员工生日礼策划方案（共10篇）
一、目的为了增强公司的凝聚力，加强员工对公司的归属感和认同度，使员工能真正的融入到公司，进一步推动公司的企业文化建设，为公司创造更好的效益。
二、适用人群
转正后公司员工可享受此项福利。
三、福利项目
1、生日当天以邮件或其它电子联系方式发送生日祝福语。
2、在不影响工作情况下，当日过生日员工可提前2小时下班。
3、生日礼物
方案一（适用于普通员工）
生日贺卡一张，小蛋糕一份，中午订餐加两个鸡蛋。或者生日贺卡一张，礼物一份。
方案二（适用于经理级别）
内容再议。
四、费用预算（灵活掌握，实报实销）
生日贺卡3元，小蛋糕8元，鸡蛋3元，合计14元。普通员工人数6*14=84元/年 生日贺卡3元，礼物30元，合计33元。普通员工数6*33=198元/年
五、责任部门及操作事项
1、由人事部负责相关费用的申请，蛋糕、贺卡等物品的预定，整个福利方案的统筹和组织。
2、由人事部统计每位员工的生日，编制员工生日册，并做每日的维护。
3、人事部相关负责人需在员工过生日的前一天提前预定生日所需物品等事项，确保做到无疏漏。
4、如遇员工生日在休假日，则提前预定。
5、本方案起始日期：年月日。
酒店全体员工
二、福利项目
1、三年(含)以上年龄的员工在华诞当天可视为带薪休假，按正常缺勤缺勤。
需求工作的，不由部门依据实践布置请假，为员工请假。
2、红鸡蛋
员工华诞，代表不祥红蛋可在食堂享用两份。
3、华诞贺卡，华诞礼物
华诞卡和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理，员工华诞前一天送华诞员工(附规范礼品)。
品位酒店(含)多名员工在华诞当天由总经理亲身出具华诞礼物。
4、华诞栏
在酒店的宣传栏里，有一个员工华诞栏，每一天为员工的华诞，带华诞祝愿。
5、信息祝愿
由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。
6、群众活动
在这个月完毕时，举行了一个华诞月的员工群众生日活动：卡拉OK，蹦迪，群众华诞蛋糕。假如华诞号少，将持有一两个月。
四、担任部门：
1、人力资源部：担任发布华诞员工信息及宣传栏栏目的华诞信息发布;相关费用的申请，购置华诞物品。
2、后勤部门：依照人力资源部带给的华诞表给员工带给华诞红鸡蛋。
五、详细请求：
1、人力资源部在每月统计前的每月华诞人员名单及详细华诞(向员工信息注销表华诞)25。
2、清单肯定后，物流部和人力资源部保存副本。人力资源部每一天10点前将员工名单和祝愿语放在员工华诞栏上。
3、人力资源部门提早一天准备员工的华诞卡，并提早一天由人力资源部亲身向员工发送华诞卡和华诞礼物并给予恭喜。
4、每个月底由人力资源部组织本月的华诞聚会、群众华诞聚会，担任组织和布置人员，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。会谈与KTV场地布置，不影响正常运转。
5、在品位酒店(含)以上华诞时，人力资源部应提早一天通知总经理。
六、本钱预算
1、红鸡蛋：2元人
2、贺卡1：约2元人
3、华诞礼物：
工作人员：不到20元
领班(含班级享用待遇的员工)：100元
监事：不到150元
经理：不到200元
以上酒店指导：不到300元
经理以上员工送华诞蛋糕(50元)。
4、群众华诞聚会：每次约500元。
七、其他规则
1、群众华诞派对的时间普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。
由本月华诞参与义务工作人员，准绳上，部门不得加班阻挠员工参与，除特殊状况外。
2、规则从20××年4月1日起执行与本规则有关规则的抵触。
人力资源部
一、目的：
为推进企业文化建设，加深企业文化内涵，体现工厂对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到工厂这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与工厂共同成长和发展。
二、活动主题：
员工生日会，共享文化宴。
三、活动时间：
暂定为每月最后一天，具体时间另行提前通知。
四、活动场地：
二楼会议室或其它租用活动场所，具体根据活动规模安排。
五、活动对象：
1、当月生日的员工（以身份证的出生日期为准）；
2、邀请工厂相关领导参加；
3、有文艺特长者带节目可提前报名并由行政人资安排节目。
六、活动程序安排：
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场：
1.1 行政人资部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请工厂领导写上祝福语并签名；
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导参加；
1.3 提前购买好活动所需物品；
1.4 做好活动现场布置。
2、活动内容安排：
