区教育局20xx年工作总结及20xx年工作计划(共8篇)
20xx年,在xx市教育局的正确指导下,在xx区委区政府的坚强领导下,我局秉持“立真求新”的发展理念,以全面从严治党为重要基础,以提升教育服务水平为主攻方向,以加强师德建设为核心任务,全面提升教育教学质量,不断深化素质教育,推动xx教育取得了新成绩、实现了新突破。
一、20xx年工作总结
(一)20xx年主要工作成效
1.全面提升党建和党风廉政建设工作水平。一是把推进区委交叉巡察组反馈意见整改落实工作作为提升全系统党建和党风廉政建设工作水平的重要抓手,巡查组反馈意见提出的xx个具体问题中已有xx个整改完毕,余下x个因历史因素复杂、涉及面广,将创造条件争取加快落实。二是着力完善党建和党风廉政建设系列制度,制定了《xx区教育局关于进一步落实“三会一课”制度的意见》,建立了“三会一课”计划报备和纪实制度,修订完善《xx区教育局党委会议事规则》,实行直管单位党(总)支部书记党建工作述职报告制度,严格落实党员普遍谈心制度和领导班子成员挂钩联系制度,探索在系统内建立交叉巡检制度。三是加大对党员的教育力度,对全区公、民办学校近xxxx名党员实施全员轮训。四是开展党员示范岗工作,在系统内表彰了xx个“先进基层党组织”、xx名“十佳党员标兵”、xx名优秀党务工作者”、xxx名“优秀党员”,树立典型。五是注重从源头防范廉政风险,制定了《xx市xx区教育局物业租赁规范管理办法》、《xx区教育系统基建管理试行办法》、《关于加强xx区学校政府采购管理的意见》,对工程施工、监理、招标代理等企业库进行重新建库。六是做出了党务校务公开的xx模板。七是严格开展办公用房专项整治工作,局下属xxx个事业单位领导干部办公用房全部整改到位,对其中x位未在规定时间内及时整改的人员进行了立案审查。
2.不断强化两个队伍建设。一是大力加强师德建设。将20xx年定为师德建设年,对全区xxxx多名公办教师及部分民办教师开展师德培训,将“讲政治”作为师德全员培训的核心专题,还要求各学校分三阶段对教师进行敬业精神、工匠精神和奉献精神专项培训;全年开展一系列师德建设特色活动,如开设“千名教师讲师德”论坛,开展师德“五个一”活动(读一本师德书籍、写一篇师德文章、上一堂师德分享课、参观一次师德展览、组织一次“初心”大家谈”),开展教师志愿服务活动。二是完成全区公办学校校级干部队伍的换届工作,健全公办学校校级后备干部推荐选拔机制(个人自荐与单位推荐相结合,以个人演讲替代材料推荐,以大评委制替代有限的局党委决策)。三是引进x名高层次教育人才,派出xx名教师到xx省实验中学、执信中学、广大附中等省、市名校挂岗学习,启动新一轮的区名校长、名教师和青年骨干教师培养工程,培养区级名校长xx名、名教师xxx名。四是以向区属卫生医疗机构购买校医服务方式,为xxx人以上或寄宿制的公办中小学校(共xx个校区)配足配齐了校医。
3.加大引进和扩大优质教育资源的力度。在引进优质教育资源方面,一是在xx区的中心城区——xx街xx地块布局占地约xxx亩的完全中学,引进xx市xx学开办;二是与xx市教育研究院、xx学校三方共建xx实验教育集团融合实验学校;三是与xx市教育研究院共同组建xx实验教育集团艺术实验学校;四是与xx市教育研究院合作共建xx市教育研究院xx分院;五是与xx技师师范学院合作,委托其管理xx镇第三初级中学及小塘小学。在扩大区内优质资源方面,一是在xx新城中布局占地面积约xx亩的xx中学北校区,使xx中学的重心向区内移动,进一步擦亮xx品牌;二是大力推进教育集团化建设,成立了xx、六十五中、大同三大教育集团,充分发挥x所国家级示范性高中的辐射引领作用,还成立了五个教育微集团和五个教育联盟,计划到20xx年,集团化办学基本覆盖区域内所有义务教育阶段公办学校;三是全面推进x所学校创建xx市示范性普通高中,其中x所已创建成功。
4.加快推进教育信息化建设。大力推动基于信息技术的教育管理方式、教育资源供给方式与教育教学模式的改革:一是建立xx区中小学图书管理平台,实现区内学校图书的通借通还;二是建立xx区中小学体育场馆(地)共享平台,对xx户籍和xx学籍学生实现区内学校体育设施共享,暑假已启动xx所学校的共享试点;三是与华为公司合作,以华为云空间为依托,启动xx智慧教育大数据云平台构建工作,包括教育资源公共服务平台、教师研修平台及教育管理公共服务平台,拟于20xx年基本建成。
5.进一步提升教育服务能力和水平。一是新开办x所居住区配套教育设施(义务教育阶段学校x所,幼儿园x所),新增公办义务教育阶段学位xxxx个,公办学前教育学位xxx个。二是积极稳妥做好来穗人员随迁子女接受义务教育工作,截至目前,实际通过积分入学方式免费入读义务教育公办学校起始年级的来穗人员随迁子女(包括重点企业员工随迁子女)共xxxx人,超额完成xx市提出的相关指标。三是大力开展xx区教育系统“服务提升年”建设,成立了xx区教育局政务服务中心,建成了xx区教育局网上办事大厅。四是与区司法局联合推进“一校一法律顾问”工作,实现公立中小学、幼儿园法律顾问xxx%覆盖。
x.全面促进各级各类教育协调发展。一是全力促进学前教育公益普惠发展,顺利通过xx市学前教育第二期三年行动计划督导验收。二是继续促进义务教育阶段学校特色建设,全区义务教育阶段特色学校已超过xx%。三是在公办特殊教育学校——云翔学校开设了学前特教班,开设学前特教班情况和随班就读工作开展情况均在全市领先。四是完善了民办学校设立指南、民办学校违规办学行为处理办法和民办学校年检工作机制,加强民办学校常态化规范化管理。五是鼓励中职学校全面实施品牌战略,做精做强学校特色,在学校专业设施设备提升上予以大力支持。
6.抓好全面素质教育。一是制定实施《关于全面加强和改进xx区学校体育、艺术工作的实施意见》;鼓励实施“走出去”的艺术展演模式,提高了xx艺术教育成果的知名度;对体育竞赛活动的赛制进行了改革,实施主客场制,活跃了校园的体育氛围;坚持以活动为抓手,提升学生综合素质,如举办了少先队鼓号队大检阅、xx区体育传统项目学校推进工作现场展示会、xx区第二届“学校美育节”、民办学校素质教育成果展示活动,组织了中小学生校园足球联赛、篮球联赛、排球赛、游泳锦标赛、田径运动会等等。二是综合运用强化队伍建设、深入实施课堂教学改革、目标激励、大校本教研等措施抓教学质量管理;中考继续保持进步,总平均分较去年提升了x.xx分,超市平均分xx.xx分;高考本科上线率比去年增加x个百分点,进步比例超过市的比例。
7.加大各项教育基础设施建设。一是积极利用市的资金,进行教育基础设施提升,xxx个体育卫生设施改造提升项目和x个基础教育设施三年提升计划政府主导项目总体进度排在全市的前列,体育卫生设施改造提升项目开工完工率达xx.xx%,基础教育设施三年提升计划政府主导项目总开工率xx%。二是积极推进区级教育基础设施建设项目,分批分次启动xx所学校的升级改造工程,为远郊四个镇和近郊部分具备用电条件的公办中小学配置了空调,力争两年内实现全区中小学均装上空调。
8.扎实做好安全综治维稳工作。一是举全区之力推进校园周边环境整治,先后为xxx所学校建立台账进行整治,现已完成xxx所,并将校园周边环境综合整治纳入社区网格化服务管理。二是局层面全年下校安全检查xx余次,会同相关部门开展联合专项整治xx次,排查安全隐患xxx处,开展校车路面专项治理行动xx次,检查校车xxx台,防溺水工作开展得及时、有序、有效,对重大维稳问题严格实行局领导包案制度,全区教育发展形势安全稳定。
(二)20xx年主要工作经验
1.将大力加强党的建设和师德师风建设作为提升教育发展水平的重要前提。
2.通过加大引进和扩大优质教育资源力度,有力促进区域经济社会发展,满足人民群众日益增长的对优质教育的需求。
3.以大力提升教育信息化建设水平为突破口,推动教育教学质量和教育管理水平提升,从而推动xx教育实现跨越式发展。
(三)存在的主要困难和问题
近年来,xx教育整体实力和均衡水平显著提高。但受制于历史因素,xx教育发展不平衡、不充分问题仍然突出。
1.城乡义务教育发展不均衡现象仍然突出。农村地区优质学校、优质学位仍然不足;部分农村学校管理水平、观念相对落后,教师自我发展动力不足,教学质量长期低迷。
