策划师职业生涯规划

策划师职业生涯规划（精选10篇）

策划师职业生涯规划 篇1

心理健康委员会

活动策划书

关注心理健康推广学院文化 大一职业生涯规划主题班会策划书

一、活动背景：

新学期过半之际，为了使同学对大学生活有一个正确的了解，对自己未来的生活及目标有一个明确的认识，特举行职业生涯规划的主题班会，增进同学间的情感沟通、交流人生观价值观，确立自己的人生方向，在交流中发现问题及时解决问题。

二、活动对象：工商管理学院全体2012级同学

三、活动时间：开学第9周周二至第10周周三（2012年10月23日--10月31日）

四、活动地点：各班申请教室

五、前期准备：

1、班委及心理健康委员会协商确定班会时间、地点并申请教室。

2、每个班级打印出大学生成长笔记，人手一份。

3、通知受邀的常委部长及各嘉宾按时到会，确定座次安排。

4、每个班级确定主持人、主持稿及发言人的演讲稿。

5、每班负责拍照的心理健康委员会成员，准备相机。

6、每个班级准备文艺节目或趣味游戏等。

7、每个班级活动所需物品（按手印的印泥、鼓励性小礼品、装饰物品、ppt）由各个班级负责准备。

六、活动流程：

1、由心理健康委员会统一给各个班级的班委成员和心理健康委员会成员开会下发通知及要求。

2、由心理健康委员会安排每个班级两名特定成员作为嘉宾。

3、各班级协调好时间后可以在规定时间内自行决定会议时间并对心理健康委员会成员发出邀请。

4、由各班心理健康委员会成员和班委组织班会流程，形式自由。

5、各班心理健康委员会成员负责收齐班级每个人的大学生成长笔记并写好活动总结。

6、各班级活动结束后由心理健康委员会成员将班会记录、班会总结、班会照片和ppt等资料发送到心理健康委员会公共邮箱。

7、由心理健康委员会成员进行整理所有班级会议资料上交并存档。

8、对举办职业生涯规划主题班会有积极突出表现的班级颁发荣誉证书。

七、活动预算： 荣誉证书 3元/张 * 3 =9元

心理健康委员会

策划师职业生涯规划 篇2

理财规划是综合性的金融服务, 是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划, 包括个人每个阶段的资产, 现金流量的预算和管理, 个人风险管理和保险规划, 投资目标的确立和实现, 职业生涯规划, 子女教育及教育规划、居住规划, 退休计划, 个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。要成为一名合格的理财规划师, 就得成为“全才+专才”型的人才。

首先, 从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训, 并取得相应资格证书的专业人员。其次, 从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外, 还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。此外, 据专门从事CFP注册理财规划师培训的毛丹平博士介绍, CFP在从业中还扮演着很多角色:他既是营销师, 要善于和他人沟通, 又应是分析师, 能够在短时间内发现客户的财务问题;既是顾问, 能够为客户提供切实有效的解决方法, 又应是客户的朋友, 帮助客户在财务约束的情况下实现人生目标。

理财规划师并没有男女的限制。女性有着细心、谨慎、更不容易出差错、更容易赢得客户的信任感、能为客户提供更为细致耐心的服务的优点。不过, 这个职业是一个非常理性的职业, 所以也需要女性锻炼自己的逻辑和分析能力。在面对市场动荡的时候保持冷静理智的头脑, 才能够在这个行业中如鱼得水。

据了解, 目前, 我国理财师分为两个等级, 分别是理财规划师和高级理财规划师两类。他们必须掌握9个方面的基础知识, 分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。通过职业资格考试后, 理财师可以从事三方面的工作, 一是开设专业的理财公司, 二是成为专业的理财师培训人员, 三是在金融机构中从事理财服务。其中又以开设独立的理财公司对人才的要求最高。

人才培训迫在眉睫

内地居民对个人投资理财专业化服务需求的迅速增长, 同整个金融服务业对高端复合型人才的严重匮乏形成了鲜明的对照。以上海为例, 与国外发达国家相比, 个人金融理财业务在硬件上落后5年左右, 在管理经验、营销策略、风险管理以及业务规范上落后10年以上。而且, 理财规划只能是一对一的量身订做, 这也造成了理财策划师的缺口。所以, 培养出一批精通银行、证券、保险等多方面金融业务的专业个人理财顾问, 已显得尤为迫切。

目前, 最具权威性的理财规划认证项目是注册理财规划师, 简称CFP。在国外, 只有获得CFP资格的人员才能从事个人理财业务。CFP证书是理财师标准理事会 (FPSC, Financial Planners Standards Council) 授予的。只有那些达到标准并被授予CFP执照的人, 才可使用CFP作为自己的专业职衔。业内人士介绍, 欲取得注册财务策划师 (CFP) 资格, 必须具备4“E”, 即教育 (Education) 、考试 (Examination) 、经验 (Experience) 、操守 (Ethics) 。

第一个“E” (教育) :指学员需通过指定的财务策划师基本课程教育。作为财务策划师, 必须具备跨行业的知识, 即包括财务策划、投资、保险、税务、退休计划和员工福利等, 而且需要对国际和本国的法律法规都必须比较清楚地了解和掌握。

第二个“E” (考试) :除注册会计师 (CPA) 、特许财务分析师 (CFA) 等专业证书持有人, 商学、经济学、管理学博士, 以及执业律师可以直接报考外, 所有学员必须通过课程教育才能报考财务策划师资格考试。

第三个“E” (经验) :通过上面的财务策划知识考评, 结合教育与第三个“E” (经验) , 才可以确保财务策划师具备适合的专业能力。在经验方面, 国际财务策划师理事会要求申请人最少有三年的相关工作经验, 无大学学位者则要六年以上。

第四个“E” (操守) :证书申请人同意遵守第四个“E” (操守) 的规定和要求, 便可申请成为财务策划师。但由于经济环境的变化会对财务策划的知识和专业能力产生新的要求, 所以为了保证财务策划师的持续胜任能力, 财务策划师还必须按照持续进修制度接受后续教育。

策划师职业生涯规划 篇3

饼充饥：“公司这两年在计划上市”

谁不希望自己的公司是500强，即便当个前台，比在一个名不经传的小公司当主管有派头。所以说，公司发展好不好，有没有前景和钱景是员工心里最牵挂的事。为了给大家一个“可预见”的未来，在这以“IPO论英雄”的市场上，还有什么话能比给员工说“公司要上市”更振奋人心呢？

专家点评：上市是个复杂的资本运作过程，除了公司的规模和经营状况外，还有很多因素会左右一个公司是否能最终上市成功。老板口中的美好预期，不该成为你选择工作平台的重要指标。对于此类信息，向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，从自身的发展需要和职业定位来判断当前平台的好坏才是首要标准，在工作实践中积累自己的核心竞争力，为长足的发展奠定好基础。

空头支票：“年底会拿出公司盈利给大家分红”

人才难找，企业主急跳脚，已是一个不争的事实。为了招人进来做事，在招聘过程中，用人单位难免通过这样的方法来吸引人。一个诱人的承诺，到后来成为很多人捶胸顿足的心结：都怪自己年轻没经验，轻信了美好的“承诺”。

专家点评：空头支票确实惹人厌，但其实也不奇怪，中国职场的现实就是，国企、事业单位有稳定的福利保障，民营企业完全自负盈亏，在奖金、红利等发放问题上，自然只能视企业的经营状况而定。洪向阳认为，在择业时，福利待遇的确是一大考量重要指标，但从职业生涯长远发展的角度来看，这一指标是否是首要考量指标，要依据个人职业发展阶段来分情况处理，如个人还处在职业成长期，属于积累阶段，甚至有的人还只是两三年的职场“初学者”，选择一份符合个人职业规划，能够快速积累工作经验、提升工作技能的平台，才是明智的选择。须知，工欲善其事，必先利其器；要拿高薪，先要有拿高薪的资本。

偷梁换柱：换职位，换工作内容

有那么一些“心机”很重的用人单位，对于一些招聘难的岗位采取“挂羊头买狗肉”的招数来“偷梁换柱”，目的是把人“骗”进来干活。一些缺乏经验的职场新人，对行业、岗位都缺乏了解，往往在糊里糊涂落入了陷阱。

专家点评：这种情况在就业市场上比较普遍，想躲开，就要学会保护自己的招数。首先，在面试时，要尽可能问清楚应聘岗位的岗位职责和工作内容，从HR或部门经理的回答中你能得出一个初步判断；然后，在签订劳动合同时，对于其中涉及到的关于岗位的条款，务必进行详细的约定，明确岗位名称、工作职责、工作内容等，这样用人单位就不能随意更换你的工作岗位了。

