磨练中，发现我在组织管理方面还有一定的潜能，今天也就不会因为“选调生”这个光荣的称号同大家相遇、相识、相知。考上选调生之后，在乡镇如果吊儿郎当工作、不愿努力、不想付出，领导就不会推荐我去组织部跟班学习，现在也就不会成为一名组工干部。环环相扣、紧紧相依，是积累，也是机遇。

第三个词是关怀。能够走到现在这一步，家人比较认可，领导同事朋友也比较肯定。但如果没有组织的关怀，也就不可能有现在这般模样。人民常讲，干部的成长离不开个人、组织、环境三大条件，其中自身素质是基础，环境条件是保障，组织关怀是关键。十八大报告指出，全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。我们党是这么说的，各级党委也是这么做的：分配时有组织部领导的动员勉励，在乡镇时有党委书记的对口培养，在工作中一听是选调生就能投来赞许的目光，就是在培训时，李部长等领导也多次在百忙之中抽出宝贵的时间参加我们的学习、活动。正是这些关心、关怀使我不断成长、不断进步。

第二个要汇报的是我的打算

上次作文比赛，邓处长给我们出的题目是“追梦”，我认为作为一名选调生，一名党和国家重点培养的年轻干部，就应该在为人民服务中完成自己的追梦历程，让追梦的青春和人生焕发出绚丽的光彩。这里，我也想用三个词来概括：

一是合群，这是我们追梦的基础。“人民群众是真正的英雄。”这是我们8500万共产党员的共识。我们要牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，努力从群众中汲取智慧和力量。比如，在平时接待群众的过程中，要按照“五个一”的接待方法，站在群众的立场解决好群众的诉求；在平时的工作中，向领导学习，向同事学习，要向群众学习；

在平时的生活中，要讲“群众语言”，听群众呼声，解群众难题，真正与人民群众打成一片。

二是靠群，这是我们追梦的动力。群众观点的第二条是“一切为了群众，一切依靠群众”。实践表明，没有群众的支持，任何事情都干不好：拆迁任务难完成，项目建设难加快，经济发展难提速。同样，我们选调生要完成好本职工作，实现好人生价值，也必须紧紧依靠群众。

三是为群，这是我们追梦的目标。我们选调生，我们共产党员，是干嘛的？那就是为人民服务的。要在“把党的正确主张变为人民的自觉行动”的过程中，始终把为人民服务装在心中，付诸在行动中，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，努力赢得人民群众的信任，得到人民群众的认可。

选调生是光荣的，因为他是党政领导干部的后备人选，是组织部门重点培养的对象；选调生是幸运的，因为他与广大群众为伍，可以拜广大人民为师。作为如此光荣、幸运的选调生，更当以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加强学习、努力提升，仰望星空、脚踏实地，为娄底经济社会的发展贡献智慧和力量，为自己更加精彩的人生努力前行。

最后，还借这个机会，向各位领导汇报并与各位选调生同仁共勉一首去年填的打油词：

《陈欧体〃选调生》

你有你的分数，我有我的能力；你有你的机关大院，我有我的小桥流水。你嘲笑我在基层，我怜惜你难嗅到泥土的芬芳。你可能轻视我们这个群体，我会用行动证明这将会是谁的时代。从最基层成长，少不了艰难与质疑，但那又怎样，哪怕再苦再累，也要努力前行，闯出一番天地。我是选调生，我为自己代言。

选调生座谈会发言材料 篇5

--解放思想求创新 认真学习争创优 扎根基层去创业

随着中央及各级政府鼓励高校毕业生深入基层工作的各项政策不断出台，高校毕业生到西部、到基层、到农村工作的人数逐年增加，越来越多的年青人深入到基层党政机关、教育、医疗等领域，这是一支新农村建设和农村发展的生力军，并将成长为促进中国特色社会主义事业发展的中坚力量。因此，各级组织和领导十分关注在基层工作的大学生的成长状况、工作状态，这也是值得我们自身关注和思考的。

