店头活动策划方案

店头活动策划方案（精选3篇）

店头活动策划方案 篇1

为了大力宣传我公司汽车品牌的市场知名度，提升我公司品牌在广大人群中的心里认知度。让更多人能够知道我们公司，了解我们公司和我们的汽车品牌以及我们公司在整车销售与售后服务中以客为尊的服务理念。我公司与

****年**月**日 举行大型店头活动。具体活动方案如下：

1、活动主题：庆祝开利星空入驻宁夏宏博汽车服务有限公司新车发布车友品鉴交流会。

2、活动目的：本次活动的主要目的是提升4S店的知名度和美誉度，促进产品销售，提升我们汽车的品牌影响力，行业知名度和市场认知度，宣传汽车文化，提升企业形象，巩固消费者对我们汽车品牌的忠诚度，提高市场品牌的竞争力，对老客户进行维系，对潜在客户进行促进以及对新客户的开发，要增加我们店客户的进店量和客户信息的留存率，尽可能最大限度的获取到我们汽车销售与售后服务的更多市场信息，使我们可以在以后的宣传中能制定出更好的更适合我们公司发展的销售方案和宣传方案，从而提升我们的成交量和市场占有率增加企业收益。

3、活动时间： 年

月

日

4、活动所针对的对象：意向客户、潜在客户、老客户、VIP客户、市场用户的每一个人和一些和我们有往来业务关系等的特定客户群体。

5、活动地点：宁夏银川市兴庆区绿地21商城C区17号楼4-C1号（开利星空宁夏宏博汽车销售服务有限公司)。

6、活动筹备方案:（1）：活动前期的广告宣传，主要以传单和海报以及店头展板为主。对老客户，潜在客户以及特定人群的邀约均以电话、短信加上邀请函的方式进行邀约，并做好邀约统计，老客户也可带领其亲戚朋友前来参加，邀请函要在活动前一个月制作，并对所有的进店客户发出邀请。

（2）：活动中我们可以邀请一些媒体，如报纸，电视台等媒体，现场摄像等，前来进行现场拍摄，记录整个活动，以备我们后期的宣传片，广告的宣传。

（3）：活动场所的选定，4S店展厅，展厅的布置，展台的搭建面对客户区，展台上的两侧摆放2到4辆车，展车中央设为表演区域，客户区域及展车前方区域摆放自助餐台，活动的方式采用西餐自助派对的方式，所需准备的食物，西餐糕点，水果，干果，糖果，咖啡，饮料，红酒，茶水等。

（4）：展厅外及展厅外嘉宾通道的布置，展厅外划定一定的范围为客户停车区域，周围用氢气球悬挂LOGO，将展厅外客户停车区域到展厅设为嘉宾通道有两行花篮和红地毯铺就，并邀请专业的礼仪小姐作为门迎接待，从而使客户可以感受到我们的真诚与热情。

（5）：活动主持人的邀请，邀请两位知识型主持人，用其机智，睿智，灵活的风格可以充分调动现场每一位来宾的情绪，达到轻松，活跃，紧凑的气氛。

（6）：定制一个5到6层的蛋糕塔和香槟塔，在活动进行到第三篇章时，推出蛋糕，邀请领导进行切蛋糕仪式，并宣布庆祝开利星空的入驻，全场来宾共同举杯庆祝开利星空的入驻。

7、活动的内容安排：

（1）：届时由我们公司领导宣布开利星空入驻我公司，并致辞对我们的公司和我们的品牌以及我们公司的企业文化，宗旨，服务理念进行介绍。

（2）：我们还将邀请专业的演出团队进行唱歌表演、舞蹈表演、乐器演奏，专业车模进行新款车型的展示，由专业的销售顾问或是销售部的领导进行新款车型的发布。

（3）：每款新发布的车型配备一名专业的销售顾问进行介绍讲解。由专业的销售顾问对我们的新进车型以及促销车型的价格、参数、配置、性能以及我们的促销政策等，进行想仔细的产品介绍讲解。

