青年文明号、五四红旗团委申报材料

青年文明号、五四红旗团委申报材料（精选10篇）

青年文明号、五四红旗团委申报材料 篇1

XXXXXXXXXXXXXXX单位XXXX年事迹材料

XXXX现有员工XXX人，其中党员XX人，团员XXX人，20XX年团委共推优入党XX人，35岁以下青年XXX人，占集体总人数的X％，平均年龄X岁。

XXX是中电投集团公司在XXX的第一个XX项目，也是XX重点支持项目。XXX于20XX年X月X日挂牌成立，负责XX建设、资产管理、安全生产的工作，主要从事XX的XXX。20XX年X月，XXX团委成立以来，紧紧围绕工程建设中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年理念，积极组织带领广大团员青年参与工程建设，充分发挥先锋模范作用。在工程建设各个重大节点工作中，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实做好各项工作，形成了一套以夯实团建为突破口，以创新活动内容为载体，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好”的标准开展团的各项工作。

在XXX的发展中，团委积极主动地开创共青团工作，走出了一条适应企业发展需求，不断求实创新之路。整体工作思路是：围绕一个中心——以生产建设为中心；坚持一个宗旨——以服务社会、服务公司、服务青年为宗旨；创建一条主线——以创新创效为主线开展共青团工作。在快节奏的现代企业大生产中，团组织如何找准自已的位置，发挥积极的作用，成为了乌苏热电分公司团委工作的重中之重。在XXX活动中，团员青年积极投身一线，组建了“青年

突击队”使工程建设得到快步推进。目前XXX，这与广大青年员工的努力是分不开的。

XXX团委以XXX实施要求为目标纲领，以青年突击队为活动载体，根据工程建设实际，找准工作重心，在攻坚克难、在岗位奉献上争先。特别是XXXX。

同时，团委全年先后举办了XX项大型活动，其中由于今年特殊的天气原因，强降雪、降温造成XXX各条道路严重积雪、结冰，XXX以身作则，团员青年、志愿者争抢在先，连续多日在零下30度的艰苦环境中进行积雪、结冰的义务清除工作。为给进出厂区的车辆、行人带来方便，树立企业的良好形象增添一份力量。

表彰情况（所获荣誉）

“五四红旗团委”申报验收材料 篇2

创建市级“五四红旗团委”申报验收材料

今年以来，在团市委、团县委及公安局党委的组织领导下，公安局团委认真学习“三个代表”重要思想，贯彻党的“十七大”和团的“十六大”会议精神，紧紧围绕推进“公安执法规范化建设，广大青年民警执法素质养成教育”为契机，围绕“五四红旗团委”的创建标准，坚持把窗口服务作为突破口，以服务促建设，以服务求发展，坚持党建带团建，积极探索，适应社会主义新形势下的组织机制和运行方式。同时，通过蓬勃开展团内活动，积极引导团员青年提高自身的综合素质，为团员青年的成长成才搭建舞台，使团内各项工作得到了新发展。

一、领导高度重视，坚持党建带团建。根据张家界市团委和桑植县团委创建“五四红旗团委”文件指示精神，为了确保创建工作的顺利实施，桑植县公安局党支部高度重视，把握党建带团建工作原则，成立了以局党委副书记李建中同志为组长的“五四红旗团委”创建工作小组，具体组成人员如下：

组 长：李建中（局党委副书记、政委）

副组长：龚少云（局党委委员、副政委、党总支部书记）成 员：钟峥嵘（团委书记）

唐亚（团委副书记）

柏政军（团委宣传委员）

王旗（团委组织委员）

贺兴培（团委纪律委员）

领导小组下设办公室，钟峥嵘兼任办公室主任。办公地点设局政治办。

二、强化具体措施，完善各项机制建设。按照团市委、团县委创建“五四红旗团委”的标准，积极开展各项团委活动，深刻领会“以党建带团建，以团建促党建”的实质内涵，全面带动广大青年民警“向党靠拢，为党奉献”的工作积极性。

1、以创建国优、省优、市优“五四红旗团委”为目标，严格标准，完善公安局团委组织、制度、阵地三项建设。一是组织建设健全，坚持党建带团建的工作原则。公安局团委建立自己的团组织，设置相关人员进行分工和管理，为了坚持党建带团建，党委特别委派一名领导班子成员分管局内团建工作，使得共青团和青年工作始终保持与党的工作同步规划、同步安排、同步检查。同时还要健全团内基础设施工作：包括内部管理、经费落实等，规范化、系统化管理，尤其是局内团建工作的经费保障、人员组织关系转接、团员工作动态等工作全面落实。二是阵地建设完善，保障团建工作的稳步开展。公安局党委在充分保障全局各项经费的基础上，增加了局团委创建特殊经费开支这一项目，有力地保障了团建工作的基础设施建设，从而稳步推进公安局团委工作的开展。设置了公安局团委办公室、团委印章及其他配套设施，成立了青年志愿者、学雷锋活动基地，开设了团员青年学习

室、活动室等等基础设施。三是建立健全各项团建制度，提升局内团建氛围。根据党中央、团中央的各项指示精神，完善局团委团建工作制度，规范化、系统化的管理团员青年工作。制定团员青年学习、纪律、会议、团员教育与管理、团干学习等制度，并制成规条分发各团员青年学习。