2.品牌学校数量不足。我区享誉在外的品牌学校相对不多,特别是区域优质公办学校占比偏低,老牌省、市一级学校品牌提升动力不足,外引的省、市优质公办资源相对较少。
3.学前教育公益普惠发展力度不够大。虽然至20xx年x月底,我区公办园达到xxx所,公办园占比xx%,公办园与普惠性民办园占比xx.xx%,但实际上公办园中的教育部门办园只有xx所(包含xx个园区),与《xx市学前教育第三期行动计划》(还未正式出文)对于公办园的要求可能有较大差距。
二、20xx工作安排
(一)20xx年主要目标
20xx年,根据区委书记赵军明同志在xx区20xx年教师节座谈会上对教育工作的指示,区教育系统将启动“xx区教育发展三年行动计划”,计划用三年的时间,推动xx教育实现跨越式发展。
(二)20xx主要任务
1.继续加强党建和党风廉政建设。做好党的“十九大”精神的宣传贯彻工作;在党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“一个党员 一面旗帜”党员先锋示范实践活动;加强民办学校党建工作;推动全面从严治党向最基层延伸,开展好覆盖全系统的交叉巡检工作;打造xx区教育系统的廉政教育基地。
2.进一步加强队伍建设。在全国范围内引进xx名高端教育人才;立足于对教师的本地化培训,建立名教师工作室和名班主任工作室,面向全区开放,实施教学和班主任业务培训,加强对校级后备干部和新教师的多轮次培训;研究教师“区管校聘”的实施方法,健全教师动态管理机制,加强对教师的规范管理和思想政治教育。
3.进一步引进和扩大优质教育资源。推进广xx和xx中学北校区的建设工作;积极引进xx应元二中、上海世界外国语学校等名校资源;深化教育集团化建设,推进教育联盟建设。
4.深入推进城乡教育一体化发展。通过体制机制创新,把人财物向农村地区倾斜,加快四个镇的教育发展。
5.深入实施教育信息化三年行动计划。以xx智慧教育大数据云平台为基础支撑平台,建设xx区教育管理公共服务子平台、xx区教育资源公共服务平台;开展区级智慧校园试点学校建设工作,重点打造x-xx所智慧校园实验校,逐步推广智慧课堂的应用,开放xx所学校体育设施给教师共享使用。
6.全面深化教育教学改革,提升教学教学质量。促进教学手段和方法改革,探究远程教学资源的有效应用等;争取20xx年本科上线率突破xx%,中考成绩力争xx市第x名,深化素质教育,持续推进小学质量提升。
7.继续推进xx市示范性高中创建工作。继续推进xx中学、广大附属实验学校,彭加木纪念中学创建xx市示范性高中工作。
8.坚持学前教育整体公益普惠的发展方向。对新增民办幼儿园数量进行适度控制,谋划好优质民办园和普惠民办园的布局,其中每个镇原则上x-x间优质园,每个街道原则上x间优质民办园,其余均为普惠民办园。
20xx年,区科协班子深入贯彻落实十xx大及十xx届x中、x中全会精神,切实加强领导能力建设,严格执行民主集中制,认真开展党的群众路线教育实践活动、以及认真抓好党风廉政建设和干部廉洁自律工作。积极发挥职能作用,进一步落实目标责任制,圆满完成各项工作任务。
一、深入贯彻落实十xx大、十xx届x中、x中全会及上级指示精神,促进区科协各项工作发展
1、深入贯彻党的十xx大、十xx届x中和x中全会以及总书记系列讲话精神,全面贯彻上级及区委工作部署,紧紧团结和依靠广大专家学者、科协工作者,顺利完成全年工作任务。
2、认真贯彻落实中央、省委、市委和区委有关反腐倡廉工作部署,以维护基层、群众和我区广大专家学者利益、尊重他们的意见和诉求为出发点,采取积极措施,防止违法违纪、损害基层、群众利益事件发生。
3、加强班子成员沟通交流,强化坦诚相见、相互信任,坚持民主集中制。认真开展批评和自我批评,改进工作作风,提高工作质量和效率,减少和杜绝行政不作为、乱作为现象。
4、加强对党员干部党纪、法规、制度教育,切实增强宗旨意识、党性观念和纪律意识。定期参加(联合)党支部组织的学习;组织本单位党员干部学习,学xxx省、市、区重要指示精神以及相关法律法规、领导同志重要讲话。
5、认真开展党的群众路线教育实践活动,严格执行中央“八项规定”、反对“四风”。
1)立足实际,注重实效,切实贯彻执行中央“八项规定”,强化调查研究,深入了解情况,向群众学习,向实践学习。
2)严厉反对“四风”,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,强化宗旨意识、责任意识和服务意识。
3)进一步学习贯彻《党章》,落实总书记关于学习、遵守、贯彻、维护党章的总要求,提高党性修养,改进工作方法,全心全意为人民服务,把解决问题作为工作的出发点和落脚点,切实为群众办好事实事。
4)坚定理想信念,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,用科学理论武装头脑。
5)强化纪律约束,改进门难进、脸难看、事难办陋习,急群众所急,想群众所想,牢固树立公仆意识,正确使用手中权力。
6)恪守“三严三实”,坚持创新发展,提升工作能力,把心思用在干事创业上,不断改造政绩观、权力观、世界观。
二、积极发挥职能作用,进一步落实目标责任制,圆满完成各项工作任务
全面实施《科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》和《xx省全民科学素质行动计划纲要实施方案(2011-20xx年)》,以节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造、建设和谐幸福为工作主线,充分发挥科协作为党和政府联系科技工作者桥梁、纽带作用,团结广大科技专家、学者,积极履行职责,认真开展各项工作,为全面提高我区广大人民群众科学文化素质,为霞山经济、社会发展、建设魅力霞山作出贡献。
1、多形式、创造性开展活动,使科普知识深入人心
以“创新引领未来、创新改变生活、创新在我身边、创新圆我梦想”为主线,面向全社会,广泛开展加快转变经济发展方式,科技创新创造、低碳经济与低碳生活、生态资源与节能减排、环境保护与健康生活,开展科普活动。借助“4.26世界知识产权日”、“全省科技进步活动月”、“全国助残日”、“防灾减灾日”、“全国科普日”等品牌活动,针对未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部及公务员、社区居民(包括残疾人)五大人群的相同点和不同点开展各项科普活动,促使科普知识深入人心。
1)2月、4月、5月,检查东新街道、解放街道、友谊街道科普宣传情况,尤其是环保、“创卫”、“创文”、防病治病、饮食健康、食品药品安全等宣传情况。结合“创卫”、“创文”,我区许多街道社区、农村、学校等在环保、卫生、公民健康、防病治病等科普宣传上做得较好,宣传气氛浓厚。
2)5月上旬,联合xx医学院学生科协共同开展“关注血压,关爱生命”科普宣传活动。活动使广大群众增加了对有关血压知识的认识,学习了专家学者关于健康饮食方面的意见。
3)结合今年“全国助残日”活动,联合区残联在4月至5月间,开展残疾人复健知识、残疾人权益保障法律法规、优惠政策宣传活动,营造人人关爱残疾人、依法保障残疾人合法权益社会氛围。
4)5月30日,联合解放街道、市科协、区科技局、市第二人民医院、市新华书店、霞山工人文化宫等单位,在霞山文体路开展“走进社区、共建和谐家园”科普宣传活动。
5)5月底,配合市科协到我区科协就“创建科普示范社区”、“科普益民”等工作进行调研。市科协领导充分肯定我区科协的工作,同时希望加大社区科普宣传力度,力争在科普示范社区创建上有新的突破。
6)6月26日,联合区科技局等单位开展霞山区知识产权(专利)业务培训。培训主要内容涉及专利的功能、专利技术的发掘、专利的申请策略、专利申请材料的撰写、专利保护等。
7)8月,与新园街道联合开展两期“社区卫生保健、科普养生”讲座,取得良好效果。
8)9月,配合市科协“关于实施国家、省有关海外智力服务计划、利用海外人才(包括香港人才)为技术、项目服务”到我区的调研。
9)11月,与xx医学院学生科协、xx海洋大学学生科协、岭南师范学院学生科协联合举办“科技点亮梦想,创新铸就成功”主题演讲比赛。