（4）：售后服务部的专业人员对所有的售后服务项目进行详细的介绍讲解。并由专业人员对车主在用车过程中所遇到的各种问题以及如何对车进行保养等问题进行现场的解答。

（5）：售后服务部将对所有前来参加活动的老客户进行车辆免费检测活动并做好登记记录。

（6）：活动期间凡是所有前来做维修保养的客户均享受一定的优惠政策（具体优惠政策由售后服务部制定）。

（7）：销售部和售后服务部要对老客户以及新客户对我们公司的认知来源渠道以及客户满意度等进行问卷调查，每个参加问卷的客户均有小礼品相送。（采用调查问卷的形式，调查问卷由销售部和售后服务部根据自己部门所需客户及市场信息进行制定）。

（8）：在活动中穿插一些与客户的互动等活动，参加互动的客户均有礼品相赠，同时我们还要举行回馈老客户现场抽奖活动，老客户可凭借邀请函进行现场抽奖，现场抽奖活动的安排，抽奖的方式采用现场砸金蛋的方式，奖项的设置：分设一、二、三等奖和客户答谢奖四个奖项，具体奖项人数的设定根据活动前期宣传邀约所能到店的人数进行设定。

8、活动的具体流程：

整个活动分为三个篇章进行：

第一篇章：创新 飞跃

1、活动的开场表演：舞蹈表演，以激情热辣的现代舞开场

2、开场主持

3、公司最高领导讲话宣布开利星空的入驻，并致辞。

4、现代歌曲演唱，歌曲选择以歌唱我们创新飞跃的最求为主题。

5、公司总经理讲话，并对我们公司的企业文化，宗旨和服务理念进行介绍。

第二篇章：科技 灵感

1、乐器演奏开启第二篇章，乐器最好是大提琴，小提琴，或是二胡等具有特色的乐器，乐曲的选择厚重、激昂、欢快的曲目，以烘托现场的气氛。

2、伴随乐器表演由车模进行新款车型发布展示，由我们的专业销售顾问对我们的发布车型的参数配置、性能、价格、服务等进行介绍讲解：至少要发布3到5款车型，每个发布车型中间穿插表演

3、售后服务部的专业人员对所有的售后服务项目进详细的介绍讲解。并由专业人员对车主在用车过程中所遇到的各种问题以及如何对车进行保养等问题进行现场的解答，同时在这个环节邀请客户填写问卷调查

第三篇章：激情 感动

1、回馈老客户现场抽奖活动。

2、推出蛋糕，邀请领导进行切蛋糕仪式，并宣布庆祝开利星空的入驻，全场来宾共同举杯庆祝开利星空的入驻。

3、客户自由赏车，并由我们每款车型的销售顾问进行现场的介绍讲解与解答。

9、活动的前期准备：

（1）：活动现场的布置以及活动所需物品的采购，在尽量减少预算的情况下，保证活动的顺利进行。活动现场的布置，展台的布置，演出团队的邀请，邀请函的准备，与我们公司有业务往来的特定人群的提前邀请。

（2）：根据各部门的人员情况，对人员做好具体的工作安排，销售部门要做好来店客户的接待工作，售后服务部门，做好老客户来店免费检测的接待与及时的检测，务必做好老客户的接待登记工作。

（3）：销售部门和售后服务部门要对活动中产品以及服务项目进行介绍讲解的人员进行培训与测试，以确保活动中我们的介绍讲解人员可以将我们的产品、服务项目以及服务宗旨等准确无误的介绍给客户，让客户对我们有更深一步的了解。

（4）：活动中各部门所要派发给客户的产品资料和名片等资料各部门呢要准备齐全，一定要我们的每款车型都要有车型配置参数宣传单。

（5）：活动中销售部促销政策和售后服务部及优惠政策的制定，由销售部和售后服务部针对本次活动制定出本次活动的新款车型促销政策，及车辆维修的优惠政策，并上报公司领导审批。