报喜不报忧：

信息披露不完整“家丑不外扬”、“报喜不报忧”在招聘中也随处可见。在招聘面试时，公开的信息往往会将该公司的未来描述得“前程似锦”，而一些负面的信息往往守口如瓶，使得你因为信息不足而难以做出客观的判断，甚至可能陷入“一片美好光明”的错觉中。

专家点评：兼听则明，这是择业中一条重要的理性原则。在面试前或做最终决定前，都请再多方面收集一些目标公司的相关资料，进行全面、深入地了解。可在网络上搜索这个公司的相关新闻和信息来进行综合判断，包括该公司的口碑评价等。如果在网络上关于该公司的负面信息较多，就要引起重视了。

头衔通胀：是人，都是个“总监”

好面子，人之常情。在职场上打拼谁不想混个出人头地，有头有脸。然而，这一点就被一些用人单位利用，用光鲜的头衔来吸引职场人，一些经验不足的职场人容易上钩，等进去了才发现，是人，都是个“销售总监”，工作内容、工作职权、薪资福利待遇大家都一样。

专家点评：“头衔通胀”的问题在职场已盛行已久。用人单位不过是抓住了职场人“好面子”这个心理特点，用来吸引人或促使其积极工作。向阳生涯CCDM职业规划师闫岭指出，在选择工作时，一定要从自身的实际状况出发，知道自己能做什么，在行业内自己的水平处于什么位置，自己的价值观是什么等问题，在自身有一个清晰的认识后，才能判断出当前状况是否对自己有利，不会因为虚荣心的膨胀而做出偏离发展正轨的选择。

自欺欺人：骗别人，就是骗自己

前面说的都是招聘方，现在来说说应聘者这方。其实，面试中出现的最傻的状况，是用人单位还没有“出牌”，你先把自己迷得昏天黑地，会的、不会的都说自己很专业，这样又怎么能从自身的真实状况出发，衡量出这个企业是否真正是适合自己的发展平台呢？

专家点评：对自己没有一个清晰的认识，在找工作时做不到“量力而行”、“量体裁衣”，就是对自己最大的愚弄。即使你通过自己天花乱坠的自我宣传捞了一份好工作，又能持续多久？在向阳职业规划咨询中心，来咨询的职场中有约20%的人就是因为高评估自己，之后工作中遇到了无法胜任工作任务，导致个人职业发展被提前“终结”的状况。向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭指出，与其花时间花学费来买教训，不如从一开始就实事求是，客观了解自己的能力特长、职业价值观等，做好职业定位再上岗，减少“走弯路”的风险。

职业生涯规划大赛(策划书) 篇4

大学生《职业生涯规划大赛》

策划书

在竞争日趋激烈的今天，大学生生的就业仍然存在很多压力，但是还有很多人存在“考上大学，万事大吉”的思想，为帮助我院学生树立职业生涯规划意识，进一步提高大学生的就业竞争力，让他们对大学生活有所有所规划，对未来充满憧憬和希望，提高他们学习的积极性和对生活的向往！学习部计划于三月底到四月初在全院范围内开展第一届大学生职业生涯规划大赛。

一、大赛宣传语

你能从千军万马中脱颖而出，你也能如愿以偿的跨入梦寐以求的“象牙塔”，你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华„„可为什么你年轻的脸上却写满了迷惘和忧愁？为什么你总是久久地徘徊在成功的门外？为什么你的才华找不到展示的舞台？为什么你一次又一次的失去机会？为什么你年青的心灵总在经受一次又一次的挫折„„

调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺乏职业规划，求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展示自我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生，如果不能从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，这将会很难跟得上时代的步伐。

二、大赛目的(一)帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。

（二）让过大同学对未来充满憧憬和希望，提高他们学习的积极性和对生活的向往！

（三）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。

（四）丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台

三、大赛主题

成功人生，由我规划

四、活动举办单位

主办：信息工程学院学生会学习部

建筑工程学院学生会学习部

五、活动对象

全院同学均可参加。

六、活动安排

1前期宣传（4月初），主要由宣传部担任，张贴海报和出宣传栏。

2、初赛：将于 4月初到中旬举行（具体时间根据老师审批策划时间来决定）

首先由老师或者学生干部选出优秀作品。4月中旬到下旬举行决赛，决赛将采用演讲和PPT相结合的方式进行，最后决出各奖项。

3、主持：在两院中选择有经验的同学作为主持。

场地：选择大活403进行比赛。

评委：两院老师，学生会主席团，各部部长及副部长，以及邀请嘉宾。观众：动员大一同学都去观看，其他年级同学不要求。

决赛人员：从参赛选手中初选的所有同学。

文艺表演：参赛选手均采取报名的方式，在两个院中选择较好的节目，预

备节目数目：歌舞、乐器、其他2个（每个学院出一个）。

七、作品内容

职业规划设计是一种人生设计，是对命运的选择。现代职业生涯规划不仅能帮助个人实现目标，更重要的是有助于个人真正理解自己。

1、客观认识自我，准确职业定位（知己）

客观分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？个人与工作岗位是否匹配？作为设定职业生涯目标和策略的基础，做出准确的职业定位。

2、评估职业机会（知彼）

通过多种途径，尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会，以此作为设定自己职业目标的基础。参赛学生需要考虑：我想往哪一条路线发展？我能够往哪一条路线发展？我可以从哪一条路线发展？并在实践过程中不断优化职业目标。

3、择优选择职业目标和路径

在知己、知彼的基础上，选择最合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。

4、制定行动计划和策略

围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。

5、与时俱进，灵活调整

根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划。

八、活动流程

1、初赛阶段

活动前进行前期宣传，海报或者通知各班学习委员来动员大家参加。初赛的作品以打印的A4纸上交，并由老师进行初选，挑出进入决赛的作品。

2、决赛阶段：（比赛顺序：现场抽签）

①开场：主持人宣布比赛宣传语，然后比赛开始

②比赛开始：先让决赛选手进行作品整体内容介绍（就业类陈述3分钟，创业类陈述4分钟），然后进入文艺表演环节

③文艺表演：穿插文艺节目活跃现场气氛（人员待定），然后进入个人展示环节

④个人展示：参加决赛的选手在“个人展示”环节以PPT演示的形式把个人的生涯规划进行现场陈述，个人展示时间不超过3分钟。

⑤进入现场观众互动环节：有纪念奖品（互动方式：观众进行现场评审（有准备））

⑥现场答辩环节：由评委针对陈述和PPT内容提出问题：选手个人展示结束后评委直接提问，选手思考后现场作答，回答时间为2-3分钟。

⑦点评：所有参赛选手结束之后，由评委老师对大赛参赛选手进行总体点评

九、评奖标准

1、作品评奖

①职业规划设计概况

A作品的完整性(10分)

B作品思路清晰逻辑合理（10分）

C作品的美观性与创新性（10分）

②职业规划设计书内容

A自我认知全面、客观、清晰(10分)

B对外部环境分析全面、深入、正确；能对自身及外部环境进行全面、科学、深入、正确的分析，人职相称（15分）

C能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标（15分）

D能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划且实施计划清晰、步骤明确、可操作性强（20分）

E有明确的评估方法和时间点，备选方案思路清晰，关联性、可行性强（10分）

（以上各项相加总分乘以40%为作品得分）

2、大学生职业规划大赛现场展示评分标准

①个人形象展示：仪容仪表能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。（20分）

②表达能力：吐字清晰、评议流畅、层次清楚；内容丰富有条理，逻辑性强；用词恰当。（20分）

③现场演讲感染力：情绪饱满，善于引导现场观众，肢体评议恰当、丰富，有说服力，有感染力。（20分）

④PPT设计质量问题：参赛作品展示PPT逻辑设计与层次清晰，对作品各项内容的关键点提炼准确、合理。（20分）

⑤评委提问：评议表达和思路清晰，对问题关键的理解准确、解释具有说服力、应变能力强。（20分）

（以上各项相加总分乘以60%为现场展示得分）

十、表彰与奖励

本次大赛将产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并在比赛结束后，现场颁发证书及奖品。（视参赛人数确定，奖项可以调动）

十一、比赛落幕

比赛落下帷幕时准备同样以歌舞的形式结束本次比赛，在歌舞马上结束时 主持人宣读比赛结束语和祝福语，然后宣布比赛结束。

十二、奖品设置

一等奖：笔记本，书，钢笔，荣誉证书

二等奖：钢笔，笔记本，荣誉证书

三等奖：笔记本，荣誉证书

十三、参赛注意事项

1、所有参赛选手必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。如发现参赛作品有抄袭、盗用现象，则取消参赛者的参赛资格。如在比赛结束后发现此现象，则追回获奖证书及奖品，并予以通报批评。

