公寓文明创建计划

公寓文明创建计划（共12篇）

公寓文明创建计划 篇1

学生公寓是大学生学习、生活、交流、休息的重要场所，是对大学生开展思想政治和综合素质教育的重要阵地，是维护学校稳定和安全的重要关口。为了响应我院学生处的重要工作——“学生公寓文明宿舍创建”的号召，结合上学期以来我班的实际情况，对于本学期的学生公寓文明创建，计划如下：

一、转变思想。在开学的前一周，加大文明宿舍宣传力度，通过开展思想教育活动，教育学生正确理解文明宿舍创建活动的意义，端正态度，提高每一位学生对宿舍文明工作的认识，以正确友善的方式配合学生处的检查验收工作。

二、结合利益。在做思想教育工作的同时，渗透一些实质性、看得见的教育活动。从学生关心的切身利益着手，结合已经发生的案例，使每个同学从心理上真正感觉到文明宿舍的影响力，从“心动”引发“行动”。

三、实际行动。第二周，每个宿舍进行大清理。严格执行学院和班级制订的相关制度，有奖有惩。从舍长做起，每个床位进行彻底地清理，宿舍的各个角落彻底清扫，尤其是宿舍的阳台，更要布置的整齐干净，树立每个宿舍的“室园文化”。第三周，作为一个过渡周，在第三周周末带领班委深入宿舍，与学生谈及宿舍卫生和居住舒适度，之后每周对各个宿舍进行不定期的检查（包括宿舍的干净度和舍员的作息安排），督促大家养成一个良好的生活习惯。

四、养成习惯。中国著名的教育家陶行知曾说：“思想决定行动，行动养成习惯，习惯形成品质，品质决定命运”在某种程度上，习惯决定命运。一个好的生活习惯将影响一个人的终身，这也是我校公寓文明创建的最终目标。

公寓文明创建计划 篇2

我院学生公寓文明宿舍的建设工作在院领导下的大力支持下, 由学生处和公寓管理科联合牵头, 各部门紧密协作, 发挥同学们的积极优势, 同心协力, 常抓不懈, 取得了一些成绩, 有力地推动了学生宿舍的健康发展, 不断提高, 努力创新。我校实行半公寓化管理, 公寓首先实行用工招聘制, 按照德、能、勤等要求, 重新招聘了一批工作人员。改革带来了生机, 改革调动了公寓职工的积极性。公寓全体人员, 同心协力, 努力工作, 加强保卫, 加强卫生管理, 提高服务质量, 为同学们创造了一个良好的生活环境。但是我们发现通过这些方面的努力只能解决一些表面问题。我们的作用只是外因作用, 而外因只有通过内因才起作用。比如学生不按时起床, 夜不归宿, 不叠被子, 不打扫宿舍, 总之, 问题很多, 举不胜举。对此, 学院领导明确指出学生宿舍由公寓管理科负责管理。要求在提高服务质量的同时, 采取有效措施, 加大管理力度, 加强管理。公寓管理科积极制定有关宿舍管理方面的规章制度, 委派专职宿舍管理员, 实行早、午、晚巡查制度, 随时处理学生中出现的问题, 对违规违纪的学生认真查处。经过努力, 宿舍面貌有所改变, 取得了一定的成绩。

随着时间的推移, 深层次的问题不断暴露出来。学生与公寓管理人员开始对立, 矛盾不断升级, 最后公寓管理科对学生宿舍的问题查处工作不得不停下来, 学生宿舍的问题再次摆在院领导的面前。单凭公寓工作人员的管理, 人数少, 力量弱, 措施不得力, 管理人员素质低下, 管理目标不明确, 制度不健全, 师生不配合。更重要的是, 公寓不仅仅是学生住宿的场所, 而且是一块重要的育人阵地, 因此, 必须高度重视学生宿舍的教育功能。

2公寓文明建设的经验

2.1对症施法

经过调查分析研究, 找出问题, 对症下药, 明确提出, 在学生宿舍要大力开展精神文明建设活动的方针, 并要求:第一, 院级领导班子一定要高度重视文明宿舍的建设工作, 对于开展文明宿舍活动给予大力支持。第二, 学生处、公寓管理科联合牵头, 各系、处紧密配合, 开展文明宿舍建设活动。第三, 提高公寓管理人员和服务人员的综合素质。第四, 组织一大批积极向上、有群众基础、有一定政治素养的学生干部作为文明宿舍建设的基础力量。第五, 学校和各系、部、党团组织、学生会要充分发挥他们的先锋模范作用和桥梁纽带作用。集中各方面的力量, 齐心协力, 常抓不懈, 开展文明宿舍建设活动。借鉴兄弟院校的经验, 结合我院实际, 制定出“文明宿舍建设标准”, 从此, 我院公寓建设打开了新的局面。