2.1 行政人资部主持人开场；
2.2 工厂领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2 赠送有工厂领导、同事签名的生日贺卡；
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.4 感恩企业，全体合唱企业歌--《大自然之歌》；
2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演或其它活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演的员工； 2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7 合唱《团结就是力量》《难忘今宵》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日会结束，清理场地。
七、费用预算
根据集团福利制度规定,按30元/人的标准，2013年10月份生日员工约为15人，合计费用为450元（费用按实际参加人数计算）。费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
一、策划背景
如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中最为直接、应用最广泛的应该就是关心员工的生日。从简单的赠送生日蛋糕到赠送各种各样的生日礼物，都会给员工温馨的感觉。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；
2、利用给员工过生日的机会，传递康盛农业的企业文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则：
1、要有惊喜；
2、贴近需求。
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体方案
方案一：送蛋糕或者蛋糕券
1.员工生日当天，以公司的名义给员工及员工的家属，感谢员工的为公司的辛勤付出，以及对员工家属致以感谢的问候。
2.普通员工生日的前一天，由办公室通知员工第二天中午到综合办公室领取蛋糕一个或者蛋糕券一张，并给员工员工半天的带薪假期（保底工资）。
3.中层以上管理人员，在生日的前一天，以公司的名义为员工组织生日聚会，并享有生日当天全天的带薪休假。
方案二：送各种小礼物
1.同方案一第1点
2.礼物的选择：
A可选择员工近期希望得到的礼物。在平时注重对员工小愿望的收集，可以
使电影票，短期培训，火车票等。
B送一些经济实惠的纪念品等。可以是超市购物卡、茶具、台灯、KFC餐劵等。
C根据员工的爱好送员工礼物，比如乒乓球拍、书等。
D不同需要的员工可以送不同的礼物。如管理人员可以送一些管理类的书籍、车间主管可以送一些技术类的书籍等。
方案三：生日福利金
1.同方案一第1步
2.在员工生日当天不在发放蛋糕等生日礼物，而是直接以生活福利金的形式划到当月的工资里一起发放。
3.普通员工的生日福利金为50元，中层以上管理人员生日福利金为100元。
五、费用预算
我公司目前人员，普通员工大概90人，管理人员大概20人。
方案一：除需开支每人蛋糕费用以外，还需提供当天员工半天的保底工资，预计全年需要约7850元（蛋糕每个计40元、普通员工保底工资50元、管理人员60元）。
方案二：每位员工的开支大概会在50元左右，预计需要约5500元。
方案三：按公司目前的人员配置，预计需要约6500元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品价格不高，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往很多，有可能超出更多，这将既减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和
力量源泉。
七、注意事项
1.形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）
2.实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）
3.根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？
4.以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
5.此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。
八、其他事项说明
1.可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
2.公司在每月的月底将下个月的员工生日名单公布在信息栏上。
九、附件
1.公司员工生日明细
综合办公室