2、以深入贯彻学习实践科学发展观和“公安民警爱民大走访”活动为契机，开展形式多样的思想教育活动。一是深入学习实践科学发展观，稳步推进团员青年学习脚步。2009年，党委、政府针对当前国内组织建设、经济建设、人文建设等各项建设的完善，提出了要认真学习实践科学发展观，建立稳固、高效、可持续发展的经济策略。一时学习实践科学发展观成为当前各项工作的指导中心，团建工作也不列外，公安局党委、团委于4月份联合组织全局党、团员进行学习实践科学发展观，并针对公安工作怎样服务于经济建设、如何加强学习实践科学发展观运用于公安创建等问题开展了小组座谈和讨论，有组织、有目的、有针对性地学习了实践科学发展观。同时，局团委办公室还为各位团员青年准备了学习笔记本，让他们将自己的学习心得和看法记录在笔记本上，让其发挥主人翁精神，设身处地地为国家经济建设、公安工作开展出谋划策。二是组织局内团员青年学习党内干部、公安先进典型，净化青年民警心灵。针对公安工作的苦、烦、难，以及贴近社会黑暗面等现状，公安青年民警稍有不慎就会误入歧途，局团委工作办定期组织各位团员青年进行党内干部、公安先进典型事迹学习，使他们对待公务员、对待警察身份形成一个立意明确、廉洁自律的人身观、价值观，不至于在工作上偏离航向，进入歧途。三是开展团内“大学习、大讨论”，畅谈工作新思路。8月14日至15日，公安局团委组织全局专职团干部以及团内所有青年民警召开“深入开展„大学习、大讨论‟，公安共青团同创建”座谈会，传达了全国团的十六大会议精神，听取了团组织的半年工作汇报及下半年工作打算，结合党委下半年的中心工作和即将召开的团代会的筹备要求，对下半年全局共青团工作针对性地进行了安排部署，畅谈工作新思路。

3、以“打造公安局特色团委，实现党团建设共进退”为宗旨，开展团内特色活动。一是开展“警民鱼水，情系我身”爱民活动，从群众来，到群众中去。为加强警察公共关系建设，最大限度减少公安机关和民警与群众的对立面，进一步密切警民关系，教育引导青年民警学会做群众工作，善做群众工作。今年2月以来，公安局党委、团委组织全体民警开展以“民警在您身边”、“警民鱼水，情系我身”、“真情双感动，爱心促和谐”为主题的警民和谐筑平安活动，真真实现全局民警与群众零距离办案、透明化办案。二是开展“全警大练兵，处处是战场”活动，提升民警综合技能素质。自2004年公安部、省公安厅提倡开展“全警大练兵”活动以来，局党委、团委深刻认识到提升民警办案素质的重要性，尤其是身体机能、擒拿格斗等体能素质的提升对一线青年民警自我保护颇为重要。由此，局党委研究决定，由局团委牵头组织开展“全局大练兵，处处是战场”的体能加强活动，所有坚守在一线的基层青年民警都必须参战、参训，最终经过几年的坚持，民警大练兵活动已经成了一种习惯，每天早晨都

能看到民警在街头挥洒汗水，在训场练兵的雄姿。三是警营多元化发展，参加文艺汇演，开展体育竞技。局团委为了丰富团员青年的生活，开展各项业余竞技活动。8月份，局团委组织全局民警开展了网上技能操作竞赛，提升了民警的办公技能，也丰富了公安民警的业余生活，学习与工作两不误。11月份，根据县委政法委的统一部署，局团委精挑细选，组织团委青年民警参加了由政法委组织开展的青年“卫士杯”篮球联赛，并取得了总冠军的好成绩。

公司五四红旗团委申报材料 篇3

在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，××公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：

一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。

公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬。

在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。

二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。

公司现有团员 人，其中女团员 人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了 个团支部，兼职团支部书记 人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有 人获得集团公司优秀团干部称号，人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,保证团干队伍的先进性,努力提高团干部业务素质与工作能力。

三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。

各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结，目前团费已全部收齐；加大发展新团员和“推优”力度。以项目工地为重点，加大新团员发展力度，在今年的“五四”期间，共发展新团员 名，推荐 名优秀团员青年参加入党积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。各级团组织开展了多次学习经验交流会，联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识，为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。过去的一年中，公司团委积极参加集团公司组织的“激扬青春活力，奉献客运专线”的活动。工作之余，认真学习专业知识，注重思想道德教育，充分展现出了总公司青年的实力和风采。

四、深入开展“青年文明号”创建活动，促进企业经济建设与发展。

（一）积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面，加强横向交流，为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用，受到党政领导的高度重视。

青年文明号、五四红旗团委申报材料 篇4

申报事迹材料主要内容

一、班子建设情况

1.团委班子专兼职配备情况； 2.班子按期换届、民主选举情况；

3.班子成员的整体素质及在团员青年中的威信； 4.班子的自身建设制度、工作制度及落实情况； 5.有关班子建设的其它特色做法。

二、主题活动情况

1.创建以来围绕服务大局、服务青年开展了哪些主题活动； 2.推进主题活动的主要措施及效果； 3.为团员青年成长成才办了哪些实事；

4.建立服务组织，兴办服务项目，形成工作依托的情况； 5.开展主题活动的其它特色做法。

三、团支部建设情况

1.团委抓团支部建设的主要措施及其效果； 2.所属团支部班子配备情况；

3.所属团支部按期换届、民主选举情况；

4.所属团支部班子的自身建设制度、工作制度及落实情况； 5.所属团支部团员发展、教育、管理、“推优”及团费收缴等工作情况； 6.团支部建设的其它特色做法。

四、活动阵地建设情况

1.青年科技、教育、文化体育等活动阵地建设及作用发挥情况；

青年文明号、五四红旗团委申报材料 篇5

申报省级“五四红旗团委”材料

江苏省XX监狱现有民警849人，28周岁以下的青年民警178人，占民警总数的21%，团员107人，占民警总数的12.5%。监狱团委下设4个团总支、21个团支部。近年以来，监狱团委在共青团江苏省委的正确指导下，在监狱党委和省局团委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以人为本，坚持科学发展观，坚持党建带团建，不断深化班子建设和基层团支部建设，着力提高团干部队伍整体素质，切实加强活动阵地建设，扎实开展主题活动，自觉服从和服务于监狱工作大局，服务于青年成长成才，各项工作取得了明显成效。现将我团委的主要事迹汇报如下：