2.2注重卫生细节管理

从卫生管理人手, 形成每周一小查, 每月一大查的检查评比制度。检查结果排名存档, 作为评选先进班级、宿舍、个人的依据之一, 治理了学生宿舍脏、乱、差的现象。我们以卫生为龙头, 积极开展宿舍文化建设, 生活作风考查等。由于学生来自不同的地区、不同的家庭、不同的环境, 所接受的教育不同, 在他们中间个人兴趣不同、性格不同、生活习惯不同、各自的处世哲学、交际能力、潜在意识不同等等。这些差异决定了开展文明宿舍建设的形式必须是灵活多样的。

2.3奖惩公开分明

近几年来, 我们在文明宿舍的建设上, 采取板报宣传, 表扬与批评, 树立文明示范宿舍、文明宿舍挂牌、文明宿舍评比排名等多种形式。由学生处、团委、学生会、公寓管理科以及各班选出的学生代表, 组成文明宿舍检查评比委员会, 坚持日常检查制度, 坚持学生互查制度, 坚持实行学生参与公寓民主管理制度, 坚持党员干部包宿舍制度。召开不同类型的座谈会, 勾通学生与管理人员之间的关系。从思想上和组织上都形成了建设文明宿舍的良好风尚。对文明宿舍的建设, 我们首先从新生抓起, 充分利用新同学刚到校的积极热情, 趁热打铁, 积极推动文明宿舍建设活动。

3结语

文明宿舍建设不是独立于公寓工作中的一项活动, 它与公寓其它管理工作是紧密结合在一起的。文明宿舍的建设, 推动着公寓工作的进一步发展, 而高标准、高质量的公寓管理又是推行文明宿舍建设的保证。对此我们强化公寓卫生管理, 治安管理, 秩序管理, 维修服务等, 为同学们积极创造一个良好的生活环境。

摘要：高等院校学生宿舍作为一个重要的育人阵地, 早已引起各高校领导的高度重视, 如何建设文明宿舍已被纳入学校工作计划和校领导的议事日程。主要依据徐州工程学院学生公寓文明建设实际提出了几点关于大学生公寓文明建设的经验。

关键词：学生公寓,公寓管理,公寓建设

参考文献

[1]张红明.论和谐校园构建中的公寓文化建设[J].中国建设教育, 2009, (4) .

[2]郑涛.浅谈高校公寓文化建设在大学生行为教育中的作用[J].知识经济, 2011, (10) .

[3]赵虎.新时期高校公寓文化建设的思考[J].内蒙古民族大学学报 (社会科学版) , 2011, (2) .

公寓文明创建计划 篇3

关键词：高校 学生公寓 规范管理 校园文明

学生公寓是大学生学习、生活和人际交往的重要场所，也是学生思想政治教育和文明行为培养的重要阵地。随着高校后勤社会化改革的不断深入，高校学生公寓在管理模式、人员结构、服务理念等方面都发生了重大变化。如何在新形势下做好公寓管理与服务工作，更好地发挥学生公寓“管理育人、服务育人、环境育人”的功能，建设一个文明和谐的新校园，已成为当前高校工作的一个重要课题。

一、背景现状

温州大学是一所地方综合性大学，在校学生约三万人左右，学生公寓分为6个学生生活区，学生公寓隶属于学校后勤集团管理。长期以来，我校学生公寓工作有着优良传统，管理规范，成绩突出，在全国高校中形成了一定的影响力，先后吸引了福建师范学院、杭州师范学院等五十多所高校来前来参观学习和交流经验。我校学生公寓还获得浙江省高校系统“标准化公寓”称号。但从目前实际情况来看，我校公寓管理工作还面临着许多新问题，特别是大学生文明行为存在一些问题，与高校培养人才的目标要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：

一是随着改革事业的深入和开放程度的日益提高，大学生对各种良莠不齐的社会现象、思潮辨别力不高，使部分学生的思想觉悟降低，道德素质较差，行为不规范。还有一些学生对学校和班级漠不关心，缺乏大局观和是非观，言谈举止不文明，学生寝室脏乱差等。

二是由于我校学生以本地生为主，绝大多数同学家庭条件比较富裕，勤俭节约意识淡泊，没有形成良好的生活习惯，部分学生公共道德意识不强，处处以自我为中心，在日常生活中浪费现象严重，同时在人际沟通方面也存在一定的问题。

三是一些学生自我管理意识不强，违纪事件较多。忽视从社会需要的角度出发来完善自己，忽视个人良好文明习惯的养成，只对一些娱乐型活动感兴趣。还有的学生只想为自己营造一个安乐窝，不能与整个公寓建设保持一致，不把公寓园区看作校园的一部分，更谈不上视为自己的家园。

四是把自己当作高高在上的住宿消费者，只强调公寓管理部门要为其提供优质服务，而忽视自己作为公寓的一员应承担的义务和责任。个别学生在公寓园区内对学校的规章制度置若罔闻，致使某些消极东西如赌博酗酒、不服从管理、不尊重他人、不爱惜公共环境等不良现象时有发生。

二、主要举措

针对现代社会环境复杂，各种思潮对高校学生的侵蚀和影响，我们坚持以宣传造势为先导，以学生寝室为阵地，以文明建设为重心，通过不断规范学生公寓管理，逐步推进我校学生园区文明建设，对学生的思想观念产生了十分重要的影响，这种影响不仅包括大学生日常的为人处事，生活态度，对事业的追求，还包括了对人生的看法及对国家社会的认识。我们采取的主要举措是：