为了进一步落实“以人为本”的企业精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月选择一晚进行全体员工聚会，并为当月生日的员工举办生日Party，具体内容如下：
一、1、2、3、伊凯琳员工享受福利： 大聚会上每位生日员工都将获得公司准备的精美生日贺卡一张。大聚会上每位生日员工都有机会获得公司准备的生日蛋糕一个和精美礼物一份。凡是有参加大聚会的员工都有机会展现自己的另一面，并且抽奖环节也将有机会获得公
司准备的精美礼物。（人人都有机会）
二、1、2、3、4、5、6、聚会会活动内容： 活动主题：伊凯琳—— 活动时间：待定 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点：3楼多功能娱乐厅。参加人员：公司领导、公司全体员工 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（可张贴在公告栏的职员生活或我们的大家庭中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：
（1）等待各位进场
(2)主持人开场白：暂定
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司2012
年份第一届员工大聚会。首先请允许我代表伊凯琳服装公司对全体员工的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对 月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿伊凯琳全体员工在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！祝愿寿星们年年岁岁开心快乐，永远年轻，永远幸福。让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置3~4个节目，有奖竞猜、游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、真诚分享
在伊凯琳公司，让你最感动的一件事情是什么？
在伊凯琳公司，谁带给你最多感动和帮助？
在伊凯琳公司，有什么话你最想对领导说的？
在伊凯琳公司，有什么话你一直想说却又不敢说的？
„„
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
一个幸运寿星奖（奖品待定）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（生日礼物、小奖品、道具、气球、横幅、彩喷、饮料、零食等）
2、蛋糕一共 个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是每人一个小的？
3、定做生日贺卡 张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备 份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
一、时间：
xxxx年x月x日 第六、七节课
二、地点：
学校操场
三、流程：
第一项：全体起立 (奏国歌)。
第二项：宣读学校对优秀学生的表彰决定—王校长
第三项：教导主任就本学期对学生学习的基本要求进行发言—张海荣
第四项：少队辅导员关于对学生的法制安全教育进行发言----刘凤英。
第五项：学生代表讲话——丁旭升
第六项：宣布上学期获奖名单---刘青云
第七项：颁奖---徐占珍 王金耀
第八项：总结讲话----王校长
四、要求：
1、全员参与，全体学生着全身校服，情绪饱满，精神振奋。
2、全体学生准时带凳子整队进场，各班学生按照指定的.位置坐好(一、二、六年级每班4列、三、四、五年级每班3列)，班主任在学生队伍后面。班主任加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、文明等教育。典礼结束后，各班有序退场。
3、会务组具体负责：开始前布置会场，包括会标悬挂、出席人标志牌摆放等，结束后：会场清理。
五、具体安排：
1、参加人：全体师生
2、出席人：王慧众 张瑞 刘凤英 张海荣 刘青云 徐占珍 王金耀
3、主持人：张瑞
4、会场布置：张海荣、孙耀飞 刘卫
5、安排各班级场地位置，并组织学生有序入场就坐：王金耀
6、音响线路准备：王金耀
7、准备音乐并放音：刘彩琴
8、影像：苏璐 王娜
一、活动背景
黄龙山是本地颇具盛名的旅游景点之一，那里风景秀丽、庙宇庄严，是放松心情的好地方。近几年，政府为发展本地旅游事业，筹资修缮了庙宇，并提出了更多的优惠政策，招揽开发商设立了仿军事演练基地的游乐场所，更值得去游览一番。
二、活动目的、意义和目标
活动目的：庆祝金陵员工生日
活动意义：通过集体过生日的活动，团结员工，增强员工凝聚力。
三、资源需要
人力资源：
1.在黄龙山需要事先联系好午餐事宜；