一、加强团委班子建设，保障团的工作有效开展近年来，在监狱党委的直接关心和领导下，监狱团委以创建“五四红旗团委”活动为主线，以加强团的组织建设为切入点，切实把加强团干部自身建设作为共青团工作的关键来抓，全面提升团的工作水平。2004年初，为充实团委力量，监狱党委对团委班子进行了调整。经过团内民主程序，更换了团委书记，增设1名专职团委副书记，形成1名书记、1名副书记，5名委员组成的团委班子。调整后的团委班子结构合理，整体素质高，敬业精神好，团结协作、作风扎实，极大的增强了班子的活力和战斗力。为进一步提高团干部的思想政治素质和岗位工作技能，2005年9月，团委用一周的时间举办了一期团干部培训班，收效明显。为使监狱团的工作进一步规范化、制度化、科学化，团委制定了团委委员月例会制度、每半年向监狱党委汇报工作制度、团委中心组学习制度、团委委员与团支部挂钩制度等。团的日常工作中，切实将有关制度贯彻落实。

二、重视基层团支部和团干部队伍建设，带动团的工作全面发展

2004年3月，团委按照监狱的要求，顺利实现了组建4个团总支、改选21个团支部的任务，20余名思想进步、表现积极、有一技之长的团员青年被选进团干部队伍，团支部班子配备齐全有力，为团工作的扎实有效开展提供了人力资源保障。团委重视和加强对团支部的工作指导和监督考核，结合监狱实际，制定出台了一系列考核制度，对基层团支部的各项工作进行全面规范和指导。各团支部在日常工作中认真执行“三会两制一课”制度和“双推”工作制度，使优秀团员尽快发展入党和成为管教或生产工作的骨干。进一步规范了团员教育评议活动和团籍注册工作，增强了团员的身份意识。为保证团支部工作正常开展，团委除对各团支部进行日常的监督检查外，还利用监狱政工检查的机会对团的工作材料、团组织生活、社会实践活动等情况进行全面细致的检查，并及时将检查结果予以通报，通过采取正反两方面的措

施，使团支部工作异常丰富和活跃。

2005年为配合党员先进性教育活动的开展，我监团委按照省局团委的统一部署，积极开展了“增强团员意识”教育活动。在这次主题教育中，监狱团委进一步加强基层团支部和团干部队伍建设，充分发挥团支部和团干部的核心作用，带动全监团员主题的教育的深入开展。机床分厂团总支结合自身特点，开展了座谈会、志愿服务等形式多样的活动，深化主题教育，取得的效果良好。

三、加强团的阵地建设，主题活动丰富多彩

按照创建“五四”红旗团委的标准，监狱团委能积极动脑筋、想办法，共筹集经费2万余元，为加强团的阵地建设，拓宽活动载体，搞好主题活动提供了保障。结合党建带团建，团委积极和各单位党支部协调，争取党支部为团支部开辟一个活动天地，实在没条件的单位，团支部和党支部共用一个支部活动室，从而确保了每个团支部都有自己固定的活动场所。团委充分利用办公大楼活动中心、阅览室、市民广场等场所为广大青年团员提供服务，成为监狱共青团活动的主要阵地。我监局域网开通，团委制作了题为共青团专题网页，该网页成为广大团员青年传递信息、交流心声、学习知识的又一重要阵地。在对内宣传上，团委以宣传画廊为主阵地，并充分利用监狱电视台、监狱内部刊物《政工快讯》等载体，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策，传达监狱党委的工作思路。各项主题活动紧扣监狱中心工作及局团委重点工作进行，每年组织的国庆、春节两场文艺晚会成为凝聚人心，展现风采的舞台；“监狱十件大事评比”更吸引了全监民警职工的目光；为配合《民警值勤规范》的实施成立的“文明行为示范岗”，促进了民警良好值勤规范的形成；祭扫烈士陵园、参观大屠杀纪念馆是四月系列爱国主义教育活动重点内容；“应急防爆突击队”、“个别教育攻坚突击队”、为监狱的监管安全稳定作出了贡献；给白血病患者的自发捐款表现了我监团员关心社会、关爱他人的良好品质；篮球比赛、紫金山登山活动培养了团员青年的集体主义精神和团队合作精神；“徒步穿越老山”活动锻炼了青年民警的体能，又能让他们与大自然亲密接触，陶冶情操；“校园情结”民警沙龙在全省监狱系统内有较大影响。监狱共青团工作促进了监狱整体工作的发展。

市五四红旗团委申报资料 篇6

三茅街道团工委目前共有基层团组织49家，其中包括30个行政村、社区，1个机关团总支，3个事业单位团支部，15个独立企业团组织。近年来，街道团工委在街道党工委和上级团委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道党政中心工作，以争创五四红旗团委为契机，以服务大局、服务社会、服务青年为手段，团的各项工作在继承中创新、在改革中发展、在探索中前进、在服务中跨越，取得了新的进展。

一、强化措施，夯实基础，团的自身建设巩固加强

街道团工委从多方面夯实团的工作基础，团的自身建设得到了进一步巩固和加强。一是基层团组织建设得到进一步巩固。团建覆盖率不断提高，一方面积极组建非公有制企业团组织，逐步完善非公有制企业团建机制；另一方面把村、社区团建工作纳入村、社区党建的总体规划中。二是团干部队伍建设得到进一步加强。按期完成街道和基层组织换届选举工作，坚持“优选优推，动态调整”的原则，把政治素质好、文化程度高、办事能力强、热爱团工作的优秀团干部吸收到团工委班子中，有效增强了团工委班子的战斗力。三是街道团工委工作得到进一步规范。加强团工委自身的制度建设和制度约束，建立团工委委员例会制度，强化文件发布和档案管理工作，进一步规范了团工委政治学习、事务讨论等行为。

二、丰富手段，拓展阵地，青年服务工作成效明显

街道团工委通过不断丰富服务手段、稳步拓展服务阵地，来推动青年服务工作，取得了良好的效果。一是以活动为纽带推动青年交流。组织各村、社区和非公企业团组织开展丰富多彩的联谊活动，促进相互交流，提高团组织的活力，增强团组织在青年中的吸引力。二是文体活动蓬勃开展。街道团工委以丰富广大青年的精神文化生活为主题，开展了一系列形式多样、富有青春气息的文体活动。组织了篮球友谊赛、党团知识竞赛、K歌大赛、圣诞联谊晚会等活动，吸引了青年的积极参与。三是志愿者活动踊跃开展。在村、社区成立志愿者服务站，以志愿者服务站为载体，招募志愿者，开展志愿服务活动。近年来，街道志愿者队伍不断增长，专业志愿者服务队不断扩容，志愿活动深入开展。街道团工委围绕环境保护、社会治安、交通秩序维护等工作开展一系列志愿服务活动，社会反响良好。