1、充分利用有效载体

为不断规范学生行为和提高他们的道德水平，我们经常举办各种各样活动，并充分利用有效载体，让学生们参与到活动中来。主要活动有：（1）由后勤集团和校团委共同发起节水节电活动，通过倡议书、学生寝室代表签字、公布各寝室月份用电用水数量、设立长明灯长流水曝光台等多种形式，来增强全体大学生的节水节电意识，提高了他们参与节水节电活动的积极性，使学生公寓的用电用水量大幅度减少。（2）公寓管理部门和生活园区思政中心为营造园区文化氛围，在园区内显要位置设立“名言警句”、“阅报栏”、“活动主题宣传栏”、“曝光栏”等，并定期更换其内容，大大增强学生园区的政治与文化氛围，对学生的行为规范起到了潜移默化的作用。（3）每年三月五日在学生园区开展“学雷锋活动日”活动，在活动中让有一技之长的学生大显身手，开展各种为大学生服务活动。通过开展这种活动，既给大学生提供了优质服务，又让学生耳濡目染、身临其境，达到其行为不断规范的目的。

2、强化公寓规范管理

由于当代大学生的价值取向日趋多元化，学生的们的个体意识较强，而集体观念比较淡漠，喜欢我行我素。比如，很多学生在做一些影响公共利益的事情的时候，他们只觉得这是一些无伤大雅的事，如盗电、私拆热水器、深夜影响他人休息、酗酒赌博等。我们将强化公寓规范管理与推进园区文明建设结合起来。采取的措施是：第一、制定了《温州大学学生公寓“优良寝室”评选办法》等制度，以具体的考核标准、明确的考核内容和整体的考核要求对各学生寝室的遵纪守法和文明卫生情况进行全方位的考核。第二、实施学生党员和干部挂牌制度，要求学生党员和学生干部要带动本寝室同学严格遵守各项管理规定，真正做到三个表率，即做奉公守法的表率，做文明卫生的表率，做服务奉献的表率。第三、用园区规章制度来加强对学生的约束。如开展法制讲座、播放法制录像、张贴法制海报及出法制宣传板块等等，让学生们随时随地感受到法的存在。做到学法、知法、懂法。以达到用“法”约束人、管理人、塑造人的目的。通过整体推进学生公寓文明建设，对约束学生的行为，影响学生的个体感觉、认识、情绪、道德意识以及群体的价值取向和行为取向都具有积极的作用。

3、拓展公寓服务功能

学生公寓管理要体现出“环境育人”的思想。具体来说，公寓管理功能要体现时代特点，要不断改进和创新。随着我校不断发展，管理体制发生转变，对学生公寓的管理已从原来的重“管理”轻“服务”，转变为管理和服务并重的局面。我们在拓展园区服务功能上狠下功夫，采取多种途径来提升公寓服务水平。比如：（1）公寓管理部门提出了“有困难，请找我”的服务口号，并在园区内设立引导牌，及时为住宿学生排忧解难。（2）要求园区门卫帮助学生提包、提重物、代为保管物品、免费打气、出借工具、针线包等。（3）公寓管理人员从生活上主动关心学生，经常到学生寝室说学生进行交流，同他们建立良好的关系，为开展公寓管理工作打好群众基础。（4）开通公寓管理部门与学生的信息通道，使学生意见能够及时、快速的传达到管理部门，并得到及时的解决。严格的管理，优良的服务，真正使学生感受到家庭般的温暖，营造了园区良好的文明氛围。

4、重视园区育人作用

学生在校学习和生活的大部分时间都是在学生公寓内度过的，可以说与公寓管理人员的接触最多，因此，我们将规范学生日常行为作为公寓管理工作的重点内容。首先，妇女努力转变公寓管理人员的观念，将公寓管理从以前的“管物”为主转向“以人为本”的新型管理模式。把树立育人意识和培养育人能力贯穿到公寓所有工作当中。在平时工作中，我们密切关注学生的行为举止，对表现优秀的学生大力宣传，增强学生的荣誉感和自信心，努力在园区形成积极向上的氛围。对于那些经常违纪和表现较差的学生紧抓不放松。同时，还和学校有关部门紧密配合，把园区学生管理工作纳入到学生工作管理体系中去，如实行“一票否决制”、“生活道德学分制”等管理方式，各学院在评选学生干部、三好生的时候也参考学生公寓的意见，把学生在学生公寓的道德表现作为评选的前提条件，促使学生在学校不仅努力学习，在园区生活中也注重对自己道德方面的约束。