10)与xx医学院学生科协等单位、于12月6日,开展科普美丽人生-“头脑潮”科学知识竞赛,提高大学生们的科技意识和创新能力,进一步推动在校园区域内科普工作更上一台阶。
11)成功通过海宁社区第一批“xx省科普示范社区”复评、和成功创建xx社区第五批“xx省科普示范社区”。下半年,向市、省科协推荐xx社区作为“xx省科普示范社区”候选单位,做好海宁社区“xx省科普示范社区”复评推荐工作(该社区为20xx第一批“xx省科普示范社区”,5年后需进行复评)。12月底,海宁社区通过了复评、保留其(第一批)资格,xx社区被评为第五批“xx省科普示范社区”。
2、加大科普设施、设备建设,充分利用科普宣传阵地宣传科学知识,弘扬科学精神。进一步完善科普设施、设备建设,在相关街道社区新建科普长廊,利用科普宣传长廊和科普网站宣传科学知识,根据不同时期的需要,不断更换宣传内容。充分发挥科普设施科普宣传主力作用,强化对公民健康、残疾人康复、禁毒、防灾减灾、环境保护、创建国家卫生和文明城市、食品药品安全的宣传。
3、热诚为基层和科技(科协)工作者服务。加强对本辖区科技人员的信息联系交流,反映他们的意见、建议、心声,关心、维护科技人员合法权益。充分发挥科协作为辖区内联系专家、学者桥梁、纽带作用。组织人员参加科技工作者联谊会。积极做好基层科协工作,积极培育、创建“xx省科普示范社区”、“全国基层科普行动计划先进单位”。强化人员培训,充分发挥科普志愿者作用,支持鼓励他们积极开展工作。协调辖区各方力量,营造全社会共同参与科普工作社会氛围。整合、共享辖区内社会科普资源,发挥优势,强化协作,提高科普活动效果。加强对基层科普资金投入,鼓励和支持基层开展科普工作,提高工作积极性,强化基层科普工作社会效果和示范带头作用。
三、20xx年工作设想
20xx年,区科协班子做了一定工作,取得一定成绩,但离区委、区政府及上级科协的要求还有差距。不足之处主要是:因为人手欠缺,下基层开展工作不够,为民办好事实事有待加强。20xx年,区科协班子要加强政治理论学习、充分利用党的群众路线教育实践活动取得的成果,进一步抓好党风廉政建设和干部廉洁自律工作;积极履行职责,围绕加强青少年科普、农民科普、农业科普、环保科普、食品药品安全科普、创建科普示范社区、创建基层科协组织等展开工作,提高工作创新能力、水平、效果。
1、克服经费人员不足,进一步做好工作。
2、适时维修更新现有科普设施设备,新建30米科普宣传长廊。
3、加强学会协会工作,深入调查研究,强化支持,充分发挥学会协会人才聚集、传播科学知识平台作用。
4、深入学校、农村、街道社区,深入学生、群众,针对不同对象,积极做好科普工作。
20xx年上半年个人
20xx年5月中旬我才到潇河产业园区工作,刚到前期工作部,每个工程的前期手续办理流程与进度都不太熟悉,工作上手难度较大。但经过领导一个月的悉心指导、同事的倾力帮助和自我学习,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况以及工作作风方面作简要总结。
一、正确思想是正确行动的先导
在这一个月时间里,我先积极递交了,靠自己的实际行动接受党组织的考验从而为将来成为一名合格的打下坚实的思想和行动的基础。还利用第三党支部以及党小组的学习机会,学到了党中央很多先进的思想与方法。要想有正确的行动,必须有正确的思想作指导。首先,坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,积极参加园区、部门组织的各项学习活动,尤其是赴右玉的学习让我从思想上更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨。其次,认真学习党的十九大精神,不断加强宗旨信念的自我教育,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。最后,刻苦钻研本职业务知识,不断提高胜任本职工作的能力,力求跟上建筑业发展的需要。
二、努力工作是自我提升的法宝
1、数字城管工作。5月份潇河产业园区数字城管三级平台开始运行,但是相关文件还有待完善。6月初完成了数字城管第一期《推进数字城管建设打造魅力潇河园区》;《潇河园区数字城管职工职责》、《潇河园区数字城管管理》、《潇河园区数字城管案件处理流程》、《潇河园区数字城管一目录三手册》等文件的编制;6月25日参加示范区数字城管业务工作例会,与其他园区数字城管的工作进行了交流,学习到了先进经验。
2、招投标工作。抽取人民路、小牛线雨、污水泵站的招标评标专家,并参加人民路雨水泵站的评标工作;日常还自主学习招投标相关的视频资料。
3、CA数字证书办理工作。根据建管部5月25日示范区正式启用全电子招投标流程的通知的要求,积极开展CA数字证书办理的准备工作:《单位证书及电子印章申请表》、《诚信承诺函》、《授权委托书》以及各类资料的准备,并已于6月28日完成了CA数字证书申请、注册、办理的全部工作。
4、核对、修改合同工作。完成三通一平的监理合同、三通一平临时用电施工图设计合同、三通一平临时道路和排水的设计合同、紫林路综合管廊设计合同和紫林路道路勘察、设计合同五个合同的核对与修改工作,已收悉全部合同的律师意见函,高效率地完成了核对、修改合同的工作。
5、周报工作。配合报送前期工作手续推进周报、项目建设推进周报、项目建设部周报以及项目建设工程招投标的项目汇总工作,目前已经完成前期工作手续推进周报3次,项目建设推进周报3次,项目建设部周报2次和招投标项目汇总1次。在周报编制和修改的工程中也逐渐了解了每个工程的工作流程目前的建设进度,对以后完成周报工作起到了至关重要的作用。
6、其他工作。完成《园区项目建设前期工作进展情况汇总》的拟稿工作;完成《20xx年上半年前期工作部工作总结》的拟稿工作;完成20xx年6.25项目建设推进会的《会议纪要》的拟稿工作。
三、良好作风是继续前行的依靠
1、雷厉风行,行之必果目标的有效达成,往往不仅依靠制度、措施和方法,而关键仍有赖于全体职工的工作作风。我们要树立“雷厉风行,行之必果”的作风,坚持以结果为导向,务求工作实效。
2、快速反应,立即行动我们要树立“慢进则退,不进则亡”的危机意识,以敏捷的思维对事物做出快速的反应和准确的判断,抓住时机,立即行动。
3、尽职尽责,决不推诿我们要秉持“负责到底”的精神,自觉履行工作职责,勇于负责,从不推卸责任。有了责任感,工作自觉性就会大大提高,才能把“忠诚于职责”当作自己的使命,努力工作,圆满完成任务,才能正确对待自己工作中的不足,找出差距,加以改正。
四、加油充电是弥补短板的渠道
业务上有待加强学习。由于我此前从未从事过建设规划等相关工作,所以总的来说,业务知识学习和储备不够,今后应在这方面加强,重点学习法律法规及相关业务知识的学习和培训。
五、下一步
1、每周完成好各类周报的报送工作;
2、加强业务的学习,提升自己业务额能力;
3、学习工程前期手续办理的流程;
4、在干好本职工作的同时,积极配合领导和同事完成其他任务。
20xx年后半年我将认真工作,尽职尽责,为建设魅力的潇河园区贡献自己的一份力量。
一年来,团县委在县委、县政府的正确领导下,在上级团委的精心指导下,认真贯彻落实党的十七大精神,扎实工作,锐意进取,奋力拼搏,较好完成暨定工作任务。
1、组织干部职工学习贯彻党的十七大、团省委xx次团代会和团市委xx次团代会精神。
2、春节前夕,团县委开展新春送温暖活动,分别走访慰问xx中心学校、xx一中的贫困学生和结对的xx镇xx等村的计生二女户。
3、加强在建希望小学管理,xxx和xxx希望小学举行落成剪彩典礼。同时,协助有关乡镇做好xx、xx等希望小学剪彩和下拨xx、xx等希望小学工程款。
4、清明节期间,组织城关地区千余名少先队员、团员青年祭扫革命烈士纪念碑,在青少年中开展革命传统教育和理想信念教育。
5、召开全县团队干部培训会。
6、举行“五四”表彰联欢晚会,表彰一批先进基层团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员、青年制茶能手、县级青年文明号。
7、“五四”期间联合相关部门在xx一中举办全县“庆五
四、迎奥运”中学生乒乓球赛。