2.主管宣传方面的人员，把照片，资料作出详实的记载；联系好地方报纸，保证宣传力度。物力资源：
汽球、玻璃球（或乒乓球）、传花、饮料、20份零食（游戏比赛奖励）、纸箱，纸条。
四、活动开展
目的地：缙云县黄龙山
时间：为期一天
1.爬山
2.参观庙宇
3.吃午饭
4.有奖小游戏竞赛
五、经费预算
1.午餐：
2.小游戏道具：气球、玻璃球（或乒乓球）、传花、20份零食（游戏比赛奖励）。
3.活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动中应注意的问题及细节
1.安全问题
2.食品用具剩下的垃圾不要乱丢
七、活动负责人及主要参与者
组织及策划：行政部
参与者：上月及当月生日的员工
宣传人要责任到各部门主管
小游戏比赛内容：
三四月份生日的员工人数为85人，预计参加此次活动人数为80人，活动时10人一组，分为8组，每组挑选一位小组长负责参加活动的员工的所有事宜。
一 齐心合力运气球
比赛规则:1.每组派出两人参赛，8组参赛选手分四次进行比赛，四次比赛中胜出的组再分成两组进行比赛，依此类推，最终胜出组为本次比赛的最后优胜组，优胜组可任意挑选四份零食。（比赛一场）
2.两人背靠背, 手挽手, 夹着气球, 预备令起, 运球至终点，终点放有一个椅子，绕过椅子回到起点, 先回到起点的队伍胜出。
3.在跑动过程中气球不能落地, 不能用手触摸气球, 不能挤爆气球.二 抢椅子
比赛规则：
1.把七张椅子围成一个圈，每组派出一位选手参赛。当主持人喊“开始”时选手绕着椅子转圈，当主持人喊“停”时选手开始抢椅子，没抢到椅子的选手淘汰出局。
2.减少一张椅子后，继续比赛，直到出现最后优胜者，结束比赛。
3.比赛三场，同一位选手不可重复参加比赛。
4.优胜选手的组可任意挑选四份零食。
三 夹玻璃球（乒乓球）
比赛规则:
1.每组派出一人参加比赛（没有特殊原因不可中途替换参赛选手，否则取消资格）,两人一组比赛。
2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夹到空盆里, 90秒内夹到最多玻璃球（乒乓球）的队伍获胜。
3.获胜的组可任意挑选四份零食。
4.不能用手把玻璃球放进空盆。
四 击鼓传花
游戏规则：
每组派出两名选手参加游戏，其他组员分成两队分别站在两名选手后面当后援团（中途也可由后援团替换游戏选手）。主持人开始击鼓时选手开始传花，鼓声停止时立即停止传花，花在手上的人则由后援团表演节目，也可选择吃加“味”的饼干或喝加“味”的饮料。
活动最后:
活动前准备：
一、物品的订购：
1.1 订购生日蛋糕（蛋糕要提前两天预定，根据出席人员数量来决定蛋糕的磅数，）
1.2 购买水果（可以购买一些价格适中，份量较小较多的水果：如葡萄、红枣、西瓜哈密瓜等）
1.3 购买零食（薯片、饼干、瓜子、糖等一些消遣食品)
1.4 购买饮料（饮料最好选择大众化一点的可乐、雪碧，当然，为了避免一部分女性不方便喝碳酸饮料，可以再额外购买一些果汁）
1.5购买香槟（香槟在预算允许的情况下决定要不要，香槟是为了表示庆祝的，所以只要一瓶就好）
1.6一次性水杯，牙签的购买（牙签主要是用于吃水果）
二、参与人员的告知：
2.1 通过贴通告的形式告知员工
三、工作人员安排：
3.1
安排一个主持人，组织整个活动流程
3.2.安排一个摄影师全程跟拍，保留做企业文化活动宣传。
四、活动流程：
4.1 活动地点：公司饭堂二楼。
.4.2 活动时间：每二月一次，时间预计2—3小时（晚上18：30开始），具体时间待定
4.3 庆祝在10、11月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流 丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
五、活动流程：
5.1
播放生日歌，点蜡烛，集体唱生日歌，寿星许愿，吹蜡烛 5.2
领导给寿星赠送礼物 5.3 寿星发表感言 5.4 切蛋糕，开香槟
5.5
吃东西，做游戏，开展一系列娱乐活动，输的人要接受惩罚
a.活动内容：
1、真心话大冒险
2、心口不一
3、五毛和一块
4、倒着说
B.游戏奖品待定：暂定
幸运寿星抽奖活动（幸运寿星能获得企业红包）
众新人都选择在10月与自己心爱的人走进婚姻的殿堂，使得整个10月都充满了甜蜜的气氛，那么，10月生日Party,我们将和10月生日的寿星一起感受分享这甜蜜的10月...Party时间：2011-10-18 15：00-16：00 Party地点：XXXX 活动流程：
1，播放暖场视频（2分钟）
备注：13号之前收集10月份所有寿星的照片，15号之前将暖场视频制作完毕。2，暖场小游戏（8分钟）1）主持人致开场词
2）暖场小游戏（工作人员同时为寿星们分发饮料和餐盘用具。特别注意：每个餐盘底下有专属的数字，以备后期做游戏时使用）
游戏名称：潜意识
游戏规则：
1、寿星们在玻璃纸上一分钟内随机写出三个成语