5、开展园区文化建设

文化建设进公寓，培育一种科学、文明的精神环境，营造积极向上的学生公寓文化氛围是学生公寓思想政治工作的重要内容。我们在学生公寓文化建设中，着力与先进文化的建设和传播，在园区内除了利用宣传专栏，黑板报等宣传阵地对学生行为规范、思想道德、心理健康等方面的宣传教育外，还经常指导、组织学生参与专题宣传，演讲等形式多样的文化活动，目的在于加强思想政治教育，提高学生的思想道德水准和政治修养。我们还积极推陈出新，在学生公寓开展富有特色、针对性强的公寓文化活动，如举办以《建设温大公寓新型文化》为主题的征文比赛，并张贴公寓文化摄影展，举办“我爱我家”的寝室设计比赛等一系列活动来提升大学生公寓文化建设，在各种文化活动中突出“真、善、美”的主题。从而使大学生形成健康向上的文化氛围，既锻炼了他们的各种能力，又丰富了公寓的文化生活，提高了广大同学的审美水品，从而，达到人格的自我完善，充分展示当代大学生健康向上的精神风貌。

6、与学生实现互动

在推进高校学生公寓文明建设中，一定要充分发挥学生的主导作用，因为学生不仅是公寓文明建设的参与者，更是推进公寓文明建设的主力军。为使学生公寓逐步建立起新型的人文环境，我校学生公寓管理部门积极与学生进行良好的互动，使人文建设与学生的成长规律相协调，促使学生走上自我教育，自我约束，自我管理和自我服务的成才之路。比如，我们动员学生中的党团员、学生干部和优秀骨干分子积极发挥表率作用，充分发挥他们在学习中较强的号召力和影响力，通过他们组织发起动员全体学生参加，使学生骨干分子成为我们管理和服务的辅助力量。学生公寓还召集学生代表，开展定期和不定期的各种文明建设活动，如“文明寝室检查评比活动”、“寝室卫生检查评比活动”、“一个党员就是一面旗帜活动”等。我们还成立了大学生公寓文化建设自治委员会，与学生共同探讨学生公寓文化建设的长效运行机制，取得了比较显著的收效。

三、实际收效

通过上述各项举措，我们在推进学生公寓文明建设活动中，在多个方面取得了良好的效果。

一是为高校开展思想政治工作和培养社会主义建设者开辟了新的阵地，进一步占领了学生的意识形态领域，同实最广泛地发挥了广大党团员学生和优秀骨干学生的积极作用，使学生公寓成为精神文明建设的重要窗口，有利于更多地把握学生的思想动态，及时发现和化解矛盾，密切了学校管理部门与学生的联系，有力地维护了学校的和谐与稳定。

二是形成了学生园区文化的新氛围，促进了学生的综合素质的提高。开展学生公寓推进文明建设，活动有阵地，时间有保证，内容更丰富，效果更明显，使活动本身更富有教育意义，活动形式更加灵活多样，活动品位也更加高雅，同时也为学生提供了更多的参与机会，增强了学校的凝聚力，有效地抵制了不健康文化的侵袭。

三是顺应了高校后勤服务社会化改革的需要，学生公寓开展文明建设活动，既丰富了高校精神文明建设的内涵和大学生的业余生活，又实现了学生自我管理、物业管理和学团管理三者的有机结合，也进一步推动了学生思想政治教育工作体系的健全和完善。

推进学生公寓文明建设活动，有利于丰富学生公寓管理说服务的内涵，繁荣学生公寓的文化生活，促进大学生素质的全面提高，因此，高校应高度重视、严密组织、认真实施，引导学生公寓文明建设活动不断向深层次发展，以不断适应时代的发展对大学生提出的新要求。

参考文献：

[1]赵萍．探析新形势下高校后勤企业文化建设[J]．现代企业文化，2009年9期．

[2]李子华．高校后勤管理模式研究[M]．高校后勤研究，2010年5期．

[3]娄靓涛．采取有力措施，扎实推进创先争优活动[J]．理论学习与探索，2010第6期．

[4]杨静墅．关于推进企业文化建设的几点思考[J]．思想政治工作研究，2010年7期．

[5]石国兵．高校后勤文化建设的现状及对策[J]．高等农业教育，2010年12期．

[6]何春华．高校后勤企业文化探索与实践研究[J]．现代商贸工业，2010年24期．

[7]夏春雨．高校校园创业文化建设研究[J]．中国高教研究，2011年1期．

“创建学习型公寓”活动总结 篇4

为了进一步引导大学生了解电脑软件的知识及PPT制作的一些技巧，积极应对大学的学习生活，同时，也积极响应学校公寓管理科与大自委的要求，不断改进工作方法与内容，以适应学校对公寓管理的各项要求，南十五栋党员服务站策划并举办的这次“创建学习型公寓”活动于2012年11月09日在09207教室和谐的音符中落下帷幕。

参加本次讲座的嘉宾有楼管卢阿姨，大自委各位干部，党员服务站全体干部以及南十五栋的全体同学。

7点到达教室后后，党员服务站接待人员热情接待同学，并对同学做了简单的讲座前介绍，为接下来的讲座做好了充分的准备。7点半正式开讲,张奎同学首先对PPT以及电子杂志以后就业发展以及在学习生活中的应用做了一个精彩的讲说,让同学们对PPT以及电子杂志有了一个更加深刻的理解。接下来，张奎同学实际介绍了PPT的制作，并向同学们讲解了如何才能让PPT美观，简介，有创意。最后，张奎同学向我们讲解了本次讲座的重点，电子杂志的制作方法，他详细给我们介绍了制作电子杂志的软件iebook，并亲自指导大家实际操作。