8、组织20xx县级青年文明号创建单位到xx镇开展“号户结对”活动,共有12个20xx创建县级青年文明号单位与12户计生二女困难户结成帮扶对子,送上帮扶资金6000元和部分物品,开展“送温暖、献爱心、办实事”活动。
9、联合县委宣传部、移动通信分公司等部门在xx广场联合举行“动感地带杯”xxxx趣味运动会。
10、联合县委组织部、县直党工委、交警大队、兴业银行等部门举行“兴业银行杯”环城长跑比赛。
11、组织文艺宣传队下乡,与xx镇党委、政府在墟日的期间开展计生宣传,提高群众改变生育观念。
12、在xxxx举行以“手拉手 情系灾区小伙伴”为主题的庆“六一”文艺汇演。
13、在xx公园举行“xxxxxx”xx六一亲子活动。
14、开展“情系手足同胞,共建美好家园”抗震救灾捐赠活动。
15、在xx、xx等企业开展非公团建工作。
16、成功举办世界xx乡亲联谊会第x届青年联谊会。
17、联合县委宣传部、团县委、县教育局、县文体局、县乒乓球协会等部门举办xx县“xx”乒乓球挑战赛。
18、“元旦”期间联合相关部门举行xx县全民健身登山活动。一年来,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但还存在很多问题与不足,比如农村团组织不断萎缩,基本处于瘫痪状态;广大团员青年思想不够解放;团的干部成长流动不快;团的活动经费严重不足等等。
2009年工作计划
1、要深入学习贯彻落实团的十六大会议精神。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机,抓住青少年入学、入队、入团、入党、成人仪式等时机,广泛开展各具特色的学习教育活动。
2、开展庆祝建国xx周年和“五四” 运动xx周年等活动。以庆祝建国xx周年、“五四”运动xx周年、少先队建队xx周年为契机,开展形式多样、寓教于乐的纪念活动,增强团员先进意识教育,开展爱国主义和革命传统教育。
3、做好青少年维权工作,保护青少年身心健康和合法权益。要宣传、实施好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,抓好
青少年的道德法制教育宣传。
4、加强阵地管理,推动青年文化。加强对青少年宫、青少年活动阵地以及学校团队组织等阵地的建设与管理,充分发挥青少年宫作为校外教育主渠道和青少年活动阵地作为推进素质教育重要载体的作用,切实推进青少年文化阵地建设。
5、切实加大非公有制经济组织团建力度。要发挥党群联建工作机制的作用,切实加大非公有制经济组织团建力度,进一步完善形式多样的建团方式,建立非公有制经济组织团建资料信息库,抓好工业园、商业区联建工作。同时,拟举办xx县工人运动会,以促进非公有制经济组织团员青年交流联络,争取主动介入并有所作为。
6、深化文明号行动,推动行业文明。以信用建设和创新创效为核心,继续深化“青年文明号信用建设示范行动”和“青年文明号一条街”创建活动,引导青年开展具有青年特点的信用实践。大力倡导“青年文明号真情助万家”活动,体现社会主义大家庭的温暖,做到“立足岗位、优质服务、营造环境、奉献社会”。
7、扎实推进爱心助学活动。进一步加大希望工程实施力度。以“大学生助学计划”活动为载体,深入开展形式多样、行之有效的助学活动,拓宽助学渠道,动员更多的社会热心人士参与到助学活动中来,促进助学活动深入、持久、扎实地开展,帮助贫困学生顺利完成学业。
8、加强团内合作。要积极推动基层团组织建立合作机制,加强不同地域、不同行业的基层团组织交流联谊活动,使基层团的活力在相互协作中得到焕发,工作水平进一步提高,促使基层工作全面活跃。
9、认真做好县、乡镇和村级团组织换届选举工作。按照县委、团市委的要求,严格履行有关程序,立足整体优化,认真做好县、乡镇和村级团组织换届选举筹备工作。
10、整合社会资源。要紧紧依托党建带团建,在党委的领导和支持下,积极争取政府部门的支持与帮助,通过项目化规范、市场化运作、社会化发展、信息化推动,不断形成新的工作合力,创造新的发展机遇。
11、推动社会主义新农村建设。以清洁家园行动为为载体,广泛开展乡村青年文化节和文化科技卫生“三下乡”活动,大力开展群众性精神文明创建活动,推动社会主义新农村建设。
20xx年安监环保局在管委会、党工委的正确领导下,坚决开展“三年攻坚、五年倍增”行动计划,抓好安全保稳定,抓好环保促发展,抓好质量惠民生,较好地完成了全年的工作任务,全区安全工作形势基本稳定,环境质量持续向好。其中工矿企业发生生产安全事故2起,死亡2人,未发生较大以上事故;区域空气质量优良率按API计98.4%,按 AQI计90.4%,持续优于宁波市总体水平。现将主要工作总结如下。
一、20xx年工作总结
(一)深化“安全护航”行动,夯实安全生产监管根基
1.优化监管模式,综合监管与行业履职线面交织
根据《加强安全生产促进安全发展的实施意见》,以落实企业主体责任和政府监管责任为切入点,完善管委会、党工委主要领导、分管领导、部门负责人的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产组织领导体系。
落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,结合我区产业结构和安全生产特点,制订实施《安全生产委员会组织结构设置及工作规则》,优化设置,明确职责,新成立石油天然气长输管道、工业企业与港口(仓储)、建设工程与城镇燃气及房屋拆迁、文卫社保及“三防”森林防火4个专业委员会,形成管委会抓面、行业主管部门抓线、企业及有关场所抓点的立体式安全生产责任制管理网络,安全生产责任制体系得到完善落实,监管模式实现优化。
2.提升监管力度,源头提质与长效治理多措并举
全年共开展执法检查人员370余人次,检查企业185家次,发出责令限期整改指令书28份、现场处理措施决定书7份。重点监管对象扩增至75家,监督生产经营单位排查隐患1826条,整改率达到100%。
(1)源头提质与扩面整治相结合。一是在源头上打牢安全基础。依法完成危化建设项目“三同时”安全条件审查5次、安全设施设计审查7次、试生产方案备案 5次、安全设施竣工验收1次、安全生产许可证换证审查5家、危险化学品经营许可证核(换)发30家,督促银亿公司整改乙硅烷项目安全评价存在的重大缺陷,责令华泰盛富对乙酸仲丁酯项目安全布局设计进行调整并重新进行安全审查,在源头上把好安全准入关。
二是对危险化学品企业实施扩面整治。抓好危险作业安全专项检查,生产装置储罐废气处理系统安全隐患排查,危险化学品罐区安全专项整治,道路危险化学品运输违法行为这四项专项检查整治工作,排查并整改危化企业动火作业安全生产隐患21条,发出责令限期整改通知书4份、现场处理措施决定书1份;排查整改公共区域管道管理中存在的隐患;督促3家涉废气焚烧危化企业落实了安全保护措施;监督12家涉化学品罐区企业在监测监控设施、特殊作业管理、源头管控、公共区域危险化学品输送管道安全管理等8个方面排查整改隐患46 条。
(2)基础建设与长效监管相结合。一是稳步推进标准化长效机制建设,巩固危化品生产、使用企业标准化达标创建成效,着力建立危化企业标准化运行长效机制,引导鼓励企业提升安全标准化达标等级。完成综研化学、菱化高新、三菱化学3家危化企业标准化复评换证审查,组织9家一般工业企业首次开展安全生产标准化达标创建,指导首批6家一般工业企业启动标准化期满复评换证工作。
值得一提的是,4月23日国家安监总局公布公告,17家危险化学品从业单位成为首批安全生产标准化一级企业,我区的万化化学(宁波)有限公司以考核总分第一名名列榜首,成为浙江省危险化学品生产企业中第一家安全生产标准化一级企业。二是按照“主动积极、重点先行、依法管理”的原则,督促48家标准化达标企业先行建立安全生产承诺和公示制度,稳步推进安全生产诚信机制建设。
(3)应急演练与事故实战处置相结合。一是提升事故初期处置技能。11月7日在万华化学成功举办由11家企业55人参加的第四届危险化学品企业一线员工应急处置技能大赛。“安全生产月”期间组织6家危化企业参加宁波市第五届危化企业员工应急处置技能大赛,荣获唯一的园区优胜奖。二是妥善处置“9.25” 三菱化学闪爆事故。闪爆事故伊始,应急预案启动及时,主要领导第一时间到现场指挥,各相关职能部门联合响应、密切配合,使事故得到妥善处置,可以说是一次安委会牵头、管委会相关部门协同应对、企业同步应急的成功案例,为今后类似事故的处置积累了经验。