三、围绕主题，突出重点，思想教育工作常抓常新

街道团工委把深入宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的重要理论、方针、政策作为首要政治任务，不断推动团员青年的思想教育工作。一是加强对主流文化的宣扬。通过座谈、培训、讲座、宣讲、知识竞赛、团课等多种形式，引导广大团员青年认真学习和深刻领会党的基本理论知识。二是开展未成年人思想道德建设。着力倡导健康、文明的行为习惯和勤俭、上进的道德风尚，指导各团组织广泛开展团日活动，规范入团宣誓仪式，增强团员青年的责任感。

银行“五四”红旗团委经验材料 篇7

我处团委成立于2001年7月。在团委成立伊始，就如何在支行党委的领导下，紧紧围绕工作中心，开展共青团工作，进行了认真的研究。团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见，确定了工作重点：一是大力加强团员青年的思想政治工作，组织和带领广大团员青年认真学习马列主义、毛泽思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想，教育和引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；二是依据支行党委的战略思路和总体要求，紧紧围绕中心工作，以促进改革与发展、实现价值最大化为目标，充分调动广大团员青年的积极性，在各自岗位上创造性地完成各项任务指标；三是以争先创优为载体，结合本行的实际情况，适合团员青年特点，开展丰富多彩的活动，寓教于乐，陶冶情操，增强团的凝聚力和向心力；四是大力加强团的组织建设。不断壮大共青团的队伍，充分发挥生力军和突击手的作用。

四年来，行团委在上级团委的帮助下，在行党委的领导下，经过全体团员共同努力和团结协作，使共青团团的工作取得了丰硕成果。多次获得总、省行团委的表彰。2004年,被省行团委授予“五四”红旗团委的光荣称号。

一、党建带团建，切实加强团员青年的思想政治工作

（一）领导高度重视，把团的工作提到党委工作的议事日程上来。行领导班子对青年工作十分重视，从团干部的选配到青年工作的安排乃至共青团的具体活动，都给予具体指导。本着“以人为本”的管理理念，支行党委提出了“了解青年需求、适应青年个性、搭构人才平台、创造成材环境”的二十四字青年工作指导方针。做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。特别是由于社会上近年来拜金主义、享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭，在一部分青年人中产生的过度追求物质利益、盲目攀比、工作害怕艰苦、逃避困难等思想倾向，团委多次召开座谈会、典型报告会以及开展与青年团员交心等活动，不断端正青年员工的思想认识。

（二）把团员青年的理想、道德、法纪等教育放在首位，坚持长抓不懈。积极配合支行党委在全行开展的职业道德教育，积极组织全体团员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等中央领导人的有关论述，展开职业道德大讨论。号召青年员工立足岗位学雷锋，激发全心全意为人民服务的自觉意识和奉献精神；通过召开金融犯罪典型案例分析会，引导大家树立道德防线和风险防范意识；通过读书读报等活动，号召广大青年团员要继承和发扬“五四”光荣传统，努力实践“三个代表”的要求，勤奋工作，开拓创新，为全行的改革发展做出积极贡献。2004年，根据银行推进股份制改造新形势，重点开展了“讲大局，做贡献”教育活动，以及“增强改革意识”教育活动。同时，团委把人生观、价值观等教育贯穿始终。在教育形式上力求丰富多彩，并以文体活动及各种宣传相配合，增强教育效果。号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，积极奉献，为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量。

（三）认真抓好青年理论学习，切实加强青年思想教育。根据全行改革和发展的总体要求，团委始终把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育为核心作为工作的重点。通过各种形式，教育广大团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并与学习党的十六届三中、四中全会精神和共青团“十五大”精神结合起来。及时了解青年员工的思想动态，引导、团结广大青年员工理解、支持、投身改革。引导青年员工树立正确的人生观和价值观、正确对待股改、正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴旺发展，做出了积极的贡献。

（四）坚持不懈地开展思想工作，带领广大团员青年做改革的支持者和参与者。2004年，是银行改革的关键之年。在新形势、新任务新要求面前，为调动起广大青年员工参与改革、推进改革的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥出集体和个人的潜能，激发起高昂的精神面貌、扎实的工作作风，争取获得显著的业绩，团委和团支部积极行动起来，通过组织学习、召开座谈会、举办演讲比赛等形式，引导青年深刻理解改革的重大意义，自觉成为改革的拥护者。团组织因地制宜，采取多种形式，及时调查了解和反映广大员工关于改革的认识状况、思想动态和心理承受能力，把握青年员工的思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，及早做好疏导教育工作，把问题解决在萌芽状态。从而确保了支行落实股份制改造的各项任务和三项改革的圆满完成。

二、加强组织建设，健全各项规章制度

在省行团委组织的各项活动中，支行团委带领并组织广大青年团员踊跃参加，都取得了较好的成绩。为了从组织上保证团的工作开展，按照《团章》的规定，经省行团委批准，正式成立支行共青团委员会。根据团员分布情况，通过选举程序，在机关及各网点成立了九个团支部。在此基础上，团委制订了工作计划、明确了工作目标，完善了各项制度。

进一步完善了基层组织建设，使团组织的作用得到了充分发挥，更加有效地调动了广大基层青年团员的工作积极性。以企业文化为载体，培养了广大团员青年的团队精神、拼搏精神和奉献精神，使支行共青团工作的展开了新的一页。

三、注重实效、扎实深入开展“青年文明号”创建工作

几年来，创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”工作在全行广大青年中引起了广泛的影响。围绕“服务一流、管理一流、业绩一流、人才一流”的创建目标，在优质服务、内控管理、人才素质和经济效益等方面对“青年文明号”集体进行严细管理，使创建工作呈现出与中心业务紧密结合的特点，有效促进了各项工作的开展。