本次活动中体现了如下几点可取之处：

1、活动策划比较全面。活动策划主要由各干事合作完成，通过集体考虑和商量并参考楼管卢阿姨意见，策划做得比较全面具体周密，使得活动进行得井然有序。

2、在活动的整个开展过程中，部门各干事分工明确，并严格项目责任到人制度。同时，活动主讲人张奎积极准备，制作好演示PPT，使活动能比较顺利地完成。

学生公寓高三文明离校活动策划 篇5

指导思想：

加强公寓文化氛围建设，优化成长环境。通过系列活动繁荣学生公寓文化，推动和谐校园建设，营造文明的氛围，构建“文明、和谐、安全、有序”的学生公寓。

活动主题：冷库板 http:///>>>

构建和谐校园、激发学生感恩情感、文明离校

活动时间：

2012年5月中旬—6月初

活动组织：

本次系列活动由中学宿管会主办

活动内容及安排

一、安全、考前宣传篇

寝室作为学生学习和休息的重要场所，对学生的发展起着极其重要的影响。学生公寓管理部门在竭力为同学们提供优质服务的基础上，还应从安全的角度保障学生的人身和财产安全。宿舍安全问题是一个长久的问题，其维护要广大同学与工作人员共同携手，齐心完成。五月上旬，在全校范围内进行 “安全防盗，人人有责；消防安全，从我做起”、“因你而美丽，因你而文明”宣传教育活动；以宣传展板、橱窗、黑板报及横幅等形式宣传消防知识，春夏疾病（感冒）预防等知识；高三考前心理调整、生活规律、饮食健康或高考祝

福专栏。

二、特色活动篇

活动1：感恩母校，文明离校——文明离校倡议和签名活动

离别母校的时刻，难免有伤感，难免有激情，难免有冲动。文明离校，是我们的希望，保持良好的精神状态共创和谐校园，为中学生活划上圆满句号；组织高三学生签名，感恩母校，留下最美好的回忆。活动2：祝福传递活动

由宿管办制作横幅，请高一高二年级学生在横幅上写下对高三学哥学姐的祝福并签名，并将横幅挂在高三幢。祝福高三学生在高考中取得优异成绩。

活动3：寝室同学录

由宿管办购置同学录纪念册（男女生幢各一本），每个寝室可以填写一张，写下自己的个人情况简介、三年宿舍生活下来的感受，及对母校的深深祝福等。保存好资料，在迎新活动中专题展出。活动4： “寝室情，心系你我”——寝室成员集体照

为即将离校的高三学生以寝室为单位拍摄集体照，让照片记录员工和学生之间深厚情谊。保存好照片，在迎新活动中专题展出。活动

5、“淘取你的乐趣”——毕业生跳蚤市场

废物利用，“跳蚤市场”活动，目的在于变废为宝，丰富学生课外活动，营造良好的宿舍氛围；或将活动所得的善款进行捐赠。

三、高三离校的注意事项

1、做好寝室物品的回收（电卡、水卡、空调遥控器、寝室门钥匙、抽屉钥匙等）和押金的退还。公寓部在6月工作中进行检查。

2、高三相关值班台帐记录、高三日常管理表格封档。

3、高三离校后卫生打扫计划，卫生打扫前告知学生公寓统一的打扫时间，垃圾结合项目先前惯例进行处理，工作分配要求做到公平、公正，无投诉事件发生。宿管办应及时对打扫的寝室进行全面的卫生检查。

4、寝室人为损坏物品的赔偿、催缴工作。根据项目情况将费用收好后交公司财务或学校财务室。公寓部在6月工作中进行检查。

5、损坏物品的维修，寝室钥匙的配置等。

6、高考两天考学提醒同学带好相关物品，按照考试时间进行早叫和午叫醒工作，关注考试后心理异常的学生。

7、6月8晚、9日如有学生还在学校，特别要加强安全巡视，可将高一、二幢的生活老师调至高三幢参与管理，夜间注意男女生的窜寝情况。

8、严禁学生焚烧纸张、向外乱扔热水瓶、衣服、纸张或折纸飞机等行为，一旦发现及时制止。

四、活动经费

总体控制在1000元（包含宣传、拍照、同学录等办公用品）。横幅：

1、方法汗水时间铸造成功，信念专注恒心实现梦想。

2、让结局不留遗憾，让过程更加完美。

3、良好的心态 充足的信心辛勤的汗水共筑高考辉煌

4、十年磨剑为一搏，六月试锋现真我。

5、十年磨砺 寒剑霜冷 豪气冲天一卷摊天 神驰笔畅 游刃有余

6、让飞翔的梦想在六月张开翅膀，让青春的智慧在六月发出光芒，让父母恩师在六月畅想期望。

7、离别在泪洒今日，重逢在辉煌的明天！

8、今天的离别是明天的相聚，我们永远在一起！

9、凤凰花开，离歌想起，请笑着接受我们对你的深深祝福！

10、今天我以为荣，明天以我为荣”、公寓部

公寓工作计划 篇6

一、围绕中心，服从大局，做好学生入住及管理服务工作

1、认真做好新学期寄宿生公寓入住工作。对各公寓的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生公寓，他们给与了积极的评价。