(4)区域封闭管理完成框架设计。抽调骨干力量,积极主动推进榭北工业园区封闭式管理这项重点调研工作,按照“分类控制、分级管理、分步实施”的要求,通过对照大榭开发区安全生产现状评估报告,做了大量的专业咨询、分析论证,结合园区产业结构、布局规划、循环经济、产业链特点、安全风险类型等实际情况,较好地完成了榭北化工园区封闭式管理近期与远期封闭框架方案设计,并已通过专家讨论评审,为20xx年该项目的具体实施打下了基础。
(5)特种设备监管抓大治小平稳有序。一是跟踪服务重大项目、重大设备落地。提前介入中海油三期、福基石化重点项目建设,协助做好进口设备的报检工作;指导万华5万吨水性树脂项目、环氧二期办理特种设备施工手续并跟踪施工进度;开展万华氯化氢氧化项目监检、万华热电410吨备用锅炉水压试验和汉圣石化登记核查。二是消除散小涉危行业的安全隐患。以本岛传统行业升降机、起重机为重点,开展涉氨制冷企业专项检查45家次,发现并督促企业限期整改各类问题47个。
(6)安全技能与安全意识同步提升。以 “强化红线意识,促进安全发展”为主题,立足“三早”(早谋划、早部署、早行动),体现“三贴近”(贴近实际、贴近群众、贴近生活),通过“四强化”(强化组织领导、强化宣传教育、强化隐患排查、强化事故应急),营造 “关注安全、关爱生命”的.浓厚氛围,完成对企业主要负责人150名、安管员250名、特种作业人员500名、其他从业人员6000名、累计6900人的安全生产知识培训目标。
3.开展铁腕执法,专项整治和责任追究双管齐下
(1)集中开展“八打八治”专项治理现成效。根据《大榭开发区安委会集中开展“八打八治”打非治违专项行动》统一部署,结合《危险化学品三场所二企业等行业领域打非治违专项行动实施方案》和《关于立即开展可燃爆粉尘作业场所安全生产大检查的通知》,排摸全区涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉尘、喷涂企业、有限空间作业企业51家,以普遍使用可燃塑粉的保险箱行业为重点,重点推进我区可燃爆粉尘企业专项治理,发现安全隐患和问题73条,下发责令限期整改指令书11份、现场处理措施决定书1份,切实提高了我区保险箱行业企业负责人对粉尘爆炸危险的了解和重视程度。
(2)加大依法追究责任力度。结合本局实际,制订《安监环保局案件会审制度》,进一步提高依法行政水平,完善行政处罚程序,牵头组织完成“3.28”、“7.20xx“9.25”三个安全生产事故调查,完成对4起事故案件的行政处罚,对事故责任单位和主要负责人共处罚款50.05万元。大力度处罚不仅让涉事企业重树安全生产理念,同时也唤醒了其他企业的安全责任意识。
(二)推进“生态绿岛”行动,维护碧水蓝天环境
1.立足长效机制建设,四层面聚力驱动
(1)统筹谋划区域生态建设。一是统筹推进区域生态建设。环保局(生态办)按照市生态建设的任务,细化分解并下发《宁波大榭开发区20xx年度生态市建设工作任务书》,明确任务17大项46小项,充分发挥组织、协调、督查职能,年初有任务,年中有督查,年末有考核,确保了各成员单位较好地完成了相关工作,全区生态建设工作环境持续向好。二是继续创建国家生态工业示范园区。依据国家环保部暂停国家生态示范园区创建评审工作的要求,完成了创建规划上报省环保厅进行预审等前期准备工作,根据环保部重新启动创建受理工作的要求积极持续跟踪推进。
(2)推进“五水共治”治污工程。根据“五水共治”总体部署,制定全区治污水专项治理对策,出台开发区河道综合治理方案和“河长制”实施方案,对建成区12条、非建成区9条河道进行全面整治,推动建立区域河道生态环境治理长效机制。
(3)完成ISO14001环境管理体系论证,
通过组织专业机构第三方审核,对我区体系运行管理作出了新的全面评估,并查找薄弱环节,整改不足,为我区持续改进环境管理水平提供重点方向,确保了我区正式通过环境管理体系再认证,取得认证证书。
(4)开展区域环境风险评估。创新环保监管理念,作为省内首例,委托浙江环科院环境咨询有限公司对全区开展并完成区域环境风险评估工作,分析掌控了我区面临的环境形势和当前环境风险防范存在的问题,为提升区域整体环境风险防范能力提供决策依据。
2.围绕减排目标落实,五措施合力攻坚
(1)启动废水处理提标改造工程。在多次考察调研及与省、市、区相关部门充分沟通的基础上,编制完成榭西污水处理厂废水处理提标改造方案并报管委会审议通过,项目总投资2592万元,目前已正式启动。
(2)落实市政府民生实事工程。落实了列入市政府民生实事工程的万华热电一期3台220xx小时锅炉烟气脱硝项目建设。督促宁波万华热电公司投入资金 900余万元,对一期项目三台锅炉烟气实施脱硝,并于20xx年6月28日投入使用。经运行状态评估,该项目脱硝效率可达70%以上,每年预计可实现减少氮氧化物排放450吨以上,使得我区氮氧化物的排放量大大减少。
(3)超额完成黄标车淘汰任务。针对黄标车淘汰工作三年并二年、关键看头年的工作形势,通过实施全面调查排摸、深入宣传发动、政府奖励补贴、部门紧密联动、强制注销等措施,共淘汰黄标车736辆,完成年度任务的104.2%。
(4)落实排污权有偿使用。根据市生态办建设工作总体安排,制定下发《宁波大榭开发区排污许可证核发工作实施方案》,实施排污权有偿使用和排污许可证发放工作,截至目前已征收排污权有偿使用费818.26万元,对13家企业发放A类排污许可证,基本完成排污权有偿使用和排污许可证发放工作。
(5)实施污染排放总量控制。严格污染减排总量区域控制,把总量减排作为环境影响评价审批的前置条件,新建项目所增加的污染物排放量不得超过区域总量控制指标,超总量或无总量区域不再批准新建、扩建、改建建设项目。累计完成7家企业刷卡排污系统建设及企业信息录入,按照市环保局的统一安排将于20xx年1 月1日正式运行。在此基础上,对符合环保准入要求,利于保民生、保增长的重点建设项目开通“绿色通道”,指导完成华泰盛富醋酸仲丁酯项目、环洋化工二期、万华化学水性涂料、银亿乙硅烷等项目的环保审批。
3.着力生态治理提升,六重拳组合出击
(1)开展环境隐患排查治理专项提升行动。开展“绿剑”专项执法行动,共出动检查执法250余人次,检查80余家企业,下达20xx改通知书,对12家企业的违法行为进行立案查处,已处罚人民币55.7万元,罚款额度为历年来之最。如首次对1家企业因违反固废法的行为进行了行政处罚;针对太平村3家废塑料加工点废气严重扰民事件,环保局联合公安、街道、城管等多方力量对负责人进行多次谈话,及时下达停产通知书,最终取缔该加工点。
(2)开展保险箱行业污水排放治理专项提升行动。经调查,我区保险箱行业普遍采用酸洗磷化工艺,但缺乏配套的废水废气收集处理设施,部分企业废水直接经雨水管网将废水排入河道,针对这一违规行为,在指导行业协会组织企业自查自纠的基础上,立案处理了6家非法进行酸洗磷化的保险箱企业,促进该行业领域基本淘汰了酸洗磷化工艺,从源头上遏制了该行业污水乱排现象。
(3)开展印染行业淘汰整治专项提升行动。根据《宁波生态市建设领导小组办公室关于开展重污染行业整治提升“零点行动”的通知》,对区内涉及印染行业的宁波伊尔兰针织有限公司制订专门整治提升工作方案,在多次现场督查未有进展的情况下,下达了《宁波大榭开发区环境保护局关于对宁波伊尔兰针织有限公司实施停产整治的通知》,责令企业停产整治。目前该企业印染车间已停止生产。
(4)开展重金属行业治理深化专项提升行动。对监督区内 2家电镀企业开展专项整治和现场验收,并持续“回头看”,对实际运行效果跟踪评价、动态管控,直至废水稳定达标后排放。针对涉汞节能灯行业废灯管乱堆放现象,督促协会、企业自行整改清理,有效遏制废灯管引发的环境污染现象的蔓延。
(5)开展危险废物处置整治专项提升行动。重点监督万华化学投资50万元建成全省首例危险废物监管系统,并于7月底投入试运行,实现对公司危险废物从产生到处置全过程监控管理。
