2022年华北电力大学管理学真题

2022年华北电力大学管理学真题（精选2篇）

2022年华北电力大学管理学真题 篇1

2012年管理原理真题

一.名词解释：

管理 冲突 组织创新 企业文化 人际关系

二.简答(一个5分，共25分)

1.简述组织结构的类型

2.简述霍桑实验的实验结论

3.简述强化理论的内容

4.简述控制的类型

5.简述权变理论的内容

三.选择：实在是太简单了，不列举了，也记不起来了

四.问答(一个20分，共40分)

1.分析现代管理的发展趋势

2.老子道德经中的一句话，大概意思就是：最高级的管理者不用管理，下面的人就知道该怎么做，其次是能够跟下属打成一片，下属爱戴，再次是能用惩罚的手段使下属臣服，最次是下属侮辱他，辱骂他。让你分析其中的管理理论

五.案例分析(一个25分，共50分)

1.企业中的“圈”“圆”“叉”，就是企业的愿景，企业的价值观，企业职工的职责等这些方面透漏出的企业的管理哲学。

2022年华北电力大学管理学真题 篇2

根据学校硕士研究生学位管理相关要求，2013-2014学年第二学期学位工作主要有以下四个方面：

1、2011级3年制学术型研究生、2012级2年制专业学位研究生、各类在职人员申请硕士学位论文答辩及学位授予。

2、2012级2.5年制研究生、2012级2年制专业学位研究生中期、实践考核。

3、第四届研究生创新课题结项验收。

4、优秀硕士学位论文评选。

具体时间安排内容及要求详见附表1。请各研究生培养学院、导师和研究生按要求做好相关工作，保证研究生学位管理工作的顺利进行。计划在本学期申请学位的研究生（含各类在职人员）不要错过有关工作的截止时间，否则将会影响学位授予。

附表1：2013-2014年第二学期研究生学位管理工作安排

附表2：学院申请学位人员资格预审统计表

研究生处