2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行公寓的晚间熄灯制度。学生公寓管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的公寓环境

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的公寓管理制度，使公寓管理工作有章可循，有法可依。

2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明公寓创建系列活动。

三、争取做好学生公寓的安全与稳定工作

(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各公寓楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如：对学生公寓楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐公寓的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。

(3)重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，公寓楼内无停放自行车现象。

公寓部工作计划 篇7

一、指导思想

紧紧围绕学校“艰苦奋斗，甘于奉献，自强不息，追求卓越”的民院精神，和“博学、博爱、立人、达人”的校训，牢固树立“以人为本”的理念，坚持“服务同学”的工作宗旨，保持踏实认真，创新务实的工作态度。

二、工作目标

进一步提升公寓文化品味，提高公寓文明程度，提高公寓管理工作的透明度，促进“教育、服务、管理”的全面融合，努力创建一支有组织，有纪律，有生命力的公寓建设队伍，争取使我院公寓建设更上一个台阶。

三、近期工作安排

1、做好新干事的培养与管理工作新干事的加入为我院公寓部注入了新鲜的血液，也为我们的活动开展带来了新鲜的元素。我们会以严谨的态度，秉着公平、公正的工作原则对待每一个新成员，充分调动公寓部所有成员的积极性和主观能动性，为优秀人才的发掘和选拔创造条件;

2、为“第五届公寓文化节”的成功举办贡献力量校学工处、学生会举办的“第五届公寓文化节”系列活动正在如火如荼地发展，我们会全力以赴，积极响应校公寓部的号召，服从安排，大力支持工作，尽我们应尽的责任与义务;

3、做好公寓安全检查工作恩施的冬季干燥多风，是个火灾易发季节。为防止火灾发生，我们要加大对公寓安全管理力度。我部在学生管理科老师的领导下，已经多次开展了公寓安全突击检查工作，其中绝大多数寝室表现良好，但仍有小数部分寝室出现安全问题，对此我院学生管理科也进行了相应处理。今后，我们仍会加强公寓安全管理，全力杜绝火灾发生。

四、常规工作

1、注重公寓日常管理卫生检查是我部常规工作。

2、策划开展创新活动本学期开始到现在，我们已经成功举办了“星级文明寝室表彰”、“新生走进星级文明楼层”、“XX级新生寝室美化大赛”、“征文大赛”等多个活动，参与人数达到80%以上，组织参与“第五届公寓文化节”系列活动，成绩明显。我部和学习部也将会联合举办“校园安全知识竞赛”，这些活动无不体现了我们不错的工作实力。我们也将会继续策划和发展公寓文化活动，并力争策划出令人耳目一新的活动。

3、逐步完善规章制度前几届公寓部的工作为我部现在的工作奠定了良好的基础。为了进一步保障我们的工作有序，有利的开展，我们就必须联系实际不断完善各种规章制度。只有做到了这一点，我们的管理才会更加科学，目标更加明确。

五、具体要求

1、积极响应学校号召，配合学校搞好公寓文化建设。

2、积极搞好对外交流工作，包括与我院其他部门的有好合作，以及与其他公寓部的交流合作。主动学习他们优秀的工作方法，吸取行之有效的工作经验，以弥补我部工作的不足。

3、在实际工作中耐心、认真地帮助同学处理生活中的问题，把“服务同学”的宗旨落实到方方面面，努力使我院公寓管理工作深入人心。

4、加强部门内部管理。鼓励部门内部成员多多交流，互相学习，强化成员责任意识，提高他们的团结协作能力，从而真正做到“心往一处使”。

公寓管理工作计划 篇8

1、【LED宣传栏】

提升信息传达力度，规范和固化寝室文化活动宣传与文明寝室评比，公寓中心应加强宣传阵地建设，拟定在公寓各片区规划设立带有LED宣传栏;宣传栏主要用于公寓管理中心开展相关活动的风采展示及工作安排，LED展示栏则是公寓管理中心特色服务展示窗口，主要用于公寓管理中心日常通知、通告信息的发布。

2、【公寓楼征名】

校学生公寓园区及宿舍楼的命名是学校校园文化建设的重要内容，对营造良好的校园文化氛围发挥着重要作用。为了使校园文化氛围和环境建设相得益彰和谐发展，丰富校园的文化底蕴和人文内涵，进一步提升校园品位，方便师生记忆，增强广大师生的参与意识，更好地发挥环境育人功能。面向全体师生员工征集学生公寓园区及宿舍楼名称。