2、参赛作品要求

（1）作品要求：参赛选手结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面，按照“分析自身条件，认知职业环境，确定发展目标，规划发展阶段，制定实现措施”五个步骤进行职业生涯规划设计。

（2）作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准。

（3）参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

（4）电子文档和书面作品首页需写清参赛者的姓名、学院、专业、年级及联系方式。

3、所有参赛作品概不退稿，请参赛者自行保留底稿。

4、请各参赛选手关注相关通知，及时参加各阶段比赛

十四、经费预算

信息工程学院：宣传工作：（宣传板，海报）10元

会场布置：30元

购买奖品：70元

资料打印复印费用:10元

其他费用：（水，笔等）40元

共计160元

十五、经费来源

将由两院学生会外联部联合拉取赞助

十六、突发情况预备方案

1.评分较慢：可以继续穿插文艺节目，来给计分人员更多的时间。

2.评分错误或者有争议：评分环节采取多人制，有人计分，有人查错，并

派人向观众作以说明。

3.现场互动环节如果没有很多观众愿意或者不好意思参加，那么将由预定

人员点评，然后直接进入下一环节。

4.万一比赛场地实在预约不下，比赛将延期几天举行

5.未尽事宜，如出别的临时情况将及时向主席团或者负责人员请示，然后

如何规划好职业规划师 篇5

又是一阵席卷全国的风，从上海到深圳，到香港，再到北京。那些利用专业知识帮助别人谋划未来的人，正成为一个新职业：职业规划师。职业规划市场茁壮成长，职业规划师正日益成为一个前途光明的职业。

78%的人愿接受指导

职业规划师最重要的工作是给咨询者展现更多的职业选择，而不是替咨询者作职业决策。不同咨询者的职业满足感来自于不同方面。有的人关注金钱、地位，有人关注生活方式，有人关注工作环境与氛围，有人关注工作内容与自己的兴趣，有人力图在其中达到平衡。职业规划师的任务就是通过一些咨询技巧、借助一些评估方法帮助咨询者更深入地了解自己及相关需求，最终由自己作出决策。

——CCDM项目负责人 洪向阳

就业压力不断增大，人们在职业上的困惑也越来越多。在20位入围十佳“职场医生”的咨询顾问进行现场义诊时，组委会发现，在前来预约义诊的140余位年轻人中，超过60%的人表示不知道自己适合做什么，另外还有包括职业规划缺失、薪情不如愿、跳槽抉择难、职业转型“阵痛”等困惑。很多年轻人面对这种困惑往往不知所措，但对职业发展的重视使他们不得不借助外来力量解决自己的困惑，职业规划、职业咨询的需求随之增大。

一项名为“第一次就业调查”的调查结果显示：33.2%的人是先就业后择业，三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了第一份工作。大学生就业后的一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三。而在寻找第一份工作时，26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题，66.8%的人考虑过但不全面，只有8.6%的人比较充分地考虑过职业规划问题，

或许正是意识到这个问题，78%的人愿意接受专家顾问意见，自己规划;25%愿意接受完全服务，由顾问规划;70%的`人认为有必要时常对自己的职业计划进行评估;50%以上的人愿意支付顾问费。职业规划成为越来越多的人的需求，而职业规划师恰恰就是帮你做职业规划的职业。

SUSAN大学一毕业就在上海开始自己的记者生涯。从小就向往“指点江山，激扬文字”的她果然如鱼得水，迅速成为报社里的主要“写手”，参与了很多极具影响的报道。可是，SUSAN还是找到了职业规划师，“现在的职业真的让我感觉很辛苦：没有固定的休息时间、吃饭睡觉长期没规律，严重腰肌劳损，颈椎疼，时不时发作胃病……”职业规划师洪向阳详细了解了SUSAN的情况，“SUSAN的情况很危险，工作才3年，已经对新鲜感很强的职业感到厌倦，同时伴生了很多职业病。长此以往，会使得她的职业倦怠直线上升，严重影响她之后的职业生涯……”听了职业规划师的分析，SUSAN有些惊魂未定。职业规划师进一步建议说：“我可以对你的倾向和个性进行测试，然后详细分析所处行业的发展趋势、自身的上升空间及本身存在的问题，最后从不同方面制作职业计划，保证你的职业生涯发展平稳。”

“我看到过太多不知不觉走入职业生涯危机的人了，”洪向阳说，“几乎所有人都存在职业生涯规划的误区，那些越迟意识到的人，付出的代价越大。”

什么是职业规划师

职业生涯规划活动策划书 篇6

根据最新对中国高校大学生调查表明，高校中存在很多大学生没有一个明确的职业规划，对未来很茫然，不知离开学校之后将如何应对这个复杂的社会。不知道如何在茫茫的求职生涯中找到一份属于自己的工作，不知道如何在激烈的求职竞争中提示个人优势，找到自身职业未来。本次宣讲会针对大学生对于个人职业生涯的茫然，特别是即将踏入社会的大三、大四学生，特以此次宣讲会为我校部分大学生提供职业规划思维，指引大学生增强职业规划意识，树立明确奋斗目标，提升个人竞争优势，为将来的事业道路做好准备。

二 活动说明

2.1活动主题

大学生职业生涯规划

名师指导，从现在规划职业人生，让成功不再遥远。

2.1活动时间

20xx年4月14日晚6：30—8：30

2.3活动地点：教二001

2.4活动对象

武汉大学东湖分校全体学生

2.5活动嘉宾

*老师等

2.6活动主办方

*电子商务协会

三 讲师简介

孟远哲：管理学硕士、高级经济师、营销专家、首席咨询师、第一伙伴网创始人

高胜时代信息科技有限公司 总经理

历任上海英科集团营销总监

浙江中誉集团上海公司总经理

具有极其丰富的沿海和内地招聘实战经验

营销和人力资源专家

曾在武大和华师等高校成功举办大学生职业发展的专题讲座

是当代大学生的职业导师

第二章 活动流程

1、活动前期准备工作

⑴由活动策划部向学校提出活动方案

⑵电子商务协会召开全体会议进行活动任务分配

①宣传部准备活动宣传海报，4月13日到各宿舍楼下贴小海报，4月14日摆摊一天，派发宣传小单子。

②淘宝部负责借活动期间需要使用的器材，网上宣传、拉一些赞助

③外联部负责申请教室，邀请校内各个媒体，与淘宝部一起拉赞助

④秘书部负责广告稿的撰写，4月14日投稿校广播电台。负责当天的会场秩序和签到，与技术部一起负责邀请嘉宾等

⑤技术部负责宣传单的设计，网上宣传，协助其他部门工作等

2、活动期间

⑴各部门无课成员提前到会场布置场地

⑵秘书处提前到会场对电商协会成员签到，并进行会议记录

⑶各部门无重要任务成员一起负责维持现场秩序

⑷技术部负责音响设备的调控

⑸外联部负责礼品发放的工作

3、活动后期

⑴电子商务协会到场人员进行场地清理

⑵淘宝部进行器材归还工作

4、活动流程

4月14日晚6：00—6：30进行嘉宾和校内记者签到

6：30—6：40 主持人讲解此次活动

6：40—7：40 孟远哲讲师进行职业生涯主题的宣讲

7：40—8：10 互动提问环节

8：10—8：20 主持人进行结束总结宣告此次活动结束

第三章活动的组织及物资需求

一、组织

1、会场秩序（这是会议成功开展的关键）；

2、互动环节时，主持人要调动全场气氛，避免冷场。

3、后期工作

（1）秘书处对会议记录进行整理

（2）全体参赛人员进行会议，进行会后总结

二、物资需求

1、 横幅两条（写：预祝电子商务协会第一届职业生涯高峰论坛圆满成功。管理学院团委学生会、电子商务协会宣。）

2、 周三展摊一天（需桌子一张，椅子两把）

3、海报两张

4、复印宣传单300张

策划师职业生涯规划 篇7

城市规划是建设城市、管理城市的重要依据, 是继承过去、创造今天、预测未来的一门科学, 直接影响到区域经济及城市历史文化的可持续发展。目前, 随着城市建设在全国大规模展开, 由于早期规划而导致的问题渐渐暴露出来;而在城市开发建设过程中, 又片面追求经济效益及开发速度, 项目可行性论证不充分造成破坏自然环境、人文环境的现象时有发生。如何处理好经济发展、土地开发与资源保护的关系是当前城市规划中急需解决的问题, 也是城市可持续发展的首要前提。

可持续发展是“一条人口、经济、社会、环境和资源相互协调的, 既能满足当代人的需求而又不对满足后代人需求的能力构成危害的道路”[2]。面对城市开发建设过程出现的种种不良后果, 人们逐渐意识到:城市规划对城市的发展产生重大影响, 研究城市规划与可持续发展的关系以及如何通过城市规划实现城市可持续发展具有深远意义。