(6)开展新一轮临港重化工企业挥发性有机物整治专项提升行动。监督落实三菱化学公司完成对废气无组织排放问题的整改,监督万华化学(宁波)公司、宁波三菱化学公司等企业按要求开展了化工企业泄漏检测与修复(LDAR),中海油大榭石化已经启动LDAR的前期工作。
(三)助力“品质民生”行动,共建惠民利民格局
1.固本强基,质量提升与惠民工程同步
(1)着力提升传统行业产品质量。以我区传统三大本地行业开展3C产品认证为契机,开展风险监测与整治,尤其针对保险箱产品抽查和省级飞行抽查中发现的问题,会同省质监院、北仑区质监局和行业协会深入查找钢板厚度、防钻板、门锁防撬冲击等存在的症结,开展督查整改,有效提升了产品质量基础水平。
(2)开展民用产品放心工程。抓住与人民生活密切相关的 “民用三表”计量焦点,监督自来水公司、煤气公司、医疗卫生、煤气充装、加油站、大型超市、农贸市场等单位做好计量器具强制检定,开展规范化专项检查和 “蓝剑”系列、“六一”儿童用品等专项执法行动,在产品生产和商品流通领域落实了惠民利民监管措施。
2.动态跟踪,强制监测与执法监督互补
(1)重点污染源得到监测管控。对我区3个国控污染源,5个省控源,和9个区控污染源开展强制监测78家次,获取监测数据2500余个,出具各类监测报告101份。在线监测比对53家次,“飞行监测”5家次,开展超标排污和在线监测核查修正执法监测11家次。
(2)水质主要污染物监测达标。对我区12条河流监测断面开展包括10个指标的水质监测,列入上级部门考核的三菱化学污水排放口主要污染物COD、万华热电公司废气排放口主要污染物SO2和NOX、区生态污水处理公司污水排放口COD和氨氮等指标全部合格,有关数据均通过了上级部门的有效性审核。
(3)空气质量优良率监测情况良好。全年365天中,区域空气质量AQI指数优(一级)天数141天,空气质量良(二级)天数188天,轻度污染(三级)32天,中度污染(四级)2天,重度污染(五级)2天,与全市空气监测数据比对,我区PM2.5浓度是宁波市唯一年均达到二级标准的区域,尤其8月、9月我区连续两月空气质量优良率100%。
另外,还完成了区域噪声和交通噪声监测,获取监测数据156个。
3.规范服务,完善措施与提升效能互促
组织梳理权力清单28项,按照政府信息公开的格式,对受理依据、受理要求、受理时限、办事指南、受理流程图等便民服务措施进行规范化整理。
依托管委会深化行政服务、提升效能建设平台,优选推出11项与当前工作密切相关的行政服务工作进驻窗口。推行随需就简便民服务措施,提升工作效能,当场受理办结组织机构代码证750份,审核发放汽车绿色环保标识903辆。
(四)注重素质提升,机关队伍建设取得初步成效
1.加强政治思想和业务素质学习。推进学习制度化、常态化,组织全局干部职工学业务、学知识、学做人,业余时间读好书,引导全局党员、干部职工自觉学习提高自身综合素质。认真组织学习了十八届三中、四中全会和 总书记系列重要讲话精神,学习贯彻中央、省、市、开发区重要会议、文件精神。
共同学习探讨与我局工作相关的专业知识,如安全、环保、质检领域的新术语、新标准、新规范,认真组织学习掌握安全生产法、新环保法,使全局上下形成了边工作、边学习共同提高的良好氛围,做到法律法规了然于胸,整改意见有据可查,处罚依据有法可依,理论指导实践,工作中有的放矢。
2.切实改进工作作风。为更好地贯彻落实管委会“三年攻坚、五年倍增”行动计划,明确要求全体干部切实改进作风,加强服务,具体坚持“红黄绿”三盏灯工作规则,即:在政策明确许可的条件下,开启绿灯,全力为企业提供服务;在结合实际情况政策条件可以适当放宽的前提下,开启黄灯,共同想方设法为企业排忧解难;在触及政策底线时,开启红灯,必须坚守底线,不碰红线。
3.有效提升机关效能。严肃工作纪律,防治“懒、散、庸”现象。对各项制度执行情况定期不定期进行检查和暗访,杜绝上班期间从事与工作无关的上网聊天、炒股、玩游戏、看电影等违章行为。
以管委会投用网上考核系统为契机,分管领导对工作效率、机关考勤、职能目标、窗口服务等工作开展经常性检查,并将督查情况在全局会议上进行通报。坚持推行局务会议月工作汇报点评机制,结合平时考核、日常督查与年终考核,加强对职能处室的监督检查,使全局机关的工作效能有了进一步提升。
4.建立执行规范化运作机制。规范决策程序,建立健全班子(党组)议事、决策规则和程序、内部运作机制等20xx作制度。凡事关行政处罚、工程立项、设备采购等重大事项,通过党组会或局长办公会集体研究决策。规范监管执法,对同类违法违规行为,依照同一标准、同一尺度处理,坚决杜绝偏软偏宽、畸重畸轻、擅自改变处罚等问题。对每一起事故查处作出行政处罚前,都必须先由职能处室召开处务会研究,提出初步意见,再提交局案件会审小组集体研究决定。
XX年以来,我们XX街道按照《2009-XX年全国党员教育培训工作规划》的有关要求,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使全街道的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
XX街道党工委16个党委,4个党总支部,126个农村党支部,党员3451人。其中,现有党政机关党员54名、事业单位党员219名、“两新”组织党员165名。
二、领导重视,认真安排
文件下发后,街道党工委按照市里文件的具体要求,及时召开了会议专题研究,成立了由党工委书记为组长,党委组织委员为副组长的领导小组,并成立了由组织办、劳动保障中心、投资服务中心、管区、农业与科技服务中心组成的专门工作机构,制定了《2019-XX年XX街道党员教育培训工作规划》,并逐年制定《党员教育培训计划》,做到计划清晰,任务明确,责任落实,保证了全街道的党员教育培训工作能够顺利开展。
三、工作开展情况
一是分类培养,增强党员教育培训工作的针对性。
各村党支部书记、新党员、流动党员确保要每年进行一次培训,充分发挥镇、村远程教育站点的技术优势,各村普通党员集中培训时间不少于16学时,其中党支部班子成员和新经济组织和新社会组织党员指导员不少于24学时;党工委机关站所支部、企事业单位普通党员的教育培训,时间不少于24学时,其中党支部班子成员不少于40学时。
1、农村党支部书记培训,按照市委组织部的统一部署,及时参加党支部书记按期参加市委组织部组织的培训班。镇党委围绕培训工作计划、推进重点工作落实,切实抓好经常性培训,及时对两委换届后新任的村党支部书记举办培训班等形式进行任职培训。
2、新党员培训工程。根据增强党员意识、发挥先锋模范作用,通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式,使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训,实践不少于24学时。
3、党员创业就业技能培训。着眼于提高党员带头致富、带领群众的致富的本领,切实加强党员的创业就业技能培训。每年参加2期农村党员的实用技术培训班,对农民党员、流动党员、农民工党员、下岗失业职工党员、退伍转业军人党员开展创业就业技能培训,努力使他们掌握一门以上技术技能,切实提高创业就业本领。结合“送知识送科技”下乡等活动,党工委年内举办一期党员创业技能培训班让党员既感受到党的温暖,又受到教育。
4、入党积极分子培训。通过集中教育和自学相结合,帮助入党积极分子深化对党的认识,掌握党的基本知识,不断提高思想理论水平,树立远大理想。党工委对入党积极分子进行集中培训,实践不少于40学时,并做好辅导工作,达不到培训要求的不能发展入党。
二是丰富培训内容,增强培训形式。
根据实际情况,培训内容主要是:社会主义市场经济知识,农村实用技术、党的基本理论和基本知识,农村法律法规知识,农村精神文明建设,建设社会主义新农村的具体任务要求。培训还要结合农村党员、干部的要求选择针对性强,需求面大的项目进行重点培训,同时要把普及与提高结合起来,造就不同层次不同门类的技术人才。
培训形式:培训由党工委组织,各基层党支部紧密配合,坚持做到四个结合,办长班与办短班相结合;课堂教育与现场技术指导相结合;走出去与请进来相结合;培训教育与跟踪考察服务相结合。同时坚持培训、推广、服务一体化,及时向农村党员、基层干部发布技术和市场信息,提供服务。