2、由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、婚后生活，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。
游戏所需物资： 记号笔若干（多于参与人数一支备用）玻璃纸若干（多于参与人数一张备用）
3，庆生，吃蛋糕（20分钟）
1）员工自我介绍，庆生，点蜡烛（10根，代表十月份）播放生日歌，主持人调动所有参与者共同唱响生日歌。
2）吃蛋糕。请本月大来宾为寿星切分蛋糕（或工作人员）4，游戏：千里姻缘一线牵（20分钟）（在吃蛋糕的过程中进行）
1）游戏规则：
1、做出数字标签（与寿星餐盘下数字一一对应），由主持人抽出两个签。
2、被抽中的其中一位寿星用家乡话向另外一位寿星说一段大话西游中的经典对白。
3、若是男女组合，则男对女；若是男男或是女女组合，则生日大的向生日小的表白。
2）游戏时拍照或者拍视频留念。
游戏所需物资：白纸一张，预先准备好一份对白 5，游戏：我爱逛超市（20分钟）
游戏规则：
1、将所有寿星分成两组（或多组），每组分发一张10元的“代金券”。
2、参与者一分钟之内在工作人员预先准备好的超市物品中选择，物品总价格要与代金券价格完全相符。
3、主持人宣布两组（或多组）参赛选手在五分钟之内将所有购买的物品吃掉，最快吃完所有食品的一组获胜。
4、最后完成任务的一组需要为胜利组表演一个节目。（如果组内不能协调表演的节目，则选择备用节目《今天你要嫁给我》
游戏所需物资：用白纸制作两张（或多张）100元“代金券”，超市买好一些小食品，并在每个小食品上贴好价签（价格可以自己掌握）。
《今天你要嫁给我》伴奏或音乐，歌词预先准备好备用。6，拍照留念（3分钟）
7，后期收拾场地（5分钟）8，机动时间（2分钟）9，后期制作及活动分享
活动物资总和： 预算： 负责人：
1）生日蛋糕（一个）生日帽 272元
2）新世界纸盒包装统一鲜橙多，蜜桃多（按寿星人数计算）16元 XXX 3）我爱逛超市游戏小食品：小糖果，干果，榨菜（推荐）40元 XXX 4）暖场视频 主持人串词 5）玻璃纸 记号笔 白纸 彩色纸 打火机---若干 XXX 6）大话西游对白一份 《今天你要嫁给我》歌词（两份）及伴奏 7）价签，餐盘序号，姻缘签等制作 XXX
1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张
2、生日会可享受公司准备的茶点
3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)
二、 生日会活动内容
1、活动主题：昊志与你一起成长
2、活动时间：每月最后一个周三晚上
3、活动地点：五楼饭堂
4、活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语
三、 活动具体事宜
1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)
2、主持人开场白
3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话
4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目
5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节
6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日
蛋糕
7、联欢节目： A:游戏环节 B:答题有奖竞猜环节 C:抽奖活动
A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：
游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等
四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等
B:有奖竞猜题目暂定于：
1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
3、员工生日福利有哪些?答全才有奖
4、公司的核心价值观是?
5、公司的发展战略是?
6、公司的品质管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的团队理念是?
9、公司的企业四化建设是哪四化?
10、汤总在年会上说的三个共同体是?
11、汤总说的“卓越企业”是指?
12、成功的三三三定律是?
共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 C:抽奖环节(去掉)
三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8、员工生日会满意度调查环节：
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