1 国内外城市规划中对城市可持续发展模式的研究

近几年来, 在规划领域探寻城市科学发展模式的过程中, 逐渐形成了生态城市及生态规划的概念, 也成为目前研究领域的发展方向。

1.1 国外城市可持续发展研究

国外对城市的可持续发展研究从上世纪初开始, 1917年意大利嘎涅提出的“工业城”, 1922年英国恩维的“卧城”及1945赖特的“广亩城”等, 其基本思想都体现了城市可持续发展的理念。现代生态城市思想直接起源于霍华德 (Edward Howard) 的田园城市, 他所关心的不仅仅是孤立的田园城、新城镇, 他提倡的“社会城市”开创了区域规划、城乡结构形态、城市体系概念的先河[4]。1971年联合国教科文组织开展了一次国际性研究计划—“人和生物圈计划” (MAB) , 在研究过程中提到从生态学角度来研究城市, 并于1984年MAB报告中提出了生态城市规划的项目原则:生态保护策略、生态基础设施、居民的生活标准、文化历史保护及将自然融入城市, 为城市的发展指明了方向[3]。在建设可持续发展城市的实践中, 1990年, “生态城市建设者”组织负责人、著名建筑、城市规划专家理查德·瑞杰斯特, 在美国加州组织了一系列城市生态建设活动, 并召开了第一届生态城市国际会议, 以改造伯克利城为例, 完整提出了生态城市的理念及城市改造的规划建设途径, 提出建设紧凑型城市, 反对目前蔓延式的城市生长方式以及低密度的土地利用模式, 主张控制城市规模, 减少人类对自然的冲击[5]。他本人也领导并实施着“美国加州伯克利生态城市计划”。至今, 在世界各大城市共召开了五届城市生态国际会议, 其中第五届于2002年在我国深圳市召开, 促进了我国对可持续发展的生态城市的研究。

1.2 我国城市可持续发展研究

我国古代已经考虑到生态环境的问题, 如强调“自然至上”的思想、追求达到“天人合一”的境界, 在风水学中也提出了“负阴抱阳、背山面水”等朴素的生态规划观。20世纪90年代以来, 随着城市空间结构的破坏、大中城市人口快速聚集、交通拥挤、城市居住环境恶化等问题逐渐严重, 开始促使人们为城市探讨一种可持续发展的合理模式。而此时, 国际上的生态城市理论也通过学术界进入我国, 在我国生态学家马世骏先生的倡导下, 国内也进行了大量生态城市理论的研究工作。他把城市生态系统分为社会、经济和自然三个系统, 其中自然是基础, 经济是命脉, 社会是主导, 各生态要素在一定时空范围内相互联系、相互影响、相互作用, 构成了城市综合生态系统。我国城市规划专家黄光宇认为:城市走生态化道路是实现城市可持续发展的必然选择。生态城市的发展目标是实现人与自然的和谐 (包含人与人和谐、人与自然和谐、自然系统和谐三方面内容[6]。在城市建设方面, 建设部90年代初开始组织评选园林城市, 2000年颁发了《创建国家园林城市实施方案》和《国家园林城市标准》, 将绿化率作为基本指标;2003年SARS风暴后, 绿色健康住区成为研究焦点, 建设部发布的《健康住宅技术要点》从项目规划的提出了具体实施细则;在规划研究方面, 清华大学、同济大学等规划学者也相继开展了对生态规划的研究及实践工作, 北京市也本次城市规划修编过程中开入了生态规划的内容。

2 我国城市规划及建设中存在的主要问题

强劲的经济增长、城市化的快速发展及粗放型的发展方式使我国人口、资源、环境与经济发展之间的矛盾更加突出。随着我国城市化进程的加快、人口的高度聚集和经济的迅猛发展, 使我国在城市建设中出现的问题日益加剧, 主要集中表现在以下几个方面。

2.1 破坏自然资源

随着城市建设的加快, 城市范围也在迅速外扩大, 用地规划没有进行充分论证, 盲目扩大城市规模, 一些地方为了追求地区经济发展, 在开发科技园区的选址过程中随意, 甚至滥占农田耕地、毁坏植被, 造成对自然资源的破坏。

这些现象已引起国家土地管理部门的重视, 在2003年开展的全国范围内整顿土地市场工作中, 收回了上百家选址缺乏依据的科技园产业用地。据报道, 仅重庆市就撤销了59个不符合规定的开发区。另据《2005年中国环境状况公报》报道:全国耕地净减少36.16万公顷。其中, 建设占用耕地13.87万公顷, 此外, 查出往年已经建设但未变更上报的建设占用耕地面积7.34万公顷。

同时, 自然资源的破坏又迫使自然环境容纳能力与自然缓冲能力不断下降, 更加剧了城市环境污染、气候异常、疾病蔓延等生态灾害的产生。

2.2 环境质量恶化

现在, 废水、废气、噪声及固体废弃物已成为现代城市最突出的四大环境问题, 被称之为城市“四害”。一些工业及住宅区项目建在城市主要河湖水体周围, 没有进行科学合理的环境规划论证, 加之废水处理及排放措施不利, 造成城市水环境污染, 且屡禁不止, 因此从规划出发才是防治的根本。此外, 以北京为例, 以往的城市规划用地建筑面积等指标与城市道路交通规划结合不紧密, 近几年随着家庭轿车的快速增长造成严重的交通拥堵, 汽车尾气已成为城市空气污染的主要根源之一。据《中国环境状况公报》报道:2003年, 我国7大水系407个重点监测断面中有32.2%为IV、V类水质, 29.7%属劣V类水质;2005年监测空气质量的522个城市中, 空气质量达到一级标准的城市22个 (占4.2%) 、二级标准的城市293个 (占56.1%) 、三级标准的城市152个 (占29.1%) 、劣于三级标准的城市55个 (占10.6%) [7]。

2.3 浪费土地资源

近几年来, 城区周边出现了大量低密度高档住宅区, 这种低密度的住宅规划造成了土地资源的极大浪费, 也违背了土地集约利用的原则, 并且大规模的拆迁及还引起了城市周边人口生活水平的下降, 产生出就业、安全等社会问题。

2.4 破坏古城风貌

在旧城改造过程中, 许多重要街区不注意对原有风貌的保护, 道路规划没有结合老街巷的肌理, 用地内建筑规模过大, 使改造后的街区失去了地标性, 一些具有保留价值的院落已移为平地或建成了高楼大厦, 位于长安街上的“东方广场”项目, 地处王府井大街的最南端, 为了达到某些经济利益, 追求高容积率, 破坏了现状用地上的古树, 不注意地下文物古迹的保护, 规划高度破坏了长安街北侧的天际线, 规划体量过大, 严重破坏了地区风貌, 造成了无法挽回的人文损失。

3 用科学的规划实现城市建设的可持续发展

城市规划是城市建设的基础, 只有人与自然和谐共生、促进历史文化发展的城市规划才能实现城市建设的可持续发展。传统的城市规划价值观是“反自然”的, 与生态城市的价值观是相悖的, 有必要在新的生态价值观指导下对城市规划理论进行根本变革[6]。科学的规划应本着尊重人、尊重自然和历史文化的原则, 生态规划目前被视为最科学的规划方法。生态规划就是以生态学原理为指导, 应用系统科学、环境科学等多门学科的方法与手段辩识、调整和设计城市复合生态系统的各类生态关系, 确定资源开发利用与保护的生态适宜度, 探讨改善城市生态系统结构与功能的生态建设对策, 促进人与环境关系持续协调发展的一种规划方法。生态规划的重要依据之一是城市建设总体规划和经济社会发展规划[8]。

3.1 规划前现状调研

对一个城市、一个区域进行规划前, 首先应对现状进行深入调研, 了解其自然条件、资源状况、基本设施、产业类型、经济状况、环境及生态特征、人口构成、城市建设与发展规划以及周边区域的经济、资源与环境状况, 以上的调研内容都是进行城市规划的重要基础资料, 必须准确、翔实。

3.2 现状评价

在调研的前提下, 对资料进行分析与评价。通过对环境状况与城市自然因素状况的系统研究, 充分认识城市发展过程中的生态效应及变更规律, 如对城市路面、汽车产生的热岛效应的调查与评价;通过对生态环境的系统分析, 了解城市的生态格局;通过对城市布局、基础设施、自然人文景观的系统分析, 充分认识城市的景观空间格局及生态功能;通过对水、土地、生物等自然资源利用的系统研究, 充分了解并评估资源承载能力, 它可以为确定规划建设用地规模及相关经济指标提供必要的设计依据。在此基础上可绘制出土地利用评价图、生态敏感点分布图、功能分区图等, 这些功能图是规划设计的重要基础及依据。