（一）组织领导到位。“青年文明号”创建工作是分行管理和服务的有效载体之一，必须围绕中心工作来进行。团委在全行青年中进行了广泛的宣传和深入细致的工作，得到了广大青年团员的积极响应。由于认识到位，组织得力，总体呈现出上下联动、分工明确、齐抓共管的良好局面。团委在制定创建规划时，紧密围绕分行的改革与发展，围绕本部门、本单位的经营目标的实现来进行。渗透于业务工作之中，不断创新，拓展创建领域和规模。努力推动创建活动从储蓄、结算柜台向信贷、科技、管理部门和业务保障部门拓展。使全行符合创建条件的广大青年都来参加，扩大活动的覆盖面，对中心工作提供了更广泛的支持。

（二）目标明确，创建措施得力。把创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”做为一项重点工作抓好抓实。制定近期规划和长远目标，吸引更多的集体和青年员工参与。紧密围绕本部门、本单位的中心工作开展创建活动。形式多样，内容丰富。如岗位练兵、业务知识竞赛、邀请专业老师讲服务礼仪，到其他行业进行异位服务体验等活动。并组织了增存压逾会战、文明优质服务等竞赛。结合本部门或本单位的工作实际，把团员青年广泛地吸引到活动中来。通过创建活动，增强集体荣誉感和团队精神。

（三）加强检查督促工作，提高创建水准。团委多次组织深入基层检查指导，掌握第一手资料，统筹规划，制订总体创建目标。同时，通过深入“青年文明号”单位进行调查和认真核对有关数据，认真填写“青年文明号”创建情况调查表并按时上报省行团委。结合上级行要求，开展了树立我行良好企业形象、努力提高服务质量和水平的活动。涌现出了一批服务优质、业务良好的先进集体。支行储蓄专柜、XX分理处获省行级“青年文明号”荣誉，XXX同志被评为省行级优秀团干部，XXX同志被评为省行级“青年岗位能手”。

（四）配合行庆50周年，开展了“青年文明号行庆巡礼”活动。组织青年员工认真学习银行的历史，回顾银行的发展历程，激发爱我我行、建设家园的主人翁意识和使命感。组织学习银行重组改制的有关政策文件、新会计制度和银行经营管理、产品业务知识，加深对我行改革重要性和紧迫性的认识，进一步增强立足岗位、做好本职工作的责任感和能力。

四、加强爱敬业的职业道德建设，提高广大团员青年的自身素质

（一）组建学习小组，培养广大团员青年的学习精神。为了更好地提高团员青年的自身业务素质，我们不断组织大家学习新的业务理论知识和技能。团委开展各项业务知识竞赛等活动，激发学习热情，培养广大团员青年的学习精神。

（二）不断提高广大青年团员知识层次和服务技能。团委多次配合各部门进行了岗位技能培训，经过不懈努力，支行涌现出了一批业务骨干。XX同志参加省行建团80周年知识竞赛获三等奖；2002年省行综合业务知识竞赛中，我行代表队获得了第一名。这些业务骨干不但在各自的岗位上取得了骄人的成就，更可贵的是他们发扬青年团员的榜样作用，在工作中带领广大一线员工刻苦学习业务知识，毫无保留地把各自的知识技能传授给大家，在广大青年团员中受到好评。

（三）、抓典型树标杆，以典范形象推进工作。团委加大了对先进典型的总结和宣传力度，组织开展了“赞扬身边先进的人和事”活动。结合我行开展的优质文明服务活动，在广大青年团员中开展征文活动。配合有关部门先后总结宣扬了打造“精品网点”的XX分理处、“树立对外服务窗口形象”的南阳储蓄所、救助贫困学生的全国金融系统和建总行“青年岗位能手”XXX以及团员XXX、万元手机归还失主盈来百万存款的XXX、为票据业务发展作出贡献的省行“青年岗位能手”XX等先进典型，对激励全行团员和青年献身我行事业，起到很好作用。

五、围绕支行中心工作，发挥突击手作用

（一）团委紧紧围绕党委确定的“开拓市尝加大营销、优化服务、提高质量、增创效益”整体要求，积极开展工作。如在省行组织开展的2004年一季度劳动竞赛活动中，支行团委发出号召，提出要求，搞好配合，为支行获全拾比发展、创佳绩”先进单位荣誉做出了贡献。在2004年下半年组织的“百易安”营销活动中，团委和中间业务部联合发出倡议，调动团员青年营销积极性，形成了整体联动，全方位营销的新局面。今年一季度省行劳动竞赛活动中，支行团委大力配合，积极宣传，为支行再获先进单位作出贡献。通过这些活动的开展，激发了广大青年在思想建设和参政议政等方面的积极性。很多青年已经能够正确认识改革所带来的机遇挑战，卸掉思想包袱，以积极的状态投入工作。有的还围绕支行的改革发展、经营管理、人才成长环境等提出了富有见地的意见和建议。

（二）配合形势和任务做好宣传工作。主动参与到中心工作中来。发挥自身优势，独立地承担一些职责，同时配合其他部门做了大量的宣传工作。配合支行营业室对外宣传新版人民币的识别及防伪工作，宣传讲解假币的识别方法；配合支行房贷部和个人银行部宣传个人消费贷款的发放对象及方法等。通过这些活动的开展，大力弘扬了团队精神、敬业精神、奉献精神、创新精神。在全行逐步养成了“爱家园、建家业、谋家策、学家规、正家风”的家园文化理念。形成了向上、和谐、信任、互助、团结的工作氛围。

六、坚持服务大局、服务社会的宗旨，确保共青团工作的正确方向

（一）走出去，宣传业务，接受监督。广大一线员工自觉转变服务观念，使服务手段由被动向主动、由定点向上门、由岗上向岗下延伸。团委利用双休日休息时间带领青年团员在繁华的闹市区宣传我行的各类业务经营品种，通过现场宣传，拉近了与客户的距离。组织青年团员举行了“信用公约”挂匾仪式和集中营销宣传活动，正是在这种“创优争佳、信用建设”的活动氛围中，大大促进了窗口单位的服务形象和工作效率，树立了我行良好的形象，收到了较好的经济效益和社会效益。