（6）：活动中各部门根据自己本部门所需的市场信息做好市场调查问卷的准备，调查问卷的内容切忌过多，简单明了，除客户的基本信息以外，最好所有问题以选择题的形式出现，避免客户在填写时因为内容过多或是无法填写而产生烦躁的情绪使得填写信息不准确，从而确保调查问卷所获市场信息的准确性。

（7）：专业演出团队，新款车型发布车模的邀请，联系礼仪公司为我们设计车辆展示台的搭建。联系广告公司为我们做为我们设计活动现场及车辆展示台背景喷绘。

店头学校教师培训学习计划 篇2

组长

王

勤

义

副 组 长

潘

全

珍

成员

杜郝李

春明贵

生远锁

店头学校

2013-2014学年度第二学期教师培训计划

为了进一步强化教师素质，进一步提高广大教师的道德素质和业务素质，培养一支忠诚、敬业、负责，具有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，全面推进素质教育，提高教育教学质量，根据教育局有关文件精神，结合我校实际特制定师训工作计划。

一、指导思想

以解放思想，科学发展为指导方针，认真贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》和省、市、县有关师训工作精神，坚持以培训、进修为核心，提高教师实施素质教育的能力和水平，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格鲜明，具有创新精神和实践能力的高素质教师队伍，为我校教育教学质量再升新台阶，打下坚实的基础。

二、师训工作重要内容

1、加强师德修养。组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，和教育局有关文件，特别是通过学习张智云局长《致全县教师的一封信》，使广大教师做到学法、懂法、守法、遵守“十禁”“十要”规定，使“爱心育人、热心施教、诚心爱校”落到实处，见到实效，做合格的人民教师。

2、骨干教师培训。对师德高尚、有较强的教育教学能力和发展潜力的教师进行重点培训，使他们在职业道德、专业知识、教育教学水平和教科研能力等方面有较大幅度提高，真正在实施素质教育方面起骨干带头和示范辐射作用。

3、学科带头人培训。对有较强教学科研能力和发展潜力的骨干教师进行培训，聘请教育专家和名师、特级教师为其指导，外出学习，更新理念，提高能力，使其成为有较大影响的教师。

4、积极参加继续教育学习。树立新理念，学习新课标，掌握新技术、新方法，适应基础教育课堂教学改革的需要，确保参加继续教育培训的教师合格率达98％以上。

5、搞好教师学历提升。鼓励教师通过进修、自学、函授等方式，提高学历层次。

6、班主任培训安排。班主任通过自学、外出学习、交流等方式不断提高管理班级的能力，更好的开展工作。

7、现代教育信息技术及班班通的培训。使全体教师逐步掌握现代教育信息技术，会使用电脑，会下载，会用多媒体上课，90％以上教师能够熟练使用班班通等现代教学手段，不断提高教育教学质量。

7、音体美教师的培训。为音体美教师的培训提供应有的器材和设备；

8、熟练掌握和运用课堂教学七项技能，实现教学环节和教学效果的有机统一。

三、采取措施

1、加强领导。成立师训工作领导组，完善制度，制定计划，加强对师训工作的组织、协调实施。

2、严格落实师资培训经费（教师培训经费占学校年度公用经费预算总额的5%），确保各类培训正常开展，为教师培训学习提供支持和帮助。

3、做好培训的有关记录，包括培训教师、内容、形式、时间、授课教师等。

4、建立教师业务培训笔记，每周至少一篇。

5、组织观摩教学和示范课，开展教师技能竞赛，评选教学能手，典型引路，推进基础教育课程改革步步深入。

店头活动策划方案 篇3

策

黄陵县人民政府副县长、店头镇党委书记 惠建国

店头工业园区是我县经济发展核心增长极、重要承载点，是工业经济发展新平台和对外开放新窗口。因此，加快工业园区建设，是将黄陵的资源优势最大程度转化为经济优势，实现经济突破发展、跨越发展、可持续发展的必由之路，也是推进我县工业化和城镇化进程的战略举措。加快店头工业园区建设，对县域经济发展具有极其重要的意义。