3.3 制订生态保护决策

在分析与评价的基础上, 综合城市建设与发展的目标要求、资源与环境条件、社会与经济特点等内容, 制订对自然系统进行有效保护的决策。这方面的工作可以参照国际“人与生物圈计划” (MAB) 中的研究方法, 确定自然系统的保护范围及保护措施, 这一工作可实现对自然资源的合理利用, 为城市规划及区域规划提供依据。

3.4 编制规划

在生态保护决策的基础上, 运用城市生态理论进行城市的总体规划、控制性规划的编制。在规划制订过程中, 应从资源、人口、土地和环境四方面入手, 强调发展生态经济, 以绿色GDP为政策导向, 促进知识经济、循环经济、生态产业的持续发展, 实现城市的可持续发展。在具体项目实施过程中, 可高科技、生态调控等手段对热环境、光环境、声环境、空气及水环境进行处理, 并进行整体的环境规划, 把生态绿地的设计理念加入到传统的绿地系统规划中, 把水生态环境规划、绿地生态规划与环境污染的防治相结合, 以达到区域内环境的有效利用与循环, 避免生态环境在开发过程中遭受重大破坏, 并促进区域经济的可持续发展。

4 结语与建议

综上所述, 中国的城市发展日新月异, 但几十年大规模的城市建设也从一个侧面反映出许多“后遗症”。目前出现的种种问题, 正是我们在今后城市规划、项目规划过程中急需研究及解决的重点。经济要发展、社会要进步, 但同时人们的规划理念更要进步, 中国的城市建设不能再走“边发展、边治理”或“先发展、后治理”的老路, 只有从城市规划这个城市建设的最初期工作入手, 才能从根本上实现城市的可持续发展。

城市规划中城市的总体规划编制应遵循着先调研再决策后制定规划的实施步骤, 树立生态、环保、尊重人文历史的设计理念, 是实现城市可持续发展的重要基础;在项目规划过程中, 要针对具体情况深入研究, 在分析了项目对周边自然环境、人文环境的影响后制定可行的规划方案。城市规划是城市可持续发展的基础, 因此, 从城市规划的各环节都要坚持可持续发展的设计原则。

摘要：近几年, 随着我国城市建设的飞速发展, 城市化带来的一系列问题也逐渐显现, 最突出的问题是城市开发对自然资源的破坏、城市建设对环境的污染以及在旧城改造过程中对原有城市文化、历史文脉的破坏。当前, 我国城市已进入了一个加速发展时期。面对21世纪全国城市建设面临的严峻形势, 城市的可持续发展已成为最受关注的课题之一。城市规划是城市发展的战略、是建设城市、管理城市的重要依据。因此, 在城市建设中, 正确处理城市规划与城市发展的关系, 运用科学的规划理念指导城市建设才能克服以往城市发展的无序性、盲目性与随意性, 为城市的健康发展提供了可靠的技术保证。

关键词：城市规划,可持续发展

参考文献

[1]金笠铭.中国健康住宅发展概况及需探讨的问题[Z].健康住区国际学术论坛, 2004.

[2]中国21世纪议程[Z].

[3]吴良镛.人居环境科学导论[Z].2001, 10.

[4]程伟.探寻城市发展的新模式——生态城市.2004, 9.

[5] (美) 理查德.瑞杰斯特.生态城市伯克利:为一个健康的未来建设城市[Z].2005, 4.

[6]黄光宇, 陈勇.论城市生态与生态城市[Z].1999, 6.

[7]中国环境状况公报[Z].2003, 2005.

一个规划师的难题 篇8

即便有时天还没亮；如果晚上计划加班，那么就可以多睡半小时，但，代价是自驾车杀入茫茫车海，一个小时后才能揉着酸痛的脖子和脚踝到达办公室，如果一路上还算平安，每天那上百起追尾剐蹭事故之中没有自己的话……

报纸上满版新开盘的楼盘广告，2006年一季度北京房价上涨了7.3%（统计局数字，建委的数字是17.3％），越来越多的开发商走上精品楼盘路线，因为不管多贵都可以卖得很好，同时越来越多的人为了寻找支付得起的房子而住得越来越远。

小区门口，密密地停满了黑车，以至于我要躲闪腾挪才能顺利地找到大门，站在车边招揽生意的是那些回迁户们，告别了农民身份却也没了生活来源，不得不指望同在一栋大厦里的邻居们带来经济收入。我们一路咒骂着回到了自己的家，此时已是夜幕深深……

深夜，楼下大马路上呼啸而过的大货车弹拨着每一根疲惫不堪的神经，不时还夹杂着尖厉的刹车声。

一、超大规模城市之“罪”

房价飞涨——规划师对房地产市场无能为力，全国乃至世界范围内的资金支撑着虚高的房价，有限的土地成为无限价值的载体。越是中心区域，越是开发商们追逐高额利润的宝地，阶层的分化伴随着空间占有上的对立，低收入者被不停地向城市边缘驱逐。

交通拥堵——我们的小汽车保有量以神舟六号的速度增长着，因为国家要靠汽车产业拉动经济，有些余钱的人们开始享受这移动的私人空间，尽管一路上涨的油价和各种税费令人们为此付出了高昂的代价。还有很多人因为买不起城里的房，而不得不借助小汽车每天奔波于城郊两地。

环境恶化——春天，城市下土了；夏天，不计其数的空调机和尾气管向空气中喷射着热气，城市发烧了，热过四大火炉；冬天，天空是灰色的，空气中弥漫着煤烟味，特别是平房聚集的区域。整个冬天没有一场像样的大雪，整个城市干燥而肮脏。

空间拥挤——面对一再要求长高的容积率，规划师孱弱的笔不起任何作用，我们的城市一天天的长高、变胖，带给我们的不是成长的快乐，而是越来越狭小的空间和越来越稀缺的资源。人，到处都是人。

城市蔓延——越来越多的山林绿地变成了建设用地，越来越多的农村被吃掉了，一层一层的，城市里有很多手握几十万甚至上百万拆迁补偿款的农民，没有正当的职业。多中心的结果是带来了更多的通勤人口，中心城跳跃式蔓延仍然是蔓延了，这是不争的事实。

面对种种问题，城市的各种系统脆弱不堪，一场暴雨或者黄金周的到来都可以令城市陷入瘫痪。酷暑严寒干旱，则限电限温缺水，稍有不慎，城市就会疲于应对。令人们不敢去想如果地震、战争这些重大灾害降临，生命的出路在何处。

我们每天都在抱怨着。这就是我们生活的城市，也是我们工作的对象。大城市的表情令我们身心俱疲，也令我们羞于承认自己的规划师身份。这是历史的必然还是重蹈发达国家的覆辙？

有学者提出安全性、健康性、舒适性、出行便捷性等几大指标，逐条对照我们这个城市，与其他城市相比，实在没有哪一项好的。 面对这座城市种种毒瘤的生长，为什么我们没有走出这座城市？

二、到底什么是宜居城市？

很多人都宣称自己向往着田园生活，但当有朝一日真的降临，每个人都觉得城里的抽水马桶好过室外旱厕，家里的澡盆好过公共澡堂，空调暖气好过煤球炉，甚至汽车尾气味也比牲口棚味更容易忍受。

更为重要的是，在大城市，也只有在大城市，人们感觉到离自己的人生理想、亦或说是梦想并不遥远，大城市的集聚效应让资源和信息可以最大程度地被人们所利用，机会，还是机会，让所有怀揣创业梦的人不顾一切地来到这里。

三、答案很简单，你认为生活得快乐的城市就是宜居城市

……早上开着自己的车（路上堵，一直是时速20公里前进），来到属于自己的公司（公司刚刚起步，规模很小，但是已经开始盈利），开始处理一天的事务，中午约了客户吃饭（虽然花了不少钱，但是基本敲定了合约的事情），下午给全体员工开了个会（只有五个人），主要议题是如何准备迎接下周的外商来公司参观，下了班就驾车回家了（住在租的房子里，只有60~70平方米，一个月要花掉1500元的房租。最近公司经营见了起色，打算以后买个二手房），路上去给车加了油（花了200多块），顺便洗了洗车（这辆普桑是从朋友手里买的，虽然旧点，但还是很爱惜它）……

这样的一天是这座城市里千千万万个人再平常不过的一天。他在老家也许有大房子，走路5分钟上班，有一份收入不错而且很轻松稳定的工作。但是，他仍然觉得生活在这个城市是那么的美好，事业上的满足感抵消了创业的艰辛，精神上的富足战胜了物质的窘迫。大都市的繁华，深厚的文化底蕴，强烈的优越感和满足感使任何环境优美、生活节奏舒缓的中小城市都对他没有吸引力。