三是健全各项制度,规范教育管理。
在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。
四是加强师资力量和培训阵地建设。
由党工委统一选聘市委党校、农业局、科技局、农广校等有关部门领导和专业技术人员任教师。
培训地点:在办事处会议室设立党员培训班,由街道党工委统一安排授课时间和内容,分层次适时开班培训。
五是增强资金投入,确保设施到位。
党工委加大资金投入,把党员教育培训经费纳入预算,累计投入资金10多万元,加强了党校、道德讲堂等的投入,建设了集党员学习教育、管理服务等一体的党员教育大课堂,为全体党员培训教育工作创造了良好的学习环境。
四、存在问题
一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。
二是部分单位对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节。五、下步工作打算
一是进一步加强组织领导。
继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,做到一把手亲自抓,充分调动和发挥各部门、单位的积极性、主动性和创造性,形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。二是要创新党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和计划。
适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,使公司的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 有不妥之处,请领导批评指正,现将工作情况总结如下:
一、紧紧围绕公司的建设,进一步针对企业需求开展工作
(1)努力营造安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。20XX年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,XX安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。
(2)着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。要进一步做好青年文明号的申报工作,实现青年文明号的实时动态管理。在集团开展团员青年教育评议活动,进一步树立了XXX的美好形象,受到了社会各界的好评和称赞。
(3)深入开展青年志愿者行动,适时开展公益性活动,扩大新天威共青团工作的影响力。开展“学雷锋”、“纪念五四青年节”、“青年志愿者”等系列活动,为困难的旅客搀扶帮拎;要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 更多工作总结资料请参考:(1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
(2)求真务实,适应市场的新形势。行业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现新的突破?我们带着这个问题,我们团组织深入到现场一线中,与团青年打成一片,谈心交友,了解改革发展中需要解决的问题,广泛征求广大团员的意见和建设。结合外单位的先进经验和做法,并结合本单位的实际情况,不断总结工作中的心得体会,有好的思想和方法就想与团青年共同分享。通过我们自身素质的提高和业务工作掌握,结合公司的实际情况我们提出了思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位,效益得以提高,由此青年们产生了工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长,我们团青年在公司中充分发挥“半边天”作用,为公司各项事业的发展献计献策,出力流汗。
(3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
三、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为公司的改革发展做出了新的贡献。
更多工作总结资料请参考:(2)结合公司目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,公司在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。
(3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育,建立活动长效机制。今年团总支开展了“„新时期新风采‟团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育的,大大提高共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。
——xx区xx小学校20xx年工作总结 xx教管中心:
回首20xx年总觉得有许多酸甜苦辣,在上级党委政府及各有关部门的支持与帮助下,xx小学实现了顺利搬迁,圆了xx人四年多的新校梦,从此让我们彻底摆脱了过渡学校的苦难日子,让我们全体师生可以放开手脚大干快干,追回曾经被落下的距离。新学校从规划到修建再到顺利实现搬迁,这里有太多值得回味与总结的地方了。20xx年注定是一个不平凡的年份,为了更好地搞好下年的工作,特对20xx年工作作如下总结。
一、顺利实现学校搬迁。xxxx小学几经周折,走到了今天,实属不易。回顾学校的办学历程,学校创办于1950年,位于xx月台坝,为支持xx堤防工程建设,学校于2010年1月16日迁至xx插旗二社农贸市场过渡,一过渡就是四年半,在这四年半的时间里,学校四处奔走,多方呼吁,在各级党委政府及各大部门的关心支持下,新学校终于于2012年8月27日正式开工建设,在新学校建设过程中也遇到了许多意想不到麻烦,比如,工程施工用电久拖不下,足足等了三个月才落地,眼看工程进入尾声时,又遇涪清路拓宽,又给耽误了三个月,到了2014年的4月底,各项工程均已完工时,又考虑到建学校所征地农民养老保险及住房安置等未得到解决,担心这部分群众来阻碍学校搬迁。为搬迁到新学校,应急预案及搬迁方案易稿不下于10次,项主任在学校是否搬迁的问题上,两次现场办公,最后交由区政府定夺,决定5月29日全面搬迁。真是好事多磨,我们于5月29日顺利搬迁到了新学校,新的问题又产生了,生少地广管理难度加大,清洁压力增大,水电消耗浪费大,网络使用与安全、水电的管理,各功能室的布置安排与管理,学校班级文化的打造等,各项问题亟待解决,各项支出成倍增加,各种矛盾予以凸显。到了新学校迎接上级、兄弟学校的指导也变得多起来,我们在学生管理上、在学生日常规范上、在教师的专业发展上、在师生的文明礼仪上等一系列的东西都受到了前所未有的冲击,许多东西我们都还不习惯,许多情况我们都还不适应,许多事物我们都还在积极的努力改变。这需要一个过程,这需要全体老师的理解与支持,才能把xx小学打造成人民满意的学校。
二、提高队伍素养,让育人工作更加理性
1、提升管理队伍水平。学校建立了领导干部学习保障机制,学校购买一批管理图书供大家学习之用,同时学校规定每月召开一次干部读书心得交流会,让每位干部将本月学习到的心得与大家共同分享,以此促使大家自主学习。通过这些活动,努力提高大家的学习积极性和主动性,不断要求干部队伍素质得到提高。
2、提高学科教师专业素养。一是根据教师成长档案重新进行学习规划;二是与涪陵城七校建立了“教学合作”办学单位,聘请城七校专家团队到xx小学实地指导;三是与城七校教师联合开展校本教研活动,推动教师专业成长;四是开展校内赛课活动,为教师走出去展示搭建平台;五是派教师外出培训开拓眼界,本学期学校借助科协等先后派教师赴北京、兰州、杭州、重庆、长寿等地学习;六是积极参加重庆市组织的学校全员信息技术能力提高培训等学习活动。通过这些活动不断提高教师的业务水平和能力,为学校的腾飞奠定了基础。