（二）结对子，扶贫济弱，树立形象。开展“青年志愿者”和“共青团风采”活动，切实发挥基层团组织在“两个文明”建设中的作用。以结对子救助贫困为主要形式开展爱心助学行为，资助辍学失学儿童。在省行组织学雷锋活动的日子里，团委根据中央电视台播发的以陈慕华为会长的中国少年基金会发起的资助失学儿童的“春蕾计划”，立即向全行团员青年发出捐款倡议。团委书记与并与团员二人每人向中国少基会寄去1200元。这1200元足以解决一名贫困失学儿童的三年读书费用，甚至可以扭转这名失学儿童的命运。

七、加强家园文化建设，提高广大团员青年的自身素质

（一）加强家园文化建设，培育我行精神。根据青年好动、普遍喜爱运动、求胜心理强的特点，支行团委每年都要组织举办丰富多彩的文体活动，大小球类比赛、各种棋类，有团体合作，也有个人单项，这些竞技活动激发了年轻人在事业发展中的上进心，增强了支行的亲和力、凝聚力、创新力和竞争力。增强了员工在工作配合中的团队精神，形成了蓬勃向上、奋发进取的精神面貌。

（二）引导青年员工进一步增强主人翁意识和建设美好家园的责任感。立足本职，投身改革，建功成才，以优异成绩为我行增光添彩。通过征文、知识竞赛等多种形式，积极组织青年员工学习重组改制的有关文件和相关知识，提高思想认识，进行充分的知识准备和思想发动，为把银行建设成为资本充足、运行良好的现代商业银行而努力奋斗，对提高经营管理水平和员工综合素质及服务质量等方面都具有重要意义。

（三）弘扬奉献精神、提倡互爱互助的优良美德。在沈阳市市政府提出的向“中国造血干细胞捐献者资料库辽宁分库”募捐的活动中，支行团委在全行职工中进行了广泛的宣传活动，号召大家伸出爱心善心友情之手，这一体现人类博爱、奉献精神的公益活动得到了全行职工的积极响应，共有379人参加了捐款活动，捐款金额3790元。特别是在今年银行深化改革，加快上市步伐的新形势下，团委组织团员青年参观雷锋纪念馆，学习雷锋精神；慰问老英雄郅顺义，缅怀董存瑞壮烈业绩，使青年进一步提高了思想境界。

五四红旗团委事迹材料 篇8

近年来，团委组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者评选表彰等活动，涌现出xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人。以青年志愿者为主力军的公司志愿者服务队的出色表现使公司获得xx市志愿服务先进单位。

一、夯实组织基础，实现工作突破

xx年6月，xx公交集团由xx公交总公司、xx特运集团、xx运输发展总公司三家国有企业整合成立，公司整合成立之前，三家国有企业的团建工作已有多年未开展，团建基础薄弱。面对公司共青团基础工作较为薄弱等现实困难，公司组织人员认真摸底，广泛调研，先后三次下发通知，要求各基层单位仔细摸清团员青年比例和结构，切实做好团建基础工作，为各相关基层团支部的建立和共青团xx公交集团有限公司第一次代表大会的召开奠定了坚实基础。

团委成立后，认真探索基层团组织建设的新机制，促进共青团干部队伍建设。两年来，xx公交集团团委新成立了12个团支部，并通过民主差额选举的形式产生了各团支部的支部委员。目前公司团委下属团支部由原来的2个增加到14个，各级共青团干部43人，促进了公司共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。

面对公司团委工作的新机遇、新挑战，团委委员于2009年2月建立团委委员挂钩联系制度，集团公司团委9名委员分别挂钩联系已经成立团支部的13个单位和未成立团支部的10个单位，进一步服务基层团组织建设。2010年，《xx公交集团团委工作细则》、《xx公交集团团籍管理规定》、《xx公交集团团费收缴、使用、管理规定》等三个规章制度在多次征求意见后于团代会上通过，进一步完善了团建规章制度，规范了团建基础工作。

二、强化思想工作，坚定理想信念

公司团委能够认真组织学习党团路线、方针、政策，学习业务知识技能，同时十分重视学习型团委建设。团委成立以来，认真指导各级团组织结合公交行业特点，广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育，同时配合工会开展了歌手赛、登山比赛、体育竞赛、马拉松活动等青年文化活动，使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。

此外，公司团委将于今年精心组织开展“公交青年讲坛”活动，深入宣传企业改革发展，深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型，深入宣传党史、团史，激发广大团员青年的责任感和使命感。公司团委建立了公交青年QQ沟通平台、公交青年信箱等网络沟通渠道，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，团委网站也正在建设中。

此外，公司团委积极向集团公司党委、行政推荐优秀青年人才，先后有41名优秀青年在党组织的培养下成为光荣的中共党员，目前集团公司共有35岁以下党员144名，占党员总数的22%。在集团公司党委的亲切关怀下，一大批优秀青年走上了基层、中层管理岗位。

三、提升业务技能，融入企业发展

根据不同层次、不同岗位青年职工的需求，公司团委集团公司各相关部门认真研究探讨青年成长计划，组织开展了智能系统培训、节油培训、管理培训、质量体系培训、车辆技术培训、手语英语培训等形式多样的职业技术培训，大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造，并通过创建全国文明城市、“安康杯”活动、斑马线前文明督导、文明出行宣传等实践活动，积极引导广大团员青年岗位成材，提高广大团员青年的职业技能和创新能力。

在为企业改革、行业发展贡献青春的过程中也涌现出了xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人和26个全国、省、市青年文明号集体，7个荣誉集体等先进集体。2009年，xx公交集团团委以公司创建青年文明号活动开展十五年为契机，认真组织开展“青年文明号走过十五年”系列活动，2010年，公交集团隆重表彰了集团公司首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集团广大青年员工为企业发展做出更大贡献。