玫瑰花与刺并存，在抱怨声中，没有人愿意轻易地离开这座城市。人们愿意生活在这里而非其他地方，这是否能证明北京就是宜居的呢？答案当然是不，只能说人们没有更好的选择，为了一些利益，而不得不放弃另一些利益。

大学生职业生涯规划大赛策划 篇9

活动时间：4月28日。活动地点：实训楼。

一、活动背景

1、基本情况简介:

主要执行对象:12工商企业管理的活动策划人—胡水勤；活动主持—李伟健；参赛者—曾秋香、陈敏怡、蔡煜武、周旭娜、袁若鑫、林嘉欣、黄晓珊、尹芳、卢淑欣、高位位、黄福海、黄建廷、李嘉华

组织部门:12工商企业管理班干

活动开展原因:让同学认识个人的职业生涯规划的重要性，完成作业。

二、活动目的和意义：得出十三位参赛者中的十佳；锻炼参赛者各方面的能力，给同学了解到个人与团队的管理这门课程的课外知识。

三、活动目标：评选出十佳职业生涯规划作品。

四、活动构成和流程（前期、中期、后期）

1、活动前准备：负责人胡水勤设计舞台并制作整个赛事的背景材料（音乐、ppt、视频）；主持人李伟建收集有关大赛的串台词、设计对参赛者的问答题、预测活动意外事件的反生。

2、活动的进行：

开场白：略。

①选手进场（有音乐伴随）约3.5分钟。选手按随机抽到的出场顺序出场，每出场一位选手都有相应的ppt背景伴随呈现，内容是关于参赛者出赛前的相关资料（每人15秒钟）。

→②选手逐位登场展示自己的作品,展示之前接受主持人的有关提问,每位用时两分钟。

→③参赛作品的准备（提前准备图片、视频、音频等各自所需的材料）。选手展示自己制作的关于作品诞生的资料，以此让选手有更多的发展空间。（没有时间进行）

→④前7位参赛者的作品展示56分钟。

→⑤休息时间5分钟（可以取消）

→⑥后6位参赛者的作品展示48分钟

→⑦参赛者拉票结语10分钟。每位选手有1分钟的时间进行拉票，争取得优。

→⑧评委评分10分钟。以投票的形式得出十佳作品，赛事一开始评委就要准备给每位选手打分，100分为满分，评委根据自己对选手的评分得出自己心目中的十佳作品。

→⑨赵老师颁奖5分钟

→⑩所有参赛者合唱班歌结束活动5分钟。选手领唱时间总预算：133.0分钟=2.2小时 3节课时。

3、评选：以100分制给分数，评选标准评委自己心中有数、主持人宣奖。45位评委准备好评选的所需文件。

五、经费预算（略）

六、活动中应注意的问题和细节

1、出场顺序的合理安排；

2、参赛选手的互动设计；

3、媒体设备（无线话筒）；

4、舞台设计

5、评委的打分以及时间的控制等比赛主持。

策划人：

胡水勤

李伟健

陈彬萍

大学生职业生涯规划策划书 篇10

尊敬的贵公司领导：

您好!感谢你在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我们大学生职业规划协会成立典礼仪式大型文艺晚会策划书。

诚信、互利是双方合作的基础，也是促进双方达到“多赢”的一个平台，本着此原则我们共同进步，共同协调，共同发展。同时，我们也热切希望通过此活动，双方能达到一个友好的合作关系，互惠互利!

我们真诚的希望和贵公司建立一个长期合作关系，希望每次和贵公司合作，都会让贵公司建立一个长期合作的关系。希望每次和贵公司合作，都让贵公司在学校内的知名度不断加深，甚至传播到学校附近的各个院校，它更具有长远的利益。

希望本次活动和贵公司达成很好的合作，达到盛况空前的效果!假如此次活动成功举办，我们以后举办更多的大型活动将会和贵公司合作，本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限!

以下是有关本次活动的详细策划书，请您过目，并提出宝贵的意见

负责人：周玉辉

联系电话：1397003······

前言：

谁是当今拥有狂热激情，年轻活力并对一些活动充满热情，并积极参与的领头军——大学生!

谁是带动中国的消费高潮的主力，在中国消费市场上拥有不可磨灭的的群体——大学生!

谁对广告宣传特别在意，追求新奇事物，购买各类新型产品和食品——大学生!

可见，大学生是一个强大的消费群体，它的重要性是不可忽视的，因此贵公司鼎力支持大学生的某次活动，必会得到丰厚的回报，极大的提高贵公司的知名度。

眼前就有一个极大的机会，那就是我们大学生职业规划协会成立典礼仪式大型晚会。此次晚会就是各个赞助商向南昌理工学院学子介绍自己的大好时机，宣传产品的大好时机，形象策划的大好时机。行动吧!你们的参与活动策划，将是我们最大的期待。哪位厂家商家想利用这次机会宣传，就赶紧参加我们南昌理工学院外联部的赞助活动吧，我们向您保证我们会尽最大的努力，最大的心血，在我校推广您的产品或食品。让您以最低的投资获得最高的回报。

活动介绍

1.活动目的：

为了丰富学院的社会文化氛围，扩展我大学生职业规划协会的活动范围，也为了帮助大学生对职业规划的一个了解，减少毕业后找工作的烦恼，满足社会合作企业人才的要求，选拔优秀人才，也提高大学生对我社团的认识和了解。同时,这也是锻炼大家能力，同学们能将所学的知识运用到实际中来,能够从实践中更好的认识自己、锻炼自己和提升自己的能力。通过宣传教育使广大消费者和经营者以及社会各界全面深刻理解“大学生职业规划协会”的使命，充分认识其重要意义和作用，进一步增强大学生的理念。这是一个锻炼的良策，帮助于我们的交流。

2.组织机构：

主办单位：大学生职业规划协会

承办单位：

协办单位：聚贤书法社、追梦剧组

3.活动时间地点：

时间：12月中旬

地点：e栋101

4.活动对象：

南昌理工学院全体师生

5.活动形式：

通过海报、横幅、口头等形式，扩大宣传力度，让广大师生知道我会成立仪式的召开。

6.活动内容：

会前

1、由执勤人员对来宾进行登记及收请帖

2、由纪检人员接待领导、兄弟协会及特邀嘉宾入座

3、音响师负责晚会开始的一切准备工作

4、主持人负责晚会的开场白

晚会期间

1、主持人上台主持晚会的流程

2、纪检人员负责现场的纪律

3、执勤人员负责会场的卫生情况，阻止吸烟问题

会后

1、由执勤人员维护退场次序

2、执勤人员负责会后的会场卫生，并进行清扫

3、执勤人员负责收拾一些道具。

活动安排

1、活动全场总指挥：周玉辉 张康东

配合总指挥工作：范霞 胡亭

2、活动接待员：2位礼仪小姐(外部邀请) 胡小平欧阳飞英 闵红娟

3、现场次序维护：陈建乐 王伟 李梦 李琴 祝韩佳

4、后台工作者：灯光师(外部邀请) 音乐师(外部邀请)

配合工作者成员：何莲

5、负责道具、演员工作者：曾辉 黄红 彭娟 江莎丽 彭根兰

6、配合主持人：朱凯文 杨莉女

7、晚会记录者：李琴 何婷

8、后台总指挥：周越 刘建超

9、后备人员：丁文辉 诸铭铭 潘慧玲 陈娟

节目安排(大概流程) 1、 剪彩仪式

2、 唱歌、小品、舞蹈、话剧

3、 颁奖仪式 抽奖活动(与观众互动)

4、 唱歌、小品、舞蹈、话剧

5、 游戏活动(与观众互动)

6、 唱歌、小品、舞蹈、话剧

7、 大合唱会歌(晚会结束)

市场分析：

1、 南昌理工学院是南昌地区最知名的高校，现有在校学生30000余人，作为一个全国十大民办大学。学生平时的消费大，拥有巨大的消费发展潜力。任何一个企业的发展都需要企业文化发展，拥有优良的企业文化发展可以大大的促进企业的发展。企业与高校的合作就是在壮大企业的文化，促进企业良好的发展，增强企业自身的实力。在市场竞争中增强竞争力。《企业文化》

2、 同电视、报刊广告相比，在高校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。《近期利益》

《1》大学消费群体范围集中，针对性强，消费量大。

《2》容易受周围环境的影响，消费易引导。

《3》容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。

《4》接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。

3、近几年的市场反映，我校学生消费能力较高，并且有巨大的消费欲望和市场潜力，综合我校发展的新特色，处于校本部的英雄校区市场具有不可抗拒的魅力，是为商家开拓市场树立品牌的良机。随着消费观念的不断变化和社会发展，学生消费模式转向多样化，学生中多层次消费能力并存的状况有利于商家们在学院开展各种各样的商业活动。