一、解放思想，在日常工作中创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，对于个人的日常工作也具有十分重要的意义。有人认为在平凡岗位上谈创新只是一种口号，实际上在日常工作中创新更侧重于效率和效益，实现工作效率最大化的方法和途径就是一种创新。作为在基层工作的年青人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体，在日常工作中创新需要我们做到这样几点：一是认真负责。这是我们工作的基本要求，也是创新的灵魂。需要我们有全局观念、大局意识，自身恪尽职守，和同事团结协作，把自己作为一颗螺丝钉，紧紧拧在全县经济社会率先突破发展这个“大机器”上。在我担任乡文书兼统计过程中，我扎实完成每一项看似平常琐碎的业务，认真撰写各类材料40余份、调研报告5篇，学习笔记2万余字。在县委组织部整理档案期间，我坚守岗位、认真负责、细心严谨，通过同事们共同努力，历时9个多月的档案整理工作顺利通过省上验收达到 一级水平。二是积极上进。这是创新的动力。对工作时刻保持争上游、争进位的状态，激发面对新事物、接受新事物的热情，与时俱进，不断提高自身素质。从乡镇到机关，是一个全新的环境，对自身的能力也提出了更高的要求。县委办公室全体人员扎实的工作作风、严谨的工作态度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力，让我有了更高的目标和定位，使自身的压力转化成了动力，在日常工作中摒弃 “只要一技长，不做万金油”的狭隘思想，在干好本职工作的同时随时做好“为领导服务、为部门服务、为基层服务”的准备，不断提高自身综合素质。三是求真务实。工作创新是一个“做事”的具体过程，不是哗众取宠。华而不实的态度对待日常工作，我们的工作将会失去创新的基础。日常工作中，我始终坚持认真完成每一项任务、热情接待每一位办事人员、来访群众，谨慎对待办文办会的每一个细节，力争做到随时随地能办好事情，能担起责任，为活跃机关工作氛围及服务全县大局发展贡献力量。

二、认真学习，在本职岗位上创优

学习是一个人进步和成长的源泉，少而好学日出之光，壮而好学日中之光，老而好学如秉烛之光。只有经过扎实虚心的学习才能在工作中游刃有余，才能在完成任务的基础上做细做优。参加工作以来，我始终坚持认真学习，不断提高自身理论水平和工作能力。学习政治理论，时刻在思想上同党中央保持高度一致；学习基层工作的各种方法，调解各类矛盾纠纷的技巧；学习县委办公室政务工作的各项要求、各类文件行文格式、各种会议办会程序以及保密工作业务知 识；学习党的各项方针政策，坚持阅读各类党报党刊，了解中、省、市各项发展动态，不断拓展视野、解放思想、更新观念，跟进时代步伐。

在本职工作岗位上我力争做到精益求精，牢记县委办为县委领导服务、为部门服务、为基层服务的职能，迅速熟悉办公室工作程序、工作内容，认真学习如何做好办公室政务工作，搞好综合服务，不断向身边同事学习、向领导请教，积累资料素材，锻炼文字功底。认真做好县委刊物《决策与实践》采编、校对工作，一年来校编《决策与实践》6期，校对稿件200余篇。在征收筛选稿件、初步校对修改、最终定稿排版的每个环节中都细致认真，力求不放掉一句话，不漏掉一个标点，确保县委机关刊物的准确性、严谨性、指导性。参与筹备举办全县“服务率先突破发展〃促进和谐镇安建设”专题调研活动，起草文件、答疑解惑，保证了活动顺利开展。专题调研共征收稿件60篇，经过认真筛选校对，最终向市上推荐优秀稿件4篇，在《决策与实践》上刊登优秀稿件25篇，确保各乡镇、各部门在全县工作中的成功经验、思路对策及时发扬光大，为县委、县政府科学决策提供服务。积极做好政务信息上报工作，截止10月底，共编写镇安信息32期，被商洛信息采用9期，撰写调研报告5篇，县委刊物《决策与实践》采用3篇。扎实做好保密各项工作，举办保密宣传图片展、保密业务知识培训、保密调研征文活动等形式多样的保密宣传活动，内容丰富，成效明显，受到市保密局的肯定。同时报送保密信息12期，被商洛保密采用5期，撰写保密调研文章2篇。力争做好每项工作、搞好 每次服务，力求在本职岗位上把工作做细致，做扎实，争先进，创优秀。