一、店头工业园区项目前期建设中存在的主要问题及成因 目前，店头工业园区整体在加紧建设中，曹家峪焦化厂即将进入设备安装阶段，白石焦化厂拆迁工作基本完成，园区呈现出良好的发展态势。但就当前入驻企业前期建设中，主要遇到以下几方面的问题。

1.征地问题。土地是项目建设的基本要素。耕种土地在其中获得经济效益，是大多数农民的毕生和唯一的“职业”，群众祖祖辈辈赖以生存的土地在短时间内被征用，从此成为失地农民，其生活得以稳定的基本要素消失，会产生恐慌、难舍、迷茫、担心等极其复杂的心理，一时难以接受。同时，从自身生活和今后生活保障的角度出发考虑，合并经济发展、物价上涨、生活成本提高等因素，在多数情况下，村集体和村民对征地补偿标准有一个很高的心理预期，同企业、政府的按现行规定和标准定价产生较大的差距，甚至出现漫天要价的现象，直接影响了征地工作的顺利实施。

2.拆迁问题。店头工业园区企业入驻前期建设均涉及到了拆迁问题。对于大多数农民来说，住房凝聚了其一生的心血，是最重要和最大的家庭财产，因此保护自身财产的意识十分强烈。加之，故土难离是人的固有思想，同征地问题相视，群众不愿搬离故居的心理比较强烈，导致对自身财产的估价难，要求赔付期望高，因而经常性出现所谓“钉子户”现象。

3.安置问题。耕地被征用，使群众的重要生活来源被切断，群众迫切希望能通过稳定就业等方式获得新的收入渠道。由于企业用工具有专业性和特殊性，加之企业对工人的素质要求较高，文化素质整体较低的农民难以达到企业的用工要求，大多数失地农民通过征地企业安置难度较大。目前，按照园区企业的用工标准，在整个拆迁区域内符合条件人员不足50人。

4.稳定问题。征地、拆迁和群众安置工作，难以避免产生群众与企业的利益产生纠葛与冲突。因而，由征地、拆迁等问题引发的群众上访等问题成为店头社会稳定面临的最大困难。

二、店头工业园区前期建设发展对策和建议

1.超前谋划、系统研究，统筹协调入驻项目建设前期工作。在规划项目建设时，建立征地、拆迁、安置一体化的科学工作机制。从政府层面整合行政资源的综合力量，运用行政、法律、经济、宣传等手段，实行统一计划、统一政策、统一征地、统一拆迁、统一安置、统一管理。曹家峪村先行经验值得借鉴，在焦化项目建设前期，充分征询企业和村组及群众的意见，多次组织召开群众大会并邀请项目方人员以及相关部门参加，通过不断的研究和磋商，使相关问题在项目建设前即得到充分明确，使群众完全知情，通过充分全面的前期工作，为项目建设的顺利实施奠定了良好的群众基础。统筹规划征地、拆迁、群众安置等工作，要对项目实施过程中遇到的村集体和群众问题予以系统研究，在项目建设的前期即予以明确，通过提前研究、提前明确、提前让群众知情，提前消除阻力。

2.合理补偿、充分安置，切实保障失地农民利益。在征地拆迁过程中，征地拆迁机构应自始至终掌握统一的尺度，严格按照既定的政策进行拆迁和补偿，该给群众的按照政策兑现的决不克扣一分钱，并在不违背政策的前提下，尽量提高标准；对于群众提出的不合理要求做好解释工作，不该补的坚决让群众明白。凡遇到政策未明确规定的特殊情况，应及时提交集体研究决定后再向群众进行宣传解释，做到一个政策一把尺子执行到底。尤其在对抢建和违法违规搭建的处置，征地拆迁安置补偿方案的制定，划地安置政策的执行，解决失地农民的后顾之忧等关键和敏感问题上，必须严格按照有关规定执行，决不能通过放宽政策标准来解决问题，保证“先拆后拆一个样”，“闹与不闹一个样”，杜绝个别群众攀比、观望和“小闹小解决、大闹大解决”的不良心理，保证政策的延续性和公平性，维护政策的严肃性。同时，对于失地农民，要积极调谐企业加大安置力度，通过招收技术