4、 无限的市场潜力：大一新生刚进入大学，没有真正确立自己的消费方向。学生的消费往往能带动家长的消费观念。《长远利益》

5、 高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为企业完成宣传活动。

6、 十一月份是开学消费高峰的缓冲期，是商家宣传自己产品的最佳时期。在这个宣传的黄金期，哪个公司或酒店能在这个月做最有效的宣传，必能更快的占去这一片超过万人的大市场。

宣传计划：

根据不同的赞助金额，提供不同的宣传活动

1、 横幅 在校区在醒目的位置，挂上宣传标语，一目了然，且持续时间长。也可以由商家自行设计具有拥有自己特色的横幅。在晚会期间在会场主干道进行宣传。

2、 宣传单 可以由商家自行设计，隆重推出其所产品。由本协会组织人员在不同时间，不同地点分发。尽力使每位我校学生了解到您的产品。

3、 海报宣传 在全校各宣传栏和学生公寓宣传栏内或校内外人口较多，人口流动量大的路上张贴大型海报，在保证相关活动的宣传的情况下量身打造策划，以求对公司的宣传达到最好最全面你的效果。

4、 刊物宣传 本校具有自己的学生刊物和形象代表物，在学生中间具有很大的影响力。

5、 咨询点宣传 由商家组织人员到本校，我外联部负责配合您的工作，帮助组织宣传您的产品。使公司产品得到更好的直接的展示策划，吸引校内人士参观市场策划方案，极大提高您的产品人气。

6、 奖品宣传 晚会上设置的奖品可由贵公司赞助或可印有您公司的图案的产品或是食品，使学生了解您的产品。

7、 产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品，赞助产品或食品必须满足现场需要方可。

8、 主持人发言 邀请的大型赞助商参加我们的活动策划，并到现场颁奖，现场发言企业策划，面对面宣传。

9、 抽奖活动 进行关于产品或食品的问卷调查，最后在被调查者中抽取中奖者，奖励您的部分产品和食品，目的在于推广您的产品或食品，使之被学生大众接受。

活动效果分析：

1、 通过海报、横幅、现场宣传等形式，扩大宣传力度，让公众增加对贵公司的好感和信赖。

2、 通过现场活动来增加气氛，这样有助于增加促销量，扩大宣传影响力，让公众对贵公司以及贵公司的产品或食品有更进一步的了解。这在极大程度上增加了贵公司在学校的竞争力，树立了企业的形象，将在很大程度上满足大学生追求时尚和品牌的心理。

3、 同时，产品或品牌或食品在价位上有很大的选择空间，这样同时可以满足需要中低档产品或食品的消费者，做宣传将更有利于获得先机占有主动权，增强同行业中产品或品牌食品的竞争力。

4、 随着市场经济的不断发展和完善，商品广告宣传促销活动已成为商家开拓、占据市场不可或缺的手段。所以，此次活动强劲的校园关注度，实为您开阔市场、树立品牌之良机。英雄校区是南昌理工学院最大的一个校区，其以丰富多彩的校园活动和形式多彩的宣传风格在学校独领风骚，成为南昌理工学院最具影响力和号召力的一个校区，相信我们可以为您的良好工作业绩添砖加瓦，可以为您蒸蒸日上的公司带来新的业绩。

我们真心的希望能够以此活动为契机，和贵公司或大型酒店建立更长远的合作关系，帮助贵公司在校园内和社会上的获得最大的利益。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

有关事项，双方可细谈，以上内容情况如有所改变，我们会在第一时间告知贵公司，贵公司有何建设性意见可与我方商讨。

最后祝我们的合作成功，合作愉快，也衷心的祝愿贵公司的生意蒸蒸日上!

大学生职业生涯规划大赛策划书

一、活动背景及活动意义

为全面普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，提升我校大学生职业指导工作的有效性和针对性，根据苏教办指〔201*〕1号文件(附件1)精神，学生处将联合团委、各二级学院举办首届大学生职业生涯规划大赛暨“花桥国际商务城”杯江苏省七届大学生职业规划大赛校内选拔赛。

大学生职业生涯规划大赛在我校首次举办，意义重大，对于我法学院学生明确学习和职业目标，树立积极向上的生活和学习态度，调整好应对社会和人际关系的心态将起到巨大的促进作用。随着法学院近年来国际教学的迅速进展，此次大赛将推动我院学生在法学国际的道路上走得更好更远，职业舞台更广阔。我院科协故特此组织参与此次大赛。

二、活动对象：法学院12-14级学生

三、活动主题：探索?规划?成长

四、活动内容

1、通过举办讲座等具体活动指导学生科学规划职业生涯，规范书写职业生涯规划竞赛作品。

2、通过职业生涯规划书刷选和现场竞赛选拔出排名前2%参加分赛区复赛，总结和交流。

五、具体策划方案

(一)前期准备

1、宣传：飞信通知各个班级(秘书处负责)、人人网和BBS、海报(宣传部负责)

2、赛前培训与指导

①职业生涯规划讲座。主讲人：企业家肖波、齐兴利书记 。 (5月11日)

②优秀毕业生的职业生涯规划经验交流以及规划作品指导。优秀毕业生李文婷、

袁红玲、张陈洁待定、高威、吴昊。地点是文心二楼模拟法庭。

(5月17日晚6点30)

(二)初赛具体选拔流程

1、组织学生按照班级填写《参赛报名表》，每个班级一个指导老师(可由班长团支书推荐指导老师人选，班级同学投票表决，少数服从多数，指导老师为法学院老师);班级汇总电子表格发邮件至， 纸质表15日中午12点30交至 文济308，联系人邱梦希 。职业生涯规划作品5月17日中午之前交给邱梦希，同样包括电子稿和纸质稿，由各班级统一收好上交。

(5月11日-5月17日)

2、职业生涯规划书刷选

①由科协主席团成员负责刷选出10%的优秀作品，刘宏宇书记监督。优秀作品作者及时公布，落选者可要求主席团成员复议一次，科协副部以上成员投票表决，最终由刘宏宇书记决定，结果及时通知。(具体刷选方法附件1) (5月18日)

②以飞信通知各班级和BBS上公布初赛名单。 (5月19日)

3、现场比赛流程

①比赛规则：比赛环节包括书面作品评审(30%)、现场陈述(40%)、专家提问(10%)、职业角色情境模拟(20%)(具体细则附件2)

②评委：刘宏宇书记、辅导员夏育文老师、张华老师、团学科四大正职

③地点：文心二楼 时间：5月21 日晚6点

(三) 后期工作

1、参加复赛选手的指导和彩排工作。

(四)活动时间安排表汇总

时间 任务安排

5月9日-5月11日 宣传

5月11日 职业生涯规划讲座

5月17日 职业生涯规划经验交流以及作品指导

5月17-5月19日 确定初赛名单

5月19日-5月21日 活动彩排

5月22-5月23日 准备分赛区的复赛

六、 活动中应注意的问题及细节

1. 宣传中应通过多种途径，多种方式，全方位，多角度，立体化。

2. 比赛中应遵循公平，公开，公正，比赛中要注意调动各部门，发挥各部门力量，统筹协调，齐心协力。

3. 注意收集各方意见，做好沟通，协调的工作。

4. 活动涉及面应力求广泛，扩大影响力。

七、 活动负责人及主要参与者

负责人：法学院党总支副书记刘宏宇

主要参与者：法学院科协

12、13、14级学生

附件1：职业生涯规划书刷选细则

附件2：初赛评分细则

附件3：初赛评分表

附件4：复议细则

附件1

作品格式清晰规范

(10)

版面大方美观

(20)

作品内容新颖

(20)

正文具有

思想性和真实性

(50)

附件2

1、大赛将从计划、执行、展示等方面对参赛选手进行综合评比。

2、书面作品占30%。要求：作品内容完整，简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，正文部分不超过一万。大赛组委会将邀请有关专家对参赛作品进行评选，以思想性、创新性、真实性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性。

3、现场陈述环节占40%。要求：通过演讲、实例展现等形式，表现参赛选手的个人素质。突出实用性和可操作性等。

4、专家提问环节占10%。要求：能准确领悟问题，全面、清晰做答。

5、职业角色情境模拟占20%。要求：形式不限，要与自身规划的职业相关，能突出选手本人规划作品中的目标职业角色特点，能展现选手朝气蓬勃的精神风貌，以及职场新人的职业形象。本部分中选手的职业角色才艺应对达到自身的职业目标具有一定的促进作用。

附件3

南京审计学院首届大学生职业生涯规划大赛暨江苏省第七届大学生职业规划大赛校内选拔赛初赛评分表

序号 姓名 书面作品(30%) 现场陈述(40%) 专家提问(10%) 职业角色情景模拟(职业才艺等，20%) 综合得分

附件4：

1、要求复议者必须及时联系主席团成员，联系工作由科协副主席张智遥负责，联系方式15261828196.