三、扎根基层，在艰苦环境中创业

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，越是到艰苦的环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去越能磨炼意志、品质、能力和作风，越能增长才干。从学校到基层是一个质的改变，但我们庆幸有这样的机会能到艰苦的环境锻炼，无疑基层工作条件差，工作难度大，付出的心血会更多，更需要我们吃苦耐劳、艰苦朴素、不畏艰难，防止我们在常规状态下思维僵化、行动迟缓，更能激起我们借助艰苦复杂环境这一特殊舞台充分挖掘自身潜能，“跳起来摘桃子”，破难题、攻难关。随着农村的发展，基层的工作千头万绪，基层的发展空间越来越大，各项惠农富农的政策不断出台，需要有开拓精神、有远见卓识的年轻干部带头干、带头闯，在艰苦环境中干事创业。基层是各项工作开展的基础和事业发展的依靠，是党的方针政策真正落实的“最后一公里”。对于刚走上工作岗位的年青人来说，有这样的锻炼机会是值得珍惜的。要想真正在基层干事创业却是需要很大勇气和魄力的，然而我们大多数年青人在困难和阻碍前退缩了，进取精神被按部就班取代，吃苦精神被好逸恶劳取代，我们的步子迈的很小，创业精神没有真正激发出来，这也是我们需要认真反思的地方。但是在我们大学生村官中有发挥特长积极创业的典范，各级组织的关心和帮助、自身工作的认真、调研考察的细致促使他们迈出步伐，大胆在基层干事创业，是值得我们学习和借鉴的，我们每个人也应该在干事中创业。

四、巩固成绩，在未来工作中突破

在全国上下掀起创先争优热潮的时刻，选调生也要注意完善自我，在工作实践中不断突破。对过去的工作认真总结，选调生之间相互交流，寻找差距，你追我赶。在以后的工作中应做好以下几点：珍惜岗位，做吃苦耐劳的实干者。要抓住在基层的机遇来发展自我，塑造自我，珍惜这个岗位，做好做优每一项工作。勤于学习，做科学知识的探索者。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，树立科学的发展观、正确的价值观，不断进行创造性的实践，超前规划，努力超越自我。解放思想，做开拓创新的引路者。要在知识上、工作上，站在前，冲在前，不光把本职工作干好，更要推动所在集体共同进步，共同发展。

选调生年轻干部座谈会发言提纲 篇6

不知不觉，我已经踏入工作岗位近三年，虽带几缕书卷气，已染一身泥土香，成为奋斗在基层一线广大青年中的一员。

一、回望来时之路，心系“国之大者”，做好参谋助手。

承蒙组织信任，刚工作不久，我便被安排到党政办负责人这样重要岗位上摔打、历练。在基层的大课堂里，我抛下名校光环，用善于学习的优势弥补经验不足的劣势，做一名从会务准备、文件收发、上传下达开始学起的“小学生”。我始终坚持“身在兵位、胸为帅谋”，学会从街道大局出发，围绕街道中心任务思考谋划工作，围绕群众需求提升自身能力。我时刻谨记“以文辅政、服务决策”，既关注区级层面在关心、强调什么，又掌握街道层面想谋划、推动什么，撰写文稿时才能既“接天线”、登高望远，又“接地气”、举措务实。

二、坚守选调初心，涵养“枝叶情怀”，积蓄为民之力。

办公室经历教会我如何当好领导的参谋助手，选调生身份时刻提醒我要做好群众的知心人。为了更好地融入、适应、服务基层，我按要求开展村情调研，在走访村民及企业过程中，注意收集问题、分析研判，积极探索党建引领村集体经济发展路径。坚持以群众为师、向群众学习，学会了如何同群众打交道，主动聚焦群众关切撰写调研文章供领导决策参考，为街道办好民生实事出谋划策、贡献智慧，在履职尽责和服务群众过程中，拥有了获得感和成就感。

三、不坠青云之志，对标“双百创建”，扛起时代重任。

当前，**经济社会发展机遇和挑战并存，这为年轻干部成长成才提供了广阔舞台。区委十三届三次全会上，向全区发出了“加快推动城乡园融合发展，全力争创‘全国百强区、全国百强高新区’”的动员令，年轻干部理应闻令而动、尽锐出战，拿出更大干劲闯劲，更多硬招实招，来应对各类风险和挑战。年轻干部受到组织的关心比其他年龄段干部要多，在干部梯队中扮演着承上启下的角色，因此，我们也理应扛起责任、担当作为，通过不断地攻坚克难，让人生变得更加厚重。

选调生座谈会上发言 篇7

座谈会上, 河南师范大学党委副书记王海旺对各位嘉宾的到来表示欢迎, 他简要介绍了河师大在新媒体建设、新媒体与大学生思想政治教育等方面的情况, 希望各位代表通过交流应用新媒体开展大学生思想政治教育的做法, 能够借鉴好的思路和方法, 进一步提升大学生思想政治教育工作水平。