3、【公寓文化报】

主要负责在各楼栋宣传公寓文化建设进展情况和亮点工程，报导先进经验和好的做法，充分发挥先进示范带头作用。

4、【学生自委会】

成立校级学生公寓自律管理委员会，协助公寓管理中心开展学生寝室自治管理和公寓文化建设工作，统筹协调各二级学院公寓“管委会”工作开展;

5、【星级寝室评比】

加强学生寝室文化建设，多途径、多元素营造和谐、文明校园文化氛围。每月开展星级寝室评比，加强对学生寝室的奖励和惩处，通过长期性开展评比工作，使公寓文明建设常态化，工作重心由公共环境文明建设转向学生寝室内务管理。

二、加强自身建设

1、严格要求自己，按照内部的规章制度办事，多听取他人的意见和建议，不骄不躁，努力提高自己的工作积极性，提高工作质量。

2、积极与部门成员交往，了解其他部门信息，借鉴他人的好方法，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

把“高调做事，低调做人”牢记于心。

3、认真做好每一次的会议记录，无论是办公室例会还是部门内部会议。

总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。

4、积极行使自己的职权，积极配合本部门的工作。

要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作。

九公寓超市经营计划书 篇9

九公寓超市经营计划书

——店长﹡﹡﹡ 第一部分：现在情况分析

营业额较以前有所下降，亏库问题尚未解决，在经营过程中 也出现了管理上的问题，员工未能从心理接受超市的规章制度等一系列问题，为了使问题得到有效解决，从以下各个方面分析原因。

一、员工在接货品，在清点数量方面存在问题。例如，在供货商清点数量较快时，未能及时制止，在数量方面含糊不清，就这么草草了事，从根本上来说是员工责任心不够强，未能把这份工作当作是本职并且应该做好的工作。在规格较大时，没有认真清点数量，导致亏库问题严重。

二、超市内所有商品保质期未能得到不保证，一方面是店长的失职，另一方面是供货商来货的问题，还有导购上班接货是只对货物的数量进行了验证，并未仔细观察货物日期是否新鲜，是否漏气。供货商在来货时日期已不太好也占了一方面，例如双汇肠；鸿运的软面包，蛋黄派，金麦圈，等达利园系列；圣之润的小王子系列；万盛家的金针菇，竹笋等；佳龙的包装不好，总是出现漏气现象。这些问题导致损货很多，在经营过程中又造成了不必要的麻烦。

三、员工上班不认真，收银和导购聊天，对于空缺的货架置之不理，有时员工以上厕所为由出去逛一圈，时间较长，而收银未能起到监督的作用，这是收银的失职。在一个班快要结束的时候导购有不想上货的想法，站在一个方便的位置等着下一个接班人的到来，在这个过程中，管理层也未能做好应尽的责任，在上一，每个班都有管理层

检查的规定也没有坚持下去。

四、学生素质有待提高，学生买东西会顺手牵羊，或者有时候干脆不付钱，拿到东西直接就走，这种现象我在十公寓超市上班当收银的时候遇到过，也进行了及时的制止。每逢高峰期时派人在店里很重要，人多的时候，导购可以不用上货，对顾客进行必要的观察，把不好的动机扼杀在摇篮中。

第二部分：问题的解决

想要解决问题，还是得从管理上下手，店长一个人的力量是不够的，管理层的力量也是不够的，要培养出一批负责任的员工帮助店长一起管理超市才是最重要的，只有员工负责任了，以上的问题才会得到有效解决，亏库的根源也会少很多。

一、在超市给员工一个家的感觉，让大家更爱这个氛围，可以再超市内部设立各个角色，安排给不同的人担任，适当的组织活动让大家有上班之外更多的交流机会，增进员工之间的感情。

二、要软硬兼施，对于不同的员工采取不同的办法，管理层与员工多交流，但是在交流之外也要让员工对管理层有敬畏，这就要求管理层的业务水平要足够硬，这才能让员工从心里服从管理。

三、内部监督。这不仅是收银与导购的相互监督，也是管理层之间的相互监督，更是员工和那个对管理层的监督，一个企业要想完善经营，内部监督很重要。

四、九公寓超市地理位置没有五公寓与八公寓那么占有优势，但是与十公寓超市相比还是要好很多，这可能是导致九公寓超市营业额在四个店的评比中一直排第三的主要因素之一。但是也受其他方面的影响，也许会是订货方面的问题，在这方面我会多多向各个店长请教，比如哪些商品针对男生顾客销量比较好。

第三部分：未来努力方向

一、营业额

相比店面占地面积，九公寓超市比五公寓超市占地多；货架也比五公寓多好几组。我会虚心向各个店长学习，利用好我们所占的优势把我们店的营业额提升一个高度，在此基础上缩小与五公寓超市的差距，争取赶上五公寓。

二、亏库

每个月总会有部分资金以亏库的形式流出超市，几乎成了一个很严重的问题。我会从各个方面下手，把对超市的责任心深入到每一个员工的心中，不管是高峰期还是平常，都会多到店里，手把手教好现任员工该会的业务能力，也会从自身做起，给店里员工做一个榜样，让他们从心里服从管理，把店里的事物当成是自己的事儿，让每一个人起到监督的作用，以减少亏库。但是对于那些对超市影响不好的员工，也会采取强硬的措施。