用工、普通用工和优先临时用工相结合，增大安置总量，进一步缓解失地农民就业压力。

3.健全制度、扶助扶持，加大失地农民生活就业保障力度。从失地农民的长远生计考虑，建立提供农民长期可靠的基本生活保障机制，进一步落实最低生活保障制度，养老保险制度，医疗保险制度以及教育培训制度等，鼓励扶持失地农民自主创业，开展灵活就业，或通过政府购买公益性岗位等方式，促进失地农民再就业工作，加大失地农民就业生活保障力度。首先，对征地后无地和少地的农民，应允许他们按照自愿的原则转为城镇社会保障体系分享城市化成果。在农村已经建立保障体系的，应把这部分农民列为保障的重点，以解决他们生活上的后顾之忧。其次，坚持多层次、多渠道安置，努力拓宽失地农民生存和发展空间。再次，建立健全失地农民的再就业培训机制，提高失地农民的文化素质和职业技能，以适应现实中劳动力市场由单纯体力型向专业型、技能型的转变，使失地农民有能力自谋出路或转向第二、第三产业，在市场经济中较好地站稳脚跟。

4.积极探索、多措并举，依托工业园区发展新型农村经济。白石村的经验值得推广。他们围绕企业需要，依照村情实际，确立了“围绕矿区建产业，强村富民促和谐”的发展思路，利用村组空地建成大型停车场一座，形成停车、住宿、餐饮“一条龙”服务，村集体年收入120万元。同时安置村民37人，实现工资性收入50余万元。解决好店头工业园区失地农民的问题，要依托腹地优势积极围绕园区企业大力发展第三产业，在劳务、建筑、运输、商贸、餐饮等领域有所突

破，为失地农民建立新的产业平台和基地，拓展群众增收渠道；要依托企业集群优势积极围绕企业职工需求的肉、菜、蛋、奶等生活食品，大力发展蔬菜种植、畜禽养殖等产业，拓展农民收入渠道，增加农民收入。

5.面向长远、和谐共赢，树立企业和地方共同发展理念。曹家峪焦化厂在建设中遇到了前期并未预见的新村搬迁问题，但正是由于企业和地方均能从长远发展、和谐共赢的思想角度处理问题，即使面对刚刚建成的新村又可能搬迁的重大问题，群众情绪依然稳定，村集体依然给予项目建设全方位、积极的配合。因此，从企业到地方，要切实树立长远发展、和谐共赢的思想，只有从这一思想源头出发，处理企业和地方的利益等问题时才不会走偏，企业才能长远健康发展，同时持续带动区域经济发展壮大。

6.完善政策、优化环境，加快园区经济的飞速发展。一是要吸收借鉴发达地区的先进经验，积极研究整合自身区位优势、资源优势、政策优势和环境优势，加大对外宣传力度，强力实施招商引资，注重低污染、低能耗、高效益、高科技企业和项目的引进，促使煤电、煤化工和建筑、设备安装、机械制造等企业入驻，加快形成产业集群，不断丰富产业形态，延伸产业链条，引领和推动园区经济迈上新台阶。二是要及时解决园区项目前期建设的主要问题，进一步优化发展环境，为吸引更多企业入驻创造条件。凡涉及征地、拆迁和安置等信访问题，认真排查、梳理拆迁中的不稳定因素。对已经发生的以及排查出来的矛盾和问题，制定工作方案，排出时间表，千方百计把不稳定因素解