随后, 与会嘉宾就新媒体时代下的和谐校园构建、新媒体与校园文化建设、新媒体环境下的高校宣传工作、新媒体如何助力大学生成长、微博与大学生思想政治教育、新媒体与公益活动、如何引导大学生自觉传播正能量等话题进行了深入的交流。

专列上的座谈会 篇8

这年冬天，全国正处在农业合作化高潮中，毛主席来到江西视察工作。这时，我正在南昌参加省委扩大会议。１２月２３日会议闭幕的那天晚上，上饶地委第二书记彭涛同志找我谈话：“海峰，你明天不要回去，省委留你汇报一天工作。”我说：“回去的船票都买了。”彭涛同志说：“退了吧。”于是我退了船票，立即准备向省委汇报的材料，一直到次日凌晨２点钟才上床睡觉。

１２月２４日，早晨７点钟，省委第一书记杨尚奎、书记兼省长邵式平、书记方志纯和刘俊秀来到我们的住处（省民政厅招待所）。一见面，方志纯同志就拍着我的肩膀笑着说：“海峰走吧，开会去。”我怀着愉快的心情随着省委４位书记和南昌、九江、上饶、抚州、吉安、赣州６位地委书记以及丰城县委书记、瑞金县委副书记等１３人，分别坐上六部小汽车，径往向塘火车站方向开去。快到向塘火车站时，看到远处有一列从长沙方向开来的火车，当时我听到和我同坐一辆车的上饶地委第二书记彭涛、抚州地委书记王敬民、九江地委副书记兼专员朱冰三个人指着那列开来的火车说：“可能就是这列火车。”当时，我不便于打听，但心里想绝对不是省委留下开会，可能是中央哪位领导来视察工作，没想到是毛主席来了。我们到向西火车站下汽车后，杨尚奎同志跟南昌、上饶、赣州三位地委书记说：“告诉几位县委书记吧。”彭涛同志高兴地告诉我：“海峰，是毛主席来啦。”并谆谆地嘱咐我：“要好好地向主席汇报一下工作。”这时，一阵难以抑制的喜悦冲上了我的心头，为能见到毛主席而非常高兴。忽然，又感到自己在平时工作做得太少了，向毛主席汇报什么呢？这时候火车还没进站，我的心里既高兴又紧张，站在月台上等候这次幸福会见。不久，一列火车进站了，从火车上下来一位同志，同省委四位书记握手后小声说了几句话。刘俊秀同志转过身来对我们说：“这是警卫车，再过５分钟毛主席的专列就到啦。”这时我感到时间过得太慢了。好像过了很久，毛主席乘坐的专列进站了，此时，我的心情更加紧张起来，眼光一直注视着专列。专列停下后，随同毛主席一起来视察工作的汪东兴同志走下火车，同大家一．一握手，并微笑着问：“有人带枪没有？有带枪的把枪交给我保管。”大家都说：“没有。”汪东兴同志把大家领进了一节车厢坐下后说：“主席睡觉还没起来，大家先休息一下吧。”这时，邵式平同志大声说：“东兴同志，我们还没吃早饭哪。”汪东兴同志边说“做早餐恐怕来不及啦”，边叫服务人员“拿些面包和包子馒头来”。有的人吃了一个，有的人一个还吃没完，汪东兴同志说：“主席起床啦”。大家都站了起来，随着汪东兴同志到了会客车厢。会客车厢是一节车厢隔开的一半，像个小会议室，当中摆着一张长条桌子，两边摆着木制的靠背椅子。汪东兴同志双手扶着一张座北朝南的靠背椅子说：“这是主席坐的。”省委４位书记都坐到毛主席座位的对面，而靠毛主席座位两边的座位谁都不敢坐，六位地委书记和三位县委书记互相推来推去。杨尚奎同志说“随便坐吧”，结果我被推到紧靠毛主席座位右边的座位上。刚刚坐下，时针指向９点３５分，这时毛主席神采奕奕，满面笑容地从卧车车厢健步走进会客车厢，边招手边说：“啊！来这么多人哪！”一口浓重的湖南腔十分亲切，然后和大家一一握手。这是我生平第一次幸福地握住伟大领袖毛主席的手，心情非常激动。毛主席招呼大家坐下后，自言自语地说：“太热啦。”边说边把中山装上衣的扣子解开，并看着汪东兴同志说：“把窗子都打开。”汪东兴同志笑着说：“暖气关了，两头车门都打开了，等一下就凉快了。”（我估计汪东兴同志不打开窗子主要是从警卫工作和毛主席的安全考虑的）接着，汪东兴同志把事先写好的被接见人的职务、姓名放在毛主席面前桌子上，毛主席拿起来边看边自言自语的说：“省委书记、地委书记、县委书记。”毛主席对４位省委书记都认识，对地委书记和县委书记就一个一个地叫名字，叫到谁的名字，谁就自觉地站起来。当叫到上饶地委第二书记彭涛的名字时，毛主席略加思索地说：“彭涛这个名字好熟悉呀。”方志纯同志说：“跟化工部长同名字。”我坐在毛主席右边的椅子上，目不转睛地看着毛主席红润的面孔、睿智的眼光，他精神矍铄，身体健康，使我万分高兴。这时，毛主席拿起放在桌子上的“大中华”牌香烟说：“大家抽烟。”每位同志都给了１支，大家激动不已。不抽烟的同志也接过１支，珍藏在衣服口袋里作为纪念。毛主席真是做群众工作的光辉典范，这种平易近人的举动，一下就消除了大家刚见面时的紧张和拘束心理。