四、开展志愿活动，爱心传递社会。

立足岗位做奉献之余，公交集团团委认真组织开展各类志愿服务活动。团委连续两年共组织300余人次参加xx国际马拉松赛，培育企业团队精神，塑造企业良好形象;春运期间，开展以“青春促和谐，真情献春运”为主题的青年志愿活动，用心服务春运;在文明城市迎检阶段，组织文明出行宣传日和文明交通督导活动，分发文明出行纪念扇子和三角梅徽章，宣传文明出行;团委组织的“爱心直通车”先后多次组织同安竹山小学的孩子们乘坐快速公交、旅游观光巴士、参观翔安隧道，将爱心直通车开进山里，让山里的孩子们真实感受城市的发展变化。马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、爱心直通车已经成为xx公交集团青年志愿者每年定期开展的四大品牌活动，此外，公司各级团组织还积极组织无偿献血、义务植树、清除城市牛皮癣、为灾区捐款捐物、慰问孤寡老人和孤儿等活动。

市五四红旗团委推荐材料 篇9

一、结合实际，抓好基层组织建设，确保团干部队伍健全。

xx公司成立3年来，公司团委先后根据实际情况，2次调整公司团委班子。200x年9月，召开了共青团xx车辆厂xx公司第一届团员代表大会，与会团员代表87人，选举产生了，公司第一届团委班子，公司内设专职团干部1名、兼职团干部4名，2名本科学历，2名大专学历。一直以来，公司团委始终认为班子是否健全、团干部队伍素质的高低，直接影响共青团工作的整体水平。公司团委坚持每月定期召开委员会和团书记(扩大)例会，使团委的一些举措能够在民主、协商的基础上上传下达，做到了决策民主、管理科学，同时，每月定期集中对团干部进行政治理论教育，组织团干部进行政治教育探讨；每年组织团干部参加工厂团干部脱产培训班。

二、坚持服务企业、服务青年的宗旨，围绕单位生产经营开展活动，在实际生产经营活动中培养青年成长、成才。

1、围绕生产经营，坚持开展青工学技练功活动，着重培养现场生产型技术骨干。200x年，公司团委以工厂“精艺杯”大赛为载体，结合公司“双创、双争”活动为依托，组织开展青工学技练功活动。年内分别组织公司内5个工种，共321人次开展学技练功活动，并进行闭卷考试。在0x年5月工厂组织的“精艺杯”大赛中，公司选送的8名选手有3名团员1名青工获得了探伤工种比赛的2-5名。在200x年公司开展的“三学两整改”活动中，公司团委作为主要组织者，参与了全过程的培训、辅导、考试工作。对35周岁以下的青工进行筛选，考试名列前茅的青工，一方面给予物质奖励，另一方面把这部份青工选送为参加工厂200x“精艺杯”大赛的选手；对考试不合格的青工，列入公司行政考核范围，分别给予了待岗学习和息工的处罚。这种考核机制有效地刺激了青工学技练功的意识，“不学习就要落后，落后就要失业”的观念逐渐在青工思想中普遍形成。xx团总支结合本单位实际，积极参与到车间“1285”人才培养工程中去，以车间“双学双比”活动为切入点开展各类科技、技术创新活动。在车间开展的“双学双比”和工种带头人选拔赛中，3个工种的前5名，有8名是青工，其中xx电炉的xx、造型杂项班班长xx等同志被车间授予“青工技术工种带头人”的称号。造型制芯二班班长xx同志被中央企业工委评为“中央企业优秀共青团员”。xx团支部针对车间技术工人断层的趋势，在取得车间党政支持后，将新进厂的七名新工人与车间技术过硬，责任心强的优秀技术工人拜师结对，目前，七对师徒已全部签定了下正式的师徒合同。

2、坚持双效结合，大力开展青年创新创效活动。围绕公司生产经营、管理和技术进步，以“创新增效”为主题，以青年科技人员和青年技术工人为主体，扎实开展公司“科技项目攻关”活动。200x年公司团委完成工艺改进四项，修理改造设备二项，创造经济效益64万元；车间级青年科技项目攻关活动7项；启动和开展了车间级“青年安全质量监督岗”15个。完成青年“五小”27项，节能五小15项，青年qc13项，青年科技人员撰写科技论文集7篇。

三、加强基层日常工作管理，大力开展“青年文明号”创建工作。

根据工厂团委对厂级青年文明岗(号)管理办法的修订，公司团委积极组织支部书记一班人认真学习，公司团委要求支部书记必须深刻理解工厂团委修订青年文明号管理办法的精神。结合本单位工作实际，有计划、有步骤、分层次地申报和培养本单位青年文明岗(号)，有意识地培养和锻炼青年骨干，树立先进典型。加强青年文明（岗）号创建工作。在深入开展青年岗位能手兴质量活动的同时，努力加强青年文明号建设，引导青工围绕建厂达标、现场管理、节能降耗及生产经营管理中的难点，创建青年文明号，公司对申报争创青年文明号和青年文明号标杆的班组全部实行挂牌，为市级以上青年文明号建立了档案。涌现出地区红旗团组织1个；工厂青年文明号2个。

中学红旗团委申报材料 篇10

近年来，**市第一中学团委在上级团委和学校党总支的领导下，坚持以科学发展观为指导，以爱国主义教育为主线，以中学生志愿者活动为抓手，围绕学校中心工作，在青年教工中广泛开展青年岗位能手、技术练兵活动，充分发挥共青团员的先锋模范作用。先后获得泰州市“五四红旗团委”、**市“五四红旗团委”等荣誉称号。**市

第一中学团委一直大胆探索素质教育的新形式，新思路，依托现有阵地，结合社会资源，延伸工作手臂，开展多种活动，为提高学生整体素质，促进学生健康成长发挥了重要作用。

一、认真学习“十七届四中全会”会议精神，以科学发展观作为行动指南，强化组织建设，提高团员的思想政治素质，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。