三、管理方面

公寓文明创建计划 篇10

提高卫生条件，改善环境，幸增社区人民的体质，是我们社区工作的重点。在上级领导的安排布置下，我们社区积极开始健康教育活动，使我区的健康教育水平提高到一个新的阶段。但是我也看到了很多不足之处，因此我们积极协调到先进社区学习经验，力争在本达到一个新的水平。为了更好地做好工作，也为了有一个指导我们工作的方针，我们特别制定了健康教育计划。

一、建立健全组织领导机构，成立开源社区健康教育领导小组，由社区书记亲自抓、负总责，并指派一名专职人员管理。

二、在春秋两季传染病高发期组织两期培训，主要内容是蚊蝇和鼠对人类的危害和杀灭的意义。

三、对各年龄段的居民开展健康教育

四、在各种节日开展卫生健康知识宣传。

学生会公寓部2012工作计划 篇11

丹桂飘香，秋风送爽，又是新的学年，又是新的起点，为了更好的做好本外国语学院学生会公寓部的工作，为了给广大的同学构建更加舒适的公寓文化生活,为此我部特制订本的工作计划。

一、常规工作

1、制度建设

完善档案和各项规章制度,包括上一的档案的保存和本的档案分类整理.完善卫生监督小组成员日常管理制度，制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员工作职责等。

2、常规卫生检查

每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查，每个月不定期对大功率用电器进行2-3次抽查。对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科，进行全院通报。对大功率抽查出现的违规使用大功率电器的寝室或个人，收缴其大功率用电器，并上报学生科，由学生科对其进行处理。

二、特色活动

1、九月份到十一月份的工作重点：引导新生尽快适应大学生活。

（1）“心连心——走访新生寝室”活动，了解新生寝室的动向，为新同学排忧解难，并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。

（2）整理寝室档案，收集外国语学院大

一、大二寝室长的联系方式，实行床铺对人制，为今后的工作做好基础。

（3）结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排，为此活动进行宣传和相关的指导，并争取在美化大赛中取得优异的成绩。

（4）十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种问题为主要目的的主题班会，加强新生寝室的各方面建设。

（chazidian.com 1

大学生公寓网络超市建设计划书 篇12

一、目的：

本着大学生自主创业目的，我们几个大学生合议后，决定在学校开一个网络超市。为广大师生提供购物方便。同时也是为了锻炼大学生创新能力和胆识和发扬大学生自主创业的精神。

二、超市建设策划人：

信息工程学院计算机科学与技术系06级02班高增光 电话：*** 宿舍:4#410 邮箱地址：gaozengguang@bipt.edu.cn,gaozengguang1988@126.com 信息工程学院电气工程及其自动化系06级01班蔡钟 电话：*** 宿舍:4#518 邮箱地址：clockking@bipt.edu.cn

三、需要的条件：

一个货物供应商——供应货物点。(已经具备)一个校内网站——货物销售点。(已经具备)一间货物储藏室——货物储藏点。

一个货物运送团队——负责运送货物。(已经具备)一个超市管理团队——经营超市。(已经具备)

四、其经营模式如下：

货物储藏点息信货仓库货缺货物送达藏储点登到记购货通知货物供应商到货通知取货超市经营者管理货物信息付交薪金付货款购物者需要交送货团队送货销售网站交支付付货物顾客购物者选购款送货货 此经营模式说明：

1、货物供应商跟超市经营者有业务往来。

2、超市经营者和送货团队管理货物储藏点。

3、超市经营者同时也管理销售网站。

4、超市经营者领导送货团队。

5、超市经营者不跟顾客有直接接触。

6、顾客与销售网站有业务往来。

7、顾客与送货团队有业务往来。本经营模式优势分析：

1、本超市不占用店面，成本低廉。

2、本超市采用网站技术，使得顾客在购物时得心应手。

3、本超市不与顾客发生直接业务往来，避免了一系列纠纷。

4、待续。

五、超市运营可行性分析：

一个货物供应商——供应货物点。一个校内网站——货物销售点。一间货物储藏室——货物储藏点。一个货物运送团队——负责运送货物。一个超市管理团队——经营超市。

1、货物供应商已经搞定。

2、销售网站已开发完毕。

3、货物储藏室可向学校申请一间宿舍。

4、货物运送团队前期由项目策划人担任，后期可在学校公开招聘。

5、超市经营者由项目策划人担任。

六、超市运营成本分析：

1、购货成本约每月20000左右。

2、货物储藏租赁成本约每月500左右。

3、货物运送团队前期成本不计，后期约每月500。

4、超市经营者成本不计。

5、超市网站建设成本约10000左右。(估计成本会有所增加)

6、前期成本（开发成本除外）约每月3500，后期约4000每月

7、固定成本约：30000左右。

七、超市盈利分析：

1、主营业务收入,约30000左右；

八、超市亏本可能性分析：

1、顾客稀少。

2、学校政策不允许。

3、货物质量不过关。

4、服务质量不合格。

2008年10月16日星期四凌晨