座谈开始，毛主席首先问坐在对面的省委领导：“中央那个通知你们收到了吧？”（指《征询对农业十七条的意见》）“收到了。”杨尚奎同志回答后，作了简要汇报：“收到通知后，在这次省委扩大会议上作了传达讨论，大家一致认为‘十七条’的提出是全面的，是实事求是的，经过努力是完全可以做得到的。大家对实现‘十七条’劲头很大，也提出一些很好的措施和意见，准备明年１月初到中央开会时带去……”

接着，毛主席又问：“江西群众有些什么地方疾病呀？”“地方病可多啦，有血吸虫病、血丝虫病、钩虫病、麻疯病、疟疾病……”大家你一言我一语地回答。毛主席追问了一句：“群众有这么多疾病，群众有这么大痛苦，你们想什么办法啦？你们采取什么措施啦？”这可把地、县委书记问住了，一时无人回答上来。当时我感到非常惭愧。心里想毛主席日夜操劳国家大事还这么关心人民群众的健康，我在日常工作中对人民群众疾病关心得太少了。杨尚奎同志回答：我们这次省委扩大会议布置了血防工作，派吕良同志到上海开会去了（注：吕良是省委宣传部副部长、省委防治血吸虫病五人小组组长）。回来后，就全面开展灭病工作了。方志纯同志补充说：我们开过几次血防工作会议了，布置了查螺灭螺和查病治病工作，还派出２００多名医务人员到玉山县开展防治血吸虫病试点工作。毛主席听后微笑着说：“好哇！这些地方疾病不消灭，对人民群众的身体健康危害太大啦，对发展生产也不利。”

毛主席问到除“四害”问题时说：“除了老鼠、麻雀、苍蝇、蚊子以外，还有什么害兽害鸟？”（注：当时把麻雀列为害鸟。１９６０年３月，毛主席为党中央起草的关于卫生工作的指示中说：麻雀不要打了，代之以臭虫。）大家回答：“还有豺狼、虎豹、野猪、野鸭子、乌鸦、大雁……”毛主席又问：“天鹅是不是害鸟？”九江地委副书记朱冰同志回答：群众传说天鹅是神鸟，吃荤不吃素，不吃素就是不吃粮食。毛主席很感兴趣地问：“它不吃粮食吃什么？”朱冰同志回答：“吃鱼。”毛主席风趣地说：“鱼也不能叫它吃了嘛。”大家哈哈大笑起来。我接着说：“野鸭子、大雁虽然吃粮食，但它的粪可以做肥料。我们鄱阳县有位全国农业劳动模范叫段模扬，住在鄱阳湖边上，每年拣很多野鸭子粪和大雁粪做肥料。”毛主席把头往右边一转看着我说：“又有害又有益，消灭不消灭就值得研究了。”