在校党总支的关心下，校团委认真贯彻团中央关于开展增强共青团员意识主题教育有关精神要求，周密部署，扎实推进，教育活动取得了良好的效果。针对我校团员工作的特点，召开了第十届团代会，及时调整了团组织班子，健全了团组织，各自分工明确，使各项工作的开展有了强有力的组织保证，及时督促各班团支部进行换届选举，保持团支部班子的工作热情和活力。在健全各级团支部班子后，及时布置、落实团的各项活动，确保团组织活动健康、有序进行。

在做好团组织建设同时，校团委认真作好各项宣传工作，加固宣传阵地，思想教育深入基层。校团委充分利用和发挥班级板报、校报、视听课、讲座等载体，发挥校园文化的导向、凝聚等功能，丰富学生的精神文化生活，为学生提供个性发展和能力培养的舞台。利用现有的网络媒体，建立团委工作论坛，创造教师与学生之间、学生与学生之间交流的平台。

校团委还广泛开展主题实践(来源：公务员在线 http://）活动。重温入团誓词，发挥共青团员的先锋模范作用。帮助团员进一步明确权利和义务，增强团员意识，动员每位团员为团组织发展建言献策。校团委还充分利用本校高琴老师捐献骨髓这一事迹，制定详细的活动计划，开展向优秀团员青年典型高琴老师学习的系列活动，各班团支部积极开展“向高琴老师学习”的主题班会，制定工作计划，撰写学习心得体会，切实提高青年团员的思想意识

开展团干部结对“一帮一”活动。每一名团干部至少要结对帮扶一名团员青年。重点帮助解决团员青年在学习方面遇到的实际问题，在思想上给予指导，生活上给予照顾，学习上给予鼓励，让团员感受到团组织、团干部的关心和帮助。

二、弘扬爱国主义精神，加强学生德育工作建设，开展法制教育、爱国主义教育、革命传统教育。

团委始终注意把弘扬爱国主义精神，提高广大同学的思想政治素质，引导同学全面成才放在首位，充分利用广播站、黑板报、橱窗、宣传栏等舆论阵地对广大学生进行爱国主义教育。本学期以来，学校先后组织并开展了“向雷锋同志学习”系列活动、收看法制教育专题片活动、健康教育宣传月活动、高三年级“百米冲刺迎高考”誓师大会、“艰苦奋斗、民族精神”学习交流、“我为团旗添光彩”主题活动、“立足身边小事，践行八荣八耻”讨论交流活动等，真正做到用丰富多彩的校园文化熏陶学生；用生动活泼的群体活动教育学生；用切实可行的行为规范引导学生；通过活动，加强学生的思想道德建设，在活动中，让学生发现自己的优点和长处，达到“让每一位学生成为优秀的自我”的德育目标。通过以上活动的开展，激发了广大团员的爱国热情，增强了民族自豪感。

学校非常注重依托德育基地——城北看守所、马洲书院、刘国钧故居、岳王庙、武警中队，以及实践基地——江山公司、农业科技示范园区、轴承厂，定期带领学生参观、学习。通过到江苏新世纪造船有限公司、江山公司等实践基地参观学习、去敬老院义务劳动，增强学生的思想道德素质和社会实践能力。

每年清明校团委都会组织高一团员去孤山烈士陵园祭扫烈士墓，在缅怀先烈的同时，进一步加强青年学生革命传统教育。为更好地对广大青年学生进行爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、遵纪守法等成人教育，对此学校经常开展校外辅导员法制教育活动，多次聘请检察院未成年人检察科长顾明琪和公安局交警大队事故处理中队队长等校外辅导员来校作报告。以《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》为主要内容，着重宣传了《宪法》、《民法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》等与青少年学习生活密切相关的法律法规知识。通过这些活动，极大地强化了广大师生的法制观念和法律意识，遵纪守法的自觉性得到增强。

三、不断加强素

质教育，弘扬文明新风，深入持久地开展青年志愿者活动。

深化青年志愿者行动是我校思想道德教育工作的特色。在校党总支领导下，校团委多次组织学生种植树木，营造优美校园，纯洁美好心灵。通过种树植绿实践活动，使广大青年学生树立环保意识，营造讲究卫生氛围。

我校是省重点中学，对外教育教学活动和友好往来频繁。卫生是一

个学校的窗口，从这个窗口能够反映出一个学校的精神面貌，所以培养团员树立环境意识，营造讲究卫生的氛围，能够充分展示当代员青年的精神面貌。因此，校团委将营造优美校园环境，纯洁美好心灵作为青年志愿者活动的一项重要内容。我们充分利用黑板报、橱窗、广播等宣传阵地，大力宣传环境污染的危害，卫生与健康的关系，人与自然等知识，通过宣传，大家懂得了创造优良环境的重要性。

作为泰州市绿色学校的**市第一中学不断加强素质教育、弘扬文明新风，深化青年志愿者行动，是我校加强未成年人思想道德建设的重要举措。在**市创建文明城市的过程中，校团委多次组织老师和学生团员进入街道社区，宣传创建知识，清洗胡张乱帖，清扫烟蒂纸屑，受到市民的普遍赞誉。学校还多次组织学生会成员到敬老院慰问孤寡老人，并进行义务劳动。我校现有侯劲松、苏婷等近30名教师网上报名参加文化辅导、绿色环保等方面的泰州青年志愿者活动。

200*年，校团委还发出了“争做环保卫士”倡议，并成立了**城区首家环保青年志愿者社团——“赤子之心”环保社团，全校共有1600余名学生响应学校倡议，积极报名参加环保社团，校团委、环保社先后组织学生开展到农村义务植树，对**市部分河道的水质进行调查等活动，还编辑出版了环保宣传刊物《地球之子》，刊登学生文章，增长学生见识，寻找学生长处，发挥学生优势，以提高学生道德素质，使每一位学生都能展现最优秀的自我。在今年的世界环境日里，**一中团委与**外国语学校联合出版了《地球之子》世界环境日特刊，全校师生还就“如何保持学校教室的清洁和科学的处理校园的垃圾”问题进行了讨论，提出了对校园垃圾进行分类处理的建议。