2、要求复议理由要正当，针对作品内容阐述。

3、科协副部以上成员共同投票表决，要求复议者可现场陈述和监督，少数服从多数原则。

4、结果由法学院刘宏宇书记决定。此决定为最终结果。

秘书职业技能大赛策划书

一、活动目的：

为了展示经济管理系大学生积极向上、奋发进取的精神风貌和熟练的职业技能，强化学生对职业技能的关注，点燃经管系学生对秘书职业知识和技能的热情，通过比赛提高学生的职业素质，为今后的职业发展打下坚实的基础，特举办此次秘书职业技能大赛，现制定方案如下。

二、活动对象：

揭阳职业技术学院经管系全体学生。

三、活动时间：

初赛时间：XX年11月12日

决赛时间：XX年12月12日

活动地点：

初赛地点：多媒体教室AT22

决赛地点：学院第一食堂三楼会议厅

五、活动安排：

大赛分为初赛和决赛。

(一)活动前期准备阶段

1、报名时间、地点、联系人及联系方式

(1)报名时间：XX年10月28日--XX年11月1日

(2)报名地点：各个班级班长处

(3)联系人及联系方式：许秀明(616970)唐铁林(618675)

(4)报名方式：在各班班长报名，再由班长统一上交到承办单位负责人

2、参赛要求：

(1)对秘书专业知识要有一定的认识和掌握

(2)具备一定的写作能力、语言表达能力

(3)自备秘书职业服装及所需道具

(4)有一定的特长

3、活动的宣传阶段

(1)活动之前：通过学院广播站广播，请求宣传部设计展板和横幅进行宣传。承办单位负责人和系部班长商议好活动中的有关事宜并通知所在班级宣传通知和协助等相关筹备工作

(2)活动期间：12月12日进行秘书比赛决赛活动，邀请网络部进行照相，和新闻组撰写新闻，及广播站对本活动进行宣传;

(3)活动后期：网络部将本次活动效果，活动内容、活动意义及相片上传至经济管理系系网，及广播站进行相关报道。

(二)现场流程

1、准备阶段

(1)礼仪小姐列队欢迎

(2)选手入场签到将伴奏带给服务台

(3)礼仪小姐导引评委和嘉宾入座

2、开场阶段

(1)开场音乐

(2)主持人开场白并介绍评委和嘉宾

(3)竞赛表演阶段

(4)提前几日抽签决定比赛的顺序

3、正式比赛

A、初赛相关事项

1、活动开始：主持人登场介绍评委与来宾

2、活动环节：初赛(进行之后一天宣布进决赛的名单)

3、比赛地点：AT22

4、入场时间：晚上7：00

5、比赛时间：晚上7：30

6、初赛的详细规则及流程策划

比赛环节 比赛内容 比赛说明 1、“秀”出自己 即自我介绍，参赛者对自己进行简洁而精炼的介绍。 本环节考察仪容仪表、语言表达能力、自信力等。(限时一分钟，满分40分) 2、敏思巧答 专业知识问答：选手现场抽取题目，现场进行回答。或者根据题目里设计的情景和要求，由选手现场处理及解决问题。 本环节考察选手对专业的知识面、应变能力、处理解决问题能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。(限时两分钟，满分60分)

7、初赛试题(由承办部门相关老师负责)

B、决赛相关事项

1、活动开始：主持人登场介绍评委与来宾

2、活动环节：决赛(进行之后宣布进决赛的名单)

3、比赛地点：一食堂三楼

4、入场时间7：00

5、比赛时间：晚上7：30

6、决赛的规程及评分标准

(1)决赛共分别分五个(专业组)、三个(非专业组)比赛环节在指定的现场完成。选手们以抽签的方式决定出场顺序。

专业组：

比赛环节 环节名称 具体事项 评分标准 1 职业形象设计与工作形体表演

参赛选手在现场向评委展示自己的职业形象，并作简短的自我介绍。在规定的1分钟内，进行工作形体表演。表演以个人的方式展示秘书工作中基本的仪表仪态，并可配以音乐。 本环节20分，满分20分 2 实务案例分析

每名参赛选手随机选择案例番号，并在现场对所选题目进行作答，时间不超过2分钟。评委依据评分细则现场打分。(案例由大赛组委会准备，并制作成PPT格式播放)。 本环节20分，满分20 分 3 情景模拟 两位参赛选手为一组，由第一位选手随机抽题，而他的组员跟第一位选手扮演题目你内容(例如：1号和2号位一组，由1号抽题，1号就是赛题里的秘书，而2号就是1号的上司。然后由2号抽题，以这种形式以此类推) 本环节限时3分钟，分数30分，满分30分。

4 即兴演讲 选手随机抽取演讲题目，演讲时间为3.5——5分钟内，超出或不够时间将扣分。 本环节30分，满分30分 5 才艺表演 选手个人才艺表演，如：歌舞、书法、绘画、表演、朗诵等，展现选手个人风采。 本环节选手自愿选择，评委酌情加分。

非专业组：

比赛环节 环节名称 具体事项 评分标准 1 职业形象修饰与工作形体表演 参赛选手在现场向评委展示自己的职业形象，并作简短的自我介绍。在规定的1分钟内，进行工作形体表演。表演以个人的方式展示秘书工作中基本的仪表仪态，并可配以音乐。 本环节30分，满分30分 2 视频改错 屏幕上展现一段秘书办公室场景，其中有部分场景是不符合秘书办公的，在播第二遍时，请选手指出其不当之处。此环

节为抢答方式，选手举手示意。

本环节50分，满分50分 3 才艺表演 才艺表演选手个人才艺表演，如：歌舞、书法、绘画、表演、朗诵等，展现选手个人风采。 本环节20分，满分20分

奖励：

由大赛组委会统一颁发证书。

1、个人奖;每个奖项分别评选。根据决赛成绩，从高到低排列，按参赛人数或工作组数确定(四舍五入)。分为专业组和非专业组，每组个人一等奖，占10%;个人二等奖，占20%;个人三等奖，占30%;优秀奖若干。

七、主办单位和承办单位：

主办单位：实训中心、团委

承办单位：经管系

八、人员具体安排与职责

总负责人：刘喜珊

礼仪组：李琳琳(664547)

组员：女生部礼仪队

主要职责

负责引导嘉宾签名处签名，引导嘉宾入座

颁奖时负责颁奖的奖品，作为颁奖礼仪小姐

完成负责人交办的其他工作以及配合其他小组的工作

网络组：吴词喜(61915)

组员：网络部

主要职责：

负责搜集整理此次活动的所以资料，及时存档

负责竞赛现场资料的发放

负责撰写活动新闻稿

完成负责人交办的其他工作以及配合其他小组的工作

宣传组：郑曼茹(671416)

组员：宣传部

主要职责

负责联系、协调、接待各位评委老师

负责海报、横幅的制作和张贴以及对竞赛氛围营造

负责活动宣传报道资料的收集、整理和汇总

完成负责人交办的其他工作以及配合其他小组的工作

活动组：何灿新(618684)

组员：组织部

主要职责：

负责参赛选手参赛之前所有工作安排

比赛顺序的确定

参赛说明以及注意事项

节目进程的监督

确定才艺表演的出场顺序

其他相关工作

完成负责人交办的其他工作以及配合其他小组的工作

统分组：何明欣(617679)

组员：学习部

主要职责：

协助宣传联系评委、嘉宾

负责评分表的制作和发放

负责统计分数

完成负责人交办的其他工作以及配合其他小组的工作

后勤组：黄祺坤(65116)

组员：体育部

主要职责：

负责各种礼品、物品的采购

负责活动现场的布置(提前准备)

负责活动当天现场的秩序

完成负责人交办的其他工作以及配合其他小组的工作

突发状况处理

后勤组应安排好工作人员的工作，避免活动现场出现混乱，座位不足的情况。

事先准备好备用麦克风，预防麦克风发生故障。

比赛前进行的音乐应提前试音。若在比赛当中出现无法正常播放的情况，由工作人员对出场顺序进行细微调整。4、参赛者已到但无法准时出台的，主持人可以对出场顺序作适合调整。

十一、活动注意事项

参赛选手应严格遵守比赛赛场纪律，服从指挥，着装整洁，仪表端庄，讲文明礼貌，各选手之间应团结友好，避免各种矛盾发生。

比赛期间，任何人不能以任何方式对选手进行暗示或提醒。如发现提醒或暗示及其他作弊现象，取消比赛成绩。

经济管理系