毛主席又问：“除‘四害’还有什么问题？”大家说：“消灭老鼠、麻雀容易，消灭苍蝇、蚊子有困难。”毛主席又温和地问：“消灭苍蝇、蚊子有困难，你们和群众商量了吗？”方志纯同志说：“我前几天到抚州地区参加一次全区乡干部大会，大家对消灭老鼠、麻雀劲头很大，消灭苍蝇找到了一个办法，就是挖蛹；消灭蚊子还没找到办法。”毛主席高兴地说：“好哇！把蛹挖出来消灭了，还可以做肥料。”大家又笑了起来。毛主席这些问话，使我深深地感受到，毛主席的工作多么深入、多么相信群众啊。接着，邵式平同志幽默地说：“消灭老鼠、麻雀比消灭苍蝇、蚊子容易，消灭室内室外的苍蝇、蚊子也好办，可要消灭野外和大山里的苍蝇、蚊子可就难了。”说完后，他自己哈哈大笑起来。毛主席也笑着说：难哪！以后科学发达了，可能会有办法啦。

在谈到农业合作化进度和规模时，大家一致认为，毛主席提出在１９５６年下半年基本上完成初级社的建社工作和１９６０年基本上完成高级社的建社工作，可以缩短一年，争取于１９５９年基本上完成是完全可能的。接着，我向毛主席汇报了鄱阳县初级社建社工作情况和高级社建社工作的打算：“我们鄱阳县现在初级社建社已完成百分之八十，明年下半年可以全部完成，我们打算巩固两年再转高级社，争取１９５９年完成高级社建社工作……”毛主席听后高兴地说：“只要条件具备了，能快则快嘛！建高级社要先进行试点，以为榜样。”毛主席又以商量的口气问：“高级社的规模多大为好？能不能搞个万把人口的高级社？”一时没人回答。上饶地委第二书记彭涛同志坐在我的右边，用手捅了我一下，小声鼓励我说：“你再讲讲。”于是我又说：“高级社的规模太小不能发挥集体经济的优越性；规模太大也不便于领导，还是根据群众居住情况来定比较好，居住集中的规模大一点，居住分散的规模小一点。”毛主席高兴地说：“好！还是实事求是，因地制宜好，能大则大，不能大则小。”

在谈到粮食产量和增产措施时，毛主席问：“在十二年内，平均每亩粮食分别达到４００斤、５００斤、８００斤，你们江西是８００斤，能不能达到？”刘俊秀同志回答时，首先肯定地说“在十二年内，粮食平均每亩８００斤是能够达到的”，然后又汇报了增产措施。当汇报到推广优良品种时，毛主席又问了一句：“什么品种好啊？”方志纯同志说：“万年有一种‘贡米’品种很好，‘贡米’在旧社会是给皇帝进贡的。”毛主席又问：“是万年还是万载？”“是万年。”方志纯同志回答。这时，毛主席既风趣又幽默地说：“万年、万载还不是一回事。”

接着，毛主席语重心长地说：“农业是基础。民以食为天，吃饭第一。粮食上不去，大家吃不上饭，什么事情都做不成了。”

这次会见，毛主席还询问了“五保户”问题、地主富农入社问题、兴修小型水利问题、消灭荒山荒地问题，大家都一一作了回答，几乎把《征询对农业十七条的意见》都谈到了。

时间过得太快了，两个多小时过去了，时钟已到１１点５５分。汪东兴同志对毛主席说：“主席吃饭啦。”毛主席对大家说：“就谈到这里吧。”大家都站了起来，杨尚奎同志以征求意见口气对毛主席说：“请主席到南昌市去看看吧？”毛主席说：“下次来再去。”杨尚奎同志又对毛主席说：“主席，没什么事我们就走啦。”这时，汪东兴同志急忙说：“给你们准备饭了，吃了饭再走吧。”毛主席也说：“别走啦，准备了饭就在一起吃吧。”大家高兴极了。

毛主席的饮食很简单，汪东兴同志对大家说：“主席每餐就４个莱，今天你们来了加两个菜。”我记得６个菜中，没什么山珍海味，除了一盘红烧肉、一盘淡水鱼、一盘辣椒炒肉外，其余三盘都是蔬菜。有两瓶葡萄酒，汪东兴同志给每人斟了１杯。这时，毛主席站起来举杯说：“请同志们喝杯酒吧！”大家也都站起来举杯说：“请主席先喝！”毛主席喝了一点，大家也都喝了一点。

饭后，毛主席又同大家坐在一起喝茶。下午１点钟，大家站起来向毛主席告别。毛主席再次同大家一一握手。大家让毛主席留步，毛主席向大家招手说“再见”。大家也说“再见”。这时，汪东兴同志说：“主席不下车了，我下去送大家。”我们离开了专列。