3、开辟班主任学习绿色通道。一是学校每月举办一次班主任工作培训交流学习会,每次确定一个主题进行交流,班主任老师人人在会上交流发言;二是为班主任征订《班主任之友》杂志,提高班主任老师的理论水平、拓宽班主任老师的视野;三是派班主任参加全区组织的“学生学习能力提高培训”。这些活动提高了班主任管理水平及管理能力,为打造学习型班主任集体走出了成功之路。
三、关注学生全面发展,让每一个孩子健康成长
1、注重过程加强督查,教育教学质量有保证。质量是学校的生命。为此,学校狠抓教育教学工作,本期学校加强了对毕业班工作的领导和管理,有针对性地制订了毕业班的工作目标、措施。定期召开毕业班教师的座谈会、交流会。在日常教学中实现教育思想共享和教育资源共享,认真做好培优转差工作,为大面积丰收奠定基础。在过程管理上,采取平时督查、半月检查、月终考核等方式实施质量监控。这些有效举措,对学校教学质量的提高起到了积极的促进作用。
本学期期末我校再获佳绩,在全教管中心12个科次的考试中,获第一名的有4个科次,他们分别是:王敏、冉小玲、梁大贵、杨铭;获第二名的有4个科次,他们分别是:计萍、黄欧亚、李明莲、蒋毅;获第三名的有1个科次,是:周东。从平均分的及格率上看,我校较上期有一个提升,平均分在90分及以上的有8个科次,他们分别是:常正凤、王敏、冉晓玲、计萍、黄欧亚、洪琼、汤和平、蒋毅;超过教管中心平均分的班级有14个科次,他们分别是:常正凤、王敏、冉晓玲、谭克剑、计萍、黄欧亚、盛智超、梁大贵、李明莲、杨铭、蒋毅、冉毅蓉、卢文春、周东;及格率为100%的科次有16个,他们分别是:王敏、冉晓玲、计萍、刘芳、黄欧亚、张艳、盛智超、洪琼、汤和平、严丽、梁大贵、李明莲、杨铭、蒋毅、冉毅蓉、卢文春、周东。
2、以活动为载体,德育工作常抓不懈
在学校管理中,始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位,注重结合时代和实际,并开拓德育工作的新渠道。
加强少先队组织建设。对一年级新生开展“我入队,我光荣”活动。强化少先队干部队伍建设,加强对干部的培训和管理以及各中队组织建设的指导,增强了少先队组织的活力和战斗力。
以主题活动为教育载体,开展好丰富多彩的活动。学校以“目标教育”活动为主线,以提高学生道德素养为宗旨,根据学生年龄特点,结合学校发展现状,组织开展了“作业展评”“读书心得”“六一庆祝”“未来之星”评选等。在12月12日,我们将进行新学校的第一次运动会,元旦节我们邀请了家长参加我们的庆祝活动,家长与孩子一道感受新学校所带来的崭新的变化。
“让每一个孩子健康成长,让每一个孩子养成良好习惯”,这是学校最大的夙愿。
3、全面推进素质教育。
①学校在以教学为中心、质量是生命线的教育观引领下,强健学生体魄,学校每期举办一次运动会。学校参加区上组织的小学生跳踢比赛分获三等奖,航模比赛获一等奖1个,二等奖3个,三等奖3个。影视作品《葛根的探究》获重庆市一等奖;学生作品《家用电器远程遥控装置》,在八月份参加全国获noc大赛上获一等奖。在重庆市组织的科学论文评选活动中,我校获一等奖2个,二等奖5个,区科协组织的科幻画比赛中我校获15二等奖,20个三等奖。20xx年我校的科学调查体验活动我校在中国科协组织的评比中,我校学生获一二三等奖各一个,教师论文获二等奖,学校被中国科协评为“全国中小学科学调查体验活动示范单位”。这些活动的参与极大地提高了学生的参与积极性,拓宽了学生的视野,提升了学生的能力,为学生的全面发展奠定了基础。
②积极探索校外教育基地建设。学校先后与西南大学研究生院、长江师范学院、重庆市渝东南农业科学院、涪陵区气象局、涪陵区公安消防支队、重庆白鹤梁水下博物馆等六家单位建立合作关系,实现了资源共享,并定期组织学生到基地开展活动。近期学校先后组织学生走进教育实践基地,如《葛根的探究》、《白鹤梁科普调查》、《榨菜育种过程探究》、《水稻的培育过程》等。
③充分发挥科技场馆作用。为发挥学校科技教育场地、设施的作用,学校成立了气象观兴趣小组,在教育开放日,对全体学生家长和社区群众开放,将科普知识带入社区,并对社区开展科普教育活动提供免费服务。④科技教育成效显著。学校积极探索科技教育工作的新方法、新途径和新思路,学校确立“动脑又动手,科技在身边”的科技教育理念,让每一位教师学生时时处处都将自己置身于“科技”的氛围之中,让科技的神秘感远离师生,人人可创新,人人会创新,人人是创新的主人,让小制作、小发明伴随每一位师生。学校将“创意发明”定为我校的科技特色,经过几年不懈的努力,我校的发明创新作品取得令人满意的成绩,受到上级部门、社会、家长和学生的普遍好评。我校的“校园专题”——《三峡库区污水是怎样处理的》获“中国教育电视协会”、“中央电化教育馆”“铜奖”。《涪陵污水处理流程科技考察活动方案》在第二十八届重庆市青少年科技创新大赛上获“重庆科协、市教委、市环保局、市科委、市共青团”授予“二等奖”。《白鹤梁水下博物馆科学考察活动》在第二十九届重庆市青少年科技创新大赛上获“重庆科协、市教委、市环保局、市科委、市共青团”授予“三等奖”。
⑤积极开展社团活动。新学校运动场地宽阔,有200米环形跑道100米直跑道。教室及功能室按现代化标准配备,每班均配有全新的“班班通”设备,功能室齐备且设施齐全,分别建有:音乐活动室、舞蹈室、美术活动室、信息技术教室、劳技室、科技室、卫生保健室以及体育保管室等。自上学期我们迁到新学校后,开始免费为孩子们提供特长培训,每周星期二、三、四下午学校分别为孩子们提供了不同学科的培训,目前我校设置的特长培训项目有:舞蹈、合唱、绘画、书法、航模、中国象棋、播音与主持、摄影、篮球、足球、跳踢、计算机、气象观测等十三个大项,学校规定每个孩子参训不得超过两个项目,孩子们参加活动十分踊跃。
四、切实加强管理,安全工作扎实有效
学校的安全工作是学校整体教育教学工作之重点。年初学校对全体教职员工实行一岗双责管理办法,并对各项安全工作进行了责任分解,收到成效。一是加强了学校安全检查保卫工作,学校对保卫人员不定期进行思想教育和工作要求,制订严格的轮班站岗值勤规定,按时开关大门,实行入校门人员审查,登记制度,领导带班,保卫人员和班主任轮流值勤制度;二是加强了校舍安全管理,由总务处、班主任定期对学校校舍进行排查,校长室不定时抽查,发现隐患及时排除;三是加强了饮食卫生的检查,由学校生活领导小组对食堂、饮用水、饮用奶等进行不定期检查,做好防疫等工作;四是加强校内安全管理,放学和课间操时间学生上下楼,安排了专人组织,专人执勤;五是加强校外交通安全管理,学生上学、放学期间,学校有保安、值周教师到公路执勤,学校迁校后,学生换乘不方便,为规范学生的出行习惯,学校专门安排保安与工作人员到三峡水务公交站点对学生上下车进行引导,确保了学生的乘车安全,给家长们减轻了护送带来的麻烦。让学生“高高兴兴上学,平平安安回家”;六是加强学生自我防范意识训练,本期按要求开展了《紧急疏散演练》活动,收到了良好效果。
五、多方协调争取项目,提升新学校办学品质
新学校的建设得到了各级领导关怀,倍受家长社会关注。原区委书记张鸣在升任重庆市副市长时还特别指示,早日完成xx小学修建工作。在今年4月xx堤防工程现场办公会上区委秦敏书记对xx小学的修建进度及何时搬迁给予了高度关注。xx小学新学校于20xx年5月29日顺利迁校后,得到了社会各届的支持与帮助。今年暑假在教管中心领导的亲自带领下,我们一家一户地做思想工作,居民们由开始的不理解、不支持,变为大力支持积极参与,终于在八月底全面完成了学校后方围墙的修建。为提升学校品质,严格按设计施工,在九月底我们完成了学校塑胶运动场的建设,为师生活动提供的保障。为完善新校功能,我们在教室、办公室、功能室安装了窗帘,全校走道、窗台安装了花栏、为各办公室配套了办公桌椅、装备了四个会议室(学术报告厅、教职工会议室以及两个小会议室内)。与此同时区气象局将在我校建立学生气象观测站并与重庆市气象局联网,区科委投资5万元在我校建天文观测室,区科协投资30万元在我校建微型科技馆,一所现代科普教育学校即将诞生。
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